Fortalezas en el jobs in Spain

Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio., • Análisis exhaustivo de los pliegos y especificaciones del proyecto identificando requisitos clave, riesgos potenciales y oportunidades de valor añadido para la propuesta, • Liderar y coordinar junto a los técnicos de oferta la elaboración de la documentación de la oferta según requerimientos del cliente (administrativa, técnica y comercial), asegurando su calidad y su entrega en tiempo y forma., • Negociación con proveedores, socios y contratistas., • Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas., • Colaboración constante con el resto de departamentos implicados en el ciclo de vida de la oferta: producción, legal, finanzas, ingeniería, etc. para desarrollar estrategias competitivas en todos los ámbitos del proyecto., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, así como identificar posibilidades de optimización y por tanto maximizar las posibilidades de contratación., • Impulsar la mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación, identificando lecciones aprendidas y proponiendo nuevas metodologías de trabajo en línea con los valores de la compañía. En relación a las funciones de supervisión de equipos: • Distribuir tareas y supervisar el progreso en la elaboración de la oferta: el responsable se encargará de asignar las tareas entre los miembros del equipo atendiendo a su carga de trabajo, fortalezas y las necesidades de cada proyecto., • Supervisar el progreso: Deberá hacer un seguimiento del estado de las ofertas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se sigan los procedimientos de la empresa. (ya metido arriba), • Guía y desarrollo de equipos: Tendrá la responsabilidad de guiar al equipo, ofrecer formación continua y fomentar su crecimiento profesional, especialmente en áreas técnicas, comerciales y de negociación. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¿Te apasiona la ciencia de datos y el desarrollo de soluciones analíticas? 👀 ➥ Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos este es tu lugar. 🤝 En Innova-tsn buscamos incorporar profesionales entre 1 y 3 años en proyectos de ciencia de datos y modelización avanzada, para reforzar nuestro equipo en diferentes sectores como energía, retail, banca y más. 🔔 ¡Importante! Se requiere cierta presencialidad en nuestras oficinas de Madrid. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia como Data Scientist entre 1 y 3 años en desarrollo y mantenimiento de modelos., • Conocimiento avanzado de técnicas de tratamiento y preparación de datos y analítica descriptiva., • Conocimiento del desarrollo, mantenimiento y monitorización de modelos de Machine Learning (Regresión, Clustering, XGBoost, Random Forest….) y técnicas de Forecasting., • Conocimiento avanzado de los lenguajes Python y R., • Estudios mínimos: Licenciatura/Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Físicas, Económicas… ✅ ...es un plus! • Buen nivel en SAS y PySpark., • Perfil matemático con habilidades técnicas en el entorno de datos. 📈 ¿Qué valoramos? • Máster en Data Science, Machine Learning, Inteligencia Artificial., • Experiencia en Desarrollo de Redes Neuronales en frameworks como Keras, Pytorch, TensorFlow., • Conocimiento/experiencia de algoritmos de Optimización., • Experiencia en el desarrollo en entornos colaborativos (Github, Gitlab)., • Experiencia en MLOps., • Conocimiento de LLMs: Técnicas de Prompt Engineering, RAG y Fine tuning., • ·Experiencia /certificación en plataformas Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) tanto en el desarrollo como el despliegue de modelos., • Nivel avanzado de inglés., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido, invertimos y buscamos tu desarrollo a largo plazo., • Formaciones en plataformas e internas, y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Planes de carrera personalizados, adaptados a tus fortalezas e intereses y basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico de cobertura completa., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Ser parte de un equipo especializado en soluciones empresariales y arquitectura de datos. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los que componen nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 🤓

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando 2 perfiles de Tech Delivery Lead para una de las principales empresas del sector bancario en Madrid. Funciones principales: • Coordinación y gestión de un equipo de entre 20-30 personas., • Asegurar la consecución de los proyectos end to end, en tiempo y calidad., • Gestión de tiempos y recursos., • Transmitir la cultura de compañía - ser rol model en todos los procesos (feedback, evaluación, promociones, formación…)., • Seguimiento del desarrollo 1:1: feedback continuo, fortalezas, áreas de mejora y GAPS, formación, retos., • Reuniones de equipo., • En procesos de selección de perfiles senior para sus equipos: entrevistas finales para asegurar calidad y coherencia (tras la entrevista de RRHH y la técnica)., • Capaz de entender la tecnología y lenguajes de programación, tener ese background, pero no codificar., • Evangelizar y asegurar las buenas prácticas., • Skills de comunicación, negociación, tolerancia a la frustración, empatía., • Interlocutores principales: reportar a su director y alta sinergia con su HRBP (RRHH) (levantar alarmas, gestiones, dudas). Se ofrece: • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo, • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Madrid. Las Rozas., • Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc., • Formaciones e iniciativas constantes., • Salario fijo + variable., • Ventajas financieras grupo bancario + Beneficios Sociales., • 27 días de vacaciones laborables.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Data Analyst. Dentro de Movistar Prosegur Alarmas, queremos incorporar un Data Analyst. Será el responsable de recopilar, analizar y visualizar datos relacionados con las actividades de ventas del contact center y colaborará estrechamente con los equipos de ventas y marketing para garantizar la efectividad de las campañas y maximizar el retorno de la inversión. ¿Qué funciones vas a realizar? • Recopilar, limpiar y organizar datos de diversas fuentes., • Analizar y evaluar las métricas de ventas clave., • Utilizar herramientas de paneling como Tableau o Power BI para crear informes interactivos y tableros de control que visualicen datos de manera efectiva., • Realizar análisis exploratorios de datos utilizando SQL, Python, R u otras herramientas de análisis de datos para identificar tendencias, patrones y relaciones significativas., • Desarrollar e implementar modelos predictivos para prever el rendimiento de ventas y optimizar las estrategias de ventas., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para comprender sus necesidades de datos y proporcionar apoyo analítico para abordar problemas comerciales específicos., • Mantener y optimizar bases de datos utilizando herramientas como BigQuery, PostgreSQL, MySQL u otras tecnologías de gestión de bases de datos., • Realizar análisis de competencia para identificar fortalezas y debilidades en el mercado y desarrollar estrategias competitivas., • Participar en proyectos especiales y actividades de mejora continua para impulsar la innovación y el crecimiento en el departamento de ventas. ¿Qué perfiles estamos buscando? • Licenciatura en Administración de Empresas, en Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería industrial u otro campo relacionado., • Experiencia previa en análisis de datos y gestión de ventas en un entorno de contact center, preferiblemente en la industria de ventas directas o telemarketing., • Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de datos como Excel, SQL, Tableau, Power BI u otras herramientas similares., • Experiencia en el uso de SQL y bases de datos relacionales, así como en la optimización y gestión de bases de datos., • Familiaridad con herramientas de big data como BigQuery, Hadoop o Spark., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos para identificar oportunidades de mejora., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar efectivamente con diferentes equipos y niveles de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo (40 - 45K)+ Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. Misión: Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. Funciones: 1.Planificación y Coordinación de la Investigación • Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato., • Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas., • Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación., • Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora., • Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc., • Gestión del repositorio institucional de méritos científico., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación. 2.Diseño y ejecución de la política de investigación • Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas., • Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento., • Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento., • Gestionar eficientemente los recursos asignados al área., • Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias., • Impulsar la transferencia del conocimiento., • Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales. 3.Proyección social • Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad., • Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza., • Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela., • Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación., • Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus)., • Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios). 4.Acreditación • Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales., • Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones. 5.Movilidad internacional • Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales., • Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Requisitos: Conocimientos, competencias y relaciones: • Titulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación., • Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D., • Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual., • Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio., • Idiomas: Preferible nivel de inglés alto.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Créditos. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto de trabajo es analizar íntegramente las operaciones de crédito (nuevas, refinanciaciones, restructuraciones, subrogaciones o carencias), examinando la trayectoria y la proyección de los prestatarios, su historial de pagos interno y externo consultando las bases de datos, capacidad de pago o devolución de la operación, solvencia y garantías aportadas, todo ello con el objetivo de tomar la mejor decisión de crédito de acuerdo con las Políticas de Crédito y los parámetros establecidos, maximizando la prevención de fraudes y el servicio al concesionario. Las funciones a desempeñar son: • Análisis de operaciones: recepción de la documentación del cliente, aportado por el concesionario, para poder realizar el estudio de solvencia (sector, posicionamiento, evaluación de los ratios, valoración del activo y garantías, comportamiento de pago, etc) y el posterior dictamen de la operación., • Estudio de subrogaciones, restructuraciones y carencias: realizar el estudio correspondiente en el caso de que el cliente quiera ejecutar cualquiera de estas opciones y determinar su viabilidad., • Prevención del fraude: seguimiento de los posibles casos de fraude de los potenciales clientes o de clientes de nuestra cartera., • Controles AML: validar las operaciones en el sistema de acuerdo con la normativa de AML, realizando controles periódicos. cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares., • Al menos, 3 años de experiencia realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad analítica, negociación, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisión y resolución de problemas, • Un nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil! En Arghos - Grupo Industrial Aernnova, continuamos ampliando de forma inmediata nuestro Equipo de Ingenieros Civiles en Madrid Capital. (Son varias vacantes). ¿Quieres formar parte de proyectos de gran envergadura en generación térmica y/o subestaciones eléctricas? En nuestro equipo, tu experiencia y capacidad técnica marcarán la diferencia. ✨ Lo que harás: • Revisión de ingeniería de contratistas y suministradores., • Gestión de subcontratistas y compras de equipos y materiales., • Soporte técnico en oficina técnica, construcción y control de calidad., • Gestión documental y seguimiento de plazos de ejecución., • Interlocución técnica con clientes y proveedores. 💡 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil., • 8-10 años de experiencia en proyectos industriales, como Responsable Civil en Empresas de Ingeniería o EPC., • Profesionales con iniciativa, enfoque técnico y capacidad de coordinación. 🌟 Te ofrecemos: • La oportunidad de crecer en un entorno de proyectos desafiantes y de gran impacto., • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS () es una empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social

Do you want to be part of the future of technology in the Defense, Avionics, and Space sectors?At DAS Photonics, part of Escribano Mechanical & Engineering, we are looking for a Firmware Engineer who will play a key role in the design, development, and optimization of embedded solutions that power our technological products.What You’ll DoDesign, implement, test, integrate, and deploy firmware for real-time embedded systems.Develop software tests, test interfaces, and automated test suites. Collaborate closely with hardware engineers to validate new digital designs.Stay at the forefront of technological advancements, identifying innovations for integration into current or future products. Ensure accuracy, integrity, and quality of completed work deliverables.Participate in cross-disciplinary technical sessions to share knowledge, experiences, and ideas that drive product development. Communicate effectively across all specialties to build on team strengths and leverage multidisciplinary expertise.Proactively seek opportunities for innovative approaches to solve technical challenges, supporting the adoption and implementation of change in the workplace.RequirementsLicenciatura en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o Informática (o campo relacionado).Más de 2 años de experiencia en desarrollo de firmware integrado.Competencia en programación C/C++ para sistemas integrados.Experiencia con microcontroladores, FPGA o So C.Familiaridad con herramientas de depuración, equipos de laboratorio y marcos de pruebas automatizadas.Fuertes habilidades de comunicación y fluidez en inglés (el español es una ventaja).Preferred QualificationsExperience with RTOS-based development.Knowledge of Io T or wireless connectivity systems.Familiarity with VHDL/Verilog for FPGA integration.Experience in aerospace, defense, or other regulated industries.If you are ready to join a forward-looking company and contribute to the development of strategic technological solutions, we’d love to receive your application! ¿Quieres formar parte del futuro de la tecnología en el sector Defensa, Aviónica y Espacio?En DAS Photonics, parte de Escribano Mechanical and Engineering, buscamos un Ingeniero/a de Firmware serás clave en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones embebidas que respaldan nuestros productos tecnológicos.¿Qué harás en este rol?Diseño, implementación, prueba, integración y despliegue de firmware para sistemas embebidos de tiempo real.Pruebas de software, interfaces de prueba y suites de pruebas automatizadas. Trabajar en estrecha colaboración con los ingenieros de hardware en las pruebas de nuevos diseños digitales.Mantener la ventaja técnica, mantenerse al tanto de los avances tecnológicos y lo que estaría disponible para su uso en los productos actuales o futuros. Garantizar la exactitud, integridad y calidad de los productos del trabajo completado.Participar en las sesiones técnicas con los participantes de diversas disciplinas para compartir conocimientos, experiencias e ideas para el desarrollo de producto. Comunicarse con todos los miembros del equipo, independientemente del área de especialidad para construir sobre las fortalezas y aprovechar la multidisciplinar experiencia y conocimientos en la investigación más amplia y el equipo de desarrollo.Mostrar una voluntad de buscar oportunidades para enfoques diferentes e innovadores para abordar los problemas técnicos, facilitar la aplicación y aceptación del cambio en el lugar de trabajo.RequisitosTitulación en Ingeniería o similar.+2 años de experiencia en gestión de configuración.Buen dominio de herramientas CM (PLM/ALM).Nivel alto de inglés y español.Conocimiento en análisis de impacto, documentación técnica y control de cambios.Valorable certificaciones (CMII, ITIL, PMP) y experiencia en sectores regulados.Deseable:Experiencia con RTOS.Conocimientos en Io T o sistemas de conectividad inalámbrica.Si estás interesado/a en formar parte de una compañía con visión de futuro y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas estratégicas, envíanos tu candidatura, ¡te esperamos!

Desde Arghos, estamos en búsqueda de un Project Manager para uno de nuestros clientes. Es una de las ingenierías que lidera la gestión y supervisión de proyectos industriales a gran escala como ingenieros del propietario (PMC), garantizando la excelencia técnica y la ejecución satisfactoria de inversiones que superan los 1000 millones de euros. Buscamos un gestor de proyectos eléctricos de alta tensión con amplia experiencia en sistemas de alta tensión, capaz de coordinar equipos multidisciplinares y liderar las interacciones con clientes, fabricantes de equipos originales y todas las partes interesadas en el proyecto. Responsabilidades Clave • Liderar la gestión integral de la disciplina eléctrica de alta tensión en proyectos de PMC, garantizando la correcta secuenciación y coordinación de todas las fases: diseño, compras, construcción y puesta en marcha. • Actuar como representante del Ingeniero del Propietario ante el cliente, fabricantes de equipos originales (OEM), contratistas, TSO y otras partes interesadas, dirigiendo reuniones técnicas y de progreso en inglés. • Supervisar y validar la documentación técnica: informes, cálculos, diagramas unifilares, planos de diseño y especificaciones técnicas para sistemas de alta tensión. • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, NEMA) y la integración de las mejores prácticas y tecnologías innovadoras. • Coordinar y supervisar estudios avanzados: flujo de carga, cortocircuito, calidad de red, armónicos, confiabilidad, deslastre de carga, estudios dinámicos y transitorios, coordinación de aislamiento, arco eléctrico, puesta a tierra, etc. • Evaluar las propuestas técnicas de los proveedores y participar en la selección de equipos clave de alta tensión (transformadores, celdas, STATCOM, filtros armónicos, reactancias shunt, bancos de condensadores, etc.). • Gestionar equipos de ingeniería, garantizando la calidad, cumpliendo plazos y optimizando recursos. • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones eficaces en todas las fases del proyecto. • Impulsar la mejora continua y la transferencia de conocimientos dentro del equipo y hacia el cliente. • Participar en inspecciones FAT/SAT y actividades en obra según sea necesario. Requisitos •Formación: Licenciatura o Máster en Ingeniería Eléctrica. •Experiencia: Mínimo 10 años en proyectos de alta tensión, preferiblemente como parte de equipos de PMC o ingenieros del propietario en proyectos industriales a gran escala (>1000 millones de euros). Habilidades técnicas: •Conocimientos profundos de diseño de sistemas de alta tensión, cálculos y gestión de proyectos. •Dominio de herramientas como ETAP, DigSilent, ANSYS, PLSCAD, CYMCAP, ATP, PSCAD-EMTP. •Experiencia en estudios avanzados: flujo de carga, cortocircuitos, armónicos, fiabilidad, coordinación de aislamientos, arco eléctrico, puesta a tierra, líneas aéreas, cables de alta tensión, transformadores, coordinación de relés, etc. •Familiaridad con las normas internacionales (IEC, IEEE, NEMA). Idiomas: nivel muy alto de inglés (imprescindible, tanto hablado como escrito). Competencias: • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares. • Experiencia en la gestión de reuniones y negociaciones con clientes, fabricantes de equipos originales y contratistas internacionales. • Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. •Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Tech Delivery Lead con background en desarrollo de SW para una de las principales empresas del sector bancario en Madrid. Funciones principales: • Coordinación y gestión de un equipo de entorno 20 personas., • Asegurar la consecución de los proyectos end to end, en tiempo y calidad., • Gestión de tiempos y recursos., • Transmitir la cultura de compañía - ser rol model en todos los procesos (feedback, evaluación, promociones, formación...)., • Seguimiento del desarrollo 1:1: feedback continuo, fortalezas, áreas de mejora y GAPS, formación, retos., • Reuniones de equipo., • En procesos de selección de perfiles senior para sus equipos: entrevistas finales para asegurar calidad y coherencia (tras la entrevista de RRHH y la técnica)., • Capaz de entender la tecnología y lenguajes de programación, tener ese background, pero no codificar., • Evangelizar y asegurar las buenas prácticas., • Skills de comunicación, negociación, tolerancia a la frustración, empatía., • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo, • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Madrid. Las Rozas., • Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc., • Formaciones e iniciativas constantes., • Salario fijo + variable., • Ventajas financieras grupo bancario + Beneficios Sociales., • 27 días de vacaciones laborables.