Trabajos flota en España

FP de Mecánica, y/o Electricista, y/o Técnico de Mantenimiento Aeronáutico o titulación equivalente que faculte para realizar las funciones del puesto. Tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los vehículos de la flota. Experiencia previa en mecánica de camiones o maquinaria industri

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro equipo de taller ubicado en Mercamadrid. Tus principal función será asegurar la calidad de servicio ofrecido al cliente a través del mantenimiento de nuestra flota de aproximadamente 400 camiones, para ello: • Realizas y participas en la diagnosis y en el mantenimiento preventivo y correctivo, • Efectúas un control de cada vehículo después de los trabajos realizados por tu equipo, • Planificas y anticipas las revisiones de mantenimiento, campañas y reparaciones, • Encuadras y organizas tu equipo de mecánicos /as: planifica horarios, turnos, asistencias, vacaciones etc, • Controlas el stock de productos y recambios y ordenas los pedidos, • Validas las facturas de taller y realizas la valoración de los siniestros, • Gestionas los gastos en función de las necesidades y de los recursos, respetando siempre el presupuesto, • Mantienes actualizada la ficha de mantenimiento de los vehículos, • Proyecto estable, • Salario competitivo, • Coche de empresa para uso personal, • Seguro medico

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en la zona de Madrid La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

¿Te apasiona el mundo del mantenimiento industrial? ¿Estas preparado para trabajar en uno de los grupos mas potentes del sector? ¿Quieres desarrollarte en una empresa consolidada? Desde HAYS España, lideres de perfiles de ingenieria stamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento con experiencia dentro del sector de la automoción. Sigue leyendo... 🚍 Tu nueva empresa Grupo líder en transporte y automoción, en plena transformación operativa, busca reforzar su equipo de Operaciones con un perfil clave para garantizar la excelencia en mantenimiento y procesos. 🔧 Tu nuevo puesto Como Especialista en Gestión de Mantenimiento, serás responsable de asegurar la eficiencia y el cumplimiento normativo en nuestras delegaciones, supervisando mantenimientos preventivos y correctivos, analizando KPIs y proponiendo planes de acción que impacten directamente en la fiabilidad de nuestra flota. 📌 ¿Qué harás? • Control y seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos., • Análisis de datos y elaboración de informes de eficiencia., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos y normativas., • Apoyo técnico a jefes de taller y coordinación con delegaciones., • Análisis de auditorías y diseño de planes de intervención. 🎯 ¿Qué necesitas para triunfar? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Transporte o similar., • 1-3 años en gestión de procesos de mantenimiento (ideal en transporte)., • Conocimientos en KPIs, ERP/GMAO, normativas de seguridad., • Capacidad analítica, organización y trabajo en equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo a partir de 35.000€ brutos + variable, • Proyecto estable en una compañía referente. 👉 Tu siguiente paso ¿Te interesa? Aplica ahora o escríbeme por DM para más detalles.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un ingeniero/a que se encargará de gestionar el mantenimiento de la flota de vehículos y auto- compactadores de los contratos de gestión de residuos de clientes privados. Responsabilidades • Gestión de medios mecánicos (vehículos y equipos compactadores)., • Control de sistemas de gestión informáticos de calidad del servicio., • Relaciones con talleres externos., • Relaciones con proveedores especializados., • Coordinación de actividades., • Responsable de prevención de riesgos laborales en los contratos., • Supervisión de trabajo efectuada por operarios y mecánicos., • Control de disponibilidad diaria de camiones y auto- compactadores., • Tareas varias relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Ingeniería mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica o similar. Formación valorable: • Master relacionado con las ingenierías mencionadas, • Se valorará formación complementaria en prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en el campo del mantenimiento de vehículos. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Idiomas valorable: • Inglés B2. Conocimientos informáticos: • Manejo de paquete office: nivel medio- alto., • Manejo de tablets y teléfono móvil: nivel alto. Otros requisitos valorables: • Estar en posesión de carnet B. Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? La división de Recogidas Privadas precisa incorporar un mecánico/a para gestionar la flota de vehículos del contrato, diagnosticando problemas del día a día, asesorando a la red de talleres para las reparaciones pertinentes y/ o desplazándose in situ en caso de ser necesario. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria., • Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario., • Cor}trolar el estado de cada vehículo del contrato., • Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo., • Gestionar previsión de medios y materiales., • Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad., • Tratar con proveedores para el desarrollo y coordinación de los trabajos y suministros. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación: FP Medio Electromecánica y/o similar., • Formación acreditada con CAP en vigor. Experiencia valorable: • Experiencia mínima demostrable de 2 a 3 años en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de recogida de residuos o maquinaria afín. Otros requisitos: -Carnet C. -Carnet y vehículo propio. -Flexibilidad horaria, debido a las características del servicio (el servicio se presta 24 horas al día durante todo el año). Competencias requeridas: -Resolución de conflictos, iniciativa y habilidad de comunicación, responsabilidad y perseverancia, habilidades de planificación y organización de servicios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable y perfil profesional ., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Como parte esencial de nuestro equipo de Colmenar Viejo, buscamos un/a Ingeniero/a Aeronáutico CAMO con los siguientes requisitos: Requisitos: Buscamos un ingeniero/a aeronáutico que desarrollará su trabajo en el soporte en servicio de un helicóptero militar, propiedad del Ministerio de Defensa, formando parte del equipo de INDRA que da asistencia técnica en este proyecto localizado en Colmenar Viejo. En particular, trabajará como ingeniero CAMO con las siguientes responsabilidades: • Análisis, revisión y proyección de boletines de servicio., • Revisión de los programas de mantenimiento y definición de los paquetes de trabajo a realizar en cada una de las revisiones programadas de los helicópteros., • Puesta en vigor, para uso en la flota, de las actualizaciones de los manuales técnicos, lo cual incluye estudio de los cambios y su implementación en el sistema informático de mantenimiento de la flota., • Investigación de intercambiabilidad de componentes para mejorar la disponibilidad de repuestos., • Participación en foros internacionales, junto con Francia y Alemania, sobre todo en lo relativo al soporte en servicio del motor., • Seguimiento del estado y ciclo de vida de los motores. El proyecto contempla la posibilidad de teletrabajo hasta un máximo del 40%. Requisitos técnicos: • Poseer Grado Ingeniería Aeroespacial/ Ingeniería Aeronáutica., • Valorable Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto equivalente como ingeniero CAMO. Requisitos adicionales: • Alto nivel de inglés., • Carnet de conducir, con vehículo propio., • Disponibilidad para viajar, a un ratio de un viaje cada 4-5 meses de 2-3 días de duración., • Disponibilidad para trabajar en Colmenar Viejo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, en el Departamento de Compras y Flotas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Flota en Madrid, cuya misión principal será supervisar y controlar el mantenimiento de la flota de la compañía. Funciones • Seguimiento de las tareas asociadas a la implementación de los modelos de gestión de los talleres., • Liderar, supervisar y aprobar reparaciones según los criterios corporativos, • Seguimiento de los planes de mantenimiento preventivos y legales, • Colaborar con el cliente interno para maximizar la disponibilidad operativa de la flota, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Electromecánica, Formación Profesional mecánica automóviles o similar., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia dando soporte en la gestión y optimización de recursos de taller y maquinaria similar a la usada en nuestros servicios. Formación o experiencia en vehículos Industriales, • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y crear un ambiente laboral positivo,, • Otros: disponibilidad para viajar., • Valorable: Experiencia en el uso de herramientas digitales para la gestión y control de mantenimiento (GMAO, software de flota, etc.), en peritaje de vehículos y en la supervisión y optimización del mantenimiento de flotas de vehículos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta y café gratis en la oficina.🍎☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción del puesto: ¿Quieres formar parte de una compañía innovadora, en plena expansión y con un equipo humano que quiere competir con los líderes del sector de la automoción? ¡Convierte tu pasión por el motor en una carrera de éxito con nosotros! Únete a APK Renting, la única compañía independiente y con capital 100% nacional en el sector del renting, propiedad del holding empresarial Grupo Ibérica y renting oficial de la Selección Española de Fútbol. Nuestro objetivo es satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes relacionadas con la movilidad, ofreciéndoles planes personalizados a medida tanto en la selección de vehículos de renting para medianas y pequeñas empresas, autónomos y particulares, como en el diseño de flotas para grandes grupos empresariales. Gestionamos todas los servicios vinculados al renting, desde la adquisición hasta la venta del vehículo, apostando por la electrificación de nuestra flota y la digitalización de procesos. ¿Cuál será tu rol? APK renting te ofrece la posibilidad de formar parte de su equipo, en una empresa en crecimiento, integrándote en el Departamento de Negocio, en el Área de Seguros. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de seguros de automóviles para integrarse en nuestro equipo. Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Responsabilidades principales: • Gestionar el alta, baja, modificación y renovación de pólizas de seguros para los vehículos de la flota., • Asegurar la correcta cobertura de las pólizas, conforme a los requisitos internos de la empresa y necesidades del cliente., • Mantener actualizada la cartera de seguros de la compañía, garantizando la vigencia y adecuación de cada póliza., • Coordinar con las aseguradoras la resolución de incidencias, siniestros o cualquier gestión relacionada con los seguros de vehículos., • Supervisar y revisar facturas y cargos emitidos por compañías aseguradoras y proveedores vinculados., • Mantener registros y documentación precisos y actualizados sobre pólizas, renovaciones, siniestros y gestiones realizadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (logística, contabilidad, atención al cliente) para asegurar la correcta aplicación y facturación de los seguros. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de seguros, preferiblemente en el sector de renting o automoción., • Conocimientos sólidos sobre seguros de automóviles: tipos de pólizas, coberturas, términos y procesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y otros productos de Office., • Alta atención al detalle y aptitud analítica. Se valorará: • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas o software ERP., • Experiencia previa en relación con compañías aseguradoras y tramitación de siniestros., • Nivel medio de inglés. ¿Cuáles son las condiciones iniciales? • Flexibilidad Horaria – 1 día de Teletrabajo p/semana, flexibilidad de entrada - salida., • Beneficios y retribución flexible: Tarjeta Cobee, Gympass, cursos FUNDAE, renting flexible para empleados,, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Contrato indefinido.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. En Seranco estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con capacidad para poder llevar adicionalmente la gestión de la base de datos de la flota de vehículos en un edificio de oficinas en Pozuelo, desempeñará las funciones siguientes: • Mantenimiento integral de un edificio de oficinas de 4 plantas de 1.200 m2. (electricidad básica, fontanería, carpintería, albañilería...), • Supervisión y optimización de la flota de vehículos., • Planificación y coordinación del uso de vehículos., • Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el buen estado de la flota y controlando costes., • Relación con empresas de renting, incluyendo renovaciones, entregas y devoluciones de vehículos., • Control y análisis de costes operativos, con propuestas de mejora para optimizar recursos., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting para la dirección., • Garantía del cumplimiento normativo (ITV, seguros, documentación, PRL, etc.)., • Gestión eficiente de incidencias y emergencias relacionadas con la flota. Se ofrece estabilidad en empresa consolidada en el mercado. Formación continua. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Acerca de la Empresa ¡Únete a nuestro equipo como Operations Program Manager en Madrid para nuestro cliente líder en el sector logístico. • Contrato: 40 h/semana., • Horario de trabajo: de martes a sábado, de 12:00 p.m. a 20:30 h, con posibilidad de rotar con el turno de mañana., • Duración del contrato: Temporal, 6 meses., • Modalidad de trabajo: Presencial. Zona Getafe. Imprescindible vehículo propio., • Salario: 28000 euros brutos anuales Detalles del puesto: • Liderar y optimizar nuestros procesos de entrega de última milla, garantizando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar estrechamente con equipos internos y externos para mantener los altos estándares de servicio de la empresa cliente., • Utilizar tus habilidades de resolución de problemas para abordar desafíos e implementar soluciones innovadoras en tiempo real., • Guiar y coordinar operaciones para mejorar el rendimiento, la seguridad y la rentabilidad., • Implementar y mantener prácticas de Trabajo Estándar para monitorear y mejorar constantemente el rendimiento OTR., • Proteger tanto las experiencias de los clientes como de los conductores a través de una gestión proactiva y toma de decisiones estratégica., • Tu experiencia en logística, liderazgo y excelencia operativa será fundamental para:, • Analizar y optimizar rutas y procesos de entrega., • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y políticas de la empresa., • Fomentar relaciones sólidas con DSP para impulsar el éxito mutuo Identificar oportunidades de mejora continua en nuestras operaciones de última milla. Responsabilidades: • Adherirse a los procedimientos operativos estándar: Desarrollar y documentar procesos operativos consistentes con el equipo OTR., • Gestionar la seguridad y el cumplimiento de la flota: Supervisar las auditorías de seguridad de vehículos y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Realizar investigaciones de accidentes: Analizar incidentes en ruta y desarrollar medidas preventivas., • Mejorar el rendimiento de los Socios de Servicios de Entrega: Trabajar con DSP para mejorar sus métricas operativas., • Mejorar el compromiso de los Repartidores Asociados: Implementar estrategias para mejorar su motivación y el rendimiento., • Optimizar la planificación de capacidad: Simplificar la asignación de recursos para operaciones de entrega eficientes., • Asegurar la calidad y precisión de las entregas: Monitorear y mejorar la precisión de las entregas de paquetes., • Resolver escalaciones de clientes: Abordar y gestionar efectivamente los problemas que impactan a los clientes., • Impulsar la mejora continua: Identificar e implementar mejoras continuas en los procesos operativos y la experiencia del cliente. Requisitos básicos: • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Experiencia en el empleo del análisis de datos y métricas relacionadas para identificar problemas., • Experiencia en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno laboral., • Nivel intermedio alto de inglés (B2)., • Vehículo propio. Requisitos preferidos: Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. • Experiencia en la gestión de socios empresariales, lo que incluye establecer y mantener relaciones profesionales., • Experiencia en un entorno operativo, como la logística, el comercio minorista, la hostelería o la atención al cliente. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestra cultura: En nuestra empresa, valoramos la colaboración, la innovación y el desarrollo continuo. Fomentamos un ambiente donde cada miembro del equipo se siente parte de una comunidad que comparte valores y objetivos comunes. Creemos en la importancia de la diversidad y la inclusión, y trabajamos juntos para crear un entorno donde todos puedan prosperar y aportar lo mejor de sí mismos. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impacto directo: Influye en el éxito de nuestros anunciantes y en la evolución de nuestras herramientas internas., • Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos diversos y dinámicos., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

En Wamos Air buscamos un/a Ingeniero/a de Planning para unirse a nuestro equipo en el Departamento de Mantenimiento - 145, dentro de la Dirección Técnica. Como parte del equipo, tu principal misión será la planificación del mantenimiento programado de los aviones de la flota y el seguimiento de sus vuelos y de la operación diaria en todas las estaciones de mantenimiento. Funciones: • Planificación de Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento programado de la flota, incluyendo la evaluación de tareas y la coordinación de recursos necesarios para llevarlas a cabo (material, personal, herramientas y equipos)., • Seguimiento de Aeronavegabilidad: Conocer y garantizar el estado de la aeronavegabilidad continuada de la flota, gestionando junto a los mecánicos el mantenimiento correctivo necesario para la resolución de los, defectos y averías que van surgiendo durante la operación diaria y pueden afectar a la seguridad del vuelo., • Gestión de Operaciones de Chárter y Wet Lease: Coordinar el personal y asegurar los recursos necesarios para que se puedan desarrollar correctamente las tareas de mantenimiento durante los tránsitos y paradas en tierra de la aeronave., • Gestión de Recursos: Colaborar y coordinar con los departamentos de Logística, Operaciones, Ingeniería, Comercial y Administración para asegurar que se cumplen todos los requisitos necesarios para la operación de una aeronave., • Optimización de Recursos: Buscar alternativas para la optimización de materiales y procesos, y participar en reuniones de planificación y fiabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica o afines., • Experiencia: Experiencia en la industria aeronáutica y/o mantenimiento de aeronaves (deseable)., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento en EASA Parte 145 y Parte M, manejo de MOE y EASA Parte CAMO (deseable)., • Idiomas: Inglés avanzado, tanto hablado como escrito., • Informática: Conocimiento avanzado en Paquete Office., • Otros: Disponibilidad para trabajar a turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y viajar (aproximadamente 3-4 meses al año de forma no continuada)., • Permiso de conducir y vehículo propio (deseable) Se ofrece: • Beneficios laborales:, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y enriquecedor., • Centro de trabajo ubicado en el aeropuerto y en contacto directo con los aviones., • Viajar y ser parte responsable del mantenimiento en operativas Charter/Wet Lease., • Formación continuada y específica de aeronaves., • Beneficios sociales:, • Seguro de Vida., • Retribución flexible., • Plan de Bienestar., • Ayuda económica escolar y por nacimiento.

Únete a LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario. ¿Te apasiona el mundo ferroviario y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! En LogiRAIL buscamos 2 Auxiliares Administrativos para el Centro de Gestión de Incidencias Ferroviarias para formar parte del proyecto de RENFE en Atocha (Madrid). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio o Formación Profesional en Administración y Gestión., • Valorable: Experiencia previa en el sector ferroviario o logístico, así como conocimientos en gestión de tráfico y flota de camiones., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel (se realizará prueba técnica)., • Residencia en Madrid, ya que necesitamos incorporación inmediata., • Imprescindible contar con vehículo propio., • Competencias: Capacidad de gestión, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo (En función del plan de transporte de los trenes de mercancía de la base, franja de horario de 6:00 a 6:00 Am). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión y gestión de la facturación de trenes de mercancías, asegurando la correcta aplicación de tarifas y condiciones contractuales del grupo., • Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con el transporte de mercancías, coordinando acciones con los equipos operativos y personal de la empresa para minimizar impactos y optimizar la operativa., • Elaboración, revisión y mantenimiento de la documentación operativa, incluyendo registros de carga, informes de movimiento y documentación, garantizando el cumplimiento normativo., • Gestión eficiente de archivos y documentación logística, asegurando la trazabilidad y el acceso ágil a la información clave del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales., • Jornada completa., • Retribución competitiva: 17.489 € brutos anuales (12 o 14 pagas, según tu preferencia) + salariales variables salariales generadas pagadas a mes vencido., • Formación inicial completamente a cargo de la empresa y contrato desde el primer día., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Acerca de la Empresa El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. Acerca del Puesto En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector. Responsabilidades • Identificación y Evaluación de riesgos y de controles (Risk and Control Self Assessment-RCSA):, • Asegurar que la identificación de los procesos claves y riesgos materiales, así como sus factores mitigadores están inventariados y mantenidos en su nivel adecuado., • Mantener la cartografía y la taxonomía de riesgos, actualizada a su respectivo nivel., • Asegurar la adecuada implementación de la cartografía de riesgos en el perímetro de aplicación de la 1ª línea de defensa., • Realizar la identificación del riesgo en coordinación con otras funciones de control interno cuando sea necesario asegurando la validación del manager y la consistencia con el apetito de riesgo., • Contribuir a la definición de un plan remediación y de seguimiento cuando sea necesario., • Asegurar que los requerimientos establecidos en los procedimientos de grupo se implementan localmente y se complementan con las especificidades locales (regulación, herramientas, organización)., • En función del resultado de la cartografía de riesgos y de otros eventos de riesgos como los incidentes históricos, los resultados de los controles, eventos externos o misiones de auditoría, identificar y proponer la calibración de los diferentes procedimientos de la entidad., • Definir y actualizar periódicamente el plan de control de la entidad de acuerdo con los resultados de la evaluación del riesgo, la regulación, y otros eventos de riesgo (HI, resultados de control, acontecimientos externos, misiones de auditoría…)., • Ejecutar y/o coordinar los controles con arreglo al plan de control., • Velar por que los resultados de los controles sean examinados y analizados por la dirección de las Entidad y, cuando proceda, por los equipos operacionales/partes interesadas pertinentes, y asegurar la definición de planes de acción de rehabilitación cuando sea necesario., • Tras la notificación/recepción de los informes, organizar el seguimiento de los resultados y recomendaciones de supervisión de auditoría interna o externo y garantizar su cierre en la fecha prevista., • Gestión de incidentes históricos (incluidos los casi-pérdidas):, • Declarar los incidentes (incluida la medición de los impactos económicos), informar y actualizar en la base de datos del Grupo (así como en las bases de datos locales si fuera necesario), incluidos los casos sospechosos y de intento de fraude., • Vigilar, en colaboración con las funciones de Control Independientes, eventos externos para que cualquier acontecimiento externo importante se tenga en cuenta en el marco de riesgos operacionales., • Coordinar, apoyar y asesorar en el proceso de validación de operaciones excepcionales, nuevos productos, actividades y procesos- TAC/NAC (incluidas las iniciativas de subcontratación), y seguimiento de que se cumplen las condiciones establecidas por las funciones de control., • Coordinar o garantizar la participación en los comités que garantizan la adhesión permanente de Arval a la normativa, y, en particular aquellos que revisen el resultado de los indicadores y de los controles regulatorios, que escalen las incidencias detectadas, que hagan seguimiento de las medidas correctivas necesarias, del análisis de los efectos del cambio de reglamentación en el marco de control interno y todo en colaboración con las otras funciones de control independiente., • Contribución (u organización) activa a cualquier comité sobre riesgos operacionales y comités permanentes de control (por ejemplo: Comités de control interno- ICC)., • Presentar informes periódicos y ad hoc al nivel adecuado de dirección y a las funciones de control independientes., • Contribuir a la evaluación periódica y ad hoc de la presentación de informes gestionada por las funciones de control de la segunda línea de defensa 2LoD., • Garantizar la sensibilización del empleado sobre las políticas y procedimientos del Grupo., • Revisión y validación de los accesos a los principales sistemas para asegurar que se respeta una correcta Segregación de funciones. Requisitos • Estudios: Titulación universitaria de grado superior: Diplomatura, Licenciatura o Grado., • Experiencia:, • Conocimiento de los procesos del negocio de renting de vehículos es deseable., • Conocimientos en materia de riesgo operacional y dispositivo de control interno de entidades financieras. (procedimientos, cartografías de riesgos, y ejecución de controles)., • Capacidad de gestionar y construir relaciones con niveles superiores fuera y dentro de la organización, manteniendo la independencia y la objetividad en la implementación de los controles. Conocimientos básicos de Gestión de Proyectos., • Idiomas:, • Inglés: ALTO - Imprescindible Competencias • Técnicas: Excel - Experto, • Transversales & Comportamentales: Buenas capacidades comunicativas orales y escritas. Capacidad de trabajar por objetivos, con autonomía y con compromiso para cumplir con las fechas establecidas en la planificación. Beneficios • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida, • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Nuestra principal misión es hacer la vida más fácil a las personas, facilitando sus desplazamientos y ofreciendo las mejores soluciones tecnológicas de una manera sencilla, práctica y asequible. Nuestro compromiso es garantizar prácticas sostenibles y responsables con todos aquellos que intervienen en la cadena de prestación del servicio. Buscamos incorporar a un nuevo profesional en la división del Servicio de traslados para Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Los mejores desarrollos tecnológicos unidos a la mejor experiencia de servicio, permite a nuestros clientes controlar detalladamente el uso del mismo y ser claves en sus procesos de compras. Contamos con una red de más de 8.500 vehículos repartidos en más de 200 ciudades europeas y, actualmente, más de 50.000 usuarios nos eligen como su solución de movilidad. El mundo de la movilidad está cambiando y cada día existen menos personas dispuestas a efectuar sus desplazamientos en vehículos privados, ¿nos ayudas a construir un futuro más sostenible al alcance de todos? Propósito del puesto Formar parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña, contribuyendo al desarrollo de Imbric, la plataforma de movilidad urbana líder en servicios corporativos. El objetivo es facilitar los desplazamientos de las personas mediante soluciones tecnológicas sostenibles, prácticas y asequibles. Responsabilidades clave • Estrategia de crecimiento y retención de la red de traslados, con foco en el mercado nacional., • Análisis de datos e investigación de mercado para identificar oportunidades de expansión de la flota., • Diseño y ejecución de programas de retención para aumentar el compromiso de los conductores., • Gestión de proveedores: búsqueda, activación, formación e integración., • Seguimiento operativo: control de KPIs, reporting, dimensionamiento de red., • Negociación y colaboración con operadores locales para mejorar la calidad del servicio., • Resolución de incidencias y soporte a otras áreas vía email/teléfono., • Conocimiento normativo del sector y adaptación a las particularidades locales., • Propuestas de mejora: testeos del servicio, definición de evolutivos y automatizaciones. ¿Qué encontrarás? • Integración en un equipo joven y colaborativo., • Interacción con áreas técnicas, legales, financieras, de soporte y marketing., • Posibilidades de crecimiento interno y transversalidad entre servicios., • Participación en un modelo de negocio innovador respaldado por la solvencia del Grupo Mutua., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible y modelo híbrido., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico y guardería., • Acceso a formación y programas de desarrollo personal. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Turismo, Comercio o similares., • Nivel de inglés intermedio-alto, tanto escrito como hablado (se realizará prueba)., • Perfil analítico, con dominio de Excel (también se realizará prueba)., • Experiencia recomendable en áreas de negocio y/o soporte. Idealmente 2-3 años de experiencia., • Capacidad de coordinación, planificación y priorización en proyectos múltiples., • Orientación al detalle, proactividad y enfoque en la definición de procesos. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Descripción del puesto En LGM 2010, empresa líder en transporte nacional, buscamos incorporar a nuestro equipo de Tráfico a un/a gestor de tráfico para tránsito Nacional. Buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación, que nos ayude a garantizar la calidad y eficiencia en la gestión diaria de nuestras operaciones. Responsabilidades • Planificar y coordinar la flota de vehículos propios, optimizando su rendimiento y controlando disponibilidad, tiempos de conducción y descanso., • Gestionar y contratar transporte externo, incluyendo el uso de bolsas de carga., • Organizar cargas y descargas, asegurando una operativa ágil y correcta., • Resolver incidencias de forma rápida y eficaz., • Velar por el cumplimiento de plazos de entrega y la satisfacción de los clientes., • Colaborar en la planificación de turnos y guardias. Requisitos • Experiencia previa en la gestión de clientes y transportistas., • Conocimiento del mercado de transporte terrestre nacional (valorable experiencia en internacional)., • Formación relacionada: Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional u otros estudios afines., • Manejo de herramientas digitales de gestión de transporte (valorable experiencia con software de gestión)., • Capacidad para trabajar bajo presión y clara orientación a resultados.

Desde Adecco, colaboramos con Ayvens, líder global en soluciones de movilidad sostenible, para incorporar nuevo talento en sus distintos departamentos. Ayvens nace de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente en servicios de leasing, renting de vehículos, electrificación y gestión de flotas. Buscamos una persona organizada, proactiva y detallista, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, para dar soporte en el área de atención al cliente y operaciones internacionales. Tendrás un rol clave en la gestión operativa y la atención a clientes internacionales, colaborando con distintos equipos para garantizar un servicio eficiente: • Atención y soporte a clientes de flotas internacionales, gestionando consultas e incidencias., • Coordinación con proveedores/as para garantizar un servicio eficiente., • Supervisión y control del estado operativo de los vehículos., • Seguimiento de mantenimiento y gastos asociados a la flota., • Gestión documental: contratos, seguros y registros., • Actualización de bases de datos y elaboración de informes., • Apoyo administrativo/a en la organización y seguimiento de actividades internas., • Formación universitaria en ADE, Logística o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Disponibilidad mínima de 30 horas semanales., • Se valorará positivamente contar con buen nivel de inglés., • Beca de 6 meses, con posibilidad de ampliación., • Jornada flexible entre 30 y 35 horas semanales, según disponibilidad., • Ayuda económica al estudio., • Dos días de teletrabajo por semana., • Incorporación a un entorno dinámico, internacional y comprometido con la sostenibilidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A DE AUTOMOCIÓN CENTRO DE SERVICIOS DE AUTOMOCIÓN RIVAS- MAPFRE ESPAÑA Vacante temporal Ubicación: Rivas (Madrid) HORARIO CSA RIVAS VACIAMADRID: * De Lunes a Viernes: 8:00h a 15.30 horas * De Lunes a Viernes: 9.30 h a 13:30 h y 14:30 h a 18:00 horas * De Lunes a Viernes: 10:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 19:00 horas * Mes de Agosto: 8:00 h a 15:00 horas REQUISITOS: • FP GRADO SUPERIOR EN AUTOMOCIÓN, • FP GRADO MEDIO EN CARROCERÍA O PINTURA, • CONOCIMIENTO DE PROGRAMAS DE VALORACIÓN DE DAÑOS DE CARROCERÍA, NIVEL BÁSICO, • MANEJO EXCEL NIVEL BÁSICO, • MANEJO OUTLOOK NIVEL INTERMEDIO, • CARNET DE CONDUCIR B2 IMPRESCINDIBLE, • EXPERIENCIA COMO RECEPCIONISTA DE TALLER DE CARROCERÍA O CONCESIONARIO DE AUTOMÓVILES Misión principal: atención al cliente, en la recepción de vehículos dañados por siniestro, y entrega del vehículo reparado, además entregar al cliente el vehículo de sustitución o cortesía que requiera, o la solución de movilidad alternativa que corresponda. Atendiendo las necesidades del cliente, bajo la dirección del coordinador del Centro de servicio y observando los procedimientos establecidos, y la legislación vigente. * Recepción de vehículos dañados tras haber sufrido un siniestro y entrega de vehículo reparado tras la reparación. Entrega y recogida de vehículos de sustitución en régimen de alquiler o cesión al cliente. * Movimiento y traslado de vehículos en las instalaciones. * Estudio de la reparabilidad del vehículo, fomentando, a través de su Red de Profesionales, la detección de fraudes para minimizar las consecuencias económicas y de calidad de prestación del servicio derivadas de tales prácticas. * Mantener la flota de vehículos de cortesía y sustitución en correcto estado de conservación y mantenimiento, supervisando que la documentación de cada vehículo cumpla los requisitos que permiten la circulación del mismo y su correcto aseguramiento. * Realizar la inspección de los vehículos con el fin de lograr una correcta catalogación de los daños que presente. * Realizar las tareas necesarias con los clientes en aras de garantizar una óptima gestión de cobros. * Atender al cliente en la recepción y entrega tanto del vehículo propio como el de sustitución, así como explicarle oportunamente los contenidos de los contratos de alquiler y facturas de reparación así como prestar asesoramiento sobre las posibles reparaciones que puedan considerarse necesarias, para garantizar su satisfacción con la adecuada calidad en la prestación del servicio.

DoubleCab somos una Gestora de VTC en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos incorporar un/a Auxiliar de Infraestructuras para apoyar en la gestión administrativa y documental relacionada con las licencias de Vehículos de Transporte con Conductor (VTC). La persona seleccionada apoyará en la la tramitación, apertura y seguimiento de expedientes, así como de la coordinación con la Administración Pública para garantizar el cumplimiento normativo de la flota. Te ocuparás de prestar apoyo en la gestión documental de licencias VTC (tales como solicitudes, renovaciones, bajas, modificaciones). Tramitación y seguimiento a expedientes administrativos relacionados con los vehículos y conductores. Trámites ante la Administración (presentación de solicitudes, subsanación de requerimientos, seguimiento de resoluciones). Apoyar en la gestión de sanciones y multas, incluyendo la recepción y comunicación a la empresa que nos da soporte en este sector. Mantener actualizados los registros y bases de datos de licencias, vehículos y autorizaciones. Atender consultas internas sobre el estado de licencias y expedientes. Requisitos Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Derecho, Gestión Pública o similar. Experiencia previa en gestión administrativa y documental (ideal en transporte, movilidad o trámites con la Administración Pública). Conocimientos básicos de normativa relacionada con VTC, transporte y movilidad (deseable). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico, gestores documentales). Capacidad para trabajar con plazos ajustados y alto volumen de expedientes. Habilidades de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Se valorará Se valorará positivamente poseer experiencia previa en gestión de licencias de transporte (VTC, taxi u otras autorizaciones). así como poseer conocimiento práctico de procedimientos sancionadores y recursos administrativos. Experiencia en trato directo con Administraciones Públicas. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación a un equipo en expansión en el sector de movilidad y transporte. Formación en normativa y procedimientos específicos del sector VTC. Salario 2000€ brutos anuales (aunque se podrá valorar mayor salario en función de la experiencia y valía aportada)

CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E – RUTA FIJA (MADRID – ZARAGOZA – GIRONA) CONTRATO: Indefinido RUTA: Fija de paquetería – un día dentro / un día fuera (viernes al cambio) SALARIO: 2.200 – 2.250 € netos/mes ¿CÓMO SERÁ TU JORNADA? • Día 1:, • Posicionamiento en Getafe a las 21:00, • Carga en Coslada a las 22:00, • Descarga en Zaragoza a las 02:00, • Llegada a Girona a las 07:00 para descanso, • Día 2:, • Carga en Barcelona a las 19:00, • Descarga en Coslada y Vallecas a las 02:00, • Llegada a Getafe a las 04:00 para descanso, • Carnet de conducir C+E, • CAP en vigor, • Tarjeta de tacógrafo digital, • Contrato indefinido, • Ruta fija con jornada estable, • Salario entre 2.200 y 2.250 € netos/mes, • Descanso en casa los fines de semana Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 2.200,00€ al mes Licencia/Certificación: • Carnet de conducir C+E (Obligatorio), • CAP (Obligatorio)

Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sectorSOBRE EL PUESTOMISIÓNTu misión como Credit Risk será preservar la calidad crediticia de la cartera de clientes, identificando, midiendo y

Como parte del equipo, tu principal misión será la planificación del mantenimiento programado de los aviones de la flota y el seguimiento de sus vuelos y de la operación diaria en todas las estaciones de mantenimiento. En Wamos Air buscamos un/a Ingeniero/a de Planning para unirse a nuestro equi

Tienes experiencia en gestión de flota, mantenimiento técnico y quieres asumir un rol clave en el funcionamiento operativo de un entorno aeroportuario dinámico? En SOUTH buscamos un/a Manager de GSE para liderar la planificación, operatividad y eficiencia de los equipos y vehículos de sopor

Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Responsabilidades princi

Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Mantener actualizada la

Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Tareas de PMO en el sector de defensa Control de las herramientas de planificación y costes Gestión de contratos de soporte a flota en vuelo Seguimiento y avance de las planificaciones de todas las áreas

Las principales responsabilidades incluyen:- Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la flota de vehículos- Seguimiento, inspección y control de las reparaciones y pequeñas revisiones- Coordinación y control de los transportistas. REQUISITOS MÍNIMOS:Requisitos necesarios:- Formación Profesion

Seleccionamos un/a conudctor/a - limpiador/a para empresa del sector automoción ubicada en la zona de Delicias, Madrid.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: * Conducción de vehículos.Tareas de control de software de gestión en la sala de control mediante el empleo de pan

Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produkti

Como resultado, los propietarios de automóviles disfrutan de una gran comodidad, las empresas mantienen su flota en excelente estado mientras ahorran tiempo y dinero, y los fabricantes de automóviles logran una distribución equilibrada en sus talleres, ofreciendo un servicio aún mejor a sus clie

Buscamos una persona polivalente, que.Mantenimiento general de la flota en la calle.Manejar la furgoneta y mediante una aplicación, reponer las baterías descargadas en los scooters.Realizar una limpieza general para tener los vehículos en el mejor estado posible.Reubicar vehículos mal aparcados