Trabajos funcional en CanalsCrear alertas

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una compañía tecnológica en pleno crecimiento, especializada en el desarrollo de soluciones SaaS y Data Intelligence para empresas líderes del sector gran consumo (FMCG), con presencia en más de 28 países.Buscamos incorporar un/a IT Project Manager que quiera participar en proyectos tecnológicos internacionales, combinando análisis funcional, implementación de soluciones y contacto directo con clientes.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Delivery, participando en la implementación y adaptación de soluciones tecnológicas a las necesidades de cada cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán:Analizar las necesidades de negocio y traducirlas en requerimientos funcionales.Configurar y adaptar soluciones SaaS para dar respuesta a los objetivos de los clientes.Participar en las diferentes fases de implementación de proyectos tecnológicos, colaborando estrechamente con Project Managers y equipos técnicos.Actuar como interlocutor con clientes internacionales, asegurando una correcta implementación de las soluciones.Contribuir a la mejora continua de procesos y soluciones tecnológicas.Experiencia de aproximadamente 5 años o más en consultoría tecnológica, implementación de software o proyectos SaaS.Formación en Ingeniería, Matemáticas o disciplinas tecnológicas afines.Capacidad de análisis funcional, orientación a negocio y experiencia en interlocución con clientes.Nivel avanzado de francés e inglés (imprescindibles).Se valorarán conocimientos de SQL, bases de datos y entornos Data Intelligence.Se valorará experiencia en el sector FMCG / Gran Consumo.¿Qué ofrece el proyecto?Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en expansión internacional.Participación en proyectos con clientes de diferentes mercados.Plan de carrera, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Modelo híbrido (3 días en oficina 2 de teletrabajo), con oficinas en Sant Cugat del Vallès.Flexibilidad horaria y viernes intensivos.Retribución flexible y beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTipo de Contrato: Indefinido tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 548721¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Contract Manufacturing Service Manager como tú.Este rol tiene como misión la Planificación de la producción de las fabricaciones por contrato, la supervisión y cumplimiento de los acuerdos de fabricación, la gestión integral de la relación con el equipo de supply chain de los clientes a través de reuniones periódicas y coordinación transversal, y la identificación e implementación de mejoras operativas, nuevos productos y servicios orientados a la generación de valor para el negocio.Tus responsabilidades seránPlanificación de la producción de las fabricaciones por contrato1. Diseñar y proponer el plan de producción anual a Control de Producción de Planta, para garantizar la utilización eficiente de los recursos, cumpliendo con los compromisos contractuales y maximizando la rentabilidad del negocio global.2. Controlar y monitorizar la correcta ejecución del plan y la adherencia a los planes del corto plazo de la compañía.3. Controlar y monitorizar los tiempos de fabricación y liberación de producto hasta su puesta a disposición de los contratistas.4. Proponer estrategias de producción alternativas y el mejor escenario en situaciones de cambio y/o incertidumbre.5. Control y seguimientos de inventarios para garantizar un stock de productos intermedios y acabados adecuado según los compromisos contractuales.6. Trabajar con equipos interfuncionales, identificando riesgos y oportunidades de ejecución, investigando causas de las variaciones, proponiendo soluciones y supervisando la implementación para lograr los objetivos de rendimiento; escalar los riesgos y problemas clave.Control y supervisión de la ejecución de los contratos de fabricación1. Ser enlace principal entre clientes y Biopharma Product Delivery/Control de Producción y Comercial para facilitar la resolución de deficiencias y conflictos así como la detección de oportunidades operativas para garantizar que los aspectos de fabricación se ejecuten con excelencia.2. Coordinar y colaborar con el Departamento Jurídico para la firma/renovación o adendas/cierre de los contratos para garantizar la integración oportuna y sistemática de las aportaciones y conocimientos de las partes implicadas (por ejemplo, Comercial, Finanzas, Calidad, Fabricación).3. Desarrollar y aplicar procedimientos de gestión y administración de contratos de conformidad con la política de la empresa. En su caso, contribuir a la revisión de la política o proporcionar recomendaciones.4. Colaborar con las áreas internas vinculadas, para supervisar la satisfacción de los clientes clave (por ejemplo, revisiones de negocio, encuestas,..) para garantizar la alineación de las expectativas, reforzar el valor de Grifols y generar confianza entre nuestros clientes.5. Gestión del rendimiento de la fabricación por contrato, incluida la consecución de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), el cumplimiento de las obligaciones contractuales o potenciales penalizaciones y la ejecución de iniciativas de mejora continua.6. Comunicar a la Dirección la evolución del cumplimiento de los contratosMantenimiento de un equipo de alto rendimiento1. Reclutar, liderar, formar y desarrollar al equipo a su cargo para ejecutar las responsabilidades del departamento y garantizar la utilización eficaz de los recursos potenciando las habilidades de las personas.Optimización operativa y seguimiento de la implementación de nuevos productos y servicios que aporten valor al negocio1. Coordinación con el departamento de Operaciones de las plantas de producción para asegurar la implementación sistemática y eficiente de los nuevos productos, procesos y/o servicios.2. Definir y desplegar herramientas, procesos y sistemas de excelencia operativa que maximicen los flujos de valor en todo el ecosistema de fabricación por contrato.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.Grado UniversitarioExperiencia de 2 a 5 años en funciones similares.Capacidad organizativa, Integridad, Auto-Desarrollo, Capacidad multi-funcional, liderazgo de equipo, pers-pectiva global, sentido de la estrategia, orientación a resultados, comunicación abierta.Conocimientos informáticos avanzados. Medio/Alto grado de dominio de las aplicaciones de Microsoft y SAP. Dominio del análisis de datos, previsión y presupuestación.Excelente comunicación escrita y verbal. Experiencia en el conocimiento del flujo E2E (plazo producción, plazos de entrega, tiempos de tránsito, etc.) para la producción y distribución de hemoderivados (opcional).Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada.Contrato de trabajo: Estable.Ubicación:SPAIN : España : Sant Cugat del Valles#J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España buscamos un SAP HCM Service Manager para incorporarse a nuestro equipo de SAP y participar en un importante proyecto del sector público, dentro de un servicio de mantenimiento de aplicaciones (AMS).RequisitosMínimo 10 años de experiencia en el ámbito de RRHH con SAP, desde una perspectiva de consultoría y de relación con cliente.Experiencia liderando o coordinando equipos de consultoría SAP con perfiles funcionales y técnicos.Conocimiento funcional de los módulos SAP HCM/RRHH para supervisar y validar el trabajo del equipo y tratar con el cliente.Experiencia previa en servicios de soporte y mantenimiento AMS, gestionando niveles de servicio frente a cliente.Manejo de herramientas de gestión de incidencias, control de SLA y seguimiento del servicio, especialmente Jira.Nivel alto de catalán y castellano.Residencia en Barcelona o cercanías.Requisitos valorablesConocimiento del sector público y/o administraciones locales.Certificaciones SAP HCM o de gestión de servicios, como ITIL.Experiencia gestionando contratos de outsourcing o AMS con métricas de servicio contractuales.Experiencia con metodologías Agile y planificación por sprints.FuncionesCoordinar y organizar un equipo interno de 10-15 consultores SAP HCM, asignando cargas de trabajo y realizando seguimiento del desempeño.Actuar como punto de contacto principal con los responsables técnicos y de servicio del cliente, gestionando temas críticos y escalados.Controlar los SLA, supervisar el ciclo de vida de las incidencias en Jira y preparar el reporting periódico de indicadores de servicio.Planificar los trabajos en sprints Agile y distribuir las tareas según capacidad, prioridad y compromisos de servicio.Supervisar procesos periódicos críticos: cierres de nómina, campañas de formación y cuadrantes de horario, para asegurar su correcta ejecución.Identificar mejoras en el servicio y en los procesos, proponiendo acciones correctivas y evolutivas.Escalar y coordinar con especialistas técnicos y funcionales de los módulos afectados cuando la complejidad de la incidencia lo requiera.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations - helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

DXC Technology busca un/a Business Analyst / Product Owner para proyectos de transformación en el sector asegurador, especialmente vida y productos de ahorro. Trabajarás en definición funcional, recopilación de requerimientos y coordinación con equipos de desarrollo en entornos Agile. Se ofrece crecimiento profesional, formación continua y un entorno inclusivo con foco en conciliación y estabilidad laboral, ubicado en Barcelona. Si cumplen la mayoría de requisitos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!En nuestro equipo de PURCHASING & PRODUCTION, tenemos una vacante de HEAD OF BUYING PLANNING con el objetivo de definir y liderar la estrategia global de Buying Planning de YM, asegurando la coherencia de compra con la dirección estratégica de la compañía. Ser responsable del presupuesto de compras y stock con visión de P&L, liderando la construcción del Merchandising Plan y garantizando la optimización de márgenes y sell-through. Actuar como nexo estratégico entre Compras, Producto, Comercial y Finanzas, impulsando decisiones basadas en datos y desarrollando un equipo de alto rendimiento orientado a la excelencia operativa y la mejora continua.Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:Estrategia y planificación global de BuyingDefinir la estrategia de Buying Planning, estableciendo directrices por Básicos y Fantasías, temporada y categoría de producto.Liderar la construcción del Merchandising Plan de temporada, definiendo mínimos y mix de producto.Diseñar el presupuesto anual de compras y stock, realizando revisiones con el CEO y definiendo medidas correctoras ante desviaciones.Supervisar la monitorización presupuesto vs. forecast, liderando decisiones de ajuste con impacto en resultados.Definir la estrategia de descatalogaciones y liquidaciones, coordinando con Comercial y Retail la ejecución de planes de salida de stock.Gobierno financiero, KPIs y reporting.Ser responsable de los KPIs estratégicos del área: sell-through, liquidables, cobertura, márgenes objetivo, disponibilidad y nivel de servicio.Recopilar y consolidar información de precios, costes y tarifas por temporada, reportando periódicamente a Chairman y CEO.Presentar la estrategia de Buying y los resultados del área a Dirección General, aportando visión estratégica y propuestas de mejora.Ejecución operativa y coordinación transversalLiderar el proceso de compra en coordinación con Producto, asegurando disciplina en cada punto de decisión.Supervisar la gestión administrativa de pedidos, catálogos y altas de producto, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.Coordinar con Calidad y Producción el seguimiento de pedidos confirmados y la gestión de retrasos de proveedores que impacten en la cobertura de demanda.Comunicar y alinear con Comercial y Ecomm las unidades iniciales y finales de los artículos.Sistemas, mejora continua y eficienciaImpulsar la integración de herramientas (Imperia, Power BI u otras) en los procesos de compra, análisis y reporting.Identificar e implementar mejoras de proceso, automatizaciones y eficiencias operativas en el área de Buying Planning.Responsable del gobierno funcional de la herramienta de forecasting automático.Liderazgo equipoGestionar, desarrollar y evaluar al equipo de Buying Planning, estableciendo objetivos, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida Viernes de jornada intensiva Política de 1 día de Trabajo en Remoto Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas Metodología AGILE Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso Equipo de trabajo con las mejores prestaciones Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día Parking interno de YM gratuito Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTipo de Contrato: Indefinido tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 547009Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú.Misión del RolGarantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio.Tus responsabilidades seránSupervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento.Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo.Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas.Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares.Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos.Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados.Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos.Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades.Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos.Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines.Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos.Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales.Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares.Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua.Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento.Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones.Nivel alto de inglés (C1).Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos.Valorable conocimiento de SAP.Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente.Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional.Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h.#J-18808-Ljbffr

Ysabel Mora busca un líder de ERP/SAP S/4HANA para dirigir la evolución funcional y operativa de la plataforma SAP dentro de IT y negocio. Coordinará implantación, integraciones y third-party partners para maximizar valor y gobernanza. El rol exige experiencia en ERP, SAP S/4HANA y entornos cloud, con capacidad de conectar negocio, IT y proveedores para estándares, adopción y resultados medibles. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de TIGLOO como Automation Engineer Senior y participa en un proyecto de largo recorrido para una compañía farmacéutica internacional líder!Buscamos una persona con sólida experiencia en automatización industrial dentro de entornos regulados, capaz de liderar técnicamente sistemas y proyectos de automatización críticos para la producción. Tendrás un papel clave en el diseño, validación y mantenimiento de soluciones que garanticen la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la integridad de los procesos.¿Qué harás en tu día a día? Liderar técnicamente los sistemas y equipos de automatización bajo tu responsabilidad.Diseñar arquitecturas de automatización para procesos industriales y productivos.Programar, poner en marcha y mantener sistemas de control industrial.Gestionar y supervisar entornos PLC, SCADA y bases de datos industriales.Definir y elaborar documentación técnica (URS, FS y DS).Liderar proyectos de Commissioning & Qualification (C&Q).Revisar y aprobar código, especificaciones técnicas y protocolos de validación.Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, GAMP 5, integridad de datos y seguridad funcional.Participar como referente técnico en auditorías, inspecciones e investigaciones de desviaciones.Impulsar mejoras continuas en los sistemas de automatización de planta. ¿Qué consideramos necesario? Experiencia mínima de 6 años en posiciones de automatización industrial.Nivel medio-alto de inglés. Habrá interacción con equipos internacionalesConocimientos avanzados en:Bases de datos industriales.Especificaciones URS, FS y DS.Validación de sistemas informatizados bajo metodología GAMP 5.Proyectos de Commissioning & Qualification (C&Q).Seguridad funcional e integridad de datos.Experiencia trabajando en entornos regulados GMP.Capacidad para liderar proyectos y coordinar diferentes interlocutores técnicos.Autonomía, capacidad analítica y orientación a la mejora continua.Experiencia previa en la industria farmacéutica, biotecnológica o sectores altamente regulados.Participación en auditorías e inspecciones regulatorias.Conocimientos de ciberseguridad industrial.Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.Contratación indefinida a tiempo completoPago de formación y certificacionesTrabajo en entorno internacionalParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector farmacéutico.Entorno técnico exigente, innovador y orientado a la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Zitro busca un Head of Projects para liderar la transformación y modernización de nuestro ERP Dynamics 365 Business Central y su ecosistema. Coordinarás un equipo internacional y partners tecnológicos para lograr implementaciones de alto estándar. La posición implica planificación, diseño de arquitectura funcional y gestión de recursos, con enfoque en optimizar procesos y garantizar calidad en proyectos complejos. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/Head of projects,liderarás la transformación y modernización de nuestro ERP (Dynamics 365 Business Central / NAV) y su ecosistema de herramientas complementarias.Tu desafío principal será redefinir, optimizar y automatizar los procesos clave del negocio para elevar la eficiencia operativa de la compañía. Para lograrlo, asumirás el liderazgo estratégico y operativo coordinando a un equipo multidisciplinar e internacional, al tiempo que gestionas y alineas a nuestros partners tecnológicos de primer nivel para asegurar ejecuciones con los máximos estándares de calidad.¿Qué harás en tu día a día?Guiarás y apoyarás a los perfiles técnicos y funcionales, distribuyendo la carga de trabajo y potenciando su desarrollo profesional.Identificarás cuellos de botella en la operación actual y propondrás soluciones tecnológicas para simplificar el flujo de trabajo.Participarás en el diseño de la arquitectura funcional, planificarás y desplegarás las aplicaciones de negocio de la compañía, centrándose sobre todo en el ERP Business Central.Establecerás las fases de implementación de proyectos y gestionarás la asignación de recursos internos y externos (outsourcing).Mantendrás la coherencia e integración de todo el ecosistema de herramientas informáticas y de automatización.Colaborarás mano a mano con el Director Global de IT en las decisiones estratégicas sobre la evolución tecnológica del grupo.Realizarás auditorías operativas y evaluaciones continuas para garantizar el cumplimiento de los procesos de trabajo.Supervisarás la labor de los proveedores y partners asegurando que cumplan los niveles de servicio (SLAs) acordados.¿Qué buscamos en ti?Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o experiencia equivalente demostrable en el sector.Al menos 6 años liderando implementaciones complejas como Project Manager, ERP Manager o Lead Consultant.Amplio dominio técnico y funcional de Dynamics 365 Business Central / Navision (NAV), además de familiaridad con CRM, BI y gestión documental.Experiencia probada gestionando proyectos tanto en la nube (SaaS) como en entornos locales (On-Premise).Conocimiento profundo en rediseño, simplificación y automatización de procesos de negocio (BPA).Inglés avanzado (C1).Contar con certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o en el propio ecosistema Microsoft Dynamics.Haber trabajado en entornos industriales, multinacionales o consultoras tecnológicas.Conocimiento en herramientas de automatización y análisis como Power BI, Power Automate o Power Apps.Experiencia liderando la gestión del cambio en equipos u organizaciones durante grandes migraciones tecnológicas.Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional.¿Cuál es nuestra propuesta?Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Retribución flexible (ticket guardería).Jornada de verano durante julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo: con desplazamientos a las oficinas, siempre que se requiera.Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.Seguro médico y de vida privado.Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.Presencia internacionalCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España buscamos un SAP HCM Service Manager para incorporarse a nuestro equipo de SAP y participar en un importante proyecto del sector público, dentro de un servicio de mantenimiento de aplicaciones (AMS). Requisitos Mínimo 10 años de experiencia en el ámbito de RRHH con SAP, desde una perspectiva de consultoría y de relación con cliente. Experiencia liderando o coordinando equipos de consultoría SAP con perfiles funcionales y técnicos. Conocimiento funcional de los módulos SAP HCM/RRHH para supervisar y validar el trabajo del equipo y tratar con el cliente. Experiencia previa en servicios de soporte y mantenimiento AMS, gestionando niveles de servicio frente a cliente. Manejo de herramientas de gestión de incidencias, control de SLA y seguimiento del servicio, especialmente Jira. Nivel alto de catalán y castellano. Residencia en Barcelona o cercanías. Requisitos valorables Conocimiento del sector público y/o administraciones locales. Certificaciones SAP HCM o de gestión de servicios, como ITIL. Experiencia gestionando contratos de outsourcing o AMS con métricas de servicio contractuales. Experiencia con metodologías Agile y planificación por sprints. Funciones Coordinar y organizar un equipo interno de 10-15 consultores SAP HCM, asignando cargas de trabajo y realizando seguimiento del desempeño. Actuar como punto de contacto principal con los responsables técnicos y de servicio del cliente, gestionando temas críticos y escalados. Controlar los SLA, supervisar el ciclo de vida de las incidencias en Jira y preparar el reporting periódico de indicadores de servicio. Planificar los trabajos en sprints Agile y distribuir las tareas según capacidad, prioridad y compromisos de servicio. Supervisar procesos periódicos críticos: cierres de nómina, campañas de formación y cuadrantes de horario, para asegurar su correcta ejecución. Identificar mejoras en el servicio y en los procesos, proponiendo acciones correctivas y evolutivas. Escalar y coordinar con especialistas técnicos y funcionales de los módulos afectados cuando la complejidad de la incidencia lo requiera. ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations - helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Analista de Negocio / Product Owner con experiencia en seguros de vida y ahorro para liderar proyectos de transformación IT en el sector asegurador.Las responsabilidades incluyen definición funcional, gestión de backlog Agile y coordinación con equipos técnicos.Se valorará conoci

El rol exige experiencia en ERP, SAP S/4 HANA y entornos cloud, con capacidad de conectar negocio, IT y proveedores para estándares, adopción y resultados medibles. Ysabel Mora busca un líder de ERP/SAP S/4 HANA para dirigir la evolución funcional y operativa de la plataforma SAP dentro de IT y

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