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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en tu sección logística., • Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección,te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Movilidad geográfica., • Valorable idiomas (Inglés /Francés).

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

En IED Madrid estamos buscando un/a recepcionista altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El/La recepcionista será el primer punto de contacto para los/as visitantes, alumnos/as, docentes y compañeros/as de trabajo, por lo que es fundamental tener una actitud amigable y profesional. Responsabilidades: • Dar la bienvenida a los visitantes de manera cordial y profesional., • Gestionar las llamadas telefónicas entrantes y dirigirlas al departamento correspondiente., • Recibir y distribuir el correo y los paquetes., • Mantener el área de recepción limpia y ordenada., • Programar y coordinar reuniones y citas., • Ayudar en tareas administrativas a otros departamentos en momentos puntuales., • Brindar asistencia básica a los empleados y visitantes, como proporcionar información y responder preguntas sobre la empresa y sus servicios., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente., • Gestionar reservas y confirmaciones de salas de reuniones., • Mantener un registro preciso de la llegada y salida de visitantes., • Mensajería nacional e internacional. Enviar, recibir y repartir., • Gestión de préstamo de material y mantener un registro del mismo. Requisitos: • Ciclo Formativo en Grado Medio o Superior., • Experiencia previa en un puesto de recepción o atención al cliente preferida., • Inglés C1., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.)., • Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Organización y atención al detalle. Condiciones: • Jornada parcial de 6 horas de lunes a viernes., • Contrato temporal., • Presencial., • Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid., • Horario de 14:00 a 20:00, • Duración aproximada 1 año., • Fecha inicio 12/01/2026, • Fecha fin 26/01/2027 ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Generales con Certificado de discapacidad en Madrid, cuya misión principal será Apoyar al departamento de C&B, Organización y Gestión de RRHH en temas administrativos relacionados con la gestión de inmuebles, la administración de servicios generales, los procesos de reporting de RRHH, así como con la la gestión de beneficios de empleados/as. Funciones • Apoyar en el seguimiento de los inmuebles incluidos en aplicación que se usa para la gestión de inmuebles y realizar los trámites asociados (altas, ampliaciones, renovaciones, modificaciones, cancelaciones), incluido la recopilación de información., • Llevar a cabo la gestión completa de altas / bajas / movimientos en oficinas de gestión centralizada (aviso a recepción; gestión de espacio de trabajo; gestión de accesos; coordinación de movimientos; solicitud, control y distribución de tokens a empleados/as, etc.)., • Apoyar en la gestión y resolución de incidencias relativas a inmuebles y/o de los servicios generales de las oficinas de gestión centralizada con el fin de ofrecer un servicio adecuado., • Realizar solicitud de pedidos en el sistema (SAP), gestionar la entrada de mercancías, así como tramitar facturas / pedidos y llevar a cabo los cierres mensuales., • Apoyar en la revisión y mantenimiento de las bases de datos del departamento de Espacios (listado de puestos-empleados/as, asignación de tarjetas, fichajes, inmuebles, etc.), en la tramitación de documentación diversa (por ejemplo, gestión documentación de residuos, etc.) y en la gestión de las solicitudes de tarjetas de visita de los empleados/as., • Realizar seguimiento al uso de la aplicación para la gestión de plazas de parking, resolver las incidencias que se puedan producir y generar informes mensuales., • Preparar diversos listados en base a solicitudes de otros departamentos (comunicados para PRL, Talento-bienestar, etc.)., • Apoyar en la gestión de facturas de diversos proveedores, así como realizar el seguimiento del pago y llevar a cabo diversas comprobaciones., • Realizar pedidos de tarjetas restaurantes para empleados/as y consumos para cotización., • Colaborar en los procesos periódicos de reporting, especialmente en la revisión y mantenimiento de bases de datos, detección de incidencias, comunicación de las mismas a los técnicos de nómina y seguimiento de su resolución. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia: 3-5 años en posiciones de tipo administrativas o de secretariado., • Informática: Deseable nivel usuario de Excel., • Certificado de Discapacidad del 33%., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados y al cliente interno, Cooperación, Alcanzar el máximo desempeño y Afrontar situaciones de conflictos. Para el puesto también es muy importante la orientación al detalle, la resiliencia, el rigor y sensibilidad por los datos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Únete a Imagina Energía y transforma el sector energético español! Imagina Energía nació en 2020 como la primera compañía 100% solar en España, con la misión de llevar la energía solar a todos los hogares y empresas de manera sencilla, innovadora y sostenible. Contamos con el respaldo del Grupo Hanwha, líder mundial en inversión solar e innovación. Descubre más sobre nosotros en ___ Estamos buscando: Especialista Solar de Atención al Cliente - Temporal Si eres una persona proactiva, centrada en el cliente y con ganas de desafiar el statu quo, este puesto es para ti. Ayúdanos a construir una empresa verdaderamente customer-first y a generar un impacto real en el sector energético español. ¿Qué harás? • Atender y resolver dudas de nuestros clientes vía teléfono, correo electrónico y canales digitales., • Gestionar todo el ciclo de vida del cliente: onboarding, offboarding, solicitudes, facturación y más., • Coordinar procesos internos relacionados con cambios de contrato, facturación y recuperación., • Colaborar con equipos como Operaciones, Ventas, Producto y Marketing. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en atención al cliente (teléfono, email o chat)., • Experiencia con herramientas CRM y sistemas de tickets, preferiblemente Neuro o Zoho, pero se valorará el uso de otras herramientas como Zendesk, Freshdesk, ServiceNow, etc., • Experiencia en el sector energético, preferiblemente en renovables y energía solar., • Mentalidad proactiva y adaptable: curiosa, orientada a soluciones y con buena gestión del tiempo., • Excelentes habilidades interpersonales y analíticas: comunicación, trabajo en equipo, empatía y capacidad de resolver problemas. Idiomas: • Formarás parte de una empresa innovadora y sostenible en crecimiento., • Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico., • Tendrás oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional. Si quieres ser parte de la revolución energética en España, ¡te queremos en nuestro equipo!

En BIGZON seleccionamos un/a Técnico/a de Redes Cisco para colaborar con el Departamento de Sistemas de importante multinacional del sector farmacéutico. Funciones: • Gestión de peticiones de servicio., • Gestión de infraestructura de red, DDI, F5., • Instalación/actualización de software, firmware., • Actualización de nueva infraestructura., • Sustitución de dispositivos., • Desinstalación., • Cambios masivos de configuración., • Gestión con proveedores e instaladores., • Revisión y actualizaciones periódicas de la documentación., • Armonización de la documentación técnica (estandarización de las estrategias de documentación en todas las tecnologías de red)., • Gestión del ciclo de vida y cumplimiento normativo (supervisión de versiones y parches de los proveedores, anuncios de fin de servicio y fin de vida, evaluación del impacto y de riesgos, y mantenimiento y actualización de la compatibilidad)., • Proceso de estandarización (prueba de nuevos componentes/sistemas, realización de pruebas de validación, actualización de la documentación, implementación de nuevos estándares y una transición fluida). REQUISITOS: • Redes a nivel CCNP de Cisco., • Experiencia y conocimientos de switching, routing y WIFI de Cisco., • Instalación de dispositivos de red, • Software, firmware upgrades, • Inglés avanzado, B2-C1 DESEABLE: • DDI (DNS, DHCP, IPAM), • F5, • CCNP, • Service Now, • Arista MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido. Dos días teletrabajo / tres días presencial en oficinas de Madrid (zona Torre Arias). SALARIO: Hasta 38.000€ b/a En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Project Manager IT con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad, dentro del entorno de PMO y Proyectos Estratégicos, gestionando iniciativas transversales con impacto en múltiples plataformas. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Project Manager en entornos IT., • Experiencia en gestión de proyectos end-to-end durante todo su ciclo de vida., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban y SAFe)., • Experiencia en proyectos cross-company y multiplataforma., • Conocimiento y uso habitual de herramientas como JIRA, Confluence y PowerPoint., • Alta capacidad de organización, priorización y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de proyectos tecnológicos de principio a fin., • Coordinación de equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos., • Toma de requisitos y descomposición funcional., • Seguimiento y control presupuestario de los proyectos., • Gestión de riesgos, dependencias y planes de mitigación., • Coordinación y planificación de los planes de pruebas., • Reporting periódico del estado de los proyectos y KPIs., • Participación activa en el modelo de gobierno del proyecto y mejora continua., • Negociación con las distintas áreas implicadas. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Sobre Fastrack En Fastrack ayudamos a las compañías a crear y hacer crecer equipos de ventas de alto rendimiento. Somos la única solución del mercado que integra en un solo servicio: Hiring, Entrenamiento con certificación en growth y Onboarding personalizado. Hemos creado lo que nos hubiera gustado tener cuando liderábamos grandes equipos comerciales: una forma eficaz de atraer, entrenar y acelerar a los mejores vendedores. Si te apasiona la venta… aquí vas a disfrutar! Tu misión Liderarás el ciclo comercial completo: desde la prospección outbound hasta el cierre de clientes, con foco muy marcado en cold calling y generación de nueva demanda. Serás la punta de lanza del crecimiento de Fastrack. Lo que harás • Prospección outbound diaria, principalmente vía teléfono, • Identificar, contactar y despertar interés en decisores (CEO, founder, Talent Acquisition Manager, Chief People Officer, VP de ventas..), • Gestionar todo el proceso comercial de principio a fin: prospecting, discovery, propuesta, follow up, negociación y cierre, • Ganas, ambición y hambre de venta, • 1-3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente SDR / inside sales, • Acostumbrado a mucha actividad de llamadas como núcleo del trabajo, • Capacidad para asumir ciclo completo y ganas de cerrar negocio, • Si vienes del mundo de la selección con un rol 360 y te motiva solo vender → match perfecto, • Mentalidad de crecimiento, perseverancia y orientación total a resultados, • Ciclo completo de venta desde el primer día (salto para perfiles SDR´s) → evolución rápida y real, • Entrenamiento continuo, • Propuesta de valor diferenciada y altamente demandada en el mercado, • Cultura de alto rendimiento, meritocracia y equipo comprometido, • Salario competitivo + variable atractivo por resultados

¿Te apasiona el desarrollo embebido? ¿Te gustaría empezar tu carrera trabajando en proyectos reales de telecomunicaciones e IoT, de la mano de un equipo experto? ¡Te estamos buscando! En Albentia Systems diseñamos y fabricamos equipos de comunicaciones inalámbricas profesionales desde hace más de 20 años, y también desarrollamos soluciones IoT y plataformas a medida para terceros. Queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software Junior para participar en el desarrollo del firmware, herramientas software y sistemas de validación de nuestros productos, tanto propios como de terceros. ¿Qué harás en Albentia? • Participarás en todo el ciclo de vida del software: desde la definición inicial hasta la validación en laboratorio y el soporte en producción., • Desarrollarás firmware en C sobre Linux embebido, para nuestros equipos de banda ancha inalámbrica y nuestras nuevas plataformas IoT., • Colaborarás con los equipos de hardware, validación y soporte, entendiendo el producto como un sistema completo., • Contribuirás al desarrollo de plataformas de test, bancos de pruebas y herramientas de software para producción masiva de hardware., • Trabajarás en entornos reales, tocando diferentes capas de desarrollo: desde bajo nivel (ensamblador, drivers) hasta herramientas y scripts en Python, PHP, C++ o diseño web (HTML, CSS, JavaScript, jQuery)., • No esperamos que domines todo de entrada, pero sí que tengas curiosidad técnica, ganas de aprender y de crecer en distintos ámbitos del desarrollo software. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica: Ingeniería, Ciclos Superiores o titulaciones afines a informática, telecomunicaciones o electrónica., • Conocimientos de programación en C y familiaridad con entornos Linux., • Conocimientos básicos de protocolos de red y arquitectura de comunicaciones., • Interés por el desarrollo embebido, las comunicaciones inalámbricas y los entornos de producción real., • Muchas ganas de aprender, iniciativa y compromiso con el trabajo bien hecho., • Sentido del detalle y responsabilidad., • Buen nivel de inglés técnico. Valoraremos positivamente (no es requisito obligatorio): • Conocimientos de Python, PHP, C++, HTML/CSS/JS/jQuery o ensamblador., • Experiencia práctica en proyectos personales, fin de grado o prácticas., • Familiaridad con herramientas como Git y SVN, makefiles, entornos de cross-compiling o debugging sobre hardware real., • Interés por automatización de pruebas, control de dispositivos por puerto serie, integración con periféricos (impresoras, lectores, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto de largo recorrido, con producto propio y clientes reales., • Aprendizaje práctico y progresivo, con exposición a múltiples áreas de software, comunicaciones, validación, producción e integración., • Oportunidad real de desarrollarte en distintos lenguajes, tecnologías y tipos de producto., • Trabajo en un equipo técnico, cercano y con alta experiencia., • Trabajo presencial en nuestra sede de Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria, pero imprescindible la asistencia diaria por la naturaleza del trabajo., • Salario competitivo y un ambiente dinámico y colaborativo. ¿Cómo trabajamos? Aquí no hay dos días iguales: cada proyecto es diferente. Combinamos desarrollo de software embebido, herramientas de test, electrónica, diseño, pruebas de laboratorio y soporte técnico. Aprendemos haciendo, con apoyo y en equipo, desde el primer día. ¿Te encaja? ¡Queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Pentester senior para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares)., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa global, estamos buscando a un/una Business Development and Sales Specialist basad@ en nuestra sede de Madrid, para búsqueda de oportunidades en los mercados en los que operamos. El/La Business Development and Sales Specialist será responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía solar. El puesto se centra en expandir la presencia de Intec, construir relaciones sólidas con los clientes y apoyar todo el ciclo de ventas para proyectos solares a gran escala. ¿Qué Responsabilidades tendrás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio de proyectos solares y BESS a escala utility., • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin, desde la generación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de contratos., • Construir y mantener relaciones sólidas con desarrolladores, inversores, socios EPC, utilities y autoridades públicas., • Preparar propuestas comerciales, licitaciones y ofertas en coordinación con los equipos técnicos y de ingeniería., • Realizar análisis de mercado, estudios de la competencia y estudios de precios., • Apoyar los procesos de licitación, incluyendo RFPs y concursos públicos., • Negociar contratos y acuerdos en coordinación con los equipos legal y de dirección., • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con clientes., • Mantener previsiones de ventas, pipelines y registros precisos., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, finanzas y proyectos para asegurar ofertas viables y competitivas. Requisitos y experiencia que necesitamos de ti: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado., • Mínimo de 3–5 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas dentro del sector solar o de energías renovables., • Historial probado en ventas de proyectos, contratos EPC o proyectos de infraestructura energética., • Sólida comprensión de tecnologías fotovoltaicas solares, BESS, modelos EPC y estructuras comerciales., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y en entornos multiculturales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Disposición para viajar según sea necesario. Habilidades y competencias que esperamos que tengas: • Mentalidad comercial y estratégica sólida., • Orientación a resultados, excelente capacidad analítica y entendimiento financiero., • Capacidad para traducir soluciones técnicas en valor comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás list@ para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Fullstack para trabajar con una empresa líder en el sector tecnológico. Requisitos: • Titulación: Grado superior o Ingeniería Técnica/Superior en ingeniería de software., • Tener experiencia previa en backend (C#, ASP.NET, Go, Node.js) y frontend (React, TypeScript)., • Valorable: Inglés B2 Funciones: • Desarrollar y mantener servicios backend utilizando C#, ASP.NET, Go y Node.js, garantizando estabilidad, escalabilidad y correcta implementación de la lógica de negocio., • Construir interfaces de usuario eficientes y mantenibles mediante React y TypeScript, asegurando una experiencia clara y consistente., • Diseñar, administrar y optimizar bases de datos relacionales en PostgreSQL, aplicando buenas prácticas de modelado, consultas y rendimiento., • Integrar sistemas y componentes mediante arquitecturas orientadas a servicios y microservicios, asegurando una comunicación segura y efectiva entre aplicaciones., • Realizar pruebas, depuración y optimización continua del software con el fin de mantener niveles óptimos de calidad y desempeño., • Gestionar versiones, colaborar con equipos de desarrollo y aplicar flujos de trabajo eficientes utilizando Git., • Participar en el análisis de requerimientos, diseño de soluciones y despliegue en entornos productivos Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Modalidad: Híbrido Madrid, • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Tienes experiencia en planificación de turnos adaptados a cargas de trabajo variables y te motiva trabajar en el entorno aeronáutico del sector del Handling? En South Europe Ground Services buscamos planificadores para adaptar nuestra plantilla a las necesidades del aeropuerto, dando a nuestros clientes un servicio excelente, además de tener en el foco en nuestros empleados asegurando la eficiencia en los procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? • Planificación de turnos de grandes, medianas y pequeñas plantillas, adaptados a cargas de trabajo variables, optimizando los recursos y cumpliendo con las medidas de convenio definidas., • Planificación de la formación recurrente y adicional a la plantilla sin implicar impactos operativos negativos., • Análisis y valoración de cambios estratégicos de planificación a corto, medio y largo plazo., • Ajustes de planificación ante incidencias (bajas, permisos, cambios operativos, operativas especiales…)., • Manejo de sistemas de planificación y propuesta de mejoras de procesos y optimización de la planificación., • Mejora en la rotación y horarios de los empleados., • Formación y experiencia requerida:, • Ciclo Formativo Grado Superior., • Experiencia demostrable suficiente en procesos de planificación de recursos, gestión de turnos o sistemas de control operativo, preferiblemente en entornos de alta rotación y gran volumen de plantilla (handling, aeropuertos, logística, retail)., • Experiencia demostrable en funciones analíticas y mejoras de procesos. ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades y competencias clave, • Nivel avanzado en herramientas de reporting., • Nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas, formulación compleja, integración de datos)., • Capacidad para interpretar y analizar datos operativos, ajustando las planificaciones a los mismos., • Capacidad para actuar con criterio y autonomía., • Organización y planificación, gestionando distintos escenarios y situaciones., • Orientación al detalle para realizar planificaciones precisas cumpliendo las reglas de los convenios colectivos., • Trabajo en equipo con funciones independientes, pero también transversales con el equipo y otras áreas (operativa, recursos humanos, contratación, legal…), • Orientación al empleado a fin de adaptar en lo posible la planificación a sus requerimientos específicos. ¿Y nosotros, qué te ofrecemos a ti? • Puesto en las oficinas sujeto a turnos., • Entorno de trabajo agradable en un espacio laboral renovado., • Integrarse en la mayor empresa del sector en España., • Posibilidad de promoción / movilidad., • Trabajar en el entorno del aeropuerto / mundo aeronáutico.

Puesto: Project Manager and Business Developer Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Actuarás como brazo ejecutor de nuevas oportunidades de negocio identificadas junto a la dirección comercial, liderando el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos productos. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: • Gestión y seguimiento de proyectos de principio a fin., • Coordinación de equipos y recursos para cumplir objetivos y plazos., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Análisis de mercado y desarrollo de estrategias de crecimiento., • Apoyo en la planificación comercial y mejora de procesos internos. Requerimientos del puesto: • Más de 5 años de experiencia en Project Management, Business Development, Product Management o puestos similares., • Experiencia real liderando proyectos de lanzamiento de nuevos productos o negocios., • Capacidad para construir y defender business cases (ingresos, márgenes, ROI, Capex, Opex, P&L)., • Dominio del ciclo completo del proyecto, desde la idea hasta el lanzamiento y el seguimiento., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Valorable experiencia en FMCG, alimentación, bebidas, salud o consumo, y haber trabajado en startups, scale-ups o compañías en fuerte crecimiento., • Valorable disponer de certificaciones en Project Management.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales. Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria. Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores. Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo. Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación. Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución. Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos. Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. Qué esperamos de ti: Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto. Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática. Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio). Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean. Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación. Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares. Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket. Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto. Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia. Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos. Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central. Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc. Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores. Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea. Inglés B2 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Descripción del Puesto Reportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán: Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes. Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado. Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio. Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados. Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente. Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos. Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas. Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores. Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc. Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica. Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta. Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales. Puesta en marcha de estrategias locales /individuales. Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional. Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector. Zona de trabajo: Madrid, Guadalajara, Segovia, Ávila, Valladolid y Zaragoza. Requisitos Formación en Ciencias de la Salud. Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario. Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio. Nivel inglés medio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid. Beneficios Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico. Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Teléfono y soporte informático. Plan de carrera. Plan de formación. Salario competitivo + incentivos.

Participar en el diseño y construcción de infraestructuras TI acompañándolas a lo largo de su ciclo de vida mediante la asistencia de soporte, mantenimiento y evolución, asistiendo a su desmantelamiento y destrucción en su fin de ciclo de vida, tanto para el núcleo de infraestructura de la ma