Trabajos final de grado en Sant Adrià De BesòsCrear alertas

Médico especialista (gestión de casos de segunda opinión médica) Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore acompañará a los pacientes que presentan patologías de alta complejidad en la gestión integral de sus casos clínicos, actuando como enlace con una red internacional de Expertos Médicos de referencia mundial y manteniendo contacto continuo con el paciente. El rol ofrece la oportunidad de trabajar con casos clínicos diversos y colaborar con expertos de referencia en cada patología, bajo los más altos estándares de calidad y normativa correspondiente. Funciones: • Recopilar y validar el historial de salud del paciente mediante una evaluación sistemática y dinámica, asegurando la obtención de toda la información clínica relevante (informes, pruebas, antecedentes, tratamientos, etc.)., • Gestionar y mantener la historia médica del paciente en los sistemas establecidos y elaborar un dossier clínico completo y estructurado para el análisis del caso., • Analizar y realizar el triaje clínico de los casos, seleccionando y asignando el Medical Expert más adecuado según el tipo de consulta del paciente, disponibilidad y necesidades clínicas, estableciendo expectativas y plazos del proceso., • Coordinar y mantener una comunicación continua con pacientes, Medical Experts y equipo clínico (nacional e internacional) para el seguimiento integral de los casos, garantizando un trato cordial, empático y profesional., • Redactar y elaborar el informe clínico final, integrando el dictamen del Medical Expert, y enviarlo y comunicarlo al paciente, asegurando su comprensión y resolviendo dudas clínicas relacionadas con el informe., • Trabajar en colaboración con el equipo clínico en el desarrollo y preparación de casos, promoviendo la coherencia clínica, la calidad del servicio y la mejora continua., • Desarrollar, mantener y gestionar de forma continua una red/porfolio de Medical Experts, incluyendo la captación de nuevos expertos, actualización del directorio y alineación con las necesidades clínicas del servicio. Buscamos profesionales con: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía en España o con el título homologado., • Imprescindible especialidad médica vía MIR (medicina de familia o medicina interna u otra especialidad médica de alcance completo: neurología, cardiología, dermatología, etc)., • Al menos 5 años de experiencia clínica es altamente deseable. Excelentes habilidades escritas, verbales., • Valorable: experiencia previa en centros hospitalarios de referencia y/o de tercer nivel., • Imprescindible: fluidez en español e inglés, tanto de forma escrita como verbal., • Valorable: conocimiento de otras lenguas., • Colegiatura activa en España, • Residencia en provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autónomo., • Jornada parcial 20h o jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario flexible (nos adaptamos a tu disponibilidad)., • SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) ¡Únete al mejor equipo médico!

Estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a (Sector Industrial) para uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona. ¿De que te encargarás? • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria industrial., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y neumáticas., • Intervenir en cuadros eléctricos, cableado e interpretación de esquemas., • Trabajar con motores, reductores, rodamientos y transmisiones., • Operar y dar soporte en entornos automatizados (LGV y silo)., • Utilizar herramientas de programación PLC Siemens (Step 7, TIA Portal, WinCC)., • Registrar intervenciones y gestiones en SAP., • Cumplir estrictamente con los procedimientos de seguridad, calidad y orden establecidos. ¿Que buscamos? • FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o Mecánica Industrial., • Experiencia mínima de 2–3 años como electromecánico/a en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica y neumática., • Experiencia o conocimientos en PLC Siemens., • Usuario/a habitual de SAP y Office 365 (valorable)., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana., • Vehículo propio por ubicación de empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con empresa final., • Incorporación a una empresa industrial líder en su sector., • Entorno técnico avanzado, seguro y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Desde HubTalent, firma especializada en headhunting estamos gestionando una oportunidad profesional como encargado/a de obra de infraestructuras críticas y cableado para una empresa referente en el sector de las telecomunicaciones 📡 🙌CONTRATACIÓN DIRECTA CLIENTE FINAL🙌 🏗️Funciones🏗️ • Gestión de la producción de la obra a pie de campo., • Conocer y manejar el cronograma y tiempos del proyecto., • Control de tiempo, calidad y seguridad y salud de cada proyecto., • Asistir en control de costes y certificaciones., • Visitas diarias a campo., • Gestión de equipos. ✅Requisitos✅ • Formación grado superior y/o medio., • Experiencia de al menos 3 años en sector telecomunicaciones., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Imprescindible vehículo propio. 💰Condiciones💰 • Contrato indefinido., • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € ¡No te descartes por salario!

Despacho de arquitectura e ingeniería ubicado en Barcelona, especializado en proyectos de intervención en patrimonio histórico, edificios singulares y obra nueva industrial. El estudio desarrolla proyectos donde la arquitectura nace mucho antes de la ejecución técnica. Cada intervención parte de una reflexión profunda sobre el espacio, el contexto y la relación entre lo existente y lo nuevo. La parte conceptual no se entiende como una fase previa, sino como el núcleo del proyecto. Trabajan sobre edificios con identidad, espacios con historia y proyectos donde las decisiones arquitectónicas tienen peso real. Buscan profesionales que disfruten pensando arquitectura, cuestionando soluciones y construyendo una visión propia de cada proyecto, más allá de coordinar fases o gestionar entregas. Equipo técnico consolidado (arquitectura e ingeniería), con bajo nivel de rotación y participación activa en proyectos de alto valor arquitectónico y elevada complejidad técnica. • Misión del puesto Incorporarse a un entorno donde el proyecto se vive desde su origen: desde la primera idea, la lectura del espacio y la conceptualización arquitectónica, hasta su evolución técnica y materialización final. Se busca una persona con sensibilidad arquitectónica, criterio y verdadera implicación en el proceso creativo. Alguien que disfrute interpretando edificios, entendiendo el porqué de cada decisión y aportando valor desde la reflexión arquitectónica, no únicamente desde la gestión del proyecto. • Funciones principales, • Participar en la concepción y desarrollo inicial de proyectos arquitectónicos, aportando visión, criterio y capacidad de interpretación espacial., • Analizar y reinterpretar edificios existentes, entendiendo su lógica, carácter y posibilidades de transformación., • Desarrollar propuestas arquitectónicas coherentes desde la idea inicial hasta las fases ejecutivas., • Trabajar conjuntamente con el equipo técnico en la definición arquitectónica y constructiva de cada proyecto., • Velar por la calidad conceptual y arquitectónica durante toda la evolución del proyecto., • Traducir ideas y conceptos arquitectónicos en soluciones técnicas viables y consistentes., • Participar en el seguimiento de obra para asegurar que la ejecución mantenga la esencia y calidad del proyecto concebido., • Formación, • Grado en Arquitectura Superior (realizado o convalidado en España)., • Dominio de catalán y castellano., • Experiencia, • Mínimo 3 años participando en proyectos de arquitectura., • Valorable experiencia en rehabilitación, patrimonio o edificios singulares., • Experiencia en estudios donde haya tenido implicación real en fases de conceptualización y diseño arquitectónico., • Perfil acostumbrado a trabajar proyectos desde una visión global, no únicamente desde la producción técnica., • Capacidad para involucrarse simultáneamente en distintos proyectos manteniendo criterio y coherencia arquitectónica., • Conocimientos técnicos, • Entornos BIM (Revit u otros)., • AutoCAD., • Valorable Presto / TCQ., • Normativa aplicable a rehabilitación y patrimonio., • Desarrollo de proyectos ejecutivos., • Condiciones, • Contrato indefinido., • Participación en proyectos de alto valor arquitectónico y fuerte componente conceptual., • Entorno técnico estable, exigente y altamente especializado., • Participación activa en las decisiones arquitectónicas del proyecto., • Modalidad presencial en Barcelona.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU, • Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Funciones 🔹Elaborar planos conceptuales y técnicos de maquinaria industrial vinculada a procesos alimentarios, como trituradoras, equipos de transformación, conservación o producción. 🔹Dar soporte en la representación gráfica de ideas, propuestas y soluciones técnicas. Realizar planos en AutoCAD 2D y 3D, así como diseños y modelados en SolidWorks. 🔹Preparar diseños de maquetas y modelos para visualización en Navisworks. Diseñar y actualizar P&ID’s y PFD’s relacionados con procesos industriales. 🔹Adaptar y modificar planos según la evolución de cada proyecto, incorporando cambios y mejoras hasta llegar a la versión final. 🔹Interpretar necesidades técnicas y trasladarlas a documentación gráfica clara para fabricantes, talleres mecánicos y proveedores industriales. 🔹Participar en proyectos o montajes industriales, tanto desde oficina técnica como, puntualmente, en visitas a instalaciones. 🔹Colaborar en la documentación técnica de proyectos de innovación, maquinaria, estructuras, procesos o instalaciones industriales. 🔹Realizar desplazamientos y viajes puntuales según necesidades del proyecto. Requisitos 🔹Formación media o superior en CFGS Diseño en Fabricación Mecánica, Grado en Ingeniería Mecánica, Grado en Ingeniería en Diseño Industrial, o similar. 🔹Dominio de AutoCAD 2D y 3D. 🔹Conocimientos sólidos de SolidWorks. 🔹Conocimientos de diseño de maquetas/modelos para visualización en Navisworks. 🔹Capacidad para diseñar e interpretar P&ID’s y PFD’s. 🔹Conocimientos en proyectos industriales, maquinaria, montajes o instalaciones. 🔹Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio. 🔹Experiencia en funciones similares preferiblemente sector industrial. 🔹Valorable experiencia en proyectos relacionados con fabricación de maquinaria, procesos. productivos, instalaciones, estructuras, montajes industriales, o proyectos de ingeniería. Contrato Indefinido a JC. Retribución en función de la formación y experiencia que aporte el/la candidato/a.

Nuestro cliente es uno de los grupos de moda más reconocidos a nivel internacional, con presencia en más de 80 países y una amplia red de tiendas propias y distribuidores. La compañía se encuentra en una etapa de evolución organizativa y transformación financiera, apostando por la profesionalización de procesos, la automatización y el desarrollo de talento interno, ofreciendo oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos un perfil con sólida base en auditoría y contabilidad financiera que quiera dar el salto a empresa final y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área financiera. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa de más de 5 años en auditoría externa y/o contabilidad financiera., • Conocimientos sólidos de normativa contable y procesos de cierre financiero., • Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial., • Nivel de inglés funcional para reuniones puntuales y colaboración con filiales internacionales., • Con orientación al negocio y visión más allá de la contabilidad puramente operativa., • Proactiva, dinámica y con energía para impulsar mejoras., • Analítica y con capacidad para cuestionar procesos existentes., • Con interés real en evolucionar hacia posiciones de controlling y finanzas corporativas., • Con autonomía, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades crecientes., • Capaz de desenvolverse en entornos en transformación y profesionalización. Qué ofrece la compañía: • Proyecto estable dentro de una empresa referente en su sector., • Plan de desarrollo profesional hacia posiciones de controlling y gestión financiera (12-18 meses)., • Exposición directa a la Dirección Financiera., • Participación en proyectos de transformación, automatización y mejora de procesos., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Revisión salarial anual., • Oficinas actualmente ubicadas en el área de Barcelona., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y al potencial de desarrollo de la posición: 30-35k€ brutos/año. Funciones principales: • Supervisar y garantizar el correcto cierre contable de las diferentes sociedades del grupo., • Participar en la elaboración de estados financieros y reporting financiero., • Analizar procesos contables e identificar oportunidades de mejora y automatización., • Colaborar en la revisión y optimización de procedimientos financieros., • Dar soporte a la gestión contable nacional e internacional., • Coordinarse con las diferentes áreas financieras: fiscalidad, tesorería, facturación y cuentas a pagar., • Participar en proyectos transversales junto con el área de IT para la mejora de sistemas y procesos., • Actuar como referente técnico dentro del equipo contable., • Apoyar a la Dirección Financiera en el desarrollo y profesionalización del departamento. Organización: La persona seleccionada se incorporará al equipo de Finanzas y reportará directamente a la Dirección Financiera. Formará parte de una estructura compuesta por especialistas en distintas áreas financieras (contabilidad, fiscalidad, tesorería, facturación y cuentas a pagar), contando además con el apoyo de un equipo administrativo-contable. Se trata de una posición con elevada visibilidad interna y potencial de crecimiento, trabajando muy cerca de la CFO y participando activamente en proyectos estratégicos para la evolución del área financiera.

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Auditor/a Tricualificado en ISO 9001, 14001 y 45001. 📝Objetivos Ser conocedor/a de la normativa de referencia correspondiente para la realización de auditorías y garantizar la ejecución de las actividades encomendadas en el marco de un proyecto para un cliente externo, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales expresados en la oferta a la empresa cliente o en el contrato existente, con los niveles de calidad exigidos y conforme a la planificación prevista (ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001) ✔️Funciones: • Identificación de las necesidades de clientes y asesoramiento sobre las auditorías a realizar., • Elaboración y seguimiento de ofertas según los procedimientos y políticas de precios definidas., • Planificación de intervenciones., • Ejecución de las auditorias de acuerdo a la norma de referencia correspondiente llevando a cabo la revisión documental previa, las reuniones con los clientes, y las entrevistas personales y comprobaciones documentales y personales que se precisen., • Ofrecer información al cliente de las no-conformidades y aceptar y verificar las posibles acciones correctivas., • Evaluar el cumplimiento del sistema del cliente., • Elaboración del informe final para y proponer o desaconsejar la certificación o el mantenimiento de la misma., • Supervisión y capacitación según su nivel competencial, de otros auditores., • Aportación de datos a los sistemas corporativos de información y reporte. 📖Titulación • Formación específica como auditor/a, • Según necesidades del negocio, se pueden requerir estudios de Grado. 📖Experiencia previa • Al menos 6 meses/ 1 año en el esquema solicitado ➕Otros requisitos • Carné de conducir 📍Ubicación • Barcelona En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales a un Ingeniero de Instalaciones para dar servicio en Coruña y en Barcelona. Dentro de sus funciones encontrarás: -Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, térmicas y de PCI. -Gestión integral para la ejecución en tiempo y forma de proyectos de instalaciones integrales y/o reforma de espacios, tales como climatización, electricidad BT, fontanería, PCI, etc. • Planificación y coordinación con el personal asignado al proyecto para el desarrollo del mismo., • Comparativos y elección de proveedores, además de coordinación y validación de las solicitudes de material., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Contacto directo con el cliente y DF, asegurando el buen cumplimiento de la obra., • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra. Y proyección a final de proyecto, • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia, • Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica etc, se valorará máster habilitante, • Valorable inglés B2, • Microsoft Office, Presto, Autocad, • Valorable conocimiento en herramientas BIM. Se ofrece: • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía

Ofer.Con.26. BCN Descripción del puesto de trabajo: Es un rol que se integra como parte de un equipo del proyecto, para la realización de tareas relacionadas con IRS y economía de la salud. Con participación en actividades de comunicación y diseminación científica, bajo la supervisión de un miembro senior o director: • Colaboración en revisiones sistemáticas de literatura científica y actividades relacionadas con la documentación de los proyectos de investigación., • Participación en el diseño de cuestionarios/encuestas y otras herramientas para la recogida de datos con expertos, población general o pacientes., • Capacidad para la extracción, revisión y análisis preliminar de datos (ej. historias clínicas, costes) mediante el uso de lenguajes de programación para alimentar estudios de economía de la salud y evidencia clínica de resultados en salud., • Colaboración en el desarrollo de Planes de Análisis Estadístico (SAP) bajo guía de consultores senior., • Colaboración en el diseño, implementación y coordinación de estudios de forma activa., • En estrecha colaboración con el cliente y otros miembros del equipo del proyecto, se centrará en plantear una solución ajustada y científicamente solvente, de forma transparente y dialogada., • Redacción de informes técnicos, dosieres de producto, artículos científicos y comunicaciones para congresos., • Manejo de herramientas corporativas y cumplimiento de plazos establecidos., • Participación en eventos públicos y actividades formativas de la empresa. La persona debe estar dispuesta a viajar a nivel nacional o internacional el 10-20% de su tiempo, si lo requiere la actividad programada en proyectos o actividades formativas. Requerimientos: • Formación: Grado en ciencias de la salud (farmacia, biología, biomedicina, psicología...) o social (ciencias económicas, sociología, ...). Se valorarán también estudios de posgrado en métodos estadísticos o al menos relacionados con el ámbito de economía de la salud. Si la persona interesada se ha formado en estadística o matemáticas y luego ha dado el salto a ciencias de la salud, también se valorará el perfil. Se ruega indicar si se poseen título de doctor. También se valora si se está cursando esta formación., • Idiomas: Capacidad para expresarse claramente, oralmente y por escrito, al menos, en español e inglés (C1 o similar), tanto internamente como en foros con clientes o personal sanitario., • Competencias analíticas y experiencia: Capacidad numérica y aptitudes analíticas. Experiencia en realización de búsquedas sistemáticas o dirigidas de literatura científica y gris., • Actitud: Persona proactiva, resolutiva, ordenada y con gran motivación por el aprendizaje continuo (formal e informal)., • Comunicación: Facilidad para realizar presentaciones y comunicar resultados de forma clara. Herramientas Técnicas: • Manejo avanzado del paquete Office (especialmente Excel avanzado y VBA)., • Conocimiento intermedio o avanzado de herramientas estadísticas y programación: R o Python., • IA y Tecnología: Competencias de uso de IA como "copiloto" para agilizar tareas no estratégicas, repetitivas. Imprescindible capacidad crítica para realizar fact-checking y asegurar la solvencia final de la tarea desarrollada (evitando "alucinaciones"). Condiciones del puesto: • Lugar de trabajo: Oviedo (Asturias) o Barcelona (Cataluña). Aunque se valorará el caso personal, se trata de un puesto presencial en nuestras oficinas. Somos una empresa flexible, pero se requiere un compromiso con la presencialidad con el fin de optimizar la eficiencia del trabajo en equipo y el desarrollo del perfil del candidato/a., • Incorporación: Inmediata (en el plazo de un mes)., • Relación contractual: Contrato temporal de 6 meses con paso a indefinido según desempeño., • Plan de carrera: En el contrato indefinido se garantiza un plan de desarrollo profesional y formativo., • Remuneración: Salario bruto anual a convenir según experiencia, con un bonus anual de hasta el 10% según objetivos, a partir del primer año natural desde la incorporación a la empresa, con independencia del tipo de contrato., • Jornada: Completa (40h/semana) con horario flexible (preferente entrada 8:30-9:30, salida 16:30-18:00) con una interrupción mínima de 30 minutos, según normativa vigente y convenio. Vacaciones: 23 días laborables, según convenio. Contacto: rrhh@axentiva.com #DataScience #Barcelona #Asturias #HEOR #Research #ResultadosSalud #IRS #EconomiaSalud #Statistic

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Actualmente uno de nuestros clientes del sector famaceutico se encuentra ampliando su equipo de Operaciones. Rol: • Mantenimiento y mejora de los sistemas informáticos y de comunicaciones de la empresa (corporación y filiales)., • Elaboración de propuestas de mejora de las infraestructuras corporativas., • Creación y Mantenimiento de políticas de seguridad y permisos en Active Directory., • Creación y mantenimiento de políticas / reglas en los firewalls corporativos (diferentes vendors)., • Resolución de incidencias a todos los niveles., • Mantenimiento de reglas, permisos y así como el correcto funcionamiento de los sistemas relacionados con la seguridad tanto a nivel de sistemas como de equipos de usuarios (Proxy y políticas de navegación Web, políticas de acceso remoto a recursos, EDR, etc…)., • Instalación de forma regular de parches / firmware para los distintos dispositivos corporativos (Servidores, equipos de usuario, Switches, Firewalls, etc…)., • Revisiones periódicas del estado de cumplimiento de las políticas de seguridad., • Entorno tecnológico: Servidores Windows, Active Directory, VMware, Comunicaciones LAN, Redes y seguridad (Switching, Firewalls), GPOs, WiFi... Tu perfil: • Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, • Grado universitario o formación técnica profesional, • Experiencia sólida en sistemas, redes y seguridad, • Habilidades de gestión y comunicación, • Nivel de inglés intermedio alto B2 (Que puedas tener una conversación y atender una incidencia) Condiciones 😉 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo presencial con un dia de remoto a partir de 4to mes (Barcelona) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de formación y Beneficios sociales ¿Te gustaría ser parte de un cliente final consolidado y en pleno momento de crecimiento? únete a este gran equipo 😎 #Operaciones #Sistemas #Windows #Redes #Seguridad

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Selección de personal • Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management., • Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal., • Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking)., • Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes., • Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición. Candidate experience, onboarding y offboarding • Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso., • Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración., • Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida. Proyectos de talento y HR • Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento., • Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas., • Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding. Gestión de estudiantes en prácticas • Coordinación con universidades y centros formativos., • Gestión y control de convenios de prácticas., • Tutorización y gestión administrativa asociada. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación y Experiencia • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría)., • Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios. Idiomas y Herramientas • Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo., • Inglés: Mínimo nivel B2., • Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS. ¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos. 🚀 ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido., • Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 📍 Condiciones • Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona)., • Jornada: Completa., • Contrato: Estable / Indefinido.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Analista Programador/a .NET en una empresa líder especializada en soluciones Smart Mobility? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Analista Programador/a .NET para participar en proyectos relacionados con la modernización de software, en esta empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès. Tu misión será participar en la modernización del software a medida que se va actualizando hacia nuevas versiones, para adaptarlo los nuevos requerimientos del negocio (pagos móviles, lectura de matrículas, etc.). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para sistemas de gestión de movilidad., • Implementar soluciones de backend escalables y eficientes en coordinación con los equipos de frontend y producto., • Colaborar en el diseño y arquitectura de plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final., • Participar en la mejora continua, con un enfoque en la innovación y la automatización de procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia: Más de 4 años de experiencia trabajando con:, • C# con .NET 8 y/o 4.8., • Arquitectura SOA y Microservicios., • API Rest y principios SOLID., • Inyección de dependencias (.NET 8 Y Unity), • ORM, Entity Framework., • OOP y Patrones de diseño., • Soft Skills: Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Además, será valorable la experiencia con: • Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq)., • WebSockets (SignalR Hubs)., • RabbitMQ., • PowerShell, • Docker., • OpenId / OAuth, JWT, Claims based identity (IdentityServer, MembershipReboot)., • Microsoft Azure (IaaS, PaaS). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada. (aproximadamente entre 40.000 a 45.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido Semanal: 3 días teletrabajo / 2 días en oficina, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Coordinador/a de administración de RRHH en Barcelona o Madrid cuya misión será coordinar, supervisar y asesorar la labor de los/as Técnicos/as de Administración RRHH asignados en su zona correspondiente y garantizar la realización de procesos de Gestión RRHH con el objetivo de asegurar el correcto pago y contabilización de nómina, en forma y plazo, así como el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, garantizando asimismo el cumplimiento de la normativa jurídico-laboral vigente. Funciones • Asesorar en materia jurídico-laboral, garantizando la máxima eficiencia dentro de la legalidad vigente., • Asesorar en materia técnica y jurídica, a los/as Técnicos/as de Administración de Recursos Humanos., • Supervisar los procesos de contabilidad de nómina al final de cada mes, así como la elaboración y cumplimiento del "checklist" del proceso., • Coordinar con el área de Administración en la correcta gestión de pagos., • Realizar el seguimiento de incidencias con los/as proveedores de nómina, así como asistir a las reuniones programadas., • Realizar la gestión integral del proceso de nómina asignados. Requisitos • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Formación complementaria: Máster en RRHH., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Experiencia: 3 años coordinando un área de gestión y administración de RRHH con más de 10.000 empleados/as., • Competencias corporativas: Cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, gestionar los cambios, desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En BIG school buscamos un/a becario/a de Product Manager con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y el e-learning. Buscamos a alguien con muchas ganas de aprender, proactividad y una fuerte motivación por crecer en el mundo de la gestión de productos digitales. Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación: ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás con nosotros? • Colaborar en la gestión de nuestro contenido educativo dentro y fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online., • Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos educativos., • Supervisar y revisar la calidad de nuestro contenido., • Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria, y GPTs personalizados., • Participar en la coordinación entre departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos., • Contribuir con ideas y soluciones creativas para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales., • Apoyar en tareas de seguimiento y reporte del progreso de los proyectos., • Investigar tendencias del sector educativo, especialmente en relación con la inteligencia artificial., • Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en crecimiento., • Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatizaciones y CRM. ¿Qué esperamos de ti? • Estudiante de grado o máster en Educación, Comunicación, Administración, Marketing o disciplinas afines., • Se valorará positivamente el interés o conocimiento en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la comunicación y la gestión., • Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales., • Capacidad de organización y comunicación., • Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar al equipo., • Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, Active Campaing, Wordpress.) serán valorados. Valoramos pero no es indispensable: • Experiencia en el área de educación., • Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas: 750 €/mes netos. Duración: 6 meses. Vacaciones: 6 días de vacaciones remuneradas. Horario: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer., • Viernes de 8:00 a 15:00., • En julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Beneficios adicionales: • Acceso a formación interna y cursos de BIG school., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo., • Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas, según desempeño. Proceso de selección • Breve test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con el equipo, • Entrevista final

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A FINANZAS INTERNACIONAL para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. Funciones principales: • Analizar la sección financiera de los contratos, incluyendo las garantías solicitadas siempre según las normativas de cada país., • Emisión de avales Bancarios (incluyendo la revisión y negociación del texto y contacto con el banco hasta su emisión local), • Administración y control de los avales internacionales emitidos por el grupo. Revisión de vencimientos y cancelación., • Apertura de cuentas corrientes internacionales. Desde la búsqueda de bancos la revisión documental y llenado de KYC, hasta la apertura final., • Realización de cálculos de ratios e informes de socios y de clientes., • Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos. Requisitos mínimos: Mínimo 2 años de experiencia en posición similar Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o similar. Valorable formación especializada en Finanzas o Comercio Internacional. Nivel medio de inglés Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía, • Formación y aprendizaje continuos, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal), • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a (Sector Industrial) para uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona. ¿Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria industrial. Intervenir en cuadros eléctricos, cableado e interpretación de esquemas. Operar y dar soporte en entornos automatizados (LGV y silo). Utilizar herramientas de programación PLC Siemens (Step 7, TIA Portal, WinCC). Registrar intervenciones y gestiones en SAP. Cumplir estrictamente con los procedimientos de seguridad, calidad y orden establecidos. ¿FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o Mecánica Industrial. Experiencia mínima de 2–3 años como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica y neumática. Experiencia o conocimientos en PLC Siemens. Usuario/a habitual de SAP y Office 365 (valorable). Inglés nivel B2. Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Vehículo propio por ubicación de empresa. ¿Contrato indefinido con empresa final. Incorporación a una empresa industrial líder en su sector. Entorno técnico avanzado, seguro y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a (Sector Industrial) para uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona. ¿Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria industrial. Intervenir en cuadros eléctricos, cableado e interpretación de esquemas. Operar y dar soporte en entornos automatizados (LGV y silo). Utilizar herramientas de programación PLC Siemens (Step 7, TIA Portal, WinCC). Registrar intervenciones y gestiones en SAP. Cumplir estrictamente con los procedimientos de seguridad, calidad y orden establecidos. ¿FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o Mecánica Industrial. Experiencia mínima de 2–3 años como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica y neumática. Experiencia o conocimientos en PLC Siemens. Usuario/a habitual de SAP y Office 365 (valorable). Inglés nivel B2. Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Vehículo propio por ubicación de empresa. ¿Contrato indefinido con empresa final. Incorporación a una empresa industrial líder en su sector. Entorno técnico avanzado, seguro y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a (Sector Industrial) para uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona. ¿Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria industrial. Intervenir en cuadros eléctricos, cableado e interpretación de esquemas. Operar y dar soporte en entornos automatizados (LGV y silo). Utilizar herramientas de programación PLC Siemens (Step 7, TIA Portal, WinCC). Registrar intervenciones y gestiones en SAP. Cumplir estrictamente con los procedimientos de seguridad, calidad y orden establecidos. ¿FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o Mecánica Industrial. Experiencia mínima de 2–3 años como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica y neumática. Experiencia o conocimientos en PLC Siemens. Usuario/a habitual de SAP y Office 365 (valorable). Inglés nivel B2. Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Vehículo propio por ubicación de empresa. ¿Contrato indefinido con empresa final. Incorporación a una empresa industrial líder en su sector. Entorno técnico avanzado, seguro y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a (Sector Industrial) para uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona. ¿Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria industrial. Intervenir en cuadros eléctricos, cableado e interpretación de esquemas. Operar y dar soporte en entornos automatizados (LGV y silo). Utilizar herramientas de programación PLC Siemens (Step 7, TIA Portal, WinCC). Registrar intervenciones y gestiones en SAP. Cumplir estrictamente con los procedimientos de seguridad, calidad y orden establecidos. ¿FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o Mecánica Industrial. Experiencia mínima de 2–3 años como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica y neumática. Experiencia o conocimientos en PLC Siemens. Usuario/a habitual de SAP y Office 365 (valorable). Inglés nivel B2. Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Vehículo propio por ubicación de empresa. ¿Contrato indefinido con empresa final. Incorporación a una empresa industrial líder en su sector. Entorno técnico avanzado, seguro y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Despacho de arquitectura e ingeniería ubicado en Barcelona, especializado en proyectos de intervención en patrimonio histórico, edificios singulares y obra nueva industrial. El estudio desarrolla proyectos donde la arquitectura nace mucho antes de la ejecución técnica. Cada intervención parte de una reflexión profunda sobre el espacio, el contexto y la relación entre lo existente y lo nuevo. La parte conceptual no se entiende como una fase previa, sino como el núcleo del proyecto. Trabajan sobre edificios con identidad, espacios con historia y proyectos donde las decisiones arquitectónicas tienen peso real. Buscan profesionales que disfruten pensando arquitectura, cuestionando soluciones y construyendo una visión propia de cada proyecto, más allá de coordinar fases o gestionar entregas. Equipo técnico consolidado (arquitectura e ingeniería), con bajo nivel de rotación y participación activa en proyectos de alto valor arquitectónico y elevada complejidad técnica. ~ Misión del puesto Incorporarse a un entorno donde el proyecto se vive desde su origen: desde la primera idea, la lectura del espacio y la conceptualización arquitectónica, hasta su evolución técnica y materialización final. Se busca una persona con sensibilidad arquitectónica, criterio y verdadera implicación en el proceso creativo. Alguien que disfrute interpretando edificios, entendiendo el porqué de cada decisión y aportando valor desde la reflexión arquitectónica, no únicamente desde la gestión del proyecto. Funciones principales Participar en la concepción y desarrollo inicial de proyectos arquitectónicos, aportando visión, criterio y capacidad de interpretación espacial. Analizar y reinterpretar edificios existentes, entendiendo su lógica, carácter y posibilidades de transformación. Desarrollar propuestas arquitectónicas coherentes desde la idea inicial hasta las fases ejecutivas. Trabajar conjuntamente con el equipo técnico en la definición arquitectónica y constructiva de cada proyecto. Velar por la calidad conceptual y arquitectónica durante toda la evolución del proyecto. Traducir ideas y conceptos arquitectónicos en soluciones técnicas viables y consistentes. Participar en el seguimiento de obra para asegurar que la ejecución mantenga la esencia y calidad del proyecto concebido. Formación Grado en Arquitectura Superior (realizado o convalidado en España). Dominio de catalán y castellano. Experiencia Mínimo 3 años participando en proyectos de arquitectura. Valorable experiencia en rehabilitación, patrimonio o edificios singulares. Experiencia en estudios donde haya tenido implicación real en fases de conceptualización y diseño arquitectónico. Perfil acostumbrado a trabajar proyectos desde una visión global, no únicamente desde la producción técnica. Capacidad para involucrarse simultáneamente en distintos proyectos manteniendo criterio y coherencia arquitectónica. Conocimientos técnicos Entornos BIM (Revit u otros). AutoCAD. Valorable Presto / TCQ. Normativa aplicable a rehabilitación y patrimonio. Desarrollo de proyectos ejecutivos. Condiciones Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto valor arquitectónico y fuerte componente conceptual. Entorno técnico estable, exigente y altamente especializado. Participación activa en las decisiones arquitectónicas del proyecto. Modalidad presencial en Barcelona.

Despacho de arquitectura e ingeniería ubicado en Barcelona, especializado en proyectos de intervención en patrimonio histórico, edificios singulares y obra nueva industrial. El estudio desarrolla proyectos donde la arquitectura nace mucho antes de la ejecución técnica. Cada intervención parte de una reflexión profunda sobre el espacio, el contexto y la relación entre lo existente y lo nuevo. La parte conceptual no se entiende como una fase previa, sino como el núcleo del proyecto. Trabajan sobre edificios con identidad, espacios con historia y proyectos donde las decisiones arquitectónicas tienen peso real. Buscan profesionales que disfruten pensando arquitectura, cuestionando soluciones y construyendo una visión propia de cada proyecto, más allá de coordinar fases o gestionar entregas. Equipo técnico consolidado (arquitectura e ingeniería), con bajo nivel de rotación y participación activa en proyectos de alto valor arquitectónico y elevada complejidad técnica. ~ Misión del puesto Incorporarse a un entorno donde el proyecto se vive desde su origen: desde la primera idea, la lectura del espacio y la conceptualización arquitectónica, hasta su evolución técnica y materialización final. Se busca una persona con sensibilidad arquitectónica, criterio y verdadera implicación en el proceso creativo. Alguien que disfrute interpretando edificios, entendiendo el porqué de cada decisión y aportando valor desde la reflexión arquitectónica, no únicamente desde la gestión del proyecto. Funciones principales Participar en la concepción y desarrollo inicial de proyectos arquitectónicos, aportando visión, criterio y capacidad de interpretación espacial. Analizar y reinterpretar edificios existentes, entendiendo su lógica, carácter y posibilidades de transformación. Desarrollar propuestas arquitectónicas coherentes desde la idea inicial hasta las fases ejecutivas. Trabajar conjuntamente con el equipo técnico en la definición arquitectónica y constructiva de cada proyecto. Velar por la calidad conceptual y arquitectónica durante toda la evolución del proyecto. Traducir ideas y conceptos arquitectónicos en soluciones técnicas viables y consistentes. Participar en el seguimiento de obra para asegurar que la ejecución mantenga la esencia y calidad del proyecto concebido. Formación Grado en Arquitectura Superior (realizado o convalidado en España). Dominio de catalán y castellano. Experiencia Mínimo 3 años participando en proyectos de arquitectura. Valorable experiencia en rehabilitación, patrimonio o edificios singulares. Experiencia en estudios donde haya tenido implicación real en fases de conceptualización y diseño arquitectónico. Perfil acostumbrado a trabajar proyectos desde una visión global, no únicamente desde la producción técnica. Capacidad para involucrarse simultáneamente en distintos proyectos manteniendo criterio y coherencia arquitectónica. Conocimientos técnicos Entornos BIM (Revit u otros). AutoCAD. Valorable Presto / TCQ. Normativa aplicable a rehabilitación y patrimonio. Desarrollo de proyectos ejecutivos. Condiciones Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto valor arquitectónico y fuerte componente conceptual. Entorno técnico estable, exigente y altamente especializado. Participación activa en las decisiones arquitectónicas del proyecto. Modalidad presencial en Barcelona.

Despacho de arquitectura e ingeniería ubicado en Barcelona, especializado en proyectos de intervención en patrimonio histórico, edificios singulares y obra nueva industrial. El estudio desarrolla proyectos donde la arquitectura nace mucho antes de la ejecución técnica. Cada intervención parte de una reflexión profunda sobre el espacio, el contexto y la relación entre lo existente y lo nuevo. La parte conceptual no se entiende como una fase previa, sino como el núcleo del proyecto. Trabajan sobre edificios con identidad, espacios con historia y proyectos donde las decisiones arquitectónicas tienen peso real. Buscan profesionales que disfruten pensando arquitectura, cuestionando soluciones y construyendo una visión propia de cada proyecto, más allá de coordinar fases o gestionar entregas. Equipo técnico consolidado (arquitectura e ingeniería), con bajo nivel de rotación y participación activa en proyectos de alto valor arquitectónico y elevada complejidad técnica. ~ Misión del puesto Incorporarse a un entorno donde el proyecto se vive desde su origen: desde la primera idea, la lectura del espacio y la conceptualización arquitectónica, hasta su evolución técnica y materialización final. Se busca una persona con sensibilidad arquitectónica, criterio y verdadera implicación en el proceso creativo. Alguien que disfrute interpretando edificios, entendiendo el porqué de cada decisión y aportando valor desde la reflexión arquitectónica, no únicamente desde la gestión del proyecto. Funciones principales Participar en la concepción y desarrollo inicial de proyectos arquitectónicos, aportando visión, criterio y capacidad de interpretación espacial. Analizar y reinterpretar edificios existentes, entendiendo su lógica, carácter y posibilidades de transformación. Desarrollar propuestas arquitectónicas coherentes desde la idea inicial hasta las fases ejecutivas. Trabajar conjuntamente con el equipo técnico en la definición arquitectónica y constructiva de cada proyecto. Velar por la calidad conceptual y arquitectónica durante toda la evolución del proyecto. Traducir ideas y conceptos arquitectónicos en soluciones técnicas viables y consistentes. Participar en el seguimiento de obra para asegurar que la ejecución mantenga la esencia y calidad del proyecto concebido. Formación Grado en Arquitectura Superior (realizado o convalidado en España). Dominio de catalán y castellano. Experiencia Mínimo 3 años participando en proyectos de arquitectura. Valorable experiencia en rehabilitación, patrimonio o edificios singulares. Experiencia en estudios donde haya tenido implicación real en fases de conceptualización y diseño arquitectónico. Perfil acostumbrado a trabajar proyectos desde una visión global, no únicamente desde la producción técnica. Capacidad para involucrarse simultáneamente en distintos proyectos manteniendo criterio y coherencia arquitectónica. Conocimientos técnicos Entornos BIM (Revit u otros). AutoCAD. Valorable Presto / TCQ. Normativa aplicable a rehabilitación y patrimonio. Desarrollo de proyectos ejecutivos. Condiciones Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto valor arquitectónico y fuerte componente conceptual. Entorno técnico estable, exigente y altamente especializado. Participación activa en las decisiones arquitectónicas del proyecto. Modalidad presencial en Barcelona.

Despacho de arquitectura e ingeniería ubicado en Barcelona, especializado en proyectos de intervención en patrimonio histórico, edificios singulares y obra nueva industrial. El estudio desarrolla proyectos donde la arquitectura nace mucho antes de la ejecución técnica. Cada intervención parte de una reflexión profunda sobre el espacio, el contexto y la relación entre lo existente y lo nuevo. La parte conceptual no se entiende como una fase previa, sino como el núcleo del proyecto. Trabajan sobre edificios con identidad, espacios con historia y proyectos donde las decisiones arquitectónicas tienen peso real. Buscan profesionales que disfruten pensando arquitectura, cuestionando soluciones y construyendo una visión propia de cada proyecto, más allá de coordinar fases o gestionar entregas. Equipo técnico consolidado (arquitectura e ingeniería), con bajo nivel de rotación y participación activa en proyectos de alto valor arquitectónico y elevada complejidad técnica. ~ Misión del puesto Incorporarse a un entorno donde el proyecto se vive desde su origen: desde la primera idea, la lectura del espacio y la conceptualización arquitectónica, hasta su evolución técnica y materialización final. Se busca una persona con sensibilidad arquitectónica, criterio y verdadera implicación en el proceso creativo. Alguien que disfrute interpretando edificios, entendiendo el porqué de cada decisión y aportando valor desde la reflexión arquitectónica, no únicamente desde la gestión del proyecto. Funciones principales Participar en la concepción y desarrollo inicial de proyectos arquitectónicos, aportando visión, criterio y capacidad de interpretación espacial. Analizar y reinterpretar edificios existentes, entendiendo su lógica, carácter y posibilidades de transformación. Desarrollar propuestas arquitectónicas coherentes desde la idea inicial hasta las fases ejecutivas. Trabajar conjuntamente con el equipo técnico en la definición arquitectónica y constructiva de cada proyecto. Velar por la calidad conceptual y arquitectónica durante toda la evolución del proyecto. Traducir ideas y conceptos arquitectónicos en soluciones técnicas viables y consistentes. Participar en el seguimiento de obra para asegurar que la ejecución mantenga la esencia y calidad del proyecto concebido. Formación Grado en Arquitectura Superior (realizado o convalidado en España). Dominio de catalán y castellano. Experiencia Mínimo 3 años participando en proyectos de arquitectura. Valorable experiencia en rehabilitación, patrimonio o edificios singulares. Experiencia en estudios donde haya tenido implicación real en fases de conceptualización y diseño arquitectónico. Perfil acostumbrado a trabajar proyectos desde una visión global, no únicamente desde la producción técnica. Capacidad para involucrarse simultáneamente en distintos proyectos manteniendo criterio y coherencia arquitectónica. Conocimientos técnicos Entornos BIM (Revit u otros). AutoCAD. Valorable Presto / TCQ. Normativa aplicable a rehabilitación y patrimonio. Desarrollo de proyectos ejecutivos. Condiciones Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto valor arquitectónico y fuerte componente conceptual. Entorno técnico estable, exigente y altamente especializado. Participación activa en las decisiones arquitectónicas del proyecto. Modalidad presencial en Barcelona.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. ¿Requisitos? Skills & Technologies Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART . Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C . Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages Castellano: Fluido. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

Desde Wildior Executive, seleccionamos para importante empresa industrial de referencia en la fabricación de moldes de inyección con clientes a nivel nacional e internacional, un/a Project Manager con perfil técnico-comercial para liderar el seguimiento de proyectos y el desarrollo de clientes en el sector industrial. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. MISIÓN: Actuar como interlocutor/a técnico-comercial de referencia para los clientes, liderando el seguimiento de los proyectos desde el inicio hasta la entrega final, coordinando los equipos internos y asegurando la satisfacción del cliente en todas las fases del proceso. RESPONSABILIDADES: Gestionar y hacer seguimiento de los proyectos asignados, desde elaboración y aprobación de la oferta hasta la validación final. Elaborar ofertas técnicas-comerciales en colaboración con el área comercial y técnica Actuar como interlocutor principal con clientes técnicos, gestionando sus necesidades y expectativas Coordinar los requerimientos de los clientes con los departamentos de calidad y producción internos Participar en la captación y desarrollo de nuevos clientes Hacer seguimiento de oportunidades comerciales en un entorno técnico avanzado FORMACIÓN: Grado en Ingenieria Mecánica, Diseño Industrial, CFGS Diseño de fabricación mecánica o similar. REQUISITOS: Más de 3 años en posiciones similares en entorno industrial trabajando por proyectos. xcskxlj Experiencia en moldes de inyección de plástico o procesos de inyección Experiencia en gestión de clientes técnicos y elaboración de ofertas Conocimientos sólidos de materiales y procesos de inyección de plástico Capacidad de interpretación de planos técnicos Buen nivel de Inglés, muy valorable Francés COMPETENCIAS: Rigor técnico ·habilidades comerciales ·Autonomía e iniciativa ·Comunicación efectiva · Orientación al cliente · Resolución de problemas · Trabajo en equipo SE OFRECE: • Incorporación a empresa industrial consolidada y en plena fase de expansión, • Posición estable con plan de carrera atractivo, • Retribución: 45.000 – 50.000 € ba + bonus variable, • Turno partido con flexibilidad de entrada y salida, • Modalidad híbrida y trabajo en remoto., • Buen ambiente de trabajo y cultura centrada en las personas y el trabajo en equipo

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? • Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. • Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. • Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? • Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial., • Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal., • Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo., • Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica., • Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral., • Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales. xcskxlj, • Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

Médico especialista (gestión de casos de segunda opinión médica) Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore acompañará a los pacientes que presentan patologías de alta complejidad en la gestión integral de sus casos clínicos, actuando como enlace con una red internacional de Expertos Médicos de referencia mundial y manteniendo contacto continuo con el paciente. El rol ofrece la oportunidad de trabajar con casos clínicos diversos y colaborar con expertos de referencia en cada patología, bajo los más altos estándares de calidad y normativa correspondiente. Funciones: • Recopilar y validar el historial de salud del paciente mediante una evaluación sistemática y dinámica, asegurando la obtención de toda la información clínica relevante (informes, pruebas, antecedentes, tratamientos, etc.)., • Gestionar y mantener la historia médica del paciente en los sistemas establecidos y elaborar un dossier clínico completo y estructurado para el análisis del caso., • Analizar y realizar el triaje clínico de los casos, seleccionando y asignando el Medical Expert más adecuado según el tipo de consulta del paciente, disponibilidad y necesidades clínicas, estableciendo expectativas y plazos del proceso., • Coordinar y mantener una comunicación continua con pacientes, Medical Experts y equipo clínico (nacional e internacional) para el seguimiento integral de los casos, garantizando un trato cordial, empático y profesional., • Redactar y elaborar el informe clínico final, integrando el dictamen del Medical Expert, y enviarlo y comunicarlo al paciente, asegurando su comprensión y resolviendo dudas clínicas relacionadas con el informe., • Trabajar en colaboración con el equipo clínico en el desarrollo y preparación de casos, promoviendo la coherencia clínica, la calidad del servicio y la mejora continua., • Desarrollar, mantener y gestionar de forma continua una red/porfolio de Medical Experts, incluyendo la captación de nuevos expertos, actualización del directorio y alineación con las necesidades clínicas del servicio. Buscamos profesionales con: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía en España o con el título homologado., • Imprescindible especialidad médica vía MIR (medicina de familia o medicina interna u otra especialidad médica de alcance completo: neurología, cardiología, dermatología, etc)., • Al menos 5 años de experiencia clínica es altamente deseable. Excelentes habilidades escritas, verbales., • Valorable: experiencia previa en centros hospitalarios de referencia y/o de tercer nivel., • Imprescindible: fluidez en español e inglés, tanto de forma escrita como verbal., • Valorable: conocimiento de otras lenguas., • Colegiatura activa en España, • Residencia en provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autónomo., • Jornada parcial 30h o jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario flexible (nos adaptamos a tu disponibilidad)., • SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD., • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) ¡Únete al mejor equipo médico!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Selección de personal • Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management., • Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal., • Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking)., • Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes., • Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición. Candidate experience, onboarding y offboarding • Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso., • Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración., • Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida. Proyectos de talento y HR • Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento., • Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas., • Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding. Gestión de estudiantes en prácticas • Coordinación con universidades y centros formativos., • Gestión y control de convenios de prácticas., • Tutorización y gestión administrativa asociada. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación y Experiencia • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría)., • Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios. Idiomas y Herramientas • Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo., • Inglés: Mínimo nivel B2., • Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS. ¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos. 🚀 ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido., • Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 📍 Condiciones • Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona)., • Jornada: Completa., • Contrato: Estable / Indefinido.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

🧪 Jefe/a de Calidad de Fábrica | Sector Industrial (Químico) 🎯 Tu misión: Buscamos dos Jefes/as de Calidad de Fábrica, uno/a para cada planta (Fontanar, Guadalajara y Les Franqueses del Vallès, Barcelona), con la misión de garantizar la calidad del producto en toda la cadena de fabricación, desde la recepción de materias primas hasta la liberación del producto final. Tendrás un papel clave como referente de calidad en planta, trabajando estrechamente con el Director de Fábrica y liderando el equipo de calidad. 🔍 Principales responsabilidades: • Asegurar la liberación de materias primas y producto terminado conforme a especificaciones, • Liderar el control de calidad en proceso y producto final, • Gestionar el laboratorio de planta (métodos analíticos, ensayos, calibración de equipos), • Gestionar no conformidades (bloqueo, análisis, resolución y trazabilidad), • Liderar análisis de causa raíz (CAPA) e implementar acciones correctivas/preventivas, • Garantizar la correcta aplicación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), • Participar en auditorías internas, de cliente y certificación, • Definir y hacer seguimiento de KPI de calidad, • Coordinarse transversalmente con Producción, Mantenimiento, Planificación y Almacén, • Liderar y desarrollar el equipo de calidad en planta 📈 Indicadores clave (KPI) • % productos liberados a la primera, • Coste de No Calidad y no conformidades, • Reclamaciones de cliente y proveedor, • Cumplimiento planes de control y calibración, • Resultados de auditorías 👤 Perfil que buscamos: 🎓 Formación: • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Valorable formación en Lean, AMFE, 8D u otras metodologías de mejora continua 🧠 Experiencia: • 5–7 años en posiciones de calidad en entorno industrial (químico, recubrimientos, adhesivos, etc.), • Experiencia en laboratorio de control de calidad, • Experiencia en gestión de equipos en planta productiva, • Conocimiento de ISO 9001 🌍 Idiomas: • Español: alto/nativo, • Inglés: mínimo B2 💡 Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico con impacto directo en planta, • Rol clave en la toma de decisiones operativas, • Entorno industrial dinámico y colaborativo, • Desarrollo profesional y liderazgo de equipo 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la calidad en un entorno industrial exigente y aportar valor real al negocio, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica directamente o envíanos tu candidatura.

🧪 Jefe/a de Calidad de Fábrica | Sector Industrial (Químico) 🎯 Tu misión: Buscamos dos Jefes/as de Calidad de Fábrica, uno/a para cada planta (Fontanar, Guadalajara y Les Franqueses del Vallès, Barcelona), con la misión de garantizar la calidad del producto en toda la cadena de fabricación, desde la recepción de materias primas hasta la liberación del producto final. Tendrás un papel clave como referente de calidad en planta, trabajando estrechamente con el Director de Fábrica y liderando el equipo de calidad. 🔍 Principales responsabilidades: • Asegurar la liberación de materias primas y producto terminado conforme a especificaciones, • Liderar el control de calidad en proceso y producto final, • Gestionar el laboratorio de planta (métodos analíticos, ensayos, calibración de equipos), • Gestionar no conformidades (bloqueo, análisis, resolución y trazabilidad), • Liderar análisis de causa raíz (CAPA) e implementar acciones correctivas/preventivas, • Garantizar la correcta aplicación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), • Participar en auditorías internas, de cliente y certificación, • Definir y hacer seguimiento de KPI de calidad, • Coordinarse transversalmente con Producción, Mantenimiento, Planificación y Almacén, • Liderar y desarrollar el equipo de calidad en planta 📈 Indicadores clave (KPI) • % productos liberados a la primera, • Coste de No Calidad y no conformidades, • Reclamaciones de cliente y proveedor, • Cumplimiento planes de control y calibración, • Resultados de auditorías 👤 Perfil que buscamos: 🎓 Formación: • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Valorable formación en Lean, AMFE, 8D u otras metodologías de mejora continua 🧠 Experiencia: • 5–7 años en posiciones de calidad en entorno industrial (químico, recubrimientos, adhesivos, etc.), • Experiencia en laboratorio de control de calidad, • Experiencia en gestión de equipos en planta productiva, • Conocimiento de ISO 9001 🌍 Idiomas: • Español: alto/nativo, • Inglés: mínimo B2 💡 Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico con impacto directo en planta, • Rol clave en la toma de decisiones operativas, • Entorno industrial dinámico y colaborativo, • Desarrollo profesional y liderazgo de equipo 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la calidad en un entorno industrial exigente y aportar valor real al negocio, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica directamente o envíanos tu candidatura.

Cliente final ubicado en el centro de Madrid requiere un especialista en SAP para hacer crecer el departamento. Funciones: Identificar y proponer mejoras en los procesos, sistemas y aplicaciones en el ámbito de su responsabilidad, con el objetivo de dar soporte y mantenerlos actualizados y que puedan ofrecer el mejor servicio posible a los/as usuarios/as. Supervisar las fases, dentro de los proyectos de desarrollo, que le sean encomendadas, programando las actividades y coordinando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto. Realizar como parte del equipo de proyecto las actividades de análisis funcional, diseño, implantación y soporte a usuarios/as de los sistemas y aplicaciones según las directrices del/la responsable proyecto. Implantar las medidas correctoras de las incidencias en el funcionamiento de los sistemas y aplicaciones de su ámbito de conocimiento para minimizar el impacto de tales incidencias en el funcionamiento de los procesos del Grupo. Ejecutar proyectos tecnológicos demandados, cumpliendo los compromisos de alcance, plazo y coste, gestionar los riesgos identificados y tomar acciones para mitigarlos. Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Requisitos: • Grado en Ingeniería, informática o similares., • Al menos 4 años de experiencia como consultor SAP BW, complementado con conocimientos de BPC [Classic y Embedded], habiendo participado en proyectos end to end de despligue BW., • Deseable experiencia en las nuevas versiones BW4HANA, y conocimiento en herramientas de Data Analytics (preferiblemente SaP Analytics Cloud)., • Al menos 2 años experiencia en programación de Transformaciones/Exits, e interralaciones con módulos de HR y economico-financiero., • Valorable conocimiento en desarrollo de informes y queries para Analysis for Office, en ROLES, modelado en HANA (BW4HANA), BPC embedded y en módulos BI/APPs interrelacionados como: SAC, BPC, FC, QLIK Se ofrece: • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y experta, • Aprendizaje continuo

Médico especialista (gestión de casos de segunda opinión médica) Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore acompañará a los pacientes que presentan patologías de alta complejidad en la gestión integral de sus casos clínicos, actuando como enlace con una red internacional de Expertos Médicos de referencia mundial y manteniendo contacto continuo con el paciente. El rol ofrece la oportunidad de trabajar con casos clínicos diversos y colaborar con expertos de referencia en cada patología, bajo los más altos estándares de calidad y normativa correspondiente. Funciones: • Recopilar y validar el historial de salud del paciente mediante una evaluación sistemática y dinámica, asegurando la obtención de toda la información clínica relevante (informes, pruebas, antecedentes, tratamientos, etc.)., • Gestionar y mantener la historia médica del paciente en los sistemas establecidos y elaborar un dossier clínico completo y estructurado para el análisis del caso., • Analizar y realizar el triaje clínico de los casos, seleccionando y asignando el Medical Expert más adecuado según el tipo de consulta del paciente, disponibilidad y necesidades clínicas, estableciendo expectativas y plazos del proceso., • Coordinar y mantener una comunicación continua con pacientes, Medical Experts y equipo clínico (nacional e internacional) para el seguimiento integral de los casos, garantizando un trato cordial, empático y profesional., • Redactar y elaborar el informe clínico final, integrando el dictamen del Medical Expert, y enviarlo y comunicarlo al paciente, asegurando su comprensión y resolviendo dudas clínicas relacionadas con el informe., • Trabajar en colaboración con el equipo clínico en el desarrollo y preparación de casos, promoviendo la coherencia clínica, la calidad del servicio y la mejora continua., • Desarrollar, mantener y gestionar de forma continua una red/porfolio de Medical Experts, incluyendo la captación de nuevos expertos, actualización del directorio y alineación con las necesidades clínicas del servicio. Buscamos profesionales con: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía en España o con el título homologado., • Imprescindible especialidad médica vía MIR (medicina de familia o medicina interna u otra especialidad médica de alcance completo: neurología, cardiología, dermatología, etc)., • Al menos 5 años de experiencia clínica es altamente deseable. Excelentes habilidades escritas, verbales., • Valorable: experiencia previa en centros hospitalarios de referencia y/o de tercer nivel., • Imprescindible: fluidez en español e inglés, tanto de forma escrita como verbal., • Valorable: conocimiento de otras lenguas., • Colegiatura activa en España, • Residencia en provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autónomo., • Jornada parcial 30h o jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario flexible (nos adaptamos a tu disponibilidad)., • SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD., • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) ¡Únete al mejor equipo médico!

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 70 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU, • Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 70 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU, • Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Tu misión 🎯 Garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de los componentes electrónicos y módulos de potencia integrados en nuestras estaciones de recarga. Actuarás como el filtro técnico clave entre los proveedores y los equipos de I+D y Fabricación, asegurando en todo momento el cumplimiento de las normativas específicas del sector de la movilidad eléctrica. Tu día a día 🏁 Homologación y Validación Técnica: • Validación de Nuevos Componentes: Evaluar componentes críticos para cargadores (módulos AC/DC, contactores de potencia, nueva electrónica)., • Auditoría de Proveedores: Evaluar la capacidad técnica de proveedores electrónicos y ensambladores (EMS), verificando sus procesos de soldadura, test funcional y trazabilidad., • Gestión de PPAP: Liderar el proceso de aprobación de piezas para producción, asegurando que el proveedor cumple con los estándares antes del SOP. Gestión de Calidad de Suministro: • Control de Recepción (IQC): Definir pautas de inspección para material electrónico, incluyendo pruebas de aislamiento, inspección visual IPC y verificación de parámetros eléctricos., • Gestión de No Conformidades: Detectar defectos en componentes, emitir rechazos y liderar la resolución de problemas mediante Informes 8D., • Planes de Acción: Auditar la implementación de acciones correctivas en las instalaciones del proveedor para evitar la recurrencia de fallos. Soporte Interdepartamental: • Resolución en Producción: Diagnosticar fallos en la línea de montaje (ej. fallos de comunicación en el protocolo OCPP o ISO 15118) para determinar si la causa raíz es un componente defectuoso., • Colaboración con I+D: Participar en la selección de componentes durante el diseño para asegurar que cumplen con los estándares de robustez necesarios para entornos exteriores (humedad, temperatura). ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Calidad o SQA, preferiblemente en sectores de electrónica de potencia (energías renovables, automoción o inversores)., • Inglés fluido (B2). Capacidad para mantener reuniones técnicas y redactar informes con proveedores internacionales., • Normativa Electrónica: Conocimiento de los estándares IPC-A-610 (aceptabilidad de ensambles electrónicos)., • Seguridad Eléctrica: Familiaridad con normativas de recarga (IEC 61851, IEC 62196) y protecciones eléctricas (RCD Tipo B, MID)., • Herramientas de Calidad: Dominio de AMFE, diagramas de Ishikawa, 5 Porqués y análisis de causa raíz., • Equipamiento: Uso de osciloscopio, multímetro y analizadores de redes. Estamos pensando en una persona con sólido criterio técnico, capaz de analizar documentación compleja y detectar desviaciones críticas, con la determinación y con una clara orientación a soluciones para proponer alternativas técnicas ante incidencias recurrentes. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.