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Business Development Manager – Financial Solutions | Madrid W Executive · Madrid, España · Presencial Sobre la posición Desde W Executive estamos gestionando la incorporación de un Business Development Manager – Financial Solutions para una compañía internacional de referencia dentro del sector de los servicios financieros, especializada en soluciones de pagos corporativos, operaciones internacionales y servicios financieros para empresas. Buscamos un perfil muy comercial, hunter y orientado a resultados, con experiencia demostrable en venta B2B de productos o soluciones financieras y capacidad para generar negocio desde cero. No es imprescindible tener experiencia previa en FX. Valoraremos especialmente profesionales procedentes de banca, fintech, payments, financiación, cash management, inversión, seguros financieros u otros entornos de servicios financieros B2B. La experiencia en FX, divisas, pagos internacionales o gestión del riesgo cambiario será un plus, pero no un requisito excluyente. El objetivo principal será desarrollar nuevo negocio en España, identificando empresas con potencial, abriendo nuevas cuentas y gestionando el ciclo comercial completo desde la prospección hasta el cierre. 🎯 Misión Como Business Development Manager – Financial Solutions, serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. Tu misión será: • Generar nuevas oportunidades comerciales desde cero., • Identificar empresas con potencial y necesidades financieras., • Contactar con nuevos clientes y abrir relaciones comerciales., • Comprender sus necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Gestionar todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta la negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales de largo plazo., • Contribuir directamente al crecimiento de la cartera y a la consecución de objetivos. Trabajarás con interlocutores de alto nivel, especialmente CFOs, Directores Financieros, Tesoreros, responsables de Finanzas, Compras y Dirección General. No buscamos necesariamente un especialista técnico en FX. Buscamos un gran comercial financiero capaz de entender un producto, detectar una necesidad y convertirla en negocio. 📌 Principales responsabilidades • Desarrollar nuevo negocio en España mediante prospección activa., • Identificar y cualificar potenciales clientes B2B., • Generar oportunidades mediante llamadas, email, LinkedIn, networking, eventos y otras acciones comerciales., • Construir y gestionar un pipeline comercial sólido., • Identificar empresas y sectores con potencial de crecimiento., • Conseguir acceso a decisores dentro de nuevas cuentas., • Realizar reuniones comerciales y detectar necesidades., • Presentar soluciones y propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, negociación y cierre., • Gestionar objeciones y avanzar las oportunidades hasta su conversión., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo., • Coordinarse con los equipos internos de producto, operaciones, onboarding y compliance., • Mantener actualizado el CRM y realizar un seguimiento riguroso del pipeline., • Analizar el mercado y proponer nuevas vías de generación de negocio., • Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. 👤 Perfil buscado Buscamos un profesional con experiencia comercial B2B en el sector financiero y una clara orientación a la captación de nuevos clientes. Será especialmente valorable experiencia en: • Banca corporativa / banca de empresas., • Fintech., • Payments / medios de pago., • Servicios financieros B2B., • Financiación empresarial., • Cash Management., • Treasury., • Inversión y mercados financieros., • Seguros financieros., • Crédito., • Soluciones financieras para empresas. No será necesario haber trabajado previamente con productos FX. La experiencia en Foreign Exchange, divisas, pagos internacionales, coberturas o gestión del riesgo cambiario será considerada un plus, pero no será imprescindible. Buscamos principalmente alguien que pueda demostrar: • Experiencia real en captación de clientes., • Capacidad para generar oportunidades desde cero., • Experiencia realizando prospección activa., • Capacidad para negociar y cerrar operaciones., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Capacidad para vender de forma consultiva., • Experiencia tratando con interlocutores senior., • Autonomía para gestionar su propio pipeline. 🚀 Buscamos un perfil MUY HUNTER Esta es una posición con un marcado componente de new business. Buscamos una persona que disfrute de: • Prospectar y generar oportunidades., • Hacer llamadas en frío y contactar nuevos clientes., • Abrir puertas en empresas donde todavía no existe relación comercial., • Construir su propio pipeline., • Identificar rápidamente oportunidades de negocio., • Gestionar el rechazo y mantener una elevada intensidad comercial., • Negociar y cerrar., • Trabajar con objetivos exigentes., • Medir su actividad y resultados., • Conseguir resultados sin depender exclusivamente de leads proporcionados por la compañía. La actitud comercial, la ambición y la capacidad demostrable para generar nuevo negocio serán determinantes. 🎯 Competencias clave Orientación a resultados: fuerte ambición por conseguir y superar objetivos. Hunter mindset: capacidad para abrir mercado, generar oportunidades y captar nuevas cuentas. Proactividad: iniciativa para identificar oportunidades y generar actividad comercial. Venta consultiva: capacidad para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta. Negociación y cierre: habilidad para gestionar objeciones y convertir oportunidades en negocio. Comunicación: facilidad para relacionarse con interlocutores senior y transmitir valor. Autonomía: capacidad para organizar la actividad y gestionar el pipeline. Resiliencia: tolerancia al rechazo y capacidad para mantener el foco comercial. 🎓 Formación Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Comercio Internacional o titulaciones similares. No obstante, la experiencia comercial y los resultados demostrables tendrán mayor peso que la formación académica específica. Se valorará positivamente formación relacionada con mercados financieros, banca, pagos, tesorería o productos financieros. 🌍 Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: nivel profesional, hablado y escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Se valorarán positivamente otros idiomas. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo de hasta 35.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación., • Variable / bonus comercial vinculado a objetivos., • Proyecto internacional dentro de una compañía de referencia en servicios financieros., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Posición con alta exposición al negocio y al desarrollo del mercado español., • Autonomía y responsabilidad sobre el desarrollo comercial. 📍 Ubicación Madrid · Presencial ¿Te interesa? Si eres un comercial B2B con experiencia en productos o servicios financieros, tienes una clara mentalidad hunter y disfrutas generando negocio desde cero, nos gustaría conocerte. No necesitas ser especialista en FX. Buscamos profesionales procedentes de banca, fintech, payments, financiación, servicios financieros B2B u otros sectores financieros que sepan prospectar, abrir puertas, detectar necesidades, negociar y cerrar. La experiencia en FX, divisas o pagos internacionales será valorable, pero no imprescindible. Si eres un gran comercial con ambición, iniciativa y capacidad demostrable para captar nuevos clientes, esta oportunidad puede ser para ti.

Desde W Executive estamos buscando un Director de Oficina Bancaria para incorporarse a una entidad financiera de referencia, con un proyecto estable y de crecimiento en Barcelona. Buscamos un perfil con sólida experiencia en banca comercial, orientación a negocio y capacidad de liderazgo, que asuma la responsabilidad integral de la oficina y contribuya activamente al crecimiento de la entidad en la plaza de Barcelona. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión comercial, operativa y de personas de la oficina, liderando al equipo y desarrollando el negocio de la entidad en la zona. El objetivo será impulsar el crecimiento de la cartera, generar nuevas oportunidades comerciales y garantizar una excelente experiencia de cliente, manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento de la entidad. 📌 Principales responsabilidades • Liderar la actividad comercial de la oficina y asegurar la consecución de los objetivos de negocio establecidos., • Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de la oficina., • Impulsar la captación de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos, profesionales y empresas., • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo dentro del tejido empresarial de Barcelona y su área de influencia., • Gestionar personalmente las relaciones con los clientes de mayor relevancia de la oficina., • Analizar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas en materia de financiación, inversión, ahorro y otros productos y servicios financieros., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de la oficina, realizando seguimiento de su actividad y objetivos., • Diseñar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento, vinculación y rentabilidad de la cartera., • Participar en el análisis y seguimiento del riesgo de las operaciones de financiación., • Supervisar la calidad del servicio y resolver aquellas situaciones o incidencias que requieran intervención de la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa bancaria, políticas de riesgos y estándares de calidad de la entidad., • Realizar seguimiento de los principales indicadores comerciales y de rentabilidad de la oficina. 👤 ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D) Pensamos en un profesional con: • Experiencia consolidada en banca comercial y gestión de oficinas bancarias., • Muy valorable experiencia previa como Director/a, Subdirector/a de Oficina o posición equivalente., • Experiencia demostrable en captación, gestión y fidelización de clientes., • Capacidad para generar negocio y desarrollar relaciones comerciales., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimiento del análisis de riesgos y operaciones de financiación., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Clara orientación al cliente y vocación comercial., • Valorable conocimiento del mercado y tejido empresarial de Barcelona y su área de influencia. 🎓 Formación y certificaciones • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o titulaciones similares., • Se valorarán especialmente las certificaciones requeridas para el desempeño de funciones de asesoramiento financiero: MiFID, LCCI y Seguros, o disponibilidad para mantenerlas/actualizarlas conforme a los requerimientos de la posición. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Banda salarial orientativa: 40.000 – 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación del perfil., • Proyecto estable dentro de una entidad financiera consolidada., • Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio de la oficina., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la entidad., • Incorporación a un proyecto con recorrido y capacidad real de impacto en la plaza de Barcelona. 📍 Ubicación: Barcelona Si cuentas con experiencia en banca, disfrutas desarrollando negocio y gestionando equipos y buscas un nuevo proyecto donde asumir la responsabilidad integral de una oficina, desde W Executive estaremos encantados de conocer tu perfil. 📩 Puedes aplicar a la posición o contactar con nosotros para conocer más detalles sobre el proyecto.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad / Contable Senior para formar parte de nuestro equipo de Finanzas en Barcelona, reportando directamente a CFO. Buscamos una persona con experiencia sólida en contabilidad que quiera asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre el proceso contable, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera de la compañía. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar un proceso contable sólido y fiable, liderando los cierres y asegurando el correcto registro de las operaciones, el cumplimiento normativo y la trazabilidad de la información que sirve de base para reporting, auditoría y toma de decisiones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar la contabilidad general: ingresos, gastos, activos, pasivos y provisiones., • Liderar los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar y supervisar conciliaciones bancarias y análisis de balance., • Gestionar amortizaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes de cierre., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes, en coordinación con asesoría/fiscalidad., • Coordinar las auditorías externas e internas desde el ámbito contable., • Garantizar la integridad y trazabilidad de la documentación financiera., • Impulsar mejoras de control interno, procedimientos y procesos contables., • Dar soporte a CFO y Business Controller en la preparación de información financiera fiable para reporting y toma de decisiones., • Coordinar, cuando sea necesario, perfiles junior o becarios del área. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia sólida en contabilidad general y cierres contables., • Conocimiento de normativa contable y fiscal aplicable., • Buen dominio de Excel y ERP contable., • Capacidad analítica, rigor y atención al detalle., • Organización, autonomía y capacidad de planificación., • Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. 🌟 Muy valorable • Experiencia previa en auditoría o entornos multiempresa., • Conocimiento de Microsoft Dynamics 365 Business Central u otros ERP contables., • Conocimiento de Bedoott o herramientas de gestión de RH., • Experiencia trabajando de forma transversal con RH, Controlling y Dirección Financiera. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modelo de trabajo híbrido, combinando semanalmente oficina (3 días) y teletrabajo (2 días)., • Acompañamiento y desarrollo profesional: formarás parte de un entorno donde podrás seguir creciendo, asumir responsabilidades y participar en la evolución del área., • Plan de carrera y formación continua., • Team building: barbacoas, tech coffees y otros encuentros para compartir más allá del día a día., • Eventos K-LAGAN: Summer Dinner, Christmas Dinner y nuestro Solidarity Day., • Día libre por tu cumpleaños: disfrútalo como, donde y con quien quieras., • Beneficios sociales: retribución flexible, ayudas y formación en idiomas, entre otros beneficios. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. Apostamos por una tecnología responsable, la sostenibilidad y proyectos con impacto positivo. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto donde puedas tener responsabilidad real sobre el proceso contable y participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, queremos conocerte. ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

SILBON · NOTHING IS CASUAL ENCARGADO/A DE TIENDA ¿Disfrutas liderando equipos y sabes que una buena gestión es la que no se nota, porque todo fluye? ¿Te apasiona la moda con propósito, el trato al cliente de verdad y la búsqueda constante de la excelencia? Si es así… sigue leyendo. Esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas. Desde 2009, construimos moda con carácter: diseño y elegancia, calidad sin concesiones y un compromiso real con las personas y el planeta. Hoy somos más de 160 puntos de venta y 700 colaboradores en España, Portugal, Francia y México. Seguimos creciendo, y queremos hacerlo con las personas adecuadas. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Tu misión Serás la persona que hace que la tienda funcione, inspire y venda. Tu liderazgo marca la diferencia en el día a día del equipo y en la experiencia que vive cada cliente que entra por la puerta. Lo que harás • Liderar y motivar al equipo, siendo referente en actitud y en conocimiento del producto y procedimientos., • Garantizar una atención al cliente excepcional por parte de todo tu equipo, que potencie las ventas y fidelice a quien nos visita., • Ser estratega del pdv: realizando estrategias horarias (cuadrantes de equipo para la mejor productividad posible), estrategia de producto y visual, con tus responsables de zona., • Acompañar la formación de los nuevos vendedores y hacer que se sientan parte del proyecto desde el primer día. Podrás incluso convertirte en formador, colaborando en el onboarding de otros encargados que entren en la compañía., • Analizar los KPIs de la tienda y traducirlos en acciones concretas que mejoren el rendimiento., • Responsable de la gestión de stock., • Velar por que el espacio refleje siempre la identidad Silbon: cuidado estético, visual merchandising impecable., • Gestionar la operativa diaria con criterio, eficiencia y buen rollo. Lo que buscamos • Experiencia mínima de 1 año liderando un punto de venta en el sector moda., • Ser el líder en el que tus equipos se quieran ver reflejados., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Valoramos conocimientos generales de sastrería (o ganas reales de aprenderlos con nosotros)., • Nuestro foco es el cliente. Pasión genuina por las personas., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio., • ¡Mucha actitud y energía! Lo que te ofrecemos • Proyecto estable, con oportunidades de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos + retroactivos + bonus anual, porque tu desempeño tiene recompensa real., • 30% de descuento en producto Silbon para que vistas la marca que representas., • Seguro médico, • Convención anual donde conocerás a tus compañeros de todo el país y todos los departamentos de la compañía, • Concurso mensual con regalos para empleados, • Fin de semana de calidad al mes, • Día libre por tu cumpleaños, • Sorteos de entradas entre los empleados, • Formación continua en sastrería, KPIs, visual merchandising, finanzas y mucho más: creemos en tu desarrollo., • Plan de carrera real dentro de una firma en expansión — crecemos y queremos que crezcas con nosotros., • UBICACIÓN DE LA TIENDA: Tienda de Burgos Travesía del Mercado, 2, • HORARIO DE TIENDA: (nota: nuestros horarios pueden cambiar en verano / invierno), • TIPO DE HORARIO: Lunes a Viernes: 10:30 a 14:00 y 17:00 a 20:30 Sábado: 10:00 a 14:00 ¿Aceptas el reto? Inscríbete ahora. La clave del éxito es tu actitud — y en Silbon lo sabemos valorar. ¡TE ESPERAMOS!

COMPAÑIA Nuestro cliente es una empresa internacional de origen español, líder en el desarrollo de soluciones de equipamiento y tecnología para el sector industrial con fuerte presencia global en más de 100 países. La compañía cuenta con una estructura consolidada a nivel mundial, con una facturación aproximada de 300 millones de euros, y una red de producción, filiales comerciales y distribuidores internacionales altamente desarrollada. En México, cuenta con una importante oficina comercial, con alrededor de 25– 30 personas. POSICIÓN Con el objetivo de hacer crecer su negocio en México, la compañía está buscando incorporar un perfil de Gerente de Oficina México para asegurar una gestión más hands-on, cercana al cliente y orientada a la excelencia operativa RESPONSABILIDADES CLAVE • Asumir la dirección integral del negocio en México, con responsabilidad total sobre resultados, crecimiento y rentabilidad del país., • Gestionar y optimizar el P&L local, asegurando control financiero, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos., • Ser el máximo responsable de la relación con clientes clave, principalmente cadenas hoteleras internacionales, actuando como interlocutor directo en cuentas estratégicas., • Dirigir y coordinar el equipo local (~25–30 personas), incluyendo: Equipo comercial, Técnicos de instalación y servicio, Almacén y operaciones y Administración y finanzas., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, instalación y servicio postventa, asegurando altos estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Impulsar el desarrollo comercial en el segmento hospitality, fortaleciendo relaciones existentes y capturando nuevas oportunidades en el sector hotelero., • Asegurar una presencia constante en campo, reforzando la cercanía con clientes, técnicos y operaciones, especialmente en la zona de mayor actividad del negocio., • Actuar como representante local de la compañía ante clientes estratégicos, partners y stakeholders relevantes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 10 años en liderazgo de ventas B2B en sector industrial, • Profesional con experiencia consolidada en posiciones de Country Manager, General Manager o Director de Unidad, con responsabilidad real sobre resultados., • Experiencia demostrada en la gestión integral de un P&L completo, con capacidad de tomar decisiones operativas y financieras., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares (comerciales, técnicos y operativos), idealmente con estructuras de 20–50 personas o similares., • Alta experiencia en procesos de postventa., • Formación superior (Bachelor / Máster), valorable pero no excluyente si la experiencia es sólida., • Español nativo o bilingüe. LOCALIZACIÓN Cancún o proximidades

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES • Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid., • Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro., • Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo., • Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar)., • Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia., • Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector., • Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo., • Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia • Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades • Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas., • Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole., • Persona “digital”, con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías., • Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos • Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos., • Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones., • Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde W Hunt estamos en búsqueda de un Controller Financiero / Auditor Interno para incorporarse a una importante compañía líder en su sector. La posición formará parte del área de Control Interno, desempeñando un papel clave en el análisis financiero, la gestión de inventarios y la realización de auditorías internas a nivel nacional. Descripción La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión y control de los procesos financieros y operativos de la compañía, colaborando en la identificación de riesgos, el análisis de la rentabilidad del negocio y la mejora continua de los procedimientos internos. • Analizar los márgenes comerciales e identificar desviaciones en ventas y compras., • Detectar y controlar incidencias relacionadas con la gestión de existencias e inventarios., • Organizar, ejecutar y analizar los inventarios de cierre anual., • Revisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en la gestión del riesgo de clientes., • Analizar la correcta clasificación de gastos y proponer mejoras., • Detectar posibles incidencias o fraudes relacionados con proveedores y clientes., • Realizar auditorías internas mediante visitas periódicas a los diferentes centros de distribución de la compañía en España., • Colaborar en proyectos de mejora de procesos y fortalecimiento del control interno., • Elaborar informes y análisis para la dirección con el fin de apoyar la toma de decisiones. Perfil buscado (H/M/D) • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia profesional: Al menos 3 años de experiencia como Controller, Auditor Interno o Auditor Externo, preferiblemente en compañías del sector industrial., • Conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de inventarios, análisis de márgenes comerciales y buen conocimiento del módulo financiero de SAP. Se valorará experiencia en los módulos de Controlling (CO) y Producción (PP)., • Competencias: Perfil altamente analítico, con pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida, líder en su sector y en constante crecimiento., • Posición estratégica dentro del área de Control Interno con un plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de mejora continua con impacto directo en el negocio., • Salario competitivo., • Oportunidad de adquirir una visión transversal del negocio y trabajar en un entorno dinámico e industrial.

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España, liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo. Tu Rol y Responsabilidades • Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día., • Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados., • Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores • Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera., • Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos., • Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: • Habilidades de liderazgo , freelance y gestión de equipos., • Tengan NIE o DNI., • Ambición por el desarrollo personal y profesional., • Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España

🚀 ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico y Cálculo Estructural de Maquinaria (FEM) para un proyecto de ingeniería de vehículos especiales (defensa, automoción industrial y ferroviario) para unirte a MEOGROUP España! 📍 Madrid (Plaza Castilla) 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales y 115M€ de facturación, acompañamos a grandes grupos en sus retos de gestión de proyectos, ingeniería, IT, compras, supply chain y finanzas. En España estamos en plena fase de crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, la autonomía y el impacto real en proyectos estratégicos. ✨ El proyecto Te incorporarás, como consultor/a de MEOGROUP España, al equipo de ingeniería de una empresa española especializada en el diseño y fabricación de vehículos especiales, con varios proyectos en curso en los sectores de defensa, automoción industrial y ferroviario. Es una colaboración pensada para acompañar a la compañía a medio-largo plazo, participando según demanda en los distintos proyectos de ingeniería del equipo. Tu primer proyecto, desde el primer día, será el diseño y cálculo estructural de maquinaria del sistema de rodadura (bogies) de un vehículo bivial (carretera-ferrocarril) actualmente en desarrollo: trabajarás codo con codo en el diseño de los distintos subsistemas, junto con la integración de ejes motorizados, frenos y suspensión, bajo requisitos exigentes de peso, gálibo ferroviario y resistencia a fatiga. 🧭 Tus responsabilidades ⚙️ Diseño mecánico Modelado y diseño 3D en SolidWorks: iteración de propuestas, planos de conjunto y de detalle. Integración con otros elementos del vehículo (ejes motorizados, frenos, sistema de suspensión). 📐 Cálculo estructural de maquinaria (FEM) Dimensionamiento analítico y simulación por elementos finitos (FEM) de subconjuntos, verificando resistencia estática y a fatiga con vida infinita bajo cargas cíclicas, con SolidWorks Simulation, otras herramientas de cálculo y Excel. Iteración conjunta diseño-cálculo: ajuste del diseño en función de los resultados obtenidos. 📄 Documentación técnica Elaboración de planos y documentación de soporte para los procesos de homologación. 🚨 Ritmo de proyecto Capacidad de avanzar con rapidez y adaptarse a cambios de última hora, propios de proyectos de prototipo con plazos ajustados. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional sólido/a en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria, con capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. ✔️ Ingeniería Mecánica, Industrial o similar ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria (automoción industrial, maquinaria pesada u otro sector afín, no es imprescindible experiencia previa en ferroviario) ✔️ Dominio de SolidWorks, imprescindible ✔️ Experiencia en cálculo estructural, tanto con SolidWorks Simulation como con otras herramientas de cálculo y Excel ✔️ Perfil proactivo y resolutivo, capaz de proponer y validar soluciones, no solo ejecutar ✔️ Español fluido e inglés profesional 📍 Madrid (Plaza Castilla), modalidad 100% presencial 🎁 Lo que ofrecemos Proyecto de ingeniería con alto contenido técnico e impacto directo desde el primer día Contrato indefinido con MEOGROUP España Salario según experiencia, rango orientativo entre 34.000€ y 42.000€ brutos/año Posibilidad de continuidad en otros proyectos de ingeniería de la cuenta, en defensa, automoción industrial y ferroviario Cultura MEOGROUP: cercanía, exigencia, autonomía e impacto real en un proyecto estratégico 🏆 ¿Por qué MEOGROUP? Grupo francés de consultoría en Estrategia y Operaciones, con más de 1.000 profesionales y más de 450 clientes activos en Europa. En España acompañamos a grandes cuentas de sectores como banca, industria, retail y salud en sus retos de compras, IT, finanzas y gestión de proyectos, en plena fase de expansión con oficinas en Madrid y Barcelona. 👉 ¿Tienes experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural y quieres formar parte de un proyecto de ingeniería de vehículos especiales con impacto real? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. 🔁 ¿Conoces a alguien con este perfil? Compártele esta oferta.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Las funciones que desempeñará la persona son: • Instalación, configuración y administración de servidores de bases de datos MySQL 5.x en adelante., • Backup y recovery en MySQL., • Configuración y monitorización de réplicas y alta disponibilidad., • Migraciones y actualización de versiones., • Instalación, configuración y administración de MongoDB onprem., • Configuración, monitorización y administración de Replica Sets y Sharding Clusters., • Manejo de Ops Manager., • Optimización de consultas., • Configuración de la seguridad, backups, snapshots y alertas en MongoDB Atlas. Para poder desempeñar el puesto son necesario los siguientes requisitos: • Experiencia con MySQL en servidores en cloud, MySQL Azure flexible servers, Amazon RDS, • Experiencia en upgrades y migraciones entre versiones y entre entornos on-prem y Atlas., • Experiencia en creación y administración de clusters en MongoDB Atlas, • Experiencia previa en las funciones anteriormente descritas durante al menos 4 años. ¿Qué podemos ofrecerte? .Puesto de trabajo híbrido ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. ·Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. ·Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Eres Consultor/a Funcional Senior de Business Central-Finanzas? O ¿Tienes experiencia en ERP para el sector de la promoción inmobiliaria o construcción? Buscamos dos perfiles funcionales para incorporarse de forma indefinida a un Microsoft Partner consolidado, participando en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Perfil 1 – Consultor/a Funcional ERP | Promoción Inmobiliaria / Construcción Buscamos profesionales con experiencia en proyectos ERP para empresas de promoción inmobiliaria o construcción, con conocimiento de sus procesos de negocio. Si tu experiencia es con Microsoft Dynamics 365 Business Central, perfecto. Si trabajas con otro ERP y tienes experiencia funcional en este sector, también queremos conocerte. Perfil 2 – Consultor/a Funcional Senior Business Central | Finanzas Para este perfil buscamos imprescindiblemente experiencia funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central, con sólidos conocimientos del área financiera: contabilidad, tesorería, activos fijos, presupuestos, cierres, fiscalidad y reporting. ¿Qué harás? • Analizar y optimizar procesos de negocio., • Recoger requisitos y definir soluciones funcionales., • Participar en implantaciones y evolutivos de Business Central., • Actuar como interlocutor funcional entre el cliente y el equipo técnico. ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional Senior de ERP. Experiencia en uno de estos dos ámbitos: • Promoción inmobiliaria o construcción (Business Central u otro ERP)., • Finanzas, con experiencia imprescindible en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Importante: buscamos perfiles funcionales de ERP, con experiencia en procesos de negocio. No buscamos perfiles comerciales ni de ventas inmobiliarias. ¿Qué ofrecen? Trabajo 100% remoto, Si eres de Madrid o Barcelona híbrido 1 día, muy flexible. Contrato indefinido directamente con un Microsoft Partner. Horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios sociales. Salario valorable según experiencia y adecuación al puesto, en un rango aproximado de 40.000 € hasta máximo 50.000 € brutos anuales.

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto., • Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI)., • Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas., • Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados., • Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos. Lo que buscamos • deseable experiencia de al menos 4 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente., • Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt., • Python para análisis de datos (Pandas, NumPy)., • Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos., • Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados., • Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato)., • Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido. Suma puntos si tienes: conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo., 3. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

🌍 Quiénes somos En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte 💙 🎓 Formación mínima • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Informática. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorización y análisis inicial de alertas de seguridad., • Clasificación, priorización y escalado de eventos e incidentes según los procedimientos establecidos., • Gestión y seguimiento de tickets de seguridad., • Uso de herramientas de monitorización y protección, como plataformas SIEM y EDR., • Identificación de indicadores de compromiso y posibles actividades maliciosas., • Apoyo en la investigación de incidentes, documentación de actuaciones y elaboración de informes., • Colaboración con el equipo SOC para contribuir a la mejora continua de los procesos de seguridad. Requisitos • Titulación reciente en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Conocimientos teóricos de ciberseguridad y de conceptos como SIEM, EDR, phishing, ransomware, IPS/IDS, malware, eventos e incidentes de seguridad., • Conocimientos en la gestión de alertas de seguridad: revisión, análisis básico, categorización, priorización y escalado., • Conocimientos en el uso de herramientas SIEM y EDR., • Nivel de inglés medio-alto, tanto escrito como leído., • Capacidad de análisis, atención al detalle, interés por aprender y compromiso con la ciberseguridad., • Habilidades para trabajar en equipo y seguir procedimientos operativos. Se valorará positivamente • Haber cursado una especialización o formación complementaria en Ciberseguridad., • Certificaciones o cursos relacionados con seguridad informática, redes, sistemas o respuesta ante incidentes., • Conocimientos básicos de redes, sistemas Windows y Linux, directorio activo y gestión de vulnerabilidades., • Participación en laboratorios, proyectos personales, CTFs o prácticas relacionadas con ciberseguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España), • Contrato indefinido desde el primer día, • Plan de desarrollo profesional personalizado, • Modelo de reconocimiento basado en tu aportación, • Formación continua y plan de certificaciones, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades, • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, • Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers 🌱 En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. 💙 Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar.

En Qaracter, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. Actualmente estamos buscando un IT Project Manager Lead en Madrid con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Experiencia: ● +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión y alto nivel de inglés ● Experiencia liderando equipos / otros PMs ● Experiencia en programas complejos o transformaciones Responsabilidades: ● Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets ● Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) ● Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) ● Definición de roadmap y priorización ● Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares ● Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos funcionales Requisitos FUNCIONALES: ● Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing ● Experiencia contrastada en: ○ Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) ○ Flujos Front-to-Back ● Experiencia contrastada en procesos de Back Office ○ Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales ● Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA ● Valorable: Fixed Income y FX Experiencia Requisitos TÉCNICOS: ● Java, SQL y valorable experiencian en el Front como Angular. ● FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel) Vendors (muy valorable) ● Front Office: Fidessa, FISTrader, EMSX (Bloomberg), Ullink, ORC ● Back Office: UBIX, FISCD, XTP (ION), Sernova, BME Intech, Hydra (ION CAD-IT) 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en España con formato híbrido., • Liderazgo e integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial., • Paquete completo de beneficios: Restaurante Ticket / Capacitación y acceso a certificaciones / Remuneración flexible (transporte, cuidado de niños, seguro médico, etc.), • Resto de conceptos en bienestar personal y profesional de nuestra organización como ligas deportivas, ponencias de expertos, trainings a través de Cloudera, etc., • Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario. 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. 🟦 Declaración de Igualdad de Oportunidades En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. https://www.qaracter.es/es/tratamientos-de-datos-candidatos

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🔎¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Oracle OSB (Oracle Service Bus) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito sanitario. El trabajo es en modalidad remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 📣 ¿Qué harás? • Recogida, análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos., • Análisis y diseño de soluciones tecnológicas., • Desarrollo, programación y construcción de código., • Diseño y ejecución de pruebas técnicas y funcionales., • Desarrollo e integración de aplicaciones mediante Oracle Service Bus (OSB)., • Diseño, construcción y mantenimiento de servicios de integración dentro del ecosistema Oracle., • Participación en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones, garantizando la calidad del software. ✅Requisitos: • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o titulación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a en proyectos TIC., • Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad., • Desarrollo en Java y entornos Oracle (BBDD, WebLogic e iPlanet o similares)., • Manejo de herramientas de integración y desarrollo: Maven, Jenkins, Nexus, SonarQube, SVN y HP-QC., • Experiencia de más de 1 año con Oracle Service Bus (OSB) imprescindible, no se tendrán en cuenta candidaturas que no la tengan. ♦️¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de consultor funcional senior para la implementación de la tecnología Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC). Funciones: • Realización de trabajos de consultoría para la puesta en marcha, mantenimiento y evolución de las diferentes áreas de gestión conforme los tiempos asignados para cada proyecto y con la calidad esperada, • Conseguir el nivel de operatividad de las aplicaciones a satisfacción del cliente, • Actuar de acuerdo a la metodología de implementación corporativa, • Aportar valor a los clientes en sus procesos de negocio, • Contribuir al proceso de fidelización de clientes, • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito el trabajo diario Se valorará positivamente: • Formación vinculada con el perfil de consultor funcional: ADE, económicas, ingeniería..., • Amplio conocimiento de BC, • Valorable disponer de conocimientos en Power Apps, Power BI, CDS, Jet Reports, • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, gestión de proyectos, buenas aptitudes comunicativas y de interlocución Ofrecemos: • Vacante estable con contrato indefinido, • Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna, • Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector, • Programa de formación para el desarrollo profesional mediante certificaciones Microsoft, • Posibilidad de modelo híbrido combinando presencialidad (71%) y teletrabajo (29%), • Salario fijo a negociar según valía, • Horario de lu-ju 8:30h-18h con 1h para comer; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)

🚀 ¡ÚNETE A NTT DATA! 🚀 En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en +50 países, trabajando en sectores clave como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud 🌍 💡 Nuestra misión Ofrecer soluciones de tecnología, negocio y estrategia que marcan la diferencia. Apostamos por la innovación, la calidad humana y el trabajo en equipo para crear impacto real en nuestros clientes y en la sociedad. 🏆 Gracias a nuestro talento, somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… como tú 💙 🔧 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔️ Ejecución de tareas técnicas y proyectos ✔️ Gestión de incidencias y problemas en infraestructuras Cloud y On-Prem ✔️ Takeover de nuevos servicios ✔️ Mejora continua y evolución de plataformas ✔️ Soporte técnico en reuniones con cliente 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? 🎓 Formación • ASIR o Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones ☁️ Conocimientos técnicos clave • Cloud pública (AWS, Azure, GCP) – nivel especialista, • Terraform (IaC) – nivel avanzado, • Kubernetes (EKS, AKS, GKE) – nivel medio, • OpenShift (ROSA, ARO, On-Prem), • Helm, CI/CD (ArgoCD, Jenkins, Git), • Monitorización: New Relic, Kibana, Prometheus, Grafana, ElasticSearch, • Linux y PowerShell, • ITSM: ServiceNow, JIRA, BMC Remedy ⭐ VALORAMOS ESPECIALMENTE • Certificaciones AWS / Azure / GCP, • Terraform y Kubernetes, • ITIL, Scrum, Kanban, • Inglés nivel medio, • Trabajo en equipo y actitud colaborativa 📢¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🏠 Modelo de trabajo híbrido 📄 Contrato indefinido desde el primer día 📈 Plan de desarrollo profesional personalizado 🏅 Modelo de reconocimiento basado en tu aportación 🎓 Formación continua y plan de certificaciones 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia 🤍 Entorno inclusivo, diverso y colaborativo • 🎉 Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos, Summer Party y mucho más 🌱 En NTT DATA las personas son lo primero Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento y apostamos por una cultura inclusiva donde cada persona puede ser auténtica y desarrollar su singularidad. 💙 Aquí tu talento importa. Aquí puedes crecer. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatPeople #GreatTech #Cloud #DevOps #Kubernetes #Terraform #NTTDATA

🚀 ¡ÚNETE A NTT DATA! 🚀 En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en +50 países, trabajando en sectores clave como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud 🌍 💡 Nuestra misión Ofrecer soluciones de tecnología, negocio y estrategia que marcan la diferencia. Apostamos por la innovación, la calidad humana y el trabajo en equipo para crear impacto real en nuestros clientes y en la sociedad. 🏆 Gracias a nuestro talento, somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… como tú 💙 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos profesionales de Storage y Backup 🎓 Formación • ASIR o Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones 📢¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🏠 Modelo de trabajo híbrido 📄 Contrato indefinido desde el primer día 📈 Plan de desarrollo profesional personalizado 🏅 Modelo de reconocimiento basado en tu aportación 🎓 Formación continua y plan de certificaciones 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia 🤍 Entorno inclusivo, diverso y colaborativo • 🎉 Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos, Summer Party y mucho más 🌱 En NTT DATA las personas son lo primero Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento y apostamos por una cultura inclusiva donde cada persona puede ser auténtica y desarrollar su singularidad. 💙 Aquí tu talento importa. Aquí puedes crecer. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatPeople #GreatTech #Cloud #DevOps #Kubernetes #Terraform #NTTDATA

🚀 ¡ÚNETE A NTT DATA! 🚀 En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en +50 países, trabajando en sectores clave como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud 🌍 💡 Nuestra misión Ofrecer soluciones de tecnología, negocio y estrategia que marcan la diferencia. Apostamos por la innovación, la calidad humana y el trabajo en equipo para crear impacto real en nuestros clientes y en la sociedad. 🏆 Gracias a nuestro talento, somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… como tú 💙 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un/a Administrador/a Experto de Sistemas Microsoft con una sólida experiencia en entornos On-Premise y una clara especialización en tecnologías Microsoft Cloud (Azure). La persona se integrará en un equipo de arquitectura e ingeniería, participando en proyectos de transformación, modernización y operación de plataformas críticas, tanto On-Premise como en Microsoft Azure. Trabajará en el diseño, administración y evolución de infraestructuras complejas, participando en iniciativas de migración a cloud, automatización, seguridad y mejora continua. 💼 ¿Qué harás? • Administrar y evolucionar infraestructuras Microsoft., • Diseñar, implantar y operar plataformas en Microsoft Azure., • Gestionar Active Directory y Microsoft Entra ID., • Administrar Windows Server y SQL Server., • Gestionar plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V y/o Citrix)., • Administrar almacenamiento, networking y soluciones de alta disponibilidad., • Diseñar e implantar soluciones de backup y recuperación., • Resolver incidencias críticas de nivel 3., • Participar en proyectos de migración hacia Azure., • Automatizar procesos mediante PowerShell., • Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos de Arquitectura, Cloud y Ciberseguridad. ✅ ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia administrando infraestructuras Microsoft., • Experiencia demostrable en Microsoft Azure., • Administración avanzada de Windows Server, Active Directory y Microsoft Entra ID., • Experiencia con SQL Server., • Conocimientos en:, • DNS, DHCP, GPO, PKI, Certificados e IIS., • Azure Virtual Machines, Storage, Networking, Azure Backup, Azure Monitor y Azure Update Manager., • Experiencia en virtualización (VMware, Hyper-V y/o Citrix)., • Dominio de PowerShell., • Capacidad para gestionar incidencias de alta criticidad. ⭐ Valoraremos especialmente • Certificaciones Microsoft (AZ-104, AZ-305, AZ-800/801, SC-300...)., • Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Azure Arc, Azure Virtual Desktop, Azure Site Recovery y Azure SQL., • Experiencia en proyectos de migración a Azure., • Conocimientos de automatización y DevOps. 👤 Buscamos una persona... • Con iniciativa y autonomía., • Capaz de tomar decisiones técnicas., • Orientada a la mejora continua., • Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Con ganas de seguir aprendiendo y especializándose en tecnologías Cloud. 📢¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🏠 Modelo de trabajo híbrido 📄 Contrato indefinido desde el primer día 📈 Plan de desarrollo profesional personalizado 🏅 Modelo de reconocimiento basado en tu aportación 🎓 Formación continua y plan de certificaciones 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia 🤍 Entorno inclusivo, diverso y colaborativo 🎉 Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos, Summer Party y mucho más 🌱 En NTT DATA las personas son lo primero Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento y apostamos por una cultura inclusiva donde cada persona puede ser auténtica y desarrollar su singularidad. 💙 Aquí tu talento importa. Aquí puedes crecer. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatPeople #GreatTech #Cloud #DevOps #Kubernetes #Terraform #NTTDATA

¿Eres Senior en Ciberseguridad y buscas un proyecto donde realmente puedas dejar huella? En Grafton estamos buscando un/a Senior Security Specialist para incorporarse al equipo de Ciberseguridad en cliente final, sector banca. Si te apasiona la seguridad, disfrutas trabajando con tecnología puntera y quieres formar parte de una compañía donde tecnología y finanzas se encuentran, esta oportunidad puede interesarte. ¿Qué harás como Senior Security Specialist? Serás un referente técnico dentro del equipo de Ciberseguridad, participando en la operación, evolución y mejora continua de las capacidades de seguridad de la compañía. Entre tus principales responsabilidades: • Operación y evolución de plataformas y controles de seguridad., • Seguridad de red y perimetral, Web Applications y APIs., • Modelos de acceso seguro y Zero Trust., • Gestión de PKI, certificados y ciclo de vida de claves., • Gestión de alertas, incidentes y desviaciones de seguridad., • Hardening, automatización y mejora continua., • Colaboración con equipos de Infraestructura, Redes, Identidad y SOC., • Desarrollo y mejora de procedimientos, playbooks y buenas prácticas., • Seguimiento de riesgos técnicos, métricas y niveles de servicio. Tecnologías con las que trabajarás: • Zscaler – ZIA / ZPA, • Proofpoint – Email Security, TAP, TRAP, CASB, • PKI – Microsoft CA + DigiCert, • HashiCorp Vault, • WAF / CDN – Akamai / Cloudflare, • Palo Alto – XSIAM / Cortex, • Plus: experiencia con Wiz y/o Recorded Future. ¿Qué buscamos? • 7–10 años de experiencia en funciones técnicas de Ciberseguridad., • Experiencia gestionando controles y plataformas de seguridad en producción., • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Capacidad para asumir ownership y trabajar con autonomía., • Inglés B2 o superior. Modelo híbrido: 100% remoto. Entrada y salida flexible: 8:00–10:00 / 17:00–19:00 Viernes y meses de verano: jornada intensiva (8:00–15:00) Si buscas un proyecto senior, técnico, internacional y con capacidad real de impacto, me encantará conocerte.

Buscamos un/a PROJECT MANAGER Madrid | Grupo SALAS Grupo SALAS es un grupo inmobiliario líder en desarrollo residencial sostenible, innovador, industrializado, con un claro compromiso social y que genera impacto real en las ciudades y en las personas. Somos un equipo de más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Por eso buscamos una persona clave para nuestro equipo: un/a Project Manager, para gestionar íntegramente promociones inmobiliarias de viviendas. Tu misión Su función principal es garantizar que se lleven a cabo todas las actividades necesarias para poder realizar la promoción según el planning de costes y la calidad previstos. ¿Qué harás? Seguimiento de las siguientes actividades: Estudio económico, plan de negocio, estudio de viabilidad. Control de plannings Gestión de técnicos y otros. Supervisión de la D.O. Coordinación con el departamento jurídico y documentación. Coordinación con el departamento de Economía y finanzas por el préstamo hipotecario entre otros. Coordinación con el área comercial. Qué buscamos Formación Técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Estudios superiores en Project Management o similar Qué ofrecemos La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares. Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. Descuentos exclusivos para trabajadores de SALAS en Seguros médicos, viajes, etc... Flexibilidad Horaria Conciliación familiar Formación continuada

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada , buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia . Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía. Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas. Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales , tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos. Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado. Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores. Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración . Liderar el desarrollo del modelo de franquicias , identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners. Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección. Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas. Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto. Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión. Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca . Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio , preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional . Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias . Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español. Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones. Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad. Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores. Red de contactos consolidada dentro del sector. Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección. Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución. Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional. Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional . Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas .

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería y equipamiento de baño. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar , así como otros operadores relevantes del mercado. Misión del puesto El objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía , consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas , actuando como interlocutor/a principal de la compañía. Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente , estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento. Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas. Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes. Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas. Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades. Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos. Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas. Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes. Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades. Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes. Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes. Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas. Perfil buscado Buscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio , capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2B. Requisitos Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas . Experiencia gestionando clientes de gran distribución, retail especializado o distribución profesional . Muy valorable experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares . Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada. Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales. Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Nivel de inglés valorable, especialmente en compañías con actividad internacional. Competencias clave Negociación y capacidad de influencia. Orientación a resultados y rentabilidad. Visión estratégica y orientación al cliente. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Autonomía, iniciativa y capacidad de organización. Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos. Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

Desde LHH nos encontramos seleccionando una posición estratégica de Responsable de Patrimonio e Inversiones ubicada en Valencia. Buscamos un profesional con experiencia en gestión patrimonial, financiera y corporativa, responsable de coordinar, preservar y optimizar el patrimonio de un grupo familiar empresarial. Su misión será garantizar una gestión eficiente de los activos financieros, inmobiliarios y societarios, así como coordinar los ámbitos fiscal, jurídico y sucesorio con una visión de largo plazo. Principales responsabilidades: Estrategia patrimonial e inversiones: Realizar el seguimiento y control de las inversiones financieras y participaciones empresariales. Identificar oportunidades de diversificación y crecimiento patrimonial. Coordinación fiscal: Supervisar la planificación tributaria de las personas físicas y sociedades vinculadas al patrimonio familiar. Gestión de activos inmobiliarios: Supervisar la cartera inmobiliaria y su rendimiento. Coordinar procesos de adquisición, venta y arrendamiento de inmuebles. Control financiero y tesorería: Gestionar la posición de tesorería de las sociedades y estructuras patrimoniales. Supervisar pagos, cobros y necesidades de financiación. Continuidad patrimonial y planificación sucesoria: Participar en la definición e implementación de estrategias de relevo generacional. Coordinar actuaciones con notarios, despachos jurídicos y asesores patrimoniales. Relación con asesores y colaboradores externos Perfil requerido: Grado en ADE, Economía, Derecho o disciplinas afines. Conocimientos sólidos de gestión patrimonial, finanzas e inversiones. Experiencia en entornos de Family Office, banca privada, gestión de patrimonios o empresas familiares. Conocimientos de fiscalidad, estructuras societarias y planificación sucesoria. Experiencia en gestión de activos inmobiliarios.

Buscamos incorporar una persona para dar apoyo tanto al departamento contable como al departamento comercial de nuestra empresa. El puesto es presencial en nuestras oficinas, situadas en el centro de Valencia. Horario: de 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 19:00 h. Salario: 1.221 € + comisiones. Funciones – Departamento contable y administrativo Clasificación y registro de albaranes y facturas de compras, con su correspondiente imputación a cada obra. Emisión y gestión de facturación de compras y ventas. Punteo de cuentas y conciliaciones bancarias. Control horario de trabajadores y preparación de la información básica necesaria para nóminas. Seguimiento de gestiones administrativas y documentación. Apoyo general al departamento contable. Funciones – Departamento comercial Captación de inmuebles. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Planificación y realización de visitas a inmuebles con clientes. Redacción y gestión de contratos de arras y alquiler. Conocimiento y seguimiento de todos los inmuebles disponibles. Conocimiento y seguimiento de las operaciones inmobiliarias en curso. Coordinación y gestión de firmas en notaría. Apoyo administrativo en las operaciones de compraventa y alquiler. Requisitos Formación en ADE, Administración y Finanzas o similar. Valorable experiencia previa en contabilidad, administración y comercial o trato con clientes. Experiencia con software contable, especialmente Sage. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. Persona resolutiva, responsable y con capacidad para desenvolverse tanto en tareas administrativas como en el trato con clientes. Se valorarán conocimientos sobre procesos de compraventa y arrendamiento de inmuebles. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del área de Valencia. Muy valorable inglés e idiomas

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM Senior (H/M) para nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada colaborará en la ejecución y seguimiento del plan de ventas de la unidad de negocio de Finanzas e Industria, con foco en la captación de nuevo negocio. Funciones: Gestionar cuentas estratégicas del sector Industria, Logística y Retail en Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha, impulsando su crecimiento y detectando nuevas oportunidades de negocio. Identificar, prospectar y captar nuevos clientes , desarrollando actividad comercial de forma proactiva para incrementar la cartera de negocio. Gestionar y evaluar la actividad comercial, manteniendo el contacto con clientes y potenciales clientes para la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos. Desarrollar y ejecutar planes de acción comerciales orientados a la generación de nuevo negocio y al cumplimiento de los objetivos de ventas. Participar en la definición y ejecución del plan de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos. Analizar y coordinar los aspectos técnicos, económicos y administrativos de licitaciones, concursos y oportunidades comerciales. Negociar con fabricantes y proveedores tecnológicos para definir la propuesta de valor más adecuada para cada cliente. Construir relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en venta de proyectos IT complejos , preferiblemente en los sectores de Industria, Logística o Retail . Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos. Perfil claramente hunter , orientado a la captación de nuevos clientes y generación de negocio, con capacidad para abrir mercado y desarrollar oportunidades desde cero. Capacidad para evolucionar las cuentas captadas mediante una gestión consultiva y relacional, actuando también como farmer cuando la situación lo requiera. Orientación a resultados, autonomía comercial y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical). Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores. Gestión Económica y Contable: • Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables). Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios. Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical). Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable. Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales). Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos. Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector. Dotes de liderzago Conocimiento de otros idiomas valorados Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Contrato indefinido (estable). Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir Horario laboral: Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h. Viernes: hasta las 17:30h. Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

En Sedatex , grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización., 2. Principales responsabilidades Administración y facturación Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día. Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros. Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores. Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada. Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones. Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales. Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos. Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores. Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos. Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control Realizar el seguimiento de cobros y pagos. Preparar propuestas de pagos a proveedores. Mantener actualizada la previsión de tesorería. Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo Preparar informes administrativos y financieros periódicos. Mantener actualizados los principales indicadores del área. Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes. Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos. Participar en la digitalización y automatización de tareas. Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos. Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos., 3. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante. Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas. Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos. Buen dominio de Excel/Claude Experiencia trabajando con ERP o software de gestión. Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias Organización y planificación. Atención al detalle y rigor. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Capacidad para detectar y resolver incidencias. Buena comunicación y capacidad de coordinación. Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información. Mentalidad de mejora continua Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración , con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B , la tecnología y la generación de nuevas oportunidades de negocio ? ¿Sabes cómo convertir una primera interacción en una conversación de valor? En Getronics estamos buscando incorporar un/a Digital Sales Representative para impulsar el crecimiento del pipeline en el mercado español , trabajando en la intersección entre Sales & Marketing . ¿Cuál será tu misión? Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del mercado español. Diseñar y ejecutar estrategias de prospección multicanal: email, teléfono y LinkedIn . Desarrollar estrategias de Social Selling para generar engagement y abrir nuevas conversaciones. Gestionar y optimizar workflows y programas de nurturing (gestionar y madurar leads mediante acciones personalizadas y automatizadas, identificando el momento adecuado para convertirlos en oportunidades comerciales) en HubSpot . Identificar y cualificar leads y generar oportunidades para el equipo comercial. Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing y Sales para alinear mensajes y estrategia comercial. Analizar resultados, mantener el CRM actualizado y contribuir al seguimiento del pipeline. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B o marketing , preferiblemente en tecnología o servicios. Conocimiento del ciclo de compra B2B y de la interacción entre Marketing y Ventas. Experiencia práctica con HubSpot y herramientas de automatización/comercialización. Experiencia o interés real en LinkedIn y Social Selling . Muy buen nivel de inglés; mínimo un C1. Perfil autónomo, estructurado, proactivo y con orientación comercial. Curiosidad por entender las necesidades y retos de los clientes. Será valorable experiencia trabajando con el mercado español, herramientas como Sales Navigator o Salesforce y en entornos internacionales o matriciales. ¿Qué ofrecemos? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si te interesa formar parte de un entorno tecnológico e internacional y te motiva generar nuevas oportunidades de negocio desde cero , ¡queremos conocerte! Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡En Turris seguimos creciendo! Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a supervisor/a de venta que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! En dependencia del Director/a de Retail, el/la supervisor/a de venta, será el/la responsable de las tiendas, asegurando que estas consigan sus objetivos de venta. Se encargará y liderará a las encargadas de los diferentes puntos de venta gestionando los equipos de trabajo para garantizar los estándares de calidad exigidos por la empresa (producto y servicio). Funciones: Gestión Comercial: - Propondrá al / la Jefe de tiendas acciones comerciales que potencien las ventas, así como supervisar las mismas. - Comunicar los objetivos de ventas y su grado de cumplimiento a las encargadas de los puntos de venta. - Supervisará la correcta comunicación de los nuevos productos por parte de las encargadas a las dependientas. - Prospección de cada una de las zonas geográficas que delimitan las tiendas. Gestión de RRHH: - Mantener una constante relación con el equipo de tienda para orientarlo y motivarle. - Cuadrante semanal: Autorizaciones, controles de las horas extras, coordinar sustituciones, bajas, vacaciones, festivos... - Solución de incidencias, de conflictos de relación, confrontaciones, quejas... - Velará por una correcta distribución de las jornadas de trabajo para evitar un% de horas extras demasiado elevado. - Planes de incorporación - Formación (Motivación, Técnicas de venta, Mejora comunicación cliente interno y externo, solución del conflicto). - Valoración del desempeño. Gestión del visual: - Supervisión en imagen personal tienda: uniformes y buena presencia. - Supervisión de la colocación del producto en las estanterías y vitrinas - Supervisión de la colocación de las etiquetas de precios. - Supervisión de la adecuada colocación de carteles y materiales de publicidad. Gestión de la Seguridad Alimentaria y la PRL: - Supervisión de los protocolos de limpieza por parte de la encargada de la tienda. - Supervisión del trabajo de la empresa de PRL y del grado de cumplimiento del mismo por el personal. Producto: - Supervisará activamente las faltas y de las mermas ayudando a solucionar las incidencias por faltas o por sobrantes de producto. - Se implicará hablando con el / la jefa de tiendas para aumentar o reducir la producción de un determinado producto. - Supervisará que los productos que salen a la venta cumplen los estándares de calidad definidos. - Atender y gestionar las incidencias de calidad, informando a / las áreas oportunas, pero corregirlas y evitar en un futuro. Finanzas: - Supervisará de las tiendas de su zona el arqueo de caja, cambio, faltas, ingresos al banco. - Velará por una correcta cuenta de explotación de las tiendas asignadas, llegando a los beneficios establecidos. Requisitos • Imprescindible haber trabajado en sector pan o en su defecto en el sector alimentario. - Bachillerato o Grado medio. - Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente paquete office (Word, Excel). - Experiencia previa gestionando puntos de venta. - Vehículo propio o carnet de conducir. - Persona proactiva, multidisciplinar, orientada al cliente externo. - Experiencia previa en la gestión de equipos. Se ofrece: • Trabajo de lunes a sábado (con un sábado festivo al mes y tres lunes) - Formar parte de una empresa en expansión. - Estabilidad laboral. - Muy buen clima de trabajo. - Festivos no abrimos. - Seguro médico. - Gestión de 5/6 tiendas. - Sueldo 30.000€/año con plan de carrera.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Junior Customer Success Specialist – LongTail para incorporarse a una empresa internacional del sector fintech, especializada en desarrollar soluciones innovadoras que mejoran el bienestar financiero de las personas. Buscamos una persona con ganas de iniciar o impulsar su carrera en Customer Success, orientada al cliente, con interés por la tecnología y motivación por aprender en un entorno dinámico. Queremos incorporar a alguien con actitud, iniciativa y vocación de servicio, que quiera crecer profesionalmente mientras acompaña a los clientes para que obtengan el máximo valor de la plataforma. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Dar soporte en la gestión de una cartera de clientes, acompañándolos en el uso de la plataforma y ayudándoles a sacar el máximo partido de la misma. Realizar el seguimiento de métricas de uso y adopción para identificar oportunidades de mejora. Colaborar en la preparación e implementación de acciones de comunicación dirigidas a los clientes. Participar en reuniones de seguimiento con clientes junto al equipo de Customer Success. Detectar posibles incidencias o necesidades de los clientes y coordinarse con los equipos internos para ofrecer una respuesta ágil. Recoger el feedback de los clientes y compartirlo con los equipos de Product, Operations y Support. Colaborar en la mejora continua de los procesos y metodologías del área de Customer Success. Dar soporte al equipo de atención al usuario cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Finanzas o similar. Nivel profesional de inglés y español. Recién graduado/a o con hasta 1 año de experiencia en Customer Success, Customer Experience, Atención al Cliente, Soporte, Operaciones o posiciones similares. También valoraremos prácticas universitarias o becas. Interés por el análisis de datos y el seguimiento de indicadores. Buen manejo de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevos sistemas. Competencias Orientación al cliente. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Mentalidad analítica. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación. Organización y atención al detalle. Resolución de problemas. Interés por la tecnología, la innovación y la mejora continua. ¿Por qué unirte al proyecto? Formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento dentro del sector fintech. Aprender de un equipo con experiencia y desarrollar tu carrera en Customer Success. Entorno dinámico, colaborativo e innovador. Posición con recorrido y posibilidades de crecimiento interno. Cultura enfocada en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Condiciones Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo híbrido. 23 días de vacaciones + 3 días adicionales en Navidad. Posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo durante 4 semanas al año. Presupuesto para equipamiento de home office. Seguro médico y dental con condiciones especiales. Retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Acceso a beneficios y descuentos exclusivos. Ubicación: Barcelona.

Business Developer – FX | Madrid W Executive · Madrid, España · Presencial Sobre la posición: Desde W Executive estamos gestionando la incorporación de un Business Developer – FX para una compañía internacional de referencia dentro del sector de los servicios financieros, especializada en soluciones de pagos corporativos, pagos internacionales y servicios de divisas. La persona seleccionada tendrá como principal objetivo desarrollar nuevo negocio y ampliar la cartera de clientes corporativos , identificando empresas con necesidades de pagos internacionales, cambio de divisas y gestión del riesgo cambiario. Buscamos un perfil muy comercial, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en entornos de FX, pagos internacionales, banca corporativa, fintech o servicios financieros B2B , con capacidad para generar negocio desde la prospección hasta el cierre y posterior desarrollo de la relación comercial. Se trata de una posición con un marcado componente hunter , por lo que buscamos una persona acostumbrada a abrir mercado, generar oportunidades comerciales desde cero y trabajar con interlocutores financieros dentro de compañías. ¿Cuál será tu misión? Como Business Developer – FX , serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español, con especial foco en clientes corporativos que tengan necesidades relacionadas con FX, pagos internacionales y gestión de divisas . Tu misión será generar nuevas relaciones comerciales, comprender las necesidades financieras y operativas de cada cliente y presentar soluciones adaptadas que permitan optimizar sus operaciones internacionales y gestionar de forma más eficiente su exposición a divisas. La posición requiere una fuerte orientación a la captación de nuevo negocio y a la consecución de objetivos, combinando capacidad de prospección, desarrollo comercial, negociación y cierre. Principales responsabilidades Desarrollar nuevo negocio en el mercado español, identificando empresas con necesidades de cambio de divisa, pagos internacionales y soluciones de gestión del riesgo cambiario. Realizar prospección activa de nuevos clientes mediante diferentes canales, incluyendo llamadas, email, LinkedIn, networking, eventos y otras acciones comerciales. Construir y mantener un pipeline comercial sólido, realizando un seguimiento constante de las oportunidades hasta su conversión. Identificar empresas con exposición internacional y detectar sus necesidades relacionadas con operaciones en divisas, cobros y pagos internacionales y gestión del riesgo FX. Contactar con CFOs, Directores Financieros, Tesoreros, responsables de Finanzas, Compras y otros interlocutores con capacidad de decisión dentro de las organizaciones. Realizar reuniones comerciales con potenciales clientes para comprender su operativa internacional y detectar oportunidades de negocio. Presentar y explicar las soluciones de la compañía de manera consultiva, adaptando la propuesta de valor a las necesidades concretas de cada cliente. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y potenciales clientes. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre. Trabajar de forma coordinada con los equipos internos de FX, operaciones, onboarding, compliance y otras áreas necesarias para garantizar una correcta incorporación y servicio al cliente. Realizar seguimiento de las oportunidades y mantener actualizado el CRM, asegurando una correcta gestión del pipeline comercial. Analizar el mercado, identificar sectores y empresas con potencial y proponer nuevas vías de generación de negocio. Contribuir al crecimiento de la cartera de clientes y al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Mantenerse actualizado sobre la evolución de los mercados de divisas, las necesidades de las empresas y las tendencias dentro del sector de pagos internacionales y servicios financieros. ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D) -Buscamos un profesional con clara orientación comercial y experiencia demostrable en venta B2B dentro del sector financiero, FX, pagos internacionales o fintech . -Será especialmente valorable haber trabajado anteriormente en: Foreign Exchange / FX Pagos internacionales / Cross-Border Payments Banca corporativa o banca de empresas Fintech / Payments Treasury / Cash Management Gestión del riesgo de divisa Servicios financieros B2B -Buscamos una persona con experiencia real en captación de clientes , no únicamente en gestión de cartera. Será importante demostrar capacidad para generar oportunidades desde cero, realizar prospección activa y convertir contactos en clientes. -Deberá sentirse cómoda trabajando con interlocutores de alto nivel dentro de empresas, especialmente perfiles financieros como CFOs, responsables de Tesorería, Finanzas o Compras. -Valoraremos especialmente experiencia comercial vendiendo productos o soluciones relacionados con divisas, pagos internacionales, coberturas de FX, forwards, gestión de riesgo cambiario o servicios financieros para empresas . -También será importante contar con una elevada capacidad de comunicación, negociación y argumentación comercial, así como con autonomía, iniciativa y resistencia ante procesos comerciales exigentes. Competencias clave Buscamos principalmente un perfil muy comercial y orientado a resultados , con una clara ambición por conseguir objetivos. Deberá ser un perfil hunter , acostumbrado a generar negocio mediante prospección activa y no únicamente mediante leads proporcionados por la compañía. Será fundamental contar con una actitud proactiva , capacidad para identificar oportunidades y facilidad para abrir puertas en nuevas cuentas. Buscamos también una persona con enfoque consultivo , capaz de comprender las necesidades financieras del cliente antes de plantear una solución y de construir relaciones comerciales de largo plazo. La capacidad de negociación y cierre será especialmente importante, así como la habilidad para gestionar diferentes interlocutores dentro de una misma organización y avanzar las oportunidades comerciales. Se requiere asimismo autonomía, organización y capacidad para gestionar el propio pipeline comercial, junto con resiliencia y tolerancia a la presión comercial , acostumbrándose a trabajar con objetivos y ciclos de venta B2B. Formación Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Comercio Internacional o titulaciones similares. No obstante, para esta posición tendrá mayor peso la experiencia comercial demostrable en el sector financiero/FX que la formación académica específica. Se valorará positivamente cualquier formación relacionada con mercados financieros, divisas, tesorería, pagos internacionales o gestión del riesgo financiero. Idiomas Se requiere inglés profesional , tanto hablado como escrito, para poder trabajar en un entorno internacional y comunicarse con equipos y clientes de diferentes mercados. El español será imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo: hasta 35.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y adecuación al puesto. Variable / bonus comercial , vinculado a la consecución de objetivos. Incorporación a un proyecto internacional dentro de una compañía de referencia en servicios financieros, FX y pagos internacionales . Proyecto con un fuerte componente comercial y posibilidad de desarrollar una carrera dentro de un entorno internacional. Posición con exposición directa al negocio y capacidad para generar un impacto real en el crecimiento de la compañía en el mercado español. Ubicación Madrid · Presencial ¿Te interesa? Si tienes experiencia comercial en FX, pagos internacionales, banca corporativa, fintech o servicios financieros B2B , te apasiona la captación de clientes y buscas un proyecto internacional donde puedas desarrollar negocio, desde W Executive nos gustaría conocerte. Buscamos especialmente profesionales que disfruten de la venta, sepan abrir mercado y estén acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes. Si eres una persona comercial, orientada a resultados y con experiencia en el sector FX o financiero, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

¿Te motiva liderar una compañía en plena fase de evolución, profesionalización y crecimiento? Buscamos un/a Director/a General para incorporarse a una empresa del sector de producción y alimentación que afronta una etapa clave de consolidación y expansión. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad global del negocio, liderando áreas clave como operaciones, producción, comercial, finanzas, calidad y personas, con el objetivo de impulsar la rentabilidad, la eficiencia y la consolidación de la organización en su próxima etapa de desarrollo. Responsabilidades Liderar la estrategia y operación integral de la compañía. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio, rentabilidad y crecimiento. Optimizar procesos productivos, operaciones y cadena de suministro. Liderar equipos multidisciplinares y consolidar la estructura organizativa. Supervisar la gestión financiera, presupuestaria y de tesorería. Asegurar una estrecha colaboración con accionistas y órganos de dirección. Impulsar proyectos de mejora continua, profesionalización y transformación organizativa. Buscamos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en dirección de empresas. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o liderazgo de unidades de negocio. Experiencia gestionando cuenta de resultados (P&L) y equipos multidisciplinares. Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución. Experiencia en entornos industriales, agroalimentarios o de producción será altamente valorada. Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto empresarial sólido y con alto potencial de crecimiento. Posición estratégica con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en la definición y ejecución del plan de negocio. Proyecto atractivo para perfiles que deseen desarrollar una carrera de largo recorrido en una organización en plena evolución. Si buscas un reto donde combinar liderazgo, visión de negocio, gestión de personas y responsabilidad sobre resultados, estaremos encantados de conocerte. Ubicación: Zona Mediterránea (Comunidad Valenciana / Región de Murcia

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a para contrata, de jardines, en Navalcarnero, para garantizar la correcta gestión administrativa, contable y laboral del contrato, asegurando la adecuada atención a proveedores, clientes y trabajadores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos establecidos por la organización. Sus funciones serán las siguientes: Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato. Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP. Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP. Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias. Verificación y gestión de pedidos en SAP. Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias. Gestión de correspondencia y archivo documental. Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores. Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato. Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento. Atención telefónica general y soporte administrativo a las distintas áreas del contrato. Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal en SAP Actualización y control de datos de personal. Apoyo en la revisión y comprobación de nóminas e incidencias de personal. Control y seguimiento de cuadrantes de trabajo, turnos y jornadas. Soporte en la gestión documental laboral y en los procesos administrativos vinculados al personal. Requisitos: Formación indispensable: - Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa Formación valorable: - Grado en ADE o contabilidad y conocimientos de RRHH Experiencia: - Valorable. Idiomas requeridos: - Castellano nativo - Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: - Paquete Office (nivel intermedio/avanzado) - Manejo de plataforma SAP. Otros aspectos a considerar: - Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Posición: Customer Service Specialist en Madrid PENTAX Medical Formando parte del holding internacional HOYA Corporation, PENTAX Medical ofrece dispositivos y soluciones quirúrgicas y de imagen endoscópica para la comunidad médica. Fundada en 1919 y con sede central en Japón, PENTAX Medical es una compañía global diversificada que apuesta por la innovación a través de centros de I + D en Japón, Europa y Estados Unidos. A través de las tecnologías ópticas de vanguardia, PENTAX Medical está proporcionando las soluciones más avanzadas de endo-imágenes clínicamente relevantes. Nuestra misión es ofrecer a los profesionales sanitarios soluciones de endoscopia innovadoras y flexibles para mejorar la atención al paciente. Resumen del puesto de trabajo Serás el principal punto de contacto para clientes, distribuidores y equipos internos, garantizando una gestión eficiente de pedidos, consultas e incidencias, contribuyendo a ofrecer una experiencia de cliente excelente. Trabajarás de manera transversal con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Logística y Finanzas, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y comerciales. Responsabilidades clave: Atender y gestionar consultas de clientes por teléfono y correo electrónico. Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales. Gestionar el ciclo completo de pedidos, desde su recepción hasta la facturación. Introducir, validar y mantener información en los sistemas corporativos. Coordinar entregas y resolver incidencias relacionadas con pedidos, facturación o logística. Gestionar devoluciones, abonos y documentación administrativa asociada. Dar soporte administrativo y operativo al equipo comercial y al servicio técnico. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos comprometidos. Mantener una comunicación proactiva con clientes y partners, asegurando una experiencia positiva y profesional. Calificaciones: Preferiblemente Grado superior en Administración de Empresas o áreas afines. Idiomas: Español nativo o bilingüe. Nivel intermedio de inglés. Muy valorable nivel alto de portugués. Experiencia preferible: Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Customer Service, Customer Support, Back Office Comercial o Administración de Ventas. Experiencia trabajando con ERP, CRM y herramientas office. Valorable experiencia en empresas multinacionales y/o del sector sanitario o tecnológico. Competencias: Orientación al cliente. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecer respuestas ágiles, eficaces y profesionales. Comunicación efectiva. Habilidad para comunicarse de forma clara y cercana con clientes y equipos internos. Organización y planificación Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades manteniendo la calidad y precisión. Trabajo en equipo Colaboración activa con diferentes áreas de la organización para alcanzar objetivos comunes. Resolución de problemas Capacidad para identificar incidencias, analizar alternativas y proporcionar soluciones eficientes. Atención al detalle Rigor en la gestión administrativa y seguimiento de procesos. Adaptabilidad Flexibilidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Estás interesado? Por favor, completa la solicitud sencilla en LinkedIn o envíanos tu CV a mercedes.garcia@pentaxmedical.com

🚀 Asesor/a Precios de Transferencia Senior – Afianza En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor de Precios de Transferencia que quiera formar parte de un proyecto en expansión, donde las personas, el desarrollo profesional y la experiencia de candidato son pilares fundamentales. 💼 Tu reto: Buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en “Precios de Transferencia”, que se integrará en el área de Tributario de la firma para asesorar a grupos empresariales nacionales e internacionales en el diseño, implementación y defensa de sus políticas de precios de transferencia. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Asesoramiento integral en materia de precios de transferencia a grupos multinacionales y grandes empresas., • Elaboración, revisión y supervisión de documentación de precios de transferencia (Local File, Master File y demás obligaciones documentales)., • Diseño, análisis e implementación de políticas de precios de transferencia alineadas con el principio de plena competencia (“arm's length principle”)., • Realización de análisis funcionales, económicos y de comparabilidad, así como valoración de operaciones vinculadas., • Participación en proyectos de reestructuración empresarial y planificación fiscal internacional con implicaciones en materia de precios de transferencia., • Asistencia y representación en procedimientos de comprobación e inspección tributaria relacionados con precios de transferencia., • Gestión directa de la relación con clientes, identificación de oportunidades de negocio y elaboración de propuestas de servicios. 🎯 Qué buscamos en ti: • Elevado conocimiento de la normativa en materia de precios de transferencia con dominio de las Directrices de la OCDE sobre Precios de Transferencia y de la normativa aplicable en operaciones vinculadas., • Experiencia en el análisis económico y utilización de bases de datos de comparables., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto hablado como escrito., • Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Se valorará muy positivamente la doble titulación Derecho + ADE o formación complementaria en Fiscalidad., • Máster de Especialización en Asesoría Fiscal, Tributación Internacional o equivalente., • Entre 7 y 10 años de experiencia en el área de Precios de Transferencia., • Experiencia adquirida preferentemente en firmas de servicios profesionales (Big Four o despachos especializados), sin excluir departamentos fiscales de grandes grupos multinacionales. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Proyecto con impacto directo en el crecimiento de la compañía. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real en la construcción de equipos y en el crecimiento de la organización, queremos conocerte.

Descripción del Puesto vacante: AUDITOR DE CUENTAS CON EXPERIENCIA. Tipo de empresa: Servicios de auditoría y Consultoría empresarial. Puesto: Mando intermedio. Responsable de Auditoria con Personal a cargo. Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Auditor de cuentas con al menos 1 año de experiencia en auditoría de cuentas. El candidato liderará el equipo de auditoria y dependerá directamente del Socio firmante. Requisitos Obligatorios Estudios mínimos: Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Grado de Finanzas y Contabilidad. Experiencia mínima: Al menos 1 años en equipos de Auditoria de Cuentas. Conocimientos necesarios: Inglés – Básico. Español - Nativo o Bilingüe. Carnet y Coche propio. Se valorará: Inscripción en el ROAC. Master en Auditoria de Cuentas. Conocimientos de Consolidación Contable. Uso de herramientas informáticas (Office). Contrato: Modalidad de trabajo: Presencial-Viernes Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario: 24.500 - 25.000 Beneficios Laborales: Flexibilidad horaria Teléfono móvil Seguro accidentes Kilometraje

Estamos contratando: Investment Intern – Real Estate | Rockstone Real Estate Ibérica En Rockstone Real Estate Ibérica, firma de inversión y desarrollo inmobiliario respaldada por capital alemán con operaciones en España y Portugal, buscamos incorporar un/a becario/a (Investment Intern) para reforzar nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás? • Modelización financiera de oportunidades de inversión (Residencial y hospitality), • Apoyo en el análisis de viabilidad de proyectos, • Soporte en el análisis y sourcing de nuevas oportunidades en el mercado residencial ibérico, • Colaboración en la elaboración de memorandos de inversión y materiales para comités, • Apoyo en procesos de financiación y relación con inversores, • Análisis de mercado y comparables (estudios de mercado, benchmarking), • Uso de herramientas de IA para optimizar el análisis, la automatización de tareas y la eficiencia del equipo Buscamos a alguien con: • Estudiante o recién graduado/a en Finanzas, ADE, Arquitectura, Ingeniería o similar, • Buen manejo de Excel y ganas de profundizar en modelización financiera, • Nivel alto de inglés (trabajamos con contrapartes e inversores internacionales), • Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico, • Valorable interés previo o experiencia (prácticas, proyectos académicos) en private equity, banca de inversión o consultoría Ubicación: Madrid Duración: 6 meses Incorporación: Inmediata

🔎 Buscamos un/a Accounts Receivable & Collections Specialist Queremos incorporar a nuestro equipo de Finanzas una persona con experiencia en gestión de cobros, facturación y atención administrativa al cliente, que nos ayude a reforzar y optimizar el proceso de cuentas a cobrar de la compañía. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con autonomía, capaz de gestionar prioridades, tomar decisiones y desenvolverse con soltura en la relación con clientes y equipos internos. ¿Cuál será tu principal reto? Tendrás un papel clave en la gestión y reducción de la deuda pendiente, realizando el seguimiento de facturas y vencimientos, gestionando reclamaciones de cobro y resolviendo las incidencias que puedan estar retrasando los pagos. Además, buscamos a alguien que no se limite al seguimiento operativo: queremos una persona capaz de identificar mejoras y contribuir a establecer procesos de reclamación más eficientes, con foco en reducir los días de vencimiento, la deuda vencida y la morosidad. En tu día a día: • Gestionarás y realizarás el seguimiento de las cuentas a cobrar y facturas pendientes., • Contactarás con clientes para gestionar reclamaciones de deuda y resolver incidencias relacionadas con facturación y pagos., • Coordinarás con los equipos internos, especialmente Finanzas y Comercial, para agilizar la resolución de incidencias., • Darás respuesta a consultas administrativas de clientes relacionadas con facturación, contratos y servicios., • Mantendrás actualizado el seguimiento de las gestiones hasta el cierre de cada expediente., • De forma complementaria, colaborarás en la preparación de documentación administrativa para licitaciones públicas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en gestión de cobros/deuda, facturación y atención al cliente, junto con: • Capacidad de negociación y comunicación., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar situaciones de presión., • Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas. Valoraremos especialmente la experiencia con ERP o CRM, conocimientos de procesos administrativos y financieros, experiencia en licitaciones públicas y un nivel de inglés que permita gestionar interlocuciones internacionales. 📍 Incorporación inmediata. Si tienes experiencia en cuentas a cobrar y te motiva incorporarte a una posición en la que puedas tener impacto directo en la mejora de procesos y resultados, nos encantará conocerte.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Fixed Income Trader (Madrid) para el área de Tesorería, con responsabilidad directa en la gestión de riesgo y un papel relevante en la definición y ejecución de estrategias de trading en mercados de renta fija. Lo que harás en tu día a día… • Llevarás a cabo la gestión activa de posiciones propias de riesgo dentro de los límites establecidos por el Banco, con exposición en EGBs, SSAs y Crédito., • Realizarás la definición, ejecución y seguimiento de estrategias de trading en función del entorno macroeconómico, político y de mercado., • Darás soporte continuo a la mesa de distribución, dirección financiera y banca corporativa proporcionando precios competitivos y liquidez a clientes a través de plataformas electrónicas de negociación y canales bilaterales., • Tendrás una participación activa en mercados electrónicos, optimizando ejecución, pricing y gestión del riesgo., • Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas con brokers, bancos y principales participantes del mercado, tanto a nivel local como internacional., • Llevarás a cabo la interlocución diaria con áreas internas del banco (ventas, trading, riesgos, economistas, dirección financiera, etc)., • Contribuirás a la visión global de mercado aportando criterio propio y experiencia al equipo., • Tendrás capacidad para operar de forma autónoma, manteniendo una coordinación estrecha con el resto del equipo y de la Tesorería. Lo que valoramos… • Que residas en Madrid., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en finanzas cuantitativas o mercados financieros., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol de Fixed Income Trader., • Experiencia en mesas de front office de trading, preferiblemente en renta fija., • Conocimiento profundo de mercados de EGBs, SSAs y Crédito, así como de su comportamiento en distintos ciclos de mercado., • Dominio de derivados financieros y modelos de valoración aplicados a renta fija., • Capacidad para asumir, gestionar y defender posiciones de riesgo, con disciplina y responsabilidad., • Sólido seguimiento de indicadores macroeconómicos, política monetaria y eventos geopolíticos, y su impacto en los mercados., • Conocimientos de programación (SQL, Python, VBA u otros), orientados a análisis, modelización o automatización., • Perfil con criterio propio, toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados., • Alta calidad humana, con fuerte orientación al trabajo en equipo, colaboración interna y apoyo transversal., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Imprescindible: Español e Inglés (Nivel Avanzado – C1) Qué ofrece Banco Sabadell... • Rol con exposición directa a mercado y toma real de riesgo., • Integración en una Tesorería activa, con peso relevante en los mercados de renta fija., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a excelencia técnica., • Oportunidad de aportar visión y experiencia dentro del equipo., • Desarrollo profesional con posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En INCOTEC seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a senior de I+D (Project Manager I+D+i) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Buscamos un perfil senior con experiencia en consultoría de I+D+i, capaz de combinar visión técnica, gestión de proyectos y orientación al cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de acompañar y fidelizar a nuestros clientes, identificando oportunidades de financiación y liderando de forma integral la gestión técnica de proyectos de I+D+i. Tendrás un rol estratégico, actuando como interlocutor principal con empresas innovadoras y coordinando internamente la ejecución de los proyectos. Tus principales responsabilidades: • Gestión integral de proyectos de financiación de I+D+i, • Fidelización y desarrollo de clientes, • Coordinación y dirección técnica de expedientes, • Identificación de nuevas oportunidades de financiación y generación de proyectos, • Planificación y priorización de proyectos según convocatorias y calendarios, • Coordinación transversal con distintas áreas de INCOTEC, • Supervisión y validación técnica del trabajo de consultoría, • Asesoramiento estratégico a clientes en innovación y desarrollo tecnológico, • Mejora continua de procesos internos y propuestas de nuevos servicios ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en consultoría de I+D+i, • Experiencia gestionando proyectos y clientes de forma autónoma, • Formación en ingeniería o titulaciones científico-técnicas, • Nivel alto de inglés, • Valorable conocimiento en finanzas, contabilidad o business plans Competencias clave: • Orientación al cliente y visión consultiva, • Capacidad de liderazgo y coordinación, • Autonomía e iniciativa, • Habilidades de comunicación y negociación, • Perfil analítico, pragmático y resolutivo, • Trabajo en equipo y gestión de prioridades Si te motiva trabajar con empresas innovadoras y liderar proyectos con impacto real en I+D+i, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con personas que puedan encajar.

Descripción de la empresa CLINIC HOGAR TECHNOLOGY S.L. es una empresa dedicada a brindar soluciones innovadoras en el sector tecnológico y servicios complementarios. Nuestro objetivo es optimizar procesos y proporcionar herramientas que mejoren la eficiencia operativa de nuestros clientes. Promovemos un entorno laboral inclusivo y dinámico, donde el talento y el compromiso son fundamentales. Apostamos por el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento a todos nuestros colaboradores. Descripción del puesto Como TÉCNICO EN FISCAL Y CONTABLE, serás responsable de la gestión y análisis de las obligaciones fiscales y contables de la empresa, así como del cumplimiento normativo en estas áreas. Tus funciones diarias incluirán el registro contable, la realización de declaraciones fiscales y la preparación de informes financieros. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Valencia. Requisitos • Conocimientos sólidos en la preparación de impuestos, normativa fiscal y leyes tributarias., • Experiencia previa en contabilidad y finanzas para la correcta supervisión y análisis de las cuentas., • Atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados son altamente valoradas., • Se valora experiencia con software de gestión contable y fiscal y la capacidad para trabajar en equipo de manera proactiva.

¿Quiénes somos? 📌 IKONS Ibérica SL es una empresa especializada en la selección de perfiles profesionales y en la prestación de servicios de consultoría y externalización. Colaboramos con clientes líderes en España y a nivel internacional, acompañándolos en la identificación y captación del mejor talento. ¿En qué proyecto estamos trabajando actualmente? 📑 Actualmente buscamos un Controller / Auditor Interno para incorporarse directamente a un cliente final líder del sector industrial, en una posición estable ubicada en Valencia. La persona se integrará en el departamento de Control Interno, desempeñando un papel transversal dentro de la organización y trabajando especialmente sobre el control de márgenes, inventarios, gastos y procesos internos de los diferentes centros de la compañía. Buscamos un perfil con +3 años de experiencia en funciones de controlling, auditoría interna o auditoría externa, preferiblemente con experiencia previa en entornos industriales y acostumbrado/a a trabajar con gestión de inventarios y análisis financiero. El puesto requiere disponibilidad para realizar visitas periódicas a fábricas y centros de distribución en España, con aproximadamente 5–10 días laborables de viaje al mes, distribuidos en diferentes periodos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🔎 ▫️Análisis de márgenes comerciales y detección de desviaciones en ventas y compras. ▫️Identificación, análisis y control de incidencias en existencias e inventarios. ▫️Organización, ejecución y análisis de los inventarios de cierre anual. ▫️Revisión del cumplimiento de las prácticas establecidas para la gestión del riesgo de clientes. ▫️Análisis y revisión de la clasificación de gastos. ▫️Detección de posibles fraudes o irregularidades relacionados con proveedores y/o clientes. ▫️Realización de auditorías internas y visitas a los centros de distribución de la compañía en España. ▫️Participación en iniciativas de mejora de procesos y control interno. ¿Qué se requiere? 🎯 🔹+3 años de experiencia en posiciones de Controller, Auditor/a Interno/a o Auditor/a Externo/a. 🔹Experiencia o conocimiento de entornos industriales, especialmente en procesos relacionados con inventarios y existencias. 🔹Experiencia en análisis de márgenes comerciales y desviaciones. 🔹Conocimiento de SAP FI (Finanzas). 🔹Se valorarán conocimientos de SAP CO (Controlling) y/o SAP PP (Producción). 🔹Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y atención al detalle. 🔹Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y centros de la compañía. 🔹Disponibilidad para viajar por España entre 5 y 10 días laborables al mes, aproximadamente. ¿Qué se ofrece? 🕵️ 🔸Contrato permanente directamente con cliente final. 🔸Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. 🔸Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional. 🔸Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos internos. 🔸Horario intensivo los viernes y durante el mes de agosto. Si cuentas con experiencia en controlling o auditoría, te interesa desarrollarte dentro de una compañía industrial y buscas una posición estable con recorrido profesional, ¡nos encantará conocer tu perfil!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de hasta 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal o abogado/a fiscalista en despacho o B4., • Nivel de inglés intermedio/alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando!

En Lion Capital Group precisamos incorporar un/a Contable con experiencia en fiscalidad de grupos de sociedades para el Departamento Financiero, con sede en Valencia. La persona seleccionada llevará la contabilidad de varias sociedades y participará de forma directa en las obligaciones fiscales propias de un grupo consolidado. Buscamos un perfil capaz de trabajar con autonomía y criterio técnico. Funciones principales • Contabilidad de varias sociedades del grupo: registro, cierres mensuales y anuales, y conciliaciones., • Preparación de las obligaciones fiscales del grupo, en coordinación con los asesores externos, con especial dedicación a tres ámbitos: Consolidación fiscal en el Impuesto sobre Sociedades: eliminaciones e incorporaciones intragrupo y preparación de la información para la declaración consolidada. Régimen especial del grupo de entidades en el IVA (REGE): tratamiento de las operaciones intragrupo y liquidaciones agregadas. SII (Suministro Inmediato de Información): remisión de los registros de facturación a la AEAT en plazo y resolución de incidencias. • Control y documentación de las operaciones vinculadas entre sociedades del grupo., • Participación en la elaboración de cuentas anuales y atención a los requerimientos de información de auditores y asesores. Requisitos • Grado en ADE o en Finanzas y Contabilidad., • Más de 2 años de experiencia en contabilidad, preferentemente en grupos de sociedades o en asesoría/despacho con cartera de grupos., • Conocimiento práctico del régimen de consolidación fiscal en el Impuesto sobre Sociedades., • Conocimiento del régimen especial del grupo de entidades en el IVA., • Dominio operativo del SII: contenido de los envíos, plazos y gestión de incidencias., • Rigor técnico y orden en el tratamiento de la información contable y fiscal. Se valorará • Formación especializada en fiscalidad y contabilidad del CEF (Centro de Estudios Financieros) o equivalente., • Experiencia con ERP o software contable (Holded, A3, Sage u otros)., • Participación en cierres de grupos con varias sociedades y en la relación con auditores. Qué ofrecemos • Una posición con visión completa de la fiscalidad de un grupo consolidado: consolidación fiscal, IVA de grupo y SII., • Ámbito multiempresa., • Contrato indefinido, jornada completa y modalidad presencial en nuestras oficinas de Valencia., • Horario: 9:30h a 18:30h de lunes a viernes (1h de descanso).

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Técnico/a de Contabilidad y Finanzas para incorporarse en la empresa Salto Systems. Formarás parte del área financiera de Salto asegurando una gestión contable rigurosa y eficiente, proporcionando información económica fiable y de calidad que facilite la toma de decisiones, apoye el crecimiento de la compañía y contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. LO QUE HARÁS • Gestión de facturación: control, emisión y gestión de facturas de servicios, • Refacturación a empresas filiales., • Revisión y gestión de las notas de gasto de los empleados., • Registro contable de facturas de servicios y de pedidos de compra., • Preparación y presentación de encuestas (Eustat)., • Revisión y conciliación de cuentas de clientes (AR) y proveedores (AP)., • Soporte general: apoyo en auditorías, gestión de subvenciones y soporte a otros departamentos. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia de al menos 3 años en funciones o rol similar. Y se valorará positivamente… • Sistemas ERP: muy valorable experiencia previa con Dynamics 365 (D365) o Navision., • Ofimática: dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). SE OFRECE • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Flexibilidad laboral y horaria., • Otros beneficios de grupo., • Banda Salarial: Entre 30.000€ y 45.000€ según experiencia y valía. SOBRE SALTO SYSTEMS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!