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Estamos buscando un Head of Engineering para una empresa que está construyendo un producto SaaS en fuerte crecimiento donde la tecnología es el motor principal del negocio. Este rol será clave para definir la arquitectura que nos permitirá escalar de forma sólida y convertir nuestra apuesta por la IA aplicada especialmente sistemas agentic y data en un producto real, estable y de alto impacto. Buscamos a una persona con visión técnica, criterio de producto y liderazgo, capaz de aportar orden, foco y excelencia técnica en un entorno ambicioso y en constante evolución. Figura que reporta directamente al CEO de la compañía, con fuerte componente y visión estratégica para impulsar el producto. Responsibilities • Hands ON en: Definir y liderar la arquitectura técnica del producto., • Integrar soluciones de IA (LLMs, agentes autónomos y pipelines de datos) en el core del producto., • Construir, estructurar y escalar equipos de ingeniería de alto rendimiento - Liderar un equipo de >10p., • Establecer frameworks claros de trabajo: ciclos de desarrollo, testing automatizado, CI/CD, documentación y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con Producto, Data, IA y Diseño, traduciendo retos de negocio en decisiones técnicas claras. Requirements • Experiencia sólida en roles de liderazgo técnico senior en entornos SaaS., • Background fuerte en arquitectura de software y sistemas escalables. Tech Stack: Python, Django, GCP/AWS, Kubernets, IaC, IA,.etc., • Experiencia práctica llevando soluciones de IA y data a producción., • Capacidad demostrada para liderar y hacer crecer equipos de ingeniería., • Mentalidad de producto y experiencia en entornos de crecimiento o scale-up. Benefits • Salario: Paquete competitivo acorde a la seniority y al impacto del rol., • Modelo de trabajo: Híbrido. Es un rol clave donde la presencialidad es importante en la toma de decisiones estratégicas., • Extras: Alto nivel de ownership, retos técnicos reales y oportunidad de liderar un producto donde la IA es estratégica. Si crees que eres la persona ideal para el rol de Head of Engineering, no dudes en aplicar a la oferta con tu perfil de LinkedIn o subiendo tu CV. ¡Nos pondremos en contacto contigo muy pronto! Truthfully, your People Partner

¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? 1.Gestión y validación de nóminas Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo. Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc. Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina. 2. Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo. 3. Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday) Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales). Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina. Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas, • Dominio de SAP HR, • Valorable conocimiento de Workday, • Valorable nivel alto de inglés ¿Qué se ofrece? Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo. Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector biotecnológico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Se buscan camareros y camareras con experiencia para realizar trabajos puntuales en hoteles y restaurantes de Barcelona.Las tareas principales incluirán el montaje y desmontaje de espacios, el servicio en mesas y la atención directa a los comensales.También se requerirá el manejo de bandejas y u

Buscamos profesionales de cocina con experiencia para unirse a nuestro equipo en diferentes establecimientos de hostelería, incluyendo restaurantes y hoteles en Barcelona.Las oportunidades actuales se centran en la preparación de banquetes, donde se requerirá la elaboración de una variedad de pl