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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? En tu día a día: Supervisión diaria de las líneas de producción, asegurando el cumplimiento de Normas GMP, uso adecuado de EPIs y correcta ejecución de procedimientos. Revisión de batch records y documentación de producción, garantizando la correcta cumplimentación en tiempo real. Liberación de equipos y líneas tras limpieza, cambio de lote o setup, verificando logbooks, registros y condiciones del área. Gestión y registro de incidencias y desvíos: clasificación, acciones de contención, coordinación con QA e investigación posterior. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes el Grado en Farmacia., • Dispones de experiencia previa en QA en planta química. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses ampliables directo con la empresa., • Jornada completa de lunes a viernes., • Turno de central de 8 a 17h., • Salario competitivo., • Seguro médico en modalidad de retribución flexible., • Comedor subvencionado.

Sobre la oferta de Account Executive Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Account Executive para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones que transforman la logística y los espacios corporativos. Buscamos un perfil con fuerte orientación a cierre, que trabaje oportunidades ya cualificadas y tenga impacto directo en revenue. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive? • Gestión integral del proceso de venta a partir de leads cualificados y oportunidades generadas por marketing, partnerships u otros canales., • Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a entornos corporativos., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos con clientes mid-market y enterprise., • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando forecast y cumplimiento de objetivos., • Colaboración estrecha con los equipos de producto, marketing y operaciones., • Representación de la compañía en ferias, eventos y presentaciones sectoriales relacionadas con workspace, corporate services y logística de última milla. Para destacar en este rol, necesitas: • Experiencia previa como Account Executive o Sales Executive B2B, con foco en cierre., • Haber gestionado ciclos de venta completos, especialmente en entornos corporativos o enterprise., • Experiencia vendiendo soluciones en sectores como tecnología, SaaS, logística, retail, real estate o proptech., • Perfil closer, orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel fluido de español; se valorarán otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive? • Salario competitivo 30.000-32.000€ B/A + variable, • Proyecto innovador con propósito y alto potencial de crecimiento, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Modalidad presencial en Sant Cugat del Vallès, • Formarás parte de un entorno joven, internacional y colaborativo.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas. Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste. Responsabilidades: • Promocionar y vender productos eléctricos y eficiencia energética, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes., • Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes., • Crear una red de integradores en las diferentes zonas, • Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados., • Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force)., • Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector., • Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales., • Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética., • Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial., • Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office)., • Nivel intermedio/alto de inglés y avanzado de catalán., • Residencia habitual en Barcelona o alrededores. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato estable en una empresa líder del sector., • Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea., • Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa., • Salario fijo competitivo según experiencia aportada (40.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional., • Beneficios sociales. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!

¿Te apasiona el desarrollo comercial B2B? ¿Eres comunicativ@, persuasiv@ y disfrutas hablando con personas? Y además… ¿te motivan los entornos startup donde realmente puedes crecer y tener impacto? Entonces sigue leyendo 👇 En Talent Match, talent-tech con oficina en Sant Cugat, estamos en pleno crecimiento y ampliamos nuestro equipo de ventas incorporando un/a SDR que quiera formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con grandes expectativas de crecimiento. Buscamos una persona con actitud positiva, ambición y muchas ganas de construir. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Sales, donde aplicarás la estrategia comercial para la prospección y cualificación de leads, dirigiendo a los potenciales clientes hacia el proceso de venta y trabajando de forma coordinada con el equipo de consultores. 🚀 Tu día a día: • Implementar la estrategia inbound y outbound., • Evaluar y cualificar leads mediante un sistema de scoring basado en nuestros 4 pilares., • Detectar decision makers y entender sus necesidades para ofrecer soluciones alineadas con nuestro servicio., • Mantener comunicación constante con el equipo de negocio., • Hacer seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Realizar reporting de resultados y proponer mejoras., • Asegurar el cumplimiento de las normativas comerciales., • Y cualquier idea que nos ayude a seguir potenciándonos, será bienvenida. ¿Qué necesitamos para hacer match? La formación no es lo más importante — buscamos actitud y motivación. • 1-2 años de experiencia en captación comercial., • Valorable experiencia en Outbound., • Valoramos experiencia en venta de servicios B2B., • Conocimientos de CRM (Clientify es un plus)., • Experiencia en copywriting y email marketing, muy valorable., • Catalán y castellano nativos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable mensual por objetivos., • Gamificación con premios extra., • Plan de carrera y crecimiento real., • Equipo joven y con muy buen rollo., • Oficinas en Sant Cugat., • Gimnasio gratuito., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo., • Snacks & coffee. Si quieres crecer profesionalmente, asumir responsabilidad desde el inicio y formar parte de un equipo en plena expansión… este es tu momento. ¿Te sumas al reto? 💥

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials., • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat., • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: • Instalaciones eléctricas de baja tensión., • Automatización y control (PLC Siemens)., • Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet)., • Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa tecnológica en expansión, especializada en el desarrollo de soluciones de digitalización y automatización para el sector farmacéutico y retail. Su propósito es ayudar a sus clientes a mejorar la rentabilidad, la eficiencia operativa y el control del negocio mediante productos tecnológicos innovadores. La compañía cuenta con presencia nacional y proyección de crecimiento, y apuesta por un entorno de trabajo moderno, dinámico y orientado a resultados. Descripción del puesto: Buscamos un administrativo/a financiero/a para incorporarse a nuestra empresa B2B de servicios tecnológicos en pleno crecimiento. Serás una pieza clave del back office, colaborando estrechamente con la administración actual y la dirección. El objetivo principal será asegurar el control interno, gestionar relaciones con proveedores y garantizar la correcta ejecución de las funciones administrativas y financieras, liberando a dirección de tareas operativas del día a día. Responsabilidades: • Gestión de proveedores nacionales e internacionales, incluida la comunicación en inglés., • Control y gestión de facturas (emitidas y recibidas) y albaranes, asegurando su correcto registro y archivo., • Coordinación de nóminas, pagos y recibos junto con la asesoría externa., • Gestión bancaria: transferencias, cobros y pagos., • Control de gastos y apoyo en el seguimiento financiero., • Soporte administrativo interno a los distintos equipos., • Organización, orden y mantenimiento de la documentación administrativa y financiera., • Apoyo en tareas de atención al cliente y customer service cuando sea necesario., • Soporte y backup del área de administración en picos de trabajo., • Colaboración en la mejora de procesos internos para optimizar flujos de trabajo y controles operativos. Requerimientos: Experiencia • Experiencia previa en administración y/o gestión financiera., • Experiencia valorada en empresas B2B o de servicios. Formación • Formación en administración, gestión, comercio o áreas afines., • Formación complementaria en herramientas digitales o gestión de proyectos es un plus. Idiomas • Castellano — nativo o fluido, • Catalán — nativo o fluido, • Inglés — nivel C1 o equivalente alto Competencias: • Organización y orden para gestionar tareas múltiples con precisión., • Meticulosidad y atención al detalle en la gestión administrativa y financiera., • Capacidad analítica y mentalidad financiera., • Proactividad y autonomía para resolver cuestiones operativas., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Actitud orientada a la confidencialidad y prudencia en el manejo de información sensible., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Buen manejo de Excel y Google Sheets. Que ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Rol estable con proyección real a medio plazo., • Trabajo cercano con dirección y participación en decisiones internas., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades financieras.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee en People & Culture con enfoque en Analítica de datos y transformación digital en RRHH para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles Tu misión como Trainee será dar soporte a procesos y proyectos transversales relacionados con Analítica avanzada de datos en el ámbito de recursos humanos. Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle, motivado por el tratamiento y procesamiento de datos e interpretación de resultados. Funciones principales: -Analítica avanzada: manejo de datos, KPIs, dashboards e informes. -Proyectos de automatización y uso responsable de IA. -Colaboración en la transformación digital interna para optimizar procesos. Habilidades requeridas: Grado o Máster en ADE, Estadística, Data Analytics, Data Science, Business Analytics o similar. -Excel avanzado para tratamiento de datos. PowerPoint. Valorables conocimientos de SAP. -Valorable nivel de inglés medio. -Competencias: analítico/a, Data-Driven, proactivo/a y orientado/a al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Modalidad híbrida de trabajo (presencial y teletrabajo). -Prácticas remuneradas. • Comedor subvencionado. Beneficios: • Oportunidad de desarrollarse dentro de una multinacional farmacéutica., • Adquirir experiencia en un departamento de People & Culture., • Posibilidad de participar en proyectos trasversales.

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. ¿Estás listo para marcar la diferencia en una empresa líder en tecnología? Estamos buscando un/a HR Business Partner (HRBP) que sea un aliado estratégico para nuestros equipos, promoviendo iniciativas que impulsen el talento y fortalezcan nuestra cultura organizacional, promoviendo un entorno dinámico e inclusivo. Asumirá diferentes funciones: -Actuar como socio estratégico de las áreas asignadas, asesorando en temas de gestión del talento, desarrollo organizacional y mejores prácticas de Recursos Humanos. -Apoyar a los managers, capacitándolos para que asuman un rol activo en la gestión de sus equipos y en la solución de desafíos. Así, como implementar iniciativas de gestión del cambio que optimicen la estructura y desempeño organizacional. -Actuar como asesor/a clave en temas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas. -Implementar políticas y procesos generalistas de Recursos Humanos, incluyendo formación, desarrollo profesional, compensación y relaciones laborales. -Identificar necesidades de los equipos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio. -Apoyar en el diseño organizacional para mejorar la eficiencia y adaptabilidad de los equipos. -Liderar la revisión de talento, ayudando a los managers a evaluar a sus equipos, identificar impulsores clave del desempeño y desarrollar planes de mejora y desarrollo individual. -Asegurar que las acciones propuestas se alineen con los objetivos estratégicos de la organización y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos la ejecución de procedimientos e iniciativas estratégicas. -Utilizar métricas y datos de personas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que impacten positivamente en el desempeño organizacional. -Monitorear la efectividad de las iniciativas implementadas y ajustar estrategias según sea necesario. Requisitos mínimos: -Formación académica en Relaciones laborales, Psicología, Administración de Empresas. -Experiencia mínima de entre 3 y 5 años como HRBP o en un rol generalista dentro del área de Recursos Humanos, idealmente en empresas del sector tecnológico. -Conocimiento y experiencia en iniciativas de gestión del talento (Talent Management) y programas de cultura organizacional. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia -Competencia en el análisis de datos y métricas de personas para la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

At Acertto Talent Linkers, we specialize in the recruitment and selection of highly qualified professionals on a global level. We are recruiting for a growing technology company a Saas Implementation Consultant based in the Barcelona area (hybrid model), who will be involved in the implementation of SaaS and data-driven solutions for international clients. What will your responsibilities be? • Contribute to the implementation of technology solutions, ensuring alignment with client business needs., • Gather and analyze requirements, translating them into functional configurations., • Support the project lifecycle, from definition through deployment and stabilization., • Work with data to enhance performance and maximize business impact., • Maintain effective communication with clients and internal stakeholders to ensure successful delivery. Requirements • Previous experience in technology consulting, software implementation, or IT project environments., • Strong analytical skills with hands-on experience working with data., • Solid knowledge of SQL and experience managing or querying databases (required)., • University degree in Engineering, Mathematics, or a related technical field., • Advanced level of English and Italian., • Client-oriented mindset, with autonomy, initiative, and strong communication skills., • Experience in FMCG or fast-paced industries is a plus. What is offered • Opportunity to join an expanding international technology company., • Participation in innovative, data-driven projects., • Hybrid working model with flexible hours., • Professional development and continuous learning opportunities., • Flexible benefits package and collaborative work environment. At Acertto Talent Linkers, we are committed to equal opportunities. Our work environments are diverse and inclusive, and we uphold equality without any discrimination based on gender, race, age, religion, sexual orientation, or any other aspect that could be considered exclusionary.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: • El Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) es un puesto técnico práctico responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones integrales de IA, con un fuerte enfoque en IA Generativa, IA Agentic y aplicaciones basadas en LLM., • Con experiencia en Aprendizaje Automático y/o Aprendizaje Profundo, este puesto garantiza la selección de los enfoques técnicos más adecuados para resolver problemas empresariales concretos. El Ingeniero de IA contribuye directamente a la construcción de la plataforma de IA de la compañía desde cero, transformando oportunidades de negocio en soluciones de IA escalables y listas para producción que aportan valor comercial medible., • El puesto combina una sólida ejecución técnica, autonomía y experimentación continua, aplicando avances innovadores en IA de forma pragmática y adaptada a las necesidades empresariales. Funciones: • Analizar los problemas de negocio y traducirlos en soluciones eficaces basadas en IA., • Evaluar y decidir el enfoque de IA más adecuado (aprendizaje automático, aprendizaje profundo, visión artificial, IA generativa, IA agencial o soluciones híbridas) para resolver cada caso de uso de la forma más eficiente y escalable., • Experiencia práctica en IA e ingeniería: ofrecer casos de uso de IA de extremo a extremo, desde la experimentación y el prototipado hasta la producción., • Garantizar que las soluciones de IA cumplan con los requisitos de rendimiento, robustez y escalabilidad., • Implementar soluciones de IA en entornos de producción en colaboración con los equipos de TI., • Apoyar la monitorización, el reciclaje y la gestión del ciclo de vida de los modelos., • Cumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el arquitecto de IA., • Explorar y evaluar continuamente nuevas técnicas, modelos y herramientas de IA., • Evaluar la aplicabilidad y la eficiencia de los avances emergentes de IA en un entorno corporativo., • Contribuir a las pruebas de concepto y las evaluaciones técnicas., • Compartir conocimientos y recomendaciones técnicas. Requisitos: • Maestría de una institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, matemáticas, física o un campo tecnológico similar (preferiblemente un título avanzado), • Nivel muy alto de inglés a nivel conversación (se hará prueba), la persona lo utilizará para comunicarse con otros países., • Más de 5 años de experiencia profesional en Inteligencia Artificial., • Al menos 3 años de experiencia como Científico de Datos o Ingeniero de Aprendizaje Automático, • Experiencia práctica con Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo y/o Visión Artificial., • De 1 a 2 años de experiencia práctica con sistemas de IA Generativa/Agentic aplicados a casos prácticos de negocio reales., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Sólidas habilidades prácticas en IA y ciencia de datos., • Experiencia práctica en ecosistemas LLM (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face), técnicas avanzadas de ingeniería de avisos y marcos de trabajo agénticos., • Experiencia con Langchain, LangGraph o similares., • Conocimiento de protocolos agénticos (A2A, MCP)., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pragmático, centrado en el valor del negocio., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, tanto para públicos técnicos como no técnicos., • Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión., • Fuerte espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales y multidisciplinares., • Capacidad para pasar de la experimentación a la producción., • Alto nivel de curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Se valoran: • Certificaciones en plataformas de nube e IA (AWS, Microsoft o Google)., • Experiencia en empresas industriales o manufactureras. Ofrecemos: • Teletrabajo 3 días en semana, flexibles., • Contrato indefinido, • Proyectos desde cero para una compañía global "The Sky is the limit", • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales, • Horario Flexible, • Jornada intensiva en verano.

Kantar es la empresa líder mundial en datos, información y consultoría. Entendemos mejor que nadie cómo piensa, siente, compra, comparte, vota y ve la gente. Combinando nuestra experiencia en la comprensión humana con las tecnologías avanzadas, las 30.000 personas de Kantar ayudan a las principales organizaciones del mundo a tener éxito y a crecer. La Division de Media es experta en comprender el cambiante panorama de los medios de comunicación. Esto incluye la medición de la audiencia de TV así como la segmentación del consumidor. Su cobertura global y su experiencia local permiten a los clientes comprender mejor las audiencias de los medios y sus relaciones con las marcas para optimizar la inversión. En Media Division estamos buscando un perfil de Data Scientist con conocimientos de SAS, Excel y SQL y con interés por los estudios de mercado para incorporarse al equipo de Data Science de nuestra división de Audiencias de TV. FUNCIONES • Colaborar en un proyecto de equipo donde se llevan a cabo tareas de extracción, transformación, generación y análisis de resultados en entornos de Big Data., • Se precisa programación en lenguajes como SAS, SQL, Python, R tanto para la creación de nuevos procesos como para interpretar rutinas previamente programadas., • Manejo avanzado de Excel, fórmulas, tablas dinámicas, macros, • Realización de informes para clientes en diferentes formatos siguiendo plantillas que puntualizan los pasos a seguir, combinando diferentes herramientas., • Automatización de procesos para hacerlos más seguros y eficientes, • Manejo cauteloso de toda la información confidencial que se maneja. CAPACIDADES: • Grado en Estadística/Matemáticas., • Conocimientos del software estadístico SAS., • Conocimientos de Excel., • Conocimientos de SQL., • Valorable el conocimiento de PowerBI, Python, R, Machine Learning Join us At Kantar we have an integrated way of rewarding our people based around a simple, clear and consistent set of principles. Our approach helps to ensure we are market competitive and to support a pay for performance culture, where your reward and career progression opportunities are linked to what you deliver. We go beyond the obvious, using intelligence, passion, and creativity to inspire new thinking and shape the world we live in. Apply for a career that’s out of the ordinary and join us. We want to create an equality of opportunity in a fair and supportive working environment where people feel included, accepted, and are allowed to flourish in a space where their mental health and wellbeing is taken into consideration. We want to create a more diverse community to expand our talent pool, be locally representative, drive diversity of thinking and better commercial outcomes. At Kantar, the diversity of our employees provides a richer environment for our employees and broader depth and breadth of thinking for our clients. Kantar is committed to inclusion and diversity; therefore, we welcome applications from all sections of society and do not discriminate based on age, race, religion, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, marital status, or any other legally protected characteristics.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa. El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos. Funciones: Arquitectura de IA y Visión Tecnológica • Definir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración., • Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA., • Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA., • Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa. Proyectos prácticos de IA e ingeniería • Contribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas., • Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción., • Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida., • Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales. Gobernanza, Seguridad e IA Responsable • Definir e implementar marcos de gobernanza de IA., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable. Colaboración y asesoramiento con las partes interesadas • Traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas., • Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA., • Colaborar con socios externos. Liderazgo técnico y capacitación de equipos • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA., • Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA., • Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones., • Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA., • Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica. Conocimiento de la tecnología y el mercado • Mantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto., • Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresa Experiencia requerida: El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante. • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción., • Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos. Ofrecemos: • Teletrabajo, • Contrato indefinido, • Autonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager), • Proyectos desde cero para una compañía global, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Job Description: El Senior Data Anlytics Specialist tiene la misión de liderar el desarrollo y soporte técnico de herramientas y estrategias de digitalización. El rol de Senior Data Analytics Specialist reporta directamente al Responsable del Departamento y trabaja de forma transversal con los diferentes países de la región. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y analíticas que apoyen las operaciones comerciales a nivel regional., • Proporcionar soporte técnico avanzado en herramientas corporativas, principalmente Power BI y Salesforce (no necesaria experiencia en Salesforce, pero sí en Power BI), • Colaborar estrechamente con el resto de funciones del departamento para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en soluciones analíticas y tecnológicas escalables., • Actuar como punto de enlace con IT de HQ, asegurando la correcta alineación con los estándares corporativos y las mejores prácticas., • Gestionar, estructurar y explotar los datos disponibles, generando insights accionables y dashboards que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Explotar el potencial de los datos de Salesforce a un nivel avanzado, mejorando la calidad de la información, los modelos analíticos y la visibilidad del funnel comercial y del performance de ventas. Conocimientos y competencias requeridos: • Formación de carácter técnico, • Experiencia mínima de 3 años en rol similar en organización internacional., • Conocimiento de CRM, BI y sistemas, • Capacidad analítica y solución de problemas, • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales., • Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipos cros-funcionales., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible, se hará prueba) Ofrecemos: • Teletrabajo ( 2 días a la semana), • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Inside Sales / Soporte a Dirección Comercial para incorporarse a una empresa industrial del sector plástico, con un rol clave de soporte estratégico y operativo al Director Comercial. La misión del puesto será dar soporte directo a la Dirección Comercial , asegurando una correcta preparación y seguimiento de la actividad comercial, el análisis de datos de negocio y la ejecución de acciones de marketing, contribuyendo a la toma de decisiones y al crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades: Ventas / Soporte Comercial Soporte directo al Director Comercial en la gestión diaria del área. Preparación de ofertas comerciales, presentaciones y documentación de apoyo a ventas. Análisis de datos de ventas, clientes, márgenes y forecast comercial. Seguimiento de oportunidades comerciales y reporting periódico. Apoyo puntual en visitas comerciales (aprox. 2 viajes/mes). Marketing Ejecución del plan de marketing definido por la compañía. Elaboración y actualización de materiales comerciales y corporativos. Análisis de mercado y competencia. Coordinación de acciones de marketing (ferias, catálogos, presentaciones comerciales). Análisis & Reporting Elaboración de informes para Dirección. Análisis avanzado en Excel (tablas dinámicas, reporting, análisis de datos). Apoyo en el uso y mantenimiento del CRM y herramientas comerciales. Preparación de presentaciones ejecutivas para comités y reuniones internas. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? Formación en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa en posiciones de soporte comercial, inside sales o análisis comercial en entorno industrial (valorable sector plástico o industrial). Alta capacidad analítica y orientación a datos. Nivel avanzado de Excel (imprescindible). Experiencia trabajando con CRM y herramientas comerciales. Perfil organizado, metódico y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Buenas habilidades de comunicación y orientación al detalle. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? Contrato estable en empresa industrial consolidada del sector plástico. Horario de jornada intensiva de 7:00 a 15:00 h . Banda salarial entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Posición estratégica con alta visibilidad y contacto directo con Dirección Comercial. Entorno industrial dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos transversales a nivel comercial y marketing.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Industrial Controlling Specialist para incorporarse al área de Finanzas de una empresa líder en medicamentos genéricos y de valor añadido. Tu misión dentro del Departamento consistirá en la realización, control y análisis detallado de los costes de fabricación y seguimiento de desviaciones, contribuyendo a la mejora continua de la rentabilidad industrial. Buscamos una persona con alta capacidad analítica, orientada al detalle y al rigor en el análisis, proactiva y con capacidad de trabajar en equipo con los diferentes departamentos del área de Operaciones. Tus funciones principales serán: - Gestionarás el mantenimiento y la liquidación de órdenes de mantenimiento, asegurando la correcta contabilización y seguimiento. - Elaborarás el cierre mensual de contabilidad de costes y órdenes de producción, garantizando la fiabilidad de la información económica. - Realizarás cálculos masivos de costes para la preparación de presupuestos y forecasts, así como analizarás las desviaciones y tendencias asociadas. - Prepararás informes financieros y operativos que faciliten la toma de decisiones tanto de la planta como de la dirección financiera. - Calcularás y validarás los costes de nuevos productos y procesos, asegurando su alineación con los estándares de la compañía. - Revisarás y actualizarás listas de materiales, rendimientos, hojas de ruta y datos maestros, manteniendo la coherencia y calidad de la información del área de costes. - Propondrás acciones de mejora, colaborando estrechamente con los equipos de planta para asegurar una correcta imputación y trazabilidad de los costes. Requisitos: - Imprescindible un mínimo de 3 años de experiencia en control de costes en entorno industrial/fabricación. Se valorará especialmente experiencia en sector farmacéutico o en entornos altamente regulados. - Sólidos conocimientos de contabilidad analítica, control presupuestario y análisis de rentabilidad por producto o proyecto. - Dominio de SAP (módulos CO, FI y PA), alto nivel de Excel y capacidad de análisis avanzada orientada al reporting y a la mejora continua. - Se valorará positivamente nivel fluido de inglés. Te ofrecemos: - Incorporación a una empresa sólida y en expansión. - Entorno industrial dinámico y orientado a la mejora continua. - Cultura empresarial donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración. - Flexibilidad horaria y teletrabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.

Sobre la oferta de Account Executive Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Account Executive para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones que transforman la logística y los espacios corporativos. Buscamos un perfil con fuerte orientación a cierre , que trabaje oportunidades ya cualificadas y tenga impacto directo en revenue. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive? Gestión integral del proceso de venta a partir de leads cualificados y oportunidades generadas por marketing, partnerships u otros canales. Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a entornos corporativos. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos con clientes mid-market y enterprise. Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando forecast y cumplimiento de objetivos. Colaboración estrecha con los equipos de producto, marketing y operaciones. Representación de la compañía en ferias, eventos y presentaciones sectoriales relacionadas con workspace, corporate services y logística de última milla. Experiencia previa como Account Executive o Sales Executive B2B , con foco en cierre. Haber gestionado ciclos de venta completos, especialmente en entornos corporativos o enterprise. Experiencia vendiendo soluciones en sectores como tecnología, SaaS, logística, retail, real estate o proptech . Perfil closer , orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Nivel fluido de español; se valorarán otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive? Posibilidades reales de desarrollo profesional Formarás parte de un entorno joven, internacional y colaborativo.

¿Te apasiona el desarrollo comercial B2B? ¿Eres comunicativ@, persuasiv@ y disfrutas hablando con personas? Y además… ¿te motivan los entornos startup donde realmente puedes crecer y tener impacto? Entonces sigue leyendo En Talent Match, talent-tech con oficina en Sant Cugat, estamos en pleno crecimiento y ampliamos nuestro equipo de ventas incorporando un/a SDR que quiera formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con grandes expectativas de crecimiento. Buscamos una persona con actitud positiva, ambición y muchas ganas de construir. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Sales, donde aplicarás la estrategia comercial para la prospección y cualificación de leads, dirigiendo a los potenciales clientes hacia el proceso de venta y trabajando de forma coordinada con el equipo de consultores. Tu día a día: Implementar la estrategia inbound y outbound. Evaluar y cualificar leads mediante un sistema de scoring basado en nuestros 4 pilares. Detectar decision makers y entender sus necesidades para ofrecer soluciones alineadas con nuestro servicio. Mantener comunicación constante con el equipo de negocio. Hacer seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Realizar reporting de resultados y proponer mejoras. Asegurar el cumplimiento de las normativas comerciales. Y cualquier idea que nos ayude a seguir potenciándonos, será bienvenida. ¿Qué necesitamos para hacer match? La formación no es lo más importante — buscamos actitud y motivación. ~1-2 años de experiencia en captación comercial. ~ Valorable experiencia en Outbound. ~ Valoramos experiencia en venta de servicios B2B. ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus). ~ Experiencia en copywriting y email marketing, muy valorable. ~ Catalán y castellano nativos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + variable mensual por objetivos. Gamificación con premios extra. Plan de carrera y crecimiento real. Equipo joven y con muy buen rollo. Oficinas en Sant Cugat. Gimnasio gratuito. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo. Snacks & coffee. Si quieres crecer profesionalmente, asumir responsabilidad desde el inicio y formar parte de un equipo en plena expansión… este es tu momento. ¿Te sumas al reto?

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Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Buscamos a un Tornero/a o Fresador/a - experto que quiera llevar su talento al siguiente nivel y ser parte de un equipo que da forma al futuro de la industria.

Se trata de una vacante estable de contratación directa con la empresa, con proyección de carrera interna, por lo que podrás olvidarte de la incertidumbre de los proyectos temporales.Si estás interesado/a y crees que puedes ser nuestro candidato ideal, apúntate a nuestra candidatura.Estamos des

Estamos deseando conocerte! 🎯 🔴Descripción del cargo: Nuestro JEFE DE OBRAS DE INSTALACIONES será parte de un equipo con gran potencial en importante instaladora en el sector. Your TALENT sidE como consultora especializada en Recursos Humanos, con sede central en Sant Cugat del Vallès, nos

Funciones: Formación en PRL y/o Gestión medioambiental Experiencia mínima de 3 años como técnico en PRL preferiblemente en el sector de la industria química o laboratorio. Estamos deseando conocerte! 🎯 🔴Descripción del cargo: Nuestro especialista como TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN

Experiencia en oficina técnica y redacción de proyectos de espacios verdes.

Location : Madrid or Barcelona (Spain) Frequent travel across Spain & Portugal Full-time | Permanent Contract At Globe Groupe, we empower talent through knowledge , passion, and excellence.Our mission is to develop high-performing teams that deliver exceptional customer experiences in airports and r

Buscamos a un Soldador/a con experiencia y una pasión por la innovación para unirse a un gran equipo de producción en nuestra planta del Vallès Occidental.

Eres electricista y quieres dar un salto en tu carrera? En nuestro cliente, empresa con más de 40 años de experiencia en instalaciones integrales, buscamos Técnicos/as Electricistas para reforzar su equipo de obra y mantenimiento.

Se trata de una vacante estable de contratación directa con la empresa, con proyección de carrera interna, por lo que podrás olvidarte de la incertidumbre de los proyectos temporales.Si estás interesado y crees que puedes ser nuestro candidato ideal, apúntate a nuestra candidatura.Estamos desea

Formación en PRL : Técnico Superior en PRL (3 esp). TÉCNICO/A JUNIOR DE PRL (con apoyo a Calidad y Medio Ambiente). Muy valorable formación en MA, Calidad y Seguridad Alimentaria, Sistemas de PRL.

Experiencia mínima de 3 años en programación PLC/HMI (Siemens y Allen Bradley) y manejo de Drives.

Una empresa de soluciones técnicas ubicada en Sabadell busca una persona organizada y resolutiva para gestionar leads y optimizar procesos comerciales.Se requiere formación en ADE, Marketing o similar, así como un perfil con manejo avanzado de herramientas digitales y nivel de inglés B1-B2.Se va

QUÈ BUSQUEM?En concret, per creixement de projecte dins l’empresa busquem un/a Educador/a Ambiental per assumir les següents responsabilitats:- Dinamitzaràs visites i tallers per a diferent tipus de públic, principalment escolar (primària, ESO i Batxillerat). REQUISITS- Grau o llicenciatura d

Una empresa innovadora en el sector de l'educació busca un/a Educador/a Ambiental per a liderar projectes d'educació ambiental.Aquesta posició ofereix l'oportunitat de dinamitzar visites i tallers, així com participar en activitats familiars i extraescolars.Amb un enfocament en la so

Una empresa en el sector alimentario busca un Delegado/a B2B Nacional para mantener relaciones comerciales y expandir la cartera de clientes en el canal industrial.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles.Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión

Com/job-invite/534076/STEM Trainee Program at Grifols: Driving the Future of HealthcareAre you passionate about science, technology, and health? Are you looking for a program that offers you more than just experience—a space where your unique vision and talent make a real difference?At Grifols, a

Técnico de mantenimiento electrónico/eléctrico para asegurar la disponibilidad de líneas de producción, con experiencia en PLC Siemens y redes industriales.

El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, específicamente en la industria alimentaria, y será responsable de optimizar la maquinaria y liderar un equipo técnico. Una empresa del sector alimentario busca un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el

Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería.

Eres una persona organizada y resolutiva?En talent wins buscamos un perfil para una sólida empresa ubicada en Sabadell, especializada en la creación, comercialización y distribución de soluciones técnicas aplicadas a la seguridad laboral de empresas del sector industrial.No buscamos a alguien q