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When you join Amazon as an Area Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Experience managing people, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data to influence business decisions, • Advanced proficiency in verbal and written English and local language, • A degree, • Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Experience working in another logistics environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

CAP INGELEC is seeking a Construction Manager in Zaragoza, Spain, to lead and supervise major datacenter and industrial building projects.The role involves coordinating all project phases while ensuring compliance with technical, contractual, and safety standards.The ideal candidate will have a degr

Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendi

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo.Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil.Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo i

Estamos buscando un/a Team Leader de la División de Marlex Professionals para trabajar la Región de Aragón, con especial focus en el mercado de Zaragoza.La misión del Team Leader es potenciar comercialmente la división de Marlex Professionals prospectando intensamente el tejido empresarial de l

Descripción: Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores de la electricidad, gas y telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un Coordinador de salud, seguridad y medioambiente para servicios de ingeniería para la zona de Cataluña, España. Posic

Tienes experiencia como Jefe de Taller o Responsable de Postventa y te sientes preparado para un nuevo reto? ¿Te motiva la gestión de negocio, personas y clientes? ¿Quieres trabajar en una compañía TOP del Sector de la Comercialización y Reparación de Vehículos? ¡Esta es tu oportunidad! Bus

Amazon Data Services Spain, S.L. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. is seeking an Infrastructure Delivery Cluster Manager to lead the deployment of network capacity and equipment across the global data center platform. You will manage a growing team of data center technicians while driving process improvements and automation to enhance operational excellence and reduce delivery timelines. You will balance strategic xkdbapo oversight with hands-on leadership, coordinating deployment of equipment and cabling across multiple data center #J-18808-Ljbffr

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. /p pDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. /p pBuscamos un/a Project Manager con experiencia en subestaciones y líneas AT para centro de datos. Trabajarás dentro de la unidad de Generación y Redes. /p pResponsable de coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos eléctricos, gestionando planificación, seguimiento, riesgos, stakeholders técnicos y cumplimiento de hitos, con foco en calidad, plazos y entrega. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar proyectos de infraestructura eléctrica relacionados con bsubestaciones y líneas AT /b. /li liCoordinar equipos multidisciplinares, proveedores, contratistas y stakeholders externos. /li liRealizar seguimiento de planificación, avances, riesgos, incidencias y entregables del proyecto. /li liAsegurar la correcta coordinación técnica durante las fases de diseño, ejecución, puesta en marcha y energización. /li liInteractuar con utilities y organismos relacionados con conexión a red y cumplimiento normativo. /li /ul pUbicación preferible bZaragoza /b, pero abiertos a validar perfiles ubicados en otras ciudades. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica o Similar /li liExperiencia 8-10 años como Project Manager. /li liCtos de estudios eléctricos y requisitos de cumplimiento de código de red /li liIdiomas: Español nativo e inglés alto (C1). /li liPerfil organizado, con capacidad de coordinación, comunicación y orientación a entrega. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en Data Centers. /li liConocimiento normativas DSO/TSO españolas /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. /ppDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. /ppBuscamos un/a Project Manager con experiencia en subestaciones y líneas AT para centro de datos. Trabajarás dentro de la unidad de Generación y Redes. /ppResponsable de coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos eléctricos, gestionando planificación, seguimiento, riesgos, stakeholders técnicos y cumplimiento de hitos, con foco en calidad, plazos y entrega. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliGestionar proyectos de infraestructura eléctrica relacionados con subestaciones y líneas AT. /liliCoordinar equipos multidisciplinares, proveedores, contratistas y stakeholders externos. /liliRealizar seguimiento de planificación, avances, riesgos, incidencias y entregables del proyecto. /liliAsegurar la correcta coordinación técnica durante las fases de diseño, ejecución, puesta en marcha y energización. /liliInteractuar con utilities y organismos relacionados con conexión a red y cumplimiento normativo. /li /ulpUbicación preferible bZaragoza /b, pero abiertos a validar perfiles ubicados en otras ciudades. /ph3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Eléctrica o similar. /liliExperiencia 8-10 años como Project Manager. /liliConocimientos de estudios eléctricos y requisitos de cumplimiento de código de red. /liliIdiomas: Español nativo e inglés alto (C1). /liliPerfil organizado, con capacidad de coordinación, comunicación y orientación a entrega. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en Data Centers. /liliConocimiento normativas DSO/TSO españolas. /li /ulh3Compensación y Beneficios /h3pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /ppAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /pulliSeguro médico, de Vida y accidentes. /liliServicio médico y programas de bienestar. /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /liliProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /liliItinerario formativo individualizado. /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /liliRed de empleados por la diversidad. /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHola! /p p¿Todavía no conocesbHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, labHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en .Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /p h3️ Habilidades y requisitos /h3 ul liConocimientos técnicos en entornos Microsoft /li liConocimientos técnicos en desarrollo .Net /li liExperiencia en el Sector Banca /li liCapacidad de comunicación /li liPlanificación y organización /li liFlexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p p100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA. /p p️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p pHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pK-LAGAN busca un/a Project Manager de Automoción para liderar proyectos industriales en Zaragoza. Esta posición requerirá coordinar equipos, asegurar la entrega a tiempo y el cumplimiento de los requisitos de calidad y rentabilidad. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en gestión de proyectos, un alto nivel de inglés y habilidades de liderazgo. Se ofrecen beneficios como seguro médico, formación continua y un entorno de trabajo dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultrans, empresa internacional especializada en proyectos deingeniería y consultoría de transporte terrestre busca incorporar un/a Vigilante Técnico de Obra para unirse a una Asistencia Técnica ferroviaria en zona Huesca .Tareas- Supervisión de tajos en ejecución.- Cumplimentación de partes de control y fichas de inspección.- Reportajes fotográficos.- Apoyo al técnico de telecomunicacionesRequisitos- Experiencia trabajando como supervisor de obra entre 2 y 5 años en obras ferroviarias.- Formación: Valorable FP (construcción,telecomunicaciones, electrónica).- Experiencia en obras de telecomunicaciones ferroviaria.Beneficios- Contrato Indefinido.- Incorporación en empresa consolidada en el sector ferroviario.- Carrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

pProsci, a leading change management service provider in Barcelona, seeks a Customer Success Manager to enhance client engagement post-sale. The selected individual will manage relationships and ensure client satisfaction with services offered. /ppThe ideal candidate will have 4–7 years of experience in customer success or account support and possess strong communication skills. Familiarity with CRM systems like Salesforce and proficiency in Microsoft 365 are preferred. /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin PRODEVAL, a rapidly growing company where career opportunities abound! From day one, you’ll benefit from a structured onboarding program designed to support your transition into the role and accelerate your skills development. In this period of strong growth and international expansion, we offer unique prospects: you could advance your career within our subsidiaries abroad, located in the United States, Italy, Canada, Spain, the Czech Republic, Germany, and most recently, Brazil. As a world leader in membrane purification and biogas recovery, PRODEVAL draws on over 30 years of expertise in the agricultural sector, delivering concrete, immediate solutions to today’s environmental challenges. /p pKey focus areas include: /p ul liRenewable energy /li liEnergy sovereignty /li liGreen mobility /li /ul pWe operate across four interdependent industrial sectors: /p ul liBiogas purification /li liCO₂ liquefaction /li liGreen mobility /li liOperator services (maintenance, training, technical support) /li /ul h3Responsibilities /h3 pYou will be responsible for several projects and your missions will be: /p h3Ensure Operational Continuity With the Customer /h3 ul liOrganize and participate in kick‑off meetings with clients throughout the project /li liIssue order acknowledgement to customer /li liProvide documentation to the customer /li liValidate layout with customer /li liSend possible quotes during the project /li liFollow‑up meetings with customer /li liUnloading and delivery signature with customer if modifications /li liCollect the customer's power supply information /li /ul h3Manage Projects /h3 ul liRealize the commercial handover and fill the handover note /li liPlan the project budget /li liFollow the budget allocated to subsidies h3Manage Quality /h3 ul liEnsure regulatory compliance with local standards /li liCheck and validate civil works /li liValidate site pre‑requisites (erection / commissioning) /li liWrite preventive site safety plan /li liOrganize delivery of additional material or equipment during site execution /li liSite management documentation collection /li liOrganize experience feedback on product and process /li /ul h3Conditions /h3 ul liFull‑time job /li liLocated in Zaragoza, Spain /li liWillingness and ability to travel ~20% in Spain and about 50% during the onboarding /li /ul h3Qualifications /h3 pBachelor's or master's degree in Mechanical, Electrical, Process, or Chemical Engineering. /p p5 years of Project Manager experience in industrial projects. /p pYou are autonomous, organized, know how to manage customer interfaces, and are concerned about technical, risk and financial issues. /p pEnglish language is mandatory. Speaking a third language (French) is an advantage. /p pProven knowledge and versatility in the biogas sector or equivalent (Oil Gas) is an advantage. /p h3Seniority level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pProject Management and Information Technology /p h3Industries /h3 pServices for Renewable Energy /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSalario: a partir de Euros +beneficios /b /p pBuscamos un/a bProject Manager de Coordinación de Seguridad y Salud /b con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de bingeniería, construcción e infraestructuras /b, ubicada en bZaragoza. /b /p pLa persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. /p pSe trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. /li liCoordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. /li liRealizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. /li liGestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. /li liParticipar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. /li /ul h3Titulación universitaria técnica /h3 ul liIngeniería Civil /li liIngeniería Industrial /li liIngeniería Mecánica /li liIngeniería de la Construcción /li liIngeniería de Edificación /li liO titulaciones técnicas afines /li /ul h3Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /h3 pPreferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: /p ul liSeguridad en el Trabajo /li libErgonomía /b /li libPsicosociología Aplicada /b /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. /li liExperiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. /li liExperiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. /li liSólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al bRD 1627/1997 /b. /li liExperiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. /li liNivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo y capacidad de supervisión de equipos. /li liOrientación al cliente y gestión de stakeholders. /li liCapacidad para la resolución de conflictos. /li liOrganización, planificación y gestión de prioridades. /li liGestión de incidencias y acciones preventivas. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liBuen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. /li /ul h3Condiciones /h3 pModelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this Senior Data Center Construction Manager role, you will drive the AWS EMEA Off‑Site Assembly program, leading adoption of modular and prefabricated solutions across data center and power infra. You’ll act as a regional SME, aligning CSAS, MS, and ES programs with Preconstruction, Procurement, Design, and Operations to reduce onsite labour, improve safety and quality, and boost schedule resilience. You’ll shape scalable governance, vendor ecosystems, and regional deployment while collaborating across Europe. This is a strategic, impact‑focused position with substantial travel and cross‑market influence. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Compensaciones / Beneficios • Own the EMEA contribution to the global off‑site assembly portfolio and track labour shifts off‑site across CSAS, Mechanical, and Electrical systems, • Create repeatable evaluation and implementation frameworks for modular solutions, • Establish governance, reporting, and metrics for adoption, cost impact, schedule compression, safety, and quality, • Develop scalable mechanisms to embed constructability and prefabrication into project lifecycles, • Partner with Preconstruction, Procurement, Design, and Operations to embed modular thinking early in projects, • Represent EMEA in the global Off‑Site Assembly team and adapt innovations to regional conditions, • Influence contractors and vendors to adopt prefabricated solutions across multiple markets, • Enable regional Construction Managers through knowledge transfer and technical guidance, • Define technical standards for prefabricated systems aligned to AWS requirements and local codes, • Build and maintain an approved European vendor ecosystem, • Develop business cases quantifying labour reduction, schedule resilience, safety, and total cost impact, • Drive competitive tension to improve cost, quality, and delivery timelines, • Shift high‑risk activities to controlled factory environments and mitigate modular risks including logistics and interface management, • Lead pilot implementations and scale solutions regionally, • Create playbooks and training to standardise adoption, • Deliver measurable reduction in onsite labour hours and improved safety across EMEA, • Achieve schedule compression and better float through modular deployment, • Standardise regional prefabricated systems and robust reporting on off‑site hours and quality/safety improvements, • Develop strategic European fabrication partnerships Responsabilidades • Bachelor's degree xkdbapo in Mechanical Engineering, • Strong knowledge of CSA, Mechanical, and Electrical systems, • 10+ years managing mission‑critical projects, • 5+ years in off‑site construction or modularization for data centres or similar infrastructure, • Proven experience influencing contractors and scaling new construction methodologies, • Experience with RFPs, change management, quality control, and portfolio reporting, • Fluency in English and Spanish Requisitos principales • Flexible work hours, • Mentorship and career growth, • Diverse team culture, • Inclusive environment, • Work‑life balance Senior Construction Manager - Off‑Site Assembly, Modularization & Constructability. Emea Construction - Zaragoza, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

pHitachi Energy’s RD Technology community in Zaragoza (Spain) seeks an RD Project Manager to lead end-to-end projects focused on performance, reliability, and competitiveness of dry-type distribution transformers. Based at Zaragoza RD center, you will work in an international environment with global RD, engineering, manufacturing, quality, and testing teams. /ppYou thrive in execution, connect technical development with project delivery, and develop skills in project management, /p #J-18808-Ljbffr

ppA leading change management service provider in Barcelona seeks a Customer Success Manager to enhance client engagement post-sale. /ppThis role involves supporting clients through onboarding, managing relationships, and ensuring satisfaction with services. /ppAdequate candidates should have 4–7 years of experience in customer success or account support, possess strong communication skills, and be adept in navigating complex client organizations. /ppFamiliarity with CRM systems like Salesforce and proficiency in Microsoft 365 are preferred. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eaton Corporation is seeking a Site Supervisor to manage large sites from preparation through delivery, construction, and testing, coordinating daily on-site operations and representing Eaton.

ppbRole: /b Senior Project Manager /ppbType: /b Initial 10-12 month contractbrbRate: /b €90k - €100k (on an hourly rate contract)brbLanguages: /b English Spanish mandatory, French highly desirable /ppWe are looking for you, a Senior Project Manager (English, French Spanish speaking), to work in a Project Management team in EMEA! As a Senior Project Manager, you will manage the execution and completion of Consulting Services for our Midmarket and Named Account customers from start to end. You will ensure that projects are delivered on time, on budget, and meet Customer expectations. You oversee the work of the Project delivery team, consisting of one or multiple consultants, during project execution and assure that we are following internal processes and policies. /ph3Responsibilities /h3ulliOversee consulting customer projects, implementing Autodesk Solutions and Technologies /liliCollaborate with Customers and Customer Success Managers to align Customer Success Plans with evolving customer needs /liliTranslate project vision into clear goals for the delivery team /liliCoordinate project scoping activities with customers, inter‑departmental teams, and account teams /liliDevelop comprehensive project plans, schedules, and controls using standard Project Management software and tools /li /ulh3Requirements /h3ulli5+ years of Project Management experience in Professional Services/Consulting /liliExperience in customer‑facing roles and a passion for building customer relationships /liliWorking proficiency in English, French and Spanish /liliPMP Certification or similar recommended /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo INVOIN busca un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para liderar la supervisión íntegra de una planta en Aragón. Reportarás al Project Manager y coordinarás contratistas, instaladoras y suministradoras para asegurar el avance de la obra. /ppLa posición requiere disponibilidad 100% presencial, gestión de calidad, seguridad y planificación, con experiencia en proyectos de gran complejidad técnica en sectores farmacéuticos, alimentarios, químicos o de proceso. /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a técnico/a para la dirección de ejecución de obras. Las funciones incluyen supervisar los trabajos en obra, coordinar equipos y subcontratas, controlar plazos y calidad, y verificar el cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad. Se requiere titulación oficial en arquitectura técnica, experiencia demostrable en dirección de obra y conocimientos de prevención de riesgos laborales. Se valora formación adicional en eficiencia energética y manejo de software técnico de gestión. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de prórroga, jornada completa y horario flexible. El puesto se ubica en Zaragoza. El salario se ajusta a la experiencia y responsabilidades del puesto.

ph3Oferta de Empleo: Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial /h3 pEn bGrupo INVOIN /b, buscamos un/a bSupervisor/a de Montaje de Planta Industrial /b para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una bplanta industrial de proceso /b situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la bsupervisión integral, presencial y continuada de la obra /b, reportando directamente al bProject Manager de la propiedad /b. /p h3Características del puesto /h3 ul libSalario competitivo /b, acorde a la experiencia aportada. /li libModalidad: /b Presencial. /li libJornada Completa. /b /li libUbicación: /b Zaragoza. /li liDisponibilidad para atender bpicos puntuales de carga de trabajo /b y necesidades extraordinarias del proyecto. /li /ul h3Principales funciones /h3 ul libSupervisar diariamente la ejecución y el montaje /b de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos. /li libRealizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas /b participantes en el proyecto. /li libSupervisar los trabajos de proceso /b, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta. /li libControlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares /b, verificando su correcta implantación y montaje. /li libSupervisar los trabajos de obra civil y estructuras /b desarrollados durante la ejecución. /li libRealizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas /b, de instrumentación y de control. /li libSupervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) /b incluidas en el alcance del proyecto. /li libCoordinar la actividad de /bcontratistas, instaladoras y suministradoras. /li libControlar diariamente la calidad de ejecución /b y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. /li libRealizar el seguimiento de la planificación /b, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos. /li libIdentificar desviaciones de planificación /b y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación. /li libRealizar el seguimiento de costes y avances /b dentro del alcance asignado a la supervisión. /li libCoordinar la logística de obra /b, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes. /li libSupervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad /b durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes. /li libCoordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud /b, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud. /li libDetectar interferencias técnicas y operativas /b entre disciplinas, contratistas y suministradores. /li libGestionar y escalar incidencias de obra /b al Project Manager de la propiedad. /li libElaborar reportes periódicos de seguimiento /b sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto. /li libActuar como referente técnico de la propiedad en obra /b dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación y Experiencia: /b ul liFormación técnica vinculada a bIngeniería Industrial /b, bIngeniería Mecánica /b, bIngeniería Eléctrica /b, bIngeniería Civil /b o especialidad equivalente. /li liExperiencia demostrable en bsupervisión de construcción y montaje de plantas industriales /b. /li liExperiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones bfarmacéuticas /b, balimentarias /b, bquímicas /b o de proceso. /li liExperiencia en bcoordinación de contratistas /b, suministradores y diferentes frentes de trabajo. /li liExperiencia en entornos de obra con participación de bmúltiples disciplinas técnicas /b. /li /ul /li libHabilidades y Conocimientos: /b ul liConocimiento general de las disciplinas de bproceso /b, btuberías /b, bservicios auxiliares /b, bobra civil /b, bestructuras /b, belectricidad /b, binstrumentación y control /b y bPCI /b. /li liCapacidad para realizar el bseguimiento técnico y operativo de la ejecución /b. /li liConocimientos de bplanificación /b, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias. /li liCapacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de bcalidad /b, bseguridad /b, bcostes /b y blogística /b. /li liCapacidad para interpretar bplanos /b, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra. /li liDisponibilidad para realizar un trabajo b100 % presencial y continuado en obra /b. /li liDisponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los bpicos de actividad del proyecto /b. /li /ul /li libCompetencias personales: /b ul libCapacidad de liderazgo y coordinación /b en entornos con múltiples empresas y disciplinas. /li libAlta presencia y orientación a campo /b. /li libCapacidad de organización y planificación /b de actividades simultáneas. /li libCapacidad analítica /b para identificar riesgos, desviaciones e interferencias. /li libComunicación efectiva /b con contratistas, suministradores, dirección de proyecto y propiedad. /li libProactividad /b y capacidad de resolución de incidencias. /li libAutonomía /b, responsabilidad y orientación a resultados. /li /ul /li /ul pEn bGrupo INVOIN /b, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: /p ul liParticipación en un bproyecto industrial de gran complejidad técnica /b. /li liResponsabilidad directa en la supervisión integral de una planta industrial multidisciplinar. /li liColaboración directa con el bProject Manager de la propiedad /b. /li liIntegración en un entorno técnico con participación de empresas contratistas, instaladoras y suministradoras especializadas. /li /ul pDescubre todas nuestras ofertas de empleo /p /p #J-18808-Ljbffr

pSEGULA Technologies busca un/a responsable de la Torre de Control de Calidad para un cliente del sector automoción en Zaragoza. /ppLa persona supervisará reclamaciones de garantía, gestionará piezas defectuosas y asignará incidencias a los equipos adecuados, manteniendo KPIs de calidad. /ppSe requiere experiencia en automoción y dominio de herramientas de diagnóstico e inglés para documentación y comunicación con equipos internacionales. /p #J-18808-Ljbffr

ppbContemporary Star Energy is looking for you /b /ppContemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. /ppStrategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. /ppbJoin our team /b /ppWe are looking for an IT Corporate System Supervisor, who will lead the implementation of SAP systems across the organization. This role will oversee end-to-end SAP initiatives and act as a strategic partner across departments to ensure high system performance, robust security and full compliance with internal and regulatory standards. /ph3Your main responsibilities will be: /h3ulliManaging a team of consultants, analysts and developers, providing mentorship, training and career development opportunities. /liliAssigning tasks, tracking project progress and ensuring a timely delivery of initiatives within budget and scope. /liliLeading the end-to-end management of the SAP environment, including implementations, upgrades, enhancements and resolution of critical issues. /liliAligning SAP solutions with business needs, collaborating with key departments to improve processes and ensure a seamless system integration. /liliOptimizing system performance, security and governance, ensuring compliance with internal standards, best practices and regulatory requirements. /li /ulh3Your profile and qualifications: /h3ulliBachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration or a related field. /liliHigh level of English, minimum C1. /liliAt least 3 years of experience in SAP implementation support or project management. Experience managing teams of SAP professionals is preferred. /liliMust prove deep expertise in various SAP modules and proficiency in SAP S/4 HANA or cloud solutions like SAP S/4 HANA Cloud or SAP SuccessFactors. A strong knowledge of ABAP, SQL, BAPIs and SAP Fiori will be valuable. /liliAvailability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). /li /ulh3What we offer: /h3ulliThe opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one. /liliA high- impact role in a fast-paced manufacturing environment. /liliProfessional growth and visibility within a transforming organization. /liliAttractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIf you already know the entrepreneurship-through-acquisition world, here's what's different about this path: MBI is built for operators with a real PL track record, not a first-time search fund fresh out of business school. You bring the operating experience; AIA brings the capital, the deal structuring, and more flexibility on target profile and deal terms than a traditional search fund allows. /p pThis is a Spain-based CEO role, we're looking for candidates with deep, established professional roots in Spain's business community. /p pAs a Chief Executive Officer (Operating Partner) in All Interests Aligned's (AIA) Management Buy-In (MBI) Program, you will lead the acquisition and management of a high-potential, family-owned SME in Spain facing a succession challenge. Unlike a traditional job, this is a unique career path, offering you the opportunity to become a CEO-owner of a business, with the backing of investors who are successful entrepreneurs themselves. /p pWorking closely with AIA, you'll experience a fully-supported journey across all stages of the MBI process: /p pbOrigination: /b Identify and assess potential acquisition targets with AIA's financial and strategic support. During this phase, you will be compensated, ensuring financial stability while you focus on building your acquisition pipeline. /p pbDeal Closing: /b Partner with AIA's investment professionals who lead due diligence, valuation, and deal structuring to secure the acquisition. /p pbTransition: /b Take on the CEO role, with a structured transition plan that includes leadership handover and relationship-building with key stakeholders. /p pbOperation: /b Lead the company's operations, supported by AIA's team in governance, reporting, and compliance to create and execute a value-driven growth plan. /p pbExit: /b Prepare and execute an exit strategy in partnership with AIA, maximizing returns and ensuring a sustainable future for the business. /p pAIA's investment focus is on cash-flow positive, owner-operated SMEs across industries such as: /p ul liConsumer Products (FB only) /li liFacilities Management /li liTesting, Inspection and Certification (TIC) /li liTransportation logistics /li liWellness Nutrition (both Human Animal) /li /ul h3Ideal acquisition targets meet the following criteria /h3 ul liEnterprise sales of between €10–40 million /li liConsistent history of generating free cash flow (minimum 10% of sales) /li liEstablished or stable growth, with a strong competitive position in underserved markets /li /ul pThese investment standards ensure that each acquisition aligns with AIA's mission to solve the SME succession crisis in Europe. /p h3Selection Process /h3 pAdmission to the AIA MBI Program is rigorous, ensuring a strong fit between future CEOs and AIA's mission. The multi-stage process includes leadership assessments, in-depth interviews, a business case, development of an investment thesis, and a final presentation to a panel of AIA leaders and external experts. The selection process typically spans 15–17 weeks, requiring 35–40 hours of preparation. /p h3Job Requirements /h3 ul libExperience: /b A minimum of 5 years in a general management role with full PL accountability, not just influence over it: if the business goes south, the consequences are yours to carry, not a superior's. Combined with at least 10–15 years of post-undergraduate professional experience. /li libOperating background required: /b This program is built for hands-on operators. It isn't a fit for candidates whose background is primarily in financial services, banking, private equity, or consulting without direct, operating PL accountability. /li libIndustry Expertise: /b A proven track record of success and deep domain knowledge in a sector that aligns with AIA's investment thesis and strategic priorities, across various business types (corporates and SMEs). /li libLocal Anchorage: /b Strong regional insight with fluency in local language and business culture, supported by a deep understanding of the economy and a well-established network in the chosen geography. /li libEntrepreneurial Mindset: /b Demonstrate resilience, resourcefulness, and the ability to navigate and overcome significant business challenges to achieve strong outcomes. /li libEmotional Readiness: /b Prepared to take on a leadership role, with clarity of purpose, a strong vision for growth, and a commitment to making a lasting impact. /li libBalanced Ambition: /b A combination of humility and strong personal drive, anchored by a clear understanding of how partnering with AIA can accelerate both individual and business success through purposeful collaboration. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a QA Manager para un proyecto Data Center en Calatorao, Zaragoza; con amplia experiencia para liderar todas las actividades de calidad en un proyecto de construcción MEP y CSA de gran envergadura. Este puesto requiere una persona con fuertes habilidades de liderazgo, capaz de gestionar un equipo multidisciplinar de calidad, establecer relaciones duraderas con las partes interesadas internas y externas, y garantizar que cada fase del proyecto se ejecute con los más altos estándares. /ppEl rol ofrece participación directa en la identificación de riesgos de calidad, la implementación de controles sólidos y la evaluación de la eficacia de los procedimientos a lo largo del ciclo completo del proyecto. Es esencial contar con pasión por la gestión de personas y la capacidad de formar, desarrollar y empoderar a futuros líderes dentro del equipo. /ppComo QA Manager, serás responsable de impulsar un enfoque bright‑first‑time /b, asegurando bcero defectos y cero retrabajos /b. Tu liderazgo será clave para guiar a la organización hacia la excelencia, proporcionando claridad sobre las expectativas y apoyando a los equipos en la consecución de resultados excepcionales. También garantizarás que todo el personal del proyecto reciba la formación necesaria para entregar una calidad sobresaliente desde el inicio. /ppEste puesto requiere planificación proactiva, ejecución controlada y una fuerte orientación hacia el cumplimiento de los objetivos del departamento. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliLiderar y mantener el bSistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 /b del proyecto, asegurando el cumplimiento, la mejora continua y la alineación con los requisitos del cliente y de la organización. /liliDesarrollar el bPlan de Calidad del Proyecto /b y los procedimientos asociados, estableciendo controles, funciones y procesos claros desde el inicio. /liliFomentar una sólida bcultura de calidad /b en todo el equipo mediante comunicación y colaboración proactivas. /liliCrear e implementar bplanes de contingencia, mejora y acción /b para abordar riesgos y oportunidades emergentes. /liliDiseñar, coordinar e impartir bformación en calidad /b al personal del proyecto y a los socios de la cadena de suministro. /liliFacilitar la incorporación de nuevos miembros del equipo, guiándolos en procesos, herramientas y expectativas de calidad. /liliPlanificar, coordinar y ejecutar bauditorías internas y externas /b, incluyendo visitas ocasionales a proveedores o otros proyectos. /liliProporcionar asesoramiento experto en calidad a los equipos de gestión de proyectos para garantizar cumplimiento, mitigación de riesgos y mejora continua. /liliSupervisar todos los aspectos de calidad de la bpuesta en marcha /b, incluyendo documentación, controles y cumplimiento normativo. /liliApoyar la fase de blicitación /b, revisando requisitos, identificando riesgos y definiendo estrategias de calidad. /liliGestionar la entrega de bdocumentación y registros finales /b, asegurando un cierre de proyecto completo, preciso y conforme. /liliLiderar reuniones periódicas de calidad con el cliente, el equipo de operaciones y las partes interesadas clave. /liliGestionar las interacciones de calidad con la bcadena de suministro /b, incluyendo evaluaciones, auditorías, no conformidades y acciones correctivas. /liliCoordinar bauditorías externas, visitas a fábrica y FAT (Factory Acceptance Tests) /b, garantizando el cumplimiento contractual, normativo y de ISO. /liliSupervisar los procesos de bcontrol documental /b, asegurando exactitud, accesibilidad y gestión eficaz de versiones. /liliAnalizar no conformidades y promover bacciones correctivas y preventivas /b efectivas. /liliIdentificar e implementar mejoras en el SGC mediante innovación, lecciones aprendidas y actualizaciones normativas. /liliUtilizar sistemas de gestión de proyectos como bSAP, Eida, Procore, ACC y BIM 360 /b para documentación, inspecciones, seguimiento de incidencias e informes. /liliRealizar banálisis de causa raíz /b y asegurar la correcta implementación y seguimiento de acciones correctivas. /liliApoyar las actividades de puesta en marcha verificando requisitos de calidad, documentación, inspecciones y procesos de prueba. /li /ulh3Requisitos Esenciales /h3ulliMínimo b5 años /b en un puesto directivo similar. /liliMás de b10 años /b de experiencia en control de calidad en construcción, ingeniería, petroquímica o entornos multinacionales de fabricación. /liliTitulación o diploma en Ingeniería (CSA, eléctrica o mecánica). /liliCertificación como bAuditor Líder ISO 9001:2015 /b. /liliCapacidad para desarrollar, leer e interpretar documentación del SGC: planes, procedimientos, POE, planes de inspección y ensayos. /liliHabilidades de negociación, presentación, influencia y formación de formadores. /liliExcelentes capacidades de comunicación, colaboración, organización y planificación. /liliÉtica profesional impecable: fiabilidad, compromiso y empatía. /liliEnfoque seguro, creativo y enérgico para resolver problemas relacionados con la calidad. /liliPermiso de residencia y trabajo en España (o tener avanzado el permiso de "Altamente Cualificado") o pasaporte Europeo. /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliCertificación bSix Sigma Green Belt /b o superior. /liliCertificación bPMP /b (PMI). /li /ulpSi te interesa, puedes enviar tu cv en ingles a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque tú marcas la diferencia. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. /p pColaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. /p pEn ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pFormarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. /p pGarantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p h3Cualidades y requisitos /h3 pBuscamos personas con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Se requiere la capacidad de inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pEs clave una visión comercial, con capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. /p pSe valorará una excelente capacidad de organización y planificación, con la habilidad de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pDeberás contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pSe necesita disponibilidad geográfica, ya que la compañía se encuentra en plena expansión y se valorará que conozcas varias unidades de negocio. /p pValoraremos positivamente estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA o similares, buen nivel de inglés y otros idiomas, incluidas lenguas de signos. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing . Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

ph3Misión Principal /h3pCrear soluciones de transporte según las necesidades del cliente, asegurando la rentabilidad financiera de los servicios prestados y la satisfacción del cliente, usando los medios disponibles de fix capacity y transaccional. /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ulliRealizar contactos directos con empresas externas que normalmente son subcontratadas y normalmente realizan los viajes deseados para cerrar acuerdos oneway. /liliDesarrollar el proceso de negociación con potenciales subcontratistas. /liliSi no hay suficiente carga para la flota disponible, captar cargas en Wtransnet tras no haber conseguido más cargas a través del equipo sales y proyecto reload. /liliAsegurar que los datos estén actualizados en la plataforma respecto del viaje en curso y una vez finalizado. /liliCoordinar la ejecución de la evaluación de desempeño y la definición de objetivos para el siguiente año. /liliRevisar objetivos a mitad de año considerando el periodo ya transcurrido y la previsión para los meses restantes, ajustándose según sea necesario a las funciones actuales o a la realidad del negocio. /liliCoordinar la ejecución de las actividades definidas a lo largo del año para la delegación. /li /ulh3Como Mínimo, Necesitas /h3ulliHablar fluidamente francés y/o inglés, usándolos a diario en el trabajo. /liliExperiencia en gestión y liderazgo de equipos deslocalizados. /liliSer dinámico/a. /liliEstar orientado/a al resultado. /li /ulh3Sería Estupendo Si Además Posees /h3ulliFormación académica en Logística y Transporte o en Comercio Internacional. /liliExperiencia en puestos similares en empresas del sector. /liliConocimientos de otros idiomas. /li /ulh3¿Por Qué Trabajar En XPOLOGISTICS /h3ulliOn Boarding: Programa completo con orientación, kit de bienvenida y soporte en el portal del empleado. /liliBuen ambiente de trabajo: colaboración, celebración de cumpleaños y actividades sociales. /liliDesarrollo profesional: participación en proyectos y tecnologías variadas para ampliar el perfil profesional. /liliMovilidad nacional e internacional con proyectos en Europa. /liliFormación continua: idiomas, soft skills, capacitaciones internas y acceso a XPO University. /liliReconocimiento: programas locales y europeos de premiación. /liliAutonomía e innovación: posibilidad de liderar iniciativas y proyectos. /liliFlexibilidad y conciliación: 2 días de trabajo flexible a la semana. /liliRSC: actividades relacionadas con igualdad, diversidad e inclusión. /liliContratación indefinida y relaciones a largo plazo. /liliBeneficios para empleados: formación, viajes, combustible, alimentación saludable, bienestar financiero y más. /li /ulpXPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar. /ppLas declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Zaragoza - CSA Project Manager /h3pBuscamos incorporar un/a bCSA Project Manager /b para liderar la ejecución civil y estructural de un bCentro de Datos de hiperescala en Zaragoza /b, garantizando la correcta planificación, coordinación técnica, seguridad, costes y relaciones con cliente y subcontratas. /ppFormarás parte de un bgrupo internacional líder en proyectos MEP y construcción industrial /b, especializado en infraestructuras tecnológicas, centros de datos de gran escala y entornos altamente regulados. /ppLa posición representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia dirigiendo obra civil en proyectos complejos, que deseen integrarse en un equipo global, innovador y con fuerte proyección de crecimiento en España. /ppbUBICACIÓN: /bZaragoza, España /ppbSECTOR: /bCentros de Datos /ppbDISPONIBILIDAD: /bIncorporación inmediata /ppbInicio del proyecto /b /pulliCoordinar la transferencia del proyecto desde Estimación al equipo de Construcción. /liliColaborar con la Dirección de Operaciones en la planificación de personal. /liliValidar el proyecto y desarrollar el plan de negocio, control de costes, flujo de caja y planificación de facturación. /liliElaborar el plan de compras, el plan de diseño/ingeniería, el programa de construcción, la curva S y el histograma de recursos. /liliMantener interlocución técnica con cliente y equipo de diseño respecto a ingeniería, procurement y requisitos contractuales. /liliDesarrollar planes de seguridad, calidad, control documental y metodologías de ejecución. /liliMovilizar subcontratistas, recursos propios y medios auxiliares. /liliOrganizar la implantación y establecimiento inicial de obra. /li /ulpbEjecución y control del proyecto /b /pulliEstablecer el plan de formación del personal asignado al proyecto. /liliLiderar el equipo de obra y la actividad diaria, asegurando cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y alcance contractual. /liliGarantizar cumplimiento de programa, entregas de materiales, ingeniería y requisitos de seguridad. /liliAsegurar la realización de auditorías técnicas conforme al plan de diseño (cuando aplique). /liliParticipar en reuniones periódicas con el cliente. /liliCoordinar reuniones semanales de progreso con subcontratistas, abordando seguridad, planificación, avances y necesidades operativas. /liliGestionar control económico, ventas, compras, certificaciones y variaciones junto al Quantity Surveyor. /liliInformar al cliente con antelación sobre previsiones comerciales y de facturación. /liliMedir productividad semanalmente en frente de obra y mantener actualizado el control de avances. /liliElaborar y presentar informes internos mensuales a la Dirección de Operaciones. /liliImpulsar la coordinación entre ingeniería, compras, construcción, QA/QC, commissioning y resto de equipos. /liliMantener comunicación fluida, transparente y orientada a objetivos con todas las partes implicadas del proyecto. /li /ulpbCierre y entrega del proyecto /b /pulliGarantizar pruebas, verificaciones y puesta en marcha conforme al plan de calidad. /liliAsegurar la auditoría de diseño final cuando corresponda. /liliCertificar todos los sistemas necesarios dentro del plazo previsto para la entrega al cliente. /liliCoordinar demostraciones técnicas ante cliente y organismos competentes. /liliEntregar manuales de operación, mantenimiento y planos as built. /liliPreparar el cierre económico junto al Quantity Surveyor, presentarlo y acordarlo con el cliente. /liliDesmovilizar instalaciones, equipos y recursos del proyecto. /liliElaborar informe de cierre del proyecto y archivarlo según procedimiento corporativo. /liliMantener contacto con el cliente durante el periodo de garantía y hasta la liberación de retenciones. /liliMantener el diario de obra / cuaderno de bitácora actualizado. /liliParticipar en reuniones mensuales internas de Project Managers. /liliIntegrarse plenamente en la cultura corporativa, políticas y procesos. /liliProponer mejoras en procedimientos, ejecución, seguridad, productividad y relación con cliente. /liliMantener y desarrollar relaciones profesionales sólidas con cliente, proveedores y stakeholders. /liliActuar como una de las primeras incorporaciones clave del proyecto en Zaragoza. /li /ulpbREQUISITOS Y EXPERIENCIA /b /pulliTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción, Industrial o equivalente. /liliExperiencia demostrable liderando proyectos CSA en obra industrial, tecnológica o infraestructural. /liliConocimiento sólido en estructuras, cimentaciones, urbanización y instalaciones de servicios (utilities). /liliExperiencia gestionando proyectos con presupuestos entre 5 M y 30 M. /liliCompetencia en coordinación de subcontratas, proveedores, ingeniería y cliente. /liliUsuario competente de MS Office (Word, Excel, Outlook). /liliPerfil proactivo, organizado, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a seguridad. /liliCapacidad para trabajar en entornos multinacionales y bajo estándares de calidad y compliance. /liliEspañol fluido /liliProyecto estable y de alto valor tecnológico /liliPosibilidad de alojamiento/rotación según residencia /liliCultura internacional, colaborativa y orientada al desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. /p h3Tu Propósito en Pikolin /h3 pComo Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. /p h3El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) /h3 ul liCoordinar todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. /li liParticipar activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. /li liGestionar, motivar y potenciar el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. /li liColaborar mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. /li /ul h3Tu Alcance (Scope de Liderazgo) /h3 ul liPlanificación y Aprovisionamientos de material. /li liRutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). /li liAlmacén de Materia Prima y Mantenimiento. /li liCalidad. /li /ul h3Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills) /h3 ul liFormación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. /li liIdiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, será un gran plus. /li liMetodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing. /li liVisión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. /li liGestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. /li liTrayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. /li /ul h3Tu ADN como líder (Soft Skills) /h3 ul liComunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. /li liColaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. /li /ul h3¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? /h3 ul liUn Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. /li liCultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. /li liProyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. /li liPaquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Health Safety Consultant – Food Manufacturing /h3 pOur client, a leading food manufacturing business, is looking to appoint a bHealth Safety Consultant /b to support and drive health and safety operations and continuous improvement programmes at their manufacturing site in Zaragoza. /p pThis is a bfull-time, permanent opportunity /b. Previous experience within a similar environment, such as food and beverage manufacturing or other process industries, would be highly advantageous. /p pThe successful candidate will hold a bHigher Qualification in Occupational Health Safety (PRL) /b and have at least bthree years' experience /b in a Health Safety support, advisory, consultancy, or Health Safety Advisor role. /p pYou will be joining a growing Health Safety consultancy, providing specialist support to a major manufacturing client. This role offers excellent career development, with a structured progression plan and genuine opportunities to advance into senior consultancy and Health Safety management positions. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liSupport the implementation of Health Safety policies in line with corporate standards and local legislation. /li liAssist the site in developing a strong safety culture and embedding health and safety into day-to-day operations. /li liPrepare and manage Health Safety documentation, procedures, and compliance records to meet regulatory and customer audit requirements. /li liSupport accident and incident investigations, ensuring corrective and preventative actions are implemented. /li liDevelop documentation to ensure ongoing legal compliance. /li liAssist in the design and delivery of Health Safety training programmes to improve employee awareness and competence. /li liSupport the completion and review of risk assessments to identify hazards and evaluate the effectiveness of existing control measures. /li liWork closely with management, supervisors, and employees on all Health Safety matters. /li liDrive continuous improvement initiatives to enhance Health Safety performance across the site. /li liReport Health Safety KPIs and performance through the company's corporate reporting systems. /li /ul h3Requirements /h3 h3Qualifications /h3 ul liDegree qualified, ideally in Science, Engineering, or a related discipline. /li liHigher Qualification in Occupational Risk Prevention (PRL), ideally covering Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics Applied Psychosociology. /li /ul h3Experience Skills /h3 ul liMinimum of three years' experience in Health Safety management or consultancy within a manufacturing or industrial environment. /li liStrong knowledge of Spanish Health Safety legislation and best practice. /li liProven experience implementing and improving Health Safety management systems. /li liPrevious experience within food or beverage manufacturing would be highly desirable. /li liExperience planning and leading Health Safety audits. /liliExcellent communication, analytical, and problem‑solving skills. /li liA proactive approach with a continuous improvement mindset and strong attention to detail. /li liAbility to build effective relationships with stakeholders at all levels. /li /ul h3Salary Benefits /h3 ul li25 days annual leave. /li liOngoing training and professional development support. /li liClear career progression within a growing consultancy. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGlobal Human Consultants busca un Area Manager para impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos y una ejecución adecuada en el punto de venta. /ppLa posición implica coordinar agentes y distribuidores, analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras, manteniendo una comunicación fluida con departamentos y gestionando iniciativas comerciales para impulsar el crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bApave /b Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital. /p pComo pieza clave en nuestra división de telecomunicaciones, asumirás un rol estratégico en el aseguramiento de la calidad para despliegues de fibra óptica (FTTH). Tu misión será liderar auditorías integrales de infraestructura —tanto en campo como en remoto—, garantizando el estricto cumplimiento normativo, gestionando la resolución de incidencias con las contratas y validando con excelencia la documentación técnica del proyecto. /p h3Responsibilities /h3 ul liVisitas de replanteo y ejecución de obra. /li liSupervisión de la ejecución de la obra. /li liAuditoría de la documentación entregada por las empresas instaladoras en las herramientas de cliente. /li liRegistro de los reparos en las distintas herramientas de gestión, tanto propias como del cliente. /li liSeguimiento (y posterior validación) de la subsanación de los reparos detectados. /li liDetección de desviaciones y no conformidades existentes respecto a los procedimientos establecidos por el cliente. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación específica en instalaciones de redes de fibra óptica. /li liExperiencia como Auditor BQA (Build Quality Assurance) a nivel de instalación y documentación. /li liConocimiento de normativas de instalación. /li liExperiencia como técnico instalador/mantenimiento de redes de fibra. /li liExperiencia en el uso de herramientas como SOL, Giros, GIS, Sedra y V‑Audit. /li liExperiencia en paquete Office. /li liCarnet de conducir. /li liValorable, inglés técnico. /li /ul h3What we offer /h3 ul liJornada completa de lunes a viernes. /li liHorario: de h de lunes a jueves y de los viernes. /li liUbicación del puesto de trabajo: Mixto (Oficina y campo). /li liVehículo de empresa y tarjeta gasolina. /li liDietas y gastos de alojamiento cubiertos. /li liIncorporación inmediata. /li liUbicación: Zaragoza, disponibilidad para hacer desplazamientos. /li liConvenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples descuentos en gimnasios, viajes, compras, etc. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de moda está buscando personal para su tienda en Zaragoza, ofreciendo una experiencia inolvidable a los clientes. Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y pasión por la moda. El puesto implica asesorar a los clientes, mantener la tienda organizada y trabajar en equipo. La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo parcial y oportunidades de formación. Únete a un entorno inclusivo y dinámico donde puedes crecer y aprender.br#J-18808-Ljbffr

MT Educación y Formación busca una persona proactiva para coordinar y gestionar todas las actividades educativas en varios colegios de la zona de Zaragoza.Se valorará experiencia en gestión educativa y en coordinación de equipos.Ofrecemos modalidad híbrida, contrato fijo discontinuo, formació

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar la planificación, control y ejecución de proyectos de obra y mantenimiento. Se valorará experiencia laboral en el sector como Jefe/a de Producción /li liCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación /li liPermiso

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. /ppEstamos construyendo un nuevo equipo especializado y dedicado a subestaciones y líneas y actualmente buscamos un/a bProject Manager especializado/a en Infraestructura Eléctrica para Data Centers /b, con experiencia en subestaciones eléctricas, líneas de evacuación y conexión, estudios eléctricos y cumplimiento de códigos de red. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestión integral de proyectos de infraestructura eléctrica para Data Centers. /liliCoordinación y supervisión de proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. /liliGestión de líneas eléctricas asociadas a la conexión de centros de datos. /liliSeguimiento técnico, económico y de planificación de los proyectos. /liliRevisión y validación de estudios eléctricos. /liliCoordinación de análisis y cumplimiento de requisitos de bCódigo de Red /b. /liliInterlocución con clientes, ingenierías, utilities y organismos reguladores. /liliCoordinación de equipos multidisciplinares durante las fases de diseño y ejecución. /liliTitulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /liliExperiencia demostrable como Project Manager en proyectos de infraestructura eléctrica. /li /ulh3Conocimiento y experiencia en /h3ulliSubestaciones AT/MT. /liliLíneas de transmisión y distribución. /liliEstudios eléctricos (cortocircuito, flujo de carga, coordinación de protecciones, calidad de suministro, etc.). /liliCódigos de Red y procesos de conexión. /liliExperiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas (muy valorable). /liliParticipación en algunos de los proyectos de Data Centers más relevantes del mercado. /liliEntorno internacional y altamente tecnológico. /liliDesarrollo profesional en una compañía en crecimiento. /liliTrabajo junto a expertos en energía e infraestructuras críticas. /liliNO necesitamos que estés ubicado en Zaragoza. Valoramos también Bilbao, Barcelona y Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Pricing Manager /h3 pBuscamos un/a profesional responsable de la política de precios y promociones en los canales retail y e-commerce de la compañía, asegurando la optimización del margen, la rentabilidad por categoría y la competitividad frente al mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el análisis de precios, promociones y markdowns, coordinando con los equipos de Category y Planning para maximizar ventas y rotación de stock. /li liGestión de campañas promocionales alineadas al calendario comercial, maximizando su impacto en ventas, conversión y rotación sin comprometer la rentabilidad. /li liPlanificar y ejecutar la estrategia de precios por canal y mercado, optimizando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo. /li liDiseñar la arquitectura de precios por vertical (Fútbol, Basket, Running) y definir políticas de descuentos y markdowns. /li liAnalizar estrategias de competidores y la evolución del mercado para mantener y reforzar el posicionamiento de la empresa. /li liImplementar mecánicas promocionales y colaborar con equipos de marketing y e-commerce. /li liGarantizar la consistencia de precios entre canales (online y retail). /li liGestionar y optimizar precios en tiempo real durante la temporada, ajustando markdowns según rotación, stock y demanda. /li liLiderar el proceso de revisión y aprobación de precios en alineación con la estrategia de Categories. /li liDetectar oportunidades de optimización de precios según rendimiento de producto. /li liAnalizar elasticidad de la demanda y la competencia para optimizar precios. /li liTransformar datos en inputs para el equipo comercial y mejorar la toma de decisiones. /li liMonitorear KPIs clave (margen, ingresos, sell‑through, conversión, ciclo de vida del producto) para evaluar desempeño y detectar oportunidades. /li liElaborar reportes claros y accionables para la dirección. /li liColaborar transversalmente con categories y marketing para alinear precio, producto y comunicación. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liUbicación en Madrid, Zaragoza o Barcelona con formato híbrido. /li liPaquete salarial fijo + 10% de bonus basado en objetivos. /li liHorarios flexibles con posibilidad de trabajo remoto. /li liDescuentos de empleado a partir del primer mes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li5–7 años de experiencia en roles de pricing, revenue management, análisis financiero o consultoría estratégica. /li liPreferiblemente experiencia en retail, e-commerce o sector de consumo (deporte, moda, FMCG, tecnología). /li liDominio avanzado de Excel, con modelos financieros y simulaciones de precios. /li liManejo de herramientas de BI y reporting. /li liConocimiento de ERP, CRM y sistemas de gestión de inventario. /li liExcelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liPensamiento estratégico orientado a resultados. /li liHabilidad para comunicar insights complejos a dirección y stakeholders. /li liAltos niveles de inglés (otros idiomas valorados). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Jefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras Zaragoza /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido /li /ul pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a Jefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras. /p pb¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /b /p ul liHorario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de 8.00 a 15.00 horas. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable. /li liSalario a convenir según valía del candidato/a. /li /ul pEntre sus principales funciones estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: /p ol liReportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo. /li liPlanificar y programar el trabajo de su personal y encargados. /li liComprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo. /li liElaborar informes. /li liApoyar en las labores de mantenimiento del centro. /li liDar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico. /li liControlar los partes de trabajo y horas. /li liControlar el cumplimiento de los plazos de ejecución. /li liOrganizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. /li /ol pbFormación: /b FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales. /p pbExperiencia /b en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. /p pbValorable: /b formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc. /p pConocimientos de herramientas de GMAO. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pAll Interests Aligned seeks a hands-on leader to drive a Management Buy-In in Spain, targeting SMEs with succession challenges. You will lead acquisition, oversee integration, and drive value creation with investors backing you as CEO-owner. /ppThe role demands a minimum 5 years in general management with full PL accountability, deep regional networks, and an entrepreneurial mindset. This is a distinctive career path, not a traditional job. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contemporary Star Energy is looking for you… /h3 pContemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. /p pStrategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. /p h3Join our team! /h3 pWe are looking for a Compensation Benefits Manager who will design, implement, and manage competitive and compliant compensation and benefits strategies aligned with the organization’s objectives. /p h3Your main responsibilities will be: /h3 ul liDesign and implement compensation and benefits policies, ensuring alignment with company objectives and market competitiveness. /li liOversee salary administration, job classification, and monitor labor costs, including salary budgets and compensation-related expenses. /li liManage headcount planning and reporting, ensuring alignment with budget and implementing corrective actions when needed. /li liSupervise payroll processes and systems, ensuring accuracy, efficiency, and compliance with labor and tax regulations. /li liOversee time and attendance processes, ensuring accurate data collection and integration into payroll. /li liEnsure the accuracy, maintenance, and integrity of employee records and HR systems. /li liManage the HR budget, ensuring cost control and operational efficiency. /li liStay updated on labor laws and regulations, ensuring organizational compliance and communicating relevant changes. /li liLead, train, and ensure compliance of the team with company policies, as well as safety and environmental standards. /li /ul h3Your profile and qualifications: /h3 ul liBachelor’s degree in Business Administration, Law, Labor Relations, Human Resources, or a related field. /li liHigh level of English (minimum C1). /li liAt least 8 years of experience in a similar role, preferably in industrial sector, with proven team management experience. /li liStrong expertise in compensation and benefits within large organizations, including knowledge of local labor laws, payroll, and tax regulations. /li liSolid experience in cost analysis and budget management. /li liHigh level of proficiency in HR systems and data analysis tools. /li liAvailability to work onsite at our facilities in Figueruelas (Zaragoza). /li /ul h3What we offer: /h3 ul liThe opportunity to be part of an international and diverse team, participating from day one on the launch of a strategic industrial project. /li liHigh-impact role in a fast-paced manufacturing environment. /li liProfessional growth and visibility within a transforming organization. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a /p pJefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras /p pb¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /b /p ul liIncorporación inmediata. /li liContrato indefinido. /li liHorario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de 8.00 a 15.00 horas. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable. /li liSalario a convenir según valía del candidato/a. /li /ul h3Descripción del empleo /h3 pEntre sus principales funciones estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: /p ol liReportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo. /li liPlanificar y programar el trabajo de su personal y encargados. /li liComprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo. /li liElaborar informes. /li liApoyar en las labores de mantenimiento del centro. /li liDar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico. /li liControlar los partes de trabajo y horas. /li liControlar el cumplimiento de los plazos de ejecución. /li liOrganizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. /li /ol h3Requisitos /h3 pFormación: FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales. /p pExperiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. /p pValorable: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc. /p pConocimientos de herramientas de GMAO. /p h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3SUPERVISOR/A URD (Unidad de Recuperación de Disolventes) /h3h3SUPERVISOR/A URD (Unidad de Recuperación de Disolventes) /h3pDesde Proman ETT estamos seleccionando un/a strongSUPERVISOR/A URD (Unidad de Recuperación de Disolventes), /strongpara una importante empresa del sector farmacéutico, ubicada en Zaragoza. /ppEl cometido general del puesto será la de dirigir y coordinar la Unidad de Recuperación de Disolventes (URD) de la planta, siguiendo las directrices del Responsable de Producción. /ppstrongREQUISITOS PARA EL PUESTO: /strong /ppstrongEstudios: /strong /pulliIngeniería Técnica o similares (Grado en Ingeniería Química) /liliDiplomatura en Químicas (preferible rama técnica) /li /ulpstrongExperiencia: /strong /pulliPreferible 10 años en procesos químicos de planta. /liliPreferible 5 años en dirección de grupos. /liliPreferible 10 años en procesos de recuperación de disolventes /li /ulpstrongOtras cualificaciones complementarias: /strong /pulliConocimientos en GMP/Regulatory. /liliConocimientos mecánicos (bombas, válvulas, etc.) /liliConocimientos instrumentación. /liliConocimientos informáticos a nivel de usuario. /liliMedio ambiente y prevención de riesgos (mínimo formación nivel básico de 50 h). /li /ulpstrongPrincipales tareas asociadas a la inspección de procesos (URD – NAVE D). /strong /pulliOrganización y supervisión del equipo de URD, garantizando el cumplimiento de GMP, seguridad y medioambiente. /liliCoordinación de los planes de fabricación y aseguramiento de los recursos humanos y materiales necesarios. /liliSeguimiento, análisis y optimización de los procesos productivos y de recuperación. /liliControl del estado de instalaciones, equipos y materiales, coordinando acciones con Mantenimiento e Ingeniería. /li /ulpstrongPrincipales tareas asociadas al trabajo de responsable de laboratorio. /strong /pulliSupervisión de análisis de control de proceso, productos finales y subproductos. /liliGestión de calibraciones, cualificaciones y mantenimiento de equipos de laboratorio. /liliDesarrollo y validación de métodos analíticos y realización de pruebas de optimización de procesos. /liliElaboración y actualización de procedimientos y documentación técnica del laboratorio. /li /ulpstrongPrincipales tareas asociadas a la gestión del transporte de mercancías peligrosas (ADR). /strong /pulliGestión y control de la operativa ADR: carga, descarga y documentación asociada. /liliCoordinación con transportistas, gestores medioambientales y Consejero de ADR. /liliPlanificación de retiradas y control de registros y trazabilidad de mercancías peligrosas. /liliSupervisión del cumplimiento de los procedimientos y normativa vigente en ADR. /li /ulpstrongPrincipales tareas asociadas al trabajo de oficina técnica. /strong /pulliGestión y control de la documentación GMP, procedimientos internos y registros de URD. /liliSoporte técnico a producción: SAP, listas de materiales, órdenes de fabricación y cierres. /liliElaboración de informes técnicos, análisis de datos y reporting periódico a Dirección. /liliGestión de la formación GMP del personal y mantenimiento de bases de datos técnicas. /li /ulpstrongEntre sus funciones también estarán las de: /strong /pulliSupervisar tanto a operadores de URD como a personal de limpieza externo. /liliReportar informes al Resp. de producción, dirección, jefe de planta así como al técnico de planificación. /liliContratación indefinida. /liliSalario en función de la experiencia aportada. /li /ulp¡¡¡¡¡¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad, queremos conocerte!!!! /p #J-18808-Ljbffr