Trabajos eventual en CardedeuCrear alertas

Buscamos un Cocinero/a para una sustitución de vacaciones en una Residencia en Cardedeu: Condiciones: Jornada: 40h horas semanales Horario: semana larga (lunes, miércoles sábado y domingo) y semana corta (martes, jueves y viernes) de 08:00h a 20h Contrato: eventual (vacaciones del 02/03 al 15/04) Salario: convenio colectividades Barcelona 1615.46 € (Brutos aprox. mensuales) a 14 pagas. Incorporación: inmediata Requisitos: • Experiencia demostrable como Cocinero/a colectividades Funciones: • Realizar de manera cualifica, autónoma y responsable, la, • preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas., • Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina., • Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes., • Revisar y controlar el material de uso en la cocina., • Colaborar en la planificación de menús y cartas., • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%

Buscamos UN/A LIMPIADOR/A para un centro ubicado en AMETLLA DEL VALLES (Barcelona). ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza . Honesta y responsable ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: EVENTUAL POR SUPLENCIA DE VACACIONES · Fecha Inicio: 12 DE NOVIEMBRE . Fecha Fin: 3 DE DICIEMBRE · Jornada: PARCIAL, 1,5 HORAS SEMANALES · Horario: LUNES MIERCOLES Y VIERNES DE 14 A 14:37 · Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.