Trabajos financiero o en en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

En Q-tech estamos colaborando con Banc Sabadell en la búsqueda de un perfil de Security para unirse a su equipo. Tareas • Supervisar las capacidades de seguridad en los entornos críticos de la corporación., • Conocer al detalle la infraestructura y aplicaciones del entorno crítico, así como los procesos, comunicaciones y forma de trabajar., • Realizar evaluaciones periódicas del estado de las capacidades de ciberseguridad en los entornos críticos, garantizar que se alcanzan y cumplen los niveles de seguridad., • Trabajar juntamente con las diferentes áreas de operaciones de seguridad para trasladar posibles riesgos, incumplimientos o necesidades que afecten al entorno crítico y se deban abordar por terceros., • Proponer mejoras de seguridad a implantar en el entorno crítico, con el objetivo de mejorar las capacidades de protección, detección y respuesta., • Colaborar con el equipo, en la definición de casos de uso, mejora de políticas de seguridad, respuesta ante posibles incidentes que puedan suceder en el entorno crítico, • Garantizar el cumplimiento de la seguridad de la identidad digital y cuentas privilegiadas, asegurando un control de acceso robusto y monitoreo en los entornos críticos, • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar una cobertura de seguridad integral y el intercambio de conocimientos., • Mantenerse actualizado sobre amenazas y tendencias emergentes en ciberseguridad, asesorando sobre contramedidas apropiadas., • Generar y mantener documentación y realizar campañas de concienciación, así como workshops con diferentes áreas técnicas. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia profesional en ciberseguridad, preferiblemente en el sector financiero., • Grado en informática, ingeniería en telecomunicaciones, sistemas de información o similar. Se valorará una especialización en seguridad informática., • Especialización en alguno de los siguientes ámbitos: gestión de vulnerabilidades, hardening y bastionado de sistemas, identificación y evaluación de riesgos de ciberseguridad, gestión de proyectos de ciberseguridad, arquitectura de seguridad, respuesta a incidentes de seguridad, creación de playbooks de detección y respuesta, automatización, identidad digital y gestión de cuentas privilegiadas., • Certificaciones relevantes en ciberseguridad (como CISSP, CISM, CEH) son altamente deseables. Capacidades • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de gestionar desafíos de seguridad complejos., • Habilidades para liderar acciones técnicas y persuadir a terceros para la ejecución de tareas necesarias., • Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Atención al detalle y rigor en la implementación de medidas de seguridad y entregables., • Proactividad para identificar mejoras y anticipar posibles riesgos/amenazas, • Capacidad para documentar y presentar hallazgos de manera clara y efectiva a diferentes audiencias Conocimientos específicos • Familiaridad con infraestructuras híbridas (cloud y on-premise), microservicios y tecnologías emergentes, • Conocimiento de las mejoras prácticas de seguridad y frameworks (OWASP, MITRE ATT&CK, etc.), • Deseable buen nivel de inglés

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de proyectos del área de Activo y Pasivo Financiero. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos, equipos y proveedores., • Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT., • Soporte Interdepartamental., • Supervisión y Monitorización., • Alineación con la Estrategia de Arquitectura., • Coordinación de proyectos., • Identificación de soluciones tecnológicas., • Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? • Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares de más de 2 años., • Experiencia técnica en desarrollo backend (puede ser a través de estudios, no únicamente como desarrollador)., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos con API´s y Microservicios., • Conocimiento funcional del sector bancario enfocado a Activo y/o Pasivo financiero. Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano (2 meses y medio) y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tus expectativas., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

Acerca del empleo Max Ricart Luxury Properties, una agencia boutique especializada en la venta, compra y alquiler de propiedades de lujo en Barcelona, está en búsqueda de un/a Office Manager. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión administrativa y capacidad para coordinar las operaciones diarias de una oficina en el sector inmobiliario de alto standing, con un perfil proactivo y orientado a la excelencia en el servicio. Responsabilidades clave: • Supervisión del equipo y apoyo en el día a día., • Gestión de la oficina y del material necesario para su correcto funcionamiento., • Coordinación y seguimiento de los leads y clientes potenciales., • Control y supervisión de la facturación de los asesores y seguimiento financiero de las operaciones., • Gestión de agendas, organización de reuniones y eventos., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y administrativas., • Gestión y apoyo en la comunicación digital de la compañía, incluyendo redes sociales, con el fin de fortalecer la imagen de marca y captar nuevas oportunidades de negocio., • Análisis de métricas básicas y coordinación con el equipo de marketing para optimizar la presencia online.Requisitos:, • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en inmobiliarias de lujo o empresas de alto nivel., • Manejo fluido del inglés; otros idiomas serán muy valorados (francés, alemán o ruso)., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma efectiva., • Buena presencia, siendo embajador/a de la imagen y valores de Max Ricart frente a clientes y colaboradores., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM, etc.)., • Conocimientos en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, entre otras) y familiaridad con su uso profesional., • Persona proactiva, discreta y con excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.

Desde Wyser estamos buscando un CEO del sector de la construcción para una empresa en Barcelona Misión del Puesto Liderar la organización con una visión estratégica que potencie el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y la excelencia en la ejecución de proyectos de la compañía. El CEO será el máximo responsable de la gestión general de la empresa, asegurando su rentabilidad, posicionamiento en el mercado y consolidación como referente en el sector en la zona de Barcelona y sus alrededores. Funciones y/o responsabilidades • Dirección estratégica: Definir, junto al Consejo, la estrategia corporativa y velar por su implementación efectiva, alineando todas las áreas funcionales con los objetivos de la empresa., • Gestión operativa: Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas (producción, técnica, financiera, RRHH, comercial), garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento, tanto a través de nuevos clientes como mediante alianzas estratégicas y diversificación de servicios., • Relación con stakeholders: Mantener una comunicación fluida con clientes clave, proveedores, instituciones públicas, entidades financieras y otros actores relevantes del sector., • Liderazgo y cultura organizacional: Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la innovación, la seguridad laboral y el compromiso del equipo., • Control financiero: Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, la rentabilidad de los proyectos y la gestión de riesgos, apoyado por el área financiera., • Sostenibilidad y cumplimiento: Asegurar que la empresa opere de manera responsable y cumpla con la normativa vigente en materia laboral, medioambiental, fiscal y de seguridad en obra. Requisitos Formación académica: • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector construcción o rehabilitación., • Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador y capacidad de toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de adaptación y enfoque proactivo ante los cambios del entorno., • Español y catalán nativos o nivel alto., • Inglés nivel medio (valorable para trato con proveedores internacionales o licitaciones). #LI-GT1

Buscamos Asesor@s comerciales B2B para el grupo Drivim en Badalona. ¿Quiénes somos? Drivim es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Barcelona. Somos concesionarios y servicio postventa oficiales de las marcas: -Badalona: • Coches: Peugeot, Citroën, Opel, DS Automobiles, Jeep, Fiat, Abarth, Leap Motor, Subaru, DFSK, Foton y Spoticar, • Motos: Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi -Barcelona: • Coches: Peugeot, Citroën -Otros: • Alquiler y subscripción de vehículos: Bookcar Tu rol Buscamos personas con un claro enfoque al asesoramiento y a la venta a empresas, fidelización de los clientes y a la consecución de objetivos, proactivos, ágiles y dinámicos. Responsabilidades y Tareas • Gestión cartera clientes, • Atención presencial, telefónica y online de clientes B2B, • Venta de vehículos nuevos y de ocasión, • Fidelización de clientes, • Gestión de leads B2B, • Asesoramiento financiero, • Test Drive con clientes, • Gestión de CRM, • Venta cruzada, • Calidad, • Objetivos de ventas y financiación Perfil • Buscamos profesionalidad y trabajo en equipo, • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Enfocad@ a la venta y trabajo por objetivos, • Orientación al cliente y resolución de incidencias, • Agilidad con herramientas ofimáticas, • Multi tarea, • Agilidad numérica, • Proactividad y reactividad, • Buena presencia, • Empatía y habilidad para contruir relaciones a largo plazo ¿Que ofrecemos? • Formar parte de un grupo en evolución constante, con gran presencia y proyección en el mercado, • Contrato indefinido, • Formación, • Condiciones especiales en los productos y servicios de Drivim y Bookcar, • Descuentos y beneficios con colaboradores del grupo., • Portal del empleado., • Retribución Flexible: permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto al consumo de bienes y servicios, como guarderías, transporte o seguros médicos, entre otros., • Revisión médica periódica para trabajadores de forma voluntaria. Condiciones económicas • Salario convenio + Comisiones según política comercial= 22.428€ - 50.000€, • Según consecución de objetivos, • Vehículo vinculado a politica comercial

English The next-gen talent leaders have the reach of a marketing leader, the forecast ability of a sales leader and the insights of a finance leader. Afrikaans Die volgende-gen talentleiers het die bereik van 'n bemarkingsleier, die voorspellingsvermoë van 'n verkoopsleier en die insigte van 'n finansiële leier. Albanian Udhëheqësit e talenteve të ardhshëm të gjenin arritjen e një udhëheqësi marketingu, aftësia e parashikimit të një udhëheqësi shitjeje dhe njohuritë e një udhëheqësi financiar. Amharic ቀጣዩ ጀነቲካዊ መሪዎች መሪ የግብይት መሪ, የአንድ የሽያጭ መሪ እና የሂሳብ መሪዎችን የመምራት ብቃት. Arabic قادة المواهب من الجيل القادم لديهم متناول قائد التسويق ، القدرة على التنبؤ لقائد المبيعات ورؤى قائد مالي. Armenian Հաջորդ գենային տաղանդի ղեկավարները կարող են ունենալ շուկայավարման առաջատար, վաճառքի ղեկավարի կանխատեսման ունակությունը եւ ֆինանսների ղեկավարի ըմբռնումները: Azerbaijani Növbəti gen istedad liderləri bir marketinq lideri, satış lideri proqnoz qabiliyyəti və maliyyə lideri anlayışları. Basque Hurrengo genearen talentu liderrak marketin lider baten eskura daude. salmenten lider baten iragarpena eta finantza lider baten ikuspegi. Belarusian Лідэры таленту наступнага пакалення могуць дасягнуць лідэра па маркетынгу, прагнозная здольнасць лідэра па продажах і разуменне лідэра фінансаў. Bengali পরবর্তী জেনারেল প্রতিভা নেতাদের একটি বিপণন নেতা পৌঁছানোর আছে, একটি বিক্রয় নেতা এবং একটি আর্থিক নেতা অন্তর্দৃষ্টি পূর্বাভাস ক্ষমতা। Bosnian Lideri talenata sledeće generacije su dostupni marketinškom lideru, sposobnost predviđanja vođe prodaje i uvid finansijskog lidera. Bulgarian Лидерите на следващото поколение на талантите имат достъп до маркетингов лидер, прогнозните способности на ръководителя на продажбите и прозренията на финансов лидер. Catalan Els líders de talent de propera generació tenen l’abast d’un líder de màrqueting, la capacitat de previsió d’un líder de vendes i les idees d’un líder financer. Cebuano Ang sunod nga mga lider sa talent nga adunay mahimo sa usa ka lider sa marketing, ang abilidad sa forecast sa lider sa pamaligya ug ang mga panglantaw sa lider sa pinansya. Chichewa Otsatira a talente otsatirawa ali ndi mtsogoleri wa malonda, luso la kulingalira kwa mtsogoleri wa malonda ndi nzeru za mtsogoleri wa zachuma. Chinese (simplified) 下一代人才领袖具有营销领导者的影响力， 销售主管的预测能力和财务负责人的见解。 Chinese (traditional) 下一代人才領袖具有營銷領導者的影響力， 銷售主管的預測能力和財務負責人的見解。 Corsican I capi di talentu di i prossimi generi anu a portata di un capu di marketing a capacità prugrama di un capu di vendita è di e visioni di un capu finanza. Croatian Voditelji talenata sljedeće generacije dostupni su marketinškom vođi, sposobnost predviđanja voditelja prodaje i uvid financijskog vođe. Czech Vedoucí talentu budou mít vedoucího marketingu, předpovědi schopnosti vedoucího prodeje a postřehy finančního lídra. Danish Next-gen talent ledere har rækkevidde af en marketing leder, en salgslederes forventningsevne og indblik i en finansleder. Dutch De next-gen talentleiders hebben het bereik van een marketingleider, het voorspellingsvermogen van een verkoopleider en de inzichten van een financieel leider. Esperanto La venontaj talentaj gvidantoj havas la atingon de merkatiganta estro, la prognozaj kapabloj de vendo-ĉefo kaj la kompreno de financa estro. Estonian Järgmised talendijuhid on turunduse liidrile kättesaadavad, müügijuhi prognoositav võime ja finantsjuhtide teadmised. Filipino Ang mga susunod na lider ng talento ay may abot sa isang lider sa pagmemerkado, ang kakayahang forecast ng isang benta lider at ang mga pananaw ng isang lider ng pananalapi. Finnish Seuraavat kyvyt johtajat ovat markkinointijohtajan ulottuvilla, myyntijohtajan ennustuskyky ja rahoitusjohtajan näkemykset. French Les leaders de talent de la prochaine génération ont la portée d'un leader marketing, la capacité prévisionnelle d'un responsable des ventes et la perspicacité d'un responsable financier. Frisian De folgjende geneale lieders hawwe de berik fan in marketinglieder, de foarsjoglike feardigens fan in fertsjinwurdiger en de ynsjoch fan in finansjeel lieder. Galician Os líderes de talentos de próxima xeración teñen o alcance dun líder de marketing. a capacidade prevista dun líder de vendas e as ideas dun líder financeiro. Georgian მომდევნო თაობის ნიჭი ლიდერებს აქვთ მარკეტინგის ლიდერი, გაყიდვების ლიდერის საპროგნოზო უნარი და ფინანსების ლიდერის მოსაზრებები. German Die Talentführer der nächsten Generation haben die Reichweite eines Marketingleiters, die Prognosefähigkeit eines Vertriebsleiters und die Erkenntnisse eines Finanzleiters. Greek Οι ηγέτες ταλέντου επόμενου γενιάς έχουν την εμβέλεια ενός ηγέτη μάρκετινγκ, την πρόβλεψη της ικανότητας ενός ηγέτη πωλήσεων και των γνώσεων ενός ηγέτη οικονομικών. Gujarati આગામી-પ્રતિભાશાળી પ્રતિભાના નેતાઓને માર્કેટિંગ નેતાની પહોંચ હોય છે, સેલ્સ લીડરની આગાહી કરવાની ક્ષમતા અને ફાઇનાન્સ લીડરની અંતદૃષ્ટિ. Haitian Creole Lidè kap talan kap vini yo gen atenn yon lidè maketing, kapasite a pwevwa nan yon lidè lavant ak Sur yo nan yon lidè finans. Hausa Shugabannin gwaninta na gaba-gaba suna iya samun jagoran kasuwanci, dabarun damar jagorancin tallace-tallace da kuma fahimtar shugabancin ku] a] en. Hawaiian Hiki i nā alakaʻi alakaʻi hou e hiki aku i kahi alakaʻi alakaʻi kūʻai, ka mākaukau wanana o kahi alakaʻi kūʻai a me nāʻike o kahi alakaʻi kālā. Hebrew למנהיגי הכישרון הבא יש את הגעתו של מנהיג שיווק, את יכולת התחזית של מנהיג המכירות ואת התובנות של מנהיג כספים. Hindi अगले-जनरल प्रतिभा नेताओं के पास एक विपणन नेता की पहुंच होती है, एक बिक्री नेता और एक वित्त नेता की अंतर्दृष्टि की पूर्वानुमान क्षमता। Hmong Cov thawj coj ntawm cov tub ntxhais tom ntej yuav tau ncav cuag tus thawj coj ntawm kev lag luam, qhov kev paub txog kev muaj peev xwm ntawm cov thawj coj muag khoom thiab cov kev paub txog nyiaj txiag ua lag luam. Hungarian A következő generációs tehetséggazdák egy marketingvezető számára elérhetők, az értékesítési vezető előrejelző képessége és a pénzügyi vezető betekintése. Icelandic Næstu kynslóðir hæfileikarleiðtogar hafa náð markaðsstjóra, spá hæfileika sölustjóra og innsýn fjármálastjóra. Igbo Ndị isi na-eduzi ndị isi na-aga n'ihu nwere ike inweta onye ndu ahịa, njikwa ikike nke onye ndu ahia na ihe ndi ndu nke ndi ndu. Indonesian Pemimpin bakat generasi berikutnya memiliki jangkauan pemimpin pemasaran, kemampuan perkiraan pemimpin penjualan dan wawasan pemimpin keuangan. Irish Tá ceannaire margaíochta ag ceannairí tallann na chéad ghlúine eile, cumas réamhaisnéise cheannaire díolacháin agus léargas ceannaire airgeadais. Italian I leader del talento di nuova generazione hanno la portata di un leader di marketing, la capacità di previsione di un responsabile delle vendite e le intuizioni di un leader finanziario. Japanese 次世代の才能のあるリーダーは、マーケティングリーダーの手の届くところにあります。 セールスリーダーの予測能力とファイナンスリーダーの洞察 Javanese Pemimpin bakat generasi sabanjure nduweni jangkauan pamimpin marketing, kemampuan ramalan pamimpin sales lan pemahaman pimpinan keuangan. Kannada ಮುಂದಿನ ಜನ್ ಪ್ರತಿಭೆ ನಾಯಕರು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ನಾಯಕನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಮಾರಾಟ ನಾಯಕನ ಮುನ್ಸೂಚನೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ನಾಯಕನ ಒಳನೋಟಗಳು. Kazakh Келесі ұрпақтың талантты көшбасшылары маркетингтік көшбасшыға қол жеткізе алады, сатылым көшбасшысының болжамды қабілеті және қаржы жетекшісінің түсінігі. Khmer មេដឹកនាំទេពកោសល្យជំនាន់ក្រោយអាចទទួលបានអ្នកដឹកនាំផ្នែកទីផ្សារ។ សមត្ថភាពនៃការព្យាកររបស់អ្នកដឹកនាំផ្នែកលក់និងការយល់ដឹងរបស់អ្នកដឹកនាំហិរញ្ញវត្ថុ។ Korean 차세대 인재 지도자는 마케팅 리더의 손을 뻗었습니다. 판매 리더의 예측 능력과 재무 리더의 통찰력. Kurdish (Kurmanji) Rêberên talentê yên din ên gihîştina desthilatdariya bazirganiyê heye, pêşniyara pêşniyarê ya sereke yê firotanê û agahdariya fînansê ya fînansê. Kyrgyz кийинки Башт талант лидерлери, бир маркетинг башчынын таасирин бар сатык лидери болжолу жөндөмү жана финансы лидери Жкп. Lao ຜູ້ນໍາດ້ານພອນສະຫວັນຕໍ່ໄປສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ນໍາດ້ານກາລະຕະຫຼາດ, ຄວາມສາມາດໃນການຄາດຄະເນຂອງຜູ້ນໍາຝ່າຍຂາຍແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຜູ້ນໍາດ້ານການເງິນ. Latin Postero-gen duces ingenii habent semoto a ipsum ducem, praesagio facultatem de Sales de rebus oeconomicis insights princeps et dux. Latvian Nākamajiem talantu līderiem ir pieejams mārketinga līderis, pārdošanas vadītāja prognozējamā spēja un finanšu līdera ieskats. Lithuanian Kitų talentų lyderiai gali pasiekti rinkodaros lyderį, pardavimo lyderio gebėjimas ir finansų lyderio įžvalgos. Luxembourgish Déi nächst-talent Talenter Leader hunn d'Reich vun engem Marketing Leader, d'Prognosenfäegkeete vun engem Sales Leader an d'Inspektiounen vun engem Finanzdirigent. Macedonian Лидерите на талент од следната генерација имаат дофат на маркетиншки лидер, прогноза способност на лидер на продажба и увид на лидер за финансии. Malagasy Ny mpitarika talenta manaraka dia afaka mahazo mpitarika ara-barotra, ny fahaiza-manaon'ny mpitarika varotra ary ny fomba fijerin'ny mpitarika ara-bola. Malay Para pemimpin bakat seterusnya mempunyai jangkauan pemimpin pemasaran, keupayaan ramalan seorang pemimpin jualan dan wawasan pemimpin kewangan. Malayalam അടുത്ത തലമുറ പ്രതിഭാ നേതാക്കൾക്ക് ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് നേതാവിന്റെ എത്തിച്ചേരൽ ഉണ്ട്, ഒരു വിൽപ്പന നേതാവിന്റെ പ്രവചന ശേഷിയും ഒരു ധനകാര്യ നേതാവിന്റെ ഉൾക്കാഴ്ചയും. Maltese Il-mexxejja tat-talent tal-ġeneru li jmiss għandhom il-bogħod minn mexxej tal-marketing, \ t il-kapaċità prevista ta 'mexxej tal-bejgħ u l-għarfien ta' mexxej tal-finanzi. Maori Ko nga kaiarahi taangata o muri ka taea e te kaihoko hokohoko, te kaha o te maatauranga o te kaihoko hokohoko me nga whakaaro o te rangatira kaihauturu. Marathi पुढील-प्रतिभावान प्रतिभाच्या नेत्यांना मार्केटिंग लीडरपर्यंत पोहोचण्याची संधी आहे, विक्री नेते आणि वित्तदात्याच्या अंतर्दृष्टीची पूर्वानुमान क्षमता. Mongolian Дараагийн авъяаслаг удирдагчид маркетингийн удирдагч болох боломжтой, борлуулалтын удирдагчийн урьдчилан таамаглах чадвар, санхүүгийн удирдагчдын ойлголт. Myanmar (Burmese) အဆိုပါမျိုးဆက်သစ်အခွက်တဆယ်ခေါင်းဆောင်များတစ်ဦးစျေးကွက်ခေါင်းဆောင်များ၏လက်လှမ်းမမီရှိသည်, အရောင်းခေါင်းဆောင်နှင့်ဘဏ္ဍာရေးခေါင်းဆောင်များ၏အသိအမြင်၏ခန့်မှန်းချက်စွမ်းရည်။ Nepali अर्को जेन प्रतिभा नेताहरू मार्केट नेताको पहुँच छ, बिक्री नेताको अनुमानित क्षमता र एक वित्तीय नेताको जानकारी। Norwegian De neste talentansvarlige lederne har rekkevidde til en markedsføringsleder, prognosen evne til en salgs leder og innsiktene i en finans leder. Pashto د راتلونکی جین استعداد مشران د مارکیټ مشر مشر ته رسیدلی، د پلور مشر د اټکل وړتیا او د مالي مشر بصیرت. Persian رهبران استعداد نسل بعدی دست به یک رهبر بازاریابی می گیرند، قابلیت پیش بینی یک رهبر فروش و بینش یک رهبر مالی. Polish Liderzy talentu nowej generacji mają zasięg lidera marketingu, zdolność prognostyczna lidera sprzedaży i spostrzeżenia lidera finansowego. Portuguese Os líderes de talentos da próxima geração têm o alcance de um líder de marketing, a capacidade de previsão de um líder de vendas e as percepções de um líder financeiro. Punjabi ਅਗਲੀ-ਜਨਰਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲੀਡਰ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਸੇਲਜ਼ ਲੀਡਰ ਦੀ ਵਿਤੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਲੀਡਰ ਦੀ ਸੂਝ. Romanian Liderii de talent de lângă generație au la îndemână un lider de marketing, capacitatea de prognoză a unui lider de vânzări și perspectivele unui lider financiar. Russian Лидеры талантов следующего поколения достигают лидера маркетинга, способность прогнозировать лидера продаж и понимание финансового лидера. Samoan O le isi auga taleni taleni e mafai ona oʻo atu i ai se taʻitaʻi faʻatau, • le gafatia o faʻataʻitaʻiga o se taitai faʻatau ma malamalamaaga o se taʻitaʻi tupe. Scots Gaelic Tha cothrom aig ceannardan tàlant an ath ghinealach ceannard margaidheachd a ruighinn, comas ro-innse stiùiriche reic agus lèirsinn stiùiriche ionmhais. Serbian Лидери талената следеће генерације су доступни маркетиншком лидеру, способност предвиђања вође продаје и увид финансијског лидера. Sesotho Baeta-pele ba talenta ba latelang-gen ba na le phihlelo ea moeta-pele oa thekiso, bokhoni bo hlakileng ba moeta-pele oa thekiso le tsebo ea moeta-pele oa lichelete. Shona Vatungamiri vese-gen talente vane ruzivo rwevatungamiri vekutengesa, hutano hwemutungamiri wekutengesa uye nzwisiso yemutungamiri wemari. Sindhi ايندڙ نسل جي ڏات اڳواڻن کي مارڪيٽنگ ليڊر جي رسائي آهي، موسمياتي اڳواڻ جي پيش ڪيل صلاحيت ۽ مالياتي اڳواڻ جي بصيرت. Sinhala ඊළඟ ජෙනරල් කුසලතා නායකයින්ට අලෙවිකරණ නායකයෙකු වෙත ළඟා විය හැකිය, විකුණුම් නායකයෙකුගේ පුරෝකථන හැකියාව සහ මූල්‍ය නායකයෙකුගේ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය. Slovak Lídri talentov budú mať vedúceho marketingu, predpovedať schopnosť lídra predaja a postrehy finančného lídra. Slovenian Voditelji talentov naslednje generacije so dosegljivi vodje trženja, sposobnost napovedovanja vodje prodaje in spoznanja finančnega vodje. Somali Hoggaamiyeyaasha talada ee jiilka xiga waxay leeyihiin fursad ay ku gaaraan hogaamiye suuq-geyn ah, Awoodda saadaasha ee hoggaamiyaha iibka iyo aragtida hoggaamiyaha dhaqaalaha. Spanish Los líderes de talento de próxima generación tienen el alcance de un líder de marketing, la capacidad de previsión de un líder de ventas y las perspectivas de un líder financiero. Sundanese Para pamingpin bakat anu berbuka dina jangkauan sahiji saurang pamimpin pamasaran, kamampuan ramalan ngeunaan pamimpin jualan jeung wawasan pamingpin keuangan. Swahili Viongozi wa talanta inayofuata wanafikia kiongozi wa masoko, uwezo wa utabiri wa kiongozi wa mauzo na ufahamu wa kiongozi wa fedha. Swedish Nästa gen talangsledare har nått en marknadschef, Försäljningschefens prognosförmåga och insikter hos en finansiell ledare. Tajik Роҳбарони зеҳнии навбатӣ метавонанд ба роҳбари маркетинг дастрас бошанд, қобилияти пешгӯии роҳбари фурӯш ва омилҳои молиявӣ. Tamil அடுத்த ஜென் திறமைத் தலைவர்கள் ஒரு சந்தைப்படுத்தல் தலைவரை அடைய வேண்டும், விற்பனைத் தலைவரின் முன்னறிவிப்பு திறன் மற்றும் நிதித் தலைவரின் நுண்ணறிவு. Telugu నెక్స్ట్-జెన్ టాలెంట్ నాయకులకు మార్కెటింగ్ నాయకుడిని చేరుకోవచ్చు, అమ్మకపు నాయకుడి అంచనా సామర్థ్యం మరియు ఆర్థిక నాయకుడి యొక్క అంతర్దృష్టులు. Thai ผู้นำที่มีพรสวรรค์รุ่นต่อไปสามารถเข้าถึงผู้นำตลาดได้ ความสามารถในการคาดการณ์ของผู้นำการขายและข้อมูลเชิงลึกของผู้นำทางการเงิน Turkish Yeni nesil yetenek liderleri bir pazarlama liderine ulaşabiliyor, Bir satış liderinin tahmin yeteneği ve bir finans liderinin öngörüleri. Ukranian Лідери талантів нового покоління досягли лідера маркетингу, спроможність керівника збуту та прогнозів фінансового лідера. Urdu اگلے جین پرتیبھا رہنماؤں کو مارکیٹنگ لیڈر کی رسائی، فروخت کے رہنما کی پیش گوئی کی صلاحیت اور فنانس رہنما کی بصیرت. Uzbek Keyingi gen iste'dod etakchilari marketing bo'yicha etakchiga ega, sotuvchi etakchining prognozlash qobiliyati va moliya lideri tushunchalari. Vietnamese Các nhà lãnh đạo tài năng thế hệ tiếp theo có tầm với của một nhà lãnh đạo tiếp thị, khả năng dự báo của một nhà lãnh đạo bán hàng và những hiểu biết của một nhà lãnh đạo tài chính. Welsh Mae arweinwyr marchnata'r gen nesaf yn cyrraedd arweinydd marchnata, gallu rhagolwg arweinydd gwerthu a mewnwelediad arweinydd cyllid. Xhosa Iikhokeli zeetalente ezilandelayo zifikelela kwi-leader of marketing, ubuchule bokubikezela kweenkokheli zentengiso kunye nokuqonda kweenkokeli zemali. Yiddish דער ווייַטער-גען טאַלאַנט פירער האָבן די דערגרייכן פון אַ מאַרקעטינג פירער, די פאָרויסזאָגן פיייקייַט פון אַ פארקויפונג פירער און די ינסייץ פון אַ פינאַנצן פירער. Yoruba Awọn olori alakoso ti o tẹle-ni-ni-ni-ọdọ ti oludari tita, awọn apesile agbara ti a olori tita ati awọn imọ ti a olori owo. Zulu Abaholi bezentela ezilandelayo-gen befinyelela kumholi wokuthengisa, ikhono lokubikezela lomholi wokuthengisa kanye nokuqonda komholi wezezimali. Languages • English, • Afrikaans, • Albanian, • Amharic, • Arabic, • Armenian, • Azerbaijani, • Basque, • Belarusian, • Bengali, • Bosnian, • Bulgarian, • Catalan, • Cebuano, • Chichewa, • Chinese (simplified), • Chinese (traditional), • Corsican, • Croatian, • Czech, • Danish, • Dutch, • Esperanto, • Estonian, • Filipino, • Finnish, • French, • Frisian, • Galician, • Georgian, • German, • Greek, • Gujarati, • Haitian Creole, • Hausa, • Hawaiian, • Hebrew, • Hindi, • Hmong, • Hungarian, • Icelandic, • Igbo, • Indonesian, • Irish, • Italian, • Japanese, • Javanese, • Kannada, • Kazakh, • Khmer, • Korean, • Kurdish (Kurmanji), • Kyrgyz, • Lao, • Latin, • Latvian, • Lithuanian, • Luxembourgish, • Macedonian, • Malagasy, • Malay, • Malayalam, • Maltese, • Maori, • Marathi, • Mongolian, • Myanmar (Burmese), • Nepali, • Norwegian, • Pashto, • Persian, • Polish, • Portuguese, • Punjabi, • Romanian, • Russian, • Samoan, • Scots Gaelic, • Serbian, • Sesotho, • Shona, • Sindhi, • Sinhala, • Slovak, • Slovenian, • Somali, • Spanish, • Sundanese, • Swahili, • Swedish, • Tajik, • Tamil, • Telugu, • Thai, • Turkish, • Ukranian, • Urdu, • Uzbek, • Vietnamese, • Welsh, • Xhosa, • Yiddish, • Yoruba, • Zulu NLP • Natural, • Language, • Processing

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Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y proactividad, con buenas dotes relacionales y que pueda adaptarse con facilidad a funciones diversas, para integrarse en equipo de Analistas para Financiación de Negocios y Autónomos. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Participarás también en la configuración del pricing de las iniciativas comerciales, haciendo seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Impulsarás el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings…)., • Identificarás y cuantificarás palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas., • Definirás, valorarás y optimizarás targets comerciales., • Colaborarás en la implementación de journeys digitales de contratación., • Desarrollarás y analizarás el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementarás mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo)., • Harás análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…)., • Harás seguimiento/análisis de NPS y benchmarks. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o, en su defecto, Economía o ADE con orientación analítica – cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 1-2 años de experiencia en funciones analíticas en entorno financiero – banca. Se valorará de forma muy positiva conocimiento de productos bancarios en segmento de Negocios y Autónomos., • Nivel avanzado en paquete Office, con conocimientos de SQL / SAS para la extracción y estructuración de datos. Valoraremos conocimientos de Power BI., • Valoraremos que aportes un buen nivel de Inglés. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de aplicaciones y proyectos para los aplicativos internos de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos, equipos y proveedores., • Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT., • Soporte Interdepartamental., • Supervisión y Monitorización., • Alineación con la Estrategia de Arquitectura., • Coordinación de proyectos., • Identificación de soluciones tecnológicas., • Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? • Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares de al menos 1/2 años., • Experiencia técnica previa como desarrollador backend., • Conocimiento funcional de negocio habiendo trabajado en una empresa del sector financiero, bancario, medios de pago, asegurador... Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano (2 meses y medio) y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tus expectativas., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

La Unidad de negocio Público ha contribuido en los últimos años al crecimiento de Audax Renovables en España. Dentro del plan de crecimiento de la compañía a largo plazo, esta Unidad continuará teniendo un papel relevante dentro de la aportación de negocio a la compañía. En este sentido, buscamos profesionales para generar, desarrollar y fortalecer las relaciones con clientes de Audax Renovables con el sector público. Su misión será maximizar las oportunidades de negocio, garantizar el cumplimiento normativo y requisitos de licitación propios del ámbito público. Principales tareas: • Visitar administraciones públicas a nivel nacional para desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes asignados a su cartera., • Analizar los pliegos de condiciones para la contratación de suministro de energía eléctrica y gas natural para empresas del sector público., • Coordinar la preparación, presentación y seguimiento de las ofertas para los concursos., • Trabajar en conjunto con el equipo interno de facturación, pricing, legal, financiero, sostenibilidad, etc para transmitir las necesidades y expectativas del cliente., • Revisar el proceso de formalización de los contratos a firmar con la Administración Pública., • Reuniones de seguimiento con los clientes en cartera, para asegurar un correcto cumplimiento del contrato. Requisitos: • Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, ingeniería, derecho o similar., • Disponibilidad para viajar., • Claro perfil comercial., • Capacidad analítica. Experiencia: • Al menos un año en gestión de cuentas clave, preferentemente en el sector público., • Habilidad de negociación y gestión comercial. Lugar de trabajo: • Vacantes en las oficinas de Badalona o Madrid

English The next-gen talent leaders have the reach of a marketing leader, the forecast ability of a sales leader and the insights of a finance leader. Afrikaans Die volgende-gen talentleiers het die bereik van 'n bemarkingsleier, die voorspellingsvermoë van 'n verkoopsleier en die insigte van 'n finansiële leier. Albanian Udhëheqësit e talenteve të ardhshëm të gjenin arritjen e një udhëheqësi marketingu, aftësia e parashikimit të një udhëheqësi shitjeje dhe njohuritë e një udhëheqësi financiar. Amharic ቀጣዩ ጀነቲካዊ መሪዎች መሪ የግብይት መሪ, የአንድ የሽያጭ መሪ እና የሂሳብ መሪዎችን የመምራት ብቃት. Arabic قادة المواهب من الجيل القادم لديهم متناول قائد التسويق ، القدرة على التنبؤ لقائد المبيعات ورؤى قائد مالي. Armenian Հաջորդ գենային տաղանդի ղեկավարները կարող են ունենալ շուկայավարման առաջատար, վաճառքի ղեկավարի կանխատեսման ունակությունը եւ ֆինանսների ղեկավարի ըմբռնումները: Azerbaijani Növbəti gen istedad liderləri bir marketinq lideri, satış lideri proqnoz qabiliyyəti və maliyyə lideri anlayışları. Basque Hurrengo genearen talentu liderrak marketin lider baten eskura daude. salmenten lider baten iragarpena eta finantza lider baten ikuspegi. Belarusian Лідэры таленту наступнага пакалення могуць дасягнуць лідэра па маркетынгу, прагнозная здольнасць лідэра па продажах і разуменне лідэра фінансаў. Bengali পরবর্তী জেনারেল প্রতিভা নেতাদের একটি বিপণন নেতা পৌঁছানোর আছে, একটি বিক্রয় নেতা এবং একটি আর্থিক নেতা অন্তর্দৃষ্টি পূর্বাভাস ক্ষমতা। Bosnian Lideri talenata sledeće generacije su dostupni marketinškom lideru, sposobnost predviđanja vođe prodaje i uvid finansijskog lidera. Bulgarian Лидерите на следващото поколение на талантите имат достъп до маркетингов лидер, прогнозните способности на ръководителя на продажбите и прозренията на финансов лидер. Catalan Els líders de talent de propera generació tenen l’abast d’un líder de màrqueting, la capacitat de previsió d’un líder de vendes i les idees d’un líder financer. Cebuano Ang sunod nga mga lider sa talent nga adunay mahimo sa usa ka lider sa marketing, ang abilidad sa forecast sa lider sa pamaligya ug ang mga panglantaw sa lider sa pinansya. Chichewa Otsatira a talente otsatirawa ali ndi mtsogoleri wa malonda, luso la kulingalira kwa mtsogoleri wa malonda ndi nzeru za mtsogoleri wa zachuma. Chinese (simplified) 下一代人才领袖具有营销领导者的影响力， 销售主管的预测能力和财务负责人的见解。 Chinese (traditional) 下一代人才領袖具有營銷領導者的影響力， 銷售主管的預測能力和財務負責人的見解。 Corsican I capi di talentu di i prossimi generi anu a portata di un capu di marketing a capacità prugrama di un capu di vendita è di e visioni di un capu finanza. Croatian Voditelji talenata sljedeće generacije dostupni su marketinškom vođi, sposobnost predviđanja voditelja prodaje i uvid financijskog vođe. Czech Vedoucí talentu budou mít vedoucího marketingu, předpovědi schopnosti vedoucího prodeje a postřehy finančního lídra. Danish Next-gen talent ledere har rækkevidde af en marketing leder, en salgslederes forventningsevne og indblik i en finansleder. Dutch De next-gen talentleiders hebben het bereik van een marketingleider, het voorspellingsvermogen van een verkoopleider en de inzichten van een financieel leider. Esperanto La venontaj talentaj gvidantoj havas la atingon de merkatiganta estro, la prognozaj kapabloj de vendo-ĉefo kaj la kompreno de financa estro. Estonian Järgmised talendijuhid on turunduse liidrile kättesaadavad, müügijuhi prognoositav võime ja finantsjuhtide teadmised. Filipino Ang mga susunod na lider ng talento ay may abot sa isang lider sa pagmemerkado, ang kakayahang forecast ng isang benta lider at ang mga pananaw ng isang lider ng pananalapi. Finnish Seuraavat kyvyt johtajat ovat markkinointijohtajan ulottuvilla, myyntijohtajan ennustuskyky ja rahoitusjohtajan näkemykset. French Les leaders de talent de la prochaine génération ont la portée d'un leader marketing, la capacité prévisionnelle d'un responsable des ventes et la perspicacité d'un responsable financier. Frisian De folgjende geneale lieders hawwe de berik fan in marketinglieder, de foarsjoglike feardigens fan in fertsjinwurdiger en de ynsjoch fan in finansjeel lieder. Galician Os líderes de talentos de próxima xeración teñen o alcance dun líder de marketing. a capacidade prevista dun líder de vendas e as ideas dun líder financeiro. Georgian მომდევნო თაობის ნიჭი ლიდერებს აქვთ მარკეტინგის ლიდერი, გაყიდვების ლიდერის საპროგნოზო უნარი და ფინანსების ლიდერის მოსაზრებები. German Die Talentführer der nächsten Generation haben die Reichweite eines Marketingleiters, die Prognosefähigkeit eines Vertriebsleiters und die Erkenntnisse eines Finanzleiters. Greek Οι ηγέτες ταλέντου επόμενου γενιάς έχουν την εμβέλεια ενός ηγέτη μάρκετινγκ, την πρόβλεψη της ικανότητας ενός ηγέτη πωλήσεων και των γνώσεων ενός ηγέτη οικονομικών. Gujarati આગામી-પ્રતિભાશાળી પ્રતિભાના નેતાઓને માર્કેટિંગ નેતાની પહોંચ હોય છે, સેલ્સ લીડરની આગાહી કરવાની ક્ષમતા અને ફાઇનાન્સ લીડરની અંતદૃષ્ટિ. Haitian Creole Lidè kap talan kap vini yo gen atenn yon lidè maketing, kapasite a pwevwa nan yon lidè lavant ak Sur yo nan yon lidè finans. Hausa Shugabannin gwaninta na gaba-gaba suna iya samun jagoran kasuwanci, dabarun damar jagorancin tallace-tallace da kuma fahimtar shugabancin ku] a] en. Hawaiian Hiki i nā alakaʻi alakaʻi hou e hiki aku i kahi alakaʻi alakaʻi kūʻai, ka mākaukau wanana o kahi alakaʻi kūʻai a me nāʻike o kahi alakaʻi kālā. Hebrew למנהיגי הכישרון הבא יש את הגעתו של מנהיג שיווק, את יכולת התחזית של מנהיג המכירות ואת התובנות של מנהיג כספים. Hindi अगले-जनरल प्रतिभा नेताओं के पास एक विपणन नेता की पहुंच होती है, एक बिक्री नेता और एक वित्त नेता की अंतर्दृष्टि की पूर्वानुमान क्षमता। Hmong Cov thawj coj ntawm cov tub ntxhais tom ntej yuav tau ncav cuag tus thawj coj ntawm kev lag luam, qhov kev paub txog kev muaj peev xwm ntawm cov thawj coj muag khoom thiab cov kev paub txog nyiaj txiag ua lag luam. Hungarian A következő generációs tehetséggazdák egy marketingvezető számára elérhetők, az értékesítési vezető előrejelző képessége és a pénzügyi vezető betekintése. Icelandic Næstu kynslóðir hæfileikarleiðtogar hafa náð markaðsstjóra, spá hæfileika sölustjóra og innsýn fjármálastjóra. Igbo Ndị isi na-eduzi ndị isi na-aga n'ihu nwere ike inweta onye ndu ahịa, njikwa ikike nke onye ndu ahia na ihe ndi ndu nke ndi ndu. Indonesian Pemimpin bakat generasi berikutnya memiliki jangkauan pemimpin pemasaran, kemampuan perkiraan pemimpin penjualan dan wawasan pemimpin keuangan. Irish Tá ceannaire margaíochta ag ceannairí tallann na chéad ghlúine eile, cumas réamhaisnéise cheannaire díolacháin agus léargas ceannaire airgeadais. Italian I leader del talento di nuova generazione hanno la portata di un leader di marketing, la capacità di previsione di un responsabile delle vendite e le intuizioni di un leader finanziario. Japanese 次世代の才能のあるリーダーは、マーケティングリーダーの手の届くところにあります。 セールスリーダーの予測能力とファイナンスリーダーの洞察 Javanese Pemimpin bakat generasi sabanjure nduweni jangkauan pamimpin marketing, kemampuan ramalan pamimpin sales lan pemahaman pimpinan keuangan. Kannada ಮುಂದಿನ ಜನ್ ಪ್ರತಿಭೆ ನಾಯಕರು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ನಾಯಕನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಮಾರಾಟ ನಾಯಕನ ಮುನ್ಸೂಚನೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ನಾಯಕನ ಒಳನೋಟಗಳು. Kazakh Келесі ұрпақтың талантты көшбасшылары маркетингтік көшбасшыға қол жеткізе алады, сатылым көшбасшысының болжамды қабілеті және қаржы жетекшісінің түсінігі. Khmer មេដឹកនាំទេពកោសល្យជំនាន់ក្រោយអាចទទួលបានអ្នកដឹកនាំផ្នែកទីផ្សារ។ សមត្ថភាពនៃការព្យាកររបស់អ្នកដឹកនាំផ្នែកលក់និងការយល់ដឹងរបស់អ្នកដឹកនាំហិរញ្ញវត្ថុ។ Korean 차세대 인재 지도자는 마케팅 리더의 손을 뻗었습니다. 판매 리더의 예측 능력과 재무 리더의 통찰력. Kurdish (Kurmanji) Rêberên talentê yên din ên gihîştina desthilatdariya bazirganiyê heye, pêşniyara pêşniyarê ya sereke yê firotanê û agahdariya fînansê ya fînansê. Kyrgyz кийинки Башт талант лидерлери, бир маркетинг башчынын таасирин бар сатык лидери болжолу жөндөмү жана финансы лидери Жкп. Lao ຜູ້ນໍາດ້ານພອນສະຫວັນຕໍ່ໄປສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ນໍາດ້ານກາລະຕະຫຼາດ, ຄວາມສາມາດໃນການຄາດຄະເນຂອງຜູ້ນໍາຝ່າຍຂາຍແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຜູ້ນໍາດ້ານການເງິນ. Latin Postero-gen duces ingenii habent semoto a ipsum ducem, praesagio facultatem de Sales de rebus oeconomicis insights princeps et dux. Latvian Nākamajiem talantu līderiem ir pieejams mārketinga līderis, pārdošanas vadītāja prognozējamā spēja un finanšu līdera ieskats. Lithuanian Kitų talentų lyderiai gali pasiekti rinkodaros lyderį, pardavimo lyderio gebėjimas ir finansų lyderio įžvalgos. Luxembourgish Déi nächst-talent Talenter Leader hunn d'Reich vun engem Marketing Leader, d'Prognosenfäegkeete vun engem Sales Leader an d'Inspektiounen vun engem Finanzdirigent. Macedonian Лидерите на талент од следната генерација имаат дофат на маркетиншки лидер, прогноза способност на лидер на продажба и увид на лидер за финансии. Malagasy Ny mpitarika talenta manaraka dia afaka mahazo mpitarika ara-barotra, ny fahaiza-manaon'ny mpitarika varotra ary ny fomba fijerin'ny mpitarika ara-bola. Malay Para pemimpin bakat seterusnya mempunyai jangkauan pemimpin pemasaran, keupayaan ramalan seorang pemimpin jualan dan wawasan pemimpin kewangan. Malayalam അടുത്ത തലമുറ പ്രതിഭാ നേതാക്കൾക്ക് ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് നേതാവിന്റെ എത്തിച്ചേരൽ ഉണ്ട്, ഒരു വിൽപ്പന നേതാവിന്റെ പ്രവചന ശേഷിയും ഒരു ധനകാര്യ നേതാവിന്റെ ഉൾക്കാഴ്ചയും. Maltese Il-mexxejja tat-talent tal-ġeneru li jmiss għandhom il-bogħod minn mexxej tal-marketing, \ t il-kapaċità prevista ta 'mexxej tal-bejgħ u l-għarfien ta' mexxej tal-finanzi. Maori Ko nga kaiarahi taangata o muri ka taea e te kaihoko hokohoko, te kaha o te maatauranga o te kaihoko hokohoko me nga whakaaro o te rangatira kaihauturu. Marathi पुढील-प्रतिभावान प्रतिभाच्या नेत्यांना मार्केटिंग लीडरपर्यंत पोहोचण्याची संधी आहे, विक्री नेते आणि वित्तदात्याच्या अंतर्दृष्टीची पूर्वानुमान क्षमता. Mongolian Дараагийн авъяаслаг удирдагчид маркетингийн удирдагч болох боломжтой, борлуулалтын удирдагчийн урьдчилан таамаглах чадвар, санхүүгийн удирдагчдын ойлголт. Myanmar (Burmese) အဆိုပါမျိုးဆက်သစ်အခွက်တဆယ်ခေါင်းဆောင်များတစ်ဦးစျေးကွက်ခေါင်းဆောင်များ၏လက်လှမ်းမမီရှိသည်, အရောင်းခေါင်းဆောင်နှင့်ဘဏ္ဍာရေးခေါင်းဆောင်များ၏အသိအမြင်၏ခန့်မှန်းချက်စွမ်းရည်။ Nepali अर्को जेन प्रतिभा नेताहरू मार्केट नेताको पहुँच छ, बिक्री नेताको अनुमानित क्षमता र एक वित्तीय नेताको जानकारी। Norwegian De neste talentansvarlige lederne har rekkevidde til en markedsføringsleder, prognosen evne til en salgs leder og innsiktene i en finans leder. Pashto د راتلونکی جین استعداد مشران د مارکیټ مشر مشر ته رسیدلی، د پلور مشر د اټکل وړتیا او د مالي مشر بصیرت. Persian رهبران استعداد نسل بعدی دست به یک رهبر بازاریابی می گیرند، قابلیت پیش بینی یک رهبر فروش و بینش یک رهبر مالی. Polish Liderzy talentu nowej generacji mają zasięg lidera marketingu, zdolność prognostyczna lidera sprzedaży i spostrzeżenia lidera finansowego. Portuguese Os líderes de talentos da próxima geração têm o alcance de um líder de marketing, a capacidade de previsão de um líder de vendas e as percepções de um líder financeiro. Punjabi ਅਗਲੀ-ਜਨਰਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲੀਡਰ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਸੇਲਜ਼ ਲੀਡਰ ਦੀ ਵਿਤੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਲੀਡਰ ਦੀ ਸੂਝ. Romanian Liderii de talent de lângă generație au la îndemână un lider de marketing, capacitatea de prognoză a unui lider de vânzări și perspectivele unui lider financiar. Russian Лидеры талантов следующего поколения достигают лидера маркетинга, способность прогнозировать лидера продаж и понимание финансового лидера. Samoan O le isi auga taleni taleni e mafai ona oʻo atu i ai se taʻitaʻi faʻatau, • le gafatia o faʻataʻitaʻiga o se taitai faʻatau ma malamalamaaga o se taʻitaʻi tupe. Scots Gaelic Tha cothrom aig ceannardan tàlant an ath ghinealach ceannard margaidheachd a ruighinn, comas ro-innse stiùiriche reic agus lèirsinn stiùiriche ionmhais. Serbian Лидери талената следеће генерације су доступни маркетиншком лидеру, способност предвиђања вође продаје и увид финансијског лидера. Sesotho Baeta-pele ba talenta ba latelang-gen ba na le phihlelo ea moeta-pele oa thekiso, bokhoni bo hlakileng ba moeta-pele oa thekiso le tsebo ea moeta-pele oa lichelete. Shona Vatungamiri vese-gen talente vane ruzivo rwevatungamiri vekutengesa, hutano hwemutungamiri wekutengesa uye nzwisiso yemutungamiri wemari. Sindhi ايندڙ نسل جي ڏات اڳواڻن کي مارڪيٽنگ ليڊر جي رسائي آهي، موسمياتي اڳواڻ جي پيش ڪيل صلاحيت ۽ مالياتي اڳواڻ جي بصيرت. Sinhala ඊළඟ ජෙනරල් කුසලතා නායකයින්ට අලෙවිකරණ නායකයෙකු වෙත ළඟා විය හැකිය, විකුණුම් නායකයෙකුගේ පුරෝකථන හැකියාව සහ මූල්‍ය නායකයෙකුගේ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය. Slovak Lídri talentov budú mať vedúceho marketingu, predpovedať schopnosť lídra predaja a postrehy finančného lídra. Slovenian Voditelji talentov naslednje generacije so dosegljivi vodje trženja, sposobnost napovedovanja vodje prodaje in spoznanja finančnega vodje. Somali Hoggaamiyeyaasha talada ee jiilka xiga waxay leeyihiin fursad ay ku gaaraan hogaamiye suuq-geyn ah, Awoodda saadaasha ee hoggaamiyaha iibka iyo aragtida hoggaamiyaha dhaqaalaha. Spanish Los líderes de talento de próxima generación tienen el alcance de un líder de marketing, la capacidad de previsión de un líder de ventas y las perspectivas de un líder financiero. Sundanese Para pamingpin bakat anu berbuka dina jangkauan sahiji saurang pamimpin pamasaran, kamampuan ramalan ngeunaan pamimpin jualan jeung wawasan pamingpin keuangan. Swahili Viongozi wa talanta inayofuata wanafikia kiongozi wa masoko, uwezo wa utabiri wa kiongozi wa mauzo na ufahamu wa kiongozi wa fedha. Swedish Nästa gen talangsledare har nått en marknadschef, Försäljningschefens prognosförmåga och insikter hos en finansiell ledare. Tajik Роҳбарони зеҳнии навбатӣ метавонанд ба роҳбари маркетинг дастрас бошанд, қобилияти пешгӯии роҳбари фурӯш ва омилҳои молиявӣ. Tamil அடுத்த ஜென் திறமைத் தலைவர்கள் ஒரு சந்தைப்படுத்தல் தலைவரை அடைய வேண்டும், விற்பனைத் தலைவரின் முன்னறிவிப்பு திறன் மற்றும் நிதித் தலைவரின் நுண்ணறிவு. Telugu నెక్స్ట్-జెన్ టాలెంట్ నాయకులకు మార్కెటింగ్ నాయకుడిని చేరుకోవచ్చు, అమ్మకపు నాయకుడి అంచనా సామర్థ్యం మరియు ఆర్థిక నాయకుడి యొక్క అంతర్దృష్టులు. Thai ผู้นำที่มีพรสวรรค์รุ่นต่อไปสามารถเข้าถึงผู้นำตลาดได้ ความสามารถในการคาดการณ์ของผู้นำการขายและข้อมูลเชิงลึกของผู้นำทางการเงิน Turkish Yeni nesil yetenek liderleri bir pazarlama liderine ulaşabiliyor, Bir satış liderinin tahmin yeteneği ve bir finans liderinin öngörüleri. Ukranian Лідери талантів нового покоління досягли лідера маркетингу, спроможність керівника збуту та прогнозів фінансового лідера. Urdu اگلے جین پرتیبھا رہنماؤں کو مارکیٹنگ لیڈر کی رسائی، فروخت کے رہنما کی پیش گوئی کی صلاحیت اور فنانس رہنما کی بصیرت. Uzbek Keyingi gen iste'dod etakchilari marketing bo'yicha etakchiga ega, sotuvchi etakchining prognozlash qobiliyati va moliya lideri tushunchalari. Vietnamese Các nhà lãnh đạo tài năng thế hệ tiếp theo có tầm với của một nhà lãnh đạo tiếp thị, khả năng dự báo của một nhà lãnh đạo bán hàng và những hiểu biết của một nhà lãnh đạo tài chính. Welsh Mae arweinwyr marchnata'r gen nesaf yn cyrraedd arweinydd marchnata, gallu rhagolwg arweinydd gwerthu a mewnwelediad arweinydd cyllid. Xhosa Iikhokeli zeetalente ezilandelayo zifikelela kwi-leader of marketing, ubuchule bokubikezela kweenkokheli zentengiso kunye nokuqonda kweenkokeli zemali. Yiddish דער ווייַטער-גען טאַלאַנט פירער האָבן די דערגרייכן פון אַ מאַרקעטינג פירער, די פאָרויסזאָגן פיייקייַט פון אַ פארקויפונג פירער און די ינסייץ פון אַ פינאַנצן פירער. Yoruba Awọn olori alakoso ti o tẹle-ni-ni-ni-ọdọ ti oludari tita, awọn apesile agbara ti a olori tita ati awọn imọ ti a olori owo. Zulu Abaholi bezentela ezilandelayo-gen befinyelela kumholi wokuthengisa, ikhono lokubikezela lomholi wokuthengisa kanye nokuqonda komholi wezezimali. Languages • English, • Afrikaans, • Albanian, • Amharic, • Arabic, • Armenian, • Azerbaijani, • Basque, • Belarusian, • Bengali, • Bosnian, • Bulgarian, • Catalan, • Cebuano, • Chichewa, • Chinese (simplified), • Chinese (traditional), • Corsican, • Croatian, • Czech, • Danish, • Dutch, • Esperanto, • Estonian, • Filipino, • Finnish, • French, • Frisian, • Galician, • Georgian, • German, • Greek, • Gujarati, • Haitian Creole, • Hausa, • Hawaiian, • Hebrew, • Hindi, • Hmong, • Hungarian, • Icelandic, • Igbo, • Indonesian, • Irish, • Italian, • Japanese, • Javanese, • Kannada, • Kazakh, • Khmer, • Korean, • Kurdish (Kurmanji), • Kyrgyz, • Lao, • Latin, • Latvian, • Lithuanian, • Luxembourgish, • Macedonian, • Malagasy, • Malay, • Malayalam, • Maltese, • Maori, • Marathi, • Mongolian, • Myanmar (Burmese), • Nepali, • Norwegian, • Pashto, • Persian, • Polish, • Portuguese, • Punjabi, • Romanian, • Russian, • Samoan, • Scots Gaelic, • Serbian, • Sesotho, • Shona, • Sindhi, • Sinhala, • Slovak, • Slovenian, • Somali, • Spanish, • Sundanese, • Swahili, • Swedish, • Tajik, • Tamil, • Telugu, • Thai, • Turkish, • Ukranian, • Urdu, • Uzbek, • Vietnamese, • Welsh, • Xhosa, • Yiddish, • Yoruba, • Zulu NLP • Natural, • Language, • Processing

📍 Contable Senior – Barcelona o Rubí ¿Tienes experiencia en contabilidad completa y te interesa formar parte de un entorno empresarial en crecimiento, donde puedas asumir un rol clave dentro del área financiera? Estamos buscando un/a Contable Senior para incorporarse como mano derecha del CFO en una empresa con varias líneas de negocio (retail y restauración). 🧩 Responsabilidades: • Gestión contable y administrativa integral., • Conciliaciones bancarias., • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Contabilización de nóminas y gestión de variables., • Coordinación con gestoría externa para la gestión de impuestos., • Uso del ERP A3., • Contacto con proveedores internacionales (en inglés)., • Apoyo directo al CFO en el día a día del departamento financiero. 🎯 Requisitos: • Formación en Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia previa en contabilidad completa (idealmente en gestoría o empresa pequeña/mediana)., • Nivel de inglés B2 – uso puntual con proveedores., • Conocimientos de A3 ERP (valorable)., • Perfil resolutivo, organizado, con ganas de asumir responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar presencialmente tanto en Rubí como en Barcelona (imprescindible movilidad)., • No se requiere experiencia en multinacional. 💡 Ofrecemos: 💰 Salario: 35.000€ - 38.000€ brutos anuales 🖥 Teletrabajo: no disponible 📈 Proyecto de estabilidad y crecimiento, con posibilidad de evolución según desempeño 👥 Trabajo directo con el CFO 🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h Si estás buscando un entorno cercano, con estructura, y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional en el área contable, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Continuidad Operativa dentro de nuestra área de Improvement & Process Management, cuyas funciones serían: • Apoyar en la elaboración y seguimiento de planes de continuidad operativa., • Participar en la actualización de los análisis de impacto de negocio (BIA) junto a responsables de área., • Preparar presentaciones e informes para reuniones internas., • Colaborar con nuestra matriz en Italia para alinear procesos y metodologías., • Ayudar en la organización de simulacros y pruebas de resiliencia., • Contribuir al mantenimiento de documentación y procedimientos., • Dar soporte en la gestión de incidentes y en la mejora de la continuidad de los procesos críticos., • Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre resiliencia y continuidad de negocio Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • Conocimientos y experiencia en resiliencia y continuidad de negocio y/o normativa DORA., • Interés por la continuidad de negocio, la gestión de procesos y la normativa financiera., • Buen manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacidad de organización, ganas de aprender y actitud proactiva., • Nivel medio de inglés e italiano (interlocución con Italia). ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en ___.

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar), • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a profesional con sólida formación financiera y experiencia contrastada en ERP SAGE 200, que lidere de inicio a fin el proyecto de implantación en nuestra compañía. Su rol inicial será fundamental en la implementación, optimización y formación interna en el uso de SAGE 200, asegurando la integración fluida con todos los procesos de negocio. Una vez finalizada esta etapa, evolucionará hacia la responsabilidad plena del área financiera, liderando la gestión económica de la empresa. Responsabilidades clave Fase 1 – Implementación de SAGE 200 • Liderar el proyecto de implantación y configuración de SAGE 200., • Coordinarse con proveedores externos y equipos internos para asegurar una implementación eficiente., • Definir, mejorar y documentar procesos financieros y operativos ligados al ERP., • Formar y acompañar a los equipos internos en el uso del sistema. Fase 2 – Dirección Financiera • Asumir la responsabilidad de la gestión financiera de la compañía., • Supervisar la contabilidad, reporting financiero y control de gestión., • Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal., • Desarrollar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa., • Gestionar relaciones con auditores, bancos y stakeholders. Requisitos • Licenciatura/Grado en Economía, ADE o similar., • Inglés fluido y demostrable (oral y escrito), imprescindible para interactuar a nivel internacional., • Experiencia sólida y práctica en ERP SAGE 200, idealmente en proyectos de implantación., • Experiencia previa en entornos financieros, contables y de reporting., • Visión estratégica y capacidad de evolución hacia la Dirección Financiera., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos. Qué ofrecemos • Rol estratégico con proyección a Dirección Financiera., • Participación en un proyecto clave de transformación de la empresa., • Entorno dinámico y retador, con visibilidad e impacto real en la organización., • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y valor aportado.

Concept Barre es un estudio boutique de entrenamiento funcional con sede en Barcelona. Nos inspira el movimiento, el diseño y la experiencia. Con dos centros activos y un equipo apasionado, buscamos a alguien que quiera ayudarnos a llevar las finanzas y la gestión administrativa al siguiente nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Contabilidad y control financiero • Registrar y organizar facturas emitidas y recibidas., • Controlar ingresos por ventas (clases, bonos, membresías)., • Preparar conciliaciones bancarias y documentos para la gestoría., • Gestionar pagos a proveedores y nóminas., • Controlar vencimientos, cobros pendientes e incidencias en Mindbody., • Participar en la elaboración del cash flow y P&L mensual., • Preparar documentación para impuestos y modelos fiscales., • Control de licencias, seguros, autorizaciones y contratos., • Supervisión de suscripciones, • Seguimiento de Skello (vacaciones, ausencias). ¿A quién buscamos? • Una persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Formación en administración de empresas o contabildad., • Experiencia previa en rol similar (2-3 años mínimo)., • Manejo de Excel, Google Sheets y software de gestión., • Castellano fluido; catalán o inglés, un plus., • Familiaridad con el entorno startup, fitness o retail será muy valorado. Qué ofrecemos • Un equipo con propósito, dinámico y con mucho corazón., • Ambiente creativo y profesional, donde cada voz cuenta., • Horario flexible (media jornada o jornada completa)., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Acceso a clases ilimitadas en nuestros estudios. Escríbenos a con tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a Concept Barre.

Seleccionamos para consolidada empresa dedicada al sector de papel y del cartón, formada por otras sub empresas ubicadas por España, una figura Administrativo/a Contable y Financiero meticuloso/a, organizado/a y con ganas de aportar valor en un entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Su papel será clave en la gestión contable, financiera y operativa del grupo, trabajando en estrecha colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos internos. Funciones y tareas que asumirá el rol vacante: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Control y seguimiento de la cartera de clientes, • Registro de facturas emitidas a clientes, • Registro de facturas recibidas de proveedores y colaboradores, • Contabilidad general de las distintas empresas del grupo, • Gestión y presentación de impuestos, • Elaboración y presentación de estados financieros, • Obtención mensual de la cuenta de resultados, • Contacto telefónico con clientes para la gestión de cobros, • Atención y trato directo con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre la autorización de pedidos de clientes con un perfil financiero inestable o con incidencias en su cartera y/o riesgo, • Liquidación de cobros de clientes y pagos a proveedores, • Revisión y conformidad de facturas de transporte, • Organización y gestión de auditorías internas y externas, • Ejecución de tareas administrativas diversas, • Revisión detallada de contratos y validación de facturas (emitidas y recibidas), considerando acuerdos comerciales y tarifas pactadas • Archivo y gestión documental general Requisitos: • Formación técnica o universitaria en contabilidad, finanzas o similar., • Idiomas: Catalán y español bilingüe., • Dominio avanzado de Excel y paquete Office., • Se requiere disponer de vehículo propio, para acceder al lugar de trabajo, ubicado en polígono industrial., • Se valorará experiencia en ERP (preferentemente Microsoft Dynamics Axapta)., • Se valorará experiencia en funciones similares, pero sobre todo se valorará capacidad de aprendizaje e interés., • Se valorará conocimiento del Plan General Contable. Se ofrece: Incorporación directa a empresa. Estabilidad real. Ubicación: Vallés Oriental. Horario: Modalidad presencial, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h (1h para comer) Salario: 23.000-24.000 € brutos/año

¡Estamos contratando! Un Tax Compliance Professional para Duran-Sindreu. Nuestro cliente, el despacho Duran-Sindreu, firma de referencia en asesoramiento legal y fiscal, busca incorporar un/a Tax Compliance Professional para unirse al departamento Tax Compliance, en Barcelona (Zona Alta). Duran-Sindreu es un despacho con más de 50 años, asesorando a empresas en todas las áreas del derecho empresarial, con el objetivo de ofrecer servicios jurídicos innovadores y de la máxima calidad sin perder la proximidad y cercanía con el cliente, personalizando la mejor solución para cada caso: Derecho mercantil, laboral, fiscal, derecho de la propiedad intelectual e industrial, derecho tecnológico, protección de datos, derecho administrativo, bancario y financiero, y derecho de la competencia. Ofrecen también servicios de asesoramiento en transacciones empresariales, contratación y negociación de contratos, así como servicios de litigación y arbitraje. Cuentan con un equipo de más de 50 profesionales en Barcelona, incluyendo abogados y economistas, altamente especializados. Ofrecen a los profesionales desarrollar una carrera profesional de prestigio, sin sacrificar la conciliación y flexibilidad. Despacho friendly, con buen trato y clima laboral de cercanía y aprendizaje. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás y coordinarás un equipo de 3-4 profesionales del área Tax Compliance., • Supervisarás la contabilidad de clientes: cierres mensuales, trimestrales y anuales; balances, cuentas de resultados y estados financieros. -- Impuesto sobre Sociedades (200, 202, 222). -- Retenciones (111, 115, 123, 216). -- Declaraciones informativas (190, 180, 347, 349, entre otras). • Coordinarás la elaboración de cuentas anuales y su legalización en el Registro Mercantil., • Gestionarás requerimientos e inspecciones de la Administración tributaria., • Analizarás riesgos fiscales y propondrás medidas de mejora., • Atenderás consultas de clientes en fiscalidad nacional e internacional y colaborarás en la planificación fiscal estratégica., • Serás referente técnico para tu equipo, prestando apoyo en casos complejos o de alta carga de trabajo., • Mantendrás una comunicación fluida con clientes y coordinarás con otras áreas del despacho. Lo que buscamos en ti: • 6-8 años de experiencia en contabilidad, fiscalidad, tributación., • Formación en Economía, ADE o similar., • Conocimientos sólidos en normativa tributaria española., • Alto nivel de castellano y catalán; inglés valorable., • Experiencia en gestión de equipos. Lo que te ofrecemos: • Contrato estable en una firma de prestigio y en crecimiento., • Salario: a partir de 40.000€ anuales, según el perfil y experiencia del candidato/a., • Retribución flexible: ticket transporte, restaurante, guardería, seguro médico., • Horario: de L a J (9 a 14h y de 15 a 18.30h) y V (8 a 15h) y flexibilidad de entrada y salida., • Modelo Hibrido: 2 de teletrabajo flexible (a escoger semanalmente), • Entorno colaborativo y multidisciplinar, donde tu desarrollo profesional es prioridad. Formación interna., • Buen clima laboral y eventos de empresa., • Ubicación: Barcelona, zona Alta. Si buscas un proyecto sólido en el que aportar tu experiencia, liderar un equipo y crecer junto a una firma de referencia, ¡queremos conocerte!

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Compliance Assurance Specialist para incorporarse a nuestro departamento de Compliance Corporativo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en auditoría de Compliance e Internal control, con perfil analítico y financiero. Esta persona reportará a la Chief Compliance Officer del Grupo y contribuirá activamente al desarrollo y ejecución del programa de Compliance Assurance, enfocado en verificar la implementación efectiva del modelo de Compliance de Applus+ en todas las entidades del Grupo. Responsabilidades principales: • Colaborar en el diseño y ejecución del plan de revisiones de Compliance a nivel global, evaluando la eficacia de los controles implementados y el cumplimiento de los procedimientos corporativos., • Realizar revisiones tanto presenciales como en remoto en las distintas entidades del Grupo, identificando oportunidades de mejora y apoyando en la definición de planes de acción., • Participar en investigaciones internas relacionadas con posibles desviaciones o incumplimientos, aportando un enfoque riguroso y objetivo en el análisis., • Diseñar e implantar herramientas y sistemas para la realización de auditorías remotas y el seguimiento continuo de indicadores de cumplimiento, incluyendo el uso de plataformas como Power BI., • Mantenerse al día sobre prácticas internacionales, marcos normativos relevantes y tendencias en compliance, contribuyendo a la mejora continua del sistema de control interno., • Elaborar informes de conclusiones para el equipo de Compliance y otras áreas implicadas, presentando los hallazgos, riesgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. Requisitos: • Formación universitaria en Finanzas, Auditoría, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares., • Mínimo 10 años de experiencia profesional, preferentemente en auditoría interna, control de riesgos o Compliance en compañías multinacionales o firmas de auditoría., • Experiencia demostrada en el diseño y ejecución de planes de revisión o auditoría de Compliance, y en el seguimiento de controles., • Alto dominio de herramientas de análisis y visualización de datos (especialmente Power BI)., • Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar de forma clara, persuasiva y empática, especialmente en contextos multiculturales o cuando se actúe como figura de revisión en remoto o presencial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tareas complejas con criterio y responsabilidad., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente., • Nivel alto de inglés (C1 o superior). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente: • Certificaciones profesionales relevantes como Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certified in Risk and Control Management (CRMA) u otras relacionadas con aseguramiento, control interno o prevención del fraude., • Experiencia en la implantación de sistemas de control remoto o tecnologías emergentes aplicadas a compliance., • Conocimiento práctico de estándares internacionales de control interno, marcos regulatorios y normativas sectoriales aplicables a grupos multinacionales.

Desde Boomerang buscamos un/a Director de Inversiones para una importante empresa del sector Inmobiliario/ Hotelero de Barcelona. Seleccionamos una persona con sólida experiencia en inversiones y estrategias corporativa. FUNCIONES: • Entre 8 y 15 años de experiencia en áreas de inversión, análisis financiero, o corporate finance., • Experiencia previa en análisis inmobiliario y hotelero., • Experiencia consolidada en modelos financieros complejos orientados a inversiones estratégicas (idealmente en real estate o hospitality)., • Conocimientos sólidos en contabilidad analítica y financiera., • Visión estratégica y transversal, con capacidad con para proponer y analizar distintas fórmulas de crecimiento.., • Experiencia en estructuras empresariales con múltiples sociedades (mínimo 5-10)., • Dominio de Excel, herramientas de BI y análisis financiero., • Perfil con potencial para liderar, con mentalidad de crecimiento y alto nivel de compromiso., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Evaluar y recomendar nuevas oportunidades de inversión, financiación o desinversión. Competencias personales • Visión de negocio y pensamiento analítico., • Capacidad de liderazgo., • Rigurosidad y fiabilidad técnica., • Habilidades de comunicación y relación con agentes externos., • Discreción, confianza y madurez profesional. Requisitos • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Economía., • Valorable máster o posgrado en Finanzas Corporativas, Dirección Financiera o MBA., • Muy valorable formación complementaria en análisis de inversiones o modelos financieros avanzados., • Dominio del inglés y competencias básicas en francés.

CONTABLE FISCAL Junior Barcelona - Sant Gervasi Nuestro cliente es un despacho boutique, ubicado en Barcelona, formado por economistas, graduados sociales y consultores especializados en el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas. Actualmente buscamos un profesional para incorporar a su Departamento CONTABLE FISCAL. Nuestro compromiso es claro: ayudar a nuestros clientes a maximizar su rentabilidad y acompañarlos en la profesionalización de la gestión empresarial. Buscamos una persona que tras una trayectoria mínima de 1-2 años, desee evolucionar como JUNIOR incorporándose a un despacho que apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías ofreciendo las herramientas para que seas un buen ASESOR y no un mero gestor. Si te apasiona el mundo de la contabilidad. la gestión fiscal y la gestión empresarial en un enfoque 360 grados puedes ser la persona que buscamos. Somos un despacho con una trayectoria y experiencia acumulada de más 25 años de experiencia y reconocido por su trato personalizado. Valoramos a personas comprometidas, que trabajen en equipo con ganas de aportar y que deseen trabajar en un entorno cercano y profesional con los clientes, colaboradores y compañeros de profesión. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? En un entorno 100% digital y haciendo uso de aplicaciones colaborativas basadas en IA, entre el despacho y el cliente: • Llevanza de la contabilidad (registro facturas emitidas, recibidas, movimientos bancarios, etc.) de los clientes asignados. Software A3ECO y Biloop., • Realizar conciliaciones mensuales bancarias Software: Software A3 Bank, • Mantener las Fichas de Activos. Software A3 ECO Inmovilizado., • Preparar cierres contables completos que permiten el análisis económico y financiero. Software: A3 Eco y Billoop, • Preparar y legalizar las Cuentas Anuales y los libros oficiales. Softwrae A3 Soc., • Preparar reporting para aquellos clientes que lo requiere., • Gestión documental mediante OCR (Biloop) según los procedimientos establecidos en el despacho. En el ámbito de la gestión fiscal: MOD 349 Intrastat MOD 111/190 MOD 115/180 MOD 200/202 MOD 123/193 MOD 216/296 ETE/ D6/D1 MOD 720 • Gestionar las notificaciones de la Agencia Tributaria, preparar y contestar requerimientos., • Atender las consultas de los clientes e informar en todo momento sobre sus estados contables., • Asesoramiento a los clientes y resolución de incidencias. ¿QUÉ CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES CLAVE REQUERIMOS? • Formación universitaria: Grado ADE, Económicas o similar cursado o convalidado en España., • Conocimientos específicos en Contabilidad y Gestión Fiscal. Se valorarán cursos especializados en estas materias., • Profesional entre 1 años – 3 años de experiencia en la gestión contable y fiscal., • Responsable, comprometido y con ganas evolucionar y aportar valor al equipo., • Detallista, para garantizar la calidad de cada proceso., • Organizado, para gestionar su tiempo y prioridades de manera efectiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Despacho profesional con muy buena reputación y clientes de todos sectores., • Jornada de 40 horas a la semana, dentro de nuestro horario de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h., • Vacaciones según estipula el convenio de aplicación, 15 días garantizadas en agosto., • Jornada Intensiva del 26 de julio al 12 de septiembre., • Formación externa con rigor y profesionalidad., • Un plan de carrera estructurado, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente., • Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración., • Salario fijo: a convenir entre 24.000-27.000 euros brutos anuales (a 40h) según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados., • Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio. Si te identificas con esta descripción y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo y crece junto a nosotros!

Sobre nosotros En JONCAKE creemos que una tarta de queso puede ser algo extraordinario. Nacimos en Barcelona con la idea de elevar este postre a su máxima expresión y hoy somos una marca en crecimiento, reconocida por la calidad y originalidad de nuestras creaciones. Para acompañar este crecimiento, buscamos un/a Responsable Financiero / Controller Junior que nos ayude a profesionalizar la gestión financiera de la empresa y que, con el tiempo, pueda evolucionar hasta liderar el área. Qué harás • Gestionar la operativa financiera diaria: control de pagos, proveedores, conciliaciones bancarias y facturación., • Coordinarte con una gestoría externa para la correcta presentación contable y fiscal., • Preparar informes financieros periódicos para dirección (cash flow, márgenes, análisis de ventas, etc.)., • Desarrollar e implementar KPIs de control financiero que permitan medir y optimizar la rentabilidad., • Colaborar en la implantación de procesos y herramientas que mejoren la eficiencia administrativa (ej. Holded)., • Trabajar con un alto grado de autonomía y capacidad de planificación., • A medio plazo, participar en la planificación financiera y estratégica de la empresa. Lo que buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 3–5 años en funciones contables/financieras. Muy valorable experiencia en restauración, retail o hostelería., • Nivel alto de español e inglés., • Buen dominio de Excel/Google Sheets. Valorable experiencia con ERPs (ej. Holded)., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Perfil con visión analítica, orientado a resultados y con ambición de crecer hasta liderar el área financiera. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de modelo híbrido., • Salario entre 28.000–32.000 € brutos/año, según experiencia., • Seguro de salud privado., • Flexibilidad para teletrabajar parte de la semana., • Proyecto joven y dinámico, con un equipo apasionado y un producto único., • Proyección real de evolucionar a Controller Senior / CFO en los próximos años.

Cañapack SL comercializa y distribuye papel y cartón elaborados de bagazo de caña de azúcar y otros materiales provenientes de residuos agroindustriales. Ofrecemos al mercado un producto único. Nuestro papel y cartón es 100% sostenible, reciclable, renovable en el corto plazo, biodegradable, compostable y libre de tala de árboles. Nuestro papel y cartón está presente en los envases de comida para llevar, fast-food, estuchería de farmacia, perfume y cosmética, bolsas, etiquetas, catálogos, libros, revistas y cuadernos. Además es apto para todo tipo de impresión: inkjet, láser y fotocopia para uso de hogar y oficina. Acerca del empleo Como Contable Financiero, desempeñarás un papel fundamental en garantizar la integridad financiera y contribuir a nuestros ambiciosos planes de crecimiento. ¡Esta oportunidad excepcional te ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico donde tus habilidades y dedicación tendrán un impacto significativo! Lo Que Harás • Completar los procesos contables de principio a fin y garantizar la preparación oportuna y de calidad de los informes de gestión mensuales., • Colaborar estrechamente con el equipo de Finanzas Comerciales para registrar con precisión los ingresos y el Coste de Ventas., • Asegurar el cumplimiento y la precisión en las obligaciones de informes estatutarios y fiscales., • Proporcionar soporte esencial para lograr los objetivos empresariales a corto plazo y los objetivos estratégicos a largo plazo, manteniendo la integridad financiera y la rentabilidad de la empresa., • Entregar informes financieros mensuales precisos, pronósticos, planes e informes de gestión., • Apoyar proyectos ad hoc proporcionando los conocimientos financieros requeridos., • Completar los procesos transaccionales de cierre de mes, asegurando que se cumplan todos los plazos., • Revisar las transacciones y conciliaciones intercompañías., • Informar y monitorear los devengos y pagos anticipados, y presentar las obligaciones de informes a la Corporación., • Realizar revisiones y análisis mensuales de los resultados operativos frente a los presupuestos y pronósticos., • Mantener y completar las conciliaciones del balance de cada entidad, resolviendo proactivamente las consultas pendientes., • Asegurar el cumplimiento de las políticas contables y financieras., • Presentar las declaraciones mensuales de IVA en España, incluidos Maddocs e Intrastat, y colaborar con contables fiscales externos y asesores fiscales españoles., • Ayudar en la preparación de informes estatutarios y de cumplimiento para la región EMEA, incluidos las cuentas anuales y los cálculos del impuesto de sociedades., • Apoyar los requisitos de auditoría externa e interna., • Proporcionar análisis ad hoc y soporte de información empresarial según sea necesario, y colaborar con Finanzas Comerciales para mejorar la comprensión., • Apoyar a los responsables de Cuentas a Pagar y a Cobrar, participar en mejoras de sistemas y procesos, y cumplir con las solicitudes de análisis y datos ad hoc para los equipos corporativos. Competencias Clave • Conocimiento destacado de Excel y del paquete Microsoft 365., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos., • Proactividad y visión. Crítica sobre los procesos financieros. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas, o similar., • Experiencia con declaraciones de IVA y reportes estatutarios es una ventaja., • Conocimientos en normativa fiscal española, PGC y principios NIIF., • Mínimo 3 años de experiencia en la gestión y dirección financiera de una empresa., • Valorable experiencia con plataformas bancarias. Lo que ofrecemos • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a., • Oficinas ubicadas en Barcelona Centro.

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción, mediante la planificación, el análisis, el control y la optimización de los recursos. Esto incluye la gestión de costes, la elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Se ocupará de:, • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual, stratregic plan (visión a 5 años)., • Análisis ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control scrap, nivel stock de almacenes, análisis de los inventarios, control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI, productividades, ..., • Efectuar análisis sobre problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación • Buenos conocimientos de Office, en especial dominio de Excel avanzado y presentaciones en PowerPoint., • inglés y/o italiano. Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar. Persona resolutiva y práctica Organizado y orientado a objetivos Meticulosidad Buena capacidad de comunicación y análisis -Se valorará • Elaborar, emitir y presentar cualquier informe con claridad y coherencia, • Saber buscar, identificar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes y emitir juicios razonados, • Saber integrarse en cualquier área funcional de una empresa, • Capacidad para trabajar en equipo. Nuestra Oferta: • 🎓 Desarrollo profesional y formaciones., • 🏠 Trabajar en un sector apasionante., • 💰 Remuneración acorde a la valía., • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo., • Cantina con precios subvencionados. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

Desde CSI Renting de Tecnología buscamos a un/a Contable para realizar las tareas propias de la posición incorporándose a nuestro equipo en Barcelona. Si estás interesado/a en incorporarte a un equipo en pleno crecimiento y quieres desarrollar tu carrera profesional estamos buscando a una persona con las siguientes características: Que sea: • De actitud positiva y curiosa., • Colaborativa, confiable y proactiva., • Capaz de dominar la gestión del tiempo y con capacidad de priorización. Responsabilidades: • Preparación de impuestos (303, 349, Intrastat, 360, 111, 216) asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales e identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos., • Gestión y contabilidad de facturas de proveedor., • Cierre mensual y elaboración de informes financieros., • Soporte en auditorías., • Gestionar y mantener los registros contables de la organización de acuerdo con el plan general contable., • Colaborar en la implementación y mejora de los sistemas y procesos contables. Requisitos: • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia demostrable en un puesto similar superior a 3 años., • Conocimientos sólidos en contabilidad, liquidación de impuestos, análisis financiero, reporting contable., • Dominio de Excel y herramientas de gestión ERP (SAP, Navision,…), • Nivel C1 inglés., • Habilidades de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas. Nosotros ofreceremos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo en función de experiencia, • Plan de retribución flexible, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante, • Acceso a programas de bienestar y salud mental, • Un ambiente dinámico y profesional en nuestras oficinas en el centro de Barcelona.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a un Director / una Directora de Propuesta de Valor de Negocios y Autónomos (Barcelona o alrededores) cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial multicanal para los segmentos Autónomos, Negocios y Pymes, definiendo la propuesta de valor desde una visión sectorial y especializada tanto en la gestión comercial como en la oferta y pricing; impulsando la digitalización y la innovación con el objetivo de maximizar la vinculación y fidelización de clientes, y garantizando la experiencia integral del cliente y creación de valor sostenible para el cliente y el banco. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Definirás y actualizarás la estrategia multicanal de propuesta de valor para cada sector, asegurando su alineación a las tendencias de digitalización e innovación., • Analizarás el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para ajustar la oferta y precios en función de la evolución del sector., • Desarrollarás y gestionarás un portfolio competitivo que integre soluciones financieras y no financieras, adaptadas a las necesidades específicas de cada subsegmento y sector., • Impulsarás la innovación en productos, servicios y pricing, que permitan mejorar la competitividad, promoviendo la adopción de tecnologías digitales, para mejorar la experiencia cliente y la eficiencia comercial., • Identificarás, establecerás y gestionarás alianzas estratégicas externas con proveedores, plataformas digitales, asociaciones sectoriales, fintechs, etc, que aporten valor añadido a la propuesta de valor de cada sector y refuerce el posicionamiento., • Colaborarás con el área de Marketing en el diseño de la estrategia de comunicación multicanal del segmento asegurando la adecuada traslación de la propuesta de valor al mercado a través de medios digitales, físicos, relacionales y eventos, para incrementar notoriedad, diferenciación y aumentar consideración., • Analizarás el desempeño de la oferta e iniciativas implementadas, realizando seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con la adopción, rentabilidad, vinculación y satisfacción con el fin de detectar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del segmento., • Llevarás a cabo el análisis de datos para mejorar la toma de decisiones, identificando patrones y tendencias para ofrecer soluciones y recomendaciones estratégicas basadas en información., • Coordinarás proyectos estratégicos vinculados a la propuesta de valor y offering asegurando la ejecución y alineamiento entre las áreas implicadas así como el seguimiento mediante presentaciones ejecutivas, reporting periódico y soporte a la interlocución con la alta dirección. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia profesional en áreas de desarrollo de negocios, estratégica de cliente, innovación, etc. en sector financiero o consultoría., • Experiencia demostrada en diseño, propuesta de valor, desarrollo de productos y servicing., • Análisis e interpretación de datos y desarrollo de informes., • Conocimiento del segmento autónomos, negocios y PYMES., • Skills y competencias: Visión estratégica con capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento del entorno financiero, modelos de negocio y tendencias de digitalización. Capacidad de gestionar proyectos, coordinando con áreas internas y externas. Capacidad analítica, dominio de herramientas de análisis de datos y elaboración de presentaciones ejecutivas. Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Pensamiento innovador, capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

FP&A Analyst – Temporal (6 meses) 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) 🏢 Modalidad: Presencial 📅 Duración: Contrato temporal de 6 meses Descripción del puesto Se busca un FP&A Analyst para incorporación temporal (6 meses) en una compañía en Sant Cugat. La persona seleccionada dará soporte al área financiera en la planificación, el análisis y el control de la información económica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros., • Análisis de desviaciones y elaboración de informes para dirección., • Soporte en cierres mensuales y consolidación de resultados., • Creación y actualización de modelos financieros y de negocio., • Seguimiento y control de KPIs de rentabilidad, costes y eficiencia., • Preparación de reporting para dirección y, en caso necesario, para grupo., • Colaboración con auditorías internas y externas., • Análisis ad-hoc para apoyar proyectos y necesidades del negocio. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en FP&A, controlling financiero o posiciones similares., • Excel avanzado y conocimiento de herramientas de reporting (valorables SAP, Power BI u otros ERPs)., • Inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, autónomo, con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato temporal de 6 meses., • Jornada completa, en modalidad presencial en Sant Cugat., • Salario competitivo según experiencia.

En Guascor Energy , empresa especializada en soluciones energéticas con más de 50 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Order Execution Operator para reforzar nuestro equipo en el área de operaciones. Este rol es esencial para gestionar la expedición y envío de los productos comercializados por la sociedad asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Responsabilidades: Gestionar expediciones Gestionar la facturación aduanera de la empresa. Gestionar las importaciones o exportacoines de NU. Tramitar los servicios de transporte de venta y el tráfico y expediciones de operaciones de venta. Controlar la actividad de los transportistas contratados y el cumplimiento de rutas y horarios. Gestionar y tramitar administrativamente las importaciones y exportaciones de NU. Emitir las facturas aduaneras correspondientes a los equipos suministrados. Realizar la gestión de cobros (remesas documentarias, créditos documentarios). Asesorar al equipo comercial / financiero en temas relacionados con el comercio internacional (incoterms, formas de cobro, seguros, gestiones aduaneras) Tramitar reclamaciones con aseguradoras en caso de avería de producto en producción o incidente de transporte. Emitir solicitudes de orden de compra. Requisitos: Formación en administración, logística, comercio internacional o similar. Experiencia previa en gestión de pedidos o supply chain (preferible en sector industrial). Conocimiento de herramientas ERP y Excel. Nivel medio de ingles y de francés (otros idiomas valorables). Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y atención al detalle. Ofrecemos: Incorporación a una empresa con fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Ambiente colaborativo.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Reporting & Consolidation Manager para unirse a nuestro equipo de Finanzas , en nuestras oficinas en Barcelona . ¿Cuáles serían tus funciones? Revisión y aprobación de cierres contables y financieros : Validar los cierres contables y financieros de las filiales, asegurando su alineación con las políticas internas y los estándares de calidad. Punto de contacto financiero para las filiales : Brindar soporte y asesoramiento en procesos y procedimientos contables, asegurando su correcta aplicación. Supervisión de procedimientos y políticas contables: Desarrollar, mantener y garantizar el cumplimiento de normativas y mejores prácticas financieras. Gestión del proceso de auditoría externa : Coordinar y apoyar el proceso de auditoría externa, asegurando el cumplimiento de los requisitos y estándares establecidos. Consolidación financiera : Elaborar y consolidar los estados financieros de todas las compañías del grupo. Reporting financiero: Preparar y presentar informes para dirección financiera y controlling. Soporte contable y administrativo : Asesorar y resolver dudas del equipo contable y administrativo. Supervisión de la contabilidad: Asegurar la correcta aplicación de normativas contables y fiscales. Atención a requerimientos fiscales : Gestionar solicitudes y requerimientos de Hacienda. Soporte fiscal: Brindar apoyo en materia fiscal, especialmente en el Impuesto de Sociedades ¿Qué estamos buscamos? Una persona con titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Valorable experiencia en auditoria y/o en empresas del sector moda/retail. Experiencia en Microsoft Dynamics NAV y sólidos conocimientos de PyG y Balance. Nivel avanzado de Excel. Conocimientos en Power BI Persona proactiva, con capacidad analítica, orientación a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. ¡Si te apasiona el mundo de la moda y crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

BUSCAMOS : Senior Python Developer (Finance & Banking) Profesional con experiencia contrastada (mínimo 5 años) desempeñando el Role de Python Developer en relación a Finanzas y Banca Funciones: ■ Diseñar y mantener aplicaciones financieras en Python ■ Optimizar algoritmos para análisis de datos y riesgos ■ Integrar sistemas financieros mediante APIs y microservicios. ■ Asegurar cumplimiento normativo y seguridad ■ Colaborar con arquitectura, datos y negocio Conocimientos & Experiencia: ■ +5 años de experiencia en desarrollo con Python ■ Background en sector financiero/bancario/fintech. ■ Experiencia en Django, Flask o FastAPI, APIs RESTful y microservicios ■ Conocimiento en SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). ■ Familiaridad con Cloud (AWS, Azure, GCP), CI/CD, Docker/Kubernetes Valorable: ■ Experiencia en datos financieros, gestión de riesgos, trading e integración con APIs bancarias. Idioma ■ Español ■ Inglés C1 (imprescindible) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 264€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Tesorería Corporativ a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Cash Flow: Elaborar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como el reporting de cada una de las filiales del Grupo. Implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de tesorería operativa de proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Revisión de las liquidaciones de gastos y comisiones bancarias, negociación de sus condiciones, así como la renovación de las líneas. Control de las posiciones financieras Intercompany. Participación activa en la generación de propuestas de estrategias financieras en la gestión de tesorería. Relación con las entidades financieras y capacidad de negociación. ¿Qué se requiere? Grado Universitario en ADE, Economía y/o similares. Experiencia mínima de 3 años en posición similar (posiciones de análisis financiero). Conocimientos y manejo de SAP. Persona con iniciativa, proactividad, resiliencia, empatía y autonomía. Persona con visión estratégica, capacidad de análisis y de planificación. Nivel de inglés alto hablado y escrito. Qué se valora? Máster o Postgrado en Finanzas. Persona con atención al detalle, colaboradora y acostumbrada a trabajar en equipo. Valorables conocimientos de otros idiomas. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido. Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades). Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. Plan de retribución flexible.

La Unidad de negocio Público ha contribuido en los últimos años al crecimiento de Audax Renovables en España. Dentro del plan de crecimiento de la compañía a largo plazo, esta Unidad continuará teniendo un papel relevante dentro de la aportación de negocio a la compañía. En este sentido, buscamos profesionales para generar, desarrollar y fortalecer las relaciones con clientes de Audax Renovables con el sector público. Su misión será maximizar las oportunidades de negocio, garantizar el cumplimiento normativo y requisitos de licitación propios del ámbito público. Principales tareas: Visitar administraciones públicas a nivel nacional para desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes asignados a su cartera. Analizar los pliegos de condiciones para la contratación de suministro de energía eléctrica y gas natural para empresas del sector público. Coordinar la preparación, presentación y seguimiento de las ofertas para los concursos. Trabajar en conjunto con el equipo interno de facturación, pricing, legal, financiero, sostenibilidad, etc para transmitir las necesidades y expectativas del cliente. Revisar el proceso de formalización de los contratos a firmar con la Administración Pública. Reuniones de seguimiento con los clientes en cartera, para asegurar un correcto cumplimiento del contrato. Requisitos: Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, ingeniería, derecho o similar. Disponibilidad para viajar. Claro perfil comercial. Capacidad analítica. Experiencia: Al menos un año en gestión de cuentas clave, preferentemente en el sector público. Habilidad de negociación y gestión comercial. Lugar de trabajo: Vacantes en las oficinas de Badalona o Madrid

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Analista de Riesgo. Tu misión consistirá en alinear el riesgo de crédito con el apetito al riesgo de la Compañía, mediante una gestión eficiente y automatizada asegurando el cumplimiento normativo. Entre tus funciones y responsabilidades: Analizar datos internos y externos de la Compañía con diferentes técnicas estadísticas para identificar patrones y relaciones entre variables relacionadas con el riesgo. Consolidar la información estadística de las bases de datos garantizando la calidad, la fiabilidad y la coherencia del dato. Participar en el desarrollo de modelos que permitan evaluar y cuantificar el riesgo. Realizar pruebas y validar otros modelos existentes para asegurar su precisión y fiabilidad. Realizar análisis e informes con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del negocio. Garantizar el alineamiento de los criterios de admisión de crédito con las políticas de la Compañía y Grupo, así como los estándares regulatorios. Validación y seguimiento de las medidas de riesgo implementadas. Comunicar los resultados obtenidos en distintos foros (Comité de Riesgo, Seguimiento de Proyectos, etc.). Mantener una comunicación transversal con otras áreas de la Compañía para lograr soluciones de crédito óptimas para los clientes. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Matemáticas, Estadística, Ingenierías o similar. Experiencia de 1-3 años como Analista de Riesgo desarrollando funciones similares a las descritas. Experiencia en el desarrollo de modelos estadísticos y matemáticos. Conocimiento avanzado de SAS o SQL. Conocimiento avanzado de Ms Excel. Idiomas: muy valorable francés. Muy valorable poseer conocimientos financieros así como reglamentarios del riesgo de crédito. Perfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y buena capacidad relacional para interactuar con varias líneas de negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente. • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados. • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos. • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos. • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales. • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina. • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general. • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente. • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). • Posibilidades de desarrollo profesional. • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Workforce Analyst. Tu misión consistirá en garantizar la correcta planificación, dimensionamiento, seguimiento y optimización de los recursos operativos, alineando la capacidad con la demanda y los objetivos de negocio, mediante el uso de herramientas, análisis de datos y coordinación con las áreas operacionales. Funciones y responsabilidades: 1- Planificación de la capacidad operativa: Elaborar dimensionamientos basados en previsiones de volumen y productividad. Definir y mantener calendarios de turnos que equilibren cobertura y eficiencia. Proponer mejoras en la distribución horaria según patrones de demanda. 2. Forecast y análisis de la demanda: Realizar previsiones de contactos entrantes/salientes en los distintos canales (voz, email, chat,…) Analizar desviaciones y ajustar los modelos predictivos en función de los resultados reales. 3. Seguimiento y control diario: Supervisar diariamente los niveles de servicio y otros KPIs operativos. Detectar desviaciones de planificación y proponer acciones correctoras en tiempo real. Coordinar con Responsables de Operaciones la activación de medidas de contingencia en caso de necesidad. 4. Gestión de Campañas Planificar y controlar la ejecución de las campañas de emisión o tareas no recurrentes (formaciones, envío puntual de campaña de emisión, etc.). Estimar impacto de estas acciones sobre la operación y proponer ventanas de ejecución adecuadas. 5. Análisis y reporting Elaborar informes de rendimiento, productividad y eficiencia de los recursos planificados Aportar información para la toma de decisiones tácticas y estratégicas. Requisitos del puesto: Formación superior, preferentemente técnica. Experiencia previa trabajando en el área de Workforce realizando funciones similares a las descritas. Herramientas de análisis de datos: Excel (avanzado), Qlik Sense/Power BI (básico), SQL (básico). Herramientas de planificación: turnos, vacaciones, etc. Muy valorable el manejo de herramientas como Genesys. Conocimiento de métricas de un entorno "Contact Center". Capacidad para detectar patrones, orientación al análisis, rentabilidad y eficiencia ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Horario de lunes a viernes. Turnos rotativos: 8-10 / 17-19 h. Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT Data desea contratar consultores de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca. Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos. Es necesario tener alguna experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 1 - 3 años de experiencia en Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Conocimientos: Requerido: Background analítico y de programación (Python, pyspark) Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar Nivel Avanzado en inglés Valorado: ETLs (SQL, Spark DataFrames API) Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Conocimiento en natural language processing (NLP) y en Large Language Models (LLMs) Deseable: - Conocimiento de entornos de nube como Azure, GCP o AWS. - Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: Fuerte pensamiento analítico. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y colaborativo. Toma de decisiones basada en datos. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Conseguir liderar y ejecutar que todos los proyectos se realicen con éxito y dentro de los timings y costes establecidos. Funciones Principales y Responsabilidades: Coordinar recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos en conjunto con recursos adicionales. Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto. Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos. Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas. Informar y escalar a la gerencia según sea necesario. Gestionar la relación con el cliente y todas las partes interesadas. Mantener y/o modificar la documentación completa del proyecto. Hacer la redacción de libro de trabajo del proyecto con implementaciones adicionales a los requerimientos iniciales. Realizar seguimiento del desempeño de los proyectos, específicamente para analizar el logro de los objetivos a corto y largo plazo. Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las restricciones del proyecto en función del análisis financiero. Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar los requisitos. Hacer capacitaciones individuales y/o grupales sobre la operación general del proyecto. Elaborar y redactar guías de usuario para el equipo operativo del cliente. Formación y Conocimientos: Aportar Formación Universitaria en Ingeniería/Informática/Matemáticas o similar o aportar mínimo 5 años de experiencia profesional en las áreas mencionadas de simulación de flujo de materiales e intralogística. Deseable experiencia con Plant Simulation, AutoCAD y SQL. Nivel de inglés medio-alto siendo capaz de comunicarse verbalmente. Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. ✏️ Competencias y Habilidades: Habilidades comunicativas Habilidades resolutivas, empatía y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar por Iberia y otros países. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. Orientación al cambio. Capacidad de gestión de equipos humanos. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca. Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento 5 - 8 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, fraude o CIB. Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Conocimientos: Requerido: Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs) Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados. Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS. Background analítico y de programación (Python, pyspark) ETLs (SQL, Spark DataFrames API) Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos. Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar. Nivel Avanzado en inglés Valorado: Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, fraude o CIB Deseable: Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: Fuerte pensamiento analítico. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y colaborativo. Toma de decisiones basada en datos. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Como Copywriter Creativo/a , serás responsable de redactar textos atractivos y persuasivos que den vida a las marcas de nuestros clientes. Trabajarás en una variedad de canales y medios, desde digital hasta impreso, y tus palabras conectarán, inspirarán e influirán en las audiencias. Estarás en el centro del proceso creativo, colaborando con diseñadores, estrategas y gestores de cuentas para crear contenidos que no solo se alineen con las estrategias de marketing de nuestros clientes, sino que también dejen una huella duradera. Buscamos a una persona dinámica, con pensamiento original, que sepa adaptarse a equipos diversos y aportar una voz única a cada proyecto. ¿Qué estamos buscando? Formación: Grado universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Experiencia requerida: Redacción publicitaria: Más de 2 años de experiencia escribiendo para publicidad, branding o marketing digital, preferiblemente en agencia. Medios digitales y redes sociales: Experiencia demostrada en la creación de contenidos atractivos para redes sociales, sitios web, blogs y campañas digitales. Desarrollo conceptual: Experiencia colaborando con equipos creativos para desarrollar conceptos e ideas innovadoras que capturen la esencia de una marca. Habilidades: Creatividad: Capacidad para generar ideas frescas y originales que destaquen en un mercado saturado. Narrativa: Gran habilidad para contar historias que conecten con la audiencia y reflejen la identidad de marca. Atención al detalle: Sólidas habilidades de edición y corrección, garantizando que cada pieza esté libre de errores y alineada con el tono y el mensaje de la marca. Colaboración: Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con diseñadores, estrategas y clientes para asegurar una visión unificada. Adaptabilidad: Comodidad al escribir para distintos medios, sectores y tonos, ajustando el estilo según las necesidades del cliente. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? Como Copywriter Creativo/a en Ogilvy, deberás: Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos. Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras. Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca. Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas. Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement. Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Y como tú vas a darlo todo (y más), nosotros también queremos darte mucho más: Un entorno de trabajo dinámico y creativo. Clientes de alto perfil y marcas internacionales. Posición a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ¡Navidad, Semana Santa, julio y agosto: 100% REMOTO! Horario flexible. Contrato indefinido con período de prueba de seis meses. 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida y guardería). Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en este puesto, es buena señal. En Ogilvy queremos trabajar con el mejor talento: personas que nos desafíen y nos hagan mejores. Gente con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y a la conectividad como herramienta fundamental. Así que, si has ido asintiendo mientras leías esto... ¡mándanos tu CV!

Requisitos: - Experiencia como comercial del sector energía o gas (muy valorable también experiencia en otros sectores como sector seguros, financiero, ONG´s y telefonía). Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una entidad española que opera en los sectores e

En NTT DATA nos encanta analizar, tener una orientación al detalle y tener precisión en lo que hacemos, sobre todo en todo lo relacionado con data. No todo es Java.. Por este motivo, queremos traer un soplo de aire fresco (en estos meses viene muy bien) con una nueva oportunidad. Buscamos personas para que se incorporen al equipo de MAPPS Data, como Data Engineer . Pero… ¿Sabes qué es MAPPS Data? Es una de nuestras áreas que se especializa en proyectos de ingeniería de datos a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. ¿Quieres saber cuál sería tu misión? Liderarás la toma de requerimientos con cliente, realizarás análisis funcionales, diseño y pruebas de evolutivos de proyectos de Data. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Cómo lo ves? Interesante? Si es así, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Ingeniería de Datos, con conocimiento y/o experiencia en: Modelado BI de Datos Herramientas de integración de datos / ETL: idealmente ODI (Oracle Data Integrator), aunque se valorarán otras herramientas como PowerCenter, SSIS, Data Services, etc. Muy buen manejo de PL/SQL Ámbitos de seguros y/o financiero/mercados Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa del sector logístico necesita incorporar a un/a Director Financiero para coordinar y supervisar las áreas de contabilidad, control de gestión y tesorería. Tareas: • Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía., • Liderar la planificación presupuestaria, los cierres contables y los forecast de tesorería, • Control de márgenes, KPI's y desviaciones por línea de negocio y centro de coste, • Análisis financiero y reporting periódico a Dirección General, • Experiencia mínima de 10 años en puestos financieros de responsabilidad, • Experiencia demostrada en entornos en crecimiento, transformación digital o cambio organizativo, • Alto dominio de SAGE 200 (imprescindible con prueba durante el proceso)., • Salario competitivo con política variable, • Proyecto de transformación real, con autonomía, liderazgo y visibilidad estratégica, • Beneficios (renting de empresa, plan de formación...), • Participación activa en el Comité de Dirección

¿Te apasiona transformar los datos financieros en decisiones estratégicas que impulsen el negocio? En Salvat, buscamos incorporar un/a Controller Financiero de Negocio con visión estratégica, mentalidad analítica y orientación al valor. Esta posición será el Finance Business Partner de las áreas de Pharma Iberia e Internacional B2B, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y de marketing. Queremos contar con alguien que vaya más allá del análisis financiero tradicional: una persona que entienda el negocio, que aporte insights relevantes y que contribuya activamente en la planificación y en la toma de decisiones estratégicas. Alguien que actúe como un verdadero Business Partner, generando impacto real en el crecimiento y la evolución de la compañía. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un profesional con sólida experiencia en control de gestión comercial, con visión analítica, orientación al negocio y capacidad para generar insights que impulsen el crecimiento de negocio en entornos farmacéuticos y B2B, de manera proactiva. Tus principales responsabilidades serán: • Control de gestión y reporting financiero: Responsable del seguimiento de KPIs financieros y operativos, análisis de desviaciones, elaboración de informes y propuesta de acciones de mejora orientadas a la optimización del rendimiento., • Forecasting y presupuestos: Participación activa en procesos de planificación financiera, forecast y cierre mensual., • Apoyo a decisiones estratégicas: Generación de insights financieros para apoyar decisiones comerciales y operativas. (Business Cases, NPV/VAN...), • Colaboración transversal: Interacción con equipos de negocio, ventas y marketing para asegurar alineación financiera. Actuar como Business Partner, aportando análisis económico y soporte en la toma de decisiones para impulsar la eficiencia y el crecimiento del negocio, • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • +5 años de experiencia en control de gestión, controlling financiero o FP&A., • Dominio avanzado y ágil del Excel (tablas dinámicas) y herramientas de visualización (Power BI)., • Conocimiento de ERP (SAP)., • Valorable experiencia en sector farmacéutico o CDMO., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al detalle., • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en plena transformación., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Controller Financiero (H/M) con 3 años de experiencia para nuestro equipo de Barcelona. Funciones: • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales., • Reporte y análisis de P&L + Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI ́s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras., • Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas. Valorable: Máster en dirección financiera o equivalente. Nivel de inglés (fluido). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Seguro de salud privado., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Consultor SAP S/4HANA Finance para liderar la implementación de uno de los proyectos claves dentro del Area Financiera como parte de nuestro proceos de transformación digital en VGRS. Esta figura será clave en la definición, validación y optimización de los procesos financieros (FI-CO), colaborando estrechamente con usuarios clave, consultores externos y el área de TI. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Colaborar con los equipos de Finanzas, Negocio e IT para diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas orientadas a la automatización y mejora continua de procesos., • Desarrollar y mantener reportes y paneles interactivos en Power BI que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios en el uso de Power BI y SAP S/4HANA, promoviendo el uso eficiente de estas herramientas., • Informar periódicamente a Dirección de IT & Finanzas sobre el estado de las solicitudes de cambio, desarrollo e incidencias., • Analizar y evaluar datos provenientes de múltiples fuentes (incluido SAP S/4HANA) para identificar áreas de mejora, eficiencia operativa y resultados de negocio., • Documentar procesos de gestión de datos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura de soluciones., • Coordinar la revisión periódica del funcionamiento óptimo de los entornos DSFICO., • Identificar, documentar y coordinar la resolución de incidencias detectadas en los entornos DSFICO a nivel nacional, generando propuestas de mejora globales., • Diseñar modelos de datos complejos y desarrollar paneles dinámicos e interactivos en Power BI, integrando datos desde SAP S/4HANA y otras fuentes., • Administrar y mantener conexiones de datos con SAP S/4HANA para asegurar la disponibilidad y consistencia de la información utilizada en análisis., • Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) de datos para facilitar reportes financieros y de negocio., • Participar activamente en reuniones de requerimientos con equipos de Finanzas, IT y Negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas efectivas., • Establecer y mantener estándares de documentación técnica, flujos de trabajo y arquitectura de datos., • Asegurar la correcta implementación de políticas de seguridad informática y control de accesos en entornos Power BI y SAP., • Mantener una coordinación fluida con el equipo de infraestructura Azure para la integración de servicios en la nube y garantizar la escalabilidad de las soluciones., • Capacitar a usuarios clave en el uso de reportes y herramientas desarrolladas, fomentando la autonomía y mejora del análisis operativo.. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Dispones de una Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín., • Tienes un mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA (conocimiento funcional y técnico)., • Acreditas 2 años de experiencia en infraestructura Azure Cloud, programación con SQL, C++ y diseñando paneles de datos y modelos complejos en Power BI., • Tienes experiencia demostrada en proyectos de analítica de datos orientados a procesos de reporting financiero y evaluación de KPIs de negocio. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad 🤝 · Salario fijo 📑 · Retribución flexible 👛 · Seguro Médico 🏥 · Ayuda comida 9€/dias · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️ · Ubicación: El Prat de Llobregat (Mas Blau) 📍 · Modalidad de trabajo presencial 🏙️ Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Tienes experiencia en el sector energético, una sólida base en regulación y buscas un proyecto estable y desafiante dentro de un grupo en expansión? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo NeoElectra, líder en el sector energético y en plena fase de crecimiento, buscamos un/a Adjunto/a director/a de Generación/Mercado experto/a en Regulación para unirse a nuestro equipo en Barcelona (Sant Just Desvern) o en Madrid (Las Rozas). Si eres una persona con iniciativa, resolutiva, motivada y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡te invitamos a seguir leyendo! Responsabilidades • Dar soporte al área de Generación en la optimización de resultados., • Desarrollar conocimiento normativo del sector de la cogeneración, hidrocarburos, electricidad y régimen de comercio de emisiones de carbono., • Coordinar con el área de Mercado y el Departamento de O&M., • Implementar contratos de servicio de O&M ajustados a los requerimientos de presupuesto., • Apoyar comercialmente en la gestión de proveedores de energía y contratación 2026., • Implementar nuevas herramientas de monitorización en coordinación con las áreas de Mercado, O&M y Controlling., • Supervisar y coordinar las certificaciones anuales. Requisitos • Ingeniería Superior (Industrial, Energía u otra afín)., • Experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas o en funciones similares., • Conocimiento y experiencia en venta de electricidad producida en plantas de generación y optimización de activos (asset management)., • Experiencia en facturación OMEL & MEFF y facturación de primas de cogeneración., • Negociación de contratos de gas y de suministro eléctrico., • Conocimiento de informes diarios de producción/venta eléctrica, producción/venta de CO2 y consumo de gas por planta., • Capacidad para elaborar o dar soporte en informes críticos operativos de alto nivel., • Experiencia en análisis de mercado y financiero de nuevos proyectos., • Gestión de derechos de emisión de carbono, garantías de origen (gas renovable y electricidad) y CAEs., • Experiencia en gestiones administrativas de alto valor económico., • Compromiso con las buenas prácticas medioambientales, garantizando la correcta segregación de residuos en su puesto de trabajo. Ofrecemos • Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en expansión., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajo los viernes., • Un ambiente de trabajo que impulsa el desarrollo profesional y personal Si quieres formar parte de un equipo innovador en el sector energético y contribuir con tu talento al éxito y crecimiento de nuestra compañía, ¡esperamos tu candidatura! Únete a Grupo NeoElectra y construyamos juntos el futuro de la energía.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Back con al menos 1 año de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Buenas prácticas de desarrollo, uso de control de versiones (Git) y trabajo colaborativo., • Experiencia con desarrollo de servicios en Python., • Conocimientos básicos de AWS, incluyendo servicios como Lambda, SQS, Eventbridge, Cloudformation, Api Gateway e IAM., • Manejo de Bases de datos relacionales (preferentemente PostgreSQL): modelado, SQL. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Colaboración en la definición y evolución de la arquitectura del Datalake., • Diseño, implementación y evolución de los servicios de gestión del datalake y las APIs asociadas (gobierno del dato, acceso y seguridad, monitorización, etc.)., • Evaluación de nuevos servicios de AWS para su potencial integración en la plataforma ADA., • Desarrollar y mantener procesos de ingesta y transformación de datos utilizando AWS Glue., • Colaborar en la mejora continua de los desarrollos y en la documentación técnica del equipo., • Coordinarse con otros equipos de Arquitectura, Datos y Seguridad para integrar nuevas funcionalidades de forma coherente con la arquitectura existente. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Desde Q-tech, colaboramos con empresa líder en el sector financiero digital en la selección de un/a Service Manager con experiencia en gestión de infraestructuras (plataformas/apps) y servicios tecnológicos para unirse a un equipo en crecimiento. Responsabilidades principales: • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas tecnológicos., • Definir estrategias tecnológicas y evolución de la plataforma/app., • Gestionar incidencias, problemas y peticiones., • Liderar un equipo de servicio externalizado., • Formación en Ingeniería Informática, grado técnico o equivalente., • Experiencia en gestión de infraestructuras y servicios IT (para apps y plataformas)., • Conocimientos en middleware, arquitecturas y servidores de aplicaciones, comunicaciones y cloud (background en técnica y administración de sistemas/aplicaciones)., • Se valorará certificación en Scrum/Agile, ITIL o gestión de proyectos., • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • Pensamiento crítico y resolución de problemas : 42-50k