Formación profesional para el jobs in PalenciaCreate job alerts

En Hays estamos colaborando con un grupo industrial del sector alimentación para incorporar a un Project manager en su planta de Palencia. Se trata de una posición estratégica con un elevado potencial de desarrollo profesional dentro de un grupo líder a nivel europeo. Funciones • Actuar como nexo entre operaciones, producción, calidad, aprovisionamiento y negocio., • Coordinar internamente todas las áreas implicadas para garantizar el correcto servicio a su mayor cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la rentabilidad y eficiencia de la unidad de negocio., • Analizar datos de negocio, costes, márgenes y oportunidades de optimización., • Coordinar proyectos vinculados a la transformación e integración de la organización., • Colaborar con equipos nacionales e internacionales., • Gestionar proyectos transversales con impacto directo en la estrategia de crecimiento de la compañía. Perfil buscado • Formación universitaria, valorándose especialmente Ingeniería, ADE, Economía o similares., • Experiencia previa en posiciones de Project Management industrial, operaciones industriales, planificación industrial o funciones afines., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional, especialmente a Portugal., • Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos • Participación directa en un proyecto de transformación empresarial con gran visibilidad e impacto., • Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Banda salarial orientativa según perfil.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas., • Gestión y resolución de incidencias técnicas., • Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: • Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar., • Conocimientos en trabajos en BT y MT., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años), • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos, • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Certificaciones de PRL (50/ 60h). Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidades de desarrollo profesional -Vehículo de empresa y herramientas para la actividad -Salario competitivo acorde a experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros. Se trata de proyecto totalmente estable y a largo plazo. • Imprescindible residir en Madrid o alrededores., • +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos., • Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador., • Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2., • Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria., • Participación en procesos de modernización y migración hacia arquitecturas más modernas. 4 días/semana presencialidad oficina (zona centro Madrid). Viernes teletrabajo. flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y Agosto). • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. Conócenos: capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor #J-18808-Ljbffr

El empleado de gasolinera desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias de una estación de servicio, asegurando un servicio eficiente y de calidad para todos los clientes. Sus responsabilidades abarcan desde la atención directa al público en la venta de combustibles y productos de la tienda asociada, hasta el manejo de la caja registradora y el control de inventarios. Este puesto requiere una persona organizada, con habilidades para el trato con el cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde la precisión y la amabilidad son valores clave. Además, el personal debe estar preparado para realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico de las áreas de trabajo, tanto en las islas de repostaje como en el interior del establecimiento, garantizando así un entorno seguro y agradable. La labor implica también el manejo de equipos electrónicos, como terminales de pago y sistemas de control de bombas, por lo que se valora la familiaridad con la tecnología básica. En definitiva, se busca a un profesional proactivo que contribuya al buen funcionamiento de la instalación, priorizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la venta de carburantes y mercancías. El rol es esencial para mantener la fluidez operativa y la imagen positiva de la gasolinera ante la comunidad local y los conductores que acuden a repostar o realizar compras complementarias. La posición ofrece una jornada laboral completa, con turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana, tarde y fines de semana, adaptándose a las necesidades operativas de la gasolinera. El contrato se ajustará a la legislación laboral vigente, incluyendo los derechos correspondientes a vacaciones, festivos y demás beneficios legales. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para cumplir con los diferentes picos de actividad a lo largo del día. Se proporcionará la formación necesaria sobre los procedimientos específicos de la empresa y el manejo de los equipos disponibles en el puesto.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos Cloud Security Engineer / Architect 🔐☁️ En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a profesional especializado/a en Cloud Security para incorporarse a un proyecto donde trabajará en el diseño, implementación y mejora continua de soluciones de seguridad cloud en entornos enterprise. 💼 ¿Qué harás? - Diseñar y dar soporte a arquitecturas cloud seguras en AWS, Azure o GCP. - Evaluar y mejorar la postura de seguridad cloud, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. - Trabajar con soluciones CNAPP para monitorizar y reforzar la seguridad cloud. - Realizar análisis de causa raíz (RCA) de incidentes de seguridad y problemas de infraestructura. - Colaborar con equipos de Infrastructure, Cloud y Security. - Participar en revisiones de seguridad, discusiones de arquitectura y mejoras continuas. - Desarrollar y mantener scripts básicos para automatizar tareas operativas y de seguridad. 🎯 ¿Qué buscamos? - Experiencia como Cloud Security Engineer, Cloud Security Architect o similar. - Conocimiento sólido de al menos una cloud: AWS, Azure o GCP. - Buen conocimiento de seguridad cloud, arquitectura y governance. - Experiencia con soluciones CNAPP, preferiblemente Wiz o similares. - Conocimientos amplios de seguridad cloud, infraestructura y enterprise security. - Experiencia con scripting básico: PowerShell, Bash, Python o similar. - Experiencia realizando RCA y troubleshooting en entornos complejos. - Inglés C1. ➕ Se valorará especialmente - Experiencia en entornos multinacionales o enterprise. - Conocimiento de estándares y buenas prácticas de cloud security. - Experiencia colaborando con equipos DevOps o Platform Engineering. - Certificaciones de seguridad relacionadas con cloud. - Alemán. 📍 Ubicación y modalidad - Full remote desde España. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🏠 Modalidad de trabajo: Aravaca, Madrid — 100% presencial. 🚀 Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos 👉 Capitole Consulting Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🔐 Políticas de seguridad de la información - Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. - Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. - Firma de NDA obligatoria.

Somos Plexus.Tech, una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas, empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. AZURE PLATFORM ENGINEER (REMOTO EN PORTUGAL o ESPAÑA) >> QUÉ VÁS A HACER? - Diseñar, implementar, operar y mantener infraestructuras Azure. - Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS. - Desarrollar y desplegar infraestructura como código. - Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps. - Realizar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción. - Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. - Coordinarse con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos. - Mantener documentación técnica y operativa. >> ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? - Experiencia mínima: 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure - Idiomas imprescindibles: Castellano y Português (B2 o superior) - Experiencia sólida en Microsoft Azure. - Experiencia en Infrastructure as Code: Terraform - Conocimientos DevOps y CI/CD. - Azure DevOps. - Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS. - Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. - experiencia con Jira, Git/GitHub - Familiaridad con Agile. >> Idioma: - Castellano + Portugués (Obligatório) >> NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? - Idioma valorable: Inglés B2 o superior. - Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering. - Azure Key Vault. - Microsoft Entra ID. - RBAC y Managed Identities. - AKS. - ServiceNow, confluence, Visual Studio Code - Certificaciones valoradas:AZ-900,AZ-104,AZ-500,AZ-400,HashiCorp Terraform Associate >> ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido + 100% Remoto - Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. - Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. - Formación de idiomas - /"Flexology/"* - Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. - Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo - Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo >> FLEXOLOGY: - Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. - Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect con experiencia en entornos multicloud e híbridos para trabajar con una importante entidad financiera, capaz de liderar la definición, evolución y gobierno de arquitecturas cloud empresariales. Además, participará en iniciativas estratégicas relacionadas con automatización, observabilidad, FinOps, plataformas cloud y modernización tecnológica. ☁️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y evolucionar la estrategia de arquitectura cloud corporativa, asegurando que las soluciones desplegadas en AWS, Azure y GCP sigan los más altos estándares de gobierno, seguridad, eficiencia y escalabilidad. Trabajarás impulsando modelos de autoservicio, automatización e infraestructura como código, proporcionando a los equipos las herramientas y patrones necesarios para desarrollar y operar soluciones cloud de forma eficiente y controlada. 💻💪🏻 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia - Más de 5 años de experiencia en arquitectura cloud y entornos híbridos. - Experiencia diseñando e implementando soluciones complejas en entornos empresariales. - Participación en iniciativas de transformación cloud, gobierno tecnológico o modernización de plataformas. - Experiencia en definición de modelos de referencia y arquitecturas corporativas. Conocimientos técnicos - Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP, con visión global de entornos multicloud. - Diseño y evolución de Landing Zones Enterprise. - Gobierno cloud, gestión de identidades, networking y seguridad. - Infraestructura como Código (Terraform). - Arquitecturas Cloud Native y Cloud Hybrid. - Modelos de Plataforma e Internal Developer Platforms (IDP). - Prácticas DevOps y automatización mediante pipelines CI/CD. - Contenedores y orquestación con Kubernetes. - Herramientas de observabilidad, monitorización y trazabilidad. - Conocimientos de FinOps y optimización de costes cloud. Competencias - Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y reutilizables. - Visión global de los sistemas y orientación end-to-end. - Experiencia resolviendo problemas en ecosistemas distribuidos. - Orientación a la eficiencia operativa y optimización de costes. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. - Mentalidad de mejora continua e innovación tecnológica. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? - Definir la arquitectura cloud corporativa y los modelos de referencia multicloud. - Diseñar y evolucionar landing zones integrando gobierno, seguridad, observabilidad y control financiero. - Crear estándares y patrones de arquitectura reutilizables para acelerar la adopción tecnológica. - Diseñar soluciones cloud-native y arquitecturas híbridas conectadas con entornos legacy. - Impulsar iniciativas de automatización mediante Terraform y prácticas IaC. - Colaborar con equipos de Plataforma, Infraestructura y Desarrollo en la evolución del ecosistema cloud. - Participar en la definición de prácticas DevOps, observabilidad y FinOps. - Asegurar el cumplimiento de estándares tecnológicos y requisitos regulatorios. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Ingeniero o Ingeniera de Datos con experiencia en Databricks y Scala, que quiera formar parte de proyectos innovadores dentro de nuestra área de Data & IA. Buscamos profesionales que disfruten construyendo soluciones de datos escalables, trabajando con grandes volúmenes de información y participando en iniciativas de modernización de plataformas de datos en entornos cloud. Queremos personas con ganas de aportar, aprender y crecer junto a algunos de los mejores profesionales del sector. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones - Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos Databricks. - Implementar procesos ETL/ELT para la integración, transformación y explotación de datos. - Desarrollar soluciones de procesamiento distribuido utilizando Scala y Apache Spark. - Optimizar cargas, transformaciones y procesos para garantizar el máximo rendimiento. - Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de datos modernas. - Garantizar la calidad, disponibilidad y fiabilidad de la información. - Colaborar con equipos de analítica, negocio y ciencia de datos para cubrir sus necesidades de información. - Participar en iniciativas de automatización, mejora continua y adopción de buenas prácticas de ingeniería de datos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos - Experiencia de más de 3 años como Data Engineer. - Experiencia demostrable trabajando con Databricks. - Experiencia en desarrollo con Scala y Apache Spark. - Conocimientos sólidos de SQL. - Experiencia en la construcción de procesos ETL/ELT. - Conocimientos de modelado de datos y Data Warehousing. - Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). - Manejo de herramientas de control de versiones como Git. - Nivel de inglés con capacidad para participar en reuniones y colaborar con equipos internacionales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y autonomía en la gestión de tareas. Se valorará - Certificaciones en Databricks o plataformas cloud. - Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow. - Conocimientos de CI/CD y prácticas DevOps. - Experiencia en arquitecturas Lakehouse. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

📊 Data Analyst — Sector Banca | SQL · Power BI · Python | 📈 Tener datos no es suficiente. El verdadero valor aparece cuando alguien es capaz de convertirlos en decisiones. En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestra práctica de Data y queremos conocer Data Analysts interesados en participar en proyectos de analítica dentro de grandes organizaciones, con especial presencia del sector financiero. Buscamos profesionales capaces de combinar una buena base técnica con visión de negocio: perfiles que no solo construyan dashboards, sino que entiendan qué información necesita realmente cada área y cómo convertir los datos en conocimiento útil. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia como Data Analyst, Business Data Analyst o similar. ✅ Nivel avanzado de SQL. ✅ Extracción, tratamiento y análisis de datos. ✅ Desarrollo de dashboards e informes con Power BI. ✅ Capacidad para transformar necesidades de negocio en indicadores y análisis. ✅ Interlocución con diferentes áreas funcionales. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? 🔹 Python. 🔹 Excel avanzado. 🔹 Tableau / Qlik. 🔹 Modelado de datos. 🔹 Data Warehousing. 🔹 ETL. 🔹 Reporting regulatorio. 🔹 Riesgo de crédito. 🔹 Fraude. 🔹 CIB / Mercados. 🔹 Medios de pago. 🌱 ¿Qué puedes encontrar en AXPE? 📊 Proyectos donde el dato tiene impacto directo en negocio. 🏦 Participación en entornos Data dentro de grandes organizaciones financieras. 📈 Evolución hacia áreas como Advanced Analytics, BI, Data Engineering o Business Analysis. 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. 🌍 Posibilidad de participar en proyectos nacionales e internacionales. 📍 Condiciones 💰 30.000 – 42.000 € brutos/año, según experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles especialmente senior podremos estudiar condiciones superiores. 🏠 100% remoto desde España. 📄 Contrato indefinido con AXPE Consulting. 🤝 Sobre el proceso Buscamos conocer profesionales con experiencia relevante para poder ofrecerles oportunidades cuando exista un proyecto que encaje realmente con su perfil y objetivos profesionales. #DataAnalyst #SQL #PowerBI #SAS #DataAnalytics #BusinessIntelligence #BI #Banking #Banca #DataJobs #Fintech #Analytics #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Functional Consultant especializado en Capital Markets & Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el ámbito de la Banca Privada. Serás una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, ayudando a definir e implantar soluciones funcionales para procesos de Wealth Management, Investment Management y Capital Markets. Participarás en la transformación de procesos críticos, colaborando con áreas de negocio, operaciones y tecnología para garantizar que las soluciones aporten valor real y respondan a las necesidades de los usuarios. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida del sector financiero, capacidad de interlocución con stakeholders sénior y experiencia participando en iniciativas de transformación dentro de entornos bancarios. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones - Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones para Banca Privada, Wealth Management e Investment Management. - Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, procesos, reglas de negocio y user stories. - Diseñar y validar procesos end-to-end con visión Front-to-Back. - Participar en workshops con banqueros privados, gestores, operaciones y equipos tecnológicos. - Liderar pruebas funcionales (UAT), validación de soluciones, gestión de incidencias y soporte al go-live. - Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización de procesos. - Actuar como interlocutor funcional de referencia ante cliente y stakeholders clave. - Garantizar la calidad y trazabilidad de los requerimientos durante todo el ciclo de vida del proyecto. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos - Más de 7 años de experiencia en consultoría, banca o servicios financieros. - Experiencia demostrable en Capital Markets y/o Wealth Management. - Conocimiento profundo de procesos de Banca Privada e Investment Management. - Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y definición funcional de soluciones. - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología. - Experiencia en metodologías Agile/Scrum. - Excelentes habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente. - Nivel de inglés profesional avanzado. ⭐ Valorable - Experiencia en Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation, Model Portfolios y Portfolio Management. - Conocimiento de productos financieros como renta variable, renta fija, fondos, ETFs, derivados, productos estructurados o FX. - Experiencia en procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting financiero. - Participación en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero. - Conocimiento de entornos regulatorios relacionados con banca privada y gestión de patrimonios. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

🚀 Analista COBOL Micro Focus | 100% REMOTO 💻 ¿Tienes experiencia trabajando con COBOL y sistemas Core Legacy? ¿Te apasiona entender aplicaciones complejas, descubrir cómo funcionan por dentro y participar en proyectos de modernización tecnológica? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? - Experiencia senior trabajando con COBOL, preferentemente Micro Focus COBOL o COBOL Mainframe. - Experiencia en proyectos de modernización, transformación o migración de sistemas Legacy. - Experiencia en análisis técnico e ingeniería inversa de código COBOL. - Capacidad para comprender aplicaciones Legacy complejas, identificar dependencias y reconstruir su lógica y reglas de negocio directamente desde el código. - Experiencia con procesos batch y JCL. - Conocimientos sólidos de Oracle. - Capacidad para analizar las integraciones entre backend COBOL y front-end Java. - Capacidad para realizar la trazabilidad end-to-end de procesos, aplicaciones, integraciones y componentes. - Perfil autónomo, analítico y proactivo, con buenas habilidades de interlocución y capacidad para generar confianza con el cliente. 🛠️¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Analizar aplicaciones y sistemas COBOL Legacy para comprender en profundidad su funcionamiento. - Realizar ingeniería inversa del código COBOL, identificando dependencias, flujos, lógica y reglas de negocio. - Reconstruir y documentar la lógica funcional y de negocio existente, incluso cuando no haya documentación previa. - Analizar programas COBOL, procesos Batch, JCL y componentes Oracle asociados. - Analizar las integraciones existentes entre el backend COBOL y las aplicaciones/front-end Java. - Realizar la trazabilidad completa de los procesos end-to-end, desde presentación e integración hasta sistemas Legacy y bases de datos. - Colaborar en iniciativas de modernización y evolución de sistemas Legacy hacia nuevas arquitecturas. - Documentar el conocimiento técnico y funcional obtenido durante el análisis. - Actuar como puente de conocimiento entre el entorno Legacy y la nueva arquitectura, facilitando la transferencia de conocimiento entre equipos. - Mantener interlocución con equipos técnicos, funcionales y cliente para comprender necesidades de negocio y trasladarlas al ámbito tecnológico. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 🚀 Participación en proyectos tecnológicos punteros y de transformación digital. 🏡 Modelo 100% remoto, trabajando desde cualquier punto de España. 💶 Compensación de 30 €/mes por teletrabajo (360 € anuales). 🕒 Horario flexible de lunes a viernes entre las 08:00 h y las 17:00 h. 🏖️ 26 días laborables de vacaciones, además de 24 y 31 de diciembre. 🎓 Plan de formación y certificaciones oficiales. 📚 Acceso a Udemy Business con más de 10.000 cursos. 💳 Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, seguro médico y seguro dental. 🎁 Acceso a Benefits at Work, con descuentos y promociones en más de 1.500 marcas. 📈 Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento profesional. Si eres un/a especialista Senior COBOL, te apasionan los sistemas Legacy y buscas un nuevo reto tecnológico en un entorno 100% remoto, ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te interesa? ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con alguien a quien pueda encajarle!

Participa en proyectos de nuesto cliente de la Administración Pública, aportando al equipo tu experiencia como Programador Java. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Programador Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Requisitos: - Titulación mínima: CFGS de Informática y similares - Experiencia de al menos 4 años como Programador Java. - Conocimientos de HTML5, CSS3, JavaScript - Experiencia en maquetación responsive - Experiencia con vistas sobre Spring MVC - Experiencia trabajando con jQuery, Boostrap - Experiencia trabajando en proyectos para la Administración Pública - Interés en modalidad 100% Teletrabajo ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Participa en un innovador proyecto en empresa del sector Industria e Ingeniería Química, aportando al equipo tu experiencia como QA Automation: Java+ Selenium + Cucumber. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes a partir de 3 años de experiencia como QA Automation: Java+ Selenium + Cucumber , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Requisitos: - Experencia de al menos 3-5 años de experiencia en automatización con: Java + Selenium + Cucumber. API Rest testing. End to end testing. - Experiencia en entornos CI/CD y en integraciones - Experiencia desarrollando o al menos manteniendo Frameworks de Automatización de pruebas. - Experiencia en entornos de metodología Agile (SCRUM) - Experiencia demostrable en GitHub Copilot, Claude Code o similar aplicando skills, MCPs, agentes, etc. para la asistencia de código - Experiencia con Docker - Nivel de Ingles B2 - Interés en modalidad 100% Teletrabajo ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack - Creación de servicios de back-end. - Desarrollo del front-end. - Conexión e integración entre ambos. Front-End: - Experiencia previa con cualquier framework Front-End. - Desarrollo de componentes personalizados. - Consumo e integración con APIs. - Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces. - Reutilización de componentes. - Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: - Node.js (Express) con Typescript y .NET. Aspectos técnicos adicionales: - Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas. - Enfoque en código limpio y mantenible. - Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas. - Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest. - Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos. - Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro de Profile. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🔧 Requisitos técnicos imprescindibles: - Desarrollo de pipelines ETL/ELT - SQL avanzado - Python - Data Modeling - Data Warehouse - Data Lake - Azure, AWS o GCP - Git ⚙️ Funciones - Desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT - Integración de bases de datos, APIs y fuentes externas - Optimización de procesos de carga y transformación - Mejora del rendimiento de consultas y flujos de datos - Evolución de la infraestructura actual de datos - Modelado y estructuración de información - Monitorización y resolución de incidencias - Implementación de controles de calidad del dato - Colaboración con equipos técnicos para mejorar la disponibilidad y eficiencia de la plataforma - Participación en iniciativas de mejora continua Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales e innovadoras para el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, así como soluciones de digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos además con una planta de fabricación propia, donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Middle para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y participar en el mantenimiento, evolución y desarrollo de aplicaciones y soluciones corporativas, algunas de ellas vinculadas a entornos industriales. REQUISITOS ✅Experiencia profesional de 3–5 años en desarrollo de software. ✅Desarrollo con tecnología .NET y lenguaje C#. ✅Experiencia en desarrollo de aplicaciones para dispositivos Android, valorándose especialmente conocimientos en Xamarin y .NET MAUI. ✅Conocimientos y experiencia con tecnologías como WPF y/o Angular. ✅Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server. ✅Desarrollo, consumo e integración de APIs y servicios web. ✅Conocimientos de arquitectura y desarrollo de soluciones corporativas. ✅Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones. ✅Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes, realizar mantenimiento y desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos. SE VALORARÁ - Experiencia en desarrollos orientados a entornos industriales. - Nivel de inglés B1–B2. COMPETENCIAS PERSONALES - ☑️ Iniciativa y actitud proactiva, con ganas de aportar y proponer mejoras. - ☑️ Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilizarse del seguimiento de sus desarrollos. - ☑️ Agilidad y capacidad resolutiva ante necesidades y cambios. OFRECEMOS - 🏢 Proyecto estable con plan de desarrollo profesional. - 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del equipo. - 🚀 Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la digitalización y al entorno industrial. - 💻 Modelo híbrido: presencial en Dos Hermanas (Sevilla) + teletrabajo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Desde Plexus seleccionamos un/a Desarrollador/a Python con experiencia sólida en desarrollo backend con Django, para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido. Si te interesa trabajar en un entorno con retos técnicos y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos?: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo Backend: Python, Typescript Experiencia en Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible - Seguro médico - Ticket Restaurante - Ticket transporte - Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Arquitecto o Arquitecta de Sistemas & Cloud con experiencia en el diseño, evolución y modernización de plataformas tecnológicas complejas. Será una figura clave en la definición de arquitecturas de infraestructura que soporten aplicaciones críticas de negocio, actuando como puente entre los equipos de Desarrollo, Infraestructura, Operaciones y Arquitectura. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, ayudando a definir la evolución de las plataformas actuales hacia entornos más escalables, resilientes, seguros y eficientes. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones - Diseñar arquitecturas de infraestructura para aplicaciones y servicios corporativos críticos. - Participar desde las fases iniciales de los proyectos, colaborando con equipos de Desarrollo y Arquitectura para asegurar la viabilidad técnica de las soluciones. - Definir arquitecturas objetivo y hojas de ruta de evolución tecnológica. - Evaluar plataformas existentes e identificar oportunidades de mejora y modernización. - Liderar decisiones técnicas relacionadas con transformación digital, migraciones, automatización y adopción de nuevas tecnologías. - Garantizar que las soluciones cumplen los requisitos de disponibilidad, rendimiento, resiliencia, seguridad y operabilidad. - Actuar como referente técnico e interlocutor entre los distintos equipos involucrados en la construcción y operación de las plataformas. - Participar en revisiones arquitectónicas y sesiones de diseño técnico de alto nivel. - Impulsar buenas prácticas y estándares de arquitectura dentro de la organización. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Imprescindibles - Más de 5 años de experiencia como Arquitecto de Sistemas, Arquitecto de Infraestructuras o Arquitecto Tecnológico. - Experiencia en diseño y evolución de arquitecturas de infraestructura en entornos empresariales complejos. - Experiencia trabajando conjuntamente con equipos de Desarrollo, Arquitectura y Operaciones. - Conocimiento de entornos cloud públicos, privados e híbridos. - Experiencia en proyectos de modernización tecnológica, transformación o migración de plataformas. - Capacidad para definir soluciones escalables, seguras, resilientes y de alta disponibilidad. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y responsables de arquitectura. Muy valorable - Experiencia en proyectos de migración a cloud. - Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o similares). - Conocimientos de contenedores y plataformas Kubernetes/OpenShift. - Experiencia en observabilidad, monitorización y operación de plataformas críticas. - Certificaciones cloud (AWS, Azure o Google Cloud). - Experiencia en entornos corporativos de gran tamaño o consultoría tecnológica. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas. • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia. • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube. • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas. • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario. • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna. • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente. • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos. • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster). • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google. • Nivel de inglés C1 • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño. • Red de contactos C-level en clientes. • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas. • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes. • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente. • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Madrid | Híbrido 60% | Contrato indefinido con Cliente Final Buscamos un Cloud Security Architect – AI & ML para incorporarse al equipo de Cloud Security Architecture de una compañía internacional y contribuir a la implementación segura de capacidades de AI dentro de su arquitectura cloud. Esta es una excelente oportunidad para un perfil senior de Cloud Security / Cybersecurity con experiencia en arquitectura y aplicación de buenas prácticas de seguridad, que quiera trabajar estrechamente con equipos de AI, Engineering y Product. No es imprescindible contar con experiencia previa en AI Security, ya que existe una fuerte apertura a formar al candidato en esta área. ¿Qué harás? - Diseñar e implementar arquitecturas cloud seguras para soluciones AI/ML. - Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad en aplicaciones y sistemas AI/ML. - Actuar como referente de seguridad para los equipos de AI, Engineering y Product. - Evaluar e implementar soluciones de seguridad para entornos Cloud y AI/ML. - Trabajar con WAF, API Security, SAST/DAST y otras soluciones de Application Security. - Contribuir a definir patrones, estándares y buenas prácticas de Secure-by-Design. - Colaborar con equipos de ingeniería para integrar seguridad sin frenar la innovación. - Participar en el desarrollo de automatizaciones y soluciones de seguridad basadas en AI. - Contribuir a la evolución de la estrategia y capacidades de AI Security. ¿Qué buscamos? - 8+ años de experiencia en Cybersecurity, con sólida experiencia en Cloud Security. - Experiencia como Cloud Security Architect, Cloud Security Engineer, Cybersecurity Architect o similar. - Experiencia diseñando e implementando arquitecturas cloud seguras. - Sólidos conocimientos de Azure; GCP será valorado. - Experiencia en Application Security, incluyendo WAF, API Security, SAST/DAST y OWASP Top 10. - Experiencia trabajando directamente con equipos de Engineering, Development o Product. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas de seguridad. - Excelentes habilidades de comunicación y stakeholder management. - Inglés fluido – imprescindible. - Español fluido – imprescindible. - Certificaciones de Azure/GCP serán valoradas. 🎁 ¿Qué ofrece el rol? - Modelo de trabajo híbrido (3 días remoto/semana) en Madrid - Contrato permanente directamente con cliente final. - Salario base + bonus variable - Entorno internacional y colaboración con equipos globales. - Alta autonomía, ownership y visibilidad. - Oportunidad de trabajar en la intersección entre Cloud Security, AI y Cybersecurity. - Formación y desarrollo profesional continuo. - Posibilidad de desarrollar expertise en AI Security dentro de un entorno global. Si buscas un nuevo reto como Cloud Security Architect, trabajando en proyectos de AI y contribuyendo a construir capacidades de seguridad desde el inicio, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Puedes aplicar directamente a través de la oferta o enviarme tu CV a para conocer más detalles sobre la oportunidad.

🚀 Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura ¿Tienes una sólida trayectoria en infraestructuras IT y arquitectura de soluciones tecnológicas y experiencia diseñando entornos complejos, críticos y de alta disponibilidad? Esta oportunidad puede interesarte. 👀 Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional, participando en iniciativas estratégicas de transformación, modernización y evolución tecnológica. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en Arquitectura de Soluciones de Infraestructura, definiendo y evolucionando soluciones tecnológicas end-to-end, integrando entornos On-Premise y Cloud y asegurando que las plataformas sean seguras, resilientes, eficientes y alineadas con las necesidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución para iniciativas estratégicas. - Diseñar soluciones globales de infraestructura integrando entornos On-Premise + Cloud. - Participar en proyectos de modernización de Datacenters y adopción de Cloud. - Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity, teniendo en cuenta requisitos de RTO/RPO. - Evaluar alternativas tecnológicas y establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura. - Integrar diferentes ámbitos de infraestructura: Compute, Virtualización, Storage, Networking, Cloud, Seguridad y Observabilidad. - Participar en iniciativas de ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica. - Colaborar con equipos de Infraestructura, Cloud, Ingeniería, Ciberseguridad, Operaciones, Riesgo, Compliance y proveedores estratégicos. - Participar en el gobierno de arquitectura, gestión de riesgos y evolución tecnológica. 🛠️ Stack / Entorno tecnológico - Cloud: AWS, Azure - Data Center & Compute: servidores, plataformas de infraestructura y virtualización - Virtualización: VMware - Storage: SAN / NAS, Block / File / Object Storage - Sistemas: Linux (RHEL), Windows - Contenedores: Kubernetes, OpenShift, AKS, EKS - Networking: Data Center Networking, segmentación, Load Balancing, DNS y conectividad híbrida - Identidad y seguridad: Active Directory, Entra ID, IAM, SSO, MFA - Automatización: Ansible / IaC - Observabilidad: Prometheus, ELK, Splunk - Operaciones: Monitoring, Logging, Capacity Management, Event Management y automatización operativa ✅ ¿Qué buscamos? - Sólida experiencia en Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica. - Experiencia diseñando soluciones globales y complejas en entornos críticos. - Experiencia en Cloud Híbrida, modernización de plataformas y transformación tecnológica. - Conocimientos de alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de negocio y Disaster Recovery. - Perfil técnico con visión global y estratégica, capaz de conectar diferentes ámbitos tecnológicos. - Muy valorable experiencia en banca, sector financiero o entornos regulados. - Valorable conocimiento de DORA, GDPR, ITIL y gobierno tecnológico. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: Flexible 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Y, por último y no menos importante, un EQUIPAZO! 🚀 Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 😊 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: - Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. - Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. - Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. - Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) - Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. - Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. - Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. - Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). - Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 2. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) - Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. - Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn. - Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. - Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 3. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización - Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. - Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. - Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. - Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 4. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows - Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. - Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. - Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 5. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial - Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. - Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. - Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) - Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado. - Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. - Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce. - Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución. - Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. - Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. - Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales - Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. - Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle. - Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen). - Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE - Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. - Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. - Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. - Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). - Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). - Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. - Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN - Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. - Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. - Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). - Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

¿Buscas un nuevo reto como IT Recruiter? Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será su papel? Como Becario/a de PMO, apoyarás al equipo corporativo de Ventas en la coordinación de proyectos, el seguimiento de iniciativas y la ejecución fluida de programas estratégicos. Colaborarás con los Directores de Cuentas, Líderes Regionales de Ventas y Responsables de Marketing, adquiriendo experiencia práctica en las operaciones comerciales de una empresa global de consultoría. Lo que buscamos en ti - Estudiante de último año o recién titulado/a en administración de empresas, gestión, marketing o un campo relacionado. - Disponibilidad para realizar de 35-40h semanales. (Horario de 8:00-17:00h aproximadamente) - Dominio de Excel, y familiaridad con alguna herramienta de gestión de proyectos (por ejemplo, Smartsheet, Monday, Asana u otras similares). - Dominio del inglés (oral y escrito). - El francés es una gran ventaja, ya que el puesto implica interacciones frecuentes con interlocutores francófonos. ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles ¿Estás interesado y quieres saber más? Inscríbete y hablemos.

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: - Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. - Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. - Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. - Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. - Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: - Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. - Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español. - Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). - Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: - Empatía y vocación de servicio. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar. - Organización y habilidad para priorizar tareas. - Ganas de aprender y mejorar continuamente. - Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. - Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. - Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder. - Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de PRL, Q y MA. Palencia ¿Cuáles serán tus funciones? - Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad. - Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva. - Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas. - Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo. - Control y supervisión de los subcontratistas. - Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA). - Responsable del control de la maquinaria , en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad. Requisitos del puesto: - Formación Técnica superior en Prevención, Calidad y Medio Ambiente. - Deseable experiencia trabajando a pie de obra. - Valorable experiencia en sector de energías renovables - Valorable residencia en la zona ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

Este puesto está orientado a la realización de tareas de mantenimiento y reparación en vehículos industriales y de gran tonelaje. Las funciones incluyen un diagnóstico inicial para identificar incidencias mecánicas y eléctricas, lo que permite planificar las intervenciones de manera eficiente. Posteriormente, se ejecutan trabajos en sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos, utilizando equipos de diagnosis específicos para garantizar la precisión en las reparaciones. Además, se gestiona el pedido y recepción de recambios necesarios, asegurando la correcta imputación en las órdenes de trabajo y el control del inventario del almacén. También forma parte de las actividades la gestión de proveedores y el control documental de inspecciones y residuos, cumpliendo en todo momento con las normas establecidas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. El trabajo se realiza en un entorno de taller donde la organización y la autonomía son claves, aunque siempre dentro de un marco de trabajo en equipo. La rotación semanal de turnos permite una distribución equilibrada de las jornadas laborales, adaptándose a las necesidades operativas del servicio. El objetivo final es mantener la flota de vehículos en óptimas condiciones de funcionamiento, contribuyendo a la eficiencia general de las operaciones de transporte y logística. Este rol requiere una atención meticulosa a los detalles técnicos y procedimentales, así como la capacidad para manejar software básico de oficina y comunicaciones para tareas administrativas asociadas a la gestión del taller. El contrato inicial es temporal con una duración de seis meses, con previsión de convertirse en indefinido directamente con la empresa. La jornada laboral es de lunes a viernes, con rotación semanal entre dos turnos establecidos. La retribución bruta anual se fija en quince pagas de 1500 euros cada una, correspondiente a la categoría profesional de Oficial de Segunda. La empresa ofrece planes de formación continuada y específica, así como posibilidades de promoción interna dentro del grupo empresarial.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: - Gestión y seguimiento de operaciones. - Coordinación administrativa y soporte comercial. - Relación directa con proveedores y gestores BBVA. - Preparación y seguimiento de operaciones. - Gestión de contratos. - Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: - Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva. - Organizada y con capacidad de priorización. - Colaborativa y con buena comunicación. - Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento. - Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: - Formación en Administración, Empresa o similar. - Experiencia previa en funciones administrativas u operativas. - Conocimientos de Excel y SAP. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? - Salario: 22-27K brutos según experiencia. - Contrato indefinido a jornada completa. - Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. - Modelo híbrido de teletrabajo según política interna - Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina. - Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería. - Plan de desarrollo y crecimiento interno. - Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. 💡 ¿Qué harás? - Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro. - Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out. - Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS. - Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración. - Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS. - Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad. - Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios. - Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - 80-100% Teletrabajo según la ubicación. - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

La labor de pescadero o pescadera consiste en limpiar, desespinar y preparar pescado fresco para su venta al público. Hay que manejar distintas especies marinas, usar las herramientas adecuadas para una buena presentación y seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria. También se encarga de mantener el puesto limpio y ordenado, reponer la mercancía y atender al cliente, asesorando sobre las características y usos de los productos. Se requiere realizar cortes precisos, retirar vísceras, espinas y escamas con habilidad para reducir el desperdicio. Colocar el producto en el expositor de forma atractiva, etiquetar y fechar correctamente, y resolver dudas sobre frescura, conservación y preparación culinaria. Además, participa en los pedidos y el control de existencias para asegurar la rotación, todo en un entorno que exige limpieza y cumplimiento de los protocolos sanitarios. Se ofrece un contrato temporal de tres meses con posibilidad de pasar a plantilla fija, jornada completa de 40 horas semanales de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana (08:45-15:40) o tarde (14:45-21:40). El salario sigue el convenio colectivo del sector de alimentación. Hay oportunidades de formación y desarrollo profesional en un horario estable que permite conciliar la vida personal y laboral. Se busca una persona responsable y comprometida, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos un/a Azure Cloud Engineer para unirse a nuestro equipo y entorno dinámico enfocado en el despliegue de infraestructura y proyectos de Inteligencia Artificial. 📍Modalidad de trabajo: 100% remoto, desde España. 🎯 ¿Qué buscamos? - Experiencia Senior en Azure: Autonomía para comenzar a desplegar infraestructura en nube pública desde el primer momento una vez conocidos los procedimientos. - Infraestructura como Código (IaC): Dominio y experiencia sólida en despliegues con Terraform. - Componentes de Inteligencia Artificial: Conocimientos y experiencia en componentes de IA en Azure (Azure OpenAI, AI Foundry, AI Search, etc.). - Dotes de Gestión de Proyectos (PM): Capacidad para gestionar proyectos asignados end-to-end (seguimiento, documentación y relación con partes interesadas). - Idiomas: Español e Inglés fluido (suficiente nivel para defenderse y participar activamente en reuniones de proyectos internacionales). - Valorables: Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS). 🛠️ ¿Cuál serían tus principales funciones? - Realizar labores de despliegue de infraestructura en Azure a través de IaC (Terraform). - Gestión end-to-end de los proyectos asignados: seguimiento, elaboración de documentación técnica y soporte operativo. - Despliegue, configuración y gestión de servicios e infraestructura para proyectos con IA (AI Foundry, AI Search, etc.). 🤝 ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con Kirey España. - Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada. - 100% teletrabajo desde España. - Jornada completa. Horario: L-J de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 horas. Todos los viernes del año, así como los meses de Julio y Agosto, de 8:00 a 15:00 h. - 22 días laborables de vacaciones por año trabajado. - Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. - Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo. - Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Contribuye a garantizar el rigor técnico del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM)en Europa Colaboración por proyectos, compatible con actividad principal. Lugar: con base en España y viajes fuera de Europa ¡Importante! No podrás colaborar con ENAC si trabajas en o para una entidad de certificación/verificación que está acreditada o en proceso de acreditación. Ante la entrada en vigor del CBAM, buscamos incorporar a expertos de esta actividad que quieran colaborar con nosotros evaluando la competencia técnica de las entidades que verificarán estos informes de alto impacto técnico y relevancia estratégica para la industria europea. Si eres un profesional en activo en la verificación del sector del carbono y la sostenibilidad, esta colaboración te permitirá posicionarte en la cúspide técnica de la normativa europea. 🎯 Misión del puesto Como Experto Técnico Evaluador, formarás parte de nuestro equipo de auditoría. Tu función será evaluar la competencia técnica de las entidades de verificación de informes CBAM, tanto: - en auditorías de oficina (revisión de documentos y expedientes ejecutados, entrevistas al personal clave, revisión de registros de cualificación, …) - en las supervisiones en campo (observación directa de verificaciones en empresas situadas fuera de Europa). 💡 Nota: Recibirás formación continua por parte de ENAC en técnicas de evaluación y aspectos operativos de la acreditación. 🛠️ Requisitos Indispensables (Must-Have) Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas técnicas afines. Experiencia demostrable en alguna de estas áreas: - Realización de informes de emisiones CBAM - Asesoría técnica a industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones CBAM - Verificación de dichos informes de emisiones. Movilidad: Disposición y disponibilidad para viajar tanto dentro del territorio nacional para las auditorías de oficina como a nivel internacional (fuera de Europa) en las supervisiones en campo. Idiomas: Español e inglés, nivel C1 en ambos. Deseable (Nice-to-Have) Conocimiento normativo: Sólido dominio del marco regulatorio del mecanismo CBAM y las directrices metodológicas de la Comisión Europea. Técnicas de verificación: Experiencia práctica en: - Diseño de las etapas previas de planificación de la verificación. - Técnicas de verificación de datos de emisiones. Experiencia sectorial específica: Experiencia práctica o conocimiento profundo en los procesos industriales de, al menos, uno de los siguientes sectores CBAM: - Siderurgia (Acero y Hierro) - Cemento - Refino - Fertilizantes - Aluminio - Hidrógeno - Ácido nítrico 💼 Condiciones y Tipo de Colaboración - Máxima flexibilidad: La colaboración es puntual por proyecto (auditoría). El volumen de evaluaciones se ajusta 100% a tu agenda y disponibilidad actual, siendo perfectamente compatible con tu actividad profesional habitual. - Remuneración: Baremo de honorarios profesionales competitivos aprobado anualmente por ENAC, calculado en función del tiempo de dedicación al proyecto. - Gastos cubiertos: El 100% de los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de las auditorías corren a cargo de ENAC. 🚀 ¿Por qué colaborar con ENAC? - Prestigio: Formarás parte de la comunidad de expertos de ENAC, un grupo de profesionales de máxima reputación técnica en el mercado que impulsará tu marca personal. - Mantente al día en tu profesión: Participar en estas evaluaciones te permitirá conocer de primera mano cómo aplican la normativa diferentes empresas e industrias punteras. - Networking de Alto Nivel: Conectarás e intercambiarás conocimiento con otros expertos de tu sector. - Colaborarás con una entidad sin ánimo de lucro orientada al beneficio del interés general y la excelencia técnica del tejido industrial. ¿Te interesa el reto? Si quieres unirte a nuestra red de expertos o tienes cualquier duda sobre cómo compatibilizarlo con tu actividad actual, escríbenos a:

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Buscamos una/un Técnico/a Eficiencia Energética en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética en colaboración con la Dirección de Estudios. Las principales funciones serán: - Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta. - Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos. - Realizar el análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones. - Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones. - Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. ¿Qué buscamos? - Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar - Conocimientos: En Eficiencia energética. Se valorarán las siguientes certificaciones CMVP – EVO, CEM y formación en Instalaciones térmicas, alumbrado público o energía renovable. Nivel alto en DiaLux y Autocad. Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones. - Idiomas: Nivel medio alto inglés. - Experiencia: Mínimo 3-5 años en Consultoría Energética y en Diseño de Instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de Servicios energéticos). - Habilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. - Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada continua en verano y festividades - Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) - Paquete retributivo competitivo: - Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable - Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. - Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: - Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 2. Verificación del Valor Liquidativo (VL): - Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 3. Límites y coeficientes de IIC y de FP: - Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC. - Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos. - Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 4. Selección de intermediarios: - Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración. - Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios. - Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 5. Reglamento Interno de Conducta: - Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento. - Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC. - Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés. - Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés. - Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios. - Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 6. Otras competencias deseables: - Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC. - Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes. - Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: - Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC. - Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados. - Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 2. Idoneidad de altos cargos: - Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores. - Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 3. Publicidad: - Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs. - Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: - Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar. - Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos. - Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores. - Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: - Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4. - Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: - LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC. - MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución. - MAR (Reglamento de Abuso de Mercado). - Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS). - Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines). - Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP). - Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras). - Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE). - Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos - Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo. - Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia. - Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. - Paquete retributivo muy competitivo. - Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

Endivo Salud busca un/a Médico de Hospitalización para incorporarse a un hospital de referencia en Castilla y León. Atenderá de forma integral a pacientes hospitalizados, realizando valoración clínica, diagnóstico y seguimiento para asegurar una atención de calidad y continuidad asistencial.La posición ofrece contrato indefinido desde el primer día, incorporación a una estructura consolidada, formación continua y desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar orientado a la excelencia#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en planificación financiera, budget, forecasting y análisis de working capital? Buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en control financiero para incorporarse a un entorno dinámico y de alta exigencia. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 4.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. La persona seleccionada será responsable de participar activamente en los procesos de planificación financiera, control de resultados, elaboración presupuestaria y gestión del capital circulante, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas de la Dirección Financiera. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Planificación financiera. - Definir y coordinar el ciclo anual del Plan Estratégico a 2–5 años. - Liderar la elaboración del Budget anual. - Establecer supuestos macroeconómicos y de mercado con impacto en la caja de la compañía: CAPEX, clientes, pagos a proveedores, operaciones no recurrentes, etc. - Preparar revisiones periódicas: Forecast trimestral, Rolling Forecast, Outlook mensual. - Desarrollar escenarios y análisis de sensibilidad. 2. Control financiero y análisis de resultados. - Supervisar el cierre de caja, tanto operativa como financiera, con periodicidad mensual. - Analizar cobros de explotación, OPEX, CAPEX, operaciones no recurrentes, operaciones de financiación, Impuesto de Sociedades y reparto de dividendos. - Analizar desviaciones reales vs. presupuesto y forecast. - Identificar riesgos y oportunidades relevantes. - Elaborar informes ejecutivos para Dirección Financiera. - Garantizar la consistencia entre la información contable, operativa y presupuestaria. 3. Gestión del presupuesto. - Definir criterios de asignación presupuestaria. - Controlar la ejecución del presupuesto por áreas. - Analizar e identificar desviaciones o tensiones presupuestarias. - Hacer seguimiento del cumplimiento real frente a presupuesto. - Validar business cases y decisiones de inversión. 4. Gestión del Capital Circulante (Working Capital). - Revisar y optimizar el modelo de Working Capital. - Analizar plazos de pago y cumplimiento de la política interna. - Analizar plazos de cobro y su impacto en el WC. - Proponer optimizaciones para mejorar la gestión del capital circulante. - Preparar informes de Working Capital para Dirección Financiera y reportes corporativos. 5. Automatización, sistemas y mejora continua. - Liderar la implantación de herramientas de reporting como Power BI y SAP Analytics Cloud. - Velar por la calidad y homogeneidad de la información financiera. - Impulsar mejoras continuas y la automatización en procesos de reporting, análisis y control. 6.Coordinación transversal y liderazgo. - Coordinar con todas las áreas de la compañía para recopilar información . - Asegurar comunicación clara y consistente entre el departamento financiero y negocio. REQUISITOS: - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Experiencia previa en planificación financiera, FP&A, control de gestión o análisis financiero. - Sólidos conocimientos en budget, forecasting, análisis de desviaciones, reporting financiero, working capital. - Experiencia en elaboración de informes para Dirección Financiera. - Manejo de herramientas de reporting y análisis, especialmente Power BI Y SAP Analytics Cloud. - Dominio de Excel y tratamiento de datos financieros. - Capacidad para interpretar información contable, operativa y presupuestaria. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?¿Eres enfermero/a y buscas un trabajo con impacto real, flexibilidad y grandes beneficios?Únete a Air Liquide Healthcare, líder mundial en gases medicinales, y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de miles de personas. Buscamos a una persona con pasión, para trabajar en nuestro equipo de Castilla y León y ofrecer una atención de calidad en el hogar.¿ Qué harás en tu día a día?Tu rol es fundamental para garantizar el bienestar de nuestros pacientes. Serás la persona encargada de:Coordinar y gestionar las visitas a domicilio con pacientes y sus familias.Instruir y educar a los pacientes sobre el uso de los equipos y la terapia prescrita.Brindar una atención personalizada para resolver dudas e incidencias.Realizar el seguimiento de la terapia y coordinación con el hospital para un servicio de excelencia.¿Qué te ofrecemos?Paquete retributivo competitivoFlexibilidad para conciliar: Elige entre jornada completa o parcial .Contrato estable: Te ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día.Beneficios excepcionales: Seguro médico privado, seguro de vida, tarjeta Sodexo (tickets restaurante), 22 días hábiles de vacaciones, programa de conciliación laboral y mucho más.Desarrollo profesional: Te damos la oportunidad de crecer con nosotros(as) a través de formación continua.Ambiente de trabajo inmejorable: Un equipo flexible, dinámico y con un gran ambiente laboral.Are you a MATCH?Serás el candidato /a si cumples con los siguientes requisitos mínimos:Título de Grado en Enfermería.Estar colegiado/a.Carnet de conducir B.Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.#J-18808-Ljbffr

¿ Tienes experiencia realizando tareas de envasado de alimentos ? ¿ Buscas un trabajo un trabajo en Villamuriel de Cerrato con posibilidad de desarrollarte en importante industria del sector de la alimentación ? ¿ Tienes disponibilidad para incorporar a partir del 17 de agosto? Sigue leyendo, ¡ Te estamos buscando ! Desde Adecco Palencia seleccionamos Operarios/as de Envasado para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Villamuriel. La incorporación será inicialmente a días sueltos, con posibilidad de continuidad según valía. Te encargaras de: >Realizar actividades de envasado, etiquetado y agrupación de frascos. >Paletizado en las líneas de producción. >Cumplimentar los registros de envasado: partes de trabajo, registro de útiles, etc. Jornada completa. Turnos rotativos de mañana, tarde o noche (M/T/N) de lunes a viernes. Disponibilidad para trabajar sábados puntualmente. Incorporación a partir del 17 de agosto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Valorable formación Profesional de grado medio en electromecánico/a, procesos y calidad en la industria agroalimentaria, o similar - Disponibilidad para trabajar a turnos de M, T o N de lunes a viernes, disponibilidad para trabajar sábados puntualmente. - Disponibilidad de Incorporación inmediata. - Valorable Experiencia previa en industria alimentaria de al menos 6meses. - Disponibilidad de vehículo propio para el turno de noche ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollarte en importante empresa del sector agroalimentario. Puesto Estable Salario competitivo

Electricista Industrial ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en crecimiento? Buscamos incorporar un/a Electricista Industrial para una compañía ubicada en Palencia capital, con la oportunidad de integrarte directamente en plantilla y desarrollar tu carrera profesional de manera estable. En este puesto, tus principales funciones serán: • Realizar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones industriales., • Atender y reparar averías eléctricas en equipos y sistemas de la planta., • Llevar a cabo la revisión y supervisión de cuadros eléctricos., • Colaborar en la ejecución de mejoras y montajes eléctricos dentro de la empresa. Lo que buscamos en tu perfil • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar (imprescindible para perfiles junior)., • Experiencia: Se valoran tanto perfiles junior con formación y prácticas relacionadas, como profesionales con experiencia previa en entornos industriales. Detalles del puesto • Ubicación: Palencia capital., • Contrato: Incorporación directa a plantilla, contrato indefinido., • Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00, según necesidades de la empresa. xcskxlj, • Salario: 21.600 € brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

En Novelec Carrión (Palencia) seguimos creciendo y buscamos un/a comercial con conocimientos en fontanería y con clara vocación de servicio al cliente. Si te motiva el trato directo, la venta y tienes la proactividad necesaria para abrir mercado, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? - Identificarás y captarás nuevas oportunidades de negocio a través de una prospección activa y constante del mercado local. - Desarrollarás tu propia red de contactos inicial para acelerar el volumen de ventas y consolidar tu posición en la zona. - Trabajarás en la recuperación y dinamización de clientes inactivos de nuestra base de datos para transformarlos de nuevo en compradores recurrentes. - Garantizarás la fidelización de los clientes mediante un asesoramiento técnico experto y un servicio cercano y eficiente. - Gestionarás acuerdos estratégicos con proveedores y clientes para maximizar la rentabilidad. Eres el talento que buscamos si - Tienes conocimientos en fontanería. - Posees formación técnica (Formación Profesional) en áreas afines. - Tienes una mentalidad proactiva y orientada a la captación de nuevos clientes. - Disfrutas del trato directo con el instalador y tienes una clara vocación de servicio. - Valoramos positivamente que ya cuentes con una base de clientes de confianza en la zona. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. - Espacio para desarrollar tu propia red de contactos y gestionar tu zona. - Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!

Support and ongoing teacher development program. Contract options: laboral (work contract) or autónomo (freelance contract).

Dentro del departamento de garantía de Calidad de Mabxience León (GH Genhelix) y en relación con la unidad de QA Drug Product la posición demandada se encarga de la revisión del llenado aséptico en empresas terceras y trato con clientes. Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrol

En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras

La persona seleccionada asumirá un papel clave en la gestión integral de la fabricación, producción, mantenimiento, calidad, seguridad y salud de la planta, liderando los equipos de producción y coordinando los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, c

La incorporación será inmediata y la retribución económica estará adaptada al nivel y características del puesto. Titulación universitaria superior relacionada con la ciencia de materiales (Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Física, Química, Ingeniería de Materiales), valoránd

Realizar las tareas administrativas necesarias para apoyar el funcionamiento diario del área de producción, gestionando documentación, materiales, órdenes de fabricación y registros en SAP. Gestionar las requisiciones necesarias para garantizar el suministro de materiales a todas las áreas de

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En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. Deseamos atra

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