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Estamos buscando un/a Técnico de ciberseguridad de Qualys para incorporarse a un importante proyecto en el sector de las telecomunicaciones. El rol se enmarca en una iniciativa estratégica orientada a reforzar la gestión de la ciberseguridad, evolucionando los procesos de gestión de vulnerabilidades , dentro de un entorno colaborativo y altamente tecnológico. Funciones principales Gestión y optimización de la plataforma Qualys (incluyendo dashboards y módulos específicos) Diseño y desarrollo de KPIs, métricas e informes de vulnerabilidades Documentación de flujos de integración Colaboración en la evolución del producto de seguridad Integración de activos y gestión dentro de entornos Qualys Elaboración de documentación técnica y funcional Requisitos Experiencia sólida en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades Dominio de herramientas de Qualys (Imprescindible) Experiencia en hardenizado Capacidad de desarrollo con PowerShell y Python Experiencia en elaboración de dashboards, KPIs y reporting Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares Nivel de inglés conversacional Ofrecemos : Contratación: Indefinida Banda Salarial: 35K-38K Fecha de incorporación: Septiembre Modalidad: Remoto 100% Plan de formación Seguro Médico subvencionado al 75%. Remuneración Flexible. Si piensas que puede interesarte envía tu CV por aquí o a gsanchez@audea.es / vduarte@audea.es Gracias por la atención y feliz semana

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a reglamentario Seguridad Industrial y tus días serán muy diferentes, nosotros te formaremos y te encargarás de: -Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT), mecánicas, aparatos elevadores, protección contra incendios, medio ambiente etc. -Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad. -En caso de no conformidad, propuesta de modificaciones para otorgar el certificado. -Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que ..... • Formación: Grado ingeniería, especialmente en ramas eléctricas., • Perfiles recién graduados, valorable también cualificaciones de empresas del sector o conocimientos en mantenimiento instalaciones., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Hola!! Somos una familia que vive en madrid y estoy buscando a alguien que pueda cuidar de mis hijos de 10 y 8 aos de 17:00 a 20:00 al salir del colegio.Ellos van a un colegio americano por lo que es preciso que hable ingls de tal forma que pueda ayudarles con los deberes.Muchas gracias y feliz da!

Product Owner - Data & Analytics (Las Rozas (Madrid)-España) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un Product Owner de Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de apoyar en el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, ayudando a transformar nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de Colaborar en la definición y priorización del backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics bajo supervisión del Product Manager, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles. Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo. Apoyar en el diseño de dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables. Participar en la identificación de KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente. Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint. Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics. Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas. Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto. Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos Estudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Data Analytics o áreas relacionadas. 0-4 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, pudiendo ser prácticas o proyectos académicos, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics. Interés demostrable y conocimientos básicos en la definición y desarrollo de productos basados en datos. Conocimientos básicos o interés en aprender sobre BI, visualización de datos y herramientas de reporting. Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas. Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente. Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades. Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica. Pasión por los datos y capacidad analítica. Actitud proactiva y ganas de aprender. Valoraremos positivamente: Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto. Conocimientos técnicos en SQL, Python, Node, o herramientas de ETL. Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares. Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data. Experiencia en el sector de atención al cliente o CX. Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente. Proyectos académicos o personales relacionados con análisis de datos. ¿Qué ofrecemos?: Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto. Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes. Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia. Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible. 24 días laborables de vacaciones ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre. Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía. Seguro médico privado. Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Excelente ambiente de trabajo. Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión. Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. xiphteb Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

UI/UX Designer Cómo aplicar Por este enlace: https://aikit.io/empleo/ui-ux-designer. Necesitamos tu portfolio actualizado, y queremos ver producto real: el problema, las decisiones y en qué acabó, no solo pantallas bonitas. AiKit · Tres Cantos (Madrid) · Híbrido La inteligencia artificial ya cambió lo que el software puede hacer. Lo que casi nadie ha resuelto es cómo se maneja. Cómo le encargas trabajo. Cómo supervisas lo que está haciendo. Cómo la corriges cuando se equivoca. Cómo te devuelve algo en lo que ha seguido trabajando mientras tú no mirabas. No existe un catálogo de patrones para esto: buscamos a quien lo escriba. Conocer lo que ya funciona es el punto de partida, no la meta. Aquí hace falta saber qué patrones siguen valiendo, cuáles estorban y cuándo toca inventar uno nuevo. Qué necesitas traer • Ojo visual y oficio gráfico: tipografía, composición, jerarquía. Tus pantallas se sostienen solas., • Conoces los patrones y sabes cuándo romperlos. Sabes qué te juegas al apartarte del estándar., • Piensas en sistemas, no en pantallas: componentes, estados, casos límite, qué pasa cuando algo falla o tarda. La pantalla feliz es el 10% del trabajo., • Entregas para que se construya: lo que diseñas llega al producto sin traducción., • La IA como forma de trabajar, no como complemento. Si mides tu trabajo en días cuando podría medirse en horas, este no es tu sitio. Qué ofrecemos • Un equipo de diseño que funciona más como un laboratorio: trabajarás junto a gente que investiga IA y junto a quien construye el producto., • Acceso a todos los modelos y herramientas que quieras probar, sin pedir permiso., • Híbrido con horario flexible: remoto la mayor parte del tiempo, con la oficina de Tres Cantos como punto de encuentro un día a la semana., • Problemas de diseño que no están resueltos en ningún sitio, y margen para resolverlos. No atendemos mensajes privados ni correos para aplicar.

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¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Customer Experience and Operations estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Operational Excellence Specialist . Ser el Arquitecto de la Experiencia de Usuario de tu audiencia, garantizando la calidad del servicio mediante diagnósticos profundos basados en datos, voz del cliente y análisis cualitativo. Tu misión es priorizar e impulsar el Roadmap de Mejora Continua con un enfoque sistémico, ejecutando soluciones ágiles e impactando directamente en la experiencia de usuario y en la rentabilidad del negocio. Formarás parte de Customer Operations (COPs); un equipo transversal enfocado en transformar la operación mediante arquitectura de valor, gobernanza, análisis de rendimiento y automatización gobernada con IA. Identificar fricciones y oportunidades en el journey mediante análisis cualitativos y cuantitativos (Voz del Cliente, encuestas, uso) para traducirlos en requerimientos de mejora funcional. Definir, priorizar y ejecutar el Roadmap de Mejora Continua asegurando el cumplimiento de hitos en tiempo y forma. Actuar como Sensor de Proximidad ante alertas de control discriminando entre ruido táctico local y señales sistémicas reales. Presentar análisis preliminares en sesiones de control para determinar si las desviaciones se resuelven con acciones correctivas o se escalan a un diagnóstico profundo del problema. Diseñar y ejecutar automatizaciones ligeras (No-Code e IA interna) para eliminar tareas manuales en tu audiencia. Escalar requerimientos cuando las soluciones requieren cambios estructurales. • Formación y Experiencia Educación: Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Diseño de Servicios/UX o afines., • Experiencia: 3-5 años en Mejora Continua, Customer Experience (CX), Excelencia Operativa, Consultoría de Procesos o Gestión de Proyectos., • Competencias Técnicas Experiencia & Procesos: Dominio de Design Thinking , Customer Journey Mapping , Agile/Scrum y metodologías de resolución de problemas, • Análisis de Datos: Interpretación de métricas de experiencia y operaciones en plataformas BI (Looker Studio, Tableau), • Ecosistema No-Code e IA: Experiencia con herramientas de automatización No-Code (N8N, Make) y uso aplicado de IA para eficiencia operativa., • Competencias Soft: Visión Sistémica: Análisis holístico de problemas sin perderse en el detalle reactivo. Conflictividad Saludable: Asertividad para rechazar peticiones fuera de estándar o sin impacto justificado. Foco en Impacto Medible: Orientación a entregables con valor cuantitativo y cierre de ciclo. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: • Contrato indefinido con salario competitivo, • Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo, • Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify, • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. En el departamento de Telecomunicaciones estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a profesional con experiencia en coordinación de proyectos FTTH, especialmente en planta externa y última milla, capaz de gestionar grandes equipos de trabajo y mantener una alta orientación al cliente ¡Queremos contar contigo! • Coordinación integral de proyectos FTTH en el ámbito de provisión y mantenimiento de clientes FTTH y planta externa FTTH., • Ámbito tanto B2B como B2B., • Coordinación y supervisión de grandes equipos de trabajo y proyecto de gran dimensión., • Seguimiento continuo de la ejecución de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes., • Análisis constante de la evolución de los proyectos para la detección de desviaciones y propuesta de acciones correctivas y mejoras., • Elaboración de informes de seguimiento y presentaciones para clientes y dirección., • Interlocución directa con el cliente, manteniendo una alta orientación al servicio., • Experiencia en coordinación de proyectos FTTH, especialmente en red de acceso, distribución y dispersión (última milla)., • Experiencia demostrable en proyectos de fibra óptica., • Alta capacidad de liderazgo., • Capacidad demostrada para la gestión de equipos numerosos y entornos operativos complejos., • Vocación de cliente, con habilidades de comunicación y resolución de incidencias., • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y elaboración de presentaciones profesionales., • Perfil proactivo, positivo y asertivo, orientado a resultados., • Habilidades de desarrollo profesional y personal., • Generación de un buen entorno de trabajo., • Experiencia previa en proyectos con proyectos FTTH con grandes operadores en roles de responsabilidad como jefe de proyecto, Service manager o similar., • Estudios de Ingeniería de Telecomunicaciones., • Buen manejo de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos., • Perfil de líder que busca la fuerza y el crecimiento del equipo., • Experiencia en entornos de alta carga operativa y múltiples interlocutores., • Capacidades de impulsar la mejora continua y el crecimiento del equipo a su cargo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Responsable de sección role at hôma Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Join to apply for the Responsable de sección role at hôma ¡Bienvenido a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a cada vez más hogares. Con una creciente presencia en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas de todo Portugal y España. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y los servicios públicos para el hogar, tenemos aún más que compartir: ¡apenas estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es enorme y queremos que formes parte de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Supervisa y delega tareas a los operadores de la tienda; Gestiona y resuelve quejas/sugerencias de los clientes; Asegura que su área esté debidamente organizada de acuerdo con los estándares establecidos; Proporciona retroalimentación y supervisa al equipo; Gestiona los stocks actuando con antelación para evitar escasez de artículos; Realizar pedidos desde las respectivas zonas; Controla la calidad de los productos en la entrada de la tienda; Valida semanalmente los descansos en las respectivas zonas; Controla e implementa la introducción de campañas, acciones promocionales, tops, islas, de acuerdo a los lineamientos establecidos; Supervisa el aprendizaje de los nuevos empleados, siendo responsable de su formación en sus áreas; Reemplaza al Gerente, asumiendo funciones de administración del almacén cuando sea necesario. ¿Tienes lo necesario para ser un verdadero Jefe de Sección Hôma? Esperamos que: Buenas habilidades de comunicación; Buena presentación y postura profesional; Iniciativa y muchas ganas de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Imprescindible experiencia en retail. Experiencia profesional en puestos similares (Jefe de Sección, Subgerente, etc.); Experiencia en gestión de equipos (pequeños/medianos); Conocimientos informáticos desde la perspectiva del usuario. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Fuerte componente de formación inicial y continua; Paquete salarial fijo (entre 19.000 y 21.000) El cumpleaños como un día más de vacaciones; Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados; Solamente contamos con las siguientes particularidades: tendrás que tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo/por turnos; y para Trabajar los fines de semana y festivos. ¿Emocionado? ¡Envía tu solicitud! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! Responsable de sección en Alcalá de Henares #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Buscamos una persona con habilidades comerciales para integrarse en el equipo de Zurich Vida, desarrollando sus funciones dentro del equipo de Corporate Life & Pensions (CLP), área de negocio de vida y ahorro para empresas. Tu objetivo será impulsar y liderar el desarrollo comercial de los Seguros de Ahorro Colectivo, aportando nuevo negocio y la captación de nuevos clientes y de la relación activa con los equipos especialistas en previsión social de los EBC ( Employee Benefit Consultant). A la vez, se responsabilizará de la coordinación de los actuales clientes de ahorro colectivo , sus necesidades y la coordinación con los diferentes departamentos de Zurich (operaciones, inversiones, actuarial), visitas a clientes y la actividad de Xsell para conseguir otros productos. Buscamos una persona que combine una clara orientación comercial y de desarrollo de negocio con una sólida capacidad de gestión operativa y administrativa de carteras de ahorro colectivo, garantizando una excelente experiencia para clientes y mediadores. Tu día a día consistirá en: • Atención y fidelización de los clientes actuales, reuniones periódicas de servicio, detección de nuevas necesidades y gestión de las mismas., • Desarrollo del negocio y captación de nuevos clientes de ahorro colectivo., • Activación de oportunidades de negocio de previsión social junto a los EBC (Employee Benefit Consultants)., • Coordinación de propuestas de valor e incidencias con los equipos internos y las herramientas de gestión (Proteo, Coinscrap, etc.)., • Elaboración y seguimiento de informes periódicos de clientes y análisis de rentabilidad de la cartera., • Realización de presentaciones comerciales y participación en reuniones con clientes, brokers y consultores especializados., • Identificación de oportunidades de venta cruzada (cross selling) en colaboración con otras áreas de negocio de Zurich., • Seguimiento de tendencias regulatorias y de mercado en materia de previsión social empresarial, ahorro colectivo y planes de pensiones., • Coordinación con las áreas de Operaciones, Inversiones, Actuarial y Legal para garantizar una correcta implementación y mantenimiento de las soluciones contratadas., • Preparación de ofertas, renovaciones y concursos (RFPs), asegurando propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Monitorización de los indicadores comerciales y cumplimiento de los objetivos de crecimiento y retención de cartera., • Impulso de iniciativas de mejora continua en los procesos de servicio y experiencia de cliente. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Formación superior en ADE o similares., • Persona proactiva y dinámica, disciplinada y responsable, con habilidades de comunicación para relacionarse con los diferentes departamentos o áreas de la empresa., • Conocimiento de la previsión social y de los diferentes instrumentos, especialmente Ahorro Colectivo y Planes de Pensiones., • Capacidad analítica y manejo de paquete office, Excel, Power Point., • Conocimientos del mercado asegurador, canales de distribución., • Orientación al cliente y capacidad de negociación a todos los niveles organizativos., • Nivel alto de inglés Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. xcskxlj Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Buscamos una persona con habilidades comerciales para integrarse en el equipo de Zurich Vida, desarrollando sus funciones dentro del equipo de Corporate Life & Pensions (CLP), área de negocio de vida y ahorro para empresas. Tu objetivo será impulsar y liderar el desarrollo comercial de los Seguros de Ahorro Colectivo, aportando nuevo negocio y la captación de nuevos clientes y de la relación activa con los equipos especialistas en previsión social de los EBC ( Employee Benefit Consultant). A la vez, se responsabilizará de la coordinación de los actuales clientes de ahorro colectivo , sus necesidades y la coordinación con los diferentes departamentos de Zurich (operaciones, inversiones, actuarial), visitas a clientes y la actividad de Xsell para conseguir otros productos . Buscamos una persona que combine una clara orientación comercial y de desarrollo de negocio con una sólida capacidad de gestión operativa y administrativa de carteras de ahorro colectivo, garantizando una excelente experiencia para clientes y mediadores. Tu día a día consistirá en: • Atención y fidelización de los clientes actuales, reuniones periódicas de servicio, detección de nuevas necesidades y gestión de las mismas., • Desarrollo del negocio y captación de nuevos clientes de ahorro colectivo., • Activación de oportunidades de negocio de previsión social junto a los EBC (Employee Benefit Consultants)., • Coordinación de propuestas de valor e incidencias con los equipos internos y las herramientas de gestión (Proteo, Coinscrap, etc.)., • Elaboración y seguimiento de informes periódicos de clientes y análisis de rentabilidad de la cartera., • Realización de presentaciones comerciales y participación en reuniones con clientes, brokers y consultores especializados., • Identificación de oportunidades de venta cruzada (cross selling) en colaboración con otras áreas de negocio de Zurich., • Seguimiento de tendencias regulatorias y de mercado en materia de previsión social empresarial, ahorro colectivo y planes de pensiones., • Coordinación con las áreas de Operaciones, Inversiones, Actuarial y Legal para garantizar una correcta implementación y mantenimiento de las soluciones contratadas., • Preparación de ofertas, renovaciones y concursos (RFPs), asegurando propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Monitorización de los indicadores comerciales y cumplimiento de los objetivos de crecimiento y retención de cartera., • Impulso de iniciativas de mejora continua en los procesos de servicio y experiencia de cliente. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Formación superior en ADE o similares., • Persona proactiva y dinámica, disciplinada y responsable, con habilidades de comunicación para relacionarse con los diferentes departamentos o áreas de la empresa., • Conocimiento de la previsión social y de los diferentes instrumentos, especialmente Ahorro Colectivo y Planes de Pensiones., • Capacidad analítica y manejo de paquete office, Excel, Power Point., • Conocimientos del mercado asegurador, canales de distribución., • Orientación al cliente y capacidad de negociación a todos los niveles organizativos., • Nivel alto de inglés Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. xcskxlj Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes. Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: “Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz”. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Busca para su central en Madrid su próxima/o CATEGORY MANAGER. Buscamos una persona enfocada a resultados, con alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir la estrategia de la categoría con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio tanto en el canal de retail como digital., • Definir el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas., • Gestión de los proveedores de la categoría y colaboración con el equipo de desarrollo de marca propia identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto., • Análisis y seguimiento de la categoría. Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados., • Colaboración con el equipo de abastecimiento para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto., • Coordinación con el equipo de supply chain para el control de stocks y seguimiento de los proveedores., • Relación constante con el equipo de merchandising y digital para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas y online., • Focalizado en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría., • Ser un experto engestión y comercialización de productos. Amante del setor (Bellas Artes, manualidades, labores etc..)., • Acostumbrado a trabajar por resultados., • Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo., • Mucha ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Titulación universitaria, ADE, económicas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de producto dentro del sector retail o gran consumo., • Inglés fluido a nivel negociación., • Capacidades analíticas y sensibilidad con el producto., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Tus ganas y actitud constructiva y creativa. Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual: Horquilla salarial competitiva para el sector. Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivosmedibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. xcskxlj Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?En el equipo de Customer Experience and Operations estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Customer Support Analyst.Formarás parte de Customers Operations un equipo fantástico, experimentado y profesional que trabaja para posicionar la marca Cabify con energía, optimismo y pasión. El área de Customers Operations es quizás el área más transversal de Cabify, teniendo que trabajar con todos los departamentos, lo que garantiza mucho aprendizaje, desafíos y diversión.Misión del puesto:Su misión es identificar, diseñar, gobernar y automatizar los flujos de atención y procesos transaccionales. Su objetivo central no se limita a la escalabilidad sino que busca fundamentalmente mejorar la experiencia del cliente, reduciendo drásticamente los tiempos de respuesta y eliminando los errores derivados de la ejecución manual en los procesos.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Identificar: Analizar las fricciones sistémicas y localizar los cuellos de botella en la operación diaria (tanto en el equipo interno como el equipo deslocalizado) que generan demoras o errores de cara al cliente.- Diseñar: Crear la arquitectura de soluciones tecnológicas ágiles y proponer flujos internos de soporte que fomenten la autonomía del usuario y reduzcan el ratio de contacto.- Automatizar: Implementar y desplegar herramientas No-code o soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) que eliminen tareas repetitivas, garantizando precisión milimétrica y liberando a los agentes para interacciones de mayor valor- Gobernar: Definir los estándares y criterios de calidad para asegurar que cualquier integración o automatización local se mantenga alineada con la coherencia técnica transversal de OEx.¿Cuál es el perfil que buscamos?Buscamos a un responsable de la transformación, el candidato ideal debe tener una mentalidad Automation-First, combinando una profunda empatía por la fricción operativa con un dominio práctico del ecosistema actual de IA y No-code.Stack Tecnológico y Experiencia Práctica- Dominio de Integraciones y No-Code: Experiencia demostrable diseñando flujos complejos y orquestando APIs en plataformas como n8n (o similares) para conectar los sistemas internos de soporte con herramientas externas.- Aplicación de IA Generativa y LLMs: Fluidez en el uso y configuración de modelos de lenguaje (Claude, Gemini) y herramientas de gestión de conocimiento (NotebookLM) para automatizar el triaje de tickets, análisis de sentimiento, extracción de datos y generación de respuestas de alta precisión.- Construcción Ágil de Soluciones (Low-Code/AI Builders): Capacidad para prototipar y desplegar interfaces o herramientas internas de soporte de forma ágil utilizando plataformas impulsadas por IA- Exploración en IA Multimodal: Familiaridad o capacidad de integrar soluciones de voz con IA (como ElevenLabs, Amazon Connect,) para optimizar flujos de atención telefónica o respuestas interactivas.Visión Operativa y Gobernanza- Gobernanza: Capacidad para construir soluciones locales ágiles pero bajo estándares técnicos estrictos, asegurando que todo lo que se diseña en CS es escalable y dialoga perfectamente con la arquitectura global.- Traductor de Fricciones a Sistemas: Facilidad para sentarse con un agente, entender por qué un proceso manual toma 10 minutos y es propenso a errores, y traducirlo en un flujo automatizado que toma segundos y mejora el Superior Service.- Pensamiento Sistémico sobre el Código: Entiende que el valor no está en escribir código desde cero, sino en saber qué pedirle a la IA, cómo evaluar lo que genera y cómo integrarlo de forma segura en la operación diaria.- Priorización Implacable : Capacidad para rechazar peticiones de automatización tácticas, ruidosas o de bajo impacto ('parches') que los líderes de equipo puedan solicitar por urgencia, defendiendo siempre el tiempo dedicado al diseño estructural.- Evangelizador Tecnológico: Habilidad para influir, formar y elevar el conocimiento técnico de los Especialistas y Coordinadores de CS, impulsando una cultura donde la IA sea una herramienta del día a día para todos.Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo continuamenteTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuamente.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

Somos Glintt Global, una empresa de referencia en la España y Portugal en Consultoría y Servicios Tecnológicos, con más de 30 años de experiencia. Queremos impactar en la calidad de vida de las personas a través de la innovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición que nos acompañan. ¡Este es nuestro compromiso! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Glintt Global, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado. ¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con experiencia en la selección de perfiles IT, para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, entre otros., • Colaborar estrechamente con líderes técnicos y equipos de producto para comprender las necesidades y definir los perfiles ideales., • Crear estrategias de sourcing eficaces y pensar más allá de lo obvio para encontrar talento (LinkedIn, GitHub, comunidades tech, eventos, etc.)., • Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia., • Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora., • Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding. ¿Qué pensamos que necesitas tener? • Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares., • Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados (¡y más difíciles de encontrar!);, • Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa., • Autonomía, organización y espíritu crítico — nos gusta la gente que propone soluciones., • Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables. ¿Qué encontrarás en Glintt Global? • Salario fijo más bonus, • Increíble ambiente de trabajo, • Plan de carrera adaptado a tus competencias, • Tarjeta de retribución flexible, • Seguro médico privado, • 23 días de vacaciones + jornada intensiva en verano, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días en casa y 3 en oficina ¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando? xcskxlj ¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para ser feliz en esta aventura en Glintt Global! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 day ago Talent Acquisition & HR Specialist / Técnico de selección y RRHH Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Técnico de selección de personal técnico #J-18808-Ljbffr

Madrid Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Spain # Teleoperador/a Seguros Auto## Overview## Job descriptionPrima podría ser el lugar ideal para ti.Desde 2015, hemos estado usando nuestra pasión por los datos y la tecnología para reinventar el seguro del coche y ofrecer a los conductores una experiencia excelente a un precio competitivo. Nuestra historia comenzó en Italia, donde rápidamente nos convertimos en el proveedor número uno de seguros de coche online. De hecho, más de 4 millones de conductores confían en nosotros y ahora estamos expandiéndonos para ayudar a millones más de conductores en el Reino Unido y España.Para impulsar ese crecimiento, necesitamos un/a **Teleoperador/a de **Ventas o de **Retención para unirse a nuestro equipo de **Customer Care .Este equipo hace que cada interacción cuente.Como parte de este equipo, nos ayudarás a ofrecer un soporte rápido, amable y humano, tanto en línea como por teléfono. Invertiremos continuamente en tu desarrollo para que, juntos, podamos brindar un mejor servicio cada día.Lo que harás:- Brindar información sobre las coberturas y garantías adicionales ofrecidas.- Guiar al cliente en su proceso de compra y dar soporte en la gestión de pólizas.- Verificar datos y revisar documentación para la emisión y gestión de pólizas.- Asesorar al cliente en la optimización de su póliza, explicando coberturas y garantías adicionales que se adapten a sus necesidades actuales, maximizando su retención.- Negociar y argumentar de manera efectiva, con el objetivo de cerrar la venta de la póliza o maximizar las renovaciones y la retención y fidelización de clientes.- Guiar al cliente en procesos post-venta (renovación, modificaciones, dudas sobre su póliza), asegurando una experiencia positiva y personalizada que fomente la fidelización.- Verificar datos y revisar documentación para asegurar que las pólizas estén actualizadas y correctas.- Dar soporte al Team Leader y al equipo en mejorar continuamente las herramientas, los procesos y la comunicación hacia el cliente.Lo que estamos buscando:- Experiencia previa como agente telefónico en otras compañías del mercado de seguros de motor en España.- Actitud de ventas o retención/fidelización. Capacidad de negociación y argumentación para cerrar la venta de la póliza o que renueve el mayor número de clientes posible.- Experiencia en entornos digitales.- Buenas habilidades interpersonales, de trabajo en equipo, proactividad y autonomía.Deseable:- Conocimiento de las actividades de back office en el sector de seguros (revisión de documentación, control del fraude y demás).- Habilidades de comunicación y expresión escrita. **Por qué te encantará trabajar aquí **Queremos que Prima sea un lugar de trabajo feliz y enriquecedor. Así que, si decides unirte a nosotros, puedes esperar muchos beneficios… **Solo Smart Working: Disfruta de un modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina. Y por si fuera poco, trabaja desde cualquier lugar hasta 30 días al año. **Crece con nosotros: En Prima nos movemos rápido, pero lo hacemos juntos. Accede a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado. **Desarrolla tu máximo potencial: Tu mejor trabajo empieza cuando te sientes bien. Disfruta de seguro médico privado, descuentos en gimnasios, programas de bienestar y apoyo para la salud mental. ¡Postúlate ahora! **En Prima celebramos lo que te hace único/a. Si no cumples con todos los requisitos pero sientes pasión por este rol, igualmente queremos conocerte. xcskxlj La innovación prospera en la diversidad de perspectivas.Location: Madrid -SpainDepartment: Customer CareJob function: Customer Care SpainEmployment: Permanent Employment #J-18808-Ljbffr

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Fleet Development estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Specialist. Dentro de la estructura de España, el equipo de Fleet es responsable directo de la negociación y crecimiento de la oferta que opera en la plataforma a través de negociación y cierre de nuevos acuerdos, así como la constante iteración de propuesta de valor a los mismos que genera el mercado y su crecimiento dentro de la misma. Tu misión será potenciar nuestras relaciones con los principales operadores para seguir creciendo juntos. Como Specialist en Key Accounts, tendrás un papel clave en la estrategia de activación y retención de nuestros socios estratégicos, impulsando iniciativas que maximicen su impacto en nuestra plataforma y marketplace. Trabajarás con el equipo y resto de áreas, generando e implementando propuestas de valor para las regiones de Madrid y Barcelona. • Impulsar el crecimiento: desarrollar y mantener relaciones con operadores clave, identificando oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio., • Optimizar la retención y activación: diseñar estrategias que maximicen el engagement y la rentabilidad de nuestros partners., • Gestionar la inversión y rentabilidad: elaborar presupuestos, hacer seguimiento de KPIs y optimizar las líneas de inversión en Madrid y Barcelona., • Analizar y accionar: interpretar datos de CRM y construir dashboards operativos para decisiones tácticas y estratégicas., • Innovar: desarrollar nuevos modelos de upselling y detectar oportunidades de mejora en la relación con los operadores., • Colaborar: alinear estrategias con otras áreas internas para maximizar el impacto de nuestras iniciativas., • Experiencia en Business Development y gestión de alianzas estratégicas (5+ años), con un enfoque en captación y fidelización de clientes., • Habilidad negociadora y relacional excepcional, con experiencia construyendo relaciones de confianza con clientes clave., • Mentalidad analítica: historial probado en el uso de datos para la toma de decisiones estratégicas., • Enfoque tecnológico: visión clara de cómo la tecnología puede mejorar el rendimiento y la eficiencia de los operadores., • Sólidos conocimientos financieros y manejo de KPIs, con experiencia en construcción de cuadros de mando operativos., • Experiencia con CRM como Salesforce, Zendesk Sell u otros similares., • Afinidad con nuestros valores y pasión por la movilidad y la innovación. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: Horario flexible y modelo híbrido de trabajo Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! La misión del puesto es maximizar las oportunidades de venta de Civitatis liderando la conversión de peticiones de grupos a medida y viajes personalizados solicitados por agencias de viajes asociadas, otros partners asociados y usuarios. Actuar como el puente comercial especializado entre el catálogo global de Civitatis y las necesidades de los clientes y agencias de viajes aportando un enfoque consultivo y de venta activa que impulse el crecimiento del canal B2B. Ser embajador de la propuesta de valor de Civitatis ante el sector de la distribución turística. • Desarrollo Comercial de Agencias: Identificar oportunidades de venta y fidelizar agencias de viajes, resto de partners y usuarios, actuando con mentalidad comercial proactiva más allá de la gestión reactiva de solicitudes., • Diseño y Cotización: Elaboración de presupuestos detallados para circuitos, servicios de grupos grandes y viajes personalizados solicitados por agencias de viajes, resto de partners y usuarios con foco en maximizar la conversión y el ticket medio., • Asesoramiento Comercial: Actuar como consultor experto y punto de referencia comercial para las agencias, resto de partners y usuarios recomendando itinerarios y paquetizando servicios del catálogo Civitatis según el perfil del grupo., • Negociación y Cierre: Gestión integral del proceso de venta B2B y B2C, desde la recepción de la solicitud hasta la negociación, confirmación final y cobro., • Gestión de Incidencias en Grupos: Coordinación de modificaciones, cancelaciones o requerimientos especiales tras el cierre de la venta., • Operativa Digital: Realización de reservas a través de la web y herramientas internas de Civitatis.com, y atención de ventas físicas en tienda cuando el rol lo requiera., • Reporting Comercial: Seguimiento del pipeline de presupuestos enviados, análisis de tasa de conversión, tiempos de resolución (FTR) y cumplimiento de objetivos de venta del canal., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito del turismo, agencias de viajes/turoperación (venta, cotización o gestión de grupos)., • Formación en Turismo, Comercio, ADE o similar. Valorable formación complementaria en ventas o negociación comercial., • Paquete Office y Google Suite, • Manejo de CRM/Herramientas de gestión comercial y de soporte, • Conocimientos básicos de contabilidad y facturación B2B, • Fuerte orientación comercial y a la conversión, tanto con clientes finales como con agencias de viajes., • Habilidades de negociación y cierre de ventas complejas, • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas con agencias., • Resolución de problemas de forma efectiva y práctica., • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. #J-18808-Ljbffr

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos par

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con más de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de FRANCÉS de una forma divertida y diferente. • Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza., • Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios., • Networking y acceso laboral en centros educativos., • Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras para adquirir aptitudes y habilidades que impulsen tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna y promoción interna., • Compañerismo: estarás apoyado por tus compañeros para saber en todo momento cómo actuar, intentando darte la autonomía que necesitas para centrarte en lo realmente importante., • Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas., • Buen ambiente de trabajo: seas del equipo que seas, en la empresa eres uno más. HORARIO y DÍAS DE TRABAJO: Franja horaria de 12:50 a 13:50 y de 17:00 a 18:00 horas. xcskxlj LUGAR DE TRABAJO: Colegio situado en Getafe Comunidad MT: Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna y formaciones internas gratuitas como miembro de la Comunidad MT. Requisitos mínimos • Nivel mínimo francés B2 certificado Valorables • Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia, • Formación en resolución de conflictos en el aula, • Formación en metodologías inductivas y Flipped Classroom #J-18808-Ljbffr

Eso es lo que hacemos en Cabify. Apoyar en el desarrollo de la estrategia de retención y activación de partners, identificando las principales oportunidades de crecimiento y desarrollo de aquellos que actualmente operan con Cabify. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no querem

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos par

¿Estás buscando un nuevo desafío? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Te gustaría ayudarnos a dar forma al futuro de los seguros de coche? Prima podría ser el lugar ideal para ti. Desde 2015, hemos estado usando nuestra pasión por los datos y la tecnología para reinventar el seguro del coche y ofrecer a los conductores una experiencia excelente a un precio competitivo. Nuestra historia comenzó en Italia, donde rápidamente nos convertimos en el proveedor número uno de seguros de coche online. De hecho, más de 5 millones de conductores confían en nosotros y ahora estamos expandiéndonos para ayudar a millones más de conductores en el Reino Unido y España. Para impulsar ese crecimiento, necesitamos un/a Investigador/a de Fraude para unirse a nuestro equipo de Siniestros. Este equipo está aquí para nuestros clientes cuando más lo necesitan. Como parte de este equipo, estarás en la primera línea de Prima, apoyando a los clientes desde el reporte hasta la reparación. Nos ayudarás a resolver siniestros con empatía, experiencia y eficiencia. Y te asegurarás de que nuestros conductores reciban la claridad y tranquilidad que necesitan en cada paso del proceso. ¿Con ganas de generar impacto? Aquí tienes los detalles Lo que harás • Utilizar herramientas analíticas y técnicas de investigación para identificar patrones sospechosos y comportamientos fraudulentos., • Realizar investigaciones detalladas de casos sospechosos, recopilando y analizando evidencia para determinar la validez de las reclamaciones efectuadas y de la información aportada., • Trabajar estrechamente con otros departamentos, como el equipo de Suscripción y de Atención al Cliente para la identificación de mejoras en los procesos de detección del fraude y las reglas asociadas a los mismos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones legales aplicables en la gestión del fraude. Lo que estamos buscando • Experiencia previa de entre 1 y 5 años en la gestión de siniestros y/o investigación de fraude en el sector de seguros de auto., • Conocimiento de técnicas de investigación y herramientas analíticas utilizadas en la detección de fraude., • Conocimiento de la terminología, procedimientos, así como de las normativas aplicables a la tramitación de siniestros., • Experiencia en trabajar con proveedores de gestión de siniestros (especialistas médicos, letrados, detectives, etc.)., • Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y disposición al cambio. Deseable • Buen conocimiento del inglés para poder trabajar con los equipos globales de Prima., • Autonomía y gestión de las responsabilidades y prioridades., • Flexibilidad y actitud adaptativa. €28,000 - €30,000 a year Por qué te encantará trabajar aquí Queremos que Prima sea un lugar de trabajo feliz y enriquecedor. Así que, si decides unirte a nosotros, puedes esperar muchos beneficios… • Compensación competitiva: Ofrecemos un bono variable basado en el desempeño de hasta 5.000€ previsto para este puesto., • Solo Smart Working: Disfruta de un modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina., • Crece con nosotros: En Prima nos movemos rápido, pero lo hacemos juntos. Accede a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado., • Desarrolla tu máximo potencial: Tu mejor trabajo empieza cuando te sientes bien. Disfruta de seguro médico privado, descuentos en gimnasios, programas de bienestar y apoyo para la salud mental. ¿Crees que encajas? En Prima celebramos lo que te hace único/a. Si no cumples con todos los requisitos pero sientes pasión por este rol, igualmente queremos conocerte. La innovación prospera en la diversidad de perspectivas. Prima se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¿Necesitas adaptaciones durante el proceso? xcskxlj Escríbenos a Construyamos juntos el futuro del seguro. #J-18808-Ljbffr

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En el equipo Fleet Development estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Analyst. Dentro de la estructura de España, el equipo Fleet Developmentes responsable directo de la negociación y crecimiento de la oferta que opera en la plataforma a través de negociación y cierre de operadores nuevos, así como la constante iteración de propuesta de valor a los mismos que genera el mercado y su crecimiento dentro de la misma.. La misión de la posición será apoyar el crecimiento y maximización de la capacidad de operación de nuestros operadores en el mediano y largo plazo mediante la coordinación táctica del resto del equipo y resto de áreas, así como la implementación de propuestas de valor definidas en el área de Success para cada región en la que operamos y mix de competencia. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Mantener relaciones con partners existentes y potenciales, • Apoyar en el desarrollo de la estrategia de retención y activación de partners, identificando las principales oportunidades de crecimiento y desarrollo de aquellos que actualmente operan con Cabify., • Coordinación con el resto de disciplinas de las líneas de acción que atacan estas oportunidades, ejecución de las propias y maximizar activación., • Seguimiento de objetivos de activación de licencias de partners actuales., • Seguimiento y evolución de partners, diagnosticando motivadores de cambio para ejecutar posibles palancas que reviertan el impacto., • Analizar e interpretar datos de CRM así como generación de cuadros de mando operativos para toma de decisiones tácticas e identificación de oportunidades tanto a corto como medio y largo plazo., • Identificación constante de nuevas oportunidades de modelos de negocio y propuestas para mejorar la relación con partners y cierre de nuevos., • Experiencia en captación de clientes y su gestión, • Gran capacidad de creación de relaciones de confianza con Partners o clientes., • Persona analítica y con un historial probado en el uso de datos para impulsar los logros y tomar decisiones., • Mentalidad tecnológica y una visión clara de cómo se puede utilizar la tecnología para mejorar el rendimiento con Partners., • Estar acostumbrado a trabajar con KPIs e indicadores, así como construcción de cuadros de mando operativos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Apasionado de la tecnología e IA., • Experiencia con Salesforce, Zendesk Sell o CRM similares. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols? Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols? Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols? Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Relaciones de amistad: nos referimos a tus amigos íntimos o amigos cercanos, con quien mantienes un fuerte lazo emocional, confianza basada en años de relación y afecto mutuo, aunque actualmente no mantengas un contacto frecuente. No nos referimos a amigos/as recientes o conocidos. Si tienes dudas, por favor decláralo para que el área de Compliance pueda evaluar el caso. Relaciones familiares: cónyuge, pareja de hecho, padres, hijos, hermanos, y cualquier pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad (por ejemplo, tíos, sobrinos, primos, abuelos, nietos, suegros, cuñados). Relaciones sentimentales: alguien con quien mantienes una relación romántica, con o sin convivencia. Cabify: todas las empresas controladas por Cabify, sus subsidiarias y demás sociedades que forman parte del grupo Cabify en España, Argentina, Chile, Perú, Colombia y Uruguay. Clientes B2B: todos aquellos clientes corporativos que hayan contratado algún servicio de Cabify. No incluye a los usuarios registrados en la App. Funcionario/a público: persona que ocupa o ha ocupado en los últimos 5 años un cargo público de alto nivel o de responsabilidad política, administrativa o económica, incluidos jefes de Estado, ministros, legisladores, magistrados, jefes militares de alto rango, directivos de empresas estatales, autoridades locales y autonómicas con capacidad de decisión sobre materias regulatorias o administrativas, y quienes desempeñan cargos relevantes en partidos políticos. xcskxlj No se incluyen empleados públicos de nivel operativo o técnico, como policías, maestros, profesores o personal administrativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, te estamos esperando. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Performance, como Paid Media Specialist que cuente con un perfil capaz de combinar ejecución de campañas, planificación estratégica y reporting analítico. Serás responsable de gestionar, optimizar y analizar nuestras campañas en diversas plataformas, asegurando que el contenido llegue a la audiencia adecuada con el mayor impacto, y utilizando los datos para maximizar el retorno de nuestra inversión y contribuir directamente al crecimiento de Civitatis. ¿Cómo será tu día a día? • Elaboración e implementación de campañas de publicidad online, principalmente SEA (Google Ads, Bing Ads y cualquier buscador que esté en el mercado de operaciones)., • Optimización en base a los objetivos fijados (foco en revenue y ROI), así como para la mejora constante de los KPIs publicitarios y de negocio., • Control presupuestario del mercado: budget, facturas, gastos secundarios., • Reporting funcional (no solo numérico) y análisis de campañas y resultados, con el fin de tomar decisiones basadas en datos., • Análisis de tendencia, mercado y todos los derivados para proponer mejoras en las campañas y empujar su desarrollo., • Participación en las estrategias y el seguimiento de resultados de todos los canales activos en el mercado (no sólo Search, sino también Social Ads, Programática, App, Retargeters etc), aportando insights funcionales que permitan seguir mejorando los resultados., • Gestionar, como especialista de producto, las tecnologías o soportes asignados, siendo la persona responsable del canal y que coordina las comunicaciones con partners, formaciones, eventos, etc., • Participación y colaboración estrecha con el equipo de Brandformance (gestión de canales de upper funnel como Meta, TikTok, programática, Demand Gen y YouTube, trabajando de la mano para aportar tanto apoyo estratégico como operativo, realizando funciones de optimización y revisión de la estrategia para ayudar a encontrar sinergias entre lower y upper funnel). ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Grado o Máster en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE o áreas similares., • +3 años de experiencia en Paid Media, desarrollando estrategias y ejecutando campañas en diferentes canales de paid media, sobre todo en SEA., • Será un plus contar con experiencia en Demand Gen y YouTube., • Conocimiento de las últimas tendencias y novedades relacionadas con Paid Media, tanto SEA como Social., • Conocimiento analítico y de manejo de un alto volumen de datos., • Uso avanzado de Excel, incluido tablas dinámicas y fórmulas, así como Power Point., • Experiencia en la automatización, a través de IA, de tareas relevantes para la gestión de campañas., • Inglés C1. ¿Por qué Civitatis? • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades., • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • 24 días laborables de vacaciones. Y puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • Equipo sano, equipo feliz: fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas? Buscamos talento dinámico y apasionado. xcskxlj Si te entusiasma la idea de trabajar con nosotros, únete. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? Fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer ‘unicornio’ español. Nuestra sede central está en Madrid pero actualmente nos encontramos en +40 ciudades de España y Latinoamérica. Y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el “status quo”. Pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu ‘start-up’. Somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. Nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. Además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales, y como compañía socialmente comprometida donde prima la innovación, fomentamos la diversidad en nuestras políticas de incorporación de talento. Hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar. Si vamos a convertir nuestra misión en una realidad, ¡necesitamos que personas con talento y ambición como tú se unan a nuestro equipo! Sobre el puesto El puesto será de soporte técnico a usuarios y el apoyo al equipo global. ¿Cómo nos vas a ayudar a cumplir con nuestra misión? Soporte hardware equipos MAC y HP ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Soporte a Windows y MacOS Soporte Videoconferencias Zoom Soporte salas de videoconferencia Soporte Google suite Montaje y configuración equipos Lo que estamos buscando • Licenciatura en informática, telecomunicaciones o formación profesional, • Cnocimientos de infraestructura cloud de servicios internos a empleados, idealmente Google workspace (pero experiencia en Office 365 es valorable) así como en el parque informático de Apple., • Conocimientos técnicos en:, • Entornos Windows y Apple, • Plataformado de equipos, • Plataformas de comunicación (Slack, Zoom, Hangouts, Teams) Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros: Recharge Day: el tercer viernes del mes ¡libre! Horario flexible y modelo presencial 100% de trabajo Plan de convenios con centros de salud bucodental Programa de fidelización por años de antigüedad Seguro médico complementario y telemedicina gratuita Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas. Crecimiento continuo Apostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento. Beneficios que marcan la diferencia Cuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. xcskxlj Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! En Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Como Destination Manager, tu misión será desarrollar y optimizar el catálogo de actividades y traslados en destinos en crecimiento o de relevancia media, mediante el análisis del mercado, la captación y gestión de proveedores y la mejora continua de la oferta disponible. Trabajarás impulsando la competitividad, rentabilidad y calidad del catálogo, desempeñando un rol autónomo en la gestión de destinos y colaborando estrechamente con los equipos senior para la ejecución de estrategias comerciales y de expansión. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar los destinos asignados en profundidad conociendo y aplicando palancas de crecimiento: análisis de disponibilidad de actividades, análisis de precios y comparativas, revisión de contenidos y adaptación del catalogo a tendencias de los mercados.., • Identificar y captar proveedores para incorporar nuevas actividades o traslados en destinos estratégicos, según las necesidades del catálogo., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para proponer y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Negociar condiciones comerciales con proveedores e incorporar sus productos a la plataforma de Civitatis, asegurando el cumplimiento de los criterios de curación establecidos., • Realizar seguimiento activo de la colaboración con proveedores, enfocándose en la mejora de indicadores clave como la comisión, conversión o reputación del producto (valoraciones, opiniones, etc.)., • Atender y resolver de forma eficiente las dudas y solicitudes de los proveedores, actuando como punto de contacto principal., • Mediar entre los equipos de Atención al Cliente y los proveedores para garantizar una resolución adecuada y satisfactoria de posibles incidencias., • Gestionar destinos con volumen medio de clientes o proveedores con volumen comercial intermedio, de manera autónoma pero con alineación y soporte del equipo senior o regional., • Colaborar en proyectos comerciales o estratégicos definidos por el equipo senior, contribuyendo con información de mercado, análisis y ejecución operativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo / ADE / Marketing o similar., • Experiencia de al menos 2 años gestionando proveedores en el sector Travel., • Conocimientos de gestión/negociación de proveedores en plataformas de venta online relacionadas con el turismo., • Paquete Office o similar., • Español nativo + Inglés C1 + valorable otro idioma europeo. ¿Por qué Civitatis? • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. xcskxlj ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

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Bienvenidos a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares.Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, ¡Estamos más cerca de ti que nunca!.Hoy en día, contamos con más de 950 empleados, distribuid

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MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos para nuestra tienda en el Centro Comercial Alcora Plaza en Alcorcón (Madrid) un/a Sales Assistant/Dependiente/a de tienda en horario de 30 horas semanales (interinidad) con posibilidad real de compaginar esta jornada. Buscamos una persona con una fuerte orientación a la venta y al cliente, con conocimiento y pasión por nuestros productos, organizada, responsable y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Garantizar una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado - Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados - Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones. - Arqueo de caja y control de procesos de la tienda. ¿Qué necesitas? - Tener experiencia trabajando en tiendas vendiendo productos a cliente. - Tener pasión y afición por las manualidades y/o Bellas Artes. - Tener habilidades comerciales - Mostrar ganas de querer trabajar y aprender ¿Qué ofrecemos? - ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de las manualidades y bellas artes, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

Bienvenidos a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares.Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca.Hoy en día, contamos con más de 850 empleados dedicados, dis

Coordinador/a actividades extraescolares en centros escolaresContribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la COORDINACIÓN DE EQUIPOS deactividades extraescolares en co

Somos una familia feliz con 3 nios mas mayores, todos muy activos pero dentro de lo normal para ser nios, y una bebe que nos ha pillado por sorpresa! Ambos padres trabajamos mucho y necesitamos a alguien que sea flexible en cuanto a las horas.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentament

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo.Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!¿Qué buscamos?Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo.TareasSerás responsable de un grupo de niñ@s de educación infantil o primaria, llevando a cabo, según perfil, actividades extracurriculares como inglés, artística, multideporte, deberes, animación lectora, teatro, robótica, competencia digital... en centros educativos de Madrid capital, Getafe, Villalba, Las rozas, Alcalá de Henares y GuadalajaraHorario (aproximados) de mediodia 12:00-14:00 (un turno o dos) y de tardes entre las 16:00- 18:00 (un turno o dos)RequisitosFormación relacionada con el sector de la docencia. Acreditar mínimo un nivel B2 certificado para actividades de inglés y experiencia en grupos.Beneficios¿Qué te ofrecemos?Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES de una forma divertida y diferente.- Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.- La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza.- Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios.- Networking y acceso laboral en centros educativos.- Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsan a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función.- Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante.- Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas.- Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más.#J-18808-Ljbffr

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