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3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter. As a Sales Specialist for Design Solutions within the Industrial Adhesives & Tapes Division (IATD) at 3M in France and in Spain, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. • Leading technical specification “design-in” activities within customers’ R&D centers to ensure the specification of 3M Adhesives and Tapes solutions in France and Spain., • Driving growth with a primary focus on automotive accounts, while also developing opportunities in other high-growth sub-segments such as medical devices, robotics, energy storage, etc., • Establishing and maintaining strong relationships with R&D engineers, designers, and key decision-makers at OEMs and Tier 1 suppliers by understanding their needs and proposing tailored design solutions., • Identifying and developing new business opportunities in automotive and selected high-growth sub-segments through account targeting, pipeline development, and specification-based selling., • Conducting competitive and technology intelligence to stay informed about industry trends, technologies, market players, and application needs in order to effectively position 3M design solutions., • Collaborating with cross-functional teams to ensure smooth technical integration and optimal support during the design, validation, and implementation phases of 3M adhesive solutions., • Achieving and exceeding sales objectives through effective pipeline, project, and CRM management across the France and Spain territory., • Developing and strengthening your product knowledge and understanding of design principles in order to effectively promote 3M technologies and innovations in adhesives and tapes., • Presenting technical concepts and facilitating design workshops to influence specifications and demonstrate product advantages., • Participating in industry events, conferences, and customer innovation days to expand your network, identify opportunities, and generate leads., • Updating CRM tools daily for design activities, projects, and business opportunities., • Collaborating with marketing, product development, and cross-functional teams to share customer feedback and contribute to the development of new solutions. To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements: • Engineering degree or master’s degree in engineering sciences (mechanical engineering, materials science, chemistry, or an equivalent technical field), • Proven experience in technical sales, business development, or application engineering in the automotive industry and/or relevant high-growth industrial segments, • Demonstrated experience in securing “design-in” projects or approved specifications with automotive manufacturers (OEMs), Tier 1 suppliers, or comparable industrial customers, • Demonstrated ability to develop business across multi-country territories, ideally including France and/or Spain, • Proven experience working with cross-functional teams (marketing, R&D, production, supply chain) to support new product introductions, • Good knowledge of major automotive manufacturers, Tier 1 suppliers, and the broader automotive supply chain, • Knowledge of advanced materials, assembly solutions (adhesives and tapes), NVH, thermal management, lightweight structures, or related applications in design engineering is an advantage, • Experience or understanding of high-growth segments such as medical devices, drones, robotics, energy storage, or industrial automation is an advantage, • Experience in an international, innovation-driven environment, • Fluency in English as well as French or Spanish, • Job scope: Spain and France, with eventual additional support for other countries of South Europe Region in specific cases, • Work location: This role has on-field working model, with the employee hierarchical attribution to the office at 3M Center, located in Madrid., • Travel expectations: May include up to 40% domestically and internationally, • Working pattern: full time Resources for You For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page. Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M. Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. #J-18808-Ljbffr

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Staff Engineer – Pricing based in Spain.This is a high-impact staff-level engineering role focused on building the pricing infrastructure behind a modern energy transaction platform. You’ll own the backend and data-heavy systems responsible for pricing real energy contracts, where correctness directly affects financial outcomes and performance builds customer trust. You’ll shape a new Pricing API from initial architecture through production readiness and eventual third-party access. The role combines backend engineering, numerical systems, data, reliability, and product thinking in a highly consequential domain. You’ll also lead significant architectural decoupling, establish engineering standards, and influence technical direction across teams without relying on formal management authority. The environment is remote-first, collaborative, and focused on using modern AI-assisted engineering workflows to increase team productivity.AccountabilitiesBuild, evolve, and operate the Pricing API, ensuring it isfast, reliable, accurate, explainable, and ready for third-party consumption .Lead the extraction of pricing logic from surrounding systems into a dedicated service, establishing clear and maintainable boundaries with neighboring teams.Manage significant architectural migrations and decoupling initiatives while protecting existing functionality and minimizing disruption to dependent systems.Own pricing reliability by designing detection, monitoring, and alerting systems that identify incorrect or slow prices before they reach customers.Ensure every pricing failure can be understood and explained, creating robust mechanisms for diagnosing why a quote cannot be produced.Improve pricing performance and reduce quote latency across the customer experience through architectural and technical optimization.Act as a senior technical authority within the pricing domain, contributing to architecture decisions, design reviews, engineering standards, and development practices.Raise the effectiveness of the wider engineering team through pairing, knowledge sharing, technical guidance, and AI- and multi-agent-assisted development workflows.Serve as a key escalation point for live pricing incidents and convert operational learnings into durable architectural and product improvements.Balance speed, numerical correctness, reliability, cost, and explainability when making technical and product engineering decisions.Influence technical direction across teams, negotiating service boundaries and aligning stakeholders without direct management responsibility.RequirementsDeep production experience withPython backend engineering, including designing, building, and owning APIs at scale.Demonstrated experience taking technical ownership of production systems and acting as a senior escalation point when complex backend issues arise.Proven experience leading a significantdecoupling, migration, or architectural transformationof a live system without disrupting critical dependencies.Strong proficiency withFastAPI and SQL, ideally within data-intensive or analytics-heavy systems where numerical correctness has direct financial consequences.Experience designing systems where data accuracy, performance, reliability, and explainability are critical requirements.Ability to establish technical direction across organizational boundaries and negotiate effective service contracts and ownership models with neighboring teams.Strong product engineering judgment, with the ability to understand how pricing information is consumed and deliberately balance speed, accuracy, and explainability.Experience using AI coding tools such as Claude or similar technologies as part of everyday engineering workflows.Ability to design and implementmulti-agent engineering workflowsthat improve development throughput across a team, rather than simply using AI tools individually.Strong communication and leadership skills, with the ability to influence senior engineers and stakeholders without relying on formal authority.Experience withenergy pricing, fintech, financial systems, or modern utility platformsis desirable.Experience building APIs intended for consumption by external third parties is a plus.Familiarity withAWS and serverless architectures, including Lambda, event-driven services, and PostgreSQL on RDS, is beneficial.Experience withPolarsor a demonstrated track record of optimizing numerical and data-processing code is an advantage.BenefitsCompetitive salary:Compensation is positioned at a competitive level for a Staff Engineer role, with the exact local equivalent determined by location and experience.Stock options:Receive equity so employees can share in the long-term value created by the business.Generous time off:25 days of annual leave plus public holidays, with the flexibility to swap public holidays for days that are more meaningful to you.Birthday leave:Enjoy your birthday as an additional day off.Remote-first working:Work remotely with flexible arrangements and clearly defined core hours.Meeting-free Friday afternoons:Dedicated time for focused work, learning, and personal priorities.Remote-work allowance:Up to£1,200 or €1,400 per yeartoward your home-office and remote-working setup.Wellbeing allowance:Up to£150 or €170 per monthto support your health and wellbeing.Inclusive environment:Applications are welcomed from people of all backgrounds, experiences, and identities, including those traditionally underrepresented in technology and energy.High-impact technical ownership:Work on infrastructure where engineering decisions directly influence financial accuracy, customer trust, and the modernization of a major global industry.Modern engineering culture:Contribute to an environment that embraces AI-assisted and multi-agent engineering workflows and encourages continuous improvement.#J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.Die PositionThe Head of Product HI Enterprise Cloud (Senior Product Leader) is accountable for the entire product lifecycle, from initial ideation and strategic planning through to launch, scaling, and eventual retirement of a complex product. This role is pivotal in transforming scientific and business needs into tangible, high-value technology solutions. You will be responsible for defining the product vision, strategy, and roadmap, ensuring it aligns with the overarching goals of our organization and ultimately accelerates the delivery of life-changing diagnostics and medicines to patients. This role demands a distinctive combination of scientific inquisitiveness, technical proficiency, and business insight to successfully navigate the landscape.Your primary objective is to define the direction for the engineering and service teams to build desirable, feasible, viable, and sustainable products that meet the evolving needs of our internal users while maintaining strict compliance with relevant industry standards.Your main responsibilities:Drive the Product Vision: Define and execute the comprehensive strategy and roadmap for the Enterprise Cloud portfolio to accelerate the delivery of life-changing diagnostics.Manage the Full Lifecycle: Take accountability for the entire product journey, from initial ideation and strategic planning through to scaling and retirement of complex cloud solutions.Lead Cloud Transformation: Orchestrate Roche’s "Cloud-First" strategy by optimizing for speed and release cadence to meet the evolving demands of Enterprise and R&D products.Foster Strategic Collaboration: Navigate a broad ecosystem of internal teams, external SaaS vendors, and academic partners to ensure seamless platform integration and API management.Ensure Compliance and Excellence: Balance innovation with strict adherence to industry standards, including GxP, while integrating AI capabilities to maintain a competitive advantage.Who you are:Experienced Product Leader: You bring 10+ years in product management or business analysis with a proven history of launching and managing complex technology products.Industry Expert: You have 2+ years of experience within the pharmaceutical, biotechnology, or regulated healthcare technology sector.Proven People Manager: You possess 2+ years of experience leading, mentoring, and developing high-performing, multidisciplinary technical teams.Technically Proficient: You hold a University Degree and have deep knowledge of modern software architecture, Cloud Hyperscalers, and Container as a Service (CaaS).Regulatory and Data Savvy: You are well-versed in GxP, FAIR data principles, and data privacy regulations such as GDPR to ensure secure and compliant foundations.Ready to bring your unique qualities to Roche and make an impact? Apply now and join us in our mission to shape the future of healthcare.Wer wir sindEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.#J-18808-Ljbffr

Multinacional con presencia en 17 países con una misión clara: ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de su hogar o negocio a través de la comparación de tarifas y el asesoramiento personalizado de las condiciones de su tarifa de luz y gas, televisión y alarmas, así como las instalaciones de gas y placas solares.Centrados en las personas, en apenas 8 años han conseguido ser el comparador nº 1 de electricidad y gas. Son más de 850 empleados en España y más de 1500 en todo el mundo.5 años experiencia en Python desarrollando aplicaciones escalables en sistemas de alta disponibilidad y listas para producción.Amplia experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD), patrones de Arquitectura Hexagonal (Clean Architecture) y Arquitecturas Orientadas a Eventos (EDA).Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos utilizando herramientas como GCP Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o similares (con fuerte foco en conceptos como consistencia eventual, idempotencia y procesamiento de streams).Amplia experiencia trabajando con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP).Dominio en modelado y optimización tanto de BBDD Relacionales (ej. PostgreSQL) como No Relacionales (ej., Firestore).Experiencia trabajando en entornos Scrum/Kanban, orientados a la previsibilidad y la entrega continuaExcelencia ComunicativaInfluencia y NegociaciónLiderazgo InspiradorContrato Indefinido.Trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo/semana (martes, miércoles y jueves) + lunes y viernes presenciales en sus oficinas de Madrid (CP 28028): 40 horas semanales de lunes a viernes.Viernes tardes libre!Horario intensivo: de 8h a 15hRevisión anual de condiciones: inicialmente 50-55K€ brutos/año (a negociar en función de experiencia contrastada).23 días laborables de vacacionesProgramas de formación y desarrollo profesionalBeneficios con opción de contratación a cargo del trabajador:Cobee: Ticket Restaurante, Guardería, TransporteSeguro completo salud y dental AdeslasDescuentos en cine y espectáculos - DiverclickDescuentos en gimnasios - GympassAcuerdo de beneficios con BBVADescuentos en multitud de marcas - BenefitsHorario flexible de entrada de lunes a jueves de 8h a 9:30h. 1 hora de comida. Horario de salida, de lunes a jueves, a partir de las 17:15h (si entras a las 8:00h).Ejecución y Liderazgo TécnicoHands-on Coding: Contribuir directamente al desarrollo de software, dedicando alrededor de un 40% de tu tiempo a programar y resolver los retos técnicos más complejos.Garantía de Delivery: Asegurar la previsibilidad del equipo, persiguiendo una tasa de cumplimiento de los sprints y manteniendo una velocidad de entrega de valor estable.Calidad y Mejora Continua: Identificar, priorizar y reducir proactivamente la deuda técnica crítica de los servicios bajo tu responsabilidad.Diseño de Arquitectura: Liderar y asegurar la correcta implementación de Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas basados en eventos para garantizar el desacopleamiento de los servicios.Impacto y Colaboración con NegocioPartner Estratégico: Trabajar mano a mano con Product Management y stakeholders para asegurar que las entregas técnicas aportan un alto valor de negocio real.Defensa de Propuestas Técnicas: Analizar, diseñar y argumentar alternativas técnicas clave (explicando los beneficios de sistemas reactivos o asíncronos cuando sea necesario) para conseguir el respaldo de negocio.Gestión del Alcance (Scope): Proteger el plan del sprint, minimizando el scope creep y garantizando la estabilidad de las planificaciones iniciales.Comunicación Transparente: Explicar de manera clara y proactiva los trade-offs (ej. velocidad vs. calidad, consistencia eventual vs. inmediata) y los riesgos técnicos a perfiles no técnicos.Visión EstratégicaAlineación con OKRs: Garantizar que el trabajo diario del equipo está estrictamente alineado con los milestones y objetivos estratégicos definidos por la dirección.#J-18808-Ljbffr

Graduados/as o Ingenieros/as Técnicos/as - Ordenación de expedientes de explotaciones mineras (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Graduados/as o Ingenieros/as Técnicos/as para prestar apoyo en la ordenación de expedientes de explotaciones mineras en la Comunidad de MadridLugar de Trabajo- Comunidad de MadridFunciones y Tareas- Elaboración de documentación técnica de explotaciones mineras: análisis y síntesis de información de cada explotación- Elaboración de ficha técnica documental con los datos relevantes- Revisión y actualización de la información registrada en los sistemas de información propios de la administración- Apoyo en la coordinación de trabajos de actualización de información geoespacial de las explotaciones minerasEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Grado en Geología o Ingeniería Técnica/Grado en Ingeniería de Minas o en Ingeniería Geológica (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)- Curso de Excel de al menos 20 horasOtros Factores Meritorios- Conocimiento de la legislación asociada a las explotaciones mineras (se comprobará en valoración técnica)- Conocimientos de Sistemas de Información Geográfica (se comprobará en valoración técnica)- Manejo de bases de datos a nivel medio o superior (se comprobará en valoración técnica)- Experiencia con contrato laboral y/o académica en la elaboración de informes y/o fichas relacionadas con explotaciones minerasObservaciones- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados- Jornada completaEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/08//2026 hasta el próximo 04/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

START Center for Cancer Research ("START") es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA Vacante Disponible: Médico/a Oncólogo/a Fellow | Clinical Trials Sobre la posición Buscamos un/a Investigador/a Clínico/a, médico/a con experiencia en investigación clínica, para liderar y supervisar ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos de estudio, las directrices ICH-GCP y la normativa aplicable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de estudios clínicos, velando por la seguridad de los pacientes, la calidad de los datos y la correcta ejecución de los ensayos, en estrecha colaboración con sponshors, monitores y equipos multidisciplinares. Funciones principales Liderar la ejecución de ensayos clínicos como Investigador/a Garantizar el cumplimiento de los protocolos del estudio, las normas ICH-GCP y los requisitos regulatorios vigentes. Proteger los derechos, la seguridad y el bienestar de los pacientes participantes. Obtener y documentar correctamente el consentimiento informado. Supervisar la preparación y administración de medicamentos en investigación. Realizar visitas clínicas de acuerdo con el protocolo del estudio. Registrar visitas, acontecimientos adversos y documentación clínica en los sistemas electrónicos correspondientes. Notificar acontecimientos adversos graves (SAEs) dentro de los plazos establecidos. Evaluar la viabilidad de nuevos estudios clínicos y participar en reuniones de revisión de protocolos. Asistir a reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y cierre de estudios. Colaborar con monitores (Clinical Research Associates), patrocinadores y autoridades regulatorias durante auditorías e inspecciones. Participar activamente en reuniones de investigación clínica de Fase I y en iniciativas de mejora continua. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Oncología Conocimiento sólido de las normas ICH-GCP (Good Clinical Practice) y normativa regulatoria aplicable. Capacidad para gestionar múltiples estudios y coordinar equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación Nivel alto de inglés profesional, tanto escrito como hablado. Alto sentido de la responsabilidad, ética profesional y orientación a la calidad. Valoraremos especialmente Experiencia previa en ensayos clínicos, especialmente en estudios de Fase I Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias. Conocimientos de sistemas electrónicos de gestión de datos clínicos e historias clínicas electrónicas. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: START - Fundación Jiménez Díaz, Madrid. Incorporación a una organización líder en investigación clínica. Contrato de Fellowship (1 año) - 37.5 horas de lunes a viernes. Participación en estudios innovadores y de alto impacto científico. Entorno internacional y colaborativo. Desarrollo profesional continuo y acceso a proyectos punteros en investigación. Asistencia a congresos internacionales. Posibilidad de expansión académica - Ph D Clinical Trials Workshop AACR/ESMO #J-18808-Ljbffr

Esta acción está financiada por la Unión EuropeaVacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a universitario/a para prestar apoyo en la cooperación territorial e innovación educativa en la Comunidad de MadridLugar de Trabajo- Comunidad de MadridFunciones y Tareas- Apoyo a la supervisión de los trabajos técnico-administrativos.- Elaboración de informes de seguimiento de actuaciones de los programas.- Elaboración de documentos de instrucciones.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) o; Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)- Manejo a nivel avanzado de Excel (se comprobará en valoración técnica)- Manejo a nivel medio o superior en plataformas de gestión y seguimiento de fondos europeos (se comprobará en valoración técnica)- Formación acreditable de al menos 100 horas relacionada con auditoría y/o contabilidadOtros Factores Meritorios- Experiencia con contrato laboral de al menos 3 meses realizando apoyo técnico en programas financiados con fondos europeos- Manejo a nivel medio o superior de aplicativos/herramientas informáticas para la gestión de expedientes (se comprobará en valoración técnica)Observaciones- Se ofrece:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.- Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/09/2026 hasta el próximo 05/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

En Calconut cultivamos calidad desde el origen. Buscamos un/a Jefe/a de Explotación Agrícola con visión técnica y capacidad de liderazgo para tomar las riendas de nuestra explotación en Ejea de los Caballeros: planificar los cultivos, optimizar los recursos y asegurar que cada campaña cumpla con nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad.Si te apasiona el campo, te motiva gestionar equipos y quieres dejar tu huella en un proyecto agrícola en crecimiento, este es tu puesto.Tu día a díaPlanificación de cultivosDiseñarás el calendario de riego, fertilización, tratamientos y recolección, y estarás al pie del cultivo para anticiparte a cualquier desviación.Liderazgo de equipoCoordinarás al personal propio, eventual y a empresas externas, marcando prioridades y acompañando el desempeño de tu equipo en el terreno.Recursos y maquinariaSupervisarás el uso eficiente del agua, la maquinaria y las instalaciones, anticipándote a necesidades de mantenimiento y reposición.Calidad y sostenibilidadVelarás por la trazabilidad, la seguridad (PRL/EPIs) y las buenas prácticas medioambientales en cada fase del proceso.Qué buscamos en tiFormación en Ingeniería Agrícola/Agronómica, FP Superior agropecuaria o equivalente.3-5 años de experiencia en explotaciones agrícolas, coordinación de campo y gestión de equipos.Conocimientos en riego/fertirrigación, maquinaria, fitosanitarios, PRL agrícola y control de rendimientos.Manejo de Microsoft Office/Excel y herramientas de planificación y gestión agrícola.Perfil planificador, organizado, riguroso y orientado a resultados, con capacidad analítica y para resolver incidencias sobre la marcha.Lo que te ofrecemosFormar parte de un proyecto agrícola en expansión dentro de una compañía con recorrido, con autonomía real para tomar decisiones técnicas y un impacto directo en el resultado de cada campaña.#J-18808-Ljbffr

If you want to build and own the systems that decide what JetBrains customers are entitled to use and bill them accurately for it, this is for you. You will focus on designing backend services, keeping complex commercial flows correct, and tackling hard distributed systems challenges on the critical path of every paid request.About JetBrainsWe create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.What You’ll DoAt JetBrains, the Cloud Platform department builds the underlying infrastructure that powers authentication, paid capabilities, usage metering, and accounting. Within this department, the Licensing & Billing team sits right at the center of our commercial model, turning what a customer buys into what they are actually allowed to use, and accounting for that consumption accurately enough to bill on.The complexity of our entitlement, quota, and metering systems continues to grow. In this role, you will own the correctness and evolution of these backend services, take full ownership of end-to-end data flows, tackle distributed consistency across unreliable upstream systems, and ensure revenue-affecting data migrations happen cleanly without taking services offline.Day To Day, You Will- Design, build, and operate backend services that decide what a customer is entitled to and what their usage costs.- Own flows end to end, from ingesting licensing and purchase data from upstream systems to enforcing quotas and recording consumption.- Evolve our domain model to handle new commercial structures, combining seat-based plans and usage-based models.- Design integrations with external systems, ensuring correctness through idempotency, ordering, reconciliation, and eventual consistency.- Plan and execute live data migrations using feature flags, dual writes, backfills, and verification at every stage.- Build observability into our systems by defining invariants, metrics, and alerts to catch silent divergence before customers do.- Design internal APIs with explicit focus on versioning, backward compatibility, and developer experience for other JetBrains teams.- Improve system performance and reliability under continuous production load while decommissioning legacy subsystems.- Write integration tests against real dependencies and maintain reliable test infrastructure.- Investigate production incidents, find root causes, and follow through on lasting fixes.What You’ll Bring- An engineer’s dedication to accuracy, especially in domains where system errors have direct financial impact.- Pragmatic judgment when designing distributed systems where correctness under unreliable delivery is the main constraint.- A habit of trusting metrics, traces, and logs to understand production behavior rather than relying on assumptions.- Comfort navigating and simplifying large existing codebases containing legacy decisions.- Clear, direct communication skills to agree on API contracts across teams with different priorities.- A focus on testing as an essential design tool rather than an afterthought.What You’ll Need- A proven track record of building and operating backend services on the JVM platform using Kotlin or Java.- A solid working knowledge of relational databases, including transactions, isolation levels, locking, indexing, and live schema migrations (PostgreSQL preferred).- A deep understanding of distributed systems patterns, such as idempotency, retry strategies, eventual consistency, and data reconciliation.- Practical experience making live data migrations or system changes without downtime using feature flags and staged rollouts.- Experience designing versioned, backward-compatible APIs for other engineering teams.- Hands-on experience with event-driven architectures and message brokers like Kafka.- The ability to diagnose, debug, and resolve production incidents in complex environments.- Proficiency in both written and spoken English.What Success Looks LikeSuccess in this role means building a bulletproof entitlement and metering foundation that product teams can trust without hesitation. You will have successfully migrated live commercial systems to support new billing models without downtime or data divergence. Silent errors will be caught automatically by system invariants before affecting users, and internal teams will integrate seamlessly with your clean, versioned APIs.Why join JetBrains?- Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.- Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.- Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.- Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.- Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family- Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.- Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. (keep if relevant for the role)- Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.- Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.- Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.- Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.- Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.- Some benefits may vary depending on location.We are an equal opportunity employerWe know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy.#J-18808-Ljbffr

START Center for Cancer Research ("START") es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa.En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMAVacante Disponible: Médico/a Oncólogo/a Fellow | Clinical TrialsSobre la posiciónBuscamos un/a Investigador/a Clínico/a, médico/a con experiencia en investigación clínica, para liderar y supervisar ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos de estudio, las directrices ICH-GCP y la normativa aplicable.La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de estudios clínicos, velando por la seguridad de los pacientes, la calidad de los datos y la correcta ejecución de los ensayos, en estrecha colaboración con sponshors, monitores y equipos multidisciplinares.Funciones principales- Liderar la ejecución de ensayos clínicos como Investigador/a- Garantizar el cumplimiento de los protocolos del estudio, las normas ICH-GCP y los requisitos regulatorios vigentes.- Proteger los derechos, la seguridad y el bienestar de los pacientes participantes.- Obtener y documentar correctamente el consentimiento informado.- Supervisar la preparación y administración de medicamentos en investigación.- Realizar visitas clínicas de acuerdo con el protocolo del estudio.- Registrar visitas, acontecimientos adversos y documentación clínica en los sistemas electrónicos correspondientes.- Notificar acontecimientos adversos graves (SAEs) dentro de los plazos establecidos.- Evaluar la viabilidad de nuevos estudios clínicos y participar en reuniones de revisión de protocolos.- Asistir a reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y cierre de estudios.- Colaborar con monitores (Clinical Research Associates), patrocinadores y autoridades regulatorias durante auditorías e inspecciones.- Participar activamente en reuniones de investigación clínica de Fase I y en iniciativas de mejora continua.Requisitos- Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Oncología- Conocimiento sólido de las normas ICH-GCP (Good Clinical Practice) y normativa regulatoria aplicable.- Capacidad para gestionar múltiples estudios y coordinar equipos multidisciplinares.- Excelentes habilidades de comunicación- Nivel alto de inglés profesional, tanto escrito como hablado.- Alto sentido de la responsabilidad, ética profesional y orientación a la calidad.Valoraremos especialmente- Experiencia previa en ensayos clínicos, especialmente en estudios de Fase I- Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias.- Conocimientos de sistemas electrónicos de gestión de datos clínicos e historias clínicas electrónicas.¿Qué ofrecemos?- Ubicación: START - Fundación Jiménez Díaz, Madrid.- Incorporación a una organización líder en investigación clínica.- Contrato de Fellowship (1 año) - 37.5 horas de lunes a viernes.- Participación en estudios innovadores y de alto impacto científico.- Entorno internacional y colaborativo.- Desarrollo profesional continuo y acceso a proyectos punteros en investigación.- Asistencia a congresos internacionales.- Posibilidad de expansión académica - PhD- Clinical Trials Workshop AACR/ESMO#J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.Die PositionThe Head of Product HI Enterprise Cloud (Senior Product Leader) is accountable for the entire product lifecycle, from initial ideation and strategic planning through to launch, scaling, and eventual retirement of a complex product. This role is pivotal in transforming scientific and business needs into tangible, high-value technology solutions. You will be responsible for defining the product vision, strategy, and roadmap, ensuring it aligns with the overarching goals of our organization and ultimately accelerates the delivery of life-changing diagnostics and medicines to patients. This role demands a distinctive combination of scientific inquisitiveness, technical proficiency, and business insight to successfully navigate the landscape.Your primary objective is to define the direction for the engineering and service teams to build desirable, feasible, viable, and sustainable products that meet the evolving needs of our internal users while maintaining strict compliance with relevant industry standards.Your main responsibilities:- Drive the Product Vision: Define and execute the comprehensive strategy and roadmap for the Enterprise Cloud portfolio to accelerate the delivery of life-changing diagnostics.- Manage the Full Lifecycle: Take accountability for the entire product journey, from initial ideation and strategic planning through to scaling and retirement of complex cloud solutions.- Lead Cloud Transformation: Orchestrate Roche’s "Cloud-First" strategy by optimizing for speed and release cadence to meet the evolving demands of Enterprise and R&D products.- Foster Strategic Collaboration: Navigate a broad ecosystem of internal teams, external SaaS vendors, and academic partners to ensure seamless platform integration and API management.- Ensure Compliance and Excellence: Balance innovation with strict adherence to industry standards, including GxP, while integrating AI capabilities to maintain a competitive advantage.Who you are:- Experienced Product Leader: You bring 10+ years in product management or business analysis with a proven history of launching and managing complex technology products.- Industry Expert: You have 2+ years of experience within the pharmaceutical, biotechnology, or regulated healthcare technology sector.- Proven People Manager: You possess 2+ years of experience leading, mentoring, and developing high-performing, multidisciplinary technical teams.- Technically Proficient: You hold a University Degree and have deep knowledge of modern software architecture, Cloud Hyperscalers, and Container as a Service (CaaS).- Regulatory and Data Savvy: You are well-versed in GxP, FAIR data principles, and data privacy regulations such as GDPR to ensure secure and compliant foundations.Ready to bring your unique qualities to Roche and make an impact? Apply now and join us in our mission to shape the future of healthcare.Wer wir sindEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.#J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionThe Team Lead PT Insights & Data Delivery (Product Manager) is accountable for the entire product lifecycle, from initial ideation and strategic planning through to launch, scaling, and eventual retirement. This role is pivotal in transforming scientific and business needs into tangible, high-value technology solutions. You will be responsible for defining the product vision, strategy, and roadmap, ensuring it aligns with the overarching goals of our organization and ultimately accelerates the delivery of life-changing diagnostics and medicines to patients. This role demands a distinctive combination of scientific inquisitiveness, technical proficiency, and business insight to successfully navigate the landscape. Your primary objective is to lead engineering and service teams building desirable, feasible, viable, and sustainable products that meet the evolving needs of our internal users while maintaining strict compliance with relevant industry standards.Description of The Area PT Insights and Data DeliveryFocus on the reliable delivery of high quality data combined with the use of data in analytics solutions for both existing and anticipatory business needs with a cross-functional scope and mandate.The role will lead a team of over 20 people to bring the following key benefits to PT:- Reusable and scalable systems that are efficiently operated- Faster and more robust solutions to meet business challenges- Reliable delivery of key metrics and performance indicators- Identifying areas for cost savings and where to invest- Data/evidence driven decisions- Process enabling efficient maintenance of reliable enterprise dataThe role will need knowledge and experience in the following areas:- Analytics excellence for Manufacturing, Supply Chain and Quality Supports business process from Make, Assess to Release GMP and Non-GMP Reporting- Different Levels of Views (Helicopter vs Front Line)- Enhanced Business Planning- Self service reporting- Reducing workload for knowledge workers- Drive towards actionable insights- Reliable key performance indicators and metrics- Comparison across manufacturing sites- Data Delivery for Manufacturing, Supply Chain and Quality- Reliable and high quality delivery of core manufacturing, supply chain and quality data- Development and support of FAIR data pipelines and data products across PT- Efficient and reliable DataOps- Brings together information from multiple systems, so that interdependencies between data can be managed and resolvedYour Responsibilities- Strategy & Vision – Accountable for setting the direction for a product and ensuring that it achieves defined outcomes and financial objectives. Defines product strategy, roadmap, and features aligned with business goals, user needs and organisational policies. Proactively integrate relevant AI capabilities into the product roadmap. Define, track, and communicate relevant KPIs for the product to measure its performance and contribution to business goals and strategy.- Customer-Centricity – Actively collect, understand, and prioritize the needs of internal users. Act as the primary owner of the "customer's" problem and be responsible for defining and delivering a solution that provides tangible value. Define and track key metrics related to user satisfaction, engagement, and value delivery, and use this data to inform product iterations.- Product Lifecycle Mgmt. – Own the end-to-end product lifecycle, guide its development, and manage its growth and eventual decline based on market research, customer feedback, and business goals. Manage the product in compliance with emerging regulations.- Stakeholder Collaboration – Expand collaboration to a broader set of cross-functional teams and be responsible for aligning these teams around the product roadmap. Clearly communicate the product roadmap, timelines, and potential trade-offs to various stakeholders to manage their expectations effectively.- Team Leadership & Development – Align a cross-functional product team around a shared vision and create an environment where everyone can do their best work. Attract, hire, and onboard skilled employees to build a high-performing and collaborative team.- Performance & Optimization – Define success metrics, analyze user behavior, and identify opportunities for optimization to achieve business goals. Translate data into actionable insights and regularly communicate product performance to stakeholders and the wider team.- Financial & Resource Mgmt. – Develop detailed business cases for new products or significant features, including market analysis, revenue projections, and cost estimates. Make data-driven decisions on how to allocate engineering, design, and other resources to maximize impact and achieve product goals.Who You AreEducation / Experience- 5+ years of experience in product management, business analysis, or a similar role, with a proven track record of launching and managing technology products- 2+ years of experience in the pharmaceutical, biotechnology, or regulated healthcare technology industry- 1+ years of experience in a leadership role managing multidisciplinary technical teamsTechnical Skills- Strong understanding of the product discovery and development lifecycle.- Familiarity with GxP, FAIR data principles, insights generation, and data privacy regulations (GDPR).- Understanding of modern software architecture (e.G., microservices, APIs, cloud platforms).- Familiarity with data science and AI/ML concepts is a major plus.Leadership skills- Ability to translate high-level business and scientific goals into a concrete product vision and roadmap.- Strong communication and influencing skills, with the ability to manage expectations and align diverse groups (scientists, engineers, executives) towards a common goal.- Proven ability to lead, mentor, and develop a high-performing team and foster a collaborative environment.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let's build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer. We believe it's urgent to deliver medical solutions right now - even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives. We are courageous in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are proud of who we are, what we do, and how we do it. We are many, working as one across functions, across companies, and across the world. We are Roche.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAt Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond. Permanent Regular Job Description: At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond. Join Cobee by Pluxee as a Senior Product Engineer and become a key contributor to our mission of revolutionizing employee compensation. You'll own features end-to-end — backend, frontend, and the AI-assisted workflows that let one engineer move fluidly across the stack — inside one of our core domains. Your next challenge Join Cobee by Pluxee as a Senior Product Engineer and become a key contributor to our mission of revolutionizing employee compensation. You'll own features end-to-end — backend, frontend, and the AI-assisted workflows that let one engineer move fluidly across the stack — inside one of our core domains.Domain ContextThe domain you'll join depends on which squad you're assigned to.- Benefits — Own the domain that defines what benefits an employee can access, under what conditions, with what limits, and in what markets. Benefits isn't a simple CRUD layer — it's a rich domain with multi-tenant configurations, eligibility rules that vary by company and country, tax compliance requirements, and real-time state that must always be consistent. Covers areas like health insurance, pensions, custom benefits, food and transport, childcare, training, and renting.- Payments — Build the engine that moves money globally. A high-performance team dedicated to resilient, mission-critical systems where transactional precision, idempotency, and fault tolerance are at the heart of everything. Involves evolving distributed, event-driven architectures at high transaction volume.- Leaders —The Leaders domain covers the employee-facing mobile and web experience within the Cobee platform, managing personal data, benefit visibility, and privacy compliance (GDPR/LPD). The domain shares boundaries with Payments (owning employee-specific card logic and mobile flows) and Benefits (storing accumulation activation decisions while Benefits executes the end-of-cycle operations).- Managers App Owns the HR admin experience, the tools client-company administrators use to manage their organization on the platform, and the client companies entity itself, the core record that everything else in the system hangs off of. Spans self-onboarding flows, multi-region and multi-market rollout, and the operational reliability of the admin-facing product. A domain where company-level configuration, data integrity, and cross-region consistency matter as much as UX.Key Responsibilities- Own Features End-to-End: Take a feature from domain design through backend services to the UI that ships it, and the observability that tells you it's working.- Design for Resilience at Scale: Build and optimize robust software capable of handling high-volume traffic while ensuring data consistency and system reliability, evolving existing systems into scalable, event-driven architectures as product requirements grow.- Evolve Distributed Architectures: Understand the complexities of existing systems and evolve them into scalable, event-driven architectures to meet future global product requirements.- Mission-Critical Precision: When dealing with benefits and money movements, accuracy is essential. You will champion comprehensive automated testing (unit, integration, and e2e) and run advanced load and performance simulations to guarantee rock-solid stability.- Operational Excellence & Observability: Monitor service health in production, using observability tools to proactively identify and resolve bottlenecks or anomalies.- Technical Leadership: Share your expertise through deep code reviews, mentoring junior engineers, and documenting engineering standards that elevate the entire squad.- AI-Driven Execution: Actively leverage AI tools and coding assistants on a daily basis to accelerate development cycles (SDD), automate repetitive tasks, and optimize overall team processes and delivery speed powered by AI Agents.Our Technical Stack- Stack: Node.Js (TypeScript), NestJS (or similar frameworks), React, React Native.- Data & State: MongoDB (Atlas), Redis for caching and distributed locking and PostgreSQL.- Infrastructure: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD (deploying multiple times daily).- Observability: Sentry and Datadog/New Relic for real-time monitoring and PostHog.- AI & Productivity: GitHub Copilot, Claude, ChatGPT, and other GenAI assistants.- Collaboration: GitHub, GitLab, Teams, JIRA, Confluence.You are a match- Proven Senior Expertise: 5+ years of experience building production-grade applications, full-stack or with strong ability to work across layers. (Experience within Typescript ecosystem will be a plus.)- Comfort working across backend and frontend, using AI tooling to close gaps in unfamiliar territory.- Distributed Systems Mastery: Deep understanding of race conditions, eventual consistency, idempotency, and message brokers.- The /"Payments Mindset/": experience with banking systems, payment gateways (Stripe, Adyen, etc.), ledger systems, or reconciliation processes will be a plus.- Distributed Systems Mastery: Deep understanding of race conditions, eventual consistency, idempotency, and message brokers is a must.- AI-Empowered Developer: A strong inclination to lean on AI tools for problem-solving, code generation, and workflow optimization, always looking for ways to work smarter and improve team efficiency.- Problem-Solving DNA: A systematic approach to troubleshooting complex issues in high-concurrency environments.- Quality First: Extensive experience with automated testing patterns and a /"shift-left/" security mindset.- Growth Mindset: A passion for continuous learning, open to feedback, and a drive to help others improve their craft.- Spanish & English fluent.Why join Pluxee?Join an inclusive team: work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive. Turn inspiration into possibility: get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people. Make a positive impact: touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies. Grow with us: get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.Join an inclusive team Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive. Turn inspiration into possibility Get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people. Make a positive impact Touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies. Grow with us Get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.#J-18808-Ljbffr

Specialist Computer Centres, S.L., an English multinational company with a strong presence across Europe, dedicated to the development of projects, deployments, and implementation of IT services, is seeking an AI Automation & Integration SpecialistMain MissionThe AI Automation & Integration Specialist designs, develops, tests, deploys, secures and operates production-grade automations and integrations that connect business processes, enterprise applications, cloud services, data platforms and AI capabilities. The role is a hands-on senior engineering position within SCC Spain's AI delivery capability, translating solution architectures and business requirements into resilient APIs, event-driven services, automated workflows and reusable integration components across Microsoft Azure and AWS. A core objective is to convert manual, fragmented or repetitive activities into secure, observable and reusable automated processes that deliver measurable operational outcomes. The role ensures that AI-enabled applications and automations are not isolated proofs of concept, but supportable production services that integrate reliably with customer processes and systems.Key ResponsibilitiesAutomation Development & Intelligent Process Orchestration- Maintain automation assets throughout their lifecycle, including versioning, testing, deployment, monitoring, incident resolution and continuous optimisation.- Refactor proofs of concept and low-code workflows into governed, observable and supportable production services when scale, criticality or complexity requires it.- Measure automation outcomes including transaction completion, processing time, failure rate, manual effort avoided, rework and operational cost.- Define exception paths, audit trails, manual recovery procedures and operational controls for business-critical automations.- Combine deterministic workflow logic with AI capabilities such as classification, extraction, summarisation, routing, decision support and agent tool execution.- Automate interactions with Microsoft 365 and enterprise platforms using Microsoft Graph, APIs, webhooks, events, queues and secure workload identities.- Build reusable connectors, custom connectors, workflow templates, automation libraries and common services that reduce delivery time across customer projects.- Implement scheduled, event-triggered, short-running, long-running and human-in-the-loop workflows, including state management, approvals, timeouts, escalation, compensation and recovery logic.- Design, develop, test, deploy and operate end-to-end automations using Azure Functions, AWS Lambda, Logic Apps, Durable Functions, Step Functions, Power Automate and code-based orchestration where appropriate.- Analyse business and operational processes to identify automation opportunities, define automation boundaries and translate requirements into maintainable technical workflows.Cloud-native Integration & Automation Engineering- Design and implement API-first, event-driven and asynchronous integration solutions using Azure Functions or AWS Lambda, Event Grid or EventBridge, Service Bus or SQS/SNS, and workflow orchestration services such as Logic Apps, Durable Functions or Step Functions.- Build reusable automation components, connectors and integration services using C#, Python, TypeScript or PowerShell, applying appropriate software engineering standards.- Integrate enterprise systems, SaaS platforms, data services and AI endpoints through REST, GraphQL, webhooks, messaging and event streaming patterns.- Modernise legacy point-to-point integrations into loosely coupled, scalable and maintainable cloud-native patterns.- Assess and implement synchronous versus asynchronous patterns, delivery semantics, ordering, idempotency, deduplication, dead-letter handling and eventual consistency.API Management & Enterprise Integration- Design, publish and govern APIs using Azure API Management and AWS API Gateway, including policies, authentication, authorisation, throttling, quotas, versioning, transformations, caching, lifecycle management and developer onboarding.- Create and maintain API contracts and documentation using OpenAPI specifications, consistent error models and backward-compatible versioning practices.- Integrate with Microsoft 365 services through Microsoft Graph, including appropriate permissions, consent models, webhook subscriptions, change notifications and throttling-aware implementations.- Collaborate with architects to define reusable integration reference architectures, standards and guardrails for customer delivery teams.Identity, Security & Secrets Management- Implement workload identity and zero-trust patterns using Managed Identities, AWS IAM roles, OAuth 2.0 and OpenID Connect, avoiding embedded credentials wherever possible.- Protect credentials, certificates, keys and connection details using Azure Key Vault or AWS Secrets Manager, including secure rotation and access-control practices.- Apply least privilege, managed service-to-service authentication, network controls, encryption and secure API exposure throughout the integration lifecycle.- Contribute to threat modelling, security reviews and remediation of integration components in collaboration with Cyber Security and Cloud teams.AI-enabled Workflow Integration- Integrate Azure OpenAI, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Microsoft Copilot Studio, AI agents and other model endpoints into enterprise workflows and applications.- Engineer the deterministic components around AI systems, including input validation, context retrieval, tool and function calling, business-rule enforcement, human approval, output handling and fallback paths.- Implement resilient orchestration for long-running or multi-step AI processes, with appropriate state management, timeout handling, compensation and human-in-the-loop controls.- Ensure sensitive data, prompts, model outputs and integration telemetry are handled in accordance with security, privacy and responsible AI requirements.Observability, Reliability & Operational Excellence- Instrument integrations end to end using Application Insights, Azure Monitor, AWS CloudWatch and OpenTelemetry.- Implement distributed tracing, transaction correlation, correlation IDs, structured logging, metrics and actionable alerts across APIs, functions, queues, events and AI dependencies.- Design robust error-handling and resilience mechanisms, including retries with backoff and jitter, timeouts, circuit breakers, bulkheads, poison-message handling, dead-letter queues and replay procedures.- Define service-level indicators and operational dashboards covering availability, latency, throughput, error rate, queue depth, dependency health, cost and business transaction completion.- Perform production troubleshooting and root-cause analysis across distributed systems, and produce runbooks that enable effective support and incident response.Infrastructure as Code, CI/CD & Quality Engineering- Provision and configure integration services using Terraform and Bicep, with modular, reusable and environment-aware infrastructure definitions.- Build CI/CD pipelines using Azure DevOps or GitHub Actions, incorporating code quality, security scanning, automated tests, deployment approvals and rollback strategies.- Implement unit, contract, integration, end-to-end, performance, resilience and failure-mode testing for APIs, workflows and event-driven components.- Use source control, peer review, branching and release-management practices appropriate to enterprise delivery.- Optimise solutions for scalability, reliability, maintainability, performance and cloud cost.Agile Delivery, Documentation & Continuous Improvement- Work with Product Owners, Architects, Testers, Cloud Developers, AI Engineers and service teams to deliver product increments against agreed sprint goals.- Produce clear technical documentation covering APIs, events, message schemas, data flows, identity, deployment, observability, support and recovery procedures.- Create proofs of concept and technical spikes to validate patterns, while ensuring successful patterns can be hardened for production use.- Mentor colleagues, review technical work and contribute reusable accelerators, standards and lessons learned to the wider AI and application practice.Required Experience- 5 years of professional experience in software engineering, systems integration, cloud application development or automation, including at least 2 years delivering cloud-native integrations in production.- Demonstrable experience developing end-to-end business process automations, rather than only configuring integration platforms or defining architectures.- Demonstrable hands-on delivery of APIs, serverless components, messaging solutions and event-driven architectures on Azure or AWS.- Experience operating distributed integrations in production, including troubleshooting, performance analysis, resilience engineering and support handover.- Experience working in Agile delivery teams and collaborating with architecture, security, test, data and operations functions.- Fluent Spanish and professional working proficiency in English.Preferred Qualifications- Experience in an IT services, systems integrator, managed services or consulting environment.- Relevant certifications such as Azure Developer Associate, Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert, AWS Developer or Solutions Architect, and HashiCorp Terraform Associate.- Experience with containers, Kubernetes, Dapr, Kafka or enterprise integration platforms is advantageous.- Experience delivering solutions for regulated or security-sensitive customers is advantageous.- Bachelor's degree or equivalent practical experience in computer science, software engineering or a related discipline.Working Conditions & Package- Hybrid working model, with Madrid preferred and flexibility to work from SCC Spain offices as required.- Travel within Spain for customer delivery, workshops and collaboration with SCC teams.#J-18808-Ljbffr

Buscamos unDesarrollador Backend Senior (Remoto 100%)Desarrolladores Java Senior, con experiencia sólida en desarrollobackend y arquitecturas de microservicios, trabajando conSpring Booty las últimas versiones de Java.Buscamos perfiles con experiencia en:Spring Boot / Java .Bases de datosrelacionales y NoSQL, especialmentePostgreSQL y MongoDBo similares.Arquitecturas de consistencia eventual, con experiencia en tecnologías comoKafka, RabbitMQ, Spring Cloud Streamo similares.Programación reactiva .Conocimientos y experiencia aplicandoDDD (Domain Driven Design) .Experiencia enSDD (Spec Driven Development) .Experiencia entesting, incluyendo:Tests unitarios.Tests de integración utilizandocontenedores Docker .TestsE2E, utilizando herramientas comoKarateo similares.Experiencia trabajando conarquitecturas desplegadas íntegramente en entornos Cloud .A nivel de aptitudes, buscamos unequipo senior, autónomo y con sólida experiencia en desarrollo backend, acostumbrado a trabajar en entornos de alta exigencia técnica.Además, es importante que tengan experiencia endesarrollo asistido mediante herramientas de IA, comoOpenCode, Claude Code, VS Code Copiloto similares, y que sepan integrarlas de forma efectiva en su día a día de desarrollo.En resumen, buscamos perfilesSenior Backend Java, con una base técnica sólida, experiencia en arquitecturas modernas y cloud, y habituados a trabajar con metodologías y herramientas de desarrollo actuales.#J-18808-Ljbffr

Senior Frontend EngineerWe build and operate Connect, a SaaS platform for the beauty & wellness industry that helps entrepreneurs run their businesses more effectively. Our web products are used daily by tens of thousands of people across 13 European countries. Our teams own their areas from initial idea and design through deployment and operations. We focus on writing maintainable, scalable code while balancing legacy and modern technologies. We encourage engineers to experiment with new ideas, learn from mistakes, and improve our systems continuously.You will be responsible for:Take ownership of the frontend experience from design to deployment to operations.Pair with engineers, designers, and PMs to ship features every cycle, iterating based on real usage and feedback.Participate in design and code discussions, making trade-offs and decisions that affect the product and the team.Maintain a strong focus on automated testing, applying the testing pyramid to ensure unit, integration, and end-to-end coverage.Improve our frontend observability by adding metrics, dashboards, and alerts with tools like Datadog, Sentry, and web vitals to catch issues before they impact users.Be an active part of the Frontend Guild, collaborating with other engineers to share ideas, improve standards, and tackle cross-team frontend challenges.Lead technical discussions about trade-offs in features, architecture, and UX, helping the team make informed decisions that balance product goals and engineering constraints.Navigate a hybrid codebase, balancing work between legacy systems and modern React/TypeScript.Our frontend stack:The frontend stack is a mix of legacy and modern technologies. The application originally grew as a Backbone-based product, served through Node/Express with EJS templates, and there are still important areas of the product that work this way today. At the same time, the team is actively migrating the frontend toward a more modern React and TypeScript architecture, delivered into the existing application through a gradual, page-by-page and feature-by-feature transition.In practice, that means most new development now happens in the modern React/TypeScript stack, using tools and patterns such as React Query, Storybook, Jest, and Cypress, while some work still involves the legacy Backbone codebase and the integration layer between old and new parts of the app.About you:7+ years of software development experience, with a strong focus on modern web frontend technologies.You take responsibility for the code you write and the areas you own, spotting bugs, performance issues, or UX gaps, and fixing them proactively without waiting for direction.You have a product mindset - you think about the person using what you build, ask why before how, and push back when something doesn't make sense.You actively leverage AI tools in your daily development workflow, viewing them as force multipliers for productivity, code quality, and problem-solving.Excellent English communication skills - you can articulate complex technical ideas clearly to engineers, designers, and non-technical stakeholders.Sharp product thinking and a focus on UX, paying attention to the little things - edge cases, empty states, error handling.You are comfortable working with remote and co-located teams to deliver results.Structured, analytical, and highly collaborative, particularly in a remote context.Nice to havesFrontend observability experience (Datadog, error tracking, monitoring, performance metrics, web vitals).Experience with mobile-first design, atomic design principles, design systems, and progressive enhancement for responsive applications.Full-stack mindset: you may not have actively written backend code, but you understand key architectural principles such as event-driven architectures, caching strategies, eventual consistency and how frontend and backend communicate effectively.You’ve experimented with various forms of AI in product development and have opinions about where it could make products or workflows better.About TreatwellHi, we’re Treatwell. Nice to meet you.We’re a team of 700 passionate and brilliantly talented people across Europe. We’re the industry’s smartest salon management software, all connected to Europe’s leading bookings platform, working with over 50,000 salon partners across 13 countries, processing over 8 million bookings every month. And…breathe.But we’re not done yet. We’re on an exciting journey to digitally revolutionise the hair and beauty community.If this excites you, we might just have the role for you.We’ll treat you with:28 working days holiday, plus local bank holidays.Monthly £/€40 Treatwell vouchers so you can treat yourself too.Mental health support through our partnership with Open‑Up.Market‑specific benefits that will be discussed in the interview process.Equal OpsWe are committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to their condition.#J-18808-Ljbffr

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.La positionThe Team Lead PT Insights & Data Delivery (Product Manager) is accountable for the entire product lifecycle, from initial ideation and strategic planning through to launch, scaling, and eventual retirement. This role is pivotal in transforming scientific and business needs into tangible, high-value technology solutions. You will be responsible for defining the product vision, strategy, and roadmap, ensuring it aligns with the overarching goals of our organization and ultimately accelerates the delivery of life-changing diagnostics and medicines to patients. This role demands a distinctive combination of scientific inquisitiveness, technical proficiency, and business insight to successfully navigate the landscape.Your primary objective is to lead engineering and service teams building desirable, feasible, viable, and sustainable products that meet the evolving needs of our internal users while maintaining strict compliance with relevant industry standards.Description of The AreaPT Insights and Data Delivery focuses on the reliable delivery of high quality data combined with the use of data in analytics solutions for both existing and anticipatory business needs with a cross-functional scope and mandate.The role will lead a team of over 20 people to bring the following key benefits to PT:Reusable and scalable systems that are efficiently operatedFaster and more robust solutions to meet business challengesReliable delivery of key metrics and performance indicatorsIdentifying areas for cost savings and where to investData/evidence driven decisionsProcess enabling efficient maintenance of reliable enterprise dataThe role will need knowledge and experience in the following areas:Analytics excellence for Manufacturing, Supply Chain and QualitySupports business process from Make, Assess to ReleaseGMP and Non-GMP ReportingDifferent Levels of Views (Helicopter vs Front Line)Enhanced Business PlanningSelf service reportingReducing workload for knowledge workersDrive towards actionable insightsReliable key performance indicators and metricsComparison across manufacturing sitesData Delivery for Manufacturing, Supply Chain and Qualit yReliable and high quality delivery of core manufacturing, supply chain and quality dataDevelopment and support of FAIR data pipelines and data products across PTEfficient and reliable DataOpsBrings together information from multiple systems, so that interdependencies between data can be managed and resolvedYour ResponsibilitiesStrategy & Vision Accountable for setting the direction for a product and ensuring that it achieves defined outcomes and financial objectives. Defines product strategy, roadmap, and features aligned with business goals, user needs and organisational policies. Proactively integrate relevant AI capabilities into the product roadmap. Define, track, and communicate relevant KPIs for the product to measure its performance and contribution to business goals and strategy.Customer-Centricity Actively collect, understand, and prioritize the needs of internal users. Act as the primary owner of the “customer's” problem and be responsible for defining and delivering a solution that provides tangible value. Define and track key metrics related to user satisfaction, engagement, and value delivery, and use this data to inform product iterations.Product Lifecycle Mgmt. Own the end-to-end product lifecycle, guide its development, and manage its growth and eventual decline based on market research, customer feedback, and business goals. Manage the product in compliance with emerging regulations.Stakeholder Collaboration Expand collaboration to a broader set of cross-functional teams and be responsible for aligning these teams around the product roadmap. Clearly communicate the product roadmap, timelines, and potential trade-offs to various stakeholders to manage their expectations effectively.Team Leadership & Development Align a cross-functional product team around a shared vision and create an environment where everyone can do their best work. Attract, hire, and onboard skilled employees to build a high-performing and collaborative team.Performance & Optimization Define success metrics, analyze user behavior, and identify opportunities for optimization to achieve business goals. Translate data into actionable insights and regularly communicate product performance to stakeholders and the wider team.Financial & Resource Mgmt. Develop detailed business cases for new products or significant features, including market analysis, revenue projections, and cost estimates. Make data-driven decisions on how to allocate engineering, design, and other resources to maximize impact and achieve product goals.Who You AreEducation / Experience5+ years of experience in product management, business analysis, or a similar role, with a proven track record of launching and managing technology products2+ years of experience in the pharmaceutical, biotechnology, or regulated healthcare technology industry1+ years of experience in a leadership role managing multidisciplinary technical teamsTechnical SkillsStrong understanding of the product discovery and development lifecycle. Familiarity with GxP, FAIR data principles, insights generation, and data privacy regulations (GDPR).Understanding of modern software architecture (e.G., microservices, APIs, cloud platforms). Familiarity with data science and AI/ML concepts is a major plus.Leadership skillsAbility to translate high-level business and scientific goals into a concrete product vision and roadmap.Strong communication and influencing skills, with the ability to manage expectations and align diverse groups (scientists, engineers, executives) towards a common goal.Proven ability to lead, mentor, and develop a high-performing team and foster a collaborative environment.Qui nous sommesUn avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial.Construisons ensemble un avenir plus sain.Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.#J-18808-Ljbffr

1.- OBJETOA través de la presente convocatoria, LogiRAIL desea cubrir un puesto de JEFE/A DE ASESORÍA JURÍDICA mediante la contratación con carácter indefinido:Puesto ofertadoJefe/a de Asesoría JurídicaLocalizaciónMadridDependencia jerárquicaDirección GeneralRégimen jurídicoPersonal laboral fijo a tiempo completoMISIÓN DEL PUESTODirigir y coordinar el asesoramiento jurídico de LogiRAIL, prestando apoyo legal a la Dirección General y a las demás direcciones de la sociedad, con el fin de contribuir a la seguridad jurídica de sus actuaciones, prevenir y gestionar los riesgos jurídicos y defender adecuadamente los intereses de la compañía, de acuerdo con las directrices y decisiones adoptadas por la Dirección General.FUNCIONES:- Prestar asesoramiento jurídico integral a la Dirección General, a las demás direcciones y a las distintas áreas de LogiRAIL.- Velar, dentro de su ámbito de responsabilidad, por el cumplimiento de las obligaciones en materia de transparencia, buen gobierno y protección de datos, impulsando las medidas necesarias para su correcta aplicación y sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros responsables o unidades.- Asesorar, informar y supervisar jurídicamente los procedimientos de contratación sujetos a la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, así como la formalización de convenios, los encargos recibidos por LogiRAIL en su condición de medio propio personificado y cualesquiera otros contratos o negocios jurídicos suscritos con accionistas, clientes, proveedores y terceros.- Gestionar y controlar el régimen de apoderamientos de la sociedad, asegurando su adecuación, actualización y correcta aplicación.- Proponer a la Dirección General la estrategia jurídica y procesal de la sociedad en los ámbitos civil, contencioso-administrativo y penal y, una vez aprobada, dirigir y coordinar su ejecución, realizando el seguimiento de los procedimientos judiciales y administrativos y supervisando la actuación de los profesionales externos o de la Abogacía General del Estado cuando proceda.- Elaborar o supervisar informes, dictámenes, notas jurídicas y demás documentación necesaria para la toma de decisiones por la Dirección General y las demás direcciones.- Coordinar el cumplimiento de las obligaciones de información y rendición de cuentas ante los órganos de control del sector público, incluidos la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas.- Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con el asesoramiento jurídico que le sean encomendadas por la Dirección General, de acuerdo con su nivel de responsabilidad.El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable.2.- REQUISITOS GENERALES DE ADMISIÓNLos requisitos generales que deben reunir las personas solicitantes y que deberán mantener en el momento de la formalización del contrato, para poder participar en la convocatoria y la manera de acreditar los mismos son los siguientes:- Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre. El presente requisito se acreditará mediante la aportación de copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte en vigor o certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea.- Podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo. Esta situación se deberá acreditar mediante la aportación de pasaporte en vigor y tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea.- De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, lo que se acreditará mediante aportación de copia de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en vigor- Haber cumplido la edad mínima legal de contratación prevista para el puesto de trabajo y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto convocado, cuestión que será verificada mediante la realización del correspondiente reconocimiento médico.- Acreditar conocimiento adecuado del castellano. De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, las pruebas selectivas previstas en estas bases implican por sí mismas la demostración de dicho conocimiento.- Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de la Convocatoria. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento oficial en España.- Cumplir los requisitos establecidos en la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.- No haber sido separado del servicio ni declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales en LogiRAIL ni en empresas del Grupo Renfe; no haber sido despedidodisciplinariamente, ni cesado por no superación del período de prueba en un puesto similar al solicitado.- No estar incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ni en la normativa vigente que resulte de aplicación.- No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, organismo, empresa pública o participada por estas, ni de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.- En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o sancionado en su país en términos que impidan, en condiciones equivalentes, el acceso al empleo público.- Las personas candidatas deberán acreditar no encontrarse incursas en ninguna de las causas de exclusión anteriores por medio de la aportación de declaración responsable, siguiéndose el modelo establecido al efecto en el Anexo I de la presente convocatoria.3.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE ADMISIÓNLas personas candidatas deberán reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos específicos y mantenerlos hasta la formalización del contrato:- Ser personal funcionario, estatutario o laboral con una relación preexistente fija e indefinida en el sector público estatal, autonómico o local, incluido el personal procedente de sociedades mercantiles estatales, fundaciones del sector público estatal y demás entidades de derecho público en activo.- Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de Licenciatura o Grado en Derecho.- Acreditar una experiencia profesional mínima de cinco años en el desempeño de funciones de asesoramiento jurídico en departamentos o unidades jurídicas de Administraciones Públicas, organismos públicos o entidades integrantes del sector público, incluido el sector público institucional.La naturaleza fija e indefinida de la relación preexistente deberá acreditarse mediante certificado expedido por el órgano competente en materia de personal de la Administración, organismo o entidad de procedencia. No podrán participar quienes mantengan con el sector público una relación de carácter temporal, interino o eventual.4.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDESPresentación de solicitudesLas personas interesadas en concurrir al presente proceso deberán presentar su solicitud a través de la plataforma habilitada.El plazo de admisión de solicitudes es del 26 de septiembre hasta el 5 de octubre, ambos inclusive.Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria.En caso de incidencias durante el periodo de admisión de solicitudes, se habilitará un correo electrónico que servirá como canal de comunicación de la convocatoria, debiendo indicar en el Asunto la denominación del puesto ofertado:#J-18808-Ljbffr

Administrativos/as - Sistemas de Gestión de Formación (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 17 Administrativos/as - Sistemas de Gestión de Formación en Madrid.Lugar de Trabajo- Comunidad de MadridFunciones y Tareas- Apoyo en la elaboración de estadísticas.- Apoyo en la recepción de documentación y distribución de documentos a diversos/as destinatarios/as. En particular, consistirá en la descarga y ordenación de la documentación recibida.- Apoyo en la atención telefónica y telemática.- Apoyo en la grabación y gestión de la documentación recibida en las acciones formativas conducentes y no conducentes a la obtención de los certificados profesionales y mecanización de datos de alumnos/as participantes y en el resultado de la formación para la elaboración de las estadísticas correspondientes.- Apoyo en la revisión y gestión de la documentación vinculada a acciones formativas y procedimientos de acreditación de competencias.- Apoyo en la grabación y gestión administrativas de dicha documentación.- Apoyo en la grabación de los datos en las aplicaciones informáticas.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia con contrato laboral de al menos 6 meses como administrativo/a.Otros Factores Meritorios- Al menos 12 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica en manejo de archivos (se comprobará en valoración técnica).- Al menos 12 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica en grabación de documentación (se comprobará en valoración técnica)- Al menos 12 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica en gestión de solicitudes y documentación (se comprobará en valoración técnica)Observaciones- Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.- Jornada completa 37,5 horas semanales.- Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.- Flexibilidad horaria.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/09/2026 hasta el próximo 14/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios.En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud.Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día.Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes.En estos momentos necesitamos cubrir una vacante de Médico especialista Anestesiólogo, altamente competente y con clara orientación a la seguridad del paciente y el trabajo multidisciplinar.Formación Académica RequeridaTítulo de Licenciado/a en Medicina y CirugíaEspecialidad en Anestesiología y Reanimación (vía MIR o reconocida oficialmente por el Ministerio de Sanidad).Experiencia Profesional DeseadaMínimo 2 años de experiencia en anestesia general y regional en entorno hospitalario.Deseable experiencia en anestesias para pacientes: cirugía general y digestivo, traumatología, urología, otorrinolaringología, ginecología y obstetricia, oftalmología, cirugía pediátrica, cirugía plástica, cirugía ambulatoria y unidades de recuperación postoperatoria (URPA).Conocimientos Técnicos ClaveTécnicas de anestesia general, regional y locorregional.Monitorización avanzada.Manejo de la vía aérea y Ecografía aplicada en anestesia.Farmacología anestésica.Manejo del dolor agudo y crónico.Condiciones Específicas del PuestoTipo de contrato: Eventual con posibilidad de indefinido a la terminación.Disponibilidad horaria: Turnos diurnos/nocturnos y fines de semana.Rotación funcional: Entre Centros o unidades (UCI, quirófano, URPA).#J-18808-Ljbffr

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 28 countries.Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits.Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants.Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet.Your next challengeJoin Pluxee as a Senior Backend Engineer and become a key contributor to our mission of revolutionizing employee compensation. You’ll join the Payments Squad, a high-performance team dedicated to building the engine that moves money globally. We don’t just write code; we design resilient, mission-critical systems where transactional precision, idempotency, and fault tolerance are at the heart of everything we do.Key ResponsibilitiesWhat You’ll DoDesign for Resilience: Build and optimize robust backend services capable of handling high-volume traffic while ensuring 100% data consistency and system reliability.Evolve Distributed Architectures: Understand the complexities of existing systems and evolve them into scalable, event-driven architectures to meet future global product requirements.High-Stakes Quality: In Payments, there is no room for error. You will be responsible for comprehensive testing (unit, integration, and acceptance) as well as advanced load and performance simulations.Operational Excellence & Observability: Monitor service health in production, using observability tools to proactively identify and resolve bottlenecks or anomalies.Technical Leadership: Share your expertise through deep code reviews, mentoring junior engineers, and documenting engineering standards that elevate the entire squad.AI-Driven Execution: Actively leverage AI tools and coding assistants on a daily basis to accelerate development cycles, automate repetitive tasks, and optimize overall team processes and delivery speed.Our Technical StackBackend Core: Node.Js (TypeScript), NestJS (or similar frameworks).Data & State: MongoDB (Atlas), Redis for caching and distributed locking.Infrastructure: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD (deploying multiple times daily).Observability: Sentry and Datadog/New Relic for real-time monitoring.AI & Productivity: GitHub Copilot, Claude Sonnet, ChatGPT, and other GenAI assistants.Collaboration: GitHub, GitLab, Slack, JIRA, Notion.Note: You will collaborate closely with our React/React Native teams, but your focus will be 100% Backend.You are a matchProven Senior Expertise: 5+ years of experience developing production-grade applications. Experience within the Node.Js ecosystem will be a plus.Distributed Systems Mastery: Deep understanding of race conditions, eventual consistency, idempotency, and message brokers.The "Payments Mindset": experience with banking systems, payment gateways (Stripe, Adyen, etc.), ledger systems, or reconciliation processes will be a pluz.Distributed Systems Mastery: Deep understanding of race conditions, eventual consistency, idempotency, and message brokers is a must.AI-Empowered Developer: A strong inclination to lean on AI tools for problem-solving, code generation, and workflow optimization, always looking for ways to work smarter and improve team efficiency.Problem-Solving DNA: A systematic approach to troubleshooting complex issues in high-concurrency environments.Quality First: Extensive experience with automated testing patterns and a "shift-left" security mindset.Growth Mindset: A passion for continuous learning, open to feedback, and a drive to help others improve their craft.Spanish & English fluency.Happy at work1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies.2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive workplace where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.#J-18808-Ljbffr

ResponsibilitiesWe are seeking a Senior QA Engineer to join our Card Processing teamYou will design and build the quality systems that keep our payment platform reliable at scale - in an environment where new code is produced using AI tooling and judgment is the bottleneck, not generation speedThis is not a traditional “write and execute test cases” roleWe believe software engineers own their tests — your job is to make them better at itYou will own the sensor strategy that catches what AI gets wrong, verify that test intent matches business requirements, and raise the quality bar for the entire teamDesign and implement layered quality sensors across our CI/CD pipeline — from static analysis to AI-driven code review passesImprove and maintain E2E test suites for critical payment flows (card authorisation, clearing and settlement, tokenisation, 3D Secure)Review PRs for test intent alignment — ensuring AI-authored and human-authored code meets the same quality barIdentify test coverage gaps and prioritise them by risk (customer impact, regulatory exposure)Build load testing and performance validation frameworksCollaborate with the team on quality strategy — you raise the bar, you don’t gatekeep itExplore chaos engineering approaches to validate system resilienceContribute to audit-trail thinking — ensuring generated diffs and suppressed checks are traceable and defensibleBenefitsOngoing learning and development opportunitiesRetirement planningCharitable donation matchingVolunteer opportunitiesEmployee development fundMonthly happy hoursFree haircuts in our salon located at HQComplimentary dry cleaning at HQValet parking at HQShuttle service to/from NYCGym located at HQRiver Cafe at HQQualificationsStrong proficiency in English — written and verbalFamiliarity with CI/CD pipelines, containerisation, and infrastructure-as-codeExperience testing RESTful APIs and event-driven systemsStrong analytical thinking — you pull bugs back to the spec, not just the codeExcellent communication skills — this role enables and mentors, not just audits; you need to teach, not agitate5+ years in software engineering with a strong focus on quality and testing (equivalence partitioning, boundary analysis, risk-based prioritization)Comfort with regulated environments — you think in terms of audit trails, blast radius, and data classificationDemonstrated AI fluency — you use AI assistants daily, you know when they’re wrong, and you know when not to use themProficiency in Go (or strong willingness to learn — test-design thinking matters more than language syntax)Understanding of failure modes in distributed systems (event ordering, retries, idempotency, eventual consistency)Experience using observability platforms (Datadog, New Relic, Elasticsearch, Grafana) to investigate issues and validate system behaviourKnowledge of Domain-Driven Design (DDD) — bounded contexts, ubiquitous language, aggregate boundaries#J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer – Group Technology Team (Madrid, Hybrid) We are seeking a Senior Software Engineer to join our Group Technology Team in Madrid (Hybrid). You will be responsible for designing and delivering a next‑generation Player Account Management platform, engineered for transactional correctness, data integrity, and operational resilience. The candidate should take complete ownership of the architecture and engineering standards that future teams will build upon, fostering a culture of technical excellence. You will work on hard distributed systems problems in regulated environments where failure modes must be explicitly designed, audited, and traceable. Responsibilities Design and implement core services (identity, transactional flows, data integrity) within an event‑driven architecture. Build asynchronous workflows with strong guarantees: idempotency, consistency, and auditability. Design high‑performance REST APIs with clear contracts and versioning. Implement distributed transaction patterns (sagas/orchestration or choreography) and reason about compensation and eventual consistency. Apply concurrency control (optimistic/pessimistic locking, distributed locking) to ensure correctness under concurrent writes. Build resilient systems using circuit breakers, retries, timeouts, and graceful degradation patterns. Manage schema evolution with zero‑downtime migrations (Flyway, Liquibase, or similar). Integrate authentication and authorisation solutions (Keycloak or similar). Write meaningful automated tests (contract, integration, e2e) as part of daily development. Instrument services from day one (metrics, structured logging, tracing). Build back‑office tools and embeddable UI widgets on top of the platform APIs. Contribute to infrastructure, CI/CD, and Dev Ops practices in collaboration with the team. Use AI‑assisted development tools pragmatically to improve productivity and quality. Qualifications Higher education diploma in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience. 8+ years of backend engineering experience in systems where correctness and reliability mattered. Strong Java and Spring Boot experience in production environments. Solid understanding of concurrency, transactions, and the JVM memory model. Production experience with messaging systems (Kafka, Rabbit MQ, or similar). Strong SQL knowledge: transactions, isolation levels, indexing, performance tuning. Experience with distributed systems and eventual consistency patterns. Experience with containerised environments (Docker). Familiarity with caching strategies (Redis or similar). Security awareness (authentication flows, input validation, encryption in transit and at rest). Experience with observability tools (Prometheus, Open Telemetry, or similar). Demonstrable curiosity and hands‑on experimentation with AI‑assisted development tools (Git Hub Copilot, Claude, Chat GPT, Cursor, or similar). Fluent English and strong communication skills. Nice to Have Experience in fintech, payments, i Gaming, or other regulated domains. Keycloak customisation or identity federation. Experience building internal tools or back‑office applications with a modern Java Script/Type Script framework (React, Vue, Angular, or similar). Kubernetes experience. Stream processing (Flink or similar). Event schema evolution (Avro/Protobuf, Schema Registry). Experience in small, high‑ownership teams. Compensation and Benefits The specific compensation and benefits associated with this role may differ based on the hiring location, in order to remain compliant with local practices and competitive within each market. If this sounds like your kind of place, let us know by applying! We can’t wait to hear from you. #J-18808-Ljbffr

Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial – Sistemas Gestión AAPP (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial – Sistemas Gestión AAPP en Comunidad de MadridLugar de Trabajo- Comunidad de MadridFunciones y Tareas- Apoyo en la gestión y revisión de procedimientos de reintegro derivados de la ejecución de proyectos de activación para el empleo que se financian a través de subvenciones públicas en el ámbito del servicio público del empleo estatal.- Atención a usuarios/as en cuestiones legales vinculadas con la Garantía Juvenil.- Apoyo a los equipos de funcionarios responsables de Garantía Juvenil en labores de consultoría.- Apoyo en el Seguimiento del Plan Nacional de Garantía Juvenil Plus de trabajo digno para las personas jóvenes.- Elaborar propuestas de recursos de alzada así como otros informes de carácter técnico y/o jurídico relacionados con el procedimiento administrativo.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)- Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo por territorio nacional.- Disponibilidad para hacer guardias compensadas en tiempo.Experiencia Previa- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en procedimiento administrativo común con manejo de aplicaciones de gestión dentro de la Administración Pública (experiencia con contrato laboral) (Se comprobará en valoración técnica)- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en la administración pública en relación con las políticas destinadas a población joven (16-30 años) (experiencia con contrato laboral) (Se comprobará en valoración técnica)Otros Factores Meritorios- Experiencia en ámbitos diferentes de la Administración Pública, como en Gestión y Revisión de expedientes de subvenciones y bonificaciones (Se comprobará en valoración técnica)Observaciones- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.- Jornada Completa de 37,5 horas semanales.- Flexibilidad horaria.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/09/2026 hasta el próximo 13/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Multiservicios Aeroportuarios, ubicada en Barajas, busca un/a Conductor/a de Camión para trabajar en el recinto aeroportuario y transportar mercancías con seguridad y eficiencia.Se ofrece jornada completa, horario rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a domingo, contrato eventual con posibilidad

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a para dar apoyo a obras en Comunidad de Madrid.Lugar de Trabajo- Comunidad de MadridDirección: Arganda del ReyFunciones y Tareas- Supervisión de todo el proceso de descontaminación de suelos- Seguimiento del control de mezclas de suelos contaminados y entrada de suelos en horno de desorción, como material de salida.- Seguimiento y trazabilidad del suelo descontaminado.- Seguimiento y control del proceso de desorción de la planta.- Operación de planta industrial de desorción térmica.- Ejecución de mantenimientos en los equipos de la planta.- Realizar desplazamientos puntuales fruto de su área de responsabilidad.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Posees la titulación de FP II o CFGS (titulación homologada en España).Experiencia Previa- Al menos 6 meses de experiencia encargado/a de obra civil o en movimiento de tierras- Prevención de Riesgos Laborales de 20 horasExperiencia Previa- Desde 1 semana Hasta 1 año de experiencia en ámbito industrial, lectura de diagramas eléctricos y puestas en marcha de sistemas (laboral, cursos o máster) (se evalúa en entrevista técnica)Otros Factores Meritorios- Conocimientos de tratamiento de suelos contaminados, y de los distintos procesos de descontaminación. Se evalúa en entrevista técnica- Manejo de Paquete Office (se evalúa en entrevista técnica)- Manejo de SCADA, (se evalúa en entrevista técnica)- Manejo Lab View, (se evalúa en entrevista técnica)Observaciones- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 8 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.- Jornada completa en turno rotativo de 8 horas (tres turnos: día, tarde y noche)- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/09/2026 hasta el próximo 05/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Diplomado/a/ Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo a proyectos relacionados con la Financiación de PYMES Y MIDCAPS, en la Comunidad de Madrid.Lugar de TrabajoComunidad de MadridSe realizarán desplazamientos por la Comunidad de MadridFunciones y TareasApoyo técnico en la gestión territorial de posibles partners corporativosAsesoramiento a los/las beneficiarios/as en la selección de líneas y preparación de las solicitudes, en particular en relación con el cumplimiento de requisitos y documentación de dichas líneasApoyo técnico para el cumplimiento de los objetivos de volúmenes de operaciones en el ámbito de la financiación a Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) y Empresas de Mediana Capitalización (MIDCAPs)Apoyo técnico en la gestión territorial de los potenciales beneficiarios/as de las líneas de financiación a PYMEs y MIDCAPs, en particular en el ámbito del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR)El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónPoseer la titulación de Licenciatura o Grado/Diplomatura + Máster Oficial en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).Experiencia PreviaAl menos 15 años de experiencia con contrato laboralAl menos 8 años de experiencia con contrato laboral en/para entidades financieras y/o gestión de fondos públicos y/o gestión financiera empresarialCarnet de conducir Tipo B (en vigor y válido en España)Disponibilidad para desplazarse por el ámbito de actuación asignadoFormación complementaria acreditable, de al menos 250 horas, en el ámbito financieroExperiencia PreviaDesde 1 año Hasta 15 años de experiencia en productos de financiación en circulante, inversión e internacionalización de empresas (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)Desde 9 años Hasta 20 años de experiencia en entidades financieras y/o gestión de fondos públicos y/o gestión financiera empresarial (experiencia con contrato laboral)Observaciones-Contrato de duración determinada con una duración estimada de 16 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.-Jornada completa ordinariaEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/09/2026 hasta el próximo 07/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos.Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa.Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo.Buscamos incorporar a una persona con un perfil técnico muy sólido para ayudarnos a construir la siguiente generación de nuestra plataforma tecnológica.No buscamos únicamente a alguien que desarrolle features de backend.Buscamos un/a Senior AI & Backend Engineer capaz de trabajar sobre sistemas distribuidos en producción, pero también de ayudarnos a transformar cómo desarrollamos software y cómo aplicamos IA dentro de la compañía.Estamos evolucionando hacia un modelo en el que los engineers utilizan agentes, LLMs y automatización como parte natural de su trabajo; donde progresivamente los agentes pueden planificar, implementar, probar y revisar software; y donde nuestros developers pueden dedicar cada vez más tiempo a resolver problemas reales del negocio.Buscamos a alguien que quiera estar en primera línea de esa transformación.Qué harásTrabajarás en problemas como:- Diseñar y evolucionar servicios backend y arquitecturas distribuidas sobre AWS.- Construir sistemas event-driven y serverless robustos, observables e idempotentes.- Diseñar APIs y capacidades internas preparadas para ser utilizadas tanto por aplicaciones como por agentes de IA.- Evolucionar nuestro ecosistema interno de desarrollo asistido por IA alrededor de Claude Code, agentes, skills, hooks y MCPs.- Participar en la construcción de nuestra Software Factory agéntica: agentes capaces de entender una tarea, analizar nuestra arquitectura y repositorios, crear un plan, implementar cambios, ejecutar tests y realizar QA.- Diseñar sistemas para que distintos modelos de IA puedan utilizarse según la complejidad, coste y características de cada tarea.- Construir herramientas y guardrails para que los agentes puedan trabajar de forma segura sobre repositorios, infraestructura y entornos.- Mejorar nuestra plataforma de testing y datos sintéticos, reduciendo la dependencia de grandes copias anonimizadas de producción.- Evolucionar nuestra observabilidad hacia sistemas capaces de detectar anomalías, diagnosticar problemas y generar automáticamente tareas accionables.- Identificar deuda técnica, componentes legacy y oportunidades de simplificación de nuestra plataforma.- Trabajar directamente con equipos de negocio para convertir problemas reales en soluciones basadas en software, automatización e IAPerfil que buscamos- Más de 5 años de experiencia en backend, con experiencia significativa en sistemas reales en producción.- Dominio de Node.Js y TypeScript, incluyendo async/await, concurrencia, arquitectura modular, performance y gestión de errores.- Experiencia con NestJS o frameworks backend equivalentes.- Experiencia sólida trabajando con arquitecturas orientadas a eventos (EDA) y sistemas distribuidos.- Experiencia avanzada con arquitecturas serverless en AWS, especialmente:- Lambda- EventBridge- Step Functions- SQS / SQS FIFO- SNS- API Gateway- IAM- CloudWatch- S3- Buen dominio de conceptos como:- idempotencia; - consistencia eventual;- retries y dead-letter queues; - concurrencia controlada; - ordering;- backpressure; - resiliencia y tolerancia a fallos.- Experiencia real utilizando MongoDB y PostgreSQL, entendiendo cuándo utilizar cada tecnología y cómo diseñar correctamente modelos y patrones de acceso.- Dominio de Git, CI/CD y estrategias de branching/deployment.- Capacidad para diseñar sistemas observables, con métricas, logs estructurados, alertas y trazabilidad end-to-end.- Experiencia con testing moderno: unit testing, integration testing, contract testing y E2E.- Buen conocimiento de seguridad backend/cloud: least privilege, IAM, secrets management, autenticación/autorización, hardening de APIs y aislamiento entre entornos.- Experiencia diseñando e integrando APIs externas y sistemas críticos. Se valorará especialmente experiencia con Stripe y sistemas de pago.AI EngineeringEsta parte es especialmente importante para nosotros.No buscamos simplemente a alguien que ocasionalmente utilice ChatGPT para programar.Buscamos a alguien que considere los agentes de IA una nueva capa de ingeniería y quiera explorar hasta dónde podemos llevarla.Esperamos experiencia práctica utilizando herramientas como:- Claude Code- Cursor- Codex u otros coding agents- MCP- agentes y subagentes- skills e instrucciones reutilizables- context engineering- herramientas de análisis/indexación de codebases- automatización de testing y code review mediante IANos interesa especialmente alguien que haya experimentado con agentic software development: agentes que no solo generen código, sino que puedan analizar repositorios, planificar cambios, implementar, ejecutar herramientas, probar y revisar su propio trabajo.No esperamos que ya exista una receta perfecta para hacerlo. Precisamente parte del trabajo será descubrirla y construirla con nosotros.Será especialmente valorable- Haber construido agentes o plataformas internas de AI Engineering.- Experiencia creando MCP servers o integrando herramientas mediante MCP.- Experiencia con orchestration de múltiples agentes o modelos.- Haber trabajado con LLM gateways, model routing o APIs de diferentes proveedores/modelos.- Experiencia con herramientas de workflow automation como n8n.- Experiencia construyendo datasets o entornos con datos sintéticos.- Conocimientos de arquitectura cloud y platform engineering.El tipo de persona que buscamosMás que una lista de tecnologías, buscamos una determinada forma de trabajar.Alguien que:- tenga mucha curiosidad técnica; - cuestione cómo hacemoslas cosas; - sea capaz de moverse por una arquitectura grande y entenderla; - tenga criterio para decidir cuándo construir y cuándo simplificar; - disfrute automatizandosu propio trabajo; - utilice IA de forma intensiva, pero entienda y valide lo que produce; - pueda trabajar con autonomía sobre problemas ambiguos; - tenga obsesión por dejar los sistemas más simples, observables y mantenibles de como los encontró.Y, sobre todo, alguien que quiera ayudarnos a responder una pregunta que consideramos estratégica.#J-18808-Ljbffr

La empresa promueve igualdad y diversidad, con programas de desarrollo y actividades de. Se ofrece contrato eventual desde 19-10-2026 hasta 19-01-2027, 28 horas semanales presenciales, salario de 1. Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de sol

Contrato eventual desde el 19 de octubre de 2026 hasta el 19 de enero de 2027. La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Actividades semana

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Contrato eventual desde el 19 de octubre de 2026 hasta el 19 de enero de 2027. Actividades semanales dentro de nuestro programa de experiencia del empleado.

Contrato eventual desde el 19 de octubre de 2026 hasta el 19 de enero de 2027, con una jornada de 28 horas semanales y salario de 1. La formación inicial es presencial, con inicio el 7 de octubre de 2026, y se ofrece beca formativa de 10 € brutos por día tras superar el periodo de prueba. Founde

Se requieren al menos 1 año de experiencia en seguimiento jurídico de expedientes y/o gestión de fondos de ayuda. Se ofrece contrato eventual de duración estimada en torno a 11 meses, jornada completa y xcskxlj posibilidad de participación en procesos de selección específicos; plazo de candid

Ofrecemos una jornada intensiva de tres tardes y dos mañanas, con inicio de 25/30 horas semanales y eventual posibilidad de aumentar a jornada completa según disponibilidad.

La posición requiere experiencia en atención al cliente, dominio de herramientas ofimáticas y disponibilidad para jornadas de 25 horas semanales o 39 horas semanales, con turnos mañana, tarde o jornada completa. Se ofrece contrato eventual con posibilidad de prórroga y incorporación a plantill

Trabajarás de forma individual, manteniendo seguridad y cumplimiento de normativa, con jornada estable y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Transacg. La posición es asalariada, de régimen eventual con posibilidad de fijo y ámbito local; se busca conductor/a con experiencia en tran

Como Recepcionista Administrativo/a Eventual, vas a recibir capacitación para desempeñarte en los distintos sectores de la sede, acompañando la operación diaria y brindando una experiencia cálida y eficiente a cada paciente que nos elige.

ARGUS Diagnóstico Médico busca personas apasionadas por la atención al paciente para un puesto de Recepcionista Administrativo/a Eventual.

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Estamos buscando un Vendedor/a en nuestra tienda de AVILA a jornada MEDIA JORNADA para contrato EVENTUAL.

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Buscamos asistente de ventas para automoción.Funciones: gestionar documentación, contratos, atención al cliente, incidencias, cobros y logística de vehículos.Requisitos: experiencia en atención al cliente, administración, negociación y carnet de conducir.Contrato eventual, jornada completa,

Triangle Solutions RRHH busca un GESTOR TELEFÓNICO (H/M/X) 100% ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA para trabajar en Madrid.Se ofrece contrato eventual con posibilidad de prórroga y eventual incorporación a plantilla del Contact Center.Se requieren habilidades en atención al cliente, resolución de dudas

Women´secret en Sabadell busca incorporar un/a vendedor/a para su tienda, con contrato eventual y jornada de 15 horas semanales en turno de tardes.

EmpresaWomen´secretTipo de empleoTiempo completoContratoEVENTUAL con jornada laboral de 20H en turnos de tarde y fines de semana.La incorporación sería de manera inmediata.REPUBLICA ARGENTINA (LA RIOJA - LOGROÑO)Descripción del trabajoSi eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position The Team Lead PT Insights & Data Delivery (Product Manager) is accountable for the entire product lifecycle, from initial ideation and strategic planning through to launch, scaling, and eventual retirement. This role is pivotal in transforming scientific and business needs into tangible, high-value technology solutions. You will be responsible for defining the product vision, strategy, and roadmap, ensuring it aligns with the overarching goals of our organization and ultimately accelerates the delivery of life-changing diagnostics and medicines to patients. This role demands a distinctive combination of scientific inquisitiveness, technical proficiency, and business insight to successfully navigate the landscape. Your primary objective is to lead engineering and service teams building desirable, feasible, viable, and sustainable products that meet the evolving needs of our internal users while maintaining strict compliance with relevant industry standards. Description of The Area PT Insights and Data Delivery focuses on the reliable delivery of high quality data combined with the use of data in analytics solutions for both existing and anticipatory business needs with a cross-functional scope and mandate. The role will lead a team of over 20 people to bring the following key benefits to PT: - Reusable and scalable systems that are efficiently operated - Faster and more robust solutions to meet business challenges - Reliable delivery of key metrics and performance indicators - Identifying areas for cost savings and where to invest - Data/evidence driven decisions - Process enabling efficient maintenance of reliable enterprise data The role will need knowledge and experience in the following areas: Analytics excellence for Manufacturing, Supply Chain and Quality - Supports business process from Make, Assess to Release - GMP and Non-GMP Reporting - Different Levels of Views (Helicopter vs Front Line) - Enhanced Business Planning - Self service reporting - Reducing workload for knowledge workers - Drive towards actionable insights - Reliable key performance indicators and metrics - Comparison across manufacturing sites Data Delivery for Manufacturing, Supply Chain and Quality - Reliable and high quality delivery of core manufacturing, supply chain and quality dataDevelopment and support of FAIR data pipelines and data products across PT - Efficient and reliable DataOps - Brings together information from multiple systems, so that interdependencies between data can be managed and resolved Your Responsibilities - Strategy & Vision Accountable for setting the direction for a product and ensuring that it achieves defined outcomes and financial objectives. Defines product strategy, roadmap, and features aligned with business goals, user needs and organisational policies. Proactively integrate relevant AI capabilities into the product roadmap. Define, track, and communicate relevant KPIs for the product to measure its performance and contribution to business goals and strategy. - Customer-Centricity Actively collect, understand, and prioritize the needs of internal users. Act as the primary owner of the “customer's” problem and be responsible for defining and delivering a solution that provides tangible value. Define and track key metrics related to user satisfaction, engagement, and value delivery, and use this data to inform product iterations. - Product Lifecycle Mgmt. Own the end-to-end product lifecycle, guide its development, and manage its growth and eventual decline based on market research, customer feedback, and business goals. Manage the product in compliance with emerging regulations. - Stakeholder Collaboration Expand collaboration to a broader set of cross-functional teams and be responsible for aligning these teams around the product roadmap. Clearly communicate the product roadmap, timelines, and potential trade-offs to various stakeholders to manage their expectations effectively. - Team Leadership & Development Align a cross-functional product team around a shared vision and create an environment where everyone can do their best work. Attract, hire, and onboard skilled employees to build a high-performing and collaborative team. - Performance & Optimization Define success metrics, analyze user behavior, and identify opportunities for optimization to achieve business goals. Translate data into actionable insights and regularly communicate product performance to stakeholders and the wider team. - Financial & Resource Mgmt. Develop detailed business cases for new products or significant features, including market analysis, revenue projections, and cost estimates. Make data-driven decisions on how to allocate engineering, design, and other resources to maximize impact and achieve product goals. Who You Are Education / Experience - 5+ years of experience in product management, business analysis, or a similar role, with a proven track record of launching and managing technology products - 2+ years of experience in the pharmaceutical, biotechnology, or regulated healthcare technology industry - 1+ years of experience in a leadership role managing multidisciplinary technical teams Technical Skills - Strong understanding of the product discovery and development lifecycle. Familiarity with GxP, FAIR data principles, insights generation, and data privacy regulations (GDPR). - Understanding of modern software architecture (e.g., microservices, APIs, cloud platforms). Familiarity with data science and AI/ML concepts is a major plus. Leadership skills - Ability to translate high-level business and scientific goals into a concrete product vision and roadmap. - Strong communication and influencing skills, with the ability to manage expectations and align diverse groups (scientists, engineers, executives) towards a common goal. - Proven ability to lead, mentor, and develop a high-performing team and foster a collaborative environment. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Se busca trabajador o trabajadora social para incorporarse a un centro residencial situado en la provincia de Madrid. La persona seleccionada desempeñará funciones propias de la atención social a personas residentes, con seguimiento de casos, coordinación con el equipo del centro y elaboración de informes. Se ofrece un contrato inicial eventual de 6 meses, con opción a contrato indefinido. La jornada será de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 9:30 a 18:30. El salario se establece según convenio. La incorporación está prevista para el 14 de octubre de 2026.

Contracte eventual vinculat a l’activitat formativa.A FISS busquem una persona amb el Grau o Diplomatura en Fisioteràpia per impartir un curs de formació de 16 hores adreçat a professionals de l’àmbit residencial, a la zona de Castelló.Funcions i tasquesPreparar els continguts i materials d