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Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos un/a Senior Portfolio Manager para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. Lo que harás • Liderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores., • Diseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda., • Supervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores., • Coordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing., • Realizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión., • Coordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas., • Liderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa., • Elaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting., • Mantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la catera. Lo que buscamos en ti... • Formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario., • Sólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación., • Experiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares., • Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

Vitruvio, sociedad gestionada por Abante Asesores, sigue creciendo y buscando personas con ganas de trabajar y ayudar al resto del equipo. Queremos incorporar a un gestor con experiencia en property management. Responsabilidades • Gestión técnica y operativa del activo: seguimiento del estado de los inmuebles, control de incidencias, planificación de necesidades del activo, supervisión del personal de los edificios, elaboración de informes periódicos sobre el rendimiento de los activos en cartera, seguimiento de indicadores clave y mantenimiento de la base de datos (rent roll)., • Gestión de contratos: relación con inquilinos, supervisión del cumplimiento de las condiciones pactadas, negociación de renovaciones y coordinación del cobro de rentas., • Supervisión financiera: control de ingresos y gastos, soporte al equipo financiero, trabajando en la optimización del flujo de caja de los inmuebles para mejorar su rentabilidad., • Gestión de proveedores: contratación y coordinación de servicios. Requisitos • Titulación universitaria: Grado en Arquitectura o Grado en Ingeniería de Edificación, Administración de empresas, Derecho..., • Otras titulaciones: se valorarán positivamente titulaciones específicas relacionadas con el sector inmobiliario., • Experiencia: hasta 12 años de experiencia profesional en gestión inmobiliaria como property manager o puestos de trabajo análogos., • Idiomas: inglés medio-alto., • Ofimática: conocimientos de Excel, PowerPoint y programas de gestión (Prinex, TAAF o desarrollos a medida).

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Active Decision Engine Specialist con experiencia en Experian PowerCurve (PCO) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Será una pieza clave en la definición, implementación y evolución de estrategias de crédito, trabajando en estrecha colaboración con equipos de negocio y tecnología. Localización: Híbrido (3 días de teletrabajo, 2 en oficina) Horario: Jornada de oficina ⚙ Funciones y responsabilidades: • Diseñar y parametrizar estrategias y reglas de decisión de crédito., • Configurar soluciones en Strategy Design Studio (SDS)., • Ejecutar testing funcional y validación (UAT/QA) de desarrollos., • Analizar datos para identificar mejoras y optimizar modelos de decisión., • Gestionar incidencias relacionadas con herramientas de parametrización., • Coordinarte con equipos de Riesgos, Operaciones y Tecnología. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 3-4 años de experiencia profesional trabajando con: Motores de decisión & parametrización Experiencia con Experian PowerCurve (PCO) Manejo de Strategy Design Studio (SDS) Definición y mantenimiento de reglas de negocio (scoring / crédito) Testing & validación Diseño y ejecución de test scripts funcionales Experiencia en entornos UAT / QA Validación de desarrollos vinculados a reglas de negocio Análisis de datos Alta capacidad analítica Experiencia con Excel (SQL valorable) Conocimiento funcional Experiencia en riesgos / crédito / originations Background en entornos bancarios o financieros Coordinación Experiencia trabajando entre negocio y tecnología Gestión de incidencias con equiposde soporte • Valorable:, • Herramientas BI (Power BI, Tableau), • Experiencia con otros motores de decisión, • Conocimiento de procesos de originación de créditoExperiencia en entornos regulados (banca /financiera), • Conocimientos en testing automatizado, • SQL avanzado 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación., • Haber gestionado y liderado un equipo propio. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermera/o Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid) Funciones: • Instrumentista en el quirófano de dermatología, estética y plástica., • Realizar el seguimiento del paciente quirúrgico: acompañar durante todo el viaje en la clínica siendo su persona de referencia. • Participar y acompañar al médico en la consulta de dermatología y estética., • Aplicar cuidados propios de enfermería., • Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en las distintas consultas. • Velar por el cumplimiento de los protocolos y procesos, revisión y actualización de los mismos. • Gestión de pedidos, stock y caducidades. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable (indefinido), • Formación continuada., • Horario: Lunes a viernes semanas alternas 08:30-16:30 y 12:30-20:30h, • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos dirección., • Desarrollarse en calidad asistencial. Un entorno que potencia tu carrera • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Experiencia en instrumentación quirúrgica/dermatología y/o estética 2 años., • Dominio del inglés nivel mínimo B2., • Responsabilidad, dinamismo, compromiso, trabajo en equipo.

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Deputy Head of Property Management para liderar la estrategia operativa y el desempeño de nuestro portafolio residencial. En este rol, serás responsable de garantizar una ejecución operacional excelente, optimizar la experiencia de los inquilinos y maximizar el valor de los activos a través de la coordinación de equipos, procesos y proveedores. Tu contribución será clave para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestro negocio. Lo que harás... • Actuar como socio estratégico del Head of Property Management, apoyando la definición y ejecución de la estrategia operativa del portfolio residencial para maximizar el rendimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos., • Liderar el desempeño integral de la cartera, estableciendo y supervisando indicadores clave de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de servicio., • Supervisar las áreas clave de Property Management, incluyendo incidencias, suministros, facility management y comunidades de propietarios, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada con los estándares de la compañía., • Impulsar una cultura de mejora continua mediante el análisis de datos, la identificación de oportunidades de optimización y la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la rentabilidad del portfolio de activos residenciales., • Participar en la planificación financiera de la cartera, colaborando en la elaboración de presupuestos, el seguimiento del desempeño económico y la identificación de oportunidades de control y optimización de costes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Property Management, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación al cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset Management, Finance, Legal, Compliance y Operaciones para garantizar una gestión coordinada y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Preparar y presentar análisis, informes ejecutivos y recomendaciones para la dirección, aportando visibilidad sobre el rendimiento operativo y financiero del portfolio., • Liderar iniciativas de transformación, digitalización y automatización de procesos, impulsando la adopción de herramientas y sistemas que permitan mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa., • Representar al área de Property Management ante inversores, proveedores estratégicos, comunidades de propietarios y otros stakeholders clave cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti... • Más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario, con al menos 5 años liderando equipos y operaciones de Property Management a nivel senior., • Experiencia demostrable en la gestión de portfolios residenciales de gran volumen, supervisando el rendimiento operativo y financiero de múltiples activos., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Real Estate o disciplinas afines., • Sólida capacidad analítica y financiera, con experiencia en planificación presupuestaria, control de costes y seguimiento de indicadores de rendimiento., • Conocimiento profundo de las principales áreas de Property Management, incluyendo gestión de incidencias, suministros, facility management, comunidades de propietarios y experiencia del inquilino., • Experiencia liderando proyectos de optimización operativa, transformación de procesos y mejora continua en entornos dinámicos y de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para trasladar información compleja a diferentes niveles de la organización., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de ejecución., • Nivel medio-alto de inglés. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sobre la Compañía Compañía del sector asegurador especializada en líneas de caución busca incorporar un Suscriptor Senior de Caución para reforzar su equipo en Madrid. Sobre la Posición La persona seleccionada asumirá un rol clave en la suscripción, análisis y aprobación de operaciones de caución, combinando funciones técnicas con una clara orientación al desarrollo de negocio y la relación con corredores. Reportará funcionalmente al equipo de Madrid y trabajará en estrecha colaboración con el Team Leader de la oficina. Misión del Puesto Gestionar de forma autónoma la suscripción de operaciones de caución, garantizando un análisis riguroso del riesgo, la correcta emisión de pólizas y el crecimiento sostenible del negocio, manteniendo una relación activa con corredores y contribuyendo a la detección de oportunidades de mercado. Principales Responsabilidades • Suscripción y análisis de riesgos, • Recepción, análisis y evaluación de solicitudes de caución., • Realización de análisis financiero de empresas y evaluación de riesgos., • Toma de decisiones de suscripción dentro de los límites de autorización establecidos., • Emisión, revisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral del ciclo completo de las operaciones de caución., • Gestión de negocio y relación con corredores, • Mantenimiento y desarrollo de relaciones con corredores., • Identificación de oportunidades de negocio dentro del mercado., • Activación de oportunidades junto a la red de corredores., • Seguimiento del uso de líneas de caución ya concedidas., • Participación en reuniones, visitas comerciales y eventos del sector., • Impulso del crecimiento de negocio de forma proactiva., • Toma de decisiones y firma de operaciones, • Capacidad de aprobación y firma de operaciones dentro de los límites establecidos., • Asunción de responsabilidad directa sobre las decisiones de suscripción., • Aplicación de criterios técnicos y de riesgo con autonomía operativa., • Colaboración con comités de decisión cuando sea necesario., • Gestión interna y coordinación, • Coordinación con equipos internos para la correcta estructuración de operaciones., • Participación en procesos de mejora continua del área de caución., • Comunicación con áreas corporativas para validación de operaciones complejas., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y criterios de suscripción. Requisitos (H/M/D) • Experiencia, • Experiencia sólida y demostrable en el ramo de caución., • Perfil senior en suscripción, con capacidad de gestión autónoma de operaciones., • Experiencia en:, • Análisis financiero de empresas., • Evaluación y gestión de riesgos., • Emisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral de operaciones de caución., • Muy valorable experiencia adicional en crédito y caución, siempre que la experiencia principal sea en caución. Procedencia profesional • Imprescindible procedencia del sector asegurador o agencias de suscripción especializadas en caución., • No se considerarán perfiles procedentes de corredurías o brokers., • Formación, • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similares., • Valorable formación específica en seguros o análisis financiero. Idiomas • Inglés nivel alto imprescindible., • Uso en reuniones internas., • Comunicación corporativa., • Comités de aprobación., • Procesos internacionales. Competencias • Técnicas, • Alta capacidad de análisis financiero., • Conocimiento profundo del ramo de caución., • Criterio técnico sólido en suscripción., • Capacidad para tomar decisiones complejas de forma autónoma., • Comerciales, • Orientación al desarrollo de negocio dentro de un rol técnico., • Capacidad para detectar oportunidades de mercado., • Habilidad para activar y gestionar relaciones con corredores., • Participación activa en reuniones comerciales y sectoriales., • Personales, • Alta autonomía y capacidad de trabajo independiente., • Criterio propio y capacidad de decisión., • Responsabilidad y rigor en la toma de decisiones., • Honestidad y transparencia profesional., • Estabilidad y compromiso a largo plazo., • Perfil senior, maduro y orientado a la permanencia. Condiciones • Contrato indefinido., • Banda salarial: 45.000 € – 60.000 € brutos anuales., • Posibilidad de llegar hasta 70.000 € en perfiles excepcionales., • Beneficios adicionales según política de compañía., • Modelo híbrido de trabajo (4 días presencial / 1 teletrabajo). Entorno de Trabajo • Alto volumen de operaciones y solicitudes., • Rol con elevada autonomía y responsabilidad., • Interacción constante con corredores., • Posición clave en el crecimiento del negocio de caución., • Función híbrida entre suscripción técnica y desarrollo de negocio. Proceso de Selección • Entrevista con responsable de selección., • Entrevista con equipo directivo de suscripción. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Arquitecto de Soluciones / Solution Architect (Cloud & Microservicios) 📍 Ubicación Madrid (modelo híbrido) 🏢 Sobre la compañía Importante compañía del sector financiero y tecnológico, en plena evolución hacia arquitecturas modernas, cloud-native y modelos de integración avanzados. Ambiente innovador, colaborativo y con foco en transformación digital. 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones con fuerte background técnico y experiencia en entornos modernos para diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura tecnológica, alineándola con los objetivos de negocio. ⚙️ Responsabilidades • Diseño, construcción y mantenimiento de la arquitectura tecnológica corporativa, • Evaluación de nuevas soluciones y tecnologías, • Definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura, • Asegurar la coherencia, escalabilidad y eficiencia de las soluciones, • Colaboración con equipos de desarrollo, negocio y otras áreas técnicas, • Participación activa en iniciativas estratégicas y transformacionales ✅ Requisitos • Experiencia+5 años como Arquitecto (Software / Soluciones / Tecnología) o experiencia +8 años en desarrollo de software con evolución a arquitectura, • Inglés nivel intermedio-alto 🧠 Conocimientos técnicos • Middleware (especialmente Oracle), • Arquitecturas de microservicios, • Cloud: AWS y/o Azure, • Diseño de arquitecturas escalables y distribuidas 🚀 Muy valorable • Kafka, • API Governance, • Data caching, • MuleSoft, • Arquitecturas event-driven, • UX / Front-end architecture 🎁 Qué se ofrece • Participación en proyectos estratégicos de transformación, • Entorno multicultural, • Desarrollo profesional y crecimiento, • Modelo híbrido, • Beneficios sociales, • Salario: hasta 60K, • 6 primeros meses presenciales para adaptarse a compañía, equipo y puesto, tras ese periodo teletrabajo híbrido

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

pstrongNATIONS GROUP /strong lleva a cabo la búsqueda de un/a strongAbogado/a Project Finance /strong para uno de sus clientes, una compañía especializada en la inversión y gestión de activos vinculados a las energías renovables. /ppbr/ppBuscamos un perfil con aproximadamente strong4-5 años de experiencia /strong que quiera incorporarse a una estructura muy especializada y participar directamente en operaciones de inversión, financiación y gestión de activos energéticos. /ppbr/ppstrongRESPONSABILIDADES: /strong /ppbr/ppLa persona seleccionada participará en: /pulliOperaciones de strongadquisición, venta, financiación, refinanciación y desarrollo /strong de activos renovables e infraestructuras energéticas. /liliOperaciones de strongProject Finance /strong, incluyendo la revisión de contratos de financiación, garantías, condiciones precedentes y documentación asociada al cierre financiero. /liliProcesos de strongMA /strong relacionados con energía, infraestructuras, transición energética. /liliAnálisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing". /liliRevisión y negociación de strongcontratos de compraventa de activos /strong, participaciones societarias, sociedades vehículo y proyectos en desarrollo. /liliCoordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas. /liliRevisión y negociación de contratos strongEPC, OM, PPA /strong, contratos de desarrollo, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratos de prestación de servicios. /lilistrongAsesoramiento legal /strong en la gestión de sociedades vehículo, compañías participadas, activos operativos y proyectos en desarrollo. /liliAnálisis jurídico de nuevas oportunidades de inversión, mercados y tecnologías. /liliSeguimiento de asuntos regulatorios, permisos, autorizaciones, compliance y obligaciones contractuales. /liliCoordinación con despachos de abogados y otros asesores externos. /li /ulpbr/ppstrongPERFIL REQUERIDO: /strong /ppbr/pulliLicenciatura o Grado en Derecho. /liliAproximadamente strong4-5 años de experiencia profesional /strong en Derecho Mercantil, Project Finance / MA, financiación de proyectos o áreas asimilables. /liliExperiencia en operaciones corporativas, financiación o contratación mercantil compleja. /liliSe valorará especialmente la experiencia en strongenergías renovables, infraestructuras energéticas, utilities, transición energética. /strong /lilistrongNivel alto de inglés imprescindible —nivel C1— /strong, tanto oral como escrito. /li /ulpbr/ppstrong QUÉ OFRECEMOS: /strong /ppbr/pullistrongSalario fijo: 65.000 € brutos anuales. /strong /lilistrongRetribución variable: 20 % del salario fijo. /strong /liliSeguro médico privado individual o familiar. /liliGympass cofinanciado por la compañía. /liliIncorporación a una compañía especializada, con exposición directa a operaciones relevantes de inversión, financiación y gestión de activos. /liliUbicación: strongMadrid /strong. /lilistrongIncorporación: septiembre de 2026 /strong /li /ulpbr/ppSi estás interesado en este puesto o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en presentar tu candidatura a través de LINKEDIN. Estaremos encantados de contactarte. /ppbr/ppEl proceso de selección será gestionado con absoluta confidencialidad por strongNATIONS GROUP /strong. /p

pSomos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. /ppContamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. /ppbr/ppstrong¿A quién buscamos? /strong /ppbr/ppBuscamos un/a strongCloud Architect DevOps Engineer (AWS) /strong con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones cloud para entornos empresariales y financieros. /ppbr/ppstrongCon conocimientos sólidos en: /strong /ppbr/pulliServicios y entornos cloud sobre AWS, aplicando principios de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad. /liliArquitecturas basadas en eventos mediante Apache Kafka. /liliExperiencia con Docker y Kubernetes. /liliIntegración continua y automatización de despliegues (CI/CD). /liliInfraestructura como código (Terraform, CloudFormation o herramientas similares). /liliControl de versiones con Git y gestión de proyectos con Jira. /liliMetodologías ágiles SCRUM y buenas prácticas de desarrollo software. /liliFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué harás en ARENA? /strong /ppbr/pulliTrabajarás alineado con la estrategia y los estándares definidos por el área de arquitectura, participando en el diseño técnico, implantación y evolución de soluciones cloud para clientes del sector financiero. /liliDiseñar, implementar e implantar soluciones cloud sobre AWS siguiendo los estándares definidos por la arquitectura corporativa. /liliDiseñar e integrar soluciones basadas en eventos mediante Apache Kafka para sistemas distribuidos de alto rendimiento. /liliConstruir, automatizar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, impulsando la cultura DevOps en los equipos. /liliParticipar en la definición e implantación de infraestructuras cloud escalables, resilientes y seguras. /liliColaborar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, aportando visión y criterio técnico en la implementación de soluciones. /liliGarantizar la calidad, fiabilidad y observabilidad de las plataformas mediante la aplicación de buenas prácticas de ingeniería. /liliTrabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. /li /ulpbr/ppstrongValoraremos positivamente /strong: /ppbr/pulliExperiencia previa en el sector financiero o fintech. /liliObservabilidad, monitorización y optimización de sistemas distribuidos. /liliBases de datos relacionales: PostgreSQL, MySQL y Oracle. /liliConocimientos de desarrollo backend con Java, Spring Boot y JPA. /liliConocimientos de desarrollo frontend con Vue.js o Angular. /liliCertificaciones AWS. /liliParticipación en proyectos de transformación cloud o modernización de plataformas tecnológicas. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliModelo de trabajo híbrido. 1 día presencial y 4 días remoto a la semana. /liliDesarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología. /liliFormación continua y comunidades internas de conocimiento. /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li /ulpbr/ppAdemás: /pp Día libre por tu cumpleaños. /pp Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros). /pp Club de descuentos ARENA. /pp 23 días de vacaciones. /ppbr/ppstrong¿Por qué unirte a nosotros? /strong /pulliImpactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes. /liliTrabajarás con arquitecturas cloud modernas, plataformas distribuidas y prácticas DevOps de última generación. /liliFormarás parte de equipos altamente especializados, colaborando con expertos en tecnología y finanzas. /liliTendrás oportunidades reales de crecimiento y especialización técnica en un entorno innovador y dinámico. /li /ulpbr/ppEn Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades. /p

pEl Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. /ppbr/ppComo socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. /ppbr/ppTras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. /ppbr/ppDeseamos incorporar una persona para elaborar el stronganálisis funcional /strong de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. /ppbr/ppColaborará en las siguientes strongtareas: /strong /pp-Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. /pp-Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. /pp-Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. /pp-Promotor de la mejora continua. /pp-Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. /pp-Realización del plan de pruebas funcionales. /ppbr/ppstrongRequisitos mínimos: /strong /pp-Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. /pp-Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /pp-Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. /pp-Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). /pp-Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. /pp-Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. /pp-Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. /pp-Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. /ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pp-Estabilidad empresarial (somos cliente final). /pp-Contrato indefinido. /pp-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). /pp-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. /pp-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. /pp-Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. /pp-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). /pp-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. /ppbr/ppCreemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! /p

pCompañía: Empresa líder en transporte de carburantes en proceso de desarrollo. /ppbr/ppstrongReportando al Director de División, /strongla persona seleccionada apoyará en la gestión integral de la actividad, actuando como segunda línea de mando. /ppEsto implicará la participación en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la continuidad del negocio, la optimización de resultados, la relación con clientes, proveedores y el desarrollo de los equipos. /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pulliParticipar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave. /liliProponer mejoras en procesos, eficiencia operativa y rentabilidad. /liliMantener una comunicación fluida y directa con clientes y proveedores. /liliSupervisar y coordinar equipos operativos (tráfico, clientes, logística, etc.). /liliGestionar y desarrollar personas en un entorno organizativo de gran tamaño ( 250 personas, incluyendo Jefes de tráfico, conductores…, ente otros roles), asegurando alineación, rendimiento y clima del equipo. /liliGestión de incidencias, asegurando soluciones ágiles y eficaces. /liliColaborar en la gestión de cuentas clave y en la relación con clientes estratégicos. /liliParticipar en la negociación, seguimiento y control de proveedores clave de la compañía, asegurando eficiencia, calidad de servicio y control de costes. /liliElaborar análisis de costes, rentabilidad y márgenes. /liliParticipar en la elaboración de ofertas y licitaciones. /liliAnalizar la cuenta de resultados de la actividad y proponer acciones de mejora. /liliRealizar el seguimiento de KPIs operativos y financieros. /liliIdentificar oportunidades de mejora y crecimiento. /liliAportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas líneas o servicios. /liliParticipar en la definición de políticas comerciales junto a Dirección. /liliElaborar informes de gestión dirigidos a Dirección General. /liliImplantar herramientas de seguimiento, control y mejora continua. /li /ulpbr/ppstrongRequerimientos: /strong /ppstrongFormación /strong /pulliTitulación universitaria: ADE, Ingeniería, Economía o similar. /liliValorable formación de postgrado (MBA u otros programas de gestión). /li /ulpstrongExperiencia /strong /pulli2-5 años en posiciones con responsabilidad operativa en contexto de logística y /o transporte. /liliExperiencia en análisis económico-financiero y gestión de resultados. /li /ulpstrongConocimientos clave /strong /pulliExcel avanzado y deseable manejo de Power BI. /li /ulpSe requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 15-20% del tiempo. /ppbr/ppstrongProyecto: /strong /ppstrongModelo de trabajo 100% presencial /strong /ppstrongLocalización: Coslada /strong /ppstrongHorario: lunes a viernes- 9 a 18h con flexibilidad para organizarse en base a las necesidades concretas. /strong /ppbr/p

pstrongÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE /strong /ppbr/pp¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En strongGVC Gaesco /strong, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. /ppComo strongAgente de Customer Care /strong, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. /ppbr/ppstrong✨ Tus responsabilidades principales /strong /ppbr/pulliOfrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. /liliResolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. /liliComercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. /liliGestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. /liliIdentificar y convertir clientes potenciales. /li /ulpbr/ppstrong Requisitos clave /strong /ppbr/pullistrongFormación: /strong Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. /lilistrongIdiomas: /strong Dominio bilingüe de catalán y español. /lilistrongHabilidades técnicas: /strong Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). /lilistrongExperiencia valorable: /strong Atención al cliente en el sector financiero. /li /ulpbr/ppstrong Y lo más importante, tus habilidades personales /strong /ppbr/pulliEmpatía y vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar. /liliOrganización y habilidad para priorizar tareas. /liliGanas de aprender y mejorar continuamente. /liliResponsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. /li /ulpbr/ppstrong Lo que te ofrecemos /strong /ppbr/pulliUn entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. /liliFormación continua para tu desarrollo en el sector financiero. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional. /liliBeneficios exclusivos como parte de una empresa líder. /liliFlexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. /li /ulpbr/ppstrong ¿Te unes al reto? /strong /ppbr/ppSi eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! /ppstrongEnvía tu CV a /strongindicando en el asunto: emCandidatura Agente Customer Care /em. /p

pEn NCS buscamos un perfil de strongTechnical Lead /strongpara incorporarse a un proyecto estratégico, en el área de strongBIG DATA /strong, dentro de una empresa líder del strongsector financiero /strong. /ppbr/ppstronguRequisitos mínimos: /u /strong /pp✔ Experiencia demostrada en un puesto de liderazgo técnico /pp✔ Experiencia en ingeniería de datos o de software /pp✔ Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de Big Data, incluyendo: Spark SQL / Spark Structured Streaming, Kafka Streams, Kafka, Databricks, Cloudera, AWS /pp✔ Dominio de programación en Java /pp✔ Experiencia en el diseño y desarrollo de API (OpenAPI) /ppbr/ppstronguOfrecemos: /u /strong /ppstrong- Banda salarial: /strong 45.000€ - 52.000€ brutos/año. Negociable /ppstrong- 100% Remoto – (Imprescindible residencia en España) /strong /ppstrong- Contrato indefinido /strong y muy estable. /pp- Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente. /pp- Plan de retribución flexible. /ppbr/ppem"Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." /em /p

Una compañía de telecomunicaciones en España busca un Técnico de Tesorería para controlar y gestionar saldos, cobros y pagos.Se requiere experiencia en análisis financiero, así como un grado en Administración y Finanzas o similar.Ofrecemos un ambiente laboral agradable y oportunidades de cre