Financiero o en jobs in AlcobendasCreate job alerts

🚀 ¡Nueva oportunidad en Contabilidad! Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Contable de Cuentas por Cobrar (AR) & Credit Controller con inglés avanzado para una importante empresa de la industria sanitaria ubicada en Alcobendas. Si te apasiona el área financiera y quieres formar parte de un entorno dinámico, internacional y en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🔎 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo financiero gestionando el ciclo Order to Cash (O2C), asegurando la correcta gestión de cobros, crédito y reporting, en colaboración con equipos locales y regionales. 💼 Funciones principales • Gestión de cobros y aplicación de pagos a clientes, • Seguimiento de deuda y contacto proactivo con clientes, • Control de límites de crédito y liberación de pedidos bloqueados, • Análisis de cuentas por cobrar (AR) y reporting mensual, • Soporte en cierres contables y auditorías (incluyendo SOX), • Identificación de mejoras en procesos financieros ✅ ¿Qué buscamos? • Grado en Contabilidad, Finanzas o similar, • +3 años de experiencia en AR o Control de Crédito, • Conocimiento sólido de procesos contables, • Nivel alto de inglés, • Perfil analítico, organizado y con actitud resolutiva, • Experiencia con ERP Oracle 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (6 meses) con posibilidad de continuidad, • Salario: 30.000 € brutos/año, • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • Horario flexible + jornada intensiva los viernes, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional ✨ Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera en un entorno internacional y con impacto real, inscríbete ahora o compártelo con tu red.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Descripción de empleo Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico de Contabilidad y Finanzas con 2-3 años de experiencia, con ganas de crecer dentro de un entorno profesional exigente y estructurado. Buscamos a alguien riguroso, proactivo y con vocación financiera. Sus principales funciones Reportando al Director Financiero, colaborará en las siguientes áreas: • Gestión de la contabilidad de las sociedades del grupo, • Gestión de cobros y pagos, • Colaboración en la elaboración de estados financieros periódicos, • Apoyo en la confección de presupuestos, • Preparación de obligaciones tributarias, • Relación con clientes y proveedores, • Seguimiento de deuda, • Control y seguimiento interno de proyectos y contratos, • Gestión de operaciones inter-company, • Otras tareas propias del puesto Requisitos mínimos • Graduado en ADE, Económicas o similar, con especialidad en Contabilidad y Finanzas, • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de contabilidad o finanzas, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel especialmente, Word, PowerPoint), • Capacidad analítica, numérica y atención al detalle, • Perfil metódico, ordenado y con alta capacidad de organización Requisitos deseables • Máster en Finanzas, Contabilidad o MBA, • Conocimientos en ERP, • Nivel de inglés medio-alto, • Capacidad para estructurar y resolver problemas de forma autónoma, • Trabajo en equipo e interacción fluida con distintas áreas Se ofrece • Incorporación a un proyecto estable con recorrido a largo plazo, • Condiciones salariales competitivas, acordes al perfil, • Remuneración variable en función de resultados, • Plan de formación estructurado y acompañamiento en el desarrollo profesional Si estás interesad@ en unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento en el sector de la tecnología, envía tu currículum. ¡Estamos ilusionados por conocerte!

¿Te apasiona el análisis financiero y buscas estabilidad además de formar parte de un entorno internacional dentro de una compañía líder del sector alimentación? En Eulen Flexiplán estamos colaborando con una importante compañía multinacional para incorporar un/a Controller financiero en sus oficinas de Alcobendas. Si tienes experiencia en controlling industrial, eres una persona analítica y buscas un proyecto de larga duración donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? En dependencia del Manager de Operaciones Integradas, participarás en el seguimiento financiero de las plantas productivas y operaciones de Supply Chain a nivel europeo: • Consolidar y analizar el desempeño financiero de las plantas de producción junto a los Controllers de las distintas Business Units., • Realizar análisis de desviaciones frente a presupuesto en costes clave como Mano de Obra Directa, Gastos Generales de Fabricación, Transporte y Supply Chain., • Participar en la elaboración de reportes y presentaciones mensuales para Europa., • Hacer seguimiento de los planes de ahorro, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Dar soporte en análisis financieros ad-hoc y solicitudes corporativas., • Elaborar benchmarks entre plantas y Unidades de Negocio para detectar oportunidades de mejora y mejores prácticas., • Monitorizar KPIs y ratios financieros relacionados con Operaciones Integradas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: proyecto temporal de larga duración., • Ubicación: Alcobendas, Madrid., • Salario: 30.000€ brutos anuales., • Horario: Lunes a jueves con entrada flexible entre las 7:30h y las 9:30h y salida a partir de las 16:45h, Viernes y jornada intensiva de verano de 8:00h a 15:00h., • Modalidad hibrida: 2 días de teletrabajo semanales, 3 semanas adicionales de teletrabajo en verano., • Beneficios: Ticket restaurante, Seguro de vida, Economato y retribución flexible. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años como Controller Financiero en entorno industrial., • Herramientas: Nivel alto de Excel y PowerPoint. Valorable experiencia con SAP., • Idiomas: Nivel de inglés B2-C1 imprescindible, ya que trabajarás en contacto continuo con equipos internacionales y realizarás reporting en inglés.

¿HAS TERMINADO TU GRADO O TE QUEDAN MENOS DE 2 ASIGNATURAS? ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el área financiera? En Mercedes-Benz España buscamos incorporar una persona en prácticas dentro del área de Finanzas, con posibilidad de especialización en dos ámbitos clave del negocio: • Finanzas / Contabilidad, • Impuestos Ambas oportunidades comparten una sólida base analítica y financiera, trabajando con información económica clave para el negocio. Según tu interés, podrás orientar tu desarrollo hacia la gestión financiera operativa o hacia la especialización en fiscalidad. ¿Qué harás? • Procesos de facturación, análisis financiero y reporting, • Control y análisis de operaciones financieras, • Preparación de información para autoridades y cumplimiento normativo, • Análisis del tratamiento fiscal de operaciones, • Apoyo en modelos y obligaciones fiscales ¿Qué buscamos? • Estudiantes de ADE, Economía, Contabilidad o similar, • Nivel avanzado de inglés, • Buen manejo de Excel, • Interés por desarrollarse en el área financiera Valorable: SAP, Power BI, conocimientos en fiscalidad o data Y nosotros... ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca remunerada durante 1 año, • Ayuda al estudio de 800 EUR brutos/mes, • Tickets restaurante a cargo de la empresa, • Bolsa de días de vacaciones a libre disposición (23 días), • Formación continua, • Formar parte de una compañía líder, • Estupendo ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata ¿Suena bien verdad? Si te encaja todo lo que te contamos pero no puedes firmar convenio con la Universidad... ¡no te preocupes! ¡Nosotros nos encargamos de ello!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización., • Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento., • Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones., • Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes., • Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV)., • Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción., • Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención., • Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas., • Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas., • Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos., • Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio., • Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: • Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos., • Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: • Mercado Telco en España y Portugal., • Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn., • Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil., • Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD., • Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO., • Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: • Visión estratégica internacional., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación comercial de alto nivel., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Vitruvio, sociedad gestionada por Abante Asesores, sigue creciendo y buscando personas con ganas de trabajar y ayudar al resto del equipo. Queremos incorporar a un gestor con experiencia en property management. Responsabilidades • Gestión técnica y operativa del activo: seguimiento del estado de los inmuebles, control de incidencias, planificación de necesidades del activo, supervisión del personal de los edificios, elaboración de informes periódicos sobre el rendimiento de los activos en cartera, seguimiento de indicadores clave y mantenimiento de la base de datos (rent roll)., • Gestión de contratos: relación con inquilinos, supervisión del cumplimiento de las condiciones pactadas, negociación de renovaciones y coordinación del cobro de rentas., • Supervisión financiera: control de ingresos y gastos, soporte al equipo financiero, trabajando en la optimización del flujo de caja de los inmuebles para mejorar su rentabilidad., • Gestión de proveedores: contratación y coordinación de servicios. Requisitos • Titulación universitaria: Grado en Arquitectura o Grado en Ingeniería de Edificación, Administración de empresas, Derecho..., • Otras titulaciones: se valorarán positivamente titulaciones específicas relacionadas con el sector inmobiliario., • Experiencia: hasta 12 años de experiencia profesional en gestión inmobiliaria como property manager o puestos de trabajo análogos., • Idiomas: inglés medio-alto., • Ofimática: conocimientos de Excel, PowerPoint y programas de gestión (Prinex, TAAF o desarrollos a medida).

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado especializado en Corporate M&A para incorporarse a reconocido despacho internacional perteneciente al Magic Circle, ubicado en Madrid. Funciones: La persona seleccionada deberá contar con un perfil versátil, capacidad de trabajo y adaptación. Podrá participar en los diversos asuntos llevados desde el departamento de Derecho Mercantil (Corporate); incluyendo operaciones corporativas, fusiones y adquisiciones (M&A), mercado de capitales, regulatorio y/o asesoramiento en gobierno corporativo. • Coordinación, revisión y ejecución de procesos de due diligence legal., • Asesoramiento en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto nacionales como internacionales., • Elaboración, revisión y negociación de documentación transaccional: SPA, SHA, APA, Joint Venture Agreements, Pactos de socios, Contratos mercantiles., • La coordinación interdepartamental con otros equipos (financiero, inmobiliario, fiscal, defensa de la competencia, etc.) involucrados en el ejercicio de due diligence., • La preparación y conducción de sesiones de expertos legales (legal expert sessions), • La preparación y coordinación del otorgamiento de poderes., • Asesoramiento societario recurrente y gobierno corporativo., • La redacción y coordinación en la preparación de folletos informativos o explicativos en operaciones de oferta, emisión o adquisición de acciones en sociedades cotizadas bajo la supervisión de un abogado senior., • La preparación de term sheets y otros documentos accesorios (resumen/tabla con puntos importantes del pacto)., • La preparación de calendarios, revisión de documentación, actuaciones y agendas de cierre, • La preparación de actas y organización de juntas y consejos (ampliaciones de capital, aprobación de decisiones de negocio, concesión de poderes, etc.) relacionados con operaciones concretas o labores de secretaría recurrentes., • La presentación o depósito de escrituras, cuentas anuales y otra documentación societaria, así como la legalización de libros, ante el Registro Mercantil, • La coordinación, preparación y ejecución de modificaciones estructurales (fusiones, segregaciones, aportaciones de rama de negocio, etc.), • La coordinación y preparación de procesos de autorización/ adquisiciones de participaciones significativas ante el Banco de España, la CNMV, la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones y otros organismos reguladores. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia previa en despachos de abogados con funciones similares, de entre 4 a 6 años., • Excelente Nivel de inglés. (tanto oral como escrito)., • Excelente trayectoria académica, • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y bajo presión., • Soft skills; Persona proactiva orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados. Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a fernanda.aniel-quiroga@grafton.com ¡Muchas gracias!

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Deputy Head of Property Management para liderar la estrategia operativa y el desempeño de nuestro portafolio residencial. En este rol, serás responsable de garantizar una ejecución operacional excelente, optimizar la experiencia de los inquilinos y maximizar el valor de los activos a través de la coordinación de equipos, procesos y proveedores. Tu contribución será clave para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestro negocio. Lo que harás... • Actuar como socio estratégico del Head of Property Management, apoyando la definición y ejecución de la estrategia operativa del portfolio residencial para maximizar el rendimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos., • Liderar el desempeño integral de la cartera, estableciendo y supervisando indicadores clave de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de servicio., • Supervisar las áreas clave de Property Management, incluyendo incidencias, suministros, facility management y comunidades de propietarios, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada con los estándares de la compañía., • Impulsar una cultura de mejora continua mediante el análisis de datos, la identificación de oportunidades de optimización y la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la rentabilidad del portfolio de activos residenciales., • Participar en la planificación financiera de la cartera, colaborando en la elaboración de presupuestos, el seguimiento del desempeño económico y la identificación de oportunidades de control y optimización de costes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Property Management, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación al cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset Management, Finance, Legal, Compliance y Operaciones para garantizar una gestión coordinada y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Preparar y presentar análisis, informes ejecutivos y recomendaciones para la dirección, aportando visibilidad sobre el rendimiento operativo y financiero del portfolio., • Liderar iniciativas de transformación, digitalización y automatización de procesos, impulsando la adopción de herramientas y sistemas que permitan mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa., • Representar al área de Property Management ante inversores, proveedores estratégicos, comunidades de propietarios y otros stakeholders clave cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti... • Más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario, con al menos 5 años liderando equipos y operaciones de Property Management a nivel senior., • Experiencia demostrable en la gestión de portfolios residenciales de gran volumen, supervisando el rendimiento operativo y financiero de múltiples activos., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Real Estate o disciplinas afines., • Sólida capacidad analítica y financiera, con experiencia en planificación presupuestaria, control de costes y seguimiento de indicadores de rendimiento., • Conocimiento profundo de las principales áreas de Property Management, incluyendo gestión de incidencias, suministros, facility management, comunidades de propietarios y experiencia del inquilino., • Experiencia liderando proyectos de optimización operativa, transformación de procesos y mejora continua en entornos dinámicos y de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para trasladar información compleja a diferentes niveles de la organización., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de ejecución., • Nivel medio-alto de inglés. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a: Especialista en TPRM & Outsourcing, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? TPRM – Gestión de Riesgos de Terceros: • Coordinar la identificación, evaluación y priorización (ranking) de riesgos de proveedores; mantener la clasificación y el tiering de proveedores por riesgo e impacto., • Recopilar evidencias y completar documentación de vendor risk; asegurar que los issues se capturan, evalúan y conducen a niveles de riesgo aceptables., • Preparar risk assessments para proveedores críticos y publicar resultados a los stakeholders; coordinar la recogida de datos para las evaluaciones., • Hacer seguimiento (tracking) de riesgos y eventos; desarrollar, monitorizar y ejecutar acciones de remediación, mitigación y contingencia., • Gestionar los riesgos de proveedores definidos en contratos y alineados con programas y políticas existentes de gestión de riesgos., • Diseñar y mantener planes de comunicación y escalado; comunicar requisitos y desviaciones a stakeholders internos y proveedores., • Asegurar el cumplimiento regulatorio de terceros y cuartas partes; colaborar con Procurement y gestión de contratos para influir en el comportamiento del proveedor., • Dar soporte a la monitorización continua mediante indicadores de servicio y control (SLAs / KPIs / KCIs), certificaciones y evidencias; identificar cambios materiales y activar revisiones., • Trabajar con responsables regulatorios y auditores; mantener evidencias trazables y audit-ready. Outsourcing – Gestión de la Externalización: • Diseñar y ejecutar la estrategia de outsourcing: identificación de procesos o servicios susceptibles de externalización para incrementar la eficiencia y permitir que la empresa se concentre en sus actividades troncales., • Supervisar el desempeño de los servicios de proveedores Intragrupo: seguimiento del cumplimiento de SLAs, monitorización de indicadores clave y aseguramiento de la calidad en los servicios externalizados., • Actuar como nexo principal de comunicación entre proveedores Intragrupo y la empresa, alineando las actividades externalizadas con los objetivos internos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente (Solvencia II, LOSSEAR) y las políticas internas en todas las operaciones externalizadas., • Elaborar informes periódicos para la dirección con métricas de rendimiento, ahorros obtenidos, riesgos identificados y propuestas de mejora continua., • Análisis de costes / beneficios de iniciativas de outsourcing; gestión de presupuestos e identificación de oportunidades de eficiencia. Colaboración Transversal: • Colaborar con Seguridad de la Información, Privacidad, Compliance, Continuidad de Negocio / DR y otras funciones de riesgo para sostener un modelo de gestión de riesgos corporativo., • Coordinar con Operaciones, Data Privacy, Legal y Riesgos en la transición e implementación de servicios externalizados, gestionando el cambio para minimizar impactos y asegurar la continuidad del negocio., • Colaborar con Procurement y áreas de gestión de relación / contrato en la supervisión del ciclo de vida completo del proveedor. Requisitos: • Contar con mínimo 2-3 años de experiencia relevante en gestión de riesgos de terceros / proveedores, outsourcing, vendor management o roles afines., • Nivel de Inglés (Avanzado)., • Experiencia con herramientas o flujos de trabajo de vendor / third-party risk (intake, cuestionarios, repositorios centralizados). Experiencia revisando evidencias de control del proveedor (certificaciones, informes de auditoría). Conocimiento de normativa de externalización en seguros (Solvencia II, LOSSEAR). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión de proveedores / proyectos. Se valorará familiaridad con Lean, Six Sigma, ITIL u otras metodologías de mejora de procesos., • Sera muy valorable contar con: experiencia en sector financiero / asegurador (productos, siniestros, pólizas). Certificaciones relevantes en gestión de riesgos, project management o auditoría (CRISC, CISA, PMP, ISO 27001 Lead Auditor u otras). Capacidad de coordinación transversal con Procurement, Legal, Seguridad de la Información, Privacidad y áreas de negocio. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

pDesde el equipo de finanzas de strongaLHH /a /strong estamos trabajando una posición de Sr Business Controller/analyst (H/M) para compañía multinacional del sector distribución. /ppbr/ppBuscamos un perfil de Business Analysis con foco en análisis financiero aplicado a negocio. /ppbr/ppTrabajarás en forecasting, análisis de ventas y seguimiento de resultados, construyendo modelos y entendiendo las desviaciones financieras del negocio. /ppEstarás muy metido en análisis de rentabilidad, clientes, productos y canales, con foco en ingresos, márgenes y evolución financiera. /ppbr/ppParticiparás en el seguimiento de iniciativas comerciales desde el punto de vista financiero, evaluando impacto y retorno y planificando forecast y budget. /ppTendrás contacto constante con finanzas, ventas y marketing, siendo el nexo de unión entre los departamentos, alineando finanzas con decisiones de negocio. /ppbr/ppBuscamos un perfil con 8-10 años de experiencia en análisis financiero en entornos con exposición a negocio de distribución. /ppbr/ppBackground en FPA, business analysis o commercial finance. /ppUbicación: Madrid norte. /ppTipo de contrato: Indefinido. /ppSBA: 55-60K + 10%. /ppbr/ppInteresados, aplicad a la oferta o contactad en /ppGracias! /p

p ¡Estamos buscando perfiles Cloud Operations SRE Engineer con experiencia en AWS! /ppbr/ppDesde Axpe Consulting estamos ampliando equipo para un proyecto estratégico, estable y de larga duración dentro de un entorno financiero internacional, con foco en la operación, automatización, fiabilidad y evolución de plataformas cloud críticas sobre AWS. /ppbr/ppBuscamos perfiles en distintos niveles de seniority: /pp Junior Cloud Operations SRE Engineer /pp Senior Cloud Operations SRE Engineer /pp Lead Cloud Operations SRE Engineer /ppbr/ppSi tienes experiencia en Cloud, DevOps, Infraestructura, SRE o Platform Engineering, y quieres desarrollarte en un entorno cloud enterprise de alto impacto, esta oportunidad puede encajar contigo. /ppbr/p

pstrongEn Qaracter estamos buscando un/a Power BI Developer /strong /ppbr/ppTendrás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de visualización y análisis de datos dentro de un entorno bancario, contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos. /ppbr/ppEsta posición es ideal para alguien apasionado por el análisis de datos, la visualización y la creación de soluciones eficientes y de alto impacto en entornos complejos. /ppbr/ppstrongQué harás /strong /ppstrong1. Desarrollo y Visualización de Datos /strong /pulliDiseñar y desarrollar dashboards e informes en Power BI /liliCrear modelos de datos eficientes y optimizados /liliTrabajar con DAX para el desarrollo de métricas avanzadas /liliAsegurar la usabilidad y calidad de las visualizaciones /li /ulpstrong2. Procesamiento y Calidad del Dato /strong /pulliTransformar y preparar datos desde distintas fuentes /liliValidar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos /liliOptimizar el rendimiento de informes y datasets /liliGarantizar buenas prácticas de gobierno del dato /li /ulpstrong3. Colaboración y Entorno de Trabajo /strong /pulliColaborar con equipos de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones /liliParticipar en equipos ágiles /liliComunicar resultados de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos /li /ulpbr/ppstrongQué buscamos /strong /pulliExperiencia de strong3 a 5 años /strong como Power BI Developer /liliDominio de strongPower BI /strong (modelado de datos, DAX, visualización) /liliExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos /liliNivel de inglés strongB1-B2 /strong /liliExperiencia en entornos colaborativos y metodologías ágiles /li /ulpbr/ppstrongSe valorará /strong /pulliExperiencia con Power BI /liliExperiencia con SQL /liliExperiencia con ETLs /liliExperiencia con JIRA /liliExperiencia con Git /liliExperiencia con Confluence (nice to have) /liliExperiencia en integración de datos desde múltiples fuentes /liliExperiencia en sector bancario o financiero (nice to have) /liliCapacidad analítica y orientación a negocio /li /ulpbr/pp strongUbicación: /strong 100% remoto dentro de España /ppbr/pp strongSobre Qaracter /strong /ppQaracter es una firma internacional de consultoría que trabaja en proyectos de transformación digital para clientes de múltiples sectores. Aunque colaboramos con organizaciones de distintos ámbitos, la mayor parte de nuestro trabajo se centra en banca y seguros, en entornos complejos y altamente regulados. /ppbr/ppTrabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, alineados con estándares internacionales y mejores prácticas. /ppbr/ppbr/ppemEn QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente de su sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. /em /p

pstrongCACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) /strong es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. /ppbr/ppEl área de Network Management gestiona la red global de bancos custodios que contratan tanto CACEIS España para que les presten servicios de valores en los mercados extranjeros: selección, reevaluación y monitorización de servicios y principales magnitudes. /ppbr/ppbr/ppFunciones: /ppbr/pulliFacturación: controles sobre gastos y volúmenes de custodia con análisis de las diferencias significativas; Contabilidad; Conciliación; Elaboración del reportes mensuales /liliRe-evaluación de proveedores de custodia: Gestión de la documentación con los proveedores; Comunicación con las unidades internas; Comunicación con el equipo de Cumplimiento Corporativo del Grupo Santander; Apoyo y asistencia en la presentación de estatus al Grupo de Trabajo de Custodia del Grupo Santander /liliRe-evaluación de corresponsales: Seguimiento con los corresponsales durante el proceso; Comunicación interna /liliApoyo en la elaboración del presupuesto de gastos de custodia: Ayuda a la elaboración y seguimiento del presupuesto de Network Management en lo que a gastos de proveedores de custodia se refiere /liliSoporte en el día a día a los diferentes miembros del equipo (escalados, reportes de volúmenes o gastos etc) /liliGestión de las Newsletters y escalado a los diferentes custodios de los temas en caso necesario /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pp Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios /pp Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades /pp Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid /pp Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector /ppbr/ppemDesde /emstrongemCACEIS BANK SPAIN /em /strongem tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto. /em /p

p¿Tienes experiencia como strongProgramador/a /strong strongCobol /strong? ¿Buscas nuevos retos para seguir creciendo? /ppbr/ppSi es así, y te apetece un reto , no dudes en inscribirte! /ppbr/ppBuscamos astrong Programadores Cobol con experiencia en medios de pago /strongpara un proyecto estable en uno de nuestros principales clientes del sector financiero. /ppbr/ppstronguFunciones del puesto: /u /strong /pulliDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL para la configuración y gestión de strongmedios de pago en entornos bancarios. /strong /liliAnálisis y depuración de código COBOL, garantizando su correcta ejecución. /liliDocumentación de los procesos operacionales asociados a los proyectos. /liliCertificación y testing de aplicaciones vinculadas a medios de pago. /liliCreación y seguimiento de informes de errores durante el proceso de validación. /liliComunicación y coordinación con los diferentes agentes implicados, tanto internos como externos. /liliSeguimiento de la puesta en producción de las soluciones desarrolladas. /li /ulpbr/ppstronguRequisitos: /u /strong /pullistrong2-3 años de experiencia trabajando con Cobol. /strong /liliExperiencia trabajando constrong JCL i bases de datos DLI. /strong /liliConocimientos enstrong Mainfraime. /strong /lilistrongExperiencia con medios de pago (Adquirencia y Procesamiento). /strong /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece: /strong /pullistrongContratación indefinida /strong desde el primer momento. /lilistrongRetribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. /strong /lilistrongPosición estable /strong con plan de carrera dentro de la empresa. /lilistrongJornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. /strong /lilistrongFlexibilidad horaria. /strong /lilistrongFormación /strong continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /lilistrongRevisiones periódicas del desempeño /strong, estableciendo objetivos de desarrollo. /liliDispondrás de strongretribución flexible /strong, strongticket restaurant /strong, strongseguro médico /strong, entre otros beneficios. /lilistrong23 días laborales de vacaciones. /strong /liliParticipar en strongproyectos desafiantes en un entorno dinámico. /strong /li /ulpbr/ppbr/ppSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppbr/ppemAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica /em /p

pstrongArktic /strong es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /ppbr/ppAquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /ppbr/ppSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /ppbr/ppEn esta ocasión estamos buscando perfiles destrong Analistas de Continuidad de Negocio /strong para implementar desde cero el plan de continuidad dentro del sector financiero en un entorno internacional. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisitos técnicos: /strong /ppbr/pulliExperiencia profesional de 1-3 años en Continuidad de Negocio. /liliPerfil profesional con capacidad de trabajar de manera autónoma y capaz de ejecutar las acciones marcadas desde la Dirección del área. /liliAlta capacidad de organización y planificación. /liliProfesional meticuloso y exigente con la calidad del trabajo a entregar. /lilistrongInglés nivel alto /strong /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporación estable. /liliExcelente ambiente de trabajo. /liliPlan de carrera. /liliFormación continua. /liliModalidad híbrida en Madrid /li /ulpbr/pp strong¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! /strong /ppbr/ppEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /p

pstrongArktic /strong es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /ppbr/ppAquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /ppbr/ppSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /ppbr/ppEn esta ocasión estamos buscando un strongProject Manager IT con background técnico /strongpara apoyar la implementación de dos iniciativas dentro de uno de nuestros clientes del sector financiero. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliTrayectoria técnica, que conozca a nivel tecnológico el desarrollo de un producto/aplicativo. /liliExperiencia en gestión de personas, una persona capaz de coordinar y liderar a un equipo. /liliNivel de Inglés: Alto. Colaboración con equipos internacionales /liliConocimiento y/o experiencia en banca mayorista /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliIncorporación estable. /liliExcelente ambiente de trabajo. /liliPlan de carrera. /liliFormación continua. /liliModalidad híbrida en Madrid. /li /ulpbr/pp strong¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! /strong /ppbr/ppEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /p

p¿Eres una persona analítica apasionada por asumir nuevos retos? ¿Tienes experiencia en la gestión y venta de productos de proteína, ingredientes, aditivos o similares? Queremos conocerte! /ppbr/ppNuestra empresa InLeit busca una persona profesional que se encargue de desarrollar y consolidar en mercado su categoría de productos orientada a ventas industriales B2B /ppNecesitamos que tu formación sea Ingeniería, ADE o similar. /ppFormarás parte de un equipo joven y dinámico que te acompañará en tus inicios y consolidación en la posición. /ppEs una posición muy analítica en la que tendrás que gestionar el PL de productos, analizar la presencia de producto en mercado, comprender al cliente B2B, identificar problemas y oportunidades y gestionar el presupuesto asignado /ppEs una posición muy transversal donde tendrás contacto con departamento I+D, comercial, financiero y dirección corporativa /ppSerás la persona responsable de entender el mercado y generar insights vinculados a la estrategia de mercado /ppPlanificarás y ejecutarás los planes de marketing para la categoría de productos asignada /ppbr/ppSi te interesa esta posición no lo dudes más y apúntate a la oferta! /p

p¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppbr/ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppbr/ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppbr/ppEn atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /ppbr/ppEn strongatmira /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a strongSQL / PL/SQL Senior Analyst /strong con experiencia en desarrollo, optimización y tratamiento masivo de datos para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector financiero. /ppbr/ppBuscamos una persona con perfil técnico, autónoma y con capacidad para trabajar sobre procesos de datos complejos, optimización de consultas y desarrollo en entornos SQL/Oracle. /ppbr/pp¿Qué harás? /ppbr/ppParticiparás en tareas de análisis, desarrollo y mantenimiento de procesos basados en SQL/PL-SQL, trabajando con grandes volúmenes de información y colaborando con equipos técnicos en un entorno Agile. /ppbr/ppEntre tus funciones estarán: /ppbr/pulliDesarrollo y mantenimiento de procesos en strongPL/SQL /strong. /liliTratamiento masivo de datos. /liliOptimización de consultas y transacciones. /liliAnálisis de rendimiento mediante strongplanes de ejecución /strong. /liliUso y revisión de strongíndices, HINTS y estrategias de optimización /strong. /liliConstrucción y mantenimiento de modelos de datos. /liliAutomatización de procesos mediante strongShell Script en UNIX /strong. /liliTrabajo con repositorios strongGit /strong y herramientas Agile como strongJira /strong. /li /ulpbr/ppNos gustaría que aportaras: /ppbr/pulliEntre strong4 y 6 años de experiencia /strong en entornos SQL / PL-SQL. /liliExperiencia sólida programando en strongPL/SQL /strong. /liliExperiencia trabajando con stronggrandes volúmenes de datos /strong. /liliConocimiento en strongoptimización de queries y transacciones /strong. /liliManejo de strongplanes de ejecución, índices y HINTS /strong. /liliExperiencia en construcción o mantenimiento de strongmodelos de datos /strong. /liliConocimientos de strongUNIX /strong a nivel usuario. /liliExperiencia desarrollando o manteniendo strongShell Scripts /strong. /liliUso habitual de strongGit /strong. /liliExperiencia trabajando con strongJira /strong y metodologías Agile. /li /ulpbr/ppValoraremos positivamente /pulliExperiencia previa en sector financiero, banca o seguros. /liliConocimiento de herramientas de strongIA aplicadas al desarrollo de software /strong. /liliCapacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a calidad. /liliExperiencia en entornos críticos o con procesos batch. /li /ulpbr/pp¿Te resulta interesante? strongAún tenemos mucho más que contarte: /strong /pp Un fantástico strongequipo /strong de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /pp ️ strongOpen Spaces /strong, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /pp Metodología strongSmart Working /strong: modelo híbrido de teletrabajo. /pp⏰ strongHorario flexible /strong. /pp strong Jornada intensiva /strong viernes, julio y agosto. /pp ️ Vacaciones: 23 días. /pp strongAtmira Flex /strong: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /pp Con nuestra strongComunidad de Ambassadors /strong siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp ¿Colegas del sector? con nuestro strongPrograma de referenciads /strongtráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /pp Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el strongHome office pack /strong en casa: silla, pantalla, teclado… /pp En la oficina siempre encontrarasstrong fruta /stronga tu disposición. /p

pDesde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. /ppbr/ppReportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía -strong incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. /strong /ppbr/ppstrongResponsabilidades principales: /strong /ppbr/pullistrongGestión de Relaciones con Clientes /strong /li /ulp• Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. /pp• Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. /pp• Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. /ppbr/pullistrongConstrucción y Supervisión de la Función Comercial /strong /li /ulp• Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. /pp• Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. /pp• Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. /pp• Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. /pp• Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. /ppbr/pullistrongLiderazgo Estratégico y Operativo /strong /li /ulp• Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. /pp• Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. /pp• Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. /pp• Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. /ppbr/pullistrongDesarrollo de Producto y Servicios /strong /li /ulp• Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. /pp• Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. /ppbr/pullistrongGobierno Corporativo y Cumplimiento /strong /li /ulp• Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). /pp• Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pp• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. /pp• Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre PL. /pp•strong Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España /strong — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. /pp• Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); strongcapacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. /strong /pp• La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. /ppbr/ppBS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable /p

p¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. /ppbr/ppFI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. /ppbr/ppRecientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. /ppbr/ppActualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. /ppbr/ppstrongPrincipales responsabilidades: /strong /ppBuscamos un perfil para incorporarse como strongConsultor/a /strong llevando a cabo las siguientes funciones: /ppbr/pulliAnálisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores. /liliAnalizar la actividad de las empresas clientes. /liliBuscar y analizar las diferentes convocatorias para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores. /liliIdentificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de la I+D+i. /liliDocumentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. /liliContacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos (Must-haves): /strong /pulliGrado universitario en Ingeniería telecomunicaciones, informática, Industrial, Química, Electrónica, Mecánica, Biotecnología o similares, con inclinaciones tecnológicas. /liliExperiencia superior a 2 años en la gestión de proyectos I+D+i. /liliCapacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i. /liliExperiencia en la gestión de clientes. /liliInterés por la gestión de proyectos y la consultoría. /li /ulpbr/ppstrongLo que ofrecemos (Beneficios): /strong /pulli Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. /lili /ul /li

pImportante compañía del sector asegurador se encuentra en pleno impulso de su plataforma global de datos, construida sobre un stack tecnológico de última generación. /ppSe busca incorporar un/a strongLead Funcional de Datos /strong que actúe como puente estratégico entre la complejidad del negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos. /ppbr/ppLa misión principal será diseñar y definir strongmodelos analíticos transversales /strongpara strongmódulos core del negocio (Reaseguro, /strongEmisión, Cobranza, Financiero)strong, /strongdesarrollando soluciones estandarizadas que permitan evolucionar desde sistemas legacy hacia un ecosistema global unificado. /ppSe trata de un rol funcional y estratégico, orientado a producto, no a ejecución técnica directa. /ppbr/ppstronguResponsabilidades Principales: /u /strong /pulliLiderar la definición funcional de modelos analíticos aplicados a los principales módulos del core asegurador. /liliDiseñar soluciones analíticas estandarizadas, escalables y reutilizables a nivel global. /liliDefinir módulos "preconstruidos" que faciliten la migración de sistemas legacy en distintos países. /liliCoordinar y guiar a equipos técnicos (Data Engineers, BI Developers), definiendo la lógica de negocio y delegando la implementación. /liliAsegurar la viabilidad técnica de las soluciones en entornos cloud (AWS, Snowflake, Airflow, Power BI). /liliActuar como interlocutor principal con stakeholders de negocio, traduciendo necesidades en soluciones de datos. /liliImpulsar el uso de herramientas de IA (como GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia en el desarrollo. /liliDocumentar procesos, lógica de negocio y modelos analíticos con alto nivel de precisión. /li /ulpbr/ppbr/ppstronguRequisitos: /u /strong /ppbr/ppExperiencia Funcional (clave): /pullistrongExperiencia sólida en el sector asegurador /strong, especialmente en entornos operacionales o sistemas transaccionales. /liliConocimiento experto en el área de strongReaseguro /strong (imprescindible). /liliDominio de procesos de strongEmisión de cartera, Cobranza y gestión Técnico-Financiera /strong. /li /ulpbr/ppConocimiento Tecnológico: /pulliConocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud. /liliExperiencia trabajando con herramientas comstrongo AWS, Snowflake, Airflow o Power BI. /strong /liliCapacidad para definir soluciones técnicas y supervisar equipos de ingeniería (sin necesidad de programar). /liliFamiliaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (ej. GitHub Copilot). /li /ulpbr/ppCompetencias Clave /pulliVisión de producto: capacidad para diseñar soluciones globales, escalables y reutilizables. /liliAlta capacidad analítica para modelar procesos financieros complejos. /liliLiderazgo por influencia, con capacidad de coordinar equipos técnicos sin necesidad de microgestión. /liliHabilidad para conectar negocio y tecnología de forma efectiva. /li /ulpbr/ppSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppbr/pp“emAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em” /p

pstrongem Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /em /strong /ppbr/ppstrongZinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. /strong /ppbr/ppSomos más de 200 personas, +10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /ppbr/ppNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /ppbr/ppLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. /ppbr/p pbr/ppstrongTu misión: /strong /ppbr/ppPara tus clientes serás mucho más que quien presenta sus impuestos. Serás la persona que les da tranquilidad: la que lleva sus cuentas al día sin un fallo, la que explica las cosas claras, la que ve venir los problemas y los resuelve antes de que lo sean. Eso les libera para hacer lo que de verdad importa: crecer. Y lo harás con procesos, tecnología e IA que demuestran que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años, y un equipo que te apoya para que sigas creciendo. /ppbr/ppstrongQué harás: /strong /ppbr/pp• Llevar la strongcontabilidad /strong de tus clientes al día: facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y trimestrales. /pp• Preparar y presentar sus strongimpuestos /strong (IVA, IRPF, Sociedades…) y dejar listos los libros oficiales y las cuentas anuales. /pp• Ser la persona de strongconfianza /strong del cliente para sus dudas contables y fiscales, resolviendo con claridad y cercanía, sin jerga ni sustos. /pp• Adelantarte a los strongproblemas /strong: detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un marrón. /pp• strongCoordinarte /strong con los equipos laboral y financiero para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. /pp• Trabajar con herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) e IA, y mejorar o strongautomatizar /strong cada proceso que se pueda hacer mejor. /ppbr/ppstrong Requisitos: /strong /ppbr/pp• Experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa) con dominio de los principios contables y soltura presentando impuestos. /pp• Criterio propio: no solo ejecutas, piensas. Y cuando algo no encaja, lo dices y propones algo mejor. /pp• Comunicación e instinto comercial: te ganas la confianza explicando claro, ves dónde puedes aportar más y haces que las cosas pasen. /pp• Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). /pp• Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día. /pp•Mentalidad de builder para mejorar cómo trabaja una asesoría. /ppbr/ppstrongPor qué Zinco AI: /strong /ppbr/pp• strongProblema real, usuarios reales /strong. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /pp• strongHablas con quien decide. /strong Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /pp• strongCreces por lo que entregas. /strong Tu impacto define tu progresión /pp• strongFlexibilidad real. /strong Modalidad híbrida y flexibilidad real. /pp• strong23 días de vacaciones /strong+ tu cumpleaños libre. /pp• strong500 € anuales para formación /strong. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /pp• strongRetribución flexible con Cobee. /strong Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /ppstrong• Salario competitivo /strong. /ppbr/ppZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /ppbr/ppSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte /p

pstrongem Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /em /strong /ppbr/ppstrongZinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. /strong /ppbr/ppSomos más de 200 personas, +10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /ppbr/ppNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /ppbr/ppLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. /ppbr/p pbr/ppstrongTu misión: /strong /ppbr/ppPara tus clientes serás mucho más que quien presenta sus impuestos. Serás la persona que les da tranquilidad: la que lleva sus cuentas al día sin un fallo, la que explica las cosas claras, la que ve venir los problemas y los resuelve antes de que lo sean. Eso les libera para hacer lo que de verdad importa: crecer. Y lo harás con procesos, tecnología e IA que demuestran que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años, y un equipo que te apoya para que sigas creciendo. /ppbr/ppstrongQué harás: /strong /ppbr/pp• Llevar la strongcontabilidad /strong de tus clientes al día: facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y trimestrales. /pp• Preparar y presentar sus strongimpuestos /strong (IVA, IRPF, Sociedades…) y dejar listos los libros oficiales y las cuentas anuales. /pp• Ser la persona de strongconfianza /strong del cliente para sus dudas contables y fiscales, resolviendo con claridad y cercanía, sin jerga ni sustos. /pp• Adelantarte a los strongproblemas /strong: detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un marrón. /pp• strongCoordinarte /strong con los equipos laboral y financiero para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. /pp• Trabajar con herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) e IA, y mejorar o strongautomatizar /strong cada proceso que se pueda hacer mejor. /ppbr/ppstrong Requisitos: /strong /ppbr/pp• Experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa) con dominio de los principios contables y soltura presentando impuestos. /pp• Criterio propio: no solo ejecutas, piensas. Y cuando algo no encaja, lo dices y propones algo mejor. /pp• Comunicación e instinto comercial: te ganas la confianza explicando claro, ves dónde puedes aportar más y haces que las cosas pasen. /pp• Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). /pp• Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día. /pp•Mentalidad de builder para mejorar cómo trabaja una asesoría. /ppbr/ppstrongPor qué Zinco AI: /strong /ppbr/pp• strongProblema real, usuarios reales /strong. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /pp• strongHablas con quien decide. /strong Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /pp• strongCreces por lo que entregas. /strong Tu impacto define tu progresión /pp• strongFlexibilidad real. /strong Modalidad híbrida y flexibilidad real. /pp• strong23 días de vacaciones /strong+ tu cumpleaños libre. /pp• strong500 € anuales para formación /strong. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /pp• strongRetribución flexible con Cobee. /strong Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /ppstrong• Salario competitivo /strong. /ppbr/ppZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /ppbr/ppSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte /p

pstrongArktic /strong es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /ppbr/ppAquí, strongnuestra gente es lo más importante /strong. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /ppbr/ppSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /ppbr/ppbr/ppbr/ppActualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de strongServicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) /strong, apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. /ppEl rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. strongParticipando en ocasiones en el delivery de los proyectos. /strong /ppbr/ppstrongResponsabilidades clave /strong /ppbr/ppstrong Desarrollo de negocio (Hunting) /strong /pulliIdentificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos /liliAbrir cuentas donde la compañía no tiene presencia /liliGenerar pipeline comercial en el sector financiero /li /ulpbr/ppstrongNetworking de alto nivel /strong /pulliConstruir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) /liliApalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management /liliPosicionar a la compañía como partner estratégico /li /ulpbr/ppstrong Gestión de oportunidades /strong /pulliLiderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) /liliDefinir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología /liliParticipar en negociaciones y cierre de deals /li /ulpbr/ppstrongCoordinación interna /strong /pulliColaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales /liliAlinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado /liliAsegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos /li /ulpbr/ppstrongCompetencias y requisitos /strong /ppbr/ppstrong Experiencia /strong /pulliMínimo strong8-10 años /strong en desarrollo de negocio o ventas de: /liliservicios de consultoría /lilisoluciones tecnológicas /liliExperiencia en el sector strongFinancial Services /strong /li /ulpbr/ppstrongSoft skills /strong /pulliAlta capacidad de interlocución y comunicación /liliPerfil resiliente, orientado a resultados /liliVisión estratégica de negocio /liliCredibilidad y seniority frente a cliente /li /ulpbr/ppstrongSe valorará /strong /pulliRed de contactos activa en el sector financiero /liliExperiencia en venta consultiva compleja /li /ulpbr/ppbr/ppemEn /emstrongemArktic /em /strongem garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /em /p

pDesde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a strongCredit Control Manager /strong, para incorporarse a una strongempresa multinacional líder en su sector /strong, ubicada en strongMadrid /strong. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppbr/pp• Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes. /pp• Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda. /pp• Coordinación y liderazgo funcional del equipo de strongCredit Controllers /strong. /pp• Supervisión del equipo de strongCredit Control Team Leaders /strong. /pp• Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División. /pp• Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo. /pp• Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio. /pp• Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes. /pp• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad. /pp• Planificación y organización de acciones para la captación de cash. /pp• Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección. /pp• Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad. /pp• Colaboración con el área financiera en los cierres contables. /pp• Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División. /pp• Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pp• Licenciatura en Economía, ADE, o similares. /pp• Experiencia mínima de strong4 años liderando equipos de Credit Control /strong, preferiblemente en strongmultinacionales. /strong /pp• Sólidos conocimientos de strongfacturación y contabilidad /strong. /pp• strongInglés alto /strong (entorno internacional). /pp• Dominio de strongMS Office /strong. /pp• Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. /pp• Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros. /pp• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles. /pp• Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pullistrongSalario: /strong 50.000 - 57.000€ B.A + variable. /lilistrongBeneficios: /strong seguro médico. /lilistrongModalidad: /strong híbrido. /lilistrongContrato: /strong Indefinido con la compañía. /lilistrongUbicación: /strong Madrid. /li /ulpbr/ppIncorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional. /p

pEn Faes Farma, dondeem unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, /em queremos incorporar un/a strongCorporate Services Manager (Finance). /strong /ppbr/ppBuscamos un perfil transversal, con visión global y capacidad para actuar como soporte técnico de la Dirección Financiera en materias de administración, auditoría, cumplimiento y mejora de procesos. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppbr/ppCoordinar y supervisar los procesos administrativos y de control financiero a nivel corporativo, asegurando la integridad, homogeneidad y fiabilidad de la información financiera del Grupo, así como el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa optimizando los procesos en un entorno internacional. /ppbr/ppstrongPrincipales responsabilidades: /strong /ppbr/pulliDefinir y asegurar la homogeneidad de criterios contables, la calidad del dato y la estandarización de procedimientos financieros en todas las filiales del Grupo. /liliSupervisar la administración financiera transversal y el control del capital circulante (AR/AP, conciliaciones, activos, contratos). /liliCoordinar y validar el proceso de cierre financiero de filiales, garantizando la calidad y coherencia de la información. /liliGestionar el control interno y riesgos financieros (SCIIF), asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. /liliDar soporte a la operativa financiera corporativa: intercompany, tesorería, precios de transferencia y flujos internos. /liliAsegurar el cumplimiento contable, fiscal y mercantil de las sociedades del Grupo. /liliCoordinar la relación con auditores (externos e internos) y seguimiento de auditorías. /liliImpulsar la optimización y automatización de procesos financieros. /liliApoyar a la Dirección Financiera en temas técnicos, reporting y decisiones estratégicas. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliGrado en ADE, Economía o similares. /liliExperiencia de 7-10 años en control financiero / administración en entornos multinacionales. /liliSólidos conocimientos de normativa contable PGC e IFRS. /liliExperiencia en cierres financieros multifilial y reporting corporativo. /liliManejo avanzado de SAP (FI/CO); valorable S/4HANA. /liliExperiencia con auditoría externa/interna e interlocución con auditores. /liliConocimiento de operativa intercompany y precios de transferencia. /liliNivel alto de inglés (Oral y escrito). /liliConocimiento de herramientas tecnológicas de IA aplicadas a la automatización y mejora de procesos financiero–administrativos. /liliValorable experiencia previa en grupos industriales, farmacéuticos o compañías multinacionales con estructura compleja. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppEn Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo. /p

pHay roles en CRM que se quedan en la herramienta. /ppbr/ppY hay otros que empiezan mucho antes: en cómo una entidad entiende a sus clientes, rediseña su relación con ellos y convierte esa visión en decisiones que impactan en negocio. /ppEn strongNTT DATA /strong buscamos una persona senior que aporte entre 5-7 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de strongCRM Strategy /strong en Madrid. /ppbr/ppTe sumarás a un entorno donde estrategia, negocio, experiencia de cliente y tecnología se conectan de verdad. Aquí trabajarás en proyectos con recorrido, con interlocución relevante y con la oportunidad de aterrizar propuestas que transforman modelos comerciales, de servicio y de relación con cliente en organizaciones líderes. Nuestra propuesta de valor al talento pone el foco en crecer con propósito, aprender de forma continua y cocrear en un entorno AI-first, colaborativo y humano. /ppbr/ppstrongQué harás en tu día a día /strong /ppbr/ppFormarás parte de la strongFoundation de CRM Solutions /strong en NTT DATA, dentro del área de expertise de strongCRM Strategy /strong, liderando iniciativas de transformación CRM en clientes del sector financiero. /ppTu foco estará en proyectos como: /ppbr/pulliDefinir modelos de relación con cliente orientados a negocio y a generación de valor. /liliRediseñar strongprocesos de CRM end-to-end /strong con visión transversal entre canales, procesos y capacidades. /liliEvolucionar modelos operativos comerciales y de servicio. /liliConstruir y defender strongbusiness cases /strong asociados a iniciativas CRM. /liliTraducir necesidades de negocio en capacidades funcionales aterrizables en plataformas como strongSalesforce /strong y strongMicrosoft Dynamics, sobre todo en los ámbitos de Sales y Service /strong. /liliLiderar conversaciones con cliente, estructurar problemáticas y convertirlas en hojas de ruta accionables. /liliCoordinar equipos y contribuir a la calidad de los entregables desde una visión estratégica y ejecutable. /li /ulpbr/ppstrongQué buscamos /strong /ppbr/ppBuscamos una persona con experiencia sólida en consultoría y transformación CRM, con capacidad para moverse con solvencia entre la definición estratégica y el aterrizaje práctico. /ppbr/pulliExperiencia senior en proyectos de implantación de CRM, strongCRM Strategy /strong, strongCustomer Experience /strong o transformación comercial / de servicio. /liliExperiencia definiendo strongcustomer journeys /strong, modelos de relación y modelos operativos. /liliCapacidad para construir narrativas de transformación con lógica de negocio y foco en impacto. /liliExperiencia elaborando strongbusiness cases /strong y priorizando iniciativas. /liliConocimiento funcional de ecosistemas CRM, especialmente strongSalesforce /strong y/o strongMicrosoft Dynamics /strong. /liliSoltura en interlocución con perfiles de negocio, transformación y tecnología. /liliCapacidad para liderar equipos, estructurar trabajo y elevar el nivel de la conversación con cliente. /liliNivel fluido de ingles /li /ulpbr/ppNos encajarás especialmente si aportas: /ppbr/pulliConocimiento del sector strongbanca y/o seguros /strong. /liliCertificaciones en Salesforce y MSFT Dynamics /li /ulpbr/ppstrongQué te vas a encontrar en NTT DATA /strong /ppbr/ppEn NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con dónde lo haces y con quién lo haces. Somos una compañía global con proyectos de gran escala, pero seguimos cuidando el entorno cercano, la colaboración real y el desarrollo de cada persona. Nuestra EVP se articula sobre tres ejes: pertenencia, desarrollo e innovación; y se apoya en valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. /ppEn este rol encontrarás: /ppbr/pulliUn espacio donde combinar visión estratégica, cercanía al negocio y aterrizaje en soluciones concretas. /liliUn equipo con el que compartir criterio, construir propuestas de valor y seguir especializándote en herramientas CRM. /liliLibertad y autonomía para aportar, proponer y liderar. /liliUn entorno donde el crecimiento no se entiende solo como promoción, sino también como aprendizaje, exposición y profundidad de expertise. /li /ulpbr/ppstrongBeneficios /strong /ppbr/pulliModelo de trabajo híbrido y flexible. /liliAyuda Flex Teletrabajo. /liliSeguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliRetribución flexible con ventajas fiscales. /liliGuardería por retribución flexible. /liliFinanciación a la formación. /liliPortal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros. /liliActividades deportivas y programas de salud mental. /li /ulpbr/ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /ppbr/pp#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /p

Analista Técnico/a Core Clientes En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación y por el talento de nuestros equipos para transformar sectores y afrontar los retos tecnológicos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Analista Técnico/a Core Clientes para un proyecto de alto valor en el entorno financiero, con sólidas oportunidades de desarrollo profesional. En este rol, tendrás un papel clave en el análisis, diseño técnico y evolución de aplicaciones core bancarias , acompañando los desarrollos desde la definición funcional hasta su puesta en producción. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Mínimo 5 años de experiencia en un rol técnico similar en entorno financiero o bancario. ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones , o titulaciones afines (Física, Matemáticas u otras ingenierías). ✅ Experiencia en análisis técnico, diseño de soluciones y seguimiento del ciclo completo de desarrollo. ✅ Conocimientos sólidos en tecnología bancaria ( Cobol, JCL, DB2). ✅ Conocimiento funcional y técnico de aplicaciones transversales (acuerdos, condiciones, autorizaciones, liquidaciones, personas, etc.). ✅ Capacidad analítica, orientación al detalle y buena interlocución con equipos técnicos y de negocio. Se valorará además: ✔ Experiencia con servicios web, APIs, SOA . ✔ Conocemiento de otros dominios bancarios (pasivo, riesgo…). ✔ Experiencia en entornos Linux/Unix . ✔ Nivel medio de inglés. ¿Cómo será tu día a día? Análisis técnico y definición de soluciones a partir de requerimientos funcionales. Elaboración de documentación de diseño técnico. Coordinación con los equipos de desarrollo, validando que las entregas cumplan con las especificaciones definidas. Participación en cuadernos de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales). Mantenimiento de la documentación del proyecto. Soporte en implantación y post-implantación de las soluciones. Interlocución con equipos funcionales y usuarios finales. Participación en turnos de guardia, una vez adquirido el conocimiento funcional y técnico necesario. ¿Qué valoramos especialmente en tu perfil? ✔ Experiencia previa en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar bajo presión. ✔ Buenas habilidades sociales y de trabajo en equipo. ✔ Alta capacidad de escucha, análisis y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido . Modelo de trabajo híbrido en Tres Cantos . Incorporación a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Plan de beneficios flexible (ticket restaurante, transporte, ayuda sanitaria). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para personas de Akkodis.

pEn strongOPTIMISSA /strong tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como strongProject Manager /strong, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. /pp¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppstrongemResponsabilidades /em /strong /pullistrongFacilitar ceremonias ágiles: /strong Liderar y moderar reuniones como emDaily Stand-ups /em, emSprint Planning /em, emSprint Review /em, emSprint Retrospective /em y emRefinement Sessions /em. /lilistrongEliminar obstáculos: /strong Identificar y resolver impedimentos que afecten el progreso del equipo, colaborando con stakeholders internos y externos. /lilistrongCoaching al equipo: /strong Promover las prácticas ágiles y la mentalidad emScrum /em, ayudando al equipo a ser autogestionado y multidisciplinar. /lilistrongProtección del equipo: /strong Asegurar que el equipo pueda enfocarse en sus objetivos sin interrupciones externas innecesarias. /lilistrongColaboración con el Product Owner: /strong Trabajar estrechamente para garantizar que el emProduct Backlog /em esté priorizado y claro, y que los objetivos del emSprint /em sean realistas. /lilistrongMétricas y mejora continua: /strong Monitorear el rendimiento del equipo mediante métricas como emvelocity /em, emburn-down charts /em y emcycle time /em, e impulsar acciones de mejora. /lilistrongComunicación transparente: /strong Fomentar la transparencia en el progreso, riesgos y logros del equipo, tanto internamente como con stakeholders. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongemRequisitos. /em /strong /pulliMínimo strong2 como Scrum Master. /strong /liliFamiliaridad con herramientas como strongemJira /em, emConfluence /em, emTrello /em o similares. /strong /liliValorable strongCertificaciones: /strong emCertified Scrum Master (CSM) /em, emProfessional Scrum Master (PSM) /em o similar. /lilistrongInglés /strong strongB2 /strong(imprescindible para coordinación con equipos internacionales). /liliCapacidad para gestionar conflictos y promover un ambiente colaborativo. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongem¿Qué podemos ofrecerte? /em /strong /pulliModalidad híbrida en strongMadrid /strong. /liliContrato indefinido. /liliRetribución competitiva. /liliFormar parte de una empresa en continuo crecimiento. /liliProyectos estratégicos dentro del sector financiero. /liliIntegración en un equipo altamente cualificado y colaborativo. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongem¿Quiénes somos? /em /strong /ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una strongfacturación de 337 millones de euros, /strong10 sedes y un equipo destrong más de 5.500 /strongpersonas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡strongapúntate /strong! /p

pEn strongOPTIMISSA /strong tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como strongProject Manager /strong, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. /pp¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppstrongemResponsabilidades /em /strong /pulliDiseño y actualización deme roadma /emps, cronogramas y dependencias para asegurar la ejecución exitosa de proyectos, con enfoque en hitos críticos y priorización de valor. /liliSeguimiento riguroso de tareas, riesgos y entregables, coemn reporti /emng claro parema stakeholde /emrs internos y externos. Herramientas: Jira, Confluence, Power BI. /liliFacilitación de ceremoniasem (Daily Stand-u /empsem, Sprint Planni /emngem, Retrospectiv /emas) y gestión activa deeml backl /emog (creación deme user stori /emes, priorización, métricas de sprint). Documentación de acuerdos y bloqueos con enfoque en soluciones. /liliPuente entre equipos técnicos y áreas de negocio para garantizar alineación en objetivos. Escalado proactivo de riesgos y preparación de materiales ejecutivos (agendas, actas, presentaciones). /liliIdentificación de oportunidades de optimización en procesos y herramientas, y colaboración en la implementación de buenas prácticaems Agile/Scr /emum. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemRequisitos. /em /strong /pulliMínimo strong2/3 /strongaños en roles similares (soporte a PMO, coordinación de proyectos, analista funcional). /lilistrongExperiencia práctica con Jira /strong(creaciónem de bo /emaremds, workf /emlows, informes). /liliConocimiento de metodologías strongAgile/Scrum /strong(experiencia en ceremonias, gestiónem de bac /emklog). /liliOrganización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades. /liliComunicación clara y efectiva (oral y escrita). /lilistrongInglés /strong strongB2 /strong(imprescindible para coordinación con equipos internacionales). /liliOrientación a resultados y trabajo en equipo. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongem¿Qué podemos ofrecerte? /em /strong /pulliModalidad híbrida en strongMadrid /strong. /liliContrato indefinido. /liliRetribución competitiva. /liliFormar parte de una empresa en continuo crecimiento. /liliProyectos estratégicos dentro del sector financiero. /liliIntegración en un equipo altamente cualificado y colaborativo. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongem¿Quiénes somos? /em /strong /ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una strongfacturación de 337 millones de euros, /strong10 sedes y un equipo destrong más de 5.500 /strongpersonas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡strongapúntate /strong! /p

pstrongDescripción del Puesto: Director de Planta /strong /ppbr/ppstrongUbicación: /strong Comunidad de Madrid /ppstrongDepartamento: /strong Operaciones /ppstrongReporta a: /strong Director General de Operaciones /ppbr/ppstrongObjetivo del Puesto /strong /ppDar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. /ppbr/ppstrongPrincipales Funciones /strong /ppbr/ppstrong1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa /strong /pp• Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. /pp • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. /pp • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. /ppbr/ppstrong2) Coordinación de operaciones de planta /strong /pp• Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. /pp • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. /pp • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. /ppbr/ppstrong4) Impulso de mejora continua /strong /pp• Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). /pp • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. /pp • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. /ppbr/ppstrong5) Gestión transversal y coordinación de equipos /strong /pp• Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. /pp • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. /pp • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. /ppbr/ppstrong6) Control operativo y soporte financiero /strong /pp• Analizar costes operativos y detectar desviaciones. /pp • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. /pp • Elaborar reportes para dirección. /ppbr/ppstrong7) Soporte en gestión de crisis operativas /strong /pp• Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. /pp • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/ppstrongTitulación: /strong /pp Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. /ppstrongExperiencia mínima: /strong /pp 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong /pp Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. /ppstrongIdiomas: /strong /pp Nivel alto de inglés. /ppbr/ppstrongConocimientos técnicos /strong /pp• Gestión operativa de planta industrial /pp • Planificación de la producción (SOP, MRP) /pp • Logística y distribución /pp • Lean Manufacturing y mejora continua /pp • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) /pp • Control de costes y análisis de desviaciones /pp • ERP (SAP o similar) /pp • Normativas de calidad (ISO, GMP) /ppbr/ppstrongCompetencias Clave /strong /pp• Orientación a resultados /pp • Pensamiento analítico /pp • Capacidad de ejecución /pp • Comunicación transversal /pp • Resolución de problemas /pp• Liderazgo /pp • Capacidad de planificación y organización /pp • Adaptabilidad /p

El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol fundamental para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico., • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas., • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad., • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos., • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes. #J-18808-Ljbffr

pEn Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. /ppbr/ppSomos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. /ppbr/ppSi quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. /ppbr/ppstrong¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /strong /ppLiderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FPA, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. /ppbr/ppstrong¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? /strong /pp• strongConstruir el sistema financiero de decisión: /strong montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad. /pp• strongLiderar la planificación financiera: /strong crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos. /pp• strongSer business partner de Sales, Marketing y Ops: /strong ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen. /pp• strongTener la tesorería bajo control: /strong gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales. /pp• strongPreparar la compañía para financiar crecimiento: /strong trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence. /pp• strongProfesionalizar cierres y reporting: /strong conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores. /pp• strongDiseñar la estructura financiera del grupo: /strong pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino. /pp• strongAutomatizar y mejorar la calidad del dato: /strong implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información. /pp• strongConstruir equipo y modelo operativo: /strong desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. /ppbr/ppstrongESTE ROL ES PARA TI SI… /strong /pp• strongHas construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: /strong startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones. /pp• strongPiensas como builder, no como controller clásico: /strong te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato. /pp• strongDominas FPA, modelos financieros y reporting: /strong presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar. /pp• strongPuedes pensar estratégico y bajar al barro: /strong sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta. /pp• strongTienes autonomía, criterio y ownership: /strong no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. /ppbr/ppstrong¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? /strong /pp• strongPensar en negocio, no solo en finanzas: /strong entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento. /pp• strongConvertir datos en decisiones: /strong construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor. /pp• strongTener mentalidad builder: /strong ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar. /pp• strongEmpujar con criterio: /strong saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos. /pp• strongSubir el nivel cada mes: /strong exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. /ppbr/ppstrong¿QUÉ OFRECEMOS? /strong /pp• strongUn rol con impacto directo: /strong trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad. /pp• strongAutonomía y ownership: /strong no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas. /pp• strongUn proyecto en fase de escala: /strong Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande. /pp• strongRecursos para hacerlo bien: /strong si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio. /pp• strongCultura remote-first: /strong trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados. /pp• strongCompensación competitiva: /strong salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor. /pp• strongCondiciones cuidadas: /strong festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador. /pp• strongEquipo y cultura en construcción: /strong eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año. /p

Seguimiento de riesgos financieros asociados al negocio energético. Imprescindible contar con al menos 3 años de experiencia en posiciones de controlling o análisis financiero.

Colaboración con áreas de riesgos, admisiones o control financiero. Experto/a en Normativas de Riesgo Financiero. Conocimiento sólido de Normativas de Riesgo Financiero (Banco de España).

pem¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor /emstrongemTALENTO /em /strongem en proyectos realmente innovadores? /emEn strongemKirey España /em /strong, es posible y ¡nos gustaría conocerte! /ppbr/ppActualmente seleccionamos un/una strongConsultor/a de Data Governance /strongpara colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo /ppbr/ppstrongem¿Cuál será tu misión? /em /strong /ppbr/ppParticipar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del dato.Trabajar estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización. /ppbr/ppstrongemRequisitos: /em /strong /ppbr/pulliExperiencia consolidada en strongData Governance / Data Management /strong en entornos corporativos o sector financiero. /liliConocimiento en strongData Lineage, Data Quality y Data Stewardship /strong. /liliExperiencia trabajando con strongáreas de negocio y perfiles no técnicos /strong (Data Stewards, stakeholders, etc.). /liliCapacidad para definir, documentar e implantar strongmodelos de gobierno del dato y procedimientos asociados /strong. /liliExperiencia en entornos de strongtransformación o implantación de frameworks de Data Governance /strong (valorable). /lilistrongInglés alto imprescindible /strong (entorno internacional con reporting a nivel de grupo). /liliExperiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato em( /emstrongemCollibra muy valorable /em /strongem). /em /liliFrancés valorable, no necesario. /li /ulpbr/ppstrong /p

pstrongÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE /strong /ppbr/pp¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En strongGVC Gaesco /strong, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. /ppComo strongAgente de Customer Care /strong, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. /ppbr/ppstrong✨ Tus responsabilidades principales /strong /ppbr/pulliOfrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. /liliResolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. /liliComercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. /liliGestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. /liliIdentificar y convertir clientes potenciales. /li /ulpbr/ppstrong Requisitos clave /strong /ppbr/pullistrongFormación: /strong Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. /lilistrongIdiomas: /strong Dominio bilingüe de catalán y español. /lilistrongHabilidades técnicas: /strong Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). /lilistrongExperiencia valorable: /strong Atención al cliente en el sector financiero. /li /ulpbr/ppstrong Y lo más importante, tus habilidades personales /strong /ppbr/pulliEmpatía y vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar. /liliOrganización y habilidad para priorizar tareas. /liliGanas de aprender y mejorar continuamente. /liliResponsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. /li /ulpbr/ppstrong Lo que te ofrecemos /strong /ppbr/pulliUn entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. /liliFormación continua para tu desarrollo en el sector financiero. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional. /liliBeneficios exclusivos como parte de una empresa líder. /liliFlexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. /li /ulpbr/ppstrong ¿Te unes al reto? /strong /ppbr/ppSi eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! /ppstrongEnvía tu CV a /strongindicando en el asunto: emCandidatura Agente Customer Care /em. /p

Siemens, S. A. busca un estudiante para prácticas en el departamento financiero en Tres Cantos, España. Los candidatos ideales deberán tener estudios en Finanzas o Logística, así como habilidades en SAP, Excel y Power BI. La duración de las prácticas es de 6 meses, comenzando en junio de 2026, con una compensación de 660,00€ brutos mensuales. Esta es una gran oportunidad para aprender sobre la gestión financiera en un entorno real. #J-18808-Ljbffr

pDesde Corus queremos ampliar el equipo con un/a strongDesarrollador/a Python Senior /strongpara un proyecto del sector financiero en el área de arquitectura. /ppbr/ppUbicación: 100% remoto desde España /ppbr/ppstrongStack tecnológico: /strong /pulliPython, Flask, Jenkins, Docker, MongoDB. /liliOtras tecnologías: IA, Go, Java, Microservicios, Google Cloud Platform, Agile. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias necesarias: /strong /pulli+8 años de experiencia como desarrollador/a Backend. /liliMínimo 4 años trabajando con strongPhyton /strong. /liliExperiencia con strongarquitecturas hexagonales /strong. /liliExperiencia con MVC. /liliExperiencia trabajando con strongFlask /strong, Jenkins y Docker. /liliExperiencia y/o conocimientos con Go. /liliMetodología Agile. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias valorables: /strong /pulliExperiencia con Java, Cloud computing, MongoDB. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliTeletrabajo 100% desde España. /liliRetribución flexible y plan de formación personalizado. /liliEquipo humano centrado en las personas. /liliEntorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional. /liliParticipar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. /li /ulpbr/ppbr/ppemEn CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas. /em /p

pstrong¡Ampliamos nuestro equipo! /strong /ppbr/ppstrong¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? /strongEntonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. /ppbr/ppScalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppEn Scalian Spain seguimos creciendo y buscamos un/a strongDesarrollador/a GCP Senior /strong para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una de las principales entidades del sector bancario en España. /ppBuscamos una persona con una sólida trayectoria en desarrollo y arquitectura sobre entornos strongGoogle Cloud Platform (GCP) /strong, acostumbrada a participar en proyectos complejos, aportar visión técnica y colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. /ppbr/ppRequisitos imprescindibles: /pulliMás de strong10 años de experiencia en desarrollo de software /strong. /liliExperiencia sólida trabajando con strongGoogle Cloud Platform (GCP) /strong. /liliConocimiento y experiencia en diseño e implementación de soluciones cloud escalables. /liliExperiencia en integración de servicios y APIs. /liliCapacidad para participar en el análisis, diseño y evolución de arquitecturas técnicas. /liliExperiencia trabajando en entornos Agile. /li /ulpbr/ppValorable: /pulliExperiencia en desarrollo de strongmicroservicios Java /strong. /liliConocimientos de strongSpring Boot /strong y arquitecturas basadas en APIs. /liliExperiencia en strongagentes conversacionales /strong, asistentes virtuales o soluciones de IA conversacional. /liliConocimientos de arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos. /liliExperiencia en entornos del sector financiero o bancario. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué tendrás con nosotros? /strong /p

pDependiendo de la Dirección General, es el responsable de las actividades administrativas, contables, financieras y fiscales de la empresa, supervisando el área y asegurando su funcionamiento. /ppDeberá proporcionar información fiable, oportuna y suficiente, que permita la toma de decisiones a la Dirección General, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente. /ppstrongFunciones: /strong /ppo Coordinar, supervisar y controlar el funcionamiento del Área Admvo-Financiera. /ppo Responsable de la gestión administrativo-contable de la empresa. /ppo Responsable de la elaboración del presupuesto anual de la Empresa y de los distintos departamentos. Seguimiento y revisiones, efectuando el control presupuestario, analizando las desviaciones y proponiendo planes de mejora. /ppo Responsable de la gestión de tesorería de la empresa. /ppo Se responsabilizará de definir, implementar y mantener las herramientas de análisis, seguimiento y control de gestión económico-financiera, así como de introducir mejoras y automatizar procesos. /ppo Responsable de la gestión financiera y del análisis e interpretación de la información económico-financiera. Elaboración de informes financieros. /ppo Mantener relaciones y negociaciones con entidades financieras. /ppo Responsable del cumplimiento y optimización de la política fiscal de la empresa, revisando la documentación necesaria para el cumplimiento de las obligaciones tributarias (I.V.A, impuesto de Sociedades, etc.). /ppo Representación de la empresa ante auditorías externas y/o inspecciones. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pp· Formación académica: titulación universitaria, de nivel superior en ADE o Económicas. Se valorará Máster en Dirección Económico-Financiera. /pp· Experiencia previa mínima de 3 a 5 años en puestos de Dirección financiera, auditor o controller. /pp· Inglés nivel B2 /ppbr/ppstrongCompetencias tecnológicas: /strong /ppbr/pp· Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis financiero, automatización de procesos y mejora en la toma de decisiones. /pp· Manejo de Power BI para la visualización de datos, creación de dashboards e informes dinámicos. /pp· Experiencia con Xerppa u otras soluciones especializada en análisis, reporting y optimización de datos. /pp· Conocimiento de programas de análisis de riesgo de clientes (credit scoring) para la evaluación y control del riesgo financiero. /pp· Capacidad para implementar soluciones de digitalización y automatización de procesos financieros. /ppbr/ppstrongCaracterísticas personales: /strong /ppbr/pp- Capacidad analítica. /pp- Elevados dotes de Organización y Planificación. /pp- Habilidades para la negociación, iniciativa y dinamismo. /pp- Elevada implicación y ganas de trabajar. /pp- Habilidades de dirección de personas: liderazgo y motivación. /pp- Capacidad para el trabajo en equipo. /ppbr/ppstrongRetribución: /strong45.000€ brutos anuales de parte fija + 5.000€ de parte variable /p

pstrongAnalista-Programador Senior - Pagos Bancarios y Antifraude /strong /ppbr/ppEn Shakers colaboramos con una entidad bancaria líder en el panorama financiero español para incorporar un/a Analista-Desarrollador Senior especializado/a en sistemas de pagos y antifraude. Rol 100% remoto, con impacto directo en la continuidad y seguridad de las operaciones transaccionales de la entidad. /ppbr/ppstrongEl reto /strong /ppEl equipo de pagos gestiona integraciones críticas con pasarelas como Iberpay y Redsys, y sistemas antifraude de referencia como Nice Actimize o IBM Safer Payments. Lo que necesitan es un perfil que no solo entienda la arquitectura técnica, sino que también sea capaz de actuar en producción: detectar una incidencia, evaluar el riesgo real y tomar decisiones. Trabajarás como puente entre equipos internos, sistemas core y proveedores externos, auditando mensajes transaccionales y validando configuraciones en un entorno donde los errores tienen consecuencias reales. /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliDiseñar y mantener integraciones con pasarelas de pago y sistemas core bancarios /liliSupervisar e implementar componentes de integración alrededor de soluciones antifraude SaaS (Nice Actimize, IBM Safer Payments) /liliDetectar incidencias en producción, evaluar el impacto en seguridad y fraude, y ejecutar la mitigación /liliAuditar mensajes transaccionales y validar configuraciones de soluciones de terceros /liliCoordinar con equipos funcionales, técnicos y vendors externos para asegurar la continuidad operativa /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliExperiencia sólida en procesamiento de pagos bancarios: Iberpay, Redsys y/o SEPA /liliConocimiento práctico de sistemas antifraude: Nice Actimize o IBM Safer Payments /liliCapacidad para diseñar e implementar integraciones API con pasarelas y sistemas core /liliExperiencia en entornos de producción críticos con toma de decisiones autónoma /liliAnálisis de negocio en el dominio de pagos y prevención de fraude /li /ulpbr/ppstrongSe valora /strong /pulliDesarrollo Java y consultas SQL /liliExperiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios /liliConocimiento de Cobol para interacción con sistemas mainframe /liliGestión de vendors externos y auditoría de configuraciones /liliConocimiento de AML y estrategias de prevención de fraude transaccional /liliAnálisis de riesgos TI y detección proactiva de incidentes /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué este proyecto? /strong /pulliRol con autonomía real en decisiones críticas sobre operaciones de alta disponibilidad /liliImpacto directo en la seguridad de los sistemas de pago de una de las principales entidades bancarias españolas /liliTrabajo con herramientas líderes del mercado en pagos y antifraude /liliPosición estratégica como interlocutor entre negocio, tecnología y vendors /lili100% remoto, long-term, full-time /li /ulpbr/ppSi esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida /p

¿Eres una persona organizada, meticulosa y con un nivel avanzado de inglés? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y contribuir activamente al éxito de una empresa del sector financiero? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco buscamos administrativos/as para el área operaciones con inglés para trabajar en una empresa del sector financiero, donde buscan sumar talento a su equipo. Se dedican a ofrecer soluciones financieras innovadoras y eficientes. Su compromiso con la excelencia se refleja en cada operación que gestionan, y ahora están en búsqueda de personas apasionadas y proactivas para unirse a su equipo. Funciones: Gestionar el ciclo completo desde la recepción de facturas del cliente hasta la financiación, cobro y liquidación. Esto implica: · Asegurar que todas las operaciones cumplen con los términos contractuales, normativas regulatorias y políticas internas de la empresa. · Revisar que la documentación recibida del cliente esté correcta, completa y cumpla con los requisitos para ser financiada. · Ingresar las facturas en el sistema de factoring, vinculando al cliente, deudor y monto a financiar. · Actuar como punto de contacto para resolver dudas operativas, coordinar la documentación requerida y mantener una comunicación fluida con el cliente. · Gestionar y revisar límites con aseguradoras, previa solicitud del departamento comercial. · Proponer mejoras operativas, automatizar tareas recurrentes y asegurar el uso eficiente del sistema de gestión de factoring. · Analizar procesos administrativos/as, financieros y contables para optimizar el rendimiento y garantizar la precisión en la gestión. · Colaborar con otros equipos para asegurar una comunicación interna efectiva y fluida. ¿Qué necesitamos de ti? · Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Actuariales o similares. Se valorarán estudios de posgrado o cursos específicos en productos financieros, análisis de riesgo o banca de empresas. · Experiencia previa en departamentos administrativos, financieros, contables, de facturación, de riesgos o similares. · Usuario/a avanzado/a de herramientas ofimáticas. · Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. · Habilidades destacadas de comunicación y orientación al equipo y al cliente. · Persona organizada, meticulosa, proactiva y flexible, con una fuerte orientación al detalle. · Interés por proponer mejoras operativas y contribuir al desarrollo del equipo. ¿Qué ofrecemos? - Horario: De lunes a jueves, de 8:00 a 17:30, y viernes de 8:00 a 14:00. Se requiere cierta flexibilidad en días puntuales para adaptarse a los horarios de clientes internacionales. - Retribución: Entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia. - Contrato: INDEFINIDO - Beneficios: La oportunidad de formar parte de una empresa del sector financiero que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional de su equipo + seguro médico/a Si te identificas con esta oferta y deseas formar parte de un equipo profesional en una empresa del sector financiero, no esperes más. ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos /pulli1–2 años de experiencia en análisis financiero, reporting, controlling o entornos de datos financieros. Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a strongAnalista Financiero Junior (Reporting Cash Flow) /strong para incorporarse a un proyecto de un strongcliente del sec