Trabajos fotos en VicálvaroCrear alertas

RAS Madrid busca encuestadores para Torrelavega (Cantabria). Se recorrerán rutas y paradas de autobús, registrando incidencias y recogiendo información según el proyecto, además de tomar fotos de soportes publicitarios y mobiliario urbano y elaborar un reporte básico de la actividad. Se requiere disponibilidad para desplazarse, manejo básico de smartphone y cámara, y buena observación. Jornada completa durante dos días, inicio flexible. Salario 9,49 € brutos/hora. Contrato temporal por dos días. #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien con experiencia en instalación de parquet para una habitación de aproximadamente 20m2. El trabajo incluye retirar el piso existente, nivelar ligeramente la superficie y colocar tablillas de madera tipo roble, con acabado en liso y lijado ligero al final. Prefiero un acabado sin cola visible y con juntas uniformes. La vivienda está en Madrid y necesito que el proyecto comience a mitad de la mañana, con entrega limpia al final. Por favor incluye información sobre el tipo de parquet recomendado, herramientas necesarias y estimación de tiempo. Si tienes fotos de trabajos previos, me ayudaría mucho para tomar la decisión.

IT Project Manager / Product Owner (Supply & Offer) - Leganés (Madrid) Buscamos un/a IT Project Manager / Product Owner para incorporarse a una compañía referente en el sector retail. Su misión será liderar la evolución de diferentes aplicaciones y sistemas vinculados a las áreas de Compras, Supply Chain y Logística , actuando como puente entre negocio y tecnología. Buscamos una persona con perfil híbrido funcional-técnico, capaz de entender las necesidades del negocio, trasladarlas a los equipos de desarrollo y participar en la toma de decisiones que aseguren soluciones viables y con impacto. Qué harás en tu día a día Recoger, analizar y transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. Actuar como punto de unión entre negocio y desarrollo. Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin. Gestionar la evolución funcional de distintos sistemas corporativos, incluyendo entornos ERP (SAP y otras aplicaciones de operaciones). Definir y priorizar requisitos funcionales. Evaluar impactos, riesgos y viabilidad técnica de las iniciativas. Coordinar equipos técnicos y stakeholders de distintas áreas. Participar en la toma de decisiones funcionales y técnicas para garantizar la entrega de soluciones de valor. Qué estamos buscando Competencias y habilidades Capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología. Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Habilidad para entender y cuestionar requerimientos desde una perspectiva funcional y técnica. Background técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo y valorar la viabilidad de las soluciones propuestas. Capacidad de comunicación e interlocución con múltiples stakeholders. Autonomía, proactividad y capacidad de toma de decisiones. Visión global para identificar impactos, dependencias y riesgos en entornos tecnológicos complejos. Requisitos Experiencia como IT Project Manager, Product Owner o posiciones similares. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y análisis funcional. Conocimiento de SAP y otros sistemas corporativos. Background técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo y proveedores tecnológicos. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés C1 (Imprescindible). Valorable Experiencia en entornos de Compras, Supply Chain, Logística o Retail. Experiencia trabajando con metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Oportunidades de crecimiento profesional Retribución flexible Seguro médico Horario flexible Clases online de Inglés, francés, alemán, italiano y español, con Speexx Política de formación contínua Damos la bienvenido a CV sin fotos o detalles de tu género, fecha de nacimiento y estado civil. ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN: Desarrollo del PLAN DE MARKETING de los hoteles de acuerdo con la visión de las marcas y en colaboración con el Marketing Partner, con foco en posicionar los hoteles en mercados locales e internacionales. Además, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que constituye la plataforma de contenido para ejecutar la estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas dentro de la estrategia de lujo. La persona debe contar con experiencia en Marketing, Comunicación y PR , y un profundo conocimiento de las últimas tendencias en entretenimiento, cultura, gastronomía, bienestar, etc., tanto a nivel local como internacional. El candidato conceptualizará eventos, activaciones y experiencias excepcionales para captar el interés del público objetivo y posicionar tanto los hoteles como las marcas, con un fuerte enfoque en comunicación, redes sociales y PR. Las activaciones se gestionarán junto con partners locales, nacionales e internacionales y en colaboración con el marketing partner, siempre alineadas con la estrategia de Ventas y Operaciones . COMUNICACIÓN & PR: Creación y mantenimiento del Press Kit de los hoteles, asegurando que estén siempre actualizados con las novedades de melia.com. Gestión de todas las solicitudes de prensa, influencers y perfiles creativos. Comunicación diaria con agencias de PR y social media para difundir las activaciones del hotel. REDES SOCIALES: Creación de RFPs para las agencias de social media de los hoteles. Participación en reuniones mensuales junto con el Marketing Partner y el equipo de las marcas para asegurar el cumplimiento de guidelines. Revisión de calendarios semanales para garantizar que el contenido cumpla con estándares de imagen y tono de voz. Supervisión del contenido de las agencias y propuesta de nuevas ideas basadas en tendencias. Selección y aprobación de estancias de influencers junto con el equipo de Social Media y PR. Identificación/creación de “social touchpoints” (ej. spots instagrameables) en el hotel para fomentar que los clientes interactúen con la marca y utilicen hashtags. PARTNERSHIPS: Punto de contacto para partnerships de los hoteles, asegurando el cumplimiento del plan de marketing. F&B PROMOTION & EVENTS (en colaboración con el equipo de F&B): Creación del plan de marketing de F&B (cuando el outlet sea estratégico). Creación de la identidad de F&B. Generación de sinergias de comunicación con el operador de F&B y la marca. Identificación de oportunidades de colaboración (música en vivo, DJs, etc.) y coordinación de eventos junto con el Director de F&B / Guest Experience. Atención a clientes clave, VIPs, prensa e influencers. PHOTO & VIDEO SHOOTINGS: Organización, coordinación y selección de material para sesiones de fotos y vídeo (editorial y producto). Asistencia presencial a shootings. Garantizar el uso correcto del contenido en todos los canales. Supervisión de estilismo, atrezo y necesidades del hotel, en coordinación con el marketing partner y alineado con estándares de marca. MELIA.COM: Asegurar que todo el contenido de los hoteles esté actualizado en MELIA.COM y otros canales clave (a través del marketing partner). PRESENTACIONES DE MARCA/HOTEL: Creación y actualización de presentaciones para empleados, alineando a todo el equipo con la estrategia de marketing. Creación de presentaciones para partners. MATERIALES DE VENTAS Y DISEÑO: Desarrollo de materiales promocionales (promociones, fact sheets, presentaciones, ferias, etc.). Colaboración obligatoria con proveedores aprobados por el equipo de marca. PRESUPUESTO: Control y ejecución del presupuesto de marketing, reportando avances al marketing partner y trabajando estrechamente con el Director de Ventas y el Director General durante todo el año. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. P&L digital: Objetivos anuales y trimestrales, forecast, presupuesto de inversión y seguimiento semanal frente a objetivo de online y marketplaces. Roadmap digital: Definición y priorización por impacto en margen del roadmap anual: plataforma, marketplaces, internacionalización, UX, cambios y devoluciones, logística e IA. Tienda online (Shopify Plus): Conversión, AOV y UPT; merchandising y ordenación de colecciones por modelo de scoring; landings de lanzamiento y calendario promocional con simulación de margen. Marketplaces: Apertura, consolidación y rentabilidad de El Corte Inglés, Decathlon, Veepee y Zalando: catálogo, precios, procesos y reconciliación. Internacionalización: Mercados prioritarios (PT, DE, FR, IT), monedas y pagos locales, localización de contenido y políticas de envío y devolución por mercado; modelización de escenarios de inversión (ROAS objetivo, break-even). Paid media: Estrategia y presupuesto en Meta, TikTok y Google; objetivos de MER, blended ROAS y CAC por mercado; decisiones de escalar, pausar o reasignar en base a datos. Medición y atribución Gobierno de tagging, UTMs y atribución GA4/Shopify; detección y corrección de errores de clasificación de canales. CRM y loyalty (Klaviyo): Flows de ciclo de vida, calendario de campañas y peso del email en la facturación; modelo RFM y de recurrencia, programa de segunda compra, win-back e identificación de cliente en tienda para unificar la ficha omnicanal. Customer experience (Gorgias) SLAs, automatización y AI Agent con lógica de escalado automation-first; política y operativa de cambios y devoluciones (Reveni) como palanca de margen; taxonomía de incidencias y feedback a Producto, Logística y Tiendas. Datos y tecnología: Ownership del stack (Shopify Plus, Gorgias, Klaviyo, GA4, Business Central, Smartie, Logisfashion, Reveni); pipelines, dashboards de KPIs en tiempo real y reporting automatizado; evaluación y selección de proveedores con business case. Reporting ejecutivo: Cuadro de mando semanal, informe mensual de marketing y recaps de campañas clave (Black Friday, rebajas, lanzamientos) para CEO y comité. Equipo: Dirección de cuatro equipos: objetivos, prioridades, desarrollo y rendimiento; playbooks y SOPs que hagan repetibles los procesos; interlocución con Retail, Producto, Marca, Finanzas y Operaciones. Experiencia: 8+ años en ecommerce/digital en moda. 3+ años liderando equipos multidisciplinares; ownership demostrable de un P&L digital y de presupuestos de paid media. Plataformas: Dominio de Shopify Plus, Klaviyo, Gorgias y GA4; experiencia en marketplaces, expansión internacional e integraciones ERP/PIM/3PL. Retail omnicanal muy valorado. Analítica: SQL/ShopifyQL, Excel avanzado, modelos RFM y de cohortes, atribución multicanal y modelización financiera de escenarios. IA y automatización: Uso avanzado de herramientas de IA para análisis, reporting y operación. Forma de trabajar: Orientación a P&L y a decisión basada en datos; ejecución directa sin depender de terceros; comunicación directa y síntesis ejecutiva; sensibilidad de marca. Idiomas: Español nativo e inglés profesional. Estilo X: Accede a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día y disfruta de bonos de regalo por temporada. ¿Lo mejor? También puedes compartir un 30% de descuento con tus personas más cercanas. Flexibilidad y conciliación: En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un modelo híbrido del 40% de teletrabajo semanal y en épocas estivales, flexibilidad en entrada y salida. Además, el día de tu cumpleaños es para disfrutarlo, ¡aquí lo tendrás libre! Evoluciona con nosotros: En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro Adventure Career Plan personalizado y formación continua. Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. Teambuildings épicos: Inspiramos a nuevas generaciones y a nuestros trabajadores a hacer de su vida una aventura con eventos únicos y nuestras blue banana expert talks, donde podrás escuchar y sacar inspiración de grandes profesionales alineados con nuestra marca. Espíritu Z: Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales. Oficinas que molan: Además de café y fruta siempre disponible, nuestras oficinas tienen espacios abiertos y zonas de desconexión. En blue banana, te sentirás como en casa. Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países.Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Document Controller, para su departamento de dirección de proyectos.FUNCIONES DEL PUESTO:Desarrollar y asumir la responsabilidad de los resultados de la gestión documental interna del Departamento y de los ProyectosRecopilación, codificación, custodia y archivo de toda la documentación en el servidor (comunicaciones, informes, organigramas, actas de reunión, fotos, videos, modelos 3D, etc.)Crear, custodiar y actualizar los registros o listados de la documentación archivadaGarantizar que los registros cargados sean fácilmente identificables y accesiblesGarantizar que los documentos aplicables estén disponibles en los puntos de uso y sean fácilmente identificablesGarantizar la identificación del estado de revisión vigente de los documentosGarantizar que los documentos de origen externo que se utilicen estén identificados y controlados en cuanto a su distribuciónPrevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos y garantizar que estos se identifican adecuadamente si se conservan para cualquier finDesarrollar los organigramas de los diferentes Proyectos y Departamentos de Energía y Plantas IndustrialesCrear presentaciones de PowerPoint con el avance fotográfico de todas las obras (semanalmente)Asumir el papel de administrador de otras plataformas de gestión documental (SharePoint)Revisar y subsanar cualquier tipo de incidencia que pueda surgir relacionada con la documentación (formato, contenido, codificación, etc.)Realizar el soporte y apoyo a los usuarios para resolución de dudas y problemas, buscando el correcto uso del sistemaDefinir e implantar los mecanismos correspondientes para garantizar la trazabilidad de los documentos en todo su ciclo de vidaParticipar de forma activa en el sistema de mejora continuaDar soporte al Director General de Energía y Plantas Industriales en todo lo relacionado con la gestión documental y traducciones de documentosPERFIL/REQUISITIOS:Grado universitario.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Dominio de MS Office: Word y Excel avanzado.Dominio de sistemas de gestión documental.Dominio de Share PointNivel alto de inglés (Se hará prueba)SE OFRECE:Contrato indefinido.Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional.Horario flexible.Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto.Retribución flexible.Clases de idiomas (Inglés/Francés)Un día de teletrabajo a la semana.

¡ÚNETE A APROPERTIES! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Estás estudiando un máster o finalizando el grado de Diseño? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional en el cual puedas aprender y aplicar tus conocimientos? En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Estamos en búsqueda de un/a Retocador/a Fotográfico/a. Tus funciones y responsabilidades serán : Responsable del procesado y retoque de las fotos del negocio. Realización del proceso completo de corrección, texturas, luces y color. Cuando sea necesario, realizar modificación en la edición. Realizador de audiovisuales. Soporte fotográfico a los fotógrafos/as. Requisitos: Posibilidad de convenio en prácticas. Disponibilidad para hacer las prácticas por la mañanas. Horario de 9h a 13h. Tienes estudios relacionados con diseño gráfico, fotografía o imagen. Tienes experiencia previa en retoque de imagen y vídeo. Te apasiona el área de fotografía y retoque. Te caracterizas por tener creatividad, saber trabajar en equipo. Dominas las herramientas del pack ADOBE , Photoshop, Lightroom, Premier y otros softwares valorables y tabletas gráficas. ¿Qué ofrecemos? Convenio en prácticas remuneradas. Jornada parcial. Desarrollo profesional sin límites, en una empresa en constante crecimiento. Posibilidad de asistir a clases de inglés, totalmente gratuitas, por parte de la empresa. Y, muy buen ambiente de trabajo, ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. xsgfvud ¡Queremos conocerte!

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Cómo apoyas a nuestro equipo Tu misión – ¡Interacción con diversión y alegría! Como mascota de Satisfyer y GESKE eres el símbolo vivo de la innovación, de las ganas de vivir y de un estilo de vida con impacto. Nuestras marcas representan self‑care de próxima generación y beauty tech innovadora, y tú haces que esta visión cobre vida para nuestras clientas y clientes. - Representar la marca como mascota dentro y delante de la tienda. - Interactuar de forma amable con potenciales clientes, llamar su atención, acompañarlos a la tienda y posar para fotos. - Participar en promociones, eventos y acciones en la tienda. - Moverte con seguridad con el disfraz y cumplir todas las normas de seguridad. - Posar de manera divertida y atractiva para fotos con potenciales clientes. - Espíritu de equipo, dejas el disfraz limpio y listo para el próximo show. Lo que aportas - Actitud amable y abierta y gusto por el trato con las personas. - Buena comunicación no verbal y capacidad de expresarte a través de gestos y lenguaje corporal. - Resistencia física para estar de pie y caminar durante períodos prolongados con el disfraz. - Fiabilidad, puntualidad y comportamiento responsable. - Flexibilidad para distintos lugares, condiciones climáticas y requisitos de eventos. - Dominio fluido de Español o Inglés. Lo que te espera - Flexibilidad con sistema: Horarios de trabajo flexibles y días libres planificados, con dos sábados libres al mes y el lunes libre después de trabajar un sábado. - Descanso: El equilibrio forma parte de nuestra receta del éxito, por eso disfrutarás de 30 días de vacaciones al año (prorrateados según tu jornada). - Fitness y bienestar: Mantente en forma o desconecta del estrés del día a día; subvencionamos tu membresía en Urban Sports. - Movilidad: Como empresa comprometida con el medio ambiente, aportamos una parte del coste de tu abono de transporte para que puedas desplazarte de forma sostenible y económica. - Corporate Benefits exclusivos: Disfruta de atractivos descuentos en marcas reconocidas, desde moda hasta tecnología y viajes; un pequeño upgrade adicional para tu equilibrio vida‑trabajo. ¿Crees que hacemos buen equipo? ¿Te apetece pasarlo bien, interactuar con personas y aportar tu granito de arena a nuestra misión de autocuidado? ¡Entonces únete a nosotros!

Hola, estoy buscando a alguien con experiencia en montar muebles IKEA. Compré una estantería modular y una mesa de centro, y me gustaría que lo hagan en mi casa este fin de semana. No tengo herramientas específicas más allá de las incluidas en el kit, pero agradecería que trajeran cualquier destornillador o tornillos adicionales si fueran necesarios. El objetivo es una instalación estable y limpia, sin daños en las paredes ni en las superficies. Ideal si pueden dejar la habitación lista para usar al terminar. Si tienen referencias o fotos de trabajos similares, las acepto.

Volkswagen Group Retail Spain busca un profesional para gestionar la producción de contenidos visuales: fotografía y vídeo de coches, edición y publicación en portales de venta online.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese d

Necesito un servicio de Fotógrafo con las siguientes características: ¿Qué servicio estás buscando? Fotografía para un evento ¿Cuál es el evento? Cumpleaños ¿Cuántas personas serán fotografiadas? 31 - 100 personas ¿Dónde se realizarán las fotos? Interior, exterior ¿Cuántas foto

Sé de los primeros cuidadores en unirte a PetGuardian Pro Tareas - Cuidar perros, gatos u otras mascotas - Paseos, alimentación, juegos y compañía - Asegurar el bienestar y la seguridad de los animales - Enviar actualizaciones a los dueños (fotos y mensajes) - Ofrecer una experiencia de c

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Son dos niñas de 13 años para el cumpleaños de una de ellas. Buenos días, necesito que me pintes una caricatura de dos amigas a color, a raíz de varias fotos que te voy a facilitar. Evento para el que se necesita la caricatura.

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