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INMEQ – Instituto Médico-Quirúrgico del Aparato Digestivo – Hospital Universitario San Rafael busca un/a médico/a especialista en Aparato Digestivo para integrarse en un equipo multidisciplinar en expansión. Interés en endoscopia digestiva y en formación y desarrollo de técnicas avanzadas. La actividad abarca consulta, endoscopia diagnóstica y terapéutica, ecografía abdominal y fibroScan, y guardias. Se ofrece colaboración en régimen de autónomo, posibilidad de crecimiento profesional y proyecto #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO | MÉDICO/A ESPECIALISTA EN APARATO DIGESTIVOINMEQ – Instituto Médico-Quirúrgico del Aparato Digestivo – Hospital San Rafael busca incorporar un/a médico/a especialista en Aparato Digestivo para integrarse en un equipo multidisciplinar en expansión. Buscamos un/a especialista interesado/a en desarrollar su actividad asistencial en un entorno hospitalario, con especial interés en la endoscopia digestiva y posibilidades de formación y desarrollo en técnicas avanzadas. • Consulta de Aparato Digestivo., • Endoscopia digestiva diagnóstica y terapéutica., • Ecografía abdominal y FibroScan., • Interconsultas de pacientes hospitalizados., • Participación en guardias localizadas de endoscopia digestiva., • Colaboración profesional en régimen de autónomo., • Incorporación a un equipo multidisciplinar en expansión., • Organización de la actividad y dedicación a convenir., • Facilidades para la formación y desarrollo en endoscopia terapéutica avanzada y ecoendoscopia., • Posibilidad de crecimiento profesional y de asumir progresivamente actividad de mayor complejidad., • Proyecto estable con vocación de crecimiento y desarrollo de la Unidad de Aparato Digestivo., • Especialidad en Aparato Digestivo vía MIR o título homologado en España., • INMEQ – Instituto Médico-Quirúrgico del Aparato Digestivo – Hospital Universitario San Rafael Agradecemos la difusión entre compañeros/as de Aparato Digestivo y Endoscopia. #AparatoDigestivo #Gastroenterología #EndoscopiaDigestiva #Ecoendoscopia #EndoscopiaAvanzada #EmpleoMédico #OfertaDeEmpleo #Medicina #J-18808-Ljbffr

Leader Clinics, consultora especializada en selección de talento sanitario, busca un/a Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia vía MIR para incorporarse a uno de los centros de un grupo hospitalario privado de referencia nacional en Valencia. Esta oferta de empleo para ginecólogo/a en Valencia está dirigida a profesionales que quieran desarrollar su carrera en un entorno hospitalario moderno, estable y orientado a la excelencia médica y la calidad asistencial. Como Especialista en Ginecología y Obstetricia, formarás parte de un equipo médico altamente cualificado y participarás en la atención especializada de pacientes. El puesto ofrece la posibilidad de desarrollar funciones asistenciales y, especialmente, participar en la gestión y coordinación de equipos médicos, aportando experiencia, liderazgo y capacidad organizativa. Entre las principales responsabilidades se incluyen: • Atención médica especializada en Ginecología y Obstetricia., • Trabajo coordinado con otros profesionales sanitarios., • Participación en la gestión y organización de equipos., • Colaboración en protocolos y procesos orientados a la calidad asistencial., • Contribución al desarrollo y mejora continua del servicio., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Ginecología y Obstetricia vía MIR., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Compromiso con la calidad asistencial y la atención personalizada al paciente., • Incorporación a un grupo hospitalario privado de referencia., • Flexibilidad horaria adaptada a las necesidades del profesional., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Excelente ambiente laboral., • Entorno hospitalario moderno, estable y orientado a la excelencia médica. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una empresa del sector biotecnológico en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta implantación de políticas, el desarrollo del talento y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía. • Gestión integral del área de Recursos Humanos., • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH., • Gestión de procesos de selección y atracción de talento., • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional., • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias., • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas., • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.)., • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral., • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.)., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH., • Experiencia en entornos biotech, ???ma o empresas del sector salud., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal., • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento., • Nivel alto de inglés., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Incorporación a una empresa del sector biotecnológico., • Proyecto estable con impacto directo en la organización., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Formación y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Affidea, líder en Diagnóstico por Imagen y medicina ambulatoria, busca médicos/as endocrinólogos para trabajar en sus clínicas de Valencia (TECMA y ATENEA). El/La facultativo/a podrá elegir centro, horarios y días. Ofrecemos flexibilidad de presencia, paquete retributivo atractivo y formación continua nacional e internacional, con posibilidades de desarrollo profesional. Buscamos personas con licenciatura en medicina, especialidad vía MIR, colegiación en regla y vocación por la atención al #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos., • Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos., • Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios., • Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos., • Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva., • Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones., • Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente., • Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación., • Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología., • Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo., • Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas., • Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación., • Ubicación en Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #J-18808-Ljbffr

¿Has dirigido clínicas dentales con éxito y sientes que puedes asumir un reto mayor? En Dental Company, grupo con más de 130 clínicas en España, buscamos un/a Delegado/a de Zona en Valencia para liderar varias clínicas, impulsar sus resultados y convertirse en una figura clave para el crecimiento del negocio en la zona. No buscamos a alguien para gestionar clínicas. Buscamos a alguien capaz de hacerlas crecer. Una persona capaz de analizar resultados, desarrollar equipos, tomar decisiones y transformar los KPIs en crecimiento. Liderar la actividad de varias clínicas de la zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y económicos, así como el desarrollo de los equipos y la excelencia en la experiencia del paciente. • Gestión integral de varias clínicas dentales., • Liderazgo, acompañamiento y desarrollo de equipos multidisciplinares., • Seguimiento y optimización de los principales KPIs de negocio: producción, primeras visitas, aceptación de tratamientos, ticket medio, financiación y rentabilidad., • Análisis de resultados, detección de oportunidades y definición de planes de acción., • Control de costes y seguimiento de la política comercial de la compañía., • Toma de decisiones orientada a la mejora continua de los resultados., • Grado universitario en ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años dirigiendo clínicas dentales., • Experiencia comercial consolidada (mínimo 5 años)., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de Excel y análisis de indicadores de negocio., • Disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable vinculado a objetivos., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Dietas y gastos cubiertos., • Formación y acompañamiento desde la incorporación., • Incorporación a un grupo sólido, en crecimiento y con un proyecto ambicioso para continuar desarrollándote a nivel profesional. Si te motiva liderar, desarrollar personas y superar objetivos, queremos conocerte. #EquipoDentalCompany #Valencia #DelegadoDeZona #Liderazgo #GestiónDeEquipos #KPIs #Excel #DentalCompany #Talento #J-18808-Ljbffr

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. 📍México🌍 Expatriación 📄 Contrato indefinido 📁 Ingeniería Civil: Estructuras • Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Disponibilidad para movilidad internacional y expatriación al destino (México)., • Inglés avanzado, mínimo nivel B2., • Al menos 2 años en el área de Estructuras. Tu día a día incluirá: • Participar en proyectos internacionales de ingeniería civil, centrados principalmente en estructuras de gran envergadura., • Integrarte en equipos multidisciplinares junto a profesionales de referencia del sector., • Colaborar en el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas innovadoras., • Adquirir experiencia internacional trabajando en diferentes entornos culturales y profesionales., • Asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de los proyectos asignados., • Compromiso con el desarrollo profesional y vocación por la ingeniería., • Motivación por aprender, crecer y trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de adaptación a nuevos países, culturas y equipos de trabajo., • Mentalidad proactiva, iniciativa y orientación a resultados., • Experiencia internacional única mediante el programa Graduate Worldwide., • Participación en proyectos transformadores en distintos países., • Plan de carrera y formación continua., • Programas especializados de desarrollo profesional, certificaciones e idiomas., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Plan Bienestar con descuentos y ventajas exclusivas., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multicultural. Si buscas impulsar tu carrera profesional a nivel internacional y formar parte de proyectos de ingeniería de primer nivel, esta es tu oportunidad. #Ingeniería #EngineeringJobs #GraduateWorldwide #ICCP #IngenieríaCivil #InternationalCareer #Expatriación #AyesaEngineering #Mexico Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en producción, calidad e innovación dentro del sector de la alimentación, y buscamos un/a Product Manager para incorporar a su equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. Funciones y responsabilidades • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía. Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados. Qué ofrecemos • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad., • Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/HTTP, Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access., • Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git., • Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable., • Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario, así como el envío de informes a organismos reguladores., • Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones., • Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción., • Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal., • Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo., • Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas., • Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET, incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle., • Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento., • Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch., • Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos., • Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios., • Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Planificación PMC – Oil&Gas Exceltic Valencia, Comunidad Valenciana, es ¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación Senior con experiencia en proyectos Oil&Gas , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la planificación de proyectos Oil&Gas de gran envergadura bajo esquema PMC, garantizando el control riguroso de plazos en entornos internacionales complejos. Actuarás como referente técnico en planificación ante cliente y dirección, aportando tu experiencia consolidada en proyectos desarrollados en Oriente Medio para anticipar riesgos, optimizar cronogramas y asegurar el cumplimiento de hitos contractuales. • Posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros de gran envergadura internacional., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Horario flexible que facilita el equilibrio personal y profesional., • Equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas., • Un equipo de profesionales comprometidos con proyectos de alto nivel técnico., • Ingeniería Industrial (obligatorio) con más de 12 años de experiencia como Ingeniero/a de Planificación., • Experiencia consolidada en proyectos Oil&Gas , preferiblemente bajo esquema PMC (Project Management Consultancy)., • Experiencia trabajando en proyectos desarrollados en Oriente Medio., • Dominio de MS Project y/o Primavera P6 para elaboración y control de cronogramas., • Nivel de inglés C1 , imprescindible para interlocución con equipos y cliente internacional., • Se valorará experiencia previa en proyectos con Aramco., • Elaborar y actualizar los cronogramas del proyecto, definiendo hitos, actividades y recursos., • Realizar seguimiento del avance, analizando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos., • Elaborar reportes de avance y KPI's para dirección y cliente., • Coordinar con ingeniería, compras, construcción y comisionado para asegurar el cumplimiento de plazos., • Identificar riesgos de planificación y definir estrategias de mitigación., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente y contratistas en entorno internacional. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. • Coordinarás los equipos de trabajo asignados, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo, • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas. • Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo, • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar, • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point), • Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas, • Normativa contable internacional, • Valoramos conocimientos en otros idiomas, • Wellbeing HUB: inclúe políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Programador/a o Analista Cobol En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España por 10º año consecutivo, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo... Ahora, te estarás preguntando qué harías en tu día a día: Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. • Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o 100% remota, porque confiamos en la autonomía y la conciliación., • Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. En NTT DATA creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y el compromiso con la excelencia. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! • Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista., • Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos)., • Experiencia en flujos Batch y Online., • Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL., • Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: • Conocimiento funcional del sector bancario., • Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡sigue leyendo! Buscamos incorporar un/a Business Analyst Senior con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. Trabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. Formarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. Al menos 4-5 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Jira y Confluence., • Conocimientos de gobernanza y calidad del dato., • Experiencia en herramientas BI como Power BI o Looker. Requisitos deseables • Conocimientos de BigQuery., • Experiencia en Data Mesh., • Experiencia en MDM (Master Data Management)., • Experiencia en calidad de datos., • Entornos industriales o manufacturing., • Conocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA., • Conocimientos básicos de Python., • Certificaciones Agile Posibilidad de asistir presencialmente aAlmussafes. • Contrato indefinido y jornada completa, • Ubicación: Valencia, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectives es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En este rol lideras la definición e implementación de la estrategia de Market Access a nivel nacional para un portfolio innovador. Trabajas estrechamente con equipos de Medical, Regulatory y Comercial, para alinear pricing, posicionamiento y acceso a financiación. Serás responsable de preparar dossiers de valor y de la interlocución con autoridades sanitarias y organismos evaluadores. Buscamos un profesional que impulse el acceso al mercado, contribuya a la estrategia de reembolso y apoye la expansión en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • desarrollo profesional en entorno internacional, • rol estratégico con alta visibilidad interna, • Elaboración y adaptación de dossiers de valor, • Interlocución con autoridades sanitarias y organismos evaluadores, • Análisis de pricing y posicionamiento competitivo, • Coordinación con equipos de Medical, Regulatory y Comercial, • Seguimiento de procesos de financiación y reembolso Requisitos principales • Formación en Ciencias de la Salud, Economía o similar, • Experiencia previa en Market Access en industria farmacéutica, • Conocimiento del sistema sanitario español, • Experiencia en negociación y pricing, • Nivel alto de inglés, • negociación, • trabajo en equipo/interdisciplinario, • pricing #J-18808-Ljbffr

• Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía., • Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética., • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia., • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! • Liderar la gestión integral del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y seguimiento en mercado, • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación de nuevos lanzamientos., • Contacto y negociación con proveedores internacionales., • Investigación de mercados, opiniones de consumidor y estrategias de precios., • Visitas a ferias internacionales., • Seguimiento del estado de ventas y posventa., • Creación de briefings de comunicación., • Grado universitario en ADE, International Business, Marketing o similar., • Experiencia importando de Asia materiales de construcción, acabados y decoración (grifería, pavimentos, puertas, iluminación...)., • Experiencia visitando proveedores asiáticos., • Disponibilidad para viajar., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel alto en excel., • Valorable: experiencia con herramientas de análisis o investigación., • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday!, • Tarde de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener módulos Terraform que aprovisionen automáticamente proyectos GCP, datasets BigQuery, IAM y Service Accounts para nuevos dominios de negocio, asegurando la fiabilidad y escalabilidad de la plataforma., • Administrar el estado remoto de Terraform., • Mantener workflows de GitHub Actions para despliegues en Cloud Run y GKE., • Operar el clúster GKE con optimización de recursos y seguridad., • Implementar dashboards en Cloud Monitoring y Grafana, configurando alertas proactivas, gestionando permisos IAM y políticas de seguridad como VPC Service Controls., • Experiencia deal menos 4 añoscomo DevOps Engineer., • Experiencia en Cloud (GCP) y Terraform., • Manejo avanzado de Docker y Kubernetes / GKE (Google Kubernetes Engine), • Experiencia en configuración deGitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente aAlmussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. ¿Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? ¿Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. • Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas., • Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes., • Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos contratos y acuerdos con los clientes clave. Para ello, es importante contar con habilidades de negociación y conocer en profundidad los términos y condiciones de los acuerdos que se establezcan con los clientes., • Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas., • Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad., • Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas, • Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónica, • portar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de Accesos, • Amplio conocimiento del sector Retail, • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicaciones, • Habilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equipos, • Conocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventas, • Capacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño., • Se valorará aportar un buen nivel de inglés. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan. Somos un líder tecnológico multindustrial de ámbito global que desarrolla una actividad diversificada y presta servicio a una gran variedad de clientes en más de 150 países. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestros orígenes, en 1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico. Nuestro objetivo es ayudar y crear valor añadido a nuestros clientes y a conseguir sus objetivos cada dia, en cualquier parte del mundo. Nuestra cartera l #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Buscamos un gestor energético en Valencia para apoyar en la gestión y seguimiento del contrato en su operativa diaria, incluyendo: • Análisis del consumo energético, detección de ineficiencias y consumos anómalos, así como la implantación y seguimiento de medidas de eficiencia energética., • Soporte en la elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores (KPI)., • Coordinación con proveedores, clientes y equipos internos para la mejora de la eficiencia energetica del centro. Asimismo, colaboración en el ámbito de obras e instalaciones hospitalarias: • Estudio técnico-económico de obras, reformas y licitaciones en hospitales., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para concursos y licitaciones., • Seguimiento y control del avance de obras y proyectos de reforma y adecuación de instalaciones hospitalarias., • Control económico y elaboración de reportes financieros de la obra, • Coordinación y gestión de subcontratas y proveedores de obra., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad en actuaciones de mejora y renovación de instalaciones., • Participación en proyectos de modernización, eficiencia y adecuación de infraestructuras hospitalarias., • Formación: Grado en Ingeniera Industrial o ingeniería técnica., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto., • Experiencia: Experiencia de más de 5 años en servicios de mantenimiento, • Habilidades: Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables para el hogar, la organización, el jardín y el consumo. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para desarrollar nuestra actividad en los canales Retail y DIY, gestionando cuentas clave a nivel nacional y liderando la apertura de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de Grandes Cuentas Nacionales desde fabricantes de productos de gran consumo, acostumbrada a negociar con centrales de compra y a desarrollar negocio de forma rentable y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar Grandes Cuentas Nacionales en los canales Retail y DIY. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y nuevos clientes estratégicos. Negociar acuerdos comerciales, surtidos, precios, promociones y planes de crecimiento con centrales de compra. Elaborar y ejecutar planes de cuenta orientados al crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de negocio, que permita alcanzar los objetivos fijados. Analizar resultados, KPIs y oportunidades para maximizar ventas y margen. Participar en proyectos de Marca de Distribuidor (MDD) y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Coordinar con Marketing, Finanzas, Operaciones y Atención al Cliente para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos comerciales. Mantener una visión activa del mercado, identificando tendencias, oportunidades y nuevos canales de crecimiento. Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder e internacional. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Ubicación presencial en nuestra sede de Aldaia (Valencia). Formación continua y desarrollo profesional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la sostenibilidad. Experiencia gestionando Grandes Cuentas Nacionales desde fabricantes de productos de gran consumo. Experiencia negociando directamente con centrales de compra Retail y/o DIY. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, apertura de cuentas y crecimiento de clientes estratégicos. Experiencia en gestión de surtido, pricing, promociones, rentabilidad y planes de cuenta. Experiencia comercial en España. Se valorará experiencia adicional en Portugal. Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Residencia en Valencia o alrededores, o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad para desplazamientos nacionales. Experiencia en proyectos de Marca de Distribuidor (MDD). Experiencia en categorías de hogar, menaje, organización, limpieza, jardín, bricolaje o similares. Conocimiento de clientes Retail y DIY a nivel nacional. Experiencia previa en empresas fabricantes con fuerte presencia en gran distribución. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento sostenible del negocio. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión internacional y grandes retos comerciales, estaremos encantados de conocerte. #KAM #KeyAccountManager #Retail #DIY #GranConsumo #GrandesCuentas #Ventas #Valencia #Nacional #J-18808-Ljbffr

Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. ¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. • Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago., • Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel., • Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter., • Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos., • Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi como otros perfiles de ventas como tú., • Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más, • Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC., • Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente., • Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre., • Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar., • Alta flexibilidad y capacidad de adaptación., • Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares., • Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más., • Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina., • Tienes un nivel alto o nativo de inglés., • Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs., • Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí., • Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista), • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa., • Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones…, • 23 días laborables de vacaciones., • Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo., • Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos., • Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera., • Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano., • Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Partner Manager. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. A nivel técnico es indispensable que tengas: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto comercial o de account management., • Habilidades sólidas de negociación y de cierre de acuerdos., • Capacidad para gestionar tu propia cartera de forma autónoma, con orientación a proceso y disciplina de CRM., • Buenas dotes de comunicación y soltura para impartir formaciones de producto., • Experiencia con HubSpot u otro CRM., • Español nativo o profesional., • Conoces el ecosistema de asesorías laborales/fiscales o el canal indirecto en España., • Has trabajado antes en programas de partners, canal indirecto, afiliación o alianzas estratégicas., • Te suena el mundo del RRHH / HRTech o legaltech., • Tienes buen nivel de inglés., • Identificar y mapear partners potenciales en España: asesorías fiscal-laborales, consultoras de estrategia y RRHH, digitalizadoras, asociaciones y partners de referral., • Generar y gestionar tu propio pipeline de prospección, y cualificar las oportunidades que llegan al canal., • Presentar el programa de partners adaptando el discurso a cada tipología, liderar la negociación y cerrar el acuerdo (con Legal a tu lado en la firma)., • Poner en marcha a cada nuevo partner: formación de producto, kit de materiales y acompañamiento en sus primeras oportunidades., • Ser su persona de referencia en Sesame, con seguimiento continuo y reuniones trimestrales de negocio para revisar resultados y marcar objetivos., • Detectar a tiempo señales de baja actividad y activar acciones de reactivación., • Trabajar codo con codo con SDR, AE, KAM y RevOps para que cada lead del canal llegue a buen puerto., • Aportar el feedback de los partners para hacer evolucionar el programa, los materiales y los incentivos. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto formarás parte del equipo de Partners & Alliances, con visibilidad directa ante dirección y con relación diaria con Comercial, RevOps, Legal, Marketing y Producto. Además, serás la referencia del canal en España en un momento en el que el programa está en plena fase de profesionalización: hay margen real para proponer, construir y mejorar, no solo para ejecutar Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Puedes tener tu base en nuestras oficinas de Valencia o de Barcelona, la que mejor te encaje. Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día (Valencia) ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor (Valencia). Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave experimentado y proactivo para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para la gestión y el crecimiento de nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. El candidato ideal poseerá una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una profunda orientación al cliente, dentro de una organización que valora la colaboración, la excelencia operativa y el impacto directo en el éxito comercial de la compañía. • Gestionar y desarrollar activamente una cartera asignada de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y upselling., • Establecer y mantener relaciones estratégicas sólidas con los principales contactos dentro de las organizaciones de los clientes., • Comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos comerciales., • Coordinar internamente los recursos necesarios (técnicos, de soporte, etc.) para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios a las cuentas clave., • Negociar términos contractuales y acuerdos de nivel de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección sobre el estado de la cartera., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave, ventas estratégicas o roles similares en entornos de alto rendimiento., • Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de presentación, negociación y resolución de problemas., • Fuerte comprensión del panorama competitivo y capacidad para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva., • Conocimiento del mercado de Valencia y capacidad para adaptarse a sus particularidades.Sobre el Puesto Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave experimentado y proactivo para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para la gestión y el crecimiento de nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. El candidato ideal poseerá una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una profunda orientación al cliente, dentro de una organización que valora la colaboración, la excelencia operativa y el impacto directo en el éxito comercial de la compañía. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar activamente una cartera asignada de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y upselling., • Establecer y mantener relaciones estratégicas sólidas con los principales contactos dentro de las organizaciones de los clientes., • Comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos comerciales., • Coordinar internamente los recursos necesarios (técnicos, de soporte, etc.) para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios a las cuentas clave., • Negociar términos contractuales y acuerdos de nivel de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección sobre el estado de la cartera.Requisitos, • Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave, ventas estratégicas o roles similares en entornos de alto rendimiento., • Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de presentación, negociación y resolución de problemas., • Fuerte comprensión del panorama competitivo y capacidad para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva., • Conocimiento del mercado de Valencia y capacidad para adaptarse a sus particularidades., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.Beneficios, • Salario base competitivo complementado por bonificaciones por rendimiento., • Oportunidades de carrera y desarrollo dentro de una empresa líder en su sector., • Incentivos basados en el logro de objetivos de ventas y retención de clientes., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en Valencia ., • Beneficios sociales que incluyen seguro médico completo y plan de jubilación. Estamos buscando un dinámico Gerente de Cuentas Clave para unirse a nuestro equipo en Valencia . Este rol es crucial para fomentar y expandir nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Trabajarás de cerca con estos clientes estratégicos para entender sus necesidades, proponer soluciones personalizadas y supervisar la ejecución de los servicios, actuando como el principal punto de contacto y asesor de confianza. Tu éxito en este puesto contribuirá directamente al crecimiento de nuestros ingresos, consolidando nuestra posición en el mercado. • Desarrollar e implementar estrategias para la gestión y crecimiento de cuentas clave en la región de Valencia ., • Establecer y mantener relaciones de alto nivel con los tomadores de decisiones en las organizaciones de clientes., • Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Coordinar la entrega de productos y servicios, asegurando que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para anticipar las necesidades del cliente clave., • Presentar informes regulares al equipo directivo sobre el estado de las cuentas y las proyecciones de ingresos., • Experiencia probada de 5+ años como Gerente de Cuentas, preferiblemente gestionando cuentas estratégicas., • Sólidas habilidades de presentación, comunicación y negociación a nivel ejecutivo., • Capacidad para comprender las necesidades complejas del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas., • Experiencia en el sector de Comercial y Ventas , con un enfoque en el desarrollo de negocio a largo plazo., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Se valorará dominio del inglés., • Paquete salarial competitivo con bonificaciones por desempeño., • Oportunidades de avance profesional y desarrollo de carrera., • Acceso a formación continua y conferencias del sector., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Valencia .Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Senior proactivo/a y con gran capacidad de relación para unirse a su equipo comercial en Valencia . Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más importantes de la empresa, asegurando la máxima satisfacción y fidelización. El/la candidato/a ideal será un profesional orientado a resultados, con una profunda comprensión de las necesidades del cliente y la habilidad para ofrecer soluciones de valor que impulsen el crecimiento mutuo. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito comercial en una región clave para la compañía, reportando directamente a la Dirección Comercial. #J-18808-Ljbffr

Atos, líder europeo en transformación digital, busca un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia para coordinar proyectos tecnológicos de alto impacto. Se valorará experiencia previa en el sector logístico y habilidades en AWS, Java, microservicios y DevOps. La posición es remota con modalidad de trabajo remoto y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Se ofrecen formación continua y un entorno de innovación. #J-18808-Ljbffr

En Stonhard , llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Como Territory Manager , tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán : • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid. • Gestión de Compras, • Gestionar el proceso de compra de productos alimentarios, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa aplicable., • Realizar el seguimiento de pedidos, entregas e incidencias relacionadas con el aprovisionamiento., • Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para asegurar el correcto abastecimiento de productos y materiales., • Mantener actualizada la información de proveedores, contratos y condiciones comerciales en los sistemas de gestión., • Estrategia y Negociación, • Participar en procesos de negociación con proveedores para la mejora de precios, condiciones de pago y plazos de suministro., • Dar soporte en el análisis de costes y evolución de precios de las diferentes categorías de producto., • Colaborar en la identificación de oportunidades de ahorro y mejora de la eficiencia en compras., • Apoyar en la gestión de incidencias y riesgos relacionados con el suministro de materias primas y productos., • Gestión de Proveedores, • Buscar y evaluar potenciales proveedores nacionales e internacionales., • Colaborar en los procesos de homologación y seguimiento de proveedores., • Mantener una comunicación fluida con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Participar en la evaluación periódica del desempeño de proveedores en términos de calidad, servicio y competitividad., • Análisis y Control, • Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la evolución de precios de las materias primas., • Elaborar informes y análisis relacionados con la actividad de compras., • Dar soporte en el control presupuestario del área de compras., • Realizar seguimiento de indicadores relacionados con costes, nivel de servicio, plazos de entrega y rendimiento de proveedores., • Velar por la correcta trazabilidad documental de los productos y procesos asociados a compras., • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar., • Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación., • Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca)., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain., • Capacidad de negociación y orientación al detalle., • Capacidad analítica para la interpretación de datos y evolución de costes., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores., • Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Participación activa en un área clave para el negocio., • Interacción constante con proveedores y diferentes departamentos internos., • Entorno dinámico y cercano a mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente. Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio. Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficiencia. • Elaborar y mantener el forecast de demanda, incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos., • Transformar la demanda en un plan semanal de producción, considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos., • Optimizar el inventario de producto terminado, garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia., • Preparar y liderar las sesiones de S&OP, facilitando información de demanda, inventario y producción., • Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva., • Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting, actuando como usuario clave., • Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas., • Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión., • Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación., • Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado., • Formación universitaria o máster., • Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain., • Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP., • Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan., • Inglés B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario., • Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación., • Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa., • Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

¡Lidera, inspira y deja huella en una firma que te valore! Hay proyectos que ofrecen un puesto. Y hay proyectos que ofrecen la oportunidad de construir, influir y crecer. Buscamos un/a Área Manager / District Manager / Sales Manager que quiera asumir la responsabilidad de liderar la red de puntos de venta de nuestro cliente, referente en sector lujo, en Cataluña y Levante. Alguien con visión de negocio, sensibilidad por la excelencia y pasión por las personas. Pero, sobre todo, buscamos a alguien que quiera formar parte de una compañía donde las ideas cuentan, el talento se escucha y la confianza se demuestra otorgando autonomía real. • Un entorno donde tu criterio tiene valor, • Autonomía para liderar de verdad, • Un proyecto sólido con ambición de crecimiento, • Rodearte de algunos de los mejores profesionales del sector, • Desarrollo profesional real, • Un liderazgo cercano y accesible, • Una experiencia alineada con los valores del sector lujo El / La profesional que imaginamos • Disfruta desarrollando equipos de alto rendimiento., • Entiende que los resultados sostenibles nacen de las personas., • Combina visión estratégica con capacidad de ejecución., • Se siente cómodo/a liderando entornos exigentes y dinámicos., • Quiere formar parte de una compañía donde su contribución sea visible y relevante., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Entorno premium y cultura de excelencia., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento interno., • Formación continua y aprendizaje junto a referentes del sector., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición., • Herramientas y recursos necesarios para desempeñar el rol con éxito. Gestionarás y acompañarás la evolución de los puntos de venta de Cataluña y Levante, impulsando la excelencia operativa, la experiencia de cliente y el desarrollo de los equipos en una de las regiones estratégicas de la compañía. Si buscas algo más que un cambio de trabajo y quieres un proyecto donde aportar, crecer y dejar tu huella en el retail de lujo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Growth Valencia Solicitar empleo Trabajar en Roas Hunter es una agencia de Growth perteneciente a rockin. group, con presencia en España y LATAM. Desde 2016 hemos invertido más de 50 millones de euros junto a grandes marcas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Buscamos incorporar un/a Growth Manager que se convierta en partner estratégico de nuestros clientes, estableciendo relaciones de alto nivel y acompañándolos en la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas a conseguir un crecimiento sostenible y rentable. Trabajarás reportando directamente a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar de especialistas en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño. • Dirigir los proyectos asignados, ayudando a cada cliente a identificar las soluciones más adecuadas para su marca y convirtiéndote en su partner estratégico., • Planificar, liderar y realizar el seguimiento de las estrategias implementadas en los diferentes canales digitales., • Mantener contacto directo con los clientes mediante reuniones de seguimiento, reporte de resultados y definición de estrategias de escalabilidad., • Analizar, monitorizar y reportar los resultados de los diferentes canales., • Realizar análisis de negocio y del marketing mix digital para detectar oportunidades y áreas de mejora., • Proponer soluciones y servicios orientados al crecimiento y rentabilidad de las marcas., • Apoyar en la configuración y puesta en marcha de set-ups., • Elaborar consultorías de negocio y recomendaciones estratégicas., • Coordinar proyectos junto a especialistas de diferentes áreas, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del cliente., • Dar apoyo al equipo de New Business en la elaboración de propuestas para potenciales clientes de la agencia., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión global de cuentas, trabajando con estrategias de performance y orientación a resultados., • Experiencia previa trabajando en agencia., • Experiencia en la gestión de diferentes canales de captación; Paid Media, Marketing Automation, SEO y proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable definiendo estrategias de negocio y Growth Marketing orientadas al crecimiento de clientes., • Conocimientos avanzados de Google Looker Studio, Google Tag Manager y Google Analytics, así como de otras herramientas de analítica web., • Nivel avanzado de Excel., • Uso avanzado de LLMs e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo., • Experiencia con plataformas de e-commerce como Shopify, Magento, PrestaShop o WooCommerce., • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia presentando resultados y estrategias directamente a clientes., • Capacidad analítica, organización y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia gestionando situaciones de alta exigencia y capacidad de persuasión en reuniones con clientes., • Nivel avanzado de inglés. Si lo que te contamos te gusta, considera lo siguiente: • Salario competitivo acorde con tu experiencia y conocimientos técnicos., • Bono trimestral vinculado al rendimiento y resultados., • Modelo híbrido de trabajo, con 3 días de asistencia a nuestras oficinas de Valencia., • Horario flexible y jornada reducida los viernes., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Eventos y actividades de teambuilding., • Día libre por tu cumpleaños., • La oportunidad de trabajar con reconocidas marcas nacionales e internacionales., • Aprendizaje continuo junto a profesionales especializados en diferentes áreas del Growth y Marketing Digital., • Participación directa en el crecimiento de la compañía, contribuyendo a la creación de nuevos servicios, procesos e iniciativas., • Un entorno en crecimiento donde tus ideas y feedback tienen impacto real. Si te apasiona el Growth Marketing, disfrutas analizando negocios, diseñando estrategias de crecimiento y trabajando mano a mano con clientes y equipos multidisciplinares, queremos conocerte. En Roas Hunter encontrarás un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, donde podrás trabajar con grandes marcas, asumir nuevos retos y tener un impacto directo en su crecimiento y en el de la compañía. #J-18808-Ljbffr

La posición requiere un perfil senior capaz de liderar de forma integrada las áreas de Cost Control, Planning, Progress & Performance, Forecasting y Project Risk, aportando una visión global sobre la evolución del proyecto y facilitando información fiable para la toma de decisiones. Como responsable de Project Controls del proyecto, liderará y coordinará los recursos y actividades de control asignados, asegurando una visión integrada de plazos, costes, avance, rendimiento, riesgos, tendencias y previsiones. Trabajará estrechamente con la Dirección del Proyecto y con las diferentes disciplinas implicadas, proporcionando información rigurosa, actualizada y transparente que permita anticipar desviaciones, identificar riesgos y oportunidades y adoptar las medidas necesarias para mejorar los resultados del proyecto. • Control integral del proyecto, • Liderar y coordinar la función de Project Controls, integrando costes, planificación, avance, performance, forecasting y riesgos., • Conocer en profundidad la documentación relevante del proyecto: condiciones contractuales, alcance, requerimientos técnicos, estrategia de ejecución, WBS/CBS, baseline, presupuesto y obligaciones de reporting., • Establecer y mantener las metodologías y procedimientos de Project Controls de acuerdo con los estándares de la compañía, los requerimientos del cliente y la estrategia de ejecución aprobada., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos de control del proyecto en términos de schedule, budget, cost, progress, performance y cumplimiento contractual., • Supervisar el desarrollo y seguimiento de los programas del proyecto, planes de recursos, estructuras de control de costes, curvas de control, forecasts, dashboards e informes periódicos., • Coordinar las actividades de Planning & Scheduling, incluyendo desarrollo y control del programa, medición del avance, análisis de performance e identificación de rutas críticas, restricciones y posibles acciones de recuperación., • Supervisar las actividades de Cost Engineering, incluyendo estimaciones, control y análisis de costes, seguimiento de compromisos, cambios, tendencias, forecasts y desviaciones., • Monitorizar los principales KPIs de proyecto, detectando variaciones, tendencias, riesgos y oportunidades y proponiendo medidas correctoras o de mitigación., • Asegurar la trazabilidad del impacto de cambios, desviaciones internas, riesgos y oportunidades sobre scope, schedule, cost y forecast., • Contribuir a la identificación temprana y evaluación de riesgos comerciales relacionados con cambios de alcance, pérdidas de productividad, ineficiencias en la asignación de recursos, desviaciones contractuales y potenciales claims., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, requerimientos del cliente y mecanismos de gobierno del proyecto durante todo su ciclo de vida., • Coordinar los recursos de Project Controls asignados al proyecto y distribuir responsabilidades de acuerdo con su dimensión, complejidad, fase y estrategia de ejecución., • Trabajar transversalmente con Engineering, Procurement, Construction, Contracts, Finance y el resto de las áreas involucradas, asegurando la consistencia de la información y la alineación de objetivos., • Proporcionar al Project Director, Project Manager, responsables de disciplina y otros stakeholders una visión integrada y actualizada del estado del proyecto., • Impulsar el conocimiento y correcta utilización de las herramientas, procedimientos, workflows y estándares de reporting de Project Controls., • Contribuir al desarrollo de las personas bajo su responsabilidad y promover la aplicación de lecciones aprendidas, planes de mejora, procedimientos y estándares comunes., • Mantener una relación sólida con los representantes del cliente y stakeholders internos, gestionando expectativas y asegurando el alineamiento con los objetivos del proyecto. Buscamos un/a profesional senior de Project Controls con más de 10 años de experiencia, que haya liderado funciones integradas de control en grandes proyectos complejos de EPC/EPCM, ingeniería, construcción o infraestructuras. Será necesario aportar: • Titulación superior en disciplinas técnicas, preferiblemente Ingeniería, o en áreas económico-financieras / Administración de Empresas., • Experiencia sólida combinando Cost Control y Planning con performance, forecasting, gestión de cambios y riesgos., • Experiencia ejerciendo estas responsabilidades en proyectos de gran envergadura, superiores a 1.000 M€., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de Project Controls., • Se valorará formación de postgrado en Gestión de Proyectos, Finanzas, Control de Gestión o Control de Negocio. Una oportunidad para asumir la responsabilidad integral de Project Controls en proyectos de gran escala y complejidad, trabajando de forma transversal con las principales áreas del proyecto y desempeñando un papel relevante en la anticipación de riesgos, el control de resultados y el apoyo a la toma de decisiones. Buscamos una persona que combine solidez técnica, visión integral del proyecto, capacidad de análisis y liderazgo de equipos, promoviendo una cultura de rigor, eficiencia, anticipación y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones+ 10 días de libre disposición., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. ¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago. Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel. Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter. Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú. Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC. Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre. Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar. Alta flexibilidad y capacidad de adaptación. Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares. Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más. Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina. Tienes un nivel alto o nativo de inglés. Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs. Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí. Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista ) Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones... 23 días laborables de vacaciones. Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo. Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos. Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera. Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano. Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la ciberseguridad avanzada y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a Tech Leader para nuestro CERT, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. • Diseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy., • Gestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas., • Optimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa., • Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa., • Supervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas., • Visibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos., • Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad., • Conocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike., • Certificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector., • Competencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico., • Liderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas., • Serás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos., • Trabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos., • Accederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. Este es un rol para profesionales que buscan retos de alto impacto, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico de Compras Senior, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento. La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo. • Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales., • Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen., • Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones., • Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado., • Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión., • Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado, y asegurando el cierre contable mensual en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión., • Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo., • Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades., • Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección., • Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras., • Elaboración y mantenimiento de manuales, archivos de gestión y control y otras herramientas internas del departamento, garantizando la comunicación con Aprovisionamiento y otras áreas., • Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 6 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos., • Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office, y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo., • Capacidad analítica, perseverancia e iniciativa., • Nivel de inglés B2 (valorable un segundo idioma)., • Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad., • Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras., • Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE)., • Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad., • Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos., • Integrar pipelines y procesos mediante GitHub Actions y otras herramientas de CI/CD.Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad., • Experiencia como Cloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional., • Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud)., • Experiencia previa en DB Linux VMs., • Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine)., • Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

DATADEC busca desarrolladores de tecnología JAVA y/o experiencia en Angular o React para nuestras oficinas de Valencia (España).Formación Profesional Grado Superior - Informática. Experiencia Front-End y mínimo de 1 año en Html5, Javascript (JQuery) y CSS3 (Bootstrap). Conocimientos VueJS, Angular o React, Hibernate y Spring serán valorados. Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y trabajar en equipo.#J-18808-Ljbffr

Profesional de telecomunicaciones con experiencia en RF, instrumentación y pruebas de equipos, para un puesto presencial con formación continua y beneficios.

Desde BCNC Group buscamos Manufacturing Engineer especializado en procesos de montaje para incorporarse a un proyecto estratégico del sector automoción en Valencia.Buscamos un perfil con experiencia en industrialización de procesos de assembly, acostumbrado/a a trabajar de forma práctica en planta y con autonomía en el seguimiento y puesta en marcha de maquinaria y utillajes.La posición estará especialmente enfocada en proyectos de nuevos lanzamientos y procesos de ensamblaje de componentes plásticos, donde será clave aportar experiencia directa con soldadura de plástico.Qué harás en tu día a díaParticipar en la industrialización de nuevos procesos de montaje para proyectos del sector automoción.Definir procesos productivos, maquinaria y utillajes necesarios para los nuevos lanzamientos.Elaborar y/o participar en la definición de especificaciones técnicas y pliegos de condiciones.Realizar seguimiento técnico de proveedores durante las fases de diseño y fabricación de maquinaria y utillajes.Participar en la validación de equipos, instalación y puesta en marcha en planta.Dar soporte durante las fases de primeras piezas, lanzamiento y ramp-up.Trabajar directamente con procesos de ensamblaje de componentes plásticos mediante soldadura de plástico.Colaborar con el resto del equipo de Industrialización durante las distintas fases del proyecto.Assembly / procesos de montaje.Soldadura de plástico.Maquinaria y utillajes industriales.Seguimiento técnico de proveedores.Screwing / atornillado.Pressing / prensado.Experiencia profesional en el sector automoción.Experiencia en ingeniería de procesos, Manufacturing o Industrialización, especialmente vinculada a procesos de montaje.Experiencia directa trabajando con soldadura de plásticos.Experiencia participando en el lanzamiento y puesta en marcha de maquinaria o utillajes industriales.Capacidad para realizar seguimiento técnico de proveedores y acompañar el proceso desde la definición hasta la puesta en producción.Perfil práctico y hands-on, acostumbrado/a a trabajar directamente en planta.Autonomía suficiente para asumir progresivamente la gestión operativa de un proyecto.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia.Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno técnico internacional.Conocimientos de normativa y estándares de calidad del sector automoción, como IATF 16949.Familiaridad con metodologías y herramientas como FMEA, Lean Manufacturing, 5S, 8D e Ishikawa.Conocimientos de herramientas CAD y/o interpretación de diseños y planos industriales.Experiencia adicional con procesos de atornillado, prensado y/o encolado.Experiencia en FAT/SAT, commissioning y ramp-up de maquinaria.Incorporación a un proyecto industrial de referencia dentro del sector automoción.Participación en proyectos de nuevos lanzamientos con un componente técnico y práctico muy relevante.Proyecto inicialmente previsto para aproximadamente 12 meses, con posibilidad de continuidad en función del volumen de proyectos.Trabajo presencial Valencia.Flexibilidad horaria según las necesidades del proyecto y los momentos de puesta en marcha.Viernes con finalización habitual alrededor de las 15h.Viajes muy puntuales; actualmente se contempla principalmente una validación de equipamiento en Alemania.Contrato indefinido desde el primer día con BCNC Group.23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.Plan de carrera personalizado, formación continua y acompañamiento.Programa de referidos y entorno profesional cercano.Si tienes experiencia industrializando procesos de montaje en automoción y has trabajado directamente con soldadura por ultrasonidos de plástico, queremos conocerte.Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.#WeHaveOurOwnCode #ourvalues #bcncgroup #Automotive #ManufacturingEngineer #Industrialization #ProcessEngineer #Assembly #UltrasonicWelding #Automoción #Valencia#J-18808-Ljbffr

OverviewDesde Melt Group estamos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una empresa del sector biotecnológico en Barcelona.La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta implantación de políticas, el desarrollo del talento y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía.Responsabilidades- Gestión integral del área de Recursos Humanos.- Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.- Gestión de procesos de selección y atracción de talento.- Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional.- Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias.- Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas.- Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.).- Impulso de la cultura corporativa y clima laboral.- Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.).Requisitos mínimos- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.- Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH.- Experiencia en entornos biotech, ???ma o empresas del sector salud.- Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal.- Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento.- Nivel alto de inglés.- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.Qué ofrecemos- Incorporación a una empresa del sector biotecnológico.- Proyecto estable con impacto directo en la organización.- Entorno dinámico y en crecimiento.- Formación y desarrollo profesional.- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.#J-18808-Ljbffr

Desarrollador Java con 3+ años de experiencia en Spring Boot y microservicios, para unirse a una consultoría internacional. Se valora experiencia con Openshift. La oferta incluye crecimiento profesional, formación y beneficios.

Despacho de auditoría de cuentas ubicado en Valencia, precisa incorporar personas con experiencia para formar parte de nuestro equipo en el puesto deDescripción del puestoLa persona seleccionada gestionará y liderará el equipo que tenga asignado en cada proyecto.Tendrá responsabilidad sobre la ejecución del trabajo de campo.Llevará a cabo las pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo.Supervisará las pruebas sobre el resto de las áreas asignadas a los asistentes a su cargo.Perfil solicitadoExperiencia profesional previa: 2-3 años en auditoría de cuentas.Valorable formación de posgrado en auditoría/contabilidad.Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización.Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender.Con capacidad para gestionar equipos.Se ofreceIncorporación inmediata.Formación interna y excelentes oportunidades de promoción profesional.Retribución según valía aportada.Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.#J-18808-Ljbffr