Trabajos forma del contrato de en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando dos Ingenieros/as Las Palmas de Gran Canaria, uno/a para dar soporte en la gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones de edificios. Tu nuevo rol consistirá en: • Dar soporte al/a Gestor/a en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente, con el objetivo de proporcionar información fiable sobre el servicio., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos, para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo en el sector, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Grado Obra civil, Grado edificación o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Conocimientos: valorable conocimientos en eficiencia energética y en metodología Lean. Valorable curso 60h en PRL. Experiencia: Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones o similar y/o en gestión de obras de eficiencia energética. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por Las Palmas Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Para reforzar nuestro equipo, estamos buscando 2 personas para el área de Customer Service, con conocimiento obligatorio de italiano y español, para trabajar de forma presencial en Las Palmas de Gran Canaria. Ubicación Las Palmas de Gran Canaria Horario Lunes a viernes 08:00 – 17:00, con pausa Funciones principales • Atención al cliente a través de email, chat y teléfono, • Gestión y seguimiento de solicitudes y tickets, • Soporte informativo y operativo a clientes, • Colaboración con equipos internos para la resolución de casos más complejos, • Garantizar un alto nivel de calidad y satisfacción del cliente Requisitos indispensables • Italiano fluido (C1/C2), • Español fluido (C1/C2), • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de resolución de problemas, • Persona organizada, precisa y fiable, • Disponibilidad para trabajar presencialmente Requisitos valorables • Experiencia previa en Customer Service / Atención al Cliente, • Conocimiento de herramientas de ticketing (Zendesk u otras similares), • Experiencia en entornos multicanal y estructurados Ofrecemos • Contrato según Convenio Colectivo, • Incorporación a un entorno de trabajo estructurado y en crecimiento, • Formación inicial y acompañamiento, • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, • Posibilidad de trabajo en remoto tras un período inicial de adaptación e integración en el equipo 📩 Cómo postular Enviar CV a través de correo a info@advalternativas.es

Buscamos una persona apasionada en el marketing digital y los datos, que quiera atraer nuevos/as usuarios/as, convertirlos en clientes/as activos y diseñar experiencias memorables desde el primer contacto. Este rol nace con un objetivo claro: impulsar el crecimiento del negocio, optimizar el funnel de adquisición y activación, y generar impacto real en los resultados. Tendrás autonomía, visibilidad y la oportunidad de construir estrategias desde cero. ¿Cuál será tu misión? Atraer nuevos/as clientes/as, acelerar su activación y optimizar su primera experiencia con nuestros productos y servicios mediante estrategias digitales orientadas a resultados, maximizando el ROI y asegurando una experiencia coherente y de alto valor. Tu día a día incluirá… Captación de nuevos/as clientes/as -Planificar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, display, programática) enfocadas a leads y nuevos/as clientes/as. -Diseñar mecánicas de captación: cupones de bienvenida, incentivos de alta, promociones geolocalizadas y acciones multicanal (app, clubes, servicios). -Desarrollar estrategias de SEO/SEM para atraer tráfico cualificado. -Activar canales alternativos: afiliación, referral, influencers y partners. -Colaborar con equipos de contenido y creatividad para crear copys, creatividades y landings de alta conversión. Activación y conversión temprana -Diseñar estrategias que impulsen la primera transacción o uso tras el registro. -Detectar fricciones en el onboarding y proponer mejoras que aumenten la tasa de activación. -Crear journeys digitales de onboarding (email, push, SMS, in-app). -Implementar y gestionar herramientas de marketing automation (Salesforce Marketing Cloud). -Ejecutar tests A/B para optimizar mensajes, canales y momentos clave. Campañas outbound con foco en crecimiento -Ejecutar campañas de captación y activación con mentalidad performance. -Preparar briefings, coordinar creatividades y supervisar la calidad de los materiales. -Garantizar la coherencia del mensaje en todo el funnel de contacto. Analítica y marketing basado en datos -Identificar audiencias con mayor potencial de conversión. -Monitorizar KPIs clave: CAC, CPA, CPL, CTR, ROAS, tasa de activación y conversión. -Proponer mejoras continuas y aplicar una cultura de CRO. -Elaborar informes con insights accionables para la toma de decisiones. Colaboración -Trabajar de forma transversal con los equipos de CRM, App, Data y Negocio, para asegurar coherencia en el funnel. -Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD) en todas las acciones. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible -Grado en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. -Experiencia de 1–2 años en puesto similar -Manejo de plataformas publicitarias: Google Ads y Meta Ads. -Dominio de Microsoft Office 365. -Conocimiento en Marketing Digital, Growth, Analítica o Performance. Valorable -Formación o conocimientos en comunicación, diseño o similar. -Conocimientos de SQL. -Conocimiento en protección de datos. -Analítica digital: GA4, Power BI, Dashboards de conversión. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido, con incorporación inmediata -Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Tenerife, Gran Canaria o Madrid -Oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y en evolución ¿Te ves en esta posición? Es una oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tus ideas cuentan, los datos guían las decisiones y cada acción tiene resultados visibles. Un reto ideal si te motiva construir, probar, optimizar y ver crecer lo que haces. • Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando dos Ingenieros/as Las Palmas de Gran Canaria, uno/a para dar soporte en la gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones de edificios. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte al/a Gestor/a en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente, con el objetivo de proporcionar información fiable sobre el servicio. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos, para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo en el sector Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Grado Obra civil, Grado edificación o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Conocimientos: valorable conocimientos en eficiencia energética y en metodología Lean. Valorable curso 60h en PRL. Experiencia: Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones o similar y/o en gestión de obras de eficiencia energética. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por Las Palmas Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En Seaside Hotels buscamos incorporar un/a Agente de Reservas para nuestras oficinas centrales en Playa del Inglés. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos profesionales con pasión por el turismo y la hostelería, con experiencia previa en departamentos de reservas y clara orientación al cliente. Es imprescindible el dominio de inglés y alemán, ya que el puesto gestiona tanto mercado nacional como internacional. Si eres una persona organizada, resolutiva y con perfil comercial, queremos conocerte. Entre la funciones del puesto realizarías: • Atención y venta telefónica para los 4 hoteles en Islas Canarias y 1 hotel en Alemania., • Gestión de solicitudes y reservas a través de teléfono y correo electrónico., • Gestión de reservas individuales: altas, modificaciones y cancelaciones., • Revisión y validación de reservas procedentes de interfaces y canales externos., • Chequeo diario de llegadas., • Control de calidad de las reservas registradas en el sistema., • Coordinación y trabajo en equipo con los departamentos de Ventas, Facturación y los hoteles., • Gestión de plataformas digitales de reservas., • Resolución de quejas, incidencias y solicitudes especiales., • Revisión, análisis y control de la ocupación diaria. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años como Agente de Reservas en hotel o cadena hotelera., • Dominio alto de inglés y alemán., • Manejo habitual de sistemas de reservas (PMS, Channel Manager, CRS)., • Experiencia en gestión de reservas individuales, modificaciones y cancelaciones., • Buen manejo del paquete Office., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en oficinas centrales (Playa del Inglés). SE OFRECE: • Contrato fijo-discontinuo., • Jornada completa., • Puesto presencial en oficinas centrales en Playa del Inglés. xcskxlj, • Incorporación en cadena hotelera consolidada y de reconocido prestigio.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar el diseño de soluciones complejas en entornos distribuidos, trabajando con tecnologías modernas y arquitecturas avanzadas? Buscamos un/a Solution Architect, con experiencia en diseño de procesos y orquestación de sistemas, para participar en proyectos de alto impacto tecnológico. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en diseño de flujos complejos utilizando BPMN 2.0., • Experiencia en orquestación de sistemas distribuidos., • Experiencia trabajando con Camunda 8 (imprescindible)., • Conocimientos en arquitecturas orientadas a eventos (event‑driven)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos., • Experiencia trabajando en entornos regulados., • Capacidad de colaboración con equipos multifuncionales., • Habilidad para comunicar diseños técnicos de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos., • Nivel de inglés C1. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y definirás soluciones basadas en flujos de proceso complejos, utilizando BPMN 2.0 y herramientas como Camunda 8 para la orquestación de sistemas. Participarás en la definición de arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos, asegurando que las soluciones sean escalables, resilientes y alineadas con los estándares del entorno. Colaborarás con distintos equipos técnicos y de negocio, facilitando la comprensión de las soluciones y asegurando su correcta implementación en entornos regulados y de alta disponibilidad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la precisión, la calidad y la tecnología de vanguardia? En VECTOR 0 METROLOGÍA, somos especialistas en metrología industrial y control dimensional, y estamos buscando talento como el tuyo para seguir marcando la diferencia. 📍 ¿Qué ofrecemos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Metrología Industrial para incorporarse de forma estable en nuestra sede de Valladolid. Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, trabajando con tecnología puntera (láser tracker, escáneres 3D ) y con la mentoría directa de metrólogos expertos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mediciones y ajustes de utillajes de fabricación y control dimensional utilizando desde láser tracker hasta escáner 3D., • Generar superficies CAD mediante ingeniería inversa y diseñar elementos mecánicos para procesos automatizados de medición., • Interpretar datos y elaborar informes técnicos de calibración., • Contribuir al mantenimiento y cuidado del equipamiento de metrología., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y del proceso. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar., • ¿Tienes experiencia utilizando equipos como láser tracker, brazo de medición, CMM o escáner 3D? ¡Eso marcará la diferencia!, • ¿Has trabajado con software CAD o de ingeniería inversa como PolyWorks, Geomagic, CATIA o SolidWorks? ¡Queremos saberlo!, • Conocimientos básicos en normativas de metrología y estándares de calidad., • Atención al detalle y enfoque en la precisión., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mundo de la metrología., • Carnet de conducir B en vigor. 💡 ¿Qué te espera en VECTOR 0? • Contrato indefinido, según tu experiencia y perfil., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Acompañamiento constante por parte de expertos del sector., • Un ambiente de trabajo cercano, dinámico e innovador., • Salario competitivo, adaptado a tu nivel y valía profesional. ¿Quieres formar parte de un equipo que mide el futuro? Si eres una persona curiosa, precisa y con ganas de seguir creciendo, ¡te estamos esperando!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar el diseño de soluciones complejas en entornos distribuidos, trabajando con tecnologías modernas y arquitecturas avanzadas? Buscamos un/a Solution Architect, con experiencia en diseño de procesos y orquestación de sistemas, para participar en proyectos de alto impacto tecnológico. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en diseño de flujos complejos utilizando BPMN 2.0., • Experiencia en orquestación de sistemas distribuidos., • Experiencia trabajando con Camunda 8 (imprescindible)., • Conocimientos en arquitecturas orientadas a eventos (event‑driven)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos., • Experiencia trabajando en entornos regulados., • Capacidad de colaboración con equipos multifuncionales., • Habilidad para comunicar diseños técnicos de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos., • Nivel de inglés C1. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y definirás soluciones basadas en flujos de proceso complejos, utilizando BPMN 2.0 y herramientas como Camunda 8 para la orquestación de sistemas. Participarás en la definición de arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos, asegurando que las soluciones sean escalables, resilientes y alineadas con los estándares del entorno. Colaborarás con distintos equipos técnicos y de negocio, facilitando la comprensión de las soluciones y asegurando su correcta implementación en entornos regulados y de alta disponibilidad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

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¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

🚀 Sobre Orga AI Orga AI dispondrá de una nueva HQ en Madrid, desde donde creamos sistemas de IA en tiempo real que ven, escuchan y hablan. Nuestra misión es que las personas interactúen con la tecnología de forma fluida y natural gracias a la multimodalidad. Buscamos un Full Stack Developer Junior que quiera crecer construyendo el producto desde el principio, aprendiendo codo a codo con el equipo de ingeniería y aprovechando la sinergia del trabajo presencial en nuestras oficinas. 🛠️ Responsabilidades • Producto: Desarrollar funcionalidades de frontend (Next.js / React) y backend (Node.js / Express) de nuestra web y plataforma., • Visión por Computador: Integrar modelos desarrollados en Python (OpenCV, modelos de detección) dentro del producto., • APIs: Construir y consumir endpoints REST entre el backend Node.js y los servicios de Python., • Datos: Modelar colecciones en MongoDB y mantener la coherencia del esquema., • Calidad: Participar en revisiones de código y testing antes de cada release., • Aprendizaje continuo: Pairing y whiteboarding presencial con seniors del equipo para acelerar tu curva técnica. 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia con Python en proyectos personales, prácticas o formación., • Nociones de visión por computador (OpenCV, modelos de detección o similares)., • Manejo del stack MERN: MongoDB, Express, React y Node.js., • Experiencia desarrollando con Next.js., • Inglés a nivel funcional (somos un equipo global) y español fluido. ✨ Se valorará (Bonus Points) • Proyectos personales o contribuciones open source visibles (GitHub, portfolio)., • Experiencia con TypeScript., • Conocimiento básico de WebSockets o comunicación en tiempo real., • Haber trasteado con LLMs, PyTorch o APIs de IA generativa., • Familiaridad con AWS o despliegues en cloud. 🌆 Qué ofrecemos (The Madrid Perks) • Contrato indefinido con salario competitivo ajustado al perfil junior y al mercado local., • Modelo de trabajo híbrido flexible: oficinas en Madrid con teletrabajo opcional. Diseñado para el foco y la colaboración., • Cultura High-Performance: trabajo directo con fundadores, CTO y seniors. Impacto tangible en el producto desde el día 1., • Equipo Global: aunque tu base es Madrid, colaborarás diariamente con compañeros en España, Francia, USA, Japón y Argentina., • Tecnología puntera: acceso a hardware y herramientas de última generación para IA multimodal., • Plan de crecimiento técnico: presupuesto para formación, libros y eventos., • Incorporación a partir de Junio. 📜 Proceso de selección • Entrevista (30 min): Intro y encaje inicial., • Prueba técnica (asíncrona, 3–4 h): Pequeño reto Full Stack con integración de Python., • Deep-Dive Técnico (60 min): Revisión de la prueba con un senior del equipo (presencial si es posible)., • Cultural Fit (30 min): Café o charla con el CEO y Co-CEO. Velocidad: Todos los pasos se completan en ≤ 7 días a partir de la primera entrevista. 🚀 We're not your typical startup Orga AI es una startup fundada por Marc Revert (CEO), joven emprendedor de 17 años, y Julio Roldán (Co-CEO), veterano con +30 años de experiencia. Aunque nuestro corazón está en Madrid, somos un equipo internacional de 18 personas (USA, Japón, Argentina, Francia). Hemos sido seleccionados por Santander X100, somos top #55 en el ranking de startups de El Referente, hemos obtenido el Sello de Excelencia del CDTI y contamos con sólida financiación pública y privada.

🚀 Sobre Orga AI Orga AI dispondrá de una nueva HQ en Madrid, desde donde creamos sistemas de IA en tiempo real que ven, escuchan y hablan. Nuestra misión es que las personas interactúen con la tecnología de forma fluida y natural gracias a la multimodalidad. Buscamos un Full Stack Developer Junior que quiera crecer construyendo el producto desde el principio, aprendiendo codo a codo con el equipo de ingeniería y aprovechando la sinergia del trabajo presencial en nuestras oficinas. 🛠️ Responsabilidades • Producto: Desarrollar funcionalidades de frontend (Next.js / React) y backend (Node.js / Express) de nuestra web y plataforma., • Visión por Computador: Integrar modelos desarrollados en Python (OpenCV, modelos de detección) dentro del producto., • APIs: Construir y consumir endpoints REST entre el backend Node.js y los servicios de Python., • Datos: Modelar colecciones en MongoDB y mantener la coherencia del esquema., • Calidad: Participar en revisiones de código y testing antes de cada release., • Aprendizaje continuo: Pairing y whiteboarding presencial con seniors del equipo para acelerar tu curva técnica. 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia con Python en proyectos personales, prácticas o formación., • Nociones de visión por computador (OpenCV, modelos de detección o similares)., • Manejo del stack MERN: MongoDB, Express, React y Node.js., • Experiencia desarrollando con Next.js., • Inglés a nivel funcional (somos un equipo global) y español fluido. ✨ Se valorará (Bonus Points) • Proyectos personales o contribuciones open source visibles (GitHub, portfolio)., • Experiencia con TypeScript., • Conocimiento básico de WebSockets o comunicación en tiempo real., • Haber trasteado con LLMs, PyTorch o APIs de IA generativa., • Familiaridad con AWS o despliegues en cloud. 🌆 Qué ofrecemos (The Madrid Perks) • Contrato indefinido con salario competitivo ajustado al perfil junior y al mercado local., • Modelo de trabajo híbrido flexible: oficinas en Madrid con teletrabajo opcional. Diseñado para el foco y la colaboración., • Cultura High-Performance: trabajo directo con fundadores, CTO y seniors. Impacto tangible en el producto desde el día 1., • Equipo Global: aunque tu base es Madrid, colaborarás diariamente con compañeros en España, Francia, USA, Japón y Argentina., • Tecnología puntera: acceso a hardware y herramientas de última generación para IA multimodal., • Plan de crecimiento técnico: presupuesto para formación, libros y eventos., • Incorporación a partir de Junio. 📜 Proceso de selección • Entrevista (30 min): Intro y encaje inicial., • Prueba técnica (asíncrona, 3–4 h): Pequeño reto Full Stack con integración de Python., • Deep-Dive Técnico (60 min): Revisión de la prueba con un senior del equipo (presencial si es posible)., • Cultural Fit (30 min): Café o charla con el CEO y Co-CEO. Velocidad: Todos los pasos se completan en ≤ 7 días a partir de la primera entrevista. 🚀 We're not your typical startup Orga AI es una startup fundada por Marc Revert (CEO), joven emprendedor de 17 años, y Julio Roldán (Co-CEO), veterano con +30 años de experiencia. Aunque nuestro corazón está en Madrid, somos un equipo internacional de 18 personas (USA, Japón, Argentina, Francia). Hemos sido seleccionados por Santander X100, somos top #55 en el ranking de startups de El Referente, hemos obtenido el Sello de Excelencia del CDTI y contamos con sólida financiación pública y privada.

En ballet® somos una agencia creativa formada por creativos profesionales especializados en la construcción de marcas relevantes y significativas para sus audiencias. Director/a Arte Senior Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como Director/a de Arte especializado/a en comunicación gráfica para cine y series. Alguien con una gran capacidad de conceptualización visual y experiencia desarrollando identidades gráficas pensadas no solo para una pieza aislada, sino para construir campañas completas alrededor de productos visuales, para trabajar de la mano del Director Creativo y colaborar estrechamente con un equipo de diseñadores, en un entorno de alto nivel de diseño y creación. Tu rol principal será transformar conceptos y energías en articulaciones visuales y tangibles para grandes campañas de comunicación de marcas como Movistar Plus, Netflix, HBO, entre otras. Necesitamos un perfil con amplia cultura visual en moda, fotografía, arte, publicidad y comunicación, muy pulcro en lenguaje y acabados gráficos, asertivo, con experiencia en diseño editorial, branding y digital, capaz de partir de marcas y conceptos, llevarlos a planos tangibles, adaptarlos, crear sistemas y hacerlos crecer. Responsabilidades • Creación de identidades visuales desde cero: conceptualizar y diseñar el universo de marca, tittle treatment, main key art y sistemas visuales completos para cada serie o producción (digitales, print, vídeo…)., • Dirección de Arte: liderar el desarrollo gráfico de campañas de lanzamiento, materiales promocionales, activaciones especiales y contenido digital, asegurando que se alineen con el tono de la serie y las directrices de la plataforma., • Traducción de guion a concepto visual: trabajar mano a mano con showrunners, directores y productores para absorber la esencia de las narrativas y transformarla en propuestas visuales atractivas para el espectador., • Identificar prioridades y tomar decisiones en colaboración con el Director Creativo Ejecutivo., • Supervisión y control de calidad: asegurar que todos los entregables (estáticos, audiovisuales y digitales) cumplan con los altísimos estándares de calidad exigidos tanto por ballet® como por nuestros clientes., • Adaptación de directrices de plataforma: entender, respetar e innovar dentro de las especificaciones técnicas de cada partner de streaming., • Liderazgo de equipos y proveedores: coordinar a diseñadores, ilustradores, retocadores y agencias externas, guiándolos para mantener la cohesión visual en todas las fases del proyecto., • Garantizar la calidad de los artes finales: on/off., • Pitching y presentación: defender las propuestas conceptuales y visuales tanto internamente como ante los directivos de las plataformas con seguridad y argumentos sólidos. Habilidades clave • Alta capacidad conceptual y criterio visual., • Experiencia en diseño y desarrollo de campañas gráficas., • Dominio avanzado de retoque fotográfico, composición y edición de imagen., • Experiencia en producción audiovisual y print., • Interés genuino por el cine, la fotografía, el arte y los lenguajes visuales., • Sensibilidad tipográfica y cultura visual contemporánea., • Capacidad crítica para juzgar el trabajo y de organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y construir ideas en equipo., • Se valorará: conocimientos de ilustración, edición de video, motion y curiosidad por explorar la IA creativamente., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo que siempre busca el desafío creativo, la superación y el aprendizaje continuo, con unos estándares superiores de calidad creativa y gestión de la excelencia., • Trabajar para grandes marcas con productos culturales estimulantes., • Oficinas ubicadas en pleno corazón de Madrid, en un entorno de calma que impulsa la creatividad, rodeados de elegancia y arquitectura., • Equipos de última generación siempre renovados., • Contrato indefinido. Esperamos tu CV + Portfolio en Rogamos que en el asunto de mail pongáis la referencia del puesto al que aplicáis.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Middle Product Designer (UX/UI) – Customer / Postcompra para integrarse en un squad ágil y multidisciplinar dentro de un entorno e‑commerce complejo. Queremos a una persona con ownership real sobre una parte crítica del producto, capaz de liderar el diseño de la experiencia end‑to‑end, aportar criterio, anticiparse a problemas y trabajar muy cerca del equipo técnico para llevar las soluciones a producción con calidad e impacto real. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderar el diseño end‑to‑end de la experiencia: definición → UX → UI → refinamiento → validación con desarrollo → producción., • Diseñar y evolucionar flujos complejos de postcompra, como: Seguimiento de pedidos (tracking, estados, excepciones). Incidencias de entrega. Recogida en tienda. Devoluciones y anulaciones. Facturación y gestión documental., • Trabajar de forma proactiva con PO y equipo técnico, aterrizando soluciones viables desde negocio y tecnología., • Participar activamente en rituales ágiles (refinamientos, weeklys, demos, plannings)., • Anticipar limitaciones técnicas, colaborando con equipos de backend desde fases tempranas., • Garantizar la consistencia visual y de interacción mediante el uso del Design System., • Contribuir a la mejora continua de la calidad del diseño y la cultura del equipo (feedback, revisiones, estándares). 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +4/5 años de experiencia como Product Designer / UX/UI Designer., • Experiencia en e‑commerce complejo, idealmente en postcompra o gestión de pedidos., • Capacidad para trabajar con alta casuística y reglas de negocio., • Dominio de Figma (UX + UI)., • Experiencia real trabajando con equipos técnicos (front y back) y con restricciones técnicas., • Haber trabajado en squads ágiles con ownership claro., • Alta autonomía y proactividad. ⭐ Muy valorable • Experiencia en app y web., • Conocimientos de service design o diseño de journeys complejos., • Experiencia en ecosistemas grandes y con múltiples equipos., • Capacidad de aportar en definición estratégica y roadmap. 💡 Qué buscamos en la persona • Perfil propositivo, no solo ejecutor., • Alta capacidad crítica, propia y hacia el equipo., • Comodidad en entornos complejos y ambiguos., • Capacidad para participar y aportar en debates con perfiles senior., • Fuerte orientación a calidad y impacto real en producto. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

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🩵🚀 En Horizon creemos que la tecnología tiene el poder de transformar negocios y mejorar la vida de las personas que la utilizan. Como consultora especializada y partner reconocido en el ecosistema Salesforce, combinamos expertise tecnológico con cercanía humana, ofreciendo soluciones escalables y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Estamos cerca de nuestros clientes, entendiendo sus retos y construyendo soluciones que aportan valor real y duradero. 🥇 El Rol Buscamos un/a Salesforce Developer apasionado/a por la tecnología, con experiencia en desarrollo completo sobre Salesforce, capaz de acompañar proyectos end-to-end: desde el diseño técnico hasta la puesta en producción. Trabajarás en proyectos estratégicos en diversas industrias, colaborando con arquitectos, consultores funcionales y equipos de negocio, para construir soluciones robustas, escalables y orientadas al valor. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Lightning Aura Components., • Diseñar integraciones con sistemas externos mediante REST API, SOAP API y plataformas de integración., • Participar en el diseño técnico siguiendo las mejores prácticas del ecosistema Salesforce., • Configurar automatizaciones con Flows, y otras herramientas declarativas., • Desarrollar triggers Apex siguiendo patrones de diseño y estándares de calidad., • Participar en revisiones de código y garantizar estándares técnicos dentro de los proyectos., • Gestionar despliegues entre entornos con herramientas CI/CD y control de versiones., • Realizar pruebas unitarias Apex asegurando cobertura y calidad del código., • Documentar desarrollos siguiendo estándares internos de Horizon., • Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y equipos cliente para asegurar soluciones sostenibles y escalables., • Soporte y troubleshooting en entornos productivos y preproducción. 💡 Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando sobre Salesforce Platform (2-5 años)., • Experiencia con Apex, SOQL y desarrollo orientado a objetos., • Experiencia con Lightning Web Components (LWC)., • Conocimiento de integraciones Salesforce (REST API, SOAP API, Platform Events, Webhooks)., • Experiencia con Flows y automatizaciones declarativas., • Experiencia con Git, control de versiones y pipelines CI/CD., • Experiencia trabajando con Scratch Orgs, SFDX o herramientas modernas de desarrollo Salesforce., • Conocimiento de modelos de seguridad Salesforce (Profiles, Permission Sets, Sharing Rules)., • Experiencia trabajando en equipos ágiles., • Certificaciones Salesforce Platform Developer serán muy valoradas., • Residencia en España. 📝 Qué buscamos en ti • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Mentalidad práctica y orientada a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Proactividad y ganas de aprender continuamente., • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Pasión por la tecnología y por construir software bien hecho. 🧩 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Seguro médico, • Formato de trabajo 100% remoto, • Tarde de cumpleaños libre, • Horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto, • Proyectos desafiantes y de alto impacto, • Desarrollo de plan de carrera personalizado, • Equipo dinámico, con energía y buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de formación y certificaciones Salesforce Si eres un/a desarrollador/a apasionado/a, con ganas de retos y aprendizaje continuo, y quieres formar parte de un equipo que transforma empresas con Salesforce, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. RESPONSABILIDADES: • Preparación de planes maestros de cualificación/validación., • Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ., • Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones de equipos y sistemas., • Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación., • Realización de informes. REQUISITOS: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en cualificaciones de empaque, laboratorio en industria farmacéutica., • Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas., • También, se valorará conocimiento previo en encajadora, pesas y etiquetadora., • Nivel de Inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades para resolver problemas técnicos., • Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. HORARIO: 09:00 a 18:00 (incluida 1 hora para comer), pero es muy importante disponer de flexibilidad por si hay que dar soporte en horario más temprano de mañana o en horario de tarde-noche. Se ofrece contrato indefinido, proyecto estable en el cliente, en entorno farmacéutico consolidado, autonomía técnica y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán todos los criterios con más detalle. ¡Estaremos encantados de conocerte!

🩵🚀 En Horizon creemos que la tecnología tiene el poder de transformar negocios y mejorar la vida de las personas que la utilizan. Como consultora especializada y partner reconocido en el ecosistema Salesforce, combinamos expertise tecnológico con cercanía humana, ofreciendo soluciones escalables y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Estamos cerca de nuestros clientes, entendiendo sus retos y construyendo soluciones que aportan valor real y duradero. 🥇 El Rol Buscamos un/a Salesforce Developer apasionado/a por la tecnología, con experiencia en desarrollo completo sobre Salesforce, capaz de acompañar proyectos end-to-end: desde el diseño técnico hasta la puesta en producción. Trabajarás en proyectos estratégicos en diversas industrias, colaborando con arquitectos, consultores funcionales y equipos de negocio, para construir soluciones robustas, escalables y orientadas al valor. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Lightning Aura Components., • Diseñar integraciones con sistemas externos mediante REST API, SOAP API y plataformas de integración., • Participar en el diseño técnico siguiendo las mejores prácticas del ecosistema Salesforce., • Configurar automatizaciones con Flows, y otras herramientas declarativas., • Desarrollar triggers Apex siguiendo patrones de diseño y estándares de calidad., • Participar en revisiones de código y garantizar estándares técnicos dentro de los proyectos., • Gestionar despliegues entre entornos con herramientas CI/CD y control de versiones., • Realizar pruebas unitarias Apex asegurando cobertura y calidad del código., • Documentar desarrollos siguiendo estándares internos de Horizon., • Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y equipos cliente para asegurar soluciones sostenibles y escalables., • Soporte y troubleshooting en entornos productivos y preproducción. 💡 Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando sobre Salesforce Platform (2-5 años)., • Experiencia con Apex, SOQL y desarrollo orientado a objetos., • Experiencia con Lightning Web Components (LWC)., • Conocimiento de integraciones Salesforce (REST API, SOAP API, Platform Events, Webhooks)., • Experiencia con Flows y automatizaciones declarativas., • Experiencia con Git, control de versiones y pipelines CI/CD., • Experiencia trabajando con Scratch Orgs, SFDX o herramientas modernas de desarrollo Salesforce., • Conocimiento de modelos de seguridad Salesforce (Profiles, Permission Sets, Sharing Rules)., • Experiencia trabajando en equipos ágiles., • Certificaciones Salesforce Platform Developer serán muy valoradas., • Residencia en España. 📝 Qué buscamos en ti • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Mentalidad práctica y orientada a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Proactividad y ganas de aprender continuamente., • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Pasión por la tecnología y por construir software bien hecho. 🧩 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Seguro médico, • Formato de trabajo 100% remoto, • Tarde de cumpleaños libre, • Horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto, • Proyectos desafiantes y de alto impacto, • Desarrollo de plan de carrera personalizado, • Equipo dinámico, con energía y buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de formación y certificaciones Salesforce Si eres un/a desarrollador/a apasionado/a, con ganas de retos y aprendizaje continuo, y quieres formar parte de un equipo que transforma empresas con Salesforce, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te apasiona la precisión, la calidad y la tecnología de vanguardia? En VECTOR 0 METROLOGÍA, somos especialistas en metrología industrial y control dimensional, y estamos buscando talento como el tuyo para seguir marcando la diferencia. 📍 ¿Qué ofrecemos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Metrología Industrial para incorporarse de forma estable en nuestra sede de Valladolid. Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, trabajando con tecnología puntera (láser tracker, escáneres 3D ) y con la mentoría directa de metrólogos expertos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mediciones y ajustes de utillajes de fabricación y control dimensional utilizando desde láser tracker hasta escáner 3D., • Generar superficies CAD mediante ingeniería inversa y diseñar elementos mecánicos para procesos automatizados de medición., • Interpretar datos y elaborar informes técnicos de calibración., • Contribuir al mantenimiento y cuidado del equipamiento de metrología., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y del proceso. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar., • ¿Tienes experiencia utilizando equipos como láser tracker, brazo de medición, CMM o escáner 3D? ¡Eso marcará la diferencia!, • ¿Has trabajado con software CAD o de ingeniería inversa como PolyWorks, Geomagic, CATIA o SolidWorks? ¡Queremos saberlo!, • Conocimientos básicos en normativas de metrología y estándares de calidad., • Atención al detalle y enfoque en la precisión., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mundo de la metrología., • Carnet de conducir B en vigor. 💡 ¿Qué te espera en VECTOR 0? • Contrato indefinido, según tu experiencia y perfil., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Acompañamiento constante por parte de expertos del sector., • Un ambiente de trabajo cercano, dinámico e innovador., • Salario competitivo, adaptado a tu nivel y valía profesional. ¿Quieres formar parte de un equipo que mide el futuro? Si eres una persona curiosa, precisa y con ganas de seguir creciendo, ¡te estamos esperando!

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¡Hola! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos Especialistas en Almacenamiento, Backup y Virtualización (VDI) que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestión de incidentes, cambios y requerimientos en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Operación y soporte bajo marco ITIL, • Soporte especializado ante escalaciones técnicas complejas, • Planificación de cambios y acciones de mejora continua, • Consultoría experta en infraestructuras críticas, • Migraciones complejas de almacenamiento, • Diseño e implementación de Disaster Recovery, • Optimización de SLA en entornos VMware / NetApp Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Al menos 2 años de experiencias en un rol similar, • Experiencia en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Certificaciones, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Soporte de Gestión ITIL, que actúe como nexo transversal entre las áreas técnicas y la gestión del servicio, aportando experiencia operativa, visión de procesos y capacidad de análisis. La persona seleccionada tendrá un rol activo en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos ITIL, con un nivel de autonomía superior a un perfil junior, pero aún muy orientado a la operación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Apoyo transversal en la definición, diseño e implementación de procesos ITIL: Gestión de Incidentes, problemas, cambios, configuración, gestión de SLAs, • Seguimiento y análisis de KPIs de servicio y operación., • Coordinación con equipos técnicos y áreas implicadas en la prestación del servicio., • Supervisión operativa de los procesos de gestión del servicio., • Identificación de oportunidades de mejora continua en los procesos ITIL., • Elaboración y mantenimiento de documentación de procesos y procedimientos., • Apoyo puntual a perfiles más junior y colaboración con perfiles senior. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria (IT, Telecomunicaciones, Sistemas o similar)., • Experiencia de 2 a 4 años en entornos de soporte de gestión IT o gestión del servicio., • Conocimientos prácticos de ITIL y gestión de servicios., • Experiencia en análisis de KPIs y reporting operativo., • Capacidad para trabajar de forma transversal, organizada y orientada a procesos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Requisitos adicionales • Certificaciones ITIL., • Nivel de inglés B1 (capacidad para leer documentación y comunicación puntual). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Diseñador/a UX/UI Senior con alto conocimiento en Inteligencia Artificial para sumarse al equipo de Innovación y contribuir a transformar la forma en la que diseñamos, conceptualizamos e implementamos producto con IA. Buscamos un perfil con sólida experiencia en diseño de producto digital para trabajar muy cerca de los equipos de tecnología, conectando diseño, negocio y viabilidad técnica. Responsabilidades: • Diseñar experiencias y soluciones basadas en IA para nuevos productos, mejoras de productos existentes e iniciativas operativas., • Acompañar el proceso de forma end to end, desde la definición y conceptualización hasta la implantación en producción, en colaboración estrecha con negocio y tecnología. Requisitos: • Experiencia sólida en UX/UI, diseño de producto digital y sistemas de diseño., • Alto conocimiento en IA, modelos de IA y su aplicación práctica en producto., • Capacidad para transformar capacidades tecnológicas en experiencias útiles, viables y centradas en el usuario., • Experiencia trabajando de forma end to end, desde la definición hasta la puesta en producción., • Capacidad para colaborar de forma muy cercana con equipos de tecnología durante todo el proceso., • Conocimiento del ecosistema de diseño, tecnología, innovación y herramientas emergentes., • Interés continuo por las tendencias del sector y por nuevas formas de trabajo apoyadas en IA., • Perfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y orientación al cambio., • Mentalidad práctica, orientada a impacto, experimentación y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido - Madrid centro con presencialidad de 2 o 3 veces a la semana a oficinas., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Hola! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde una de nuestras áreas especializadas buscamos un/a Consultor/a Funcional‑Técnico/a Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de implantación, evolución y soporte de ERP en clientes nacionales e internacionales. Buscamos un perfil mixto, con visión funcional y capacidad técnica, que actúe como puente entre negocio y equipo de desarrollo, participando activamente en la definición y ejecución de soluciones sobre D365 F&O. Queremos una persona comprometida, organizada, con buenas habilidades de comunicación, orientación a cliente y ganas de seguir creciendo dentro de un entorno colaborativo. Y, como siempre decimos en hiberus… buscamos gente buena y buena gente Algunas de tus funciones Funcionales • Análisis y levantamiento de requisitos con áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Logística, Compras)., • Diseño de soluciones en D365 F&O: parametrización, configuración y adaptación a procesos del cliente., • Elaboración de documentación funcional: GAP‑FIT, casos de uso, manuales de usuario y planes de prueba (SIT/UAT)., • Gestión de change requests y priorización del backlog funcional., • Formación y soporte a usuarios clave y usuarios finales. Técnicas • Desarrollo de customizaciones en X++ mediante extensiones, clases, formularios y jobs., • Integración con sistemas externos a través de Azure Logic Apps, Power Automate, APIs REST y servicios OData., • Gestión de entornos en LCS (Lifecycle Services): despliegues, paquetes y hotfixes., • Diseño y construcción de informes con Power BI y SSRS., • Participación en procesos de upgrade de versiones y migración de datos (Data Management Framework). Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX 2012., • Dominio de al menos dos módulos: Contabilidad, Compras, Gestión de Inventario, Producción o Gestión de Proyectos., • Conocimientos de desarrollo en X++ y del modelo de extensibilidad de D365., • Capacidad para leer y escribir consultas SQL / T‑SQL., • Experiencia en metodologías de proyecto (Sure Step, Agile/Scrum o Microsoft FastTrack)., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con negocio., • Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará positivamente • Certificaciones Microsoft (MB‑300, MB‑310, MB‑330)., • Conocimientos de Business Central (NAV/AL)., • Experiencia con Azure DevOps y pipelines CI/CD., • Conocimiento de Power Platform (Power Apps, Power Automate)., • Experiencia en entornos multi‑país o multi‑compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Schüco Iberia, perteneciente al grupo Schüco International KG, con sede en Bielefeld (Alemania), desarrolla y distribuye soluciones de sistemas para ventanas, puertas y fachadas con más de 6.850 empleados siendo uno de los líderes mundiales de este mercado. Además, en Schüco nos enorgullecemos de ofrecer productos que no solo mejoran la eficiencia energética de los edificios, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Actualmente, queremos incorporar a nuestra plantilla un/a Delegado/a Comercial ubicado/a en Cataluña o Levante por lo que, si te apasiona la atención al cliente, el soporte técnico y quieres ser parte de un equipo que valora la excelencia y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. Funciones: • Mantener y desarrollar la cartera de clientes., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes actuales., • Captar nuevos clientes y fidelizarlos, • Negociar condiciones comerciales dentro de la política de la compañía., • Hacer seguimiento de presupuestos, pedidos y actividad., • Coordinar y gestionar las necesidades del cliente., • Impulsar gamas concretas (fachada, ventana, corredera, etc.)., • Detectar obras y proyectos relevantes en la zona., • Gestionar la formación, la información y el equipamiento en su plataforma de clientes., • Coordinarse con prescripción y oficina técnica., • Gestionar incidencias y escalarlas por el canal adecuado (técnico, financiero o logístico)., • Ayudar a desbloquear problemas operativos., • Monitorear las cuentas en su plataforma de cliente para evitar riesgos financieros., • Seguir la estrategia y tácticas definidas en su área de negocio El perfil buscado debe tener un gran conocimiento del sector, dotes comerciales, comunicación clara y adaptada, orientación al cliente, habilidad negociadora y orientación a resultados. Requisitos: • Residencia en Cataluña o Levante (preferiblemente Barcelona), • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B (indispensable), • Técnico/a aparejador/a, arquitecto/a, ingeniero/a, si no, experiencia en el sector (demostrable min 3 años), • Usuario avanzado paquete Office, • Conocimiento de programas de presupuestos (valorable) Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario acorde con la posición + variable + vehículo de empresa, • Retribución flexible, • Crecimiento, autonomía y responsabilidad. Si estás interesado/a en incorporarte a una empresa multinacional con atractivos proyectos en los que trabajar: ¡Contáctanos! ¡Te estamos esperando! INFORMACIÓN BÁSICA A CANDIDATOS SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Schüco Iberia S.L. le informa de que la finalidad con la que tratará sus datos personales será de forma exclusiva la de selección de personal para la vacante para la cual usted nos ha enviado su currículo. Le informamos asimismo que usted puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos (arts. xcskxlj 15-22 RGPD y 12-18 LOPDGDD) dirigiéndose a Schüco Iberia S.L. mediante correo postal a la dirección: avda. de San Roque 33, P.I. La Postura, 28343 Valdemoro (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección: . Para obtener más información al respecto de los tratamiento de sus datos personales que la Empresa realiza, consulte

Forma parte de un cambio revolucionario en PMI. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu Día a día Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? Experiencia comercial o en atención al cliente. Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. Habilidades comunicativas y de escucha activa. Formación mínima: grado medio o bachillerato. Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. Buen manejo del paquete Microsoft Office. Permiso para trabajar en la UE. Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos Contrato indefinido Seguro médico Plan de pensiones Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. Ayuda al transporte con pago por kilometraje * Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Hacer seguimiento

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Soporte de Gestión ITIL, que actúe como nexo transversal entre las áreas técnicas y la gestión del servicio, aportando experiencia operativa, visión de procesos y capacidad de análisis. La persona seleccionada tendrá un rol activo en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos ITIL, con un nivel de autonomía superior a un perfil junior, pero aún muy orientado a la operación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Apoyo transversal en la definición, diseño e implementación de procesos ITIL: Gestión de Incidentes, problemas, cambios, configuración, gestión de SLAs, • Seguimiento y análisis de KPIs de servicio y operación., • Coordinación con equipos técnicos y áreas implicadas en la prestación del servicio., • Supervisión operativa de los procesos de gestión del servicio., • Identificación de oportunidades de mejora continua en los procesos ITIL., • Elaboración y mantenimiento de documentación de procesos y procedimientos., • Apoyo puntual a perfiles más junior y colaboración con perfiles senior. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria (IT, Telecomunicaciones, Sistemas o similar)., • Experiencia de 2 a 4 años en entornos de soporte de gestión IT o gestión del servicio., • Conocimientos prácticos de ITIL y gestión de servicios., • Experiencia en análisis de KPIs y reporting operativo., • Capacidad para trabajar de forma transversal, organizada y orientada a procesos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Requisitos adicionales • Certificaciones ITIL., • Nivel de inglés B1 (capacidad para leer documentación y comunicación puntual). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Soporte de Gestión ITIL, que actúe como nexo transversal entre las áreas técnicas y la gestión del servicio, aportando experiencia operativa, visión de procesos y capacidad de análisis. La persona seleccionada tendrá un rol activo en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos ITIL, con un nivel de autonomía superior a un perfil junior, pero aún muy orientado a la operación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Apoyo transversal en la definición, diseño e implementación de procesos ITIL: Gestión de Incidentes, problemas, cambios, configuración, gestión de SLAs, • Seguimiento y análisis de KPIs de servicio y operación., • Coordinación con equipos técnicos y áreas implicadas en la prestación del servicio., • Supervisión operativa de los procesos de gestión del servicio., • Identificación de oportunidades de mejora continua en los procesos ITIL., • Elaboración y mantenimiento de documentación de procesos y procedimientos., • Apoyo puntual a perfiles más junior y colaboración con perfiles senior. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria (IT, Telecomunicaciones, Sistemas o similar)., • Experiencia de 2 a 4 años en entornos de soporte de gestión IT o gestión del servicio., • Conocimientos prácticos de ITIL y gestión de servicios., • Experiencia en análisis de KPIs y reporting operativo., • Capacidad para trabajar de forma transversal, organizada y orientada a procesos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Requisitos adicionales • Certificaciones ITIL., • Nivel de inglés B1 (capacidad para leer documentación y comunicación puntual). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. RESPONSABILIDADES: • Preparación de planes maestros de cualificación/validación., • Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ., • Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones de equipos y sistemas., • Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación., • Realización de informes. REQUISITOS: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en cualificaciones de empaque, laboratorio en industria farmacéutica., • Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas., • También, se valorará conocimiento previo en encajadora, pesas y etiquetadora., • Nivel de Inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades para resolver problemas técnicos., • Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. HORARIO: 09:00 a 18:00 (incluida 1 hora para comer), pero es muy importante disponer de flexibilidad por si hay que dar soporte en horario más temprano de mañana o en horario de tarde-noche. Se ofrece contrato indefinido, proyecto estable en el cliente, en entorno farmacéutico consolidado, autonomía técnica y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán todos los criterios con más detalle. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En ballet® somos una agencia creativa formada por creativos profesionales especializados en la construcción de marcas relevantes y significativas para sus audiencias. Director/a Arte Senior Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como Director/a de Arte especializado/a en comunicación gráfica para cine y series. Alguien con una gran capacidad de conceptualización visual y experiencia desarrollando identidades gráficas pensadas no solo para una pieza aislada, sino para construir campañas completas alrededor de productos visuales, para trabajar de la mano del Director Creativo y colaborar estrechamente con un equipo de diseñadores, en un entorno de alto nivel de diseño y creación. Tu rol principal será transformar conceptos y energías en articulaciones visuales y tangibles para grandes campañas de comunicación de marcas como Movistar Plus, Netflix, HBO, entre otras. Necesitamos un perfil con amplia cultura visual en moda, fotografía, arte, publicidad y comunicación, muy pulcro en lenguaje y acabados gráficos, asertivo, con experiencia en diseño editorial, branding y digital, capaz de partir de marcas y conceptos, llevarlos a planos tangibles, adaptarlos, crear sistemas y hacerlos crecer. Responsabilidades • Creación de identidades visuales desde cero: conceptualizar y diseñar el universo de marca, tittle treatment, main key art y sistemas visuales completos para cada serie o producción (digitales, print, vídeo…)., • Dirección de Arte: liderar el desarrollo gráfico de campañas de lanzamiento, materiales promocionales, activaciones especiales y contenido digital, asegurando que se alineen con el tono de la serie y las directrices de la plataforma., • Traducción de guion a concepto visual: trabajar mano a mano con showrunners, directores y productores para absorber la esencia de las narrativas y transformarla en propuestas visuales atractivas para el espectador., • Identificar prioridades y tomar decisiones en colaboración con el Director Creativo Ejecutivo., • Supervisión y control de calidad: asegurar que todos los entregables (estáticos, audiovisuales y digitales) cumplan con los altísimos estándares de calidad exigidos tanto por ballet® como por nuestros clientes., • Adaptación de directrices de plataforma: entender, respetar e innovar dentro de las especificaciones técnicas de cada partner de streaming., • Liderazgo de equipos y proveedores: coordinar a diseñadores, ilustradores, retocadores y agencias externas, guiándolos para mantener la cohesión visual en todas las fases del proyecto., • Garantizar la calidad de los artes finales: on/off., • Pitching y presentación: defender las propuestas conceptuales y visuales tanto internamente como ante los directivos de las plataformas con seguridad y argumentos sólidos. Habilidades clave • Alta capacidad conceptual y criterio visual., • Experiencia en diseño y desarrollo de campañas gráficas., • Dominio avanzado de retoque fotográfico, composición y edición de imagen., • Experiencia en producción audiovisual y print., • Interés genuino por el cine, la fotografía, el arte y los lenguajes visuales., • Sensibilidad tipográfica y cultura visual contemporánea., • Capacidad crítica para juzgar el trabajo y de organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y construir ideas en equipo., • Se valorará: conocimientos de ilustración, edición de video, motion y curiosidad por explorar la IA creativamente., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo que siempre busca el desafío creativo, la superación y el aprendizaje continuo, con unos estándares superiores de calidad creativa y gestión de la excelencia., • Trabajar para grandes marcas con productos culturales estimulantes., • Oficinas ubicadas en pleno corazón de Madrid, en un entorno de calma que impulsa la creatividad, rodeados de elegancia y arquitectura., • Equipos de última generación siempre renovados., • Contrato indefinido. Esperamos tu CV + Portfolio en Rogamos que en el asunto de mail pongáis la referencia del puesto al que aplicáis.

Descripción del Puesto En Dedicae nos dedicamos a cuidar personas con todo lo que ello implica. Queremos ampliar el equipo con un Gestor de Casos. Su función será la gestión social de los casos de atención domiciliaria en conjunción con la enfermera de Dedicae encargada de la gestión sanitaria del paciente. Gestionarás de forma autónoma la relación con la familia, nuestros cuidadores y todos los recursos adicionales que necesite el paciente. Funciones • Gestión social del caso de atención domiciliaria., • Entrevista e intervención con pacientes y familias., • Mediación familiar., • Gestión de los trabajadores asignados a cada paciente., • Coordinación con la enfermera encargada de la atención sanitaria., • Coordinación de los recursos adicionales que necesite el paciente (ortopedias, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales)., • Gestión económica del caso., • Asignación de turnos y coordinación de la planilla. Competencias: • Resolución de problemas, • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Compromiso Requisitos • Diplomatura / Grado en Trabajo Social, • Experiencia mínima de 5 años en atención socio-sanitaria Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00 (jornada intensiva en verano)., • Salario bruto anual de 25.000 €., • Posición con recorrido y desarrollo., • Participación directa en la construcción y mejora de procesos clave para el crecimiento de la compañía.

Descripción del Puesto En Dedicae nos dedicamos a cuidar personas con todo lo que ello implica. Queremos ampliar el equipo con un Gestor de Casos. Su función será la gestión social de los casos de atención domiciliaria en conjunción con la enfermera de Dedicae encargada de la gestión sanitaria del paciente. Gestionarás de forma autónoma la relación con la familia, nuestros cuidadores y todos los recursos adicionales que necesite el paciente. Funciones • Gestión social del caso de atención domiciliaria., • Entrevista e intervención con pacientes y familias., • Mediación familiar., • Gestión de los trabajadores asignados a cada paciente., • Coordinación con la enfermera encargada de la atención sanitaria., • Coordinación de los recursos adicionales que necesite el paciente (ortopedias, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales)., • Gestión económica del caso., • Asignación de turnos y coordinación de la planilla. Competencias: • Resolución de problemas, • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Compromiso Requisitos • Diplomatura / Grado en Trabajo Social, • Experiencia mínima de 5 años en atención socio-sanitaria Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00 (jornada intensiva en verano)., • Salario bruto anual de 25.000 €., • Posición con recorrido y desarrollo., • Participación directa en la construcción y mejora de procesos clave para el crecimiento de la compañía.

Descripción del Puesto En Dedicae nos dedicamos a cuidar personas con todo lo que ello implica. Queremos ampliar el equipo con un Gestor de Casos. Su función será la gestión social de los casos de atención domiciliaria en conjunción con la enfermera de Dedicae encargada de la gestión sanitaria del paciente. Gestionarás de forma autónoma la relación con la familia, nuestros cuidadores y todos los recursos adicionales que necesite el paciente. Funciones • Gestión social del caso de atención domiciliaria., • Entrevista e intervención con pacientes y familias., • Mediación familiar., • Gestión de los trabajadores asignados a cada paciente., • Coordinación con la enfermera encargada de la atención sanitaria., • Coordinación de los recursos adicionales que necesite el paciente (ortopedias, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales)., • Gestión económica del caso., • Asignación de turnos y coordinación de la planilla. Competencias: • Resolución de problemas, • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Compromiso Requisitos • Diplomatura / Grado en Trabajo Social, • Experiencia mínima de 5 años en atención socio-sanitaria Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00 (jornada intensiva en verano)., • Salario bruto anual de 25.000 €., • Posición con recorrido y desarrollo., • Participación directa en la construcción y mejora de procesos clave para el crecimiento de la compañía.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de developer front React (3-4 años de experiencia) con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de developer front React (3-4 años de experiencia) con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Experiencia: 3–5 años Ubicación: ESPAÑA Tipo de contrato: Indefinido Idiomas: Inglés - Español Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. 100% REMOTO Descripción del puesto Buscamos un QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas de APIs y testing de rendimiento para incorporarse a un producto estratégico dentro del sector travel. El puesto forma parte de un producto construido sobre una arquitectura de microservicios pura, 100% backend, siguiendo los estándares de IATA. Esta posición reporta directamente al QA Lead y combina responsabilidades técnicas de testing con apoyo al equipo y transferencia de conocimiento. Responsabilidades clave • Ejecutar pruebas automatizadas y de rendimiento en plataformas backend basadas en microservicios, • Validar integraciones de APIs e interacción entre servicios en sistemas distribuidos, • Diseñar y ejecutar pruebas de carga y rendimiento utilizando herramientas como k6 o JMeter, • Realizar contract testing en entornos de microservicios, • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar la calidad a lo largo del ciclo de vida del software, • Apoyar en el análisis de incidencias e identificar gaps de calidad en la plataforma, • Contribuir a iniciativas de shift-left testing y mejora continua de la calidad, • Dar soporte al QA Lead mediante: Requisitos y experiencia • Experiencia sólida y práctica con Karate Framework (API testing, BDD, Karate Gatling), • Experiencia en testing de arquitecturas de microservicios (APIs REST, integración de servicios), • Experiencia demostrable en testing xcskxlj de rendimiento y carga con k6 y/o JMeter, • Buen conocimiento de contract testing en sistemas distribuidos, • Capacidad para mentorizar y compartir conocimiento (code reviews, formaciones, buenas prácticas) Valorable / No imprescindible Experiencia con metodologías de Shift-Left testing Conocimiento de Playwright enfocado a testing backend/APIs y mocking Familiaridad con herramientas de observabilidad como Dynatrace u otras soluciones APM Experiencia con NDC (estándar IATA) o en el sector aerolíneo/travel

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil PMO para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, participando en iniciativas clave para entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada dará soporte a la planificación, seguimiento y gobierno de proyectos, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología en entornos complejos y multidisciplinares. El rol ofrece exposición a stakeholders relevantes y participación en la implantación de soluciones líderes del mercado, dentro de un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Estas serán tus funciones principales: • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de implantación de soluciones de Wealth Management., • Definir, mantener y supervisar el roadmap del proyecto, hitos, entregables y dependencias., • Controlar el estado de los proyectos (costes, plazos, riesgos, calidad) y elaborar reportes para stakeholders., • Coordinar la comunicación entre equipos de negocio, IT, proveedores y partners externos., • Identificar y gestionar riesgos, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigación., • Preparar documentación de seguimiento (status reports, dashboards, actas de comité, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares de gestión de proyectos (PMO)., • Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • + 3 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos de transformación en el sector financiero., • Valorable máster en Finanzas o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1., • Conocimiento en el ámbito de wealth management, banca privada, gestión de activos, inversiones, productos y servicios financieros, etc., • Conocimiento de herramientas como MS Project, Jira, Confluence o similares., • Valorable experiencia con plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq y similares., • Valorables Certificaciones PMP, PRINCE2 o ágiles., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multitarea., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Hola! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles expertos en M365 y VDI para formar parte de uno de nuestros proyectos más grandes del área de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Soporte especializado en entornos M365, Intune, MDM, AVD y Citrix, • Resolución de escalaciones técnicas complejas, • Gestión y mejora continua de entornos workplace, • Consultoría experta en modernización del puesto de trabajo, • Migraciones a M365, • Optimización de SLA en entornos AVD / Citrix, • Colaboración con equipos de infraestructura y cliente en decisiones técnicas Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Experiencia en migraciones M365 y proyectos de modernización, • Certificaciones, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles orientados a operaciones, monitoreo y gestión del servicio, con foco en ITIL, control operativo y mejora continua para formar parte de uno de nuestros proyectos más grandes del área de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Supervisión continua y proactiva de sistemas e infraestructuras TI, • Monitoreo proactivo, detección de incidencias y escalamiento, • Gestión diaria de operaciones IT, • Apoyo transversal en procesos ITIL: Incidentes, Problemas, Cambios, Configuración y SLAs, • Análisis de KPIs y seguimiento del servicio, • Coordinación con áreas técnicas y stakeholders, • Mejora continua de los procesos de gestión del servicio Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Linux (SUSE, Redhat), • Certificaciones, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra de EDAR en Lanzarote. Se dará mucho valor a tener experiencia previa en obra EDAR o similar. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato suscrito., • Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra., • Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma, controlando su cumplimiento., • Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por la Gerencia y responde de su cumplimiento., • Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. Negocia su valoración económica,, • Suministra los datos necesarios para la redacción de los correspondientes expedientes y gestiona su rápida tramitación., • Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento., • Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos del puesto: • Tener titulación de Ingeniería de Edificación, arquitectura técnica, o similar., • Experiencia como Jefe/a de Obra o Jefe de producción en EDAR u obras similares, • Residir, o tener disponibilidad para residir durante el proyecto en Lanzarote. xcskxlj Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

¡Hola! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Operaciones Citrix Cloud para integrarse en un equipo global, ágil y altamente especializado, dando soporte a entornos Citrix Cloud a gran escala dentro de una organización multinacional. Es una oportunidad ideal para perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en operaciones IT empresariales, trabajando con tecnologías cloud, automatización y equipos internacionales, con acompañamiento y aprendizaje continuo. En el marco de una compañía multinacional donde el inglés es la lengua vehicular. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Apoyo en la operación diaria y el soporte de entornos Citrix Cloud., • Soporte a infraestructuras de Windows Client y Windows Server., • Gestión de incidencias y solicitudes mediante herramientas ITSM / ticketing., • Soporte y mantenimiento de entornos de Escritorio Virtual (VDI) bajo supervisión., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell para automatización., • Colaboración con equipos globales de IT y documentación de procedimientos. Habilidades y requisitos • Conocimientos básicos–intermedios de Citrix Cloud., • Buen conocimiento de Windows Client y Windows Server., • Conocimientos básicos de Microsoft Azure (identidad, máquinas virtuales, redes)., • Conocimiento de la arquitectura y conceptos de Azure Virtual Desktop (AVD)., • Interés por la automatización de entornos de escritorio virtual., • Experiencia inicial en scripting con PowerShell., • Familiaridad con principios DevOps y orientación a la automatización., • Experiencia con herramientas de soporte IT, monitorización o ticketing., • 1–2 años de experiencia en operaciones IT, infraestructura, soporte o prácticas., • Inglés fluido Valorable: • Experiencia con sistemas de videoconferencia., • Conocimientos de Microsoft Teams, incluyendo Teams Rooms y Live Events., • Experiencia previa en entornos IT multinacionales o globales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

REQUISITOS: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en clínica/hospitales veterinarios, • Valorable experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia, • Jornada completa. Semanas alternas de mañana y tarde. NO se hacen noches., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con más de 130 centros entre España y Portugal. xcskxlj ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!