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Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. El candidato realizará principalmente las siguientes tareas: • La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión., • La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc., • Deberá mantener un registro actualizado de todas las actividades de servicio de la zona asignada., • Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. REQUISITOS: • Imprescindible carnet conducir tipo B, • Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción., • Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos., • Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente., • Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios., • Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: • Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos., • Cheque restaurante., • Seguro médico, • Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

🔧 Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) . Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica, con sólida presencia en el Vallès, busca incorporar un/a Comercial. Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica., • Elaborar ofertas personalizadas y realizar su seguimiento hasta el cierre., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (almacén, compras, administración). 🎯 ¿Qué te ofrece la empresa? • Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación., • Cultura centrada en las personas:, • Encuestas de clima anuales., • Entrevistas de desarrollo bianuales., • Foco en el bienestar del equipo., • Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional. 👩🏻 💻 ¿A quién estamos buscando? Requisitos: • Residencia actual en el Vallès Oriental., • Buena capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: 🔹 Perfil Junior • Persona con ganas de aprender y formarse desde la base., • Experiencia actual en ventas técnicas B2B., • Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica. 👉 ¿Te interesa el proyecto? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto: COMERCIAL2526

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente.Granollers- Barberá del vallés.Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefonía.Atención al clien

Especialista en Contenidos, Marca y Paid Media (B2B) Granollers · Presencial Desde CRIT Hi Talent buscamos un/a Responsable de Contenidos y Comunicación B2B para una empresa referente en el sector de carrocería y pintura con más de 30 años de trayectoria. Nuestro cliente se encuentra en un proceso de profunda transformación: digitalización, automatización, expansión y renovación de marca y comunicación y busca la persona que lidere, desde cero, la estrategia de contenidos y comunicación con un impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la marca a través de contenidos de calidad, campañas de Paid Media y una comunicación coherente y sólida, colaborando con agencia y sentando las bases para el crecimiento futuro del equipo de marketing. ¿Qué harás en tu día a día? Contenidos y branding • Creación, gestión y planificación de contenido para redes sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube)., • Generación de contenido audiovisual: vídeos, reels, entrevistas, fotos y material de marca., • Grabación de contenido con equipo interno, clientes y partners., • Participación activa en la definición del tono, narrativa e identidad de marca., • Creación de contenido con y sobre clientes: casos de éxito, visitas, colaboraciones. Paid Media y campañas • Gestión y optimización de campañas de Paid Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads, YouTube)., • Coordinación con la agencia en campañas digitales y acciones de marca., • Seguimiento de métricas, KPIs y reporting. Eventos y comunicación • Cobertura de ferias y eventos del sector (contenido onsite)., • Apoyo en comunicación comercial e institucional (lanzamientos, invitaciones, avisos)., • Coordinación con equipos internos y partners externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia de 2 a 5 años en marketing de contenidos, branding o marketing digital., • Perfil muy operativo, con ganas de ejecutar y aprender., • Experiencia o comodidad trabajando con agencias de marketing., • Dominio de herramientas de edición y diseño (Premiere, Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut o similares)., • Conocimientos en Paid Ads y análisis de resultados., • Facilidad para comunicar y generar contenido con personas (clientes, equipo interno)., • Organización, autonomía y mentalidad práctica., • Nivel de inglés alto (entorno internacional). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo a perfil mid, • Proyecto sólido en empresa industrial en plena modernización., • Trabajo conjunto con agencia y aprendizaje continuo., • Posibilidad real de crecer y ampliar equipo a medio plazo., • Trabajo presencial en instalaciones nuevas y modernas en Granollers., • Entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu CV y te escribiremos en la preselección para que compartas tu portfolio o ejemplos de contenido audiovisual.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital y analítica de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Analista de Datos BI Junior para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico junior con muchas ganas de aprender y crecer en el ecosistema Oracle. Te integrarás en un proyecto clave de migración de informes desde QlikView/Qlik Sense hacia Oracle BI Publisher. Es una oportunidad ideal para alguien que domine SQL y quiera especializarse en herramientas de reporting empresarial de gran escala. Funciones: • Análisis de los informes actuales en Qlik para comprender la lógica de negocio y el origen de los datos., • Diseño y desarrollo de nuevas plantillas de informes en Oracle BI Publisher (formatos RTF, PDF y Excel)., • Escritura y optimización de consultas SQL para la extracción y tratamiento de datos., • Validación de la información migrada, asegurando la exactitud y coherencia con los sistemas origen. Habilidades requeridas: • Formación en Grado en Ingeniería Informática, FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones o similares., • Conocimientos sólidos de SQL (Select, Joins, Group By)., • Conocimiento básico de algún lenguaje de programación (Python, Java, C#, etc.) para comprender lógica de procesos., • Conocimiento básico o formación/prácticas en Oracle BI Publisher., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (especialmente en reporting financiero). Top 3 skills imprescindibles: SQL Oracle BI Publisher Capacidad analítica y atención al detalle Puntos valorables: • Experiencia o conocimientos en Qlik (Sense o View)., • Familiaridad con entornos ERP, especialmente JD Edwards., • Nivel de inglés técnico para lectura de documentación. Modelo de trabajo y ubicación: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Lliçà del Vall (Barcelona). Ideal para residentes en la zona del Vallès. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Desde Hays, estamos colaborando con un despacho profesional en pleno crecimiento en la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su oficina de Granollers (España). Se trata de una posición estratégica dentro del equipo de Laboral, ideal para un/a profesional con sólida experiencia y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de una cartera de clientes de manera autónoma, • Preparación de contratos y documentación laboral, • Confección y cálculo de nóminas y finiquitos, • Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual, • Resolución de dudas de ámbito laboral, • Gestión de seguridad social, • Trabajar con varios convenios colectivos ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia madurados, posiblemente, en un despacho profesional, • Haber trabajado con varios convenios colectivos, • Haber conseguido una titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad., • Modalidad 100% presencial en Sentmenat., • Horario flexible, adaptado a tu calendario académico y horario de clases., • Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad., • Plan de formación y desarrollo: acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo • Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo)., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento., • Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento)., • Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales)., • Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación • Apoyo en acciones de employer branding., • Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas)., • Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web)., • Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? • Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares., • Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios)., • Interés por el área de RRHH, ganas de aprender y buena actitud de colaboración., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! &##128227; En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? &##128200; Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. &##127891; Formación inicial y contina &##129309; Programa de mentorización en la fase de aprendizaje &##128736;️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo &##128176; Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales &##127942; Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 119 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

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Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica , con sólida presencia en el Vallès , busca incorporar un/a Comercial . Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . &##Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica. Representar a la empresa con una actitud profesional, resolutiva y cercana . . &##Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación . Cultura centrada en las personas : Encuestas de clima anuales. Foco en el bienestar del equipo. Proyecto estable , con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional . Horario flexible : Entrada a partir de las 8:00 – salida a partir de las 17:00 h . . &##Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: &##Perfil Junior Persona con ganas de aprender y formarse desde la base. Disponibilidad para iniciar el recorrido profesional en almacén , con el objetivo de conocer producto, materiales y funcionamiento interno. &##Perfil Senior Experiencia actual en ventas técnicas B2B . Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica . Conocimiento técnico y práctico del entorno industrial del Vallès Oriental . . &##Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto:

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Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica , con sólida presencia en el Vallès , busca incorporar un/a Comercial . Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . &##Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica. Representar a la empresa con una actitud profesional, resolutiva y cercana . . &##Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación . Cultura centrada en las personas : Encuestas de clima anuales. Foco en el bienestar del equipo. Proyecto estable , con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional . Horario flexible : Entrada a partir de las 8:00 – salida a partir de las 17:00 h . . &##Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: &##Perfil Junior Persona con ganas de aprender y formarse desde la base. Disponibilidad para iniciar el recorrido profesional en almacén , con el objetivo de conocer producto, materiales y funcionamiento interno. &##Perfil Senior Experiencia actual en ventas técnicas B2B . Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica . Conocimiento técnico y práctico del entorno industrial del Vallès Oriental . . &##Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto:

Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica , con sólida presencia en el Vallès , busca incorporar un/a Comercial . Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . &##Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica. Representar a la empresa con una actitud profesional, resolutiva y cercana . . &##Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación . Cultura centrada en las personas : Encuestas de clima anuales. Foco en el bienestar del equipo. Proyecto estable , con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional . Horario flexible : Entrada a partir de las 8:00 – salida a partir de las 17:00 h . . &##Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: &##Perfil Junior Persona con ganas de aprender y formarse desde la base. Disponibilidad para iniciar el recorrido profesional en almacén , con el objetivo de conocer producto, materiales y funcionamiento interno. &##Perfil Senior Experiencia actual en ventas técnicas B2B . Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica . Conocimiento técnico y práctico del entorno industrial del Vallès Oriental . . &##Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto:

Empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, necesita incorporar a un/a Comprador/a - Procurement Category Lead para nuestras oficinas ubicadas en el Vallés Oriental. Funciones y responsabilidades del puesto: 1-Desarrollar los planes a partir del análisis de la gestión de sus categorías: Será el/la responsable de la gestión integral de varias categorías, definiendo y ejecutando planes anuales para alcanzar los objetivos establecidos. Seleccionará y desarrollará a los proveedores y a los materiales que aporten ventajas competitivas, garantizando el suministro. Impulsará planes específicos de optimización de costes junto otros departamentos (Innovación, Calidad, Planta, etc.). Mantendrá relaciones de partenariado con los proveedores clave de cada categoría y representará al área de compras cuando sea necesario. Colaborará con I+D en proyectos de desarrollo de nuevos productos, investigará alternativas y desarrollará un conocimiento profundo de las tendencias de mercado. 2-Negociación de condiciones de suministro: Negociará con los proveedores las condiciones de compra de materia prima con una visión integral. Realizará prospecciones de oportunidades de mercado para buscar proveedores alternativos y/o nuevas materias primas para asegurar la disponibilidad y la competitividad en costes. Realizará el seguimiento de sus categorías para cumplir con los objetivos de optimización, reducción de riesgos y simplificación de proveedores. Identificará sinergias y oportunidades de mercado y garantizará que las fuentes de suministro estén alineadas con las necesidades de las plantas y del aprovisionamiento. Esta posición no tiene equipo a cargo Pensamos en una persona: Que aporte al menos entre 3-5 años en posición similar, se valorarán especialmente aquellos perfiles que provengan del sector de la alimentación Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior Con un nivel de inglés mínimo de First Certificate (se realizará prueba de nivel). Con grandes habilidades de negociación y de comunicación. Capacidad de análisis para entender la situación de mercado y orientar eficazmente la relación y la negociación con cada proveedor. Alto nivel de adaptación al cambio, flexibilidad y orientación a objetivos. Orientación a resultados y capacidad para asumir nuevos retos y trabajar en equipo. Conocimiento y habilidad en programas de tratamiento y análisis de datos. Pasión por el mundo de Compras y ganas de crecer con la compañía. ¿Qué ofrecemos?: Una posición a jornada completa Pasarás a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector alimentario con recorrido y visión de futuro en un entorno internacional Un trabajo dinámico y en constante contacto con proveedores Flexibilidad en el horario de entrada y salida de lunes a jueves y el viernes jornada intensiva de 08-15h 1 día de teletrabajo a la semana Beneficios a través de retribución flexible como mutua médica, ayudas a estudios, ayuda para guardería, etc. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! Creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Modalidad 100% presencial en Sentmenat. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento . Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación Apoyo en acciones de employer branding . Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

En novasonix group estamos buscando un Técnico SAT Júnior para desarrollarse y crecer profesionalmente en nuestro equipo de atención al cliente, y llevar a cabo tareas de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, así como la reparación de nuestros equipos, garantizando su correcto funcionamiento y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué harás? Instalar y poner en marcha equipos, realizando formaciones técnicas a clientes. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, en campo y taller. Diagnosticar y reparar averías, gestionando repuestos y componentes. Elaborar informes técnicos y brindar soporte a clientes y distribuidores. ¿Qué buscamos? Formación en Electrónica, Electromedicina, Mecatrónica o similar. Recién graduados con ganas de seguir formándose y crecer profesionalmente. Conocimientos de electrónica, mecánica y lectura de esquemas eléctricos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación en tecnología avanzada y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. ¿Te interesa? Inscríbete! En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. xcskxlj Flexibilidad horaria. -

Descuentos y beneficios como empleado de Condis: 8% de descuento en tus compras para ti y para uno de tus familiares, descuentos personales en diferentes servicios y ¡mucho más!Si eres responsable, te gusta el trato con las personas y tienes ganas de aprender, ya tienes medio camino hecho. Actualm