Trabajos cómo mejorar el en equipo en Palma De MallorcaCrear alertas

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

En Moore Baleares , firma miembro de la red internacional Moore Global , trabajamos con empresas relevantes ayudándolas a crecer, mejorar sus procesos y alcanzar la excelencia. Nuestro compromiso es generar impacto real: en nuestros clientes, en la sociedad y, sobre todo, en las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Te sumas al reto? ¿Cuál es el desafío? En Moore Baleares buscamos incorporar talento en distintas posiciones dentro del área de Auditoría y Análisis Financiero : Prácticas de Auditoría Asistente de Auditoría Jefe de Equipo Cada uno de estos roles desempeña una función clave dentro de nuestros proyectos. Desde tus primeros días formarás parte activa de los equipos, participando en el análisis financiero, el control de procesos y la evaluación de riesgos de nuestros clientes. Trabajarás codo a codo con profesionales experimentados, aprenderás metodologías internacionales y contribuirás a generar valor en cada proyecto. ¿Qué funciones desarrollarás? Participar en auditorías reales: formarás parte de proyectos que te permitirán conocer cómo funcionan distintos negocios y cómo se reflejan en la información financiera. Analizar y revisar procesos: colaborarás con equipos internos y con los responsables de las empresas cliente para identificar riesgos, mejorar controles y asegurar el cumplimiento normativo. Elaborar informes y conclusiones: participarás en la revisión y documentación de hallazgos, contribuyendo a la toma de decisiones de alto nivel. Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con nuestro socio, gerentes y auditores senior, que te acompañarán en tu crecimiento profesional y te guiarán en tu desarrollo dentro de la firma. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender. Profesionales que disfruten del trabajo en equipo y tengan interés por el mundo de la auditoría, las finanzas y la consultoría. Perfil académico: Estudiantes de último curso o recién titulados/as en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines . Competencias clave: Pasión por aprender y desarrollarte en el ámbito de la auditoría. Capacidad analítica y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y compromiso con el equipo. Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y exigentes. Interés en mejorar continuamente y aportar ideas. No se requiere experiencia previa para las posiciones de prácticas o asistente; te acompañaremos en tu proceso de formación desde el primer día. Para el rol de jefe de equipo, valoramos experiencia en auditoría y capacidad para coordinar proyectos y equipos. ¿Qué te ofrecemos? Plan de formación y desarrollo profesional: formación técnica y de habilidades para impulsar tu crecimiento dentro de la firma. Plan de carrera estructurado: oportunidades reales de promoción y desarrollo interno. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo: un equipo cercano, motivado y comprometido con la calidad y el aprendizaje continuo. Flexibilidad y equilibrio: un entorno que valora la conciliación y la eficiencia. Cultura basada en la confianza, el respeto y la excelencia profesional. ¿Cómo es trabajar en Moore Baleares? Trabajar en Moore Baleares es formar parte de una firma, con la solidez de una red internacional y el trato cercano de un equipo local. Creemos en el talento joven, en la formación continua y en el trabajo colaborativo como motor del éxito. Aquí tu desarrollo profesional y personal van de la mano, porque entendemos que crecer juntos es la clave para generar impacto. ¿Listo para empezar tu carrera en Moore Baleares? Si crees que este puesto encaja contigo, envíanos tu candidatura a o a plica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil. Nuestro equipo de talento se pondrá en contacto contigo para conocerte mejor y acompañarte durante el proceso de selección. Tu historia profesional puede empezar hoy con nosotros.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Analyst para unirse a nuestro equipo de Commercial Operations en nuestra sede principal en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! La misión del puesto es garantizar la correcta toma de decisiones comerciales, siendo la persona de referencia en EMEA para el análisis comercial multicanal. ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte a Ingresos EMEA en sus requerimientos de información para la toma de decisiones. Trabajar con la información existente en los sistemas de información para desarrollar informes, cuadros de mando y visualizaciones interactivas. Realizar analíticas descriptivas y analíticas avanzadas para aportar valor a los diferentes equipos y usuarios de negocio, identificar tendencias y anomalías en los datos y reportar las correspondientes incidencias para su resolución. Entrevistarse con diferentes interlocutores para comprender los objetivos y alcance de los proyectos e iniciativas así como registrarlas en la Gestión de Proyectos y la Gestión de Ticketing de la compañía según su tipología. Colaborar en los proyectos del departamento y responsabilizarse de ciertas tareas dando soporte a los Project Managers, proporcionando orientación a los usuarios, revisando alcances y requisitos, etc. Analizar los procesos de negocio y determinar cómo se pueden cambiar y/o mejorar los resultados. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: Estudios Universitarios en matemáticas, estadísticas, IT o similares. Mínimo de 1 año de experiencia en el análisis y gestión de información. Dominio de hojas de cálculo, entorno Google. Experiencia en el uso de herramientas de Business Intelligence (especialmente PowerBI). Conocimiento en diversas áreas de negocio preferiblemente en el sector hotelero o turístico (ventas, backoffice, revenue, operaciones, compras, finanzas, etc.). Capacidad para detectar patrones y sus implicaciones a través de las analíticas. Capacidad de combinar datos de múltiples fuentes cuando sea necesario para el análisis. Habilidades para escuchar las necesidades e inquietudes de usuarios y compañeros de otras áreas y traducirlas en términos que cualquier interlocutor pueda entender. Habilidad para comunicar el propósito de las iniciativas, proyectos y casos de uso definidos y cómo se conducirá a este objetivo. Alto grado de responsabilidad Creatividad e innovación. Visión estratégica Inglés intermedio - nivel escrito/hablado. ¿Qué beneficios tendrás? Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

En Moore Baleares , firma miembro de la red internacional Moore Global , trabajamos con empresas relevantes ayudándolas a crecer, mejorar sus procesos y alcanzar la excelencia. Nuestro compromiso es generar impacto real: en nuestros clientes, en la sociedad y, sobre todo, en las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿En Moore Baleares buscamos incorporar talento en distintas posiciones dentro del área de Auditoría y Análisis Financiero : Prácticas de Auditoría Asistente de Auditoría Jefe de Equipo Cada uno de estos roles desempeña una función clave dentro de nuestros proyectos. Desde tus primeros días formarás parte activa de los equipos, participando en el análisis financiero, el control de procesos y la evaluación de riesgos de nuestros clientes. Trabajarás codo a codo con profesionales experimentados, aprenderás metodologías internacionales y contribuirás a generar valor en cada proyecto. ¿Participar en auditorías reales: formarás parte de proyectos que te permitirán conocer cómo funcionan distintos negocios y cómo se reflejan en la información financiera. Analizar y revisar procesos: colaborarás con equipos internos y con los responsables de las empresas cliente para identificar riesgos, mejorar controles y asegurar el cumplimiento normativo. Elaborar informes y conclusiones: participarás en la revisión y documentación de hallazgos, contribuyendo a la toma de decisiones de alto nivel. Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con nuestro socio, gerentes y auditores senior, que te acompañarán en tu crecimiento profesional y te guiarán en tu desarrollo dentro de la firma. ¿Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender. Profesionales que disfruten del trabajo en equipo y tengan interés por el mundo de la auditoría, las finanzas y la consultoría. Estudiantes de último curso o recién titulados/as en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines . Pasión por aprender y desarrollarte en el ámbito de la auditoría. Capacidad analítica y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y compromiso con el equipo. No se requiere experiencia previa para las posiciones de prácticas o asistente; te acompañaremos en tu proceso de formación desde el primer día. Para el rol de jefe de equipo, valoramos experiencia en auditoría y capacidad para coordinar proyectos y equipos. ¿Plan de formación y desarrollo profesional: formación técnica y de habilidades para impulsar tu crecimiento dentro de la firma. Plan de carrera estructurado: oportunidades reales de promoción y desarrollo interno. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo: un equipo cercano, motivado y comprometido con la calidad y el aprendizaje continuo. Flexibilidad y equilibrio: un entorno que valora la conciliación y la eficiencia. Trabajar en Moore Baleares es formar parte de una firma, con la solidez de una red internacional y el trato cercano de un equipo local. Creemos en el talento joven, en la formación continua y en el trabajo colaborativo como motor del éxito. Aquí tu desarrollo profesional y personal van de la mano, porque entendemos que crecer juntos es la clave para generar impacto. ¿Nuestro equipo de talento se pondrá en contacto contigo para conocerte mejor y acompañarte durante el proceso de selección.

En Moore Baleares , firma miembro de la red internacional Moore Global , trabajamos con empresas relevantes ayudándolas a crecer, mejorar sus procesos y alcanzar la excelencia. Nuestro compromiso es generar impacto real: en nuestros clientes, en la sociedad y, sobre todo, en las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿En Moore Baleares buscamos incorporar talento en distintas posiciones dentro del área de Auditoría y Análisis Financiero : Prácticas de Auditoría Asistente de Auditoría Jefe de Equipo Cada uno de estos roles desempeña una función clave dentro de nuestros proyectos. Desde tus primeros días formarás parte activa de los equipos, participando en el análisis financiero, el control de procesos y la evaluación de riesgos de nuestros clientes. Trabajarás codo a codo con profesionales experimentados, aprenderás metodologías internacionales y contribuirás a generar valor en cada proyecto. ¿Participar en auditorías reales: formarás parte de proyectos que te permitirán conocer cómo funcionan distintos negocios y cómo se reflejan en la información financiera. Analizar y revisar procesos: colaborarás con equipos internos y con los responsables de las empresas cliente para identificar riesgos, mejorar controles y asegurar el cumplimiento normativo. Elaborar informes y conclusiones: participarás en la revisión y documentación de hallazgos, contribuyendo a la toma de decisiones de alto nivel. Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con nuestro socio, gerentes y auditores senior, que te acompañarán en tu crecimiento profesional y te guiarán en tu desarrollo dentro de la firma. ¿Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender. Profesionales que disfruten del trabajo en equipo y tengan interés por el mundo de la auditoría, las finanzas y la consultoría. Estudiantes de último curso o recién titulados/as en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines . Pasión por aprender y desarrollarte en el ámbito de la auditoría. Capacidad analítica y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y compromiso con el equipo. No se requiere experiencia previa para las posiciones de prácticas o asistente; te acompañaremos en tu proceso de formación desde el primer día. Para el rol de jefe de equipo, valoramos experiencia en auditoría y capacidad para coordinar proyectos y equipos. ¿Plan de formación y desarrollo profesional: formación técnica y de habilidades para impulsar tu crecimiento dentro de la firma. Plan de carrera estructurado: oportunidades reales de promoción y desarrollo interno. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo: un equipo cercano, motivado y comprometido con la calidad y el aprendizaje continuo. Flexibilidad y equilibrio: un entorno que valora la conciliación y la eficiencia. Trabajar en Moore Baleares es formar parte de una firma, con la solidez de una red internacional y el trato cercano de un equipo local. Creemos en el talento joven, en la formación continua y en el trabajo colaborativo como motor del éxito. Aquí tu desarrollo profesional y personal van de la mano, porque entendemos que crecer juntos es la clave para generar impacto. ¿Nuestro equipo de talento se pondrá en contacto contigo para conocerte mejor y acompañarte durante el proceso de selección.

En Vortech PCI Group estamos ampliando equipo para un proyecto de modernización de plataforma en un entorno enterprise. Buscamos un/a Solutions Architect con base sólida en .NET y experiencia en Cloud , que disfrute diseñando soluciones, bajándolas a tierra con equipos de desarrollo/DevOps y cuidando seguridad, calidad y escalabilidad. Qué harás en el proyecto Liderar el análisis de requisitos y convertir necesidades de negocio en diseños técnicos viables . Definir arquitecturas de solución (componentes, integraciones, estándares, patrones) y ayudar a seleccionar el stack más adecuado. Asegurar coherencia y calidad entre equipos (desarrollo, producto, plataforma/DevOps). Impulsar PoCs cuando sea necesario para validar decisiones técnicas. Acompañar la implementación , identificando y mitigando riesgos (incluida seguridad en cloud ). Documentar decisiones y “architecture guidelines” para que el delivery sea consistente. Requisitos (imprescindibles) Background en desarrollo .NET (suficiente para entender el detalle y hablar con devs “de verdad”). Experiencia en Cloud (AWS / Azure / GCP) y fundamentos de seguridad en la nube . Experiencia con CI/CD , automatización y prácticas de entrega. Buenas prácticas de documentación y trabajo con marcos Agile/Scrum . Capacidad de comunicación para alinear a equipos y stakeholders. Suma puntos Experiencia práctica en AWS . Terraform (u otra herramienta IaC). Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) o plan claro para obtenerlas. Inglés para contexto técnico (documentación, reuniones puntuales). Qué ofrecemos en Vortech Contrato indefinido y plan de carrera real (acompañamiento y mentoring). Remoto 100% en España , con reuniones puntuales presenciales (normalmente en Barcelona, con planificación). Formación y certificaciones (acordadas con tu responsable) + comunidad técnica para compartir prácticas y mejorar. Retribución flexible y beneficios según política vigente del proyecto. Cómo es el proceso Llamada breve con recruitment (fit de proyecto y expectativas). Entrevista técnica (arquitectura + casos reales). Conversación final de encaje con equipo/proyecto. Si te interesa diseñar soluciones con impacto real en un programa de modernización a largo plazo, aplica y lo vemos.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? - Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes. - Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel. - Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD. - Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center. - Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio. - Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: - Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud. - Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales. - Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC. - Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas. - Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: - Certificación en Genesys - Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

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En Moore Baleares , firma miembro de la red internacional Moore Global , trabajamos con empresas relevantes ayudándolas a crecer, mejorar sus procesos y alcanzar la excelencia. Nuestro compromiso es generar impacto real: en nuestros clientes, en la sociedad y, sobre todo, en las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿En Moore Baleares buscamos incorporar talento en distintas posiciones dentro del área de Auditoría y Análisis Financiero : Prácticas de Auditoría Asistente de Auditoría Jefe de Equipo Cada uno de estos roles desempeña una función clave dentro de nuestros proyectos. Desde tus primeros días formarás parte activa de los equipos, participando en el análisis financiero, el control de procesos y la evaluación de riesgos de nuestros clientes. Trabajarás codo a codo con profesionales experimentados, aprenderás metodologías internacionales y contribuirás a generar valor en cada proyecto. ¿Participar en auditorías reales: formarás parte de proyectos que te permitirán conocer cómo funcionan distintos negocios y cómo se reflejan en la información financiera. Analizar y revisar procesos: colaborarás con equipos internos y con los responsables de las empresas cliente para identificar riesgos, mejorar controles y asegurar el cumplimiento normativo. Elaborar informes y conclusiones: participarás en la revisión y documentación de hallazgos, contribuyendo a la toma de decisiones de alto nivel. Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con nuestro socio, gerentes y auditores senior, que te acompañarán en tu crecimiento profesional y te guiarán en tu desarrollo dentro de la firma. ¿Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender. Profesionales que disfruten del trabajo en equipo y tengan interés por el mundo de la auditoría, las finanzas y la consultoría. Estudiantes de último curso o recién titulados/as en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines . Pasión por aprender y desarrollarte en el ámbito de la auditoría. Capacidad analítica y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y compromiso con el equipo. No se requiere experiencia previa para las posiciones de prácticas o asistente; te acompañaremos en tu proceso de formación desde el primer día. Para el rol de jefe de equipo, valoramos experiencia en auditoría y capacidad para coordinar proyectos y equipos. ¿Plan de formación y desarrollo profesional: formación técnica y de habilidades para impulsar tu crecimiento dentro de la firma. Plan de carrera estructurado: oportunidades reales de promoción y desarrollo interno. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo: un equipo cercano, motivado y comprometido con la calidad y el aprendizaje continuo. Flexibilidad y equilibrio: un entorno que valora la conciliación y la eficiencia. Trabajar en Moore Baleares es formar parte de una firma, con la solidez de una red internacional y el trato cercano de un equipo local. Creemos en el talento joven, en la formación continua y en el trabajo colaborativo como motor del éxito. Aquí tu desarrollo profesional y personal van de la mano, porque entendemos que crecer juntos es la clave para generar impacto. ¿Nuestro equipo de talento se pondrá en contacto contigo para conocerte mejor y acompañarte durante el proceso de selección.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 5 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. ️ Conocimientos técnicos deseables Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA y el BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos un Ingeniero/a de Sistemas con 1 a 1,5 años de experiencia en infraestructura, cloud y administración de sistemas. Comenzará brindando soporte en proyectos de infraestructura interna y cloud corporativo y, progresivamente, evolucionará hacia la participación en proyectos para clientes, contribuyendo a mejorar los estándares de calidad, rendimiento y buenas prácticas en la infraestructura tecnológica. ¿Qué buscamos? Conocimientos en Redes (VPN, subredes, firewall), Linux y/o Windows y entorno cloud (Azure o AWS). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Valoramos experiencia previa en proyectos técnicos. Valoramos tener conocimientos de scripts o automatización Desde el primer día tendrás: Plan de formación estructurado (18–24 meses). Certificaciones oficiales pagadas por la empresa. Mentoring técnico continuo en todas las tareas. Exposición a proyectos reales y entornos productivos. ¿Cómo será tu día a día? · Configuración de equipos Windows y Mac: serás acompañado en el soporte técnico a los usuarios internos en problemas relacionados con hardware, software y conectividad de manera presencial y remota. · Gestión de dispositivos mediante Intune: asegurararás con el equipo el cumplimiento de las políticas de seguridad y de gobierno de dispositivos y aplicaciones de la organización, manteniendo el orden en los activos. · Gestión de usuarios, accesos y permisos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID. · Administración básica de firewalls y redes internas. · Mantendrás la infraestructura en Azure y AWS e instaurarás buenas prácticas de seguridad y despliegue de aplicaciones cloud y web. · Gestionarás redes virtuales, subredes, mantenimiento de las VPNs corporativas, creación de VPNs dedicadas con cliente (site-to-site, acceso seguro) y seguridad básica. · Darás apoyo en control de costes y optimización de recursos , así como documentación de arquitectura y procedimientos. · Darás soporte a los equipos de desarrollo en proyectos de infraestructura. · Automatizarás tareas, podrás proponer mejoras técnicas y estandarizarás la mejora de la infraestructura base de los proyectos de Mática. · Darás soporte en la evolución hacia infraestructuras de proyectos, introduciéndote progresivamente en infraestructura como código (IAAS). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 24.000 y 30.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). Plan de formación estructurado, con mentoring continuo y certificaciones pagadas por la empresa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Sobre LIUX LIUX es una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos eléctricos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible. Descripción del puesto Buscamos un/a Recruiter que será responsable del ciclo completo de selección, trabajando muy cerca de los hiring managers para entender qué necesita realmente cada equipo y atraer a las personas adecuadas. No buscamos solo cubrir vacantes, buscamos a alguien capaz de evaluar potencial, detectar encaje cultural y mejorar continuamente cómo contratamos. Trabajarás con perfiles muy distintos (ingeniería, industrial, operaciones, negocio, etc) contribuyendo directamente a la construcción del equipo en una empresa en pleno crecimiento. Responsabilidades principales Gestionar procesos de selección end-to-end Definir perfiles junto a hiring managers Headhunting activo y publicación de ofertas Coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil Evaluar encaje cultural y potencial Garantizar una buena experiencia de candidato Acompañar el onboarding de las nuevas incorporaciones Dar soporte en iniciativas del departamento de People Analizar métricas y mejorar el proceso de recruiting Colaborar en acciones de employer branding Requisitos 1-4 años en selección (in-house o agencia) Experiencia reclutando perfiles técnicos o industriales Valorable experiencia en startups o entornos de crecimiento rápido Inglés profesional

Formacionpsicoterapia.com es una plataforma especializada en formación avanzada para psicólogos y psicoterapeutas. Somos una empresa joven, dinámica y en crecimiento, con un enfoque formativo propio que se aleja de los modelos académicos tradicionales y apuesta por un acompañamiento profundo, exigente y transformador del alumno. Invertimos de forma constante en la formación interna de nuestro equipo , en la innovación pedagógica y en el desarrollo profesional de las personas que forman parte del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Tutor/a para incorporarse a nuestro equipo académico a jornada completa . La persona seleccionada será responsable de acompañar a los alumnos durante su proceso formativo, aplicando un modelo de tutoría alineado con nuestra metodología, programas y valores. Para desempeñar este rol es imprescindible conocer en profundidad nuestra oferta formativa , ya que el acompañamiento al alumno debe estar directamente conectado con los contenidos, objetivos y enfoque de las formaciones disponibles en Formacionpsicoterapia.com. El trabajo se realiza en modalidad 100 % remota , con un encuentro presencial anual en España (4 días) para reunir al equipo, compartir visión y realizar formación interna. Funciones principales Tutorizar y acompañar a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com durante su recorrido formativo. Supervisar prácticas, ejercicios y casos clínicos integrados en nuestras formaciones. Resolver dudas académicas y clínicas vinculadas directamente a los contenidos y programas de la plataforma. Proporcionar feedback profundo, personalizado y orientado a la mejora real del desempeño profesional del alumno. Contribuir activamente a la evolución de los modelos de acompañamiento y motivación del alumnado. Mantener un acompañamiento coherente con la metodología y la propuesta pedagógica de la escuela. Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología. Conocimiento previo de la oferta formativa de Formacionpsicoterapia.com y nuestra metodología. Recomendamos ver los vídeos del doctor José Luís Marín en Instagram @formacionpsicoterapia Formación sólida en psicoterapia y salud mental. Capacidad para comprender, aplicar y transmitir diferentes modelos terapéuticos en un entorno formativo. Interés real por nuestra metodología, enfoque pedagógico y programas. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y acompañamiento en entornos educativos online. Capacidad de trabajo autónomo y organización en modalidad remota. En Formacionpsicoterapia.com tenemos una forma diferente de ver la psicoterapia y nuestro discurso no va en la línea del sector por lo que es imprescindible conocer nuestro discurso antes de aplicar para solicitamos a todos los candidatos compartir la visión sobre el cambio que debe ocurrir en la práctica de la psicoterapia en el mundo. Se valorará especialmente Haber estudiado en profundidad los programas formativos de Formacionpsicoterapia.com. Experiencia previa en docencia, tutorías académicas o supervisión clínica. Visión crítica sobre los modelos formativos tradicionales en universidades y escuelas de psicología. Propuestas innovadoras y transgresoras de acompañamiento tutor–alumno orientadas a mejorar radicalmente la motivación, implicación y conexión con el alumno. Qué ofrecemos Incorporación a jornada completa en un proyecto formativo en expansión. Trabajo 100 % remoto con flexibilidad organizativa. Un encuentro anual presencial en España (4 días) con todo el equipo. Inversión continua en formación interna y desarrollo profesional. Entorno joven, dinámico y altamente especializado en psicoterapia. Posibilidad real de crecimiento y estabilidad dentro del proyecto. Remuneración acorde a la profesión de psicólogo de cada país Proceso de aplicación (obligatorio) Para aplicar a esta posición es obligatorio haber visitado, analizado y comprendido previamente la oferta formativa disponible en Formacionpsicoterapia.com. Las candidaturas que no demuestren este conocimiento no serán valoradas. La postulación debe realizarse exclusivamente por email enviando la documentación a: Incluyendo obligatoriamente: Currículum Vitae actualizado. Un texto breve (máx. 1 página ) en el que expliques: Cómo acompañarías tú a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com, teniendo en cuenta su oferta formativa y metodología, de una forma claramente diferente a la habitual en universidades y escuelas tradicionales, con el objetivo de mejorar radicalmente la motivación, la implicación y la conexión real con los alumnos. Durante el proceso de selección se valorará especialmente la propuesta de acompañamiento en base a nuestra oferta formativa y la alineación con la visión pedagógica de Formacionpsicoterapia.com.

En Konecta estamos redefiniendo la experiencia del cliente y del empleado, fusionando la audacia humana con la tecnología más innovadora. New Konecta, nuestra nueva marca, nueva identidad y nueva misión, es más que una evolución: es una nueva forma de entender la operación, el liderazgo y la relación con nuestros clientes. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI , para optimizar cada interacción y mejorar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos un/a Data engineer / Data Scientist con objetivo de analizar y dar sentido a todos los datos obtenidos a través de las diferentes herramientas y plataformas utilizadas por los diversos departamentos de la empresa. ¿Qué harás en este reto? Serás un pilar clave de New Konecta Data Pipelines para GenAI: Diseñar, construir y mantener procesos ETL/ELT robustos, transformando datos estructurados y no estructurados para su uso en modelos de IA. Arquitectura y Almacenamiento: Administrar sistemas distribuidos, staging de datos y bases de datos relacionales ( SQL/PL-SQL ). Desarrollo Técnico: Crear programas estadísticos y aplicaciones de datos utilizando Python o R . Colaboración Estratégica: Trabajar junto a Prompt Engineers y Analistas Funcionales para asegurar la disponibilidad y calidad del dato. BI & Reporting: Desarrollar dashboards, visualizaciones y análisis ad hoc para la toma de decisiones empresariales. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? Tienes un nivel de inglés B2 alto o superior , que te permite comunicarte fluidamente en entornos globales. Titulación Superior (Estadísticas, Informática, Ingeniería y Matemáticas, Dirección de Empresas y Humanidades). Experiencia demostrada como Ingeniero de Datos, específicamente con el desarrollo y mantenimiento de ETL pipeline. Dominio de SQL, modelado de datos y trabajo con varios tipos de bases de datos (SQL/NoSQL). Experiencia en limpieza y transformación de datos, y en garantizar la calidad de los datos. Familiaridad con herramientas/plataformas de datos relevantes (por ejemplo, bibliotecas de datos Python, servicios de datos en la nube). Conocimiento y experiencia en GCP (Google Cloud Platform), LookerStudio y PowerBI. Valorable conocimientos de AWS Comprensión de los requisitos de datos para alimentar sistemas de IA/ML o GenAI. Habilidades de colaboración para trabajar eficazmente dentro del equipo Gen AI. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y en transformación , donde tu rol será clave para la evolución de la compañía. Formar parte de New Konecta , un proyecto que desafía lo establecido y apuesta por el futuro del sector. Modalidad hibrida, buscamos talento en toda España a nivel nacional ¡No importa donde estés ubicado/a! Un paquete retributivo competitivo , ajustado a tu experiencia y al impacto que genere. Beneficios exclusivos en nuestro Club de Beneficios Konecta. Desarrollo en una multinacional, con oportunidades reales de evolución profesional y aprendizaje continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad en todas nuestras posiciones. Si quieres ser parte de algo grande y dejar huella en New Konecta , este es tu momento. ¿Te sumas al cambio?

🩺 Enfermero/a en Residencia de Personas Mayores | Montuïri (Mallorca) Cuidar con ciencia, humanidad y propósito En SENIORS, red de residencias del Grupo Clariane, la enfermería va mucho más allá de la técnica. Aquí el cuidado se construye desde la cercanía, el trabajo en equipo y el respeto profundo por las personas mayores y sus familias. Si buscas un entorno profesional, humano y estable donde tu labor tenga impacto real cada día, este proyecto puede ser para ti. 🌱 Tu misión Como Enfermero/a, serás una pieza clave en el bienestar y la seguridad de las personas residentes, combinando conocimiento clínico, acompañamiento humano y coordinación con el equipo interdisciplinar. Tu trabajo contribuirá directamente a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, participando activamente en programas de salud, prevención de enfermedades y rehabilitación. • Cuidarás y vigilarás el estado de salud de las personas usuarias, atendiendo sus necesidades humanas y sanitarias., • Administrarás tratamientos y medicación siguiendo prescripciones facultativas, asegurando un control riguroso y seguro., • Colaborarás estrechamente con el equipo médico y terapéutico, participando en el seguimiento clínico y la evolución de cada residente. ✨ Lo que te ofrecemos: • Salario: 27.323,24 € brutos anuales., • Ubicación del centro a tan sólo 25 minutos en coche del centro de Palma de Mallorca., • Contrato temporal por cobertura., • Jornada flexible adaptada a tu disponibilidad, • Posibilidad de jornada completa o media jornada, ajustándose a tu momento vital. 🌟 Qué te hará tener éxito: • Titulación homologada en España en Grado en Enfermería., • Sensibilidad y vocación por el cuidado., • Tu empatía marcará la diferencia en la experiencia diaria de las personas residentes. Si quieres ejercer la enfermería en un entorno donde la técnica y la humanidad van de la mano, te invitamos a unirte a SENIORS. 👉 Inscríbete o escríbenos y descubre cómo es cuidar desde dentro.

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio , cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta , trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. Lo que harás: • Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales., • Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles., • Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio., • Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. Lo que buscamos en ti: • 2–4 años de experiencia en ventas B2B (inside sales, SDR o similar)., • Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados., • Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a)., • Nivel de inglés B2 y español nativo., • Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. Lo que ofrecemos: • Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Modalidad híbrida o remoto desde España. xcskxlj, • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.