Trabajos forma en en PontevedraCrear alertas

📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de instalaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Redacción de proyectos de instalaciones de edificaciones 🔹Diseño de instalaciones de HVAC / electricidad / sistemas especiales 🔹Revisión de proyectos de instalaciones de edificación 🔹Realización de mediciones y presupuestos 🔹Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Retribución flexible Requisitos: 🎓 Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. 💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. 🚀 Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

¿Quieres impulsar tu carrera como Especialista en Soporte Odoo en un entorno funcional? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 💻💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT., • Modalidad híbrida en Vigo: dos tardes a la semana y un día completo en teletrabajo; el resto de la jornada se realiza de forma presencial en la oficina., • Horario: Horario: tres días en turno de mañana y dos días en jornada partida. Sobre ti… 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia dando soporte telefónico en Odoo, principalmente en módulos de contabilidad, facturación y gestión, adaptándote a las necesidades de cada cliente., • Experiencia con Ionic sobre Angular, y desarrollo con Python y/o Java (JSF, SpringBoot)., • Experiencia en el uso (no gestión) de bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL, PostgreSQL o SQLite)., • Conocimientos en JavaScript, jQuery, JSON, Ajax y React Native (valorable)., • Familiaridad con ORM como Hibernate (valorable)., • Conocimientos en Docker (valorable)., • Conocimiento de herramientas de servicios web: Apache, Tomcat, Nginx y Node.js (valorable)., • Conocimiento de protocolos SOAP y RESTful (valorable). ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Dar soporte telefónico a clientes en Odoo, resolviendo dudas y problemas relacionados con contabilidad, facturación y gestión., • Aplicar conocimientos técnicos para interpretar errores, revisar configuraciones y datos, y ofrecer soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo técnico en tareas de integración o desarrollo.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a ANALISTA ELETRÓNICO para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? + Seguimiento de las diferentes fases de proyectos de lanzamiento de vehículo. + Validación de Hardware y Software de unidades de control del vehículo. + Análisis causa-raíz de códigos de error por unidad de control. Comunicación con ingeniería de los defectos encontrados. + Seguimiento de la fabricación en línea de los vehículos según los criterios exigidos en cada fase de proyecto. + Reporte y análisis de los resultados de los controles que se realizan a los vehículos en el área de calidad. + Preparación de los vehículos para las actividades de homologación fuera de planta. + Puesta en común con otras plantas de las incidencias. + Preparación de los vehículos para validación de nuevos softwares. + Realización de pruebas para testear las diferentes funcionalidades del vehículo. + Extracción de datos para el análisis de fallos funcionales del vehículo. + Interpretación del comportamiento del vehículo en función de las señales emitidas por las diferentes unidades de control. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Grado en Ingeniería. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Funciones: Planificación y Aprovisionamiento • Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas., • Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario., • Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos., • Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Gestión de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con proveedores para materiales directos., • Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad., • Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario., • Construir y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores clave. Gestión de Inventarios y Obsolescencia • Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ)., • Analizar mensualmente materiales de baja rotación y obsoletos, definiendo y ejecutando planes de reducción., • Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua • Participar activamente en la implementación, mantenimiento y ajuste del MRP., • Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia)., • Elaborar reportes periódicos de situación de suministro, riesgos y oportunidades., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de aprovisionamiento., • Coordinar con Controlling la correcta actualización de fórmulas y listas de materiales (BOM). Trabajo Transversal • Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas., • Comunicar de forma proactiva riesgos de suministro, desviaciones y necesidades de escalado., • Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Requisitos: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros)., • Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias: • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión, gestión de múltiples prioridades y toma de decisiones., • Alta orientación al servicio al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. En el sector se identifica como la compañía con mayor proyección, por haber creado una nueva forma de entender el mercado y diseñar un modelo de negocio basado en valores orientados a lograr la excelencia. A nivel nacional, más de 700 profesionales del sector odontológico desarrollan su actividad en colaboración con nuestras clínicas, accediendo a espacios completamente equipados y a recursos que facilitan el ejercicio profesional diario. Actualmente, se abre la posibilidad de iniciar una colaboración para profesional de odontología general en A Estrada (Pontevedra), interesado/a en desarrollar su actividad de manera autónoma, en un entorno clínico orientado a la calidad y al paciente. Nuestro modelo de colaboración ofrece clínicas dotadas de tecnología de última generación (escáner intraoral, TAC dental), acceso a laboratorios externos distribuidos por todo el territorio nacional y servicios de soporte que permiten centrarse en lo verdaderamente importante, la práctica clínica y el paciente. Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Operativo de Tráfico para el Departamento de Marítimo de la oficina de Altius Vigo! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. 🛳️ Principales responsabilidades: • Customer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte., • Instrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement., • Seguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes., • Comunicación de incidencias y resolución de las mismas., • Coordinación/comunicación estrecha con Pricing/Comercial/Procurement., • Detectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades., • Gestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas., • Coordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional., • Gestión de incidencias con la naviera y con el seguro., • Gestión del Transporte de entrega., • Gestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren., • Subir toda la documentación en la partida., • Traspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra). Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma. 🧠 Lo que valoramos de ti: • Preferencia mínima de 3-5 importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding., • Imprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga seca y refrigerada, • Formación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística., • Microsoft Office 365 y herramientas colaborativas., • Nivel alto de inglés. 💼 Queremos que aportes: • Comunicación efectiva, • Orientación al cliente, • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Iniciativa

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 4 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Es imprescindible contar con experiencia en Consultoría de negocio. 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. ‼️Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. 📍Aceptamos candidaturas de toda Galicia. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida., • Salario inicial de 33.000 € + una variable por objetivos

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A DE DIAGNOSIS para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? + Tareas de validación de la secuencia de End of Line para la programación y comprobación electrónica de los vehículos, comparando los resultados obtenidos con la secuencia nueva de DSA con los obtenidos con la herramienta actual de línea de Actia. + Analizar las posibles diferencias y detectar qué hay que cambiar en la secuencia de DSA para que se comporte igual que la secuencia de Actia. + Lectura y análisis de protocolos de estadística de cada test de los vehículos para detección de errores en la secuencia de DSA. + Detectar problemas adicionales relativos a la herramienta de DSA. + Implantación de las herramientas de DSA, cambiándolas progresivamente por las herramientas de Actia que hay en línea, garantizando el correcto funcionamiento sin alterar el flujo normal de la línea. + Formación a operarios de línea para que aprendan a utilizar la herramienta correctamente. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Grado en Ingeniería O FP. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

El-la candidat@ deberá brindar apoyo a la Dirección. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Perfil -Formación Universitaria en Administración, Secretariado o áreas afines. -Excelente dominio de Microsoft Office. -Habilidades de organización, planificación y priorización. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Orientación a resultados e iniciativa. -Comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales. -Se valorará idiomas. xcskxlj Posibilidad de formar parte de un equipo joven y dinámico. Buscamos personas comprometidas, responsables y con facilidad para el trabajo en equipo Residir en Mallorca

📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Prácticas Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Traductor/a digital de RRHH con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Participar en la implementación y mejora de plataformas de RRHH 🔹Diseñar y optimizar procesos digitales de RRHH 🔹Identificar oportunidades de mejora en la experiencia digital del empleado 🔹Traducir las necesidades del área de RRHH en requisitos funcionales ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 FP en Transformación digital, sistemas de Información o similares 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL PARA GALICIA Y PORTUGAL • Ubicación base: Galicia., • Zona de acción: Galicia y Portugal., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en Galicia y en Portugal. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado gallego y el portugués. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1) y/o portugués profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Técnico Comercial Galicia/Portugal – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. En el sector se identifica como la compañía con mayor proyección, por haber creado una nueva forma de entender el mercado y diseñar un modelo de negocio basado en valores orientados a lograr la excelencia. A nivel nacional, más de 700 profesionales del sector odontológico desarrollan su actividad en colaboración con nuestras clínicas, accediendo a espacios completamente equipados y a recursos que facilitan el ejercicio profesional diario. Actualmente, se abre la posibilidad de iniciar una colaboración para profesional de odontología general en A Estrada (Pontevedra), interesado/a en desarrollar su actividad de manera autónoma, en un entorno clínico orientado a la calidad y al paciente. Nuestro modelo de colaboración ofrece clínicas dotadas de tecnología de última generación (escáner intraoral, TAC dental), acceso a laboratorios externos distribuidos por todo el territorio nacional y servicios de soporte que permiten centrarse en lo verdaderamente importante, la práctica clínica y el paciente. Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional

📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Prácticas Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Traductor/a digital de RRHH con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Participar en la implementación y mejora de plataformas de RRHH 🔹Diseñar y optimizar procesos digitales de RRHH 🔹Identificar oportunidades de mejora en la experiencia digital del empleado 🔹Traducir las necesidades del área de RRHH en requisitos funcionales ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 FP en Transformación digital, sistemas de Información o similares 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

En Grupo P&A buscamos, para nuestro cliente, empresa especializada en instalaciones técnicas ubicada en Vigo, un/a Responsable de Proyectos Eléctricos. Misión Reportando a Dirección, su objetivo será liderar la reorganización del área técnica, optimizando la operativa diaria mediante la implantación progresiva de estructuras, procesos y metodologías de trabajo eficientes. Funciones principales • Validar la viabilidad y calidad técnica de soluciones propuestas., • Supervisar el desarrollo de ofertas y la ejecución de proyectos., • Coordinar de forma continua con el área de operaciones para garantizar alineación y eficiencia., • Impulsar la mejora continua de procesos y procedimientos técnicos., • Brindar soporte técnico en obra según necesidades del proyecto., • Fomentar el desarrollo y acompañamiento del equipo técnico. Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica (preferible para firma de proyectos). Se valorará ingeniería afín con experiencia práctica en instalaciones eléctricas., • 5 a 8 años de experiencia en empresas instaladoras, con conocimiento práctico del sector., • Trayectoria combinada en oficina técnica y obra., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Competencias clave • Adaptabilidad, • Liderazgo efectivo, • Inteligencia interpersonal, • Toma de decisiones, • Resolución de problemas Lo que te ofrecemos Incorporación a una empresa con trayectoria sólida en instalaciones técnicas, con oportunidad de participar en proyectos diversos y un enfoque constante en la mejora continua.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a ANALISTA ELETRÓNICO para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? + Seguimiento de las diferentes fases de proyectos de lanzamiento de vehículo. + Validación de Hardware y Software de unidades de control del vehículo. + Análisis causa-raíz de códigos de error por unidad de control. Comunicación con ingeniería de los defectos encontrados. + Seguimiento de la fabricación en línea de los vehículos según los criterios exigidos en cada fase de proyecto. + Reporte y análisis de los resultados de los controles que se realizan a los vehículos en el área de calidad. + Preparación de los vehículos para las actividades de homologación fuera de planta. + Puesta en común con otras plantas de las incidencias. + Preparación de los vehículos para validación de nuevos softwares. + Realización de pruebas para testear las diferentes funcionalidades del vehículo. + Extracción de datos para el análisis de fallos funcionales del vehículo. + Interpretación del comportamiento del vehículo en función de las señales emitidas por las diferentes unidades de control. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Grado en Ingeniería. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A DE DIAGNOSIS para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? + Tareas de validación de la secuencia de End of Line para la programación y comprobación electrónica de los vehículos, comparando los resultados obtenidos con la secuencia nueva de DSA con los obtenidos con la herramienta actual de línea de Actia. + Analizar las posibles diferencias y detectar qué hay que cambiar en la secuencia de DSA para que se comporte igual que la secuencia de Actia. + Lectura y análisis de protocolos de estadística de cada test de los vehículos para detección de errores en la secuencia de DSA. + Detectar problemas adicionales relativos a la herramienta de DSA. + Implantación de las herramientas de DSA, cambiándolas progresivamente por las herramientas de Actia que hay en línea, garantizando el correcto funcionamiento sin alterar el flujo normal de la línea. + Formación a operarios de línea para que aprendan a utilizar la herramienta correctamente. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Grado en Ingeniería O FP. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, Grupo empresarial del sector de la formación especializada ubicado en Vigo, un/a: Responsable de Administración La persona responsable del Departamento de Administración tendrá como misión gestionar las funciones administrativas, contables y financieras de la empresa, así como apoyar progresivamente a la Gerencia en la coordinación operativa de la compañía y en la mejora de los procesos internos, contribuyendo a la toma de decisiones y al desarrollo del negocio. Funciones principales • Gestión administrativa, fiscal y contable (con apoyo de asesoría/gestoría externa y despacho legal), • Registrar, clasificar y contabilizar las operaciones económicas de la empresa (compras, ventas, pagos, etc.)., • Mantener los libros contables y registros actualizados., • Emitir, revisar y cotejar facturas., • Realizar el seguimiento de cobros a clientes y pagos a proveedores., • Preparar y coordinar la presentación de impuestos (IVA, IRPF, impuesto de sociedades, etc.)., • Realizar conciliaciones bancarias y control de tesorería. Gestión financiera • Elaborar balances, informes financieros y análisis de costes., • Realizar previsiones económicas y seguimiento financiero de la empresa., • Gestionar relaciones con entidades financieras y negociación de financiación (bancos, subvenciones, financiación al consumo, etc.)., • Supervisar y gestionar operaciones financiadas a través de financieras externas. Gestión administrativa y de proveedores • Gestión de procesos administrativos vinculados a ventas, desistimientos y documentación asociada., • Control y negociación de contratos de servicios y proveedores (telefonía, suministros, seguros, limpieza, material de oficina, etc.)., • Control de costes operativos y optimización de recursos. Gestión administrativa de RRHH (con apoyo de gestoría) • Coordinación administrativa de nóminas, altas, bajas, vacaciones y ausencias., • Colaboración en la gestión de personal en prácticas o becas junto con los departamentos implicados. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 4 años en funciones similares como responsable de administración o similar en Pymes. Se valorará experiencia previa en puestos de coordinación, supervisión o apoyo a dirección., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión empresarial, finanzas, control de gestión o dirección de equipos., • Conocimientos actualizados en contabilidad, fiscalidad y gestión administrativa de empresas., • Ubicación en Vigo. Se ofrece: Puesto estable, contrato indefinido y un plan carrera Salario: Entre 30.000 y 35.000 SBA Se requiere una persona con capacidad de organización y planificación, visión global del negocio y clara orientación a resultados. Deberá contar con habilidades de análisis y toma de decisiones, así como liderazgo y capacidad para coordinar equipos de forma eficaz en entorno pyme.

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Operativo de Tráfico para el Departamento de Marítimo de la oficina de Altius Vigo! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. 🛳️ Principales responsabilidades: • Customer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte., • Instrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement., • Seguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes., • Comunicación de incidencias y resolución de las mismas., • Coordinación/comunicación estrecha con Pricing/Comercial/Procurement., • Detectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades., • Gestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas., • Coordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional., • Gestión de incidencias con la naviera y con el seguro., • Gestión del Transporte de entrega., • Gestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren., • Subir toda la documentación en la partida., • Traspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra). Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma. 🧠 Lo que valoramos de ti: • Preferencia mínima de 3-5 importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding., • Imprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga seca y refrigerada, • Formación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística., • Microsoft Office 365 y herramientas colaborativas., • Nivel alto de inglés. 💼 Queremos que aportes: • Comunicación efectiva, • Orientación al cliente, • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Iniciativa

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 4 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Es imprescindible contar con experiencia en Consultoría de negocio. 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. ‼️Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. 📍Aceptamos candidaturas de toda Galicia. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida., • Salario inicial de 33.000 € + una variable por objetivos

En Grupo P&A buscamos, para nuestro cliente, empresa especializada en instalaciones técnicas ubicada en Vigo, un/a Responsable de Proyectos Eléctricos. Misión Reportando a Dirección, su objetivo será liderar la reorganización del área técnica, optimizando la operativa diaria mediante la implantación progresiva de estructuras, procesos y metodologías de trabajo eficientes. Funciones principales • Validar la viabilidad y calidad técnica de soluciones propuestas., • Supervisar el desarrollo de ofertas y la ejecución de proyectos., • Coordinar de forma continua con el área de operaciones para garantizar alineación y eficiencia., • Impulsar la mejora continua de procesos y procedimientos técnicos., • Brindar soporte técnico en obra según necesidades del proyecto., • Fomentar el desarrollo y acompañamiento del equipo técnico. Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica (preferible para firma de proyectos). Se valorará ingeniería afín con experiencia práctica en instalaciones eléctricas., • 5 a 8 años de experiencia en empresas instaladoras, con conocimiento práctico del sector., • Trayectoria combinada en oficina técnica y obra., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Competencias clave • Adaptabilidad, • Liderazgo efectivo, • Inteligencia interpersonal, • Toma de decisiones, • Resolución de problemas Lo que te ofrecemos Incorporación a una empresa con trayectoria sólida en instalaciones técnicas, con oportunidad de participar en proyectos diversos y un enfoque constante en la mejora continua.

¿Quieres impulsar tu carrera como Especialista en Soporte Odoo en un entorno funcional? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 💻💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT., • Modalidad híbrida en Vigo: dos tardes a la semana y un día completo en teletrabajo; el resto de la jornada se realiza de forma presencial en la oficina., • Horario: Horario: tres días en turno de mañana y dos días en jornada partida. Sobre ti… 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia dando soporte telefónico en Odoo, principalmente en módulos de contabilidad, facturación y gestión, adaptándote a las necesidades de cada cliente., • Experiencia con Ionic sobre Angular, y desarrollo con Python y/o Java (JSF, SpringBoot)., • Experiencia en el uso (no gestión) de bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL, PostgreSQL o SQLite)., • Conocimientos en JavaScript, jQuery, JSON, Ajax y React Native (valorable)., • Familiaridad con ORM como Hibernate (valorable)., • Conocimientos en Docker (valorable)., • Conocimiento de herramientas de servicios web: Apache, Tomcat, Nginx y Node.js (valorable)., • Conocimiento de protocolos SOAP y RESTful (valorable). ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Dar soporte telefónico a clientes en Odoo, resolviendo dudas y problemas relacionados con contabilidad, facturación y gestión., • Aplicar conocimientos técnicos para interpretar errores, revisar configuraciones y datos, y ofrecer soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo técnico en tareas de integración o desarrollo.

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, Grupo empresarial del sector de la formación especializada ubicado en Vigo, un/a: Responsable de Administración La persona responsable del Departamento de Administración tendrá como misión gestionar las funciones administrativas, contables y financieras de la empresa, así como apoyar progresivamente a la Gerencia en la coordinación operativa de la compañía y en la mejora de los procesos internos, contribuyendo a la toma de decisiones y al desarrollo del negocio. Funciones principales • Gestión administrativa, fiscal y contable (con apoyo de asesoría/gestoría externa y despacho legal), • Registrar, clasificar y contabilizar las operaciones económicas de la empresa (compras, ventas, pagos, etc.)., • Mantener los libros contables y registros actualizados., • Emitir, revisar y cotejar facturas., • Realizar el seguimiento de cobros a clientes y pagos a proveedores., • Preparar y coordinar la presentación de impuestos (IVA, IRPF, impuesto de sociedades, etc.)., • Realizar conciliaciones bancarias y control de tesorería. Gestión financiera • Elaborar balances, informes financieros y análisis de costes., • Realizar previsiones económicas y seguimiento financiero de la empresa., • Gestionar relaciones con entidades financieras y negociación de financiación (bancos, subvenciones, financiación al consumo, etc.)., • Supervisar y gestionar operaciones financiadas a través de financieras externas. Gestión administrativa y de proveedores • Gestión de procesos administrativos vinculados a ventas, desistimientos y documentación asociada., • Control y negociación de contratos de servicios y proveedores (telefonía, suministros, seguros, limpieza, material de oficina, etc.)., • Control de costes operativos y optimización de recursos. Gestión administrativa de RRHH (con apoyo de gestoría) • Coordinación administrativa de nóminas, altas, bajas, vacaciones y ausencias., • Colaboración en la gestión de personal en prácticas o becas junto con los departamentos implicados. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 4 años en funciones similares como responsable de administración o similar en Pymes. Se valorará experiencia previa en puestos de coordinación, supervisión o apoyo a dirección., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión empresarial, finanzas, control de gestión o dirección de equipos., • Conocimientos actualizados en contabilidad, fiscalidad y gestión administrativa de empresas., • Ubicación en Vigo. Se ofrece: Puesto estable, contrato indefinido y un plan carrera Salario: Entre 30.000 y 35.000 SBA Se requiere una persona con capacidad de organización y planificación, visión global del negocio y clara orientación a resultados. Deberá contar con habilidades de análisis y toma de decisiones, así como liderazgo y capacidad para coordinar equipos de forma eficaz en entorno pyme.

📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de instalaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Redacción de proyectos de instalaciones de edificaciones 🔹Diseño de instalaciones de HVAC / electricidad / sistemas especiales 🔹Revisión de proyectos de instalaciones de edificación 🔹Realización de mediciones y presupuestos 🔹Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Retribución flexible Requisitos: 🎓 Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. 💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. 🚀 Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Hay quienes ven una reserva como un simple trámite. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es el primer paso de una gran experiencia. En Spirit Hotels & Apartments creemos profundamente en las personas: en quienes nos eligen y en quienes hacen posible que cada estancia empiece mucho antes de la llegada. Por eso buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Agente de Reservas, una persona con experiencia que no solo gestione reservas, sino que esté presente en cada interacción, ofreciendo un servicio cercano, ágil y cuidado al detalle. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena y Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestra esencia se construye sobre valores que nos definen: la creatividad para hacer las cosas de forma diferente, las personas como el centro de todo lo que hacemos, la libertad para aportar ideas y evolucionar juntos, y la solidaridad como compromiso con quienes nos rodean. Funciones principales • Gestión integral de reservas: altas, modificaciones, confirmaciones y seguimiento a través de los canales establecidos, • Contacto diario con hoteles, proveedores y clientes (email y teléfono), • Uso y manejo de las extranets de diferentes OTA´s, TTOO, pasarelas de pago…etc., • Resolución de incidencias y soporte al equipo operativo, • Seguimiento de roomings, pagos y documentación asociada a grupos ya confirmados, así como cotización de nuevas peticiones en colaboración con el departamento de revenue, • Revisión de disponibilidad, condiciones y datos de las reservas, • Tareas administrativas propias del departamento ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostelería, recepción, reservas o administración en entorno turístico (valorable), • Inglés imprescindible (alto nivel escrito y oral), • Otros idiomas serán un plus, • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, • Buenas habilidades comunicativas y trato profesional, • Manejo fluido de herramientas informáticas, • Residencia en Bilbao o alrededores (o disponibilidad para desplazarse) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de lunes a viernes de mañana o tarde + guardias rotativas (sábados), • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con buen ambiente de equipo, • Formación inicial y acompañamiento continuo, • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotels & Apartments llevamos tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos poniendo siempre a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutar de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. ¿Sientes que esta forma de trabajar encaja contigo?. Quizá este no sea “un trabajo más”. xcskxlj Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones.

DISPONIBILIDAD DE VIAJAR CON FRECUENCIA ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde Nuclio Talent buscamos un/a Técnico/a Agrónomo/a para incorporarse a una empresa internacional del sector agrícola especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras en nutrición vegetal y bioestimulación. La compañía colabora estrechamente con productores, distribuidores y equipos técnicos en diferentes mercados, combinando investigación agronómica, desarrollo de producto y transferencia de conocimiento al campo. Su objetivo es mejorar la productividad y sostenibilidad de cultivos de alto valor mediante soluciones avanzadas y soporte técnico especializado. Se trata de una posición estratégica dentro del equipo técnico, con exposición internacional y colaboración directa con los equipos comerciales y de desarrollo de producto. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Técnico/a Agrónomo/a? Como parte del equipo técnico, la persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y posicionamiento técnico de las soluciones agronómicas de la compañía. Desarrollo técnico de productos ● Participar en el desarrollo y validación agronómica de nuevas soluciones. ● Diseñar y supervisar ensayos agronómicos en diferentes cultivos. ● Analizar resultados técnicos y productivos para optimizar productos y programas agronómicos. Soporte técnico al equipo comercial ● Proporcionar soporte técnico especializado a la red comercial en España y mercados internacionales. ● Elaborar argumentos técnicos que respalden la propuesta de valor de los productos. ● Acompañar al equipo comercial en visitas técnicas a clientes estratégicos. Desarrollo técnico de mercado ● Identifi car oportunidades de mejora en programas de nutrición vegetal y bioestimulación. ● Elaborar recomendaciones técnicas para cultivos de alto valor. ● Contribuir al posicionamiento técnico de las soluciones de la compañía en el mercado. Transferencia de conocimiento ● Preparar documentación técnica y materiales de apoyo para clientes y distribuidores. ● Realizar presentaciones técnicas y formaciones dirigidas a distribuidores, técnicos y agricultores. ¿Qué skills debo tener para ser un buen Técnico/a Agrónomo/a? ● Alto conocimiento agronómico aplicado al campo. ● Capacidad analítica para interpretar resultados de ensayos y datos técnicos. ● Habilidad para comunicar información técnica de forma clara y estructurada. ● Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales y técnicos. ● Orientación a resultados y desarrollo de mercado. Para destacar en este rol, necesitas: Formación en Ingeniería Agronómica o Ingeniería Técnica Agrícola. Mínimo 10 años de experiencia en el sector agrícola. Experiencia en nutrición vegetal, bioestimulantes o soluciones agronómicas similares. Conocimiento en cultivos de alto valor, especialmente: ● Hortícolas ● Frutales ● Olivar Inglés imprescindible (nivel profesional). Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional, principalmente en Europa y Sudeste Asiático. Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España, con cercanía a un aeropuerto internacional debido a los viajes frecuentes. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Técnico/a Agrónomo/a? Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento dentro del sector agrícola. Participación directa en el desarrollo técnico de soluciones agronómicas avanzadas. Entorno internacional, con contacto directo con diferentes mercados y clientes. Posición con alto impacto técnico dentro de la organización. Flexibilidad geográfi ca, con posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. xcskxlj Salario fl exible según experiencia y valía del candidato/a.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

EDIFICACIÓN & RETAIL | MADRID A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te gustaría liderar proyectos de edificación y retail de alto nivel técnico en Madrid dentro de una compañía referente con foco en innovación y mejora continua? Buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector de la construcción. Formarás parte de un entorno orientado a la excelencia operativa, asumiendo la gestión integral de obras y coordinando todos los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una estructura consolidada., • Salario competitivo y acorde a la experiencia de la persona incorporada NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Titulación universitaria válida en España: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP), Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP) o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia de más de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Experiencia real en ejecución de obra., • Conocimiento de ERP especializados del sector construcción., • Perfil senior, autónomo y orientado al liderazgo. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo en breve para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Perito Médico (H/M) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. xcskxlj ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Freelance Sales Advisor – Banking, ERPs & B2B FintechSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y de venta consultiva. Nuestro reto no es solo generar leads, sino construir un modelo comercial sólido, escalable y bien enfocado en los verticales donde Wealthreader puede aportar más valor. Buscamos un/a Freelance Sales Advisor con experiencia senior en ventas B2B, fintech, banca, ERPs, software financiero o SaaS, que nos ayude a reforzar nuestra estrategia comercial, mejorar procesos y acelerar oportunidades de alto valor. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a profesionalizar, enfocar y escalar la estrategia comercial de Wealthreader. No buscamos una persona para hacer prospección masiva ni una agencia de generación de leads. Buscamos alguien con criterio comercial, experiencia real vendiendo soluciones complejas y capacidad para ayudarnos a responder preguntas clave: • Qué verticales debemos priorizar., • Cómo mejorar nuestro discurso comercial., • Cómo estructurar mejor el pipeline., • Cómo cualificar oportunidades., • Cómo enfocar pricing, propuestas y negociación., • Cómo vender mejor a bancos, fintechs, ERPs, software financiero y consultoras tecnológicas., • Cómo convertir conversaciones interesantes en oportunidades reales., • Cómo construir un proceso comercial más repetible y medible. Qué harás, • Analizar nuestra estrategia comercial actual y proponer mejoras concretas., • Ayudarnos a definir ICPs, verticales prioritarios y segmentos de mayor potencial., • Revisar y mejorar el proceso comercial desde prospección hasta cierre., • Ayudar a construir mensajes comerciales por sector: banca, fintech, ERPs, lending, tesorería, software contable, wealth management, etc., • Revisar propuestas comerciales, pricing, argumentarios y materiales de venta., • Acompañar al equipo en algunas reuniones estratégicas con clientes o partners., • Ayudar a preparar procesos de venta consultiva para cuentas B2B complejas., • Mejorar la cualificación de oportunidades y la gestión del pipeline., • Definir métricas comerciales útiles: conversión, velocidad de pipeline, origen de leads, calidad de oportunidades, tasa de cierre, etc., • Asesorar sobre herramientas, CRM, automatización comercial e IA aplicada a ventas., • Ayudar a formar y orientar al equipo comercial interno., • Detectar errores de enfoque comercial antes de que escalen. Qué buscamos Buscamos una persona freelance con experiencia senior en ventas B2B, dirección comercial, revenue, business development, partnerships o go-to-market dentro de alguno de estos sectores: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • ERPs., • SaaS B2B., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • APIs., • Consultoría tecnológica., • Consultoría financiera., • Integradores de software empresarial. Puede venir de roles como: • Sales Advisor., • Fractional Sales Director., • Head of Sales., • VP Sales., • Revenue Advisor., • Go-to-Market Consultant., • Business Development Advisor., • Partnerships Advisor., • Sales Consultant., • Enterprise Sales Consultant. Requisitos, • Experiencia senior en ventas B2B o dirección comercial., • Experiencia vendiendo soluciones complejas, técnicas o consultivas., • Conocimiento real del sector financiero, fintech, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para analizar procesos comerciales y proponer mejoras accionables., • Buen criterio para definir ICP, segmentación, mensajes y prioridades comerciales., • Experiencia en ciclos de venta con varios interlocutores., • Capacidad para trabajar con equipos fundadores, comerciales y técnicos., • Mentalidad práctica, estructurada y orientada a resultados., • Capacidad para colaborar de forma freelance con autonomía., • Nivel alto de inglés profesional. Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, soluciones de datos, open banking, pagos, lending, tesorería, ERPs o software financiero., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación, tecnología o dirección general., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, consultoras tecnológicas o software financiero., • Experiencia en ventas enterprise o mid-market B2B., • Experiencia definiendo playbooks comerciales., • Experiencia construyendo equipos de ventas en startups o scaleups., • Conocimiento de metodologías como MEDDIC, SPIN, Challenger Sale, BANT o similares., • Experiencia con CRM, automatización comercial, LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Clay, Apollo u otras herramientas., • Capacidad para ayudarnos a diferenciar Wealthreader frente a proveedores básicos de open banking o PSD2., • Conocimiento de mercados internacionales, especialmente Europa y Latinoamérica. Cómo colaboraremos Esta es una colaboración freelance, flexible y orientada a impacto. Podemos plantear distintos formatos según el perfil y disponibilidad: • Asesoría mensual recurrente., • Dedicación parcial semanal., • Proyecto cerrado de definición comercial., • Acompañamiento en ventas enterprise., • Revisión y mejora de pipeline, CRM y materiales., • Formación y coaching del equipo comercial., • Modelo mixto con fijo mensual y variable por objetivos concretos. La colaboración deberá tener entregables claros, por ejemplo: • Revisión de estrategia comercial., • Definición de ICPs y verticales prioritarios., • Playbook comercial., • Argumentarios por sector., • Proceso de cualificación., • Revisión de pricing y propuestas., • Recomendaciones sobre CRM y métricas., • Plan de acción comercial a 90 días. Modalidad de trabajo La colaboración será principalmente remota. Valoraremos especialmente personas ubicadas en Madrid o con disponibilidad para sesiones presenciales puntuales con el equipo, especialmente durante la fase inicial. Antes de empezar, haremos una fase de contexto para que puedas entender bien: • Qué es Wealthreader., • Qué problema resolvemos., • Qué tipos de clientes tenemos., • Qué verticales queremos atacar., • Cómo vendemos hoy., • Qué retos comerciales queremos resolver., • Qué oportunidades tenemos abiertas. Qué ofrecemos, • Colaborar con una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Trabajar directamente con el equipo fundador., • Ayudar a construir la estrategia comercial de una compañía B2B con alto potencial., • Flexibilidad en el modelo de colaboración., • Posibilidad de impacto real en ventas, posicionamiento y crecimiento., • Posibilidad de ampliar la colaboración si hay buen encaje. Encajarás si, • Tienes experiencia comercial senior y te gusta construir sistemas de venta, no solo vender., • Entiendes cómo se venden soluciones B2B complejas., • Sabes combinar estrategia con ejecución., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Tienes criterio para decir qué no hacer, no solo qué hacer., • Sabes trabajar con equipos fundadores y ayudarles a ordenar el crecimiento comercial., • No vienes a aplicar una plantilla genérica, sino a entender el negocio y adaptar el enfoque. No encajarás si, • Buscas simplemente una comisión por pasar contactos., • Tu experiencia principal es venta transaccional B2C., • No tienes experiencia en ventas B2B complejas., • No estás familiarizado/a con tecnología, SaaS, fintech, ERPs o software financiero., • Prefieres trabajar solo sobre teoría y no involucrarte en casos reales., • No tienes disponibilidad para una colaboración estructurada y con seguimiento. En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en ventas B2B, dirección comercial o revenue., • Qué tipo de productos has vendido., • Qué sectores conoces mejor., • Cómo definirías el ICP de Wealthreader., • Cómo mejorarías una estrategia comercial para banca, fintechs, ERPs o software financiero., • Cómo estructurarías un pipeline B2B complejo., • Qué metodología comercial sueles utilizar., • Qué herramientas de CRM, IA y automatización recomiendas., • Qué modelo de colaboración te encaja., • Qué resultados concretos crees que podrías aportar en los primeros 90 días. xcskxlj Keywords Freelance Sales Advisor, Fractional Sales Director, Sales Consultant, Revenue Advisor, Go-to-Market Consultant, GTM Advisor, Business Development Advisor, Head of Sales, VP Sales, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API Sales, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Strategy, Sales Playbook, Pipeline Management, CRM, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator.

En Gliders Force estamos buscando una persona organizada, proactiva y con mirada analítica para encargarse del tratamiento y cualificación de los leads que recibimos a diario desde distintas plataformas. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Cuál será tu misión? • Recibir, gestionar y cualificar los leads entrantes desde plataformas como InfoJobs, Indeed, etc., • Llevar el control de calidad de los leads y asegurar una respuesta rápida y eficaz además de dimensionar el número de leads semanales acorde con la captación requerida y coordinarse junto con marketing para llevar a cabo las acciones necesarias., • Ser el nexo entre los equipos de reclutamiento y marketing, trasladando feedback de forma constante sobre el rendimiento de las plataformas, las necesidades reales de contratación y las mejoras necesarias para optimizar la captación. ¿Qué necesitas para encajar? • Dominio de Google Drive y experiencia previa usando InfoJobs e Indeed., • Se valorarán nociones de Pipedrive u otros CRMs., • Capacidad para organizar y priorizar tareas, comunicarse con claridad y trabajar de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario., • Un equipo joven y con ganas de crecer., • Libertad para proponer mejoras y optimizar procesos desde el primer día., • Formación continua y contacto directo con el equipo de operaciones y marketing. Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento, donde tu trabajo tiene impacto real desde el primer día, ¡te estamos esperando! Aplica ahora y ayúdanos a transformar el modo en que trabajamos con nuestros leads. ¡Si estás listo/a para marcar la diferencia, postúlate ahora y únete a nosotros en la búsqueda del mejor talento! xcskxlj Envía tu CV a y conviértete en parte de nuestro equipo.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de más de 10 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras., • Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex., • Visión comercial., • Habilidades de negociación con proveedores internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto., • Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición., • Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación., • Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto., • Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones., • Comunicación con los proveedores., • Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Liderazgo real. Condiciones reales. En Wiber, las personas son lo primero. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Wiber Rent a Car no creemos en el “siempre se ha hecho así”. Creemos en trabajar bien, vivir mejor y construir equipos sanos, motivados y profesionales. Por eso tenemos algo que ninguna empresa del sector pueden decir con honestidad: ‼ Jornada laboral de 32 horas sin reducción salarial. Acceso a nuestra plataforma interna de crecimiento profesional y salud mental y emocional: psicólogos y coaches para ti y tus familiares. Plataforma de servicios médicos para ti y hasta 4 familiares. Entorno dinámico, cercano y respetuoso. Plan de desarrollo interno: crece desde dentro. Coche de empresa. Teléfono de empresa. Salario: 29.000€ - 32.000€ Bruto/año Igualdad real de oportunidades durante todo el proceso. Es Imprescindible residir ya en Ibiza. Si buscas un puesto donde solo se midan números, este no es tu sitio. Si buscas liderar personas, mejorar procesos y trabajar en una empresa que cuida a su equipo , sigue leyendo. Tu misión Serás la persona que garantiza que la operativa diaria de la delegación funcione con excelencia, apoyando a la Delegada y liderando al equipo para ofrecer una experiencia de cliente impecable y un entorno de trabajo profesional, organizado y saludable. Qué harás en tu día a día: Liderazgo de equipo • Coordinar, acompañar y apoyar al equipo operativo., • Organizar turnos, cargas de trabajo y prioridades., • Detectar necesidades de formación y desarrollo., • Mantener un clima laboral positivo, profesional y eficiente. La cultura y el clima en Wiber son nuestro mayor tesoro. Gestión operativa y de flota • Supervisar disponibilidad, rotación y estado de vehículos., • Garantizar que entregas y devoluciones se realizan con calidad., • Coordinar incidencias operativas y resolverlas con agilidad., • Optimizar procesos y organización de la base. Control y resultados • Supervisar actividad comercial y calidad de servicio., • Asegurar cumplimiento de procedimientos., • Analizar incidencias y proponer mejoras., • Apoyar a la Delegada en la gestión global de la oficina. Experiencia de cliente • Resolver situaciones complejas o reclamaciones relevantes., • Garantizar estándares de atención y servicio Wiber., • Velar por una operativa ágil, clara y profesional. Qué necesitamos de ti • Experiencia en gestión operativa o supervisión de equipos (rent a car, turismo, servicios o similar) de mínimo 2 años, muy valorable si vienes del sector del rent a car., • Capacidad real de liderazgo y organización., • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés ., • Carnet de conducir B., • Perfil resolutivo, estructurado y con mentalidad de mejora continua., • Residir en la isla. Lo que hace este puesto diferente (y por qué la gente se queda) No ofrecemos solo un trabajo. Ofrecemos condiciones que impactan de verdad en tu vida. Jornada laboral de 32 horas semanales Sí, real. Sin trucos. Sin letra pequeña. Plataforma de bienestar emocional incluida Acceso a profesionales y recursos para cuidar tu salud mental y emocional. Plataforma de salud Everhealth Cuidado médico digital accesible cuando lo necesitas. Formación continua real Invertimos en tu desarrollo profesional de forma constante. Cultura empresarial humana Liderazgo cercano, comunicación abierta y respeto real por las personas. Entorno profesional estable y en crecimiento Proyectos, mejora continua y oportunidades de evolución interna. Este puesto es para ti si… Te gusta liderar desde el ejemplo Quieres trabajar menos horas y rendir mejor Valoras la salud mental y el bienestar real Buscas una empresa moderna en su forma de gestionar personas No quieres volver a entornos tóxicos o caóticos Ubicación Imprescindible residir ya en Ibiza Si has leído hasta aquí… Probablemente no estás buscando “otro trabajo”. Estás buscando un sitio mejor. xcskxlj Queremos conocerte.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a ANALISTA ELETRÓNICO para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Cuáles serán tus funciones? + Seguimiento de las diferentes fases de proyectos de lanzamiento de vehículo. + Validación de Hardware y Software de unidades de control del vehículo. + Análisis causa-raíz de códigos de error por unidad de control. Comunicación con ingeniería de los defectos encontrados. + Seguimiento de la fabricación en línea de los vehículos según los criterios exigidos en cada fase de proyecto. + Reporte y análisis de los resultados de los controles que se realizan a los vehículos en el área de calidad. + Preparación de los vehículos para las actividades de homologación fuera de planta. + Puesta en común con otras plantas de las incidencias. + Preparación de los vehículos para validación de nuevos softwares. + Realización de pruebas para testear las diferentes funcionalidades del vehículo. + Extracción de datos para el análisis de fallos funcionales del vehículo. + Interpretación del comportamiento del vehículo en función de las señales emitidas por las diferentes unidades de control. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Grado en Ingeniería. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xcskxlj ¡Te esperamos!

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas., • Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución., • Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias., • Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva., • Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio., • Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: • Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos., • Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue., • Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: • Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia., • Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente., • Proactividad y visión anticipatoria., • Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles., • Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento., • Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo., • Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. xcskxlj, • Modalidad híbrida 3-2, • Jornada 10:00-19:00 (L-V)., • Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Únete a nuestro equipo como Soporte a Ingeniería Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Indra Group protegemos lo que más importa. Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte a Ingeniería que quiera formar parte de un entorno industrial dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Buscamos un perfil con formación de FP (Técnico Auxiliar) y en torno a 5 años de experiencia o conocimiento en herramientas corporativas como SAP, ICM, OE y en procesos vinculados a operaciones, ingeniería y soporte a fabricación. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el soporte a las actividades de ingeniería y producción, colaborando de forma transversal con distintos equipos y contribuyendo a la eficiencia operativa. Entre tus funciones principales estarán: • Gestión de órdenes de trabajo (OEs): envíos de material (FRACAS/Retrofit), • Coordinación de envíos de equipos (CEAR / Marañosa), • Gestión de Tx/gruas: instalaciones CEAR/MARAÑOSA, • Gestión de almacenes internos para reparaciones urgentes, • Envíos de material urgente para tareas en plataforma, • Gestión de compras y vales de almacén para laboratorio e integración, • Apoyo a procesos de fabricación, • Soporte en la entrega de sistemas al cliente Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento y trabajar en un entorno donde tu contribución marque la diferencia, ¡queremos conocerte! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Oferta de Empleo: Administrativo/a Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. Funciones ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. • Planes de desarrollo profesional y formación continua. • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a COEX en Barcelona quien será el responsable de gestionar de forma integral el contrato de conservación y explotación de carretera, garantizando el correcto mantenimiento de la infraestructura y la interlocución con la Administración. Funciones: • Gestión integral del contrato de conservación y explotación de carreteras., • Planificación, organización y supervisión de los trabajos de mantenimiento y conservación., • Interlocución directa con la Administración y seguimiento del cumplimiento contractual., • Gestión económica del contrato: presupuestos, certificaciones, costes y seguimiento de resultados., • Coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas., • Supervisión de la conservación integral de la vía y de las áreas de servicio asociadas., • Propuesta de mejoras operativas y optimización del servicio. Formación • Ingeniería Civil, Obras Públicas, Industrial o similar., • Valorables perfiles con experiencia consolidada en contratos COEX o conservación de infraestructuras. Experiencia • Experiencia en gestión de contratos de conservación de carreteras o infraestructuras., • Gestión económica de contratos y coordinación de equipos., • Interlocución con Administración Pública y subcontratas. Conocimientos: • Conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias., • Gestión operativa y económica de servicios., • PRL y normativa aplicable al sector., • Excel y herramientas de reporting. Habilidades • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos expertos., • Organización y toma de decisiones en entornos de alta exigencia operativa., • Capacidad de interlocución y negociación con cliente/Administración. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Acerca de SolaX Power: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres impulsar tu carrera como Especialista en Soporte Odoo en un entorno funcional? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 💻💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT., • Modalidad híbrida en Vigo: dos tardes a la semana y un día completo en teletrabajo; el resto de la jornada se realiza de forma presencial en la oficina., • Horario: Horario: tres días en turno de mañana y dos días en jornada partida. Sobre ti… 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia dando soporte telefónico en Odoo, principalmente en módulos de contabilidad, facturación y gestión, adaptándote a las necesidades de cada cliente., • Experiencia con Ionic sobre Angular, y desarrollo con Python y/o Java (JSF, SpringBoot)., • Experiencia en el uso (no gestión) de bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL, PostgreSQL o SQLite)., • Conocimientos en JavaScript, jQuery, JSON, Ajax y React Native (valorable)., • Familiaridad con ORM como Hibernate (valorable)., • Conocimientos en Docker (valorable)., • Conocimiento de herramientas de servicios web: Apache, Tomcat, Nginx y Node.js (valorable)., • Conocimiento de protocolos SOAP y RESTful (valorable). ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Dar soporte telefónico a clientes en Odoo, resolviendo dudas y problemas relacionados con contabilidad, facturación y gestión., • Aplicar conocimientos técnicos para interpretar errores, revisar configuraciones y datos, y ofrecer soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo técnico en tareas de integración o desarrollo.

¿Te motiva diseñar hardware que acaba desplegado en el mundo real ? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te gusta entender a fondo cómo interactúan la electrónica y las comunicaciones y ver el impacto directo de tus decisiones de diseño? En Aclara, parte del grupo Hubbell, seguimos creciendo y buscamos un/a Hardware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Bilbao y trabajar en producto propio dentro del ámbito de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico sólido e internacional, participando en el desarrollo de la nueva generación de distintos productos. Trabajarás desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie, con impacto directo en productos que se despliegan globalmente. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas electrónicas y definir soluciones técnicas para nuevos productos., • Desarrollar diseños de hardware a nivel de circuito y PCB (analógico, RF y comunicaciones)., • Optimizar el diseño en términos de coste, fiabilidad y fabricación., • Trabajar codo a codo con firmware, validación, fabricación y proveedores., • Definir y revisar planes de test funcional, de rendimiento y cumplimiento., • Generar documentación técnica: BOMs, especificaciones y soporte a fabricación., • Analizar fallos en producto, identificar causas raíz y definir acciones correctivas., • Participar en la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño electrónico., • Experiencia en hardware de comunicaciones o sistemas embebidos., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente • Experiencia en RF (Zigbee, WiFi, GSM…) o tecnologías PLC., • Diseño de PCBs con herramientas como Altium., • Conocimiento de normativa (EMC, CE, RoHS…)., • Experiencia en industrialización de productos electrónicos o entornos de alto volumen., • Interés por entender el producto end to end (diseño → fabricación → campo). Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos con impacto real a nivel global., • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • Modelo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente y foco técnico real. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. xcskxlj Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento. No es un rol estratégico ni conceptual. Es un rol de ejecución, control y coordinación total del negocio en el día a día . Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto , que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C o negocios digitales de formación, • Tenga experiencia coordinando múltiples áreas del negocio en paralelo, • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (adquisición → conversión → entrega → retención), • Sea extremadamente estructurada, resolutiva y orientada a la acción, • Tenga mentalidad de ejecución, no de estrategia, • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia, • Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, soporte, datos) Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no experiencia corporativa o puramente técnica. Qué harás: Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio: • Coordinación de equipos y ejecución operativa entre áreas, • Supervisión del funnel completo (adquisición → conversión → entrega → retención), • Optimización de la experiencia del alumno/cliente, • Gestión de atención al cliente y procesos internos, • Control de métricas, KPIs y reporting del negocio, • Mejora de procesos y automatización operativa, • Asegurar que el negocio funciona sin fricciones Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución Ordenar el caos operativo cuando aparezca Crear sistemas donde antes había improvisación Asegurar que todo funciona sin fricción IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • No tienes experiencia en infoproductos, academias online o EdTech B2C • Has trabajado solo en entornos corporate estructurados • No tienes iniciativa o capacidad de decisión • No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos • No haces preguntas ni te implicas activamente Aquí el nivel de implicación es alto. xcskxlj Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • se integre de verdad en la forma de trabajar • haga preguntas constantemente • proponga mejoras sin esperar instrucciones • tenga mentalidad de ownership real • se implique en el día a día del equipo Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital • Rol con impacto real en la operación del negocio • 100% remoto • Responsabilidad alta y autonomía real • Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario , impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Madrid, Castilla la Mancha, Extremadura, Canarias. ¿Qué perfil buscamos? • Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios., • Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso., • Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo., • Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.B) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. xcskxlj Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a:.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: ingeniería industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Finanzas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años gestionando equipos y contratos., • Habilidades: Foco en el Cliente, Orientación a resultados, Colaboración, Desarrollo de equipos, Pensamiento crítico, Creatividad y Aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futu