Fabrica jobs in Spain

Quienes somos Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente en la fábrica de Azuqueca de Henares (Guadalajara). Principales Tareas: • Apoyo en actividades de PRL y Medio Ambiente., • Apoyo en las tareas administrativas del departamento., • Control de AT's y mediciones higiénicas., • Gestión de equipos de protección individual., • Gestión de aptos médicos y campañas y actividades relacionadas con vigilancia de la salud, • Apoyo en coordinación de actividades empresariales, • Apoyo en la tramitación y gestión de residuos., • Apoyo en campañas medioambientales Perfil deseado del Candidato/a: • Grado en Ingeniería Técnica, Industrial, Medioambiente, Químicas, titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid, Alcalá de Henares o Guadalajara. Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8h a 16:30h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14:30h Duración de la beca: 6 meses + 6 meses Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Desde el Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International nos encontramos actualmente buscando un-a profesIonal para el rol de : SENIOR PROCESS ENGINEER_ MULTINACIONAL PRODUCTO QUIMICO-_ZONA SUR MADRID (ZONA PARLA-HUMANES-ARROYOMOLINOS) NUESTRO CLIENTE ES UNA EMPRESA MULTINACIONAL DE FABRICACION DE PRODUCTO QUIMICO , PRESENTE EN LOS 5 CONTINENTES Y CON UNA RED DE PLANTAS DE PRODUCCION A NIVEL MUNDIAL La Posicion es para la fabrica que la empresa tiene en el sur de Madrid, Zona Parla-Humanes-Arroyomolinos. Buscamos: Ingeniero-a Químico o Industrial con experiencia en planta quimica y en control y gestion de procesos: EXCELENCIA OPERATIVA, MEJORA DE PROCESOS, OPTIMIZAR RECURSOS, IMPLANTAR POLITICAS LEAN, 5S, DEFINIR KPI´S, MEJORAS DE FABRICACIONES, MEJORA DE PROCESOS. Esencial: control LEAN, haber supervisado equipo aunque sea ocasionalmente, conctacto con produccion quimica. Salario en funcion de perfil y experiencia aportada, ENTRE 50-55K FIJO ANUAL. La empresa es una multinacional con beneficios sociales a nivel mundial. ES UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO ESTE MANDAME TU NUMERO DE CONTACTO PARA QUE PUEDA LLAMARTE Y COMENTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Gracias Rafael López ISGManager.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Para nuestras nuevas instalaciones en Móstoles, necesitamos incorporar operarios de fabrica, administrativos, técnicos de mantenimiento, conductores y equipo comercial. Ofrecemos contrato de trabajo a tiempo completo. Se valorara experiencia en el sector del vidrio.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde vehículos de combustión interna hasta vehículos eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido e iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM) y al mercado de posventa con nuestras mejores marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto Para nuestra fábrica de producción de baterías de la división de Automoción, buscamos un/a Técnico/a de Supply Chain para dar soporte a Logística, Planificación, Almacén y Distribución. Misión del puesto Desarrollar y ejecutar los trabajos administrativos precisos para el abastecimiento de materias primas y auxiliares, de acuerdo con la normativa de Compras, para mantener el adecuado control del almacén, en relación con la planificación de la producción semanal y mensual y con las salidas de producto terminado del área de distribución. Las responsabilidades y funciones del puesto incluyen, entre otras: • Analizar y elaborar la documentación necesaria para el mantenimiento de almacenes y abastecimiento de mercancías., • Llevar el control de los archivos y material de oficina y en general los que sean precisos para el correcto funcionamiento del almacén y las oficinas de la planta., • Realizar los trabajos administrativos requeridos por el Almacén y algunos de Compras. (Transacciones de carga, formación, listado de los mismo)., • Actualizar y validar las producciones con el responsable de planificación., • Procesar los pedidos del material indirecto (auxiliares)., • Confeccionar los boletines de entrada de materiales de proveedores., • Mantener actualizados los archivos de proveedores (pedidos, boletines)., • Realizar los pedidos fijos mensuales. ( Mantenimiento, Seguridad y Limpieza), • Solicitar precios a proveedores del material de oficina e imprenta., • Gestionar y controlar el material de oficina., • Efectuar reclamaciones de pedidos pendientes de recibir., • Subsanar incidencias de facturación de proveedores., • Prepara la documentación y listados necesarios para la reunión semanal de producción y otros documentos requeridos por el responsable de programación., • Actualiza el fichero de las órdenes de fabricación terminadas., • Recepcionar solicitudes de compra y transformar estas solicitudes en pedidos de compras., • Actualizar y volcar los datos de fabricación en las distintas secciones en el sistema., • Actualizar y Volcar los datos de producción en el sistema., • Confeccionar las expediciones de salida de materiales al exterior cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén., • Emitir informes sobre el estado de subproductos cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén., • Procesar los pedidos de material directo (materias primas) en ausencia del Supervisor de Almacén., • Elaborar y distribuir los procedimientos de trabajo de los proveedores de servicio externos (Mantenimiento, Seguridad y Limpieza). ¿Cómo es el candidato ideal? • Licenciado/graduado en ADE ó FPII/Grado Superior en Administración y Finanzas o Transporte y Logística., • Experiencia de mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Inglés B2 (se utiliza con frecuencia semanal en correos y alguna reunión)., • Perfil analítico., • Buenas habilidades de comunicación intra e interdepartamental., • Potencial para crecer profesionalmente en otras posiciones del departamento. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un puesto 100% presencial, desafiante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una compañía internacional. Disfrutarás de un salario competitivo según mercado, ambiente de trabajo altamente colaborativo y de interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas adicionales de bienestar corporativo y diversas ventajas clave, entre ellas: • Plan de Pensiones financiado por la empresa., • Seguro médico con condiciones preferenciales. Cheque guardería., • Comedor gratuito con desayuno de lunes a viernes y comida de lunes a jueves., • Horario de Lunes a Jueves de 7:45 a 16:30 y Viernes de 7:45 a 14:30 todo el año., • 26 días laborables de vacaciones (220 días de trabajo)., • Cesta de Navidad., • Parking de empresa gratuito., • Clases de inglés gratuitas. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en inscribirte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado y si cumples con el perfil, un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies: Impulsando un nuevo mundo

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Control y análisis diario del índice de chatarra en las líneas de producción de diferentes áreas, • Realización de análisis de los procesos de producción para la reducción de chatarra y mejora de los mismos, • Estudios estadísticos de características individuales de los procesos de Producción para proponer modificaciones, • Preparación de hojas para la resolución de problemas, presentaciones y estadísticas para reuniones semanales de System-CIP (continuous improvement process), • Realización de estudios de capacidad de máquinas de producción y de documentación técnica interna, • Realización de docupedia interna para documentación técnica para compartir con otras plantas del grupo Bosch, • Uso de la herramienta de industria 4.0 "Tableau" para reducir la chatarra en diferentes áreas de la fabrica, • Realización de otras tareas varias de apoyo a ingeniería (realización de patrones estanqueidad, realización planos, …) Requisitos • Cursando en ingeniería mecánica, industrial, diseño industrial o similar, • Interés por los sistemas de producción, • Matrícula en la universidad durante las prácticas (año 2025/26), • Nivel alto de español e inglés (buen nivel de alemán deseable), • Buenos conocimientos de MS Office (SAP) Información adicional Fecha de inicio: 27/10/2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes 40h semanales Jornada: completa: 08:00h - 17:00h ¡Estamos esperando tu solicitud!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Nos encontramos buscando a un/a Técnico/a de Maquinaria que intervendrá en todas las fases de las máquinas, desde que la máquina es una idea, se fabrica un prototipo, se mejora, y se puede finalmente ofertar en los concursos públicos, pasando por la ejecución de la especificación para la compra, control de costes durante su vida y achatarramiento al final de la misma. Las funciones a realizar serán: • Nuevos desarrollos de máquinas de saneamiento urbano en colaboración con ingenierías de I+D+i y proveedores., • Definición de las especificaciones técnicas de compra de equipos., • Cálculo de costes de explotación de los equipos para confeccionar la oferta económica de los concursos., • Control de los costes de explotación reales de los equipos., • Discusión de garantías con los departamentos de posventa de los proveedores., • Apoyo a las contratas en las puestas en marcha. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial o similar., • Master. Experiencia requerida: • Sin experiencia requerida. Idiomas requeridos: • Castellano avanzado/nativo., • Inglés B2 que permita el manejo de documentación técnica y capaz de negociar especificaciones técnicas y garantías en dicho idioma Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete office. Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad de desplazamiento de manera puntual. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría trabajar como OPERARIO/A DE CALIDAD en el sector minería? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde la delegación de Alcobendas, estamos seleccionando un/a OPERARIO/A DE CALIDAD para un prestigiosa empresa situada en Algete, para dar apoyo en el área de calidad. Responsabilidades: • Soporte en la verificación de sistemas hidráulicos/engrase., • Dar soporte en la verificación de las secciones de corte, bisel, plegado, granalla y mecanizado y generar los registros correspondientes(planos con cotas, STL, BTL, MTL y hojas de rutas firmadas, fotos acabado superficial en granalla)., • Soporte en la revisión de VKS a almacén cuando llega., • Soporte en el control dimensional en las mandriladoras y posterior gestión del correspondiente registro, con el objetivo de tener una doble verificación., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de calidad en fabrica., • Colaborar en la calibración básica de equipos de medición., • Interpretar planos y documentos técnicos para verificación de piezas., • Asegurar la trazabilidad de materiales y procesos., • Colaborar en la aplicación de normativa ISO y protocolos internos., • Garantizar la limpieza y el orden en el puesto de trabajo. Que ofrecemos: • Contrato directamente con la empresa., • Salario según experiencia y valía aportada. -Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes. Requisitos mínimos • Conocimientos básicos de interpretación de planos., • Nociones de calibración de equipos de medición., • Conocimientos de normativa ISO en procesos industriales., • Carnet de conducir., • Educación secundaria obligatoria (ESO) o Formación profesional de Grado medio ( ámbito industrial/mecanizado). Valorable: • Experiencia previa en departamento de calidad o fabrica industrial., • Conocimientos básicos en sistemas de gestión de calidad ISO 9001., • Familiaridad con sector metalúrgico o fabricación mecánica., • Tener cursos en control de calidad, metrología o gestión documental., • Formación complementaria en normativa ISO o PRL.

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España? En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento., • Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias., • Apoyo en la implementación de software de control de presencia., • Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación., • Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración. Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal., • Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental., • Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles Competencias clave: • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa. -Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos. -Formación continua y colaboración con un equipo multicultural. -Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua. ¿Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Nos encontramos buscando a un/a Ingeniero/a de Procesos que intervendrá en todas las fases del desarrollo de máquinas, desde que la máquina es una idea, se fabrica un prototipo, se mejora, y se puede finalmente ofertar en los concursos públicos, pasando por la ejecución de la especificación para la compra, control de costes durante su vida y achatarramiento al final de la misma. Las funciones a realizar serán: • Nuevos desarrollos de máquinas de saneamiento urbano en colaboración con ingenierías de I+D+i y proveedores., • Definición de las especificaciones técnicas de compra de equipos., • Cálculo de costes de explotación de los equipos para confeccionar la oferta económica de los concursos., • Control de los costes de explotación reales de los equipos., • Discusión de garantías con los departamentos de posventa de los proveedores., • Apoyo a las contratas en las puestas en marcha. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial o similar., • Master. Experiencia requerida: • Sin experiencia requerida. Idiomas requeridos: • Castellano avanzado/nativo., • Inglés B2 que permita el manejo de documentación técnica y capaz de negociar especificaciones técnicas y garantías en dicho idioma Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete office. Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad de desplazamiento de manera puntual. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Control y análisis diario del índice de chatarra en las líneas de producción de diferentes áreas, • Realización de análisis de los procesos de producción para la reducción de chatarra y mejora de los mismos, • Estudios estadísticos de características individuales de los procesos de Producción para proponer modificaciones, • Preparación de hojas para la resolución de problemas, presentaciones y estadísticas para reuniones semanales de System-CIP (continuous improvement process), • Realización de estudios de capacidad de máquinas de producción y de documentación técnica interna, • Realización de docupedia interna para documentación técnica para compartir con otras plantas del grupo Bosch, • Uso de la herramienta de industria 4.0 "Tableau" para reducir la chatarra en diferentes áreas de la fabrica, • Realización de otras tareas varias de apoyo a ingeniería (realización de patrones estanqueidad, realización planos, …) Requisitos • Cursando en ingeniería mecánica, industrial, diseño industrial o similar, • Interés por los sistemas de producción, • Matrícula en la universidad durante las prácticas (año 2025/26), • Nivel alto de español e inglés (buen nivel de alemán deseable), • Buenos conocimientos de MS Office (SAP) Información adicional Fecha de inicio: 27/10/2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes 40h semanales Jornada : completa: 08:00h - 17:00h ¡Estamos esperando tu solicitud!

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • Gestionar la pipeline: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar re pedidos, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hospitality de España., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio. Lo que ofrecemos Acuerdo de agencia/colaboración (freelance): • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators)., • Protección de territorio para las cuentas aprobadas que tú generes. Sales enablement: muestras, fichas comerciales, herramientas de pricing, guía de manejo de objeciones y activos de marca. Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito , con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de HQ cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen) • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual., • Inicio: Inmediato. Cómo postular Envía tu CV y una breve carta de presentación (por qué tú + una instantánea de tu red HoReCa/distribuidores) a con el asunto “Agente Comercial – España” . Igualdad de oportunidades En Reedest damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Valoramos la iniciativa, la integridad y el compromiso genuino con productos sostenibles y de alta calidad.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Nuestro Cliente es una empresa desarrolladora de Arquitectura Urbana Innovadora e integrada con el ambiente. Compañía que diseña, fabrica, instala y distribuye sus proyectos, con proyección de negocio creciente Nacional e Internacional EJECUTIVO VENTAS MOBILIARIO URBANO El perfil ideal para nuestro cliente es un/a profesional experto en este sector, que conozca el desarrollo Urbano que necesita las distintas zonas, y que promueva la industria del Mobiliario urbano Eres un/a Profesional para nuestro cliente si: • Te gusta vender y gestionar Proyectos y Obras. Desarrollas soluciones para las necesidades de los clientes desarrollando nuevas realidades con tu gestión. Encuentras soluciones técnicas y de servicio, • Tienes orientación al desarrollo de negocio, con dedicación y detalle. Encuentras ideas que hacen que tu Propuesta tenga éxito, • Gestionas el mercado, principalmente enfocado a los clientes públicos principalmente ayuntamientos, diputación ... y también sabes trabajar con clientes privados Se ofrece: • Sueldo fijo + variable competitivo en mercado, • Coche de empresa., • Móvil de empresa, • Tablet / ordenador de empresa., • Imprescindible Experiencia Comercial en Mobiliario Urbano., • Deseable conocimientos y experiencia en Canal Prescripción para el sector publico, al menos 5 años de experiencia en el sector

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!). Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate senior en el corner de ECI Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate senior, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a INGENIERO/A DISEÑO FOTÓNICA INTEGRADA para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Valencia o Madrid en modalidad Mixto. ¿Qué buscamos? • Un/a INGENIERO/A DISEÑO FOTÓNICA INTEGRADA, con experiencia de al menos 2 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Valencia o Madrid., • Titulación: Grado, • Modalidad Teletrabajo: Mixto, • Ingeniería de Telecomunicación o Graduado en Física grado Máster. Se valorará positivamente haber obtenido un doctorado en las áreas de interés para el puesto (o estar en disposición de obtenerlo), • Formación en fotónica integrada y/o metasuperficies., • Tener experiencia demostrable mínima de 2 años. Se valora experiencia en la participación y gestión de proyectos multinacionales., • Conocimientos avanzados en técnicas de simulación (CST Microwave Studio, Comsol Multiphysics, Lumerical) y en entornos de programación Python, Matlab, Octave, Spyder o similares., • Diseñar nuevas arquitecturas de circuitos fotónicos integrados para aplicaciones avanzadas en comunicaciones ópticas y defensa., • Gestionar la fabricación de los circuitos fotónicos y/o metasuperficies diseñadas en foundries de primer nivel europeo, • Explorar y avanzar el estado del arte en fotónica integrada para comunicaciones de alta velocidad (diseño de moduladores/conmutadores ópticos integrados) para sistemas de Espacio y Defensa., • Explorar y avanzar el estado del arte en metasuperficies para su integración en sistemas de comunicaciones y en aplicaciones de baja observabilidad., • Desarrollar y validar experimentalmente este tipo de circuitos fotónicos integrados y/o metadispositivos., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Para el CUPRA City Garage de Madrid, necesitamos incorporar a una persona al equipo en el puesto de: • Events & Partnerships Management, • Principales tareas:, • Coordinar la definición del calendario de activación y eventos del CUPRA City Garage (CCG) de Madrid, en línea con el plan y estrategia de Marketing y Comunicación del espacio y de la marca., • Garantizar la ejecución impecable del calendario de eventos del CCG., • Mantener un conocimiento actualizado del calendario y operadores culturales de Madrid, identificando tendencias y oportunidades en áreas como cultura, negocios, diseño, tecnología, arte y música., • Establecer vínculos con operadores culturales y de negocios de Madrid para lanzar iniciativas y eventos atractivos, además de mantener una red de partners., • Apoyar el desarrollo de patrocinios existentes y la organización de eventos internos y externos., • Desarrollar sinergias con el equipo de Barcelona., • Formación: Licenciatura / Grado en Periodismo, Publicidad, Comunicación y/o Marketing. Experiencia en organización de eventos., • Experiencia: Mínimo 5 años en Marketing, Comunicación y/o Organización de eventos., • Idiomas: Inglés avanzado. Español nativo. Otros idiomas, deseables., • Conocimientos informáticos: Ofimática avanzada y aplicaciones generales de SEAT / CUPRA., • Factores de competencia: Organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, pensamiento analítico, toma de decisiones, responsabilidad, sensibilidad social y habilidades de trabajo en equipo., • Se valorará conocimiento de la marca CUPRA., • Posición a tiempo completo en Madrid, con red de contactos en música, arte y lifestyle. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Ejecutivo Descripción del trabajo Te gustaría formar parte de la revolución en la construcción? En Aunara, estamos transformando la forma de construir edificios a través de la innovación y la tecnología. Nuestro sistema industrializado y modular 3D nos permite levantar edificios de más de 10 plantas con plazos muy reducidos, precios cerrados y un compromiso firme con la sostenibilidad. Estamos creciendo rápidamente y buscamos profesionales apasionados que quieran sumarse a este emocionante reto. Si te interesa trabajar en un entorno dinámico, innovador y comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! DIRECTOR DE ESTUDIOS Y CONTRATACIÓN 1. Resumen del Puesto El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación es el profesional encargado de filtrar, analizar, coordinar y estructurar los estudios técnicos y económicos para los proyectos tanto para la parte industrializada (OFF SITE) como la tradicional (ON SITE) de los edificios. Su labor se centra en desarrollar y gestionar documentos y metodologías específicas que sirvan de base para la elaboración de ofertas, la medición y cotización de paquetes de obra, la aplicación de value engineering y el cierre contractual de proyectos. El puesto depende directamente del Director de Operaciones y colabora de forma transversal con el Director Técnico, la Fabrica (OFF SITE), el Constructor Tradicional (ON SITE), las empresas instaladoras y el Gerente Project Manager. 2. Responsabilidades y Tareas Clave Desarrollo y Gestión de Documentación : • Implementar el Filtro de oportunidades, que incluya aspectos del producto, logísticos, técnicos y económicos., • Elaborar la oferta preliminar del precio del edificio de forma no vinculante, incluyendo las condiciones generales y la propuesta de servicios., • Realizar mediciones detalladas y confeccionar cotizaciones por paquetes, diferenciando entre la parte ON SITE y OFF SITE., • Realizar el ajuste final de las ofertas y coordinar el cierre contractual tanto para proyectos ON SITE como OFF SITE, garantizando la alineación con las condiciones y requerimientos establecidos., • Dirigir y coordinar al equipo propio de trabajo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de estudio, cotización y contratación. 3. Interlocución y Colaboración El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación mantendrá una comunicación constante y fluida con los siguientes interlocutores : Internos y de Dirección : • Director de Operaciones (dependencia directa)., • Constructor Tradicional ON SITE. 4. Requisitos y Competencias Formación Académica : • Título universitario en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería., • Formación complementaria en gestión de proyectos, análisis económico o métodos de value engineering será valorada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en constructora desempeñando roles relacionados con estudios técnicos, cotizaciones y procesos de contratación., • Dominio de metodologías de análisis técnico y económico aplicables a proyectos de construcción., • Uso profesional de programas BIM y herramientas de medición y cotización., • Habilidades analíticas y atención al detalle para interpretar datos técnicos y financieros., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con distintos departamentos y proveedores., • Disponibilidad para viajar por toda España de forma autónoma, tanto para visitas de obra como para reuniones y coordinación con los diferentes equipos., • Se requiere disponer de carnet de conducir vigente y experiencia conduciendo., • Capacidad y disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio cuando la naturaleza del proyecto lo requiera., • Incorporación a la empresa líder en el sector de la construcción industrializada con gran potencial de crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar., • Participación en proyectos de gran envergadura y alta visibilidad., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a partir de 47.000€ en función de experiencia y capacidades. Si estás interesado, manda tu CV y carta de presentación a (emailprotected) #J-18808-Ljbffr

¿Estás convencido de que las operaciones son la clave oculta que permite a una empresa industrial competir al más alto nivel?Nosotros también.En LINQ buscamos a alguien como tú para convertir nuestros procesos de fabricación en una ventaja competitiva real.Ayudamos a corporaciones industriales a optimizar el control de calidad de piezas metálicas con nuestros equipos de inspección no destructiva llave en mano.Hoy, muchas plantas siguen validando procesos clave —como el tratamiento térmico— mediante inspecciones destructivas: sacan una pieza de la línea, la cortan y la analizan para decidir si el proceso ha funcionado.Este método implica:· Horas de espera,· Pérdidas materiales,· Riesgo de errores que no se detectan a tiempo.Nuestras máquinas permiten inspeccionar esas piezas sin destruirlas, midiendo propiedades electromagnéticas que permiten estimar si cumplen las propiedades mecánicas requeridas.· En segundos en vez de horas· Con una reducción drástica de los costes de inspección· Sin parar la producciónTras consolidarnos con grandes clientes del sector de automoción y otras industrias, estamos ampliando nuestro equipo de dirección para escalar con mayor velocidad y solidez.La Dirección de Operaciones jugará un papel clave en esa misión: mejorar procesos, tiempos de entrega y costes de fabricación tiene un impacto directo en la competitividad de la compañía.TU MISIÓN:Como Director de Operaciones, serás responsable de estructurar y escalar el sistema operativo de LINQ para que se convierta en un factor diferencial en nuestro crecimiento y rentabilidad.Tendrás autonomía para organizar todas las actividades clave: desde la planificación de proyectos hasta la producción, las compras y la coordinación con proveedores.Serás el referente operativo de un equipo técnico de unas 10 personas, y trabajarás mano a mano con dirección para profesionalizar procesos, priorizar recursos y mejorar la ejecución diaria.Estamos en plena fase de crecimiento y necesitamos escalar sin perder eficiencia. Así que tu papel será clave para que LINQ pase del caos controlado al orden sistemático.EN TU DÍA A DÍA:· Planificarás y supervisarás proyectos industriales, asegurando coste, plazo y calidad.· Establecerás procedimientos internos para una ejecución eficiente.· Definirás e implantarás KPIs clave, y harás su seguimiento con foco en mejora continua.· Coordinarás compras, proveedores estratégicos e inventario.· Organizarás los recursos productivos para garantizar capacidad, ritmo y eficiencia.· Darás soporte a la industrialización de producto y su implantación en cliente.· Mejorarás e integrarás el ERP como herramienta central de gestión operativa.· Colaborarás estrechamente con el equipo de ingeniería para alinear desarrollo y producción.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?No buscamos a alguien perfecto, sino a alguien con interés real por trabajar en una start-up donde muchas cosas están por hacer, y que se apasione al ver cómo su trabajo contribuye directamente al crecimiento de la compañía.Si eso te motiva, puedes ser la persona que estamos buscando si cumples con lo siguiente:· Formación en Ingeniería.· Al menos 5 años de experiencia en operaciones industriales, en empresas de maquinaria o entornos de fabricación por proyectos.· Conocimiento práctico y aplicación de lean manufacturing y mejora continua.· Capacidad para definir e interpretar KPIs industriales.· Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.· Capacidad para rediseñar procesos productivos.· Experiencia en la implantación o integración de un ERP.· Nivel alto de inglés.· Excelente capacidad de trabajo en equipo, y experiencia liderando equipos técnicos.¿Y qué mas?· Autonomía para aprender y tomar decisiones sin necesitar todo hecho.· Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.· Tolerancia al estrés. · Ambición profesional. Si tú creces, LINQ crece.· Compromiso. En LINQ esto no se negocia. Nos dejamos la piel y esperamos lo mismo de ti.¿Y QUÉ TE OFRECEMOS EN LINQ?Formarás parte de una startup tecnológica industrial en pleno crecimiento.Hoy somos 15 personas, y en un año seremos más de 20, todas comprometidas con transformar el control de calidad en la industria.Creemos en lo que hacemos y trabajamos para que nuestra tecnología tenga un impacto real en cómo se fabrica en el mundo.Ofrecemos un entorno exigente, pero también flexible y transparente. Un lugar donde verás el resultado directo de tu trabajo y tendrás margen para crecer.Por esto, te ofrecemos:· Contrato indefinido desde el inicio.· Remuneración ajustada a la valía y la experiencia que acredites. Te la comunicaremos en la primera reunión.· 36 días de vacaciones al año (sin contar festivos), de los cuales 13 son de libre elección.· Instalaciones modernas, bien ubicadas en Astigarraga.· Modelo híbrido con autonomía real: trabajo presencial con horario flexible y posibilidad real de teletrabajo si las tareas lo permiten.· Enfoque en resultados, no en horas: confiamos en tu criterio y compromiso.· Comunicación directa con la dirección y posibilidad real de influir en la estrategia de la compañía.· Un equipo cercano, comprometido; y con muy buen ambiente de trabajo (lo verás desde el primer día).Si has llegado hasta aquí y crees que puedes aportar valor en este momento clave para LINQ, escríbenos. Queremos conocerte. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía en pleno crecimiento que diseña, fabrica y comercializa vehículos y soluciones específicas para el transporte. La misión del puesto será la de anticipar y asegurar la disponibilidad de recursos financieros para operar, hacer crecer y convertir a la compañía en un referente mundial en su actividad. Funciones: Reportando al CEO de la compañía, la persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones: • Revisar y actualizar regularmente el plan financiero, de acuerdo a los objetivos de negocio establecidos, la situación de la compañía y las condiciones de mercado., • Actuar como principal asesor financiero del CEO y del consejo de administración, ofreciendo perspectivas valiosas para la toma de decisiones., • Anticipar y gestionar los riesgos financieros asegurando que la compañía esté preparada para posibles situaciones adversas., • Identificar y gestionar instrumentos, proveedores o intermediarios financieros (inversión y deuda) que permitan ejecutar a la compañía su ambicioso plan de negocio., • Establecer y mantener relaciones con bancos, inversores y otros agentes económicos externos., • Supervisar y controlar las operaciones financieras del día a día, tales como la emisión y recepción de facturas, gestión de pagos y cobros, etc., • Establecer procesos y procedimientos que aseguren la eficiencia en el uso y gestión de los recursos financieros de la compañía. Gestionar la contabilidad y las auditorías., • Atesore 10 años de experiencia (de los cuales al menos 3 años en puestos directivos) en el área financiera de empresas industriales, banca o servicios financieros orientados a la industria., • Haya liderado operaciones de captación de fondos para start-ups o scale-ups., • Disponga de una valiosa red de contactos de inversores y proveedores de financiación., • Disfrute del trabajo en entornos diversos e internacionales., • Tenga experiencia en procesos de expansión internacional (especialmente en Europa y EE.UU)., • Sea capaz de combinar de forma flexible y ágil, la visión de largo plazo con una actitud pragmática y orientada a la ejecución., • Tenga un nivel muy alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Control y análisis diario del índice de chatarra en las líneas de producción de diferentes áreas, • Realización de análisis de los procesos de producción para la reducción de chatarra y mejora de los mismos, • Estudios estadísticos de características individuales de los procesos de Producción para proponer modificaciones, • Preparación de hojas para la resolución de problemas, presentaciones y estadísticas para reuniones semanales de System-CIP (continuous improvement process), • Realización de estudios de capacidad de máquinas de producción y de documentación técnica interna, • Realización de docupedia interna para documentación técnica para compartir con otras plantas del grupo Bosch, • Uso de la herramienta de industria 4.0 "Tableau" para reducir la chatarra en diferentes áreas de la fabrica, • Cursando en ingeniería mecánica, industrial, diseño industrial o similar, • Interés por los sistemas de producción, • Matrícula en la universidad durante las prácticas (año 2025/26), • Nivel alto de español e inglés (buen nivel de alemán deseable) Fecha de inicio: 27/10/2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes 40h semanales Jornada : completa: 08:00h - 17:00h ¡Estamos esperando tu solicitud!

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • La cartera de oportunidades: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar reposiciones, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos, • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hotelero y de restauración en España, • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators). Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito , con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de sede central cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen), • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual.

Te gustaría formar parte de la revolución en la construcción? En Aunara, estamos transformando la forma de construir edificios a través de la innovación y la tecnología. Nuestro sistema industrializado y modular 3D nos permite levantar edificios de más de 10 plantas con plazos muy reducidos, precios cerrados y un compromiso firme con la sostenibilidad. Estamos creciendo rápidamente y buscamos profesionales apasionados que quieran sumarse a este emocionante reto. Si te interesa trabajar en un entorno dinámico, innovador y comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! DIRECTOR DE ESTUDIOS Y CONTRATACIÓN 1. Resumen del Puesto El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación es el profesional encargado de filtrar, analizar, coordinar y estructurar los estudios técnicos y económicos para los proyectos tanto para la parte industrializada (OFF SITE) como la tradicional (ON SITE) de los edificios. Su labor se centra en desarrollar y gestionar documentos y metodologías específicas que sirvan de base para la elaboración de ofertas, la medición y cotización de paquetes de obra, la aplicación de value engineering y el cierre contractual de proyectos. El puesto depende directamente del Director de Operaciones y colabora de forma transversal con el Director Técnico, la Fabrica (OFF SITE), el Constructor Tradicional (ON SITE), las empresas instaladoras y el Gerente Project Manager. 2. Responsabilidades y Tareas Clave • Desarrollo y Gestión de Documentación: Implementar el Filtro de oportunidades, que incluya aspectos del producto, logísticos, técnicos y económicos. Elaborar la oferta preliminar del precio del edificio de forma no vinculante, incluyendo las condiciones generales y la propuesta de servicios. Gestionar la aprobación o descarte de la oferta, la negociación de contratos y, finalmente, la contratación., • Desarrollo de Métodos y Herramientas de Cotización para EL ON SITE: Diseñar y aplicar un método o herramienta de medición y cotización para la parte ON SITE del proyecto., • Elaboración de Mediciones y Cotizaciones: Realizar mediciones detalladas y confeccionar cotizaciones por paquetes, diferenciando entre la parte ON SITE y OFF SITE., • Value Engineering: Analizar y optimizar las propuestas iniciales a través de metodologías de value engineering, asegurando la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos., • Ajuste, Cierre y Contratación: Realizar el ajuste final de las ofertas y coordinar el cierre contractual tanto para proyectos ON SITE como OFF SITE, garantizando la alineación con las condiciones y requerimientos establecidos., • Coordinación de Equipo: Dirigir y coordinar al equipo propio de trabajo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de estudio, cotización y contratación. 3. Interlocución y Colaboración El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación mantendrá una comunicación constante y fluida con los siguientes interlocutores: • Internos y de Dirección: Director de Operaciones (dependencia directa), Director Técnico, Gerente Project Manager. 4. Requisitos y Competencias • Formación Académica: Título universitario en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería. Formación complementaria en gestión de proyectos, análisis económico o métodos de value engineering será valorada. Formación en construcción industrializada (se valorará)., • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en constructora desempeñando roles relacionados con estudios técnicos, cotizaciones y procesos de contratación. Experiencia en la aplicación de metodologías de análisis de costes y uso de herramientas BIM., • Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de análisis técnico y económico aplicables a proyectos de construcción. Uso profesional de programas BIM y herramientas de medición y cotización. Se valorará conocimiento y / o experiencia en construcción industrializada., • Competencias Personales: Habilidades analíticas y atención al detalle para interpretar datos técnicos y financieros. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con distintos departamentos y proveedores. Orientación a resultados y proactividad en la optimización de procesos. Este perfil busca a un profesional integral, capaz de liderar la elaboración de estudios y procesos de contratación complejos, garantizando la coherencia técnica y económica de los proyectos, y apoyando el crecimiento y la competitividad de Aunara en el sector. Si estás interesado, manda tu CV y carta de presentación a #J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscando?Nos encontramos buscando a un/a Ingeniero/a de Procesos que intervendrá en todas las fases del desarrollo de máquinas, desde que la máquina es una idea, se fabrica un prototipo, se mejora, y se puede finalmente ofertar en los concursos públicos, pasando por la ejecución de

Tableau" para reducir la chatarra en diferentes áreas de la fabrica- Realización de otras tareas varias de apoyo a ingeniería (realización de patrones estanqueidad, realización planos, …)Requisitos- Cursando en ingeniería mecánica, industrial, diseño industrial o similar- Interés por

Somos una fabrica de bombones artesanos en Madrid, nuestra fabrica está en Vallecas, y buscamos un perfil comercial joven y dinámico, que le guste estar en la calle, buen relaciones públicas y que tenga contactos y esté introducido en hoteles, catering etc. Nuestra actividad es la fabricación d

Desde Faster Empleo estamos buscando un/a Operario/a de fabrica para una reconocida empresa ubicada en Mejorada del Campo.Alimentar la máquina de producción.Recoger y colocar el material terminado.Experiencia previa en un puesto similar.Residencia en la zona de Mejorada del Campo o alrededores.Dis

En ROTOR, líder en el mundo del ciclismo, por los componentes de transmisión de alta gama que diseña y fabrica para bicicletas, estamos en búsqueda de un/a técnico de calidad que le apasione la inspección del producto, la verificación de las gamas, el control de tratamientos superficiales y