Fabrica jobs in Spain

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IT Product Owner Manufacturing Descripción Buscamos un/a IT Product Owner especializado/a en Manufacturing para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional del sector consumo (Consumer Goods/FMCG).Es imprescindible que la persona provenga de entornos de fabrica

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Qué harás? Scouting de proveedores (Iberia): • Identificar y evaluar proveedores potenciales • Participar en proyectos de ahorro de costes y mejora de calidad • Recopilar y analizar información de proyectos • Colaborar con distintos departamentos y proveedores internacionales • Apoyar e

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ppstrong¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /strong Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:br/Estamos buscando a un/a strongIngeniero/a Software /strong para incorporarse en un importante proyecto ubicado en strongMadrid /strong en modalidad strongMixto. /strong /ph3¿Qué buscamos? /h3ullistrongUn/a Ingeniero/a Software /strong, con experiencia de al menos 2 años. /liliDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. /liliModalidad Teletrabajo: Mixto /liliJornada Laboral: Completa /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliTítulo universitario en Ingeniería Informática o en áreas afines. /liliSólidos conocimientos en programación orientada a objetos. /liliMínimo 2 años de experiencia programando con C++. /liliBuen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. /liliDisponibilidad para realizar viajes ocasionales. /liliSe valorará positivamente experiencia previa o conocimientos en: /liliProyectos de simulación aplicados al sector Defensa y/o Aeronáutico. /liliDesarrollo de interfaces de usuario con Qt/QML, WPF o tecnologías similares. /liliPrincipios y buenas prácticas en el diseño de UI/UX. /liliProgramación con C# y .NET. /liliDesarrollo de sistemas de información geográfica (GIS) utilizando ArcGIS, Carmenta Engine o plataformas similares. /liliDesarrollo de sistemas de tiempo real y distribuidos, preferiblemente utilizando DDS. /liliMotores de videojuegos y/o gráficos 3D. /liliHerramientas de modelado UML como Enterprise Architect. /liliHerramientas de control de versiones como Git. /liliCI/CD con Jenkins o similar. /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliParticipar en el desarrollo de nuevas funcionalidades de software solicitadas por el cliente, en el marco de los programas de mantenimiento adaptativo y evolutivo de nuestros sistemas. /liliRediseñar y modernizar interfaces de usuario ya existentes, mejorando la experiencia de usuario y optimizando la usabilidad. /liliRealizar pruebas de software para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de los sistemas. /liliProporcionar soporte técnico a los ingenieros desplazados en las instalaciones de cliente, incluyendo el diagnóstico y la resolución de problemas de software. /liliCrear y mantener documentación técnica. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes. /liliProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /liliPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /liliAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /liliRetribución flexible. /liliUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /liliUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ulh3¿Nos conoces? /h3pstrongTecnobit-Grupo Oesía /strong diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /ppNuestros strongcentros tecnológicos /strong en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia y Madrid son strongpolos de innovación /strong que contribuyen a la soberanía nacional en strongcapacidades clave /strong y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /ppCon strongmás de 3.200 profesionales en 18 sedes corporativas /strong repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera strongempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /strong en carreras técnicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. /p pb“Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo” /b, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. /p pEn SEAT, trabajamos con bautonomía /b, vivimos la bhonestidad /b y desafiamos el bstatu quo /b con valentía. Nos bretamos /b continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos blograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores /b cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, bcompartimos y celebramos /b los éxitos. /p h3Misión del Rol /h3 ul liFunciones de KAM en el canal de ventas corporativas para la marca CUPRA en España. /li liFunciones de back office en el canal de ventas corporativas de la marca CUPRA en España. /li liParticipación en foros y eventos de promoción comercial de CUPRA en el ámbito del B2B. /li liSoporte de gestión comercial y administrativa en la implementación del modelo de agencia no genuina en el canal de ventas corporativas. /li liFunciones de soporte comercial y administrativo a la red de concesionarios CUPRA en la implementación de la estrategia de ventas para el cliente corporativo. /li /ul h3Tus Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección de Ventas Corporativas de CUPRA España con los distintos interlocutores del canal (operadores de renting, clientes corporativos y demás intervinientes en la comercialización B2B de CUPRA). /li liLlevar a cabo todas las actuaciones necesarias para la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad (visitas comerciales en las que presentar la oferta de producto y condiciones comerciales para esta tipología de clientes, venta consultiva vinculada a las soluciones financieras y de movilidad de VWFS, animación de prescriptores del canal, etc.). /li liSoporte administrativo y comercial en el canal de ventas corporativo. /li liFunciones de reporte comercial: cartera, prospección, análisis de competidores, seguimiento de campañas, evolución del nivel de colaboración con VWFS, etc. /li liGestión de los sistemas habilitados por la compañía para la gestión comercial (COSMOS, IMPULSO, SLI, etc.). /li liParticipar en foros y eventos en los que promocionar la oferta comercial de la marca CUPRA para cubrir las necesidades de movilidad en el ámbito corporativo (B2B). Funciones de representación comercial en las que dar soporte a la oferta de valor añadido de CUPRA para esta tipología de clientes (ferias, congresos y similares). /li liCoordinar y dar soporte en la puesta en funcionamiento del modelo de agencia no genuina de flotas para CUPRA, haciendo un seguimiento de los requerimientos de usuario necesarios a VX y proveedores de IT implicados. /li liParticipar de manera activa en la implementación y seguimiento con operadores y red del nuevo modelo de distribución. /li liSoporte comercial y de gestión a la red en el ámbito del proceso de venta B2B (análisis de operaciones para validar condiciones comerciales con finanzas, coordinación de pedidos con operaciones, el operador de renting y/u cliente final y el/los concesionario/s participes). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Carrera universitaria de en Administración y Dirección Empresas o Ciencias Empresariales. /li liExperiencia: 5 años. /li liConocimiento complementario: Uso aplicaciones generales SEAT y herramientas ofimáticas. Conocimiento de gestión empresarial y técnicas de gestión de clientes. /li liIdiomas: Inglés avanzado. /li liCompetencias: Organización y planificación, Habilidades de comunicación, Orientación al cliente, Eficiencia y orientación al coste, Conocimiento profesional y de métodos, Habilidades para persuadir y asertividad y Confidencialidad y discreción. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo. /li liTransporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell). /li liModelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana. /li liServicio de comedor subvencionado. /li liAcceso a la red de centros médicos de SEAT. /li liSeguro colectivo de vida. /li liPlan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía. /li liCompra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales. /li liVentajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as. /li liPosibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año. /li liFormación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning. /li liActividades y descuentos para empleados SEAT. /li /ul pEn SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la bdiversidad /b y la binclusión /b como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando bigualdad de oportunidades /b para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. /p pNuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. /p /p #J-18808-Ljbffr

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? • Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: • Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta., • ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001., • Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad., • Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud)., • Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas., • Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio., • PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital., • Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad., • Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas., • Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados., • Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. Funciones Principales • Bid Management y Bid Governance., • Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management)., • Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de riesgos y oportunidades., • Análisis competitivo y definición de propuesta de valor., • Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas., • Preventa estratégica y desarrollo de negocio., • Elaboración y negociación de ofertas., • Gestión de stakeholders internos y externos., • Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas., • Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad., • Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa., • Licitaciones públicas nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

ppstrong¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /strong Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:br/Estamos buscando a un/a strongIngeniero/a Hardware Senior /strong para incorporarse en un importante proyecto ubicado en strongMadrid /strong en modalidad strongMixto. /strong /ph3¿Qué buscamos? /h3ullistrongUn/a Ingeniero/a Hardware Senior /strong, con experiencia de al menos 4 años. /liliDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. /liliModalidad Teletrabajo: Mixto /liliJornada Laboral: Completa /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliTitulación en Ingeniería /liliExperiencia desde 2 años en diseño electrónico. /liliHerramientas de Simulación de circuitos: SPICE (LTSpice, TINA, etc.) /liliConocimientos/Experiencia en EMI/EMC /liliSignal Integrity (SI) Power Integrity (PI) /li /ulh3¿Qué otras cosas valoramos? /h3ulliConocimientos / Experiencia en metodología SAFe (Scaled Agile Framework) /liliExperiencia en sistemas de cifrado / criptología / seguridad /liliExperiencia en diseño de sistemas cryptográficos certificables /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliTrazabilidad de requisitos (Nivel tarjeta) /liliSelección de componentes /liliGeneración de especificaciones de tarjeta /liliCaptura de esquemáticos /liliGeneración de documentación técnica de fabricación de tarjetas (Listas de materiales, planos de montaje, etc.). /liliManejo de Instrumental de laboratorio. /liliRealización de pruebas de validación HW. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes. /liliProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /liliPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /liliAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /liliRetribución flexible. /liliUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /liliUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ulh3¿Nos conoces? /h3pstrongTecnobit-Grupo Oesía /strong diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /ppNuestros strongcentros tecnológicos /strong en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia y Madrid son strongpolos de innovación /strong que contribuyen a la soberanía nacional en strongcapacidades clave /strong y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /ppCon strongmás de 3.200 profesionales en 18 sedes corporativas /strong repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera strongempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /strong en carreras técnicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a de Cuentas Clave - Key Account Manager /h3 pb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /b Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bRivas-Vaciamadrid /b en modalidad híbrida. Modalidad Teletrabajo: Híbrida. Jornada Laboral: Completa. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Key Account Manager, con experiencia de al menos 5 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid. /li liTitulación: Ingeniería. /li liModalidad Teletrabajo: Híbrida. /li liJornada Laboral: Completa. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liFormación Universitaria (carreras técnicas como Ingeniería, carreras del ámbito de gestión empresarial serían consideradas si se complementan con un alto conocimiento del negocio aeroespacial). /li liExperiencia en el ámbito de negocio y mercados con orientación a entorno Europeo, muy valorable internacional. /li liExperiencia relevante en el ámbito del negocio Espacio tanto nacional como internacionalmente. /li liAlto nivel de inglés. /li liOrientación a cliente y resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liProcesos de contratación pública e internacional. /li liNegociación y cierre de acuerdos. /li liNetworking y gestión de stakeholders. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave (agencias espaciales, ministerios, operadores satelitales, empresas tecnológicas, universidades). /li liComprender en profundidad las necesidades técnicas, comerciales y estratégicas de cada cuenta para ofrecer soluciones adaptadas. /li liElaborar y negociar propuestas comerciales y contratos, coordinando con los equipos legales, técnicos y financieros. /li liActuar como punto de contacto principal entre el cliente y la organización, asegurando una comunicación fluida y eficaz. /li liCoordinar internamente con I+D, ingeniería, operaciones y marketing para garantizar la correcta entrega de proyectos y servicios. /li liIdentificar oportunidades de upselling, cross-selling y desarrollo de nuevas soluciones para clientes existentes. /li liRepresentar a la empresa en reuniones, workshops y conferencias del sector. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación entre la empresa y el cliente. /li liLiderará los equipos de presentación de ofertas siendo el responsable último ante el cliente de estas. /li liSer responsable directo de las ventas en el corto plazo y colaborar activamente en actividades de Desarrollo de Negocio con vistas a resultados a medio y largo plazo. /li liReforzar la marca y el posicionamiento de la empresa, gracias a la fuerza de las relaciones con las grandes cuentas. /li liMantener una óptima comunicación interna y externa. /li liCoordinará las acciones con clientes en los ámbitos de las ofertas y de la ejecución de los contratos. Para ello deberá interactuar de manera eficaz con las distintas áreas de la compañía, así como de todo el ecosistema de empresas del Grupo Oesía. /li liResponsable de la evolución de los contratos tanto desde el punto de vista de satisfacción de cliente como de resultados financieros. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pTecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros bcentros tecnológicos /b en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son bpolos de innovación /b que contribuyen a la soberanía nacional en bcapacidades clave /b y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con bmás de 3.800 profesionales en 19 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:br/Estamos buscandoa un/a bDevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps /b para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. /p ul liUn/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla. /li liTitulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines. /li liModalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. /li /ul pbRequisitos mínimos: /b /p ul liTitulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines. /li liExperiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa. /li liConocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML). /li liNivel de inglés muy alto (C1). /li liSe valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. /li /ul pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liAdministración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos. /li liDespliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras). /li liConfiguración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas. /li liAdministración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales. /li liDesarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación. /li liDar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación. /li liGestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul pb¿Nos conoces? /b /p pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p pbGrupo Oesía /b es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn bGrupo Oesía /b creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pbTecnobit-Grupo Oesía /b diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /p pNuestros bcentros tecnológicos /b en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son bpolos de innovación /b que contribuyen a la soberanía nacional en bcapacidades clave /b y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:br/Estamos buscandoa un/a bDevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps /b para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. /p ul liUn/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla. /li liTitulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines. /li liModalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. /li /ul pbRequisitos mínimos: /b /p ul liTitulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines. /li liExperiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa. /li liConocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML). /li liNivel de inglés muy alto (C1). /li liSe valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. /li /ul pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liAdministración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos. /li liDespliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras). /li liConfiguración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas. /li liAdministración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales. /li liDesarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación. /li liDar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación. /li liGestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul pb¿Nos conoces? /b /p pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p pbGrupo Oesía /b es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn bGrupo Oesía /b creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pbTecnobit-Grupo Oesía /b diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /p pNuestros bcentros tecnológicos /b en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son bpolos de innovación /b que contribuyen a la soberanía nacional en bcapacidades clave /b y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /bNos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:br/Estamos buscandoa un/a bDevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps /bpara incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. /ph3¿Qué buscamos? /h3ullibUn/a DevOps /b, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps. /liliDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en bMadrid o Sevilla. /b /liliTitulación deb grado/máster universitario /b en ingenieriade informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines. /liliModalidad de trabajo bhíbrida /b, con 2 días de teletrabajo a la semana. /lilibJornada completa /b, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliTitulación de bgrado/máster universitario /b en ingenieriade informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines. /liliExperiencia profesional de b2 años en roles similares /b, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa. /liliConocimientos en herramientas como bCAMEO, DOORS /b y procesos bMLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML). /b /liliNivel deb inglés muy alto (C1). /b /lilibSe valorará positivamente /b otros idiomas como francés o alemán. /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliAdministración y mantenimiento de bentornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos. /b /lilibDespliegue y gestión de herramientas de ingeniería /b utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras). /liliConfiguración y mantenimiento deb plataformas de integración continua y automatización de pruebas. /b /liliAdministración de bsistemas, redes, servidores y maquinarias virtuales. /b /liliDesarrollo de bscripts y automatización /bpara mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación. /liliDar soporte a bequipos multidisciplinares /bde sistemas, software y validación. /liliGestión de la bconfiguración y trazabilidad de los desarrollos /b de acuerdo a los estándares del proyecto. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes. /liliProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /liliPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /liliAcceso gratuito a vúltimas plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /liliRetribución flexible. /liliUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /liliUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ulh3¿Nos conoces? /h3pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /ppbGrupo Oesía /b es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /ppEn bGrupo Oesía /b creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /ppbTecnobit-Grupo Oesía /b diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnología. /ppNuestros bcentros tecnológicos /b en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son bpolos de innovación /b que contribuyen a la soberanía nacional en bcapacidades clave /b y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHíbrido. /b /p pb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /bNos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a bBid Manager Senior de Programas Estratégicos, Cooperación /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad bHíbrido. /b /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Bid Manager Senior de Programas Estratégicos, Cooperación, con experiencia de al menos 12 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. /li liTitulación: Ingeniería /li liModalidad Teletrabajo: Híbrido /li liJornada Laboral: Completa /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liSistemas de Mando y Control (C2/C4ISR) /li liComunicaciones tácticas y SATCOM. /li liRedes militares y comunicaciones seguras. /li liSistemas criptográficos y COMSEC. /li liCiberseguridad y ciberdefensa. /li liSensores, radares y sistemas embarcados. /li liAviónica y sistemas de misión. /li liProgramas espaciales y satelitales. /li liModernización de capacidades de Defensa. /li liContratación pública y LCSP. /li liProgramas europeos de defensa (EDF, EDIDP, PESCO). /li liProcesos OTAN y cooperación internacional. /li liGestión de requisitos y arquitectura de sistemas. /li liIndustrialización y fabricación avanzada. /li liSupply Chain en entornos de defensa. /li liCalidad en programas de Defensa (AQAP/PECAL). /li liProyectos internacionales con requisitos de cooperación industrial, offsets y transferencia tecnológica. /li liInglés profesional /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pResponsable de la planificación, coordinación y consolidación de ofertas estratégicas de alta complejidad en los sectores de Defensa, Seguridad, Espacio y tecnologías avanzadas. /p pLidera la definición integral de soluciones que combinan productos, servicios, soporte al ciclo de vida, capacidades industriales y modelos de crecimiento futuro, garantizando la alineación técnica, económica, contractual e industrial de las propuestas. /p pActúa como nexo entre las áreas de Ingeniería, Producto, Producción, Calidad, Compras, Finanzas y Desarrollo de Negocio, coordinando equipos multidisciplinares, socios industriales, suministradores y colaboradores nacionales e internacionales. /p pAsimismo, impulsa la incorporación de esquemas de cooperación industrial, transferencia de tecnología (ToT), industrialización local y desarrollo de capacidades en aquellos programas que lo requieren. /p h3Entre Sus Funciones Destacan /h3 ul liGestión de programas y ofertas complejas /li liIndustrial Cooperation Industrial Participation. /li liTransferencia de Tecnología (ToT). /li liOffsets y retornos industriales. /li liEstrategia de oferta y análisis de competitividad. /li liGestión de riesgos y oportunidades. /li liContract Management. /li liExport Control y Compliance. /li liGestión de stakeholders. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares. /li liBusiness Case y análisis económico-financiero. /li liLicitaciones públicas nacionales e internacionales. /li liDesarrollo de capacidades industriales locales. /li liDefensa, Seguridad y Espacio. /li liSoporte al ciclo de vida (ILS/Life Cycle Support). /li liGobernanza y procesos de aprobación ejecutiva. /li liNegociación con clientes y socios industriales. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pTecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /p pNuestros bcentros tecnológicos /b en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son bpolos de innovación /b que contribuyen a la soberanía nacional en bcapacidades clave /b y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

Inmunotek es un laboratorio farmacéutico que investiga, desarrolla, fabrica y comercializa productos para el diagnóstico y tratamiento de enfermedades en el campo de la alergia e inmunología en patología humana y veterinaria. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales que integra a farmacéuticos, médicos, biólogos, químicos e ingenieros. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y Producción para trabajar en Álcala de Henares (Madrid) en el Departamento de Ingeniería. La persona seleccionada tendrá como principal misión colaborar y dar apoyo a la Responsable de Ingeniería, a la que reportará, en el desarrollo y gestión de proyectos de obra nueva o mantenimiento (instalaciones, laboratorio, etc.)

ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. /ppPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /ph3Responsabilidades Generales /h3ullibCrecimiento de Ingresos: /b Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /lilibDesarrollo de Negocio: /b Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /lilibColaboración con el Equipo: /b Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /lilibAlineación con la Compañía: /b Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ulh3Principales Responsabilidades /h3ullibBúsqueda de nuevos clientes y proyectos: /b /liliRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /liliCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /lilibColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso: /b /liliPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /liliProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /lilibUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /liliPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /liliAsignar y seguir tareas. /liliPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /lilibMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /liliRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /liliMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /lilibExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /liliGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /liliComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /liliDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /liliSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /liliIdiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués. /liliIntegridad Personal. /liliAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones. /liliBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /liliMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones. /lilibRol Híbrido: /b El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /liliEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao). /lilibViajes: /b El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /lilibViajes Internacionales: /b Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /lilibIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: /b Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /lilibEquipamiento: /b Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ulpbEmpleador de Igualdad de Oportunidades: /b /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul liOEE /li liOTIF /li liVSM /li liSMED /li liTPM /li liLean Manufacturing /li /ul h3¡Buscamos Técnico/a de Mejora Continua! /h3 p¿Te apasiona optimizar procesos, liderar proyectos de mejora y generar un impacto real en los resultados de una planta farmacéutica? Si disfrutas analizando datos, identificando oportunidades y trabajando con equipos multidisciplinares para alcanzar la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! /p pEn nuestro equipo de bOperational Excellence /b tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas estratégicas que mejoren la eficiencia, la calidad y el rendimiento de nuestra planta, contribuyendo directamente a la mejora continua del negocio. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de liderar y coordinar proyectos de mejora enfocados en la optimización de los procesos productivos y el incremento del bOEE (Overall Equipment Effectiveness) /b de las líneas de acondicionamiento y equipos de fabricación. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liAnalizar indicadores operacionales y proponer acciones de mejora que contribuyan a la consecución de los objetivos de la Planta. /li liLiderar y dar seguimiento a proyectos relacionados con: ul liOEE /li liCalidad /li liOTIF /li liAdherencia al plan de producción /li liReducción de desperdicios /li liOptimización del inventario WIP /li /ul /li liDar soporte metodológico a los líderes de proyecto. /li liAplicar herramientas de mejora continua como: ul liVSM /li liSMED /li liTPM /li liKanban /li liOptimum Setting /li liLean Manufacturing /li /ul /li liDesarrollar e implantar estándares operativos (OPLs) y mejores prácticas. /li liPromover e impulsar la cultura 6S en toda la organización. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liIngeniería Industrial o titulación similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en entornos industriales de alta exigencia, preferiblemente en los sectores farmacéutico, alimentación o automoción. /li liExperiencia trabajando con procesos Lean y entornos Just In Time (JIT), bcon líneas de alta velocidad /b. /li liNivel alto de inglés. /li liConocimientos en herramientas estadísticas, análisis de datos, IA, Big Data y Excel avanzado. /li liPersona con capacidad para influir, comunicar y movilizar equipos multidisciplinares. /li liOrientación a resultados, agilidad, adaptabilidad y capacidad para gestionar la presión en entornos dinámicos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria. /li liSeguro médico privado y paquete de beneficios sociales. /li liLa oportunidad de participar en proyectos estratégicos de transformación y excelencia operacional dentro de una compañía en continuo crecimiento. /li /ul h3¿Te animas? /h3 pSi buscas dar el siguiente paso en tu carrera y convertirte en un referente de mejora continua dentro de un entorno industrial innovador y altamente tecnológico, ¡esperamos tu candidatura! /p h3Acerca de Recipharm /h3 pRecipharm es una empresa líder en el de desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos para terceros CDMO (Contract Development and Manufacturing Organisation), con una plantilla de unos 9.000 empleados. Recipharm ofrece servicios de elaboración de medicamentos en diversas formas de presentación y producción de materiales para ensayos clínicos, como principios activos (API) y desarrollo de productos farmacéuticos. Recipharm fabrica cientos de productos para clientes muy diversos, desde grandes compañías farmacéuticas, hasta pequeñas empresas de investigación y desarrollo. Recipharm factura unos 7.500 millones de coronas suecas, y dispone de instalaciones de desarrollo y fabricación en Francia, Alemania, India, Israel, Italia, Portugal, España, Suecia , Reino Unido y Estados Unidos. Su sede principal está en Estocolmo (Suecia). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /bNos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:br/Estamos buscandoun/a bBid Manager Senior Ciberseguridad /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bRivas-Vaciamadrid /ben modalidad híbridab. /b /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul libUn/a Bid Manager Senior Ciberseguridad /b, con experiencia de al menos 8años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. /li liTitulación: Ingeniería /li liModalidad Teletrabajo:Híbrido /li liJornada Laboral:Completa /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liEsquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta. /li liISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001. /li liDirectiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad. /li liCentros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR.br/Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud). /li liSeguridad OT/ICS e infraestructuras críticas. /li liGestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio. /li liPKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital. /li liInteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad. /li liCiberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas. /li liSectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados. /li liCertificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer.br/Inglés profesional (mínimo B2). /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pResponsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. /p pEl puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. /p pEntre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. /p pLa posición requiere la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. /p pComo referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. /p pFunciones principales: /p ul liBid Management y Bid Governance. /li liGestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management). /li liDesarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares. /li liGestión de riesgos y oportunidades. /li liAnálisis competitivo y definición de propuesta de valor. /li liDirección de War Rooms y revisiones ejecutivas. /li liPreventa estratégica y desarrollo de negocio. /li liElaboración y negociación de ofertas. /li liGestión de stakeholders internos y externos. /li liPresentaciones ejecutivas y defensa de propuestas. /li liPlanificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad. /li liGestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa. /li liLicitaciones públicas nacionales e internacionales. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p pbGrupo Oesía /b es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn bGrupo Oesía /b creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pbTecnobit-Grupo Oesía /b diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferción tecnológica. /p pNuestros bcentros tecnológicos /b en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son bpolos de innovación /b que contribuyen a la soberanía nacional en bcapacidades clave /b y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Product Assurance (PA) – Sector Espacial /h3pDepartamento: Calidad y Product Assurance /ppUbicación: Coslada, Madrid | Presencial /ppCompensación: 30.000 € – 45.000 € brutos anuales /ppOCCAM Space diseña y fabrica sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. /ppTrabajamos en un entorno altamente técnico e industrial, orientado al producto, con enfoque internacional y un fuerte compromiso con la innovación, la ingeniería avanzada y la fiabilidad. /ppNuestro lema, “Keep It Simple”, refleja nuestra forma de trabajar: soluciones fiables, inteligentes y eficientes para misiones complejas. /ppConoce más sobre nosotros: /pulliDefinir, junto con Dirección de Proyecto y el resto del equipo de Ingeniería, los requisitos de calidad y aseguramiento del producto aplicables a cada proyecto. /liliPreparar, mantener y realizar el seguimiento de los planes de Product Assurance, inspección y ensayos, asegurando su correcta implantación. /liliRepresentar la función de Product Assurance ante el cliente y actuar internamente como responsable de la calidad del producto. /liliSupervisar e inspeccionar puntos clave y obligatorios de control —KIP y MIP— durante los procesos de fabricación, integración, verificación y ensayo. /liliGarantizar la trazabilidad de materiales, componentes, procesos, operaciones, documentación y resultados de inspección y ensayo. /liliDetectar, documentar y gestionar no conformidades, participando en el análisis de causa raíz y realizando el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas hasta su cierre. /liliParticipar en campañas de Assembly, Integration Test (AIT), inspecciones, pruebas y, cuando resulte necesario, campañas de lanzamiento u operaciones. /liliRevisar documentación técnica, entregables, certificados, registros de fabricación y evidencias de conformidad. /liliColaborar con Ingeniería, Producción, Supply Chain y Dirección de Proyecto para asegurar la coherencia técnica y el cumplimiento de los requisitos. /liliElaborar informes, métricas e indicadores de calidad y Product Assurance, comunicando riesgos, desviaciones y estado de cumplimiento. /liliGrado en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Industrial, Electrónica, de Materiales o similar. /liliEntre 3 y 4 años de experiencia en Product Assurance, Product Quality Assurance, Calidad de Producto o aseguramiento de producto. /liliExperiencia en proyectos espaciales, aeroespaciales o en otros entornos técnicos altamente regulados. /liliConocimiento de normativas y sistemas de calidad como ECSS, EN/AS9100 e ISO 9001. /liliExperiencia en gestión de no conformidades, análisis de causa raíz, acciones correctivas y preventivas y seguimiento de su cierre. /liliExperiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, revisión de documentación y control de entregables. /liliNivel de inglés mínimo B1, hablado y escrito, para revisar documentación técnica, preparar informes y trabajar con clientes internacionales. /liliBuen manejo de herramientas informáticas y capacidad para elaborar documentación, reportes, métricas y seguimientos de estado. /liliContrato indefinido y jornada completa. /liliBanda salarial de 30.000 € a 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y los conocimientos demostrados. Excepcionalmente, podrán valorarse otras condiciones atendiendo al nivel de especialización y adecuación del perfil. /liliParticipación directa en proyectos espaciales y productos destinados a misiones reales. /liliFormación continua y aprendizaje práctico en el puesto. /liliDesarrollo profesional alineado con tus competencias, experiencia e intereses. /liliPlan de retribución flexible: guardería, tarjeta restaurante, transporte y seguro médico. /liliHorario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y posibilidad real de organización personal. /lili22 días laborables de vacaciones. /lili6 días de libre disposición. /liliVacaciones los días 24 y 31 de diciembre. /liliDía libre por tu cumpleaños. /li /ulh3bControl de exportaciones /b /h3pDebido a nuestra colaboración con clientes estadounidenses, determinadas actividades e información técnica de OCCAM Space pueden estar sujetas a las International Traffic in Arms Regulations (ITAR), contenidas en el Título 22, partes 120 a 130, del Code of Federal Regulations, y a las Export Administration Regulations (EAR), contenidas en el Título 15, partes 730 a 774, así como al Reglamento (UE) 2021/821, la Ley 53/2007 y el Real Decreto 679/2014. Por ello, la incorporación o participación en determinados proyectos quedará condicionada a que la persona seleccionada sea legalmente elegible para acceder a tecnología controlada y, cuando proceda, a la obtención de las licencias o autorizaciones correspondientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ROBERT BOSCH ESPAÑA FABRICA MADRID SA busca estudiantes para prácticas en Ingeniería Industrial y Mejora Continua.

h3Overview /h3 /brp¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando a un/a bIngeniero/a Software /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bMadrid /b en modalidad bMixto /b. /p /brh3Requisitos mínimos /h3 /brul /br liTítulo universitario en Ingeniería Informática o en áreas afines. /li /br liSólidos conocimientos en programación orientada a objetos. /li /br liMínimo 2 años de experiencia programando con C++. /li /br liBuen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. /li /br liDisponibilidad para realizar viajes ocasionales. /li /br liSe valorará positivamente experiencia previa o conocimientos en: /br ul /br liProyectos de simulación aplicados al sector Defensa y/o Aeronáutico. /li /br liDesarrollo de interfaces de usuario con Qt/QML, WPF o tecnologías similares. /li /br liPrincipios y buenas prácticas en el diseño de UI/UX. /li /br liProgramación con C# y .NET. /li /br liDesarrollo de sistemas de información geográfica (GIS) utilizando ArcGIS, Carmenta Engine o plataformas similares. /li /br liDesarrollo de sistemas de tiempo real y distribuidos, preferiblemente utilizando DDS. /li /br liMotores de videojuegos y/o gráficos 3D. /li /br liHerramientas de modelado UML como Enterprise Architect. /li /br liHerramientas de control de versiones como Git. /li /br liCI/CD con Jenkins o similar. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Funciones /h3 /brul /br liParticipar en el desarrollo de nuevas funcionalidades de software solicitadas por el cliente, dentro de los programas de mantenimiento adaptativo y evolutivo de nuestros sistemas. /li /br liRediseñar y modernizar interfaces de usuario existentes, mejorando la experiencia de usuario y optimizando la usabilidad. /li /br liRealizar pruebas de software para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de los sistemas. /li /br liProporcionar soporte técnico a los ingenieros desplazados en las instalaciones del cliente, incluyendo diagnóstico y resolución de problemas de software. /li /br liCrear y mantener documentación técnica. /li /br /ul /brh3Qué te ofrecemos /h3 /brul /br liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes. /li /br liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li /br liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li /br liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li /br liRetribución flexible. /li /br liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li /br liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /br /ul /brh3Sobre nosotros /h3 /brpTecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /p /brpNuestros bcentros tecnológicos /b en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia y Madrid son bpolos de innovación /b que contribuyen a la soberanía nacional en bcapacidades clave /b y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p /brpCon bmás de 3.200 profesionales en 18 sedes corporativas /b repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p /brh3Programador Junior para Plataforma E-Learning /h3 #J-18808-Ljbffr

El reto /h3pBuscamos un/a Técnico/a Electricista Industrial para incorporarse a una empresa de ingeniería especializada en automatización y robótica industrial para el sector de la alimentación, que diseña y fabrica líneas de producción a medida en proyectos llave en mano. Como Técnico/a El

pstrongEnergizing a new world with Exide Technologies /strong /ppbrLea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.br/ppstrongExide Technologies /strong es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. /ppbr/ppLa cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. /ppbr/ppLa strongDivisión Automotive /strong de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. /ppbr/ppbr/ppPara nuestra creciente división de strongAutomoción /strong strongen Manzanares (Ciudad Real) /strongbuscamos incorporar a un/a: strongResponsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales /strong /ppbr/ppReportando al strongResponsable Técnico de Planta /strong, tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /ppbr/pulliRevisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). /liliGestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. /liliSupervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. /liliControlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. /liliHacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. /liliSupervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. /liliGestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. /liliSupervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. /liliControlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. /liliSupervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. /liliLiderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. /liliColaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. /liliDar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. /liliGestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. /li /ulpbr/ppstrongQué buscamos: /strong /pulliGrado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. /liliExperiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. /liliExperiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). /liliConocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. /liliNivel fluido de inglés B2 /liliHabilidades comunicativas y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos: /strong /pulliTe incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: /liliContrato Indefinido. /liliPlan de pensiones financiado por la empresa. /liliComedor gratuito. /li /ulpbr/ppWorking with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. /ppbr/ppFeel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! /ppbr/ppstrongOur energy: It’s you! /strong Together, we will be transforming the energy sector. /ppbr/ppExide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xsgfvud /ppbr/ppExide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. /ppbr/ppstrongExide Technologies – Energizing a new world /strong /ppbr/p

Monitoring and managing data in SAP/P72, including continuous control of inventories and orders. Good knowledge of MS Office (especially Excel); SAP is an advantage.

Desarrollo de habilidades clave para tu carrera. Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de Bosch!. Conocimientos de MS Office (SAP / Power BI / Tableau son un plus).

Para nuestro equipo, buscamos un/a estudiante motivado/a que quiera adquirir experiencia práctica en dos áreas clave dentro del departamento:. Apoyar en el seguimiento de proyectos y gestión de muestras. Identificar y evaluar proveedores potenciales.

Internship Student – Logistics Department.Boost your career with Bosch – Be part of “Made by Bosch”.Made by Bosch” stands for quality, innovation, and a strong international presence.With us, you will not only learn — you will actively contribute to key processes within a global supply c

Qué harás?Scouting de proveedores (Iberia): - Identificar y evaluar proveedores potenciales - Participar en proyectos de ahorro de costes y mejora de calidad - Recopilar y analizar información de proyectos - Colaborar con distintos departamentos y proveedores internacionales - Apoyar en el s

Creative Fabrica is seeking an analytical FP&A Analyst to join our team in Madrid or remotely.

Buscamos un/a estudiante para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde dará apoyo en tareas administrativas y operativas, con especial foco en procesos de gestión de personal y uso de SAP.

Las posiciones disponibles son:.Hard (recubrimientos y tratamientos).Tallado, generación y pulido de lentes según prescripción óptica.Manejo de maquinaria de surfacing (generadora, bloqueadora, pulidora).Control de parámetros técnicos del lente (curvaturas, graduación, eje, etc.Verificación

Prácticas en Ingeniería Industrial y Mejora Continua.Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global líder en innovación y tecnología.En Bosch tendrás la oportunidad de participar activamente en proyectos de mejora continua dentro de un entorno industrial internaci

Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti.Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias.Horario según cuadrante establecido por la em

Buscamos un/a estudiante para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde dará apoyo en tareas administrativas y operativas, con especial foco en procesos de gestión de personal y uso de SAP. Tramitación de gestión de tiempos en SAP: fichajes, absentismos/presencia, horas extra, camb

Carnicero o pescadero para cadena de producción en Pinto, zona sur de Madrid.

Tareas - Realizar tareas de producción en la fábrica de muebles - Operar maquinaria y herramientas para la fabricación de productos de madera - Ensamblar y montar los componentes de los muebles según las especificaciones - Verificar la calidad de los productos terminados - Mantener un ambie

Participación en proyectos de mejora continua /liliSupervisión y optimización de procesos en las líneas de producción y análisis de las desviaciones /liliSeguimiento de KPIs (análisis y seguimiento de estadísticas para la mejora de los indicadores de calidad, producción y costes en las lín

p🧲 strong¡Impulsa la calidad de los proyectos industriales desde el corazón de la ingeniería! /strong 🚀 /pp¿Te apasiona analizar procesos, detectar puntos de mejora y garantizar que cada proyecto cumpla con los más altos estándares? ¿Quieres formar parte de una compañía que diseña y fabrica maquinaria industrial a medida para proyectos únicos? /ppDesde la división strongRAS Recruiting /strong, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a strongINGENIERO/A DE PRODUCCIÓN /strong para incorporarse directamente a una empresa referente en fabricación de equipos industriales, ubicada en la zona de strongMadrid /strong. /ppAquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con desafíos técnicos que pondrán a prueba tu capacidad de análisis, tu visión de mejora continua y tu orientación al detalle. /ppTe encargarás de garantizar que los procesos de producción y calidad se apliquen de forma impecable en cada proyecto, supervisando su desarrollo y colaborando con equipos de producción e ingeniería. Entre tus tareas estarán: /pulliRevisar el alcance técnico de los proyectos e identificar puntos críticos. /liliRealizar auditorías internas de calidad y planes de acción correctivos. /liliAnalizar datos de producción y detectar tendencias de mejora. /liliAsegurar la correcta aplicación de normativas, verificaciones y pruebas. /liliElaborar informes de calidad e indicadores clave para dirección. /liliColaborar en auditorías internas y externas. /liliFormación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química, Materiales o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en entornos de producción o procesos industriales. /liliInglés avanzado. /liliManejo avanzado de Excel y MS Project, nivel medio en AutoCAD. /liliSe valorará experiencia con Navision/Business Central. /li /ulpBuscamos personas analíticas, detallistas, proactivas y con gran capacidad para trabajar en equipo. /pulliModalidad presencial. /liliHorario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. /liliSalario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización + variable del 3-4%. /liliBeneficios sociales: cheque restaurante y cheque guardería. /liliFormación continua y posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. /li /ulp strong¿Por qué este proyecto es diferente? /strong /ppPorque cada proyecto es un reto único: no se trata de aplicar un procedimiento estándar, sino de construir procesos de calidad a medida. Aquí tu capacidad de análisis y tu compromiso con la excelencia marcarán la diferencia. /pp strong¡Aplica ahora y forma parte de un equipo donde cada proyecto es un desafío único! /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. /p pPresentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /p pNos encontramos buscando a un/a bIngeniero/a Junior Recién Titulado/a (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar) /b que intervendrá en todas las fases del desarrollo de máquinas, desde que la máquina es una idea, se fabrica un prototipo, se mejora, y se puede finalmente ofertar en los concursos públicos, pasando por la ejecución de la especificación para la compra, control de costes durante su vida y achatarramiento al final de la misma. /p pLas funciones a realizar serán: /p ul liNuevos desarrollos de máquinas de saneamiento urbano en colaboración con ingenierías de I+D+i y proveedores. /li liDefinición de las especificaciones técnicas de compra de equipos. /li liCálculo de costes de explotación de los equipos para confeccionar la oferta económica de los concursos. /li liControl de los costes de explotación reales de los equipos. /li liDiscusión de garantías con los departamentos de posventa de los proveedores. /li liApoyo a las contratas en las puestas en marcha. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas? /h3 h3Formación indispensable: /h3 ul liIngeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial o similar. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul liSin experiencia requerida. /li /ul h3Idiomas requeridos: /h3 ul liInglés B2 que permita el manejo de documentación técnica y capaz de negociar especificaciones técnicas y garantías en dicho idioma. /li /ul h3Conocimientos informáticos indispensables: /h3 ul liDisponibilidad de desplazamiento de manera puntual. /li liTipo de contrato: Indefinido. /li liIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. /li liNuevos retos. /li liEstabilidad laboral. /li liTrabajo en equipo. /li liPlan de formación continuo. /li /ul pFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. /p p¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! /p pb- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHíbrido. /p p¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: /p pEstamos buscandoa un/a Ingeniero/a Desarrollador de Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid o Sevilla en modalidad Híbrido. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Ingeniero/a Desarrollador de Software, con experiencia de al menos 8 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla. /li liTitulación: Ingeniería Técnica. /li liJornada Laboral: L-J: 9H // V: 5,5H /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liIngeniería de telecomunicaciones o electrónica. /li liIngles nivel C1 /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liConocimientos generales Conocimientos de modelos de desarrollo en V, hitos (SRR, PDR, CDR, TRR, etc.…) y documentación asociada (SSS, SRS, SSD, SDD, VV, etc.…) /li liExperiencia en definición, gestión y trazabilidad de requisitos. /li liExperiencia en diseño y UML. /li liConocimientos de arquitectura de sistemas (Opcional pero importante) /li liExperiencia en desarrollo, depuración, validación e integración SW de módulos complejos Alta experiencia en desarrollo con C++ Lenguajes de programación adicionales: ADA, C, Python, Matlab, lenguajes orientados a objetos (C#, Java, etc.…) /li liDesarrollo en sistemas empotrados Experiencia de integración con element /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pTecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferncia tecnológica. /p pNuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr