Trabajos Gerencia en Arganzuela - Page 6Crear alertas

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Funciones: • Experiencia demostrable en equipos y trabajo MICE., • Elaboración de programas de incentivos., • Ejecución de viajes nacionales e internacionales., • Elaboración y cierre de presupuestos., • Contacto con clientes y proveedores., • Desarrollo de propuestas comerciales. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia demostrable en cuentas MICE., • Experiencia previa en viajes y programas de incentivos., • Se valorarán conocimientos y manejo de Amadeus., • Se valorará experiencia en trabajo en agencias de viaje., • Ingles nivel alto tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Capacidad de análisis y organización., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa.

KYC ANALYST 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 💼 ¿Qué buscamos? En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros, ¿Te apasiona el mundo financiero y tienes experiencia en banca mayorista? ¡Esta es tu oportunidad! buscamos incorporar profesionales con experiencia en: 📌 Funciones principales Análisis de Customer Due Diligence (CDD) sobre clientes mayoristas y corporativos. Elaboración de expedientes KYC. Resolución y análisis de la información recibida del Front Office (FO) o del cliente. Contacto directo con FO y clientes para recopilar documentación e información necesaria. Onboarding KYC de clientes corporativos. 🎯 Requisitos del perfil: 📌 Experiencia Entre 1 y 2 años en funciones de KYC / CDD / Onboarding. 📌 Educación Licenciatura o Grado (preferiblemente en Economía, Derecho, ADE o similar). 📌 Idiomas Inglés muy alto (imprescindible). 📌 Conocimientos y habilidades Manejo de herramientas KYC y screening. Se valorará conocimiento regulatorio de productos financieros. 📌 Localización • Madrid 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Participación en proyectos con clientes TOP, • Trabajo con entidades de referencia en el sector financiero, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos Sobre N World N World está compuesto por 3 compañías especializadas que brindan servicios end-to-end a clientes de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real Estate. Estas compañías son: • NFQ: Consultoría especializada, • NTER: Innovación tecnológica, • NFORCE: Ejecución de procesos operativos críticos NFORCE, la marca del Grupo N, está dedicada a ejecutar procesos críticos en las organizaciones, enfocándose especialmente en los sectores de servicios financieros y seguros. Si te interesa trabajar con entidades de primer nivel y colaborar en proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! Nuestros clientes incluyen entidades de referencia a nivel nacional y te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is looking for a Senior PV Project Manager for our offices in Madrid, who will be required to project guidelines and standards to ensure their development and construction run smoothly, meet company quality standards, and meet deadlines and financial objectives. Key accountabilities • Directing and managing the day-to-day operations, including planning, organizing, and directing projects reaching RTB status., • Negotiate effectively with internal teams, business partners, consultees, contractors, and Government officials to achieve project milestones consistent with defined timetables and strict financial objectives., • Supervising the project management process to ensure work meets quality standards and falls within established deadlines and budgets., • Leading, providing guidance and support to project managers throughout the project development and construction., • Developing project management methodology and tools that can be used across multiple projects., • Identifying potential risks involved in the project and developing plans to mitigate them., • Reporting and preparing information for the Directors of the Board for all aspects of the projects including project progress, budget management, project timelines, resources, etc., • Support in the negotiation of Supply, EPC, O&M contracts., • Represent the company interests among the stakeholders and business decision forums including all levels of local and National Government., • Responsible for the development and maintenance of long-term relationships with stakeholders. Qualifications • University degree in Engineering, Business Administration or related. MBA would be appreciated;, • Minimum 7 years of experience in business development, construction, and project management with a strong background in renewable energies;, • Experience or understanding of the energy regulatory environment within European markets, external stakeholder management, public and regulatory affairs, and lobbying;, • Good knowledge of English language;, • Traveling required, • Strong communication and negotiation skills required;, • Good project management skills;, • Excellent verbal communication skills. We want an energy transition for everyone from everyone!

🚀¡Buscamos FX Sales en Madrid!🚀 Desde Winning Consulting, tenemos 3 posiciones abiertas para el rol de FX Sales, tanto Junior como Senior, en brokers especializados en divisas. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento que trabaja con empresas e instituciones financieras, ayudándolas a gestionar su exposición a divisas. IN.CORPORACIÓN SEPTIEMBRE ¿Qué ofrecemos? -Desarrollo de relaciones comerciales con clientes corporativos. -Administración de exposición a divisas con productos innovadores. -Participación en exposiciones nacionales para establecer contactos y asesorar sobre -productos financieros. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno competitivo. ¿Qué buscamos? -Experiencia en ventas Cold Calling (preferiblemente en sector financiero). -Actitud proactiva, positiva y capacidad para cerrar acuerdos. -Excelentes habilidades de comunicación y confianza tanto por teléfono como en persona. 💼 Aplica ahora y forma parte de esta emocionante aventura. Puedes mandarme tu CV directamente a

Scope: · To act as representative and focal interface for the Company with customers, PC’s and subcontractors for the ILS activities TP400 Technical Publications and Material Support. Accountabilities: · To be the focal point on TP400 Technical Publications for other EPI internal functions and Airbus DS organization TID. · To be the focal point on TP400 Material Support for other EPI internal functions. · To ensure the accomplishment of the Technical Publications KPIs. · To ensure the on-time delivery according to the defined cut-off dates for Technical Publications. · To ensure that all Technical Publications and Material Support processes, rule documents and guidance documents are up-to-date. Responsibilities: · To monitor the approval and delivery of Data Modules to Airbus, making sure all parties work in accordance with the relevant Quality Procedures. · To train and help users with the utilization of the engine manuals. · To develop and monitor TP KPIs and agree improvement plans if needed. · To review and if needed update and agree the Technical Publications and Material Support processes, rule documents and guidance documents. · To support and act as a backup for other ILS disciplines (Supportability Engineering, AGE, Training, Facilities, Service Bulletins). · To support and act as backup for the ILS Working Group. · To support the Technical Queries answering. · To support in the update of the ILS actions trackers and lead the monitoring and chase for the actions closure. · To support and act as backup for the Engine CCC. Profile: · Education: Degree · Specialization: Aeronautical Engineer and Mechanical Engineer · Experience Years: 3-5 years experience in Service Support and related technical knowledge · People reporting to this position: 0 · Experience in the Technical Publication process · General knowledge about ILS and engine MRO. · Ability to interface with different customers and internal functions · Working in an international environment · Position in EPI Madrid

Position Summary: The Regional Access Manager will be responsible for developing and implementing regional and national access strategies for our medicines in Italfarmaco's Rare Diseases area, ensuring their access in the Autonomous Communities and Hospitals in their assigned zone. This key role will work in close collaboration with multidisciplinary teams (medical, commercial, marketing, etc.) to identify access barriers, build strong relationships with key stakeholders, and ensure favorable outcomes for patients and the company. Key Responsibilities: • Develop and execute strategic regional access plans, aligned with national plans and health policies., • Lead regional and national access projects, collaborating with internal teams, external teams, regional health services, scientific societies, etc., • Identify, establish, and maintain strong relationships with key decision-makers in the healthcare system at regional and national levels (General and Deputy General Directorates of Pharmacy of the Autonomous Communities, hospital managements, hospital pharmacy, scientific societies, etc.)., • Implement national funding agreements in their regions, thereby monitoring the established agreements – (Demonstrable experience in this type of agreement is essential)., • Monitor the national and regional access environment, anticipating changes and developing proactive strategies., • Ensure compliance with local regulations and company policies. Candidate Specifications: • Education: Bachelor's degree in Health Sciences: Pharmacy, Medicine, Biology, Chemistry, Nutrition, Biomedicine, Biotechnology, or similar., • Additional Training:, • Master's in Health Economics, Institutional Relations, or similar. Professional Experience: • Minimum of 4 years of experience as a Regional Access Manager (RAM) in the pharmaceutical industry., • Minimum of 4 years of experience as a Key Account Manager (KAM) in pharmacies or hospital/healthcare settings., • Demonstrated experience in national-level access positions., • Previous experience working with rare diseases., • Demonstrable experience in the development and follow-up of innovative agreements at regional and hospital levels. Skills and Competencies: • Deep knowledge of the healthcare system and access and reimbursement processes in Spain and assigned regions., • Excellent negotiation and communication skills., • Ability to work autonomously and in multidisciplinary teams., • English (C1)

Service Manager – Service Transformation (Key Client) Are you ready to take on a strategic role for one of our key clients? 🚀 We are looking for a Service Manager to lead a high-impact transformation, guiding the evolution of services from Time & Material (T&M) to managed services and fixed-price projects. This is a unique opportunity to combine strategic vision, client leadership, and operational excellence, while driving value and innovation for a major client in a highly international environment. What you’ll do • 🤝 Build strong and lasting relationships as a trusted partner for a key client., • 🛠️ Design, implement, and optimize managed services and fixed-price project models., • 📊 Define, monitor, and enforce SLAs, KPIs, and performance metrics to ensure top-quality delivery., • 🔍 Proactively manage risks and dependencies, anticipating challenges before they impact the business., • 💼 Oversee invoicing, cost control, and contract management, ensuring transparency and financial health of the engagement., • 🚀 Identify opportunities to add value through upselling and cross-selling., • 👥 Lead and coordinate multidisciplinary teams, fostering collaboration across stakeholders., • 📈 Provide progress reports and strategic insights to clients and internal leadership. What you bring • Proven experience in Service Management, ideally driving transitions from T&M to managed services., • Strong commercial acumen and negotiation skills in international corporate environments., • Solid knowledge of IT/OT technologies and service delivery models., • Experience managing SLAs, KPIs, risks, and complex projects., • Ability to lead teams and influence multiple stakeholders effectively., • Fluent in English and Spanish (C1), comfortable in multicultural environments., • Results-driven, proactive mindset with high adaptability. Nice to have: • Background in digital transformation or large-scale projects., • Familiarity with project management and reporting tools (PowerBI, SAP, etc.)., • Hands-on understanding of automation and service innovation. ✨ This role is about transforming how we deliver value for a key client. If you’re passionate about innovation, risk control, and building long-term partnerships, we want to meet you! Why you’ll love working with us • 1.200€ individual training budget for events, books, courses, certifications, etc., • Monthly team follow-ups for continuous feedback., • Teleworking and flexible working hours., • Private medical insurance fully covered., • Flexible remuneration (restaurant tickets, transport, childcare)., • Andjoy (Gymforless) & employee discounts (Club Capitole)., • Team buildings every 2 months, including summer party and Christmas dinner., • Sponsored football team & active technological communities to share knowledge. Discover our culture: ___ Discover our culture: See what people are saying about us: ___ See what people are saying about us: • 📩 Don’t hesitate to send us your profile — we are looking forward to meeting you! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Participar en la planificación junto al departamento de proyectos, asegurar el cumplimiento de hitos y plazos para alcanzar los objetivos establecidos, • Aplicar los procedimientos y planes de trabajo definidos para garantizar la correcta ejecución del proyecto, • Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e incidencias y coordinar acciones para resolverlas, • Coordinar y verificar las tareas de los equipos participantes para asegurar su correcto desarrollo, • Liderar reuniones y facilitar una comunicación fluida y efectiva entre todas las partes involucradas, • Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento al responsable y al resto de equipos implicados Requisitos de cualificación y formación: • Graduado en Ciencias, ingeniería o formación superior en gestión de proyectos, • Contar con experiencia reciente mínima de 3 a 5 años en gestión de proyectos, • Se valorará experiencia profesional en el ámbito de la Consultoría, • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita, • Altos conocimientos y manejo de herramientas Microsoft (Excel, Word, Power Point..), • Muy valorable conocimiento en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce, • Tener nivel fluido de inglés (mínimo C1) Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid personal como Comercial de servicio de talento. 🎯 Responsabilidades principales: • 📈 Definir el plan de negocio y estrategia comercial para impulsar el crecimiento de la unidad de talento., • 🔍 Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales., • 💰 Optimizar la rentabilidad de los proyectos y del negocio., • ✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores., • 🔄 Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto., • 🧲 Participar en procesos de reclutamiento, selección y contratación., • 🎓 Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. 🧠 Habilidades necesarias: • 💪 Compromiso, • 🚀 Iniciativa, • 🗣️ Comunicación efectiva, • 🤝 Autonomía, • 🌍 Capacidad de adaptación 🎁 ¿Qué ofrecemos? Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: 📈 Carrera profesional y formación continua. 🤼 Buen ambiente laboral. 💰 Retribución flexible. 🏡 Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. 🎓 Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos • 🎓 Formación en ADE o equivalente., • 🇬🇧 Nivel alto de inglés (imprescindible)., • 🇫🇷 Francés (valorable)., • 📊 Experiencia comercial demostrada.., • 🧠 Experiencia de 2 a 6 años en puestos similares., • 💡 Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

We are looking for a Lead Developer based in Madrid to join our international team and take technical ownership of the LionsHome development team. You will be the most senior developer in the team and will play a pivotal role not only in the design and development of our software solutions but also in mentoring, leading, and empowering a small but growing team of developers. You will be responsible for ensuring high-quality technical execution, fostering a strong engineering culture, and contributing to a collaborative and high-performing team. While this is a hands-on development role, you will also be expected to take an active role in people management and communication across the organization. Your day-to-day work will include close collaboration with cross-functional areas such as SEO, SysOps, and UX. You’ll participate in architectural decisions, refine our Agile practices, drive technical excellence, and contribute to a culture of open feedback and mutual learning. Frequent travel to Berlin is expected, where you’ll work closely with your remote team and the CTO to align on priorities, plan new initiatives, and strengthen team dynamics. We believe in real Agile (not just the buzzword), in pair and mob programming, and continuous improvement through shared knowledge and constructive dialogue. Company description LionsHome is a key player in the PubTech Group, operating as a home & living discovery platform, helping millions of users find the best products and offers across thousands of retailers. As part of our growth strategy, we are building a strong, independent development team fully focused on scaling the platform and delivering value to both users and partners. Join a dynamic and experienced group of professionals, contribute to an ambitious roadmap, and help shape the future of a fast-growing product that is constantly breaking records. What we expect from you Technical skills (same as senior developer position): • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • At least 8 years of experience in software development., • At least 5 years of experience leading or managing tech teams., • Proficiency in an object-oriented language (we use PHP)., • Experience with cloud platforms., • Experience with CI/CD pipelines (we use GitLab), Docker, and DevOps practices., • Strong understanding of software development methodologies (Agile, Kanban, etc.)., • Strong expertise in database design and management (SQL & Elasticsearch/Solr)., • Experience with SOLID principles., • Experience with TDD and DDD., • Experience with hexagonal architecture., • At least a C1 level of English proficiency, both written and spoken. Soft skills and leadership expectations: • Excellent communication skills and the ability to facilitate cross-team collaboration., • Experience mentoring developers and providing regular feedback (1:1s, 360º reviews)., • A proactive mindset to identify and resolve technical and interpersonal issues early., • Strong sense of ownership and accountability., • Ability to create a safe and motivating environment for junior and mid-level developers., • Conflict resolution skills and the ability to turn disagreements into learning opportunities., • Experience driving alignment and shared understanding within a distributed team. What we offer you • Between 55.000€ and 65.000€ gross yearly, depending on experience., • Private health insurance., • Gym pass., • Annual personal development budget., • Free English classes., • Permanent full-time contract (40h/week)., • Remote-first setup with regular team trips to Berlin (every 2–3 months) to work onsite with your team and leadership., • Weekly training slots during working hours with both internal and external resources., • Flexibility and trust-based work culture (asynchronous work allowed as long as team commitments and meetings are respected)., • Real Agile practices with strong technical foundations., • A product and company growing steadily with ambitious goals and a clear direction. Why join us? • Lead the development of a growing product with millions of users., • Be part of a company where your voice matters, your code counts, and your leadership shapes the future., • Work with autonomy in a startup-like team inside a stable and expanding group., • Professional growth with high technical standards and a strong feedback culture., • Travel regularly to Berlin and collaborate with multicultural peers. How to apply Via LinkedIn through this job offer form.

Project Manager (Construction, Renewable Energy) Location: Castilla-La Mancha, Spain (frequent site visits required) Employment Type: Full-time Overview An established Independent Power Producer is seeking an experienced Project Manager to lead the construction phase of large-scale renewable energy projects across Europe. This role will be pivotal in ensuring projects are delivered on time, on budget and to the highest standards, working closely with a diverse range of internal and external stakeholders. Key Responsibilities • Lead projects from company perspective, ensuring full alignment with objectives and contractual obligations., • Oversee all aspects of the construction phase, from contractor management to final handover., • Coordinate multiple interfaces including EPC contractors, equipment suppliers, owner’s engineers, legal teams, development teams, local authorities and financial institutions., • Monitor and maintain project schedules, budgets and cash flow, identifying and implementing improvements., • Analyse project milestones, assess risks and develop mitigation strategies with proactive solutions., • Conduct regular site visits to monitor progress and ensure compliance with quality and safety standards. Requirements • Minimum 5 years’ experience in construction project management., • Degree in Electrical, Civil, Mechanical Engineering or related field., • High proficiency in Microsoft Office (Excel essential)., • Fluency in Spanish and English., • Based in Spain, with the ability to commute weekly to Castilla-La Mancha., • Prior experience in renewable energy construction projects highly desirable., • Experience working in an Owner/Developer position advantageous. Personal Attributes • Strong leadership, organisational and multitasking abilities., • Excellent interpersonal and communication skills., • Resilient under pressure with strong problem-solving capability., • Adaptable to changing priorities and conditions., • Strategic thinker with a hands-on, detail-oriented approach.

Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is looking for a PV & BESS Project Manager for our offices in Madrid, who will be required to project guidelines and standards to ensure their development and construction run smoothly, meet company quality standards, and meet deadlines and financial objectives. Key accountabilities • Support the planning, organization, and coordination of solar PV & BESS projects, helping to ensure progress towards "Ready-to-Build" (RTB) status. Followed by “Commercial operation day” (COD)., • Collaborate with stakeholders: Work with internal teams, contractors, and external partners to achieve project milestones, following clear guidelines for deadlines and budgetary objectives., • Monitor project progress: Track project activities to ensure work meets quality standards, stays on schedule, and remains within budget., • Support senior project managers: Provide assistance to senior project managers during the development and construction phases, learning from their guidance to ensure project success., • Help identify risks: Assist in identifying potential risks in project execution and contribute to developing mitigation plans., • Contribute to reporting: Help prepare reports and project updates for senior management, including progress, budget status, timelines, and key issues., • Assist in contract negotiations: Provide support in negotiating Supply, EPC, and O&M contracts, ensuring terms align with project needs., • Build stakeholder relationships: Support the maintenance of positive relationships with key stakeholders, including external partners and government officials, representing the company’s interests. Qualifications • University degree in Engineering, Business Administration or related. MBA would be appreciated;, • Minimum 4 years of experience in business development, construction, and project management with a strong background in renewable energies;, • Experience or understanding of the energy regulatory environment within European markets, external stakeholder management, public and regulatory affairs, and lobbying;, • Good knowledge of English language;, • Traveling required, • Strong communication and negotiation skills required;, • Good project management skills;, • Excellent verbal communication skills. We want an energy transition for everyone from everyone!

About the company. Lucas Fox is entering an exciting new phase following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This partnership unlocks new opportunities in Spain’s luxury real estate market, making it an ideal time to join our team. With over 50 years of expertise, Dils operates in Italy, the Netherlands, and Portugal, and is a key player in transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to double our workforce over the next three years, supported by significant investment and innovation. Be part of a dynamic, growth-driven, and digital-first team with strong international backing. Main responsibilities • Develop the rental strategy in LF Madrid together with the commercial leadership team, • Setup performance goals for the team and track results, activity and efficiency of the agents, • Ensure all business goals and targets are fulfilled with expected frequency., • Devise strategies to gain market share in key areas of interest for Lucas Fox and working together with commercial leadership to put together actions to attract landlords and actively promote services and properties., • Manage all members of the team and mentor, train and coach agents in order to develop at individual level and achieve positive results at all levels., • Be a point of contact for landlord/tenant escalations, complaints and focus on issue resolution by keeping maximum levels of customer service and successfully represent the brand., • Assist rentals agents with the full listing and rental process and get actively involved whenever complications may occur that could affect the completion of a deal process., • Be an active participant in the deal closure and offer management, • Assist the HR department in the hiring process of commercial agents and provide requirements and feedback for the efficiency of the recruitment process, • Be a role model for the team and implement best practices and upskill the agents to enable growth both at business and organizational level, • Be on top of market and industry trends and advise and come up with creative ideas to ensure business development Requirements • Previous experience in the real estate rentals sector for at least 3 -5 years, • Minimum 2 years of Team Management experience, • Proven experience in commercial organizations,, • Deep knowledge of the Madrid city Real Estate Market, ideally rental sector (mid to high-end product), • Good analytical skills and strategy mindset are a must, • Good Knowledge of Real Estate legal and financial processes are desirable, • Excellent organizational skills and goal orientated person, • Excellent communication skills and highly motivated and driven, • Good management of a CRM and excel are desirable, • Spanish and English are required Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus attractive variable compensation (team performance), • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days, • Weekly language classes, during working hours, • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development Apply today to find out more!

AYES busca ingenieros responsables de la planificación de proyectos industriales y/o energéticos. Buscamos ingenieros con al menos 10 años de experiencia en la gestión y planificación de proyectos industriales del sector Oil&Gas. Requisitos mínimos -BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica,...) • Experiencia en gestión y planificación de proyectos EPC/EPCM, en todas sus fases (diseño, construcción, comisionado)., • Imprescindible conocimiento de Primavera P6., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado., • Disponible en Madrid. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, ¡entonces SAY YES AND GROW WITH AYES!

Grupo Industrial internacional dedicado al montaje de parques eólicos y plantas fotovoltaicas, precisa incorporar un/a Director/a de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. Buscamos una persona para liderar la estrategia de seguridad, salud laboral y sostenibilidad de la empresa. Responsable de diseñar, implementar y supervisar políticas y programas que garanticen un entorno de trabajo seguro, cumplan con la normativa vigente y reduzcan el impacto ambiental de las operaciones. Entre las funciones principales se encuentran: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente alineada con los objetivos de la organización., • Dirigir la gestión de riesgos, investigaciones de incidentes y planes de mejora., • Coordinar la comunicación y formación en prevención, seguridad y sostenibilidad para todos los niveles de la empresa., • Garantizar el cumplimiento legal y normativo (LOPD, RGPD, normativas de seguridad industrial, medioambiente, emisiones, residuos, etc.)., • Gestionar el presupuesto del área y medir indicadores (KPI) de seguridad, salud, higiene y sostenibilidad., • Supervisar los procesos de evaluación de proveedores y auditorías externas., • Promover una cultura de seguridad y responsabilidad ambiental., • Coordinar con áreas operativas para implementación de proyectos de reducción de impactos y eficiencia., • Desplazamientos internacionales para asegurar la implantación y seguimiento de las políticas de PRL y medioambientales en los proyectos desarrollados fuera de España Requisitos: • Ingeniería con Máster en Prevención de Riesgos Laborales , sostenibilidad o gestión ambiental. Se valorarán otras titulaciones en función de la experiencia., • Experiencia en de al menos 8 años en puestos de responsabilidad en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales en el sector del montaje industrial o construcción., • Imprescindible alto nivel de Inglés.

¿Tienes experiencia liderando proyectos en plataformas de redes sociales y dominas el inglés a la perfección? 🚀 En Mediacore buscamos un/a Team Lead con experiencia en análisis de datos y gestión de equipos para trabajar en proyectos internacionales. Lo que harás: • Liderar y coordinar un equipo de 2 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad de las entregas., • Analizar datos de campañas en plataformas de redes sociales para generar insights accionables., • Usar herramientas como Excel y Looker Studio a diario para reportar y optimizar resultados., • Colaborar con un cliente del sector en Estados Unidos, participando en reuniones y presentaciones en inglés. Lo que buscamos: • Experiencia de 3-4 años trabajando en plataformas de redes sociales., • Habilidad demostrada en análisis de datos y reporting., • Dominio avanzado de Excel y Looker Studio., • Experiencia previa en gestión de equipos pequeños (mínimo 2 personas)., • Inglés C1/C2 – imprescindible para interactuar de forma fluida con el cliente. Qué ofrecemos: • Proyecto internacional con cliente inglés., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento., • Equipo cercano y colaborativo., • Modelo híbrido de trabajo. 👉 Si te interesa, aplica directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a

Desde el equipo de finanzas de LHH Recruitment Solutions estamos buscando incorporar un/a Finance Business Analyst para multinacional número uno en su sector. Se trata de un contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de incorporación indefinida. Esta persona será responsable de: • Realizar análisis económicos, financieros y de mercado para respaldar decisiones clave del negocio, incluyendo planificación de capacidad, modelos de costes y precios, y evaluación de inversiones., • Forecast, presupuestos y reportes relacionados con gastos operativos, inversiones y distribución de recursos., • Diseñar y coordinar herramientas, sistemas de seguimiento y procesos que permitan adaptarse al crecimiento del negocio. Es imprescindible un alto nivel de inglés, mínimo C1. Dominio avanzado de Excel y conocimiento de SQL. Se trata de una posición full remote con banda salarial alrededor de 70K.

The company: We are a partnered with a Global Pharmaceutical company who work with APIs, finished dosage forms, and branded pharmaceuticals, for both human and animal health. The company manufacture products for 100 countries, and their mission is to provide greater access to high need medicines across the globe. They have 18 state of the art facilities, located in more than 50 countries. This is for one of their mainstay sites, based in the heart of Madrid, they seek an experienced Quality manager with an IT background/skill set to help develop and implement their new QMS. Role Overview: This role sits in the Global Quality Systems team, and will play a major role in one of the companies most important projects. The role intends to develop, then roll out and implement their new Quality Management System. You have the opportunity to lead an experienced team, then grow and develop this in the long-run! Responsibilities: • Lead and manage new LabWare LIMS implementations., • Manage LabWare LIMS and other enterprise systems (e.g., ERP, ELN, CDS, QMS), • Leadership of a global team that cover CSV and Quality digital systems., • Define and drive digital strategy for Quality systems., • Full oversight of computerized system validation activities., • Maintaining compliance with relevant regulatory standards, inc, FDA., • Act as SME during regulatory Audits and local inspections., • Collaborate with IT, Quality Operations, and Regulatory Affairs to ensure system alignment, • Proactively identify risks and drive corrective and preventive actions (CAPAs) Qualifications: • Advanced degree in Chemistry, Pharmacy, Chemical Engineering, or related field., • Excellent English communication skills, and Spanish proficiency is a plus., • Experience working with LabWare LIMS and other enterprise systems (e.g., ERP, ELN, CDS, QMS), • Minimum of 6 years' experience in pharmaceutical or biotechnology industry., • Strong understanding of EU and FDA regulations for pharmaceutical R&D, manufacturing, and distribution., • 15% Travel requirement. Benefits • Competitive Remuneration., • Clear growth and development plan., • Work within a global team., • Make an impact on lives globally.

En Arktic somos una firma de consultoría especializada en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Sabemos cómo evolucionar el negocio de nuestros clientes y lo hacemos siendo el mejor compañero de viaje. Creemos en el talento, la creatividad y el desarrollo profesional. Nuestros consultores son el alma de Arktic, por eso invertimos en su formación y bienestar. Estamos buscando un/a Analista de Operaciones de Fondos de Inversión para incorporarse en el área de Operaciones de Fondos Alternativos dentro de una empresa líder en el sector financiero (gestión y distribución de fondos). Requisitos obligatorios: • Experiencia en fondos de inversión (administración/operativa)., • Conocimientos en OPC (operaciones pendientes de confirmar)., • Experiencia en closing y liquidación., • Nivel de inglés conversacional., • Manejo de Excel., • Conocimiento de procesos relacionados con la administración de fondos de inversión (cortes de gestoras, operaciones, valores, depositaría)., • Experiencia en operativa de fondos de inversión en entornos BPO. Condiciones: • Ubicación: Madrid (Hortaleza)., • Modalidad: 100% presencial. Ofrecemos: • Proyecto estable y en crecimiento, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Actualmente buscamos un Market Risk Consultant. Funciones del puesto: • Configuración metodológica de Murex, • Tareas de validación, • Réplicas de los cálculos Murex para Excel, MtM, sensibilidades y PLVA, • Manejo de Data Analysis tools Requisitos del puesto: • Conocimiento de construcción de curvas de tipos de interés, • Experiencia en reconstrucción de series históricas y data quality, • Conocimiento de SQL, • Capacidad de trabajo con grandes volúmenes de datos, • Inglés Alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrida En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

AYES busca incorporar un Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía y proyectos de distintos sectores. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... SAY YES AND GROW WITH AYES!

Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman is a business of Marsh McLennan [NYSE: MMC]. For more information, visit ___. Follow Oliver Wyman on Twitter @OliverWyman. Oliver Wyman is now looking for an experienced Talent Specialist (Staffing Specialist) to join our team in Madrid Oliver Wyman operates a hybrid working policy and this role will require the successful individual to be in the Madrid office for 60% of the time. About the Role: The Talent Management team is responsible for the optimal mobilization of consultants across our external client projects taking into consideration the commercial needs of the business and the individual needs of the consultant. As SEE&I Talent Specialist, you will be responsible for staffing and all talent management initiatives for a pool of our consultants in the Athens office and supporting the Private Capital Industry. This Talent Specialist will be part of the SEE&I Talent Management team and will be working in close collaboration with the broader European Talent Management team and the respective local/European Partners. This role is a 12-month contract with the possibility of extension. What the role involves: • Talent Management (resource management) for Athens based consultants, including on-boarding, performance management and career development, • Staffing of Consultants onto external client projects, considering balances between project requirements and execution, development objectives and personal preferences, • Overseeing local utilization, ensuring that trapped capacity is limited, • Talent Management for 40-60 consultants including on-boarding, performance management and career development, • Management of Mid-Year and Year-End performance management processes, • Acting as a person of trust for consultants regarding work related issues such as career development, work-life-balance or conflict resolution, • Collaborating with other Human Capital functions regarding topics such as training, performance management and recruiting, • Working on project-based initiatives Who we’re looking for: • An experienced Talent Manager (Resource Manager) with professional development and staffing experience, gained ideally within another management consultancy, Big 4 or professional services firm, • Fluency in English is essential; additional Greek language skills would be highly advantageous, • Excellent communication skills with the ability to work effectively with diverse personalities and different cultures, • A proactive, high performing multi-tasker who takes full ownership of their work and manages the details, • A team player able to function independently, but collaboratively, in a fast-paced environment, • Excellent MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint), • Fluency in AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini) Why Join Oliver Wyman? • Work as One: Collaborate with diverse, cross-functional teams to create impactful learning solutions that drive our business forward., • Striving for Breakthroughs: Be part of a culture that encourages innovation and creativity, where your ideas can lead to transformative learning experiences., • Be Brave: Challenge the status quo and push the boundaries of traditional learning methods. Your boldness in exploring new technologies and methodologies will be valued., • Lead with Heart: We prioritize a supportive and inclusive environment, fostering personal and professional growth for all our team members., • Own Our Impact: Your work will directly influence the development of our colleagues, shaping the future of our organization.

At Amara NZero, we are leading the energy transition focusing on decarbonization , electrification , and energy efficiency/digitalization . With an international presence and a global team of more than 2,300 people, we are currently experiencing very fast international expansion. We are seeking a highly motivated and dynamic Consolidation Manager to join our team in the energy industry. This is a fantastic opportunity to take part in the financial management of a global company and play a key role in the consolidation and financial reporting processes. The ideal candidate will have a strong understanding of IFRS and GAAP. Experience with Tagetik and SAP S/4HANA would be a plus. Responsibilities • Manage the monthly, quarterly, and annual consolidation processes, ensuring timely and accurate reporting in accordance with IFRS., • Implement and maintain the SAP S/4HANA system to support the consolidation process., • Prepare consolidated financial statements and reports, including balance sheets, income statements, and cash flow statements., • Coordinate with other departments and business units to gather and analyze financial data., • Ensure compliance with IFRS and other applicable regulatory standards., • Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in the consolidation process., • Provide technical accounting guidance and support to other teams and departments., • Participate in the preparation and review of the company's annual budget and financial forecasts., • Participate in special projects and perform other duties as assigned. Qualifications The ideal candidate for the permanent Consolidation Manager position should possess the following qualifications: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. A Master’s degree is a plus., • A minimum of 5+ years of experience in financial consolidation., • Strong knowledge and understanding of IFRS and GAAP., • Knowledge of Tagetik is a plus., • Experience with SAP S/4HANA or similar financial systems is required., • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with all levels of management., • Proven ability to work under pressure and meet tight deadlines., • High attention to detail and accuracy., • Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel. We offer • Permanent contract 📝., • Flexible hours, Fridays until 2 p.m. and intensive working hours in summer ⏰., • Competitive salary 💰 and benefits 🎁 (health insurance, flexible remuneration)., • An agile 🚀 and collaborative work environment in line with our values., • Opportunities for development in a rapidly growing project 🌟

Key Responsibilities: • Pipeline generation: To plan and execute integrated marketing initiative with the goal of regional franchises/business partnerspipeline generation., • Drive results: sign and incorporate regional partners, to support the incorporation of partner clients., • Market intelligence: buildstrong relationship with regional partners, streamline information source and closely monitor market comparable practices. Requirement: • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to engage and build relationships with potential clients., • Strong presentation skills to effectively pitch the value., • 5 years proven experience in sales, business development, or account management, ideally in logistics environment., • Demonstrated ability to acquire new clients and close deals., • Strong organizational skills to track progress, timelines, and site onboarding. Language: Proficiency in Spanish and English (Chinese is a plus).

In a few words Position: Senior Project Manager Location: Madrid Experience: +5 years Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Experience in biotechnology, fermentation processes and upstream/downstream operations is preferable. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals and APIs. The challenge! • Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of those APIs and/or drug products., • Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo., • Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met., • Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end. Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners, • Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders., • Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed. Communicate properly and in time with clients and/or partners.. • Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans., • Track and manage project budgets and identify possible deviations., • Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc., • Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans. What do you need? • Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): +5 years of experience in a similar position., • Specific Knowledge: understanding of the biotchnology process, drug development process, regulatory requirements. PMP Certification will be an asset., • Travels: Open to travel worldwide., • Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, proactive in identifying risk and ability to manage challenges and adapt to changes, sensitivity to market evolution, ability to handle competing priorities, good interpersonal skills, result orientation, customer focus. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket Restaurant., • 🥼 Co-payment in voluntary health insurance., • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de I+D) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

Must be based in Spain | Please send your resume in English Accelerate Your Career in Cybersecurity! Join Pentera and take your career to the next level in cybersecurity. As a leader in Automated Security Validation, we help businesses around the world safely emulate real-world attacks to uncover their vulnerabilities—just like the world’s best red teams. At Pentera, you’ll be at the forefront of cybersecurity innovation, working on advanced tools that challenge organizations' defenses and push the limits of security testing. With over 350 team members and 1,000+ customers in more than 50 countries, Pentera is a growing company supported by top investors like Insight Partners, K1, and The Blackstone Group. If you're looking to grow your skills, make a difference, and be part of an innovative team, Pentera is the place for you. About the role: We are looking to hire an experienced Customer Success Manager based in Spain, who will be responsible for maintaining and expanding Pentera’s relationship with a portfolio of customers in the region. The ideal candidate would be experienced in Customer Success Management in the Cyber Security Industry, with a strong technical and commercial orientation and the ability to custom-tailor solutions for a variety of scenarios. Passionate about delivering a great customer experience and well versed in handling complex customer needs. A positive and energetic person with the hunger to grow business and make an impact at an organization set on becoming the number one player in the Security Risk Validation space. Roles and Responsibilities: • Operate as the lead point of contact for all matters specific to your accounts, • Represent the company at customer accounts and voice customers’ needs internally ensuring customer expectations are met, • Establish productive and close relationships with key stakeholders at customer accounts, maintaining regular meetings (both onsite and remote) with customers, • Forecast and track key account metrics, • Seek growth & sales opportunities within the portfolio of accounts, • Take ownership of commercial activities with all assigned accounts, • Develop technical understanding with Pentera's product, • Maintain close collaboration with our Sales team as a supporting role, facilitating opportunities while keeping our clients highly engaged, • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders, • Manage ad-hoc queries from customer accounts, • Maintain all information about customer activity within the CRM platform, • Travel to on-site business review meetings with targeted customer accounts Requirements: • 5+ years of previous experience as a Customer Success Manager, part of a global organization, managing global accounts, • Experience in a Cyber Security company, preferably a startup, • Experience in managing Renewals, • Demonstrable ability to communicate, present and influence key stakeholders at all levels of an organization, including executive and C-level, • Strong technical, analytical and problem-solving skills, • Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail, • Motivation, proactiveness, ability to work independently and as a part of a team, • Spanish and English : High proficiency We are an equal opportunity employer and we are committed to building a diverse and talented workforce. We do not discriminate on the basis of race, sex, religion, colour, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, medical condition, disability, or any other class or characteristic protected by applicable law. We welcome candidates from all backgrounds to join us!

Job Title: QEHS Manager Location: On-site/Hybrid working Salary: Depends on experience About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: We are seeking a highly motivated and experienced HSEQ Manager to join our dynamic renewable energy company. As a HSEQ Manager, you will be responsible for establishing the effective HSE system and quality control system. You will play a crucial role in Health Safety compliance and ensure best practice to protect our business, employees and other staff from project site to offices. Key responsibilities: Job Responsibilities: • Establish and maintain the company's QEHS monitoring process and rules, and promote the business to improve its own management details, • Identify and evaluate the QEHS risks of the business, formulate and improve the corresponding monitoring plan, and regularly cover and evaluate the risks of each business through routine audits, • Through risk focus and review, promote the improvement of high-risk businesses, thereby effectively reducing business QEHS risks, • Responsible for the investigation of major QEHS accidents and explore loopholes in the business's potential risk management process and rules, • Coach and cultivate the internal audit capabilities of each business, and improve the monitoring capabilities and monitoring effects of each business Qualification and expertise: • Educational background: Bachelor degree or above, safety and engineering related professional background;, • Work experience: More than 5 years of QEHS work experience, wind farms, energy storage power stations, and engineering sites are preferred;, • Professional business capabilities: Familiar with national and local safety, environment, occupational health regulations and ISO14001/ISO45001 and other standards, • Good communication skills and coordination skills, • Have the ability to solve problems independently, • Those who meet the following conditions will be given priority 1. National registered safety engineer qualification, international QEHS qualification., 2. Work experience in well-known foreign companies and multinational companies

Do you want to build a better future? About Enfinity Global Enfinity Global is a purpose-driven company focused on making a positive impact on the planet by helping companies, governments, and individuals transition to a carbon-free and sustainable economy. Our role as a leading IPP is to develop, finance, build, operate, and own decarbonization assets in the long term in Europe, Asia, and the Americas through our offices in the USA, Spain, Italy, UK, Netherlands, India, and Japan. Our team of over 350 Enfiniters comprises seasoned finance professionals, as well as experienced project developers and operators with extensive industry experience across all stages of the project life cycle. We pride ourselves on being creative and innovative solution providers to our customers and partners. Job Description Enfinity Global is seeking an experienced and dynamic BESS Technical Manager to support our Storage projects pipeline with end-to-end technical leadership across battery energy storage systems. This newly created role is key to optimizing technology selection based on business models across our diverse global markets and driving strategic supplier engagement. We are looking for a strong technical profile with solid experience in BESS technologies, vendor ecosystems, procurement structures, and price benchmarking. The ideal candidate will bring deep sector knowledge from a leading storage provider and the ability to align technical choices with commercial and operational priorities. Key Responsibilities Technology & Business Model Alignment • Identify and evaluate BESS technologies suitable for Enfinity’s portfolio across various geographies and regulatory frameworks., • Assess technology fit based on business models such as grid services, merchant storage, hybrid solar-storage, and utility-scale deployments., • Translate market insights into technical specifications and strategic recommendations. Supplier & Procurement Expertise • Play a key role in collaboration with Procurement in selecting vendors and defining mid- and long-term strategies from a technical standpoint, ensuring alignment with the project’s energy requirements and sustainability goals., • Interface directly with major BESS vendors (e.g., Fluence, Wartsila, Sungrow, Tesla, Jinko, CATL, E-Storage) to understand capabilities, cost drivers, and differentiation., • Support technical due diligence during procurement, including price analysis, warranty coverage, and long-term performance metrics., • Advise on risk mitigation strategies regarding supplier quality and geopolitical exposure. Construction Phase Support • Oversee the execution and construction of BESS hybrid and stand-alone projects globally, to ensure compliance with design, safety standards, and project timelines. Coordinate with contractors and engineers to resolve site-level challenges., • Conduct periodic inspections and quality assurance reviews during construction to identify deviations early. Support timely mitigation efforts and maintain documentation for commissioning readiness. Internal Collaboration & Thought Leadership • Act as the technical reference point for BESS within the Storage Global team and across engineering, development, and procurement., • Help shape our sourcing strategy and technology roadmap to ensure future-proof system architecture., • Represent Enfinity Global externally in supplier discussions and sector forums as a trusted technical authority Qualifications • Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, Renewable Energy Systems, or a related technical discipline., • 10+ years of experience. Minimum 5 years of experience in BESS technology, ideally at a manufacturer or integrator level., • Strong understanding of cell technologies, PCS and EMS architectures, and system integration., • Experience in procurement processes, vendor qualification, and cost modeling., • Familiarity with business models driving BESS adoption across the U.S., EU, and Asia markets., • Excellent communication skills with the ability to operate effectively in a cross-functional and multicultural setting. In Enfinity Global group you will find a very dynamic and multinational environment in one of the most exciting and impactful industries. Here we will foster your professional and personal growth, and you will have the opportunity to actively contribute and make a real impact on climate change. Let’s build our future together. Visit to discover more about our culture and values.

The Workplace Manager is the responsible for the overall Implementation, Administration, coordination and execute the evolution of the end-user capabilities and resources provisioning (hardware and software) of the workplace tooling and associated hardware in a global Level. 🚀 Your next challenge: Responsibilities: The Workplace Global Manager will have the responsibility to: • Ensure the deployment, configuration, and maintenance of Productivity tools (Microsoft Based) included on the Office 365 corporate services., • Operate the end user services and assets in the highest level of operational efficiency and automation to ensure control, security, and auditing., • Provide the Technical support for Microsoft workplace applications addressing issues on a prompt and efficient way., • Generate the feedback to other members of the Platforms and Foundations and in specific to the workload manager to plan, execute, and Monitor End User delivery and operations use of provided resources., • Guarantee Security Over the Resources including the control and follow-up of the Patching, Upgrades, systema enhancements over Microsoft Platforms and Pluxee implemented hardware on their regions., • Ensure the Deliverance and implementation of the Policies and Procedures for Microsoft Workplace technologies to ensure compliance with industry standards and data protection regulations,, • Keep a close Monitoring over the performance (end User) analyse the Performance using data, generate reports and identify opportunities of Optimization and Process improvement., • Execute the training and awareness programs to educate employees on effective utilization or Microsoft workplace workplace tools and Promote Best practices ate regional level., • Stay Updated with emerging technologies and trends, evaluating their potential for improving organizational productivity and recommending their adoption., • Administer Vendor relationships, including contract negotiation and vendor performance evaluations, ensuring the delivery of high-quality services and solutions ate regional level., • Collaborate with cross functional teams and stakeholders to understand business requirements and align Microsoft Workplace solutions, accordingly, inform workplace management about the actions to be taken., • Develop and maintain Documentation related to Workplace process at regional level and enhance global documentation., • Work closely with the countries to provide support and verify the guidelines implementation, co-defining local project specific solution based on standards when needed., • Support transformation program including adoption of ITIL Processes in service management / service delivery activities., • Monitor and manage all KPI based performance, spotting trends and ensuring the highest level of quality of service at regional level. Additionally, Workplace manager Must : • Be the main point of contact on global for functional discussions, technical discussions, and risk assessment over Workplace processes at regional level., • Supporting the countries within his/her region on the Implementation and operations of the Wokplace strategies at regional level, • Drive the evolution of the Enterprise agility Program with focus on the workplace and End-user efficiency at regional level., • Support any M&A Process in the scope of Workplace activities, • Audit and control the use of the Workplace capabilities with a Efficiency and compliance point of view., • Ensure the transition and projects follow the ITSM governance., • Actionate as 3 rd level support in incidents and problems. The candidate should have a minimum of 3 to 5 years experiences in managing Workplace Hardware and Software capabilities over multiple workload, technologies and business processes to securely and effectively manage services provisioning on a timely manner and will be based in any of the countries of their managed countries in LATAM, EUROPE and AMETA.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Main Responsibilities • Track privacy compliance of auto industry and conducting research on international privacy compliance legislation., • Assist in setting up privacy and data protection management system, carry out privacy protection compliance risk assessment and review of related regulations and systems and provide analysis and recommendations for rectification., • Assist in the legal compliance risk management and make legal compliance recommendations for the establishment of subsidiary., • Ensure that the business operations meet the requirements of domestic and foreign regulations. Requirements • Law major, bachelor degree and above., • Extensive experience working with privacy and data protection compliance in large enterprises, with experience in privacy compliance consulting preferred;, • English is available as working language We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Faraday, Club de Inversores Privados en iniciativas empresariales y gestora de Fondos de Capital Riesgo, precisa incorporar un/a Investment Manager para reforzar su equipo de Análisis. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con experiencia contrastada en Venture Capital, Private Equity o M&A, apasionado por la innovación y el ecosistema emprendedor. Una persona con mentalidad analítica, gran capacidad de negociación y comunicación, que disfrute evaluando, estructurando y gestionando inversiones en entornos de alta exigencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al Partner de Inversiones, entre tus principales funciones se incluyen: · Análisis y selección de oportunidades de inversión en empresas innovadoras. · Elaboración de informes de inversión, modelos financieros y estudios de mercado. · Participación en la estructuración legal de operaciones (pactos de socios, due diligence, etc.). · Relación directa con inversores privados y apoyo en el seguimiento, gestión y reporting de sus inversiones. · Participación en Consejos de Administración y Juntas Generales de participadas. · Asesoramiento en la potenciación y crecimiento de las participadas, así como en la salida de la inversión. · Participación en eventos del ecosistema y búsqueda activa de dealflow. · Apoyo a actividades de fundraising y captación de inversores. ¿Qué necesitas? · 3–5 años de experiencia en Venture Capital, Private Equity o M&A. · Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Ingeniería u otras áreas analíticas. Valorable MBA, CFA o formación especializada en inversiones. · Experiencia directa en valoración de empresas, modelización financiera y negociación de operaciones. · Conocimiento del ecosistema emprendedor y pasión por la innovación. · Excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación. · Dominio del español y nivel muy alto de inglés (se valoran otros idiomas). · Deseable red de contactos en el ecosistema de inversión en innovación empresarial. · Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. · Perfil proactivo, analítico y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una gestora consolidada y en crecimiento. · Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día. · Exposición directa a operaciones reales, inversores y fundadores. · Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua. · Cultura dinámica, flexible y orientada a la excelencia. · Remuneración competitiva + variable vinculada al desempeño.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies () is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing corporate division in Azuqueca de Henares, Spain at the earliest possible date we are looking for a: Corporate Treasury Manager Reporting to the Treasury Group Director your daily responsibilities include in this role are: · Oversee daily cash positioning and short-term liquidity across multiple bank accounts and entities. · Monitor and support intercompany funding, cash pooling, and FX transactions. · Maintain and develop relationships with banking partners and financial institutions. · Support the monthly cash flow forecasting process · Ensure compliance with internal treasury policies and external regulatory requirements. · Manage the group’s FX and interest exposure ·Assist in the implementation and optimization of treasury systems and tools. · Collaborate with Accounting, Tax, and FP&A teams to support business operations and strategic initiatives. · Contribute to treasury-related projects, including automation, process improvement, and risk management. · Supervise a team of two people What we ask for: · Master’s degree in finance, Economics, Business Administration, or a related field. · 5–7 years of experience in a corporate treasury environment. · Strong knowledge of cash management, banking operations, and financial instruments. · Proficiency in Microsoft Excel; experience with treasury management systems (e.g., Kyriba, Serrala, Coupa, ..) is a plus. · Fluent in Spanish and English (negotiation level). · Strong analytical, organizational, and communication skills. · Ability to work independently and collaboratively in a multicultural setting. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Pension Plan financed by the employer. · Offer of medical insurance on preferential terms. · Free Canteen · 2 Home-office days per week. · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Our client, a very important consultancy company is looking for an intern to join their HR team in Madrid. This position is designed as a formative opportunity to gain practical experience in vthe Recruitment area, supporting internal processes and employees within the organization. Your main duties will include: · Having full ownership of the recruiting system (updating and maintaining the data base for tracking and reporting). · Recruiting processes and follow-up applications (from incoming resumes and screening to decision and conversion). · Handling contacts with candidates. · Ensuring organization and logistics for the recruiting processes. · Assisting in coordination of local campus recruiting efforts, attending local recruiting events as necessary and maintaining event database. You'll have a six-month+six-month internship contract so you can develop your recruitment and organizational skills in an international company. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in HR, Law, Business Administration or similar (already finished)., • Initial experience in an HR department., • Strong written and verbal communication skills in English and Spanish., • Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel)., • Strong service orientation and teamwork skills. We offer a 6 months + 6 months internship contract with a salary in line with market rates and the possibility of home office a couple days a week after the first few weeks. If you want to start your career in the HR department of a global consultancy company, ¡this is your chance!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is currently looking for an O&M Coordinator to give support to our projects globally based in Madrid. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc)., • Knowledge of communication systems. (Satellite, FO, WiMAX, etc)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Full command of English., • Domain of the office package. Especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA., • We are looking for a person who has at least 5 years of experience in the functions described. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION *

We’re Hiring a bilingüal SDR (English + Catalán) to sell sports cruises like a Champion! ⚽🌊 Are you a competitive go-getter who loves sports, thrives on adrenaline, and knows how to close deals like a pro? We’re looking for two Sales Development Representatives (SDRs) to join our team and sell luxury sports cruises to clients worldwide (B2C). This isn’t just a sales role—it’s a chance to combine your passion for sports, travel, and high-ticket sales into one epic career. Your mission: Prospect, pitch, and close deals while delivering unforgettable customer experiences. Think of yourself as the Messi of Sales—dribbling past objections and scoring dream vacations for your clients! What You’ll Do: • Own full-cycle sales: From inbound leads to closing deals, you’ll own the entire sales process for high-end sports cruises., • Book demos and crush quotas: Schedule virtual tours (demos), showcase the luxury experience, and seal the deal., • Build fan-like relationships with clients, ensuring their journey is smooth from booking to boarding., • Multichannel hustle: Use LinkedIn, email and phone to achieve your goals. What We’re Looking For: • A natural winner: You’re persuasive, resilient, and love the thrill of the hunt., • Sports fanatic: Football (soccer), sailing, or any competitive sport is your language—you’ll bond with clients over shared passion., • Bilingual superstar: Fluent in English + Catalan (bonus points if you can negotiate in multiple languages!)., • Tech-savvy: Comfortable working with Hubspot, Aircall, video demos, AI powered tools, and social selling., • Customer-obsessed: You don’t just sell—you create fans for life. 💎 Why work with Major Sport Cruises @Hanbai? OTE: 25K€ gross annual + 30% subject to KPIs Career Rocket Fuel: At Hanbai, you’re not just taking a job—you’re joining a sales powerhouse that doubles as your career launchpad. Here’s why top performers thrive with us: • Learn from the best: Work alongside sales leaders and A-players who’ve cracked the code in B2B., • Cutting-edge arsenal: Master the latest tools (Apollo.ai, Gong…) and methodologies (SPICED, MEDDIC) that make you unstoppable – no outdated tactics here., • Brother/sisterhood of hustle: Our team’s camaraderie is legendary—think daily. Ready to Turn Your Sales Skills into a Luxury Adventure? If you’re ready to hustle, laugh, and sell cruises like a champ, hit “Apply Now” and show us your game face. ⚡

Do you have a background in international tourism consultancy and are looking for a new challenge to lead the transformation of the travel and tourism sector? MADISON MK is a leading national and international company specializing in marketing, customer experience, market research, and business-oriented technology. With over 30 years of experience, a presence in 47 countries, and a team of more than 2,000 professionals, we drive the growth of private companies and public organizations through innovation, strategic analysis, tailored solutions, and effective implementation. Travel and tourism is one of our key strategic areas. We are currently developing high-value projects and solutions for some of the key players in the industry, and we aim to continue growing with a long-term vision, a highly specialized approach, and innovative new solutions. If you have a background in tourism consultancy and have international experience, you will find in MADISON an environment where you can grow professionally. You will contribute to bringing new ideas to life and take part in building solutions that truly make a difference. We offer advanced capabilities in marketing and communication, tourism intelligence, digital transformation, and artificial intelligence, backed by expert teams in each of these areas, and a culture of innovation that empowers you to turn your expertise into real impact. At Madison, we work to ensure you can also lead transformational change. YOUR MISSION We are looking for a Senior Strategy Tourism Consultant in the travel and tourism sector with solid expertise in tourism consultancy in destination management and tourism intelligence. You will play a key role by leading the development, positioning, and growth of our specialized tourism unit, both nationally and internationally. You will also be in charge of adapting our solutions to meet the specific needs of the sector in an innovative way, with a comprehensive approach that covers the entire value chain: consultancy, tourism intelligence, marketing and communication, product development, and advanced digitalization. WHAT ARE WE LOOKING FOR? -Higher education degree or bachelor's degree, preferably in Tourism. -Between 4 and 6 years of proven experience in consulting for the tourism sector. -Bilingual or native-level English. -Extensive experience in tourism intelligence and advanced analysis of the tourism market. -Deep understanding of the tourism market, competitive dynamics, and consumer trends. -Experience in launching and positioning products for the tourism sector. -Business development experience in the tourism sector. -Proven ability to lead projects and teams in international environments. -Proficiency in digital tools, advanced analytics, and tourism sector technologies. -Strong interpersonal and business development skills. -Willingness to travel within and outside of Spain. WHAT WILL YOU DO? -Value proposition design: Adapt the company’s service portfolio to the specific needs of the tourism sector. -Tourism intelligence product development: Design intelligence solutions aligned with the needs of different market segments (public and private). -Strategic market analysis: Identify trends and opportunities and draft conclusions based on the research conducted. -Go-to-market strategy development: Define commercialization strategies for the various products designed. -Client presentations: Prepare proposals, deliverables, and strategic reports in both English and Spanish. -International project management: Lead, coordinate, and implement projects with technical and multidisciplinary teams on a global scale. -Team leadership and coordination: Oversee internal teams, ensuring successful project execution. -Innovation and digital transformation: Implement advanced solutions (Digitalization, Data, AI) to deliver value and optimize tourism processes. WHAT WE OFFER? -Join a leading company with national and international presence. -Dynamic, collaborative, and constantly evolving work environment. -Flexible working hours from Monday to Friday. Afternoon off on Fridays. Intensive summer schedule. -Professional development and training in emerging technologies. -Hybrid work model (on-site + remote), work-life balance, and flexibility. -Competitive salary based on experience and profile. -Corporate benefits (internal training, flexible compensation, etc.). -Location: Madrid or Valladolid. We are committed to the growth and stability of the people who work with us. We offer you a STABLE, LONG-TERM career project where your strong performance will be your greatest asset Selection processes will be carried out following the principles of equal opportunity with a gender perspective, neutrality, and transparency. Data Controller: GRUPO MADISON MK Legal Basis: Implementation of pre-contractual measures (Art. 6.1.b GDPR) Purpose: Management of job applications and selection processes Data Retention Period: If selected, your data will be stored in our candidate databases and in your employee record. If you withdraw or are not selected, we will retain your CV in our databases for a period of two years for future selection processes, based on your academic background and/or professional experience. In any case, you will be given the option to object to the retention of your data. To exercise your rights and review additional information, please refer to our privacy policy at ___.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área de Legal en nuestra oficina de Madrid. Te buscamos a ti: • Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar, • Experiencia de, al menos, 2 años., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social. ¿Qué harás? • Confección de nóminas y finiquitos, • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red), • Tramitación de Seguros Sociales, • Confección y comunicación de contratos, • Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones), • Gestión de plataformas • Comunicaciones con Organismos Oficiales, • Puesta en marcha y gestión de planes de beneficios sociales para empleados, • Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo., • Gestión de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable. Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Retribución flexible., • Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: Metro Cuzco/Tetuán

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Service Manager/ Project Manager – IAM (Identity & Access Management) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia en entornos corporativos con varios interlocutores., • Background en seguridad, IAM o ciberseguridad., • Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y empuje, con capacidad para interactuar con distintas áreas (no tendrás equipo a cargo, pero sí mucha interacción)., • Conocimiento en Azure AD., • Capacidad de análisis y control a través de herramientas como Power BI., • Nivel de inglés C1 (requisito imprescindible). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que las políticas de gestión de identidades se implementen y cumplan en las distintas aplicaciones., • Realizar seguimiento y control de cumplimiento en materia de accesos, apoyándote en dashboards (Power BI) ya existentes y liderando la creación de nuevos si fuera necesario. Trabajar con distintas áreas para verificar el cumplimiento de los controles establecidos (Azure AD, entre otros). • Velar por la preparación ante auditorías de ciberseguridad, asegurándote de que los procesos están correctamente documentados y activos (más allá de simples correos). Gestionar indicadores, reportes y planes de acción correctivos con visión integral y proactiva. • No es una posición técnica profunda, el enfoque está en la gestión operativa (90%). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (hasta 55K), • Modalidad híbrida de trabajo 3X2 (Pozuelo, Madrid), • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #IAM #Gestión #Seguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Muy valorable aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Gestión de conflictos. Adaptabilidad. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • Pago último día hábil del mes, • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición., • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más., • Posibilidad de smartworking (modelo híbrido), • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo del equipo de Business Corporate Development dentro del departamento de M&A, siendo clave en la detección y generación de oportunidades para incorporar nuevas asesorías al grupo. Tu misión será identificar posibles despachos interesados en vender su negocio y generar el primer contacto para que nuestro equipo de M&A continúe con la negociación. A medida que avances en tu formación, podrás ir expandiendo tus tareas apoyando en las operaciones de M&A. Tus funciones serán: • Crear y actualizar bases de datos de potenciales asesorías para nutrir nuestro pipeline de adquisiciones., • Analizar y reportar el estado del pipeline comercial y las oportunidades generadas., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que maximicen las reuniones cualificadas con potenciales vendedores., • Recopilar, organizar y supervisar la información clave de cada oportunidad para facilitar la labor del equipo de negociación., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y estrategias de captación. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Valorable al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, ventas B2B o desarrollo de negocio., • Interés por procesos de fusiones y adquisiciones, sector de asesorías y proyectos de crecimiento., • Mentalidad analítica, comercial y orientada al detalle., • Persona proactiva, organizada y con alta capacidad para generar contactos y cerrar reuniones., • Buenas habilidades de comunicación, persuasión y enfoque a resultados., • Buen manejo de paquete Office (excel) y CRMs., • Residencia en Madrid. ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con Cobee., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Consultor Odoo en Voodoo Enterprise Software, serás responsable de la implementación y personalización de soluciones Odoo para nuestros clientes. Tus tareas diarias incluirán el análisis de necesidades, configuración del sistema, resolución de problemas, formación de usuarios y gestión de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera híbrida, con base en Madrid y posibilidad de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en implementación y personalización de Odoo., • Conocimientos sólidos en procesos empresariales y gestión empresarial., • Dominio en resolución de problemas y capacidad para ofrecer soporte técnico., • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y enfoque en servicio al cliente serán valorados., • Se valora conocimientos en bases de datos y Python

¿Eres una persona con vocación de servicio al cliente y te motiva liderar equipos? ¡Únete a Elis! >> En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Si te apasiona gestionar centros operativos de forma independiente, tomar decisiones y liderar un equipo de alrededor 20 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡te queremos con nosotros! En Elis, los/as Responsables de Delegación Pest Control son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Supervisar y gestionar el equipo humano de la delegación, acompañando en su desarrollo, formación y motivación para la consecución de los objetivos anuales, • Definir y asegurar el cumplimiento de los KPI's de la delegación, • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo del servicio a los clientes clave, realizando visitas de seguimiento y centrándolas en la escucha activa y capacidad para hacer propuestas de mejora del servicio, • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, reglamentación y obligaciones legales, • Respetar el standard de la compañía en todos los procesos operativos y los procedimientos de actuación, • Realizar propuestas de mejora en los diferentes procesos buscando la optimización y desarrollo de negocio, • Proponer soluciones de las posibles incidencias derivadas del día a día Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata mediante contrato indefinido en un proyecto estable y de larga duración., • Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros., • Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Cheque Gourmet., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si cuentas con una formación en ingeniería, ADE o similar, tienes experiencia contrastada en la gestión de unidades de negocio, y te consideras una persona autónoma con habilidades de liderazgo y gestión, ¡esta es tu oportunidad! -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Nuestro cliente es un multinacional IPP, líder en el desarrollo de energías renovables, con un gran compromiso por la transformación sostenible del sector, por ello, buscamos un Biomethane Development Manager en Spain. La misión será: la gestión completa de proyectos end-to-end de biometano (incluyendo desarrollo e implementación) a nivel nacional y a corto-medio plazo, internacional. Por otro lado, analizar los distintos mercados y evaluando las diferentes oportunidades de los mejores proyectos de Biogás y fortaleciendo la operativa a nivel económico, legislativo y técnico. Reportará a la dirección general y trabajará de forma matricial con el equipo comercial y técnico, ambos caracterizados por su enfoque multidisciplinar y con amplia experiencia en energía solar y eólica. Responsabilidades: • Identificar y evaluar proactivamente oportunidades potenciales de proyectos de biogás tanto dentro de España como a nivel internacional, aprovechando un equipo multidisciplinar para asegurar estrategias integrales de desarrollo., • Garantizar la idoneidad y sostenibilidad de los recursos apoyando en la identificación, evaluación y selección de fuentes óptimas de residuos para proyectos de biometano., • Desarrollar e implementar los planes estratégicos de proyectos de biometano después de un análisis de mercado previo y cumpliendo la legislación pertinente., • Supervisar la gestión de residuos en una cartera diversa de proyectos, garantizando operaciones eficientes y ambientalmente responsables., • Informar periódicamente sobre el progreso y el estado de los proyectos en varios países a la junta directiva, proporcionando actualizaciones detalladas y conocimientos estratégicos., • Negociar y gestionar contratos de suministro de residuos, asegurando términos favorables y el cumplimiento de los estándares regulatorios y de la empresa. Requisitos: • Experiencia: Experiencia en liderazgo de proyectos en entornos de energía sostenible, especialmente en Biogás. Visión estratégica, Comunicación y Trabajo en Equipo. Un profesional con sana ambición por crecer profesionalmente., • Formación Académica: de Ingeniería relacionada con el sector., • Technical skills: Sólidos conocimientos en biogás, específicamente en biometano. Manejo y control de la legislación nacional que regula el biometano., • Soft Skills: Buscamos una persona con capacidad de impacto, con intuición y buenas habilidades estratégicas, organizacionales, de negociación y comunicación. Grandes habilidades de liderazgo y capacidad para desarrollar los proyectos animando al talento de los dos equipos que le darán apoyo, por tanto, buscamos a alguien enérgico con dotes de empatía y adaptabilidad., • Idiomas: inglés y español esenciales (avanzados). ¿Qué ofrecemos? • Posición de nueva creación, dinámica y estratégica en una empresa multinacional del sector de energía renovable. Actualmente impulsará un proceso de transformación empresarial gracias al desarrollo de proyectos de biomasa. Podemos garantizar que acelerarás tu curva de aprendizaje y desarrollarás tu experiencia. Nuestro cliente realmente busca y recompensa a las personas que anteponen al cliente, desafían el statu quo, abrazan diferentes perspectivas, aprenden continuamente y actúan como dueños. Puedes esperar una mentalidad orientada a las personas, una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: Global Gateway private sector digital infrastructure project delivery advisory services and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to provide digital infrastructure promoters comprehensive advisory services to secure and deploy financing from EIB and co-financers for projects contributing to the EC’s Global Gateway. Duration: The intended start date is October 2025, and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Key Expert: Team Leader – Debt Advisor ☝️ Qualifications and skills: • University degree in a relevant discipline (Economics, Law, Finance or Engineering or other relevant field). Master’s degree would be an advantage;, • Fluency in oral and written English;, • Working knowledge of French will be considered as an asset. ☝️ General professional experience: • 15 years’ experience working in the financial industry, working in the consulting/advisory industry or working in finance in the digital/telecom sector. ☝️ Specific professional experience: • 3 years international experience, including in Saharan Africa;, • The last 5 years involving debt raise (above EUR 20m) structuring including at least the preparation of information memorandums, financial model and debt structure;, • 5 years’ experience in a management or leadership position. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Desde Winning, buscamos un/a Business Analyst / Product Owner para unirse a un proyecto estratégico en el sector financiero, con foco en sistemas de P&L (Profit & Loss) y procesos críticos de negocio. ¿Qué harás? • Recoger y documentar requerimientos de negocio y técnicos., • Diseñar procesos que generen valor real y medible., • Definir modelos de datos y procesos software para sistemas financieros., • Gestionar proyectos en entorno Agile/Scrum (Jira + Confluence)., • Supervisar incidencias en producción y coordinar su resolución., • +5 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o rol similar (idealmente en entornos financieros o de trading)., • Dominio de SQL y herramientas de visualización/BI., • Experiencia en modelado de datos, validación y seguimiento de proyectos., • Alto nivel de inglés y español., • Experiencia con Control-M, incident management y soporte a producción. • Proyecto estable y con recorrido, • Salario competitivo y entorno internacional 📩 Si tienes el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en escribirme por mensaje privado o enviar CV a

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Estamos en búsqueda de Consultores de procesos en Appian para formar un equipo con experiencia en el sector bancario, con el objetivo de implementar y optimizar flujos de negocio utilizando esta tecnología. Funciones: • Liderar la implantación, despliegue, seguimiento del proyecto con tecnología Appian., • Definición y validación funcional de los requisitos de la plataforma y sus componentes compartidos., • Definición y validación de los requisitos funcionales del configurador autoservicio para flujos operativos., • Estandarización de funcionalidades para adaptar los procesos de desarrollo custom/ad hoc., • Consultoría funcional en la transformación de flujos personalizados hacia soluciones más estandarizadas., • Establecimiento de estándares y metodologías para la reingeniería de flujos operativos, garantizando consistencia y calidad en su diseño. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Híbrido en Barcelona o Madrid Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

Únete a un equipo de más de 801.000 profesionales en una empresa reconocida como Great Place To Work® y contribuye a transformar el futuro de las telecomunicaciones. Buscamos un/a Strategy Consultant con experiencia en consultoría estratégica para el sector CMT (Communications, Media & Technology), especialmente en telecomunicaciones. 🧠 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos estratégicos para operadores de telecomunicaciones, proveedores de servicios digitales y empresas tecnológicas., • Analizarás modelos de negocio, estructuras operativas y oportunidades de crecimiento en entornos altamente competitivos y regulados., • Impulsarás iniciativas de transformación digital, optimización de redes, monetización de datos y evolución hacia modelos basados en 5G, IoT y cloud., • Aplicarás herramientas como CRM, ERP, plataformas de análisis de datos y soluciones digitales específicas del sector telco. 🎯 Responsabilidades clave • Dirigir proyectos de consultoría estratégica con foco en telecomunicaciones., • Identificar oportunidades de mejora en eficiencia operativa, experiencia de cliente y generación de ingresos., • Elaborar y presentar recomendaciones estratégicas a nivel C-Level., • Coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles y colaborativos. 📍 Detalles del puesto • Ubicación: Madrid (modelo híbrido), • Experiencia: 3-5 años en consultoría estratégica, preferiblemente en el sector telco, • Idiomas: Español nativo, inglés avanzado, • Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones o similar 💡 Valoramos especialmente • Conocimiento profundo del ecosistema telco: redes, OSS/BSS, regulación, customer experience, etc., • Experiencia en proyectos con grandes operadores o vendors del sector., • Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de análisis avanzado., • Habilidades de comunicación y storytelling para entornos ejecutivos. 🎁 Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar y formación personalizada, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Programas de sostenibilidad e inclusión, • Acceso a red de empleados y beneficios financieros About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at ___ Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.