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¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y te interesa formar parte de un entorno productivo exigente, estable y con proyección a largo plazo? ¿Buscas un proyecto donde prime la seriedad, la continuidad y el trabajo en equipo? Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial para una empresa industrial consolidada ubicada en Zaragoza, dentro de un entorno productivo de gran envergadura. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en el equipo de mantenimiento industrial, trabajando siempre acompañado/a y con un proceso de adaptación progresivo. Tus principales funciones serán: • Mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de puentes grúa., • Intervenciones eléctricas en zonas concretas de producción, como trenes de laminación., • Uso habitual de herramientas y equipos de mantenimiento., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa de acceso a planta. Se trata de un puesto con foco claramente eléctrico, aunque se valora positivamente un perfil electromecánico con predisposición a intervenir puntualmente en tareas básicas no eléctricas. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directamente con la empresa., • Proyecto sólido, con continuidad y apuesta real por la permanencia del equipo., • Salario por encima de convenio, orientativamente entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales., • Convenio de la siderurgia., • Horario de 08:30 a 17:30 (Parada de 1h para comer), • Formación inicial y acompañamiento para el conocimiento progresivo de instalaciones y equipos., • Entorno industrial estructurado, con procedimientos claros y trabajo en equipo. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial., • Valorable experiencia en mantenimiento de puentes grúa o maquinaria industrial de gran tamaño., • Formación técnica en Electricidad, Electromecánica o similar., • Manejo de herramientas y equipos de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en altura, siempre con accesos seguros y protecciones adecuadas., • Formación en PRL (mínimo 60 h) y formación en trabajos en altura (valorable)., • Actitud responsable, compromiso con el proyecto y estabilidad laboral., • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje progresivo. No es imprescindible una experiencia muy extensa, pero sí una base técnica real y buena actitud hacia el trabajo industrial. 🌱 ¿Por qué este proyecto? Porque ofrece estabilidad real, un entorno industrial de referencia y un equipo que valora especialmente la implicación, la seriedad y las ganas de crecer dentro de la empresa. Un puesto ideal para profesionales que buscan continuidad y desarrollo técnico en mantenimiento eléctrico industrial.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra Residencia Bouco Zaragoza, cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes,, • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (1 mes)., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09:00h a 13:30h y de 15:00h a 21:00h., • Salario bruto anual 16.576€ + Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento., • Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario competitivo., • Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿Qué buscamos? En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? • Dirección letrada y gestión integral de procedimientos vinculados al ámbito mercantil y civil, desde la estrategia inicial hasta su conclusión., • Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.)., • Asistencia a vistas, audiencias y cualesquiera otras actuaciones procesales., • Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso., • Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.)., • Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Tu actividad se desarrollará principalmente en: • Litigación mercantil y civil (conflictos societarios, responsabilidad de administradores, incumplimientos contractuales, impugnación de acuerdos, etc.)., • Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.)., • Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso., • Derecho societario ¿Qué necesitas? • Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España., • Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil., • Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente., • Excelente redacción jurídica, orden y rigor., • Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo estimulante y cercano., • Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad., • Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo)., • Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

Position scope: As a member of the Export Sales Team, reports to the Commercial Administration Manager. Responsible for interfacing with customers (Private Label and Strategic customers), with Supply Chain and Production Planning Departments and with external service providers. Key Responsibilities and Accountabilities • Act as a Front Office point of contact for customers, ensuring professional, timely and effective communication., • Process and manage customer orders, ensuring accurate entry and timely follow-up of commercial offers., • Coordinate closely with Sales, Logistics and Planning teams to guarantee excellent customer service., • Monitor shipments and oversee all related documentation to ensure smooth and on-time deliveries., • Maintain proactive communication with customers through regular follow-up calls, meetings and conferences., • Perform administrative and customer service tasks with a strong focus on exceeding customer expectations., • Carry out back-office activities in support of the commercial and sales teams. Qualifications and Skills • University degree or Higher Education qualification., • Academic background in Foreign Trade, with exposure to Letters of Credit (L/Cs) and a solid understanding of export procedures., • Fluent English is mandatory; additional languages such as French or German will be highly valued., • Minimum 1–2 years of proven experience in a Front Office, Customer Service or Commercial Back Office role, preferably within an industrial or B2B environment., • Strong command of Microsoft Office, with an advanced level of Excel required. Knowledge of ERP D365 will be a strong advantage., • Excellent organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities., • Strong interpersonal and communication skills, customer-oriented mindset and attention to detail., • Ability to perform effectively in a fast-paced, dynamic environment. Equal Opportunity Statement: Fersa is an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing equal employment opportunities to all qualified individuals regardless of race, color, sex, age, national origin, religion, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, union affiliation, citizenship status, or any other legally protected status.

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for a Local Support Internal Coordinator, who will support the foreign worker’s visa applications, travel bookings and will administrate dormitories and warehouses. This role acts as a key interface with the operations department Your main responsibilities will be: • Assisting employees with visa applications, coordinating with immigration authorities to ensure the applications are successful., • Monitoring visa expiration dates and supporting the renewals., • Arranging all necessary bookings for business trips, ensuring timely and cost-effective arrangements., • Overseeing the storage, distribution, cleaning and inventory management for workwear., • Tracking stock levels, coordinating with suppliers and ensuring the replenishment of stock., • Managing the day-to-day operations of employee housing, ensuring comfortable and safe living conditions., • Handling maintenance requests, working with suppliers to oversee repairs and managing the allocation of dormitories to employees. Your profile and qualifications: • Higher education., • High level of Chinese and English is mandatory, minimum C1. Proficiency in Spanish will be valuable., • Between 1 and 3 years of relevant work experience., • Availability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). What we offer: • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • A high- impact role in a fast-paced manufacturing environment., • Professional growth and visibility within a transforming organization., • Attractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club.

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave • Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral., • Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias., • Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos., • Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT)., • Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs., • Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales)., • Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido • +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH, • Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs., • Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital., • Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes., • Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave • Liderazgo operativo y comunicación clara., • Negociación, visión de negocio y mejora continua., • Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico., • Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés., • Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad)., • Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa., • Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

En Davante buscamos un/a Administrativo/a de Compras para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Si tienes experiencia en este ámbito y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de pedidos e incidencias, • Registro de facturas de proveedores. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Grado superior en Administración y Finanzas., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle., • Negociación con proveedores, nociones de contabilidad. 🔹 Valorables: • ERP Navision., • Dominio de Excel y Microsoft 365 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅Flexibilidad horaria. ✅Política de teletrabajo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

Destacada empresa del sector de la automoción, ubicada en Zaragoza, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a su equipo de trabajo. El/la profesional se encargará de gestionar las compras estratégicas y operativas de la organización, asegurando la optimización de los procesos y la calidad de los productos adquiridos. Entre las responsabilidades principales se encuentran la negociación con proveedores nacionales e internacionales, el análisis de costes y la búsqueda de nuevas oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Funciones: • Negociar condiciones de compra con proveedores, asegurando acuerdos favorables para la empresa., • Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega., • Realizar análisis de costes para optimizar los recursos de la organización., • Identificar y desarrollar nuevos proveedores que cumplan con los requisitos técnicos y comerciales de la empresa., • Supervisar y coordinar la logística de las compras, asegurando la correcta recepción de materiales y productos., • Gestionar y actualizar el sistema ERP de la empresa, manteniendo la información de compras al día y generando reportes de control., • Elaborar informes y reportes de análisis utilizando herramientas como Power BI y Office avanzado. Requisitos: • Formación académica en Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Grado Universitario., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector industrial y del metal., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas como ERP específicos, Office avanzado y Power BI., • Nivel de inglés B2-C1, con competencia profesional completa para negociación., • Compromiso con la mejora continua y la optimización de procesos. Beneficios del puesto: • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada laboral completa con horario de 08h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector automoción., • Participación en proyectos de alcance internacional, con exposición a mercados globales. Si te apasiona el área de compras, cuentas con experiencia en entornos industriales y buscas un nuevo desafío profesional, esta es tu oportunidad. No dudes en inscribirte a la oferta y dar el siguiente paso en tu carrera.

¡Buscamos SDR (Sales Development Representative) en Zaragoza! 🚀 ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos pero tienes un perfil inquieto y orientado a resultados? Buscamos a nuestra próxima "cantera" de talento comercial. Buscamos a alguien que, más que vender, quiera ayudar a las empresas a transformar su gestión de personas a través de la tecnología. ¿Qué harás en tu día a día? • Serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial, identificando y contactando con Directores de RRHH y Financieros., • Realizarás prospección estratégica utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator., • Detectarás necesidades reales y generarás oportunidades cualificadas para nuestro equipo de Account Executives., • Aprenderás la metodología de venta consultiva. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o ADE., • Actitud: "Hambre" comercial, resiliencia y excelentes dotes de comunicación., • Interés por la tecnología: Queremos que te apasione cómo el software puede hacer la vida más fácil a los empleados., • Plus: Valoraremos positivamente tu nivel de inglés y si ya has tenido algún contacto previo con el mundo de las ventas o la atención al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente (comprobado por nuestros propios empleados)., • Formación continua en ventas, producto y tecnología., • Ubicación: Nuestras oficinas en Zaragoza., • Un plan de carrera real para crecer hacia posiciones de Account Executive. Si tienes ganas de comerte el mundo y quieres empezar tu carrera en el sector con más proyección del momento, ¡queremos conocerte! 📩 Interesados/as: aplicad aquí. #Zaragoza #EmpleoZaragoza #SDR #Ventas #RRHH #SaaS #TechSales #Endalia #Hiring

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Técnico Prevención de Riesgos Laborales – Salud y Seguridad, serás responsable de garantizar la protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores, liderando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, e impulsando la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa mediante la planificación, formación, asesoramiento técnico y seguimiento de las medidas preventivas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo asignados. Identificando los riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones., • Realizar y actualizar los planes de emergencias / planes de autoprotección de los centros de trabajo asignados., • Diseñar e implementar de medidas preventivas y supervisar la correcta aplicación de las medidas., • Elaborar planes de prevención adaptados a sus centros asignados., • Detectar las necesidades formativas en materia de Prevención de los trabajadores y realizar el plan formativo., • Realizar actividades de información y formación a los trabajadores., • Planificar la realización de informes técnicos en materia de PRL (mediciones higiénicas, informes psicosociales, etc.) con SPA y hacer seguimiento de su desarrollo., • Investigar accidentes de trabajo y analizar causas inmediatas y subyacentes., • Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias., • Asesoramiento técnico a clientes internos., • Realizar Auditorías e inspecciones., • Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y, • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Realizar tareas propias del sistema de gestión de Cemex; seguimiento de KPIs, campañas regionales, implantación de estándares regionales o globales, entre otras. Formación Académica: • Licenciatura o Grado en Ingeniería o áreas afines., • Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades., • Inglés mínimo B2. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en prevención de riesgos laborales, • Experiencia en la industria del cemento (deseable). Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Desde ISPROX estamos seleccionando ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para importante importante grupo inmobiliario y promotora consolidada, con más de 35 años de trayectoria en el sector residencial con sede en Zaragoza. ¿Tienes experiencia como Arquitecto/a Técnico/a asumiendo funciones de Dirección de Ejecución de Obra?. ¡Te estamos buscando! Buscamos un perfil técnico sólido, con visión de obra y capacidad de gestión, que quiera desarrollarse dentro de una promotora estable y con amplia experiencia en el sector. En este puesto, te encargarás de: • Dirección de Ejecución de Obra conforme a la normativa vigente., • Supervisión técnica y control cualitativo de la ejecución de los trabajos., • Control de costes, mediciones y certificaciones de obra., • Coordinación con Dirección Facultativa, proyectistas, constructoras y subcontratas., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos., • Control de calidad y revisión de materiales., • Gestión documental y control técnico-administrativo de la obra., • Apoyo técnico al Departamento de Promoción. Requisitos: • Arquitectura Técnica / Grado en Edificación., • Experiencia mínima de 3–5 años en funciones similares., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Excel y Revit (valorable). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Participación en proyectos residenciales de calidad., • Estabilidad profesional y proyección a largo plazo., • Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:00 horas. Viernes de 8:30 a 14:30 horas., • BS: 35-45K

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Project Manager para proyecto de la Administración Pública en Zaragoza en formato híbrido. Requisitos (hard skills): • Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager, y valorable al menos 1 año de experiencia en proyectos para la Administración Pública., • Conocimiento de la organización sanitaria (valorable)., • Seguimiento de proyectos, gestión de peticiones técnicas, coordinación con centros hospitalarios y reporting a dirección., • Metodología Agile. Competencias (soft skills): • Liderazgo y gestión de interlocutores., • Comunicación, negociación y gestión de expectativas., • Orientación a servicio, riesgos y resultados., • Proactividad. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrida., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva. ¿Cuál será tu misión? Serás quien acompañe a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de selección: entendiendo sus necesidades, buscando y atrayendo a los mejores perfiles, evaluando competencias y asegurando que cada incorporación sea un éxito. No se trata solo de cubrir vacantes, sino de generar experiencias positivas para todos los involucrados. Tus principales responsabilidades serán: • Seleccionar talento publicando ofertas, gestionando candidaturas en distintos portales, realizando criba curricular y entrevistas., • Gestionar a los candidatos manteniendo la base de datos actualizada y haciendo seguimiento de los candidatos para futuras vacantes., • Relación con clientes asistiendo a reuniones para entender sus necesidades, definir puestos y asesorarles sobre perfiles y estrategias de selección., • Realizar informes detallados de cada proceso., • Analizar el mercado laboral y la competencia para detectar oportunidades y tendencias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario de lunes a jueves con entrada a las 8h y salida flexible entre las 17:30h y las 18:30h; viernes de 8:00 a 14:00. Horario intensivo en verano., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Un equipo que suma: trabajarás con un equipo cercano donde todos sumamos y cada idea cuenta., • Aprendizaje continuo en RRHH, procesos de selección y habilidades profesionales para seguir creciendo., • El día de tu cumpleaños libre para poder celebrarlo como quieras. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Psicología, RRHH o estudios afines., • Experiencia de al menos 2 años en selección de personal., • Se comunique y conecte fácilmente con las personas., • Sea organizado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.

Back-End Engineer A leading European deep-tech company in quantum and AI is looking for a Back-End Engineer to join the team in Zaragoza on a FIXED CONTRACT until the end of June! You will build and scale the server-side systems, APIs, and infrastructure that contribute to providing hyper-efficient software to companies looking to gain an edge with quantum computing and AI. Key skills required: • 2–5 years of experience building scalable services in Python or Go., • Designing high-performance APIs., • Working with relational databases and cloud infrastructure., • Comfortable turning R&D prototypes into production-ready systems using Docker, CI/CD pipelines, and AWS. Key words: Backend / Engineer / AI / Artificial / Intelligence / Python / GO / API / Docker / Cloud / Quantum / By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (___

Buscamos para importante empresa de INNOVACIÓN especializada en servicios y herramientas de asesoramiento profesional, ubicada en Zaragoza, (1) Un/a Consultor para proyecto I+D+i . Tras un periodo como consultor pasará a ser Jefe de equipo. Realizará , entre otras, estas funciones: . Liderar el desarrollo de trabajos y generación de entregables en plazo y calidad . Identificar oportunidades en clientes actuales y nuevos . Evaluar desempeño de consultores y managers (180º) . Participar en formación, evaluación y fidelización de clientes . Colaborar en planificación de proyectos, asignación de equipos, comunicación interna . Revisión y distribución de entregables . Asegurar relaciones con clientes y terceros . Participar en reuniones de seguimiento de proyectos . Medir la satisfacción del cliente y cumplimiento normativo Se ofrece: • Estabilidad laboral, • Acceso a un puesto como jefe de grupo tras un periodo, • Salario inicial sobre 35k, con mejoras progresivas Requisitos: .- Inglés avanzado .- Carnet de conducir imprescindible .- Imprescindible Formación en Ingeniería (finalizada) .- Muy recomendable aportar master (finalizado) .- Experiencia como consultor enfocado a financiación de proyectos innovadores y gestión empresarial, en esta materia ( I+D+i) .-Clara orientación a liderar equipo

DevOps Engineer A leading European deep-tech company in quantum and AI is looking for a DevOps Engineer to join the team in Zaragoza on a FIXED CONTRACT until the end of June! Design and implement DevOps strategies, automate deployments, and optimize systems for quantum-inspired software, collaborating with teams to deliver scalable enterprise solutions. Key skills required: • 2–5 years’ experience as a DevOps Engineer., • AWS cloud, CI/CD pipelines, containerization (Docker/Kubernetes), API deployment, and infrastructure automation (Terraform/CloudFormation)., • Skilled in programming (Bash, Python, Go), troubleshooting, and collaborating effectively. Key words: DevOps / Engineer / AI / Artificial / Intelligence / Python / GO / API / Docker / Cloud / Quantum / By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (___

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: ___ Desde Gi Group, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de PRL para una de nuestras empresas cliente en Zaragoza. ✔¿Cómo será tu día a día? • Evaluaciones de riesgo., • Visitas de seguridad., • Investigación y tramitación de accidentes de tráfico., • Gestión de plataformas CAE., • Redacción y gestión de documentación conforme a legislación de PRL. ✨¿Qué te podemos ofrecer? • Contratación indefinida., • Jornada completa en horario flexible., • Gran ambiente de trabajo., • Beneficios de empresa. 🔍¿Qué perfil buscamos? • Formación Universitaria., • Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Experiencia mínima de 1 año en PRL. Se valorarán perfiles con experiencia de prácticas., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • Conocimiento legislativo en materia de PRL. !Si te ilusiona esta oferta de empleo y quieres participar en el proceso, no lo dudes más e inscríbete!

DevOps Manager A leading European deep-tech company in quantum and AI is looking for a DevOps Manager to join the team in Zaragoza on a FIXED CONTRACT until the end of June! You will lead DevOps/DevSecOps practices to securely build, deploy, and scale quantum-inspired software, working closely with engineers, leadership, and world-class quantum experts to deliver enterprise-grade solutions in a fast-paced start-up environment. Key experiences required: • 3+ years’ experience as a DevSecOps Engineer., • AWS/Azure security, network architecture, DevOps, and Infrastructure as Code (Terraform)., • Programming, incident response, and troubleshooting, with relevant cloud/security certifications preferred. DevSecOps / AWS / Azure / Network Architecture / Cybersecurity / DevOps / Programming / AI / Quantum / By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (___

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for an IT Engineer specialized in Database and System Administration, who will ensure the performance, reliability and continuous improvement of our database systems through technical support, optimization and the design of robust data architectures. This role will contribute to the selection of database technologies, develop technical standards, and implement solutions that support the stability and scalability of our systems. Your main responsibilities will be: • Providing technical support for databases, including performance optimization, troubleshooting and technical training., • Participating in the technical evaluation and selection of database technologies., • Contributing to the development of database-related standards and guidelines., • Designing and implementing technical solutions for system databases. Your profile and qualifications: • Bachelor’s Degree or higher in Computer Science, Information Technology or related fields., • High level of English, minimum B2. Knowledge of Chinese will be valuable, • At least 2 years of previous experience in data-related fields or as a database architect., • Must possess the capability to design distributed database architectures and must have in-depth knowledge of popular databases like Oracle, MySQL or SQL Server., • Availability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). What we offer: • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • A high- impact role in a fast-paced manufacturing environment., • Professional growth and visibility within a transforming organization., • Attractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club.

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA CON NOSOTROS! En Legálitas buscamos personas como tú: comprometidas, inconformistas y con ganas de superar las expectativas. Si eres un profesional con experiencia en contabilidad y fiscalidad, con un enfoque orientado a resultados y al cliente, ¡este es tu puesto! Estamos incorporando un/a Gestor/a de Contabilidad y Fiscal para nuestro servicio de Gestoría “Legálitas Negocios”. Serás responsable de la elaboración de la contabilidad, la preparación de las declaraciones fiscales e impuestos para empresas y autónomos, y la interacción directa con nuestros clientes, todo ello respaldado por el uso de tecnología avanzada. Funciones principales: 1. Gestión Contable: -Elaborar y supervisar la contabilidad de empresas y autónomos asignados (registro de facturas, transacciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, reclasificaciones, etc.) en base al PGC. -Preparación y presentación de las Cuentas Anuales, así como la legalización de los libros oficiales de contabilidad. -Realización de cierres contables, incluyendo la provisión del Impuesto sobre Sociedades. 2. Gestión Fiscal y Tributaria: -Preparación y presentación de impuestos recurrentes mensuales, trimestrales y anuales (IVA 303, 349, 390, 309, 369, IRPF 111, 190, 123, 193, 115, 180, 216, 296, Impuesto sobre Sociedades y sus pagos fraccionados, 130, etc.). -Coordinar la gestión de declaraciones fiscales y cumplimiento de plazos. -Atención a requerimientos de la AEAT. -Presentación de declaraciones censales (036). 3. Relación con Clientes y Entidades Oficiales: -Atender consultas fiscales y contables de clientes. -Coordinarse con la Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones. 4. Actualización y Cumplimiento Normativo: -Mantenerse actualizado en normativa fiscal y contable vigente. -Aplicar cambios normativos en la gestión de clientes. -Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales y normativas contables. -Utilización y seguimiento de los medios internos de control y de prestación del servicio. 5. Otros: -Se valora conocimiento de SAGE Despachos y buen nivel de Excel. Tu perfil -Titulación universitaria en ADE, FICO, Economía (o graduados superiores en Contabilidad y Finanzas). -Experiencia mínima de 2 años en despacho gestionando una cartera de clientes de forma autónoma, tanto de sociedades como de autónomos, realizando el ciclo contable completo y la presentación de declaraciones de impuestos. ¿Por qué nosotros? -Contrato indefinido desde el primer día. -Teletrabajo 50% si resides en Zaragoza o Madrid, posibilidad de trabajo a distancia si resides fuera -Salario a negociar según perfil -Jornada COMPLETA -Un excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo comprometido y en constante evolución. -Formación continua: Acceso a training y certificaciones para que sigas desarrollándote en tu carrera profesional y adquieras nuevos conocimientos y habilidades. En Legálitas, estamos buscando personas con una gran capacidad de aprendizaje, que no tengan miedo de asumir nuevos retos y que estén dispuestas a superarse cada día. Si te apasiona el mundo contable y fiscal, ¡este es tu lugar para crecer y desarrollarte! ¿Quiénes somos? En Legálitas trabajamos para acercar el asesoramiento legal a las personas y a las empresas, combinando conocimiento jurídico, tecnología y una cultura muy orientada al servicio. Somos una organización en crecimiento, con un entorno dinámico y colaborativo, donde impulsamos la mejora continua, la transparencia y el desarrollo profesional.

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo para dar soporte el equipo de Marketing en las siguientes funciones: • Definición y desarrollo estratégico de la Experiencia de Candidato en España para las diferentes marcas del Grupo., • Identificación y análisis de tendencias de mercado en atracción y retención de talento., • Gestión de proyectos estratégicos relacionados con el ATS corporativo., • Prospección de nuevas alianzas estratégicas (centros de formación, fundaciones, ONGs, etc.)., • Organización y desarrollo de ferias de empleo, eventos y acciones offline de reclutamiento., • Apoyo en campañas e iniciativas de marketing B2C enfocadas a atracción y fidelización de talento, incluyendo lanzamiento y medición de resultados., • Colaboración en proyectos del área de CX a nivel local e internacional, trabajando con la central en Italia y otros países del Grupo. ¿Qué buscamos? • Estar cursando o haber finalizado Grados universitarios relacionados con ADE, con especialización en RRHH o Marketing., • Nivel de inglés B2., • Proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo., • Manejo de paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje continuo en entorno multinacional., • Prácticas curriculares o extracurriculares., • Jornada de 35 horas semanales., • Acceso a formación online., • Dos días libres por tu cumpleaños., • Plan de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo de Gi Group Holding! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Buscamos un Técnico/a de Selección y Administración de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en la incorporación de talento y en la gestión documental interna, garantizando procesos eficientes y alineados con la normativa laboral. Funciones principales • Definición de perfiles y elaboración de descripciones de puestos junto con los responsables de área., • Publicación de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y canales internos., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Gestión de bases de datos y mantenimiento actualizado herramienta de selección., • Apoyo en gestión de documentación laboral: contratos, renovaciones, anexos y expedientes., • Apoyo en onboarding y atención a empleados., • Formación en RR. HH., Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia previa en selección y tareas administrativas., • Manejo de herramientas de RR. HH. y Microsoft Office., • Organización, confidencialidad y comunicación efectiva., • Nivel de inglés medio (B1–B2), especialmente para comunicaciones básicas y revisión documental

Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los recursos contenidos en los residuos, la compañía se ha consolidado como socio estratégico de la industria y el comercio, impulsando modelos productivos alineados con los principios de la economía circular y garantizando la sostenibilidad ambiental, social y económica. La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito mantiene una presencia destacada en Portugal a través de su filial ECODEAL. La actividad en residuos industriales continuará enfocada en la mejora de la eficiencia operativa y en el crecimiento sostenido, apoyándose en la incorporación de nuevas tecnologías que refuercen su posicionamiento como actor clave en reciclaje y valorización de residuos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, meticulosa y orientada al detalle, con capacidad para gestionar documentación y procesos administrativos vinculados a la gestión de residuos, que sepa trabajar de forma coordinada con distintas áreas y con Administraciones Públicas. Funciones principales: • Grabación de servicios diarios a realizar. • Emite las facturas correspondientes a la gestión de residuos realizada, siempre con los datos e instrucciones recibidas, y con reporte a Dirección. • Pre facturación y presentación previa del informe de cierre para su revisión. • Control y gestión de documentación relacionada con la entrada y salida de residuos en las BBDD internas de la empresa, así como en las plataformas externas de las distintas Administraciones. Públicas. Gestión documental adecuada a normativa. • Registro en bases de datos propias (tablas EXCEL) de control de documentación y seguimiento de trabajos de proveedores para posterior comprobación de los trabajos y facturas mensuales recibidos. • Confecciona los documentos que le son solicitados, tanto por parte de proveedores como de clientes, informando previamente a las Áreas implicadas, incluyendo los documentos relativos al transporte de residuos. • Gestiona los sistemas de archivo de forma ordenada, rigurosa y eficiente. • Realización de otras tareas encomendadas por la persona responsable, que estén dentro de su ámbito de actuación. • Colabora con el resto de Áreas / Departamentos de la empresa. • Mantiene ordenado y en perfecto estado el material a su cargo, y sugiere posibles mejoras en el funcionamiento de su Área. ¿Qué perfil estamos buscando? . Experiencia profesional, no se requiere, valorable conocimiento relacionado con el área del transporte. . Formación: FP Grado II Administración. . Manejo del paquete de Microsoft Office (nivel intermedio avanzado), en especial manejo de bases de datos y hoja de cálculo. Valorable SAP (nivel intermedio), módulo de administración. . Idiomas: Castellano , NIVEL Nativo / C2 - Inglés NIVEL Intermedio (valorable) . Competencias específicas del puesto: honestidad y respeto, orientación a resultados, orientación al cliente, gestión del cambio, digitales, comunicación, trabajo en equipo, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa. • Salario según convenio y perfil profesional. • Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo. • Estabilidad laboral, nuevos retos y posibilidades reales de desarrollo. • Plan de formación continua e incorporación inmediata. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una empresa líder en gestión ambiental, participarás en proyectos con impacto real en el medio ambiente y te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyección. FCC Ámbito promueve la igualdad de oportunidades y la conciliación, garantizando procesos de selección inclusivos y sin discriminación. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en prevención para diferentes proyectos en Zaragoza. Las personas seleccionadas contribuirá al correcto funcionamiento del sistema de prevención de riesgos laborales de la obra mediante la gestión eficiente de la documentación, el apoyo administrativo a los técnicos de PRL y la coordinación de procesos que garanticen el cumplimiento normativo y la protección de la salud de los trabajadores. Que buscamos - Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas - Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como administrativo/a en el área de prevención, preferiblemente en el sector de la construcción. Ofrecemos - Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. - Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. - Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -Lugar de trabajo: Zaragoza

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En The Champions Burger buscamos un/a Jefe/a de Tráfico para gestionar y coordinar la operativa diaria de nuestra nave logística y en la gestión de proveedores, transportistas y operaciones logísticas con especial foco en comunicación internacional y resolución de incidencias en tiempo real . ⏩ FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar la entrada, salida y posicionamiento de tráilers en la nave. Planificar y optimizar rutas, cargas y horarios de transporte. Supervisar el cumplimiento de tiempos de carga y descarga. Comunicación continua con conductores, transportistas y proveedores Resolución de incidencias operativas en tiempo real. Control y seguimiento de la documentación de transporte. Apoyo en la mejora de procesos logísticos y operativos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Idiomas imprescindibles: Inglés, alemán, francés y rumano Disponibilidad para viajar Experiencia previa en puestos similares dentro del sector logístico o transporte. Conocimiento de operativa de naves logísticas Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y liderazgo. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión logística (TMS, Excel, etc.). Disponibilidad horaria según operativa. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Buen ambiente de trabajo y autonomía técnica. Condiciones salariales acorde a la experiencia y polivalencia del perfil.

¡Hola! Somos K-tuin y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para apoyar a nuestro departamento de Administración, especialmente en la gestión de trámites vinculados al Kit Digital . ¿Cuál será tu día a día? Preparar y presentar documentación para solicitudes de subvenciones, especialmente relacionadas con Kit Digital , y otros trámites administrativos. Gestionar trámites con entidades gubernamentales. Realizar el seguimiento del estado de las solicitudes y resolver posibles incidencias. Apoyar en tareas administrativas generales del departamento. Colaborar con el departamento comercial para asegurar una correcta gestión documental y operativa. ¿Qué es el Kit Digital? El Kit Digital es un programa de ayudas del Gobierno de España financiado por los fondos europeos, cuyo objetivo es impulsar la digitalización de pequeñas y medianas empresas y autónomos. A través de estas subvenciones, las empresas pueden acceder a distintas soluciones digitales. La correcta tramitación y seguimiento de estas ayudas es clave para garantizar que los clientes reciban la subvención y completen adecuadamente el proceso administrativo. ¿Qué buscamos? Formación en Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, FP Grado Superior de Administración o similar. Experiencia previa en departamentos administrativos y en la gestión de trámites con organismos públicos. Manejo intermedio de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico). Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía en la gestión del trabajo. Actitud proactiva, ganas de aprender y de aportar nuevas ideas. ¡Competencias que valoramos! Facilidad para la comunicación y la gestión ordenada de información. Proactividad y capacidad para anticipar necesidades del departamento. Orientación al detalle y rigurosidad en el trabajo administrativo. Capacidad de resolución de incidencias y enfoque en resultados. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad real de incorporación indefinida y una posición estable. Un entorno laboral dinámico, colaborativo y con posibilidades de crecimiento. Formación y acompañamiento para que puedas desarrollarte en gestión administrativa y procesos con organismos públicos. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la organización. En nuestro equipo creemos en la mejora continua, el trabajo bien hecho y el crecimiento profesional. Si buscas estabilidad, aprendizaje y un entorno donde puedas aportar y desarrollarte… ¡Te estamos esperando! #Administración #Administrativo #KitDigital #Trámites #Gestión #Empleo #OportunidadLaboral

Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra Residencia Bouco Zaragoza , cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Gestionar la logística correspondiente a los viajes, Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Contrato temporal (1 mes). Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09:00h a 13:30h y de 15:00h a 21:00h. Salario bruto anual 16.576€ + Plus de domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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En ARPA buscamos un/a Operario/a de Montaje para incorporarse al área de Fábrica. Buscamos una persona proactiva, responsable y con ganas de aportar , que participe activamente en el montaje y soldadura de componentes metálicos, interpretación de planos y control de calidad de las piezas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Conocimientos de soldadura. Manejo de herramientas mecánicas y equipos de medida. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. Valoramos especialmente la iniciativa, el cuidado del detalle y la implicación en la mejora continua del área. Si quieres formar parte de un equipo comprometido y aportar desde el primer día, te estamos buscando.

Position scope: As a member of the Export Sales Team, reports to the Commercial Administration Manager. Responsible for interfacing with customers (Private Label and Strategic customers), with Supply Chain and Production Planning Departments and with external service providers. Key Responsibilities and Accountabilities Act as a Front Office point of contact for customers, ensuring professional, timely and effective communication. Process and manage customer orders, ensuring accurate entry and timely follow-up of commercial offers. Coordinate closely with Sales, Logistics and Planning teams to guarantee excellent customer service. Monitor shipments and oversee all related documentation to ensure smooth and on-time deliveries. Maintain proactive communication with customers through regular follow-up calls, meetings and conferences. Perform administrative and customer service tasks with a strong focus on exceeding customer expectations. Carry out back-office activities in support of the commercial and sales teams. Qualifications and Skills University degree or Higher Education qualification. Academic background in Foreign Trade , with exposure to Letters of Credit (L/Cs) and a solid understanding of export procedures. Fluent English is mandatory ; additional languages such as French or German will be highly valued. Minimum 1–2 years of proven experience in a Front Office, Customer Service or Commercial Back Office role, preferably within an industrial or B2B environment. Strong command of Microsoft Office , with an advanced level of Excel required. Knowledge of ERP D365 will be a strong advantage. Excellent organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities. Strong interpersonal and communication skills, customer-oriented mindset and attention to detail. Ability to perform effectively in a fast-paced, dynamic environment. Equal Opportunity Statement : Fersa is an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing equal employment opportunities to all qualified individuals regardless of race, color, sex, age, national origin, religion, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, union affiliation, citizenship status, or any other legally protected status.

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Position scope: As a member of the Export Sales Team, reports to the Commercial Administration Manager. Responsible for interfacing with customers (Private Label and Strategic customers), with Supply Chain and Production Planning Departments and with external service providers. Key Responsibilities and Accountabilities Act as a Front Office point of contact for customers, ensuring professional, timely and effective communication. Process and manage customer orders, ensuring accurate entry and timely follow-up of commercial offers. Coordinate closely with Sales, Logistics and Planning teams to guarantee excellent customer service. Monitor shipments and oversee all related documentation to ensure smooth and on-time deliveries. Maintain proactive communication with customers through regular follow-up calls, meetings and conferences. Perform administrative and customer service tasks with a strong focus on exceeding customer expectations. Carry out back-office activities in support of the commercial and sales teams. Qualifications and Skills University degree or Higher Education qualification. Academic background in Foreign Trade , with exposure to Letters of Credit (L/Cs) and a solid understanding of export procedures. Fluent English is mandatory ; additional languages such as French or German will be highly valued. Minimum 1–2 years of proven experience in a Front Office, Customer Service or Commercial Back Office role, preferably within an industrial or B2B environment. Strong command of Microsoft Office , with an advanced level of Excel required. Knowledge of ERP D365 will be a strong advantage. Excellent organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities. Strong interpersonal and communication skills, customer-oriented mindset and attention to detail. Ability to perform effectively in a fast-paced, dynamic environment. Equal Opportunity Statement : Fersa is an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing equal employment opportunities to all qualified individuals regardless of race, color, sex, age, national origin, religion, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, union affiliation, citizenship status, or any other legally protected status.

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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

Somos MAS Prevención , servicio de prevención ajeno a nivel nacional y no sólo ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad para crecer en un entorno donde tu bienestar y desarrollo son una prioridad. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Zaragoza. Qué funciones harás: Realizarás visitas a cartera de clientes para llevar a cabo evaluación de puestos de trabajo y riesgos profesionales. Realizarás investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales Llevarás a cabo informes y Mediciones Higiénicas. Asesoría en Medidas de Protección. Asesoramiento en Inspecciones de Trabajo. Qué destacará en ti: Grado o licenciatura universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos. Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes. Qué te ofreceremos: Contrato Indefinido: Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día. Salario Competitivo: Una remuneración atractiva y acorde a tu experiencia. Excelente Ambiente Laboral: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales. Jornada intensiva de mañanas, de 7:45h a 15:00h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano. Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para proyecto eólico ubicado en Zaragoza. FUNCIONES PRINCIPALES Implementación y consolidación de la prevención en obra. Realización de planes de seguridad y anexos. Coordinación de actividades empresariales. Gestión del libro de subcontratación y aperturas de centro de trabajo. Reporte de KPI’s a través de informe mensual. Investigación de accidentes e incidentes. Inspecciones de seguridad de la obra. Realización de formaciones y charlas de seguridad. Gestión de documentación preventiva de obra. Colaboración con el cliente y el coordinador de seguridad. REQUISITOS Experiencia previa de 1-3 años en construcción, valorable en renovables. FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar. Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. SE OFRECE Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación un/a Administrativo/a de compras para importante proyecto de Data Center en la provincia de Zaragoza. Integrado/a en el equipo de Compras del proyecto, se encargará de: Prestar apoyo en la realización de pedidos Elaboración de contratos Facturación, contabilidad Control desviaciones de costes Tareas administrativas derivadas de esta gestión Para ello, requerimos: FP Administración Experiencia mínima de tres años en posiciones similares en proyectos de construcción Inglés B2 o superior (imprescindible) Disponibilidad para trabajar presencialmente en la provincia de Zaragoza. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio. Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Desde el área de Cloud buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Cloud con experiencia en Microsoft Azure para trabajar en entornos multi-cliente. ¿Cuál será tu misión? Administración y mantenimiento de la infraestructura en Microsoft Azure (IaaS y PaaS). Gestión de redes, máquinas virtuales, almacenamiento y servicios asociados. Administración de identidades, accesos y políticas de seguridad en Azure. Monitorización del rendimiento y disponibilidad de los entornos cloud. Gestión de copias de seguridad y planes de recuperación ante desastres. Resolución de incidencias técnicas de nivel 2/3. Participación en proyectos de migración, mejora y evolución de infraestructuras hacia Azure. Automatización de tareas y colaboración con equipos técnicos internos y del cliente. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínimo 3 años en entornos Microsoft Azure. Conocimiento sólido en gestión de identidad con Microsoft Entra ID. Se valorará experiencia adicional en otros entornos cloud como AWS o GCP. Muy valorables certificaciones Microsoft de nivel intermedio o avanzado (ej. AZ-104, AZ-305, SC-300…). ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de realizar el estudio y la optimización del proyecto, buscando mejorar los resultados técnicos y económicos de la obra. Para ello asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. - Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. - Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. - Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. - Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: - Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. - Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación. - Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. - Lugar de trabajo: Zaragoza

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de Data Center en la provincia de Zaragoza . Integrado/a en la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Requisitos del candidato -Ingeniería Civil o Edificación -Valorable experiencia en ejecución de obra -Alto nivel de inglés Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a Civil con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Zaragoza. FUNCIONES PRINCIPALES Diseño y cálculo de la infraestructura de obra civil aplicada a proyectos renovables comprendiendo: viales, drenajes, movimientos de tierra y cimentaciones. Análisis de los estudios del terreno para el diseño. Elaboración de informes justificativos y memorias técnicas. Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos. Coordinación con las demás áreas que participan en el proyecto (Construcción, Compras...). Visitas a obra para presenciar los avances, obtener feedback y detectar posibles incompatibilidades con el diseño. REQUISITOS Experiencia de 1-3 años como ingeniero civil en obras lineales. Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos. Idioma: Nivel de Inglés B2-C1. Valorable conocimiento de softwares específicos para el diseño civil como Instram, AutoCAD, Civil3D, Hec-Ras, CYPE, QGIS, Ispol, OpenRoads. Valorable habilidades de modelado BIM. SE OFRECE Flexibilidad horaria de entrada y salida. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Desde el área de Cloud buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Cloud con experiencia en Microsoft Azure para trabajar en entornos multi-cliente. ¿Administración y mantenimiento de la infraestructura en Microsoft Azure (IaaS y PaaS). Gestión de redes, máquinas virtuales, almacenamiento y servicios asociados. Administración de identidades, accesos y políticas de seguridad en Azure. Monitorización del rendimiento y disponibilidad de los entornos cloud. Gestión de copias de seguridad y planes de recuperación ante desastres. Resolución de incidencias técnicas de nivel 2/3. Participación en proyectos de migración, mejora y evolución de infraestructuras hacia Azure. Automatización de tareas y colaboración con equipos técnicos internos y del cliente. ¿Experiencia mínimo 3 años en entornos Microsoft Azure. Conocimiento sólido en gestión de identidad con Microsoft Entra ID. Se valorará experiencia adicional en otros entornos cloud como AWS o GCP. Muy valorables certificaciones Microsoft de nivel intermedio o avanzado (ej. Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos.

¿Te interesa participar en proyectos singulares, con impacto real en el patrimonio, y formar parte de una constructora donde el criterio técnico y la colaboración son clave? Si te motiva analizar obras diversas, participar en licitaciones y coordinarte estrechamente con el resto del equipo y proveedores, dentro de una empresa sólida y familiar, este proyecto puede encajarte muy bien. Empresa familiar del sector de la construcción , con una larga trayectoria y especializada en restauración del patrimonio histórico , rehabilitación de edificios singulares y obra civil en entornos industriales y técnicos de alta exigencia , busca incorporar un/a nuevo/a profesional a su equipo. Con más de 40 años de experiencia , una estructura muy consolidada y alrededor de 60 personas en plantilla , la compañía destaca por su forma de trabajar: planificación, seguridad, calidad de ejecución y relaciones a largo plazo con clientes de primer nivel. ¿Qué te aportará esta posición? Proyectos técnicos variados y singulares: Participarás en el estudio de obras muy diversas, desde rehabilitación patrimonial y edificios oficiales hasta obra civil, sanitaria e industrial. Visión real de costes y coordinación con compras: No te limitarás a estudiar sobre plano. Tendrás contacto directo con proveedores y subcontratas, entendiendo los costes reales de la obra y coordinándote con el resto del equipo para una toma de decisiones más ajustada. Trabajo colaborativo y no departamentalizado: Formarás parte de un entorno muy cercano, donde se interactúa continuamente con jefes de obra, dirección técnica y proveedores. Estabilidad y proyecto a largo plazo : Es una empresa con equipos consolidados y una forma de trabajar basada en la confianza y la continuidad. Buscan a alguien que crezca con ellos. Horario estable y presencial: Trabajarás de lunes a jueves en jornada partida (entrada flexible entre 8:00 y 8:30) y los viernes en jornada intensiva de mañana. Entorno profesional serio y cercano: Empresa discreta, con trato directo, donde se valora el feedback, el contacto personal y el conocimiento mutuo entre los equipos. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será analizar, estudiar y preparar ofertas técnicas y económicas, principalmente en el ámbito de la obra oficial y licitaciones públicas, colaborando estrechamente con los jefes de obra y el resto del equipo. En tu día a día analizarás licitaciones, valorando su viabilidad técnica y económica, revisarás precios, condiciones y contexto del proyecto, y prepararás presupuestos en Presto, solicitando valoraciones a proveedores y subcontratas. También participarás en la elaboración de memorias técnicas cuando el proyecto lo requiera y, una vez adjudicada la obra, mantendrás el vínculo con la obra, especialmente en la parte de compras y apoyo técnico para no perder la visión práctica. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Contar con formación técnica vinculada a la construcción, edificación o ingeniería será importante. Será necesario contar con experiencia previa en estudios de obra, jefatura de obra u oficina técnica, independientemente del tipo de proyectos, ya que lo importante es haber tenido contacto con realidades constructivas diversas. Será necesario manejar Presto . También será importante sentirte cómodo trabajando con herramientas de planificación y gestión de proyectos. Buscamos una persona abierta, resolutiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación , a la que no le importe estar en contacto continuo con proveedores, dirección facultativa, propiedad, encargados y jefes de obra. Alguien con criterio técnico, visión práctica y capacidad de análisis, que disfrute entendiendo cómo se ejecutan realmente las obras. Si te gusta la variedad, no quieres estar encasillado, valoras el trabajo bien hecho y buscas un proyecto estable donde aportar y aprender a largo plazo, este entorno te va a encajar. En resumen Si buscas una posición técnica sólida, con proyectos singulares, contacto real con la obra, estabilidad y un equipo experimentado, esta puede ser una muy buena oportunidad para consolidar o seguir desarrollando tu carrera. Inscríbete y, en una siguiente fase, te contaremos todos los detalles del proyecto. Nos encantará conocerte.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Project Manager para proyecto de la Administración Pública en Zaragoza en formato híbrido. Requisitos (hard skills): Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager, y valorable al menos 1 año de experiencia en proyectos para la Administración Pública. Conocimiento de la organización sanitaria (valorable). Seguimiento de proyectos, gestión de peticiones técnicas, coordinación con centros hospitalarios y reporting a dirección. Metodología Agile. Competencias (soft skills): Liderazgo y gestión de interlocutores. Comunicación, negociación y gestión de expectativas. Orientación a servicio, riesgos y resultados. Proactividad. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Desde el área de Cloud buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Cloud con experiencia en Microsoft Azure para trabajar en entornos multi-cliente. ¿Administración y mantenimiento de la infraestructura en Microsoft Azure (IaaS y PaaS). Gestión de redes, máquinas virtuales, almacenamiento y servicios asociados. Administración de identidades, accesos y políticas de seguridad en Azure. Monitorización del rendimiento y disponibilidad de los entornos cloud. Gestión de copias de seguridad y planes de recuperación ante desastres. Resolución de incidencias técnicas de nivel 2/3. Participación en proyectos de migración, mejora y evolución de infraestructuras hacia Azure. Automatización de tareas y colaboración con equipos técnicos internos y del cliente. ¿Experiencia mínimo 3 años en entornos Microsoft Azure. Conocimiento sólido en gestión de identidad con Microsoft Entra ID. Se valorará experiencia adicional en otros entornos cloud como AWS o GCP. Muy valorables certificaciones Microsoft de nivel intermedio o avanzado (ej. Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

1- ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades del Puesto: - Gestionar el registro de fichajes semanal (controlar el cumplimiento normativo en materia de jornada laboral) - Funciones de PRL (contratar los servicios de formación y reconocimientos médicos para los empleados) - Gestionar los gastos de nuestros trabajadores que están fuera del país - Preparar y gestionar el material para las incorporaciones de las oficinas y las tiendas - Coordinación con resto de departamentos 3- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Recién Graduados en Economía/ADE/Contabilidad y Finanzas/RRHH -Habilidades en herramientas ofimáticas y bases de datos -Ganas de comenzar un proyecto emocionante y en continuo crecimiento. 4- Detalles de las prácticas ¿Qué ofrecemos? • CENTRO DE TRABAJO - Polígono San Valero (Zaragoza) - HORARIO - L-J 08-17,30H (con 1H para comer) y V- 08-14H -Incorporación inmediata - DURACIÓN -10 Meses