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Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Ubicación: Valencia Formato: Presencial / híbrido desde Lanzadera ⏱️ Jornada: Full-time Reporta a : CEO & GTM Lead Compensación: ~33.000 € OTE ↳ Fijo: 24.000–27.000 € brutos/año ↳ Variable target: ~25% del OTE, ligado a objetivos comerciales Incorporación: Septiembre 2026 Sobre Fitai Fitai está construyendo una nueva forma de operar negocios de salud y bienestar. Somos una compañía AI-native : la inteligencia artificial no es una funcionalidad añadida al producto, sino parte de cómo está construido Fitai y de cómo queremos construir la compañía. Ayudamos a negocios que ya han demostrado que funcionan —desde entrenadores personales con negocios consolidados hasta centros boutique, clínicas y otros operadores de salud y wellness— a crecer sin que ese crecimiento se traduzca en más tareas manuales, más herramientas, más equipo y más complejidad operativa. Estamos en una fase especialmente interesante: tenemos producto, clientes, revenue y sabemos qué tipo de negocio queremos conquistar . El siguiente reto es convertir todo lo que hemos aprendido hasta ahora en un sistema comercial repetible y escalable, y buscamos a una de las primeras personas que nos ayude a construirlo. Tu misión Como Account Executive , tendrás ownership del ciclo comercial completo: desde generar tus propias oportunidades hasta convertirlas en clientes de Fitai. Este no es un rol de AE tradicional en el que recibirás una agenda llena de demos para cerrar. Queremos que seas capaz de crear pipeline, entender profundamente al cliente, llevar una venta consultiva y cerrar negocio. Tendrás responsabilidad real sobre tu pipeline y trabajarás muy cerca de founders y del equipo GTM para seguir construyendo nuestro playbook comercial. Si vienes de un rol de SDR/BDR y estás preparado para dar el salto a gestionar y cerrar tus propios deals, también queremos conocerte. Nos importa más tu capacidad, ambición y velocidad de aprendizaje que los años que lleves con el título de Account Executive. ⚡️ ¿Qué harás? 1 Generar oportunidades Serás responsable de generar parte de tu propio pipeline y de trabajar las oportunidades que lleguen a través de otros canales. Identificar cuentas que encajen con nuestro ICP Construir listas y priorizar cuentas y contactos Ejecutar prospección outbound multicanal Trabajar oportunidades procedentes de inbound, partners, referrals y otros canales Experimentar con nuevos mensajes, segmentos y formas de llegar al mercado Conseguir conversaciones cualificadas con potenciales clientes Queremos construir una función comercial AI-native también por dentro , así que esperamos que tengas curiosidad por utilizar IA, automatización y nuevas herramientas para vender mejor y multiplicar tu capacidad, no simplemente para hacer más actividad. 2 Cualificar No queremos llenar el CRM de oportunidades que nunca comprarán. Tu trabajo será entender: Qué tipo de negocio tenemos delante Cómo opera actualmente Qué problemas está experimentando Qué nivel de madurez tiene Qué impacto tiene su complejidad operativa Quién toma la decisión Si Fitai realmente puede generar una transformación relevante Saber decir “este deal no tiene sentido” será tan importante como saber detectar una gran oportunidad. 3 Hacer discovery y demo Nuestras demos no son tours de funcionalidades. Tu objetivo será entender primero el negocio y después conectar Fitai con sus problemas y oportunidades concretas. Deberás sentirte cómodo manteniendo conversaciones con founders y propietarios de negocios, comprendiendo cómo funcionan sus operaciones y traduciendo nuestro producto en impacto de negocio. 4 Gestionar y cerrar el proceso comercial Serás owner de cada oportunidad desde el primer contacto hasta el cierre: Prospecting → Qualification → Discovery/Demo → Proposal → Closed Won/Lost Esto incluye: Seguimiento Gestión de objeciones Construcción del business case Negociación Propuesta Cierre Coordinación del handoff a Customer Success No buscamos únicamente actividad comercial. Buscamos revenue. 5 Construir el playbook con nosotros No vas a recibir un manual de ventas de 150 páginas. Lo estamos construyendo. Por eso esperamos que puedas detectar, probar y documentar: Qué mensajes funcionan Qué objeciones aparecen Qué segmentos convierten mejor Qué triggers generan intención de compra Qué patrones tienen los deals ganados y perdidos Qué experimentos deberíamos ejecutar Queremos que cada conversación comercial nos haga mejores Qué esperamos de ti Buscamos una persona con mentalidad comercial, mucha curiosidad, hambre por aprender y capacidad para moverse con autonomía. Nos encajará especialmente alguien que tenga: Experiencia en ventas B2B Experiencia en SaaS, tecnología o soluciones digitales Capacidad para generar su propio pipeline mediante outbound Experiencia o ganas de asumir responsabilidad sobre discovery, demo, negociación y cierre Orientación a métricas y resultados Muy buena capacidad de comunicación Disciplina con CRM y seguimiento Capacidad para hablar de negocio, no solo de producto Curiosidad por la IA y por nuevas formas de vender Autonomía, iniciativa y velocidad de aprendizaje No exigimos que lleves años siendo Account Executive. Si has demostrado que sabes generar oportunidades, entiendes cómo funciona una venta B2B y estás preparado para asumir el ciclo completo, este puede ser tu siguiente paso. Valoraremos especialmente experiencia vendiendo a SMBs, founders, profesionales independientes o negocios relacionados con salud, fitness y wellness. Lo que NO buscamos No buscamos a alguien que espere recibir una agenda llena de demos. Tampoco buscamos un perfil cuyo trabajo termine cuando consigue una reunión. Y no buscamos a alguien que necesite procesos completamente definidos para empezar a funcionar. Buscamos un builder comercial : alguien que disfrute vendiendo, cerrando y consiguiendo resultados, pero también construyendo la máquina que nos permitirá vender cada vez mejor. Cómo mediremos tu éxito Tus principales métricas estarán relacionadas con: Pipeline generado Oportunidades cualificadas Discovery meetings y demos realizadas Conversión entre etapas Win rate Nuevo MRR generado Tiempo medio de cierre Actividad outbound y eficiencia de prospección Calidad y predictibilidad del pipeline ✨ Por qué Fitai Porque entrarás en un momento en el que todavía puedes tener impacto real sobre cómo vendemos, a quién vendemos y cómo construimos nuestra función comercial. Trabajarás directamente con el equipo fundador, tendrás autonomía desde el principio y participarás en la construcción del GTM de una compañía AI-native que quiere redefinir cómo operan y escalan los negocios de salud y bienestar. Y porque creemos que la IA no solo está cambiando el software que vendemos. También está cambiando cómo se construyen los equipos y las compañías que lo venden. Queremos construir un equipo comercial donde la tecnología multiplique la capacidad de cada persona, no uno en el que crecer signifique simplemente añadir más headcount. Si te atrae aprender a vender en ese nuevo contexto y quieres tener ownership real desde una etapa temprana, probablemente tengamos mucho de qué hablar.

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Eres un crack de las ventas y buscas algo más que hacer llamadas todo el día? En Método Consolida buscamos un/a SDR / BDR con iniciativa, ambición y ganas de crecer con nosotros. ¿Qué es Método Consolida? Somos una consultoría que apuesta por una forma de hacer las cosas muy clara: calidad antes que cantidad . No queremos un perfil de call center. Queremos que te metas de lleno en el proyecto y conozcas todo el proceso comercial de la mano de Antonio, nuestro CEO. Contamos además con herramientas y agentes de IA integrados en nuestra operativa diaria para ayudarte en cada paso que des. ¿Qué harás? Trabajar leads inbound: contactar con empresas que ya han mostrado interés, entender su situación y detectar oportunidades reales. Generar oportunidades outbound: identificar potenciales clientes, investigar cuentas, abrir conversaciones y crear oportunidades desde cero. Concertar reuniones de calidad: no buscamos llenar la agenda por llenar. Buscamos llegar a las personas adecuadas y generar conversaciones con potencial comercial. Hacer seguimiento: una oportunidad no termina cuando consigues una reunión. Queremos que aprendas a hacer seguimiento, detectar próximos pasos y conseguir que las oportunidades avancen. Conocer todo el funnel comercial: estarás cerca de todo el proceso, desde la primera prospección hasta el cierre No te vas a quedar haciendo llamadas. Queremos que crezcas hasta asumir cada vez más responsabilidad en ventas. ¿A quién reportarás? Directamente a Antonio Rubira, CEO de Método Consolida . ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad comercial y orientación a resultados. Iniciativa y ganas de aprender. Capacidad para comunicarte y conectar con personas. Ambición y ganas de crecer. La experiencia suma, pero no es imprescindible . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa. Variable sin techo ligado a reuniones de calidad, oportunidades y clientes que firman. Garantía de variable durante los primeros meses. Presencial al inicio, con posibilidad de evolucionar a híbrido/teletrabajo según desempeño. Un proyecto con mucho recorrido y sin techo de crecimiento . ¿Cómo será el proceso? No creemos en hacerte pasar por 1.000 fases. Calidad antes que cantidad también aquí. El primer contacto será una llamada telefónica para saber tu situación actual. Primera entrevista para conocerte de verdad. Prueba psicológica para valorar soft skills y encaje con nuestro equipo. Entrevista final con nuestro CEO. ¿Te ves aquí? Entonces inscríbete y hablamos.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group , con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Sus funciones básicas consistirán en: Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central. Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos. Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling. Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio. Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos. Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales. Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas. Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín. Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio. Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales. Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados. Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas . Durante el verano se realizará jornada intensiva.

¿Eres un crack de las ventas y buscas algo más que hacer llamadas todo el día? En Método Consolida buscamos un/a SDR / BDR con iniciativa, ambición y ganas de crecer con nosotros. 💡¿Qué es Método Consolida? Somos una consultoría que apuesta por una forma de hacer las cosas muy clara: calidad antes que cantidad. No queremos un perfil de call center. Queremos que te metas de lleno en el proyecto y conozcas todo el proceso comercial de la mano de Antonio, nuestro CEO. Contamos además con herramientas y agentes de IA integrados en nuestra operativa diaria para ayudarte en cada paso que des. 🎯¿Qué harás? • Trabajar leads inbound: contactar con empresas que ya han mostrado interés, entender su situación y detectar oportunidades reales., • Generar oportunidades outbound: identificar potenciales clientes, investigar cuentas, abrir conversaciones y crear oportunidades desde cero., • Concertar reuniones de calidad: no buscamos llenar la agenda por llenar. Buscamos llegar a las personas adecuadas y generar conversaciones con potencial comercial., • Hacer seguimiento: una oportunidad no termina cuando consigues una reunión. Queremos que aprendas a hacer seguimiento, detectar próximos pasos y conseguir que las oportunidades avancen., • Conocer todo el funnel comercial: estarás cerca de todo el proceso, desde la primera prospección hasta el cierre No te vas a quedar haciendo llamadas. Queremos que crezcas hasta asumir cada vez más responsabilidad en ventas. 👤¿A quién reportarás? Directamente a Antonio Rubira, CEO de Método Consolida. 🔎¿Qué buscamos en ti? • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para comunicarte y conectar con personas., • Ambición y ganas de crecer., • La experiencia suma, pero no es imprescindible. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Variable sin techo ligado a reuniones de calidad, oportunidades y clientes que firman., • Garantía de variable durante los primeros meses., • Presencial al inicio, con posibilidad de evolucionar a híbrido/teletrabajo según desempeño., • Un proyecto con mucho recorrido y sin techo de crecimiento. 🧠 ¿Cómo será el proceso? No creemos en hacerte pasar por 1.000 fases. Calidad antes que cantidad también aquí. • El primer contacto será una llamada telefónica para saber tu situación actual., • Primera entrevista para conocerte de verdad., • Prueba psicológica para valorar soft skills y encaje con nuestro equipo., • Entrevista final con nuestro CEO. ¿Te ves aquí? 👉 Entonces inscríbete y hablamos.

Company DescriptionAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology.Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started!With over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.Job DescriptionAt Flywire, we’re transforming the way travel businesses manage and optimise global payments. We are looking for a commercially minded, relationship driven Client Success Manager to support and grow a portfolio of strategic Travel clients across the EMEA region.This role is ideal for someone who enjoys building strong client partnerships, driving commercial growth within existing accounts and acting as a trusted advisor to clients in a fast paced, high growth environment.The Client Success Manager will work closely with Sales, Implementation, Product and Support teams to help clients maximise the value of Flywire’s solutions while identifying opportunities to deepen partnerships and increase revenue across the existing client base.What You’ll DoBuild and maintain strong relationships with existing Travel clients across EMEAManage a portfolio of mid market and strategic Travel accounts, helping clients maximise the value of their Flywire partnershipDevelop account plans focused on retention, client engagement and commercial growth opportunitiesIdentify upsell and expansion opportunities within existing client groupsPartner with clients to understand their business goals, operational challenges and payment needsAct as a trusted advisor by providing guidance, education and insight around Flywire’s payment solutions and capabilitiesProvide clients with reporting, analytics and strategic recommendations to support performance and adoptionWork cross functionally with Sales, Product, Support and Implementation teams to deliver a strong client experienceSupport onboarding best practices and contribute ideas to improve processes and client engagement across the wider Client Success organisationGather and communicate client feedback to help inform internal teams and support continuous improvementLead and manage multiple client initiatives simultaneously in a fast paced and highly collaborative environmentQualificationsWhat We’re Looking For5+ years of experience in Client Success, Relationship Management, Account Management or a similar client facing commercial roleStrong experience managing and growing existing client relationshipsProven ability to identify commercial opportunities and drive account growth within an existing portfolioExperience working with strategic or complex client accountsExcellent relationship building and communication skills with the ability to engage credibly with senior stakeholdersStrong organisational, analytical and planning skillsComfortable working cross functionally across multiple teams and prioritiesPayments, fintech or travel industry experience is highly preferredFluent in English plus Spanish and / or Italian is highly preferredExperience with Salesforce, GSuite, Jira, Slack, Looker and Smartsheet is a plusWillingness to travel across Europe as requiredWhat Makes This Role ExcitingOpportunity to work with well known Travel brands across EMEAHigh visibility role with meaningful client ownership and commercial exposureBlend of relationship management, commercial growth and strategic client partnershipFast paced and collaborative international environmentOpportunity to help shape the future growth of Flywire’s Travel businessAdditional InformationWe Offer:Employee Stock Purchase Plan (ESPP)Work with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social mediaDynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!)Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates Be a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impactCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days!Work From Home StipendGreat Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!)Submit today and get started!We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions.Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire.Flywire is an equal opportunity employer.#LI-HybridSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

¿Eres un crack de las ventas y buscas algo más que hacer llamadas todo el día? En Método Consolida buscamos un/a SDR / BDR con iniciativa, ambición y ganas de crecer con nosotros. 💡¿Qué es Método Consolida? Somos una consultoría que apuesta por una forma de hacer las cosas muy clara: calidad antes que cantidad. No queremos un perfil de call center. Queremos que te metas de lleno en el proyecto y conozcas todo el proceso comercial de la mano de Antonio, nuestro CEO. Contamos además con herramientas y agentes de IA integrados en nuestra operativa diaria para ayudarte en cada paso que des. 🎯¿Qué harás? • Trabajar leads inbound: contactar con empresas que ya han mostrado interés, entender su situación y detectar oportunidades reales., • Generar oportunidades outbound: identificar potenciales clientes, investigar cuentas, abrir conversaciones y crear oportunidades desde cero., • Concertar reuniones de calidad: no buscamos llenar la agenda por llenar. Buscamos llegar a las personas adecuadas y generar conversaciones con potencial comercial., • Hacer seguimiento: una oportunidad no termina cuando consigues una reunión. Queremos que aprendas a hacer seguimiento, detectar próximos pasos y conseguir que las oportunidades avancen., • Conocer todo el funnel comercial: estarás cerca de todo el proceso, desde la primera prospección hasta el cierre No te vas a quedar haciendo llamadas. Queremos que crezcas hasta asumir cada vez más responsabilidad en ventas. 👤¿A quién reportarás? Directamente a Antonio Rubira, CEO de Método Consolida. 🔎¿Qué buscamos en ti? • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para comunicarte y conectar con personas., • Ambición y ganas de crecer., • La experiencia suma, pero no es imprescindible. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Variable sin techo ligado a reuniones de calidad, oportunidades y clientes que firman., • Garantía de variable durante los primeros meses., • Presencial al inicio, con posibilidad de evolucionar a híbrido/teletrabajo según desempeño., • Un proyecto con mucho recorrido y sin techo de crecimiento. 🧠 ¿Cómo será el proceso? No creemos en hacerte pasar por 1.000 fases. Calidad antes que cantidad también aquí. • El primer contacto será una llamada telefónica para saber tu situación actual., • Primera entrevista para conocerte de verdad., • Prueba psicológica para valorar soft skills y encaje con nuestro equipo., • Entrevista final con nuestro CEO. ¿Te ves aquí? 👉 Entonces inscríbete y hablamos.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

About the Role Our client, a top IT consultancy, is partnering with a leading financial services organisation, to build a dedicated Generative AI hub in Valencia. This new unit will serve as the engine for organisation's AI-driven transformation, designing and delivering intelligent solutions that modernise financial processes, automate decision-making, and unlock new value across the organisation. We are looking for a Senior Backend Developer to be one of the founding engineers of this hub. You will help define the technical foundations of an Agentic AI platform built on Azure, contributing from day one to architecture decisions, infrastructure setup, and the delivery of production-grade AI-powered services for the financial sector. Key Responsibilities Design and build the backend services and APIs that power the organisation's Generative AI platform, using Node.js or .NET 8 (ASP.NET Core / EF Core) Implement data ingestion, chunking, cleaning and quality checks pipelines using Azure Data Factory and Azure Document Intelligence Build and maintain vector indexing and semantic search capabilities via Azure Cognitive Search and LightRAG Develop embedding generation pipelines using Azure OpenAI Design and manage multi-layer data storage: Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (agent memory), Azure Blob Storage Build and integrate agent tooling using Langchain, Langgraph, FastAPI, A2A, AG-UI and MCP Implement the AIDA orchestration and coordination layer using Mastra (Multi-Agentic Orchestrator) Ensure platform observability and alerting via Azure Monitor and Azure Log Analytics Implement evaluation pipelines for LLM outputs using Azure ML Apply guardrails and output validation using Azure OpenAI and Azure Machine Learning Implement authentication and RBAC using Azure Active Directory Manage secrets and configuration securely via Azure Key Vault Contribute to the technical culture of the hub: code reviews, documentation, architecture decisions, and engineering best practices Technology Stack Backend Core Node.js or.NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core) RESTful API design ·Event-driven architectures Azure Data & AI Services Azure Data Factory — ingestion, chunking, cleaning, DQ checks Azure Document Intelligence — document parsing and understanding Azure Cognitive Search — vector indexing and semantic search Azure OpenAI — LLM access, embedding generation, guardrails and output validation Azure Machine Learning — model evaluation and ML guardrails LightRAG — retrieval engine for RAG pipelines Storage & Databases Azure SQL ·PostgreSQL — relational data and metadata storage Azure Cosmos DB — short-term and long-term agent memory Azure Blob Storage — file and document storage Agent Infrastructure Langchain & Langgraph — agent orchestration and chaining FastAPI — lightweight API layer for agent tooling A2A, AG-UI, MCP — agent-to-agent communication and UI protocols Mastra — Multi-Agentic Orchestrator (non-Azure, self-hosted) Platform & DevOps Azure Kubernetes Service (AKS) — agent runtime hosting Azure Active Directory — authentication & RBAC Azure Key Vault — secrets and keys management Azure Monitor · Azure Log Analytics — observability Azure App Service · Azure Static Web Apps — UI/UX deployment Required Skills & Experience 5+ years of backend development experience in production environments Strong proficiency in Node.js OR .NET 8 / ASP.NET Core (or both) Solid hands-on experience with Azure cloud services: ADF, Cognitive Search, OpenAI, SQL, Cosmos DB Experience building RESTful APIs and microservices in regulated or high-availability environments Familiarity with vector databases, embeddings and RAG-based architectures Understanding of Agentic AI patterns: multi-agent systems, tool use, orchestration, memory layers Experience with containerisation (Docker / Kubernetes / AKS) Proficiency in SQL (Azure SQL, PostgreSQL) Strong understanding of security best practices: authentication, RBAC, secrets management Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices on Azure Ability to work autonomously in a greenfield, fast-paced environment Fluent English — working language for all technical documentation and ceremonies Location - preferably Valencia, but open to other locations with availability to travel occasionally to Valencia; remote in that case. Nice to Have Experience with Python / FastAPI for agent tooling layers Knowledge of Langchain, Langgraph or similar LLM orchestration frameworks Familiarity with MCP (Model Context Protocol), A2A or AG-UI protocols Prior experience in a hub or centre-of-excellence environment Background in financial services, banking or fintech GitHub certification Spanish language skills Why Join This Team Founding engineer role — shape the architecture and culture of a brand-new GenAI hub from day one Work at the cutting edge of Agentic AI applied to real financial services use cases Backed by the organisation's global engineering community, tooling and career development programmes Valencia-based hub with a collaborative, senior-weighted team Direct exposure to the company's transformation agenda and senior stakeholders

Company DescriptionAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology.Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started!With over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.Job DescriptionSoftware Engineer, Payments PlatformWork for a global payments leader, consistently ranked one of the best companies to work for.We’re looking for a Software Engineer to help build and scale the platform behind Flywire’s global payment engine, moving hundreds of millions every day across education, healthcare, travel and B2B payments.*This role is hybrid/office based in Valencia, Spain. This is crucial. We also welcome applications from candidates based in other cities in Spain who are open to relocating to Valencia.*This is a role for someone with around 2 years’ software engineering experience who wants to continue building strong technical foundations while working on real, high impact systems.You’ll be working on business critical technology that directly affects payment speed, reliability and client experience. The role offers the opportunity to learn across backend, full stack, cloud, platform engineering and AI enabled development while contributing to systems used by clients across multiple industries.Flywire is actively adopting AI across the business, including within Engineering. This role is suited to someone who is curious about modern development practices, interested in how AI can improve engineering effectiveness and keen to keep learning as technology evolves.Role FocusDepending on final team placement, the role may lean backend or full stack, so we are open to candidates with:backend experiencefull stack experienceexperience in other programming languagesstrong software engineering fundamentalsthe ability to learn new technologies quicklycuriosity around AI, LLMs and agentic development toolsYou’ll work with modern engineering teams across Java, Ruby, React, AWS, distributed systems, LLMs and agentic AI tools. You do not need prior experience with this exact stack. We’re open to engineers from other programming backgrounds who have strong fundamentals and are comfortable learning new tools and technologies.What You’ll DoBuild, maintain and improve services that support high volume payment systemsWrite clean, testable and maintainable codeContribute to new features and improve existing functionalitySupport the reliability, performance and security of our platformInvestigate technical issues and help resolve production problemsUse data, product context and technical judgement to make good engineering decisionsCollaborate with Product Managers, Designers, QA, SRE and Engineers across global teamsLearn from experienced engineers while contributing to good engineering practices within the teamExplore how AI enabled tools can support engineering productivity, quality and problem solvingQualificationsWhat we’re looking forAround 2 years’ experience in software or application developmentStrong software engineering fundamentals, ideally with experience in backend or full stack developmentExperience building or working with APIs, web services or REST based architectureGood understanding of object oriented design or similar programming principlesSome exposure to relational databasesInterest in scalable systems, cloud platforms and reliabilityAbility to learn new languages, frameworks and toolsCuriosity around AI adoption, LLMs and modern engineering workflowsComfortable working in a cross functional product engineering environmentStrong communication skills and fluent EnglishProduct minded approach, with an interest in how engineering decisions impact customers and the businessFinTech or payments experience is desirable but not requiredBased in Valencia or open to relocating to Valencia from another city in SpainTech stack you’ll work withBackend: Java, RubyFrontend: React, JavaScript, HTML5, CSS3Databases & systems: Linux, MySQL, MongoDB, Redis, Sidekiq, AMQP, ElasticsearchCloud: AWSVersion control & CI/CD: GitLabAgentic AI: Claude Code, Cursor, LLMs and AI enabled development workflowsAdditional InformationWe Offer:Competitive compensationEmployee Stock Purchase Plan (ESPP)Flying Start - Our immersive Global Induction ProgramWork with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social mediaDynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!)Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness) with Global FlyMatesBe a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impactCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in andDigital Disconnect Days!Great Talent & Development ProgramsSubmit today and get started!We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions.Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire.Flywire is an equal opportunity employer.#LI-HybridSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a con experiencia en lenguajes backend Java 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades: · Análisis funcional y técnico de requerimientos para aplicaciones Java/JEE. · Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java/JEE, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. · Implementación de APIs REST y servicios integrados bajo arquitectura de microservicios. · Acceso y manipulación de datos en bases de datos relacionales, principalmente DB2, optimizando consultas SQL. · Despliegue y configuración de aplicaciones en entornos OpenShift 4, incluyendo gestión de contenedores y pipelines CI/CD. · Colaboración con equipos de arquitectura y sistemas para garantizar alineación con estándares corporativos. · Participación en pruebas unitarias, integración y soporte en entornos productivos. Gestión de Guardias y ejecución de intervenciones fuera del horario laboral. Conocimientos específicos: · Amplia experiencia en Java/JEE (Servlets, JSP, JPA, CDI) y ecosistema asociado. · SQL avanzado y experiencia en DB2 (optimización de consultas, índices para optimizar el acceso de aplicaciones a BDD). · Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración. · Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. · Experiencia en entornos OpenShift, contenedores (Docker) y conceptos básicos de Kubernetes. · Herramientas de integración continua: Jenkins, Maven, Git. · Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos Valorables: · Experiencia en arquitecturas de microservicios. · Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización). · Familiaridad con mensajería (Kafka, JMS). Experiencia en entornos cloud y monitorización Habilidades: · Capacidad analítica y orientación a resultados. · Liderazgo técnico y habilidades de comunicación. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. · Adaptación a entornos ágiles (Scrum, Kanban). En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

¿Eres un crack de las ventas y buscas algo más que hacer llamadas todo el día?En Método Consolida buscamos un/a SDR / BDR con iniciativa, ambición y ganas de crecer con nosotros.¿Qué es Método Consolida?Somos una consultoría que apuesta por una forma de hacer las cosas muy clara: calidad antes que cantidad.No queremos un perfil de call center. Queremos que te metas de lleno en el proyecto y conozcas todo el proceso comercial de la mano de Antonio, nuestro CEO.Contamos además con herramientas y agentes de IA integrados en nuestra operativa diaria para ayudarte en cada paso que des.¿Qué harás?Trabajar leads inbound: contactar con empresas que ya han mostrado interés, entender su situación y detectar oportunidades reales.Generar oportunidades outbound: identificar potenciales clientes, investigar cuentas, abrir conversaciones y crear oportunidades desde cero.Concertar reuniones de calidad: no buscamos llenar la agenda por llenar. Buscamos llegar a las personas adecuadas y generar conversaciones con potencial comercial.Hacer seguimiento: una oportunidad no termina cuando consigues una reunión. Queremos que aprendas a hacer seguimiento, detectar próximos pasos y conseguir que las oportunidades avancen.Conocer todo el funnel comercial: estarás cerca de todo el proceso, desde la primera prospección hasta el cierreNo te vas a quedar haciendo llamadas. Queremos que crezcas hasta asumir cada vez más responsabilidad en ventas.¿A quién reportarás?Directamente a Antonio Rubira, CEO de Método Consolida.¿Qué buscamos en ti?Mentalidad comercial y orientación a resultados.Iniciativa y ganas de aprender.Capacidad para comunicarte y conectar con personas.Ambición y ganas de crecer.La experiencia suma, pero no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido con jornada completa.Variable sin techo ligado a reuniones de calidad, oportunidades y clientes que firman.Garantía de variable durante los primeros meses.Presencial al inicio, con posibilidad de evolucionar a híbrido/teletrabajo según desempeño.Un proyecto con mucho recorrido y sin techo de crecimiento.¿Cómo será el proceso?No creemos en hacerte pasar por 1.000 fases. Calidad antes que cantidad también aquí.El primer contacto será una llamada telefónica para saber tu situación actual.Primera entrevista para conocerte de verdad.Prueba psicológica para valorar soft skills y encaje con nuestro equipo.Entrevista final con nuestro CEO.¿Te ves aquí?Entonces inscríbete y hablamos.

NATIONALE NEDERLANDEN:Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente.Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión.Nuestros partners:Productos hipotecarios de ING y AbancaProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de CaserProductos para particulares de Mutua MadrileñaConvenios colectivos de NN Employee BenefitsSeguros de Salud de Sanitas.¿Qué tenemos para ti?En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda.Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito.Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera.Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar.Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo.¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos.En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respetoEstudios mínimos:Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar).Experiencia mínima:Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros.Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.Requisitos mínimos: - Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. - Predisposición por aprender. - Predisposición para enseñar y liderar un equipo. - Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. - Usuario familiarizado en Entornos Digitales.Experiencia a valorar: - Experiencia en el sector asegurador. - Experiencia en el sector bancario o de inversión. - Proactividad, con capacidad e interés relacional. - Con aptitudes para el desarrollo de personas.Contrato:Tipo contrato: Mercantil / autónomo.Jornada: Completa.

Company DescriptionAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology.Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started!With over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.Job DescriptionThe OpportunityWe are looking for a Salesforce Developer to help design, build and optimise scalable Salesforce solutions across our commercial ecosystem based in Valencia, Spain.This role will focus on hands on Salesforce development, platform enhancements, automation and enterprise integrations across key business systems.You will work closely with stakeholders, product owners and engineering teams to deliver secure, scalable and user friendly solutions leveraging Apex, Lightning Web Components and integration platforms such as Workato, Boomi or Mulesoft.This is an excellent opportunity for a developer who enjoys both Salesforce platform development and systems integration within a fast moving and collaborative environment.Key Responsibilities• Develop and maintain Salesforce capabilities, enhancements, automations and integrations • Design, build, test and deploy scalable Salesforce solutions using Apex and Lightning Web Components • Configure and optimise Salesforce platform functionality across Sales Cloud and Service Cloud • Develop and maintain integrations between Salesforce and external platforms using Workato, Boomi, Mulesoft or similar middleware technologies • Build and support integrations using REST and SOAP APIs, Platform Events and OAuth based authentication • Partner with stakeholders and engineering teams to translate business requirements into scalable Salesforce solutions • Support troubleshooting, system improvements and platform optimisation activities • Contribute to Agile ceremonies including sprint planning, backlog refinement and release activities • Ensure solutions align with security, coding and data integrity standards • Support documentation, knowledge sharing and platform best practicesQualificationsBasic Qualifications• Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent practical experience • 4+ years of experience as a Salesforce Developer • Strong hands on experience with Apex, Lightning Web Components, Flows and SOQL/SOSL • Experience developing within Salesforce Sales Cloud and/or Service Cloud environments • Hands on experience with integration platforms such as Workato, Boomi, Mulesoft or similar technologies is a must • Experience integrating Salesforce with external systems using REST or SOAP APIs • Experience working within Agile delivery environments • Strong problem solving and communication skills • Salesforce Developer certification preferredPreferred Qualifications• Experience with Salesforce CPQ • Experience supporting Marketing Cloud integrations • Exposure to Salesforce Agentforce capabilities • Experience within FinTech or high growth technology environments • Exposure to CI/CD and Salesforce DX development practicesAdditional InformationWe Offer:Employee Stock Purchase Plan (ESPP)Work with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social mediaDynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!)Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates Be a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impactCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days!Work From Home StipendGreat Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!)Submit today and get started!We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions.Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire.Flywire is an equal opportunity employer.#LI-HybridSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage—the combination of our next‑gen payments platform, proprietary payment network and vertical‑specific software—to help our clients get paid, and help their customers pay with ease—no matter where they are in the world. What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you! Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high‑stakes, high‑value payments in education, using modern technology. Today, we’ve digitized payments for more than 3,300 global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started! With over 1,000 global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices worldwide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow. At Flywire, we don’t do traditional, old‑school IT support. We approach endpoint management much closer to Platform and Site Reliability Engineering (SRE). We manage a global fleet of devices the way a cloud team manages infrastructure: as code. As a Client Platform Engineer based in Valencia, you will treat the entire device lifecycle—from provisioning and compliance to patching and offboarding—as an end‑to‑end automated system. Reporting to the IT Client Platform Engineering Manager in Spain, you will collaborate closely with our team lead in the US, enjoying full autonomy to build quality, maintainable code and shape our endpoint strategy. • Systems Thinking: We analyze the full workflow before automating to anticipate failures., • Declarative over Imperative: We define the desired end state and let modern tools converge the device toward it, instead of running messy, one‑off scripts., • Idempotency & State: Our automation runs repeatedly and safely, managing the actual state of the device at all times., • Cattle, Not Pets: When a machine drifts from our baseline, we wipe and redeploy from a code‑defined source of truth rather than hand‑nursing it., • Automation‑First & Self‑Service: If we have to do it twice, we script it. We build low‑friction paths so engineers can focus on the platform., • Automate Everything: Implement provisioning, configuration, and patching workflows across the full device fleet (~90% macOS, ~10% Windows)., • Code & Scripting: Write clean, reusable, and well‑tested scripts to power our endpoint management platform., • MDM & Compliance: Enforce security baselines, track real‑time fleet performance, and investigate compliance anomalies using modern MDM tools., • API Integrations: Connect platforms like Okta, Kandji/Iru, FleetDM, and Workspace ONE via APIs to streamline identity, access, and self‑service IT workflows., • Infrastructure as Code: Build and maintain idempotent automation pipelines for deployment and monitoring., • Device Management: Kandji/Iru, FleetDM, Workspace ONE, • Identity & Access: Okta, • IaC & Automation: Terraform, Ansible, • Scripting: Python, Bash, PowerShell, • Cloud & Version Control: AWS, GitLab, • Experience: 3+ years of experience in client platform, endpoint engineering, or a highly technical IT infrastructure role., • OS Deep Dive: Deep knowledge of macOS system internals and preference management, plus solid hands‑on experience securing Windows endpoints., • Tooling & Scripting: Proven experience with MDM platforms and solid programming skills in Python, Bash, or PowerShell., • DevOps Mindset: Comfortable working with Git/GitLab using code‑review and branch‑based workflows., • Nice‑to‑Haves: Exposure to Terraform, administering SaaS apps (Okta, Google Workspace, Jira), or AWS familiarity., • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Work with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social media, • Dynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!), • Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates, • Be a meaningful part in our success—every FlyMate makes an impact, • Competitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days!, • Great Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!) Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire. #J-18808-Ljbffr

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario., • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‐to‐end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‐native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario. xqysrnh, • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

D365 Finance & Operations Specialist Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. We are looking for a D365 Finance & Operations Specialist to join our IT department in our Business unit based in Bilbao, Spain. How you make the difference We are looking to hire a technically skilled professional with experience in Microsoft Dynamics to strengthen our ERP team. The candidate will be responsible for development, technical maintenance, and support of the D365FO environments used by the group's trading entities. Over time, they will also collaborate on functional tasks and support to business users. The goal is to gradually internalize key technical knowledge, reduce dependency on external vendors, and provide faster and more efficient support to the business. How your agenda looks like: • Technical maintenance of D365FO environments (development, deployments, version control, LCS management, etc.)., • Development and customization in X++ (custom features, reports, extensions, integrations)., • Support on functional tasks such as issue resolution, configuration, testing, and master data maintenance., • Produce technical and functional documentation for deployed solutions., • Support key users in daily operations and help identify improvements., • Coordinate with external providers on complex tasks or escalations., • Participate in small ERP projects (new features, integrations, rollouts to new group entities, etc.). Your team: You will report directly to our IT Manager. What makes you a great fit: • Education: Degree in Computer Science, Telecommunications, or related fields., • Work Experience: Minimum 3 years of experience as a D365FO technical consultant., • Technical Skills: Development in X++ and Visual Studio for D365FO. Environment management via LCS (Lifecycle Services). Basic knowledge of integrations (OData, web services, APIs). Experience using DevOps for ALM and pipeline management in D365FO., • Language: Fluent English (minimum B2 level), as communication with users and providers is primarily in English. What's in for you: • Work location: Bilbao, Spain. Other locations may be considered., • Contract type: Permanent, • Working Hours: Full Time with flexible hours., • Remote Working: Hybrid or remote (depending on location) Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. xqziphu We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

D365 Finance & Operations Specialist No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We are looking for a D365 Finance & Operations Specialist to join our IT department in our Business unit based in Bilbao, Spain. How you make the difference We are looking to hire a technically skilled professional with experience in Microsoft Dynamics to strengthen our ERP team. The candidate will be responsible for development, technical maintenance, and support of the D365FO environments used by the group's trading entities. Over time, they will also collaborate on functional tasks and support to business users. The goal is to gradually internalize key technical knowledge, reduce dependency on external vendors, and provide faster and more efficient support to the business. How your agenda looks like: - Technical maintenance of D365FO environments (development, deployments, version control, LCS management, etc.). - Development and customization in X++ (custom features, reports, extensions, integrations). - Support on functional tasks such as issue resolution, configuration, testing, and master data maintenance. - Produce technical and functional documentation for deployed solutions. - Support key users in daily operations and help identify improvements. - Coordinate with external providers on complex tasks or escalations. - Participate in small ERP projects (new features, integrations, rollouts to new group entities, etc.). Your team: You will report directly to our IT Manager. What makes you a great fit: - Education: Degree in Computer Science, Telecommunications, or related fields. - Work Experience: Minimum 3 years of experience as a D365FO technical consultant. - Technical Skills: Development in X++ and Visual Studio for D365FO. Environment management via LCS (Lifecycle Services). Basic knowledge of integrations (OData, web services, APIs). Experience using DevOps for ALM and pipeline management in D365FO. - Language: Fluent English (minimum B2 level), as communication with users and providers is primarily in English. What's in for you: - Work location: Bilbao, Spain. Other locations may be considered. - Contract type: Permanent - Working Hours: Full Time with flexible hours. - Remote Working: Hybrid or remote (depending on location) Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. xqysrnh We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xqziphu Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Endocrinología".

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xqziphu Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Aparato Digestivo".

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a con experiencia en lenguajes backend Java para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades: · Análisis funcional y técnico de requerimientos para aplicaciones Java/JEE. · Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java/JEE, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. · Implementación de APIs REST y servicios integrados bajo arquitectura de microservicios. · Acceso y manipulación de datos en bases de datos relacionales, principalmente DB2, optimizando consultas SQL. · Despliegue y configuración de aplicaciones en entornos OpenShift 4, incluyendo gestión de contenedores y pipelines CI/CD. · Colaboración con equipos de arquitectura y sistemas para garantizar alineación con estándares corporativos. · Participación en pruebas unitarias, integración y soporte en entornos productivos. Gestión de Guardias y ejecución de intervenciones fuera del horario laboral. Conocimientos específicos: · Amplia experiencia en Java/JEE (Servlets, JSP, JPA, CDI) y ecosistema asociado. · SQL avanzado y experiencia en DB2 (optimización de consultas, índices para optimizar el acceso de aplicaciones a BDD). · Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración. · Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. · Experiencia en entornos OpenShift, contenedores (Docker) y conceptos básicos de Kubernetes. · Herramientas de integración continua: Jenkins, Maven, Git. · Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos Valorables: · Experiencia en arquitecturas de microservicios. · Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización). · Familiaridad con mensajería (Kafka, JMS). Experiencia en entornos cloud y monitorización Habilidades: · Capacidad analítica y orientación a resultados. · Liderazgo técnico y habilidades de comunicación. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. · Adaptación a entornos ágiles (Scrum, Kanban). xqziphu En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Buscamos un/a Médico/a Especialista en Neumología para incorporarse a un reconocido Centro de Especialidades Médicas ubicado en Valencia . Buscamos un profesional con vocación asistencial, orientación al paciente y ganas de integrarse en un proyecto médico de calidad, dentro de un entorno multidisciplinar y con posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Neumología vía MIR u homologación correspondiente. Colegiación en España o posibilidad de colegiación. Valorable experiencia previa en consulta de neumología. Interés por el trabajo en equipo y la excelencia asistencial. Buenas habilidades de comunicación y trato al paciente. Funciones Consulta especializada de Neumología. Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías respiratorias. Valoración y control de enfermedades respiratorias crónicas. Coordinación con otros especialistas del centro para un abordaje integral del paciente. Participación en la mejora continua de la calidad asistencial. Se ofrece Incorporación a un centro médico privado consolidado y en crecimiento. Contrato laboral o colaboración mercantil (según preferencia del profesional). Jornada adaptable y flexible. Agenda de pacientes consolidada. Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Equipamiento moderno y apoyo diagnóstico. Condiciones económicas muy competitivas. Posibilidad de compatibilizar con otras actividades profesionales. Ubicación Valencia ¿Te interesa? Si eres especialista en Neumología y estás valorando nuevas oportunidades profesionales en Valencia, envíanos tu CV actualizado a: The Door Talent – info@thedoortalent.com Referencia. Neumólogo/a

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Cortes Valencianas (VALENCIA). ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato sustitución de una baja de larga duración, con posibilidad de continuar posteriormente en Sanitas de forma estable. 👉 Jornada: 30h /semanales) en horario: 2 días de mañanas (9h - 15h) y 3 días de tardes (de 15h - 21h) + ALGUNOS SÁBADOS POR LA MAÑANA. 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable mensual. 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¡Únete a Sanitas!: Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‐to‐end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‐native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario. xqziphu, • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado alemán. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado alemán). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de alemán nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 10:00 a 18:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado de habla inglesa. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado de habla inglesa). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de inglés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: posibilidad de variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Full-time Are you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate! Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage – the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical‑specific software – to help our clients get paid, and help their customers pay with ease – no matter where they are in the world. What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you! Who we are: Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high‑stakes, high‑value payments in education, using modern technology. Today, we’ve digitized payments for more than 3,300 global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started! With over 1,000 global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices worldwide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow. We are looking for a strategic and technically grounded Manager II, IT Engineering (Operations & Support) to lead our global IT Operations and Regional IT Support teams from our Valencia HQ (hybrid model). In this role, you will be a catalyst for change: transforming our support and operations functions from reactive troubleshooting into a proactive, engineering‑led operation. You will bridge business needs and technical execution across two key pillars: Global IT Support (AMERICAS, EMEA, APAC) and IT Operations (SaaS, automation, compliance). Key Responsibilities: • Global Support & Operations Leadership: Oversee 3 Regional IT Support Leads (AMERICAS, EMEA, APAC) and a global team of IT Operations Engineers. Establish global SLAs, monitor service delivery metrics, and ensure a seamless experience for all FlyMates., • AI Innovation & Self‑Service: Shift team focus from ticket resolution to system evolution. Lead the research and implementation of AI/AIOps tools to build self‑service options and reduce escalation volume., • SaaS‑as‑Code Ownership: Partner with internal CPE/Cloud teams to transition core platforms into a Terraform‑managed environment. Lead IT Ops in managing systems through code rather than manual consoles., • Operational Excellence: Apply Lean IT principles to analyze support data and ticketing trends, streamlining and documenting scalable processes prior to automation., • Capacity & Project Management: Utilize Agile/Kanban to balance bandwidth across Tier 3 operations, end‑user support, and strategic projects (including M&A integrations and tool consolidations)., • Governance & Compliance: Own Access Recertification, User Access Reviews (UAR), and IT audit controls (including SOC2), driving automation to make compliance frictionless. Basic Qualifications: • Degree & Experience: Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or equivalent experience with 10+ years in IT, including 4+ years in a formal management role leading international, remote‑first technical or support teams., • Identity & Governance: Deep understanding of IAM/RBAC logic, distributed IT infrastructures, and User Access Reviews (UAR) / SOC2 compliance., • Languages: Full professional proficiency in English. Preferred Qualifications: • Experience in FinTech, global payments, or publicly traded technology environments., • Exposure to Terraform or infrastructure‑as‑code (IaC) applied to SaaS management., • Experience implementing AI/ML‑powered IT operations (AIOps)., • Lean IT, Six Sigma, or ITIL certifications focused on continuous process improvement. We Offer: • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Work with brilliant people that keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social media, • Dynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!), • Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates, • Be a meaningful part in our success – every FlyMate makes an impact, • Competitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days!, • Work From Home Stipend, • Great Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!) Submit today and get started! We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go‑to” person for any questions. Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire. Flywire is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado francés. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado francés). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de francés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Manpower, a través de su división Professional Recruitment, busca una Secretaria de Dirección para trabajar en Valencia.

Objetivo: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Proporcionar un adecuado servicio de cuidado de la salud proporcionando análisis general de salud, historial clínico, seguimiento de pruebas, recomendaciones médicas según el enfoque de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médicas según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material. Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria. Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes. Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados. Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos). Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de las áreas sobre indicaciones y contraindicaciones. Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente. Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento. Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía. Preparar el relevo de médicos de forma diaria. Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento. Revisión diaría del stock de medicación, fechas de caducidad y dispositivos inherentes al departamento. ¿Qué debes aportar? Experiencia de al menos un año en puesto similar. Diplomatura / Grado en Enfermería. Estar colegiado/a. Ingles fluido. IT: Excel avanzado, Navision (deseable). Es obligatorio disponer de la titulación de auxiliar de enfermería. Empatía y cercanía. Comprometido con las normas de salud y seguridad. Conocimientos prácticos del equipo pertinente. Excelentes conocimientos de procedimientos de atención y asistencia a pacientes. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. xsgfvud ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven?¡Queremos conocerte!En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes.¿Qué harás en tu día a día?Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos.Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica.Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos.Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.).Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca.Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda.¿Qué buscamos?Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines.Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente.Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente.Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible).Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Ambiente joven, colaborativo y profesional.¿Por qué es una gran oportunidad?Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar.Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo.¿Te interesa?¡Estamos deseando conocerte!

• Elaboración de cuadros de mando e indicadores operativos., • La interlocución con proveedores e inquilinos., • Administración inmobiliaria. Freelancer Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Director de Inversiones – Family Office Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La Creación De Esta Posición Responde a La Necesidad De Consolidar La Evolución Del Family Office Como Una Unidad De Negocio Especializada, Capaz De Gestionar De Forma Profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • El soporte al patrimonio privado de la familia propietaria., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Soporte Ejecutivo al Director de Family Office, • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Elaboración de cuadros de mando e indicadores operativos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Gestión Integral de Activos Inmobiliarios, • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Atención a Inquilinos y Gestión de Incidencias, • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Coordinación de Proveedores y Servicios Externos, • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Soporte al Patrimonio Familiar, • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Mejora Continua y Digitalización, • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección., • ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD, • La operativa diaria del Family Office., • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • La interlocución con proveedores e inquilinos., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos. Preferentemente: • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Derecho., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Family Office., • Property Management., • Gestión patrimonial., • Administración inmobiliaria., • Executive Assistant de Alta Dirección., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. • COMPETENCIAS TÉCNICAS, • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Organización de proyectos., • Seguimiento de indicadores de negocio., • COMPETENCIAS PERSONALES Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Anticiparse a problemas y plantear soluciones antes de que afecten a la operativa. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Incremento anual de rentas conforme a mercado., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Número de procesos digitalizados., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Responsable de Patrimonio e Inversiones., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. "Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor." Titulación/es Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Otros Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada Horario Horario Adaptada a la actividad y flexible Información adicional Nivel formativo mínimo Experiencia mínima de Sector de actividad Sector Categoría Beneficios sociales Movilidad Disponiblidad para viajar Movilidad geográfica Movilidad funcional Sede Central C/Poeta Querol, 15 - 46002 Valencia +34 96 310 39 00 Bolsa de empleo y talento +34 661 11 91 14 #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada gestionará tareas múltiples, atendiendo llamadas, organizando la agenda y apoyando en viajes nacionales e internacionales con dominio de MS Office 365.

Se busca un Executive Business Partner senior para asistir directamente al Chairman & CEO de un grupo empresarial internacional en Kuala Lumpur, gestionando su agenda, prioridades y comunicaciones con stakeholders.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 222,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you'll thrive in, then you're in the right place. Join us on our journey to advancing the technological world through innovation and creativity. Your Role & Responsibilities Key Responsibilities – • Owns, develops and supports growth of the client relationship for SAP ECS, • Is the voice of the client within SAP and recognized as the escalation point for all issues with regards to the ECS engagement, • Is fully accountable for the ECS client engagement and service delivery, supported by various ECS roles and functions as needed, • Ensures seamless alignment across multiple internal and external stakeholders such as SAP Services, SAP Product support, ECS Partners and customer's System Integrators or other Hosting Partners, • For Premium Partner delivered accounts, the CDM requires a technical and project management understanding, • Proactively positions new ECS service offerings, packages and brokers upsells within the client via the SAP Sales team (e.G., Industry AEs and others), • Actively drives the cloud transformation agenda with key client stakeholders to ensure adoption of S/4HANA and cloud standardization, • Drives Customer Success – takes accountability for ECS service delivering expected outcomes to the business., • Drives Commercial Success – avoids service credits, looks for improvement opportunities for upsell, engages Sales for pursuit, • Drives Digital Transformation Success – aligns services to client's transformation strategy and goals, • Expected to spend most of the time on sustainable account management (e.G. growing relationship, continued utilization of ECS portfolio and enlarging ECS footprint) and limited time on service delivery, • Optionally supports SAP Sales team during pre-sales phase with advice and experience from the field with the goal to craft sustainable engagements, • Expected to spend up to 20% of time onsite at client location Regular Tasks to be Performed: – • Set up the engagement, manage all engagement delivery lifecycle phases after contract signature (on-boarding, transition, stabilization, operations, off-boarding), • Define the project / delivery / service plan, perform active stakeholder mgmt., governance, reporting, communication plan, meeting structure, risk mitigation, escalations path, etc., • Ensure operational excellence on contract administration supported by ECS functions (profitability reporting, invoicing, credits, penalties etc.), • Identify service improvements and delivery opportunities and realize the value for the client, • Prepare, realize, and follow-up of strategic planning workshops towards S/4HANA transformation, • Create and execute the ECS Innovation agenda for the client, • Continuously increase client intimacy and establish close relationship with C-Executives and key stakeholders, • Track and report on business growth and upsell throughout the entire engagement lifecycle, • Initiate S2D and support all related activities S2D - Engagement readiness check (WI), S2D - Project readiness check (WI), S2D Handover Meeting (WI), • Plan for Customer Kick-Off Meeting, • Train Customer on R&R - (Recording of Upskilling Session / Customer VIDEO), • HEC Customer Help Portal Support, • Initiate & Plan Onboarding (WI 0900_03), • Support Decommissioning, • Decommision during build, • Business Go-Live support (SOP), • Order CQC Services, • Joint delivery of Single Tenant Edition STE, • Support DR internal testing (SOP), • Support External DR test, • Maintain SAM Outages, • Support Capacity Management, • Conduct Quarterly Business Review Meeting, • Customer Operations Review Meeting (WI), • Commercial Change Requests (SOP), • SLA Credit Processing (SOP), • Contract review and understanding (WI), • Customer Satisfaction Surveys (SOP), • Organise for Risk Letter Process (SOP), • Renewal Management, • System / Server Decommissioning Guide, • Customer Visits, • Internal CFU alignment meeting (SOP), • Define the project / delivery / service plan, perform active stakeholder mgmt., governance, reporting, communication plan, meeting structure, risk mitigation, escalations path, etc., • Ensure operational excellence on contract administration supported by ECS functions (profitability reporting, invoicing, credits, penalties etc.), • Identify service improvements and delivery opportunities and xqziphu realize the value for the client, • Prepare, realize, and follow-up of strategic planning workshops towards S/4HANA transformation, • Create and execute the ECS Innovation agenda for the client, • Continuously increase client intimacy and establish close relationship with C-Executives and key stakeholders, • Track and report on business growth and upsell throughout the entire engagement lifecycle, • Centralized EMS task for HEC-only customers, • SOP – Standard Operating Procedure & WI – Work Instructions will be available Qualifications & Experience • 5-7 Years Experience in SAP Basis Domain, • Customer Facing Experience (2-3 Years), • Knowledge of SAP Products & Services (RISE, S/4HANA, BTP, HANA Database, SaaS Solutions), • Hands-on experience in Upgrades, OS/DB migration & Cloud is preferred, • Good communication skills (English) Required Language Thresholds: • English (B2: Independent User Level) Why Us • Permanent contract; ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • Competitive salary;, • Working hours: Monday to Friday;, • Remote based inSpain Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: