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Asesoría de Empresas del Corredor del Henares precisa Grado en Derecho para labores de apoyo al Departamento Jurídico en materias mercantil, fiscal y expedientes administrativos tanto a clientes nacionales como internacionales. Grado en Derecho, se valoraran cursos de postgrado, presentación de m

Join Dematic and help shape the success of innovative intralogistics projects. As a Contracts Manager, you will play a key role in protecting our business, enabling project success, and driving commercial excellence through every stage of the project lifecycle. Working with cross-functional teams across EMEA, you'll make a lasting impact in a dynamic and collaborative environment. • Benefits of an International MDax Group (KION Group) company, • Plenty of room for creativity in a rapidly growing company, • Flexible and mobile working, • Individual support and development, • Employee discounts, • Identify contractual risks and develop effective mitigation strategies in line with internal policies and processes., • Partner with Project Management, Controlling, and Project Procurement to safeguard Dematic’s contractual position throughout the entire project lifecycle., • Support the preparation of governance and approval documentation to ensure compliance and timely decision-making., • Collaborate closely with project stakeholders driving alignment across all phases of the project., • Monitor contractual obligations and ensure compliance with key terms, including payment milestones, accounting requirements, guarantees, bonds, and other commercial commitments., • Lead and support contract settlement discussions and negotiations with customers, suppliers, and other contract partners., • Contribute to successful project execution by proactively identifying opportunities, resolving contractual issues, and minimizing risk., • University degree in Business Administration, Law, Engineering, or a related field, with a solid understanding of accounting and finance principles., • Strong project management skills and the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment., • Relevant experience in contract and claim management, contract analysis and drafting, and/or legal advisory roles, ideally within large-scale projects., • Fluent English language skills, both written and spoken, are essential. Additional knowledge of French, Italian, Spanish or German (dependent on hiring location)., • Strong negotiation and communication skills, combined with analytical thinking, creativity, and a solution-oriented mindset., • Demonstrated persistence, resilience, and confidence in managing challenging contractual situations and resolving conflicts., • Proactive and self-motivated approach, with sound judgment and decision-making capabilities., • Strong team player with the ability to work effectively across functions and cultures., • Willingness to travel as required., • This is a fixed term role for 18 months #J-18808-Ljbffr

Global Category Leader – Heat Exchangers & ValvesLocation: Spain/ RemoteRole SummaryThis role is a Global Category Leader position responsible for elevating enterprise procurement capability. The role owns a high-value global spend portfolio of $170M+ and operates as a highly influential individual contributor, leading a global category within a global pod (8-10 members) with a dotted-line model. Success requires executive presence, speed of execution, and the ability to influence across business units. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Category ContextHighly technical, engineering-driven category ($170M+ spend managed)Global supply base with commodity volatilityStrong integration with engineering and product teamsOpportunity to drive innovation and design-to-valueKey ResponsibilitiesDevelop and execute global category strategy aligned with engineeringDrive supplier innovation and strategic partnershipsLeverage AI and analytics for cost and sourcing optimizationPresent to senior executives often (including the Chief Procurement Officer as needed)Support data centers as a key growth engine for Ingersoll Rand, ensuring the Motors (and others) category strategy and supply base scale to meet accelerating demandCandidate ProfileStrong executive presenceAbility to influence without authorityHighly structured and organizedProfessional working proficiency in English is required. Success MeasuresCost and value deliveryInnovation and supplier impactSpeed of executionExecutive stakeholder alignmentWhat We offer: For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. In addition to a competitive salary, we offer: Private health insuranceLife insurance coveragePension planFlexible working arrangementsEmployee stock programs and recognition initiativesAccess to wellbeing and employee assistance programsAt Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership—supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communitiesIngersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. xsgfvud Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit

• Technical knowledge of gensets, • Experience with data center projects, • Project Management skills, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Flexibility to travel within Europe Skills, • High level of English (C1 minimum), • Communication with customer and other companies on site, • Responsible for site Organization, • Control and release of work reports, • Coordination of site office, storage locations and equipment on site, • Planning and forecasting of site staff together with project lead and back office, • Coordination and Approval of works on site with contractors, • Attend to site meetings, • Supervision of HSE requirements, • Documentation in customer and RRPS systems, • Responsible for quality topics together with Snag Manager and RRPS quality department, • Type of Contract Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar a un/a Director/a de Sostenibilidad y Comunicación que se ilusione con el reto de ayudarnos a impulsar la estrategia ESG, la comunicación corporativa, la reputación, la marca y los patrocinios. Buscamos una persona con visión, criterio y ganas de sumar, compartiendo ideas y construyendo junto al resto del equipo. Te ofrecemos una posición directiva con impacto real, participación en el Comité de Dirección y un espacio desde el que podrás aportar, proponer y contribuir a la estrategia global de la compañía. Liderarás proyectos clave, trabajando de forma cercana y transversal con distintas áreas de la compañía. ¿Qué reto asumirás con nosotros? • Definir, impulsar y desplegar el Plan de Sostenibilidad de la compañía, procurando que esté alineado con la estrategia empresarial, los compromisos adquiridos y la evolución del entorno regulatorio, social y de mercado., • Definir y liderar la comunicación corporativa, contando con los equipos y favoreciendo una visión compartida., • Ayudar a integrar criterios ESG en los procesos de planificación y toma de decisiones., • Coordinar el reporting de sostenibilidad y la definición de indicadores y KPIs., • Impulsar proyectos relacionados con cambio climático, descarbonización, economía circular, cadena de suministro responsable y otros ámbitos ambientales y sociales., • Impulsar iniciativas transversales junto con las distintas direcciones y áreas de negocio., • Acompañar la comunicación interna y externa, cuidando que la narrativa sea clara, coherente y cercana., • Gestionar la reputación corporativa, la relación con medios y los protocolos de comunicación de crisis., • Definir y gestionar actuaciones de marca, patrocinios y alianzas corporativas., • Una persona con visión estratégica, capacidad para conectar equipos y experiencia sólida en sostenibilidad, comunicación corporativa y gestión reputacional en entornos empresariales complejos., • Titulación universitaria superior, preferentemente en Comunicación, Marketing, Sostenibilidad, Medio Ambiente o áreas afines. Se valorará formación de postgrado en Sostenibilidad/ESG y Comunicación Corporativa., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en comunicación corporativa, sostenibilidad, marketing o funciones directivas similares., • Experiencia en definición e implantación de estrategias de sostenibilidad, reporting ESG, indicadores y proyectos de transformación., • Experiencia en sectores de dimensión y complejidad relevante, como retail, distribución, gran consumo, alimentación o industria con cadenas de suministro complejas. Si te apetece formar parte de este proyecto y asumir un reto estratégico en sostenibilidad y comunicación corporativa, nos encantará saber más de ti. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

• Realización de inventarios periódicos, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) Ingersoll Rand es una empresa proveedora mundial estadounidense de equipos industriales, líder en el sector del aire comprimido en sus distintas líneas de negocio, con tecnologías, piezas y servicios relacionados, para una base de clientes amplia y diversa a través de una familia de marcas. Buscamos un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones que se responsabilice del aprovisionamiento de materiales, la gestión de stock y la coordinación operativa del taller. Esta posición tiene un papel clave en asegurar la disponibilidad de materiales, el correcto flujo de trabajo y el cumplimiento de plazos en una empresa especializada en el montaje de compresores para vehículos industriales. La persona trabajará de forma transversal con distintas áreas, garantizando el funcionamiento eficiente del proceso operativo end-to-end y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. • Gestión de pedidos a proveedores y fábricas internacionales, • Seguimiento de plazos de entrega y gestión de incidencias, • Coordinación de pedidos manuales y automáticos, • Registro y actualización de pedidos en SAP, • Gestión de reclamaciones a proveedores, • Control de niveles de stock y previsión de necesidades, • Registro de entradas y salidas en SAP, • Realización de inventarios periódicos, • Coordinación con el taller para garantizar disponibilidad de materiales, • Creación y seguimiento de órdenes de trabajo (Work Orders) en SAP/FSL, • Validación de hojas de trabajo del taller, • Coordinación diaria con el taller para asegurar la planificación y ejecución, • Seguimiento del avance de las órdenes y resolución de incidencias operativas, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”), • Comunicación constante con taller, administración, facturación y ventas, • Seguimiento del flujo completo: Recepción → Work Order → Ejecución → Cierre → Facturación, • Identificación y resolución de incidencias operativas, • Elaboración de informes semanales (compras, stock, actividad del taller), • Análisis de datos operativos, • Propuesta de mejoras para optimizar procesos y eficiencia, • Inglés nivel profesional (mínimo B2) imprescindible, • Experiencia en compras, logística u operaciones, • Manejo avanzado de SAP, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación con distintos interlocutores, • Perfil proactivo y orientado a resolución de problemas, • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, • Conocimiento del sector industrial o automoción, • Experiencia con proveedores internacionales, • Experiencia en entornos operativos o de taller, • Posición clave con impacto directo en operaciones, • Entorno dinámico e internacional, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Estabilidad profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, LinkedIn learning ilimitado y Catering en el comedor de la empresa entre otros) Ingersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. We are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. This role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. The successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. • Manage orders with international suppliers and factories, • Monitor delivery timelines and handle incidents, • Coordinate manual and automated orders, • Record and update orders in SAP, • Manage supplier claims, • Monitor stock levels and forecast needs, • Record inventory movements in SAP, • Perform periodic stock counts, • Coordinate with the workshop to ensure material availability, • Create and track Work Orders in SAP/FSL, • Validate workshop job sheets, • Coordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution, • Track progress of work orders and resolve operational issues, • Prepare orders for invoicing (“Ready for PO”), • Maintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams, • Monitor the full workflow: Receipt → Work Order → Execution → Closure → Invoicing, • Identify and resolve operational issues, • Prepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity), • Analyze operational data, • Propose improvements to optimize processes and efficiency, • Professional level of English (minimum B2), • Experience in purchasing, logistics, or operations, • Advanced SAP skills, • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to coordinate with multiple stakeholders, • Proactive, problem-solving mindset, • Minimum of 3 years’ experience in a similar role, • Knowledge of the industrial or automotive sector, • Experience with international suppliers, • Experience in operational or workshop environments, • A key role with direct impact on operations, • A dynamic and international environment, • Learning and development opportunities, • Job stability, • Benefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) #J-18808-Ljbffr

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Airfreight Perishable Manager para nuestras oficinas en Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con extensa experiencia en el Departamento de Carga Aérea Perecedera, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como es el sector logístico. • Creación y consolidación de un departamento aéreo especializado en transporte de mercancías perecederos, con o sin control de temperatura., • Alcanzar la excelencia del servicio, resolviendo incidencias y asegurar mejora continua., • Mantener comunicación constante con la cartera de clientes., • Garantizar el cumplimiento de la política de márgenes., • Seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes de su cartera, siendo el punto de contacto para clientes y negociar espacios/tarifas., • Analizar y rentabilizar al máximo cada cotización/expedición que se gestiona., • Cumplir con los procedimientos internos y comunes establecidos, entre otros: el uso correcto del sistema., • Gestionar exportación, importación y tránsito de perecederos., • Asegurar el mantenimiento de la cadena de frío y control de KPIs., • Coordinar con aerolíneas, handling, almacenes y transportistas., • Implementar SOPs y garantizar cumplimiento IATA PCR/TCR., • Supervisar y formar equipos operativos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain, Transporte Aéreo o similar., • 3–5 años de experiencia en operaciones de carga aérea, idealmente en perecederos., • Experiencia en coordinación con aerolíneas y terminales de handling., • Conocimiento de productos sensibles a temperatura (agro, food, flores)., • Certificaciones valoradas: IATA PCR, TCR, HACCP, ISO 22000., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional)., • Desarrollar un cartera de clientes sector perecedero., • Persona organizada, constante y con rigor. #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Facility Manager cuya misióin será la de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, sostenibilidad y desarrollo de las instalaciones de Scania, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, la continuidad operativa del negocio y una experiencia de trabajo segura y eficiente para todas las personas. Asimismo, liderará proyectos de construcción, adecuación y mejora de instalaciones, impulsando iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad • Gestionar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones de Scania., • Liderar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de centros de trabajo y talleres., • Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de instalaciones y seguridad., • Gestionar proveedores externos, contratos de mantenimiento y servicios generales., • Coordinar inspecciones reglamentarias y asegurar el cumplimiento normativo aplicable., • Implementar, gestionar y monitorizar iniciativas de sostenibilidad y eficiencia energética en edificios., • Analizar consumos energéticos e identificar oportunidades de optimización y mejora., • Gestionar la documentación técnica, licencias y permisos necesarios para la actividad., • Realizar estudios de ubicación y desarrollo de la red de concesionarios y talleres., • Elaborar informes de seguimiento, presupuestos y reporting relacionados con Facilities y Real Estate., • Colaborar con diferentes áreas de negocio para asegurar que las instalaciones den respuesta a las necesidades operativas actuales y futuras., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Facility Management, Real Estate o gestión de proyectos de instalaciones., • Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de obras y mantenimientos., • Conocimiento de normativa de instalaciones, mantenimiento y prevención de riesgos., • Conocimientos de eficiencia energética y sostenibilidad aplicada a edificios., • Nivel alto de Microsoft Office., • Nivel alto de inglés., • Valorable portugués. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia... y con visión de futuro. ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Dematic is looking for a System Integration Manager (SIM) based in Madrid, Spain, to provide operational and technical project support to the Spanish team across its project portfolio.The role will be responsible for ensuring the successful technical delivery of automation systems from project execution through to final acceptance, ensuring they meet technical, throughput, quality, and customer requirements.The SIM will continuously assess system performance against customer needs, proactively identify and resolve potential issues, and drive corrective actions when required.We offer:We offer:Career DevelopmentCompetitive Compensation And BenefitsPay TransparencyGlobal OpportunitiesLearn More Here: Tasks and Qualifications:TaskThe SIM is responsible for technical delivery of system that meets Dematic as sold requirements focussing on ensuring throughput and accepting testing requirements are met. Assessment throughout the project whether the system continues to meet the customer’s needs and escalate if required. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. This may drive internal changes, or variation scope to customer.The SIM must minimise Non-Conformance Cost in areas under their control or influence. This includes proactively driving pre-site testing and quality verification to minimise defect creep into site phase.ResponsabilitiesResponsible for ensuring all sub-systems supplied within a Dematic solution are correctly integrated. xsgfvud ‘What if’ cases for exception responses.Verify solution pre-sales and agree acceptance testing criteria to ensure project can be delivered successfullyValidate simulation and emulation models to ensure results are representative of completed systemConsult during FDS / SFS process, validate and approve contentMinimise defects in all subsystems when delivered to siteFactory Acceptance and Site Acceptance Testing planning, preparation and executionIssue management and data analysis during testing phaseAvailability model – preparation of model and measurementSummaryLocation: Coslada, SpainType: Full time

Tienes experiencia en el sector? Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte?¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo!En DHL Freight Spain seleccionamos Terminal Manager para nuestra terminal de Coslada, Madrid, para brindar información y liderar la implementación de la estrategia de operaciones para ofrecer una cadena de suministro y un modelo operativo fluidos para los volúmenes comerciales objetivo, cumplir con los estándares de productos/servicios y superar los estándares de calidad en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las pautas y políticas corporativas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Qué estamos buscando?Grado, Licenciatura, FPI o FPII relacionada.Experiencia en el sector al menos 5 años en una posición similar.Experiencia previa gestionando equipos Inglés nivel intermedio-avanzado (B2-C1)Manejo del paquete Office a nivel avanzadoCapacidad de trabajar en equipoBuena gestión del trabajo bajo presiónCapacidad de emitir respuestas rápidas y concretasHabilidades comunicativasFunciones y responsabilidades:Proporcionar información para definir la estrategia de operaciones en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las directrices y políticas corporativas.Planificar, controlar y dirigir las operaciones logísticas diarias para cumplir con los objetivos financieros, de calidad, de servicio y de clientes acordados a través de los gerentes de sitio/operaciones en múltiples sitios.Preparar presupuestos operativos y propuestas para nuevas inversiones, y monitorear el progreso de grandes inversiones operativas.Supervisar y ajustar las capacidades operativas a los cambios/crecimiento en los volúmenes comerciales y los requisitos operativos para brindar servicios logísticos de manera rentableContribuir a identificar junto con el equipo de ventas, nuevas oportunidades, retener y expandir la base de clientes y apoyar el desarrollo comercial a través de la preparación y revisión de casos comerciales.Impulsar el cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa/locales y la legislación relacionada con la seguridad, la salud, la seguridad, el medio ambiente y la calidadEstablecer, comunicar y aumentar la conciencia de las políticas para la seguridad de las personas, los datos y los bienes.Identifique oportunidades e introduzca las mejores prácticas de operaciones de su clase enfocándose en brindar una mejora continua y una mayor productividadParticipar de forma activa en los procesos de auditoria. Definir, aprobar y comunicar los procedimientos específicos del centro que se derive de la implantación del Sistema Integrado de Gestión (SIG)Informar a las autoridades competentes en caso de posibles accidentes e incidencias ambientales acorde a la legislación correspondiente.Gestionar de manera integral al equipo de personas asignadas a su área de responsabilidad. xsgfvud Ofrecemos:Contrato IndefinidoBeneficio Social comidaSeguro médico (Subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares)Plan de acciones de empresa con descuentos para empleados/asClub descuentos de DHLRetribución Flexible (Transporte, Guardería, Formación)1 día de teletrabajo semanal + 13 de libre disposición anualFruta en la oficina¡No lo dudes, es tu oportunidad!ðJob SummaryJob number: AV-386339

Supervisor, Customer ServiceApplylocations: Coslada, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 9 Days Agojob requisition id: R-20027Role Summary: As a service supervisor you are responsible for the management of all operational aspects and for the profit and loss account for a site.

Noatum Logistics en Coslada (Madrid) busca un/a Airfreight Perishable Manager con experiencia en carga aérea perecedera para liderar un Departamento especializado. Será responsable de exportación/importación de perecederos, mantener la cadena de frío, gestionar KPIs y coordinar con aerolíneas, handling, almacenes y transportistas. Se valoran 3–5 años en operaciones de carga aérea perecedera, formación en logística o similar, inglés mínimo B2 y certificaciones IATA PCR/TCR/HACCP. #J-18808-Ljbffr

• Attend Whiteboard Meetings, • Attend Commissioning Meetings, • Prepare RAMS with Site Manager, • Coordinate and plan commissioning activities, • Verity the commissioning check lists, • Electrical checks, • Installation of measuring equipment, • Handling of Load Banks, • Insulation measuring of alternator, • Pre-Energization Function tests, • Functional and Performance Testing, • Collaboration with customer team, • Electrical training required (Competent Person), • Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4, • Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets, • Skills for troubleshooting and problem solving on site, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Flexibility to travel within Europe Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. #J-18808-Ljbffr

The Team Leader Site Manager is responsible for the safe, efficient, and high-quality execution of Modernization and Upgrades (MU) installation projects across multiple sites. This role oversees the disciplinary and functional management of MU Site Managers of the region, ensuring consistent performance, adherence to standards, and continuous team development. • Pay Transparency Learn More Here: Should this role be filled in Italy the base pay range for this role is estimated to be 54.000 € - 79.200 € at the time of posting. Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA "Metalmeccanico Industria". Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills • Power of attorney for safe execution of the projects in his/her area of competency, • Disciplinary & professional management of the team MU Site Managers, • Ensuring / continuous improvement of quality in assembly, • Ensuring know-how transfer between the various construction sites, • Documentation of assembly problems & ensuring that information is fed back to our quality department or product management, • Cross-project escalation management as well as personnel deployment planning & capacity planning, • Cross-project assurance of project execution in terms of quality, deadlines and costs, • Cross-project reporting on the current status of work in the project, • Continuous improvement processes & with the adjacent departments, • Main contact person for the adjacent departments for cross-project topics, • Continuous training of the team & ensuring compliance with our standards, • Sales support to validate the estimations for upcoming projects, • Financial forecast related the internal resources and external services. Be the owner of project WBS for installation tasks, • Take under control the cost of the projects with constant interaction with site manager and PM, • Accountable to ensure that the project is permanently supported by the required site management and/or supervision, • Work with procurement and support the definition of sub-contractors and release of the POs and GR to cover their activities, • 3 years of experience in a similar position at a managerial level and in the assembly of machines and systems., • Must be used to working with subcontractors., • Must have the ability to manage an on-site team., • Educated to City & Guilds standard in a mechanical or electrical discipline., • Knowledge of Microsoft Excel and Word., • Ability to communicate effectively at all levels., • Ability to work at height., • Availability to work during weekends and nights, when required by the project., • Forklift Truck Licence (desirable)., • Native language of the country is mandatory., • English language skills, both written and spoken, are mandatory (B2 level minimum)., • Knowledge of an additional third language is also required, such as Spanish, French, or Italian., • Knowledge of additional languages is considered an advantage. #J-18808-Ljbffr

• Attend Whiteboard Meetings, • Attend Commissioning Meetings, • Prepare RAMS with Site Manager, • Coordinate and plan commissioning activities, • Verity the commissioning check lists, • Electrical checks, • Installation of measuring equipment, • Handling of Load Banks, • Insulation measuring of alternator, • Pre-Energization Function tests, • Functional and Performance Testing, • Collaboration with customer team, • Electrical training required (Competent Person), • Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4, • Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets, • Skills for troubleshooting and problem solving on site, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Flexibility to travel within Europe Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. #J-18808-Ljbffr

Coordinador Fisioterapia Neurorrehabilitación. En Texum estamos creciendo y buscamos a un/a Coordinador/a de Neurorrehabilitación apasionado/a por su trabajo. Coordinador Fisioterapia Neurorrehabilitación.

Role Purpose Maximize the business value of Enterprise Applications by driving their continuous improvement and adoption. Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. Operate as part of the EnSite Experience & Adoption team, working closely with Enterprise Applications Support, Governance, Delivery & Modernization, and Business stakeholders. Key Responsibilities Develop a strong understanding of the supported business processes and the Enterprise Applications enabling them. Build trusted relationships with business users and key stakeholders to understand how Enterprise Applications support their daily operations. Identify operational friction, process inefficiencies, and improvement opportunities through user engagement, trend analysis, and operational metrics. Drive continuous improvement initiatives that increase business value, improve user experience, and promote effective adoption of Enterprise Applications. Perform structured root cause analysis to distinguish between process, data, training, and technical opportunities for improvement. Translate business improvement opportunities into clearly documented demand items and work closely with the Delivery & Modernization team to ensure successful implementation. Partner with Enterprise Applications Support teams to validate that implemented improvements deliver sustainable business outcomes. Support projects during testing, hypercare, and transition into steady-state operations to ensure successful business adoption and operational readiness. Develop and maintain business process documentation, user guidance, training materials, and best practices where appropriate. Monitor KPIs and trends related to user experience, business process effectiveness, application adoption, and continuous improvement. Provide management with insights, recommendations, and measurable improvement opportunities across the supported application landscape. Contribute to the development of a repeatable Experience & Adoption operating model that can be expanded globally. Experience & Profile Experience working with Enterprise Applications (SAP, Oracle, or similar ERP environments). Strong understanding of end-to-end business processes within one or more functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, etc.). Experience working closely with business users to improve business processes and Enterprise Application usage. Experience participating in ERP implementation, stabilization, or continuous improvement initiatives. Strong analytical mindset with structured problem-solving capabilities. Excellent communication and stakeholder management skills. Comfortable operating at the intersection of business and IT within a global matrix organization. Experience documenting business requirements, process improvements, and functional solutions. Customer-focused mindset with a passion for continuous improvement and long-term sustainability. Fluent in English, both written and verbal. What Success Looks Like Success in this role is measured by: Increased adoption of standard Enterprise Application processes. Reduction of operational friction through structural improvements. Improved user experience and business confidence in Enterprise Applications. Well-defined and prioritized continuous improvement opportunities. Successful transition of projects into sustainable day-to-day operations. Strong collaboration between business stakeholders, Enterprise Applications Support, and Delivery & Modernization teams. xsgfvud Contribution to a scalable Experience & Adoption operating model that can be expanded across regions. SummaryLocation: Coslada, SpainType: Full time

Apply for Business Analyst at Flowserve in Coslada, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Maximize the business value of Enterprise Applications by driving their continuous improvement and adoption. Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. Operate as part of the EnSite Experience & Adoption team, working closely with Enterprise Applications Support, Governance, Delivery & Modernization, and Business stakeholders. • Develop a strong understanding of the supported business processes and the Enterprise Applications enabling them., • Build trusted relationships with business users and key stakeholders to understand how Enterprise Applications support their daily operations., • Identify operational friction, process inefficiencies, and improvement opportunities through user engagement, trend analysis, and operational metrics., • Drive continuous improvement initiatives that increase business value, improve user experience, and promote effective adoption of Enterprise Applications., • Perform structured root cause analysis to distinguish between process, data, training, and technical opportunities for improvement., • Translate business improvement opportunities into clearly documented demand items and work closely with the Delivery & Modernization team to ensure successful implementation., • Partner with Enterprise Applications Support teams to validate that implemented improvements deliver sustainable business outcomes., • Support projects during testing, hypercare, and transition into steady-state operations to ensure successful business adoption and operational readiness., • Develop and maintain business process documentation, user guidance, training materials, and best practices where appropriate., • Monitor KPIs and trends related to user experience, business process effectiveness, application adoption, and continuous improvement., • Provide management with insights, recommendations, and measurable improvement opportunities across the supported application landscape., • Contribute to the development of a repeatable Experience & Adoption operating model that can be expanded globally., • Experience working with Enterprise Applications (SAP, Oracle, or similar ERP environments)., • Strong understanding of end-to-end business processes within one or more functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, etc.)., • Experience working closely with business users to improve business processes and Enterprise Application usage., • Experience participating in ERP implementation, stabilization, or continuous improvement initiatives., • Strong analytical mindset with structured problem-solving capabilities., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Comfortable operating at the intersection of business and IT within a global matrix organization., • Experience documenting business requirements, process improvements, and functional solutions., • Customer-focused mindset with a passion for continuous improvement and long-term sustainability., • Fluent in English, both written and verbal. Success in this role is measured by: Increased adoption of standard Enterprise Application processes. Reduction of operational friction through structural improvements. Improved user experience and business confidence in Enterprise Applications. Well-defined and prioritized continuous improvement opportunities. Successful transition of projects into sustainable day-to-day operations. Strong collaboration between business stakeholders, Enterprise Applications Support, and Delivery & Modernization teams. Contribution to a scalable Experience & Adoption operating model that can be expanded across regions. #J-18808-Ljbffr

Tasks: Attend Whiteboard Meetings Attend Commissioning Meetings Prepare RAMS with Site Manager Coordinate and plan commissioning activities Verity the commissioning check lists Electrical checks Installation of measuring equipment Handling of Load Banks Insulation measuring of alternator Pre-Energization Function tests Functional and Performance Testing Collaboration with customer team Requirements: Electrical training required (Competent Person) Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4 Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets Skills for troubleshooting and problem solving on site Valid SCC / VCA full Certificate Level of Work: Bachelor degree or higher education level Good communication and teamwork skills Flexibility to travel within Europe Type of Contract Permanent #J-18808-Ljbffr

Ingersoll Rand busca un Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones para gestionar aprovisionamiento, inventario y coordinación del taller en Coslada (Madrid). La persona trabajará de forma transversal con áreas y contribuirá a la mejora continua de procesos, asegurando disponibilidad de materiales y cumplimiento de plazos en el montaje de compresores para vehículos industriales. Se requiere experiencia mínima de 3 años, inglés B2 y manejo de SAP; se valorará conocimiento del sector #J-18808-Ljbffr

Company Overview: If a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! Maximize the business value of Enterprise Applications by driving their continuous improvement and adoption. Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. Operate as part of the EnSite Experience & Adoptionteam, working closely with Enterprise Applications Support, Governance, Delivery & Modernization, and Business stakeholders. • Develop a strong understanding of the supported business processes and the Enterprise Applications enabling them., • Build trusted relationships with business users and key stakeholders to understand how Enterprise Applications support their daily operations., • Identify operational friction, process inefficiencies, and improvement opportunities through user engagement, trend analysis, and operational metrics., • Drive continuous improvement initiatives that increase business value, improve user experience, and promote effective adoption of Enterprise Applications., • Perform structured root cause analysis to distinguish between process, data, training, and technical opportunities for improvement., • Translate business improvement opportunities into clearly documented demand items and work closely with the Delivery & Modernization team to ensure successful implementation., • Partner with Enterprise Applications Support teams to validate that implemented improvements deliver sustainable business outcomes., • Support projects during testing, hypercare, and transition into steady-state operations to ensure successful business adoption and operational readiness., • Develop and maintain business process documentation, user guidance, training materials, and best practices where appropriate., • Monitor KPIs and trends related to user experience, business process effectiveness, application adoption, and continuous improvement., • Provide management with insights, recommendations, and measurable improvement opportunities across the supported application landscape., • Contribute to the development of a repeatable Experience & Adoptionoperating model that can be expanded globally., • Experience working with Enterprise Applications (SAP, Oracle, or similar ERP environments)., • Strong understanding of end-to-end business processes within one or more functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, etc.)., • Experience working closely with business users to improve business processes and Enterprise Application usage., • Experience participating in ERP implementation, stabilization, or continuous improvement initiatives., • Strong analytical mindset with structured problem-solving capabilities., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Comfortable operating at the intersection of business and IT within a global matrix organization., • Experience documenting business requirements, process improvements, and functional solutions., • Customer-focused mindset with a passion for continuous improvement and long-term sustainability., • Fluent in English, both written and verbal., • Increased adoption of standard Enterprise Application processes., • Reduction of operational friction through structural improvements., • Improved user experience and business confidence in Enterprise Applications., • Well-defined and prioritized continuous improvement opportunities., • Successful transition of projects into sustainable day-to-day operations.Strong collaboration between business stakeholders, Enterprise Applications Support, and Delivery & Modernization teams., • Contribution to a scalable Experience & Adoptionoperating model that can be expanded across regions. Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve. EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process. #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Global Category Leader – Heat Exchangers & Valves Location: Spain/ Remote Role Summary This role is a Global Category Leader position responsible for elevating enterprise procurement capability. The role owns a high-value global spend portfolio of $170M+ and operates as a highly influential individual contributor, leading a global category within a global pod (8-10 members) with a dotted-line model. Success requires executive presence, speed of execution, and the ability to influence across business units. Category Context • Highly technical, engineering-driven category ($170M+ spend managed), • Global supply base with commodity volatility, • Strong integration with engineering and product teams, • Opportunity to drive innovation and design-to-value Key Responsibilities • Develop and execute global category strategy aligned with engineering, • Drive supplier innovation and strategic partnerships, • Leverage AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Present to senior executives often (including the Chief Procurement Officer as needed), • Support data centers as a key growth engine for Ingersoll Rand, ensuring the Motors (and others) category strategy and supply base scale to meet accelerating demand Candidate Profile • Strong executive presence, • Ability to influence without authority, • Highly structured and organized, • Professional working proficiency in English is required. Success Measures • Cost and value delivery, • Innovation and supplier impact, • Speed of execution, • Executive stakeholder alignment What We offer: • For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices., • In addition to a competitive salary, we offer:, • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership—supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com. If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request. We think and act like owners. We are committed to making our customers successful. We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity. We foster inspired teams. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. #J-18808-Ljbffr

Role Purpose Maximize the business value of Enterprise Applications by driving their continuous improvement and adoption. Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. Operate as part of the EnSite Experience & Adoption team, working closely with Enterprise Applications Support, Governance, Delivery & Modernization, and Business stakeholders. • Develop a strong understanding of the supported business processes and the Enterprise Applications enabling them., • Build trusted relationships with business users and key stakeholders to understand how Enterprise Applications support their daily operations., • Identify operational friction, process inefficiencies, and improvement opportunities through user engagement, trend analysis, and operational metrics., • Drive continuous improvement initiatives that increase business value, improve user experience, and promote effective adoption of Enterprise Applications., • Perform structured root cause analysis to distinguish between process, data, training, and technical opportunities for improvement., • Translate business improvement opportunities into clearly documented demand items and work closely with the Delivery & Modernization team to ensure successful implementation., • Partner with Enterprise Applications Support teams to validate that implemented improvements deliver sustainable business outcomes., • Support projects during testing, hypercare, and transition into steady-state operations to ensure successful business adoption and operational readiness., • Develop and maintain business process documentation, user guidance, training materials, and best practices where appropriate., • Monitor KPIs and trends related to user experience, business process effectiveness, application adoption, and continuous improvement., • Provide management with insights, recommendations, and measurable improvement opportunities across the supported application landscape., • Contribute to the development of a repeatable Experience & Adoption operating model that can be expanded globally., • Experience working with Enterprise Applications (SAP, Oracle, or similar ERP environments)., • Strong understanding of end-to-end business processes within one or more functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, etc.)., • Experience working closely with business users to improve business processes and Enterprise Application usage., • Experience participating in ERP implementation, stabilization, or continuous improvement initiatives., • Strong analytical mindset with structured problem-solving capabilities., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Comfortable operating at the intersection of business and IT within a global matrix organization., • Experience documenting business requirements, process improvements, and functional solutions., • Customer-focused mindset with a passion for continuous improvement and long-term sustainability., • Fluent in English, both written and verbal. Success in this role is measured by: • Increased adoption of standard Enterprise Application processes., • Reduction of operational friction through structural improvements., • Improved user experience and business confidence in Enterprise Applications., • Well-defined and prioritized continuous improvement opportunities., • Successful transition of projects into sustainable day-to-day operations., • Strong collaboration between business stakeholders, Enterprise Applications Support, and Delivery Modernization teams., • Contribution to a scalable Experience & Adoption operating model that can be expanded across regions. #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Coordinador/a de Almacén Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Almacén Reporta a: Manager de Almacén Objetivo del puesto: Coordinar las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Principales funciones: 1. Supervisión operativa - Coordinar y distribuir tareas entre los distintos equipos de trabajo (encargados, carretilleros y administrativos). - Asegurar el cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento y expedición. 2. Gestión de inventario - Verificar y controlar el stock mediante el sistema ERP. - Coordinar inventarios cíclicos y proponer mejoras para evitar roturas o excesos de stock. 3. Seguimiento de indicadores - Controlar los KPIs operativos del área (plazos, exactitud, productividad). - Informar al Manager de Almacén sobre desviaciones y proponer acciones correctivas. 4. Formación y soporte al equipo - Apoyar y formar al personal en la ejecución de procedimientos. - Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. 5. Mejora continua - Colaborar en la implementación de nuevas metodologías que optimicen la eficiencia y trazabilidad. Requisitos: - Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Gestión de Almacenes o similar. - Experiencia valorable: 3 años en almacenes industriales, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico o alimentación. - Habilidades técnicas: Valorable conocimiento de sistemas ERP, manejo de indicadores, experiencia en gestión de equipos operativos. - Idiomas: Español fluido. Inglés valorable. Competencias Clave: - Organización y planificación - Orientación a la eficiencia operativa - Rigurosidad y control de inventario - Trabajo en equipo - Adaptabilidad - Responsabilidad Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

About the company: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Our client is one of Europe's leading long-term investors, developers and managers of logistics real estate. The company operates across 11 European countries and manages a portfolio of 10.2 million m2 of Gross Lettable Area, serving more than 490 customers across Europe and with a value of around €10.8 billion, positioning the company as one of the most relevant logistics real estate platforms in Europe.About the role:They are currently looking for a senior Portfolio Property Manager to join their team in Madrid. This is a key role for someone with solid experience in property management, a technical background and a strong commercial mindset. The selected person will be responsible for managing a portfolio of around 9–10 real estate assets across Spain, ensuring high operational standards, maintaining strong tenant relationships and coordinating technical, financial and administrative aspects related to the properties.What you will do:Manage a portfolio of around 9–10 real estate logistic assets located across Spain, ensuring smooth day-to-day operations and high service standardsAct as a key point of contact for tenants, maintaining regular communication and building strong, professional relationshipsOversee and coordinate technical matters related to the properties, including maintenance works, building issues, service providers and follow-up of ongoing interventionsManage negotiations related to building operations and maintenance, ensuring practical and efficient solutions for tenants and assetsCoordinate with internal teams and external stakeholders to ensure proper management of licenses, permits and municipal requirementsMonitor the operational and financial performance of the assigned portfolio, including cost flows, budget follow-up and main profit & loss conceptsSupport the preparation and review of reports related to property performance, costs, maintenance, tenants and operational mattersEnsure compliance with internal procedures, company standards and relevant health, safety, environmental and regulatory requirementsCollaborate closely with the wider Asset and Property Management team, sharing information, supporting colleagues and adapting to workload changes when neededContribute to the continuous improvement of processes, reporting and property management practices in a context of business growthWho you are:Around 5–7 years of experience in Property Management or Real Estate ManagementTechnical academic background, ideally in Architecture or EngineeringStrong understanding of building operations, technical issues, drawings, maintenance processes and real estate asset managementExperience managing real estate assets with frequent tenant interactionPrevious experience in logistics assets will be highly valued, although experience in other real estate asset classes will also be consideredCommercial mindset and strong tenant-facing skills, with the ability to understand tenant needs and manage relationships professionallyGood financial understanding, including budgets, cost control, cost flows and profit & loss conceptsStrong communication, coordination and stakeholder management skillsTeam-oriented personality, flexible attitude and willingness to share ownership and support the wider teamHighly organized, proactive and able to manage several priorities and assets at the same timeFull professional level of Spanish and English, both written and spokenGood command of Microsoft Office toolsWhat you get:Permanent contractGross base salary between €40,000 and €45,000 per year, depending on experience and know-howAnnual bonus scheme of up to 30%, based on personal KPIs and company performance in Spain and Europe25 vacation days per year4 additional sick leave days per yearFlexible hybrid work model: 60% office-based and 40% remoteFlexible working hoursMeal allowance of up to €11 per working day via Pluxee prepaid electronic card, subject to the company's current tax-saving scheme and applicable yearly limitsOffice located in Madrid ChamberíShared company car available for business-related site visits, customer meetings and property visitsIndividual training and development budget of approximately up to €2,000 per year, subject to business justificationIndividual language courses, usually one lesson per week, with a main focus on EnglishDaily office snacks, beverages and seasonal refreshmentsMental health and wellbeing support, including up to 5 therapy or coaching sessions per yearTeam-building activities 1–2 times per year, plus company-wide gatherings every 2–3 yearsOpportunity to join a growing international real estate company with a strong European presenceCollaborative, supportive and team-oriented work environmentAbout the recruitment process:Step 1: Interview with RecruiterStep 2: Interview with Hiring Manager - Head of AssetStep 3: Online AssessmentStep 4: Team meeting with a collegue Portfolio Property ManagerStep 5: Final interview with Managing Director SpainAt Babel Profiles, we believe in talent beyond labels. xohynlm This opportunity is open to all qualified candidates, and we are committed to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, background, or origin.

Se busca un profesional para gestionar de forma integral las instalaciones, infraestructuras y servicios de varios centros de trabajo industriales en Coslada. La principal responsabilidad es asegurar que los equipos productivos estén siempre operativos y que se cumplan todas las normativas legales y de seguridad. Esto requiere supervisar las operaciones a diario y aplicar procedimientos que garanticen la fiabilidad de los sistemas a largo plazo. El puesto es clave para el negocio, ya que cualquier problema en las instalaciones podría parar la producción. Esta persona actuará como el punto de referencia para todo lo relacionado con el mantenimiento y la infraestructura física, coordinando tareas entre distintas sedes. También se encargará de planificar inversiones en infraestructura, buscando el mejor equilibrio entre coste y rendimiento. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, con maquinaria compleja y procesos automatizados. La mejora continua y la eficiencia energética son objetivos constantes. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y la oportunidad de participar en proyectos de automatización y optimización, en un ambiente dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.

ARQUIMEA, we are a technology company operating globally and providing innovative solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech. In ARQUIMEA SPACE develops spaceflight parts and equipment for satellites and launchers. We specialize in thermal control systems, structural panels, optical payloads, avionics, release and deployment mechanisms, and rad-hard microelectronics. Together with our tech partners we provide high-throughput smallsats and their subsystems. Our brand-new factory in Madrid is suited to integrate satellites and constellations. We are looking for a Project Manager with the mission to lead complex space projects from conception to successful execution, managing interdisciplinary teams, coordinating with stakeholders, and ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest technical and regulatory standards. • Coordinate, as main responsible, the complete life of space related projects assigned: planning, execution and closure., • Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget with the quality standards and procedures of the company., • Develop project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility and appropriate risk management., • Coordinate project communications, managing the iteration with project stakeholders as subcontractors, partners and customers., • Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs., • Report and escalation to management as needed., • Create and maintain comprehensive project documentation., • Bachelor's or Master’s degree in Engineering, specialization in Aerospace, or a related field., • +3 years of experience as Project Manager, preferably in space, military or aerospace sector., • Knowledge of Project Management methodologies (e.g., PMI methodologies)., • Previous experience in space projects desirable., • Knowledge of aerospace quality standards desirable., • Proficient in MS Office Suite., • Proactive, autonomous and team player., • Excellent negotiation and communication skills. Comfortable dealing with customers and suppliers, • Proficient in English., • Eligible to work in the EU., • Familiarity with industry standards and requirements related to satellite power systems (e.g., ECSS, NASA standards)., • Ability to obtain and maintain a security clearance, if required. The position is located in our Headquarters of Torrejón de Ardoz (Madrid). The candidate must be eligible to work in the EU and must be able to travel to the US. We're looking for curious, creative, tenacious and collaborative people, eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in which we live. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la atención al cliente y la coordinación de servicios? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte en una compañía del sector industrial con un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco seleccionamos un/a Service Coordinator para incorporarse de manera inmediata a una compañía líder en su sector, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del área de Servicio Técnico/a. Funciones: Atención y soporte al cliente. Seguimiento de intervenciones y órdenes de trabajo. Apoyo en la facturación de servicios. Gestión y seguimiento de contratos de mantenimiento. Actualización y gestión de información en sistemas internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativo/a o similar. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en empresas del sector industrial, maquinaria, mantenimiento o servicios técnicos/as. Nivel de inglés valorable. Buen manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de CRM (Salesforce o similar) y ERP (Infor LN u otros) valorables. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses a través de Adecco, con posibilidad de renovación. Incorporación inmediata. Salario de 1.857,98 € brutos/mes. Horario de oficina de lunes a viernes de 08:30h a 18:30h. Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana tras el periodo de formación y adquisición de la curva de aprendizaje. Si cuentas con experiencia en atención al cliente y te interesa crecer en un entorno industrial y de servicios, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. ENCARGADO/A DE ELABORACIÓN Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz, Madrid. Departamento: Elaboración. Reporta a: Coordinador de Elaboración. OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar y supervisar las actividades del equipo de elaboración, garantizando la correcta preparación de productos conforme a las fórmulas y procedimientos establecidos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia operativa. PRINCIPALES FUNCIONES Supervisión del proceso de elaboración: - Coordinar la preparación de lotes según las fórmulas y órdenes de fabricación. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos estandarizados. Gestión del equipo: - Asignar tareas al equipo de técnicos y operarios de elaboración. - Supervisar la formación y el desempeño del personal a su cargo. Control de materiales y documentación: - Verificar la disponibilidad de materias primas y gestionar consumos. - Asegurar el correcto registro de datos en las hojas de fabricación y en el sistema SAP. Aseguramiento de calidad y seguridad: - Garantizar el cumplimiento de las normas GMP y de seguridad industrial. - Controlar que se realicen correctamente las limpiezas y los cambios de formato. - Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de fabricación para garantizar la seguridad del producto. - Verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y seguridad del producto. Colaboración interdepartamental: - Coordinar con Planificación, Calidad y Mantenimiento para garantizar el correcto flujo productivo. Participación en el equipo APPCC: - Participar de forma activa en el equipo APPCC. - Actuar como suplente del equipo APPCC cuando sea necesario y resulte aplicable. - Verificar el cumplimiento del APPCC mediante la revisión de los registros de los procesos de fabricación. - Realizar la medición y el control de los PCC de adición de perfume y conservante. REQUISITOS - Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos o similar. - Experiencia: Valorable experiencia de 3 años en funciones similares dentro del área de elaboración y 2 años gestionando equipos. - Habilidades técnicas: Conocimiento de procesos de mezcla, documentación de fabricación, GMP, manejo de equipos industriales y SAP. - Idiomas: Español fluido. COMPETENCIAS CLAVE - Orientación a la calidad. - Conocimiento técnico del proceso. - Rigurosidad en la ejecución. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Resolución de problemas. CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: A cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta con productos típicos. - Tarjeta Vending / Catering subvencionado: Ayuda de 40 € mensuales para vending o catering, solo para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Real State Manager En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Facility Manager cuya misióin será la de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, sostenibilidad y desarrollo de las instalaciones de Scania, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, la continuidad operativa del negocio y una experiencia de trabajo segura y eficiente para todas las personas. Asimismo, liderará proyectos de construcción, adecuación y mejora de instalaciones, impulsando iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad Principales responsabilidades Gestionar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones de Scania. Liderar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de centros de trabajo y talleres. Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de instalaciones y seguridad. Gestionar proveedores externos, contratos de mantenimiento y servicios generales. Coordinar inspecciones reglamentarias y asegurar el cumplimiento normativo aplicable. Implementar, gestionar y monitorizar iniciativas de sostenibilidad y eficiencia energética en edificios. Analizar consumos energéticos e identificar oportunidades de optimización y mejora. Gestionar la documentación técnica, licencias y permisos necesarios para la actividad. Realizar estudios de ubicación y desarrollo de la red de concesionarios y talleres. Elaborar informes de seguimiento, presupuestos y reporting relacionados con Facilities y Real Estate. Colaborar con diferentes áreas de negocio para asegurar que las instalaciones den respuesta a las necesidades operativas actuales y futuras. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Facility Management, Real Estate o gestión de proyectos de instalaciones. Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de obras y mantenimientos. Conocimiento de normativa de instalaciones, mantenimiento y prevención de riesgos. Conocimientos de eficiencia energética y sostenibilidad aplicada a edificios. Nivel alto de Microsoft Office. Nivel alto de inglés. Valorable portugués. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia... y con visión de futuro. ¡Muévete a Scania!#J-18808-Ljbffr

Scania Ibérica busca un/a Facility Manager para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Entre las funciones destacan gestionar mantenimiento, coordinar obras y gestionar proveedores, con un enfoque en sostenibilidad y cumplimiento normativo.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Facility Manager cuya misióin será la de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, sostenibilidad y desarrollo de las instalaciones de Scania, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, la continuidad operativa del negocio y una experiencia de trabajo segura y eficiente para todas las personas. Asimismo, liderará proyectos de construcción, adecuación y mejora de instalaciones, impulsando iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad • Gestionar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones de Scania., • Liderar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de centros de trabajo y talleres., • Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de instalaciones y seguridad., • Gestionar proveedores externos, contratos de mantenimiento y servicios generales., • Coordinar inspecciones reglamentarias y asegurar el cumplimiento normativo aplicable., • Implementar, gestionar y monitorizar iniciativas de sostenibilidad y eficiencia energética en edificios., • Analizar consumos energéticos e identificar oportunidades de optimización y mejora., • Gestionar la documentación técnica, licencias y permisos necesarios para la actividad., • Realizar estudios de ubicación y desarrollo de la red de concesionarios y talleres., • Elaborar informes de seguimiento, presupuestos y reporting relacionados con Facilities y Real Estate., • Colaborar con diferentes áreas de negocio para asegurar que las instalaciones den respuesta a las necesidades operativas actuales y futuras., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Facility Management, Real Estate o gestión de proyectos de instalaciones., • Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de obras y mantenimientos., • Conocimiento de normativa de instalaciones, mantenimiento y prevención de riesgos., • Conocimientos de eficiencia energética y sostenibilidad aplicada a edificios., • Nivel alto de Microsoft Office., • Nivel alto de inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia y con visión de futuro. ¡Muévete a Scania! ID de solicitud: 31393 Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Scania Ibérica busca un Facility Manager para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y sostenibilidad de las instalaciones, asegurando la continuidad operativa y una experiencia de trabajo segura para las personas. Liderará proyectos de construcción y adecuación, gestionará proveedores y contratos, implementará iniciativas de eficiencia energética y supervisará la documentación técnica y el cumplimiento normativo, con enfoque ibérico. #J-18808-Ljbffr

With a presence in Spain and Portugal through its brands, including SCANIA , the TRATON GROUP is one of the world’s leading manufacturers of commercial vehicles. Financial Services is a trusted partner, offering flexible and customized financing and insurance solutions to customers, working closely with dealers who provide industrial vehicles, buses, and coaches from the Group's brands. The main responsibility of the Collection & Asset Manager is to manage collection activities and asset recovery processes, ensuring effective debt recovery, minimizing credit risk and protecting the company’s assets while maintaining strong customer relationships. What will you do? Lead, develop and support the Collections & Recoveries team. Define and implement collections, arrears and debt recovery strategies. Manage key accounts and particularly complex cases. Coordinate collection agencies, law firms and other external service providers. Manage the recovery and remarketing of financed assets. Monitor KPIs, provisions, aging, write-offs and recoveries. Drive process improvements, automation and the use of tools such as Excel, Power BI and AI. Collaborate cross-functionally with Credit, Sales, Compliance, Finance and other business areas. What are we looking for? Solid experience in collections, recoveries, arrears, risk or special assets, preferably within B2B financial services. Experience leading teams. Strong analytical, negotiation and results-oriented skills. Knowledge of legal debt recovery processes and asset management. Advanced Excel skills; Power BI knowledge is an advantage. High level of English. Portuguese is a plus. We are looking for someone with a hands-on leadership style, strategic vision and the ability to make decisions in complex environments, who is eager to continue developing their career within a financial environment linked to mobility and transportation. Join TRATON GROUP and become part of a global network that is transforming the future of transportation. Your talent can make a difference. We look forward to meeting you!#TFS #J-18808-Ljbffr

As a service supervisor you are responsible for the management of all operational aspects and for the profit and loss account for a site.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Encargado/a de Turno de Envasado Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Producción – Envasado Reporta a: Coordinador/a de Envasado Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las actividades operativas del turno de producción asignado, garantizando el cumplimiento del plan de envasado, los estándares de calidad, seguridad, productividad y eficiencia establecidos por la compañía. Liderar al equipo de operarios durante el turno, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas y la resolución de incidencias operativas. Principales Funciones 1. Supervisión de la Producción en Turno - Coordinar las actividades diarias de las líneas de envasado durante el turno asignado. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. - Supervisar el correcto arranque, funcionamiento y cierre de las líneas. - Realizar el seguimiento del cumplimiento del programa de fabricación. 2. Gestión del Equipo Operativo - Organizar y distribuir las tareas entre los operarios de producción. - Supervisar el desempeño y cumplimiento de los procedimientos por parte del equipo. - Facilitar la integración y formación práctica de nuevas incorporaciones. - Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. 3. Control de Calidad y Trazabilidad - Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad durante el proceso de envasado. - Asegurar la correcta cumplimentación de registros de producción y controles de proceso. - Garantizar la trazabilidad de materiales y producto terminado. - Gestionar y comunicar incidencias de calidad detectadas durante el turno. 4. Gestión de Incidencias y Soporte Operativo - Detectar y coordinar la resolución de incidencias operativas. - Colaborar con Mantenimiento, Calidad y Producción para minimizar paradas. - Escalar incidencias relevantes al Coordinador de Envasado. - Participar en el análisis de causas y acciones correctivas. 5. Seguridad y Mejora Continua - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Promover las buenas prácticas de fabricación y orden en planta. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos. - Participar en iniciativas orientadas a la mejora de la productividad y reducción de mermas. Requisitos Titulación - Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Fabricación, Producción Industrial, Mecánica, Electricidad o similar. Experiencia - Valorable experiencia previa en posiciones de supervisión o liderazgo de equipos en entornos industriales. - Valorable experiencia en líneas de envasado dentro de los sectores cosmético, perfumería, alimentación o farmacéutico. Habilidades Técnicas - Valorable experiencia en gestión de equipos operativos. - Valorable conocimiento de procesos de envasado industrial. - Valorable manejo de sistemas ERP y herramientas de control de producción. - Valorable conocimiento de indicadores de productividad y eficiencia. Idiomas - Valorable nivel básico de inglés. Conocimientos Técnicos - Procesos de envasado y acondicionamiento industrial. - Gestión de equipos operativos. - Control de producción y seguimiento de KPIs. - Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716). - Seguridad alimentaria y/o cosmética. - Prevención de Riesgos Laborales. - Herramientas de mejora continua. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Liderazgo operativo. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo. - Rigurosidad y control de procesos. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending g/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina). • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Actualmente, precisamos incorporar un/a Service Delivery Manager de Contact Center para formar parte de nuestro equipo de operaciones.

Since 2017, HiSERV has been transforming the Ground Support Equipment (GSE) market through outstanding quality, exceptional flexibility, and fair, transparent pricing. We manage and provide our customers with a young and modern fleet designed to meet the diverse requirements of the aviation industry. Through short-term rental, pay-per-use models, and real-time tracking, we deliver tailored solutions to airlines, ground handling companies, and airports across Europe. By leveraging innovative digital technologies, we provide reliable data that helps our customers optimize equipment utilization and operational costs. In addition, we offer a comprehensive portfolio of services including consulting, maintenance, fleet management, training, and other value-added services. To support our continued growth in Spain, we are looking for a: Manager Government & Airport Relations Spain (m/f/d) Based in Madrid, Barcelona, or Palma de Mallorca, you will strengthen and expand HiSERV's network within the Spanish aviation sector. Acting as a trusted advisor and relationship builder, you will engage with airports, government authorities, industry bodies, and labor representatives to support business growth, market access, and stakeholder alignment. You will serve as a key link between local stakeholder dynamics and HiSERV's international business objectives. Your Responsibilities - Build, maintain, and further develop strong relationships with AENA, governmental institutions, and key aviation stakeholders - Establish and nurture trusted connections with labor unions and employee representative organizations - Act as a strategic advisor and ambassador for HiSERV within the Spanish aviation ecosystem - Identify political, regulatory, and stakeholder-related risks and develop proactive mitigation strategies - Represent the company in high-level meetings, negotiations, and industry discussions - Strengthen HiSERV's reputation as a reliable long-term partner for airports and aviation organizations - Monitor regulatory developments and stakeholder trends that may impact business operations - Support market expansion initiatives through targeted relationship management and influence - Collaborate closely with Country Management, Operations, Legal, Compliance, and Corporate Leadership teams Your Profile - Strong Spanish background with an in-depth understanding of the local aviation landscape - Proven network within the Spanish aviation industry, particularly with AENA and relevant stakeholder groups - Several years of experience in Government Relations, Public Affairs, Aviation Management, or a comparable field - Demonstrated success in stakeholder management and high-level relationship building - Strong influencing and negotiation skills with an executive presence - Ability to navigate complex stakeholder environments and informal decision-making structures - Excellent strategic thinking and political awareness - Fluent Spanish and English language skills, both written and spoken - Valid driver's license What We Offer - A unique opportunity to shape HiSERV's strategic positioning in the Spanish market - Direct exposure to senior decision-makers across the aviation industry - A highly autonomous role with significant influence on business success - An international and entrepreneurial working environment - Flat hierarchies and fast decision-making processes - Attractive development and career opportunities within a growing European company - Permanent employment with a stable and expanding organization - The chance to play an active role in the future of aviation services across Spain and Europe - Free access to Nilo Health to support your mental well-being

INECO busca un/a Director/a de Obra Ferroviaria de Infraestructura y Vía para liderar la supervisión técnica y la certificación de proyectos de obra ferroviaria en Madrid. Se exige Titulación Superior en Ingeniería Civil/ Caminos y Puertos y al menos 6 años de experiencia en obras ferroviaria

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Wiring & Harness Manager con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. • Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto., • Diseñar y revisar esquemas eléctricos y arneses., • Crear y mantener esquemas eléctricos., • Realizar y supervisar el diseño., • Rutado 3D y validación geométrica en NX., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte., • Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Experiencia en gestión de equipo 3+ años., • Deseable dominio avanzado de:, • Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)., • Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)., • NX (rutado 3D)., • Conocimiento y aplicación de:, • Modelos de fabricación de arneses., • Generación y control documental., • Experiencia con PLM., • Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño., • Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval, • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conoceras los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA SPACE in Madrid is seeking a Project Manager to lead complex space projects from conception to successful execution, coordinating interdisciplinary teams and external partners to ensure timely delivery. You will manage scopes, budgets and risk, maintain documentation, and report progress to stakeholders, while applying ECSS/NASA-like standards and ensuring quality at every stage. Requirements include a Engineering degree (Aerospace), 3+ years in space project management, fluency in #J-18808-Ljbffr

Funciones Director/a de Obra en Obras Ferroviarias de Infraestructura y Vía: profesional representante del órgano de contratación, directamente responsable de la comprobación, certificación, vigilancia de la correcta realización de la obra contratada y de su adecuación a los documentos contra

WLG in Torrejón de Ardoz, near Madrid, seeks a hands-on Configuration and Asset Manager to own the site's configuration database and keep it accurate as things change. You will update network diagrams and rack layouts, manage the mobile estate, and oversee software licences. The role is on-site, full-time, with ITIL-aligned processes guiding daily tasks. You will also maintain the wider docs so engineers have current, reliable information to rely on in their work. #J-18808-Ljbffr

Desde RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selecci

ARQUIMEA , we are a technology company operating globally and providing innovative solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech . In ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS we develop safer and more reliable defense systems through technology, including unmanned aerial systems (UAVs), sensing systems, command and control software, and aiming systems . We are looking for a Sales Area Manager with the mission to sell the Defence products portfolio and capabilities within the assigned geographical area or to specific clients. • Prospect and identify new business opportunities in the assigned geographical areas or customer accounts., • Develop and implement a strategic sales plan for the assigned region or clients., • Prepare, submit, and track sales proposals., • Negotiate contracts and close deals with clients., • Manage customer complaints and ensure client satisfaction., • Provide support in the collection/payment process., • Prepare and deliver product presentations to customers., • Conduct high-level product demonstrations., • Attend industry trade shows and events to represent the company., • Level – Degree: University degree (Engineering preferably) /master’s, • Postgraduate education in Sales, International Commerce, Business Administration, or a related field., • Proficiency in English (C1-C2 level)., • Fluency in additional languages is highly valued., • Deep knowledge of the Defense Sector is highly desirable., • Experience preparing proposals for national and international public tenders is essential., • Experience preparing proposals for public funding programs, such as CDTI, Horizon2020, or EDF, is highly valued. Over 5 years of experience as a Sales Manager (Sales Area Manager, Business Development Manager, Key Account Manager, etc.) in technology companies within the defense and/or aerospace industries. The position is located in our Headquarters of Torrejón de Ardoz (Madrid). We're looking for curious, creative, tenacious and collaborative people, eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in which we live. Think Big, Do the Job & Enjoy Life. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Comprador/a o Product Manager IT para reforzar nuestro equipo, con experiencia en distribución de tecnología, capacidad analítica y orientación a negocio. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proveedores, definición de catálogo y optimización del rendimiento de producto, trabajando de forma transversal con ventas, marketing y logística. Responsabilidades - Gestión integral de fabricantes y proveedores IT (negociación de condiciones, rappels, acuerdos comerciales). - Definición y mantenimiento del catálogo de productos (hardware, software o soluciones IT). - Análisis de márgenes, rotación, stock y rentabilidad por producto/línea. - Seguimiento de tendencias de mercado y propuesta de nuevas oportunidades de negocio. - Coordinación con los equipos de ventas y marketing para el lanzamiento y posicionamiento de productos. - Elaboración de forecasts, presupuestos y planes de compras. - Reporting periódico y análisis de KPIs. Requisitos - Experiencia previa en compras o product management dentro del sector IT o distribución tecnológica de al menos 2 años. - Formación universitaria (Grado Superior comercio, Administración, ADE, Ingeniería, Economía, Marketing, Supply Chain o similar). - Inglés profesional (nivel alto para comunicación con fabricantes internacionales). - Alto dominio de Excel y herramientas de análisis; experiencia con ERP/BI muy valorable. - Capacidad de negociación, visión de negocio y orientación a resultados. - Perfil organizado, analítico y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará especialmente - Experiencia previa en distribuidores IT,fabricantantes o mayoristas tecnológicos. - Conocimiento de marcas/fabricantes internacionales. - Experiencia trabajando con Power BI, Bussines Central, Navision u otros ERPs. - Capacidad para gestionar múltiples líneas de producto. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico. - Posición estratégica con impacto directo en el negocio. - Desarrollo profesional y proyección a medio/largo plazo. - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. - Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos. - Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes. - Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. - Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación. - Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía. - Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. -Carné de conducir. -Experiencia en puestos similares. -Formación relacionada con el sector de RRHH. -Capacidad de liderazgo. -Nivel alto en orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

At Palex, we are looking to incorporate a Product Manager for our specialized Analytical unit, in the TOC (Total Organic Carbon) line . Location: Madrid or surrounding area. Scope of activity: Spain and Portugal. The selected person will be responsible for leading, driving and developing the TOC and water analysis business, acting as the strategic engine of the line and as the main point of contact with suppliers. This position will report directly to the Marketing Manager of the Analytical Business Unit. As Product Manager, you will support the sales activities for TOC within the Analytical business, leading the generation, tracking and support of sales opportunities together with the corresponding Account Managers. As Product Manager, you will also take part in applications discussions and training assistance. The aim of the position is not only to maintain and develop the TOC business, but also to incorporate new related portfolio with the intention of creating an Environmental Section with multiple and connected analytical solutions, actively participating in strategy development for business growth with investment opportunities. Key responsibilities Direct responsibility for the budget of TOC instruments and environmental-related products for Spain and Portugal, as well as for other minor products depending on the needs of the Analytical Department. Full product management, including monitoring of stock levels. Day-to-day management of the relationship with suppliers and key contacts. Preparation of documentation and internal training for the sales force, including information about competitors. Support to sales colleagues in their commercial activities. Preparation of configurations for open opportunities. Contribution to applicative discussions before and after the sale. Participation in customer training together with the supplier, as well as receiving training from suppliers. Contribution to the annual strategy in coordination with the commercial area. Participation in demo events, conferences and other product promotion actions. Identification of new market opportunities, target segments and potential new product lines, with a clear focus on market expansion and business growth. What we are looking for Education: Degree/PhD in Chemistry, Environmental Sciences, Chemical Engineering, Environmental Engineering or similar. Specific knowledge: TOC at user and instrumental level, and water analysis techniques. Experience as a lead in project management and commercial activities. Advanced command of IT tools. Experience: Minimum of 3 years of general experience. Experience in a similar role is a plus, as is team management experience. Ideal candidates will have worked as a lead user of water analysis and/or TOC techniques, as a lead of commercial projects, or as a product manager of the mentioned techniques. Core competencies: Applied and theoretical knowledge of TOC and water analysis techniques, as well as project management. Languages: English and Spanish required (high level). Portuguese and German desirable (basic/intermediate level). Personal attributes: Proactivity to innovate, organization, flexibility, strong communication and negotiation skills, and good interpersonal skills with both customers and colleagues. A drive to progress with no fear of a challenge. Availability to travel 30–40% of the time across Spain, Portugal and European locations of the represented brands is required. At Palex we offer: Permanent contract and professional stability. A solid project within a leading company in its sector. Professional development and internal growth opportunities. Competitive compensation package (fixed + variable). A wide range of social benefits. If you want to be part of a strategic project with a direct impact on the growth of the analytical and environmental business, we would love to have you on board!#J-18808-Ljbffr