COSTS & PERFORMANCE MANAGEMENT (H/M)
6 days ago
Piera
Funciones Principales Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. • Liderar la visión estratégica de costes de la compañía, garantizando un modelo de gestión eficiente que contribuya a la consecución de los objetivos financieros y de negocio., • Actuar como socio financiero de las distintas áreas, aportando análisis, insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Proporcionar una visión integral y anticipada de la evolución de los costes, identificando riesgos, oportunidades y palancas de mejora que impulsen la rentabilidad y la sostenibilidad del negocio., • Definir y supervisar el marco de control económico y de seguimiento del gasto, asegurando la fiabilidad de la información financiera y la alineación con las prioridades corporativas., • Impulsar los procesos de planificación financiera, presupuestación y forecasting, garantizando la coherencia entre la estrategia de negocio y los objetivos económicos., • Desarrollar análisis avanzados, escenarios y simulaciones que permitan evaluar el impacto financiero de iniciativas estratégicas, inversiones y decisiones operativas., • Generar información financiera de alto valor añadido, transformando los datos en recomendaciones accionables para la Dirección y los principales stakeholders., • Colaborar estrechamente con IT y Finanzas y otras áreas clave para promover una gestión eficiente de los recursos y una cultura orientada al rendimiento., • Identificar oportunidades de optimización y transformación que mejoren la productividad, eficiencia y creación de valor para la organización., • Garantizar una visión rigurosa y transparente del desempeño económico, proporcionando soporte a la Dirección en la definición de prioridades y en la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. Beneficios • Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día., • Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida., • Retribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos días de libre disposición y festivos corporativos., • Acceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona., • Oportunidades internacionales de trabajo en proyectos con equipos y países distintos. xcskxlj, • Paquete de formación continua 'a la carta', incluyendo cursos y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr