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¿Te apasiona la protección de datos y buscas un lugar donde puedas generar impacto real? Somos Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con un equipo de más de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes. Actualmente, ampliamos nuestro equipo con la incorporación de un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos, para prestar asesoramiento jurídico en esta materia de forma interna. ¿Cuáles son las funciones a desarrollar? • Prestar soporte legal en materia de privacidad, protección de datos y seguridad a las áreas de negocio de la compañía., • Revisión de cláusulas características en contratos mercantiles., • Asistencia a auditorías en la materia., • Gestión de brechas de seguridad., • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h, • Contrato Indefinido., • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento, • Convenio Consultorías. Categoría: Área 1, • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Salario según valía profesional. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación legal especializada en Protección de datos., • Experiencia de 2 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales., • Experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles, asesoramiento en protección de datos, privacidad y ciberseguridad, y participación en auditorías legales., • Valorable formación específica en RGPD y LODP., • Valorable formación en ciberseguridad., • Valorable: Inglés, • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas., • Valorable estar en posesión de la Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO) o certificaciones en ciberseguridad.

Activamos un proceso de contratación para nuevos perfiles estratégicos. En Grupo Servinform, a través de nuestra división especializada Servinform Finance, buscamos incorporar Asesores/as de Inversión para uno de nuestros proyectos más sólidos y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online a nivel mundial. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un entorno financiero puntero, innovador y en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera en un modelo de banca digital líder en el sector. Acerca de nosotros En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. Actividades clave • Te incorporarás a un modelo de banca digital e innovador, plenamente alineado con los estándares actuales del sector y centrado en ofrecer una experiencia de cliente excelente., • Proporcionarás asesoramiento financiero a los clientes, ayudándoles a maximizar la rentabilidad de sus ahorros mediante una atención profesional, clara y orientada a sus necesidades., • Realizarás toda la atención a través de videollamadas, garantizando un servicio eficiente, cómodo y sin desplazamientos. Ofrecemos • Contrato indefinido en un proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Modelo híbrido: solo 3 días presenciales al mes., • Presencialidad 2 primeros meses, con posibilidad de adaptación en función del avance Teletrabajo desde cualquier punto de España., • Salario fijo: 18.000 € brutos anuales. Variable sin tope: media mensual de 1.200 € desde la PRIMERA PRODUCCIÓN, • Formación inicial remunerada e incluida en contrato (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: L a J: 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) Viernes: 9:00 a 15:00 h Total: 39 h semanales, • Vacaciones flexibles, ajustadas a tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital. Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto de gran impacto., • Convenio Contact Center + descuentos en portales. Categoría: Gestor/a Telefónico/a. Expectativas comerciales y plan de carrera Plan de carrera estructurado Contamos con un plan de carrera estructurado, con acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento dentro del proyecto. En términos de resultados económicos: • Muchos agentes tras su primer año alcanzan alrededor de 32.000 a 35.000 € anuales., • A partir del segundo año los perfiles más veteranos y con alto rendimiento pueden superar los 40.000 € anuales. ¿A quién buscamos? • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva., • Ganas de aprender, crecer y aportar valor. ¿Te gustan los desafíos y quieres formar parte de un proyecto en expansión? ¡Apúntate y crezcamos juntos! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente buscamos incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones., • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía., • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: • Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos -Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad -Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia: Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento -Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa, modalidad híbrida., • Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. • Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar., • Certificaciones (Imprescindibles y Deseables): -CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable), • Lead Auditor en ISO 27001 (Valorable) Experiencia Requerida • Mínimo de >10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad., • Al menos >5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios (requisito imprescindible experiencia en banca)., • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta'), • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. NIS2), • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC, • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad, • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades., • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas., • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad., • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero, • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores, • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes., • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa., • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

¡En Servinform seguimos creciendo! Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Incorporación a una empresa en pleno crecimiento Convenio de Consultoría Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos... Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@ Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.) Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales. ¿Jornada completa Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas. Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Jornada Intensiva en Agosto. Puesto muy estable: Contrato indefinido. Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos. Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

En Servinform seguimos creciendo!. Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.

En Servinform seguimos creciendo!. Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Actualmente buscamos incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Jornada completa, modalidad híbrida., • Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar., • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable), • Experiencia Requerida, • Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad., • Al menos 5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios (requisito imprescindible experiencia en banca)., • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta'), • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC, • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad, • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. xcskxlj, • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores, • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes.

En JAKALA buscamos incorporar, en nuestra oficina de Madrid, un/a CRO Senior Consultant (Conversion Rate Optimization) que participará en proyectos martech para impulsar las conversiones y la experiencia de usuarios mediante estrategias basadas en datos, testing y personalización. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Funciones: Optimización de experiencias digitales (CRO): Liderar la ideación, implementación y análisis de experimentos y personalizaciones en activos digitales, con el objetivo de maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario. Identificar puntos fuertes y a mejorar en activos digitales (web y app), utilizando herramientas de medición desde el punto de vista cuantitativo y cualitativo. Trabajar en estrategias para la optimización de web/app según resultados y alineados con la estrategia de la compañía. Estrategias de orquestación: Colaborar en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas que garanticen una experiencia omnicanal coherente y efectiva. Análisis y visualización de datos: Identificar oportunidades de mejora basadas en datos, evaluando la efectividad de iniciativas y generando insights accionables. Gestión de herramientas digitales: Administrar y optimizar herramientas relacionadas con CRO y orquestación (herramientas de experimentación, personalización, CDPs, etc.). Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para garantizar la alineación estratégica en la implementación de proyectos y campañas. Requisitos: Perfil experimentado con conocimiento profundo de la metodología CRO (Conversion Rate Optimization) y experiencia demostrable liderando proyectos con clientes de sectores diferentes. Amplio conocimiento en herramientas de analítica web y testing como: Adobe Analytics (imprescindible para este puesto), Google Analytics, Optimizely, Firebase, Google Optimize, etc. Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo y cualitativo (ContentSquare, Hotjar, Mouseflow, etc.) Experiencia con suites de experimentación como Adobe Target (imprescindible para este puesto), Dynamic Yield, AB Tasty, Convert, VWO ... Buen nivel de inglés hablado y escrito, capaz de trabajar en proyectos en donde este sea el único idioma de comunicación. Capacidad de establecer una excelente interlocución con clientes de diferentes perfiles y necesidades. Capacidades de problem solving y análisis. Valorable: Formación/conocimiento profundo en Behavioral Economics ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Deporte en la oficina. Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: JAKALA es una multinacional especializada en datos, Inteligencia Artificial y experiencias digitales que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. En más de 30 ciudades de 21 países, nuestro equipo combina estrategia, tecnología, creatividad y operaciones para ofrecer experiencias personalizadas y soluciones transformadoras, con datos e Inteligencia Artificial en el centro. Los Jakalers son un grupo diverso de más de 3.000 personas con pasión, ambición e ideas brillantes. Esta combinación única de talentos se ha convertido en el factor distintivo que ha inspirado nuestro objetivo: Together to get there. En JAKALA, crear un mundo mejor es nuestro objetivo final; aspiramos a crear valor para todas las partes interesadas de manera sostenible, con un enfoque en la ética, el clima y la calidad. xiphteb En 2021, decidimos convertirnos en una Empresa Benéfica, demostrando nuestro compromiso a largo plazo con la protección de los principios y valores que guían nuestras acciones.