Trabajos financiero o en en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con experiencia en control financiero de proyectos, capaz de coordinar iniciativas mientras garantiza un seguimiento riguroso del presupuesto, los costes y los procesos financieros asociados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable la gestión de proyectos, asegurando el control económico y financiero de los mismos, colaborando estrechamente con los diferentes stakeholders para garantizar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de las iniciativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Planificación, seguimiento y control de proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones, • Control de presupuesto, • Elaboración y seguimiento del budget de los proyectos, • Preparación y actualización de forecast y previsiones financieras, • Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Seguimiento de costes e identificación de oportunidades de optimización, • Gestión del proceso completo de P2P, revisión y validación de facturas en SAP, confirmando su correcto procesamiento, • Reconciliación de facturas y resolución de incidencias con los diferentes stakeholders, • Elaboración de business cases y análisis de viabilidad económica para nuevas iniciativas 🔎 Qué buscamos • +4 años de experiencia en gestión de proyectos, • Conocimientos de SAP - módulos MM y FI, • Residencia en Barcelona, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Experiencia trabajando con Jira y Tableau., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot) y Google Workspace., • Inglés mínimo B2 – trabajo 100% en inglés Lo que valoramos • Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza, • Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos, • Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas, • Experiencia en entornos dinámicos o de transformación Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Flexibilidad horaria, • Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento, • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, clases de inglés, entre otros. Sobre Advoost Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. ¿Te interesa? Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano.

Grupo NeoElectra precisa incorporar un/a Responsable de Planificación Financiera, Modelización y Corporate Finance. El candidato/a desempeñará un papel clave en el soporte a la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía, liderando la modelización económico-financiera para proyectos de optimización de activos existentes (rearranque de plantas, subastas de cogeneración, refinanciación), así como en el análisis y ejecución de operaciones de crecimiento orgánico e inorgánico (M&A) a medio plazo. Responsabilidades Principales: • Modelización Económico-Financiera: Construcción, desarrollo y validación de modelos financieros complejos (flujos de caja descontados, proyectos de inversión con/sin apalancamiento, estructuras de deuda y cobertura)., • Análisis de Proyectos Internos: Evaluación de la viabilidad económica del portfolio de activos del Grupo (rearranque de instalaciones, planes de viabilidad, preparación de ofertas para las subastas de capacidad/cogeneración de MITECO)., • Análisis de Sensibilidades y Ratios: Análisis de escenarios (precios del mercado eléctrico, MIBGAS, $CO_2$, CAPEX de reparación) y estructuración de métricas financieras (DSCR, TIR Proyecto, TIR Equity)., • Soporte a la Dirección y Consejo: Preparación de informes ejecutivos, business cases y presentaciones estratégicas para la alta dirección, comités de inversión y socios financieros., • Ejecución de M&A y Corporate Finance (Medio Plazo): Coordinación de procesos de due diligence, valoración de activos objetivos, revisión de documentación transaccional (NDAs, NBOs, SPAs) y soporte en la búsqueda de financiación estructurada. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería. Valorable MBA, Máster en Finanzas Corporativas o certificación CFA., • Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de modelización financiera, Corporate Finance, Big 4 (Transaction Services/Valuations), fondos de infraestructuras/Private Equity o departamento financiero de empresa del sector energético/industrial., • Dominio Técnico: Dominio avanzado y contrastado en construcción de modelos financieros en Excel., • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (C1)., • Perfil: Persona analítica, orientada al detalle, autónoma y con capacidad de interlocución ejecutiva.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, recopilando y estructurando la información necesaria., • Seguimiento de acuerdos comerciales mediante la elaboración de informes, presentaciones y análisis de resultados., • Apoyo en la coordinación y seguimiento de iniciativas vinculadas a la actividad de la Red Comercial Auto., • Colaboración en la identificación y seguimiento de mejoras internas, contribuyendo a la optimización de procesos y actividades del área., • Elaboración y actualización de informes y presentaciones para facilitar el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¡Estamos ampliando el equipo!! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional generando impacto directo en los ciudadanos en proyectos de transformación para el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, y tienes experiencia en el Sector Público ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando profesionales senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos de consultoría, liderando y coordinando equipos multidisciplinares, que buscan la transformación digital de los organismos públicos., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los servicios públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de servicios públicos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Misión Liderar proyectos de transformación y mejora en administraciones públicas, con foco en proyectos del ámbito económico-financieros, tributarios, de contratación o RRHH. Funciones • Dirección de proyectos en sector público, • Planificación, seguimiento y control de alcance, tiempos y costes, • Interlocución con cliente (niveles técnicos y de negocio), • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Identificación de riesgos y definición de planes de mitigación, • Participación en la definición de soluciones y mejora de procesos Requisitos • +5 años de experiencia en gestión de proyectos, • Experiencia en sector público, • Experiencia en la gestión de proyectos en alguno de estos ámbitos: Económico-financiero, Tributario, Contratación pública, RRHH, • Experiencia en interlocución con cliente, • Catalán fluido Valorable • Experiencia en proyectos de transformación digital, • Conocimiento de herramientas de gestión (PMO, metodologías ágiles o híbridas), • Experiencia en implantación de sistemas (ERP, sistemas tributarios, RRHH, etc.), • Certificaciones (PMP, Prince2, Scrum…) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista GRC formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad. En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra. Brindamos un servicio cercano y de alta calidad para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 1. Realizar auditorías y diagnósticos de cumplimiento normativo frente a estándares como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA, elaborando informes de gaps y planes de acción., 2. Redactar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y planes de seguridad de la información (política de seguridad, plan de gestión de incidentes, BCP/DR, etc.)., 3. Ejecutar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos, identificando activos críticos, amenazas y controles compensatorios., 4. Apoyar en la implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y en la preparación de clientes para procesos de certificación., 5. Elaborar presentaciones ejecutivas y cuadros de mando para comités de dirección y responsables de seguridad del cliente., 6. Colaborar en la respuesta a licitaciones y propuestas técnicas del área GRC. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (Microsoft 365: Word, Excel, PowerPoint) para la elaboración de entregables profesionales., • Conocimiento de plataformas GRC valorable., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos., • Nociones de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS) y en entornos OT/ICS, valorable., • Capacidad de lectura e interpretación de normativa técnica y regulatoria en español e inglés., • Mínimo 3 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad o GRC., • Conocimiento sólido y demostrable de al menos dos de los siguientes marcos: ISO/IEC 27001, ENS, NIS2, DORA, IEC 62443., • Experiencia en la elaboración de análisis de riesgos, políticas de seguridad y planes directores., • Experiencia en gestión de proyectos de consultoría, con participación en fases de diagnosis, implantación y seguimiento., • Conocimiento del marco regulatorio europeo en materia de ciberseguridad (Directiva NIS2, Reglamento DORA, ENS)., • Se valorará experiencia en sectores regulados: infraestructuras críticas, sector financiero o Administración Pública. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en la gestión de servicios para nuestro equipo de Servicios Gestionados en Barcelona. La persona incorporada pasará a depender de nuestra área de Infraestructuras y Tecnologías trabajando como Service Manager IT en diferentes servicios que tenemos en la organización. La candidatura ideal para ocupar este puesto será la de una persona con conocimientos transversales en infraestructuras IT tanto on premise como en la nube y con una sólida experiencia en la gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero de los servicios. Responsabilidades del puesto: • Gestionar y supervisar los servicios de IT, asegurando el cumplimiento de indicadores y métricas., • Realizar análisis complejos para la gobernanza de los servicios., • Gestionar diversos contratos de servicios gestionados de manera eficiente y enfocada a objetivos., • Fortalecer la relación con los clientes asignados e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio., • Mantener relaciones efectivas con otros departamentos, particularmente el comercial, y con la dirección de Logicalis., • Liderar o participar en actividades de preventa de servicios gestionados. Requisitos del puesto: • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube., • Experiencia sólida en gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero., • Capacidad de hacer análisis complejos y gobernar los servicios en base a indicadores y métricas., • Experiencia en gestión de diversos contratos al mismo tiempo., • Persona muy eficiente y enfocada a objetivos., • Experiencia en preventa de servicios gestionados. Requisitos valorables: • Inglés nivel C1 o superior., • Experiencia trabajando en entornos complejos a diferentes niveles con clientes y la dirección de la empresa. ¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain? Condiciones • Puesto estable en proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo: Híbrido, en el cual prevalece el trabajo en remoto, salvo un día a la semana de visitas a las oficinas de Barcelona y de cliente., • Jornada intensiva todos los viernes y todos los días en verano., • Rango salarial propuesto: 50k – 65k en función de tu experiencia. Beneficios • Día libre el día de tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería., • Seguro médico privado y GymPass., • Importantes descuentos en servicios y formaciones por trabajar en Logicalis: retail, electrónica, viajes y otros sectores., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con grandes oportunidades de desarrollo profesional y formación continuada., • Desarrollo profesional mediante proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Company Description T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Job Description Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management), • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos., • Liderazgo y comunicación, • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Qualifications Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Idiomas • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones Técnicas • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP). Formación • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones De Gestión De Proyectos • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Additional Information Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

🚀 Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? 🚀 ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. ¿Qué harás con nosotros? • Estandarización DevSecOps: Crear e implementar plantillas estandarizadas para herramientas de seguridad (SonarQube Advanced Security y SAST) en los pipelines de CI/CD., • Capacitación y Soporte: Integrar a los equipos de desarrollo, guiarlos en la configuración de pipelines y ayudarlos a identificar y solventar vulnerabilidades de seguridad (y falsos positivos)., • Infraestructura Cloud e IaC: Diseñar y gestionar entornos escalables en Azure utilizando Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de contenedorización (OpenShift)., • Monitorización: Configurar estrategias de monitorización y alertas mediante Azure App Insights y Logic Apps., • Seguimiento e Informes: Auditar informes de seguridad y realizar el seguimiento del progreso de remediación en las distintas aplicaciones. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en Ingeniería de Software, Cloud Engineering o roles DevOps., • Experiencia en Cloud: Dominio del entorno Azure (App Insights, Logic Apps, Alerts)., • Contenedores: Experiencia práctica en OpenShift o Kubernetes., • Seguridad y CI/CD: Sólida experiencia en prácticas DevSecOps, estrategias de CI/CD, branching y herramientas SAST (SonarQube)., • Automatización y Scripting: Dominio de PowerShell, Bash o TypeScript., • Habilidades Interpersonales: Mentalidad hands-on ("get-it-done"), capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación para formar y guiar a equipos de desarrollo remotos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Requisitos Valorables (Opcionales) • Experiencia con Terraform, Bicep u otros frameworks de automatización., • Background en desarrollo de software (.NET, Python, Java o React)., • Experiencia en administración de sistemas (Linux/Windows)., • Conocimientos de Power BI para la generación de reportes. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? #Azure #DevOps #CloudEngineering #Openshift #Fintech #AzureDevOps #SRE #JobOpportunity

🚀Nueva oportunidad | FULL STACK DEVELOPER | Modelo híbrido🚀 En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto internacional de transformación digital dentro del sector financiero. Buscamos un perfil con 5 años de experiencia, sólido técnicamente y con ganas de trabajar en un entorno internacional, con proyectos de alta escalabilidad y tecnologías actuales. 💻 Stack tecnológico Frontend • React y/o Angular, • JavaScript, • HTML / CSS Backend • Java, • Spring Boot, • APIs REST También valoraremos experiencia con Go (Golang), Node.js, Django o Ruby on Rails. ☁️ Cloud, DevOps & Data • AWS / Azure, • CI/CD y Git, • SQL: MySQL / PostgreSQL, • NoSQL: MongoDB, • Observabilidad: Dynatrace / OpenTelemetry, • Arquitecturas escalables, patrones de diseño, seguridad y autenticación Será un plus haber trabajado con herramientas BPM / Workflow como Camunda, Flowable, Pega o Appian, así como tener experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona con mentalidad analítica, autonomía y buenas capacidades de comunicación, capaz de participar no solo en desarrollo, sino también en diseño de soluciones, arquitectura y decisiones técnicas. 🚨 Inglés C1 imprescindible: gran parte de la comunicación interna y el trabajo con los equipos internacionales se realiza íntegramente en inglés. 💰 Beneficios • Barcelona – zona Passeig de Gràcia, • Modelo híbrido: 2 días oficina + 3 días remoto, • Salario: 65.000€ – 75.000€ brutos/año + variable, • Contratación estable y proyecto de largo recorrido, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, entre otros, • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no son habituales 📩 Si tienes experiencia con Java + Spring Boot + React/Angular, buscas un proyecto internacional y te interesa seguir creciendo técnicamente, ¡me encantará conocerte! #FullStackDeveloper #Java #SpringBoot #React #Angular #SoftwareEngineer #AWS #Azure #Barcelona #TechJobs #ITJobs #Hiring #ClaireJosterTechnology

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo SEGULA Technologies ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

Job TitleCommercial Building ManagerJob Description Summary Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de un perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad, eventos. Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Job DescriptionGarantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. Gestión Operativa del ActivoSupervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. 2. Relación con InquilinosAtender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. Coordinar entregas y devoluciones de espacios. 3. Gestión EconómicaElaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. Preparar informes periódicos para la propiedad. 4. Cumplimiento Normativo y DocumentaciónAsegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros. 5. Proyectos de Mejora y SostenibilidadProponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Perfil requerido:Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios Nivel de inglés: B2 o B2 - C1 Conocimientos valorables:Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC Ubicación: BarcelonaCushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: CW Site - ESP - Barcelona - Av. Diagonal 545, Floor 7thType: Full time

Job Description & SummaryAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls.In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Quiénes somos? En PwC, ayudamos a las organizaciones a afrontar los desafíos crecientes en el ámbito contable y financiero derivados de la normativa de mercados de capitales, transacciones y reporting financiero. Nuestro equipo de Capital Markets Accounting Advisory Services (CMAAS) asesora a clientes tanto nacionales como internacionales en la correcta aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS), US GAAP, y requerimientos regulatorios, aportando soluciones innovadoras y soporte integral en procesos complejos. Qué harás Como Manager o Senior Manager en CMAAS, formarás parte de un equipo multidisciplinar que proporciona asesoramiento técnico y estratégico en temas contables relacionados con: Transacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital. Reportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP). Proyectos de transformación contable y regulatoria. Interpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios. Apoyo en procesos de auditoría y due diligence. Formación y mentoring a equipos junior y medios. Trabajarás directamente con clientes de diversos sectores, gestionando proyectos y liderando equipos para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Requisitos Titulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente. De 8 a 11 años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida. Sólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales. Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores. Nivel avanzado de español (oral y escrito)Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Integración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España. Proyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales. Plan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. Ambiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo. Remuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. Oportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capital markets. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

Buscamos un/a Senior DevOps / Site Reliability Engineer (SRE) con más de 5 años de experiencia y un perfil altamente técnico/a, orientado a garantizar la disponibilidad, seguridad, escalabilidad y fiabilidad de plataformas digitales críticas. La persona seleccionada será responsable de diseñar, administrar y evolucionar infraestructuras cloud sobre AWS o Azure, gestionar plataformas Kubernetes en producción y automatizar la infraestructura mediante Terraform (IaC). También participará en el diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins. El rol tendrá un fuerte componente de SRE, trabajando en observabilidad y monitorización con tecnologías como Dynatrace, Prometheus, Grafana u OpenTelemetry, así como en la definición de SLIs, SLOs y Error Budgets. También liderará la respuesta ante incidentes, análisis post-mortem y acciones de mejora continua para garantizar la estabilidad de la plataforma. Se requiere experiencia en DevSecOps, integrando prácticas de seguridad en los procesos de desarrollo y despliegue, así como conocimientos de scripting o programación en Python, Bash, Go o Java. Se valorará experiencia con arquitecturas distribuidas, sistemas de alta disponibilidad y optimización de aplicaciones y bases de datos.Buscamos una persona con mentalidad de seguridad y conocimientos de estándares como ISO 27001, NIST, CIS o SOC2. Se valorará especialmente la experiencia en entornos regulados, preferiblemente en el sector financiero o bancario, así como conocimientos de GitOps (ArgoCD, Flux), Service Mesh (Istio, Linkerd), Policy as Code (OPA, Kyverno) y FinOps.De 5 a 7 añosEs imprescindible un nivel avanzado de inglés, ya que será el idioma habitual de trabajo.IndefinidoTiempo completo

En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos Product Owner que quiera ser parte del motor operativo en Kintai en este recorrido: una persona organizada, empática y con ganas de hacer las cosas bien, que ayude a que el día a día del equipo funcione como un reloj y que contribuya activamente a construir una cultura impactante. Gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando la entrega de valor continuo y maximizando el impacto del producto en el mercado. Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario claras y accionables para el equipo técnico. Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la viabilidad técnica y escalar los productos sin fricciones. Planificar y facilitar ceremonias ágiles (sprints, retrospectivas, etc.) para mantener la alineación y ritmo de entrega. Recoger feedback de stakeholders, clientes y el equipo comercial para ajustar prioridades y mejorar el producto. Supervisar la calidad de las entregas para garantizar que las soluciones alineadas con la visión estratégica estén listas para el mercado. Mínimo de 2 años de experiencia previa como Product Owner en un entorno ágil y dinámico, especialmente en desarrollo de software. Capacidad técnica para trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, con un profundo entendimiento de limitaciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinarios. Habilidad para gestionar la priorización en un entorno de rápido crecimiento, tomando decisiones basadas en el valor del negocio. Puntos extra si cuentas con… Mínimo 2 años de experiencia previa trabajando como desarrollador de software o en roles técnicos. Experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante. Familiaridad con DevOps, integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Certificaciones en Product Ownership (CSPO u otras) y experiencia en proyectos tecnológicos complejos. Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Especialista GRC formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad. En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra. Brindamos un servicio cercano y de alta calidad para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. • 1. Realizar auditorías y diagnósticos de cumplimiento normativo frente a estándares como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA, elaborando informes de gaps y planes de acción., • 2. Redactar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y planes de seguridad de la información (política de seguridad, plan de gestión de incidentes, BCP/DR, etc.)., • 3. Ejecutar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos, identificando activos críticos, amenazas y controles compensatorios., • 4. Apoyar en la implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y en la preparación de clientes para procesos de certificación., • 5. Elaborar presentaciones ejecutivas y cuadros de mando para comités de dirección y responsables de seguridad del cliente., • 6. Colaborar en la respuesta a licitaciones y propuestas técnicas del área GRC., • Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (Microsoft 365: Word, Excel, PowerPoint) para la elaboración de entregables profesionales., • Conocimiento de plataformas GRC valorable., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos., • Nociones de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS) y en entornos OT/ICS, valorable., • Capacidad de lectura e interpretación de normativa técnica y regulatoria en español e inglés., • Mínimo 3 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad o GRC., • Conocimiento sólido y demostrable de al menos dos de los siguientes marcos: ISO/IEC 27001, ENS, NIS2, DORA, IEC 62443., • Experiencia en la elaboración de análisis de riesgos, políticas de seguridad y planes directores., • Experiencia en gestión de proyectos de consultoría, con participación en fases de diagnosis, implantación y seguimiento., • Conocimiento del marco regulatorio europeo en materia de ciberseguridad (Directiva NIS2, Reglamento DORA, ENS)., • Se valorará experiencia en sectores regulados: infraestructuras críticas, sector financiero o Administración Pública., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. #J-18808-Ljbffr

Java DeveloperReferencia: #71122Localización: BarcelonaNuestro cliente es líder europeo en el negocio de mediación de seguros personales.Colaboran junto con sus socios en la comercialización de una amplia gama de productos aseguradores (PPI, GAP, protección individual, protección de ingresos, extensión de garantías,…). Con un modelo de desarrollo integral de los programas (creación, implementación, gestión operativa, análisis técnico, evolución…), que permite maximizar su ciclo de vida, manteniendo siempre al cliente final en el centro de la cadena de valor.Contribuyen asimismo a la optimización de procesos operativos de aseguradoras y mediadores. Con sus excepcionales capacidades de gestión, garantizan la excelencia en funciones clave como la suscripción, evaluaciones de riesgos médicos y financieros, postventa y gestión de siniestros, reclamaciones, circuitos operativos,… La compañía cuenta entre sus socios con varias de las principales instituciones financieras y utilities del país.En dependencia directa del manager de IT buscamos incorporar a un perfil Java Developer que se una al equipo de Barcelona.Misión de la posiciónAnálisis y arquitectura de las necesidades de negocio aplicado al desarrollo de software en entornos de producción. Así como administrar recursos y tiempo dentro de los equipos para cumplir con los planes.Funciones:Análisis y ArquitecturaConocer que herramientas son mejores para cada tarea y por ende sus resultados suelen ser mejores o sus resultados más exactos.Reunirse con el cliente, revisar sus ideas para convertirlas en requerimientos y llevarlas a alternativas viables.Entender reglas de negocio para implementar nuevas soluciones.Implementación de estructuras de software, desempeño del sistema, escalabilidad y portabilidad para satisfacer las necesidades del negocio.Desarrollo Ágil de SoftwareCompresión del negocio y los procesos operativos de los usuariosRefactoring de código siempre en la línea de la simplicidad, optimización y escalabilidad.Es referente técnico dentro del equipo.Estimación de la carga de trabajo muy precisa.Ayuda a definir procesos, metodologías, estándares y circuitos. Por supuesto cumple los existentes.Gestión del control de versiones (GIT)Gestión de los Ciclos Sprints y las diferentes Releases.Valores esenciales en el desarrollo de software: Simplicidad (Se simplifica el diseño para agilizar el desarrollo y facilitar el mantenimiento), Comunicación, Feedback, Coraje (diseñar y programar para hoy y no para mañana), Respeto.Programación en parejaProducción de código añadiendo simplicidad al código y marcando pautas para el resto de programadores.Diseño de Test Unitarios e Integración.Gestión DatosConocimientos elevados en BBDD relacional, estructura, relaciones etc..Conocimientos en BBDD noSQLRequiere de mentalidad analítica para afrontar requerimientos relacionados con datos.Ayuda en la exploración de datos o definición de nuevos datalakes.Hard skills:De 3 a 4 años de experienciaSuperior de Software/Tecnología o Ingeniería del SoftwareNivel Alto en Java, valorable en .NETNivel Alto en Visual Studio o Eclipse/NetBeans.Nivel Alto con SQL y NoSQL.Nivel Alto desarrollo Web (HTML, JS, NodeJS).Experiencia en el uso de metodologías ágiles Scrum, Kanban, LEAN.Inglés: nivel altoSoft Skills:Mentalidad Analítica y estructurada.Capacidad de aportar nuevas ideas y soluciones.Pasión por la tecnología y los lenguajes de programación y estar siempre a la última a nivel tecnológico.Es necesario ser muy activo en el aprendizaje de metodologías y nuevos lenguajes.Se valorará:Capacitación y tutorización de los Junior DevelopersFormación contínuaExperiencia en desarrollo móvil.Conocimientos en herramientas de BI (Qlikview, Microstrategy )Conocimientos en DevOps.Conocimientos sector financiero/seguros muy valorable.Ofrecemos:Retribución competitiva en función de expertiseEntorno de trabajo internacional y multilingüeAmbiente dinámico, abierto y amigableBeneficios sociales:Modalidad híbrida de teletrabajo en un 2/3 (casa/oficina)24 días laborables de vacaciones + vacaciones por antigüedadViernes intensivos de 9 a 14h – rotativo según calendarioCuotas especiales en mutuas privadas de saludRetribución flexible: Tarjeta restaurante/transporteDescuentos exclusivos en marcas de reconocido prestigioDescuentos en viajes, hoteles y billetes renfePromoción Vida Saludable: Tarifa corporate en gimnasios de renombre en Barcelona

Tu misión será coordinar los procesos de consolidación financiera de Partners Estratégicos de Distribución minoritarios (actualmente Disbesa-Darnés), integrando de forma rigurosa y eficaz la información económico‑financiera en el ecosistema MSM, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad del dato. A su vez, contribuir a impulsar la transformación del RTM de Hostelería en los Partners Estratégicos, y las iniciativas estratégicas asociadas como Nexho (B2B) y Centrales de Compras, asegurando la integración de datos y procesos financieros de las diferentes plataformas. • Coordinar los cierres consolidados mensuales y anuales, integrando información financiera de socios de distribución (ej. Disbesa-Darnés), bajo los estándares Mahou San Miguel., • Coordinar procesos de presupuestación y Forecast bajo los estándares y calendarios de Mahou San Miguel., • Liderar proyectos transformacionales en el ámbito de consolidación, estandarización de procesos, ERP y automatización, tanto internamente en nuestros partners como en nuestra conexión con Mahou San Miguel., • Apoyo Financiero en la prioridad estratégica de HORECA 5.0, con especial foco en: Seguimiento BC., • Valoración económica de sus frentes e iniciativas., • Modelos financieros para evaluar ROI., • Ser nexo entre la Dirección Financiera y los equipos financieros de partners como Disbesa-Darnés, asegurando consistencia en criterios, reporting y tiempos de cierre, con participación activa en la preparación de la información necesaria para Consejos de Administración., • Acompañar al negocio en iniciativas de transformación con una mirada financiera crítica y propositiva, que asegure la viabilidad económica, crecimiento y escalabilidad de las soluciones, con punto de vista que abarque a Partners y Mahou San Miguel., • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII., • Nivel fluido de inglés conversacional., • Mínimo de 4 años de experiencia. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

• Liderar proyectos de transformación y automatización en el ámbito fiscal, contable y financiero (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión de población global, payroll y cumplimiento transfronterizo)., • Definir y documentar requisitos funcionales (procesos “As Is” / “To Be”, casos de uso, historias de usuario, PDD/SDD) para soluciones de: Automatización de procesos (RPA, Power Platform)., • Reporting y analítica (Power BI u otras herramientas BI)., • Impulsar el uso de tecnologías de automatización e IA (RPA, extracción documental, validaciones automáticas, análisis de datos) aplicadas a Tax y Finance., • Experiencia demostrable en proyectos relacionados con: Procesos de movilidad internacional, payroll, gestión de población global, cumplimiento regulatorio multinacional y/o procesos fiscales., • Automatización de procesos (RPA, workflows, Power Platform u otras)., • Integración o adaptación de ERPs y sistemas de gestión con procesos de negocio., • Buen entendimiento de procesos financieros y contables., • Valorabe conocimiento de movilidad internacional, payroll, gestión de expatriados, cumplimiento global y reporting regulatorio asociado a personas., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, Business Central, etc.) y plataformas HR/HCM y payroll como Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, NGA/Alight u otras equivalentes. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia engestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xqysrnh ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En FacTech estamos transformando la forma en que empresas y usuarios interactúan con productos y servicios financieros mediante inteligencia artificial. Nuestro objetivo es construir asistentes inteligentes capaces de automatizar procesos complejos, mejorar la experiencia de usuario y generar impacto directo en el negocio. Estamos desarrollando una nueva generación de soluciones basadas en Agentic AI, capaces de razonar, planificar y ejecutar tareas de forma autónoma e integrada con múltiples sistemas. Buscamos un/a Agentic AI Engineer que lidere este salto tecnológico y participe activamente en la definición de nuestra plataforma de IA. Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por Product Managers, AI Engineers, Software Engineers, Data Scientists y especialistas de negocio, trabajando de forma colaborativa para construir experiencias de IA fiables, seguras y escalables. Diseñar, desarrollar y evolucionar agentes autónomos basados en IA Generativa que automaticen procesos críticos de negocio, mejoren la experiencia de cliente y permitan escalar operaciones de forma eficiente y segura. • Diseñar y desarrollar agentes conversacionales y sistemas multiagente basados en LLMs., • Construir y mantener servicios backend en Python, garantizando escalabilidad, resiliencia y rendimiento., • Diseñar arquitecturas Agentic AI utilizando frameworks como LangGraph, LangChain, CrewAI o similares., • Integrar agentes con sistemas internos y externos mediante APIs, bases de datos, herramientas empresariales y servicios cloud., • Colaborar con Product, Data y negocio en la definición de workflows inteligentes y experiencias conversacionales., • Diseñar estrategias de prompting, guardrails, memory management y tool calling para garantizar respuestas fiables y alineadas con los objetivos de negocio., • Implementar sistemas de observabilidad, evaluación y monitorización de LLMs para medir calidad, coste, latencia y seguridad., • Desarrollar mecanismos de seguridad para prevenir prompt injection, jailbreaks, data leakage y otros riesgos asociados a IA Generativa., • Aplicar buenas prácticas de privacidad y cumplimiento normativo (GDPR y regulaciones aplicables al sector financiero)., • Participar en la evolución de la plataforma tecnológica de IA y en la definición de estándares de desarrollo., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • +3 años de experiencia desarrollando software backend con Python., • Experiencia sólida con FastAPI y programación asíncrona., • Experiencia práctica desarrollando soluciones con LLMs e IA Generativa., • Conocimiento de arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y retrieval systems., • Experiencia integrando APIs y servicios de terceros., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de arquitectura de software distribuida y microservicios., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y herramientas internacionales., • Experiencia con arquitecturas Agentic AI y sistemas multiagente., • Experiencia con LangGraph, LangChain, CrewAI, AutoGen o MCP., • Experiencia desarrollando copilots, asistentes virtuales o plataformas conversacionales., • Conocimientos de NLP, NLU y evaluación de modelos de lenguaje., • Experiencia con herramientas de observabilidad de IA como Langfuse, LangSmith, Weights & Biases o similares., • Experiencia con Vertex AI, OpenAI, Anthropic, Gemini o modelos open source., • Conocimiento de técnicas de evaluación automatizada de agentes y LLMs., • Experiencia en sectores regulados (Fintech, Banca, Seguros o SaaS B2B)., • Conocimientos de detección y protección de información sensible (PII, DLP)., • Experiencia con Kubernetes, Docker y arquitecturas cloud-native. #FacTECH #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo.What will you do?Serás responsable de:- Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.- Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.- Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).- Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.- Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.- Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.- Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección.Who we look for-Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Cardio o metabolismo. (3-4 años)- Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos- Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.- Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.- Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.- Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).- Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.What we offerOfrecemos: - Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional- Desarrollo personal y profesional- Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a- Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajoEl talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.

Empresa del sector Inmobiliario con propiedades hoteleras.Propiedades hoteleras operadas por marcas de gran reconocimiento en el sector.About Our ClientCompañía propietaria de inmuebles con una larga trayectoria en el sector. Actualmente cuenta con cuatro activos hoteleros ubicados en Suiza, Madrid y Barcelona. En los últimos años ha dado un paso estratégico hacia la gestión activa de sus hoteles, colaborando con operadoras especializadas.La organización se caracteriza por un estilo de gestión muy involucrado, cercano y exigente, orientado a la creación de valor, la eficiencia y la excelencia operacional.Job DescriptionSupervisar y coordinar la operativa diaria de los hoteles desde la perspectiva de la propiedad.Mantener una relación continua y constructiva con las gestoras hoteleras, garantizando transparencia, alineación y cumplimiento de estándares.Realizar seguimiento del P&L, KPIs operativos, presupuestos, forecasts y desviaciones.Analizar el rendimiento de cada activo e identificar oportunidades de mejora, sinergias y eficiencias.Participar en la definición de presupuestos anuales y planes de negocio junto a las operadoras.Supervisar la correcta ejecución de inversiones, reformas o CAPEX con el equipo financiero. Realizar informes periódicos a la Dirección de gestión de Cartera sobre el estado de los activos.Asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y estándares de marca.Apoyar a la compañía en el proceso de expansión futura y en nuevos proyectos.Representar a la propiedad en visitas, reuniones operativas y comités de seguimiento.The Successful ApplicantExperiencia previa en el sectore hotelero en roles de operaciones, Dirección Hotelera, Dirección de ventas o posiciones similares.Conocimiento profundo de operativa hotelera, P&L, revenue, KPIs y estándares de marca.Perfil proveniente del sector hotelero, con experiencia directa en gestión.Muy valorable background en ventas o funciones comerciales dentro del sector.Nivel alto de análisis financiero y comprensión de modelos operativos.Disponibilidad para viajar entre los diferentes activos.Valorable experiencia previa en entornos con operadores internacionales.Inglés avanzado; valorable francés o alemán.What’s on OfferSalario alineado con la situacióln del mercado.Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Hospitality & Leisure.ContactRegina SantamariaQuote job refJN-032026-6967198Job summaryFunctionOperational & General ManagementSubsectorOperational & General Management SubsectorIndustryTravel Leisure & HospitalityLocationBarcelona RegionContract typePermanentConsultant nameRegina SantamariaJob referenceJN-032026-6967198Page ExecutiveRegina Santamaria Associate Partner Regina, a multilingual expert in the luxury hospitality and tourism industry, leads C-level and General Management hiring processes for Food & Beverage, resorts and restaurants across Spain and Europe.Read more about Regina SantamariaAbout Page ExecutivePage Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Especialista GRC formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad.En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra. Brindamos un servicio cercano y de alta calidad para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio.Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están:Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y dar respuesta cuando se requiera en todos las infraestructuras, sistemas y servicios.Productos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas.Formación y concienciación: Los usuarios son el primer escudo ante amenazas, por ello desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación y gestionamos la identidad digital y reputación de tu organización. Auditorías técnicas: Conocimiento del estado actual de la organización en cuanto a protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos.Oficina de Ciberseguridad: Definición y despliegue de una estrategia integral de Ciberseguridad alineada con el negocio a través de un equipo experto de técnicos y consultores. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?1. Realizar auditorías y diagnósticos de cumplimiento normativo frente a estándares como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA, elaborando informes de gaps y planes de acción.2. Redactar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y planes de seguridad de la información (política de seguridad, plan de gestión de incidentes, BCP/DR, etc.).3. Ejecutar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos, identificando activos críticos, amenazas y controles compensatorios.4. Apoyar en la implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y en la preparación de clientes para procesos de certificación.5. Elaborar presentaciones ejecutivas y cuadros de mando para comités de dirección y responsables de seguridad del cliente.6. Colaborar en la respuesta a licitaciones y propuestas técnicas del área GRC. QUÉ ESPERAMOS DE TI?• Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (Microsoft 365: Word, Excel, PowerPoint) para la elaboración de entregables profesionales.• Conocimiento de plataformas GRC valorable.• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos.• Nociones de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS) y en entornos OT/ICS, valorable.• Capacidad de lectura e interpretación de normativa técnica y regulatoria en español e inglés.• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad o GRC.• Conocimiento sólido y demostrable de al menos dos de los siguientes marcos: ISO/IEC 27001, ENS, NIS2, DORA, IEC 62443.• Experiencia en la elaboración de análisis de riesgos, políticas de seguridad y planes directores.• Experiencia en gestión de proyectos de consultoría, con participación en fases de diagnosis, implantación y seguimiento.• Conocimiento del marco regulatorio europeo en materia de ciberseguridad (Directiva NIS2, Reglamento DORA, ENS).• Se valorará experiencia en sectores regulados: infraestructuras críticas, sector financiero o Administración Pública. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9899- Publicado06/08/2026-Cybersecurity (ST02)-Barcelona-

Desde Melt Group, buscamos un Director General para liderar una empresa del sector biotecnológico en pleno proceso de expansión, ubicada en Barcelona. Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. Responsabilidades Principales: • Dirección Estratégica: Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía., • Gestión Operativa y Financiera: Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad., • Desarrollo de Negocio y Alianzas: Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas., • Gestión del Comité Directivo: Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo., • Representación Institucional: Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico., • Innovación y Desarrollo Científico: Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. Requisitos del Perfil: • Formación superior en Biotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica., • Más de 10 años de experiencia en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos 5 años en posiciones directivas., • Conocimiento profundo de modelos de negocio biotecnológicos, procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados., • Experiencia demostrable en gestión de financiación, negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares., • Proyecto estratégico y estable dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación., • Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y científica., • Entorno de alta innovación tecnológica con proyectos punteros en investigación y desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: • Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros., • Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes., • Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios., • Participación en procesos de consolidación contable., • Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas., • Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas., • Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma., • Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables., • Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma., • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares., • Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo., • Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas., • Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable., • Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano., • Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle)., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos., • Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Personalizado y adaptado a tus objetivos. Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Estabilidad a largo plazo. Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto internacional de transformación digital dentro del sector financiero. Buscamos un perfil con 5 años de experiencia, sólido técnicamente y con ganas de trabajar en un entorno internacional, con proyectos de alta escalabilidad y tecnologías actuales. También valoraremos experiencia con Go (Golang), Node.js, Django o Ruby on Rails. Arquitecturas escalables, patrones de diseño, seguridad y autenticación Será un plus haber trabajado con herramientas BPM / Workflow como Camunda, Flowable, Pega o Appian, así como tener experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros. Una persona con mentalidad analítica, autonomía y buenas capacidades de comunicación, capaz de participar no solo en desarrollo, sino también en diseño de soluciones, arquitectura y decisiones técnicas. Inglés C1 imprescindible: gran parte de la comunicación interna y el trabajo con los equipos internacionales se realiza íntegramente en inglés. • Modelo híbrido: 2 días oficina + 3 días remoto, • Contratación estable y proyecto de largo recorrido, • Clases de idiomas: inglés, alemán, entre otros, • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no son habituales #J-18808-Ljbffr

Es una posición clave, con recorrido definido hacia Dirección Financiera y participación en el equipo gestor. El rol combina contabilidad general, control de gestión, reporting, análisis financiero y supervisión del equipo administrativo. Empresa en crecimiento busca un Controller Financiero para liderar el área económico-administrativa y garantizar la fiabilidad de la información financiera, el control del negocio y la optimización de procesos. • Supervisar la contabilidad general y analítica, asegurando el correcto registro de las operaciones y la coherencia de la información financiera., • Realizar los cierres contables mensuales y trimestrales, preparar los estados financieros y coordinar el cierre anual con la asesoría externa., • Elaborar reporting financiero periódico para Dirección y Propiedad, incluyendo informes de evolución del negocio, análisis de márgenes, control de costes y KPIs clave., • Gestionar el presupuesto anual y realizar el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora operativa y financiera., • Controlar la tesorería: previsiones de cobros y pagos, conciliaciones bancarias, flujo de caja y necesidades de financiación., • Supervisar la correcta presentación de impuestos y coordinar toda la información fiscal con la asesoría externa., • Preparar documentación para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar el control de inventario y la valoración del stock., • Supervisar contratos relevantes (alquileres, servicios generales, proveedores clave) y asegurar su correcta actualización., • Administrar y parametrizar el ERP, garantizando integridad, fiabilidad y buen funcionamiento del sistema., • Coordinar y apoyar al equipo administrativo, impulsando eficiencia, orden y cumplimiento de plazos., • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, finanzas y/o controlling., • Experiencia previa supervisando equipos pequeños., • Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y análisis financiero., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERPs de gestión empresarial., • Se valora experiencia en entornos industriales o del motor, aunque no es imprescindible., • Proyecto estable con crecimiento real a Dirección Financiera., • Rol estratégico con participación en decisiones clave del negocio., • Entorno profesional, con alto impacto en la evolución de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España.Sobre MediaMarkt Global Business Services MediaMarktSaturn Global Business Services Spain es el Hub financiero internacional que da servicio a los países del grupo MediaMarktSaturn Retail Group. Nuestra misión es proporcionar servicios administrativos, contables, financieros y otros servicios transversales a las diferentes sociedades de MediaMarktSaturn Retail Group en Europa. Creemos en una plantilla diversa: actualmente somos 400 emplead@s de más de 35 nacionalidades distintas, con más de 20 idiomas diferentes entre nosotr@s. ¡La diversidad es calidad! Descripción del Puesto Te gustaría tener un impacto directo en la conversión de acuerdos comerciales en facturación y cash para la compañía? Buscamos un Senior Specialist que garantice la correcta validación e imputación de los acuerdos con proveedores en sistema, asegurando su transformación en facturación real con control, seguimiento y foco en resultados.Tu misión• Serás responsable de garantizar que las condiciones comerciales se validen, calculen y gestionen correctamente, asegurando su correcta imputación en sistema y su conversión en ingresos.• Cálculos de campañas especiales de la compañía y condiciones de sell in y sell out, así como el seguimiento activo de provisiones hasta su facturación.• Realizarás seguimiento de KPIs operativos, garantizando el control del proceso y el cumplimiento de objetivos con foco en resultados.Tus tareas• Validar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores• Asegurar correcta imputación en sistema y trazabilidad• Calcular bonus y contribuciones comerciales (sell-in / sell-out)• Gestionar el ciclo completo: validación cálculo reclamación facturación• Reducir provisiones abiertas y convertirlas en facturación• Gestionar incidencias y desbloquear situaciones críticas• Seguimiento de KPIs (cumplimiento, provisión, facturación)• Colaborar con Category Management, Finanzas y Controlling• Elaborar análisis y reportingTu perfil• 3–5 años de experiencia en condiciones comerciales, compras o category Management• Nivel alto de inglés (Mínimo B2)• Experiencia con provisiones, facturación o ingresos• Buen nivel de Excel (Power Query / BI valorable)• Perfil analítico y atención al detalle• Proactividad y resolución de problemas• Capacidad de gestionar múltiples procesos y datos en paralelo• Exposición internacional.Additional BenefitsFlexibilidad horaria de entrada y salida.Teletrabajo híbrido.Jornada intensiva los viernes.Plan de retribución flexible.Gimnasio, nutricionista y fisioterapeuta¡Y más...!

¿Te apasiona liderar la estrategia de productos tecnológicos de alto impacto, tienes una mentalidad estratégica y enfocada a negocio, y te gustaría formar parte de un equipo global en el sector de la aviación y el transporte aéreo?EnOxigentbuscamos un/aProduct Managerpara integrarse en un importante equipo de desarrollo internacional de uno de nuestros clientes líderes y referente mundial en tecnología de automatización e IT para la industria aeronáutica. Te unirás a una estructura matriz y global basada en Madrid con la misión de definir y ejecutar la visión del producto, gestionando su ciclo de vida completo (PLM), el P&L y el crecimiento de ingresos de soluciones tecnológicas clave para el sector.Participarás activamente en la estrategia de mercado, trabajando codo con codo con equipos multidisciplinares y virtuales a nivel internacional para garantizar los mejores estándares del mercado y la satisfacción del cliente. Como parte clave del equipo de Producto, tus responsabilidades serán: • Estrategia y Roadmap:Definir y ejecutar la estrategia de producto y los roadmaps a corto y largo plazo, alineados con los planes estratégicos de SITA., • Gestión de P&L y Ciclo de Vida (PLM):Liderar el ciclo de vida completo del producto, garantizando el control presupuestario, el crecimiento de ingresos y el rendimiento financiero general del P&L., • Metodologías de Producto: Aplicar e impulsar las mejores prácticas en gestión de producto utilizando marcos como Stage-Gate, Agile y DevOps., • Gestión de Stakeholders y Liderazgo:Liderar y coordinar equipos virtuales y transversales en un entorno internacional y matricial sin autoridad directa., • Estrategia de Go-to-Market:Supervisar la estrategia de Product Marketing, los modelos de pricing y la relación con proveedores clave., • Innovación y Requisitos de Mercado:Definir los requisitos de mercado y especificaciones funcionales para impulsar la innovación continua del producto y elevar los niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Formación:Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias o áreas afines., • Experiencia:Mínimo 8 años de experiencia en funciones de gestión de producto (Product Management), con un sólido historial demostrado en crecimiento de ingresos y gestión de P&L., • Idiomas: Inglés: Nivel fluido/profesional (C1/C2) para la gestión diaria de stakeholders y el liderazgo de equipos internacionales y español nivel nativo o competencia profesional completa para trabajar desde Madrid., • Stack Tecnológico y Competencias requeridas:Profundo conocimiento en metodologías de gestión de producto (Stage-Gate) y marcos de desarrollo (Agile, DevOps). Sólida comprensión de la industria IT, tendencias tecnológicas actuales e indicadores económicos de software/servicios. Capacidad probada para definir especificaciones funcionales y análisis de requerimientos de mercado., • Valorable: Experiencia específica en la industria del transporte aéreo (Air Transport Industry / Aviation IT) o en empresas globales basadas en soluciones tecnológicas., • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario: 52.000 b/a, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina ubicadas en Madrid., • Cheque Formaciónpara tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible:Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasiosy actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Finance Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial/automotive, que dará soporte financiero a diferentes plantas del negocio en España y Alemania. La posición tendrá una visión internacional y transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Business & Cost Controlling de las distintas localizaciones y reportando directamente a la estructura financiera corporativa. No buscamos un perfil de CFO ni un/a especialista excesivamente senior. Buscamos una persona con una sólida base financiera, experiencia en multinacionales industriales o automotive, visión de negocio y capacidad para liderar, desarrollar equipos y desenvolverse en entornos de transformación. • Experiencia en Controlling, Finance Business Partner, Plant Controlling o posiciones similares., • Experiencia previa en multinacional industrial, automotive o sectores similares., • Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia gestionando o desarrollando equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Experiencia en entornos de transformación, reorganización o cambio será muy valorable., • Buen conocimiento de análisis financiero, reporting, budgeting y forecasting., • Capacidad para convertir información financiera compleja en conclusiones claras y accionables., • Alemán, muy valorable., • Buen manejo de Excel y herramientas financieras/ERP/BI. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que marque la diferencia: • Positiva y orientada a soluciones., • Segura de sí misma y capaz de transmitir confianza., • Autónoma, práctica y con iniciativa., • Con capacidad para adaptarse a diferentes plantas, culturas y situaciones., • Con visión de negocio y orientación a resultados., • Buen/a comunicador/a y con capacidad para influir en diferentes interlocutores., • Con mentalidad de liderazgo y ganas de desarrollar personas., • Capaz de explicar casos concretos de éxito y resultados obtenidos en posiciones anteriores. Buscamos, en definitiva, un perfil con solidez financiera, visión industrial, capacidad de liderazgo y potencial de crecimiento. Principales responsabilidades • Actuar como referente financiero para las plantas de España y Alemania., • Supervisar y analizar reporting, cierres, presupuestos y forecasts., • Analizar desviaciones y KPIs financieros y operativos: costes, productividad, márgenes, inventario y working capital., • Identificar oportunidades de eficiencia, ahorro y mejora de procesos., • Dar soporte a business cases, inversiones y decisiones estratégicas., • Trabajar transversalmente con Operations, Logistics, HR, Purchasing y Planning., • Liderar y desarrollar los equipos financieros de España y Alemania., • Impulsar la homogeneización y mejora de procesos y reporting entre plantas. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una multinacional industrial con entorno internacional., • Posición estratégica y transversal dentro del negocio., • Responsabilidad sobre diferentes localizaciones de España y Alemania., • Posibilidad de combinar trabajo entre Barcelona y Tarragona., • Viajes puntuales a Alemania., • Gestión y desarrollo de equipos., • Alto nivel de exposición a dirección financiera y negocio., • Amplio recorrido de crecimiento profesional dentro de la organización., • Proyecto con capacidad real para transformar, desarrollar y consolidar el área financiera., • Rango salarial orientativo: 60.000 – 85.000 € brutos/año, flexible en función de experiencia y encaje con el proyecto. En Formel D estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Evaluamos cada candidatura de forma transparente y objetiva, garantizando un proceso libre de sesgos por motivos de género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Buscas un proyecto donde puedas aportar una visión estratégica, participar en proyectos de transformación y formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento?Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional.Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Finance Controller (FP&A) para incorporarse a una compañía internacional del sector industrial, logístico y automotive ubicada en Barcelona. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Elaborar y supervisar los procesos de cierre financiero, presupuestos, forecasting y reporting, garantizando la fiabilidad y coherencia de la información económica.Analizar desviaciones, resultados e indicadores financieros, identificando riesgos y oportunidades y proponiendo acciones de mejora.Preparar informes financieros, KPIs y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones estratégicas y el seguimiento del negocio.Colaborar en el control interno y en la mejora de los procesos financieros, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los estándares corporativos.Participar en proyectos de expansión y transformación del negocio, aportando análisis financiero y dando soporte a las diferentes áreas de la compañía.Analizar información financiera y operativa para identificar oportunidades de optimización y contribuir a una gestión basada en datos.Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de reporting, favoreciendo la automatización y la eficiencia del área financiera. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Finanzas o similar.Experiencia mínima de 5 años en posición de Controller Financiero/a, Finance Business Partner o similar, preferentemente en entorno industrial o multinacional.Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión financiera.Capacidad analítica, visión estratégica. Persona proactiva, autónoma, organizada y con dotes de comunicación.Nivel alto de inglés y conocimientos de fiscalidad.Valorable experiencia en empresa del sector logístico QUÉ TE OFRECEMOS?Incorporación estable en una compañía internacional en crecimiento.Entorno dinámico, multicultural y altamente profesionalizado.Flexibilidad horaria y modelo de trabajo flexible.Plan de formación y desarrollo profesional continuo.Rango salarial entre 45.000 - 55.000 SBA según experiencia.Si buscas un nuevo reto profesional liderando el área financiera y quieres contribuir a la mejora de la gestión y los resultados de una compañía consolidada… ¡queremos conocerte!

Hay un punto en una carrera SAP en el que ya no basta con ejecutar tareas asignadas: empiezas a entender el proceso financiero completo, anticipas impactos y puedes defender una solución ante negocio. Buscamos precisamente ese momento profesional. Queremos incorporar a una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en SAP FI en Madrid o Barcelona, capaz de trabajar con autonomía en procesos financieros y participar activamente en proyectos de implantación de SAP ECC. El alcance de la posición está diseñado específicamente para este nivel: necesitamos experiencia suficiente para asumir responsabilidades propias, sin buscar un perfil de liderazgo sénior. Participarás en proyectos donde SAP no se aborda únicamente desde la configuración. Tendrás que comprender cómo funciona el área financiera del cliente, traducir sus necesidades a una solución viable y acompañar su implantación de principio a fin. Trabajarás principalmente sobre SAP ECC, con oportunidades de ampliar tu experiencia en SAP S/4HANA, SAP RE-FX y en la incorporación de inteligencia artificial a la consultoría SAP. • Analizar procesos financieros y convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales SAP FI., • Participar en proyectos de implantación de SAP ECC, desde la toma de requerimientos hasta la puesta en producción., • Configurar y validar procesos de contabilidad general, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos e impuestos., • Preparar especificaciones funcionales y colaborar con los equipos técnicos en desarrollos, integraciones y correcciones., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, documentar resultados y acompañar a las personas usuarias durante la validación., • Identificar incidencias, analizar su causa y proponer soluciones con criterio funcional., • Participar en reuniones y sesiones de trabajo en inglés con equipos o interlocutores internacionales., • Explorar cómo la IA puede mejorar el análisis, la documentación y la ejecución de proyectos SAP., • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en SAP FI., • Experiencia real en proyectos de implantación de SAP ECC., • Conocimiento funcional de:, • Contabilidad general., • Cuentas a cobrar., • Activos fijos., • Impuestos., • Capacidad para gestionar tareas funcionales con autonomía y comunicar decisiones de forma estructurada., • Inglés B2 alto o C1, especialmente para reuniones, documentación y trabajo con equipos internacionales., • Residencia o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Madrid o Barcelona., • Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA., • Conocimientos funcionales de SAP RE-FX., • Participación en iniciativas de automatización o inteligencia artificial dentro de proyectos de consultoría., • Conocimiento o experiencia práctica con SAP Joule., • Visión integrada de SAP FI con otros módulos o procesos empresariales. No esperamos que cumplas todos los puntos valorables. Sí buscamos curiosidad para profundizar en ellos y criterio para entender cuándo una nueva tecnología aporta valor real al proyecto. En NTT DATA combinamos capacidad global con equipos cercanos. Desarrollamos proyectos de consultoría, tecnología y transformación para organizaciones de diferentes sectores, con una práctica SAP que permite trabajar sobre procesos críticos y retos de implantación de gran alcance. Aquí podrás seguir construyendo especialización sin quedarte en una función puramente operativa: tendrás contacto con negocio, acompañamiento de profesionales con experiencia y acceso a un entorno donde compartir conocimiento forma parte del trabajo diario. La práctica SAP de NTT DATA ofrece servicios end-to-end y experiencia en transformaciones SAP S/4HANA, combinando capacidades funcionales, tecnológicas y sectoriales. • Modelo híbrido y flexibilidad para organizar el trabajo en coordinación con el equipo y las necesidades del proyecto., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • Retribución flexible para restaurante, transporte y guardería., • 23 días laborables de vacaciones, 2 días de asuntos propios y días adicionales establecidos por la compañía., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, en idiomas y habilidades profesionales., • Posibilidad de impulsar certificaciones y ampliar conocimientos en SAP S/4HANA, inteligencia artificial y nuevas capacidades del ecosistema SAP., • Actividades de bienestar, iniciativas deportivas y oportunidades de voluntariado., • Un entorno inclusivo en el que se valoran diferentes perspectivas, trayectorias y formas de contribuir. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un/a Wealth Manager para una importante asesoría financiera basada en Barcelona y con amplia trayectoria y reputación en el sector, actualmente en plena fase de crecimiento y modernización. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades principales • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales., • Identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cartera., • Gestionar y asesorar a clientes en la planificación financiera integral (inversiones, ahorro, fiscalidad, sucesión)., • Desarrollar estrategias personalizadas para optimizar el patrimonio de los clientes., • Colaborar con el equipo interno para garantizar un servicio de alta calidad., • Cumplir con la normativa vigente y los estándares éticos del sector financiero., • Experiencia mínima: 5 años en banca privada, asesoría financiera o gestión patrimonial., • Conocimiento profundo de productos financieros, mercados y normativa., • Habilidades comerciales y de negociación., • Capacidad para generar y mantener relaciones a largo plazo., • Valorable para otra posición: Perfil más senior con cartera propia de clientes., • Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Certificaciones (EFPA, CFA, etc.). Competencias clave • Orientación al cliente y resultados., • Alta capacidad analítica y estratégica., • Comunicación efectiva y empatía., • Proactividad y autonomía. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos trabajando la posicion de Finance Control Manager. Somos la firma global de talento; Selección, headhunting, formación y consultoria de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People firts, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Reportando al Senior Manager Accounting and Finance (EMEA y APAC), el/la Finance Control Manager será responsable de supervisar diferentes áreas del departamento financiero, garantizando la integridad, exactitud y cumplimiento normativo de las operaciones financieras de la compañía. Esta posición requiere excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y capacidad para colaborar eficazmente con diferentes departamentos. Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales, la capacidad de adaptación a negocios en crecimiento y constante evolución, así como el conocimiento de cumplimiento SOX. • Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con las normas contables y las políticas internas de la compañía., • Liderar proyectos transversales con impacto financiero (por ejemplo, mejoras de procesos en Supply Chain, Cuentas a Pagar, Cobros, etc.), coordinando reuniones, haciendo seguimiento de acciones y presentando conclusiones y recomendaciones claras a la dirección financiera., • Garantizar la integridad de los datos contables mediante controles de calidad sobre las transacciones financieras y los procesos de reporting., • Revisar y conciliar cuentas, resolviendo discrepancias y asegurando la correcta documentación de soporte., • Apoyar los procesos de cierre contable mensual y anual, garantizando su precisión y cumplimiento de plazos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa SOX mediante el mantenimiento de controles internos sobre la información financiera., • Proporcionar documentación y soporte para auditorías internas y externas., • Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la precisión y eficiencia de los procesos de reporting financiero., • Garantizar el cumplimiento de las normativas contables locales a medida que la compañía expande sus operaciones internacionales., • Colaborar con diferentes departamentos para satisfacer las necesidades de información financiera y reporting estratégico., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de finanzas, contabilidad o auditoría., • Se valorará altamente la experiencia en cumplimiento SOX y controles internos., • Se valorará experiencia en entornos internacionales., • Sólidos conocimientos de principios contables y normativa de información financiera., • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y de rápido crecimiento., • Experiencia con Microsoft Dynamics Great Plains (GP) será valorada positivamente., • Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y gestión del tiempo., • Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con diferentes áreas de la organización., • Experiencia previa en una firma de auditoría Big Four será considerada una ventaja importante., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo y oficina)., • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, dentro de una organización en expansión internacional., • Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios, a partir de 60K bruto año., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en rápido crecimiento en el sector. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés, • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP), • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acomet a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 60.000-75.000

Quieres impulsar proyectos tecnológicos con impacto real? Si disfrutas conectando negocio y tecnología y liderando iniciativas ágiles, este reto es para ti.Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Barcelona (presencial puntual en sede cliente, zona Diagonal) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experienciaQué harás Redactar y priorizar Historias de Usuario (HdU) Liderar iniciativas tecnológicas end-to-end Asegurar la alineación entre negocio y equipo técnico Facilitar la aplicación de metodologías ágilesImprescindible Experiencia como Product Owner / Project Management Conocimiento de metodologías ágiles Catalán fluido Disponibilidad para acudir de forma puntual a la oficina de cliente en BarcelonaDeseable Experiencia en entornos corporativos complejos Background en Product Management o Arquitectura softwareQué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosSobre Grupo DigitalSomos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Experteer Overview En este puesto, liderarás el despliegue de PeopleSoft Financials de principio a fin, coordinando planificación, diseño, construcción, pruebas y post-go-live. Trabajarás con equipos de negocio, IT y proveedores para asegurar una implementación exitosa que cumpla alcance y calidad. Aporta experiencia internacional y capacidad de gestión de stakeholders en un entorno ágil. Será clave impulsar la transición a producción y el soporte continuo, contribuyendo al objetivo de transformación digital de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Liderar la implantación de PeopleSoft de principio a fin • Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos y calidad del proyecto • Coordinar equipos de negocio, IT y proveedores externos • Supervisar configuración, personalización, integraciones, migración de datos y pruebas • Asegurar transición a producción y soporte posterior • Gestionar comunicación con stakeholders y comités de seguimiento • Trabajar bajo metodologías Agile (Scrum/Kanban) Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en entornos PeopleSoft • Conocimientos amplios de PeopleSoft Financials 9.1/9.2 o superior; módulos AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA • Experiencia en implantación y migración desde otros ERP • Conocimientos de arquitectura e integraciones de PeopleSoft • Experiencia gestionando proyectos ERP de principio a fin • Background financiero • Capacidad de liderazgo, gestión de stakeholders y coordinación de equipos internacionales • Inglés alto y español alto; francés valorado Requisitos principales • día libre por cumpleaños • seguro médico privado • vacaciones extra según antigüedad • compromiso con diversidad e igualdad de oportunidades

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. • Titulación universitaria superior (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar), • Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo ., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría., • Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio ., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora ., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito ,a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryImpulsa tu carrera en un equipo de referencia en M&A fiscal en España.Buscamos abogadas/os y asesoras/es fiscales con experiencia en operaciones de desarrollo corporativo —adquisiciones y desinversiones, fusiones, joint ventures, refinanciaciones, MBOs y procesos de reestructuración— que quieran crecer en un entorno colaborativo y de proyección internacional. Cubrimos el ciclo completo de una transacción desde la due diligence hasta el cierre y la desinversión, incluyendo la estructuración jurídicofiscal, la documentación contractual y la financiación. Trabajamos de forma integrada dentro de la plataforma de Deals de PwC con perfiles legales, laborales, financieros, de valoraciones, sostenibilidad y estrategia, entre otros, así como con nuestra red internacional, para ofrecer soluciones sectoriales y transfronterizas de alto impacto. Rol y ResponsabilidadesBuscamos profesionales con entre 4 y 8 años de experiencia en fiscalidad de operaciones de M&A, con sólida base técnica y ganas de asumir retos en proyectos complejos y multinacionales. Entre tus responsabilidades se incluirán el asesoramiento en: Realización de Due Diligence Fiscal en compraventas, refinanciaciones y salidas a bolsa. Estructuración fiscal de inversiones y desinversiones, incluida la financiación asociada y la revisión del modelo financiero desde la óptica fiscal. Revisión fiscal de la documentación legal de la transacción (contratos de compraventa, acuerdos de socios, pactos de coinversión, etc.). Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con otras líneas de servicio en proyectos con alcance internacional. Interlocución directa con el cliente, gestión de plazos y aportación de criterio técnico en entornos exigentes. RequisitosLo que necesitas: Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, Derecho + ADE o Economía. Máster en Asesoría Fiscal/Tributación. Inglés alto, hablado y escrito. Se valorará positivamente experiencia en fiscalidad y, especialmente, en la práctica de M&A fiscal, incluida exposición a procesos de due diligence. Competencias claveCómo trabajamos: Compromiso, responsabilidad y confidencialidad. Comunicación clara, orientación a negocio y motivación por proyectos transaccionales. Autonomía, solidez técnica y capacidad de relación con clientes, contrapartes y equipos. Proactividad, flexibilidad, compañerismo y solvencia en contextos cambiantes y multidisciplinares. Enfoque analítico, atención al detalle y compromiso con la calidad y el cumplimiento de plazos. Qué ofrecemosLo que te vas a llevar: Aprendizaje acelerado y feedback continuo. Mentoría, acompañamiento y oportunidades de movilidad interna e internacional. Entorno flexible e inclusivo, basado en la confianza y la colaboración. Tecnología y analítica de datos para trabajar mejor y con mayor impacto. Participación en iniciativas de sostenibilidad y ESG de la firma. Te incorporarás a una firma de prestigio global, en un entorno dinámico, colaborativo y de aprendizaje continuo, con mentoría y acompañamiento para tu crecimiento profesional. Disfrutarás de exposición a operaciones relevantes, trato directo con equipos y clientes nacionales e internacionales —incluidos grupos multinacionales, entidades cotizadas y fondos de private equity— y un plan de desarrollo profesional con formación técnica y de negocio en sectores como energía, farma, sanidad, real estate e infraestructuras, entre otros. Encontrarás un proyecto en crecimiento, donde tu aportación tendrá impacto real en transacciones de alto nivel, con cultura inclusiva, aprendizaje continuo y uso intensivo de herramientas digitales. Si te ilusiona acompañar a nuestros clientes en decisiones estratégicas complejas y quieres dar el siguiente paso en tu carrera en M&A fiscal, nos encantará conocerte. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un/a Project Manager EPCM para proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS), el cual se encargará de gestionar procesos de licitación, supervisar la construcción y coordinar la gestión integral de proyectos. Actuará como representante del promotor frente al contratista EPC y proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad y medio ambiente. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Funciones principales: 1) Gestión de licitaciones • Asesorar al cliente en la selección de equipos y contratistas., • Elaborar especificaciones técnicas y documentación de licitación., • Gestionar el proceso de licitación con proveedores y cliente., • Evaluar ofertas técnicas y económicas., • Apoyar en la negociación de contratos y revisión de anexos técnicos., • Verificar la calidad y completitud de la documentación contractual. 2) Oficina técnica del cliente y supervisión de construcción • Organizar y gestionar servicios externos durante la fase de construcción (back-office técnico, supervisión en obra, coordinación de seguridad y salud, entre otros)., • Representar al cliente ante el contratista EPC y otros proveedores., • Coordinar equipos externos de supervisión y control., • Gestionar la supervisión de la ejecución de obra civil, montaje e instalaciones eléctricas., • Controlar el avance del proyecto respecto al cronograma., • Gestionar cambios contractuales, control de costes y validación de facturación., • Coordinar la comunicación con autoridades, operadores de red y otros stakeholders., • Elaborar informes de progreso técnico, financiero y de seguridad., • Gestionar la supervisión de las pruebas de puesta en marcha y la entrega final del proyecto. 3) Servicios EPCM • Planificar y gestionar el proyecto en sus fases de ingeniería, compras y construcción., • Supervisar el desarrollo de ingeniería conceptual, básica y detallada., • Coordinar la adquisición de equipos y servicios., • Controlar ejecución de obra y cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y ambientales., • Gestionar presupuesto, riesgos y cambios contractuales., • Mantener la comunicación con cliente y partes interesadas., • Coordinar la puesta en marcha, documentación final y transferencia del proyecto al propietario. Formación Académica • Título de Ingeniero Eléctrico, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía, • Deseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético., • Experiencia comprobable en la gestión de proyectos fotovoltaicos o idealmente de almacenamiento energético en la fase de construcción y puesta en marcha, • Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada)., • Participación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento., • Deseable: Conocimientos de proyectos de energía eólica, • Deseable: Conocimiento en las actividades de gestión de activos Conocimientos Técnicos: • Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA)., • Conocimiento en las actividades de ejecución de proyectos PV y BESS y en control de calidad en obra., • Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE)., • Estudios eléctricos avanzados., • Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst., • Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares., • Integración de renovables y almacenamiento en redes., • Inglés avanzado es un plus. Competencias Clave • Pensamiento estratégico y analítico., • Gestión de la expectativas de cliente / promotor, • Alta capacidad técnica y rigurosidad., • Gestión de proyectos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros., • Orientación a resultados. xcskxlj, • Capacidad de trabajo en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Completar este forumlario: nosotros Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. Descripción de la vacante Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. Gestión de influencers (rol principal): • Búsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC)., • Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram., • Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid)., • Contacto y seguimiento con creadores. Apoyo estratégico y creativo: • Proponer ideas de contenido con influencers (Q&A, street content, trends, etc.)., • Detectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca., • Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social., • Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones., • Persona nativa francesa con buen nivel de español., • Muy usuaria de TikTok e Instagram en Francia., • Interés por el mundo influencer y la cultura digital., • Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes., • Proactividad y ganas de proponer ideas. Se valorará especialmente • Conocimiento del ecosistema influencer en Francia. xcskxlj, • Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente., • Sensibilidad por contenido orgánico y UGC. Condiciones • Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia) #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Colectivos, donde tu principal objetivo será gestionar y realizar el seguimiento de los expedientes de prestaciones, garantizando una tramitación ágil, rigurosa y alineada con la normativa vigente. Tu contribución será clave para impulsar la mejora continua de los procedimientos internos, así como para identificar y solucionar problemas, ofreciendo un servicio de calidad y cumpliendo con los SLA’s definidos. Desempeñarás tus funciones en un entorno colaborativo y orientado a negocio. Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos asociados al pago de prestaciones, coordinándote con las distintas áreas implicadas y velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y los niveles de servicio. Tu contribución será clave para garantizar un servicio de calidad a partícipes, beneficiarios y empresas promotoras, impulsando la mejora continua de los procesos y garantizando por el cumplimiento de los niveles de servicio y los requisitos regulatorios. Además, participarás activamente en iniciativas orientadas a: • La eficiencia y automatización de los procesos., • La mejora de la experiencia de partícipes y beneficiarios., • La adaptación y cumplimiento de los requisitos normativos y fiscales., • La mejora de los controles operativos y la mitigación de riesgos. Por otro lado, colaborarás estrechamente con los equipos de Fiscalidad, Tecnología, Operaciones y otras áreas de negocio para garantizar la correcta resolución de incidencias y la adecuada gestión de los casos más complejos. Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias. Experiencia y conocimientos esenciales • Nivel medio del paquete office (Excel, Word, Power Point)., • Dominio de castellano y catalán hablado y escrito., • Experiencia en la gestión de prestaciones de Planes de Pensiones de Empleo (PPE) o productos de previsión social., • Conocimiento de la normativa y fiscalidad aplicable a las prestaciones de planes de pensiones., • Capacidad para analizar documentación, validar requisitos y gestionar expedientes asociados a contingencias como jubilación, incapacidad y fallecimiento., • Habilidad para identificar y resolver incidencias operativas, coordinándose con las distintas áreas implicadas., • Capacidad organizativa para gestionar simultáneamente distintos expedientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y niveles de servicio., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la optimización de procesos., • Interés por la transformación digital, la automatización de procesos y la mejora de la experiencia de partícipes, beneficiarios y empresas promotoras. Qué marcará la diferencia en tu perfil • Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario., • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados., • Alta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas., • Interés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial., • Actitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. Valorable • Experiencia en sector asegurador / financiero., • Certificaciones específicas., • Conocimiento de normativa: Reglamento de Planes y Fondos de pensiones., • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación, • Seguro de salud y ventajas exclusivas, • Retribución flexible, • Acceso a formación continua y plan de desarrollo, • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Beneficios sociales y entorno inclusivo Sobre nosotros Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. #J-18808-Ljbffr

Ondara Group es un grupo financiero especializado en ofrecer soluciones de financiación para particulares, autónomos, empresas y promotores inmobiliarios. Nuestro objetivo es proporcionar un servicio ágil, personalizado y eficiente, ayudando a nuestros clientes a acceder a la financiación que mejor se adapta a sus necesidades. Formarás parte de un equipo profesional, colaborativo y orientado a resultados, con un proyecto sólido y en pleno crecimiento. Como Especialista en Soluciones Financieras , serás responsable de la captación, asesoramiento y gestión de operaciones de financiación, así como del desarrollo de una red de colaboradores profesionales. Buscamos una persona proactiva, empática y orientada a resultados, con una clara vocación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. • Perfil altamente comercial y dinámico., • Capacidad de negociación y orientación al cliente., • Empatía y facilidad para crear relaciones sólidas y duraderas., • Orientación a resultados y capacidad de autogestión., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Tus principales funciones serán: • Captación de nuevas operaciones de financiación para empresas, autónomos y particulares., • Prospección y creación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento personalizado y detección de las necesidades financieras de cada cliente., • Mantenimiento y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo., • Captación y gestión de una red de colaboradores profesionales (asesores financieros, abogados, inmobiliarias, intermediarios de crédito, consultores y otros prescriptores)., • Análisis inicial de las operaciones y coordinación con el equipo interno para su estudio y formalización., • Gestión autónoma de la actividad comercial diaria, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo. Experiencia mínima de 3-4 años en banca comercial o en el sector financiero, gestionando una cartera de empresas (Pymes). • Valorable experiencia en financiación con garantía hipotecaria., • Conocimiento del entorno empresarial y de la operativa financiera., • Se valorará disponer de una red de contactos profesionales., • Carnet de conducir (permiso B) y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y equipo orientado a la excelencia., • Retribución fija a partir de 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y adecuación al puesto, más un atractivo sistema de incentivos ligado a la consecución de objetivos comerciales y de venta . ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera comercial dentro del sector financiero, con autonomía, crecimiento profesional y un sistema retributivo competitivo, queremos conocerte . Envíanos tu candidatura y únete a Ondara Group. #J-18808-Ljbffr

Completar este forumlario: nosotros Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. Descripción de la vacante Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. Gestión de influencers (rol principal) • Búsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC)., • Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram., • Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid)., • Contacto y seguimiento con creadores. Apoyo estratégico y creativo • Proponer ideas de contenido con influencers (Q&A, street content, trends, etc.)., • Detectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca., • Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social., • Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. Requisitos • Persona nativa francesa con buen nivel de español., • Muy usuaria de TikTok e Instagram en Francia., • Interés por el mundo influencer y la cultura digital., • Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes., • Proactividad y ganas de proponer ideas. Se valorará especialmente • Conocimiento del ecosistema influencer en Francia. xcskxlj, • Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente., • Sensibilidad por contenido orgánico y UGC. Condiciones • Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia) #J-18808-Ljbffr