Trabajos experiencia horarios de en en , Madrid - Page 11Crear alertas

Descripción del trabajo Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo : https : / / empleo.lidl.es / Cómo será tu día a día? Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del de la Jefx de Ventas. Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. ¿Eres tú la persona que buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada completa. Te facilitamos formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas. Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo : https : / / empleo.lidl.es / J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Introducción Nuesto #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día? Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. ¿Eres tú la persona que buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada completa. Te facilitamos formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de afrontar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: #J-18808-Ljbffr

Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día? Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. ¿Eres tú la persona que buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada completa. Te facilitamos formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: #J-18808-Ljbffr

Introducción Nuesto #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día? Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. ¿Eres tú la persona que buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada completa. Te facilitamos formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de afrontar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar un departamento donde la excelencia, la organización y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar el departamento de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en todo el hotel. Únete a METT Marbella – Estepona como Manager de Housekeeping y lidera la excelencia operativa en cada espacio del hotel. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar la limpieza de habitaciones y zonas públicas: Garantiza que todos los espacios cumplan con los estándares de calidad, higiene y presentación del hotel. • Dirigir y coordinar al equipo de Housekeeping: Organiza la distribución de tareas, horarios y seguimiento del desempeño del personal. • Gestionar la lavandería y almacenes del departamento: Controla inventarios, par-stock, materiales, productos químicos y equipos operativos. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas: Asegura la correcta aplicación de los procedimientos internos, sistema de calidad y requisitos legales. • Gestionar presupuestos y objetivos financieros: Supervisa gastos, optimiza recursos y contribuye a la rentabilidad del departamento. • Resolver incidencias y gestionar quejas relacionadas con limpieza y mantenimiento: Actúa con rapidez y profesionalismo ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped. • Coordinar con otros departamentos: Colabora estrechamente con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y F&B para asegurar una operación fluida. • Impulsar la formación y desarrollo del equipo: Organiza briefings diarios y formaciones periódicas para mantener altos estándares de desempeño. • Promover prácticas sostenibles y control ambiental: Supervisa el uso responsable de productos químicos, ahorro energético y cumplimiento de políticas medioambientales. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia demostrable en Housekeeping: Mínimo 5–8 años en hoteles de lujo o resorts de alta gama, con experiencia en posiciones de responsabilidad. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para dirigir, motivar y evaluar el desempeño del personal. • Sólidos conocimientos operativos y financieros: Experiencia en control de presupuestos, inventarios y optimización de costes. • Conocimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad: Familiaridad con sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables. • Dominio de idiomas: Nivel intermedio de inglés. • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle: Capaz de gestionar múltiples áreas operativas manteniendo excelencia constante. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar un departamento clave en la experiencia del huésped, asegurando que cada espacio refleje los más altos estándares de lujo y calidad, esta es tu oportunidad. Únete a METT Marbella – Estepona como Executive Housekeeper y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando! **Esta posición corresponde a una vacante temporal por sustitución

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Realización de check in y check out. Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico. Gestión de reservas, modificaciones, cobros y facturación básica. Coordinación con otros departamentos para asegurar un servicio ágil y de calidad. Cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y atención propios de un hotel 4* superior. Implementación de estrategias de up selling y cross selling. ¿Qué buscamos en ti? ️ ♂️ Experiencia previa en recepción de hotel, preferiblemente en establecimiento de 4* superior. Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación en turismo, gestión hotelera y atención al cliente. Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas. Conocimientos de gestión de PMS (Hestia). Conocimientos de ofimática (Microsoft 365). Buena imagen. Habilidades comunicativas, orientación al cliente y buena presencia. También buscamos una persona que... Tenga disponibilidad horaria para turnos de día y noche. Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada. Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Introducción Nuesto #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día? Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. ¿Eres tú la persona que buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada completa. Te facilitamos formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de afrontar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en constante expansión especializada en el diseño de equipamiento técnico para edificios. Con sede en Valencia y oficina central en Berlín , contamos con más de 30 profesionales y estamos en busca de nuevos ingenieros eléctricos que refuercen nuestro equipo. Como Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos en B4-Plan Engineering, serás responsable de planificar, diseñar y supervisar proyectos relacionados con sistemas eléctricos. Tus tareas diarias incluirán la creación de diseños eléctricos, la coordinación con otros ingenieros y técnicos, y la resolución de problemas que surjan durante las fases de planificación y ejecución. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valencia. Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia de al menos 5 años en diseño y ejecución de proyectos eléctricos Conocimientos de alemán (imprescindible para la coordinación con el equipo internacional). Manejo de software técnico (CANECO, Dialux, AutoCAD...). Actitud proactiva, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido Horarios flexibles para una mejor conciliación Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil Vacaciones anuales de 28 días laborables Si buscas un entorno de trabajo estable, dinámico y bien remunerado , y quieres formar parte de una empresa con visión internacional y proyectos técnicos de alto nivel, no dudes en enviarnos tu solicitud.

Una empresa de ecommerce líder en el sector automotriz busca un/a Gestor/a Postventa EVO en Madrid. La misión principal será garantizar una atención óptima a los clientes. Se requiere experiencia en atención al cliente, conocimientos técnicos de mecánica (valorable) y buen manejo de herramientas como Excel. Se ofrece un contrato flexible con un salario entre 19k y 20k anuales, horarios rotativos y beneficios adicionales como formación y descuentos en la compra de coches. Únete a un equipo dinámico donde se valora la diversidad y el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo en SPA 4 HOTELS, SL, una empresa líder en la gestión de spas para hoteles de lujo ubicada en Madrid y Barcelona. Como Terapeuta de spa, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y orientado a la excelencia, donde transformamos los servicios en experiencias exclusivas. Buscamos profesionales apasionados que compartan nuestra misión de proporcionar bienestar absoluto a nuestros clientes, alineándose con nuestros valores fundamentales de integridad, innovación y empatía. Valoramos el crecimiento profesional y el trabajo en equipo, fomentando un ambiente de colaboración y respeto. En SPA 4 HOTELS, creemos que la creatividad y el compromiso son claves para superar las expectativas de nuestros clientes, por lo que ofrecemos un entorno donde se valora el aprendizaje continuo y el liderazgo. Si eres un terapeuta comprometido y entusiasta, te invitamos a formar parte de nuestra comunidad dedicada a transformar el bienestar en una experiencia incomparable. Tareas Proporcionar tratamientos de spa personalizados a los clientes, asegurando que cada experiencia sea única y relajante. Mantener un ambiente limpio y seguro en el área de tratamiento, siguiendo los estándares de higiene y protocolos de salud. Buenas comunicación con los clientes para entender sus necesidades y preferencias, y recomendar tratamientos adecuados para mejorar su bienestar. Colaborar con el equipo para crear un entorno de trabajo positivo y eficaz, fomentando la comunicación abierta y el trabajo en equipo. Participar en programas de formación continua para mejorar las habilidades profesionales y mantenerse actualizado con las últimas tendencias en bienestar y terapias de spa. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año como terapeuta de spa en hoteles de lujo. Capacidad para proporcionar una experiencia excepcional al cliente, superando sus expectativas. Habilidades sobresalientes de comunicación y empatía para entender las necesidades del cliente. Compromiso con la excelencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Beneficios Beneficios Contrato fijo + variable vinculado a objetivos de venta + comisión por venta retail. Únete a SPA 4 HOTELS, donde transformamos experiencias en lujo. Puesto ubicado en Barcelona, buscamos terapeutas apasionados para redefinir el bienestar en hoteles de élite. ¡Tu futuro empieza aquí! #J-18808-Ljbffr

Necesitamos a alguien con habilidades para pequeñas reparaciones y mantenimiento del hogar en Granollers. Las tareas incluirán arreglos menores, pintura, y montaje de muebles. Se busca una persona proactiva, con experiencia en el sector y herramientas propias. Los horarios son flexibles, adaptándose a las necesidades del cliente. Este trabajo es ideal para alguien que disfruta de las manualidades y busca complementar sus ingresos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Electromecánico Industrial con experiencia en el sector del metal.Las responsabilidades incluyen mantenimiento, diagnóstico de averías y trabajos en diversas áreas.Se ofrece contrato indefinido con rotación de horarios y beneficios adicionales.

Un centro médico en Mallorca busca un médico internista para valorar pacientes con patología neurológica y realizar prescripciones terapéuticas. Se requiere Licenciatura en Medicina y experiencia en el área. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y un salario competitivo. La posición puede ser en régimen mercantil o laboral, con horarios a convenir. Inscripciones abiertas para contribuir a un proyecto sólido enfocado en el bienestar y desarrollo de las personas. #J-18808-Ljbffr

La posición implica gestionar la oficina, liderar un equipo y desarrollar estrategias comerciales para fomentar el crecimiento y la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia en el sector bancario, habilidades de liderazgo y formación en administración o finanzas. Se ofrecen horarios flex

Arreglar pequeñas fugas de agua Cambiar bombillas Montar muebles Realizar otras reparaciones básicas según sea necesario Requisitos.Herramientas propias Experiencia previa en trabajos similares Capacidad para trabajar de forma autónoma Flexibilidad de horarios, preferiblemente por las tardes Se

Buscamos a una persona con habilidades en mantenimiento para realizar trabajos menores en Talavera de la Reina.Las tareas incluyen arreglos de fontanería, pintura y montaje de muebles.Se requiere experiencia previa y herramientas propias.Ofrecemos flexibilidad en los horarios y la posibilidad de tr

Descripción del empleo El Director Global de Desarrollo de Negocios será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, asegurar asociaciones estratégicas y expandir la presencia global del Sports World Congress. Buscamos un profesional con una sólida red en la industria del deporte, experiencia en acuerdos de asociación y un historial comprobado en el desarrollo de negocios para eventos a gran escala. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia global de desarrollo de negocios para aumentar ingresos y asociaciones. Identificar y cerrar acuerdos estratégicos con marcas, proveedores de instalaciones y líderes del sector. Desarrollar estrategias de monetización, incluyendo medios, agencias digitales y turismo. Expandir la presencia global del evento, asegurando nuevas ciudades anfitrionas y socios internacionales. Representar al SWC en eventos y foros clave del sector. Gestionar relaciones con federaciones deportivas, ligas, clubes y entidades gubernamentales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas de asociaciones o estrategia comercial en deportes, eventos o medios. Amplia red global en la industria del deporte. Experiencia en cierre de acuerdos estratégicos y estrategias comerciales para conferencias o eventos deportivos. Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para analizar tendencias de mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar en distintos husos horarios. Beneficios Salario competitivo con bonificaciones e incentivos por desempeño. #J-18808-Ljbffr

Un servicio de mantenimiento del hogar busca una persona con habilidades prácticas para realizar pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento en Salamanca, España.El trabajo es a tiempo parcial, con horarios ajustables.Se requiere experiencia previa y herramientas propias.La persona selecciona

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Responsabilidades Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad, y de seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Gestión de recursos humanos del centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…), incluida la selección del personal, contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y desarrollo continuo con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Interacción con todos los profesionales del centro, independientemente del departamento o categoría, y apoyo a los diferentes departamentos respecto a los indicadores que se tengan. Comunicación fluida de los aspectos más relevantes del centro. Realizar ingresos de nuevos pacientes y asignarlos a cada responsable clínico de caso (Case‑manager). Controlar y supervisar la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica); autorizar o modificar los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones. Verificar la correcta ejecución de los protocolos asistenciales y controlar la actividad asistencial del personal clínico (carga de trabajo, indicadores de calidad, tipo de altas por profesional, seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos). Analizar los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, no contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento, entre otros. Garantizar que el clima de la unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico. Liderar la sesión semanal de equipo. Detectar la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas según variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa. Implementar nuevos servicios, programas y técnicas de intervención. Controlar la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Intervenir en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias. Realizar el grupo multifamilias semanal. Detectar necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomentar la inquietud por la investigación y la docencia en el equipo. Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia y contribuir a un buen EBITDA. Requisitos Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería. Formación en Gestión. Conocimientos informáticos a nivel de usuario. Lenguas oficiales del territorio del centro en nivel alto. Proactivo y emprendedor. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinarios. Trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo. Capacidad para gestionar datos. Valorable experiencia en servicios de salud mental. Beneficios Tipo de contrato: indefinido. Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua. Jornada completa. Salario a convenir según experiencia profesional. Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante, etc. Ubicación Director/a de centro • Barcelona, Catalonia, España #J-18808-Ljbffr

Una empresa de belleza a domicilio busca personal en Alcanar para ofrecer servicios de peluquería, maquillaje y tratamientos estéticos.Se requiere experiencia previa y un portafolio de trabajos realizados.Ofrecemos flexibilidad en horarios y la posibilidad de establecer relaciones continuas con lo

¿Estás buscando una oportunidad laboral emocionante, con un ambiente dinámico y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido? ¡Tenemos la posición perfecta para ti! Una prestigiosa empresa del sector de alimentación y bebidas ubicada en El Prat de Llobregat , Barcelona, está en busca de operadores/as de envasado con talento, energía y ganas de crecer profesionalmente. Como operador/a de envasado , serás una pieza clave en los procesos de producción de esta empresa, que destaca por su compromiso con la calidad y la innovación. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial en una jornada completa, con un horario rotativo que te permitirá experimentar diferentes dinámicas de trabajo. Tu función principal será garantizar que los productos sean envasados de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Además, colaborarás con un equipo diverso y apasionado, donde cada día será una oportunidad para aprender y contribuir al éxito colectivo. En este puesto, tus responsabilidades incluirán: Operar maquinaria de envasado, asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes cuando sea necesario. Supervisar los procesos de envasado para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Realizar controles periódicos de los equipos y reportar cualquier incidencia al equipo técnico correspondiente. Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de producción establecidos. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo las normas de seguridad e higiene. Participar en la mejora continua de los procesos, aportando ideas y soluciones para optimizar el rendimiento. En este puesto no solo se te ofrece una retribución económica competitiva de 24.029,46 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades, sino también la oportunidad de formar parte de una empresa que valora a su equipo y fomenta un entorno de trabajo positivo. Contrato eventual directo con la compañía, con una duración mínima de 3 meses que puede extenderse hasta 9 meses, dependiendo de la modalidad de contratación. Jornada completa con horarios rotativos que te ofrecen variedad y flexibilidad. Horario de trabajo en tres turnos rotativos cada 15 días (mañana, tarde y noche), con disponibilidad para trabajar en un cuarto turno los fines de semana y festivos. El horario incluye jornadas de 12 horas (6:00-18:00 o 18:00-6:00) y jornadas complementarias de 8 horas entre semana. Para unirte al equipo, buscamos personas con: Formación profesional de grado medio/FPI/CFGM, superior/FPII/CFGS o estudios universitarios en especialidades como eléctrica, electrónica, automatización, mecánica industrial, entre otras. Experiencia valorable de 6 meses a 1 año en procesos de producción industriales y/o líneas de envasado, preferiblemente en sectores como alimentación y bebidas, químico o automoción. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad para adaptarse a diferentes horarios. Habilidades para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso con la calidad y seguridad en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Busco a alguien que tenga experiencia en trabajos de manitas y que cuente con sus propias herramientas. Responsabilidades y requisitos: Experiencia en trabajos de manitas Propias herramientas Organizado y cumplidor de plazos Se ofrece: Pago por hora Horarios flexibles.

Deberá contar con experiencia en ventas, habilidades en herramientas de Microsoft y capacidad para trabajar en horarios flexibles. Una marca de moda de lujo está en búsqueda de un Subgerente de Tienda en Palma, Islas Baleares. Esta es una excelente oportunidad para crecer en una empresa en rápid

Una empresa de belleza a domicilio busca un profesional con experiencia en peluquería y estética para trabajar en Santiago de Compostela.El candidato ideal debe ofrecer servicios a domicilio, como cortes de cabello y tratamientos básicos, trabajando con horarios flexibles.Se valora especialmente

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban , y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Ofrecemos una posición de Store Manager en uno de los aeropuertos más importantes de Europa, en la emblemática calle de Fuencarral , en pleno corazón de Madrid . ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Garantizar una experiencia de cliente premium. Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. Experiencia previa de al menos dos años como store manager (mínimo 5 personas a cargo). Experiencia en entornos de venta con alto ritmo. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba oral de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Contrato temporal a jornada completa (40h/semana). Horario rotativo e intensivo. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en nuestros productos. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Requisitos mínimos Experiencia previa como Store Manager de al menos dos años. Nivel de inglés muy alto (se realiza prueba en entrevista). Disponibilidad fin de semana rotativamente.

Buscamos a una persona entusiasta y con experiencia para cuidar de nuestros dos hijos en Ibiza.Las tareas incluyen recogerles de la escuela, preparar la merienda y jugar con ellos hasta que lleguemos a casa.Necesitamos a alguien que sea flexible con los horarios y que tenga buenas referencias.Valora

Buscamos un Electromecánico Industrial con experiencia en el sector del metal.Las responsabilidades incluyen mantenimiento, diagnóstico de averías y trabajos en diversas áreas.Se ofrece contrato indefinido con rotación de horarios y beneficios adicionales.

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Se ofrecerán dos sesiones semanales de una hora cada una, en horarios que se acuerden con antelación

El trabajo incluye horarios rotativos y el manejo de procedimientos técnicos en eventos. Una empresa del sector audiovisual busca un Coordinador Técnico para su Departamento de Operaciones en Comunidad de Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en iluminación, sonido o video, habilidades d

Una empresa tecnológica internacional busca talento sin experiencia para su programa Talent Program Pathfinder en Madrid.Los seleccionados participarán en prácticas remuneradas, con horarios flexibles y la opción de incorporar conocimientos prácticos relevantes para su futuro profesional.Se ofr

Acompañarás y formarás al equipo desde la generosidad, la claridad y la paciencia. Convertirás la experiencia de cliente en algo personal, memorable y coherente con los valores de La Martinuca. Planificarás y optimizarás horarios en función de la previsión de ventas y picos de servicio.

Los candidatos deben tener experiencia en limpieza de superficies, ser proactivos, responsables, y tener disponibilidad para trabajar xcskxlj en horarios variados, incluyendo nocturnos. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su ca

Buscamos profesionales con experiencia en trabajo social para mejorar la situación de la infancia en Melilla, con horarios de tarde y salario aproximado de 835€ brutos mensuales.

Una empresa líder en alimentación busca personal para atención y asesoramiento al cliente en la sección de frutería. Se ofrece un puesto a tiempo parcial con rotación de horarios y posibilidades de crecimiento profesional. No es necesaria experiencia previa, pero se valoran habilidades sociale

La posición incluye horarios de trabajo específicos y una red de mejores cuidadores para oportunidades futuras. Una empresa de cuidado de dependientes busca cuidadores/as internos/as para trabajar entre semana en Madrid. Se ofrece contrato indefinido y se requiere experiencia de al menos 1-2 años

Una importante empresa de seguros busca un profesional para su equipo de contabilidad en Madrid.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Se ofrece contrato indefinido con horarios flexibles y posib

Coordinar horarios y rutas con el equipo de coordinación– Asegurar una experiencia amena, rigurosa y bien organizadaRequisitos– Imprescindible dominio fluido de italiano, portugués o francés (uno o más)– Formación en Historia, Historia del Arte o carreras afines– Buena presencia y habil

En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación. Titulados/a superiores en Cienci

Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsab

Adquirir conocimiento de los procesos derivados de la gestión de teleselección de riesgos de vida, detección y resolución de incidencias. Su objetivo será conseguir una gestión autónoma, de calidad y eficiente de las tareas administrativas más relevantes del departamento, focalizado en la ge

Montaje y desmontaje, configuración, cableado, carga/descarga de pantallas LED, operador de sonido, video e iluminación, auxiliar de escenario, microfonista para un evento gastronómico itínere de índole nacional (peninsular y archipiélagos) y países de la UE, corporativos, oficiales, concier

Desde Grupo Alliance, estamos en búsqueda de un/a comercial con experiencia en sistemas de seguridad, para trabajar en una de las empresas especialista en servicios de instalación, reparación y mantenimiento que cuenta con una división de proyectos y de servicio técnico en Madrid. Visitar los c

Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario. En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles

Experiencia laboral mínima de 5 años, con al menos dos de ellos en laboratorios o entidades de certificación, o en actividades de ingeniería, consultoría y/o auditoría en el sector industrial. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las nece