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💡 ¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas • Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud., • Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder., • Conocimientos medios de Automation Studio: SQL, procesos de importación/exportación., • Valorable experiencia en HTML, CSS, AMPscript y JavaScript., • Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: • ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma., • ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas., • ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas., • ✅ Nivel intermedio de inglés, para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant, • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 👉 Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos. 🚀

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre nosotros Somos una firma de servicios profesionales consolidada en todo el País Vasco, con sede en Donostia–San Sebastián, especializada en asesoramiento contable, fiscal y laboral para pymes, autónomos y grupos empresariales. Contamos con un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer un servicio cercano, riguroso y de calidad. Nuestro enfoque combina experiencia, trato personalizado y mejora continua, acompañando a nuestros clientes en su gestión diaria y toma de decisiones. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico Fiscal con experiencia para apoyar al área contable–fiscal. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo, participando en la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes con interlocución directa. Responsabilidades principales • Grabación y revisión de contabilidades., • Preparación y presentación de declaraciones periódicas: IVA, retenciones, pagos fraccionados, etc., • Apoyo en el cierre contable y en el Impuesto sobre Sociedades., • Gestión documental, archivo y seguimiento de obligaciones fiscales., • Tareas administrativas relacionadas con el área contable-fiscal. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 5- 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos de software contable y herramientas ofimáticas y en la digitalización, • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del asesoramiento., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Backoffice para reforzar el Departamento Financiero en Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director del hotel y al director financiero, se encargará entre otras tareas: Administración: • Obtención datos alta proveedores (CIF, Denom, IBAN), • Archivo facturas proveedores, • Reclamar facturas pendientes, • Gestión email "invoices", • Archivo facturas tarjetas, • Realización y seguimiento pedidos de compra, • Comparativa de presupuestos solicitados, • Archivo de contratos, • Tramitar partes de seguro, • Seguimiento siniestros, • Apoyo tareas HR F&B: • Conciliación albaranes F&B (tspoonlab), • Realización pedidos de compra (tspoonlab), • Archivo facturas proveedores, • Reclamar facturas pendientes, • Contabilización facturas, • Realización de inventario mensual (revisión) PMS: • Revisión cuentas abiertas, • Revisión depósitos abiertos/pdtes, • Revisión saldos pendientes, • Corrección datos facturación a clientes (revisión) Tesorería • Chequeo cobros reservas por transferencias, • Verificación funcionamiento integración datafonos Caja • Arqueo caja recepción diario, • Arqueo caja F&B diario, • Entrega efectivo para recogida, • Control de cambios Otras: • Soporte documental para auditoria, • Cualquier otra tarea relativa a las necesidades del departamento Requisitos: • Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera., • Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones., • Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica., • Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: • Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros., • Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO., • Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo., • Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba., • Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés nivel C1, imprescindible. 🌟 Se valorará positivamente: • Conocimientos de SQL y manejo de BBDD., • Python, PowerBI., • Francés. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría trabajar cerca del territorio? Desde Talent Solutions buscamos Consultores/as de Selección para incorporarse al equipo de Madrid en la selección de perfiles blue collar para una compañía multinacional. Qué harás • Gestionarás end-to-end de los procesos de selección., • Realizarás el cribado de candidaturas y líderaras las entrevistas individuales. de principio a fin los procesos de selección de personal para las tiendas de la zona. • Te encargarás de la gestión documental previa a la incorporación., • Mantendrás una comunicación fluida y directa con el cliente. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal, idealmente en projectos masivos o trabajo temporal., • Persona dinámica, organizada y con excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para desplazarte por la zona para realizar entrevistas grupales y visitas a tienda., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientada a resultados y con sensibilidad en el trato con candidatos y equipos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a través de Talent Solutions., • Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada con autonomía., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con presencia en la zona., • Formarás parte de una empresa internacional, estable y consolidada, con impacto directo en el crecimiento de los equipos del cliente., • Un entorno cercano, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia sólida en Riesgo de Crédito y un buen conocimiento de los marcos regulatorios y modelos de riesgo? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA estamos reforzando nuestras capacidades en Riesgo de Crédito dentro de la división de Digital Strategy – Banking, apoyando la evolución de modelos, métricas y cumplimiento regulatorio en un entorno altamente exigente. 🎯 Tu Rol: Participarás en proyectos de alto impacto junto al equipo de Credit Risk, colaborando estrechamente con equipos de riesgos, cuantitativos y tecnología en un entorno complejo y altamente regulado. Responsabilidades principales: • Participar en el desarrollo, calibración y seguimiento de los parámetros de riesgo de crédito: Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD) y Exposure at Default (EAD)., • Apoyar la implementación y mantenimiento de los marcos regulatorios IFRS 9 y Basilea., • Realizar análisis de desempeño de modelos, back-testing y validación de parámetros de riesgo., • Contribuir a ejercicios de stress testing y análisis de impacto del riesgo de crédito bajo distintos escenarios macroeconómicos., • Garantizar el alineamiento con los requisitos regulatorios y las políticas internas de riesgos., • Validar y participar activamente en la implantación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de incorporación de clientes. 💡 Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en banca, que comprenda la dinámica de los mercados financieros, productos retail y wholesale, y los marcos regulatorios. Requisitos: • Titulación universitaria o doble titulación en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Finanzas o áreas afines., • Valorable formación de posgrado como: Máster en Big Data / Data Analytics, Máster en Finanzas Cuantitativas, FRM (Financial Risk Manager) u otras certificaciones equivalentes en riesgos., • Experiencia demostrada en Riesgo de Crédito dentro del sector bancario o financiero., • Conocimiento práctico en el cálculo y seguimiento de PD, LGD y EAD., • Sólido conocimiento de la regulación de riesgo de crédito, incluyendo Basilea II / III, IFRS 9, directrices de la EBA y expectativas supervisoras., • Experiencia trabajando con modelos y sistemas internos de riesgo de crédito., • Orientación a la calidad y excelencia en la ejecución, • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico y crítico, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación a resultados, • Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones exigentes

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con unes cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial., • Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable., • Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones., • Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto., • Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades., • Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación)., • Realizar demos de producto y workshops con clientes, prospects y partners., • Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad)., • Colaborar en la respuesta técnica de RFP/Pliegos junto a los equipos internos., • Resolver dudas de clientes y prospects durante el ciclo de venta., • Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial., • Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.)., • Inglés alto: C1 recomendado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional)., • Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos., • Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord, • No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros., • Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner)., • Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios., • Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones., • Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”)., • Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. 🙋¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación., • Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. 📑¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad., • Modalidad híbrida y teletrabajo., • Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico., • Vacaciones por convenio + 5 días KREAB., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…)., • Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Grupo multinacional, líder en su sector busca incorporar a su equipo de marketing, en Madrid, un Product & Trade Marketing Manager. Será la / el responsable de la definición, desarrollo e implementación de la política de Marketing y de Trade Marketing a nivel europeo para la marca asignada. Se encargará de dar soporte a las distintas filiales internacionales. El puesto inicialmente es temporal, pero con vocación de permanencia (contrato indefinido). • Experiencia de mínimo 5 años en el área de Marketing o de Trade Marketing en el sector de electrodomésticos o electrónica de consumo, en el mercado nacional o internacional. COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO Nivel académico y requerimientos • Se requiere Licenciatura / titulación superior., • Nivel C1+/ C2 de inglés (se realizarán pruebas). Otros idiomas son valorables., • Flexibilidad y persona familiarizada en trabajar en entornos internacionales con altos estándares de calidad., • Perfil familiarizado con el enfoque digital y conocedor de nuevas tecnologías., • Disponibilidad para viajar. Conocimientos específicos • Experiencia en gestión agencias de marketing, trade marketing, promocionales o training en grandes corporaciones., • Excelente nivel de relación y capacidad para liderar proyectos, elevado nivel de interlocución, flexibilidad, polivalencia, con altas dotes de creatividad, orientación a la acción y a los resultados., • Trabajador en equipo, buenas dotes de comunicación y capacidad para resolución de conflictos y cumplir deadlines Personales • Proactivo, • Decidido, • Que le guste trabajar en equipo, • Con potencial de crecimiento, • Con vocación de marketing, • Honesto, • Actitud positiva, • Dinámico, • Humilde, • Que la posición y la empresa le suponga un verdadero paso adelante en su carrera, • Que no le importe remangarse (aquí un día definimos la estrategia mundial la marca y al siguiente tenemos que colocar cajas en un almacén…) RESPONSABILIDADES para las marcas / categorías asignadas: • Crear e implementar el plan anual marketing para el lanzamiento de productos para la marca en coordinación con el departamento de producto., • Desarrollar iniciativas de la política de trade marketing y punto de venta. Desarrollar exhibidores especiales de producto y materiales de acuerdo con las necesidades de cada canal., • Responsable de la política de marca en showroom y eventos., • Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa en los diferentes materiales gráficos relacionados con la marca., • Definición y seguimiento de las guidelines asociadas a su responsabilidad para las filiales del grupo en Europa., • Training a los equipos de ventas y POS., • Gestión del presupuesto definido para las acciones. Análisis de retornos de inversión., • Monitorizar a la competencia en productos y actividades de Mercado.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos., • Mensaje y posicionamiento: Capacidad para hablar de "tú a tú" a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa., • Plan de desarrollo y formación continua.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Revisión proactiva tanto de los procesos como de los datos internos, que favorezcan a la mejora continua del flujo comercial y la venta. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En Arghos estamos buscando técnicos en localización Bilbao. • Con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación (edificios terciarios e industriales), • Experiencia profesional mínima de 5 años (al menos 3 en España) en diseño y cálculo de proyectos de edificación, elaboración de memorias, anejos de cálculo, mediciones, …, • Requisitos: Experiencia en diseño y cálculo de estructuras de edificación de hormigón, metálica, forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías, • Se valorará Experiencia en el uso de CYPE, sin descartar otras aplicaciones de cálculo, • Pack Office, Microsoft Project, AutoCAD, Presto, …, • Conocimientos de inglés Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera., • Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública., • Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa., • Conocimiento de legislación de ayudas públicas, LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Mática Partners estamos creando una nueva posición clave: Dirección de Administración y Recursos Humanos. Buscamos a una persona que quiera ayudarnos a seguir construyendo la compañía, que justo hoy cumple 8 años. Que disfrute combinando números con personas. Que entienda que ordenar, cuidar y hacer crecer equipos es tan estratégico como cualquier línea de código. La misión de este rol será aportar estructura, rigor y coherencia a nuestras áreas administrativa y de personas en esta nueva etapa de crecimiento. Para encajar bien en el rol, creemos que te sentirás cómodo/a si: • Te apetece formar parte de la compañía de Big Data e Inteligencia Artificial que más crece en España., • Tienes al menos 3 años de experiencia en un rol donde hayas combinado gestión administrativa (coordinación económico-financiera) con gestión de personas (contratación, relaciones laborales, selección o desarrollo)., • Has pasado más de 5 años en entornos de consultoría tecnológica., • Tienes formación en ADE, Económicas o similar (valoraremos formación en Relaciones Laborales)., • Te manejas muy bien en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué harás? Serás una figura transversal, muy conectada con el día a día del negocio: • Coordinar la relación con nuestros partners externos (finanzas, legal y laboral)., • Participar en presupuestos, cierres y control económico., • Supervisar la tesorería y el flujo de caja., • Definir y coordinar la estrategia de selección., • Ordenar y evolucionar los procesos de RRHH., • Liderar evaluaciones internas., • Acompañar a candidatos y equipo en su desarrollo., • Trabajar codo a codo con el equipo para lograr objetivos comunes., • Colaborar con comunicación en fidelización y retención de talento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo (entre 44.000€ y 52.000€ brutos/año de entrada, según experiencia), dentro de un plan de carrera con dos revisiones anuales. Además: • Plan de formación específico., • Participación en la propiedad y beneficios del Grupo Mática., • Wetaca gratuito dos días a la semana., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde donde quieras., • Seguro de salud y de vida., • Welcome kit con portátil (Mac o Windows), móvil y más. En nuestras oficinas (Barcelona o Madrid) encontrarás fruta, café y refrescos siempre disponibles. Y sí: somos pet-friendly 🐶 Si te resuena, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

En Ausolan, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales encargado/a de gestionar, coordinar y supervisar nuestras políticas de seguridad en el área de actividad de zona Levante. Funciones principales: • Implantar el sistema de PRL de AUSOLAN en su área de actividad, • Garantizar el cumplimiento de todos los requerimientos legales en su área de actividad: evaluación de riesgos, evaluación ergonómica, evaluación psicosocial, evaluación de ruidos..., • Planificar la actividad preventiva y asegurar su ejecución en tiempo y forma, • Controlar las incidencias producidas en el trabajo y analizar su calificación como accidente de trabajo., • Gestionar las No Conformidades/Observaciones de la Auditoria Legal en su área de actividad., • Gestionar los reconocimientos médicos, los aptos con limitación y adecuaciones de puesto de trabajo en su área de actividad., • Coordinación de actividades de empresa en su área de actuación., • Preparar documentación para clientes y organismos oficiales que le sean requeridos., • Control de accidentalidad. Requisitos del puesto • Técnico/a Superior de PRL con la titulación en las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-Psicosociología., • Es imprescindible que cuentes con experiencia sólida y contrastada realizando las funciones descritas anteriormente. Conocimiento del cliente y del mercado local., • Dominio de la legislación general vigente en materia de PRL, comprensión de los procesos del área funcional, y soltura con herramientas de ofimática y sistemas ERP., • Flexibilidad y disposición para viajar., • Alto grado de autoexigencia, rigurosidad en su trabajo, gran capacidad analítica y un estricto sentido de la confidencialidad., • Dominio lengua valenciana ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de servicios de limpieza y soluciones generales., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato indefinido y salario competitivo.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: • Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia., • Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados)., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket., • Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad., • Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: • Gestión de ventas y desarrollo de mercado., • Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación., • Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo., • Un entorno dinámico y multicultural. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Busco dos candidatos para cubrir puesto urgente: PERFIL QUE BUSCO: 📌 Persona decidida, ambiciosa y segura de sí misma. 📌 Valoro formación profesional o universitaria. 📌 Valoro experiencia en banca, seguros, gestorías, asesorías o Administración. 📌 Cuido el buen ambiente laboral y el trato exquisito con el cliente. ¿QUÉ OFREZCO? 📎 Un trabajo dinámico y gratificante en una empresa líder en el sector financiero. 📎 Un equipo de trabajo excepcional con un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. 📎 Tutelaje y desarrollo de carrera personalizado para apoyar tu crecimiento profesional. 📎 Formación en los productos y servicios. 📎Flexibilidad horaria, lo que conlleva una conciliación con la familia. 📎Incentivos por el trabajo buen trabajo. Si te apasionan las finanzas y estás interesado en esta oportunidad, envíame tu currículum a:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación (capacidad de "contarlo bien")., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

En Bizneo, líder en software de Recursos Humanos en España, estamos buscando perfil de apoyo a nuestro equipo de Contabilidad y Finanzas. Si quieres desarrollar tu carrera en el área de finanzas, facturación y tesorería y buscas una empresa en la que crecer ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en tareas de facturación y cobros., • Conciliación bancaria y apoyo activo en el cierre contable mensual., • Seguimiento y control de las cuentas pendientes de cobro., • Gestionar eficiente de pagos a proveedores., • Office Manager: suministros, gestión de viajes y tareas relacionadas., • Gestión documental y soporte administrativo en la incorporación de nuevos clientes., • Colaboración en la optimización de procesos financieros y de facturación para mejorar la eficiencia operativa., • Actualización de ERP y base de datos (Salesforce). ¿Qué buscamos? • Tienes estudios en finanzas, administración y contabilidad., • Eres una persona resolutiva y capaz de adaptarte a diferentes tipos de tareas. Aprendes rápido y prestas atención a los detalles. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración: 800€/mes, • Teletrabajo 100% aunque si prefieres trabajar en nuestra oficina de Av. Burgos 12 en Madrid eres bienvenid@ :), • Horario intensivo en Julio-Agosto 8:00 a 15:00, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades reales de crecimiento.

Desde Hays seleccionamos un/a HR Business Partner para una importante compañía norteamericana del sector servicios, que ha elegido Almussafes (Valencia) para abrir su primer centro en España. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con sólida experiencia generalista en Recursos Humanos, acostumbrada a trabajar de forma autónoma y a colaborar estrechamente con managers y equipos internos. El perfil ideal combina una visión estratégica de RRHH con una alta capacidad operativa para gestionar relaciones laborales, procesos de desempeño, compensación, selección y proyectos transversales de desarrollo organizativo. Será clave contar con una excelente capacidad de comunicación, orientación al empleado, criterio técnico en legislación laboral española y un enfoque proactivo para impulsar mejoras en políticas, procesos y clima laboral. También se valorará experiencia previa en entornos internacionales y el uso de herramientas HRIS. Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia como HR Generalist o HRBP., • Conocimiento experto en legislación laboral española., • Experiencia gestionando relaciones laborales, performance, compensación, conflictos y procesos de selección., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de MS Office y manejo de sistemas HRIS (Oracle, Kronos u otros)., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y confidencialidad., • Habilidades de comunicación, análisis, organización y orientación a la mejora continua., • Flexibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Europa. Funciones principales • Apoyo integral en Relaciones Laborales, resolución de incidencias y asesoramiento a managers., • Interpretación y aplicación de políticas de RRHH, procedimientos y normativa laboral., • Gestión de documentación de empleados: altas, bajas, contratos, modificaciones, certificados., • Mantenimiento de bases de datos internas, reporting mensual y presentación de indicadores., • Gestión del ciclo completo de selección y relación con agencias externas/job boards., • Colaboración en proyectos globales de RRHH y propuestas de mejora de políticas y procesos., • Apoyo en formación, onboarding, comunicación interna y programas de clima., • Análisis de entrevistas de salida y participación en planes de retención., • Coordinación con el Comité de Empresa según la legislación vigente., • Preparación de informes ad hoc, apoyo en auditorías y soporte a iniciativas estratégicas de la región. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 3-6 meses + posibilidad real de incorporación a plantilla., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Proyecto estable dentro de un entorno internacional en crecimiento., • Participación en proyectos de RRHH de alto impacto y visibilidad interna., • Trabajo dinámico, con autonomía y colaboración directa con equipos globales., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de People Innovation.

🌟 Growth & Performance Specialist – LOLA CRUZ 🌟 En LOLA CRUZ buscamos a una persona apasionada por el crecimiento digital, que quiera marcar la diferencia en una marca de calzado sofisticada y con carácter. Si te encanta analizar, probar y optimizar, y quieres formar parte de un equipo creativo y ambicioso, ¡te estamos buscando! Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de LOLA CRUZ, conectando nuestros canales digitales, RRSS y retail, y transformando datos en decisiones que hagan brillar la marca. Qué harás día a día • Diseñar y ejecutar estrategias de growth y performance en todos nuestros canales online., • Analizar datos de ventas, tráfico y comportamiento de cliente para encontrar oportunidades de crecimiento., • Optimizar funnels, landings y experiencia de usuario para maximizar la conversión y el ticket medio., • Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, TikTok…) enfocadas en ROAS, CAC y LTV., • Proponer y ejecutar tests A/B en nuestra web con el objetivo de extraer resultados y proponer mejoras., • Trabajar de la mano de los equipos de comunicación, ecommerce, diseño, fotografía y retail para que todas las acciones sumen impacto., • Monitorear y analizar el performance de las campañas utilizando herramientas como google analitycs asegurando el cumplimiento de KPIs, • Elaborar y apoyar en la estrategia de email marketing, CRM y marketing automation., • Analizar el ROI junto con el departamento de Comunicación de las campañas de Influencer Marketing, • Definir KPIs claros y medir el rendimiento de todas tus acciones. Lo que buscamos • Experiencia en growth y performance marketing., • Mentalidad data-driven con visión de negocio y resultados., • Experiencia en paid media, CRO y optimización de funnels., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno creativo y en constante movimiento., • Curiosidad, proactividad y pasión por las marcas de moda/calzado y en Retail., • Inglés alto (valorable). Lo que te ofrecemos • Formar parte de una marca icónica de calzado femenino, con estilo y personalidad., • Un entorno dinámico y creativo, donde tus ideas tienen impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Flexibilidad y autonomía para que tu talento brille. ✨ Si te motiva hacer crecer una marca premium mientras disfrutas del proceso, queremos conocerte.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales • Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor., • Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas., • Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon)., • Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas., • Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas., • Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio., • Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… • Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor)., • Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas., • Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito., • Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje., • Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback., • Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional., • Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día., • La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… • Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución., • No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales., • Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo., • No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media., • Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo., • Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa., • 22 días de vacaciones + 3 días adicionales., • Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano)., • Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

¡Únete a un equipo que impulsa empresas! Des de TALENTEA buscamos un/a Asesor/a Fiscal Contable que quiera aportar valor real a nuestros clientes y formar parte de un equipo cercano, profesional y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de contabilidad de empresas y autónomos, • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales, • Elaboración de cierres contables, • Asesoramiento fiscal a clientes, • Preparación de cuentas anuales, • Contacto directo con clientes para resolver consultas fiscales y contables ¿Qué ofrece la empresa? • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional y formación continua, • Flexibilidad y autonomía en tu trabajo tenemos diversas posibilidades en el horario., • Banda salarial en función de la experiencia del/la profesional. 💬 Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, escríbenos o comparte esta oferta. 📩 Envía tu CV por mensaje directo a: [ - 602 256 407]

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Definirás y supervisarás arquitecturas basadas en Java Spring Boot, REST, Kafka y microservicios (MSA)., • Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes., • Propondrás mejoras sobre la arquitectura existente, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Coordinarás equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB., • Utilizarás herramientas de integración continua y gestión de código fuente como Git, Jenkins y similares. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 10 años de experiencia profesional como Arquitecto/a de software Java. ✅ Experiencia de 10 años en: • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software con Java Spring Boot y microservicios., • Experiencia liderando equipos técnicos y capacidad para entender cómo se integran los componentes de la arquitectura., • Conocimientos sólidos en REST, Kafka, Kubernetes y MongoDB., • Experiencia con HTML y otras tecnologías complementarias., • Habilidades personales: autonomía, capacidad de análisis, planificación y gestión, comunicación efectiva y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, (Madrid), • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🔵 Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! En Minsait estamos buscando un Jefe/a de Proyecto COBOL para incorporarse a nuestro equipo de Servicios Financieros, participando en proyectos clave dentro del ámbito de Medios de Pago en España. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas críticas en entornos Mainframe, colaborando con equipos técnicos y funcionales en uno de los sectores más dinámicos y exigentes de la banca. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos en el entorno Mainframe (COBOL, JCL, PL/I) dentro del área de medios de pago., • Coordinarás equipos técnicos, así como interlocución con áreas funcionales y de negocio., • Supervisarás la evolución de desarrollos y su correcta planificación y ejecución., • Analizarás y definirás requisitos funcionales dentro del ecosistema de pagos: adquirencia, emisión, entrada de operaciones, centro autorizador, etc., • Asegurarás la calidad de las entregas y la alineación con los estándares del cliente., • Gestionarás riesgos, dependencias, cargas de trabajo y seguimiento de hitos del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 Requisitos imprescindibles ✅ Mínimo 4 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto en Medios de Pago (MMPP) en España. ✅ Experiencia sólida con COBOL, JCL y PL/I en entornos Mainframe (nivel avanzado). ✅ Conocimientos funcionales en banca, especialmente: – Adquirencia – Emisión – Entrada de Operaciones – Centro Autorizador – Medios de Pago en general ✅ Experiencia gestionando equipos y seguimiento de proyectos técnicos. Valoramos también 🟦 Experiencia en bases de datos DB2/IMS 🟦 Habilidad para coordinar áreas técnicas y de negocio 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: proyectos de larga duración en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos estratégicos e innovadores 🚀: dentro del sector financiero y medios de pago., • Ambiente cercano y colaborativo 🤝: trabajo en equipo, comunicación abierta y apoyo continuo., • Autonomía y flexibilidad ⏳: modalidad híbrida en función del proyecto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: crecimiento real y acompañamiento profesional., • Formación continua 📚: Open University, Udemy for Business y más de 6.000 cursos disponibles., • Beneficios exclusivos 🎁: descuentos en productos, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos 🎯 Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP Fiori con al menos 5 años de experiencia en el rol. Te incorporarás a nuestro equipo de AMS, donde trabajarás con clientes de diversos sectores, participando en el mantenimiento correctivo y evolutivo de sus sistemas. Además, tendrás un rol clave de referencia técnica, siendo responsable de formar y supervisar al resto de desarrolladores del equipo AMS, ayudándoles a ampliar sus conocimientos en el desarrollo de aplicaciones SAP Fiori, UI5 y tecnologías relacionadas. Requisitos: • Experiencia de entre 5 y 7 años en roles similares;, • Experiencia en SAP Fiori, SAP BAS, SAP BTP, UI5 y CAP;, • Conocimiento en ABAP (tanto ECC como S/4 Hana);, • Nivel de medio- inglés deseable Ven con nosotros 💪 ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Salario fijo, • Salario variable, • Beneficios de compañía, • Acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club, • Acceso a un plan de retribución flexible con Pluxee, • Formación técnica, • Clases de inglés, • Certificaciones, • Y mucho más... Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

📡 ¿Te interesa participar en el diseño e integración de sistemas de comunicaciones avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones en Madrid para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con diseño funcional, gestión de requisitos e integración de sistemas de comunicaciones. Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el análisis de requisitos, diseño de arquitectura de sistema e integración técnica de soluciones, trabajando con diferentes disciplinas dentro del desarrollo de sistemas complejos. 🚀 ¿Qué harás? • Participar en el diseño funcional de sistemas y definición de requisitos técnicos., • Gestionar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema., • Colaborar en actividades de integración y validación de sistemas., • Definir planes de prueba, casos de test y documentación técnica., • Participar en pruebas funcionales y de rendimiento de sistemas., • Trabajar con protocolos y tecnologías de comunicaciones. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de sistemas., • Experiencia en gestión de requisitos y diseño funcional., • Conocimientos en protocolos y tecnologías de red (SIP, RTP, SNMP, OSPF, Multicast)., • Experiencia en integración y pruebas de sistemas., • Conocimientos básicos de Python o scripting. ⭐ Valorable • Conocimientos en SDN, Segment Routing, Netconf o MANET., • Experiencia en radio software o sistemas RF. 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles! 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Profile, buscamos un/a FullStack Developer con sólida experiencia técnica para integrarse en un equipo de alto rendimiento, liderando el desarrollo de soluciones escalables y modernas. 📍 Ubicación: 100% Remoto (Flexibilidad total) 💻 Modalidad: Teletrabajo completo 🚀 Proyecto: Desarrollo de aplicaciones de alto impacto con tecnologías punteras. ✅ Requisitos obligatorios • Experiencia: Mínimo 3 años en entornos Fullstack., • Frontend: Dominio avanzado de React.js (Hooks, Context API o Redux)., • Backend: Experiencia sólida con Node.js y frameworks como Express o NestJS., • Bases de Datos: Manejo experto de MongoDB (diseño de esquemas, agregaciones)., • Metodologías: Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum)., • Herramientas de control de versiones: Git (GitHub, GitLab o Azure DevOps)., • Calidad de Código: Experiencia con Testing (Jest, Mocha/Chai) y herramientas de análisis estático. 🌟 Skills deseables (Plus) • TypeScript: Desarrollo tipado tanto en cliente como en servidor., • Cloud & DevOps: Conocimientos en Docker o despliegues en AWS/Azure., • Arquitectura: Experiencia con Microservicios y diseño de APIs RESTful., • Bases de datos relacionales: Conocimientos en PostgreSQL o MySQL como complemento., • Mensajería: Experiencia con colas de mensajes (RabbitMQ o Kafka). 📩 ¿Te interesa participar en un proyecto estable, tecnológico y de alto impacto? ¡Inscríbete o contáctanos para más información!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Plataformas Middleware con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia demostrable en: • Redis, desde el punto de vista de administracion y despligues., • Confluent, • Kafka, • Experiencia con servicios cloud AWS MSK., • WSO2 API Manager (On-prem & AWS), • Experiencia en mantenimiento de sistemas productivos con turno de guardia., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura para facilitar la adopción de la plataforma middleware., • Trabajo en entornos on-premise con incorporación paulatina de multicloud (AWS)., • Colaboración con equipos de desarrollo para facilitar la adopción de tecnologías middleware., • Asegurar el buen uso de herramientas, procesos de desarrollo y buenas prácticas del área., • Promover la automatización de operaciones del área. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📍Modalidad de trabajo remota con visitas puntuales, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres, prueba de ello es nuestro Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos en la diversidad y trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar raza, religión, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🚀 ¡Buscamos Perfil de Gestión de Proyectos para Oficina Técnica en el Sector Público! En Minsait seguimos impulsando proyectos estratégicos en el sector público, especialmente en el ámbito tecnológico de la Junta de Andalucía. Si tienes experiencia en gestión de proyectos, soporte funcional, coordinación con proveedores y un background técnico sólido… ¡queremos conocerte! 🌟 ¿Por qué unirte a Minsait? 🤝 Tecnología con Impacto Público • Participación en proyectos corporativos de alto valor dentro de la Junta de Andalucía., • Entorno profesional estable, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Trabajo directo con plataformas clave para miles de usuarios. ⏳ Estabilidad y Flexibilidad • Jornada completa de lunes a viernes., • Trabajo híbrido según necesidades del proyecto., • Excelente clima laboral y políticas reales de conciliación. 📈 Desarrollo Profesional • Proyectos con alto nivel de responsabilidad y visibilidad., • Formación continua y acceso a conocimiento especializado (GIS, PHP, contenedorización, etc.)., • Oportunidades de crecimiento en áreas de gestión técnica, PMO y Oficina Técnica. 💼 Condiciones del Puesto • Categoría: Gestión de Proyectos / Oficina Técnica., • Nivel: Senior., • Vacantes: 1., • Sector: Administración Pública / Tecnología. 👨 💻 Tu rol Formarás parte de la Oficina Técnica dando soporte a dos plataformas corporativas clave: 🔹 Red Profesional Red corporativa para usuarios del sector público, orientada a: • Gestión de grupos de usuarios., • Administración de documentos compartidos., • Supervisión funcional y técnica de evolutivos y soporte. 🔹 SIGC Plataforma que genera mapas y visores cartográficos con información estadística: • Coordinación funcional con equipos técnicos y usuarios., • Validación y seguimiento de entregables del proveedor. 🔧 Tus responsabilidades incluirán: • Atención y gestión de tickets (soporte, asesoramiento, mejoras)., • Seguimiento del cumplimiento de requisitos y calidad del proveedor., • Apoyo directo a la Dirección Técnica en la eficiencia del servicio., • Supervisión y control del repositorio y flujo de trabajo técnico (Redmine + Git). 🎓 Titulación requerida Debes cumplir una de estas dos condiciones: 🧑 🎓Formación Académica • Titulación N2: Ingeniería Técnica, Diplomatura o Grado en TIC (Informática o Telecomunicaciones) O titulaciones equivalentes o superiores dentro de las áreas de Ciencias y Tecnologías. 💼 Experiencia Profesional • Al menos 8 años de experiencia en el ámbito TIC. 🛠️ Requisitos Técnicos • Redmine – Nivel Avanzado., • Git – Nivel Avanzado., • PHP – Nivel Avanzado., • GIS – Nivel Medio., • Valorable: conocimientos en Kubernetes, Jenkins y contenedorización. 📊 Conocimientos Funcionales • ITIL – Nivel Avanzado., • PMBOK / PMP – Nivel Avanzado., • Gestión de usuarios y soporte en entornos corporativos. 📅 Experiencia requerida • Experiencia demostrable en Oficina Técnica, gestión de proyectos TIC, soporte a plataformas corporativas y relación con proveedores., • Experiencia previa (ideal) en el sector Público. 🧠 Competencias clave • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y funcionales., • Organización, planificación y autonomía., • Orientación al detalle y a la calidad del servicio., • Proactividad y capacidad analítica. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En la Unidad de Consulting de INETUM, ¡seguimos creciendo! En esta ocasión, buscamos un/a Data Architecture Strategy & Analytics Lead, con los siguientes requisitos. 🔍 ¿Qué harás? • Definir y evolucionar el portfolio estratégico del área de Arquitectura de Datos., • Alinear roadmap, prioridades y KPIs con los objetivos del área., • Analizar datos para detectar patrones, cuellos de botella y oportunidades de eficiencia., • Diseñar y mejorar modelos de seguimiento y dashboards estratégicos., • Traducir complejidad técnica en impacto, riesgos y prioridades para negocio., • Colaborar con arquitectos y equipos técnicos para asegurar coherencia entre demanda, backlog y despliegues., • Impulsar innovación, nuevos KPIs, mejoras de procesos y casos de uso de IA / GenAI., • Comunicar resultados y valor generado mediante informes ejecutivos y storytelling basado en datos. 🧠 Qué buscamos • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística o similar., • 3–4 años de experiencia en estrategia, analytics, portfolio o gobierno en entornos tecnológicos o de datos., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos transversales., • Conocimientos de AWS, Python, SQL y herramientas de BI., • Entendimiento del ciclo analítico y nociones de MLOps (deseable)., • Inglés valorable. 🤝 Habilidades que marcan la diferencia • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad para generar ideas y llevarlas a acción., • Comunicación clara, síntesis y storytelling., • Influencia transversal sin autoridad jerárquica., • Orientación a valor, mejora continua e innovación. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: al menos 2-3 días de presencialidad a la semana, en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

📢 En___ 🍀estamos buscando un QA Automation Engineer para unirse al equipo. Actualmente, nuestro equipo de Diseño invierte un tiempo valioso en revisar "píxeles" y flujos básicos. Queremos evolucionar. Tu misión será liderar la transformación del control de calidad manual hacia un entorno totalmente automatizado, liberando al equipo de producto y garantizando que ninguna versión llegue a producción si no es perfecta. Tendrás una hoja en blanco para diseñar y construir la arquitectura de automatización (Web y Mobile) desde cero. Buscamos a alguien con visión estratégica para garantizar la estabilidad visual y funcional de nuestras aplicaciones, utilizadas por miles de usuarios. ✅ ¿Qué necesitamos? • Experiencia sólida (+3 años) creando frameworks de automatización desde cero (Greenfield projects)., • Dominio de testing E2E Web: Experiencia experta con Cypress o Playwright., • Dominio de testing Mobile Nativo: Experiencia real con Appium, Maestro o herramientas nativas (XCUITest/Espresso) para iOS y Android., • Obsesión por el detalle visual: Experiencia implementando Visual Regression Testing (Percy, Applitools, Chromatic, etc.) para asegurar el "Pixel Perfect"., • Mentalidad CI/CD: Capacidad para integrar los tests en pipelines como Jenkins, GitHub Actions o GitLab CI. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Arquitectura: Definir y configurar el entorno de pruebas automáticas para Web y Apps Móviles., • Estrategia: Diseñar suites de pruebas críticas, empezando por "Smoke Tests" robustos que blinden las subidas a producción., • Automatización visual: Implementar comparaciones visuales automáticas para que el sistema detecte cambios de diseño antes que el ojo humano., • Gatekeeping: Ser el guardián de la calidad. Si tus tests automáticos fallan, la versión se bloquea antes de llegar a revisión de Diseño. ¿Qué ofrecemos?: 🌍 100% Teletrabajo: Trabaja desde donde quieras. ⌚ Flexibilidad horaria real: Orientados a objetivos, no a calentar la silla. 🌴 Recharge Day: ¡El 3er viernes de cada mes es libre para desconectar! 🎂 Birthday Off: El día de tu cumpleaños es festivo para ti. 💻 Tu Setup, tus reglas: Elige tu SO, IDE y herramientas. 📖 Formación continua: Acceso a cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 💪 Cultura: Buen ambiente y trabajo en equipo real. 💲 Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía técnica. 🍀 Impacto: Entrar en un proyecto en plena expansión donde tus decisiones definirán la tecnología de la empresa. Si te interesa el reto, puedes inscribirte a través de LinkedIn o enviarnos un email a presentándote y adjuntando tu CV y portfolio (GitHub, proyectos, etc.). ¡Cuéntanos por qué eres el perfil ideal para elevar la calidad en TuLotero! 👌💻

En Krimda buscamos 2 perfiles de Data Engineering especializados en Inteligencia Artificial, orientados al despliegue, operación y mantenimiento de productos de datos basados en IA. Se trata de roles clave dentro del área de datos, con foco en arquitecturas cloud escalables, automatización, MLOps y soluciones de captura documental mediante imagen. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos profesionales con experiencia en ingeniería de datos aplicada a IA, capaces de trabajar con arquitecturas cloud (principalmente AWS), orquestación, pipelines, automatización y despliegue de modelos. El perfil Senior liderará despliegues complejos, definirá arquitecturas y coordinará la integración de modelos IA en procesos productivos. El perfil Mid se centrará en la implementación, mantenimiento y soporte de productos de datos con IA, garantizando su calidad y eficiencia. Ambos roles requieren mentalidad analítica, autonomía, capacidad de trabajo en equipo y orientación a producto. PERFIL 1: Data Engineer Senior especializado en IA Funciones principales • Liderar el despliegue de productos de datos basados en IA, especialmente soluciones de captura documental mediante imagen., • Diseñar, optimizar y mantener arquitecturas escalables en AWS., • Integrar modelos de IA en procesos productivos y pipelines de datos., • Definir buenas prácticas de MLOps y automatización., • Colaborar con equipos de negocio, data science y desarrollo., • Supervisar calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones. Tecnologías requeridas • AI/MLOps Engineering: StepFunctions, Airflow, EMR, Lambda, AWS Batch, S3, Athena., • Integración con modelos IA: Azure OpenAI, Gemini (GCP)., • Arquitectura cloud: ECS, EC2, API Gateway, Load Balancer., • IaC: Terraform., • Monitorización: CloudWatch, CloudTrail., • CI/CD: CodeBuild, Jenkins, CodePipeline. PERFIL 2: Data Engineer Mid especializado en IA Funciones principales • Implementar y mantener productos de datos que integren modelos de IA., • Asegurar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en entornos cloud., • Participar en la integración de modelos IA en soluciones orientadas a negocio., • Colaborar en la automatización y mejora de pipelines., • Dar soporte a despliegues y operación de servicios IA. Tecnologías valoradas • AI/MLOps Engineering: Airflow, Lambda, AWS Batch, S3, Athena., • Integración con modelos IA: Azure OpenAI, Gemini (GCP)., • Conocimientos generales de servicios cloud (AWS u otros). ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Modalidad 100% remoto, • Contrato estable y participación en proyectos de alto impacto tecnológico., • Trabajo con arquitecturas cloud avanzadas y modelos IA de última generación., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a innovación., • Flexibilidad y conciliación., • Formación continua y posibilidad de crecimiento. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

En Exceltic buscamos un/a QA Automation Mobile Engineer para un proyecto puntero en el sector bancario. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y multiproveedor, donde trabajarás con las últimas tecnologías para asegurar la calidad en entornos móviles. 🎯 ¿Qué buscamos? • 1 – 1,5 años de experiencia en automatización de pruebas móviles., • Buenas bases de programación en Java., • Conocimientos avanzados de Appium y ejecución con granjas de dispositivos (ej. SauceLabs)., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y multiproveedor., • Familiaridad con metodologías BDD y Agile., • Inglés nivel B2 (alto muy valorable)., • Pasión por la tecnología y la calidad del software. 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas en entornos móviles., • Colaborar estrechamente con desarrolladores y otros equipos técnicos., • Garantizar la calidad funcional y técnica de las aplicaciones móviles., • Trabajar en un entorno ágil, con planificación, revisión y retrospectivas., • Contribuir a la mejora continua de procesos y calidad del desarrollo. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en el sector bancario., • 100% teletrabajo (cualquier ubicación en territorio nacional)., • Flexibilidad horaria., • Incorporación en un equipo especializado y colaborativo.

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a Cloud Architect que se una a nuestro equipo de IaaS. 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel de certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Gestión de sistemas operativos (Linux especialmente, Windows valorable), • Conocimientos de redes, • La administración de sistemas, • Diseño de aplicaciones Cloud native (deseable), • Nubes públicas Google y/o Azure y/o Amazon (deseable), • Nivel de inglés medio ¿Cuáles serían tus funciones? • Llevar a cabo el despliegue, mantenimiento, monitorización y gestión de la estructura cloud implementada, • Diseñar soluciones end-to-end, entendiendo los requerimientos y necesidades del cliente para plasmarlos en la solución idónea, • Procurar que en las aplicaciones diseñadas primen la estandarización, reusabilidad, mantenibilidad, escalabilidad, resiliencia y seguridad, • Colaborar en la elaboración de propuestas y presupuestos, • Estar actualizad@ con respecto a las novedades en el sector y aplicar tus aprendizajes en los proyectos 👉 Por lo que si estás habituado/a al trato con el cliente, recabar sus requisitos y dar con la pócima mágica que solucione las necesidades del cliente. Además, buscas desarrollarte en un entorno de infraestructura cloud, y aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT. Y por último, tienes capacidad analítica, espíritu colaborador, atención al detalle, y pensamiento crítico...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, wellhub, clases de idiomas) 🎓 Posibilidad de Certificarte con Google Cloud Platform y AWS 🏡 Posición teletrabajo 100% ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, Semana Santa y durante Verano 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños🎂 👫🏽 Ofrecemos plan de carrera, ¡queremos que te quedes con nosotros! Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo😊 💬! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

Hola a todos 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Buscamos un/a Desarrollador/Arquitecto Senior para liderar la parte técnica de la migración de Dialogflow al Google Agent Development Kit (ADK). Será el responsable de la infraestructura, el backend y la integración de la IA con los sistemas core. 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en … • Refactorización a ADK: Migrar la lógica de fulfillment y conectividad de Dialogflow hacia un código modular bajo el framework ADK de Google (Python/Node.js)., • Despliegue y Cloud Run: Configurar contenedores y orquestar el despliegue de los agentes en Google Cloud Run, garantizando alta disponibilidad., • APIs y Webhooks: Desarrollar los conectores que el agente necesitará consultar en tiempo real. Requisitos Técnicos: • Google ADK: Experiencia demostrable o conocimientos sólidos con el Google Agent Development Kit (ADK). Será valorable haber trabajado con otros frameworks o SDKs agénticos (como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, Microsoft AutoGen, etc.)., • Desarrollo Backend: Nivel de programación Senior en Python o Node.js (esencial para la refactorización y creación de la lógica)., • Integración y Arquitectura: Conocimiento de arquitecturas conversacionales y desarrollo de APIs REST para la conexión con los sistemas del cliente 👉 Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) 🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo😊 💬! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña "Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Programador/a Senior .NET Core y Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend, y un nivel real de trabajo en Azure. Formarás parte de un equipo técnico experimentado, participando en el diseño y evolución de sistemas basados en microservicios y arquitecturas cloud. El perfil ideal es una persona con capacidad de análisis, autonomía técnica y experiencia resolviendo problemas en entornos cloud. Responsabilidades principales: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core, C# y Angular., • Experiencia con Angular (componentes, servicios, RxJS, etc.). No es necesario un perfil muy avanzado., • Creación y mantenimiento de servicios en Azure., • Participación en despliegues, monitorización y administración de recursos cloud., • Diseño e implementación de APIs REST, microservicios, y componentes distbuidos., • Dominio avanzado de SQL: optimización de consultas, índices, procedimientos almacenados, análisis de rendimiento, etc., • Colaboración en procesos CI/CD y automatización de infraestructuras. Requisitos de Azure: • Creación de servicios en Azure., • Uso del Azure Portal., • Monitorización con herramientas nativas., • Despliegues en Azure., • Conocimiento práctico en los principales servicios usados en el proyecto:, • AKS (Azure Kubernetes Service)., • IoT Hub., • Service Bus., • Cuentas de almacenamiento., • Azure SQL., • Comunicaciones en tiempo real., • Modelos P2P (Peer to Peer). Conocimientos derivados del entorno Cloud: • Helm para despliegues en AKS., • Terraform para despliegues de infraestructura como código., • Pipelines en Azure DevOps (CI/CD)., • Deseable monitorización con Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un perfil AI Engineer para unirse a nuestro equipo en proyectos de soporte y colaboración con procesos de desarrollo de la compañía. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • RAG (aportar al LLM (gemini, chatgpt) información propia de la empresa bien de bases de datos o ficheros)., • AI Agents (servicios que conectan el LLM con aplicaciones como Easyvista, Phpipam, Zabbix, BookStack u otros). Supervisar el estado y rendimiento de la infraestructura y las aplicaciones mediante herramientas de monitorización y análisis., • Automatizar procesos clave., • Configurar y administrar servidores y servicios mediante herramientas de infraestructura como código (IaC)., • Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento óptimo de los servicios en todo momento., • Proponer planes de mejora continua orientados a la optimización de procesos, costes e infraestructura. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Preferiblemente estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior., • Al menos 2 años en puesto equivalente. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales:, • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo y jornada intensiva en verano., • Flexibilidad horaria y viernes tarde libre., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? 🚀 Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!