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¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y administración de personal y te apetece incorporarte a una planta industrial sólida, con volumen, recorrido y un equipo de RRHH consolidado? Tendrás la oportunidad de asumir un rol clave dentro del área laboral, en un entorno estable, profesional y con impacto directo en el día a día de una plantilla de más de 450 personas. Empresa industrial con presencia internacional, larga trayectoria y una planta de gran dimensión, busca incorporar un/a: Payroll & HR Administration Specialist. ¿Qué te aportará la posición? Estabilidad y proyecto industrial: compañía consolidada, con una planta de gran dimensión y una actividad industrial estable. Formarás parte de un entorno con procesos definidos, estructura y una cultura de trabajo orientada a la calidad, el compromiso y la mejora continua. Responsabilidad dentro del área laboral: Tendrás un papel importante dentro del equipo de RRHH, participando en la gestión integral de nóminas, seguros sociales, contratación, incidencias laborales y otros procesos clave de administración de personal. Autonomía y confianza: Serás una persona de referencia para la plantilla en materia laboral, gestionando consultas, resolviendo dudas y asegurando que los procesos se desarrollan con rigor, cercanía y cumplimiento normativo. Desarrollo profesional: Podrás seguir creciendo dentro de un área de RRHH con recorrido, participando no solo en administración de personal, sino también en proyectos vinculados a formación, selección, desarrollo, clima laboral o evaluación del desempeño. Buenas condiciones y beneficios sociales: La empresa ofrece una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, salario competitivo y un variable que irá asociado a tu productividad. Formación y aprendizaje continuo: Contarás con apoyo y formación para seguir actualizándote en materia laboral, herramientas de gestión y procesos internos propios de una compañía industrial de gran tamaño. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y nómina de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y dando soporte cercano tanto al equipo de RRHH como a la plantilla. Te encargarás de la gestión completa del proceso de nómina, incluyendo cálculo, revisión, cierre mensual e incidencias. También gestionarás altas, bajas, contratos, renovaciones, finiquitos, vacaciones, absentismo, seguros sociales y demás trámites laborales vinculados al ciclo de vida de las personas en la empresa. Participarás en la actualización de procesos laborales, control de presencia, gestión documental y coordinación con organismos externos cuando sea necesario. Desde tu posición, ofrecerás asesoramiento y atención a empleados y responsables internos, resolviendo dudas laborales de manera clara, cercana y rigurosa. Podrás colaborar en otros proyectos del área de RRHH. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Derecho, ADE o estudios similares, y con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en entorno industrial o en empresas con un volumen relevante de plantilla. Será importante que domines el ciclo completo de nómina, contratación, cálculo de indemnización y finiquitos, seguridad social, presentación de seguros sociales , así como la gestión de incidencias laborales, control de presencia y documentación asociada. Buscamos una persona rigurosa, organizada y responsable, que disfrute trabajando con detalle y que entienda la importancia de que los procesos laborales funcionen correctamente. Si eres una persona proactiva, positiva, con ganas de asumir responsabilidad y de convertirte en un apoyo sólido para el área de RRHH y para la plantilla, esta posición puede encajar muy bien contigo.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas. Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos, colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. 🗣️ Idiomas: Inglés avanzado. 📍 Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. 🔖 Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. 💡 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Planificación para planificar, coordinar y controlar las actividades de las obras y proyectos asignados con el objetivo de garantizar el cumplimiento y la mejora de los plazos de ejecución. 🎯 Funciones principales • Elaboración, desarrollo y actualización de cronogramas de obra en Microsoft Project., • Seguimiento del avance real de la obra respecto a la planificación base., • Coordinación con jefes de obra, producción y subcontratas para la actualización del planning., • Implementación y seguimiento de metodologías Lean Construction (Last Planner System®)., • Planificación semanal y control de compromisos de producción., • Identificación de restricciones que puedan afectar a la ejecución (materiales, planos, recursos, permisos, etc.)., • Análisis de desviaciones en plazo y propuesta de medidas correctoras., • Identificación de oportunidades de mejora en la planificación y optimización de procesos., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección, • Apoyo en la coordinación global de plazos entre distintas fases de obra 👷 Requisitos • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia previa en obra de edificación (jefatura de obra, producción o planificación)., • Conocimiento en planificación de proyectos de construcción., • Manejo de Microsoft Project, • Conocimientos del sistema Lean Construction (Last Planner System®)., • Capacidad de trabajo en entorno de obra y coordinación con equipos de producción., • Perfil analítico, organizado y orientado a cumplimiento de plazos. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada intensiva todo el año, de lunes a viernes (8h a 16h), con flexibilidad horaria y descanso para comer, • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento., • Posición con visibilidad directa ante Dirección., • Autonomía real para transformar procesos internos., • Retribución competitiva según experiencia., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua, buen ambiente de trabajo, • Seguro Médico de salud, en modalidad de retribución flexible. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

📢 ¿Te gustaría desarrollar tu trayectoria en Recursos Humanos dentro de un entorno industrial consolidado? En aragonmpleo seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Media Jornada) para incorporarse al departamento de RR. HH. de una empresa del sector papel ubicada en Zaragoza. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo en la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos. Colaborarás en la elaboración y gestión de documentación laboral. Introducirás y actualizarás información en Excel y otras herramientas de gestión. Participarás en tareas relacionadas con nóminas y administración de personal. Gestionarás el archivo y organización de documentación. Colaborarás con el equipo en distintos procesos administrativos del área. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa de entre 6 meses y 2 años en funciones administrativas, laborales o de Recursos Humanos. Manejo habitual de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa y atención al detalle. Interés por seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la administración de personal. Disponibilidad para trabajar en horario de mañana. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? Contratación temporal inicialmente hasta septiembre. Jornada parcial de 20 horas semanales. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00. Incorporación a una empresa industrial consolidada. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Si te interesa formar parte de un equipo donde podrás seguir adquiriendo experiencia en el área de Recursos Humanos, te invitamos a inscribirte en la oferta. ¡Queremos conocerte!

⚡ ¡ESTAMOS CONTRATANDO! Oficial de 1ª Electricista y Auxiliar Técnico/a de Obra ⚡ Desde el INAEM gestionamos una atractiva oferta de empleo para incorporación directa en una consolidada empresa ubicada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Si tienes experiencia en el sector eléctrico, dominio técnico y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad! 💼 PUESTO 1: Oficial de 1ª Electricista 📋 Funciones principales: • Instalaciones eléctricas en locales, naves, domesticas, obras nuevas y solares. 🔎 Requisitos comunes y valorables: • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares al puesto solicitado. 💼 PUESTO 2: Auxiliar Técnico/a de Obra (Trabajo en Oficina) 📋 Funciones principales: • Realización y desarrollo de planos., • Gestión y tramitación de condiciones de suministro y boletines eléctricos., • Seguimiento de obras y control de presupuestos., • Apoyo en actividades administrativas propias del departamento técnico. 🔎 Requisitos comunes y valorables: • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares al puesto solicitado., • Conocimientos técnicos: Manejo fluido de AutoCAD y Excel., • Movilidad: Carnet de conducir obligatorio y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en Cuarte de Huerva. (opcional) Puede acudir en autobús. ¿Qué se ofrece? (Para ambos perfiles): • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa., • Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 horas. Salario: • Oficial 1ª: 24.000 € brutos anuales., • Auxiliar Técnico de Obra: 24.000 € brutos anuales. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/Arquitecto/a Técnica/o para importante empresa dedicada al montaje de estructuras metálicas. Te contamos las principales funciones de la posición: -Dar soporte técnico a montadores en obra y participar activamente en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con la ejecución del proyecto. -Asumir la responsabilidad técnica del proyecto, asistiendo a reuniones de planificación y seguimiento, coordinándose con obra, montadores, oficina técnica y cliente para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos. -Gestionar y coordinar la entrega de materiales, hacer seguimiento de plazos, incidencias y certificaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos y organizativos establecidos. -Realizar visitas a obra para toma de mediciones in situ y actualizar o elaborar planos según sea necesario, asegurando la adecuación del modelado estructural en Tekla a la realidad de la ejecución. -Intervenir puntualmente en tareas de modelado en Tekla para resolver nuevas situaciones o ajustes requeridos por la obra. -Responsabilizarse de futuros trabajos in situ, incluyendo toma de mediciones, modelado estructural y seguimiento técnico, de acuerdo con las necesidades del proyecto y de la empresa. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación en ingeniería o Arquitecto Técnico -Experiencia previa en experiencia en modelado de estructuras en Tekla, que cuente además con conocimientos de obra. -Permiso de conducción. -5 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h . 8h a 14h Viernes -Salario: entre 30 000 € - 40 000€. + desplazamiento + dietas. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigién

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Oficial Postventa para nuestras obras de edificación residencial en Zaragoza. 🎯 Las funciones que realizará bajo las directrices de su responsable serán: • Reparación de incidencias de albañilería en viviendas entregadas., • Ejecución de remates, ajustes, alicatados, solados y pequeños trabajos de fábrica., • Interpretación de planos, replanteos y seguimiento de indicaciones técnicas., • Resolución de pequeñas incidencias de otros oficios., • Atención al cliente durante las intervenciones., • Cumplimiento de calidad, seguridad y orden en obra 👷 Requisitos • Experiencia previa en el mismo puesto o similar., • Vehículo propio 🤝 Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves con sus respectivos descansos (8-18H) y horario intensivo los viernes (8-15H)., • Retribución flexible, guardería y Seguro Médico de Salud., • Proyectos de edificación residencial relevantes., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona para la zona de Zaragoza; técnicos/as electromecánicos para realizar, en un importante cliente del sector de la distribución y la logística, actividades de mantenimiento industrial de maquinaria. 🤝¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Lunes a viernes en turno rotativos Salario: según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna 🎓 Formación continua en: • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial, • Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos meses 👥Beneficios sociales (una vez transcurridos 12 meses en la compañía): seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienestar) 🔧 ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías. 2️- Elaborar informes técnicos y BDA. 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA. 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MINIMOS 🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. 🧰 Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. 📐 Interpretación de planos técnicos. 🔌 Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. 💻 Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams). SE VALORARÁ • Formación en mejora continua., • Inglés medio-alto., • Conocimientos de PLC, autómatas y robótica., • Nivel básico de PRL.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia Bouco Zaragoza. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal, jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h y de 19:00h, • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la venta y reparación de bicicletas ubicada en Zaragoza FUNCIONES: • Reparación y mantenimiento de bicicletas, • Mantenimiento de horquillas, amortiguadores y sistemas electrónicos en bicicletas REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en reparación de estos vehículos, • Se valorará formación en mecánica y/o electrónica CONDICIONES: • Contrato temporal en jornada completa con posibilidad de indefinido., • Horario de lunes a viernes 9:30-13:30h y 16:30-20:00h. Se trabaja un sábado cada tres en horario de 10:00-13:00h, • Incorporación inmediata, • Salario según convenio “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una planta industrial ubicada en Zaragoza (PLA-ZA). Formarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Responsabilidades principales • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial., • Ejecutar mantenimiento correctivo, identificando origen, causa y solución de las averías., • Documentar las intervenciones en PRISMA y asegurar la trazabilidad de los trabajos., • Colaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico., • Acompañar y supervisar a empresas externas., • Participar en el equipo de intervención y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. Requisitos Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial o instalaciones. Conocimientos técnicos: • Electricidad industrial, • Climatización y frío industrial, • Instalaciones generales, • Muy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas, • Ofimática nivel usuario Competencias personales: ✔ Orientación a resultados ✔ Pensamiento analítico ✔ Resolución de problemas ✔ Adaptación al cambio ✔ Trabajo en equipo ✔ Aprendizaje continuo Horario y turnos Turnos rotativos M – T – N con el siguiente ciclo: • Semana 1: De lunes a domingo, • Semana 2: De martes a jueves (libres lunes, viernes, sábado y domingo) Se entrega calendario anual en diciembre. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Estabilidad en un entorno industrial en crecimiento, • Formación continua adaptada al puesto, • Plan de carrera, • Paquete salarial competitivo, • Seguro médico cofinanciado, • Cheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos, • Buena conciliación gracias al calendario anual ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 👉 Aplica por LinkedIn o envía tu CV .

¿Tienes vocación comercial y te motiva la comercialización de proyectos y servicios técnicos dirigidos a empresas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! En MARE NOSTRUM encontrarás un proyecto estable y atractivo, trabajando con buen ambiente, autonomía y cartera de clientes. MARE NOSTRUM, Servicio de Prevención Ajeno caracterizado por su trato cercano, su agilidad de respuesta y su compromiso con la calidad del servicio, precisa incorporar en sus oficinas de Zaragoza, TÉCNICO/A COMERCIAL – SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y confianza: Te autogestionarás para organizar tu actividad comercial, detectar oportunidades y gestionar tu cartera con iniciativa. Te formaremos y apoyaremos en lo que necesites a la vez que confiaremos en tu trabajo. Cartera de clientes: La empresa cuenta con una amplia cartera de clientes y oportunidades, lo que te permitirá comenzar a trabajar con una base sólida, generar actividad desde el primer momento y desplegar todas tus capacidades comerciales. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y cercano, donde encontrarás un ambiente de confianza y colaboración. Queremos que desde tus inicios te sientas parte de nuestro equipo y te identifiques con nuestro proyecto. Atractivas condiciones laborales: Te ofrecemos contratación indefinida en el Régimen General de la Seguridad Social, con un salario competitivo compuesto por fijo + variable, además de coche de empresa y los gastos asociados al desarrollo de tu actividad. Conciliación: Trabajarás de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para que puedas organizarte y optimizar tu tiempo. Tu actividad se desarrollará en Aragón, fundamentalmente en Zaragoza y provincia. Posibilidad de combinar la parte comercial y técnica: Si cuentas con perfil de Técnico en PRL, podrás compaginar la actividad comercial con funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, realizando visitas técnicas y apoyando al equipo en momentos de mayor carga de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión será desarrollar actividad comercial de la empresa en Aragón, especialmente en Zaragoza y provincia, generando nuevas oportunidades de negocio, gestionando los clientes existentes y ofreciendo soluciones en materia de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: • Prospección y captación de nuevas empresas clientes., • Seguimiento comercial de oportunidades y clientes activos., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Presentación de servicios y asesoramiento técnico al cliente., • Visitas a clientes para su fidelización y ampliación de servicios, apoyando al equipo técnico en la renovación de contratos y recopilación de información para el desarrollo de las actuaciones técnicas previstas., • Detección de necesidades en materia de PRL., • Coordinación con el equipo técnico para asegurar un servicio ágil y de calidad., • Apoyo en labores de carácter técnico en PRL. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Nos gustaría que contaras con experiencia comercial dentro del sector de los Servicios de Prevención Ajenos o en entornos vinculados a PRL, porque te permitirá entender mejor al cliente, sus necesidades y el valor diferencial del servicio. Sería ideal que hayas cursado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, formación de CFGS en Prevención de Riesgos Laborales o equivalentes. Necesitarás disponibilidad para desplazamientos por Aragón, principalmente por Zaragoza y provincia. Buscamos una persona profesional, con habilidades sociales y vocación comercial, que genere confianza, sepa escuchar y se relacione de forma natural tanto con clientes como con compañeros. Queremos que te sientas motivado/a por tu trabajo, demostrando afán de logro y autonomía en el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

¿Tienes experiencia en electromecánica y ganas de seguir desarrollándote en entornos industriales? ¿Quieres formar parte de una planta en crecimiento? ¡Queremos conocerte! ⚡🔧 Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ELECTROMECÁNICO/A para una empresa del sector industrial en la zona de ZARAGOZA. 📋 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Participar activamente en la instalación, montaje y puesta en marcha de nueva maquinaria y equipos industriales., • Realizar ajustes, cambios de componentes y comprobaciones eléctricas y electrónicas., • Dar soporte técnico a producción ante incidencias y necesidades operativas., • Colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Mantener el orden, la limpieza y el correcto estado de herramientas, equipos y zonas de trabajo., • Registrar las intervenciones realizadas e incidencias detectadas. 🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGM o CFGS en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial en entornos productivos., • Conocimientos en: Electricidad industrial, PLCs (diagnóstico y resolución de averías), Automatismos industriales, Interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos en mecánica, neumática e hidráulica aplicados a mantenimiento industrial. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Valoramos especialmente la responsabilidad, el compromiso y la capacidad para gestionar incidencias técnicas. 📌 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, con posibilidad de incorporación a 4º turno en el futuro según evolución de la planta., • Pack retributivo atractivo, acorde a experiencia y perfil profesional., • Ambiente de trabajo innovador, seguro y colaborativo. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito industrial, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte! 🙌✨

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento., • Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario competitivo., • Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

¡Únete a la familia! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos Técnico/a de campo de Instalación de Telecomunicaciones para fortalecer nuestro equipo en Zaragoza, Aragón. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: Un puesto estable y oportunidades de seguir desarrollándote. · Horario fijo: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. · Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras. · Entorno dinámico y de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? · Saneamientos de racks. · Revisión del correcto funcionamiento del cableado estructurado, desde el patch-panel ubicado en el armario de comunicaciones a la roseta instalada en cada estancia. · Reparación o sustitución de cualquier elemento que forma el cableado estructurado como: cables, conectores, carcasas, rosetas, tornillería, bridas de sujeción, pasahilos, etc. · Crimpado de cables en conectores RJ45, rosetas y patch-panel. · Certificado de conectividad de instalaciones de rosetas. · Instalación de canaletas para la mejor organización del cableado y la seguridad del usuario. · Instalación de nuevas rosetas y puntos de red. · Instalación de Puntos de Acceso Wifi y Cámaras de CCTV · Etiquetado de rosetas y patch-panel según configuración particular de cada centro. · Conocimiento de electricidad para poder hacer instalaciones de nuevos racks y puestos de trabajo. · Trabajos en altura. · Instalaciones y fusiones de Fibra Óptica. ¿Qué perfil estamos buscando? • Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones (Grado Medio) o similar., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales., • Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle., • Experiencia de 1 año en puesto parecido. Méritos valorables no excluyentes: • Cursos de PRL, • Curso de altura, • Curso de máquinas elevadoras, • Ganas y disponibilidad para viajar en la península ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando. Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore #Hiring

En HR Motor, empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el área de Recursos Humanos y garantizar una gestión laboral eficiente y de calidad en Zaragoza (Plaza). Funciones principales: • Gestión integral del proceso de nómina (altas, bajas, incidencias, finiquitos, etc.), • Cálculo, revisión y validación de nóminas y seguros sociales, • Gestión de contratos y comunicación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social, etc.), • Control de absentismo, vacaciones y permisos, • Resolución de incidencias y atención a empleados en materia laboral, • Apoyo en la gestión administrativa del área de RRHH Requisitos: -Experiencia previa en un puesto similar -Conocimiento sólido de normativa laboral -Manejo de herramientas de gestión laboral (A3, Sage, SAP o similares) -Valorable formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión, • Contrato estable y estabilidad laboral, • Jornada de lunes a viernes con horario flexible, • Entorno dinámico, cercano y colaborativo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional, • Retribución acorde a la experiencia y valía del perfil Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y únete a HR Motor para seguir impulsando tu desarrollo profesional.

🚀 En HR Motor seguimos creciendo… ¡y buscamos talento! Buscamos incorporar un/a Comercial Online de Renting Junior para nuestro proyecto en expansión: HR Renting. 📍 Ubicación: Zaragoza – Polígono Plaza 🕘 Horario: De lunes a jueves: de 9:00 a 18:00 h (45 minutos para comer) Viernes: de 8:00 a 15:00 h ¿Quiénes somos? En HR Renting somos una firma joven, especializada en soluciones de renting para particulares, autónomos y empresas. Apostamos por un modelo de venta ágil, digital y centrado en la experiencia del cliente. Para acompañar este crecimiento, queremos incorporar una persona con actitud comercial, ganas de aprender y desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en plena expansión. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión comercial online de clientes interesados en soluciones de renting, ofreciendo asesoramiento personalizado y acompañando al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre de la operación. Aunque habrá visitas comerciales puntuales, la mayor parte de la actividad se desarrollará de manera telefónica y digital. 🧩 Funciones principales Gestión de leads y oportunidades comerciales online. Atención y asesoramiento a clientes vía teléfono, email y canales digitales. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales de renting. Captación y fidelización de clientes. Seguimiento de operaciones hasta el cierre. Coordinación con otros departamentos para garantizar una buena experiencia de cliente. Actualización y gestión del CRM comercial. Realización de visitas comerciales puntuales cuando sea necesario. ✅ Requisitos Perfil junior con clara orientación comercial. Buenas habilidades comunicativas y trato con el cliente. Capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos digitales. Manejo básico de herramientas informáticas y entorno online. Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en el mercado de renting, atención al cliente, ventas o sector automoción. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento. Contrato estable. Salario fijo + variable por objetivos. Formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo dentro de una empresa en plena expansión. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Zaragoza (Polígono Plaza). Jornada intensiva los viernes. 👉 Si te apasiona el mundo comercial y quieres crecer con nosotros en un proyecto con gran potencial, nos encantará conocerte.

En ARAIZ, somos líderes en la distribución de material eléctrico, con una sólida red de 20 puntos de venta a nivel nacional. Nuestra especialización y profundo conocimiento del sector nos posicionan como un referente clave para profesionales y empresas. ¿Eres ingeniero o tienes un FP superior en electricidad? Estamos en constante crecimiento, actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Técnicos Eléctricos en Toledo. Buscamos un perfil con formación eléctrica; la persona debe ser dinámica con ganas de aprender, trabajar y crecer profesionalmente. Las principales funciones del puesto son: • Proveer de soluciones técnicas, • Atención al cliente, • Realización de ofertas de venta a clientes, • Solicitud de presupuestos a proveedores, • Seguimiento postventa Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, • Jornada completa, de lunes a viernes., • Formación y soporte para el buen desarrollo de su gestión ¿Te unes a nosotros? ¡A que esperas para inscribirte!

🚗 ¡En HR Motor seguimos creciendo y arrancamos un proyecto súper ilusionante! Estamos lanzando una nueva línea de negocio enfocada en vehículo nuevo, trabajando especialmente con fabricantes internacionales y nuevas marcas emergentes 🌍✨ Por eso, buscamos una persona con experiencia en automoción, ganas de aprender, crecer y formar parte de un proyecto nuevo, dinámico y con muchísimo recorrido 🚀 La persona que se incorpore participará activamente en el desarrollo de esta nueva área de negocio, colaborando tanto en la relación con fabricantes como en la expansión comercial de la marca en España. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en el desarrollo y crecimiento de la nueva división de vehículo nuevo., • Contacto y seguimiento con fabricantes y partners internacionales., • Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector automoción., • Coordinación con concesionarios y apoyo en la implantación de nuevas marcas en nuestros centros., • Seguimiento de operaciones comerciales y desarrollo de negocio., • Apoyo en tareas de negociación, compras y gestión comercial., • Participación en la estrategia de expansión de la división junto con dirección., • Coordinación con diferentes departamentos internos para el correcto desarrollo del proyecto. 👀 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia previa en automoción, especialmente en vehículo nuevo. ✔️ Valorable experiencia con marcas asiáticas o fabricantes internacionales. ✔️ Buen nivel de inglés. C1 mínimo IMPRESCINDIBLE. ✔️ Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. ✔️ Persona con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión. ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ✔️ Muy valorable experiencia previa en concesionarios, importadores o redes comerciales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto nuevo con posibilidades reales de crecimiento., • Formar parte de un grupo sólido y en plena expansión dentro del sector automoción., • Horario de oficina: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00, • Salario competitivo., • Un entorno dinámico, cercano y con aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo y un equipo con muchas ganas de seguir creciendo., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Ubicación en Zaragoza. 💥 Si te apasiona el mundo de la automoción y te motiva formar parte de un proyecto diferente, innovador y con futuro… ¡queremos conocerte!

En HR Motor, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza). Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: • Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc., • Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles., • Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial., • Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario., • Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo., • Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Derecho., • Colegiación vigente como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal., • Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas., • Experiencia en salas. Se valorará: • Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva., • Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos., • Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H., • Salario fijo de 28.000 brutos anuales en 12 pagas., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo jurídico consolidado. Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

🟦 Ingeniero/a de Proyectos (H/M) 📍 Zaragoza – San Mateo de Gállego 🏭 Sector industrial – climatización y tratamiento de aire 🔎 ¿Quiénes somos? Somos una empresa industrial multinacional especializada en soluciones de climatización y tratamiento de aire (HVAC), con centro productivo en San Mateo de Gállego (Zaragoza). Diseñamos, fabricamos y desarrollamos soluciones técnicas que se utilizan en proyectos reales a nivel europeo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Te unirás al equipo de Oficina Técnica con un objetivo muy claro: 👉 adaptar soluciones técnicas a lo que realmente necesita cada cliente No todo es estándar, así que tu papel será clave para analizar cada proyecto y asegurar que lo que se diseña es viable, eficiente y cumple con los requisitos. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Darás soporte técnico al equipo comercial cuando surjan dudas sobre producto, • Analizarás las necesidades de cada cliente/proyecto, • Adaptarás soluciones estándar para que encajen con cada caso, • Revisarás planos y asegurarás que todo cumple normativa, • Plantearás mejoras técnicas cuando sea necesario, • Estarás en contacto constante con producción, diseño y comercial para que todo salga adelante 💡 En resumen: 👉 Serás quien convierte lo que pide el cliente en una solución técnica real ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (mecánica, térmica o similar), • Al menos 2 años de experiencia en entorno técnico (oficina técnica, proyectos, etc.), • Valorable experiencia en climatización / HVAC, • Inglés valorable 💡 Nos encajará mucho alguien que… • Sea práctico/a y resolutivo/a, • Le guste entender cómo funcionan los productos, • Sepa moverse entre distintos equipos (no es un trabajo aislado), • Tenga curiosidad técnica y ganas de aportar 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario intensivo de lunes a viernes (07:00 a 15:00), • Entorno estable e industrial, • Formación y desarrollo profesional, • Salario acorde a experiencia 🚀 ¿Por qué te puede interesar? Porque es un rol muy completo: 👉 combina técnica, proyectos y contacto con diferentes áreas 👉 verás el impacto real de tu trabajo en los proyectos 📩 ¿Te interesa? Si te gusta la parte técnica aplicada y quieres trabajar en un entorno industrial en Zaragoza (San Mateo de Gállego), ¡nos encantará conocerte!

Técnico de Proyectos e Instalaciones ¿Tienes proyección, iniciativa y ganas de crecer? ¿Te motiva participar activamente en la definición y desarrollo del futuro de una compañía industrial en plena expansión? CARAVAN FRAGANCIAS, marca icónica de GRUPO SAPHIR PARFUMS, busca incorporar un/a Técnico de Proyectos e Instalaciones para reforzar su estructura técnica corporativa. ¿Quiénes somos? Grupo Saphir es un conjunto de empresas del sector químico, especializadas en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. Contamos con tres centros de producción —Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última nuestra planta principal—, aproximadamente 250 empleados y nos encontramos en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. Tu misión. Como Técnico de Proyectos e Instalaciones, asumirás un papel transversal dentro del área técnica e industrial, con dependencia directa del director adjunto. Tu actividad abarcará dos grandes ejes complementarios: el desarrollo de nuevos proyectos de naves e instalaciones industriales, y la actualización y mejora continua de las instalaciones actualmente operativas. Buscamos a alguien que quiera crecer dentro de la organización, participar en decisiones clave y construir con nosotros el futuro de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo de nuevos proyectos • Participarás en la definición técnica de nuevos proyectos de naves e instalaciones industriales., • Coordinarás proyectos, tiempos, costes y plazos con ingenierías externas y empresas subcontratadas., • Asumirás un rol activo en la dirección y seguimiento de proyectos, desde la concepción hasta la puesta en marcha., • Colaborarás en la elaboración de soluciones técnicas ajustadas a las necesidades productivas de la organización. Mantenimiento y actualización de instalaciones • Serás responsable de la actualización, mantenimiento y puesta al día de todas las instalaciones industriales., • Realizarás el seguimiento de los requisitos normativos y legales: revisiones, legalizaciones, mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinarás actuaciones con distintos gremios, instaladores y empresas especializadas., • Garantizarás el correcto funcionamiento y la adecuación permanente de las instalaciones a la normativa industrial aplicable. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación técnica (Ingeniería, FP Superior o similar) que permita comprender y desenvolverse con solvencia en entornos industriales., • Manejo de planos y trabajo habitual con AutoCAD (imprescindible)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y normativa industrial aplicable., • Iniciativa, proactividad y autonomía: buscamos a alguien con criterio propio y capacidad para tomar decisiones., • Actitud resolutiva, orientada a la acción, con ganas de asumir responsabilidades de forma progresiva., • Se valorará experiencia previa en entornos industriales, aunque no es imprescindible: priorizamos el perfil y la actitud. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una organización en crecimiento sostenido, con proyectos estratégicos y retos constantes., • Desarrollo profesional real y proyección a largo plazo: esta es una posición con recorrido dentro de la compañía., • Autonomía, responsabilidad y participación en decisiones técnicas clave desde el primer día., • Entorno técnico, dinámico y colaborativo, con acceso a proyectos de ampliación e inversión industrial., • Paquete retributivo competitivo, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 07:00 a 15:00., • Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía., • Servicio de fisioterapia in company y descuentos en productos propios y multimarca. Buscamos a alguien que… Quiera hacer cosas, no solo gestionarlas. Alguien que disfrute combinando el trabajo de campo con la planificación técnica, que sea capaz de moverse con comodidad entre un plano de AutoCAD, una visita de obra y una reunión de coordinación con proveedores. Con ganas de aprender, con capacidad para adaptarse a retos diversos y con la madurez suficiente para asumir responsabilidades progresivas en un entorno industrial exigente y con mucho recorrido. Si te motiva construir, mejorar y ser parte activa del futuro de una compañía industrial, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 4.000 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y una fuerte conexión con los equipos corporativos del grupo en Alemania. La posición tendrá responsabilidad sobre: • Sede central en Zaragoza., • Dos plantas industriales en Alhama de Aragón. Será necesario realizar desplazamientos periódicos a las plantas de Alhama de Aragón. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional senior de IT para asumir un rol clave en la organización, con experiencia práctica en sistemas, redes, soporte avanzado e infraestructura tecnológica, acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales, multiubicación y con interlocución internacional. Será el referente local de IT en España, dando soporte a oficinas y plantas productivas, asegurando la disponibilidad de los sistemas y colaborando de forma directa con Operaciones, Producción, áreas de soporte y los equipos corporativos de IT en Alemania. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia • Deseable Grado o Licenciatura en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación similar., • También valoraremos candidaturas con Grado Superior relacionado con IT, siempre que aporten experiencia sólida y contrastable., • Experiencia en administración de sistemas, infraestructura IT, soporte avanzado o coordinación IT., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multiubicación., • Valorable experiencia en entornos OT/IT o soporte tecnológico vinculado a fábrica., • Valorable experiencia en gestión de equipo. Conocimientos técnicos • Redes: LAN/WAN, VPN, switching, routing, conectividad y comunicaciones., • Administración de sistemas Windows Server., • Entornos virtualizados., • Instalación, configuración y supervisión de hardware y software., • Soporte avanzado a usuarios y resolución de incidencias de nivel medio-alto., • Gestión de clientes Windows, dispositivos móviles iOS, telefonía, servidores, redes y Microsoft 365., • Coordinación con proveedores externos de servicios informáticos., • Valorable conocimiento de sistemas vinculados a producción, conectividad industrial o entornos OT. Idiomas • Inglés B2, como mínimo, con comunicación oral fluida para interlocución habitual con equipos corporativos en Alemania., • Castellano nativo o fluido., • Valorable alemán (no imprescindible). Requisitos • Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar el funcionamiento continuo de los sistemas informáticos locales, especialmente aquellos vinculados a producción, redes, comunicaciones e infraestructura., • Administrar redes, servidores, sistemas locales, entornos virtualizados y herramientas corporativas., • Dar soporte técnico avanzado a usuarios, mandos y áreas de negocio., • Coordinar proveedores informáticos externos cuando sea necesario., • Documentar incidencias, soluciones aplicadas y configuraciones relevantes., • Colaborar con Operaciones, Producción y otras áreas industriales para priorizar necesidades tecnológicas., • Asegurar la conectividad, estabilidad y disponibilidad tecnológica en fábrica., • Comunicarse en inglés con los equipos centrales de IT en Alemania., • Participar en proyectos corporativos y locales de IT., • Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costes, digitalización e infraestructura. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Fase inicial de formación en Alemania., • Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional., • Seguro médico y plan de pensiones a través de retribución flexible., • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • 22 días laborables de vacaciones al año, más días de ajuste.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a INGENIERO/A DE CALIDAD PROYECTOS para una MULTINACIONAL DEL SECTOR AUTOMOCIÓN, que incorpora este perfil para su matriz en ZARAGOZA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de la calidad en los proyectos asignados desde la fase de desarrollo hasta el lanzamiento en serie., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente dentro del proyecto, así como la correcta aplicación de los estándares internos., • Liderar las actividades de calidad en los hitos del proyecto (APQP)., • Coordinación y seguimiento de planes de acción ante posibles desviaciones o riesgos detectados durante el desarrollo., • Validación y homologación de procesos y productos durante la industrialización., • Preparación, elaboración y revisión de documentación de calidad de proyecto (PPAP, AMFE de diseño y proceso, SPC, planes de control, etc.)., • Participación en auditorías internas y externas relacionadas con el proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en entornos productivos con proyectos tecnológicamente avanzados., • Banda salarial muy competitiva, acorde a experiencia y valía., • Horario de 7:45 a 16:45 de lunes a jueves; viernes jornada intensiva de 7:45 a 13:45., • Otros beneficios sociales., • Oportunidades de desarrollo profesional y evolución interna., • Contrato indefinido. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación de Ingeniería, Química o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Calidad Proyecto, Calidad Desarrollo, Calidad Ingeniería o similares, preferiblemente en automoción o industria., • Conocimientos sólidos de APQP, PPAP, AMFE, SPC, homologaciones, ensayos y metodologías de calidad de desarrollo., • Imprescindible buen nivel de inglés.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en distintas ubicaciones a nivel nacional e internacional. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. 🔎 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Buscamos un profesional que se encargue de la elaboración de proyectos de instalaciones mecánicas; HVAC, climatización, fontanería y redacción de proyectos ejecutivos con capacidad de análisis para conseguir la optimización de los proyectos tanto en soluciones técnicas, en coste como en calidad. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño del proyecto . Análisis de las necesidades del cliente según pliego técnico e implantación de soluciones sobre el plano. . Ayuda en mediciones. . Conocimiento de teoría sobre cálculos en cargas, conductos, etc. . Realización de cálculos mediante Excel. . Legalización de instalaciones. • Desarrollo de ingeniería en climatización . Realización de mediciones sencillas de VRV. . Preparación de plantilla en el caso de ofertas de ratios. . Petición de precios en caso de proyectos con mediciones. . Apoyo en el desarrollo del proyecto. • Desarrollo de ingeniería en fontanería . Cumplimentación de plantilla para obtención de precios. . Realización de mediciones sencillas. . Apoyo en el desarrollo del proyecto 📝 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Resolución en plazos de tiempos reducidos. · Autonomía en la gestión y ejecución de los proyectos. · Planificación de los trabajos a desarrollar. · Estudio previo de los proyectos adjudicados teniendo en cuenta las mejoras posibles de los proyectos. · Conocimientos de la normativa legal y de la clasificación empresarial. ✅ ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? 🎓 Formación: Ingeniería Mecánica. 🗣️ Idiomas: Inglés avanzado. 📍 Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. 🔖 Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. 💡 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de Zaragoza. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos, propuestas de ventas…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución (limpieza, preparación, revisión…), • Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…), • Gestión de disponibilidad de maquinaria: control de ubicación, fechas de devolución, actualización del estado de disponibilidad… Requisitos mínimos: • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos y festivos libres., • Jornada completa de lunes a viernes. Solo trabajarás un sábado al mes (los sábados dependen de la tienda, cuantas personas sean…) En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te apasionan los recursos humanos en entornos exigentes y con alta interlocución sindical? ¿Te sientes cómodo/a gestionando conflictos, negociaciones complejas y entornos industriales dinámicos? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en un proyecto estratégico en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales en un centro con alta actividad, interlocución sindical activa y un entorno exigente, actuando como figura clave entre empresa y trabajadores. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asesorar jurídicamente en materia laboral a dirección y áreas internas., • Gestionar procesos disciplinarios (sanciones, despidos, etc.)., • Liderar procesos de modificación sustancial de condiciones (MSCT) y movilidad., • Mantener la interlocución directa con comité de empresa y sindicatos., • Participar en negociaciones colectivas y acuerdos laborales., • Gestionar inspecciones de trabajo y actos de conciliación., • Gestionar la documentación laboral de nuevas incorporaciones (contratos, PRL, formación inicial, etc.)., • Gestionar y dar soporte en herramientas corporativas (Fiori u otras plataformas HR)., • Coordinar la gestión documental de formación y seguimiento de planes formativos., • Apoyar en procesos de administración de personal (altas, bajas, incidencias)., • Colaborar con otras áreas en iniciativas de desarrollo, engagement y clima laboral., • Elaborar y dar seguimiento a indicadores de RRHH (absentismo, rotación, etc.). ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable y estratégico dentro de un entorno industrial exigente., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Banda salarial competitiva fija + variable por objetivos, • Jornada partida de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Entorno dinámico, con toma de decisiones y participación en negociación., • Desarrollo profesional en un contexto con alta complejidad laboral y sindical. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de relaciones laborales., • Experiencia en negociación con comités de empresa y gestión de conflictos laborales (huelgas, ERTEs, despidos, etc.)., • Muy valorable experiencia en entornos industriales o empresas de servicios., • Experiencia en herramientas de gestión HR (valorable SAP/SuccessFactors/Fiori)., • Capacidad de negociación, firmeza y buena interlocución., • Perfil resiliente, con tolerancia a la presión y orientación a resultados., • Nivel avanzado de herramientas Office.

¿Quiénes somos? En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Recursos Humanos, con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH. Es una posición con relación directa con las personas de la organización y con distintas áreas internas, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en puesto similar, orientado/a a la gestión integral de personas, relaciones laborales, administración de personal, formación, selección temporal y soporte a proyectos de Recursos Humanos. La persona seleccionada prestará soporte en la gestión diaria del área de RR.HH., combinando atención y asesoramiento a empleados/as, gestión administrativa, coordinación con áreas internas y participación en proyectos del departamento. Es una posición orientada a perfiles con rigor administrativo, cercanía a las personas, capacidad de organización y solvencia para trabajar en un entorno industrial, tecnológico e internacional. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia • Grado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, o formación similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Recursos Humanos., • Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal., • Experiencia en selección y control de personal temporal de producción. Conocimientos técnicos • SAP, módulo HR., • Office 365, especialmente Excel a nivel usuario avanzado., • Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional., • Gestión administrativa de CV, contratos, fichas de empleados, altas, bajas, cambios de jornada y horarios, partes IT e informes., • Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias vinculadas a administración de personal., • Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE: encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Competencias transversales • Orientación al servicio interno y capacidad de asesoramiento en materia de RR.HH. y relaciones laborales., • Capacidad para generar relaciones cordiales, de confianza y colaboración con el personal de la organización., • Rigor administrativo, confidencialidad y atención al detalle., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar en un entorno dinámico., • Comunicación clara con empleados/as, mandos y áreas internas. Idiomas • Inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Castellano nativo o fluido. ¿Qué harás en tu día a día? • Prestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, especialmente interpretando el convenio y la normativa laboral vigente., • Gestionar la presencia de los trabajadores en las instalaciones, así como recopilar permisos y vacaciones, organizando y controlando el calendario vacacional., • Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes., • Gestionar las tareas administrativas derivadas de las acciones formativas que se realicen en la empresa, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada., • Gestionar la selección y el control del personal temporal de producción, de acuerdo con el sistema establecido por Dirección de RR.HH., • Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal., • Colaborar en los proyectos que se desarrollen dentro del área de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas., • Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • Un día de teletrabajo a la semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional.

Desde Sandav Consultores buscamos incorporar un Analista Funcional Sr para proyecto estable y de largo recorrido dentro de una importante compañía del sector de la automoción ubicado en Zaragoza con modalidad híbrida de trabajo (3 días presenciales en oficinas ubicadas en Av. Ranillas (Zaragoza). y 2 días de teletrabajo a la semana). Funciones: • Toma y análisis de requisitos con usuarios y áreas de negocio. Identificación y documentación de procesos funcionales. • Elaboración de documentación funcional, flujos y casos de uso., • Interlocución continua con cliente y stakeholders., • Traducción de necesidades de negocio en especificaciones funcionales para los equipos de desarrollo., • Participación en fases de implantación y puesta en marcha de la nueva solución. Requisitos mínimos -Experiencia previa como Analista Funcional en proyectos tecnológicos de desarrollo de software. • Toma de requisitos., • Relación directa con clientes y usuarios., • Elaboración de documentación funcional., • Definición de procesos de negocio y flujos funcionales., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales a Marruecos y Rumanía durante las fases de implantación. Requisitos deseados Experiencia en proyectos del sector industrial. Experiencia en el sector de la automoción. Conocimiento de procesos industriales. Conocimientos de PL/SQL y Oracle Forms. Nivel de francés. Capacidad analítica, orientación al negocio y habilidades de comunicación. Importante: No buscamos un perfil técnico de desarrollo. Aunque los conocimientos de PL/SQL y Oracle Forms son valorables, el foco del puesto está en el análisis funcional y la participación en proyectos de desarrollo de software. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estable, • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presenciales en oficinas ubicadas en Av. Ranillas (Zaragoza). y 2 días de teletrabajo a la semana)., • Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 h. Jornada partida durante todo el año., • Salario: 43-45k., • Retribución flexible: seguro médico y tickets restaurante

¿Te motiva trabajar cerca de la operación, convertir datos productivos en información fiable y ayudar a tomar mejores decisiones en planta? Mowi, multinacional líder en el sector de alimentación y con representación en más de 25 países, busca una persona analítica, rigurosa y con visión de mejora continua para incorporarse a un entorno industrial donde el dato es clave. PLANT CONTROLLER ¿Qué te aportará esta posición? ¡Aquí las noches son para descansar! Tendrás turnos de mañana con horario de lunes a viernes. Estabilidad y beneficios: Te incorporarás directamente a la empresa con contratación indefinida, salario competitivo y habilidades, y seguro médico privado a partir de los 6 meses. Impacto real en la operación: Tendrás un papel clave en la fiabilidad de la información productiva, ayudando a detectar desviaciones, analizar rendimientos y aportar datos rigurosos para la toma de decisiones. Visión global de planta: Trabajarás en contacto con Operaciones, Producción y Finanzas, lo que te permitirá entender el negocio desde una perspectiva muy completa. Reto analítico y de mejora: No será una posición de reporting mecánico. Podrás identificar inconsistencias, proponer mejoras en procesos, trazabilidad, codificación y explotación de la información. Desarrollo técnico: Utilizarás herramientas ofimáticas, ERP y sistemas de control productivo, con posibilidad de aportar valor si cuentas con conocimientos en Power BI o inteligencia artificial. ¿Qué tendrás que hacer? Reportarás jerárquicamente al Plant Controller de la planta y funcionalmente al Director de Operaciones. Tu misión será asegurar la fiabilidad, consistencia y análisis de la información de producción de la compañía, realizando el seguimiento diario de rendimientos, órdenes de fabricación, inventarios y datos maestros. Entre tus principales funciones estarán: • Garantizar la elaboración, seguimiento y análisis de los indicadores de gestión del área, asegurando la calidad y consistencia del dato productivo., • Realizarás el seguimiento diario de rendimientos, identificarás desviaciones e inconsistencias y revisarás las órdenes de fabricación para verificar la coherencia entre consumos, producción, trazabilidad y resultados., • También supervisarás las variaciones de inventario y analizarás su impacto en los rendimientos y en la fiabilidad del stock., • Elaborarás y mantendrás actualizados reportes periódicos, darás soporte al área financiera en información de gestión y contrastarás datos entre distintos sistemas para detectar discrepancias., • Además, mantendrás actualizados los datos maestros, estructuras de producto y parametrizaciones con impacto en producción, colaborarás en auditorías y análisis específicos, e identificarás oportunidades de mejora en los procesos de control y explotación de la información. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Será importante que aportes entre 3 y 5 años de experiencia en una posición parecida, preferiblemente en entornos industriales o productivos donde hayas trabajado con información de planta, indicadores, inventarios, órdenes de fabricación o control de gestión. Necesitarás contar con un nivel alto de inglés y estar habituado/a a trabajar con herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado. También será clave que tengas experiencia con ERP o sistemas similares como M3, SAP, CODE IT, Bizerba u otras herramientas de gestión y control productivo. Se valorará positivamente que tengas conocimientos en Power BI e inteligencia artificial aplicada al análisis de datos, automatización de reportes o mejora de procesos. Encajarás especialmente bien si eres una persona analítica, metódica y con alta atención al detalle. Esta posición requiere curiosidad por entender el dato, capacidad para cuestionar inconsistencias y criterio para detectar desviaciones relevantes. También será importante que tengas una comunicación fluida con áreas operativas, flexibilidad para adaptarte al día a día de planta y una actitud proactiva para mejorar procesos. Si te gusta trabajar con datos, pero también estar cerca de la realidad operativa, este proyecto puede ser una gran oportunidad para ti. ¿A qué esperas para inscribirte?

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una planta industrial ubicada en Zaragoza (PLA-ZA) . Formarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo , garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Responsabilidades principales Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial. Ejecutar mantenimiento correctivo , identificando origen, causa y solución de las averías. Documentar las intervenciones en PRISMA y asegurar la trazabilidad de los trabajos. Colaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico. Acompañar y supervisar a empresas externas. Participar en el equipo de intervención y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. Requisitos Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial o instalaciones. Conocimientos técnicos: Electricidad industrial Climatización y frío industrial Instalaciones generales Muy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas Ofimática nivel usuario Competencias personales: ✔ Orientación a resultados ✔ Pensamiento analítico ✔ Resolución de problemas ✔ Adaptación al cambio ✔ Trabajo en equipo ✔ Aprendizaje continuo Horario y turnos Turnos rotativos M – T – N con el siguiente ciclo: Semana 1: De lunes a domingo Semana 2: De martes a jueves (libres lunes, viernes, sábado y domingo) Se entrega calendario anual en diciembre . Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Estabilidad en un entorno industrial en crecimiento Formación continua adaptada al puesto Plan de carrera Paquete salarial competitivo Seguro médico cofinanciado Cheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos Buena conciliación gracias al calendario anual ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! Aplica por LinkedIn o envía tu CV .

Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Planificación para planificar, coordinar y controlar las actividades de las obras y proyectos asignados con el objetivo de garantizar el cumplimiento y la mejora de los plazos de ejecución. Elaboración, desarrollo y actualización de cronogramas de obra en Microsoft Project . Seguimiento del avance real de la obra respecto a la planificación base. Coordinación con jefes de obra, producción y subcontratas para la actualización del planning. Implementación y seguimiento de metodologías Lean Construction (Last Planner System®) . Planificación semanal y control de compromisos de producción. Identificación de restricciones que puedan afectar a la ejecución (materiales, planos, recursos, permisos, etc.). Análisis de desviaciones en plazo y propuesta de medidas correctoras. Identificación de oportunidades de mejora en la planificación y optimización de procesos. Apoyo en la coordinación global de plazos entre distintas fases de obra Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa en obra de edificación (jefatura de obra, producción o planificación). Conocimiento en planificación de proyectos de construcción. Manejo de Microsoft Project Conocimientos del sistema Lean Construction (Last Planner System®) . Contratación indefinida Jornada intensiva todo el año, de lunes a viernes (8h a 16h), con flexibilidad horaria y descanso para comer Retribución competitiva según experiencia. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

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¿Te gustaría desarrollar tu trayectoria en Recursos Humanos dentro de un entorno industrial consolidado? En aragonmpleo seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Media Jornada) para incorporarse al departamento de RR. HH. de una empresa del sector papel ubicada en Zaragoza. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo en la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos. Colaborarás en la elaboración y gestión de documentación laboral. Introducirás y actualizarás información en Excel y otras herramientas de gestión. Participarás en tareas relacionadas con nóminas y administración de personal. Gestionarás el archivo y organización de documentación. Colaborarás con el equipo en distintos procesos administrativos del área. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa de entre 6 meses y 2 años en funciones administrativas, laborales o de Recursos Humanos. Manejo habitual de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa y atención al detalle. Interés por seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la administración de personal. Disponibilidad para trabajar en horario de mañana. ¿Qué te ofrecemos? Contratación temporal inicialmente hasta septiembre. Jornada parcial de 20 horas semanales. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00. Incorporación a una empresa industrial consolidada. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Si te interesa formar parte de un equipo donde podrás seguir adquiriendo experiencia en el área de Recursos Humanos, te invitamos a inscribirte en la oferta. ¡Queremos conocerte!

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El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la venta y reparación de bicicletas ubicada en Zaragoza FUNCIONES: Reparación y mantenimiento de bicicletas Mantenimiento de horquillas, amortiguadores y sistemas electrónicos en bicicletas REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en reparación de estos vehículos Se valorará formación en mecánica y/o electrónica CONDICIONES: Contrato temporal en jornada completa con posibilidad de indefinido. Horario de lunes a viernes 9:30-13:30h y 16:30-20:00h. Se trabaja un sábado cada tres en horario de 10:00-13:00h Incorporación inmediata Salario según convenio “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

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¿Tienes vocación comercial y te motiva la comercialización de proyectos y servicios técnicos dirigidos a empresas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! En MARE NOSTRUM encontrarás un proyecto estable y atractivo, trabajando con buen ambiente, autonomía y cartera de clientes. MARE NOSTRUM, Servicio de Prevención Ajeno caracterizado por su trato cercano, su agilidad de respuesta y su compromiso con la calidad del servicio, precisa incorporar en sus oficinas de Zaragoza, TÉCNICO/A COMERCIAL – SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y confianza: Te autogestionarás para organizar tu actividad comercial, detectar oportunidades y gestionar tu cartera con iniciativa. Te formaremos y apoyaremos en lo que necesites a la vez que confiaremos en tu trabajo. Cartera de clientes: La empresa cuenta con una amplia cartera de clientes y oportunidades, lo que te permitirá comenzar a trabajar con una base sólida, generar actividad desde el primer momento y desplegar todas tus capacidades comerciales. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y cercano, donde encontrarás un ambiente de confianza y colaboración. Queremos que desde tus inicios te sientas parte de nuestro equipo y te identifiques con nuestro proyecto. Atractivas condiciones laborales: Te ofrecemos contratación indefinida en el Régimen General de la Seguridad Social, con un salario competitivo compuesto por fijo + variable, además de coche de empresa y los gastos asociados al desarrollo de tu actividad. Conciliación : Trabajarás de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para que puedas organizarte y optimizar tu tiempo. Tu actividad se desarrollará en Aragón, fundamentalmente en Zaragoza y provincia. Posibilidad de combinar la parte comercial y técnica: Si cuentas con perfil de Técnico en PRL, podrás compaginar la actividad comercial con funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, realizando visitas técnicas y apoyando al equipo en momentos de mayor carga de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión será desarrollar actividad comercial de la empresa en Aragón, especialmente en Zaragoza y provincia, generando nuevas oportunidades de negocio, gestionando los clientes existentes y ofreciendo soluciones en materia de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: Prospección y captación de nuevas empresas clientes. Seguimiento comercial de oportunidades y clientes activos. Gestión y desarrollo de la cartera existente. Presentación de servicios y asesoramiento técnico al cliente. Visitas a clientes para su fidelización y ampliación de servicios, apoyando al equipo técnico en la renovación de contratos y recopilación de información para el desarrollo de las actuaciones técnicas previstas. Detección de necesidades en materia de PRL. Coordinación con el equipo técnico para asegurar un servicio ágil y de calidad. Apoyo en labores de carácter técnico en PRL. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Nos gustaría que contaras con experiencia comercial dentro del sector de los Servicios de Prevención Ajenos o en entornos vinculados a PRL, porque te permitirá entender mejor al cliente, sus necesidades y el valor diferencial del servicio. Sería ideal que hayas cursado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, formación de CFGS en Prevención de Riesgos Laborales o equivalentes. Necesitarás disponibilidad para desplazamientos por Aragón, principalmente por Zaragoza y provincia. Buscamos una persona profesional, con habilidades sociales y vocación comercial, que genere confianza, sepa escuchar y se relacione de forma natural tanto con clientes como con compañeros. Queremos que te sientas motivado/a por tu trabajo, demostrando afán de logro y autonomía en el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

En HR Motor seguimos creciendo… ¡y buscamos talento! Buscamos incorporar un/a Comercial Online Junior para nuestro proyecto en expansión: HR Renting . Ubicación: Zaragoza – Polígono Plaza Horario: De lunes a jueves: de 9:00 a 18:00 h (45 minutos para comer) Viernes: de 8:00 a 15:00 h ¿Quiénes somos? En HR Renting somos una firma joven, especializada en soluciones de renting para particulares, autónomos y empresas. Apostamos por un modelo de venta ágil, digital y centrado en la experiencia del cliente. Para acompañar este crecimiento, queremos incorporar una persona con actitud comercial, ganas de aprender y desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en plena expansión. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión comercial online de clientes interesados en soluciones de renting, ofreciendo asesoramiento personalizado y acompañando al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre de la operación. Aunque habrá visitas comerciales puntuales, la mayor parte de la actividad se desarrollará de manera telefónica y digital. Funciones principales Gestión de leads y oportunidades comerciales online. Atención y asesoramiento a clientes vía teléfono, email y canales digitales. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales de renting. Captación y fidelización de clientes. Seguimiento de operaciones hasta el cierre. Coordinación con otros departamentos para garantizar una buena experiencia de cliente. Actualización y gestión del CRM comercial. Realización de visitas comerciales puntuales cuando sea necesario. ✅ Requisitos Perfil junior con clara orientación comercial. Buenas habilidades comunicativas y trato con el cliente. Capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos digitales. Manejo básico de herramientas informáticas y entorno online. Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en el mercado de renting, atención al cliente, ventas o sector automoción. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento. Contrato estable. Salario fijo + variable por objetivos. Formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo dentro de una empresa en plena expansión. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Zaragoza (Polígono Plaza). Jornada intensiva los viernes. Si te apasiona el mundo comercial y quieres crecer con nosotros en un proyecto con gran potencial, nos encantará conocerte.

Somos una familia de Zaragoza con un beb que en septiembre tendr 1 ao (10 meses corregidos). Buscamos cuidadora de lunes a viernes por las maanas (8:3012:30). Queremos una persona con experiencia con bebs, cariosa y responsable, que no solo cuide sino que tambin estimule mediante juego, lenguaje y rutinas. Valoramos ingls para interactuar con l durante el da. Es importante ser muy cuidadosa con la higiene y tener buen criterio. La persona dejara al beb con su abuela al final de la maana (vive en el mismo edificio). Buscamos alguien de confianza para una relacin estable.

Soy una mama primeriza, aunque ahora algo menos ya que la beb tiene 20 meses pero es mi primer bebe y por suerte o por desgracia tengo que trabajar por las tardes-noches y la otra mam va por turnos maana-tarde, somos caseras tranquilas amables y simpticas las tres que voy a decir de mi de mi pequa pero gran familia si no que es maravillosa ahora con alguna que otra rabieta pero muy amorosa,curiosa y preciosa necesito a alguien que cuide de mi pequeo tesoro, una bebe preciosa y super simptica,ahora con muchas ganas de descubrir todo un mundo se porta muy bien deseando conocer y estar con su nani un ratito por las tardes-noches de 20:00h a 23:30h.de lunes a viernes una semana si y otra no, por favor necesitara compromiso y que sea cierto lo de lunes a viernes en el horario que ya he dicho una semana si y otra no, eso es fijo.Muchas gracias.

Buscamos a alguien que se encargue de jorge el es un nio de 7 aos, sera para venir a casa a las 7:00 de la maana y llevarlo al cole que entra a las 8:00 serian en principio los lunes, martes y viernes buscamos a largo plazo desde septiembre que empieza el cole hasta finales de Julio que acaban las colonias del cole.ya le dirs, y si quers ms detalles dime algo y hablamos cuando puedas. Un saludo

Perfil Requerido • Experiencia previa en supervisión comercial, rutas y gestión de farmacias., • Experiencia liderando equipos comerciales o dermoconsejeras., • Alta orientación a resultados y ventas., • Excelente comunicación y habilidades de negociación., • Capacidad de liderazgo, seguimiento y resolución de incidencias., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía., • Disponibilidad para viajar constantemente., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos., • Manejo básico de herramientas ofimáticas. Experiencia mínima en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético. Experiencia en rutas comerciales y seguimiento de puntos de venta. Disponibilidad de desplazamiento nacional. Valorable experiencia en formación comercial y dermocosmética. Condiciones Laborales • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Salario base: 24.000 € brutos anuales., • Variable por comisiones con proyección promedio de hasta 50.000 € anuales., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de la compañía.