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pThe new Product Cost Calculation Engineer will estimates costs for new products based on an analysis of product technical requirements. Collects and analyzes all product costs, including raw materials and labor to ensure estimates are accurate /ppIt will identifies and quantifies potential cost uncertainties to ensure costing models capture the full range of potential costs. Updates costs as necessary based on new information and project scope changes. Additionally, Cost Calculation Engineer requires a constantly reporting to project management, engineering, and procurement departments /ppAble to peform Cost Calculation methods (Bottom-up approach , Competitive supplier proposals, Evolutions of materials, etc...) /ph3Qualifications /h3pMechanical Engineer Degree /ph3Additional Information /h3p3 years in a similar position /ppMandatory to be a very experticed Microsoft Excel and Cost Calculation methodologies English hight knowledge/ High ofimatic habilities /ppAdditional Extra: Knowledge in SAP for HANA /ppDinamic profile, able to simpathyse and with teamwork habilities /ph3Job Location /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pComo Suscriptor/a de Transportes, desempeñará un papel clave en la gestión técnica del negocio y la toma de decisiones de suscripción. /pulliAnálisis y evaluación técnica de riesgos en el ramo de Transportes. /liliSuscripción de operaciones, aplicando criterio técnico y alineación con la estrategia de negocio. /liliEvaluación del ciclo completo del riesgo, desde su análisis hasta su seguimiento en cartera. /liliGestión técnica de la cartera (seguimiento de rentabilidad y control). /liliRelación con mediadores, clientes y equipos internos para la estructuración de operaciones. /liliCoordinación con áreas de siniestros y otros equipos técnicos. /liliContribución a la mejora continua de procesos y desarrollo del negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliInterés y afinidad por el sector asegurador, ya sea por experiencia previa o por una clara motivación por desarrollar su carrera en este ámbito. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle en la evaluación de riesgos. /liliProactividad, criterio técnico y orientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación y capacidad de interlocución con mediadores. /liliEmpatía y enfoque a negocio, entendiendo las necesidades del cliente. /liliCapacidad para equilibrar rigor técnico, cumplimiento normativo y política de suscripción. /li /ulpEs necesario disponer de alguna de las siguientes titulaciones: /pulliGrado en Náutica o Ingeniería Marina. /liliGrado en Logística y Transporte. /liliGrado en Derecho + Máster en Derecho Marítimo. /li /ulpSe valorará formación complementaria en: /pulliDerecho Marítimo. /liliDerecho del Transporte. /liliLogística. /li /ulpSe requiere experiencia en entornos como: /pulliComisario de averías. /liliPerito en gabinete pericial (especializado en transportes). /liliGestión portuaria: transitarios, consignatarios u operadores logísticos. /li /ulpSe valorará conocimiento en seguros de mercancías, RC transportista e Incoterms, experiencia en suscripción o gestión de siniestros en transportes, y perfil técnico con interés en evolucionar y consolidarse como Suscriptor/a de Transportes. /ph3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliHorario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /liliPaquete retributivo extra (plan de pensiones, ayuda económica por comida). /liliRetribución flexible para acceder a guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación. /liliHasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos festivos corporativos. /liliGimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas. /liliParticipación en un ambiente internacional y transversal, con proyectos en distintos equipos y países. /liliPaquete de formación continua ‘a la carta’ para impulsar la carrera profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones Principales /h3ulliLiderar la visión estratégica de costes de la compañía, garantizando un modelo de gestión eficiente que contribuya a la consecución de los objetivos financieros y de negocio. /liliActuar como socio financiero de las distintas áreas, aportando análisis, insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas. /liliProporcionar una visión integral y anticipada de la evolución de los costes, identificando riesgos, oportunidades y palancas de mejora que impulsen la rentabilidad y la sostenibilidad del negocio. /liliDefinir y supervisar el marco de control económico y de seguimiento del gasto, asegurando la fiabilidad de la información financiera y la alineación con las prioridades corporativas. /liliImpulsar los procesos de planificación financiera, presupuestación y forecasting, garantizando la coherencia entre la estrategia de negocio y los objetivos económicos. /liliDesarrollar análisis avanzados, escenarios y simulaciones que permitan evaluar el impacto financiero de iniciativas estratégicas, inversiones y decisiones operativas. /liliGenerar información financiera de alto valor añadido, transformando los datos en recomendaciones accionables para la Dirección y los principales stakeholders. /liliColaborar estrechamente con IT y Finanzas y otras áreas clave para promover una gestión eficiente de los recursos y una cultura orientada al rendimiento. /liliIdentificar oportunidades de optimización y transformación que mejoren la productividad, eficiencia y creación de valor para la organización. /liliGarantizar una visión rigurosa y transparente del desempeño económico, proporcionando soporte a la Dirección en la definición de prioridades y en la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /liliHorario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /liliPaquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida. /liliRetribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. /liliHasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos días de libre disposición y festivos corporativos. /liliAcceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona. /liliOportunidades internacionales de trabajo en proyectos con equipos y países distintos. /liliPaquete de formación continua 'a la carta', incluyendo cursos y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGeneraliEspaña en Piera busca un profesional para gestionar proyectos de Procurement, garantizando condiciones económicas óptimas y el cumplimiento de la Política de Compras. La posición ofrece un contrato indefinido desde el primer día y la opción de trabajar más del 50% en remoto. /ppEntre los beneficios, se encuentran horarios flexibles, un paquete retributivo extra que incluye plan de pensiones, hasta 30 días laborables de vacaciones, y un entorno internacional para trabajar con equipos diversos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliEjecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores sean las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa. /liliGestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar negociaciones, controlar y hacer seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y alineados con la estrategia. /liliFormalizar acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. /liliCumplir la estrategia local y global de sourcing, así como las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. /liliColaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. /liliAnalizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. /liliColaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX y en las previsiones de cierre anual, de acuerdo con las directrices de la Dirección y las categorías bajo su ámbito de responsabilidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliHorario flexible y la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /liliPaquete retributivo extra que incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida. /liliRetribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. /liliHasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos los días de libre disposición y festivos corporativos. /liliGimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con la opción de entrenar por su cuenta o asistir a clases dirigidas. /liliEntorno internacional y transversal, con la posibilidad de trabajar en proyectos con equipos y países diversos. /liliPaquete de formación continua personalizado (‘a la carta’), diseñado para potenciar la carrera profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido desde el primer día, con posibilidad de horas extras y buen ambiente de trabajo.