Trabajos restaurante la fábrica en España

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Ingeniero DevOps experto en automatización para liderar la implementación de Fastlane en un ecosistema de 70+ aplicaciones móviles (Android, iOS, Flutter y React Native). El candidato ideal será el responsable de integrar estos flujos en Bitbucket Pipelines y gestionar la infraestructura de soporte y artefactos dentro de Google Cloud Platform (GCP). Tu misión será crear una "fábrica de software" altamente escalable que permita desplegar versiones de forma masiva y segura. 📌RESPONSABILIDADES: • Automatización con Fastlane: Crear y estandarizar flujos (lanes) para 70+ apps, gestionando desde la compilación hasta el envío a Google Play Console y Apple App Store., • CI/CD con Bitbucket: Configurar y optimizar Bitbucket Pipelines utilizando contenedores Docker personalizados para acelerar los tiempos de build de Android y Runners específicos para iOS., • Gestión de Infraestructura en GCP: Administrar el almacenamiento de artefactos (GCS), secretos (Secret Manager) y, si aplica, la orquestación de nodos de compilación o APIs de Firebase., • Estandarización: Desarrollar scripts en Ruby o Python que permitan propagar cambios en la configuración de CI/CD a los 70 repositorios de Bitbucket de forma automatizada. 🛠️REQUISITOS: • Especialista en Fastlane: Experiencia avanzada en automatización de despliegues móviles y gestión de Code Signing., • Bitbucket Pipelines: Dominio de la configuración de bitbucket-pipelines.yml, gestión de self-hosted runners y optimización de cachés., • Frameworks Móviles: Entender las particularidades de build de Flutter, React Native, Swift y Kotlin., • Scripting: Nivel profesional en Ruby (core de Fastlane) y Bash. 📋 Contrato Indefinido con Capitole. 💻 Híbrido, Madrid: Dos días presencial en la oficina zona Azca. 🗣️ Inglés B1-B2 🕒 Horario: L-J 9-18h, V 8-15h y jornada intensiva en verano Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. • Salario competitivo, • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub (Gymforless) descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 💙Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: _ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 140 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE PRL (junior) MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. Gestión de EPíS. Elaboración de procedimientos de trabajo. Gestión de permisos de trabajo en fábrica. Evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. Gestión de reconocimientos médicos. Investigación y estudio accidentes de trabajo. REQUISITOS Formación universitaria de grado. Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. Valorable experiencia como técnico/a de PRL. Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Sushita es referente en retail y restauración, pionera en acercar la gastronomía japonesa al gran público en España. Desde 1999, hemos marcado tendencia siendo la primera empresa española en introducir bandejas de sushi en grandes superficies, impulsando una nueva forma de consumir este tipo de cocina. Con más de 25 años de trayectoria, seguimos evolucionando e innovando. En 2015 dimos un paso más con la apertura de nuestro primer restaurante, Sushita Café, donde fusionamos la cocina japonesa con influencias internacionales en espacios cuidadosamente diseñados, modernos y creativos. Además, contamos con fábrica propia de más de 3.000 m² en San Sebastián de los Reyes, equipada con tecnología de última generación y certificada con FSSC 22000, lo que garantiza los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Actualmente operamos 9 restaurantes y continuamos creciendo, desarrollando nuevos conceptos y proyectos que nos permiten seguir transformando la experiencia gastronómica. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Por todo ello, en nuestro departamento de Compras buscamos incorporar un/a becario/a con formación en ADE, Comercio, Logística, Economía o áreas afines que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y muy ligado a la restauración. La persona que se incorpore participará activamente en la gestión y seguimiento de compras de la compañía, colaborando en proyectos reales relacionados con proveedores, aprovisionamiento y control de stock. Buscamos a alguien organizado/a, resolutivo/a y con capacidad analítica, con interés por el sector de la restauración y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y aportar dentro de un equipo en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Darás apoyo en la gestión y seguimiento de pedidos a proveedores., • Participarás en la actualización y control de bases de datos de productos y referencias., • Colaborarás en el seguimiento de incidencias relacionadas con compras y suministros., • Ayudarás en la comparación de presupuestos y búsqueda de nuevos proveedores., • Participarás en el control y análisis de stock de diferentes categorías., • Apoyarás en la elaboración de informes y seguimiento de costes., • Colaborarás con otros departamentos para garantizar el correcto abastecimiento., • Participarás en proyectos de optimización de procesos y mejora continua., • Tendrás la posibilidad de implicarte en nuevos proyectos y desarrollos del área. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Interés por el área de compras, logística y gestión de proveedores., • Estudios en ADE, Comercio, Logística, Economía o similares., • Posibilidad de firmar convenio en prácticas., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel medio/alto de inglés valorable., • Proactividad y capacidad de organización en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía en pleno crecimiento., • Aprendizaje continuo y participación en proyectos reales., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo y contacto directo con diferentes áreas del negocio. Requisitos mínimos • Estudios en ADE, Comercio, Logística, Economía o similares., • Posibilidad de firmar convenio en prácticas., • Interés por el área de compras, logística y gestión de proveedores., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y atención al detalle. xcskxlj, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar proyectos de industrialización de nuevos productos en una compañía internacional referente en fragancias, cosmética y moda? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Industrialización Senior para liderar proyectos de industrialización, validación de procesos y adaptación de maquinaria en una planta industrial ubicada en Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la industrialización de nuevos productos desde fase de diseño hasta la primera fabricación y validación en planta., • Definir, coordinar y ejecutar adaptaciones de maquinaria, utillajes y formatos necesarios., • Asegurar la correcta ejecución de CQVs, validaciones y aceptación de equipos., • Supervisar actividades externalizadas relacionadas con industrialización., • Actuar como referente técnico en procesos productivos, maquinaria y métodos de fabricación., • Identificar riesgos industriales y definir soluciones robustas con impacto en seguridad, calidad y eficiencia., • Tomar decisiones técnicas en situaciones críticas o de alta complejidad operativa., • Impulsar mejoras en procesos productivos, cambios de formato, eficiencia y estabilidad., • Analizar datos de producción y proponer acciones para optimizar rendimiento y reducir variabilidad., • Participar en iniciativas de mejora continua (WCOM, estandarización y robustez industrial)., • Planificar y priorizar actividades de industrialización según las necesidades del negocio., • Coordinar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Packaging y proveedores externos., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y la disponibilidad del producto., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, PRL y estándares de calidad., • Estandarizar procesos y buenas prácticas dentro del área de industrialización., • Compartir conocimiento técnico con el equipo., • Contribuir a la profesionalización del área mediante metodologías y estándares., • Apoyar en la definición de mejores prácticas y formas de trabajo del equipo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Industrial o similar., • Al menos 10 años de experiencia en industrialización dentro de entornos productivos/fábrica., • Nivel alto de inglés (B2-C1) Experiencia en: • Industrialización de nuevos productos., • Gestión de lanzamientos industriales., • Validación de procesos (CQV)., • Maquinaria industrial., • Adaptación de formatos., • Gestión de proyectos industriales., • Conocimiento de procesos productivos., • Normativas GMP., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Análisis de datos productivos., • Mejora continua y estandarización de procesos., • Disponibilidad para viajar (2–3 veces al año, duración de 2–3 días). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.