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PRODUCT MANAGER – PRODUCTOS ELECTRÓNICOS Perfil técnico-comercial | Desarrollo de producto y negocio Buscamos incorporar un/a Product Manager de Productos Electrónicos, con sólida base técnica y una marcada orientación comercial, que lidere la estrategia, el desarrollo y la gestión del portfolio de productos, asegurando su competitividad, rentabilidad y éxito en el mercado. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la identificación de oportunidades de mercado y definición de especificaciones hasta su lanzamiento, comercialización, evolución y eventual sustitución. Actuará como principal enlace entre los equipos de Ingeniería/I+D, Ventas, Marketing, Operaciones y Dirección, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan tanto a los requisitos técnicos como a las necesidades reales de los clientes y a los objetivos comerciales de la compañía. Buscamos un perfil con capacidad para entender la tecnología, interpretar el mercado y convertir las oportunidades comerciales en productos competitivos y rentables. Estrategia y gestión del portfolio de producto • Definir y ejecutar la estrategia de producto, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía., • Gestionar el portfolio de productos electrónicos, identificando oportunidades de mejora, ampliación, innovación o sustitución., • Analizar las tendencias tecnológicas, la evolución del mercado y las necesidades de los clientes., • Realizar análisis competitivos, benchmarking y estudios de posicionamiento., • Definir el roadmap de producto a corto, medio y largo plazo., • Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados, aplicaciones, segmentos o clientes., • Participar en la definición de estrategias de pricing, posicionamiento y diferenciación de producto. Gestión técnica y desarrollo de producto • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería e I+D en la definición de nuevos productos y funcionalidades., • Traducir las necesidades del mercado y los requisitos de los clientes en especificaciones técnicas y funcionales., • Participar en la evaluación de soluciones tecnológicas, componentes electrónicos y arquitecturas de producto., • Asegurar el equilibrio entre prestaciones técnicas, coste, calidad, plazo de desarrollo y competitividad comercial., • Coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de desarrollo de nuevos productos., • Participar en las fases de validación, pruebas, homologación y lanzamiento., • Conocer y comprender las principales normativas y certificaciones aplicables a los productos., • Gestionar la evolución técnica de los productos existentes, identificando mejoras de prestaciones, fiabilidad y optimización de costes., • Colaborar con Operaciones y Compras para garantizar la viabilidad industrial y la disponibilidad de producto. Soporte comercial y desarrollo de negocio • Trabajar directamente con el equipo comercial para impulsar las ventas y el crecimiento del negocio., • Acompañar a los equipos de ventas en reuniones técnicas y comerciales con clientes estratégicos., • Actuar como referente técnico de producto ante clientes, distribuidores y partners., • Identificar necesidades de clientes y convertirlas en oportunidades de desarrollo de producto o negocio., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-comerciales para proyectos y oportunidades estratégicas., • Apoyar al equipo comercial en la argumentación de valor, diferenciación competitiva y posicionamiento de las soluciones., • Colaborar en la definición de precios, márgenes y estrategias comerciales por producto, cliente o mercado., • Participar en negociaciones y presentaciones técnicas de alto valor añadido., • Detectar nuevas aplicaciones y oportunidades de venta cruzar sell (cross-selling) y ampliación de negocio (up-selling)., • Recoger y analizar el feedback de clientes y equipos comerciales para orientar la evolución del portfolio., • Impulsar la adopción de nuevos productos y contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de ventas. Lanzamiento y posicionamiento de producto • Liderar y coordinar los lanzamientos de nuevos productos al mercado., • Definir, junto con Marketing y Ventas, la propuesta de valor y los principales argumentos comerciales., • Desarrollar y supervisar la documentación técnica y comercial: fichas técnicas, presentaciones, comparativas, catálogos y materiales de soporte., • Formar a los equipos comerciales y distribuidores sobre las características, ventajas y aplicaciones de los productos., • Participar en ferias, eventos sectoriales, demostraciones y visitas a clientes., • Asegurar un posicionamiento coherente y competitivo del portfolio en los diferentes mercados. Análisis de negocio y rentabilidad • Analizar las ventas, los márgenes y la rentabilidad de cada familia de productos., • Realizar el seguimiento de la evolución comercial del portfolio e identificar desviaciones respecto a los objetivos., • Participar en la elaboración de previsiones de ventas y planificación de demanda., • Identificar oportunidades de reducción de costes y mejora de márgenes., • Elaborar business cases para nuevos desarrollos e inversiones., • Proponer acciones para mejorar la competitividad y el rendimiento comercial de los productos., • Definir y monitorizar los principales indicadores de rendimiento del portfolio., • Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Product Management, Ingeniería de Producto, Technical Sales, Business Development o funciones similares., • Experiencia en empresas fabricantes o comercializadoras de productos electrónicos., • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y departamentos comerciales., • Conocimiento de entornos B2B, preferiblemente en mercados industriales o tecnológicos., • Se valorará experiencia en desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Se valorará experiencia internacional y relación directa con clientes estratégicos. Conocimientos técnicos • Conocimiento sólido de productos, sistemas y tecnologías electrónicas., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, arquitecturas de producto y documentación de ingeniería., • Conocimiento de componentes electrónicos, hardware y, preferiblemente, sistemas embebidos., • Comprensión de los procesos de desarrollo, fabricación, validación y certificación de productos electrónicos., • Conocimiento de las principales normativas aplicables al sector., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas de alto nivel con ingenieros, clientes y proveedores. #J-18808-Ljbffr

VGW is an interactive entertainment company, harnessing technology and creativity to deliver world-class, free-to-play online social games. We’re looking for an experienced Senior Live Ops Specialist to join our global Marketing team and drive our player engagement and loyalty strategy. In this role, you will help maintain an engaging onsite customer experience by coordinating the setup, testing, and delivery of timely, relevant messaging and centralized metagame features, working with the wider LiveOps team to build a high functioning integrated LiveOps ecosystem. As part of this role, you will be working closely with the marketing, product and analytics teams, ensuring that these features run smoothly and accurately to deliver an exceptional and personalised experience to our players. • Owning the implementation, execution, and optimisation of Metagame features on Chumba Casino: including Quests, Loot Boxes, Free Spins, Lobby Management and other new and existing Mini Game offerings., • Using these Metagame features to reward loyalty and drive retention of our players as well providing timely insights on the performance of these efforts on retention., • Contributing to the strategisation, development and eventual optimisation of an integrated Live Operations ecosystem., • Assist our player facing teams in trouble shooting Live Operations escalations or issues when the Australian team is offline., • Mentor junior Live Ops team members (in the medium term), fostering a collaborative and high-performing work environment., • 4+ Years experience in digital operations with gaming experience essential., • Experience in live operations, with a strong focus on driving monetisation and retention through live campaigns & optimisations., • Expertise in strategic planning with experience in schedule, budget and campaign management., • Analytical skills and experience with data analysis, statistics and experimentation methods including A/B testing., • Creative problem solver with a strong innovation mindset., • Sound understanding of performance metrics and player motivations.Proficient in workflow and project management tools (e.g. Jira, Confluence, Asana, Slack, Office, GSuite) and customer engagement platforms. Bonus points for Braze., • Highly motivated, detail-oriented, and able to work effectively in a fast-paced, dynamic environment., • Experience in gaming loyalty is a bonus. VGW is an interactive entertainment company, harnessing technology and creativity to deliver world-class, free-to-play online social games. Our high-quality, acclaimed brands include Chumba Casino, Global Poker, LuckyLand Slots, which are enjoyed by millions of players in North America. Our games are based on a freemium model, meaning they are available to play at no cost, but include optional in-game purchases to enhance gameplay. We also offer sweepstakes promotions where players can collect free entries for the chance to win real-world prizes. At VGW, one of our core values is “our players come first”. This means always striving to deliver a safe, responsible and positive player experience. At VGW, we’re more than just a team. We’re a diverse and inclusive group of individuals, each playing a vital role in our success. Our core values are clear and strong; we win together, do what’s right, put our players first and are powered by passion. We believe in our people and are committed to creating an environment where everyone feels welcome, inspired, and supported. We recognise that life is more than just work - that’s why we’re all about flexibility so you can strike a healthy balance between your personal life and career. We’re also here to champion your growth in your current role and future aspirations, providing opportunities for learning and career advancement. And to top it off, we back this all up with competitive compensation, perks and benefits. It’s our combined skills, ideas and visions that drive us forward. Join us on this exciting journey, and together, we’ll achieve remarkable things. Find out more at Privacy Policy #J-18808-Ljbffr

• We are seeking a Senior QA Engineer to join our Card Processing team, • You will design and build the quality systems that keep our payment platform reliable at scale - in an environment where new code is produced using AI tooling and judgment is the bottleneck, not generation speed, • This is not a traditional “write and execute test cases” role, • We believe software engineers own their tests — your job is to make them better at it, • You will own the sensor strategy that catches what AI gets wrong, verify that test intent matches business requirements, and raise the quality bar for the entire team, • Design and implement layered quality sensors across our CI/CD pipeline — from static analysis to AI-driven code review passes, • Improve and maintain E2E test suites for critical payment flows (card authorisation, clearing and settlement, tokenisation, 3D Secure), • Review PRs for test intent alignment — ensuring AI-authored and human-authored code meets the same quality bar, • Identify test coverage gaps and prioritise them by risk (customer impact, regulatory exposure), • Build load testing and performance validation frameworks, • Collaborate with the team on quality strategy — you raise the bar, you don’t gatekeep it, • Explore chaos engineering approaches to validate system resilience, • Contribute to audit-trail thinking — ensuring generated diffs and suppressed checks are traceable and defensible, • Ongoing learning and development opportunities, • Retirement planning, • Charitable donation matching, • Volunteer opportunities, • Employee development fund, • Monthly happy hours, • Free haircuts in our salon located at HQ, • Complimentary dry cleaning at HQ, • Valet parking at HQ, • Shuttle service to/from NYC, • Gym located at HQ, • River Cafe at HQ, • Strong proficiency in English — written and verbal, • Familiarity with CI/CD pipelines, containerisation, and infrastructure-as-code, • Experience testing RESTful APIs and event-driven systems, • Strong analytical thinking — you pull bugs back to the spec, not just the code, • Excellent communication skills — this role enables and mentors, not just audits; you need to teach, not agitate, • 5+ years in software engineering with a strong focus on quality and testing (equivalence partitioning, boundary analysis, risk-based prioritization), • Comfort with regulated environments — you think in terms of audit trails, blast radius, and data classification, • Demonstrated AI fluency — you use AI assistants daily, you know when they’re wrong, and you know when not to use them, • Proficiency in Go (or strong willingness to learn — test-design thinking matters more than language syntax), • Understanding of failure modes in distributed systems (event ordering, retries, idempotency, eventual consistency), • Experience using observability platforms (Datadog, New Relic, Elasticsearch, Grafana) to investigate issues and validate system behaviour, • Knowledge of Domain-Driven Design (DDD) — bounded contexts, ubiquitous language, aggregate boundaries #J-18808-Ljbffr

At INBRAIN, we're developing graphene-based neural technologies that have the potential to transform the treatment of neurological diseases. As we continue scaling our manufacturing capabilities, we're looking for anEquipment & Automation Engineer to help build, maintain, and optimize the production systems that enable our technology to reach patients. In this role, you'll take ownership of production equipment throughout its entire lifecycle, from specification and installation to qualification, maintenance, optimization, and eventual retirement. You'll work at the intersection of engineering, operations, quality, and facilities, ensuring our manufacturing processes remain reliable, efficient, and compliant. If you enjoy solving complex technical problems, improving equipment performance, and developing innovative automation solutions in a high-tech manufacturing environment, we'd love to hear from you. • Own the reliability and maintenance strategy for assigned production equipment., • Lead predictive, preventive, and corrective maintenance activities to maximize uptime and production continuity., • Troubleshoot complex equipment issues, perform root cause analyses, and implement sustainable corrective actions., • Monitor equipment performance and identify opportunities to improve reliability and efficiency., • Define technical requirements and specifications for new production equipment and critical spare parts., • Support supplier evaluation, equipment selection, purchasing decisions, and lifecycle planning., • Lead equipment implementation projects from concept through installation, commissioning, qualification, production release, and handover to Operations., • Coordinate equipment upgrades, modifications, and end-of-life activities., • Design and implement custom tools, fixtures, and automation solutions to improve safety, throughput, quality, and operational efficiency., • Analyze equipment performance data and failure trends to prioritize improvement initiatives., • Drive continuous improvement projects that enhance manufacturing capability and reduce recurring issues., • Partner closely with Operations, Facilities, Quality, Procurement, external suppliers, and service providers., • Coordinate facility readiness activities, including utilities, infrastructure, layout, safety, and environmental requirements for new equipment installations., • Manage relationships with equipment manufacturers, contractors, and technical service providers to ensure successful project execution and maintenance support., • Collaborate with machine shops and external partners to develop custom components, tooling, and technical solutions., • Maintain equipment lifecycle documentation, including maintenance plans, calibration requirements, risk assessments, technical drawings, qualifications, validations, and change-control records., • Ensure all activities are performed in compliance with ISO 13485 and internal quality procedures., • Technical Diploma or Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Industrial Electronics, or a related field., • 2+ years of experience working with production equipment in semiconductor or advanced manufacturing environments., • Hands-on experience with equipment maintenance, troubleshooting, and reliability engineering., • Strong problem-solving skills with experience performing root cause analysis and implementing corrective actions., • Ability to work independently while collaborating effectively across multidisciplinary teams., • Professional proficiency in English., • Experience in microfabrication, semiconductor processing, cleanroom manufacturing, or highly regulated industries., • Experience designing custom tooling, fixtures, automation systems, or equipment modifications., • Familiarity with qualification, validation, and change-control processes within regulated environments., • Knowledge of ISO 13485 or other quality management systems. We believe that diverse perspectives drive innovation and lead to better outcomes for our team, our technology, and the patients we serve. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is valued, respected, and empowered to succeed. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, nationality, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, or any other protected characteristic. We encourage individuals from underrepresented backgrounds to apply, even if they do not meet every qualification listed, as we recognize that talent and potential come in many forms. To ensure a positive candidate experience, we aim to provide a transparent, efficient, and respectful hiring process, with timely communication and feedback throughout. • 30-minute call with People & Culture: We will discuss your background, motivation, expectations, and the practical aspects of the opportunity., • 60-minute technical interview: You will meet members of the technical team and the hiring manager and explore your relevant expertise, problem-solving approach, and experience working in regulated manufacturing environments., • 60-minute culture and values interview: We will explore how you approach collaboration, communication, accountability, change, and shared values. You’ll be part of a team pioneering the future of neurotechnology and developing innovative therapies that have the potential to transform patients' lives. We combine ambitious science, cutting-edge technology, and a collaborative culture where talented people are empowered to make a real impact. As we continue to scale, you'll have the opportunity to take ownership, work alongside world-class experts, and contribute to building a company at the forefront of neuroscience and medical innovation. • 23 days of annual holiday, • Company-wide Christmas Break, • Private health insurance, • Flexible compensation benefits through Payflow, • Free Spanish classes, • Udemy learning account, • Annual training allowance to support your professional development, • A high-tech, state-of-the-art office designed for collaboration and innovation, • Flexible and dynamic work environment with the opportunity to grow alongside the company We’re not just building technology. We’re building a future where outstanding science and innovation can improve the lives of millions of people. If that mission inspires you, we’d love to meet you. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview You will architect and launch a single global software partner program for Esko, combining partner strategy, agreements, tiers, economics, enablement, and governance. As the first dedicated channel leader, you will recruit and enable partners across Europe, APAC, and LATAM, build a scalable operating model, and drive partner-sourced and partner-influenced revenue. The role requires hands-on execution, cross-functional collaboration, and eventual leadership of a global channel team. Compensaciones / Beneficios • Assess existing regional channel approaches and design a single, global software partner program with clear partner types, tiers, eligibility, benefits, obligations, and performance standards • Develop the commercial framework: partner agreements, discount/margin structures, incentives, deal registration, and rules of engagement with direct sales • Recruit, onboard, certify, and enable partners across Europe, APAC, and LATAM, focusing on coverage gaps by geography, customer segment, and product line • Lead as Esko's first dedicated channel leader and build a global team including channel managers in APAC and LATAM • Own global indirect bookings performance and establish visibility into partner-sourced/influenced pipeline, revenue contribution, productivity, and forecast accuracy • Create joint business plans, partner scorecards, pipeline reviews, and quarterly business reviews to translate strategy into action • Develop executive relationships with partners of various sizes and hold them accountable for forecasting, enablement, and results • Collaborate with Product Management, Marketing, Sales, Finance, Legal, and Commercial Operations to enable partners to sell Esko’s software portfolio • Define systems, governance, and cadence to scale the global program and improve economics over time Responsabilidades • 8–10 years of progressive channel sales experience with direct ownership of a global B2B software partner program • Proven track record recruiting and developing a partner ecosystem and driving channel-driven revenue • Experience in business-application or ERP-adjacent software channel models; software channel experience is essential • Multi-region channel experience (Europe, APAC, LATAM); North America not required • Proven people leadership, including remote/global team management • Hands-on expertise developing partner agreements, program tiers, economics, enablement, deal registration, forecasting, and rules of engagement with direct sales • Bachelor’s degree and professional fluency in English; ability to influence executives and cross-functional stakeholders across cultures and time zones Requisitos principales •

Keysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our 16,800 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more about what we do. Our award‑winning culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry‑first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. Keysight is hiring an expert product manager to own the AI Platform within Software & AI Labs. The AI Platform is the internal foundation on which Keysight's AI solutions are built, enabling teams to move from data to deployable models with speed, consistency, and scale. This is an expert individual contributor role operating at the center of AI Labs. The successful candidate will drive cross‑organizational adoption of the AI Platform as a shared service, partnering with platform engineering, model development, business units, and application teams to standardize how AI is built, validated, packaged, and deployed across Keysight. The role begins with internal enablement as the primary mandate; scaling the platform into customer‑facing capability is a future‑state objective, not a day‑one deliverable. Platform Strategy & Ownership • Define and own the vision, roadmap, and success metrics for the AI Platform, • Establish the AI Platform as the standard framework for AI model lifecycle execution across Keysight, • Sequence the platform's evolution from internal enablement tool toward eventual customer‑facing capability Cross-Organization Alignment (Platform as a Service) • Drive adoption of the AI Platform across business units as a shared service model, • Represent platform strategy to global stakeholders, including engineering leaders, business unit GMs, and solution owners, • Translate solution‑specific needs into scalable, reusable platform capabilities, • Enforce a platform‑first approach, reducing one‑off implementations and fragmentation Product Definition & Execution • Own definition and delivery of core platform capabilities across the AI lifecycle (data preparation, training, validation, packaging, deployment), • Define APIs and integration patterns across instruments, automation frameworks, and software systems, • Partner with engineering to deliver high‑quality, scalable capabilities on committed timelines, • Define what constitutes a production‑ready AI deliverable and establish clear handoff points from central AI teams to business units Customer & Solution Integration • Partner with product and solution teams to align customer use cases to platform capabilities, • Ensure workflows are production‑ready and reusable across solutions, • Prepare the platform for future integration into commercial offerings Metrics & Outcomes • Define, track, and drive improvement in adoption and impact metrics, including:, • Number of AI solutions built on the platform, • Reduction in model development‑to‑deployment cycle time, • Percentage of AI work executed on‑platform vs. off‑platform, • Internal user satisfaction and time‑to‑first‑model for new teams, • Bachelor's degree or above in Engineering, Computer Science, or related field, • 7+ years of product management experience, with demonstrated ownership of platform or infrastructure products, • Proven ability to define and scale platforms and end‑to‑end products across multiple stakeholder groups, • Experience driving cross‑organizational alignment and adoption at scale, • Familiarity with the Electronic Test & Measurement industry, • Independent professional who operates effectively with broad direction, • Experience with MLOps platforms, data infrastructure, or AI development frameworks, • Familiarity with RF, hardware‑integrated, or automation workflows, • Experience scaling internal platforms into customer‑facing products, • Ability to translate technical systems into clear business value Careers Privacy Statement Keysight is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscandoincorporar un/a Director/a de terminal para liderar la puesta en marcha y posterior gestión de la nueva terminal marítima de Barcelona , participando activamente en su desarrollo y preparación hasta el inicio de las operaciones. Liderar la puesta en marcha de la nueva terminal de Barcelona. Coordinar la adecuación de instalaciones, espacios y equipamiento . Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones diarias de la terminal Gestionar recursos humanos, materiales y maquinaria de una manera eficiente Planificar el personal eventual y liderar, organizar y supervisar equipos diariamente Elaborar reportes y proponer acciones de mejora continua a Dirección Colaborar con clientes, autoridades portuarias, proveedores y otros stakeholders Grado en Náutica y transporte marítimo, Ingeniería náutica o similar. Valorable formación de posgrado o MBA Experiencia consolidada en gestión de terminales portuarias , operaciones marítimas o logística, preferiblemente en posiciones de responsabilidad Nivel B2 o superior de inglés Carnet de conducir Boluda Corporación Marítima tiene su origen en 1837 con la creación de Naviera Fos, una compañía de transporte marítimo que operaba en puertos del Mediterráneo. En 1920, Vicente Boluda Marí fundó una empresa de remolcadores en el puerto de Valencia. Actualmente somos una de las compañías de referencia en servicios marítimos globales, con presencia en Europa, costa occidental de África, Cabo Verde, Océano Índico y Latinoamérica. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, donde tu trabajo será clave para garantizar el correcto funcionamiento de la cadena logística, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional y desarrollar tu experiencia en el área de Tesorería dentro de un entorno dinámico y multicultural? Empresa constituida en febrero de 2025 y ubicada en Plaza Europa, 54, L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Su actividad principal se centra en la prestación de servicios administrativos/as y de gestión empresarial para otras Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para incorporarse a una compañía ubicada en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), dando soporte a un proyecto estratégico dentro del área financiera. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en tesorería internacional, gestión bancaria y entornos multinacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión de la posición bancaria diaria: carga y contabilización de extractos bancarios, así como cobertura de saldos bancarios. -Liberación y seguimiento de pagos y cobros nacionales e internacionales. -Control, seguimiento y conciliación de operaciones de Cash Pooling intercompany y líneas de financiación. -Control y reporting de comisiones bancarias. Elaboración de previsiones semanales de tesorería. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de Tesorería. Nivel alto de inglés. Usuario avanzado de SAP (FI, TRM, SwiftNet). Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contratación inicial mediante contrato eventual por proyecto. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas, con salida acorde a la jornada. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: 35.000 euros brutos anuales

Buscamos conductor para rutas nacionales con entregas ocasionales en Portugal y Francia. Lunes a viernes, regresando a casa los fines de semana. Se requiere experiencia con tráiler Tautliner/Lona (1-3 años). Contrato eventual y fijo.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos buscando un/a DEPENDIENTE/A de lujo para TIENDA DE MODA EN LA ROCA (BARCELONA) CON INGLÉS. Interés por la moda y sensibilida

Atender llamadas entrantes de clientes del sectorAlimentación. Resolución de consultas y peticiones de gestiones formuladas por los clientes a través de canal telefónico, email, chat. La segunda semana formación dentro de contrato en horario de 9 a 17h- Es decir el alta es el 03/11.

Marlex Work Solutions busca unOperario de Producción para un puesto totalmente remoto, con conexión eventual a Málaga.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Las responsabilidades inc

Badalona Serveis Assistencials. Hospital Municipal de Badalona. Cobertura eventual Infermer/a d’Extraccions àrea d’Hospitalització HMB Badalona, Barcelona, Spain.

Viterbit está buscando un Operario de Producción para un puesto 100% remoto con conexión eventual a Málaga.

El contrato es eventual para campaña de Navidad, con jornada completa de martes a sábado y salario indicado para esta temporidad.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Si te apasiona el mundo de la investigación y la consultoría tecnológica.Tendrás un contrato eventual para todo el evento.Vamos a cuidarte! Recibirás el salario según

Es valorarà disponibilitat de dilluns a divendres, flexibilitat horària, conduir i domini de català i castellà; contracte inicial eventual amb possibilitat de continuïtat i formació continuada. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. La Fundació Assistenci

Contrato eventual a jornada parcial de 20h semanales.

Se busca incorporar un perfil de compras para el área de Marketing en L'Hospitalet de Llobregat. La persona seleccionada trabajará de forma cercana con los equipos de Marketing y Brand, apoyando la ejecución de estrategias de compra para distintas categorías de gasto y garantizando calidad, innovación, optimización de costes y reducción de riesgos. Entre las tareas principales estarán gestionar procesos de compra de principio a fin, identificar necesidades, analizar el mercado, lanzar solicitudes de información, propuestas y cotizaciones, evaluar ofertas y seleccionar proveedores. También se encargará de negociar condiciones comerciales, tarifas, acuerdos de nivel de servicio, contratos, alcances de trabajo y condiciones de pago con agencias y proveedores. Además, analizará el gasto de Marketing, las estructuras de costes y las tendencias del mercado para facilitar la toma de decisiones. Se requiere formación en Marketing e Investigación de Mercados o áreas afines como Comercio y Negocios Internacionales, junto con experiencia previa en compras, procurement o gestión de proveedores, preferiblemente en categorías de Marketing. Se valoran habilidades de negociación, análisis, orientación a resultados, comunicación y gestión de interlocutores, así como un nivel alto de inglés conversacional. La contratación inicial es eventual, con continuidad posterior para cubrir una baja de maternidad, a jornada completa de lunes a viernes, en modalidad híbrida con dos días de teletrabajo y tres presenciales, horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salario competitivo según experiencia.

Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: Contrato eventual: de 14 días del 3 de agosto al 16 de agosto Jornada laboral: de 38 horas Horario: L-V de 9:30 a 17:00. Posibilidad de continuar hasta el 31 de agosto (con posibles cambios de salario y horarios). Responsibilities Limpieza y

La posición se centra en la ejecución diaria de una ruta comercial específica en estancos de la provincia de Barcelona. Las actividades principales involucran la reposición y el acondicionamiento del producto, asegurando que las diferentes labores de tabaco estén colocadas, repuestas y presentes en los lineales y mostradores de acuerdo con los estándares establecidos. Este proceso requiere una supervisión constante para mantener la integridad visual y la disponibilidad de los artículos. Otra responsabilidad clave es la gestión de la visibilidad y la imagen de marca, lo que incluye la implementación y el mantenimiento de elementos promocionales y de visibilidad siguiendo las directrices de campaña, para mejorar el reconocimiento del producto en el punto de venta. El control de stock y rotación también es fundamental, implicando la supervisión de las existencias en los estancos visitados para evitar roturas de stock y garantizar que el producto expuesto se mantenga en condiciones óptimas, optimizando así la rotación comercial. Además, se espera que el representante proporcione atención y dinamización en el punto de venta, manteniendo una relación fluida con los expendedores y ofreciendo asesoramiento sobre novedades de la marca para impulsar las ventas. La organización eficiente de los desplazamientos en ruta es esencial, requiriendo la planificación y el cumplimiento del itinerario diario asignado, respetando los horarios y objetivos comerciales previstos. Este rol demanda autonomía y habilidades de gestión del tiempo para adaptarse a las necesidades variables de cada punto de venta, contribuyendo directamente al éxito operativo y comercial en el territorio. En resumen, la posición combina tareas logísticas con interacción comercial, asegurando que los productos estén disponibles y presentados de manera atractiva, mientras se fomenta una colaboración productiva con los expendedores para maximizar el impacto en las ventas. El contrato es eventual por circunstancias de la producción, vinculado a un pico de trabajo en campaña. La duración del contrato abarca del 1 de septiembre de 2026 al 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral es a tiempo parcial en horario continuo de 09:00 a 17:00 horas. La retribución salarial es equivalente a una base anual de 13,247.85 euros brutos, adaptada a la jornada contratada. La ubicación de partida es Barcelona, con desplazamientos por la provincia durante la ruta diaria.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional y desarrollar tu experiencia en el área de Tesorería dentro de un entorno dinámico y multicultural? Empresa constituida en febrero de 2025 y ubicada en Plaza Europa, 54, L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Su actividad principal se centra en la prestación de servicios administrativos/as y de gestión empresarial para otras Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para incorporarse a una compañía ubicada en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), dando soporte a un proyecto estratégico dentro del área financiera. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en tesorería internacional, gestión bancaria y entornos multinacionales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de la posición bancaria diaria: carga y contabilización de extractos bancarios, así como cobertura de saldos bancarios.Liberación y seguimiento de pagos y cobros nacionales e internacionales.Control, seguimiento y conciliación de operaciones de Cash Pooling intercompany y líneas de financiación.Control y reporting de comisiones bancarias.Elaboración de previsiones semanales de tesorería.¿Qué buscamos?Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de Tesorería. Nivel alto de inglés. Usuario avanzado de SAP (FI, TRM, SwiftNet). Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata. Contratación inicial mediante contrato eventual por proyecto. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas, con salida acorde a la jornada. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: 35.000 euros brutos anualesTécnico/a área de Tesorería L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, ES#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes SOMOS?Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España.Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países.Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras.Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo.RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORYEstamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre.El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros).Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario.Responsabilidades principales:Como Responsable de Desarollo :Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización.Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones.Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros.Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory.Optimitzar recetas, procesos e ingredientes.Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan.Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas.Participar activamente en la mejora continua.Como Soporte en RegulatoryRevisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo.Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes.Requisitos:Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,...Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias.Perfil / habilidades:Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad.Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). xqysrnh¿Qué ofrecemos?Banda salarial: 35-40KFlexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensivaModalidad híbridaTickets Restaurant (beneficio comida)Beneficio en servicio de fisioterapia