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Una empresa de planificación de eventos en Madrid busca un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución de eventos y festivales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Se requiere experiencia de al menos 4 años en gestión de cuentas de eventos, habilidad para trabajar en condiciones de alta presión y capacidad para coordinar equipos y proveedores. La persona seleccionada será responsable de la planificación, logística, presupuestos y supervisión de la ejecución, asegurando una experiencia excepcional para los clientes. Se ofrecen condiciones laborales modernas y posibilidades de crecimiento profesional. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En dnoise buscamos un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución bajo su responsabilidad de eventos y festivales, en coordinación con equipos internos y proveedores. Necesitamos una persona con alta autonomía y capacidad real de resolver problemas, que desde el primer día esté produciendo: planificando, negociando, anticipando riesgos y tomando decisiones en directo. Será responsable de timings, presupuesto, permisos, logística y producción técnica/operativa, manteniendo un estándar premium y cuidado del detalle. Presencia en terreno durante los montajes y la realización del evento para asegurar una ejecución impecable y la mejor experiencia para cliente y público. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tareas • Gestión de cuenta, producción y ejecución de proyectos de eventos y festivales (con presupuestos altos), • Gestionar expectativas y necesidades con cliente y aterrizarlas en plan de producción (alcance, retrotimings, hitos, entregables)., • Elaborar y controlar presupuesto: estimaciones, comparativas, adjudicaciones, desviaciones y cierres., • Diseñar y mantener el cronograma general: preproducción, montaje, ensayos, show, desmontaje y retornos., • Coordinar proveedores (técnica, audiovisuales, iluminación, sonido, rigging, staging, seguridad, catering, etc.) junto al equipo de producción., • Gestionar permisos, licencias y relación con recintos/autoridades cuando aplique., • Planificar logística y operaciones: transporte, accesos, cargas/descargas, almacenaje, acreditaciones, hospitality., • Coordinar la producción con nuestros equipos y proveedores., • Estar en terreno durante montaje y evento: dirección de operación, coordinación in situ y resolución inmediata de incidencias., • Coordinar seguridad, PRL y cumplimiento normativo (protocolos, briefings, checklists)., • Gestionar comunicación operativa con cliente y stakeholders durante el proceso (updates, aprobaciones, cambios). Requisitos fundamentales • Experiencia de al menos 4 años como cuentas especializado en eventos o event manager, • Gestión de tiempos apretados de producción, • Experiencia y cualidades en trato habitual con cliente, • Experiencia coordinando equipos, destaca en tu carta de presentación o CV esta experiencia., • Capacidad de usar excel a un nivel avanzado, no pedimos crear fórmulas ultra complejas, pero sí saber hacer fórmulas y reportar con excel, • Ojo al detalle, el cliente al que vienes es muy exigente y no admite mala calidad, • Experiencia gestionando presupuestos elevados Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos • Experiencia, pero sobre todo pasión por la gestión de eventos y activaciones., • Experiencia en control de eventos, festivales, acciones y activaciones, • Disponibilidad para viajar Beneficios • Horario: de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00,(con una hora para comer), viernes hasta las 16:00, • Departamento de producción Imprenta y fabricación en el mismo centro de trabajo para poder testar in situ la fabricación de elementos, con excelentes dotaciones y maquinaria de última generación., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, y junto a la empresa, estamos en un momento de crecimiento, • La empresa proporcionará todos los equipos necesarios para una adecuada prestación de los servicios profesionales, tanto en oficina como en los hogares en el formato teletrabajo. Por tanto te proveeremos del equipo informático necesario(ordenador portátil Mac, teclado, ratón y segundo monitor, móvil...), • Centro de trabajo moderno, muy amplio, con detección de CO2 y medidas de seguridad COVID: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas., • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. xqbhyrx, • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas, • Ambiente excelente Por favor, si no tienes las cualidades que pedimos no perdamos el tiempo, no buscamos gente sin experiencia o junior, buscamos gente con la que poder producir desde el primer minuto. #J-18808-Ljbffr

• Leading European entertainment company, • Commercial Growth & Strategic Partnerships ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". About Our Client A leading player in the European live entertainment market. Job Description Brand Partnerships Growth & Commercial Strategy • Definir la estrategia comercial de Brand Partnerships para todo el porfolio de festivales y eventos de Iberia., • Diseñar la arquitectura comercial del inventario de patrocinio, incluyendo categorías, pricing, propuesta de valor y estrategia de comercialización., • Liderar personalmente la captación de grandes cuentas estratégicas nacionales e internacionales., • Negociar acuerdos plurianuales de alto valor con grandes marcas y partners estratégicos., • Representar al Grupo en Iberia ante CMOs, Marketing Directors y equipos de alta dirección de clientes estratégicos., • Liderar el crecimiento del P&L de Brand Partnerships, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para Iberia., • Coordinar junto con Client Services la correcta transición de las nuevas ventas hacia la fase de activación y renovación., • Aprobar acuerdos comerciales dentro de los límites de autoridad establecidos, en coordinación con Finanzas y Legal. Desarrollo de nuevas categorías comerciales y nuevas fuentes de ingresos Además del negocio tradicional de patrocinio, será responsable de diversificar el negocio comercial mediante la creación de nuevas oportunidades de crecimiento. • Desarrollar nuevas categorías estratégicas de patrocinio más allá de Food & Beverage, con especial foco en telecomunicaciones, tecnología, electrónica de consumo, automoción, movilidad, servicios financieros, belleza, moda, travel, retail y lifestyle., • Construir relaciones estratégicas con agencias de medios, agencias creativas y grandes grupos de comunicación para incrementar el acceso a nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollar acuerdos comerciales multi-IP y propuestas "year-round" que integren diferentes activos comerciales del Grupo., • Incorporar nuevas fuentes de inventario comercial, experiencias corporativas, hospitality, contenidos, media y futuros productos comerciales., • Definir la estrategia comercial de Food & Beverage desde una perspectiva de generación de valor comercial, identificando oportunidades de patrocinio, exclusividades por categoría y acuerdos marco con operadores estratégicos., • Coordinar con el COO la negociación de acuerdos estratégicos relacionados con Food & Beverage cuando estos tengan impacto directo sobre la estrategia comercial., • Maximizar las oportunidades de cross-selling entre festivales, MICE, Media, Hospitality, Data y resto de activos del Grupo. Commercial Data & Business Intelligence Lead • Definir la estrategia de utilización de datos para impulsar el crecimiento comercial., • Trabajar juntamente con Strategy e Insights para desarrollar productos comerciales basados en datos de audiencia., • Definir modelos de segmentación, atribución y medición del retorno para patrocinadores., • Supervisar dashboards comerciales, KPIs y reporting para Iberia y Grupo., • Garantizar el cumplimiento de RGPD y de los estándares corporativos en el uso de datos comerciales. Liderazgo comercial y coordinación transversal • Liderar el Brand Partnerships Commercial Leadership Group., • Coordinar a los Heads of Brand Partnerships de las distintas OpCos., • Garantizar una estrategia comercial homogénea entre festivales y regiones., • Compartir mejores prácticas, metodologías comerciales y procesos entre equipos., • Coordinar juntamente con la Client Services Director la evolución del negocio y la transición de las nuevas ventas hacia la fase de delivery., • Colaborar estrechamente con Marketing, Strategy, Finance, Legal, COO y resto de áreas corporativas para asegurar una ejecución integrada., • Participar activamente en el Global Brand Partnerships Leadership Team, colaborando en oportunidades comerciales internacionales, cuentas globales, procesos compartidos y desarrollo de estándares comunes del Grupo. The Successful Applicant • Mínimo 15-20 años de experiencia en puestos de liderazgo comercial sénior, idealmente en live entertainment, agencias creativas o gestión de marcas., • Track record demostrable de ventas complejas y multi-IP, y de cierre de acuerdos comerciales y de patrocinio de alto valor con grandes marcas, asumiendo la negociación al más alto nivel., • Experiencia liderando equipos comerciales multidisciplinares y coordinando múltiples unidades y regiones, con responsabilidad en el P&L y en resultados cuantificables de crecimiento de ingresos., • Conocimiento operativo del ecosistema de patrocinios y de activación de marca en España: principales centrales de medios, agencias creativas y actores de la industria., • Capacidad demonstrada de representación pública y portavocía comercial: comodidad ante marcas, foros sectoriales y reuniones a nivel de C-suite del cliente., • Visión estratégica del negocio combinada con orientación a resultados comerciales tangibles; equilibrio entre pensamiento de marca y disciplina de revenue., • Excelentes habilidades de negociación a alto nivel, tanto comerciales como de partnership estratégico., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para coordinar a pares y responsables de OpCos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia)., • Bilingüismo profesional español‑inglés (requisito); el portugués u otra lengua europea es valorable., • Alta integridad y capacidad para operar en un grupo multinacional cotizado, respetando los marcos de compliance, governance y reporting del Grupo. xqbhyrx What's on Offer Una gran oportunidad para unirse a una empresa multinacional líder en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Quiénes somos?Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!Programa ALSA #Impulsa¿Te imaginas liderar la revolución de la movilidad? Deja de imaginarlo y hazlo realidad: lanzamos el Programa #Impulsa.En Alsa, no solo hablamos de futuro, lo construimos contigo. Queremos conocer tu visión, tus ideas y tus ganas de redefinir el sector.Estamos buscando una persona para realizar una beca en el departamento de Infraestructuras - Mantenimiento con incorporación inmediata.Este programa es para ti si:Estás finalizando tus estudios o has finalizado recientementeTienes nivel de inglés altoEres una persona proactiva, colaboradora y te mueves bien en entornos dinámicos¿Qué te vas a llevar de este viaje?Colaborar en el análisis del comportamiento de la competencia, perfil del cliente y adaptaciones estratégicas necesarias.Apoyar en el seguimiento diario de la evolución de la demanda, ingresos y rentabilidad de las rutas asignadas.Participar en la implementación de las estrategias definidas para alcanzar los objetivos de ocupación e ingresos para los diferentes canales de venta y antelación, en las distintas tipologías de acciones tarifarias.¿Qué necesitas?Grado en ADE, Ingeniería, Economía o Matemáticas.Nivel de inglés B2/C1.Manejo alto de Excel.¿Qué te ofrecemos?Disfrutar de una beca de hasta 1 año de duración.Ayuda al estudio: 900 € brutos/mes.Horario aproximado, de 9:00h a 18:00h.Vacaciones: 20 días laborables al año.Impacto inmediato: asume responsabilidad real desde la primera semana.Acelera tu carrera: aprende y ejecuta proyectos clave sin demora.Acompañamiento: te garantizamos un apoyo constante y cercano de tutor/a.Cultura cercana, humana y basada en la igualdad de oportunidades.Oportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas (conciertos, festivales, “La Velada del Año”…).Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalent#J-18808-Ljbffr

Tu perfil ideal y claridad del rol /h3 ul libBackground: /b Experiencia previa en programación cultural, espacios culturales privados, agencias creativas, festivales, editoriales, medios culturales o roles de community building en compañías con marca relevante. Construir red de partners: /b Ident

ppCoordinador/a de Seguridad y Salud Eventos Adecco•Madrid, Madrid /p pDescripción del trabajo Desde Preventium, división especializada de Adecco en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse en una empresa especializada en el sector de eventos. Se trata de una posición estable para trabajar en conciertos, congresos, festivales, eventos culturales y deportivos en vivo. Una parte del trabajo será en remoto, mientras que otra requiere trabajo presencial visitando los eventos en Madrid, y ocasionalmente en otros lugares de la península. Las funciones principales son: /p ul liCoordinación de Seguridad y Salud y de Actividades Empresariales. /li liSupervisión de la seguridad y evaluación de riesgos durante el montaje, desarrollo y desmontaje. /li liInvestigación de incidentes y propuesta de mejoras. /li liValidación de documentación. /li /ul h3¿Cuales son los requisitos? /h3 ul liTitulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liTitulación de Arquitectura, Arquitectura técnico/a o Ingeniería. /li liConocimiento de normativa PRL aplicable a eventos y trabajos temporales. /li liDisponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana y horarios nocturnos. /li liDisponibilidad para trabajo presencial en eventos. /li liCapacidad de adaptación a entornos dinámicos y de alta actividad. /li liCapacidad en comunicación y habilidades interpersonales para transmitir información y colaborar eficientemente. /li liAptitudes analíticas para identificar riesgos y proponer soluciones efectivas. /li liConocimientos en prevención laboral y salud ocupacional para garantizar un entorno de trabajo seguro. /li liExperiencia en seguridad y gestión de riesgos para implementar medidas preventivas adecuadas. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia previa en supervisión de trabajos y eventos, o puestos similares. /li liExperiencia en entornos de producción, espectáculos o montajes temporales. /li liHabilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios en el entorno laboral. /li liConocimiento de idiomas. /li liDisponer de vehículo propio. /li liInterés por aprender y desarrollarse profesionalmente. /li liProactividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de asumir nuevos retos. /li /ul pEn Preventium ponemos en valor la energía y el talento de las personas y estamos comprometidos con la igualdad, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Arquitectura o Ingeniería /li liMáster en PRL /li liResidencia en la Comunidad de Madrid /li liDeseable experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liTeletrabajo /li liAutogestión del tiempo de trabajo /li liParticipación en eventos de gran formato. /li liDesarrollo profesional en un sector en constante crecimiento. /li liPosibilidad de crecimiento dentro del equipo. /li liPago de horas extras, nocturnidad, dietas... como complementos salariales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

“En FX Barcelona Film School creemos que la enseñanza que deja huella no es la que se hace de cabeza a cabeza, sino de corazón a corazón”¿Quién somos?Somos una escuela internacional referente educativo en grados y masters de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, Efectos Visuales y mucho más.Ubicados en el innovador 22@ de Barcelona, ofrecemos 7.000m² de instalaciones de primer nivel para la formación artística, donde más de 400 alumnos cada año cambian sus vidas formándose con nosotros.Buscamos unComercial para el departamento de ventas (High Ticket)con experiencia comercial B2C para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión será aumentar las ventas de las distintas formaciones de la Escuela cerrando matrículas de futuros estudiantes de todo el mundo.¿Qué harás?Gestionarás el ciclo completo de ventas: desde la entrada del lead hasta el cierre de matrículaAsistirás a eventos de la Escuela y del Sector (festivales, ferias, puertas abiertas, eventos…) donde se realizan acciones comerciales directasCumplirás objetivos comerciales ofreciendo una atención cercana y personalizadaReportarás incidencias o necesidades detectadas al responsable de ventas¿Qué buscamos?Experiencia en ventas B2C de al menos 5 años, preferiblemente en ventas académicas y/o de formaciónExperiencia como closer de ventas (high ticket)Excelentes habilidades de comunicación y negociaciónManejo de herramientas CRMInglés a nivel conversación imprescindible¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con incorporación inmediataPaquete retributivo: entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales + comisionesUbicación privilegiada en pleno 22@, el distrito más innovador de BarcelonaEl puesto es 100% presencial en nuestras instalacionesAmbiente joven, dinámico e inspirador, con un entorno de profesionales creativos#J-18808-Ljbffr

Conducir un food truck para asistir a festivales de música y eventos por todo el territorio español.

Empresa dedicada a lasactividades de producción cinematográfica y audiovisualbusca incorporar a su equipo un/aComercialpara impulsar la captación de alumnos y el crecimiento del proyecto formativo. Comercial para el departamento de ventas (High Ticket) con experiencia comercial B2C.Misión del puestoSerás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo una atención cercana y personalizada, acompañando al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la matrícula, y representando a la empresa en eventos del sector.Funciones principalesGestionar elciclo completo de ventas, desde la entrada del lead hasta el cierre de la matrícula.Atender y asesorar a potenciales clientes de forma personalizada, orientada a resultados.Asistir aeventos de la Escuela y del sector(festivales, ferias, jornadas de puertas abiertas y otros eventos), realizando acciones comerciales directas.Cumplir losobjetivos comercialesestablecidos.Detectar y reportar incidencias, oportunidades de mejora o necesidades del cliente al responsable de ventas.Perfil buscadoPerfil claramentecomercial, con habilidades de comunicación y negociación.Orientación a objetivos y resultados.Capacidad para ofrecer una atención cercana, profesional y personalizada.Proactividad, organización y buena gestión del tiempo.Interés por el sector audiovisual y formativo.Condiciones laboralesTipo de relación profesional:Contrato laboral.Tipo de contrato:Indefinido.Jornada:40 horas semanales.Horario:De lunes a viernes, de11:30 h a 20:00 h .Disponibilidad:Para trabajarhasta 5 fines de semana al añocon motivo de ferias y eventos del sector.Retribución bruta anual:25.000 € – 30.000 € + comisionesen función de resultados.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable.Entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo del cine y el vídeo.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el área comercial.Sistema de comisiones atractivo ligado al cumplimiento de objetivos.#J-18808-Ljbffr

Se busca coordinador de logística para la gestión integral de vasos en festivales, supervisando clientes, equipos, inventario y personal de transporte, con responsabilidad financiera.

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /ppCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /ppOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /ppAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /pulliSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /liliEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /liliEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ulpY estamos orgullosos de lo que hacemos. /ppb¡SIENTE EL VERDE con nosotros! /b /ppbHEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀 /b /pp¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? bHEY (Heineken Early Years Program) /b es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /ppbDurante esta experiencia: /b /pulliTe seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /liliRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /lili25 días de descanso para desconectar. /liliDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /liliTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ulpbEn resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas? /b /ppEn HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de Grandes Cuentas Export, en nuestras oficinas de Madrid. /ppb¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /b /ppDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área grandes cuentas, siempre con el acompañamiento del equipo. Entre otras, participarás en: /pulliResponsable de actualizar con noticias del panorama y sector internacional al Export Team. /liliResponsable del envío de muestras fuera de España (otras Opcos y clientes export). /liliMantener relación con clientes actuales, apoyando en la búsqueda de nuevos mercados y clientes internacionales. /liliParticipar en las conferencias y ferias sectoriales de interés para la compañía, elaborando el plan anual de las mismas. /liliCoordinar con el área de transportes y logística la correcta gestión de los pedidos export. /liliControlar el stock de las materiales de visibilidad del departamento de exportaciones. /liliInterlocución con distintos departamentos de la compañía: finanzas, BI, Comunicación interna, etc. /liliCoordinar junto a MKT y Public Affairs el plan y estrategia de comunicación internacional de nuestras marcas locales. /liliVelar por la actualización permanente y autonomía de los compartidos Export /liliDar soporte en reportes y bases de datos al resto del equipo de Grandes Cuentas de Horeca (Dtor/KAMs) /lilibTitulación universitaria ADE/Marketing/Comercio Internacional /b /lilibNivel de inglés alto y Excel Avanzado /b /lilibValorable: experiencia en áreas similares. /b /liliEnfoque analítico y creativo. /liliTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /liActitud comercial y visión estratégica de negocio.libCultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /b /lilibDiversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /b /lilibDecididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /b /liliEntorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /liliEventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar. /lili¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pDirigir la gestión integral del programa Girando por Salas (GPS), garantizando la correcta ejecución técnica, económica y administrativa de cada edición, coordinando a todos los agentes implicados (artistas, salas, asociaciones y proveedores) y contribuyendo al desarrollo estratégico del circuito como principal programa estatal de apoyo a la música en directo y al talento emergente. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Dirección y coordinación del programa /h3ulliPlanificar y coordinar la ejecución anual de cada edición de GPS. /liliElaborar el calendario operativo del proyecto. /liliSupervisar el cumplimiento de hitos, plazos y objetivos. /liliCoordinar la relación entre artistas, salas, agencias y asociaciones participantes. /liliResolver incidencias durante todas las fases del proyecto. /li /ulh3Gestión de convocatorias /h3ulliCoordinar la preparación y publicación de las bases. /liliGestionar la recepción y validación de solicitudes. /liliOrganizar los procesos de evaluación y selección. /liliCoordinar los comités de valoración. /liliSupervisar la comunicación de resultados. /li /ulh3Producción y seguimiento del circuito /h3ulliCoordinar la programación de conciertos. /liliSupervisar el cumplimiento de las obligaciones de artistas y salas. /liliRealizar el seguimiento de la ejecución de las ayudas. /liliCoordinar la recopilación de documentación justificativa. /liliGarantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases. /li /ulh3Gestión económica y administrativa /h3ulliElaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual. /liliControlar la ejecución económica del proyecto. /liliSupervisar contratos, convenios y documentación administrativa. /liliCoordinar la justificación técnica y económica de las ayudas públicas. /liliColaborar con el área financiera de EsMúsica. /li /ulh3Comunicación y visibilidad /h3ulliCoordinar la estrategia de comunicación del programa. /liliSupervisar la imagen de GPS. /liliCoordinar contenidos web y redes sociales. /liliSupervisar campañas de difusión. /liliCoordinar actos de presentación y cierre de edición. /li /ulh3Desarrollo estratégico /h3ulliProponer mejoras en el funcionamiento del circuito. /liliImpulsar procesos de digitalización y mejora continua. /liliIdentificar oportunidades de colaboración. /liliCoordinar nuevos proyectos vinculados a sostenibilidad e innovación. /li /ulh3Gestión del equipo /h3ulliCoordinar al equipo técnico del programa. /liliPlanificar tareas y prioridades. /liliSupervisar proveedores y colaboradores externos. /liliFavorecer la coordinación con el resto de áreas de EsMúsica. /li /ulh3Competencias profesionales /h3h3Técnicas /h3ulliGestión integral de proyectos culturales. /liliProducción de eventos musicales. /liliGestión de convocatorias públicas. /liliElaboración y seguimiento presupuestario. /liliGestión administrativa de subvenciones. /liliManejo avanzado de herramientas digitales y ofimáticas. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliLiderazgo. /liliCapacidad de organización. /liliPlanificación estratégica. /liliOrientación a resultados. /liliResolución de problemas. /liliCapacidad de negociación. /liliComunicación oral y escrita. /liliTrabajo en equipo. /liliCapacidad de coordinación de múltiples agentes. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliAutonomía. /liliCapacidad analítica. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliTitulación universitaria o formación equivalente. /liliExperiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos musicales o culturales. /liliExperiencia acreditada en producción de giras, festivales, circuitos o programas públicos. /liliConocimiento del ecosistema de la música en directo en España. /liliExperiencia en gestión de subvenciones públicas. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliConocimiento previo del programa Girando por Salas. /liliExperiencia trabajando con asociaciones sectoriales. /liliExperiencia en relaciones institucionales con administraciones públicas. /liliExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. /liliConocimiento del sector de las salas de música en directo, promotores, managers y artistas. /li /ulpModalidad híbrida (presencial y remoto) residencia preferiblemente en Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

La posición combina trabajo remoto y presencia en eventos, con visitas a conciertos, congresos, festivales y actos culturales y deportivos en vivo, principalmente en Madrid y ocasionalmente en otros lugares de la península. Requisitos incluyen formación en PRL, arquitectura/ingeniería y disponib

Forma parte de Superstruct Entertainment, una plataforma global líder en entretenimiento en vivo, que opera más de 70 festivales de renombre en Europa y Australia, como Arenal Sound, FIB, Sziget, Sónar, entre otros Actualmente buscamos un/a mozo/a de almacén para trabajar en nuestra nave logíst