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El Technical Delegate (TD) será responsable de realizar misiones técnicas para acelerar la reparación de vehículos en el campo de la eléctricidad/electrónica (EE). Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias que afecten a varios vehículos. Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: • Investigación de fallos y análisis de causa raíz, • Reparación, • Actualización de software, • Ejecución de acciones en campo, • Reparación de baterías de alto voltaje Funciones y responsabilidades: • Resolver incidencias técnicas complejas en vehículos de clientes, al menor coste y en el menor tiempo posible., • Colaborar con los niveles 1 y 2 de asistencia técnica para resolver incidentes en concesionarios., • Realizar análisis técnicos en coordinación con roles técnicos upstream., • Contribuir con información necesaria para la resolución de DIDs., • Redactar informes de misión que apoyen la mejora continua del producto y los métodos de servicio técnico, o en investigaciones judiciales., • Coordinar el feedback de incidencias desde la red (DID Incident, Assistance y Safety). Requisitos: • Formación en FP, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en reparación EE (fábricas y/o post-venta) dentro de OEM., • Conocimientos prácticos y teóricos de tecnología automotriz., • Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar por diferentes concesionarios de la geografía española. Competencias técnicas: • Capacidad para resumir, redactar y comunicar información técnica., • Inglés fluido (oral y escrito). Competencias profesionales: • Orientación al servicio y control de costes., • Capacidad organizativa y coordinación de equipos multidisciplinares., • Habilidades comunicativas, mente abierta y buenas relaciones interpersonales., • Autonomía para gestionar tiempo y prioridades. Valorable: • Francés ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en Madrid y otras ciudades de España para que el equipo esté distribuido por la geografía española., • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Incorporación inmediata planificada En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

Vacante Media Planner t2ó ¿Te apasiona la tecnología, el análisis de datos y el marketing? En t2ó estamos buscando a nuestro próximo/a Media Planner Specialist offline para unirse a un equipo en constante expansión. Si tienes entre 3 y 6 años de experiencia y buscas un rol donde tengas autonomía real, visibilidad con el cliente y aprendizaje continuo, ¡queremos conocerte! Sobre t2ó: de un cyber café al mundo 2004: Surge t2ó 2008 a 2018: t2ó se expande y se convierte en agencia referencia en Performance Marketing, integrando además de Madrid, las nuevas oficinas en Italia, Mexico y EEUU. 2021: Conseguimos la certificación de Re-sellers de Google. 2021 a 2025: Incorporación de Gain, On top media, Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica, Xeerpa, Revel and Thorn (Canadá), Gestión de medios (Bilbao) y Fly me to the Moon al grupo t2ó one. → Qué estamos buscando?🗣️ Buscamos un perfil de Media planner Specialist con una experiencia previa de al menos 3/6 años trabajando en el desarrollo de los planes de medios Off y On. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar todas las planificaciones estratégicas del cliente basadas en una investigación de audiencias del cliente., • Saber interpretar los datos y utilizar aquellos que realmente tengan sentido para la decisión que haya que tomar., • Ser capaz de analizar adecuadamente las necesidades de comunicación, considerando el aspecto creativo para saber potenciarlo a través de la estrategia de medios., • Dominar el mundo de los medios de comunicación: características, valores y limitaciones, para saberlos aprovechar o rechazar en cada circunstancia., • Visión y conocimiento de las diferentes disciplinas del marketing digital (RTB, SMO, DIRECT RESPONSE, MOBILE, DISPLAY BRANDING, SEO, VIDEO OFFLINE y ONLINE)., • Conocimiento profundo en negociación con los diferentes proveedores., • Conocimiento y uso de las herramientas de planificación de mercado (Comscore) y Herramientas de reporting. Requisitos para el puesto: • Conocimiento elevado de herramientas como Galileo/Tom Micro y Kantar, • Conocimiento de las herramientas Infoadex y Iope, • Solvencia en presentaciones e interlocución con clientes., • Conocimiento y uso de las herramientas de planificación de mercado (Comscore) y Herramientas de reporting., • Control de la herramienta GFK, • Deseable conocimiento amplio del adserver Campaign Manager ¿Qué ofrecemos? • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera.

Puesto: Affiliate marketing specialist Affiliate marketing specialist → ¿De dónde venimos? 🚀 Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008 a 2018: t2ó se expande y se convierte en agencia referencia en Performance Marketing, integrando además de Madrid, las nuevas oficinas en Italia, Mexico y EEUU. 2021: Conseguimos la certificación de Re-sellers de Google. 2021 a 2025: Incorporación de Gain, On top media, Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica, Xeerpa, Revel and Thorn (Canadá), Gestión de medios (Bilbao) y Fly me to the Moon al grupo t2ó one. → ¿Cuál es nuestro secreto?: Innovación tecnológica. 💡 Nuestra principal inversión es la innovación tecnológica. Nuestro crecimiento se debe a esta apuesta, por lo que si formas parte del equipo TE ASEGURAS estar actualizado y evolucionando sin parar. Buscamos personas que (r)evolucionen🤼 Y Que tengan esa inquietud por seguir aprendiendo, formándose y por estar al día de las últimas tendencias tecnológicas. → Tus responsabilidades: • Dentro del equipo de afiliación, gestionarás la estrategia de afiliación de varios clientes de diferentes sectores especialmente banca y energía., • Participarás en procesos de negociación con afiliados en directo y redes de afiliación., • Búsqueda, análisis e incorporación de nuevos afiliados., • Optimización y seguimiento de campaña., • Captación de nuevo negocio. → Qué buscamos? • 2/3 Años de experiencia como especialista de afiliación en redes o agencias, • Experiencia principalmente con clientes de banca y energía, • Conocimiento de plataformas de afiliación, • Habilidades básicas en uso de píxeles de seguimiento y optimización creativa, • Fuerte competencia analítica y de negociación → Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con un salario fijo acorde a tu valía y experiencia previa + un bonus variable en base a tus objetivos., • Plan de retribución flexible, lo cual incluye seguro médico privado y subvención extra para ticket transporte y ticket restaurante., • Lugar de trabajo: 50% teletrabajo con flexibilidad, • 2 clases de inglés particulares a la semana financiadas íntegramente por t2ó., • 22 días de vacaciones al año y te damos libre el día de tu cumpleaños. Más 24 y 31 dic., • Formación contínua a lo largo de todo el año, lo cual incluye sesiones grupales de mentoring para potenciar tus skills al máximo., • Cuentas con una bonificación extra para cursos y másters que te interese empezar y que potencien tu desempeño y carrera profesional en t2ó. Te unes al reto???

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Ingeniero Civil en eólicos onshore para trabajar en importantes proyectos a nivel internacional del sector ingeniería eólica. Modalidad presencial en nuestras oficinas de Zaragoza o Madrid. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el diseño de infraestructuras civiles (preferiblemente en parques eólicos onshore)., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil o similar., • Manejo avanzado de AutoCAD Civil 3D para diseño geométrico, superficies, perfiles y cálculo de movimiento de tierras., • Valorable manejo de ISTRAM para el diseño de infraestructuras lineales. Funciones: • Diseño y desarrollo de infraestructuras civiles para parques eólicos onshore., • Definición de soluciones de drenaje y obras de fábrica., • Diseño geométrico y cálculo de movimiento de tierras mediante AutoCAD Civil 3D y, cuando aplique, ISTRAM. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de retribución flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Modalidad presencial en las oficinas de Zaragoza o Madrid., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Buscamos dar respuesta a las cada vez mayores exigencias de coste, agilidad y sostenibilidad en la edificación y además en condiciones competitivas. Investigamos y desarrollamos una nueva forma de fabricar, de crear, de construir… En la que la más avanzada tecnología tiene un papel clave. Estamos buscando un/a Técnico/a de Estructuras para nuestra oficina técnica ubicada en las oficinas centrales de Madrid Capital Sus funciones serán las siguientes: • Diseñar y verificar sistemas estructurales para fachadas y soluciones constructivas industrializadas mediante software FEM (RFEM u otros)., • Realizar el diseño y cálculo de uniones estructurales en madera, acero, aluminio o sistemas mixtos., • Elaborar detalles constructivos en plataformas CAD/BIM (AutoCAD o Revit) y preparar la documentación técnica asociada., • Redactar informes de cálculo, memorias y documentación técnica para todas las fases del proyecto., • Participar en procesos de industrialización e impulsar iniciativas de mejora e innovación técnica., • Realizar visitas a fábrica para verificar la correcta fabricación y ejecución de los sistemas diseñados., • Realizar visitas a obra para aportar asistencia técnica y asegurar la implantación adecuada de los sistemas industrializados., • Proponer soluciones técnicas y establecer prioridades durante la ejecución del proyecto., • Colaborar en estudios de viabilidad técnica y en la fase de contratación de nuevos proyectos., • Gestionar los plazos y entregables de ingeniería en las distintas fases: viabilidad, preingeniería, implantación y supervisión. Requisitos: • Formación académica: Grado en Edificación/ Arquitectura Técnica/ Arquitectura/ Ingeniería Industrial/ Ingeniería de Caminos, • Formación Específica: Cálculo estructural e industrialización, • Herramientas: Manejo de AutoCAD/Revit para detalles técnicos., • Cálculo estructural con software FEM, • Conocimientos de madera estructural, acero y aluminio, • Dominio de Eurocódigos y CTE., • Comprensión del proceso constructivo e industrializado ¿Que ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 08.00 a 17.30, con flexibilidad de entrada y salida (entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00) Los viernes se realizará jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid capital, • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación), • Salario 30k-35k, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato/a, • Crecimiento y formación continua dentro de la empresa.

El Technical Delegate (TD) será responsable de realizar misiones técnicas para acelerar la reparación de vehículos en el campo de la eléctricidad/electrónica (EE). Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias que afecten a varios vehículos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: • Investigación de fallos y análisis de causa raíz, • Reparación, • Actualización de software, • Ejecución de acciones en campo, • Reparación de baterías de alto voltaje Funciones y responsabilidades: • Resolver incidencias técnicas complejas en vehículos de clientes, al menor coste y en el menor tiempo posible., • Colaborar con los niveles 1 y 2 de asistencia técnica para resolver incidentes en concesionarios., • Realizar análisis técnicos en coordinación con roles técnicos upstream., • Contribuir con información necesaria para la resolución de DIDs., • Redactar informes de misión que apoyen la mejora continua del producto y los métodos de servicio técnico, o en investigaciones judiciales., • Coordinar el feedback de incidencias desde la red (DID Incident, Assistance y Safety). Requisitos: • Formación en FP, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en reparación EE (fábricas y/o post-venta) dentro de OEM., • Conocimientos prácticos y teóricos de tecnología automotriz., • Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar por diferentes concesionarios de la geografía española. Competencias técnicas: • Capacidad para resumir, redactar y comunicar información técnica., • Inglés fluido (oral y escrito). Competencias profesionales: • Orientación al servicio y control de costes., • Capacidad organizativa y coordinación de equipos multidisciplinares., • Habilidades comunicativas, mente abierta y buenas relaciones interpersonales., • Autonomía para gestionar tiempo y prioridades. Valorable: • Francés ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en Madrid y otras ciudades de España para que el equipo esté distribuido por la geografía española., • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Incorporación inmediata planificada En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? xcskxlj ¡Te esperamos!

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. - Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. - Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. - Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS con inglés para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. - Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. - Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. - Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. - Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). - Imprescindible nivel de inglés B2-C1. - Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. - Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). - Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). - Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. - Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. - Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. - Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. - Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. - Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. - Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. - Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Estamos seleccionando PROGRAMADOR/A CAD CAM. Tu misión: Necesitamos reforzar el equipo en uno de nuestros talleres, buscamos una persona con conocimientos de programación 2,5x, 3x y 5x. Valorable preparación y copiado de superficies de moldes. Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Interpretación de diseños (tolerancias dimensionales, geométricas y de acabado superficial), para desarrollar la estrategia de mecanizado más acorde. - Análisis y propuesta de mejora de soluciones mecánicas, así como estrategias de mecanizado más eficientes. - Generación de documentación asociada a la programación, así como demanda de herramienta a usar. Requisitos: • Deseable formación profesional de grado superior o ingeniería con especialidad afín. - Valorable poseer experiencia en entornos industriales. - Conocimientos en herramientas CAM como Cimatron o similar. - Conocimientos en herramientas CAD como Solidworks o similar. - Demostrar habilidades para la interpretación de conjuntos mecánicos de dificultad media/alta. - Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. Qué ofrecemos: • Remuneración competitiva. - Trabajar en un entorno joven y colaborativo; con buen ambiente de trabajo, dinámico y con retos constantes. - Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. - Trabajo a turnos rotatorios (mañana y tarde). - Plan interno de formación, para la mejora continua en puesto de trabajo. - Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. - Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia., • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. Esta empresa respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.