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Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire. Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo. Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética. Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones. Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc. Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos). Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.). Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿ Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar. Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas. Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos). Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos. Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia). Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales). Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos: Estar en posesión de carnet B . Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante) Salario: Según convenio colectivo aplicable. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando ! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Busco a alguien para revisar y dar mantenimiento a mi equipo de jardín: cortacésped, sopladora y regadera automática.Necesito que se revisen partes móviles, bujías, filtros y batería, y que se hagan ajustes menores para que funcione sin problemas.También sería ideal recibir asesoría sobre a

Ingeniero/a de Automatización de Ciberseguridad – Madrid, Barcelona o Granada Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Área: Cibersecurity (SOC). Función principal: dar soporte a la automatización de la operativa del SOC mediante la integración de herramientas SIEM y SOAR. Funciones principales • Realizar configuraciones y casos de uso del SIEM, desarrollando e implementando reglas de correlación, filtros e integraciones de fuentes de datos para garantizar capacidades óptimas de detección y respuesta., • Desarrollar automatizaciones y playbooks en el SOAR, creando scripts y flujos de trabajo personalizados que mejoren la respuesta y mitigación de incidentes., • Integrar herramientas del SOC a través de APIs para optimizar la eficiencia de los procesos de seguridad., • Escribir y mantener scripts de scripting en Python, PowerShell o Bash para la automatización, integración y manipulación de datos., • Optimizar continuamente los módulos SIEM y SOAR, ajustando su rendimiento en respuesta a cambios en el panorama de amenazas., • Colaborar estrechamente con equipos de SOC, arquitectura de ciberseguridad, CuSM y otras áreas de TI para garantizar la integración eficaz de SIEM y SOAR con la infraestructura de la organización. Requisitos • Idiomas: español, inglés medio (inglés alto valorable)., • Formación universitaria en Ingeniería técnica o superior de informática, telecomunicaciones u otra titulación técnica similar; máster o especialización en ciberseguridad muy valorable., • Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con al menos 2 de ellos en un SOC o función similar., • Conocimientos técnicos:, • Fundamentos de ciberseguridad: principios de seguridad (CIA), tipos de amenazas (malware, phishing, DoS, APT, TTP), análisis de incidentes y ciclo de vida de gestión de incidentes., • Seguridad en la nube: experiencia con AWS, Azure o GCP., • Redes y sistemas: arquitectura, topologías, protocolos TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS., • Sistemas operativos: Windows, Linux, Unix., • Registro de eventos: Event Viewer, syslog., • Experiencia con SIEM:, • Conocimiento de herramientas SIEM, especialmente Splunk SIEM y/o Azure Sentinel., • Ingesta y normalización de datos, creación y ajuste de reglas de correlación., • Análisis de alertas y priorización de incidentes., • Experiencia con SOAR:, • Uso de plataformas SOAR como Splunk SOAR, Palo Alto Cortex XSOAR o XSIAM., • Creación y gestión de playbooks y flujos de trabajo automáticos., • Orquestación e integración de múltiples herramientas de seguridad., • Conocimientos de automatización y scripting:, • Python, Bash, PowerShell., • Interacción con APIs de herramientas de seguridad., • Automatización de tareas repetitivas y flujos de trabajo., • Habilidades blandas:, • Comunicación efectiva con equipos técnicos., • Redacción de informes y documentación., • Resolución de problemas: pensamiento crítico, adaptabilidad a nuevas amenazas y tecnologías. Beneficios • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Más de 25 días laborables de vacaciones al año. T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresabr/br/Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería.br/br/MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes.br/br/Puesta a punto y revisión:br/br/Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación:br/br/Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo:br/br/Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller:br/br/Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa.br/br/Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar.br/br/Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente.br/br/Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera.br/br/Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

Sobre la Empresabr/br/Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería.br/br/MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes.br/br/Puesta a punto y revisión:br/br/Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación:br/br/Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo:br/br/Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller:br/br/Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa.br/br/Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar.br/br/Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente.br/br/Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera.br/br/Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

ph3Rocket Program Madrid - Prácticas Talent Acquisition - Diciembre 2025 /h3 pJoin to apply for the bRocket Program Madrid - Prácticas Talent Acquisition - Diciembre 2025 /b role at bKPMG España /b. /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 14 nov 2025 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, filtros telefónicos, citación de candidatos a dinámicas, envío de pruebas y recopilación de resultados). /li liAsistencia a foros de empleo. /li liApoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área. /li liColaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ciencias Sociales o similares, con formación de postgrado especializada en Recursos Humanos valorable. /li liExperiencia previa e interés en Recursos Humanos. /li liNivel de inglés B2/C1. /li liIndispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de diciembre. /li liHerramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel. /li liUsuario habitual en entornos 2.0. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidad global /h3 pLa posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. /p ul liRecepción de materias primas y materiales utilizados en las operaciones propias del departamento. /li liFabricación de soluciones (medios y buffers). /li liEnsamblado de sistemas. /li liEsterilización de materiales en autoclave. /li liRealización de test de integridad de los filtros usados con fines de retención bacteriana en el proceso de fabricación. /li liPrestar soporte para la validación de procesos y cualificación de equipos propios del departamento. /li liEstudios: Grado de Formación Profesional relacionado con el puesto de trabajo o superior. /li liIdiomas: Español fluido. /li liExperiencia (años/áreas): no es necesario experiencia previa, aunque se valorará el trabajo previo en planta farmacéutica. /li liConocimientos específicos: se valorarán los conocimientos sobre la fabricación de medicamentos en planta farmacéutica. /li liHabilidades personales: capacidad de aprendizaje, buena integración en un grupo de trabajo. /li /ul pmAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de soporte a producción para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Entre sus operaciones se encuentra: pesada de materias primas, fabricación de soluciones, preparación y esterilización de material bajo normas GMP. Recepción de materias primas y materiales utilizados en las operaciones propias del departamento. Fabricación de soluciones (medios y buffers). Ensamblado de sistemas Esterilización de materiales en autoclave. Realización de test de integridad de los filtros usados con fines de retención bacteriana en el proceso de fabricación. Prestar soporte para la validación de procesos y cualificación de equipos propios del departamento. Estudios: Grado de Formación Profesional relacionado con el puesto de trabajo o superior. Idiomas: Español fluido. Experiencia (años/áreas): no es necesario experiencia previa, aunque se valorará el trabajo previo en planta farmacéutica. Conocimientos específicos: se valorarán los conocimientos sobre la fabricación de medicamentos en planta farmacéutica. Habilidades personales: capacidad de aprendizaje, buena integración en un grupo de trabajo. xkdbapo mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Let´sshapethefuturetogether!Ampliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fabricación del futuro, realidad aumentada... están las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenióso talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, reciente graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.Desde SEGULA Technologies buscamos un Profesional de ingeniería de firmware FPGA en TorrejóndeArdoz.FuncionesDiseño con IPCores y sistemas embebidos.Diseño y Desarrollo de Hardware/Firmware.Validación y Verificación.Digitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia del reloj.Procesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA.Comunicación de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe.Programación en VHDL.RequisitosGrado Máster en Ingeniería Electrónica, Informática, de Telecomunicaciones o similar.Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto hablado como escrito, para colaborar en un entorno internacional.Se ofreceModalidad de trabajo híbrida.Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.Formación continua.Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Posibilidad de trabajo en una empresa multinacional en pleno crecimiento de nivel nacional e internacional.Promoción interna según tus propios objetivos.Posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS.#J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Tienes pasión por el diseño de espacios y el mundo del retail? Buscamos un/a Diseñador/a de Interiores Junior para incorporarse a nuestro equipo creativo y participar en el desarrollo de tiendas, pop ups, mobiliario y espacios de marca. ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de proyectos de interiorismo para tiendas propias, corners y pop ups., • Desarrollo de mobiliario y elementos de escaparatismo adaptados a la identidad de marca., • Elaboración de planos, alzados, renders y documentación técnica de proyectos., • Coordinación con proveedores de mobiliario, materiales y construcción., • Seguimiento de obra y supervisión del montaje en tienda., • Apoyo en la definición de guidelines visuales y estándares de espacios., • Colaboración con el resto de equipos implicados.¿Qué buscamos?, • Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica o similar., • 1-2 años de experiencia en proyectos de retail, espacios comerciales o mobiliario de tienda., • Dominio de AutoCAD para documentación técnica., • Manejo de herramientas de visualización: SketchUp, 3ds Max, Rhino o similares., • Nivel avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)., • Inglés alto, trabajarás con equipos y proveedores internacionales., • Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo y cumplir plazos., • Atención al detalle, sensibilidad estética y orientación al producto., • Experiencia previa en empresa de moda, retail o agencia especializada en espacios comerciales., • Disponibilidad para viajar.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una marca en crecimiento con proyección internacional. xcskxlj, • Proyectos variados: desde grandes aperturas hasta pop ups., • Ambiente creativo y equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Madrid Tres Cantos, Spain /p pA Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high‑tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators), therefore have Space to Connect, Secure Defend, Observe Protect, Explore, Travel Navigate. /p pThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. /p h3Resumen del puesto: responsabilidades clave y tareas principales /h3 pEl candidato seleccionado se incorporará a un equipo que se encarga del ajuste y las pruebas de diversos productos. Las tareas incluirán: /p ul liAjuste manual de placas pasivas y activas de RF y digitales (es decir, filtros, canales, IMUX, VCO, SSPA, LNA, convertidores de frecuencia…), principalmente en las bandas S y Ku. /li liAjuste y prueba de módulos y equipos, incluidas campañas de prea‑ceptación y aceptación con bancos de pruebas automáticos. /li /ul h3Habilidades y experiencia ideal /h3 ul liExperiencia en un puesto similar /li liExperiencia en el uso de instrumentos de RF, tales como analizadores de redes y de espectro, generadores de RF, bolómetros, etc. /li liConocimientos sobre la industria espacial (normas específicas en áreas limpias y hardware de vuelo). /li liMentalidad multicultural /li liCapacidad para trabajar eficazmente en un entorno multicultural /li liDisfruta desarrollando y rindiendo a través del trabajo en equipo, y promoviendo mejoras y cambios. /li liCapacidad para desarrollar relaciones productivas y eficaces con el fin de obtener apoyo y lograr resultados /li liEspíritu de trabajo en equipo /li liPrecisión y enfoque en el resultado final /li liDisposición para afrontar retos /li liEspíritu dinámico y de iniciativa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCOLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. /ppNacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. /ppCada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. /ppBuscamos un/a PR Specialist con experiencia dentro de los sectores de moda, streetwear, lifestyle o cultura urbana. Esta posición es ideal para una persona con gran capacidad de networking, que conozca el ecosistema de medios, creadores de contenido e influencers y que destaque por su habilidad para generar relaciones y oportunidades para la marca. /ppAunque se trata de un perfil junior, tendrá un papel relevante en la coordinación de las acciones de PR y en la colaboración diaria con el equipo de Influencer Marketing para maximizar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones con periodistas, medios especializados, estilistas, creadores de contenido e influencers. /liliIdentificar oportunidades de cobertura editorial y menciones de marca. /liliApoyar la ejecución de lanzamientos de producto, colaboraciones y campañas de comunicación. /liliCoordinar envíos de producto (seeding), gifting y activaciones con influencers y medios. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Influencer Marketing para asegurar la alineación de mensajes y objetivos. /liliRealizar seguimiento de publicaciones, cobertura mediática y resultados de campañas. /liliElaborar clipping reports, informes de impacto y resúmenes de cobertura. /liliApoyar la organización de eventos, presentaciones de producto y acciones especiales de marca. /liliMantener actualizadas las bases de datos de medios, influencers y contactos estratégicos. /liliDetectar tendencias culturales, de moda y redes sociales relevantes para la marca. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 4 años de experiencia en comunicación, influencer marketing o áreas relacionadas. /liliExperiencia o fuerte interés en moda, streetwear, sneakers, música, arte o cultura urbana. /liliRed inicial de contactos en medios, agencias, creadores de contenido, influencers, cantantes, modelos. /liliExcelente capacidad de comunicación y construcción de relaciones. /liliPerfil proactivo, organizado y con iniciativa. /liliConocimiento de redes sociales y del ecosistema digital actual. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia previa en marcas de moda, agencias de comunicación o influencer marketing. /liliConocimiento de medios especializados en moda, lifestyle y cultura urbana. /liliContactos activos con influencers, cantantes, modelos, estilistas o periodistas del sector. /liliParticipación previa en eventos, lanzamientos o activaciones de marca. /li /ulh3Perfil /h3ulliPersona sociable y con facilidad para generar relaciones de confianza. /liliCon iniciativa para abrir puertas y crear oportunidades para la marca. /liliApasionada por la moda, las tendencias y la cultura contemporánea. /liliCon ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y creativo. /liliCapaz de coordinar colaboradores y proyectos sin necesidad de una estructura jerárquica compleja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución.Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio.Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes.Buscamos un/a PR Specialist con experiencia dentro de los sectores de moda, streetwear, lifestyle o cultura urbana. Esta posición es ideal para una persona con gran capacidad de networking, que conozca el ecosistema de medios, creadores de contenido e influencers y que destaque por su habilidad para generar relaciones y oportunidades para la marca.Aunque se trata de un perfil junior, tendrá un papel relevante en la coordinación de las acciones de PR y en la colaboración diaria con el equipo de Influencer Marketing para maximizar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener relaciones con periodistas, medios especializados, estilistas, creadores de contenido e influencers.Identificar oportunidades de cobertura editorial y menciones de marca.Apoyar la ejecución de lanzamientos de producto, colaboraciones y campañas de comunicación.Coordinar envíos de producto (seeding), gifting y activaciones con influencers y medios.Colaborar estrechamente con el equipo de Influencer Marketing para asegurar la alineación de mensajes y objetivos.Realizar seguimiento de publicaciones, cobertura mediática y resultados de campañas.Elaborar clipping reports, informes de impacto y resúmenes de cobertura.Apoyar la organización de eventos, presentaciones de producto y acciones especiales de marca.Mantener actualizadas las bases de datos de medios, influencers y contactos estratégicos.Detectar tendencias culturales, de moda y redes sociales relevantes para la marca.RequisitosMínimo 4 años de experiencia en comunicación, influencer marketing o áreas relacionadas.Experiencia o fuerte interés en moda, streetwear, sneakers, música, arte o cultura urbana.Red inicial de contactos en medios, agencias, creadores de contenido, influencers, cantantes, modelos.Excelente capacidad de comunicación y construcción de relaciones.Perfil proactivo, organizado y con iniciativa.Conocimiento de redes sociales y del ecosistema digital actual.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Disponibilidad para viajar.ValoramosExperiencia previa en marcas de moda, agencias de comunicación o influencer marketing.Conocimiento de medios especializados en moda, lifestyle y cultura urbana.Contactos activos con influencers, cantantes, modelos, estilistas o periodistas del sector.Participación previa en eventos, lanzamientos o activaciones de marca.PerfilPersona sociable y con facilidad para generar relaciones de confianza.Con iniciativa para abrir puertas y crear oportunidades para la marca.Apasionada por la moda, las tendencias y la cultura contemporánea.Con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y creativo.Capaz de coordinar colaboradores y proyectos sin necesidad de una estructura jerárquica compleja.#J-18808-Ljbffr

1. ObjetoGarantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores.Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo.Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP’s propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento.Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora.Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras.2. ContextoReporta jerárquicamente al responsable de producción.Del jefe de turno dependen jerárquicamente los operarios de producción, junto con el envasadorEs responsable de llevar a cabo las operaciones asignadas descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el técnico de proceso y los responsables de operaciones y velar por que se den los controles oportunos en cada etapa de proceso (control de calidad).Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y requisitos de SHE y Security:12 Reglas que salvan vidasClasificación áreas ATEX plantaLimpieza y orden en base al nivel requerido en puesto de trabajo por el Responsable de planta. Cumplir y hacer cumplir uso EPI´s, Reporting de Near miseses, etc,…Es responsable de asignar tareas a los operadores cuando las necesidades del trabajo así lo exijan.Es responsable de la supervisión directa de todo el proceso productivo, así como almacén y la zona de residuos, teniendo que gestionar la salida oportuna de los mismos. Además de tener el área limpia y ordenada.3. ResponsabilidadesControl y operaciones de Utilities.Operaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, así como la correcta cumplimentación de los documentos relacionados.Operación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control. Arranque/parada/checking de los siguientes equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración.Agua bruta, descalcificada y desmineralizada.Supervisión del resto de los equipos de la planta.Limpieza y supervisión de equipos e instalaciones.Recepción, Control y supervisión de materias primas.Manejo de la furgoneta.Adquisición/introducción de datos en el sistema informático.Supervisión del control analítico del proceso.Supervisión del proceso productivo.Tareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta.Control de envíos de efluentes.Supervisión instalación filtros AIB rico.En los permisos de trabajo, actuará como propietario de la instalación, autorizando en el caso que se den las circunstancias adecuadas para ello. Deberá entender el JSA, modificándolo en el caso que sea necesario y las condiciones del desarrollo del trabajo así lo indiquen, siempre teniendo en cuenta el consenso con el editor/editores del JSA.Siempre que el JT sea el autorizador del permiso de trabajo deberá de velar por el cumplimiento de los anexos y checklist en base a los requerimientos.Deberá asegurar que se cumplen los requisitos del JSA (evaluación de Riesgos) correspondiente, además de los anexos necesarios y su cumplimentación4. ComplejidadGrado de iniciativa y autonomía altoProfundo conocimiento del proceso productivoCapacidad de liderazgo y control de personal-alto5. Knowledge and educational levelIngeniero/Grado TécnicoCarnet de conducir.Carnet de Manipulador de instrumentos a presiónFormación en Seguridad e Higiene. Master en Prevención de Riesgos LaboralesFormación como Manipulador de AlimentosInglés (B1).Certificación YB en Lean Six Sigma con conocimientos básicos en metodologías de mejora continua.6. SHE requirementsMáster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL)Formación en Primeros AuxiliosFormación Teórica y Práctica en el Plan de Emergencia: Jefe de IntervenciónFormación Funcionamiento Sistema de Protección contra IncendiosFormación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´SFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de TrabajoRiesgos de Manejo de Instalaciones con Riesgo de legionelaRiesgos y Medidas Preventivas en Carretillas ElevadorasOperadores de CalderasManejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de ResiduosFichas de Seguridad de Productos que se manejanCarga/Descarga de materias puras, productos acabados materias auxiliaresPolítica en Materia de SHE en DSM-FIRMENICHLSR Normas que salvan vidasRiesgos del Puesto de TrabajoFormación en Clasificación de ZonasProcedimiento de permisos de trabajoProcedimiento de bloqueosProcedimiento JSADar apoyo al departamento de medio ambiente.Tener en cuenta las mejoras ambientales en el desarrollo de nuevos productos y nuevos procesos.Cumplir con los requisitos del sistema.Abrir las oportunas desviaciones en caso de aparición.Asegurar que se segregan y almacenan de forma adecuada los residuos generados en el departamento.Comunicar al Responsable de Medio Ambiente las necesidades acontecidas para asegurar un sistema de gestión ambiental eficaz.Comunicar al personal de su departamento/área la necesidad de dar cumplimiento a los requisitos ambientales de la organización, y a las líneas estratégicas de la política.Realizar la toma de muestras de forma homogénea, comunicando a Departamento de Medio Ambiente o Mantenimiento las posibles anomalías existentes.Segregar y almacenar los residuos generados.Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades.Trasladar la información sobre el desarrollo y la eficacia del sistema a la Dirección.Se conocerá y cumplirá con lo establecido en los SHE Security Requirements y sus anexos teniendo especial atención a los Key Security Behaviours, clear desk and screen y Key Management.Colaborará en la mejora del sistema y participará activamente cuando haya una desviación que se comunicará via Near Miss.7. QA&FS requirementsGestión Hoja de OperacionesGestión especificaciones de productos intermedios y finalesFormación manipuladores alimentosNorma de aplicación del APPCCNormas gestión documentación Sistema CalidadTrazabilidad/RecallManual HalalPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajoControl Utilities, aire, agua y energíaEliminación de residuosGestión de compras y materialesMedidas prevención contaminación cruzadaControl de plagasReworkGestión de almacénNormas de higiene en vestuariosAcceso a EDMCertificaciones KosherCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000Prevención de cuerpos extrañosCurso FSMALos 10 Esenciales de la CalidadEtiquetado de Producto FinalBuenas Prácticas de documentaciónIdentificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad#J-18808-Ljbffr

Sobre la EmpresaSeleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería.MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes.Puesta a punto y revisión:Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler.Diagnosis y reparación:Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.Mantenimiento preventivo:Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos.Gestión de taller:Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa.Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar.Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera.

ppAyuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. /p h3Tres características principales: /h3 ul li(i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente. /li li(ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea. /li li(iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. /li /ul pEspañol nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. /p pHíbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. /p pEn 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. /p pComo Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: /p ul liGestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones. /li liColaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting. /li liApoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. /li /ul pEn resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! /p ul liTienes un título universitario (Grado o Máster). /li liCuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares. /li liNivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe). /li liEres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación. /li liSabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. /li liContrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia. /li liEvolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización. /li liUn equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas). /li /ul h3El proceso de selección (¡solo 7 días!) /h3 ul liRound 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto. /li liRound 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros. /li liRound 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder CTO y Marco, Co-Founder COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCOLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. /ppNacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. /ppCada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones con periodistas, medios especializados, estilistas, creadores de contenido e influencers. /liliIdentificar oportunidades de cobertura editorial y menciones de marca. /liliApoyar la ejecución de lanzamientos de producto, colaboraciones y campañas de comunicación. /liliCoordinar envíos de producto (seeding), gifting y activaciones con influencers y medios. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Influencer Marketing para asegurar la alineación de mensajes y objetivos. /liliRealizar seguimiento de publicaciones, cobertura mediática y resultados de campañas. /liliElaborar clipping reports, informes de impacto y resúmenes de cobertura. /liliApoyar la organización de eventos, presentaciones de producto y acciones especiales de marca. /liliMantener actualizadas las bases de datos de medios, influencers y contactos estratégicos. /liliDetectar tendencias culturales, de moda y redes sociales relevantes para la marca. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 1 y 3 años de experiencia en comunicación, influencer marketing o áreas relacionadas. /liliExperiencia o resistente interés en moda, streetwear, sneakers, música, arte o cultura urbana. /liliRed inicial de contactos en medios, agencias, creadores de contenido, influencers, cantantes, modelos. /liliExcelente capacidad de comunicación y construcción de relaciones. /liliPerfil proactivo, organizado y con iniciativa. /liliConocimiento de redes sociales y del ecosistema digital actual. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia previa en marcas de moda, agencias de comunicación o influencer marketing. /liliConocimiento de medios especializados en moda, lifestyle y cultura urbana. /liliContactos activos con influencers, cantantes, modelos, estilistas o periodistas del sector. /liliParticipación previa en eventos, lanzamientos o activaciones de marca. /li /ulh3Perfil /h3ulliPersona sociable y con facilidad para generar relaciones de confianza. /liliCon iniciativa para abrir puertas y crear oportunidades para la marca. /liliApasionada por la moda, las tendencias y la cultura contemporánea. /liliCon ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y creativo. /liliCapaz de coordinar colaboradores y proyectos sin necesidad de una estructura jerárquica compleja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Aubay buscamos incorporar un bperfil funcional /b junior de bsoporte /b aplicaciones para participar en un proyecto dentro de uno de nuestros principales clientes del sector bancario. /ppLa persona seleccionada trabajará en el área de Transformación y Plataforma dando soporte sobre DUCO, una herramienta utilizada para procesos de conciliación y control de datos, colaborando con usuarios de negocio, equipos técnicos y proveedor. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliSoporte funcional a usuarios de la herramienta DUCO. /liliParametrización y configuración de tablas, filtros y ajustes funcionales. /liliGestión y seguimiento de incidencias y requerimientos. /liliParticipación en proyectos de evolución y mejora de la plataforma. /liliCoordinación con usuarios, equipos técnicos y proveedor. /liliAsistencia a reuniones y seguimiento de necesidades funcionales. /liliExperiencia en soporte funcional de aplicaciones o sistemas. /liliConocimientos de parametrización y configuración de herramientas. /liliCapacidad de comunicación y orientación al cliente. /liliPersona organizada, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo. /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos. /li /ulpSe valorará: /pulliExperiencia previa con DUCO o herramienta similar. /liliExperiencia en sector bancario o financiero. /liliParticipación en proyectos de transformación o mejora de aplicaciones. /liliProyecto estable /liliModelo híbrido: 2 días/semana teletrabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a mecánico/a de vehículos para un taller del sector automoción en Vallecas. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 18:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas principales, se incluye el diagnóstico de averías usando herramientas manuales y escáneres electrónicos, así como la reparación de componentes como frenos, embragues y sistemas de suspensión. También se realiza mantenimiento preventivo, como cambios de aceite, filtros y líquidos, y se revisa el estado general del vehículo para evitar futuros problemas. Además, se preparan vehículos para pasar la ITV y se llevan a cabo montajes y desmontajes de piezas, incluyendo neumáticos y sistemas de escape. El trabajo incluye soldadura ligera en chasis y el manejo de maquinaria como elevadores hidráulicos y compresores. También se atiende al cliente para explicar los diagnósticos y las soluciones propuestas.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler.Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos.Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior).Horario: Jornada partida de lunes a viernes.Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Project Manager – Data Center & Facilities en Madrid Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Misión del puesto Gestionar proyectos de implantación, ampliación y modernización de Centros de Datos y Salas Técnicas, garantizando el cumplimiento de alcance, plazo, calidad, seguridad y rentabilidad, coordinando equipos internos, subcontratas y proveedores durante todas las fases del proyecto. Será el interlocutor principal con el cliente durante la ejecución y deberá asegurar la correcta planificación técnica y económica de los trabajos. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de Data Center & Facilities., • Planificación de obra y seguimiento de hitos., • Coordinación de recursos propios y empresas subcontratadas., • Seguimiento económico del proyecto (costes, desviaciones y márgenes)., • Gestión documental., • Control de certificaciones y facturación., • Coordinación de CAE y documentación preventiva., • Seguimiento de calidad y cumplimiento de normativa., • Organización de reuniones de seguimiento con clientes., • Gestión de cambios de alcance (Change Orders)., • Coordinación con el departamento de Preventa durante la transición del proyecto., • Coordinación con Servicio Postventa para la entrega del proyecto., • Gestión de incidencias y riesgos. Tipología de proyectos El candidato/a participará en proyectos como: • Construcción y ampliación de CPDs., • Cableado estructurado de alta densidad., • Contención de pasillo frío., • Refrigeración de precisión., • Detección y extinción de incendios., • Migraciones de infraestructura., • Reformas de salas críticas. Formación en alguna de las siguientes ramas técnicas • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Ingeniería Técnica o formación equivalente. Experiencia • Entre 5 y 10 años gestionando proyectos de instalaciones críticas. Valorable experiencia en • Hospitales., • Centros de Control., • Infraestructuras críticas., • Edificios corporativos. Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en los siguientes entornos: • Baja Tensión., • Grupos electrógenos., • Contención.Refrigeración por agua., • Puertas refrigeradas. Gestión • AutoCAD (nivel consulta)., • ERP de gestión. Competencias • Orientada al cliente., • Capacidad de liderazgo., • Capacidad de negociación., • Gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos de Data Centers., • Conocimiento de normativa EN50600 y TIA-942., • Formación en PRL (60 h)., • Incorporación a una unidad de negocio en fuerte crecimiento., • Participación en proyectos de referencia nacional., • Desarrollo profesional dentro de SCC., • Trabajo con fabricantes líderes del sector., • Retribución fija + variable según experiencia., • Portátil y teléfono móvil. Si tus competencias técnicas y profesionales encajan con la descripción del perfil, déjanos tu CV y completa las preguntas que se indiquen en los filtros correspondientes. Lo antes posible valoraremos tu candidatura! xcskxlj Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Además incluimos un seguro médico y de vida + acceso a portal de descuentos para compras personales #J-18808-Ljbffr

Let´sshapethefuturetogether! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ampliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fabricación del futuro, realidad aumentada... están las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenióso talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, reciente graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos un Profesional de ingeniería de firmware FPGA en TorrejóndeArdoz. Funciones • Diseño con IPCores y sistemas embebidos., • Diseño y Desarrollo de Hardware/Firmware., • Validación y Verificación., • Digitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia del reloj., • Procesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA., • Comunicación de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe., • Programación en VHDL.Requisitos, • Grado Máster en Ingeniería Electrónica, Informática, de Telecomunicaciones o similar., • Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto hablado como escrito, para colaborar en un entorno internacional.Se ofrece, • Modalidad de trabajo híbrida., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajo en una empresa multinacional en pleno crecimiento de nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Técnico/a Procesos ARISApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS, con experiencia en configuración avanzada de la herramienta y gobierno de procesos, capaz de transformar arquitecturas en soluciones funcionales dentro del entorno ARIS.## Responsabilidades* Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida.* Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo.* Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas). Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue. Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta.* Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada.* Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS. Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos. Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización.* Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware.* Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos.## Requisitos* Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios).* Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos. Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias. Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones.## Valorable* Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos.* Conocimientos en process mining.* Experiencia en entornos de Oficina de Procesos.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. /p h3Sobre el Rol /h3 h3MISIÓN /h3 pReportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. /p pPuesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler.br/Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.br/Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos.br/Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. /p h3Calificaciones /h3 pFormación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. /p pExperiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial).br/Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.br/Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.).br/Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. /p h3Condiciones /h3 pEstabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento.br/Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior).br/Horario: Jornada partida de lunes a viernes.br/Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pComprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando dos oficiales técnicos/as de laboratorio para la planta de Biometanización de las Dehesas. Sus principales funciones serán: • Operar y controlar equipos y reactores de depuradora MBR (nitrificador, desnitrificador, ultrafiltración y ósmosis inversa)., • Controlar el proceso, regular caudales y asegurar que el proceso de depuración se desarrolla con normalidad y dentro de los parámetros establecidos., • Realizar muestreos rutinarios del proceso, controlando parámetros básicos como pH, temperatura, DQO, sólidos, etc., • Registrar los datos en los formatos establecidos., • Controlar el stock de insumos y consumibles de depuradora., • Realizar pequeñas tareas de mantenimiento preventivo: Limpieza de rejillas y equipos, sustitución de filtros, lavado de calles de ósmosis, revisión visual de elementos críticos, comprobación de niveles y consumibles., • Detectar y comunicar incidencias. Formación indispensable: -No requerida. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto., • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal. -Jornada: Un técnico/a tendrá turno de mañana, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana) y otro técnico tendrá turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xqysrnh ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

ph3Overview /h3pFeelathome, una reconocida cadena de apartamentos turísticos, está en la búsqueda de un bTécnico de Mantenimiento en MADRID /b. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo tareas de mantenimiento correctivo y preventivo para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestros establecimientos. /ppJornada 40 horas /ppHorario: lunes a viernes (9:00 a 17:00h) /ph3Responsabilidades /h3ulliMantenimiento Preventivo: Realizar inspecciones regulares y trabajos preventivos para garantizar el buen estado de las instalaciones. /liliPintura: Ejecutar tareas de pintura y retoques para mantener una apariencia impecable de los apartamentos. /liliRevisión de Mobiliario: Verificar el estado de los muebles y realizar reparaciones necesarias. /liliEstado de la Silicona: Inspeccionar y renovar la silicona en baños y cocinas. /liliFiltros de AACC: Revisar y cambiar los filtros de aire acondicionado para un funcionamiento eficiente. /liliElementos del Apartamento: Asegurar el buen funcionamiento de todos los elementos dentro de los apartamentos, incluyendo muebles, electrodomésticos de cocina, baños y demás áreas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio /liliExperiencia: 1 año /liliExperiencia previa en mantenimiento de propiedades, preferiblemente en el sector turístico o hotelero. /liliConocimientos básicos de pintura, carpintería, fontanería y sistemas de aire acondicionado. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliAtención al detalle y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. /liliMóvil de empresa /liliBono transporte por desplazamientos /liliPosibilidades de crecimiento y desarrollo profesional /liliSalario competitivo acorde con la experiencia y la formación, acorde al convenio /li /ulpSi estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. /p h3MECÁNICO/A JUNIOR MAQUINARIA - Leganés, Comunidad de Madrid /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liReportar directamente al Jefe de Taller y encargarse de diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. /li liGarantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. /li liRealizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. /li liLocalizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. /li liEjecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. /li liMantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. /li liExperiencia: 2‑3 años en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en talleres de automoción, agrícola o industrial. /li liConocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. /li liPolivalencia técnica valorada; se trabajará con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) y máquina‑herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liCapacidad de organización y autonomía en la resolución de problemas. /li liClaramente orientado al servicio al cliente. /li liPolivalencia técnica valorada. /li /ul h3Contrato y Beneficios /h3 ul liContrato estable con desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. /li liRetribución competitiva negociada según experiencia y valía aportada. /li liJornada partida de lunes a viernes. /li liFormación continua en nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p p¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bIngeniero/a de Firmware FPGA /b con experiencia en bdesarrollo de firmware para sistemas electrónicos avanzados y tecnologías FPGA /b, para formar parte de nuestro equipo en bTorrejón de Ardoz (Madrid) /b en modalidad bhíbrida (40% presencial) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticipar en el desarrollo de soluciones de firmware FPGA para proyectos de alta tecnología en el sector espacial, contribuyendo al diseño, implementación y validación de sistemas electrónicos críticos de alto rendimiento. /p pVivir la experiencia Exceltic significa: /p ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. /li liMínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA. /li liExperiencia en desarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel. /li liDominio de programación en VHDL. /li liConocimientos de herramientas de simulación, validación e implementación de bancos de pruebas (test bench). /li liExperiencia en System on Chip (SoC), diseño con IP Cores y sistemas embebidos. /li liConocimientos en digitalización mediante convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj. /li liExperiencia en procesamiento digital sobre FPGA, implementación de filtros y FFTs. /li liConocimientos de comunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204 y PCIe. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liDiseñar y desarrollar firmware para dispositivos FPGA. /li liImplementar arquitecturas digitales para sistemas de altas prestaciones. /li liRealizar simulaciones funcionales y temporales. /li liDesarrollar y ejecutar planes de validación y pruebas. /li liIntegrar IP Cores y sistemas embebidos basados en SoC. /li liImplementar algoritmos de procesamiento digital de señal en FPGA. /li liParticipar en la integración de interfaces de comunicación de alta velocidad. /li liColaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de desarrollo. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 ul liCentro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid). /li liModalidad híbrida con un 40% de presencialidad. /li liEl equipo de trabajo será proporcionado por Indra por motivos de seguridad. /li /ul pParticipación en proyectos estratégicos del sector espacial, desarrollando soluciones FPGA de alta complejidad para sistemas electrónicos avanzados y aplicaciones críticas. /p pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p pRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). Tareas: • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Para hacer match... Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers (embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning). Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK). Evaluación, operación y control: Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. Compromiso de igualdad En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca mecánico para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos industriales como camiones, autobuses y remolques. Las funciones incluyen diagnosticar averías básicas, reparar y sustituir componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, y hacer cambios de aceite, filtros, frenos y embragues. También se colabora en la reparación de motores y transmisiones, se verifica el funcionamiento tras las reparaciones, y se mantiene el orden en el taller, cumpliendo las normas de seguridad. Se requiere formación profesional en electromecánica de vehículos automóviles o similar, conocimientos básicos de mecánica y electricidad, y capacidad para usar herramientas de diagnosis. Se valoran la responsabilidad, la atención al detalle, el trabajo en equipo y la disposición para aprender. El contrato es indefinido, jornada completa, con un salario entre 25000 y 30000 euros.

Funciones Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Aubay estamos buscando un/a Técnico/a de Radiocomunicaciones y Redes para incorporarte a un equipo encargado de trabajar con infraestructuras de comunicaciones críticas y redes de radio, dentro de los ámbitos de defensa, seguridad, transporte o telecomunicaciones. Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Realizará las siguientes funciones: • Poner en marcha equipos y sistemas, estudiando la documentación técnica y protocolo de pruebas., • Realizar pruebas con clientes y proveedores., • Dar asistencia técnica post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas., • Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo con el fin de dar servicio a los contratos de los clientes., • Puntualmente impartirá formación técnica a cliente., • Verificar los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica. Requisitos • Titulación: Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones., • Experiencia laboral en el sector desempeñando funciones de Técnico de Puesta en Servicio, mantenimientos de sistemas o similar., • Experiencia en trabajos con RF. Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF., • Transmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica., • Redes de área Local., • Switching y Routing, Firewalls. Muy Valorable certificación CCNA., • Sistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., USI)., • Manejo de aplicaciones ofimáticas., • Manejo de Instrumentación de medida, tales como Analizadores de Audio, Redes, Espectros, Radiocomunicaciones…., • Formación a clientes., • Soltura a la hora de elaboración de documentaciones Técnicas, protocolos de pruebas, manuales de formación. Se ofrece • Contrato indefinido., • Proyecto estable., • Modalidad híbrida de trabajo., • Ubicación: zona Ciudad de la Imagen., • Plan de formación continuo, con acceso a certificaciones, cursos especializados e idiomas., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Plataforma de descuentos corporativos para empleados., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (Ticket restaurante, Seguro de salud, Cheques guardería). xcskxlj, • Salario a negociar. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basamos nuestro proceso de evaluación en competencias profesionales exclusivas. /p pEn Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo en el sector deportivo e inmersión VR, asociado con grandes empresas y clubes de élite. /p pComo Assistant Producer, darás soporte durante el reporte y seguimiento de la planificación generada por el responsable de Producción, manteniendo la trazabilidad de features, bugs, dependencias y decisiones, para garantizar el correcto alcance acordado en cada uno de los milestones y sprints. /p pEn ti, ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿Te animas? /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa, profesional o mediante prácticas, en producción de videojuegos, desarrollo de software o coordinación de proyectos. /li liConocimientos de Metodologías ágiles de producción, especialmente Scrum y Kanban. /li liCiclos de desarrollo de videojuegos o software, desde la definición hasta la entrega. /li liPipeline clásico del departamento de Producción y workflow core aplicado al desarrollo mínimo de features y bugs dentro de equipos multidisciplinares. /li liHerramientas de gestión, seguimiento y documentación como Jira y Confluence. /li liCompetencia básica profesional con Microsoft 365 o Google Workspace, incluyendo funciones avanzadas y fórmulas de hojas de cálculo aplicadas a planificación, reporting y bases de datos. /li liCapacidad para organizar y realizar el seguimiento simultáneo de features de naturaleza distinta. /li liIdentificar dependencias, riesgos, bloqueos y decisiones pendientes, escalándolos con el mínimo contexto necesario. /li liRecopilar, validar y sintetizar información en estados y próximos pasos. /li liComunicarte con retórica profesional en español y nivel medio de inglés. /li liProactividad y atención al detalle y trabajo en equipo. /li liMentalidad pragmática, orientada a la solución, con entusiasmo y capacidad para mantener claridad bajo presión. /li liResidencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina en marco de un modelo de trabajo híbrido. /li liExperiencia en equipos de Producción con enfoque VR o producto de software con vocación comercial. /li liExperiencia con Partners externos o coordinación cross company. /li liRoadmaps, milestones, sprints, releases, planificación de riesgos y contingencias, y reporting escalable de Producción. /li liDashboards, filtros y funciones avanzadas de hojas de cálculo o a través de Jira. /li liFamiliaridad con Unreal Engine 5, otros motores gráficos o pipelines de contenidos 3D. /li liSistemas de control de versiones y terminología técnica de desarrollo como Git o Perforce. /li liFormación o titulación en Producción de Videojuegos, Gestión de Proyectos, Game Design, o un ámbito relacionado. /li liPasión por los videojuegos, las tecnologías inmersivas y el deporte. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte al responsable de Producción en la planificación, coordinación y seguimiento de features, bugs y otros entregables en más de un producto a la vez. /li liConversión de objetivos y requisitos acordados en issues trazables de Jira, manteniendo alcance, prioridades, owners, dependencias y criterio de validación. /li liActualización y mantenimiento de roadmaps, milestones, sprints, boards y otros repositorios documentales según directrices del responsable de Producción. /li liSeguimiento del progreso, deadlines, carga y calidad acordada, con capacidad de anticipación a riesgos o desviaciones. /li liIdentificación y seguimiento de riesgos, dependencias, bloqueos y cuellos de botella, escalándolos con el contexto necesario para su resolución. /li liPreparación y seguimiento de meetings mediante objetivos, agendas, minutas, decisiones, acciones, owners y deadlines claros. /li liSoporte en el filtrado y priorización de bugs en QA, reporting de estado, dashboards y procesos de Producción que mejoren la calidad y eficiencia del equipo. /li liApoyo puntual a People Culture en la coordinación de onboardings y procesos internos de equipo. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. /li liIncorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. /li liHorario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital, Canillejas, Metro Suanzes). /li liAmbiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. /li /ul h3Actividades: Desarrollo de videojuegos /h3 pRealidad virtual /p h3Sobre la empresa /h3 pMás de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Electromecánico/a Especialista en Inyección de Plástico /h3pEmpresa española líder en el diseño, fabricación por inyección y comercialización de artículos de plástico para el hogar, con una sólida presencia tanto en el mercado nacional como internacional, busca incorporar un/a Electromecánico/a Especialista en Inyección de Plástico para reforzar su Departamento Técnico. /ph3Misión del puesto /h3pGarantizar el correcto funcionamiento de las máquinas de inyección, robots, periféricos e instalaciones auxiliares de la planta, mediante la ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo que aseguren la máxima disponibilidad de los equipos productivos. /ph3Funciones y responsabilidades /h3pbMantenimiento de máquinas de inyección /b /pulliRealizar intervenciones técnicas en máquinas de inyección hidráulicas, eléctricas e híbridas. /liliEjecutar el mantenimiento de la unidad de inyección: sistemas de alimentación, cámara de plastificación (cilindro, husillo y boquillas), motores, reguladores de velocidad y reductores. /liliRealizar el mantenimiento de la unidad de cierre: sistemas mecánicos, electromecánicos e hidráulicos, ajuste de cierres y revisión de columnas, placas y cilindros. /liliMantener la unidad energética, incluyendo sistemas hidráulicos, bombas, filtros y circuitos de refrigeración. /liliDiagnosticar y reparar incidencias en la unidad de control: autómatas, sensores, cableado, maniobra y sistemas de control de procesos. /liliEjecutar las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el plan de mantenimiento. /liliRegistrar intervenciones y realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento. /li /ulpbRobots cartesianos /b /pulliProgramación básica y ajustes operativos según fabricante. /liliDiagnóstico, reparación y puesta a punto de equipos. /li /ulpbEquipos periféricos /b /pulliDiagnóstico y reparación de atemperadores, enfriadores, secadores, dosificadores, mezcladoras, sistemas IML, etiquetadoras, flejadoras, retractiladoras, deshumidificadores y sistemas de alimentación automática. /li /ulpbInstalaciones industriales /b /pulliMantenimiento de sistemas de refrigeración industrial. /liliMantenimiento de sistemas de alimentación centralizada de materia prima. /liliMantenimiento de instalaciones eléctricas, neumáticas e infraestructuras auxiliares de producción. /li /ulh3Requisitos /h3pbFormación /b /pulliFormación Profesional de Grado Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización Industrial o especialidades afines. /li /ulpbExperiencia /b /pulliExperiencia mínima de 4 años en mantenimiento de máquinas de inyección de plástico o maquinaria industrial automatizada. /li /ulpbConocimientos técnicos /b /pulliConocimiento del proceso de transformación por inyección de plástico. /liliExperiencia en mantenimiento de inyectoras hidráulicas, eléctricas e híbridas. /liliConocimientos de robots cartesianos y equipos periféricos asociados al proceso de inyección. /liliConocimientos de electricidad industrial, automatización, hidráulica y neumática. /liliInterpretación de esquemas eléctricos y planos de automatismos. /liliSe valorarán conocimientos de soldadura, mecanizado, torno y fresadora. /li /ulpbCompetencias /b /pulliCapacidad de análisis y resolución de problemas. /liliOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos. /liliTrabajo en equipo y colaboración interdepartamental. /liliProactividad e iniciativa. /liliRigurosidad en el cumplimiento de procedimientos y registros técnicos. /liliOrientación a indicadores de mantenimiento y mejora continua. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación fiable a una empresa referente en su sector. /liliContrato indefinido. /liliJornada completa en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche). /liliSalario bruto anual entre 24.000 € y 30.000 €, en función de la experiencia y conocimientos aportados. /liliCapacitación continua y actualización técnica. /liliPosibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Departamento Técnico. /liliIntegración en un entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. /li /ulpSi buscas un proyecto estable en una compañía consolidada y con proyección internacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Qué tipo de combustible utiliza: Gasolina /li liLugar donde se realizará el servicio: A domicilio /li liCuándo necesitas realizar la reparación: Soy flexible /li liHorario de preferencia: Todo el día /li /ul pPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /p pMecánico para bujía, cam

ppLet´sshapethefuturetogether! /ppAmpliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fabricación del futuro, realidad aumentada... están las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenióso talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, reciente graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. /ppDesde SEGULA Technologies buscamos un Profesional de ingeniería de firmware FPGA en TorrejóndeArdoz. /ph3Funciones /h3ulliDiseño con IPCores y sistemas embebidos. /liliDiseño y Desarrollo de Hardware/Firmware. /liliValidación y Verificación. /liliDigitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia del reloj. /liliProcesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA. /liliComunicación de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe. /liliProgramación en VHDL. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado Máster en Ingeniería Electrónica, Informática, de Telecomunicaciones o similar. /liliNivel alto de inglés (B2/C1), tanto hablado como escrito, para colaborar en un entorno internacional. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliModalidad de trabajo híbrida. /liliSalario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. /liliFormación continua. /liliBuen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /liliPosibilidad de trabajo en una empresa multinacional en pleno crecimiento de nivel nacional e internacional. /liliPromoción interna según tus propios objetivos. /liliPosibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Payments and Fraud Manager con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para nuestra filial en España. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión. ¿Cómo va a ser tu día a día? • Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.)., • Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor., • Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos., • Detectar fallos en tiempo real y proponer mejoras para incrementar la conversión., • Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks., • Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones., • Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.)., • Screening inicial KYC/AML y gestión de casos sospechosos. Procesos, compliance y colaboración • Redacción, actualización y mejora de procedimientos operativos., • Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios., • Colaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo de Payments and Fraud., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • +5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago., • Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos., • Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.)., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude., • Perfil técnico y analítico., • Conocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking., • Excel avanzado., • Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas., • Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible., • Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables., • Haber trabajado con múltiples PSPs., • Excelente ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí., • Food & Perks: Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles., • Horario: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Vacaciones: ¡24 días laborables de vacaciones!, • Cultura y valores: Ambiente joven y ambicioso. xcskxlj, • Desarrollo profesional: Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional. #J-18808-Ljbffr

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta, tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿ Cuáles serán tus responsabilidades? Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. Supervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. Supervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Qué buscamos: Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. Nivel fluido de inglés B2 Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: Contrato Indefinido. Plan de pensiones financiado por la empresa. Comedor gratuito. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /p pBuscamos un/a bIngeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado /b para incorporarse a un bproyecto estratégico de I+D /b, centrado en el bdiseño de algoritmos de procesado y tratamiento de datos radar /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar algoritmos de tratamiento de datos radar y control, especialmente para seguimiento de blancos en modos Track While Scan (TWS). /li liImplementar filtros de Kalman y técnicas avanzadas de estimación para seguimiento de objetivos. /li liParticipar en el diseño de arquitecturas de sistemas radar y en la predicción de prestaciones. /li liRealizar análisis estadístico y procesado de datos para optimización de algoritmos. /li liColaborar con socios europeos en proyectos internacionales, asegurando la integración técnica. /li liElaborar documentación técnica y participar en reuniones de seguimiento con el consorcio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para obtener la habilitación de seguridad (HPS) /li liTitulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicación) y máster relacionado. /li liMínimo 3 años de experiencia en alguna de las áreas siguientes: ul liDiseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar. /li liProcesado estadístico para análisis de datos y/o predicción. /li liAlgoritmos de seguimiento de blancos (p. ej., filtros de Kalman). /li liInglés C1 o superior para interacción con socios europeos. /li /ul /li /ul h3Valoraciones positivas /h3 ul liConocimientos avanzados en probabilidad, estimación bayesiana y filtros de Kalman. /li liExperiencia en investigación (I+D) y/o estudios de doctorado relacionados con radar. /li liExperiencia en proyectos radar internacionales. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu impacto Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos. • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida., • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente., • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías., • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados., • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera., • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes., • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial. • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía., • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general., • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida., • Formación en legionela., • Conocimientos de mantenimiento de piscinas., • Formación en energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial., • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos. • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante., • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones., • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales. • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades., • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva., • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido. • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general., • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. xkdbapo Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pA través de esta oportunidad tendrás un rol de bAI Engineer /b en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). /p h3Tareas: /h3 ul liDiseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. /li liIntegración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. /li /ul h3Para hacer match... /h3 h3Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: /h3 pDiseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. /p pIntegración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. /p pExperiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). /p h3Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: /h3 pIngesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). /p pEmbeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. /p pDiseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. /p pValorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. /p h3Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers (embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning). /h3 h3Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK). /h3 h3Evaluación, operación y control: /h3 pDefinición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. /p h3Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. /h3 h3Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). /h3 h3Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). /h3 h3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3 pApoyarte en tu crecimiento profesional. /p pFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. /p pPromover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /p pHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /p pActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /p pSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /p pKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /p pSer partícipes de tus momentos más especiales. /p pSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). /p h3¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /h3 pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos. /p h3Compromiso de igualdad /h3 pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos BABEL, una consultora tecnológica multinacional que se especializa en acelerar digitalmente a sus clientes. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS para trabajar con la herramienta y el gobierno de procesos. /ph3Responsabilidades /h3ulliParametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida. /liliDesarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo. /liliGestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas). /liliGestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue. /liliResolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta. /liliDiseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada. /liliGestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS. /liliElaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos. /liliProponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización. /liliDesarrollar cuadros de mando en ARIS Aware. /liliAplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios). /liliConocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos. /liliExperiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias. /liliCapacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con ARIS Aware y analítica de procesos. /liliConocimientos en process mining. /liliExperiencia en entornos de Oficina de Procesos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad laboral-personal, con teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos. /liliInversión en formación y desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado, seguro de vida y programa de bienestar. /liliActividades de team building y deportes. /li /ulpSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, religión o cualquier otra característica protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS, con experiencia en configuración avanzada de la herramienta y gobierno de procesos, capaz de transformar arquitecturas en soluciones funcionales dentro del entorno ARIS. • Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida., • Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo., • Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas)., • Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue., • Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta., • Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada., • Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS., • Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos., • Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización., • Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware., • Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos., • Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios)., • Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias., • Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones. Valorable • Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos., • Conocimientos en process mining., • Experiencia en entornos de Oficina de Procesos. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

ppEn Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. /ppstrongstrong¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! /strong /strong /ppEstamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Equipos Estáticosespecializado en Recipientes a Presión(Pressure Vessels Engineer)para incorporarse a unequipo en Madrid y participar en proyectos internacionales dentro del sector strongOil Gas, Petroquímico, Químico e Industrial /strong, incluyendo iniciativas de transición energética. /ppLa persona seleccionada será responsable de las actividades de ingeniería mecánica relacionadas con el diseño, cálculo y seguimiento de strongequipos estáticos a presión /strong (columnas, reactores, tambores, separadores, intercambiadores de calor, refrigeradores de aire, tanques de almacenamiento, cold boxes e internos como bandejas, filtros, silenciadores, etc.).strongbrUbicación: /strong /ppstrong Madrid, España /strongstrongbrModalidad de trabajo: /strong /pp Modelo híbrido (3 días de teletrabajo)br/ppstrongResponsabilidades: /strong /pp Responsable del diseño y seguimiento de equipos estáticos como columnas, reactores, tambores, separadores, intercambiadores de calor, refrigeradores de aire, cold boxes, tanques de almacenamiento e internos (bandejas, filtros, silenciadores, etc.). /pp Realizar el diseño preliminar de equipos para calcular espesores mínimos ycargas de cimentación de recipientes a presión,tanques de almacenamiento, tambores, columnas, intercambiadores de calor, etc., de acuerdo con los códigos ASME, TEMA, API, AD-Merkblatt. /pp Prepararla documentación asociada a consultas de equipos estáticos, como hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones ytabulación de ofertas técnicas. /pp Participar en reuniones de lanzamiento (Kick-off Meeting) yseguimiento de la documentación de los fabricantes. /pp Gestionar la fase de ingeniería de detalle y realizar el seguimiento técnico de pedidos, garantizando la correcta comunicación con los proveedores. /pp Coordinar la interfaz con otras disciplinas de ingeniería y con la gestión del proyecto. /pp Aplicar criterios de QA/HSE según estándares de la compañía.br/ppstrongRequisitos: /strong /pp Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica.br/pp Experiencia entre 3 y 7 años en diseño de equipos estáticos (onshore/offshore) en empresas de servicios de ingeniería para sectores Energía, Química, Refinación, Petroquímicay Oil Gas. /pp Conocimientos de códigos y normativas internacionales: ASME, TEMA, API, AD-Merkblatt. /pp Capacidad para interpretar y resolver problemas relacionados con Códigos y Normas. /pp Experiencia en selección de materiales para distintos servicios (wet CO₂, sour service, bajas temperaturas, servicios tóxicos, etc.) y revisión de materiales propuestos por fabricantes. /pp Dominio de herramientas de cálculo y diseño de equipos: PV Elite, COMPRESS, Nozzle Pro, TANK (u otros equivalentes). /pp Inglés y español fluido (mínimo B2 conversacional y escrito). /pp Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales y multiculturales. /pp Orientación a resultados, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /ppstrongPropuesta de valor: /strong /pp Participación en proyectosde gran impacto. /pp Entorno multicultural con proyectos internacionales. /pp Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana y horario flexible adaptado a la conciliación. /ppstrongNuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. /strong /ppEsperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. /pp#LI-Hybrid #LI-VL1 /p /p #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a responsable de Proyectos Mecánicos para liderar la disciplina mecánica en proyectos internacionales de EDAR, IDAM y ETAP, con foco en la selección, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y sistemas asociados. El puesto se desarrollará en un entorno multidisciplinar. Responsabilidades • Dirigir la planificación, coordinación y ejecución de la parte mecánica de proyectos de agua y saneamiento a nivel internacional. • Elaborar y revisar especificaciones técnicas, pliegos y hojas de datos de equipos mecánicos (bombas, soplantes, agitadores, compresores, válvulas, filtros, equipos de mezcla y aireación). • Posibilidad de coordinar la instalación, montaje y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y estáticos en obra. • Supervisar el diseño mecánico de tuberías, soportes, sistemas de bombeo y elementos de conexión. • Colaborar con equipos de proceso, hidráulica, civil y electricidad en el diseño integral del proyecto. • Negociar y gestionar ofertas con fabricantes y suministradores internacionales de equipos mecánicos. • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares de seguridad. • Apoyar a desarrollo de negocio en la definición técnica de ofertas y licitaciones internacionales. Requisitos • Formación: Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial. • Experiencia: o Mínimo 8–10 años en proyectos mecánicos aplicados a EDAR, IDAM y/o ETAP. o Experiencia en proyectos internacionales bajo contratos EPC/llave en mano. o Familiaridad con normativas y estándares internacionales (ISO, ASME, API, AWWA, FIDIC). • Conocimientos técnicos: o Selección, diseño y supervisión de equipos mecánicos rotativos (bombas, soplantes, compresores, agitadores) y equipos estáticos asociados. • Idiomas: o Inglés fluido (oral y escrito, indispensable). Valorable francés o árabe. • Competencias clave: o Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. o Capacidad de negociación con proveedores internacionales. o Orientación a resultados, adaptabilidad y visión estratégica. Se valorará • Experiencia en puesta en marcha y operación inicial de equipos mecánicos en plantas de tratamiento y desalación. • Colaboración previa en proyectos financiados por organismos multilaterales (Banco Mundial, Banco Africano de Desarrollo, IFC). • Red de contactos con fabricantes y proveedores de equipos mecánicos para el sector agua. Diseño mecánico de tuberías, soportes y estructuras. • Software: AutoCAD Plant 3D, BIM, SolidWorks, Caesar II (para stress analysis) u otros equivalentes. • Conocimiento para la integración de sistemas eléctricos, cuadros de baja y media tensión, instrumentación y control (PLC, SCADA, telemetría). Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa global especializada en agua y saneamiento, con matriz en España. • Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran impacto en la disciplina mecánica. • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. • Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia y resultados.

pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación:brMadrid, ES, 28046brFecha de publicación: 14 nov 2025brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongstrong¿Qué podrás hacer?br/strongulliColaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, Filtros telefónicos, Citación de candidatos a dinámicas, Envío de pruebas y Recopilación de Resultados). /liliAsistencia a Foros de empleo. /liliApoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área. /liliColaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área.br/li /ulstrong¿Qué necesitas saber?br/strongulliGrado de Ciencias Sociales o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos. /liliValorable experiencia previa e interés en Recursos Humanos. /liliNivel de inglés B2/C1. /liliIndispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de diciembre. /liliHerramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel. /liliHerramientas: Excel, usuario habitual entornos 2.0. /liliPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /liliY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.br/li /ulstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D, centrado en el diseño de algoritmos de procesado y tratamiento de datos radar.💡 ¿Qué harás?- Diseñar algoritmos de tratamiento de datos radar y control, especialmente para seguimiento de blancos en modos Track While Scan.- Implementar filtros de Kalman y técnicas avanzadas de estimación para seguimiento de objetivos.- Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas radar y en la predicción de prestaciones radar.- Realizar análisis estadístico y procesado de datos para optimización de algoritmos.- Colaborar con socios europeos en proyectos internacionales, asegurando la integración técnica.- Elaborar documentación técnica y participar en reuniones de seguimiento con el consorcio.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:✅ Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicación) y máster relacionado.✅ Mínimo 3 años de experiencia en alguna de estas áreas:- Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar.- Procesado estadístico para análisis de datos y/o predicción.- Algoritmos de seguimiento de blancos (p.Ej., filtros de Kalman).✅ Inglés nivel C1 o superior para interacción con socios europeos.Lo que te ofrecemos:- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.