Trabajos gava en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

Estamos creando una bolsa de cuidadores para incorporar profesionales que deseen ofrecer su apoyo y cuidado a personas que lo necesiten, para las siguientes poblaciones, es requisito residir en ellas o en zonas cercanas: Sant Feliu de Llobregat, Viladecans, Gavà, Sant Just, Castelldefels, Sant Boi, Cornellà de Llobregat, El Prat de Llobregat, Sant Joan D´Espí i Esplugues de Llobregat Características del servicio de asistencia: Asistencia a domicilio para proporcionar atención y apoyo directo. Acompañamientos fuera del domicilio. Higiene personal y vestimenta diaria. Curas de enfermería y administración de medicamentos. Estimulación y ejercicio para la mejora de la movilidad. Servicios auxiliares como cambios posturales para prevenir úlceras por presión en personas con movilidad reducida. Preparación de comidas, adaptadas a las necesidades dietéticas específicas de la persona atendida, y administración de las mismas cuando sea necesario. - IMPRESCINDIBLE: 1. Situación administrativa regular y con permiso de trabajo 2. Titulación relacionada con el ámbito de los cuidados expedida en España 3. En caso de no disponer de titulación, se requiere experiencia demostrable trabajando con contrato como personal cuidador

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra delegación de Viladecans, seleccionamos un/a Soldador/a para importante empresa de fabricación de estructuras de hormigón, ubicada en Viladecans y Gavá. ¿Qué funciones deberás realizar? - Tus funciones consisten en la soldadura de estructuras de hormigón, mediante una soldadura por puntos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: temporal con posibilidad de incorporación en empresa. - Horarios: rotativos cada 15 días de 06:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h. - Salario: 13,95€ brutos por hora. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? - Tener experiencia en Soldadura por puntos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.