En MOMENTUM TASK FORCE, buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar un nuevo servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el comercio. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO. Jornada de 40 h/s de Lunes a Viernes (Horario Flexible) Salario FIJO: 1.418€ b/m + COMISIONES. Salario medio 2.000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación continua, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas. Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral. FUNCIONES: Visitar los establecimientos a puerta fría. Gestionar la cartera de clientes. Reportar diariamente los resultados de la jornada. Requisitos mínimos: Experiencia en puerta fría. Manejo básico de ofimática. Valorable experiencia en el sector financiero. IMPRESCINDIBLE Vehículo propio. En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial. Te ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable en el proyecto más consolidado de nuestra compañía.
About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality
Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a Administrativo/a Contable para una empresa ubicada en Palma, cuyas principales funciones serán: - Llevar el control y registro de todas las transacciones financieras que realiza la empresa - Realización de asientos contable. (Contabilidad de sociedades) - Realizar balances de pérdidas y ganancias; - Controlar las cuentas por cobrar y por pagar; - Realizar conciliaciones bancarias y gestionar el flujo de efectivo; - Mantener contacto con clientes y proveedores para la resolución de incidencias; - Gestionar equipos y operativa diaria de la plantilla. Requisitos mínimos Necesario: - Estudios de formación superior en administración y finanzas - Experiencia entre 3 y 5 años en administración, contabilidad - Altos conocimientos contables: Contabilidad financiera y analítica de costes; - Altos conocimientos de Excel, con conocimientos en realización y control de tablas dinámicas. Valorable: - Experiencia en gestión de equipos y RRHH: Gestión de incidencias entre compañeros, cubrir bajas y ausencias. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido; - Jornada laboral: Completa (40 horas); - Horario: 08.00h a 16.00h; - Incorporación: Inmediata.
¡Seguimos creciendo! Abrimos nuevo centro en PALMA MALLORCA y ¡queremos contar contigo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas CARREFOUR en MALLORCA de forma ESTABLE ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Valoramos experiencia comercial en posiciones similares, tanto como si tienes experiencia como si quieres especificamente desarrollarte en este area, ¡queremos conocerte! SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.
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Descripción de empleo Puesto: Administrativo Contable Ubicación: Palma de Mallorca Dependencia Jerárquica: Dirección Administrativa / Gerencia ________________________________________ Funciones Principales: 1. Gestión Contable: o Realizar el ciclo contable completo, incluyendo la contabilización de ingresos y gastos. o Realizar conciliaciones contables y bancarias. o Preparar datos contables para la elaboración de informes mensuales. 2. Gestión de Facturación: o Emitir, revisar y cotejar facturas de acuerdo con las políticas de la empresa. o Controlar la correcta imputación de las facturas en el sistema contable. 3. Seguimiento Financiero: o Realizar el seguimiento de cobros y pagos. o Controlar el cumplimiento de los plazos y obligaciones financieras. 4. Tareas Administrativas: o Gestionar las tareas administrativas propias del puesto, asegurando la organización y archivo de la documentación. o Colaborar en la preparación de información necesaria para auditorías. 5. Apoyo en Auditorías y Coordinación: o Facilitar el apoyo necesario en la coordinación de auditorías internas y externas. o Asegurar la correcta entrega y supervisión de la información requerida por los auditores. ________________________________________ Requisitos del Puesto: 1. Formación Académica: o Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, o formación similar. 2. Experiencia Profesional: o Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con funciones similares. 3. Conocimientos Técnicos: o Dominio del ciclo contable. o Conocimientos sólidos en facturación y conciliación contable. o Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (Excel avanzado). 4. Competencias Personales: o Organización y atención al detalle. o Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. o Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 5. Idiomas: o Nivel avanzado de catalán y español. o Inglés (valorable). ________________________________________ Condiciones Laborales: • Contrato: Indefinido con periodo de prueba según normativa. • Jornada: Completa 40 hrs. Semanales. • Horario: 08:00 hrs. A 15:15 hrs. • Retribución: Entre 18.000 a 20.000 € brutos anuales. A negociar según experiencia y competencias. • Otros beneficios: o Formación continua y desarrollo profesional. o Estabilidad laboral. o Buen ambiente de trabajo. o Parking de empresa. ________________________________________