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En Sorellas buscamos incorporar una persona junior al área de Administración y Finanzas, con 1-2 años de experiencia, ganas de aprender y capacidad para asumir diferentes responsabilidades. Buscamos un perfil polivalente, organizado, resolutivo y con iniciativa, que quiera crecer profesionalmente y participar activamente en la gestión de la empresa. ¿Qué harás? * Gestión de contabilidad, facturación y conciliaciones bancarias. * Apoyo en cierres mensuales y seguimiento financiero. * Gestión de proveedores, cobros y pagos. * Control de costes y documentación administrativa. * Preparación de informes y mejora de procesos administrativos y financieros. ¿Qué buscamos? * Formación en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. * 1-2 años de experiencia en administración, contabilidad o finanzas. * Buenos conocimientos de Excel. * Se valorará experiencia con Holded. * Persona ágil, organizada, proactiva y con capacidad de aprendizaje. * Interés por la tecnología, la IA y la automatización. ¿Qué ofrecemos? * Salario de 22.000 – 23.000 € brutos anuales. * Incorporación en las próximas semanas. * Trabajo presencial en Cerdanyola del Vallès. * Posibilidad de aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. Valoramos especialmente candidatos de Cerdanyola y alrededores (Sant Cugat, Ripollet, Barberà, Sabadell, Rubí y otras localidades cercanas). Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y polivalente, ¡queremos conocerte! ¿Conoces a alguien que pueda encajar? ¡También agradecemos recomendaciones!

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Responsable de Obrador para incorporarse a un proyecto de catering, asumiendo la organización y supervisión de la producción y garantizando el correcto funcionamiento del obrador, la calidad de los productos y el cumplimiento de los pedidos. Buscamos una persona con experiencia en obrador y producción gastronómica, capacidad de organización y liderazgo, autonomía y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos. Funciones: • Planificar y organizar la producción diaria en función de los pedidos y servicios de catering., • Establecer prioridades, tiempos de elaboración y cargas de trabajo para garantizar una producción eficiente., • Coordinar y supervisar al equipo del obrador, organizando turnos y distribuyendo tareas., • Supervisar la elaboración de productos de catering dulces y salados, tartas y cocas., • Garantizar que las elaboraciones se realicen siguiendo las recetas, procedimientos y estándares de calidad establecidos., • Coordinar la preparación, organización, entrega y distribución de los pedidos., • Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinar las necesidades de los clientes con la capacidad real de producción del obrador., • Participar en la gestión comercial del obrador y mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas implicadas., • Planificar las necesidades de materias primas y realizar el seguimiento de existencias., • Coordinar la recepción y correcta conservación de los productos., • Controlar stocks y trabajar en la reducción de mermas y desperdicios., • Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria del obrador., • Coordinar y realizar el seguimiento de las necesidades de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, conservación, seguridad alimentaria y trazabilidad., • Controlar la calidad de las elaboraciones, recetas, cantidades y rendimientos., • Detectar posibles incidencias durante la producción y resolverlas con autonomía y criterio., • Proponer mejoras en los procesos de producción, organización, productividad y costes., • Asegurar que el equipo trabaja de forma ordenada, eficiente y coordinada. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en obrador, catering, producción gastronómica o un entorno similar., • Experiencia previa coordinando equipos y organizando la producción., • Conocimiento y dominio de elaboraciones dulces y saladas., • Experiencia trabajando con producción para pedidos y servicios de catering., • Capacidad para planificar, priorizar y organizar diferentes cargas de trabajo simultáneamente., • Persona autónoma, resolutiva y con criterio operativo., • Capacidad de liderazgo y buena gestión de equipos., • Orientación a la calidad y especial atención al cumplimiento de plazos., • Conocimientos de gestión de materias primas, stocks, mermas y conservación., • Persona organizada, responsable e implicada., • Capacidad para trabajar en momentos de mayor volumen de producción., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios: • Contrato a jornada completa., • Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil., • Horario organizado en función de las necesidades de producción y cobertura de pedidos., • Posición con un alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Incorporación a un proyecto estable dentro del sector del catering., • Posibilidad de participar activamente en la organización, mejora y crecimiento del obrador., • Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa con diferentes conceptos Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell... que seguimos en expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y nuevas oportunidades de mercado. Buscamos 2dos de cocina en diferentes ubicaciones (actualmente en Sant Cugat) con experiencia en cocina de mercado, producto de temporada, gestión de personal y food cost principalmente con las siguientes responsabilidades: Gestión Operativa de la Cocina • Supervisión y coordinación de la correcta elaboración de los platos., • Optimizar los procesos de producción., • Garantizar el mantenimiento adecuado y la limpieza de la cocina., • Control de Stock y Proveedores., • Control de Costes y Eficiencia Operativa, • Control de Costes: Supervisar los costes de producción, las porciones y la presentación., • Gestión de Mermas y Stock., • Optimización de Recursos., • Cumplimiento de Normativas y Seguridad Alimentaria, • Higiene y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad, • alimentaria., • Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo Gastronómico y Oferta Culinaria, • Innovación Gastronómica., • Pruebas de Nuevos Platos y/o Platos de temporada., • Adaptación a la Demanda., • Gestión y Formación del Equipo de Cocina, • Liderazgo y Supervisión., • Capacitación y Desarrollo., • Resolución de Conflictos., • Atención al Cliente y Calidad de los Platos, • Control de Calidad., • Atención de Incidencias., • Colaboración con el Equipo de Sala, • Trabajo Coordinado., • Sugerencias para Ventas y Promociones., • Requisitos del Puesto, • Formación en Cocina, Hostelería, Gastronomía o estudios afines. (No determinante, pero se, • valorará positivamente)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de cocina, con al menos 1 años en una posición de liderazgo., • Conocimientos en técnicas culinarias, gestión de cocina, control de inventarios, APPCC y normativa sanitaria vigente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, con un enfoque en la calidad y la eficiencia., • Habilidades en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y motivación del equipo., • Competencias Clave, • Liderazgo en cocina., • Calidad y precisión., • Gestión de inventarios., • Capacidad de innovación., • Comunicación eficaz., • Enfoque en la formación y desarrollo del equipo.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Responsable de Obrador para incorporarse a un proyecto de catering, asumiendo la organización y supervisión de la producción y garantizando el correcto funcionamiento del obrador, la calidad de los productos y el cumplimiento de los pedidos. Buscamos una persona con experiencia en obrador y producción gastronómica, capacidad de organización y liderazgo, autonomía y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos. Funciones: • Planificar y organizar la producción diaria en función de los pedidos y servicios de catering., • Establecer prioridades, tiempos de elaboración y cargas de trabajo para garantizar una producción eficiente., • Coordinar y supervisar al equipo del obrador, organizando turnos y distribuyendo tareas., • Supervisar la elaboración de productos de catering dulces y salados, tartas y cocas., • Garantizar que las elaboraciones se realicen siguiendo las recetas, procedimientos y estándares de calidad establecidos., • Coordinar la preparación, organización, entrega y distribución de los pedidos., • Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinar las necesidades de los clientes con la capacidad real de producción del obrador., • Participar en la gestión comercial del obrador y mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas implicadas., • Planificar las necesidades de materias primas y realizar el seguimiento de existencias., • Coordinar la recepción y correcta conservación de los productos., • Controlar stocks y trabajar en la reducción de mermas y desperdicios., • Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria del obrador., • Coordinar y realizar el seguimiento de las necesidades de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, conservación, seguridad alimentaria y trazabilidad., • Controlar la calidad de las elaboraciones, recetas, cantidades y rendimientos., • Detectar posibles incidencias durante la producción y resolverlas con autonomía y criterio., • Proponer mejoras en los procesos de producción, organización, productividad y costes., • Asegurar que el equipo trabaja de forma ordenada, eficiente y coordinada. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en obrador, catering, producción gastronómica o un entorno similar., • Experiencia previa coordinando equipos y organizando la producción., • Conocimiento y dominio de elaboraciones dulces y saladas., • Experiencia trabajando con producción para pedidos y servicios de catering., • Capacidad para planificar, priorizar y organizar diferentes cargas de trabajo simultáneamente., • Persona autónoma, resolutiva y con criterio operativo., • Capacidad de liderazgo y buena gestión de equipos., • Orientación a la calidad y especial atención al cumplimiento de plazos., • Conocimientos de gestión de materias primas, stocks, mermas y conservación., • Persona organizada, responsable e implicada., • Capacidad para trabajar en momentos de mayor volumen de producción., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios: • Contrato a jornada completa., • Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil., • Horario organizado en función de las necesidades de producción y cobertura de pedidos., • Posición con un alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Incorporación a un proyecto estable dentro del sector del catering., • Posibilidad de participar activamente en la organización, mejora y crecimiento del obrador., • Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Asistente de Compras y Contabilidad Descripción de la empresa: Aistech Space se dedica a generar imágenes térmicas del planeta asequibles, recurrentes y de alta resolución para ofrecer una nueva perspectiva sobre la evolución de los recursos de la Tierra. La empresa tiene su sede en Barcelona y su objetivo es revolucionar la teledetección aplicada a la monitorización medioambiental y la gestión de recursos. Nuestra visión se resume en una frase clave: “See the Unseen, protect what matters most on Earth” (Ver lo invisible, proteger lo que más importa en la Tierra) Qué harás: Aistech Space busca un/a Asistente de Compras y Contabilidad para incorporarse a nuestro Departamento de Contabilidad y Finanzas en nuestra sede de Sant Cugat. Este puesto estratégico, con un doble enfoque, actúa como puente fundamental entre nuestros equipos de Compras, Contabilidad y Program Management. Serás responsable de gestionar el ciclo administrativo completo de compras —garantizando una alineación estricta con las ventanas de pago de los proyectos y con la contabilidad de costes—, además de actuar como principal respaldo de nuestro/a contable principal, asegurando la continuidad del negocio y la precisión contable tanto en la contabilidad general como en la analítica. Trabajarás directamente con proveedores, Program Managers y la dirección financiera para agilizar la facturación, la logística internacional, los despachos de aduanas y la imputación de costes. Además, darás soporte en los cierres contables mensuales y velarás por que los flujos administrativos cumplan estrictamente los estándares internos y los controles financieros. Las tareas diarias de este puesto son: • Gestionar y actualizar el módulo interno de compras, tramitando pedidos de compra y realizando el seguimiento de las recepciones de materiales y servicios., • Realizar el cotejo completo a tres bandas (pedido de compra + albarán + factura) para garantizar la exactitud de las facturas y resolver discrepancias., • Supervisar la gestión administrativa de los envíos internacionales, tramitando la documentación aduanera (DUA) y aplicando los Incoterms adecuados (EXW, FOB, DDP, etc.)., • Actuar como enlace principal con Program Management para planificar y cumplir rigurosamente las ventanas de pago de los proyectos, asegurando la correcta imputación de costes en la contabilidad analítica de cada proyecto., • Integrar las operaciones de compra en la contabilidad general y analítica mediante el software contable A3., • Prestar soporte contable activo y actuar como respaldo de confianza del/de la contable principal durante los cierres mensuales, picos de trabajo o ausencias temporales., • Mantener una comunicación fluida con los equipos internos (Operaciones, Program Management y Finanzas) para alinear las compras con los presupuestos de la empresa., • Participar activamente en la documentación, mejora y actualización de los procedimientos administrativos y manuales de especificaciones. Quién eres: Imprescindible: • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, o grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulación afín., • Entre 2 y 4 años de experiencia (perfil Junior-Mid) en puestos de contabilidad, finanzas o administración de compras, preferiblemente en entornos tecnológicos, industriales o de gestión por proyectos., • Sólida base en principios de contabilidad general y conocimiento práctico de contabilidad analítica/de costes., • Experiencia práctica con ERP o módulos de gestión de compras, y dominio de software contable (conocimiento de A3 o capacidad para adaptarse rápidamente)., • Conocimientos prácticos de gestión del comercio internacional: Incoterms (EXW, FOB, DDP), trámites aduaneros (DUA) y facturación internacional., • Alto nivel de precisión y atención al detalle en el cotejo a tres bandas y la imputación de costes., • Excelente capacidad organizativa, con un fuerte compromiso con el cumplimiento de plazos estrictos y ventanas de pago., • Habilidades de comunicación asertiva y diplomática para coordinarse eficazmente con proveedores, Program Managers y la dirección financiera., • Dominio de Microsoft Excel., • Español fluido y buen nivel de inglés profesional (oral y escrito) para la relación con proveedores internacionales y la gestión aduanera. Valorable: • Experiencia previa trabajando con el software contable A3., • Experiencia en entornos orientados a proyectos, trabajando junto a Program Managers o Project Controllers., • Interés en desarrollar una carrera hacia el Project Controlling o las Compras Estratégicas.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

Desde Talento Rodado seleccionamos para nuestro cliente, grupo consolidado de restauración con presencia en Barcelona y alrededores, un/a Jefe/a de Sala para uno de sus establecimientos ubicados en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un perfil con experiencia real en dirección y gestión de sala, acostumbrado a coordinar equipos, organizar el servicio y trabajar con estándares altos de atención al cliente. Funciones principales • Dirección y coordinación del equipo de sala., • Organización diaria del servicio., • Supervisión de operativa, atención al cliente y estándares de calidad., • Gestión de incidencias durante el servicio., • Control y seguimiento de costes, facturación y objetivos., • Coordinación con cocina y dirección., • Desarrollo y organización del equipo. Requisitos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o posición similar., • Experiencia en restaurantes de volumen, idealmente alrededor de 100 comensales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en Sant Cugat., • Se valorará residir en la zona o disponer de vehículo propio para facilitar el desplazamiento. Condiciones • 40 horas semanales., • 2 días de descanso semanales., • Turno partido., • 2.000 € netos mensuales en 12 pagas., • Variable de hasta 2.000 € anuales ligado a objetivos de satisfacción del cliente, control de costes y facturación., • Incorporación a un proyecto consolidado y con recorrido profesional. Proceso totalmente confidencial. La identidad de la empresa se comunicará únicamente a los candidatos que avancen en el proceso de selección.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Se busca cocinero/a planchero, bocadillos simples, tapas, hamburguesas, tacos, milanesas. Todo es práctico. persona dinámica, responsable, solutiva sepa trabajar bajo presión. Vivir en Sabadell o cercanías. vehículo propio si es posible ya que es zona polígonos.

En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Segundo de Sala para nuestra sede en Sant Cugat. La persona seleccionada será clave para dar soporte a la gestión de la operativa diaria del local, coordinar junto al encargado al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Soporte en la coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente., • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza., • Detección y resolución eficiente de incidencias., • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo., • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles de segundo de sala, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración., • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva., • Conocimientos basicos en control de costes, caja, stock e inventario., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Jornada parcial a 25h/semana., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria. Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

🔎 Oferta de Treball: Encarregat/da de Pizzeria 🍕 📍 Ubicació: Sabadell ⏳ Jornada: 40 hores setmanals en horari rotatiu de dilluns a diumenge. 💰 Remuneració: Segons conveni. 📌 Sobre el lloc de treball: Busquem un/a encarregat/da per formar part i liderar l’equip gerent d’una reconeguda cadena de pizzeries. 👤 Perfil del candidat/a: 🔹 Experiència en llocs similars 🔹 Ganes d'aprendre, esperit de sacrifici i motivació per liderar un equip. 🔹 Capacitat de gestionar personal i un bon tracte amb empleats i clients. ⚡ Responsabilitats: ✅ Elaboració dels productes de la pizzeria. ✅ Atenció al client i resolució d'incidències. ✅ Control de stocks i gestió de comandes amb proveïdors. ✅ Confecció d’horaris i supervisió de costos. 🌟 Què oferim? ✨ Bon ambient laboral, amb una alta representació de gent jove. ✨ Possibilitat de desenvolupament i creixement dins de l’empresa. 📩 Interessat/da? Envia’ns el teu currículum i una breu presentació sobre per què t’agradaria formar part del nostre equip!

One Off Cars es un nuevo proyecto especializado en la compraventa de vehículos seleccionados, con especial foco en coches premium, deportivos y unidades especiales. Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y muy polivalente que trabaje directamente con dirección y nos ayude a poner en marcha y gestionar el día a día de la empresa. No buscamos un perfil extremadamente especializado en una única área, sino alguien con iniciativa, capacidad de organización y ganas de involucrarse en diferentes ámbitos del negocio. Una persona de confianza que pueda convertirse progresivamente en una de las piezas clave de la operativa de One Off Cars. Principales responsabilidades Operativa y administración de vehículos Gestión y seguimiento de la documentación asociada a la compra y venta de vehículos. Preparación y control de contratos, facturas y expedientes de cada vehículo. Coordinación de cambios de titularidad y trámites con DGT y gestoría. Solicitud y revisión de informes de Tráfico, CARFAX y documentación relacionada. Seguimiento de ITV, reservas de dominio, matriculaciones, homologaciones y otros trámites cuando sea necesario. Organización documental de cada vehículo desde su entrada hasta su salida. Gestión de stock Alta y actualización de vehículos en el sistema. Control del stock disponible y de la situación de cada unidad. Seguimiento de costes asociados a cada vehículo. Coordinación de documentación, llaves, mantenimientos y demás información relevante. Apoyo en la detección y seguimiento de oportunidades de compra. Preparación y puesta a punto de vehículos Coordinación con talleres, detailing, transporte, ITV y otros proveedores. Seguimiento de reparaciones, mantenimientos y preparación estética. Control de plazos hasta que el vehículo esté preparado para su publicación o entrega. Comprobación de que cada coche dispone de toda la documentación y elementos necesarios. Publicación de vehículos y marketing Preparación y actualización de anuncios. Publicación de vehículos en los diferentes portales especializados. Coordinación de fotografías, vídeos y material de cada coche. Apoyo en la gestión de Instagram, redes sociales y contenido de la marca. Mantenimiento de la información de la web y diferentes canales digitales. Seguros y proveedores Gestión administrativa de altas y bajas de vehículos en las pólizas correspondientes. Seguimiento de seguros, garantías y documentación relacionada. Coordinación con gestorías, talleres, transportistas, proveedores y colaboradores. Control y archivo de presupuestos, facturas y documentación. Organización y soporte a dirección Apoyo directo a dirección en el día a día de la compañía. Seguimiento de tareas y temas pendientes. Organización de documentación y procesos internos. Ayuda en la gestión de la nave y el showroom. Búsqueda y coordinación de proveedores. Resolución de pequeñas necesidades operativas que puedan aparecer en el día a día. Al ser una empresa nueva y con una estructura inicialmente pequeña, buscamos una persona cómoda trabajando en un entorno muy dinámico, donde habrá días en los que toque gestionar documentación, otros publicar vehículos, coordinar un taller, solucionar una incidencia o ayudar a dirección con cualquier necesidad del negocio. Qué buscamos Persona muy organizada, responsable y resolutiva. Capacidad para gestionar diferentes temas simultáneamente. Atención al detalle, especialmente con documentación y vehículos. Buen manejo de herramientas digitales. Facilidad para aprender nuevos procesos. Iniciativa y autonomía. Buena capacidad de comunicación y trato con proveedores. Interés por el mundo del automóvil. Mentalidad práctica y predisposición a ayudar donde sea necesario. Se valorará especialmente experiencia previa en automoción, compraventa de vehículos, concesionarios, renting, gestorías de vehículos o puestos de operaciones/administración, aunque no es imprescindible. El rol Es una posición muy cercana a dirección y con capacidad de crecer junto con la empresa. Inicialmente tendrá un peso importante en operaciones, administración, stock, vehículos, proveedores, contenido y organización interna, convirtiéndose en una auténtica mano derecha para el funcionamiento del negocio. A medida que One Off Cars crezca y los procesos estén más consolidados, el puesto también podrá ir evolucionando y asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades.

🔎 Oferta de Treball: Encarregat/da de Pizzeria 🍕 📍 Ubicació: Sabadell ⏳ Jornada: 20 hores setmanals en horari rotatiu de dilluns a diumenge (amb possibilitat d’ampliació en el futur) 💰 Remuneració: Segons conveni. 📌 Sobre el lloc de treball: Busquem un/a encarregat/da per formar part de l’equip gerent d’una reconeguda cadena de pizzeries. Oferim una gran oportunitat per a aquells que vulguin desenvolupar-se en el sector i créixer professionalment. 👤 Perfil del candidat/a: 🔹 Experiència en llocs similars 🔹 Ganes d'aprendre, esperit de sacrifici i motivació per liderar un equip. 🔹 Capacitat de gestionar personal i un bon tracte amb empleats i clients. ⚡ Responsabilitats: ✅ Elaboració dels productes de la pizzeria. ✅ Atenció al client i resolució d'incidències. ✅ Control de stocks i gestió de comandes amb proveïdors. ✅ Confecció d’horaris i supervisió de costos. 🌟 Què oferim? ✨ Bon ambient laboral, amb una alta representació de gent jove. ✨ Possibilitat de desenvolupament i creixement dins de l’empresa. 📩 Interessat/da? Envia’ns el teu currículum i una breu presentació sobre per què t’agradaria formar part del nostre equip!

Buscamos un/a Cocinero/a avanzado/a para trabajar de forma autónoma en la elaboración diaria de menús en Sant Cugat. La persona seleccionada será responsable de proponer, organizar y ejecutar entre 30 y 45 menús diarios, trabajando prácticamente de forma independiente. Buscamos un perfil muy metódico, organizado y con experiencia sólida en este tipo de servicio. No buscamos ayudantes de cocina. Buscamos una persona con nivel suficiente para gestionar el servicio de principio a fin. Funciones • Diseñar y proponer menús diarios., • Elaborar entre 30 y 45 menús por día., • Organizar toda la mise en place y producción., • Gestionar tiempos y prioridades de forma autónoma., • Controlar costes, escandallos y aprovechamiento de producto., • Adaptar las propuestas al precio de venta del menú: 15,50 €., • Controlar mermas, stock y conservación de alimentos., • Mantener orden, limpieza e higiene durante toda la jornada., • Garantizar regularidad, calidad y buena presentación en cada servicio. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como cocinero/a., • Experiencia demostrable en servicio de menús., • Capacidad para trabajar solo/a y gestionar todo el servicio con autonomía., • Experiencia en control de costes y escandallos., • Capacidad para crear propuestas rentables dentro de un menú de 15,50 €., • Persona metódica, organizada, responsable y resolutiva., • Buen control de producción, tiempos y aprovechamiento de producto., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Horario fijo de 09:00 a 17:00., • Fines de semana libres., • Salario de 1.600 € netos mensuales., • Incorporación inmediata., • Puesto con autonomía y responsabilidad directa sobre el servicio de menús.

Estamos buscando a una persona con iniciativa y buen rollo como cocinero/a especializado en parrilla. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (entre 30-40 horas semanales). Objetivo del puesto: Responsable de la partida de brasas (Josper) será el encargado de garantizar que cada hamburguesa salga perfecta y puntual. Ejecutando recetas y escandallos con precisión para garantizar la fluidez del servicio. Responsabilidades de elaboración y control: • Seguimiento de recetario y escandallos: Respetar los gramajes de carne y porciones de ingredientes asignados a cada plato para evitar desviaciones en el coste de comida., • Producción de elaboraciones: Colaborar en la mise en place de salsas, mayonesas, postres y otras cocciones., • Higiene (APPCC): Cumplimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria y limpieza, así como las políticas internas de la organización., • Registro de Mermas: Reportar cualquier desecho o error en la cocción para ajustar los inventarios reales frente a los teóricos. Operación del Josper: • Gestión del Fuego: Encendido, control de tiros y carga de carbón para mantener la temperatura óptima de servicio., • Puntos de Cocción: Ejecución exacta de los puntos de la carne bajo la presión del servicio., • Limpieza Técnica: Limpieza de cenizas, rejillas y mantenimiento preventivo del cortafuegos.

Descripción dependiente/a de carnicería Buscamos un/a dependiente/a de carnicería para nuestro establecimiento en el Centro Comercial de Sant Cugat. La persona seleccionada se encargará de ofrecer una atención cercana y profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra excelente. Tus funciones principales serán: • Atender y asesorar al cliente en mostrador., • Cortar, envasar y pesar productos cárnicos y precocinados., • Reponer y presentar el producto en vitrinas., • Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado., • Cobrar en caja y hacer control básico de stock. Requisitos mínimos: • Disponibilidad para trabajar en horario partido (con opción a solo tardes)., • Buen trato con el cliente, actitud proactiva y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa; si la tienes, será valorada positivamente. Qué ofrecemos: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Flexibilidad horaria dentro de la jornada establecida., • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Condiciones: • Horario: De lunes a jueves 2 días de 8 a 15h 2 días de 15 a 21h Viernes y sábado De 8 a a 14 y una tarde alterna cada semana. 40h semanales • Salario bruto anual: 21.000, • Tipo de contrato: Indefinido jornada completa (2 meses periodo de prueba)

Descripción del empleo: La nostra filosofia d'actuació està basada en la satisfacció de les necessitats dels nostres abonats i usuaris. Optimitzant costos, compartint els estalvis energètics i donant solucions duradores amb garantia de resultats. Per això busquem a una persona dinàmica, resolutiva i que sàpiga vetllar pel bon funcionament i conservació dels equips i instal·lacions per garantir la seva continuïtat. La persona seleccionada s'encarregarà: • Tasques de manteniment preventiu i correctiu., • Controls Legionel·losis a circuits ACS i Spa., • Manteniment, tractament i gestió de piscines, spas i saunes., • Manteniment d'electricitat, producció (gas i solar), clima, fontaneria, pci i senyals febles., • Manteniment i seguiment d'equipació de sales de fitness i activitats dirigides., • Necessitats de muntatges per competicions esportives. Oferim: • Lloc estable (indefinit), • Lloc de treball a jornada completa., • Horari de dilluns a divendres i cap de setmana rotatiu., • Salari 18000 a 25000 €/any brut segons vàlua. Requisits: • Cicle formatiu de grau mitjà en manteniment i serveis a la producció, electricitat, climatització., • Experiència mínima 2 anys en centres esportius., • Molt valorable experiència en reparacions de mecanismes “Presto”, • Es valoraran les titulacions de legionel·losis, manipuladors de piscines públiques i carnets d'instal·ladors., • Experiència en manteniment d'instal·lacions tèrmiques (Clima, calderes, solar...)

Buscamos Encargad@ para nuestros restaurantes en Sabadell. Con experiencia de al menos 2 años en cargo similar y gestión de equipos de restauración de más de 20 personas. Dirigir, coordinar y optimizar el funcionamiento diario del establecimiento. Garantiza que el servicio al cliente cumpla los estándares más altos de calidad, maximiza la productividad del equipo a su cargo y mantiene controlados los costes operativos.

MDC Energía, gestoría energética especializada en optimización de tarifas de luz y gas, compensación de energía reactiva y servicios de eficiencia para empresas, busca incorporar nuevos agentes comerciales para sus oficinas de Rubí (Barcelona). EN QUE CONSISTE EL TRABAJO? Buscamos comerciales para captar nuevos clientes y asesorar a particulares, empresas y comunidades de propietarios sobre como ahorrar en sus facturas de luz y gas. EL TRABAJO CONSISTE ES: Buscar y contactar con posibles clientes. Analizar sus facturas energéticas. Ofrecerles la mejor opción para reducir sus costes. Acompañar al cliente durante el proceso de contratación. COMO SE COBRA? El trabajo es 100% comisión. Cuantos mas contratos consigas , mayores serán tus ingresos. Ganamos por volumen de ventas LA EMPRESA PROPORCIONA FORMACION, HERRAMIENTAS COMERCIALES Y APOYO PARA AYUDARTE A VENDER Y CRECER PROFESIONALMENTE. PERFIL QUE BUSCAMO!! Personas con actitud comercial y ganas de ganar dinero. Se valora experiencia en ventas . (Energía, Telecomunicaciones o seguros), aunque NO ES IMPRESCINDIBLE PORQUE LA EMPRESA OFRECE FORMACION. Buena presencia, buena comunicación, iniciativa, trabajo en equipo. TU MISION Ayudar a hogares y empresas a ahorrar en sus facturas que confíen en ti, elevamos el valor y te elevamos a ti.

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

📍 Ubicación: Barcelona - Barbera del Valles 🏢 Sector: Distribución mayorista de alimentación y bebidas 💼 Jornada: Completa 📅 Incorporación: inmediata ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con experiencia en compras y negociación con proveedores, preferiblemente dentro del sector de alimentación, bebidas, distribución. La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro de la empresa, encargándose de optimizar las compras, negociar las mejores condiciones con proveedores y analizar continuamente los precios de compra y venta para garantizar la rentabilidad de nuestros productos. Buscamos un perfil analítico, negociador y con iniciativa, capaz de detectar oportunidades de ahorro y mejora de márgenes. 🛒 Funciones principales Gestión y negociación con proveedores • Búsqueda y selección de nuevos proveedores., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Negociación de descuentos, rappels, promociones, bonificaciones y condiciones de pago., • Comparación de ofertas y tarifas de diferentes proveedores., • Seguimiento de las condiciones acordadas., • Detección de oportunidades para mejorar las condiciones de compra. Análisis de compras • Revisión y control de los precios de compra., • Seguimiento de la evolución de costes., • Comparación de precios entre proveedores., • Detección de subidas de precio y búsqueda de alternativas., • Análisis del volumen y rotación de los productos. Control de precios y rentabilidad • Revisión de precios de venta., • Cálculo y seguimiento de márgenes por producto., • Detección de productos con margen insuficiente., • Propuesta de actualización de precios de venta., • Análisis de rentabilidad por producto y familia., • Control de que descuentos y promociones mantengan la rentabilidad., • Elaboración de informes periódicos de compras, costes y márgenes. 🔎 Buscamos una persona que tenga • Experiencia previa en compras., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores., • Valorable experiencia en distribución de alimentación y bebidas., • Capacidad de análisis de costes y márgenes., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de negociación y comunicación., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Documentación en regla para trabajar en España. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en distribución mayorista de bebidas., • Conocimiento del mercado de bebidas y alimentación., • Experiencia negociando con fabricantes, distribuidores e importadores., • Conocimiento de rappels, descuentos por volumen y acuerdos comerciales., • Experiencia utilizando ERP o programas de gestión., • Haber trabajado anteriormente en un puesto de compras con responsabilidad sobre rentabilidad y márgenes. 🎯 Objetivo del puesto Conseguir las mejores condiciones de compra para la empresa y asegurar que nuestros productos se comercializan con márgenes adecuados, utilizando el análisis de datos y la negociación como herramientas principales. 💰 Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Puesto con responsabilidad y autonomía., • Salario a determinar según experiencia y perfil., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si tienes experiencia en compras, negociación y análisis de márgenes y quieres formar parte de un proyecto dentro del sector de distribución de bebidas, queremos conocerte.

Administrativo/a – Sector Asegurador Cosmobrok Salario 19.000 – 24.000 € brutos anuales Ubicación Plaza Goya, Cerdanyola del Vallès, Barcelona Responsabilidades Cosmobrok busca un/a administrativo/a para incorporarse a su oficina en Cerdanyola del Vallès y reforzar el área de gestión aseguradora. Este rol está orientado a la gestión documental, apoyo en cotizaciones y coordinación con compañías aseguradoras, asegurando un funcionamiento ágil y organizado de la correduría. Lo que harás y conseguirás • Gestionar y preparar documentación relacionada con pólizas., • Solicitar y colaborar en la elaboración de cotizaciones con distintas compañías aseguradoras., • Participar en la preparación de seguros de hogar y otras pólizas., • Realizar seguimiento administrativo con aseguradoras., • Tramitar documentación y apoyar en tareas administrativas generales., • Contribuir a que los procesos internos sean más eficientes y organizados. Requisitos • Experiencia previa como administrativa., • Conocimientos sobre pólizas y gestión con compañías aseguradoras., • Capacidad para participar en la elaboración de cotizaciones., • Comprensión básica del funcionamiento del sector asegurador., • Perfil organizado, metódico y resolutivo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cerdanyola del Vallès. Condiciones • Contrato indefinido., • Periodo de prueba: 2 meses (según convenio de Mediación de Seguros Privados 2023-2026)., • Jornada intensiva de lunes a miércoles de 08:30 a 16:00., • Jueves de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00., • Viernes de 08:30 a 15:00., • Incorporación inmediata., • Salario según convenio. No se requiere una larga trayectoria en correduría, pero sí es imprescindible contar con conocimientos reales en seguros para incorporarse con autonomía desde el inicio.

Buscamos una persona proactiva y resolutiva para asumir la gestión operativa de varios restaurantes y liderar la expansión de la cadena en España. El puesto combina la supervisión diaria de establecimientos con la búsqueda de nuevas ubicaciones y la coordinación de aperturas. Responsabilidades principales • Supervisar el funcionamiento diario de los restaurantes y realizar visitas periódicas., • Trabajar con franquiciados y gerentes para garantizar los estándares de calidad, servicio, limpieza y rapidez., • Controlar ventas, costes de personal, food cost, desperdicios y otros KPI., • Realizar auditorías operativas y establecer planes de mejora., • Apoyar la contratación, formación y gestión de equipos, así como el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y APPCC/HACCP., • Gestionar nuevas aperturas desde la selección del local hasta la inauguración., • Coordinar franquiciados, proveedores, constructores, arquitectos y equipos internos., • Supervisar equipamiento, personal, formación y puesta en marcha de cada restaurante., • Buscar y analizar locales comerciales en distintas zonas de España., • Mantener relaciones con propietarios, agencias inmobiliarias, consultoras y centros comerciales., • Evaluar ubicación, visibilidad, tránsito de personas, competencia, potencial de delivery, alquiler, superficie y viabilidad comercial., • Organizar visitas, negociar condiciones iniciales y preparar la información de cada oportunidad para la Dirección., • Mantener actualizado el pipeline de ubicaciones y realizar el seguimiento hasta la firma del contrato., • Viajar por España cuando sea necesario. Perfil requerido • Experiencia en restauración, QSR, fast food o franquicias., • Se valorará la experiencia gestionando varios restaurantes, participando en nuevas aperturas o buscando locales comerciales para cadenas de restauración., • Buenas habilidades de negociación y comunicación., • Perfil comercial, organizado, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con franquiciados, propietarios, agencias, proveedores y equipos multidisciplinares., • Dominio de español e inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. No es un puesto exclusivamente de oficina: combinarás la supervisión de restaurantes, la visita a locales, las negociaciones inmobiliarias y la preparación de nuevas aperturas. Buscamos a alguien capaz de asumir la responsabilidad desde la búsqueda inicial de una ubicación hasta la apertura y posterior funcionamiento del restaurante. Qué ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una cadena de restauración en expansión., • Salario competitivo según experiencia y bonus por objetivos., • Gastos de desplazamiento, teléfono y ordenador de empresa., • Autonomía, responsabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación inmediata. Para solicitar el puesto, envíanos tu CV junto con una breve explicación de tu experiencia en operaciones de restauración, aperturas de restaurantes y búsqueda de locales comerciales.

Buscamos a una persona dinámica, con iniciativa y autonomía para hamburguesería premium situada en Sabadell con experiencia demostrable como responsable de turno. Se ofrece puesto estable con contrato indefinido a jornada parcial (entre 20-40h) en un buen ambiente de trabajo. Estamos buscando una a una persona apasionada por el servicio al cliente, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para unirse a nuestro equipo como supervisor/a de Sala. ¿Qué harás con nosotros? • Liderazgo de equipo: Coordinar los turnos, motivar al personal y asegurar un clima de trabajo positivo., • Gestión operativa: Supervisar el servicio diario para garantizar los estándares de calidad y rapidez. Así como la organización de los pedidos de delivery., • Control de stock: Gestión de pedidos a proveedores, inventarios y reducción de mermas, • Atención al cliente: Resolución de incidencias y asegurar que cada comensal tenga una experiencia memorable., • Objetivos económicos: Cuadre de caja, supervisión de costes y apoyo en la consecución de objetivos de facturación. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar., • Perfil dinámico, resolutivo y con excelentes dotes de comunicación., • Conocimientos de TPV y herramientas de gestión digitales, • Disponibilidad para trabajar turnos partidos, noches y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo + incentivos por objetivos., • Dos días y medio de descanso semanales garantizados., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional en un proyecto sólido

Estamos buscando un/a cocinero/a creativo/a y con experiencia para incorporarse a nuestro nuevo proyecto de hamburguesería innovadora. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en cocina., • Creatividad y pasión por la gastronomía., • Capacidad para participar en la creación y desarrollo del menú., • Conocimientos de escandallos, costes y control de producto., • Organización, limpieza y trabajo en equipo., • Persona responsable, dinámica y con iniciativa., • Documentación en regla para trabajar en España. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte del proyecto desde el inicio, aportando ideas y ayudando a construir nuestra propuesta gastronómica.

Estamos buscando a una persona con iniciativa y buen rollo como cocinero/a especializado en parrilla. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (entre 30-40 horas semanales). Objetivo del puesto: Responsable de la partida de brasas (Josper) será el encargado de garantizar que cada hamburguesa salga perfecta y puntual. Ejecutando recetas y escandallos con precisión para garantizar la fluidez del servicio. Responsabilidades de elaboración y control: • Seguimiento de recetario y escandallos: Respetar los gramajes de carne y porciones de ingredientes asignados a cada plato para evitar desviaciones en el coste de comida., • Producción de elaboraciones: Colaborar en la mise en place de salsas, mayonesas, postres y otras cocciones., • Higiene (APPCC): Cumplimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria y limpieza, así como las políticas internas de la organización., • Registro de Mermas: Reportar cualquier desecho o error en la cocción para ajustar los inventarios reales frente a los teóricos. Operación del Josper: • Gestión del Fuego: Encendido, control de tiros y carga de carbón para mantener la temperatura óptima de servicio., • Puntos de Cocción: Ejecución exacta de los puntos de la carne bajo la presión del servicio., • Limpieza Técnica: Limpieza de cenizas, rejillas y mantenimiento preventivo del cortafuegos.

En 9 Reinas Sant Cugat del Grupo 9 Reinas estamos sumando al equipo a un/a Jefe/a de Cocina en zona del Valles Verificar Ubicación: Carrer de Sant Bonaventura, 3, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona Si eres un/a profesional con experiencia liderando cocinas y te apasiona la excelencia culinaria, esta es tu oportunidad para formar parte de un reconocido grupo de restauración en crecimiento. ¿Qué buscamos? • Dominio de técnicas de cocina y experiencia en elaboración de platos., • Conocimientos Parrilla y carnes, • Habilidad en la presentación y emplatado de platos., • Experiencia previa en un puesto similar supervisando cocinas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Manejo de Food Cost, procesos administrativos, • Gestión de equipos, • Flexibilidad horaria para trabajar en turno partido, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 horas semanales., • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 30.000€ brutos anuales, • Horario partido con dos días de descanso seguidos, • Beneficios exclusivos: descuentos en seguro médico privado, gimnasios, ventajas bancarias y descuentos en nuestra tienda., • Un entorno de trabajo dinámico donde se valora el esfuerzo, la formación continua y el crecimiento profesional dentro del grupo. Si buscas un reto profesional en un restaurante de referencia en zona del Valles y estás listo/a para aportar tu talento, ¡te estamos esperando! ¡Apúntate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Singular es un proyecto de restauración y ocio en Barcelona formado actualmente por dos conceptos: Singular Smash Burger y Singular Copas y Billares. Nos encontramos en una etapa de profesionalización y crecimiento, implantando nuevos sistemas de gestión, procedimientos, indicadores de rendimiento y una estructura operativa que nos permita mejorar la rentabilidad y preparar el negocio para su siguiente etapa. Buscamos incorporar un/a Operations Manager / Responsable de Operaciones que trabaje directamente con la propiedad y se convierta progresivamente en una figura clave dentro de la compañía. No buscamos únicamente a alguien que supervise los locales. Buscamos una persona muy operativa, resolutiva, analítica y con capacidad de liderazgo, capaz de detectar problemas, proponer soluciones y asegurarse de que las cosas sucedan. ¿Cuál será tu misión? Asumir progresivamente la coordinación de la operación de nuestros establecimientos, mejorando equipos, procesos y resultados, y reduciendo la dependencia de la propiedad en la gestión diaria. Principales responsabilidades • Supervisar la operativa de los establecimientos., • Coordinar, acompañar y exigir resultados a los responsables de cada área., • Organizar y optimizar equipos, horarios y necesidades de personal., • Implantar y mejorar procedimientos, protocolos y sistemas de trabajo., • Analizar ventas, costes, productividad, mermas y principales KPIs., • Trabajar con dirección sobre la cuenta de resultados y rentabilidad de cada unidad., • Detectar ineficiencias y ejecutar planes de mejora., • Supervisar estándares de producto, servicio, limpieza y experiencia de cliente., • Participar en selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos., • Controlar inventarios, compras y proveedores junto con los responsables correspondientes., • Mejorar la comunicación y coordinación entre dirección y los diferentes equipos., • Ayudar a construir una estructura operativa escalable y preparada para el crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con experiencia en gestión de operaciones dentro de restauración, especialmente interesante si procede de restauración organizada, fast casual, casual dining, burgers, delivery o conceptos con un volumen operativo importante. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Operations Manager, Area Manager, Restaurant Manager, F&B Manager o posiciones similares., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos., • Conocimiento de costes, ratios y cuenta de explotación., • Capacidad para trabajar mediante KPIs y objetivos., • Experiencia implantando procedimientos y mejorando operaciones., • Perfil hands-on: buscamos alguien que conozca la realidad del local y no gestione únicamente desde un despacho., • Liderazgo, criterio y capacidad para tomar decisiones., • Organización y autonomía., • Orientación clara a resultados y rentabilidad., • Mentalidad emprendedora y comodidad trabajando en una empresa ágil y en proceso de profesionalización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto con identidad propia y recorrido de crecimiento., • Contacto directo con la propiedad., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Posibilidad de construir y mejorar la estructura operativa de la compañía., • Responsabilidad progresiva sobre los diferentes negocios., • Posibilidades reales de crecimiento profesional conforme evolucione el proyecto., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Barcelona., • Salario fijo competitivo + variable vinculado a objetivos, en función de experiencia y adecuación al puesto. Una última cosa Buscamos a alguien que quiera construir, no simplemente ocupar una posición. Si disfrutas entrando en una operación, entendiendo qué funciona y qué no, organizando equipos, analizando números y convirtiendo problemas en procesos y resultados, nos gustaría conocerte.