Flexibilidad jobs in Cerdanyola Del Vallès - Page 2Create job alerts

Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 600 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. • Gestionarás activamente los procedimientos de registro europeos (centralizado, de reconocimiento mutuo y descentralizado), así como los nacionales., • Evaluarás, prepararás y presentarás las variaciones de calidad, clínicas y administrativas de los medicamentos autorizados a nivel nacional., • Analizarás el impacto regulatorio de las solicitudes de cambio internas., • Grado en Farmacia o afín., • Experiencia de al menos tres años como Técnico/a de Registros en la industria farmacéutica., • Experiencia en gestión de procedimientos nacionales y europeos., • Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida., • Beneficios sociales., • Salario en función de experiencia. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida Localización: Sant Cugat (Barcelona) Desde Candee estamos gestionando esta posición de Key Account Manager (eRetail) para el mercado español de Naturitas. Naturitas es un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. Presentes en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. Propósito : trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas. Escala internacional : gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha. Ritmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones. Te incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en el mercado español. Tu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. Entre tus principales funciones estarán: • Identificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailersestratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas., • Negociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto., • Definir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs comerciales y digitales(ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción., • Coordinar junto a Marketing la ejecución decampañas promocionales, activaciones digitales y acciones de visibilidad acordadas con los partners., • Colaborar con los equipos internosaportando conocimiento del mercado y del canal para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial., • Trabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unacorrecta planificación de stock, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal., • Elaboraranálisis e insights periódicos que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Buscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: • Experiencia previa en posiciones deKey Account Management, Business Development o gestión comercial digital., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con datos y KPIs., • Gran orientación a negocio y resultados, con capacidad para transformar datos en acciones concretas., • Experiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets., • Capacidad para desenvolverse enentornos dinámicos y con estructuras en evolución., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de construcción., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders internos y externos., • Nivel nativo o muy alto de español., • Nivel mínimo B2 de ingléspara poder relacionarte con el equipo. Además, suma puntos extras si: • Tienes experiencia trabajando confarmacias online o canales digitales similares., • Has trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce., • Tienes experiencia en categorías relacionadas consalud, farmacia, bienestar o consumo., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares)., • Flexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello., • Modelo flexible con oficinas en Sant Cugat., • Viernes + verano con jornada intensiva, • 23 días de vacaciones., • Cantina subvencionada al 75%., • Desarrollo personal y profesional., • Clases de Yoga&Mindfulness., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevistas con Naturitas : si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Serás responsable de: • Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral., • Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema., • Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones)., • Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos., • Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto., • Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos., • Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección., • 4 años), • Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos, • Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas., • Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas., • Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados., • Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días)., • Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú., • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional, • Desarrollo personal y profesional, • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a, • Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Stress Test de Crédito cuya misión es el desarrollo de las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito bajo distintos escenarios y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test y/o Stress Test Climático)), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo. . Como Analista de Stress Test de Crédito, tus responsabilidades serán: • Realización de la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA, Stress Test Climático)., • Desarrollo y mantenimiento de motores de proyección short-term y long-term de pérdidas por riesgo de crédito con finalidades internas o regulatorias bajo escenarios climáticos (riesgo físico y riesgo de transición)., • Participación en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo., • Presentación, seguimiento y validación periódica de la información de balance y provisiones por riesgo de crédito., • Coordinación con los equipos de modelos relacionados con la proyección de pérdidas de crédito (PD, LGD y staging)., • Posees título universitario en carreras STEM (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería)., • Conocimiento de la normativa de solvencia e IFRS9., • Capacidades cuantitativas y analíticas sólidas con especial atención a riesgo de crédito., • Capacidad para definir y mantener requerimientos sobre información en bases de datos., • Capacidad de análisis y reporting de los resultados obtenidos., • Conocimientos de programación en SAS y trabajo con bases de datos. Valorable programación en R, Python, Oracle y VBA., • Uso de herramientas en entorno Office., • Carácter proactivo, apertura al cambio, orientación a resultados y flexibilidad., • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Se busca operario/a para control de calidad, empaquetado, montaje de palés y manejo de carretilla elevadora en línea de producción. Se requiere certificado de discapacidad y flexibilidad.

Se busca una persona para realizar labores de instalación y mantenimiento de taquillas inteligentes en Barcelona y alrededores. El trabajo consiste en montar, tanto físicamente como a nivel eléctrico, estos equipos de paquetería, además de encargarse de su mantenimiento preventivo y correctivo. También habrá que diagnosticar y resolver incidencias técnicas, asegurar la conexión con los sistemas centrales y dar soporte directo a los usuarios. Se requiere formación técnica en electrónica, electromecánica o un área similar. Es importante tener experiencia previa en montaje de equipos o instalaciones sobre el terreno, así como conocimientos básicos de redes y sistemas integrados. Se valorará la capacidad para leer manuales y esquemas eléctricos, junto con autonomía, iniciativa y buena comunicación con el cliente. Es indispensable contar con carnet de conducir y disponibilidad para viajes frecuentes. La oferta es a tiempo completo, con contrato indefinido y un salario bruto anual de entre 26.000 y 28.000 euros en 14 pagas. Se entrega vehículo de empresa con tarjeta de combustible y el horario es de lunes a viernes, con flexibilidad según el trabajo. El punto de partida es Santa Perpètua de Mogoda y la zona de actuación abarca Barcelona y alrededores.

BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL DINÁMICO, POLIVALENTE Y CON EXPERIENCIA EN LA CONDUCCIÓN DE TRANSPORTE PESADO PARA INCORPORARSE A NUESTRO EQUIPO. LA MISIÓN PRINCIPAL DEL PUESTO SERÁ EL TRANSPORTE DE REMOLQUES DE MINI CASAS MÓVILES, COMPAGINANDO ESTAS TAREAS CON EL SOPORTE LOGÍSTICO EN NUESTRO ALMACÉN DE SABADELL CUANDO LA OPERATIVA DE TRANSPORTE NO SEA REQUERIDA. EL HORARIO HABITUAL SERÁ DE 06:00 A 14:00 HORAS, CON NECESIDAD DE FLEXIBILIDAD HORARIA SEGÚN LAS NECESIDADES DE LA OPERATIVA Y LAS RUTAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028894 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325813) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8.Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy.Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera.Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí:Las personas y el buen ambiente de trabajo.La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal.La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing.Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo.El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo.Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Marketing Project Manager para la vertical especializada en Pharma de Elogia, donde desarrollamos estrategias con creatividad, omnicanalidad y con una implementación completa, integrada y centrada en los públicos objetivo.Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo…¿Cuál será tu misión?Ayudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN.¿Qué harás en tu día a día?Realizarás el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias, y dándole coherencia a los proyectos.Te encargarás de gestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables.Controlarás la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual.Realizarás el reporting de los resultados y del estado de los proyectos.Serás la persona responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y darás soporte en la administración y la logística de workshops con cliente.¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?Formarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializadas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos o social media.¿Qué te ofrecemos?Jornada semanal de 37,5 horas.Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes.10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras.Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud.Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.Apoyo económico para estudiar inglés.Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. xhfqzwm Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.#J-18808-Ljbffr

Se busca niñera para ayudar a niños con deberes y actividades educativas, con experiencia previa y flexibilidad horaria.

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología.Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginarla medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por esoque nunca nos rendiremos.Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina.Descripción departamento y área terapéutica:El departamento de Regulatory Affairs es responsable de garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables a los medicamentos de Novartis en España a lo largo de todo su ciclo de vida. Actúa como interlocutor principal con las autoridades sanitarias (AEMPS, EMA), gestionando actividades de registro, lanzamiento y mantenimiento de los productos, y proporcionando asesoramiento regulatorio estratégico a las distintas funciones de la compañía y en todas las áreas terapéuticas en las que trabaja Novartis.¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar?:Dar soporte al equipo de Regulatory Affairs en actividades relacionadas con el registro, lanzamiento y mantenimiento de medicamentos en España.Desarrollar conocimientos sobre el entorno regulatorio de medicamentos español y eruopeo, así como sobre los procesos de cumplimiento normativo en la industria farmacéutica.Participar en actividades de mantenimiento de productos comercializados, (p.Ej. modificaciones de la autorización de comercialización, gestión de materiales educacionales, actualización de bases de datos y otra documentación regulatoria).Familiarizarse con la gestión de materiales de acondicionamiento de los medicamentos y la información de producto.Asistir a reuniones internas del departamento y reuniones multidisciplinares para conocer el funcionamiento de las distintas áreas implicadas en el ciclo de vida del medicamento.Aprender el manejo de las herramientas, bases de datos y procedimientos internos de Novartis aplicables al área de Regulatory Affairs.Participar en la revisión regulatoria de materiales promocionales bajo la supervisión del equipo.Apoyar al resto del departamento en la elaboración de respuestas a solicitudes de información y encuestas internas o externas.Participar en actividades de inteligencia regulatoria, incluyendo la revisión de novedades normativas y del entorno competitivo.Requisitos de acceso al programa:Graduado/a en Farmacia, Biotecnología, Bioquímica y/o titulaciones afines relacionadas con las ciencias de la salud.Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Master en Registro Farmacéutico, Farmacia Industrial y Registro de Medicamentos etc)Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 mesesNivel de español e inglés alto demostrable, escrito y habladoDominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitalesDisponibilidad de incorporación a jornada completaDisponibilidad de incorporación a partir de 1 de diciembre 2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona (preferente)Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona (preferente) y teletrabajoJornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:00-18:00 horas, según convenio de prácticasPrácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 mesesPrácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensualesEstancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH#J-18808-Ljbffr

En Barberà del Vallès, el puesto de operario logístico reporta al director de fábrica y producción. Las funciones principales incluyen recepción y expedición de mercancías, carga y descarga manual, entregas en proyectos, gestión de cables y administración del almacén y stock. Es fundamental mantener el orden y la seguridad según las normas globales de centros de servicios. Se requiere una persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo, además de flexibilidad horaria para situarse fuera del horario habitual cuando sea necesario. También se valora la atención al detalle y la resolución de problemas cotidianos. El candidato manejará múltiples tareas, manipulará equipos pesados y participará en inventarios y mejoras de procesos. Se ofrece un contrato directo con la empresa usuaria, con un salario de 26.000 € brutos anuales según convenio, horario estable de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, y oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno dinámico y colaborativo.

¿Quiénes somos? Enrique Tomás es una marca líder en jamón ibérico y experiencia gastronómica, con presencia en aeropuertos, estaciones, centros comerciales y calles de toda España. Detrás de cada tienda hay un equipo, y ese equipo comienza contigo. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Selección que lidere de principio a fin el proceso de incorporación de talento a nuestras tiendas y oficinas, brindando además un apoyo cercano y constante a empleados y encargados en toda nuestra red. Qué harás - Gestionar el proceso completo de selección: desde la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, hasta el cierre de la contratación. - Apoyar al departamento laboral en la gestión documental y administrativa relacionada con altas, bajas y contratos. - Atender, resolver dudas y necesidades diarias del personal. - Coordinar junto al área de operaciones la detección de necesidades de personal a nivel nacional. - Colaborar con los managers para identificar requerimientos de personal y llevar a cabo el proceso de selección correspondiente. - Realizar el seguimiento del onboarding de las nuevas incorporaciones. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y al fortalecimiento de la marca empleadora del grupo. Qué buscamos - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos retail o restauración organizada. - Conocimientos básicos en gestión laboral y documentación de personal. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para relacionarte con el equipo. - Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos y ubicaciones simultáneamente. - Habilidad para desenvolverte en un entorno dinámico y con alto volumen de trabajo. - Motivación por crecer dentro de un grupo en expansión, con un impacto directo en las personas que forman parte de él. Qué ofrecemos Ubicación Nuestra sede de Badalona, Montigalá. Contratación indefinida con jornada completa. Horario de lunes a viernes , entrada flexible entre las 8h y las 9h y salida entre las 17:30h y las 18:30h. Viernes intensivo hasta las 14h. Flexibilidad de conciliar. Proyecto Formar parte de un grupo referente en su sector, con proyección y visibilidad directa ante el departamento de Personas. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu candidatura!

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El área deForensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de informes periciales y gestión de riesgos de cumplimiento.Asesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos.Además, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar.Por último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente.En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado enincorporar un/a Consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo.Tus funciones principales:Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad.Identificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse.Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto.Asesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo.Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión.Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto.Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento.Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio.Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos.Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas).Entre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridadDisponibilidad para viajar.Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.Requisitos deseables:Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales.Se valorarán otros idiomas adicionales.Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY.Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mantenimiento, reformas, construcción o trabajos manuales? ¿Eres una persona resolutiva, responsable y con iniciativa? ¿Te interesa un proyecto estable en el que puedas aprender y desarrollar tus habilidades? Buscamos un/a Ayudante de Mantenimiento y Rehabilitación para incorporarse a una empresa patrimonial especializada en la conservación, mantenimiento y mejora de inmuebles en la provincia de Barcelona. Funciones: - Dar apoyo al responsable de mantenimiento en reparaciones, intervenciones y trabajos de acondicionamiento. - Realizar tareas de mantenimiento general en viviendas, edificios y otras propiedades. - Colaborar en trabajos de rehabilitación, conservación y mejora de inmuebles. - Atender y resolver incidencias básicas de mantenimiento. - Preparar, trasladar y recoger los materiales y herramientas necesarios para cada actuación. - Desplazarse a diferentes ubicaciones de la provincia de Barcelona según las necesidades del servicio. - Colaborar en la mejora y acondicionamiento de espacios, instalaciones y propiedades. - Mantener el orden y cuidar adecuadamente las herramientas y materiales de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento, reformas, construcción o trabajos similares. - Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. - Habilidad para resolver incidencias y desenvolverse en diferentes tipos de trabajos manuales. - Disponibilidad para realizar desplazamientos por la provincia de Barcelona. - Imprescindible disponer de vehículo propio (coche o moto). - Flexibilidad y buena predisposición para adaptarse a las necesidades del servicio. - Se valorará especialmente la experiencia en rehabilitación de edificios, mantenimiento de inmuebles o reformas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece: - Contrato inicial de 3 meses a través de Adecco. - Posibilidad real de incorporación a la empresa una vez finalizado el período inicial. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 h. - Proyecto estable dentro de una empresa. - Formación y acompañamiento directo por parte del responsable de mantenimiento. - Oportunidad de adquirir experiencia en diferentes áreas de mantenimiento y rehabilitación de inmuebles. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ganas de trabajar, aprender y crecer profesionalmente, que disfrute de los trabajos prácticos y manuales y que quiera formar parte de un proyecto con posibilidades de continuidad. Si buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades, aprender y formar parte de un proyecto con posibilidades de continuidad, ¡no dudes en inscribirte! Estamos deseando conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

El profesional garantizará la operatividad continua de los sistemas eléctricos, centrándose en la supervisión y mantenimiento de las infraestructuras críticas como las subestaciones eléctricas, transformadores, cuadros de distribución y sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS). Esto implica desarrollar e implementar estrategias para asegurar el suministro eléctrico y prevenir fallos en los procesos productivos. La planificación es una parte clave de la labor, lo que conlleva el diseño y ejecución de un programa detallado de mantenimiento preventivo y predictivo. Este programa tiene como objetivo evitar las paradas inesperadas en las líneas de producción o en los reactores de mezcla, lo cual es fundamental para la eficiencia general de las instalaciones. La resolución de averías complejas será una responsabilidad diaria, exigiendo el diagnóstico y reparación rápida de fallos eléctricos, electrónicos o de automatización, como los relacionados con PLCs y variadores de frecuencia, siempre buscando minimizar el impacto en los tiempos de parada de producción. Además, el técnico deberá gestionar de manera proactiva el inventario de componentes críticos, controlando el stock de repuestos y gestionando las compras necesarias con los proveedores establecidos, garantizando así la disponibilidad de material para intervenciones urgentes. La seguridad es un pilar innegociable, por lo que es esencial que todas las instalaciones y maniobras cumplan estrictamente con el Reglamento Electrotécnico de Baja y Alta Tensión vigente, así como con todos los protocolos y estándares de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro para todos. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario continuo de 8:00 a 17:00, existiendo flexibilidad según las necesidades operativas del servicio. La retribución anual bruta establecida es de 26,201 euros por año. La empresa ofrece oportunidades para el desarrollo profesional y formación continua, así como la incorporación a un entorno de trabajo dinámico con tecnología avanzada.

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento global para estudiantes. Conectamos a jóvenes y estudiantes con oportunidades, experiencias y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo global de Yugoers. Son nuestros #Futureshapers, personas que quieren influir y contribuir positivamente en la experiencia de nuestros estudiantes y compañeros. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento ayudan a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor experiencia, manteniendo nuestros espacios e instalaciones en las mejores condiciones, tanto por dentro como por fuera. Responsabilidades principales: - Gestionar el mantenimiento diario de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento preventivo y correctivo, de acuerdo con los niveles de servicio establecidos. - Realizar reparaciones y tareas de mantenimiento de primera intervención y prestar apoyo a contratistas especializados cuando sea necesario. - Realizar tareas manuales, apoyar en la gestión de residuos, decoración, pequeñas reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones. - Colaborar con el equipo de la residencia en cualquier otro servicio de mantenimiento necesario. - Realizar controles periódicos de salud y seguridad, incluyendo los relacionados con la protección contra incendios, evaluaciones de riesgos y controles de legionela. - Contribuir a garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de nuestros espacios, manteniendo un registro actualizado de los eventos e incidencias. - Apoyar al resto del equipo de Yugoers en tareas clave durante el periodo de cambio de verano y otros periodos de alta actividad, asegurando que el edificio esté preparado para la llegada de nuevos estudiantes. - Apoyar al equipo de atención al cliente y cubrir la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Esta descripción del puesto sirve como guía y la lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva. Podrán solicitarse otras tareas acordes con las funciones del puesto. El puesto también requiere cierto grado de flexibilidad en cuanto a días y horarios de trabajo. Ocasionalmente puede ser necesario trabajar durante fines de semana o tardes, especialmente durante los periodos de mayor actividad. Requirements 2. REQUIREMENTS - Experiencia previa en instalaciones, mantenimiento o empresas del sector. - Experiencia trabajando en equipo. - Persona proactiva, con iniciativa y buenas habilidades para la resolución de problemas. - Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y niveles de la organización. - Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office y capacidad para trabajar con sistemas y bases de datos online. - Persona fiable, responsable, amable y accesible. También se valorará: - Formación o experiencia en algún oficio relacionado con el mantenimiento: electricidad, fontanería, carpintería, climatización u otros similares. - Experiencia previa en atención al cliente. - Experiencia trabajando en residencias de estudiantes, alojamientos o sectores similares. - Nivel intermedio de inglés. Benefits - Contrato temporal a jornada completa de 6 meses. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo. - Oportunidad de formar parte de un equipo global. - Formación y desarrollo profesional continuos. - Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión. - Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno dinámico, internacional y en el que no hay dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

Esta posición se centra en las tareas propias de la manipulación de materiales y productos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades incluyen la carga y descarga de mercancías, la preparación de pedidos y el manejo de equipos de manipulación básicos. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para garantizar el flujo eficiente de la cadena de suministro. La actividad requiere una cierta fortaleza física y capacidad para trabajar de pie durante períodos prolongados. El manipulador debe asegurar que todas las operaciones se realicen siguiendo los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes y daños en los materiales. El cumplimiento de las normas de calidad y los procedimientos operativos es una parte esencial del rol. El trabajo en equipo es crucial, ya que las tareas suelen estar coordinadas con otros departamentos como logística y almacén. La adaptabilidad a diferentes tareas según las necesidades diarias de producción es un aspecto valorado. El entorno de trabajo es práctico y operativo, con un enfoque directo en la ejecución de las labores asignadas. La contribución del puesto es vital para el mantenimiento de la productividad y la eficiencia en las operaciones diarias de la planta. El horario de trabajo establecido se divide en dos turnos: uno de mañana de 6:00 a 14:15 horas y otro de tarde de 14:15 a 22:30 horas. La remuneración salarial ofrecida es de 17.094 euros brutos anuales, lo que se traduce en un salario por hora acorde con la normativa vigente. Se valora especialmente la flexibilidad horaria y la capacidad de adaptación a los diferentes turnos rotativos que puedan establecerse según las necesidades productivas de la empresa.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Buscamos incorporar un/a CSS Process & Projects Lead para impulsar la mejora continua de nuestros procesos de venta y atención al cliente. Si te gusta analizar, mejorar y transformar procesos, liderar proyectos y trabajar con diferentes equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones y liderar su implementación, asegurando que los procesos de CSS sean cada vez más eficientes, homogéneos y orientados al cliente. Además, serás referente funcional de CRM y procesos y trabajarás como nexo entre CSS y otros equipos de la compañía. ¿Qué harás? - Analizar y mejorar procesos de venta y atención al cliente. - Diseñar, documentar y mantener actualizados los procesos de CSS. - Liderar proyectos de eficiencia y mejora tecnológica, coordinando con IT y otros equipos. - Identificar oportunidades de automatización y mejora de herramientas. - Ser referente funcional de Salesforce y velar por la calidad de uso del CRM. - Analizar datos e indicadores para detectar oportunidades de mejora. - Coordinar iniciativas con IT, Logística, Grandes Cuentas, Marketing, Compras, etc. - Acompañar la implantación de nuevos procesos y asegurar su adopción por parte del equipo. ¿Qué buscamos? - Experiencia en mejora de procesos, Sales Operations, Project Management o posiciones similares. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Experiencia gestionando proyectos y coordinando diferentes interlocutores. - Buen manejo de herramientas CRM; Salesforce será muy valorable. - Organización, autonomía y capacidad para priorizar. - Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Se valorará - Experiencia en entornos comerciales o Customer Service. - Experiencia en proyectos de transformación o mejora tecnológica. - Conocimientos de Salesforce, Business Central o herramientas similares. - Experiencia en compañías internacionales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Participación en iniciativas con impacto real en el negocio. - Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana). - ⏰ Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y pre-festivos - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje. - Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. - Fruta en la empresa. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que tus ideas puedan convertirse en mejoras reales para el negocio? ¡Queremos conocerte!

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas.Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso!Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas.La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas.Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar.🎯 Objetivo del puestoComo CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia.Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria.📌 Funciones👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo- Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas.- Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas.- Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente.- Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones.- Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día.- Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices.- Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager.- Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.- Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo.- Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica.📞 Mantener actividad de venta directa- Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar.- Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados.- Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales.- Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo.- Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad.🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo- Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas.- Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo.- Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos.- Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc.- Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo.- Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo.- Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo.- Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas.- Evolución del clima y estabilidad del equipo.✅ Requerimientos- Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B.- Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs.- Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes.- Experiencia utilizando herramientas CRM.- Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad.- Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos.- Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio.- Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica.- Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling.- Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos.- Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas.- Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial.💡 Competencias clave- Orientación a resultados- Capacidad de priorización bajo presión operativa- Comunicación clara y feedback constructivo- Capacidad de análisis y toma de decisiones- Resiliencia- Trabajo en equipo- Capacidad para liderar desde el ejemplo- 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional.- 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo.- 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio.- 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana).- ⏰ Flexibilidad horaria.- 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos- 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional.- 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.- 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos.🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial?#J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como UX/UI Product Builder! RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a UX/UI Product Builder para integrarse en nuestro equipo de UX/UI. Tu misión será conceptualizar, diseñar y construir prototipos navegables de producto digital que permitan validar conceptos rápidamente con usuarios y negocio. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de UX/UI en las siguientes funciones: - Definir producto: traducir necesidades de negocio y de usuario en propuestas de producto concretas, definiendo el alcance del concepto a validar. - Hacer research y definir la experiencia: realizar desk research, benchmark, entrevistas y tests, y definir la arquitectura de la información, los user flows y la experiencia de extremo a extremo. - Diseñar en Figma: crear wireframes, interfaces de alta fidelidad y prototipos interactivos, manteniendo design systems consistentes y escalables. - Construir prototipos navegables: llevar los conceptos a un estado funcional y testeable con herramientas no-code/low-code (Framer, Figma Make, IA generativa). - Validar y traspasar: iterar con usuarios a partir del feedback y hacer de puente con el equipo de desarrollo para llevar el producto a producción. ¿Qué buscamos en ti? - Mínimo 3 años en roles de producto o diseño digital con componente de construcción (UX/UI Designer, product designer, product builder o similar). - Portfolio que demuestre conceptos de producto llevados de la idea a un prototipo navegable (enlace imprescindible). - Dominio avanzado de Figma (componentes, prototipos, design systems). - Capacidad de construir prototipos con herramientas no-code/low-code (Framer, Webflow...) y/o front-end básico. - Uso de herramientas de IA aplicadas al diseño y el prototipado. - Dominio fluido del castellano y/o catalán, y buen nivel de inglés (oral y escrito). Valoraremos positivamente si tienes experiencia con IA generativa aplicada a producto, nociones de back-end, APIs e integraciones, o experiencia en entornos de consultoría con clientes diversos. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Plan de retribución flexible con Payflow. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

El profesional seleccionado se integrará en el área de producción de principios activos farmacéuticos, desempeñando funciones esenciales en la fabricación a gran escala. Las tareas principales incluyen la preparación de mezclas, el proceso de compresión de componentes y la aplicación de lacados, siempre bajo estrictos protocolos de calidad y cumpliendo con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Este rol es fundamental para garantizar que el producto intermedio cumpla con todas las especificaciones técnicas antes de proceder a su dosificación y envasado final, asegurando así la integridad y eficacia del medicamento. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta atención al detalle, dado que se manejan volúmenes importantes de producción y se utilizan maquinaria especializada. La posición exige un compromiso con la seguridad, la higiene y la normativa vigente en la industria farmacéutica, contribuyendo directamente a la cadena de valor del producto final que llegará al mercado. El contrato ofrecido es de suplencia por enfermedad, con una previsión mínima de duración hasta finales del año en curso. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, requiriendo flexibilidad para cubrir turnos adicionales. El salario inicial parte de los 27.000 euros brutos anuales, con posibilidad de incremento en función de la antigüedad en el puesto. La empresa dispone de servicio de comedor para el personal a un precio muy reducido y se ofrece reconocimiento médico periódico como parte de las condiciones laborales.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEstamos buscando a un/a Técnico/a de Operaciones Senior para nuestro centro de trabajo en Rubí.La persona se incorporará a la Oficina Técnica y participará en la preparación y seguimiento de proyectos, licitaciones y actuaciones relacionadas con la gestión y mantenimiento de redes e infraestructuras de alcantarillado, dando soporte técnico a los equipos de operaciones y contribuyendo a la definición, valoración y optimización de las actuaciones necesarias.¿Cuáles serán las funciones principales?- Preparación y análisis de licitaciones públicas, incluyendo el estudio de pliegos, definición de propuestas técnicas y elaboración de la documentación asociada.- Elaboración de ofertas y memorias técnicas, así como apoyo en la preparación de propuestas de mejora y documentación técnica para concursos públicos.- Elaboración de presupuestos, mediciones, cuadros de precios y valoraciones económicas de obras y actuaciones de mantenimiento de redes de saneamiento.- Preparación y revisión de certificaciones de obra, seguimiento económico de actuaciones y control de desviaciones respecto al presupuesto.- Análisis y tratamiento de datos operativos de la actividad de alcantarillado, identificando tendencias, incidencias, necesidades y oportunidades de mejora.- Desarrollo de indicadores y herramientas de seguimiento que permitan analizar el funcionamiento de las operaciones y facilitar la toma de decisiones.- Propuesta e implantación de mejoras y optimización de procesos de trabajo, orientadas a incrementar la eficiencia y calidad de las operaciones de alcantarillado.- Análisis de necesidades de mejora y renovación de las redes e infraestructuras de alcantarillado, colaborando en la definición y valoración de las actuaciones necesarias.- Seguimiento técnico y económico de obras y actuaciones, coordinando las necesidades con los equipos de operaciones y otros departamentos.- Dar soporte técnico a los responsables de operaciones y servicios en la planificación, valoración y seguimiento de actuaciones.- Grado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar).- Experiencia profesional mínima de 5 años en posiciones de Oficina Técnica, gestión de proyectos, operaciones, obra civil o similares.- Experiencia en preparación de licitaciones públicas y ofertas técnicas.- Experiencia en elaboración de presupuestos, mediciones, valoraciones económicas y certificaciones de obra.- Experiencia en análisis de datos operativos y elaboración de indicadores para el seguimiento y mejora de procesos.- Capacidad para interpretar pliegos técnicos y administrativos y trasladar sus requisitos a propuestas técnicas y económicas.- Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a resultados.- Se valorará experiencia previa en redes de alcantarillado y saneamiento y en la relación técnica con Administraciones Públicas.Información adicional- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Contratación indefinida,- Flexibilidad y teletrabajo parcial.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca conserje correturnos para cubrir turnos en edificios residenciales y oficinas en Sabadell. Se valorará experiencia en conserjería o vigilancia, flexibilidad horaria y buenas habilidades de comunicación.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.MemorableExperiencies¿Eres un/a profesional de la soldadura con experiencia en TIG, MIG y MAG apasionad

Se trata de un puesto estable y la incorporación será directa por empresa.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30h a 9:30h y salida de 17:30h

Este puesto es temporal por suplencia de IT y ofrece una jornada completa con flexibilidad en el horario de entrada.

Empresaconfidencial en Sant Cugat del Vallès busca un conserje correturnos para cubrir diferentes turnos en edificios residenciales y oficinas. Se valorará experiencia en conserjería o vigilancia, flexibilidad horaria y habilidades comunicativas.

Los candidatos deben tener experiencia en seguros o banca y en la dirección de equipos comerciales, así como estar familiarizados con entornos digitales. Nationale-Nederlanden busca un Jefe/a de Equipo Comercial en Santa Coloma de Gramenet. La posición implica crear y desarrollar un equipo de age

DABA, distribuidor exclusivo de Nespresso, busca un/a Supply Planner Júnior para garantizar la disponibilidad de producto en boutiques y almacenes, coordinando con logística y ventas.

Grupo Trescal, líder mundial en servicios de metrología, ofrece oportunidad de incorporación a personal técnico/a Generalista en el departamento de RRHH en Badalona, con formación en Relaciones Laborales y RRHH, y capacidad de dar soporte y gestionar procesos en Relaciones Laborales, PRL, Forma

DriiveMe te ofrece la oportunidad de trabajar como conductor autónomo en España, gestionando servicios de traslado de vehículos a través de su plataforma.

Jornada concentrada en turno de noche y fin de semana (4 días), con mayor flexibilidad y días libres entre semana; sábados y domingos incluidos. Mantenimiento básico del área de trabajo, incluyendo limpieza de equipos y reposición de baterías de básculas. Conocimientos técnicos: Manejo de b

Contrato: indefinido, jornada de 10 horas semanales. Contrato indefinido de 10 horas semanales. Flexibilidad horaria para adaptar turnos o ampliar horas en caso de incidencias o refuerzos.

Contrato: indefinido, jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria para adaptar turnos o ampliar horas en caso de incidencias o refuerzos.

En Admon Talent estamos buscando un/a Technical Product Owner para empresa tecnológica con oficinas en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un/a profesional con marcado perfil técnico, a la que le guste entender cómo funciona el software en profundidad, analizarlo, probarlo y pensar continuamente cómo mejorarlo. Te convertirás en el referente técnico y funcional del producto, trabajando muy cerca con el equipo de I+D y participando directamente en su evolución. • Diseñar nuevas funcionalidades y evoluciones, transformando necesidades de clientes y producto en especificaciones funcionales claras y detalladas que servirán como base para el desarrollo., • Trabajar mano a mano con I+D, participando en sprints y reuniones de seguimiento, resolviendo dudas durante el desarrollo y validando que el resultado implementado cumpla con las especificaciones definidas., • Definir y priorizar el roadmap de producto, identificando nuevas funcionalidades y mejoras y valorando su impacto, viabilidad y retorno antes de incorporarlas al plan de desarrollo., • Garantizar la calidad y documentación del producto, revisando la documentación técnica y generando documentación funcional o de usuario cuando sea necesario., • Serás el referente de producto dentro de la empresa, compartiendo conocimiento con otros equipos y participando puntualmente en demos, workshops, ferias y eventos nacionales e internacionales., • Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Automatización o similar., • Sólida experiencia trabajando con software industrial y capacidad e interés por alcanzar un conocimiento técnico profundo de las soluciones., • Conocimiento y experiencia demostrable con AVEVA System Platform., • Capacidad para analizar necesidades y convertirlas en especificaciones funcionales detalladas para equipos de desarrollo., • Nivel alto de inglés, ya que nuestros productos tienen presencia internacional. Se valorará especialmente: • Experiencia con sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) y en ecosistema AVEVA, automatización industrial y sistemas SCADA., • Conocimientos de arquitecturas de software industrial, integraciones, APIs, bases de datos y flujos de información., • Experiencia en testing funcional y ciclos de desarrollo Agile/Scrum., • Conocimientos de IoT / IIoT y LoRaWAN., • Flexibilidad horaria con un día de teletrabajo., • Cultura con foco en las personas. La empresa apuesta y fomenta un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer., • Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual., • Retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

¿Project Manager con experiencia real en modernización tecnológica? DXC Technology es líder global en servicios de TI con más de 70 años de trayectoria y presencia en más de 70 países. Trabajamos con las empresas más grandes del mundo ayudándolas a modernizar sus sistemas, optimizar arquitecturas de datos y garantizar seguridad y escalabilidad en entornos cloud. En España, somos uno de los principales líderes del mercado con cerca de 8.000 profesionales distribuidos en 13 ubicaciones, sirviendo a más de 200 clientes de todos los sectores. Más información en dxc.com. Desde nuestro equipo en Iberia, buscamos un/a Project Manager sénior para liderar proyectos complejos de modernización, inteligencia artificial y transformación digital. Dirigirás equipos multidisciplinares, coordinarás negocio, arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y operaciones, y llevarás a cabo la modernización de aplicaciones legacy hacia arquitecturas escalables y sostenibles. • Dirigir proyectos y equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Planificar alcance, roadmap, hitos, recursos, riesgos y dependencias., • Modernizar aplicaciones legacy hacia arquitecturas escalables y sostenibles., • Coordinar negocio, arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y operaciones., • Aplicar IA, GenAI y automatización de forma responsable en proyectos reales., • Preparar SteerCo y seguimiento ejecutivo., • Anticipar tendencias tecnológicas y diseñar arquitecturas preparadas para evolucionar., • Experiencia demostrada en dirección de proyectos complejos de modernización., • Conocimiento full stack: front, back, APIs, microservicios, datos, cloud y DevSecOps., • Experiencia en procesos y plataformas aseguradoras., • Visión estratégica para conectar decisiones actuales con la estrategia a medio y largo plazo., • Liderazgo colaborativo y comunicación clara con negocio y tecnología., • Proactivo, adaptable, curioso y orientado a resultados., • Si no cumples todos los puntos, no pasa nada. Valoramos la actitud y la capacidad de aprender. Empleador de referencia con valores sólidos y cultura centrada en las personas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en proyectos líderes con tecnologías de vanguardia. Flexibilidad, equilibrio vida-trabajo, aprendizaje continuo con certificaciones ilimitadas y paquete competitivo de beneficios. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Barcelona DXC ayuda a las empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos mientras moderniza TI, optimiza arquitecturas de datos y garantiza seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las empresas más grandes del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en sus infraestructuras de TI. Nuestros más de 125,000 empleados en 70-plus países tienen la responsabilidad de nuestros clientes de entregar tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, seguridad y bienestar de negocios y personas en todo el mundo. Al combinar fortalezas y experiencia a nivel mundial, creamos soluciones y entregamos mejores resultados para clientes en toda su infraestructura de TI. Obtenga más información sobre cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas en dxc.com En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales, distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, sirviendo a más de 200 clientes de todos los sectores en el ámbito público y privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece tener una representación de aproximadamente el 49% de profesionales mujeres. Nuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por inteligencia artificial. Con una sólida base de valores, profunda experiencia en la industria y una extensa red de asociados, nuestros profesionales son de confianza para los clientes y lideran cambios transformadores. DXC Engineering reúne experiencia profunda en ingeniería digital específica de la industria a escala global para implementar soluciones y servicios respaldados por plataformas de IA escalables, propiedad intelectual y activos propios, y un ecosistema de socios seleccionados para impulsar resultados medibles para los clientes. En DXC Technology ayudamos a las principales aseguradoras a transformar sus operaciones. Somos más de 130.000 profesionales en todo el mundo, y en España lideramos proyectos de implantación e integración de core asegurador donde la conexión entre negocio e IT marca la diferencia. Buscamos un/a Business Analyst o Product Owner que entienda de verdad cómo funcionan los seguros de vida y los productos de ahorro. Serás el puente entre negocio y tecnología, traduciendo las necesidades de los stakeholders en requisitos funcionales claros que el equipo técnico pueda ejecutar, dentro de proyectos de transformación real con clientes líderes del sector asegurador. El rol combina discovery funcional, gestión de backlog en entornos Agile, coordinación técnica con equipos de desarrollo, y acompañamiento de las soluciones desde su definición hasta su despliegue en producción, incluyendo pruebas UAT y actividades de cutover. • Facilitar sesiones de discovery con stakeholders para identificar necesidades y flujos de productos de vida y ahorro, • Documentar requerimientos funcionales, casos de uso y criterios de aceptación, • Elaborar especificaciones funcionales que sirvan como base para el desarrollo, • Recopilar, analizar y priorizar requerimientos en entornos Agile, • Gestionar el backlog de producto y traducir requerimientos en historias de usuario, • Facilitar refinement sessions con el equipo de desarrollo, • Coordinar con equipos técnicos la arquitectura funcional e integraciones, • Validar que las soluciones técnicas cumplan con los requerimientos de negocio, • Participar en el diseño de APIs y puntos de integración con sistemas legacy, • Diseñar y ejecutar planes de pruebas UAT con usuarios finales, • Acompañar evolutivos desde su definición hasta el despliegue en producción, • Coordinar actividades pre-go-live, cutover y post-go-live, • Preparar documentación de usuario y guías de procesos, • Comunicar avances, riesgos y cambios a los stakeholders y facilitar reuniones de alineación entre equipos, • Experiencia como Business Analyst y/o Product Owner en IT del sector asegurador, • Conocimiento real de seguros de vida, ahorro e inversión (no teórico), • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o integración de core asegurador, • Background técnico suficiente para hablar de tú a tú con equipos de desarrollo, • Soltura en metodologías Agile, • Buena comunicación, capacidad analítica y orientación a cliente, • Experiencia en sistemas de suscripción, productos de vida-ahorro o gestión de pólizas, • Conocimiento de APIs, integraciones o arquitectura funcional, • Experiencia en entornos internacionales, • Experiencia en regulaciones del sector asegurador (Solvencia II, protección de datos) En DXC, te unirás a un empleador de referencia con valores sólidos y una cultura centrada en las personas, construida sobre la inclusión, la pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de trabajo significativo en proyectos líderes para clientes de referencia del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector de TI. Apoyamos la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en aprendizaje continuo a través de DXC University con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte sentido de ciudadanía corporativa, construyendo una cultura inclusiva con impacto comunitario. También es un lugar para construir a largo plazo, con empleo estable y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes puedan avanzar en sus carreras mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Se buscan becarios para agencia social-first en Barcelona, con remuneración y flexibilidad horaria, para aprender y colaborar en proyectos reales en diversas áreas como cuentas, content creators, community management, diseño y marketing de influencers.

La vacante ofrece formación con más de 5 horas de sesiones clínicas semanales y la posibilidad de asistir a congresos, flexibilidad horaria y desarrollo profesional dentro de un grupo con unidades especializadas.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TELEOPERADOR/A DE SEGUROS! ¿ESTÁS BUSCANDO UN TRABAJO QUE PUEDAS COMPAGINAR CON TUS ESTUDIOS O QUE TE OFREZCA FLEXIBILIDAD PARA TU VIDA FAMILIAR? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TELEOPERADORES/AS EN NUESTRA SEDE DE SANT CUGAT DEL VALLES, PARA OFRECER

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En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: - Construcía: pioneros en construcción circular. - Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. - Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. - Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción, cuyas funciones a desarrollar serían: - Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. - Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución. - Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa. - Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa. - Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. - Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. - Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO. Requisitos deseables: - Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. - Experiencia previa como Jefe/a de producción - Formación básica en PRL (60 horas). - Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. - Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Porcentaje sobre objetivos. - Flexibilidad horaria. - Buen ambiente de trabajo. - Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). - Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

La vacante ofrece formación con más de 5 horas de sesiones clínicas semanales y la posibilidad de asistir a congresos, flexibilidad horaria y desarrollo profesional dentro de un grupo con unidades especializadas.