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Job Location: Cornellà de Llobregat ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Location Flexibility: Primary Location Only Req Id: 10985 Posting Start Date: 8/5/26¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Service Delivery Manager que actúe como socio estratégico del cliente , siendo el principal garante de una entrega de servicios excelente, eficiente y alineada con sus objetivos de negocio. Serás responsable de liderar la gestión end-to-end de los servicios , asegurando el cumplimiento de los SLAs, la satisfacción del cliente y la mejora continua. Trabajarás de forma muy cercana con equipos de Delivery, Customer y proveedores, construyendo relaciones de confianza y asegurando que la ejecución operativa impulse el valor de negocio y contribuya al crecimiento de la cuenta. Además, el rol tiene una fuerte vertiente de desarrollo de negocio e innovación , identificando oportunidades dentro del cliente y liderando iniciativas que generen impacto. Entre Tus Responsabilidades También Se Incluyen La gestión integral del servicio, garantizando calidad, seguridad y continuidad El control financiero y la rentabilidad de la cuenta (P&L) La gestión de riesgos, incidencias y escalados La coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares La dinamización de foros de gobierno y reporting con el cliente Tendrás un papel clave en impulsar la mejora continua, la innovación y el crecimiento de la cuenta , participando activamente en renovaciones, preventa y nuevas oportunidades. xhfqzwm Actuarás como figura onsite y punto de conexión clave entre cliente y delivery , asegurando una experiencia de servicio excelente y sostenible en el tiempo. Requisitos Valorables Inglés, ITTil, PMP, BMC Titulacion Requerida Licenciado Años Experiencia En Perfil Solicitado De 6 a 8 años #Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Serás responsable de: • Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral., • Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema., • Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones)., • Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos., • Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto., • Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos., • Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección., • 4 años), • Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos, • Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas., • Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas., • Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados., • Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días)., • Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú., • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional, • Desarrollo personal y profesional, • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a, • Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Job Description: BANKING CONSULTING MANAGER | MADRID / BARCELONADXC Technology es líder global en servicios de TI con presencia en más de 70 países. Ayudamos a instituciones financieras a transformar su negocio a través de tecnología y consultoría estratégica. PROPÓSITO DEL PUESTOBuscamos un profesional con sólida experiencia en consultoría y conocimiento del sector bancario, capaz de identificar oportunidades, generar negocio y posicionar el valor de Consulting en clientes actuales y potenciales. La misión principal del rol será impulsar el crecimiento de la práctica de Consulting en banca, desarrollando relaciones de confianza con clientes, identificando necesidades de transformación y convirtiéndolas en oportunidades comerciales y proyectos de consultoría, y monitorizando la buena ejecución de los servicios. Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, visión consultiva y orientación comercial y capacidad para desenvolverse con autonomía en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la construcción y defensa de propuestas de valor. RESPONSABILIDADESDesarrollo de negocio y gestión de clientesImpulsar el crecimiento del negocio de Consulting en el sector bancario mediante la identificación y generación proactiva de oportunidades. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales, comprendiendo sus prioridades estratégicas y retos de transformación. Trabajar conjuntamente con equipos de ventas y gestión de cuentas para definir estrategias de cuenta, abrir nuevas oportunidades y acelerar el cierre de negocio. Interactuar con interlocutores de negocio y tecnología, identificando iniciativas donde Consulting pueda aportar valor tangible y diferencial. Gestionar y realizar seguimiento de pipeline de oportunidades, forecast de ingresos, así como otros indicadores asociados a la actividad comercial. Propuestas y posicionamiento de valorLiderar la definición, elaboración y defensa de propuestas comerciales y de consultoría. Traducir necesidades de negocio en soluciones concretas, construyendo casos de negocio sólidos y orientados a resultados. Posicionar las capacidades de Consulting en ámbitos como Transformation, Business Strategy, Process Optimization, IT Strategy, Change Management, PMO, Experience Design y adopción de nuevas tecnologías. Contribuir a la evolución y adaptación de las ofertas de Consulting para responder a los retos específicos del sector financiero. Colaborar con equipos multidisciplinares cuando sea necesario para construir propuestas competitivas y de alto valor. Desarrollo de la prácticaAportar conocimiento del mercado bancario, tendencias sectoriales y mejores prácticas de transformación. Contribuir al desarrollo de activos, propuestas de valor y capacidades diferenciales de la práctica de Consulting. Actuar como referente para clientes y equipos internos en iniciativas relacionadas con transformación y negocio bancario. PERFILExperienciaMás de 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en consultoría de negocio, transformación o desarrollo de negocio dentro del sector financiero. Experiencia demostrable en generación de oportunidades, venta consultiva y gestión de cuentas. Experiencia construyendo propuestas comerciales y defendiéndolas ante clientes de nivel directivo. Capacidad para interactuar con ejecutivos de negocio, tecnología y transformación. ConocimientoConocimiento del sector bancario y de sus principales procesos, retos y tendencias. Familiaridad con iniciativas de transformación empresarial, optimización de procesos, experiencia de cliente, regulación, operaciones y tecnología. Comprensión del ecosistema IT y de su impacto en las estrategias de transformación. CompetenciasClara mentalidad consultiva. Aunque sea un perfil dirigido al desarrollo de negocio, es imprescindible tener actitud y aptitud de consultor. Clara orientación de desarrollo de negocio y foco en resultados. Capacidad para abrir conversaciones, identificar necesidades y generar oportunidades de negocio. Habilidad para construir propuestas de valor de forma autónoma. Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ejecución. Elevado nivel de iniciativa, autonomía y sentido de ownership. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar transversalmente con ventas, clientes y equipos de Consulting. Qué valoraremos especialmenteExperiencia previa combinando actividades de consultoría y desarrollo de negocio. Capacidad demostrada para generar demanda consultiva desde relaciones de negocio existentes. Perfil "hands-on", acostumbrado a involucrarse directamente en la construcción de propuestas, materiales comerciales y definición de soluciones cuando sea necesario. Capacidad para desenvolverse en entornos con recursos compartidos, colaborando e impulsando iniciativas sin depender de estructuras jerárquicas amplias o equipos dedicados. Qué no buscamosNo buscamos profesionales consolidados en funciones de dirección y ventas, con la expectativa de realizar actividades de alto nivel. La posición busca todo lo contrario: bajar al terreno e involucrarse en el proceso completo de desarrollo de negocio, desde las actividades de relación con el cliente al aterrizaje de las propuestas. UBICACIÓN Madrid o BarcelonaIDIOMAS Español nativo e inglés C1 (imprescindible)QUÉ OFRECEMOSEn DXC ofrecemos la oportunidad de liderar el crecimiento de una práctica estratégica en el sector financiero, trabajando con clientes de alto nivel y desarrollando tu carrera en un entorno global. Acceso a una red internacional de expertos, formación continua en consultoría y transformación, y la posibilidad de impactar directamente en la estrategia de negocio de instituciones financieras líderes. Trabajarás en un equipo colaborativo donde tu iniciativa y autonomía son valoradas, con oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Interesado? Aplica directamente o comparte esta oportunidad con alguien que creas que encaja. Si no cumples todos los puntos, no pasa nada. Valoramos la actitud y la capacidad de aprender. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere. SummaryLocation: ESP - MD - LAS ROZAS; SCV01 - DXC Barcelona Sant Cugat (SCV01)Type: Full time

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función Serás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral. Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema. Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones). Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos. Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto. Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos. Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. 4 años) Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas. Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas. Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados. Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días). Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional Desarrollo personal y profesional Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función Serás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral. Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema. Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones). Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos. Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto. Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos. Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. 4 años) Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas. Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas. Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados. Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días). Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional Desarrollo personal y profesional Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas.Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes.Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

No te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Modelo de trabajo Híbrido · 3 días en casa Descripción del puesto Actuar como experto principal y punto de contacto para asuntos complejos de Gestión de Riesgos de Terceros (TPRM), brindando orientación, interpretación de políticas y recomendaciones basadas en riesgos a las partes interesadas en AZ Technology. Ejercer como experto en la materia en todos los dominios de riesgo relevantes (operativo, TI, ciberseguridad, privacidad, continuidad, financiero, cumplimiento), asegurando que las decisiones de TPRM estén fundamentadas, sean consistentes y estén debidamente documentadas. Liderar la implementación y mejora continua de la Política de Gestión de Riesgos de Terceros del Grupo Allianz dentro de AZ Technology, garantizando consistencia, cumplimiento y eficacia operativa. Apoyar el desarrollo, refinamiento e integración de procesos, metodologías y controles de gobernanza relacionados con TPRM. Planificar, coordinar y ejecutar Evaluaciones de Riesgos y Controles (RCA) para todas las relaciones con terceros dentro del alcance a lo largo del ciclo de vida de la externalización (incorporación, ciclo de vida del contrato, cambios, salida). Poseer y gestionar el control del Sistema de Gobernanza para la función de TPRM/Externalización, asegurando el cumplimiento, la calidad de la documentación y la remediación oportuna. Apoyar y realizar seguimiento de auditorías internas y externas (por ejemplo, del Grupo, divisionales, regulatorias), asegurando la preparación, respuestas oportunas y seguimiento de la remediación. Contribuir a los Informes anuales de Aseguramiento de TPRM/Externalización para la alta dirección de AZ Technology y clientes clave de Allianz Technology. 6 años de experiencia profesional en TPRM, gobernanza de externalización, gestión de proveedores/contratos, adquisiciones o dominios de riesgo relevantes (riesgo operativo, riesgo de TI, riesgo de proyecto, riesgo empresarial). Título universitario en Derecho, Negocios, Economía u otro campo relevante. Sólida comprensión de las regulaciones de externalización, especialmente dentro de los servicios financieros (por ejemplo, DORA, directrices de la EBA, marcos de gobernanza del Grupo). Excelente dominio del inglés (escrito y hablado). Capacidad demostrada para operar en entornos ambiguos y de rápido cambio, con sólidas habilidades de estructuración, priorización y resolución de problemas. Capacidad demostrada para planificar, priorizar y entregar resultados de alta calidad a tiempo. Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir y resolver conflictos de manera constructiva. Experiencia trabajando en equipos virtuales e internacionales; capacidad para trabajarde forma independiente cuando sea necesario. Alto nivel de automotivación, resiliencia bajo presión y disposición para aprender continuamente. Mentalidad proactiva con capacidad para investigar, evaluar y recomendar soluciones a problemas de riesgo complejos de forma independiente. Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. La experiencia con ORGS/OpenPages y ServiceNow es una ventaja. Conocimientos básicos de tecnologías de IA, principios y su uso práctico. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). Desde desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje permanente para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento. El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo atención médica y beneficios de licencia parental) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a regresar de las pausas profesionales con una experiencia que nada más puede enseñar. Sobre Allianz Technology Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente. Atendemos todo el espectro de la digitalización, desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta interacción digital. En resumen: ofrecemos soluciones integrales de TI de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. Encuéntranos en: Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos. Aceptamos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En última instancia, nuestra mayor fortaleza como empresa reside en las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que aportan nuestros empleados. A las agencias de contratación Allianz Technology cuenta con un equipo de contratación interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda. Cuando trabajamos con agencias de contratación, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fue finalmente empleado por Allianz. ¿Qué tan compatible eres con este puesto? xhfqzwm Con Premium ves en segundos cómo encajas en esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Ayúdanos a escalar el crecimiento de una fintech con Growth Marketing, automatización e Inteligencia Artificial. En Openteca© estamos transformando la forma en la que se consiguen hipotecas en España. Somos una plataforma de intermediación hipotecaria digital que conecta clientes, tecnología y entidades financieras para facilitar el acceso a la financiación de una manera más sencilla, transparente y eficiente. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar un/a B2B Growth Marketer con un dominio real de la Inteligencia Artificial, capaz de construir y ejecutar estrategias de captación, automatizar procesos comerciales y generar oportunidades de negocio. No buscamos un perfil de marketing tradicional, ni alguien que se limite a definir estrategias o gestionar la comunicación de marca. Buscamos una persona con mentalidad de crecimiento, muy orientada a la ejecución, que domine las herramientas digitales, experimente continuamente y sepa utilizar la IA para conseguir más resultados con menos recursos. Alguien que tenga claro su objetivo: generar oportunidades comerciales cualificadas y construir un sistema de captación eficiente y escalable para que el equipo comercial pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer: vender y cerrar acuerdos. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar el motor de crecimiento B2B de Openteca, combinando estrategias de adquisición, automatización comercial, CRM e Inteligencia Artificial. Trabajarás directamente con el Head of Sales y el equipo comercial, convirtiendo los objetivos de ventas en acciones concretas de generación de demanda, captación y cualificación de leads. Serás responsable de todo el proceso previo a la venta: desde identificar potenciales clientes y atraerlos hasta automatizar su seguimiento y conseguir que lleguen al equipo comercial como oportunidades cualificadas. Queremos que el equipo comercial dedique su tiempo a cerrar negocios, mientras tú construyes y optimizas todo lo necesario para que esas oportunidades lleguen. Tu éxito no se medirá por el número de campañas lanzadas, sino por el volumen y la calidad de las oportunidades comerciales que consigas generar. • Diseñar y ejecutar estrategias de captación B2B orientadas a generar oportunidades comerciales reales., • Crear, gestionar y optimizar campañas de adquisición mediante LinkedIn Ads, Google Ads y Meta Ads., • Identificar nuevos canales de captación y experimentar con distintas estrategias de crecimiento., • Desarrollar iniciativas de outbound, SEO, eventos, partnerships y otras acciones que permitan generar demanda., • Definir y optimizar landing pages, formularios y puntos de conversión., • Trabajar con el equipo comercial para identificar los segmentos y perfiles de clientes con mayor potencial., • Diseñar experimentos de crecimiento, medir resultados y escalar las iniciativas más rentables., • Gestionar, configurar y optimizar HubSpot como herramienta central del funnel comercial B2B., • Diseñar y ejecutar workflows, secuencias, automatizaciones y procesos de lead nurturing., • Configurar sistemas de lead scoring y cualificación de oportunidades., • Automatizar procesos de captación, seguimiento y asignación de leads al equipo comercial., • Crear dashboards e informes que permitan analizar el rendimiento del funnel., • Detectar puntos de fricción, oportunidades de mejora y tareas susceptibles de automatización., • Trabajar directamente con el Head of Sales para mantener la información comercial organizada, actualizada y lista para la toma de decisiones., • Identificar oportunidades para aplicar IA en procesos de marketing, prospección y generación de leads., • Diseñar automatizaciones y flujos de trabajo utilizando herramientas de Inteligencia Artificial., • Utilizar IA para investigar mercados, identificar potenciales clientes y personalizar campañas., • Crear sistemas que permitan escalar acciones de outbound y lead nurturing., • Experimentar con herramientas de IA para mejorar la productividad y eficiencia del funnel comercial., • Integrar distintas herramientas mediante plataformas de automatización como Make, n8n o Zapier., • Proponer y desarrollar nuevas formas de incorporar IA a los procesos de crecimiento de Openteca., • Trabajar mano a mano con el equipo comercial para entender sus necesidades y eliminar fricciones en el proceso de venta., • Diseñar procesos de captación y cualificación que faciliten el trabajo de los comerciales., • Crear materiales, campañas y recursos que ayuden a convertir leads en oportunidades., • Optimizar los procesos previos a la reunión comercial para que el equipo de ventas reciba oportunidades con contexto y potencial., • Coordinar las acciones de marketing con los objetivos comerciales y las prioridades del negocio., • Analizar las distintas etapas del funnel e identificar oportunidades para mejorar las conversiones., • Asegurar la trazabilidad de los leads desde su captación hasta su conversión en clientes., • Definir y monitorizar los principales KPIs del funnel B2B., • Crear dashboards e informes en HubSpot para visualizar el rendimiento de las campañas y los procesos de captación., • Analizar métricas como CPL, CAC, MQL, SQL, tasas de conversión, coste por oportunidad y pipeline generado., • Evaluar el rendimiento de los diferentes canales de adquisición., • Diseñar experimentos y pruebas A/B para mejorar la conversión., • Optimizar continuamente la inversión en marketing en función de los resultados., • Traducir los datos en decisiones concretas que contribuyan al crecimiento del negocio. Buscamos una persona con experiencia real en B2B Growth Marketing, automatización comercial e Inteligencia Artificial. Un perfil autónomo, analítico y muy orientado a la ejecución. Alguien que no necesite un equipo detrás para poner en marcha una campaña, configurar una automatización o construir un dashboard. • Experiencia demostrable en Growth Marketing B2B, idealmente en entornos fintech, SaaS, financial services, proptech o negocios digitales., • Dominio avanzado de HubSpot: configuración de workflows, secuencias, automatizaciones, pipelines, dashboards e informes., • Conocimiento profundo del funnel comercial B2B, desde la captación hasta la generación de oportunidades cualificadas., • Experiencia práctica gestionando campañas de adquisición en LinkedIn Ads, Google Ads y Meta Ads., • Capacidad para desarrollar estrategias multicanal de generación de leads, combinando paid media, outbound, SEO, eventos y partnerships., • Experiencia demostrable utilizando Inteligencia Artificial aplicada a marketing, ventas o automatización de procesos., • Capacidad para mostrar proyectos propios, automatizaciones, herramientas o casos de uso reales desarrollados con IA., • Familiaridad con herramientas de automatización como Make, n8n, Zapier o similares., • Experiencia trabajando directamente con equipos comerciales y alineando marketing con objetivos de ventas., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para experimentar y optimizar continuamente., • Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar iniciativas y ejecutar sin depender de grandes equipos., • Inglés profesional., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Sant Cugat (Barcelona)., • Tienes experiencia en fintech, banca, hipotecas, inmobiliario o proptech., • Has construido sistemas de captación B2B desde cero., • Has implementado procesos de lead scoring y lead nurturing avanzados., • Tienes experiencia integrando HubSpot con herramientas externas mediante APIs o plataformas de automatización., • Has desarrollado agentes de IA o workflows inteligentes para automatizar tareas comerciales., • Conoces herramientas de prospección y enriquecimiento de datos como Clay, Apollo o similares., • Has trabajado estrategias de Account-Based Marketing (ABM)., • Tienes experiencia optimizando landing pages y funnels de conversión., • Has conseguido resultados medibles reduciendo tareas manuales o aumentando la generación de oportunidades comerciales mediante automatización. Tendrás la oportunidad de construir y optimizar el motor de crecimiento B2B de una fintech en expansión. Queremos incorporar la IA de forma real a nuestros procesos. Tendrás autonomía para experimentar con herramientas, desarrollar automatizaciones y proponer nuevas soluciones. Trabajarás directamente con el Head of Sales y el equipo comercial. Podrás ver cómo tus acciones se traducen en oportunidades, pipeline y nuevos clientes. Buscamos a alguien que proponga ideas, tome decisiones y tenga capacidad para ponerlas en marcha. Un entorno donde podrás asumir nuevas responsabilidades y convertirte en una pieza clave del crecimiento de la compañía. Formarás parte de un equipo que combina negocio, tecnología y conocimiento del sector financiero para transformar la intermediación hipotecaria. Y sí, también tenemos perks. Muchos. Si eres de esas personas que disfrutan construyendo automatizaciones, experimentando con IA, optimizando funnels y encontrando nuevas maneras de generar oportunidades comerciales, queremos conocerte. Nos encantará que durante el proceso de selección puedas enseñarnos algún proyecto real en el que hayas aplicado IA o automatización para mejorar un proceso de marketing, captación o ventas. No necesitamos que nos cuentes todo lo que sabes sobre Inteligencia Artificial. Queremos ver lo que eres capaz de hacer con ella. En Openteca estamos construyendo una nueva forma de entender la intermediación hipotecaria. Y queremos que Growth, HubSpot y la Inteligencia Artificial sean tres de nuestros principales motores de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del área de Accounting, donde tendrás un papel fundamental para garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la sociedad española del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad refleje fielmente la realidad de la compañía y de que se cumplan todas las obligaciones tributarias. Así contribuirás a mantener una posición financiera sólida y a mejorar continuamente nuestros procesos. • Contabilidad, • Liderar los cierres mensuales y anuales, analizando en profundidad la contabilidad para asegurar su calidad y detectar cualquier incidencia o mejora., • Garantizar la preparación de las cuentas anuales y de los estados financieros de gestión conforme al PGC., • Ser la persona experta en el PGC, asesorando en cuestiones contables complejas y en nuevas iniciativas de negocio., • Analizar y documentar el tratamiento contable de las operaciones complejas, justificando los criterios aplicados ante la auditoría., • Garantizar la fiabilidad de las conciliaciones bancarias y de balance., • Auditoría, gobierno y riesgos, • Coordinar la auditoría externa anual, siendo el punto de contacto con los auditores y asegurando que la documentación se entregue a tiempo., • Mantener un control interno sólido en todos los procesos contables y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios., • Impulsar iniciativas de transformación financiera y mejoras en los sistemas, especialmente en NetSuite, para automatizar tareas., • Fiscalidad, • Elaborar y presentar las declaraciones de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades, junto con la asesoría externa cuando sea necesario., • Atender los requerimientos de la Administración Tributaria y hacer seguimiento de las novedades normativas., • Coordinación y colaboración, • Ser la referencia contable y fiscal de la sociedad española, resolviendo las consultas de las distintas áreas de la compañía., • Colaborar estrechamente con el área de FP&A para asegurar un reporting financiero de calidad., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Al menos 4 años de experiencia en contabilidad, en firma internacional o en empresa final. Se valorará positivamente dicha experiencia en auditoría en una Big Four., • Dominio del PGC y de la fiscalidad española., • Experiencia previa con NetSuite u otro ERP., • Nivel avanzado de Excel y Google Sheets., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Autonomía y capacidad para gestionar prioridades. Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Sobre nosotros Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero no solo revisarás cifras; ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales. Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros. Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes. Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios. Participación en procesos de consolidación contable. Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas. Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas. Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma. Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables. Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. Requisitos Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares. Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo. Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas. Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable. Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano. Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle). Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos. Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación. Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Teletrabajo y horario flexible Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación Personalizado y adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido Estabilidad a largo plazo. Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones Eventos corporativos y jornadas de team building innovadoras Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Día libre por tu cumpleaños Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. xhfqzwm Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

La Oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones. En el área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) apoyamos a clientes del sector financiero y asegurador con servicios de auditoría y consultoría. Perfil buscado Buscamos un perfil ejecutivo con 6‑7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera, con capacidad de gestión de equipos y orientación al cliente en el sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Responsabilidades Asesoramiento técnico en materia contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, Solvencia II, IFRS 17, etc.). Resolución de consultas técnicas complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria. Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio de Solvencia II, incluida la revisión de QRT. Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA, análisis de impactos financieros y revisiones analíticas. Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo el testeo de controles. Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias y revisión de ISFS e informes de Solvencia II. Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos. Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico. Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector asegurador). Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades, participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes. Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles Al menos 6‑7 años de experiencia en una empresa de servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales. Conocimientos del sector asegurador y normativa contable española e internacional, incluyendo Solvencia II. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Altos conocimientos y experiencia en el paquete Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables Experiencia en empresa de seguros o auditor externo especializado en el sector asegurador. Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros. Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. Familiaridad con lenguajes de programación. Qué buscamos Profesionales con visión creativa, autonomía y capacidad de iniciativa, que deseen afrontar los desafíos más complejos de nuestros clientes. Beneficios - Bienestar Wellbeing HUB EY, programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Beneficios - Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Beneficios - Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para integración. Counselor para desarrollo profesional. Beneficios - Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Beneficios - Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a Contable-Fiscal para unirse a nuestro equipo en Barberà del Vallés. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y auditoría, y te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Funciones principales: - Asesoramiento y colaboración en la presentación de impuestos y liquidaciones. - Cierres contables, contabilización y cálculo del impuesto sobre sociedades. - Auditoría interna en contabilidad y gestión. - Colaboración con auditorías externas. - Elaboración de estados de cuentas periódicos para el seguimiento financiero de la empresa. - Gestión de requerimientos de Hacienda. Requisitos: - Estudios en ADE y/o Ciencias Empresariales. - Formación complementaria en Fiscalidad y Tributación. - Experiencia previa en gestiones con la AEAT. - Conocimientos y manejo de A3SOC. - Dominio avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de lunes a viernes. - Viernes con jornada intensiva (8:00 a 14:00 h). - Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento dentro de un sector en constante evolución. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como en Inteligencia Artificial nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Liderar el desarrollo técnico de las iniciativas de IA., • Diseñar y desarrollar agentes y asistentes sobre ALTO Studio: bases de conocimiento (RAG), agentes y conectores MCP., • Desarrollar e integrar conectores con sistemas como Jira, Control-M, bases de datos Golf/UMS (Oracle, PL/SQL) y correo., • Preparar y mantener la documentación para las bases de conocimiento., • Probar y evaluar soluciones (calidad de respuestas, alucinaciones) antes de su despliegue en producción., • Publicar soluciones sencillas (ej. informe mensual en URL): repositorio Git, despliegue y control de accesos., • Medir el ahorro de cada iniciativa frente a la situación de partida y reportarlo en el seguimiento mensual., • Acompañar al equipo BAU en el uso de IA y desarrollo asistido (Git, VS Code con asistentes)., • Experiencia: 1–3 años en desarrollo de software, preferiblemente en Python., • Conocimientos técnicos:, • Experiencia práctica con LLMs: prompting, RAG, agentes y llamadas a APIs de modelos (OpenAI, Mistral, Anthropic u otros)., • Conocimiento de componentes como embeddings, bases de datos vectoriales, troceo de documentos y ventana de contexto. Valorable: Model Context Protocol (MCP)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para traducir procesos operativos en soluciones concretas., • Experiencia en el sector financiero (gestión de activos o fondos)., • Conocimiento de Oracle/PL-SQL o entornos batch (Control-M)., • Experiencia con APIs REST, Jira y herramientas de visualización (dashboards, Power BI, HTML)., • Nociones de despliegue (CI/CD, contenedores) y seguridad de acceso (SSO)., • Experiencia con plataformas corporativas de IA gobernadas (Copilot Studio, Azure AI, etc.)., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Talento para la zona de#BARCELONA#Si tienes conocimiento comercial de esta plaza, ¡¡ES TU OPORTUNIDAD!!Quiénes somos?Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 19 entidades: 19 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo.En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social. Qué funciones realizarías? Ser responsable de gestionar la cartera de clientes de la oficina, realizar actividad comercial para la captación y fidelización de los clientes. Definir las principales líneas de actuación en la oficina y realizar seguimiento de estas.Liderar el equipo humano al cargo, supervisando el trabajo de sus colaboradores/as siendo la máxima figura dentro de la oficina en su ámbito de actuación. Reportar a la Dirección de Zona, dirigir la actividad de la oficina en todos sus aspectos: bancarios, comerciales y organizativos. Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en Dirección de oficina de similares características. Imprescindible conocimiento comercial de la plaza. Experiencia en productos de Activo y Pasivo, tanto de clientes particulares como Pymes.Valorable conocimiento del sector Agro. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Autonomía y solidez en la toma de decisiones y análisis de riesgos financieros. Profundo conocimiento y experiencia en el adecuado manejo de información financiera de clientes tanto particulares como empresas. Capacidades demostrables de gestión comercial. Capacidad de organización, planificación, agenda de visitas a clientes, fidelización y servicio al cliente. Experiencia en la gestión y dirección de un equipo de personas.Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines. Valorable formación específica del negocio financiero mediante certificaciones especializadas y homologadas (EIP – EFA, LCCI...). Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación. Todo lo que nos quieras aportar,.......Que nos sume como Equipo y como Entidad.Qué te ofrecemos?La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso. Cercanía con todas las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales. Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar.Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día. Amplio abanico de Beneficios Sociales. Formación específica y gerencial, así como el apoyo necesario para la consecución de objetivos. Retribución total compuesta por Fijo + Variable + Beneficios Sociales. Incorporación Inmediata.¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te estamos esperando!!! Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10088- Posted05/04/2026-N/A-Red Comercial-Provincia (1)Barcelona

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un DevOps Consultant con experiencia en infraestructura cloud, automatización y prácticas DevSecOps, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo en una posición híbrida en Barcelona. ¿Quieres impulsar la escalabilidad, seguridad y eficiencia de entornos cloud en el sector financiero? ¡Sigue leyendo!Un/a DevOps Consultant para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables en Azure, garantizando su estabilidad, seguridad y rendimiento. Serás clave en la implementación de prácticas DevSecOps, automatización de procesos y colaboración con equipos multifuncionales.Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de software y roles de DevOps/Cloud Engineering.OpenShift (experiencia demostrable).DevSecOps: Estrategias de CI/CD, SAST, y gestión de vulnerabilidades.Inglés fluido (mínimo C1).Se valorará:Experiencia en automatización de procesos y herramientas adicionales (Power BI, etc.).Conocimientos en administración de sistemas (Windows/Linux).Background en desarrollo (.NET, Python, React o Java).Capacidad para trabajar con equipos remotos y en entornos dinámicos.Enfoque proactivo, orientado a resultados y con mentalidad colaborativa.Formar parte de una empresa líder en consultoría y tecnología, en continuo crecimiento.Integración en un equipo dinámico y multicultural, con ambiente innovador y colaborativo.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Modalidad híbrida en Barcelona.Proyectos desafiantes en transformación digital con impacto real en organizaciones globales.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología de la información e ingeniería para las principales compañías del mercado español.En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres el/la candidato/a ideal, ¡apúntate!#J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente busca un experimentado Gestor de Riesgos Financieros para unirse a su equipo en Barcelona . Este puesto es esencial para identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros que enfrenta la organización, garantizando la solidez y sostenibilidad de sus operaciones. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de gestión de riesgos, así como de monitorizar continuamente la exposición a diversos tipos de riesgo (mercado, crédito, operativo). Buscamos a un profesional con una mentalidad analítica profunda y un conocimiento experto de los marcos regulatorios y las mejores prácticas del sector bancario y financiero . Desarrollar e implementar marcos integrales de gestión de riesgos financieros . Identificar, medir y monitorizar la exposición a riesgos de mercado, crédito, liquidez y operativos. Diseñar y supervisar la ejecución de planes de mitigación de riesgos y estrategias de cobertura. Elaborar informes periódicos sobre el perfil de riesgo de la entidad para la alta dirección y los reguladores. Mantenerse actualizado sobre la legislación y las normativas financieras relevantes (Basilea III, Solvencia II, etc.). Colaborar con los departamentos de negocio para integrar la gestión de riesgos en la toma de decisiones estratégicas. Licenciatura o Máster en Finanzas, Matemáticas, Estadística o campo cuantitativo. Experiencia mínima de 4 años en gestión de riesgos o análisis financiero en el sector bancario o asegurador. Profundo conocimiento de los diferentes tipos de riesgos financieros y sus metodologías de medición. Familiaridad con modelos cuantitativos, herramientas estadísticas y software de gestión de riesgos. Excelentes habilidades de comunicación para presentar hallazgos complejos de forma clara y concisa. Capacidad para trabajar de manera proactiva y estratégica en un entorno regulado y cambiante en Barcelona . Salario competitivo y paquete de beneficios integral, incluyendo seguro médico y plan de pensiones. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en áreas especializadas de riesgo. Entorno de trabajo colaborativo y con un fuerte enfoque en la excelencia profesional. Contribución directa a la estabilidad y el éxito de una entidad financiera clave en España. Horario flexible y posibilidades de trabajo remoto para fomentar el equilibrio vida-trabajo. #J-18808-Ljbffr

Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, desarrollan estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional meticuloso/a y organizado/a para coordinar la operativa diaria de nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajará directamente con nuestra Directora Financiera, asegurando que las conciliaciones bancarias, la gestión de cuentas por cobrar/pagar (AR/AP) y el reporting financiero funcionen con precisión y sin fricciones. Responsabilidades Coordinar y ejecutar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica. Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar y pagar (AR/AP), garantizando la integridad de los datos. Coordinar el cierre mensual con gestores externos, asegurando plazos y documentación correcta. Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas. Detectar discrepancias de forma oportuna y coordinar su resolución con los equipos implicados. Dar seguimiento al flujo de caja y coordinar el reporting de tesorería. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia en finanzas, contabilidad o administración de empresas. Dominio de Excel, incluyendo conciliaciones, fórmulas y estructuración de datos. Capacidad de organización y coordinación con distintos equipos internos y externos. Interés en desarrollarse a largo plazo dentro de la organización. Capacidad de adaptación a un entorno internacional y de ritmo acelerado. Nivel profesional de español e inglés. Qué ofrecemos Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto. Comida en la oficina, además de snacks y café diarios. 23 días de vacaciones, 2 días personales y el día del cumpleaños libre. 15 días laborables de trabajo desde el extranjero. Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia. Visibilidad directa del funcionamiento de una agencia de IA en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Únete a Yomovo Yomovo nace de la integración de los grupos Maas y Vallescar, dando lugar a uno de los principales grupos de distribución y movilidad de España, con más de 90 puntos de venta, más de 1.000 profesionales y una facturación superior a los 600 millones de euros. En un momento clave de consolidación y crecimiento, buscamos incorporar un/a Director/a de Reporting Financiero, Auditoría Interna y Gestión de Riesgos, una posición estratégica con impacto directo en la Dirección General y el Consejo de Administración. Esta posición tendrá un papel clave en la consolidación y evolución del modelo financiero, de control y de gestión de riesgos del Grupo. • Supervisar los cierres mensuales, trimestrales y anuales del Grupo., • Liderar la elaboración de los estados financieros y cuentas anuales individuales y consolidadas., • Coordinar la preparación del Estado de Información No Financiera (EINF) y su proceso de verificación., • Gestionar la relación con auditores externos y organismos de control., • Impulsar los procesos de planificación financiera, presupuestos y forecast., • Elaborar y presentar informes para la Dirección General, el Consejo y otros grupos de interés., • Dar soporte financiero en inversiones, reestructuraciones y proyectos corporativos., • Diseñar e implantar la función de Auditoría Interna del Grupo., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos financieros, operativos y de cumplimiento., • Liderar auditorías internas y realizar el seguimiento de los planes de acción derivados., • Promover la mejora continua de los procesos, controles y procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de la normativa contable, mercantil, fiscal y de sostenibilidad aplicable al Grupo., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación de postgrado o máster en Auditoría, Finanzas o Control de Gestión., • Experiencia consolidada en auditoría, control de gestión, dirección financiera o control interno., • Sólidos conocimientos de contabilidad, consolidación financiera, auditoría y gestión de riesgos., • Experiencia en elaboración de cuentas anuales y relación con auditorías externas., • Capacidad para liderar proyectos transversales y entornos corporativos complejos., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de reporting y análisis financiero., • Alta capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Business Controller para nuestras oficinas de Sant Cugat. El proyecto: El puesto implica una participación activa en la planificación, ejecución y control de la estrategia empresarial, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos. La persona será responsable de elaborar y analizar informes, presupuestos y pronósticos que respalden la toma de decisiones estratégicas. Además, deberá interpretar datos financieros y operativos para detectar desviaciones, proponer mejoras y actuar como enlace entre los distintos departamentos y la alta dirección, garantizando una comunicación fluida y una visión integral del negocio. Flexibilidad horaria. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! • Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería), • Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance, • Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras, • Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas., • Planificación y presupuestación: Participarás en la definición y gestión del presupuesto anual, contribuyendo a la elaboración de planes estratégicos alineados con los objetivos corporativos., • Análisis y seguimiento: Monitorizarás el desempeño financiero frente a los presupuestos, identificarás desviaciones y analizarás sus causas para proponer soluciones efectivas., • Reporting y cuadros de mando: Diseñarás, elaborarás y presentarás informes financieros y operativos, así como dashboards que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Control de procesos: Implementarás y optimizarás sistemas de información y procedimientos contables, garantizando eficiencia y mejora continua en el rendimiento financiero., • Soporte estratégico: Proporcionarás análisis y recomendaciones basadas en datos para respaldar decisiones clave y optimizarás la rentabilidad del negocio., • Gestión de riesgos: Detectarás riesgos financieros y operativos, anticiparás impactos y propondrás medidas preventivas para reducir la incertidumbre., • Evaluación de proyectos: Analizarás la viabilidad y rentabilidad de proyectos de inversión, colaborando con los equipos implicados para asegurar su correcta ejecución., • Que cuentes con una sólida base de conocimiento financiero-contable , que te permita interpretar datos y comprender la información económica de la empresa., • Que tengas una gran capacidad analítica , para interpretar datos provenientes de diferentes áreas (financieras, operativas, logísticas y comerciales) y transformarlos en conclusiones y propuestas de mejora., • Que destaques por tu comunicación efectiva , logrando transmitir información de forma clara y empática, facilitando la colaboración entre departamentos., • Que aportes una visión estratégica , entendiendo los objetivos a largo plazo y contribuyendo activamente a la toma de decisiones que impulsen el crecimiento del negocio., • Además, que domines herramientas clave como: SAP, Office 365, Jira, Tableau, Power BI., • “CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes”. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollar tu perfil profesional en un contexto internacional? ¡Lánzate a una oportunidad única en México! MX En Strategic Platform unimos estrategia y tecnología para crear productos y servicios que impulsan el crecimiento de las organizaciones. Aplicamos conocimiento y método para acelerar la adopción tecnológica y generar impacto real en negocio encontrando nuevos territorios de oportunidad. Aseguramos el resultado de nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Project Manager de Tecnología para uno de nuestros clientes líder en retail de lujo, ubicado en CDMX. Buscamos un perfil con sólida experiencia en consultoría tecnológica, altamente resolutivo/a, con capacidad de liderazgo y visión estratégica, para liderar un proyecto de transformación tecnológica del sistema central que procesa pagos, operaciones y productos financieros, con alto impacto en todas las áreas del negocio y gran complejidad técnica y de gestión. Tu rol: Liderar el proyecto de transformación desde la fase de discovery hasta el go-live, coordinando equipos internos y proveedores. Redefinir procesos de negocio y tecnológicos en colaboración con áreas clave y asegurar su correcta integración. Gestionar múltiples líneas de trabajo simultáneamente, garantizando cumplimiento de plazos y calidad. Interlocución con alta dirección y liderazgo de equipos técnicos en un entorno exigente y de alta complejidad. Trabajarás de forma transversal con equipos internos y con profesionales de la empresa cliente, coordinando a las personas involucradas en distintas etapas del proyecto. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería (Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial u otras afines). También se valorará formación en Economía, ADE, Matemáticas, etc, siempre que cuenten con experiencia sólida en consultoría tecnológica y en gestión de proyectos tecnológicos complejos. Experiencia: mínimo entre 5 a 7 años en consultoría tecnológica, liderando proyectos tecnológicos complejos, preferentemente en el sector financiero o bancario. Acostumbrado/a a interactuar con alta dirección y a liderar equipos multidisciplinarios. Conocimientos clave: conocimiento profundo de procesos tecnológicos críticos en el sector financiero, integración de plataformas y sistemas core, y redefinición de procesos tanto tecnológicos como operativos. Motivación: Interés por integrarse a un proyecto internacional con proyección de desarrollo profesional sostenido en México. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos Capacidad de análisis técnico y funcional Gestión eficiente de clientes y stakeholders Planificación y ejecución de proyectos con múltiples líneas de trabajo Alta exigencia en cumplimiento de plazos, calidad y alcance Proactividad, autonomía y orientación a resultados Condiciones de expatriado. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. Proyectos transformadores: Proyectos estratégicos que impactan directamente en la propuesta de valor al cliente. Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Si tienes formación en Administración y Finanzas y te gustaría seguir desarrollándote en el área contable dentro de una empresa consolidada, ¡sigue leyendo! Desde Adecco, estamos buscando un/a Técnico/a Contable para incorporarse a un proyecto temporal de 6 meses + 6 meses, con posibilidad de continuidad estable en la empresa. Trabajarás en una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès, dentro de un entorno dinámico y colaborativo, con modalidad de trabajo híbrida. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con conocimientos de contabilidad y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Funciones: - Recepción, validación y registro de las facturas de proveedores/as en el sistema contable, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales y legales. - Seguimiento y liquidación de pagos asociados a facturas, coordinándote con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de los plazos. - Resolución de incidencias relacionadas con las facturas y su contabilización. - Cuadre de facturas con los pedidos registrados en el sistema. - Comunicación y coordinación con las diferentes gerencias para asegurar la contabilización de las facturas de proveedores/as en plazo. - Coordinación con otras áreas de la empresa, como Compras o IT, para la resolución de incidencias. - Gestión, archivo y mantenimiento de la documentación contable. - Apoyo en la elaboración de informes financieros cuando sea necesario En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, finalizado o actualmente cursando. - Conocimientos de contabilidad. - Experiencia con ERP y programas de contabilidad será muy valorable. - Se valorarán especialmente conocimientos de Microsoft Dynamics NAV (Navision). - Buen nivel de Excel. - Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa consolidada donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos en el área contable, formando parte de un equipo colaborativo y con posibilidad de continuidad. - Contrato temporal de 6 meses + 6 meses, con posibilidad de continuidad estable en la empresa. - Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales desde las oficinas de Sant Cugat del Vallès. - Posibilidad de jornada continuada de lunes a viernes. - Horario habitual: lunes a jueves de 7:00h a 15:00h y viernes de 8:00h a 14:00h. - Salario entre 19.000 y 20.000 € brutos anuales. Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área contable, dentro de un entorno flexible y con posibilidades de continuidad, ¡inscríbete ahora!

Experteer Overview En este rol te unirás a GFT como Solution Architect especializado en GCP para liderar la modernización de arquitecturas en entornos regulados. Diseñarás e implementarás migraciones de monolitos a microservicios y sistemas distribuidos, con foco en rendimiento, disponibilidad y seguridad. Colaborarás con equipos multiculturales y clientes, gestionando soluciones que impulsen la transformación digital de sectores financiero, asegurador e industrial. Buscamos perfiles dinámicos que quieras crecer en un entorno desafiante y de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Liderar el diseño y evolución de arquitecturas sobre Google Cloud Platform (GCP) • Definir y ejecutar estrategias de modernización tecnológica migrando monolitos a microservicios y sistemas distribuidos • Diseñar soluciones considerando disponibilidad, rendimiento, escalabilidad, latencia, observabilidad, seguridad, networking, protocolos, cifrado, autenticación y gestión de certificados • Garantizar cumplimiento de estándares arquitectónicos, buenas prácticas y gobernanza tecnológica • Elaborar análisis técnicos y evaluaciones de coste-beneficio para decisiones tecnológicas • Implementar y automatizar infraestructuras con Terraform, CI/CD (GitHub Actions) y scripting en Python • Colaborar con clientes y equipos en entornos regulados del sector bancario • Liderar y coordinar equipos distribuidos, gestionar tareas en Jira y seguimiento de stakeholders Responsabilidades • 1) u003e7 años de experiencia como Solution Architect o Cloud Architect • 2) Migración de monolitos a microservicios/sistemas distribuidos • 3) Diseño arquitectónico con foco en HA, rendimiento, escalabilidad, observabilidad y seguridad • 4) Análisis técnicos, evaluación de riesgos y viabilidad técnico-económica • 5) Experiencia con Google Cloud Platform: Cloud Run, GKE, Cloud SQL, Cloud Storage, IAM, Firewalls • 6) Experiencia con Terraform y GitHub Actions • 7) Conocimientos en DAP, dWeb, Fabric, Oracle, PKI, Snowflake (valorado) • 8) Inglés avanzado • 9) Certificaciones Google Cloud orientadas a Arquitectura Cloud o Data (valorado) • 10) Valorable experiencia en AWS/Azure Requisitos principales • flexibilidad de trabajo remoto/ híbrido • formación y desarrollo personalizado • seguro de vida • apoyo teletrabajo • beneficios flexibles de bienestar (comida, transporte, seguro médico) • reubicación y apoyo visa (si aplica)

¡Hola! Soy Leyre, recruiter de esta posición.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero.Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro! Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios... y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía.Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero... ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana.En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia.Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal.El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación.Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio.La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones, y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros.Entre tus responsabilidades, encontrarás: Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas.Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera.Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones.Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros.Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers.Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis.Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior.Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones.Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos.Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio.Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos.A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares. Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados. Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera. Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros. Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente. Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas. Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.Se valorará experiencia con Power BI. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro).Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida.Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal.Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España.Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento".Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible.Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante...¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas.Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú.No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más.3,2,1... ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta.Pero que no te engañen, desconexión de verdad.Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme.Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten.Sin trampa ni cartón. xqysrnhEspero conocerte muy pronto.Leyre Romea

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También participará en operaciones de crecimiento e impulsará proyectos de automatización y mejora de procesos financieros. Elaboración del reporting financiero dirigido a Dirección, Consejo y fondo de inversión, incluyendo el seguimiento de KPIs. Identificación e implementación de mejoras

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