Trabajos final de grado en El Prat De LlobregatCrear alertas

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Barcelona: Funciones • Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto, • Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Control de la ejecución de los trabajos., • Gestión y detección de oportunidades en clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos., • Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos • Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en la búsqueda activa de un Técnico IT Onsite con Portugués avanzado. Preferiblemente profesionales con titulación de, al menos, bachillerato o formación profesional de grado medio o equivalente relacionadas con Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) o Informática. El perfil se incorporará en uno de nuestros clientes ubicado en El Prat de Llobregat. Funciones • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias y peticiones técnicas., • Atención y Gestión de usuario VIP., • Registrar, validar y diagnosticar las solicitudes de los usuarios finales en todo el catálogo de productos y aplicaciones soportados en el cliente., • Analizar y aplicar correctamente la prioridad de la incidencia y determinar la necesidad de volver a priorizar las incidencias según la nueva información proporcionada., • Proporciona al usuario una solución a través de la recopilación de información (conexión remota) o bien escala al grupo de resolución correspondiente., • Aplicar soluciones temporales (workarounds) para conocer el problema (las soluciones alternativas serán facilitadas por el 2º Nivel o los Equipos Técnicos)., • Gestiona las llamadas y la gestión de los casos y escalados dentro de los niveles de servicio acordados., • Disponer del conocimiento (técnico y de gestión) para ofrecer una rápida resolución de la incidencia y profesional y según procedimientos definidos., • Gestiona todos los casos e informa del estado al usuario final si procede. Requisitos • Sistemas Operativos: Windows, así como una comprensión básica de macOS., • Aplicaciones de Oficina: Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Navegadores Web: Google Chrome y Microsoft., • Antivirus y Seguridad: Conocimientos sobre software antivirus, firewalls y prácticas de seguridad., • Hardware y Software, • Redes., • Herramientas de ticketing ¿ Que ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Contrato indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Modo de trabajo flexible

Empresa del sector servicios, enfocada en la seguridad, la salud laboral y la mejora continua, incorpora Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales con opción a diferentes centros dentro de la zona Barcelona y comarcas limítrofes. Funciones principales • Proporcionar asesoramiento técnico especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a todos los niveles de la organización, fomentando la integración de la seguridad y salud en la actividad diaria., • Diseñar, revisar y supervisar los planes de prevención y los procedimientos internos de gestión de riesgos., • Elaborar informes derivados de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y análisis de siniestralidad., • Planificar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y de los objetivos en materia de seguridad y salud laboral., • Formar e informar al personal sobre procedimientos preventivos y buenas prácticas en SST., • Llevar a cabo inspecciones, visitas técnicas y actividades formativas en los centros de trabajo., • Coordinarse con servicios de prevención externos, coordinadores y demás agentes vinculados a la seguridad laboral., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con proveedores, clientes y otros terceros., • Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas aportando criterio profesional y conocimiento especializado., • Impulsar buenas prácticas ambientales en el entorno laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud por parte del equipo bajo su supervisión. Requisitos del perfil • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Se valorarán candidaturas con el grado en curso, en fase final., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Experiencia en el uso de plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse a distintos centros y ubicaciones dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización en crecimiento, comprometida con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia y al perfil aportado., • Centro de trabajo según cercanía con la localidad de residencia actual, dentro de la zona de Barcelona, Vallés Occidental y Vallés Oriental.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona a un técnico/a de unidad de apoyo para la zona de Cataluña. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. FUNCIONES: Ejercer como Unidad de Apoyo para los empleados del Centro Especial de Empleo. Recepción y gestión de solicitudes de cobertura de puesto para el colectivo con discapacidad. Procesos de selección de principio a final de personas con discapacidad Identificación de necesidades de adaptación de puestos de trabajo durante el proceso de integración del empleado. Visitas a los centros de trabajo y entrevistas de seguimiento para garantizar la plena inclusión de los empleados. Puesta en marcha de planes de acción en caso de ser necesario, en colaboración con psicólogos, asistentes sociales, tutores, etc. Fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad en la plantilla, así como su paso a empresa ordinaria. Colaboración y relación directa con entidades del tercer sector: asociaciones, fundaciones, administraciones públicas, etc. Asistencia y participación en ferias de empleo, foros, eventos del sector, etc. Elaboración de la Memoria Anual de Actividades del Centro Especial de Empleo. Propuesta e implementación de medidas, con el fin de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad. Reporte de datos de inserción a Dirección. Recopilar y tener actualizada la documentación relativa al CEE: certificados de discapacidad, tipos, %, caducidades, etc. Valoración, evaluación y selección de perfiles con discapacidad para servicios de limpieza, auxiliares, recepción, logística, etc. Mantener actualizada una bolsa de empleo de perfiles recurrentes para los diferentes servicios. Acompañar y apoyar a los trabajadores con discapacidad para que superen las barreras personales, sociales o laborales que dificultan su rendimiento y su inclusión en un entorno productivo. Requisitos del candidato • Formación: Grado Universitario (Trabajado Social, Educación Social, Psicología) o Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social., • Valorable: formación vinculada al puesto, por ejemplo: Máster, Expertos, Especialistas o Cursos relacionados con CEE, UAs, Integración Sociolaboral, etc. Funciones a realizar: • Detectar necesidades de apoyo y elaborar planes individualizados de intervención., • Apoyar la adaptación al puesto de trabajo (técnica, organizativa y relacional)., • Formar y entrenar en habilidades laborales y sociales., • Prestar apoyo personal (orientación psicológica, gestión de conflictos, motivación)., • Coordinar con servicios externos (familias, servicios sociales, sanitarios, educativos) para garantizar una atención integral., • Favorecer la autonomía y el desarrollo profesional de la persona con discapacidad., • Sensibilizar al resto de la plantilla y a la dirección para generar un entorno inclusivo., • Mediar entre los trabajadores, los mandos y la compañía., • Diseñar e impartir acciones formativas orientadas al desarrollo de competencias profesionales y sociales., • Promover talleres, dinámicas y actividades grupales que refuercen la motivación, la cohesión del equipo y la adquisición de habilidades sociales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

El sector de la movilidad se está digitalizando a un ritmo imparable. Sin embargo, el parking, una parte vital de la movilidad urbana, aún enfrenta grandes desafíos de transformación en muchas empresas y ciudades. En Mitte impulsamos esta digitalización, ofreciendo una plataforma unificada y escalable que transforma la experiencia del usuario. Nuestra misión es doble: Maximizar el Alcance: Permitimos a nuestros clientes llegar al máximo número de usuarios con una gestión de ventas multicanal, optimizando su operativa. Impulsar la Eficiencia: Ayudamos a los gestores de parking y edificios a escalar con eficiencia, mejorando el nivel de servicio, aumentando la facturación y optimizando la tarificación para potenciar el uso de sus plazas. Desde 2022, hemos desarrollado una plataforma robusta que respalda a más de 900.000 transacciones mensuales para clientes clave en Europa y Estados Unidos. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven, innovador y dispuesto a transformar el sector a través de la digitalización y la interconectividad. En Mitte, creemos en mover la aguja con propósito, actuar como un solo equipo y mantener una actitud inagotable. Nos mueve la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar un impacto real y sostenible. Nuestra solucion; Mitte es una Plataforma de Gestión de Parking (PMP) inteligente que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a nuestros clientes una herramienta de gestión totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Mitte permite al operador de parking o a la Ciudad: Optimizar sus canales de ventas (Channel Management). Gestionar tarifas de forma centralizada (Centralized Rate Management). Consolidar pagos y reportes en un solo lugar. Mejorar el soporte al cliente final gracias a la visibilidad total de las operaciones. . Sobre el rol Buscamos personas curiosas, con una fuerte voluntad de aprender y experimentar, que estén cursando su último año de grado o máster, o que busquen una primera experiencia profesional de alto impacto en tecnología. En Mitte, creemos que nuestro programa de prácticas es un Espacio de Descubrimiento y crecimiento. Por eso, abrimos nuestras puertas a una variedad de perfiles e intereses dentro del Mundo Tech. Software Development: desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos del producto Mitte (Vue.js, React Native, Nest.js , Flutter). Data & Big Data: análisis y explotación de datos para mejorar facturacion/ocupacion DevOps: optimización de despliegues y automatización de entornos. Integraciones & APIs: Integraciones con aplicaciones/parcs externas. Inteligencia Artificial: exploración de modelos que ayuden a predecir, optimizar o automatizar procesos/Tarifas, Agentes Stack tecnológico Desarrollo de producto mayoritariamente usando el framework de Vue para el frontend y Nestjs para el backend. Para el desarrollo de aplicaciones usamos React Native y flutter. Los datos se almacenan en dos tipos de base de datos, Postgres y Mongodb. La infraestructura la tenemos alojada en AWS y se usan tecnologías como Terraform y Terragrunt para el desplegue. Diseño, implementación y pruebas de la arquitectura del sistema. Trabajo en un entorno Ágil con atención al código bien documentado, pruebas unitarias e integración continua. N8N, Retell Ai, Twilio etc.. ¿Qué valoramos? Mentalidad de Ingeniería de Producto: Enfoque en calidad del código, simplicidad, eficiencia y rendimiento. Frameworks y tecnologías: Buscamos personas con conocimientos en bases de datos relacionales ( PostgreSQL ) y no relacionales ( MongoDB ), y que hayan tenido la oportunidad de trabajar con un backend en Node.js y un frontend desarrollado en Vue.js . Experiencia en proyectos de automatizacion usando N8N, make, agentes de IA con programas como retell AI, Twilio, Eleven Labs Cualidades personales: Voluntad de aprender, obsesión por la calidad y las pruebas y fuertes habilidades de comunicación. ¿Por qué Mitte? Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una scale-up donde tu trabajo se ve reflejado inmediatamente. Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Barcelona con 1 día de teletrabajo. Prácticas remuneradas: Aprende y crece mientras recibes una compensación justa. ⏰ Flexibilidad horaria: Jornada completa con horarios adaptables a tus necesidades. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Mitte. Proceso de Selección 1️⃣ 30' online con Oriol/Ugaitz, Fundadores 2️⃣ 90' entrevista técnica presencial con el equipo de Tech (caso práctico)

Descripción de empleo: Precisamos de un Administrador de Sistemas que tenga experiencia en: • Gestión de incidencias, proyectos e instalaciones. • Don de gentes y trato con usuario final Se requiere conocimientos avanzados en: • Microsoft Windows Server 2016,2019, 2022 • Windows 10/11 Professional • AD, DNS, DHCP, GPO, Scripts, Powershell • Hipervisores Hyper-V y VMware • Office365 - Microsoft 365 • Microsoft Azure • SQL Server a nivel de sistemas y mantenimiento básico • Firewalls (Fortinet principalmente) • Networking (Capa 2, WIFI, Vlan´s) • Sophos • Comunicaciones VoIP (Interesante) • Copias de Seguridad (Veeam Backup y/o Acronis). Tareas del puesto: Dar servicio de mantenimiento informático N2/N3 y proyectos a los clientes existentes. Buscamos una persona con experiencia, que le guste el trabajo en equipo, aprender, compartir, formarse y el trato con los clientes. Nuestros clientes están en la zona de Barcelona y precisamos que el candidato disponga de vehículo propio para desplazarse, si fuera necesario. Requerimos: • Nivel de Inglés Medio/Alto Escrito y hablado • Nivel de Castellano / Catalán Medio/Alto Escrito y hablado • Vehículo Propio (pagamos el KM) • Horario de Lunes a jueves 8:30 a 14:30 15:30 a 18:00, Viernes 8:30 a 14:30 • Incorporación inmediata • Estudios: Mínimo Grado Superior en Informática de Sistemas Aportamos: • Formación y prácticas con los mejores fabricantes. • Colaboración y aprendizaje en equipo • Buenas instalaciones • Buen ambiente de trabajo, equipo de 15 personas. • Estabilidad y seguridad laboral al disponer de cartera de clientes consolidada desde el año 2000.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El sector de la movilidad se está digitalizando a un ritmo imparable. Sin embargo, el parking, una parte vital de la movilidad urbana, aún enfrenta grandes desafíos de transformación en muchas empresas y ciudades. En Mitte impulsamos esta digitalización, ofreciendo una plataforma unificada y escalable que transforma la experiencia del usuario. Nuestra misión es doble: Maximizar el Alcance: Permitimos a nuestros clientes llegar al máximo número de usuarios con una gestión de ventas multicanal, optimizando su operativa. Impulsar la Eficiencia: Ayudamos a los gestores de parking y edificios a escalar con eficiencia, mejorando el nivel de servicio, aumentando la facturación y optimizando la tarificación para potenciar el uso de sus plazas. Desde 2022, hemos desarrollado una plataforma robusta que respalda a más de 900.000 transacciones mensuales para clientes clave en Europa y Estados Unidos. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven, innovador y dispuesto a transformar el sector a través de la digitalización y la interconectividad. En Mitte, creemos en mover la aguja con propósito, actuar como un solo equipo y mantener una actitud inagotable. Nos mueve la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar un impacto real y sostenible. Nuestra solucion; Mitte es una Plataforma de Gestión de Parking (PMP) inteligente que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a nuestros clientes una herramienta de gestión totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Mitte permite al operador de parking o a la Ciudad: Optimizar sus canales de ventas (Channel Management). Gestionar tarifas de forma centralizada (Centralized Rate Management). Consolidar pagos y reportes en un solo lugar. Mejorar el soporte al cliente final gracias a la visibilidad total de las operaciones. . Sobre el rol Buscamos personas curiosas, con una fuerte voluntad de aprender y experimentar, que estén cursando su último año de grado o máster, o que busquen una primera experiencia profesional de alto impacto en tecnología. En Mitte, creemos que nuestro programa de prácticas es un Espacio de Descubrimiento y crecimiento. Por eso, abrimos nuestras puertas a una variedad de perfiles e intereses dentro del Mundo Tech. Software Development: desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos del producto Mitte (Vue.js, React Native, Nest.js , Flutter). Data & Big Data: análisis y explotación de datos para mejorar facturacion/ocupacion DevOps: optimización de despliegues y automatización de entornos. Integraciones & APIs: Integraciones con aplicaciones/parcs externas. Inteligencia Artificial: exploración de modelos que ayuden a predecir, optimizar o automatizar procesos/Tarifas, Agentes Stack tecnológico Desarrollo de producto mayoritariamente usando el framework de Vue para el frontend y Nestjs para el backend. Para el desarrollo de aplicaciones usamos React Native y flutter. Los datos se almacenan en dos tipos de base de datos, Postgres y Mongodb. La infraestructura la tenemos alojada en AWS y se usan tecnologías como Terraform y Terragrunt para el desplegue. Diseño, implementación y pruebas de la arquitectura del sistema. Trabajo en un entorno Ágil con atención al código bien documentado, pruebas unitarias e integración continua. N8N, Retell Ai, Twilio etc.. ¿Qué valoramos? Mentalidad de Ingeniería de Producto: Enfoque en calidad del código, simplicidad, eficiencia y rendimiento. Frameworks y tecnologías: Buscamos personas con conocimientos en bases de datos relacionales ( PostgreSQL ) y no relacionales ( MongoDB ), y que hayan tenido la oportunidad de trabajar con un backend en Node.js y un frontend desarrollado en Vue.js . Experiencia en proyectos de automatizacion usando N8N, make, agentes de IA con programas como retell AI, Twilio, Eleven Labs Cualidades personales: Voluntad de aprender, obsesión por la calidad y las pruebas y fuertes habilidades de comunicación. ¿Por qué Mitte? Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una scale-up donde tu trabajo se ve reflejado inmediatamente. Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Barcelona con 1 día de teletrabajo. Prácticas remuneradas: Aprende y crece mientras recibes una compensación justa. ⏰ Flexibilidad horaria: Jornada completa con horarios adaptables a tus necesidades. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Mitte. Proceso de Selección 1️⃣ 30' online con Oriol/Ugaitz, Fundadores 2️⃣ 90' entrevista técnica presencial con el equipo de Tech (caso práctico)

Desde Claire Joster Recruitment estamos trabajando en la selección de un/a QA SYSTEM TECHNICIAN para formar parte de una empresa internacional especializada en la fabricación de Ingredientes Farmacéuticos Activos (APIs) e intermedios para la industria farmacéutica y de salud animal. Ubicación: Sant Celoni Principales funciones: Tareas diarias Gestión de sistemas de calidad: - Actualización de archivos relacionados con la gestión de CAPAs, controles de cambios, desviaciones y documentación técnica. - Seguimiento periódico de los sistemas de calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares GMP. Gestión de proveedores: - Evaluación de controles de cambios mediante la revisión de la documentación asociada. - Análisis de desviaciones relacionadas con materias primas y proveedores. - Revisión de protocolos e informes de cualificación para asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios. Estudio e implementación de estrategias de Data Integrity - Gestión de proyectos en entornos multidisciplinares. - Validación de sistemas informáticos y hojas de cálculo. - Cualificación de la infraestructura informática. - Evaluación e integración de nuevas soluciones y sistemas. - Revisión de sistemas informáticos y equipamientos, asegurando su correcta integración. - Alineación de los sistemas informáticos con las normativas de calidad aplicables. - Creación y ejecución de protocolos de validación en entornos regulados (IQ, OQ, PQ). - Redacción de procedimientos (SOPs) y políticas asociadas a sistemas informáticos. - Gestión de controles de cambio. - Evaluación del cumplimiento de los sistemas en aspectos clave como: -Backup/Restore -Plan de Recuperación ante Desastres (DRP) -Análisis de riesgos -Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SLC/SDLC) -Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) Documentación de Validación de sistemas informáticos: Plan de Validación, IQ, OQ, PQ. Protocolos e informes. - Elaboración de documentación de validación: Planes, IQ, OQ, PQ, protocolos e informes - Gestión de riesgos de calidad y cumplimiento normativo (GMP, PNTs, prevención) - Aplicación de buenas prácticas en seguridad, uso de EPIs y equipos - Comunicación proactiva de incidencias y propuestas de mejora - Compromiso con la ética, compliance y normativa interna del grupo Tareas periódicas - Elaboración y revisión del Informe Anual de Calidad de Producto (PQR). - Redacción y actualización de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). - Apoyo al equipo de QA Release cuando sea necesario. - Participación en auditorías internas y externas. - Impartición y asistencia a formaciones internas relacionadas con calidad y buenas prácticas. - Asistencia a sesiones de formación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA/HSE) convocadas por la compañía. Requisitos: - Grado en Química. - Experiencia en Quality Assurance (QA), especialmente en validación de sistemas informáticos. - Inglés avanzado. - Conocimiento de normativa GMP. - Experiencia trabajando con programas de Data Integrity. Se ofrece: - Contrato indefinido gestionado directamente por el cliente final. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario competitivo. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa sólida del sector. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. • Elaboración de informes de mantenimiento, • Elaboración de presupuestos, • Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo., • Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos., • Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato, • Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente, • Elaboración de la documentación final contrato., • Apoyo en la realización de presupuestos económicos., • Soporte en el control de personal (interno y externo). Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking) Identificación de oportunidades estratégicas Negociación y cierre de contratos Reclutamiento Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio , acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería . Te gusta convencer, construir y liderar Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional Entrevista con un Business Manager Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a Senior para liderar proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales del sector manufacturing , con alcance transversal en disciplinas eléctricas, mecánicas y de estructuras. Funciones principales: Desarrollar y coordinar la ingeniería de detalle de instalaciones industriales en el ámbito manufacturing . Integrar y supervisar las disciplinas eléctrica, mecánica y estructural , garantizando coherencia técnica y cumplimiento normativo. Elaborar y revisar documentos técnicos: planos, memorias, especificaciones y listas de materiales. Participar en reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares. Coordinar a equipos internos y externos durante las fases de diseño. Dar soporte técnico en fabricación, montaje y puesta en marcha cuando sea requerido. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones durante el desarrollo del proyecto. Preparar documentación y comunicaciones en inglés para equipos y clientes internacionales. Requisitos: Disponer de un grado en ingeniería industrial, o alguna ingeniería mencionada anteriormente. Experiencia mínima de 15 años en proyectos de manufacturing, automoción, alimentación, logística o bienes de equipo . Experiencia específica en ingeniería de detalle de plantas industriales (eléctrico, mecánico, estructuras). Conocimientos en normativas industriales (UNE, ISO, IEC, ASME, API…). Manejo avanzado de software de diseño y revisión 3D (AutoCAD, E3D, Navisworks, SolidWorks, etc.). Experiencia en gestión de interfaces entre ingeniería, obra, proveedores y cliente final. Nivel de inglés C1 (idioma de trabajo del proyecto). Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución. -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a Senior para liderar proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales del sector manufacturing , con alcance transversal en disciplinas eléctricas, mecánicas y de estructuras. Desarrollar y coordinar la ingeniería de detalle de instalaciones industriales en el ámbito manufacturing . Integrar y supervisar las disciplinas eléctrica, mecánica y estructural , garantizando coherencia técnica y cumplimiento normativo. Participar en reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares. Coordinar a equipos internos y externos durante las fases de diseño. Dar soporte técnico en fabricación, montaje y puesta en marcha cuando sea requerido. Preparar documentación y comunicaciones en inglés para equipos y clientes internacionales. Disponer de un grado en ingeniería industrial, o alguna ingeniería mencionada anteriormente. Experiencia mínima de 15 años en proyectos de manufacturing, automoción, alimentación, logística o bienes de equipo . Experiencia específica en ingeniería de detalle de plantas industriales (eléctrico, mecánico, estructuras). Conocimientos en normativas industriales (UNE, ISO, IEC, ASME, API…). Manejo avanzado de software de diseño y revisión 3D (AutoCAD, E3D, Navisworks, SolidWorks, etc.). Experiencia en gestión de interfaces entre ingeniería, obra, proveedores y cliente final. Nivel de inglés C1 (idioma de trabajo del proyecto). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en la búsqueda de perfiles Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner , para el sector ✈️. 〰️Sobre el Rol Buscamos un Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner para unirse al equipo del área de Clientes , actuando como el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente, las soluciones tecnológicas y plataformas de atención al cliente, engagement y experiencia digital , por lo que tu función será analizar, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta comunicación y evolución de los productos digitales asociados a estos canales. ✅Responsabilidades: Colaborar con los stakeholders de negocio para comprender, documentar y priorizar requerimientos, objetivos y puntos de dolor. Traducir necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas detalladas . Analizar procesos actuales y flujos de trabajo, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización. Trabajar junto al Technical Lead del área para diseñar soluciones que se ajusten a los objetivos del negocio y capacidades tecnológicas. Contribuir en el desarrollo de prototipos, diagramas de flujo y casos de uso para validar soluciones propuestas. Dar soporte a equipos de UX/UI desde la definición conceptual hasta la entrega de mock-ups de alta fidelidad para desarrolladores. Gestión del ciclo de vida del producto. Actuar como puente entre los equipos de Diseño, Unidades de Negocio y TI, garantizando una comunicación clara y alineación sobre los objetivos del proyecto. Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de desarrollo (SDLC), desde la fase de inicio hasta el despliegue final. Ser responsable del white label de los productos digitales asignados, manteniendo documentación detallada (procesos, casos de uso, especificaciones técnicas). ➡️Requisitos: Grado universitario en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años como IT Business Analyst, Product Owner o rol similar en entornos tecnológicos. Conocimiento sólido de procesos de negocio, análisis de sistemas y metodologías de desarrollo (Agile, Waterfall). Dominio en recopilación de requisitos, modelado de procesos y desarrollo de casos de uso . Familiaridad con sistemas IT, bases de datos y herramientas como Jira, Confluence o similares . Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a Senior para liderar proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales del sector manufacturing , con alcance transversal en disciplinas eléctricas, mecánicas y de estructuras. Desarrollar y coordinar la ingeniería de detalle de instalaciones industriales en el ámbito manufacturing . Integrar y supervisar las disciplinas eléctrica, mecánica y estructural , garantizando coherencia técnica y cumplimiento normativo. Participar en reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares. Coordinar a equipos internos y externos durante las fases de diseño. Dar soporte técnico en fabricación, montaje y puesta en marcha cuando sea requerido. Preparar documentación y comunicaciones en inglés para equipos y clientes internacionales. Disponer de un grado en ingeniería industrial, o alguna ingeniería mencionada anteriormente. Experiencia mínima de 15 años en proyectos de manufacturing, automoción, alimentación, logística o bienes de equipo . Experiencia específica en ingeniería de detalle de plantas industriales (eléctrico, mecánico, estructuras). Conocimientos en normativas industriales (UNE, ISO, IEC, ASME, API…). Manejo avanzado de software de diseño y revisión 3D (AutoCAD, E3D, Navisworks, SolidWorks, etc.). Experiencia en gestión de interfaces entre ingeniería, obra, proveedores y cliente final. Nivel de inglés C1 (idioma de trabajo del proyecto). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a Senior para liderar proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales del sector manufacturing , con alcance transversal en disciplinas eléctricas, mecánicas y de estructuras. Desarrollar y coordinar la ingeniería de detalle de instalaciones industriales en el ámbito manufacturing . Integrar y supervisar las disciplinas eléctrica, mecánica y estructural , garantizando coherencia técnica y cumplimiento normativo. Participar en reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares. Coordinar a equipos internos y externos durante las fases de diseño. Dar soporte técnico en fabricación, montaje y puesta en marcha cuando sea requerido. Preparar documentación y comunicaciones en inglés para equipos y clientes internacionales. Disponer de un grado en ingeniería industrial, o alguna ingeniería mencionada anteriormente. Experiencia mínima de 15 años en proyectos de manufacturing, automoción, alimentación, logística o bienes de equipo . Experiencia específica en ingeniería de detalle de plantas industriales (eléctrico, mecánico, estructuras). Conocimientos en normativas industriales (UNE, ISO, IEC, ASME, API…). Manejo avanzado de software de diseño y revisión 3D (AutoCAD, E3D, Navisworks, SolidWorks, etc.). Experiencia en gestión de interfaces entre ingeniería, obra, proveedores y cliente final. Nivel de inglés C1 (idioma de trabajo del proyecto). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Precommissioning Manager, para trabajar en un-Proyecto en Sines-Portugal, adscrito a la oficina de Barcelona. Responsabilidades clave: - Garantizar que todas las actividades de Precommissioning se realicen de forma segura y conforme a los estándares del proyecto. - Gestionar a los subcontratistas y proveedores involucrados - Supervisar el progreso e informar sobre el estado del Precommissioning a la dirección del proyecto. - Garantizar la correcta documentación y la entrega de los sistemas al equipo de puesta en marcha. - Participar en las evaluaciones de riesgos y las revisiones de los procedimientos de trabajo. - Brindar apoyo en la resolución de problemas técnicos durante el Precommissioning. - Planificar, dirigir y coordinar la secuencia de finalización de las actividades de construcción y Precommissioning para garantizar una puesta en marcha segura, eficiente y económica de la planta. - Organizar las actividades diarias del grupo de Precommissioning y entrega, y asignar los equipos o sistemas que se inspeccionarán. - Determinar la secuencia de pruebas y desarrollar, junto con el jefe de obra, un cronograma óptimo de finalización de la construcción. - Establecer los procedimientos necesarios para garantizar que todas las áreas de Ingeniería cumplan con las especificaciones del proyecto, de acuerdo con los planos y la documentación aprobados. - Mantener contacto permanente en la obra con el personal de construcción para informar sobre el progreso de la obra, con el personal de planta del Cliente para inspecciones y pruebas, y con los representantes de los proveedores para la instalación y prueba de sus equipos. - Elaborar informes mensuales de progreso de las actividades realizadas por el grupo de Precommissioning, destacando cualquier incidencia, como retrasos, errores de diseño/montaje o falta de repuestos, en los formularios correspondientes. - Preparar el informe final de Precommissioning, destacando las áreas problemáticas, las recomendaciones de cambios de ingeniería, las mejoras en la eficiencia organizativa y las evaluaciones del desempeño del personal. - Mantener una relación de máxima cooperación con el Cliente y sus representantes, así como con los especialistas de los proveedores y los equipos de puesta en marcha de la entidad licenciante, para asegurar la satisfacción y la eficiencia mutuas. - Establecer y mantener una comunicación eficaz entre el grupo de puesta en marcha en obra y los grupos de apoyo administrativo. Requisitos y experiencia: - Grado en Ingeniería. - Mínimo de 10 años de experiencia en Precommissioning en proyectos de petróleo y gas, energía o industriales. - Sólidos conocimientos de los procesos de Precommissioning y las normas del sector. -Inglés fluido Habilidades personales: - Liderazgo de alto nivel. - Capacidad para motivar, influir y capacitar al personal. - Habilidad para interactuar con todos los profesionales de la gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal, interpersonal y escrita. -Disponibilidad para movilizarse a Portugal