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Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork ). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (Saa S) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes. Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking. Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva. Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación. Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline. Definir metodologías, procesos y métricas comerciales. Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados. Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión. Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio. Eres la persona, si cuentas con: Más de 8 años de experiencia en ventas B2 B. Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech. Historial de apertura y cierre de grandes cuentas. Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda. Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante. Valoramos especialmente Experiencia en compañías Saa S de crecimiento acelerado. Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition. Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero. Experiencia en mercados internacionales. Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de IT&OT, tenemos una vacante de ERP SOLUTION LEAD - S/4HANA, con el objetivo principal de liderar, desde dentro de la compañía y bajo la supervisión de la oficina de relación de IT con el negocio, la evolución funcional y operativa de la nueva plataforma SAP S/4HANA, actuando como nexo entre negocio, IT y partners de implantación/soporte. Su objetivo será asegurar que SAP aporte valor real al negocio, favoreciendo la estandarización, la adopción interna, la calidad de las integraciones y un modelo de gobierno sólido tras la implantación. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: · Actuar como referente interno de SAP para las áreas de negocio y IT. · Dar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras, logística, comercial y retail. · Acompañar la implantación y evolución de SAP, participando en definición funcional, priorización, validación y despliegue. · Coordinar la relación con equipos técnicos, implantadores, AMS y fabricante, asegurando calidad de servicio, seguimiento de incidencias y cumplimiento de compromisos. · Liderar el backlog de mejoras, incidencias y evolutivos, alineándolo con las prioridades de negocio y la hoja de ruta tecnológica. · Participar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B, EDI, y resto del ecosistema digital. · Coordinar UATs, formación a usuarios clave, preparación de go-live, hypercare y transición a soporte recurrente. · Velar por la adopción del estándar SAP y por el uso controlado de extensiones, evitando complejidad innecesaria. · Colaborar con arquitectura, datos e integración para asegurar coherencia funcional y técnica. · Definir documentación funcional, procedimientos operativos, criterios de soporte y métricas de servicio. · Impulsar la mejora continua de procesos y la autonomía interna sobre la plataforma. Qué perfil buscamos: · 5-10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP. · Participación en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud. · Buen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas. · Experiencia coordinando partners externos o equipos de implantación/soporte. · Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones funcionales viables. · Criterio técnico suficiente en integraciones, APIs, datos maestros, autorizaciones, testing y operación SaaS. · Perfil estructurado, resolutivo y con capacidad para trabajar con múltiples áreas. · Muy buena comunicación, capacidad de influencia y orientación al cambio. · Valorable experiencia en moda, retail, distribución o entornos omnicanal. · Valorable experiencia con WMS, eCommerce, EDI, middleware/APIs y reporting. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Serás responsable de atender a clientes, cobro en caja, supervisión de turnos y control de efectivo, y del cumplimiento de metas de ventas diarias manteniendo estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Entre tus tareas, prepararás pedidos para sala, take away y delivery, gestionar r

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una s

Etalentum Selección busca un/a Técnico/a Comercial para desarrollar el mercado internacional en un entorno industrial del plástico. Reportarás al departamento comercial y te responsabilizarás de impulsar ventas, gestionar clientes y coordinar pedidos.

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TEMPS es una consulta de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría.Nuestra filosofía

Busca un Store Manager para liderar la operación y el crecimiento comercial de un centro, gestionando equipos, ventas, compras y clientes.

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Xàtiva.

Desde Flexibleos Grupo Nortempo, estamos buscando gente con ganas de desarrollarse y crecer en el mundo comercial.Tu misión:Captación de nuevos clientes en CARREFOUR para la compañía, negociación y ventas de contratos de luz y gas.Qué ofrecemos? Salario 1400e/b + COMISIONES SIN TECHO, Tú deci

Buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para una empresa de productos dietéticos situada en Barberà del Vallès. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización- Seguimiento de los pedidos hasta la entrega al cliente.

A valorar experiencia previa en temas de Marketing. Colaborar en tareas de Marketing con el objetivo de generar "leads" para el equipo de ventas.

Avecla Realty, consultora inmobiliaria especializada, abre su nueva división residencial y busca asesores comerciales altamente motivados para unirse al equipo en Sant Cugat del Vallès.

Cegid busca un Product Marketing Manager para maximizar el crecimiento trabajando junto al equipo de Product Management. Tu misión es mejorar el ajuste producto-mercado, crear propuestas de valor y asegurar que los planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey.Trabajarás con 6 personas en Product Management y colaborarás con marketing y ventas para impulsar mensajes clave y campañas efectivas, representando externamente el producto en presentaciones y eventos.#J-18808-Ljbffr

Makro Barberà del Vallès busca un Gestor/a Comercial para impulsar ventas y cuota de penetración de clientes Horeca, garantizando rentabilidad y gestionando canales de venta. Se valora experiencia comercial de 3 años, ESO o similar, inglés intermedio y permiso de conducir.

Se busca persona con discapacidad reconocida igual o superior al 33% para trabajar en una estación de servicio en Canals. El puesto es de jornada completa, con turnos de mañana y tarde, y contrato indefinido. Las tareas incluyen poner en marcha la estación si se entra por la mañana, pasar los litros al grupo de estaciones del día anterior y subir las tablas de ventas a la nube. También hay que atender a la clientela, identificar lo que necesitan y servir carburante a los vehículos, además de cobrar. Otras funciones son captar clientes para el programa de fidelización, ayudar en la recepción y descarga de los camiones cisterna, medir los tanques de carburante y revisar que los surtidores funcionen bien. También toca asegurar el cobro de todas las ventas, hacer la liquidación diaria, ingresar el dinero en el banco y mantener limpias y en buen estado todas las zonas del establecimiento, como los surtidores, los aseos, la pista y los aparcamientos.

Se busca vendedor especialista con conocimiento de productos y oficio para asesorar clientes, resolver dudas, detectar oportunidades de negocio y gestionar ventas y servicios.

Se busca promotor/a para la marca Vileda para incentivar ventas, informar sobre beneficios del producto e impartir demostraciones en Carrefour Sant Quirze.

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para una empresa de productos dietéticos en Barberà del Vallès.

Una agencia inmobiliaria en Sant Cugat busca dos Agentes Inmobiliarios para unirse a su equipo.

MAXIMA SPAIN busca un técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a para gestionar y desarrollar una cartera de contactos con foco en aumentar ingresos mediante acciones en terreno. Entre sus funciones figuran la prospección de nuevos clientes, montaje de expositores, formación de equipos de ven

Se busca una persona para el puesto de ventas en Ontinyent.

Buildness Group busca un Ejecutivo Comercial y de Desarrollo de Canal B2B para impulsar ventas de electricidad, gas y soluciones de energía solar a clientes PYMEs e industriales en la Península Ibérica. La misión incluye captar y gestionar una red de partners, y evolucionar hacia Gestor de Unida

Grupo Alter busca Delegado/a de Visita Farmacéutica (KAM) para la Unidad FARMALTER, con base en Valencia/Castellón.Impulsarás el crecimiento de la zona, fidelizando y captando nuevas farmacias, y promocionarás productos Nutribén, Genéricos y Healthcare.Se exige titulación universitaria y al m

Se requiere 2–4 años de experiencia en planificación de stock o distribución retail, dominio avanzado de Excel y experiencia en herramientas de BI; podrás impactar directamente en ventas y reducción de roturas, con un equipo de +350 #J-18808-Ljbffr.

Te unirás al equipo de ventas y gestionarás el ciclo completo desde prospección hasta cierre, con foco en Málaga y alrededores.

Brico Depôt en Crevillente busca un/a responsable de ventas para liderar el equipo, gestionar la cuenta de explotación y coordinar las estrategias de venta. La persona seleccionada deberá fomentar el crecimiento del equipo, analizar ventas y asegurar la satisfacción del cliente, manteniendo la c

PMFarma busca un/a Area Sales Representative para la Comunidad Valenciana.Este rol implica gestionar una cartera de clientes en el canal farmacia y desarrollar el negocio.Se valorará experiencia previa en el sector farmacéutico o de salud.El candidato ideal tendrá habilidades de negociación y or

Te apasionan las ventas y el contacto con el canal farmacia? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en el sector salud? En Dentaid buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Canal Farmacia para la zona de Guipúzcoa y Álava.

Valencia busca asesor/a comercial para vehículos nuevos, KM0, seminuevos, ocasión e industriales.Se gestionan leads, se realizan muchas llamadas diarias y se acompaña al cliente hasta la venta, con apoyo CRM y seguimiento continuo.Salario atractivo: fijo + comisiones; contacto telefónico, WhatsA

Se valorará experiencia en ventas, comunicación y gestión de B2B en salud.

Allianz España busca ampliar su equipo de Ventas y Distribución en Valencia. La persona graduada y con experiencia liderará la red de mediadores, impulsará ventas cruzadas y planes de negocio, además de impulsar la digitalización y profesionalización de la red comercial.

Tu misión será identificar y captar oportunidades de negocio, promoviendo soluciones tecnológicas innovadoras, especialmente en cloud y networking, y gestionar el funnel de ventas.

Litoral Móvil busca un Supervisor de ventas en terreno para liderar equipos de vendedores y garantizar el cumplimiento de objetivos diarios, mensuales y anuales.

Se busca personal para el área de ventas con experiencia en call center, realizando llamadas y atención a clientes.