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Te apasiona la tecnología y la movilidad? ¿Quieres formar parte de un equipo que está transformando cómo nos movemos por la ciudad? En Voltio by Mutua, buscamos. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Grupo Mutua es para #Preparad

En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Gestionar riesgos y definir estrategias efectivas para mitigarlos., • Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto., • Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo., • Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas., • Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining)., • Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de lenguajes de programación. Te ofrecemos Incorporación a una comunidad de profesionales con altas cualificaciones. Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas. Programa de formación presencial y online para que continúes tu formación durante tu carrera. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Tutorías continúas con un programa de mentoring que te ayudara a conseguir tus metas. Acceso a proyectos internacionales. Un modelo de carrera profesional personalizado donde todos los caminos son posibles. Beneficios Sociales entre los que resaltan, ayuda flex, seguro médico privado y un seguro de vida. Ahora que tienes todos los datos ¿A qué estás esperando? ¡Si te apasionan los retos, quieres un cambio aprovéchate de esta oportunidad te estamos esperando! Hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Junior Business Manager – Consultoría IT.Desarrollo de Negocio / Consultoría IT.Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente.Nuestro equip

Dirección de Construcción, liderará y coordinará un equipo multidisciplinario que desarrollará todas las actividades asignadas a la construcción durante el proyecto en la Fase de Home Office, y coordinará con el equipo de Site. Colaborar en la preparación de documentos técnicos, entregables

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Ciberseguridad buscamos incorporar un perfil Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad)., • Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team., • Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …., • Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia., • Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike., • Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), …, • Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Tras más de 26 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Requisitos: • Más de 4 años gestionando proyectos de Salesforce:, • Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos Salesforce multinube (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.)., • Experiencia liderando proyectos con integraciones de Salesforce con otros sistemas., • Coordinación de equipos multidisciplinares (funcionales, técnicos, QA, etc.)., • Supervisar riesgos y cambios de alcance., • Gestionar la relación con el cliente y sus stakeholders clave., • Capacidad o potencial en gestión operativa, mejora de procesos y visión estratégica., • Buena comunicación, • Indispensable: Inglés Alto: C1 hablado y escrito, • Ubicación: Madrid, • Modelo: híbrido remoto-presencial ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado., • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) ⌚⏰, • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc. 📕🗨, • Mix teletrabajo y presencialidad.

Supervisar el cumplimiento estricto de procedimientos bajo la dirección del Técnico y responsable de Control de Calidad, contribuyendo al mantenimiento de altos estándares y al éxito del laboratorio. Gestionar el almacén de control de calidad mediante sistemas LIMS (LABWARE). Posición: Analist

Coordinate the activities of the Operations Center Quality Managers and support, where necessary, the establishment and maintenance of project quality management systems at the Operations Centers. Issue the Project Quality Plan, defining the key components of the Project Quality Management System an

Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de participar activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servi

Desde Temps, nuestra área de executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones.

This is a part-time remote role for an Investing Non-Executive Director to invest in some of Sustainable Wealth Group's startup clients raising funds at Pre-Seed to Series A stage. The role will be to work with our client's Board of Directors on specific requirements based on your experience and exp

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra.

COMERCIAL SENIOR– División de SALUD MENTAL para Empresas.Nuestro cliente, compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, esta ampliando equipo comercial en la división especializada en.Salud Mental en el entorno laboral.Detectar necesidades en empresas en materia d

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders.Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio.The Retail business develops and manages many iconic and prestigiou

Conocimientos sólidos en inteligencia artificial, GenAI, LLMs y agentes (imprescindible). Experiencia en modernización aplicativa, canales y arquitectura. Technical Manager Descripción Buscamos un Technical Manager para el sector banca, con experiencia en modernización aplicativa, diseño de so

Seleccionamos un Project Manager con al menos 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento de el Sector Bancario para incorporación en un importante proyecto para el desarrollo de soluciones de Medios de Pago. NET (Medios de Pago) En Arelance sabemos que

Somos una gran empresa que puede ofrecerte un camino lleno de aventuras. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo de Selección en nuestras oficinas de Vizcaya y buscamos un/a técnico/a de selección con experiencia en sector IT. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Te apasiona transformar la experiencia de las personas en entornos globales? ✅ Requisitos: Experiencia:+ 4 años de experiencia en posiciones similares. Idiomas: • Inglés fluido (C1/C2) y español, indispensables., • Otros idiomas valorables. ✅Funciones: • Gestionar de principio a fin los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato., • Publicar ofertas de empleo en distintos portales, redes profesionales y medios especializados., • Filtrar y preseleccionar candidaturas., • Coordinar y realizar entrevistas por competencias, pruebas psicométricas., • Elaborar informes de candidatos y presentar shortlists a responsables de área., • Coordinar entrevistas con managers y dar seguimiento a cada proceso., • Acompañar a los candidatos seleccionados durante la negociación y proceso de incorporación., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas., • Colaborar en iniciativas de employer branding y mejora de la experiencia del candidato., • Otras funciones propias del puesto ¡Únete a nosotros, es tu oportunidad!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Idiomas: • Español e inglés de negocios, • Para candidatos/as en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel) Formación: • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital., • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Mejora de procesos y metodología Lean., • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Microsoft Power Platform Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Desde la división de HR de Adsearch, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas con un manejo avanzado de A3, para gestionar directamente la nómina de un cliente principal con 350 empleados. Se trata de una posición clave, con posibilidad de asumir mayor volumen de clientes en el futuro y crecer en responsabilidad. Responsabilidades principales: • Elaboración, control y cierre mensual de nóminas (350 empleados actualmente)., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Presentación de seguros sociales, impuestos y liquidaciones (TCs, IRPF, modelos 111 y 190)., • Confección y registro de contratos, finiquitos y liquidaciones., • Gestión de incidencias: IT, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, etc., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Atención y resolución de consultas de empleados y coordinación con el cliente., • Soporte al área laboral en procesos de auditoría y reporting. Requisitos: • Experiencia de 3 a 4 años en gestión de nóminas., • Dominio avanzado de la herramienta A3 (imprescindible)., • Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de nóminas., • Perfil orientado al detalle, con alto nivel de confidencialidad y compromiso. Se valorará: • Experiencia previa en despachos profesionales o consultoras., • Habilidades de comunicación y trato directo con clientes. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable con clientes de primer nivel., • Jornada de 8:00 a 15:30., • Salario: 25.000 B/A - 30.000 B/A., • Posibilidad de crecimiento, asumiendo más cuentas en el futuro., • Entorno profesional colaborativo y especializado.

Key Responsibilities: • Pipeline generation: To plan and execute integrated marketing initiative with the goal of regional franchises/business partnerspipeline generation., • Drive results: sign and incorporate regional partners, to support the incorporation of partner clients., • Market intelligence: buildstrong relationship with regional partners, streamline information source and closely monitor market comparable practices. Requirement: • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to engage and build relationships with potential clients., • Strong presentation skills to effectively pitch the value., • 5 years proven experience in sales, business development, or account management, ideally in logistics environment., • Demonstrated ability to acquire new clients and close deals., • Strong organizational skills to track progress, timelines, and site onboarding. Language: Proficiency in Spanish and English (Chinese is a plus).

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a senior de fabricación dentro del sector nuclear y tus días serán muy diferentes, te encargarás de: • Planificación de actividades de inspección., • Realización de inspecciones en las áreas mecánica, eléctrica y/o instrumentación y control para verificar el cumplimiento de procedimientos y especificaciones técnicas., • Elaboración de informes de inspección., • Seguimiento de no conformidades. Establecimiento de acciones correctivas y preventivas., • Revisión de dosieres de calidad., • Elaboración y/o revisión de procedimientos y programas de puntos de inspección (PPI), y en general de cualquier tipo de documentación de calidad. Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Química, Física, Ingeniería de la Energía., • Experiencia de más de 5 años en puesto similar., • Se valorara experiencia en el sector nuclear., • Nivel de Inglés B2., • Disponibilidad para viajar, entre un 30% y un 40% del tiempo, incluso al extranjero. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

At Winning Consulting, we are seeking a Business Analyst to be part of our dynamic team. This role involves working on an exciting project for one of our key clients in the indrusty sector in Madrid (Hybrid). Responsabilities: • Develop and manage processes for measuring and monitoring data quality, ensuring that the data used across reliable., • Maintain the integrity and completeness of the organization's data glosary, ensuring that data terms and definitions are standardized and accessible to all stakeholders., • Collaborate with local and global teams implement effictive data goverment frameworks, driving forward the organization¡s capabilities and ensuring compliance with regulatory standars., • Implement and manage data visulization tools to represent data quality insights clearly and effectively, helping stakeholders undestand trends and areas for improvement., • Engage with key stakeholders such as data owners, data stewards, and data product owners, providing them whit necessary support aspects of data quality and governance., • Ensure seamless integration of data management practices into business and analytics processes, promoting the use of high-quality data in decision-making., • Drive continous improvements in data quality management and governance practices, identifying new opportunities and collaborationg with global teams to enhance the organization's overall data capabilities. Skills: • Degree in Business, Data, IT, Mathematicas or similar., • Experience working with and maintaining data glossary tools or metadata management systems, ensuring accurate and compreshensive documentation of data definitions and standars., • Proficiency in using data visualization tools (PowerBI) to represent data quality metrics and insights in an accesible and actionable format., • Knowledge of data management and quality tools such SQL, Snowflake, and many any relevant data quality software., • Python, Power Automate would be benefitial., • Knowledge of Project management and knowledge sharing tools such as Jira and Confluence., • Knowledge of Agile Methodolies. Do you want to know more about Winning? We are a consulting firm offering services in consulting, training, recruitment, and headhunting. We support our clients in finding innovative and sustainable solutions, ranging from applying scientific knowledge to solve complex management challenges to driving digital and technological transformation within organizations. If you want to learn more about us, visit our website at ___.

italki is the world’s leading language learning platform, connecting millions of students with teachers for online lessons. Our mission is to create human connections through language and make learning accessible and effective for everyone. We are looking for a talented Product Manager to own a core product area, drive strategy, and deliver features that enhance the learning experience for students and tutors. You will bridge business, tech, and UX, turning company goals into impactful products. Responsibilities • Strategy & Roadmap: Define and maintain the roadmap for your product area, aligned with company vision and goals., • Discovery & Prioritization: Run user research, analyze trends, and gather feedback to identify opportunities with the highest impact., • Data-Driven Decisions: Define KPIs, run experiments (A/B tests), and use analytics to guide decisions and validate outcomes., • Execution & Iteration: Write clear requirements, collaborate with design/engineering, ship high-quality features, interview users and iterate post-launch., • Stakeholder Communication: Share plans, progress, and results with executives and cross-functional teams. Requirements • 6–7 years of product management in consumer tech (marketplace/edtech a strong plus)., • User-first mindset with a proven track record in solving real problems., • Technical fluency to collaborate effectively with engineers., • Strong analytical and data skills., • End-to-end product lifecycle experience in an agile environment., • Excellent communication skills in English., • Collaborative, team-oriented approach., • Passion for education, language learning, and technology., • Hands-on experience with AI products and a strong interest in leveraging AI to improve user experiences. Plus • Additional language skills and passion for languages., • Experience building or integrating AI/ML solutions into consumer products.

Desde la división de HR de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Talent Acquisition Specialist con inglés bilingüe para incorporarse a una multinacional del sector financiero, con presencia global y enfoque en mercados locales para liderar los procesos de selección en España y otros países europeos. Funciones • Gestión integral del ciclo de reclutamiento, con énfasis en la captación directa y el posicionamiento de marca empleadora., • Colaboración estrecha con equipos locales para entender sus necesidades específicas., • Diseño de estrategias de atracción de talento adaptadas a cada jurisdicción., • Acompañamiento a managers en prácticas de selección y cumplimiento normativo., • Mantenimiento de registros actualizados y cumplimiento con normativa de protección de datos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en estas funciones., • Inglés bilingüe Condiciones • Proyecto estable., • Banda salarial según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un becario o una becaria para el área de Salesforce en el Sector IT, para desarrollar su formación apoyando en diferentes proyectos de grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil proactivo, con altas habilidades comunicativas y ambición por adentrarse en el mundo de la Consultoría IT. • Requisitos - • Estudios: Administración y Dirección de Empresas, y similares., • Imprescindible poder realizar convenio con centro de estudios., • Experiencia: no necesaria, aunque se valora positivamente cualquier experiencia laboral previa., • Nivel alto de Excel. • Te ofrecemos - • Beca Remunerada como consultor Salesforce., • Modelo híbrido (2 días oficina Madrid)., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Buen ambiente de trabajo.

Multinacional tecnológica busca incorporar un/a Director/a Comercial de Banca y Servicios Financieros en Madrid El objetivo del puesto es liderar la estrategia comercial en el sector bancario nacional e internacional, impulsando el crecimiento del negocio, la captación de clientes y la consolidación de relaciones con entidades financieras. Este perfil combina la visión estratégica de un director comercial con el conocimiento técnico y de negocio necesario para operar en el entorno IT aplicado a banca. Funciones y responsabilidades: • Diseño de la estrategia comercial y de la cuenta de resultados en el sector bancario, • Liderar un equipo multinacional, asegurando el crecimiento y los objetivos definidos, • Supervisar la gestión de cuentas clave: bancos, fintech, neobancos y entidades financieras., • Identificación de oportunidades de negocio en el ecosistema bancario., • Colaboración con equipos de producto para adaptar soluciones a las necesidades del cliente., • Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales de alto valor., • Supervisión de KPIs de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Análisis de mercado y tendencias tecnológicas en el sector financiero., • Representación institucional en ferias, congresos y eventos del sector. Requisitos mínimos: • +10 años de experiencia en consultoría de banca o consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo del ecosistema bancario y sus procesos (core banking, pagos, compliance, etc.)., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de inglés (otros idiomas serán valorados). Indicadores de Éxito: • Incremento de la cartera de clientes bancarios., • Penetración de nuevos mercados o segmentos financieros., • Retención y fidelización de clientes estratégicos., • Cumplimiento de objetivos de crecimiento y margen comercial.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?🦾 El candidato/a seleccionado se responsabilizará de: • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️‍♀️ • Estudiante de Grado Economía, ADE o similares., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Madrid🏙️

🌍 Consultora Internacional busca Consultor Interno para Estrategia Corporativa ¿Te apasiona la estrategia empresarial y el análisis de mercados globales? ¿Tienes experiencia en consultoría de alto nivel y quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una organización internacional? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Interno/a Senior para reforzar nuestro equipo de Estrategia Corporativa, con impacto directo en la toma de decisiones de la Alta Dirección. 🧠 Responsabilidades clave • Realizar análisis de mercado y competitivo para los distintos negocios de la compañía (tamaño, previsiones, tendencias, competidores…)., • Elaborar estudios macroeconómicos centrados en las principales geografías donde operamos., • Dar soporte estratégico a iniciativas de M&A, desde la identificación de oportunidades hasta el seguimiento post-integración., • Investigar tecnologías emergentes y su impacto en los modelos de negocio., • Preparar informes ejecutivos y presentaciones para la Alta Dirección. 🎯 Perfil buscado • 6-8 años de experiencia en consultoría estratégica (boutiques, Big-4, firmas tecnológicas) o en departamentos de Estrategia Corporativa, M&A, Desarrollo Corporativo o Relación con Inversores., • Formación en Ingeniería, ADE o similar, valorándose positivamente estudios de posgrado o máster., • Dominio profesional de la suite Office (PowerPoint, Excel, Word)., • Nivel de inglés C1 o superior. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos estratégicos de alto impacto en una consultora internacional., • Entorno colaborativo, inclusivo y comprometido con el desarrollo profesional., • Igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. 📩 Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de I+D) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

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En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de selección de personal un/a compañero/a para la posición de Talent Acquisition Partner en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos de consultoría IT. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus tareas serán: • Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales., • Cribado y selección de currículums., • Realización de entrevistas telefónicas., • Coordinación de entrevistas con los diferentes interlocutores., • Gestión de la base de datos de candidatos., • Seguimiento y control de los procesos de selección., • Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Tu perfil: • Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT., • Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Nivel avanzado de Inglés., • Interés en las nuevas tendencias de reclutamiento., • Ganas de aprender, energía positiva y de colaborar en el desarrollo de nuestra compañía. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. Principales tareas: • Implementar y supervisar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente., • Revisión e implementación de las Evaluaciones de Riesgos, • Gestionar la formación e información en riesgos del puesto de trabajo a la plantilla, • Gestión de reconocimientos médicos y EPIS., • Seguimiento de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos, • Inventario actualizado de oficinas y obras, y personal asignado a cada una de ellas, • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de botiquines y sistemas de emergencia en oficinas (extintores, luces y señalización de emergencia), • Mantenimiento actualizado del apartado de prevención de la intranet y Comunicados a la plantilla en materia de prevención, • Gestión de incidentes y accidentes laborales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y promover la mejora continua en los procesos., • Desarrollar e implementar procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Gestionar los aspectos ambientales de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo prácticas sostenibles., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones externas., • Elaborar informes técnicos, estadísticas y documentación relacionada. Perfil: • Grado, máster o FPII en PRL., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¡Te esperamos!

📍 Location: Madrid 🕒 Schedule: Monday to Thursday 9:00–18:30 | Friday 9:00–15:00 🚀 About the job We’re looking for a Strategy Consultant with strong analytical skills and client orientation to join our team in Madrid. The role combines project management, data analysis, and client engagement throughout the full lifecycle of consulting assignments in the payments industry. At ARGOZ Consultants, we work with leading financial institutions worldwide, helping them improve profitability by optimizing payment-related fees, from scheme costs (Visa, Mastercard, etc.) to interchange fees and discount rates. We combine strategic consulting, technology, and data science in international projects that deliver measurable results. Our team has the opportunity to contribute to both consulting projects and the development and deployment of our proprietary SaaS solutions, offering a dynamic and well-rounded professional experience. 💼 Your role as a Consultant at ARGOZ • Work on high-impact projects with issuers and acquirers across various markets, • Conduct profitability and efficiency analyses in complex billing environments, • Interact directly with senior-level clients from international financial institutions, • Collaborate with multidisciplinary teams 🔎 What we’re looking for • At least 2 years of experience in strategic, business, or financial consulting, • Fluency in English and Spanish, • Advanced proficiency in Microsoft tools such as PowerPoint and Excel, along with at least a basic understanding of SQL, • Strong analytical skills, creative problem-solving, and a structured approach to work, • Excellent communication abilities and confidence in dealing with senior stakeholders 🎯 What we offer • International projects with leading players in the financial sector, • A dynamic, collaborative, and results-oriented work environment, • Exposure to both strategic consulting and proprietary SaaS initiatives, including tools enhanced by machine learning and AI, • Continuous learning and professional development opportunities, • A clear growth path within a specialised and fast-evolving sector 📩 Let us know if you're ready to take the next step in your consulting career. We'd love to hear from you!

Precisamos incorporar Especialistas en fiscalidad al número área dentro de precios de transferencia: Formará parte del equipo de especialista centrándose en la planificación y análisis de precios a nivel internacional. Si eres un/a profesional Graduado/a en Derecho, especializado/a en Fiscalidad y con experiencia mínima de 2-3 años en análisis de precios de transferencias en entornos internacionales. Esta puede ser tu oportunidad!!!

Nuestro grupo empresarial, especializado principalmente en el sector de la educación y el turismo conformado por distintas empresas y proyectos, busca incorporar a un/a profesional que brinde apoyo transversal en el área económico-financiera para todas nuestras organizaciones. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno en constante crecimiento y aportar valor a través del análisis, la gestión y la mejora continua de los procesos financieros. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Buscamos un/a controller con experiencia en las funciones que describimos a continuación y valoraremos la experiencia previa como técnico/a contable. Se incorporará a nuestro grupo con facturación cercana a 30MM€. Esta persona reportará directamente a la dirección financiera. Entre las principales responsabilidades estarán: • La integración completa entre nuestras plataformas de gestión y el sistema contable SAGE, mejorando la automatización y eficiencia., • Gestión de la contabilidad en las empresas del grupo., • Asumir funciones propias de controlling en la organización., • Participar en la elaboración de presupuestos junto a los responsables de cada unidad de negocio., • Organización y análisis del sistema de reporting en coordinación con la dirección financiera., • Optimización de sistemas de información y apoyo en nuevas implementaciones o actualizaciones., • Mantenimiento y optimización de la herramienta de Business Intelligence (QlikSense), asegurando la calidad y fiabilidad de los datos., • Apoyo y supervisión del control interno, normas y procedimientos del área financiera. Imprescindible… • Formación universitaria en ADE o similar, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar y si has trabajado como técnica/o contable, mejor., • Experiencia en auditoría o consultoría de gestión., • Manejo de paquetes financieros-contables estándar, principalmente SAGE pero también podrías tener experiencia en SAP, Navision, JDE u otros similares., • Inglés fluido (uso ocasional en finanzas)., • Excel avanzado., • Facilidad de comunicación para dar soporte a las distintas direcciones de las áreas de negocio. Buscamos una persona… • Analítica, proactiva y orientada a la mejora continua., • Con disposición para realizar las tareas que sean necesarias en cada momento para lograr el objetivo., • Con visión global de las necesidades del área., • Capacidad de organización y priorización de proyectos., • Capacidad de trabajo con distintas herramientas y capacidad de aprendizaje, ya que disponemos también de herramientas propias., • Acostumbrada a dar soporte y comunicarse con personas que no son del área económico-financiera., • Claro enfoque al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

Descripción de la empresa Empresa: Sector de Distribución para colectividades y hostelería (sector alimentación y bebidas, mayorista, recientemente adquirida por inversores privados). Contexto y misión del puesto La compañia es una empresa familiar en pleno proceso de profesionalización tras una reciente adquisición por parte de un grupo inversor. La compañía opera en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, principalmente atendiendo a colectividades y hostelería. Actualmente, no existen procesos financieros digitalizados ni sistemas ERP, y la gestión se realiza mediante archivos planos y Excel. El Controller Financiero será clave en transformar y modernizar la función financiera, estructurando procedimientos, implantando herramientas y asegurando el rigor en la información económico-financiera de la compañía. Responsabilidades principales • Liderar la profesionalización del área financiera: Desarrollar e implementar nuevos procesos, políticas y controles para garantizar el máximo control y fiabilidad de la información económica., • Implantar y liderar el proyecto ERP: Analizar, seleccionar e implantar un sistema de ERP adecuado a las necesidades de la compañía. Gestionar la migración de datos desde ficheros y Excel, asegurando la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información en todo momento., • Estructuración y reporting financiero: Diseñar y generar informes financieros periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) útiles y fiables para la toma de decisiones de la dirección y de los inversores. Asegurar la automatización progresiva de los reportes., • Formación y desarrollo del equipo: Ser referente y motor de cambio en la cultura organizativa, formando y capacitando al equipo financiero y otros departamentos en los nuevos procesos., • Colaboración con dirección: Actuar como socio estratégico de la dirección general (CEO y propietarios), participando activamente en comités de gestión, análisis económico-financieros y planes de mejora operativa., • Gestión de proyectos clave: Liderar proyectos transversales relacionados con la digitalización, eficiencia y control financiero. Requisitos del perfil ideal • Experiencia profesional consolidada (mínimo 15 años) como controller financiero, preferiblemente en empresas familiares en procesos de transformación o en entornos multinacionales., • Conocimientos técnicos avanzados en Excel (modelos financieros, análisis de datos, automatización con macros/power query) y experiencia demostrada en implantación de sistemas ERP, desde la fase de selección hasta la integración y optimización post-implantación., • Habilidades para la migración de datos, así como en la interpretación y depuración de grandes volúmenes de información., • Competencias personales: Liderazgo, autonomía, rigor, capacidad de formar equipos, didáctica y comunicación efectiva. Orientación a resultados y resiliencia ante el cambio., • Ubicación: Disponibilidad para trasladarse a la sede central en la zona sur de Madrid., • Otros: Se valorará la experiencia en entornos de gestión de stock / logística y en compañías de alimentación o distribución. Observaciones adicionales • El proyecto ofrece la posibilidad de construir y dejar huella en una empresa en plena transformación, trabajando directamente con los nuevos propietarios., • Será muy valorada la capacidad para liderar el cambio cultural, garantizando la adaptación a un entorno digitalizado y moderno de gestión financiera. Este perfil pretende asegurar la entrada de un profesional con visión global y capacidad de ejecución, que sea piedra angular en la nueva etapa de la compañía.

Livensa Living is a southern-European leader in the student living and flexible accommodation sector, with 21 operating assets, more than 8.000 in operation and another 2.000 under development. Livensa aims to expand its leadership position and to do that we have two obsessions: our clients’ experience, safety and wellbeing on the one hand, and securing our shareholders’ return by maximizing our revenue and operating margins on the other. In order to maximize our revenue, we need a leader that helps Livensa secure its top line targets, improving revenue management practices and guiding Company’s pricing strategy that maximize our premium product over competitors. If you are seeking an opportunity to lead and establish the Revenue Management practice of a leader in a high-growing sector, this is your opportunity. This position offers decision-making capacity, high visibility and growth opportunities. KEY ACCOUNTABILITIES: HEALTH, SAFETY & COMPLIANCE • Top of your agenda at all times; practice an unrelenting approach to safety and welfare by adherence to any and all safety policies and processes in our organisation., • Develop an understanding within your respective function for all statutory and legal accountabilities we hold; furthermore, ensure that our teams understand why we perform such duties and encourage an environment where safety and welfare is never overlooked., • Create an environment whereby all team members feel confident and comfortable in raising any concerns about our properties or our practices as it relates to Health, Safety and welfare., • Ensure we hold ourselves to the highest standards as it relates to Customer data, consent and retention. PEOPLE AND COMMUNICATION • Conduct yourself in line with our culture and values at all times, as a senior leader in our business., • Champion ideas among your team and the wider business, be open to fair critique of campaigns and messaging and engage those who are closest to our customer and experts in the sector., • Lead with your marketing expertise but ensure collaboration with colleagues on-site at each asset to roll out campaigns and gather feedback. REVENUE MANAGEMENT • Creation and leadership of the company's Revenue Management department., • Management of rates and inventory of the assets, ensuring the best pricing policy at all times., • Responsible for maximizing revenues, market share and profit., • Market analysis and price review of the competition, in order to optimize incomes., • Development of an effective pricing strategy in the different channels for current establishments and new openings., • Study of the pick up and forecast with own production tables, • Creation of statistics and monthly productions, • Responsible to manage the Daily Pick up, • Pricing and yield guidelines for rates, room types, and customer segments, • Quotation and approval of the feasibility of group requests, • Allotment management control (inventory management, guarantees, availability, etc.), • Responsible to realize the Market Analysis or Driving Market Share and Revenue Performance through proper pricing, market, and channel mix distribution ., • Accomplish a regular report to the Management, • Participation in different projects.

¿Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? En SOUTH buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia • Inglés alto., • Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.)., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras)., • Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área., • Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.)., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación., • Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines. Habilidades y competencias • Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos., • Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso., • Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua., • Capacidad de adaptación y resiliencia frente a la transformación. Qué te ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario., • Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas., • Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ¿Preparado/a para liderar la transformación en el área de Administración de Personal? ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Tech Talent Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para acompañar nuestro crecimiento y aportar valor en cada proceso. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos., • Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas., • Cribado, entrevistas y evaluación de competencias técnicas en colaboración con los equipos., • Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados., • Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos., • Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución., • Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo., • Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional., • Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería)., • Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills., • Participación en procesos de selección clave para la compañía., • Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

¿Te ilusiona dinamizar el mercado de la construcción promoviendo soluciones sostenibles que generen confianza, calidad y competitividad? Con autonomía, prestigio de marca y el respaldo de un equipo experto, trabajarás para expandir el impacto de nuestros servicios. De este modo, nos ayudarás a desarrollar el negocio, a incrementar las ventas y a conseguir los objetivos estratégicos de la Compañía. Si buscas una carrera con visión comercial, relaciones sólidas y propósito… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Product Manager de Construcción Sostenible en AENOR? 👥 Ambiente cercano y personas que suman Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos. 🫱 Liderazgo accesible y con escucha activa Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer mejoras y apoyo para desarrollarte profesionalmente. 🧭 Autonomía para organizar tu ritmo Gestionarás tu cartera, zonas y oportunidades con plena responsabilidad y confianza en tu criterio profesional. 🚀 Cartera viva y con potencial de crecimiento Heredarás relaciones ya activas, pero tu principal reto será identificar y activar nuevas oportunidades en la región y a nivel nacional. 🤝 Contacto directo con asociaciones y prescriptores Serás la voz de AENOR en eventos, foros y relaciones institucionales. Abrirás puertas y generarás sinergias con el ecosistema del sector de la construcción: Consultoras de Sostenibilidad y Administraciones Públicas. 🎓 Conocimiento técnico a tu alcance Contarás con expertos en cada línea de certificación para ayudarte a dar respuesta precisa y ágil a las necesidades del cliente. 🎖️ Marca que da confianza y te posiciona Representarás una organización reconocida en todos los sectores. Eso convierte tu propuesta en una opción preferente desde el primer contacto. 🎁 Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición 📈 Experiencia de 2 años en sector de la construcción, licitaciones y contrataciones de administración pública Es clave para comprender las dinámicas del sector, identificar oportunidades reales y establecer relaciones de valor. 🎓 Titulación media o superior Te dará la base para interactuar con interlocutores técnicos, empresariales e institucionales con seguridad y criterio. Formación en certificación de sostenibilidad para edificación (LEED, BREEAM, VERDE,WELL, etc.) Se trata de conocimiento clave para poder entender las necesidades de nuestros clientes y el mercado. 🗣️ Habilidades comunicativas y de relación con perfiles diversos Te moverás con naturalidad entre técnicos, gerentes, asociaciones y decisores, generando confianza y conexión. Tu misión como Comercial de Edificación sostenible Tu propósito será identificar nuevas oportunidades, generar relaciones de confianza con empresas y entidades clave, y promover los servicios de construcción sostenible que ayudan a las empresas a avanzar con rigor y prestigio. Contribuirás al crecimiento sostenible de AENOR y al desarrollo del tejido empresarial, aportando soluciones que mejoran procesos, posicionan marcas y generan valor para la sociedad. ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres crecer con autonomía, aportar valor al mercado y representar una marca que genera confianza… esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y ayuda a transformar organizaciones desde la certificación.

Our client, a very important consultancy company is looking for an intern to join their Financial team in Madrid. This position is designed as a formative opportunity to gain practical experience in the accounting area, supporting internal processes and employees within the organization. Your responsibilities will include: · Support on the Payables process. Including ensuring invoices are recorded and reconciled properly and on time and dealing with supplier inquiries. · Supervision of the expense reports review process. · Manual booking of multi-line invoices. · Respond to ad-hoc requests from Finance Managers and Officers (this may involve analysis and interpretation of data related to the T&B and our accounting systems). Requirements: · University degree in Accounting, Finance, Business Administration or similar. · Knowledge with principles, procedures and practices of general accounting. · Experience in a Finance Department or consulting/outsourcing company. · Mandatory very high written and spoken Spanish and English. · Attention to detail and well organised · Accounting knowledge and intermediate-advanced Excel skills. · Above average computer skills, especially Excel, and willingness to learn more as required. We offer a 6 months internship contract with a salary in line with market rates and the possibility of home office a couple days a week after the first few weeks. If you want to start your career in the finance department of a global consultancy company, ¡this is your chance!

En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Product Manager que conecte la visión de negocio con la realidad técnica, asegurando que cada funcionalidad aporte valor y cumpla con los más altos estándares de calidad y regulación. Tu misión🚀 • Liderar la recogida de requisitos y la definición del alcance del producto., • Priorizar funcionalidades clave (checkout internacional, módulos fiscales y de cumplimiento, trazabilidad end-to-end)., • Incorporar IA en los procesos de negocio, como clasificación automática de productos, detección de fraude o predicción de tiempos de entrega., • Traducir necesidades de negocio en user stories claras, incluyendo criterios de aceptación para componentes de IA., • Coordinar la comunicación entre stakeholders, expertos de dominio y equipos técnicos., • Garantizar que el producto entregue valor tangible y cumpla con las regulaciones aplicables. Lo que buscamos en ti🔎 • Más de 5 años en gestión de producto o proyectos digitales., • Gran conocimiento de ecommerce y comercio internacional (envíos, aranceles, impuestos)., • Experiencia con soluciones AI/ML aplicadas a negocio (NLP, clasificación, predicciones)., • Experiencia previa en logística, fintech o entornos altamente regulados., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y manejo de herramientas como Jira, Trello, Confluence., • Capacidad de análisis de datos básicos (Excel, SQL)., • Inglés fluido. Competencias clave 🌟 • Comunicación clara y liderazgo transversal., • Pensamiento analítico y orientación al cliente., • Capacidad de tomar decisiones basadas en datos., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos complejos. Qué ofrecemos🎁 • La oportunidad de construir desde cero un producto global con impacto real., • Entorno ágil, innovador y multicultural., • Participar en un reto tecnológico y de negocio único., • Visibilidad y proyección dentro de un proyecto estratégico., • Retribución fija + variable muy competitiva., • Seguro de visa con póliza dental, cheques restaurante, plan de pensiones y descuentos exclusivos.

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities • Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels., • Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues., • Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies., • Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance., • Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets., • Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution., • Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile • Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended., • Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels., • Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels., • Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable., • Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact., • Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations., • Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment., • Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation., • Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution., • Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Actualmente en nuestra oficina de Madrid buscamos un Consultor/a Senior con experiencia en Riesgo de Mercado y/o Contraparte para trabajar en proyectos del sector bancario. Responsabilidades • Modelar y validar métricas regulatorias según CRR/CRD, IRB, FRTB, ICAAP/ILAAP y requisitos de Basilea II/III/IV., • Valorar swaps, derivados exóticos y productos estructurados, y analizar sensibilidades (delta, vega) así como CVA y DVA., • Revisar y validar modelos internos avanzados, identificando desviaciones, proponiendo mejoras y manteniendo la documentación técnica., • Desarrollar y optimizar soluciones cuantitativas con Python, SQL y Murex, automatizando procesos y reporting., • Gestionar y mentorizar equipos, promoviendo buenas prácticas de programación, control de versiones y estándares de calidad., • Mantener comunicación fluida con clientes y stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones cuantitativas. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en áreas de Riesgos de Mercado o Contrapartida., • Formación: Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o Economía., • Experiencia imprescindible en consultoría., • Experiencia en proyectos orientados a la gestión de riesgo de mercado y contraparte en las entidades financieras., • Altamente familiarizado con regulación bancaria (CRR, CRD, EBA Guidelines, IRB, FRTB, ICAAP, ILAAP, etc.).,, • Experiencia en el cálculo de métricas regulatorias (Basilea II/III/IV)., • Conocimiento en valoración de productos financieros (Swaps, derivados exóticos, productos estructurados) y en análisis de sensibilidades (deltas, vegas, etc)., • Análisis de cálculos de CVA y DVA., • Experiencia en la revisión del modelo de riesgo y modelo de cálculos internos/avanzados., • Conocimiento de SQL y Python., • Experiencia en Murex., • Alta adaptabilidad a nuevos retos que puedan surgir, con un alto compromiso por la calidad en la entrega y respeto por los tiempos., • Experiencia en gestión de equipos., • Iniciativa, orientación al cliente, flexibilidad, habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2/C1). Requisitos deseables • Disponibilidad para viajar o cambiar de residencia., • Certificaciones (CFA, FRM). ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

At WiZink Bank, we are seeking a highly organized Collections Director for Spain & Portugal. The ideal candidate will be responsible for developing innovative solutions, conducting problem analysis, and assessing technical information from various sources. This role requires strong analytical and conceptual thinking skills, as well as the ability to adapt and process complex information in a dynamic and heterogeneous environment. Key Responsibilities: • Responsible for day-to-day strategies and performance of overdue/delinquent accounts, as well as the creation and improvement of collections processes., • Manages performance objectives of collections and drives for results, including collections budget management (9M€-11M€)., • Supervises daily activities and maximizes efforts of staff in their collection efforts, with special emphasis on delinquent accounts, including outsourced collection activity through designated DCAs, Debt Sale support and trasnformation of the Collections area to streamline costs and process measures. Ensure accurate project’s requirements and project’s lifecycle follow up on Collections initiatives or transversal projects impacting area., • Responsible for the supervision and development of the Collections staff- Provides and documents performance feedback through side-by-side coaching, performance reviews, mentoring, goal setting and deficiency management., • Analyzes and assesses collection issues falling outside Company policies and guidelines and determines course of action for resolution., • Improves customer satisfaction and call quality by monitoring and providing feedback. Resolves customer disputes and negotiates settlements with customers., • Provides robust reporting of Collections analytics to support strategic and day-to-day operations, and Collections operational strategy., • Appropriately addresses human resources issues, such as attendance and interpersonal conflicts in the workplace. Key Skills & Requirements: • Organizational and planning skills., • Top skills in managing and motivating staff., • Strong communication skills to transmit information and manage teams towards common goals., • Logical and orderly mindset to judge in conflictive situations., • Ability to work under pressure., • University graduate Economics, Business Administration or similar., • High level of English and desirable Portuguese., • Annalytical knowledge., • Preferably basic Technology knowledge., • Preferably basic Legal knowledge., • The position requires long-term professional experience of between 8 and 10 years., • Experience: 10 years experience, from which 5 within position described. What do we offer? • Competitive conditions., • Financial and non-financial benefits., • The position is based in our Madrid office., • Permanent contract. Job application and recruitment process: • If you are interested in this position, please upload a recent copy of your CV., • We believe that equal opportunities mean inclusion, diversity, and fair treatment for all., • We welcome any suggestions on any topic that could help us improve our recruitment process.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en mercados financieros, que combine un sólido conocimiento de productos financieros con capacidad analítica y dominio de herramientas de configuración y reporting. La persona se incorporará al equipo de Markets de NFQ, trabajando en un entorno ágil (metodología Kanban) y colaborando estrechamente con equipos de Front Office, Risk y Tecnología. Responsabilidades • Analizar y comprender los diferentes productos y activos financieros (derivados, bonos, etc.) y su impacto en PnL, sensibilidades y riesgos., • Configurar y mantener vistas de simulación e informes (tablas dinámicas, viewers/layouts, PLVA, RM)., • Gestionar inserciones, eventos e incidencias, realizando el análisis y resolución de diferencias., • Participar en configuraciones de Murex, especialmente en la definición de productos y la gestión de datos estáticos y de mercado., • Colaborar en la configuración de GOM (permisos, ajustes, mesas FO)., • Trabajar de manera coordinada con equipos multidisciplinares, contribuyendo a la mejora continua de procesos y herramientas. Requisitos obligatorios • Formación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con mercados financieros., • Conocimientos sólidos en activos financieros, PnL, sensibilidades y configuración de productos., • Conocimiento de Murex., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Kanban)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Requisitos deseables • Experiencia en resolución de incidencias y análisis de diferencias en entornos de producción., • Capacidad de comunicación con áreas técnicas y de negocio., • Perfil proactivo, analítico y orientado al detalle. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a especialista con al menos 3 años de experiencia en Leveraged Finance con experiencia en gestión de proyectos para incorporarse a un entorno internacional y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de coordinar el BoW, impulsando operaciones estratégicas y liderando iniciativas clave que marcarán la diferencia. Si buscas un reto que combine análisis financiero de alto nivel con project management en un contexto dinámico y exigente, este es tu próximo paso. Responsabilidades • Gestionar el BoW del área de Leverage Finance, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de plazos., • Coordinar con equipos internos (originación, syndicate desk, riesgos, legal) para la correcta ejecución de operaciones., • Realizar seguimiento de hitos, riesgos y dependencias de proyectos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Elaborar reportes periódicos de avance y presentaciones para stakeholders., • Recoger, documentar y validar requisitos de negocio., • Realizar estimaciones de esfuerzo y planificar entregas. Requisitos obligatorios • Al menos 3 años de experiencia en Leveraged Finance o afines., • Experiencia en gestión de proyectos en el sector bancario o financiero., • Experiencia trabajando con la plataforma NCino., • Capacidad de organización, priorización y coordinación de múltiples tareas en paralelo., • Pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados., • Inglés alto (mínimo B2/C1). Requisitos deseables • Experiencia en consultoría., • Experiencia en banca o finanzas., • Certificaciones en gestión de proyectos o análisis de negocio (PMP, CBAP)., • Familiaridad con otros sistemas de préstamos y productos financieros. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Background Summary Strategy&, part of the PwC network, serves the world’s top institutions, and they are increasingly demanding practical strategies. They don’t just want ideas – they want ideas brought to life that help them gain advantage in fiercely competitive global markets. Today, we are the only firm that is truly equipped to devise the right strategy and seamlessly execute it on a global scale – delivering value to our clients with speed, certainty, and impact. By joining, you get the best of both worlds: a proud, combined 250-year consulting legacy and the chance to build a new kind of consulting firm from the ground up – one that is disrupting the entire industry. If you have bold ideas and a pioneering spirit, if you want to join a high-growth environment, and if you want to build something great – Strategy& is exactly the right place for you. Industry and strategic focus areas We have a strong exposure to deals work and we are looking to grow and develop our business in deal-related work further, including both Commercial Due Diligence (CDDs) and Operational Due Diligence (ODDs), but also value creation plans, and strategy development projects. Role As a Senior Associate or Manager, you will be working alongside Strategy& partners and teams and with a range of PwC professionals in Deals and other competencies to help our clients solve their complex business issues. You play a key role in execution of projects and in pursuing a pipeline of new opportunities, including client development. Your primary focus will be on Spanish projects, which do occasionally require travel in Europe. Qualifications and capabilities The preferred candidates for Senior Associate and Manager positions possess the following characteristics: · 3-6 years of relevant work experience from strategy consultancy, showing progressive/promotion and academic achievement · Experience with deals-related projects (preferably both during DDs) · Good understanding of the drivers of value creation in a PE setting: revenue growth, margin improvement, reduction in capital intensity, etc. · Strong ability to structure and solve complex quantitative and qualitative problems leveraging hypothesis-based problem solving · Well-developed written and oral communications skills and ability to communicate with senior clients · Drive and motivation to guide professional development of juniors and to contribute to the Strategy& Spain team as a whole · Ability to work effectively with people at all levels within Strategy& and PwC · For manager level, strong ability to “lead the work” from start to finish with minimal guidance · A high level of proficiency in written and spoken English and Spanish is a prerequisite, as is the ability to communicate with impact across diverse groups when dealing with complex concepts. This will require candidates to be energized, highly motivated, articulate, and analytical. Our deals work covers multiple industries, so no specific industry expertise is required