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👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Zaragoza | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración organizada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 25.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 3.500 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. Beneficios para ti: • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. Requisitos: • Formación en mecánica, electromecánica o automoción., • Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas., • Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma., • Experiencia en servicio de asistencia en carretera., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Únete a Clece Mayores y marca la diferencia!. Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. En Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada ent

TÜV SÜD: un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. Buscamos un/a técnico/a con formación en el área eléctrica para la realización de inspecciones reglamentarias en Alta Tensión. Funciones Principales • Ejecutar inspecciones reglamentarias conforme a la normativa vigente., • Verificar que las instalaciones eléctricas cumplen los requisitos de seguridad establecidos por la legislación aplicable., • Elaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas. Requisitos • Titulación mínima requerida Ciclo formativo de grado superior en electricidad o similar., • Imprescindible experiencia o conocimiento en mantenimientos de Alta Tensión., • Se valorará experiencia en inspección o trabajos similares OC., • Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos)., • Disponibilidad para viajar por la zona y disponibilidad para realizar trabajos nocturnos o fin de semana. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Puesto estable., • Formación teórica y práctica y acreditación como inspector., • Jornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales., • Horario: L J: 8.00 a 17.00 - V:8.00 a 15.00 Hs. Orientativo, flexible. Información Adicional • Zona de trabajo: Zaragoza, • Banda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato., • La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. xcskxlj Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology País/región: España Ubicación de trabajo: Zaragoza Modelo de trabajo: Híbrido Tipo de empleo: Tiempo completo / regular Compañía: Asistencia Tecnica Indust ORG UNIT CODE: BTIE ID de solicitud de puesto: 3526 #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar un proyecto en plena expansión donde tu trabajo tenga un impacto real? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En SQRUPS seguimos creciendo y buscamos un/a Área Manager para liderar un grupo de tiendas y acompañarnos en nuestro proceso de expansión. Si disfrutas desarrollando personas, tomando decisiones, mejorando resultados y consiguiendo que cada tienda alcance su máximo potencial, este puede ser el reto que estabas buscando. En SQRUPS creemos que el éxito de nuestras tiendas empieza por las personas. Buscamos líderes cercanos, resolutivos y con pasión por el retail. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento de las tiendas de tu zona, impulsando el negocio y desarrollando a los equipos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos. Tus principales responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de las tiendas de tu zona., • Acompañar y formar a los Responsables de Tienda para potenciar su crecimiento y autonomía., • Analizar las ventas, los principales KPIs y la rentabilidad de cada tienda., • Definir e implantar planes de acción para mejorar resultados., • Supervisar la correcta ejecución de la operativa diaria y asegurar los estándares de SQRUPS., • Garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes., • Coordinar aperturas, incorporaciones y necesidades de personal junto al equipo de Recursos Humanos., • Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que aumenten la productividad y las ventas., • Ser el principal apoyo y referente para los equipos de tu zona. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años como Área Manager, Jefe/a de Zona o puesto similar en retail., • Experiencia gestionando varias tiendas de forma simultánea., • Capacidad demostrada para liderar, desarrollar y motivar equipos., • Perfil analítico, orientado a resultados y acostumbrado al seguimiento de indicadores., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones., • Disponibilidad para desplazarse de forma habitual entre las tiendas de la zona., • Se valorará formación universitaria o de Grado Superior relacionada con ADE, Comercio, Marketing o Gestión Comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento y expansión., • Un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía para liderar tu zona y aportar nuevas ideas., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Coche de empresa y herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo., • Salario competitivo acorde a tu experiencia, con retribución variable vinculada a objetivos., • Un ambiente dinámico, cercano y con capacidad real de crecimiento dentro de la compañía. En SQRUPS apostamos por las personas Creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde el talento, la actitud y el compromiso son lo que realmente marca la diferencia. xqbhyrx ¿Te apasiona el retail y quieres formar parte de un proyecto con recorrido? #J-18808-Ljbffr

Slimstock es una consultoría internacional especializada en la optimización de inventarios y la planificación de la cadena de suministro. Sus soluciones ayudan a más de 1.700 compañías de todo el mundo a mejorar su rentabilidad y eficiencia. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Actualmente, Slimstock continúa impulsando su crecimiento digital y busca incorporar un SEO & Website Specialist para formar parte del equipo global de Marketing. Si te apasiona analizar Search Console, optimizar sitios web, entender cómo evolucionan los motores de búsqueda y las plataformas basadas en inteligencia artificial, y trabajar con nuevas tecnologías, queremos conocerte. Descripción del puesto La persona seleccionada formará parte del equipo global de Marketing y reportará directamente al Head of SEO. • Gestionar la estrategia SEO y el crecimiento orgánico de las diferentes versiones idiomáticas del sitio web (actualmente 12 versiones idiomáticas)., • Gestionar la publicación y optimización de contenidos en las diferentes versiones idiomáticas del sitio web., • Realizar análisis e implementaciones técnicas relacionadas con rastreo, indexación, arquitectura web, accesibilidad o datos estructurados., • Identificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de la intención de búsqueda, el mercado y la competencia., • Optimizar contenidos para mejorar su visibilidad en buscadores y plataformas de búsqueda basadas en inteligencia artificial (LLMs)., • Impulsar iniciativas para aumentar la autoridad, relevancia y visibilidad orgánica de la marca., • Monitorizar el rendimiento orgánico, elaborar informes e investigar nuevas oportunidades relacionadas con SEO, AI Search y automatización.Perfil Buscado Se requiere: • Nivel alto de inglés., • Mínimo 3 años de experiencia dedicados en exclusiva a SEO, • Amplio conocimiento y experiencia en Wordpress, • Clara orientación a resultados, • Experiencia demostrable en SEO internacional/multilingüe (hreflang, gestión de SEO en múltiples versiones idiomáticas de un sitio web), • Experiencia en SEO off-page / link building, digital PR o estrategias E-E-A-T para aumentar la autoridad de dominio, • Imprescindible perfil analítico y resolutivo., • Experiencia con herramientas como Google Search Console, Google Analytics 4, Screaming Frog, SEMrush o Ahrefs, así como herramientas de inteligencia artificial aplicadas al SEO., • Se valorará positivamente estudios superiores en Marketing Digital/Informática y conocimientos de HTML, CSS, Javascript, • Buena interlocución, proactividad, autonomía, capacidad de trabajar bajo presión y trabajo en equipo.Ventajas diversas, • Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una organización joven y exigente. xcskxlj Un puesto de responsabilidad en un ambiente de trabajo excelente, • Formar parte de un equipo multicultural de gran éxito, • Contrato indefinido e incorporación inmediata, • Flexibilidad horaria, • Fruta y café gratis en la oficina, • Tarjeta de retribución flexible entre otras ventajas, • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Participar en un proyecto internacional de crecimiento e innovación. #J-18808-Ljbffr

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día: • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics. Requisitos: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Valoramos positivamente: • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization). ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Mecánico/a oficial de primera Scania Zaragoza La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. BENEFICIOS PARA TI: • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS • Formación en mecánica, electromecánica o automoción., • Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas., • Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma., • Experiencia en servicio de asistencia en carretera., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xqbhyrx ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el área de Recursos Humanos en una organización de gran prestigio en Aragón? Únete a un proyecto único en una institución de renombre, donde podrás profesionalizar y desarrollar el área de RRHH, en un entorno estable, comprometido y con un alto impacto en el crecimiento de la organización. Empresa Entidad privada de referencia en Aragón, con más de 25 años de trayectoria en su sector. En plena fase de transformación, busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para poner en marcha y profesionalizar su área de RRHH. Esta es una oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja para generar un entorno de trabajo sólido, eficiente y de alta calidad. Técnico/a de Recursos Humanos ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y recorrido a largo plazo : La entidad ofrece una posición estable, con contrato indefinido y un plan a futuro que te permitirá consolidarte profesionalmente dentro de la organización, aportando desde un rol técnico clave para el funcionamiento diario del equipo. Autonomía operativa : Aunque la dirección estratégica del área se marca desde Dirección, tendrás margen para implantar, ejecutar y mejorar procesos clave de gestión de personas, con una alta capacidad de organización y toma de decisiones en el día a día. Soporte y acompañamiento : Contarás con el respaldo y supervisión directa de la Dirección Financiera y de RRHH, quienes te proporcionarán apoyo para garantizar una correcta ejecución de los procesos, además de acompañarte en la implementación de mejoras. Formación continua: En esta entidad, el desarrollo profesional es clave. Tendrás acceso a formación especializada, que te permitirá seguir creciendo y actualizándote en el campo de los recursos humanos, aportando valor a la organización en cada fase del proyecto. Ambiente profesional y colaborativo: Trabajarás con un equipo muy profesional, en un entorno que favorece la colaboración y el intercambio de conocimientos. Aquí, las ideas innovadoras son bienvenidas y tendrás el apoyo necesario para ponerlas en marcha. Oportunidades de crecimiento: Esta posición te brindará una proyección a largo plazo dentro de la organización. A medida que el área de RRHH se consolide, tendrás la posibilidad de asumir mayores responsabilidades y avanzar en tu carrera profesional. Condiciones: Contrato indefinido en horario de 8 a 16 + 1 día a jornada partida (8.30 a 13.30 y de 16 a 19). Trabajo presencial en pleno centro de Zaragoza. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a de Recursos Humanos, tu misión será consolidar y ejecutar los procesos técnico-administrativos del área, bajo la supervisión directa de la Dirección Financiera y de RRHH. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad operativa de la organización, asegurando una gestión ordenada, rigurosa y eficiente. Entre tus funciones principales se incluyen: Coordinación con la gestoría externa para la correcta gestión de nóminas. Administración de personal: altas, bajas, contratos, control horario, vacaciones y ausencias. Gestión documental y seguimiento de incidencias laborales. Apoyo en la implantación y mejora de procedimientos internos de RRHH. Coordinación de formación interna y relaciones con proveedores formativos. Seguimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Atención al personal en cuestiones laborales y apoyo general a la Dirección en el área de personas. Trabajarás de cerca con otros departamentos para asegurar que los procesos internos sean efectivos y que se mantenga un buen clima organizacional. Además, tendrás la oportunidad de liderar y mejorar la experiencia laboral de los empleados, ayudando a crear un entorno más dinámico y productivo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es necesario que cuentes con formación en Recursos Humanos , Psicología o áreas afines, y que tengas experiencia de al menos 3-5 años en la gestión de personal, administración de nóminas, y coordinación de formación. El dominio de herramientas como Excel y programas de control de tiempos es imprescindible. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en implantación de procedimientos o digitalización de procesos administrativos. Tener conocimientos en PRL y experiencia en coordinación CAE también será un plus. Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad de organización y autonomía. Si eres alguien con una visión estratégica, capaz de implementar mejoras, y con pasión por los recursos humanos, este proyecto es perfecto para ti. Valorarás un ambiente donde se te permita tomar decisiones y aportar nuevas ideas que mejoren la estructura interna. Además, es fundamental tu habilidad para trabajar en equipo, con un enfoque colaborativo y de apoyo a la mejora continua

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Zaragoza te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/a y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección…)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. xcskxlj Ready to inspire? We’d love to meet you! #J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria verificador/a para trabajar en la provincia de Zaragoza. Las tareas incluyen la verificación de principales: la verificación calidad car piezas de automóvil, el retrabajo de aquellas que presenten defectos, y otras labores propias del puesto. El trabajo es manual y requiere atención constante al detalle. La jornada es completa, de lunes a viernes, con 40 horas semanales distribuidas en turno partido de 08:00 a 16:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley.

En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si quieres formar parte de proyectos de gran envergadura y dejar tu huella en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos Ingeniero/a Industrial (mecánica o eléctrica) con experiencia en asistencia técnica en obra, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar. Así es trabajar en Instra: Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. • Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección., • Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo., • Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. ¿Qué ganarás formando parte del equipo? • Acompañamiento desde el primer día. Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses., • Un ambiente que marca la diferencia., • Formación continua y desarrollo real. Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa., • Seguro de salud como retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales., • Viernes por la tarde libres todo el año. Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal. ¿A quién buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial (mecánica o eléctrica)., • Experiencia: Mínimo 2 años en obra., • Habilidades Técnicas: dominio avanzado de AUTOCAD; conocimiento en REVIT valorable. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión técnica en obra de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, etc.), garantizando calidad, normativa y correcta ejecución., • Coordinación con dirección facultativa, constructora y subcontratas, resolviendo consultas técnicas y evitando interferencias entre disciplinas., • Revisión y validación de documentación técnica., • Gestión de pruebas, ensayos y puesta en marcha, asegurando el correcto funcionamiento e integración de todos los sistemas., • Propuesta de soluciones técnicas y apoyo en decisiones de obra, aportando análisis, mejoras y respuesta ágil ante imprevistos. Aquí no buscamos que solo supervises, queremos que aportes criterio, análisis y decisiones reales. Sobre Instra Ingenieros Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. Si quieres participar en proyectos industriales de gran escala y crecer en un entorno estable y colaborativo, queremos conocerte. xcskxlj ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros? INSTRA INGENIEROS #J-18808-Ljbffr

Shopify es el CMS de moda, así que queremos reforzar el equipo. Para ello, buscamos un perfil con la madurez técnica y la autonomía necesarias que pueda liderar nuestros proyectos de Shopify de principio a fin (End-to-End). No buscamos únicamente a alguien que implemente una tienda, sino a un perfil capaz de aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y convertirse en un referente dentro de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión no será solo montar la tienda o activar módulos, sino aportar tu expertise al proyecto para la captación y desarrollo de audiencias: desde el setup técnico inicial y la implementación de la analítica, hasta la fase de crecimiento orgánico (SEO) o retención (Automation), dependiendo de tu especialidad. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que, aunque no sea desarrollador puro, no se asuste a la hora de meterse en el código para realizar pequeños ajustes y tenga autonomía técnica. Algunas habilidades deseadas son: • Dominio de Shopify: experiencia demostrable en implementación, configuración de themes, activación/gestión de apps y módulos, etc., • Autonomía técnica: capacidad para tocar HTML/CSS y entender la lógica básica de Liquid., • Medición básica: soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, píxeles de conversión y API)., • (Muy deseable) Configuración E2E e integraciones: capacidad para configurar pasarelas de pago, reglas de envío, impuestos y liderar la conexión técnica de la tienda con herramientas de terceros (ERPs, CRMs, herramientas logísticas). Valoramos positivamente Sabemos que cada especialista tiene su punto fuerte. Sumarás muchos puntos si, además de dominar el ecosistema Shopify, aportas experiencia contrastada en alguna(s) de estas áreas: • Track tráfico y SEO: auditorías técnicas, optimización de WPO, marcado de datos, arquitectura web para eCommerce, etc., • Track retención y CRO: automatizaciones, análisis de funnels, segmentación y optimización de flujos de conversión en herramientas como Connectif, Klaviyo, HubSpot, o Salesforce Marketing Cloud., • Track ecosistema eCommerce: experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. o gestión de cuentas en marketplaces como Amazon, Miravia, AliExpress, ManoMano, etc., • Track captación de pago: creación y optimización de campañas de paid media en Google Ads, Meta Ads, etc. y analítica web avanzada., • Idiomas: dominio de inglés u otros idiomas será valorado, ideal tanto para la gestión de proyectos internacionales como para el manejo de documentación técnica y ecosistema Shopify. Ofrecemos • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8 h a 15 h + 1 h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8 h a 15 h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: contamos con 5 días más de lo que marca el convenio y total flexibilidad para elegir tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto., • Diversidad e igualdad: equipos inclusivos e igualitarios con compromiso de igualdad retributiva y de trato., • Cultura y ADN: colaboración, trabajo en equipo, transparencia, respeto y flexibilidad., • Innovación y divulgación: estudios referentes a nivel nacional e internacional e integración de inteligencia artificial en nuestro día a día., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. xqbhyrx ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Laganini Studioes una marca “Made in Spain” que está experimentando un gran éxito tanto a nivel nacional como internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos un equipo joven, dinámico, motivado y con ganas de comernos el mundo 2- Asignaciones (jornada completa) • Diseño y desarrollo de colecciones alineadas con la identidad de la marca., • Gestión del producto textil y control de timings de desarrollo., • Vendor management: negociación de precios, gestión de pedidos, control de lead times y fechas de entrega, así como búsqueda activa de nuevos proveedores., • Sourcing, análisis de tendencias y estudio de necesidades del mercado., • Seguimiento global del desarrollo de las colecciones., • Elaboración de dibujos técnicos y fichas técnicas (prendas, calzado y accesorios)., • Gestión de prototipos y desarrollo de modelos/patronaje., • Supervisión de fittings y control de calidad del producto., • Conexión con la marca: estética, valores y ¡PASIÓN POR LAGANINI!, • Experiencia previa en un puesto similar (valorable)., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, etc.)., • Proactividad, creatividad y orientación al detalle. xcskxlj ¿Te interesa? Mándanos tu CV y portfolio a #J-18808-Ljbffr

Mecánico/a oficial de primera Scania Zaragoza Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. BENEFICIOS PARA TI: • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS • Formación en mecánica, electromecánica o automoción., • Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas., • Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma., • Experiencia en servicio de asistencia en carretera., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics.Requisitos ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.Valoramos positivamente, • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization).¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101, • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo es real., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

En Grupo Pikolin, buscamos un/a Técnico/a en Selección y Formación con un perfil dinámico, resolutivo y con ganas de aportar a una compañía en crecimiento. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Tu misión no será solo gestionar vacantes, sino actuar como un verdadero consultor/a interno/a para los Hiring Managers de nuestras oficinas centrales y filiales. Tus Responsabilidades Principales: • Ciclo Completo de Selección: Liderar procesos de selección críticos de estructura de oficinas centrales y perfiles especializados, desde la toma de perfil con el manager hasta la oferta final., • Asesoramiento Interno: Trabajar codo con codo con las direcciones de área para anticipar necesidades de personal y definir perfiles., • Gestión con Herramientas Digitales: Controlar y optimizar el embudo de selección a través de nuestro ATS y asegurar un traspaso impecable a nuestro sistema de gestión para la contratación y el onboarding., • Desarrollo de Talento: Colaborar en el diseño e implementación de programas de evaluación del desempeño y acciones de formación., • Experiencia de Candidato y Marca Empleadora: Velar por un proceso de selección humano, ágil, transparente y con altos estándares de calidad y satisfacción para los candidatos.¿Qué buscamos en ti?, • Formación: Graduado/a en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similar. Muy valorable formación de postgrado en Dirección de RR.HH. o Gestión del Talento., • Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia, con paso por consultoría de selección o entornos corporativos de alta exigencia. Valoramos esa agilidad mental, resiliencia y proactividad diferencial que aporta la consultoría., • Idiomas: Nivel de inglés B2 (real y fluido, con capacidad para evaluar candidatos o interactuar en entornos corporativos internacionales)., • Conocimientos: Muy valorable la experiencia previa trabajando con herramientas de selección y desarrollo., • Habilidades Blandas (Soft Skills): Alta capacidad de interlocución, trabajo en equipo, visión estratégica de negocio, orientación a resultados y una clara empatía hacia las personas.¿Qué te ofrecemos?, • Incorporación inmediata a un equipo dinámico e innovador en nuestras oficinas centrales de Zaragoza., • Contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo., • Servicios e instalaciones de primer nivel (comedor gratuito, autobús de empresa desde la ciudad, etc.)., • Un proyecto retador con gran autonomía y oportunidades reales de desarrollo profesional.¡Te esperamos! Si tienes ese ADN de consultoría, te apasiona el desarrollo de personas y quieres dejar huella en una de las empresas más emblemáticas de , queremos conocerte. Compromiso con la Igualdad y la Diversidad En Grupo Pikolin creemos firmemente que la diversidad de perspectivas, experiencias y habilidades es lo que nos hace líderes. Por ello, promovemos activamente un entorno de trabajo inclusivo y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal. xqbhyrx Aquí, lo que importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Skechers, con sede en el sur de California, THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY, lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa. ¿Eres un/a líder de equipo que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como Supervisor/a de nuestro equipo de ventas. Como Supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca. Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros. Lo que buscamos • Experiencia previa en un puesto de supervisión, • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, • Capacidad para motivar e inspirar a los demás, • Compromiso de ofrecer un servicio excepcional al cliente Lo Que Ofrecemos • Salario competitivo y beneficios adicionales, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Un entorno de trabajo divertido y dinámico Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección. Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as. Who We Are Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company®—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. xcskxlj Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above. #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Zaragoza será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un sales hacker • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.Ser un AS en operaciones, • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.Ser el mayor aliado del cliente, • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.Ser el mayor aliado del equipo de tienda, • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada a 36 horas semanales e incorporación en septiembre! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol., • Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!, • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos., • Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.¿Cómo será el proceso de selección?, • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.¿Quieres conocernos mejor?, • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu Día a Día Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. xcskxlj Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad. • Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM)., • Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto., • Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets., • Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM., • Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos., • Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos., • Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma., • Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo., • Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets., • Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información., • Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras)., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript., • Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: • Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM., • Conocimientos del ecosistema SAP xECM., • Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS)., • Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros., • Certificaciones oficiales de OpenText., • Experiencia en proyectos en entornos multinacionales, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad. • Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM)., • Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto., • Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets., • Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM., • Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos., • Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos., • Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma., • Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo., • Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets., • Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información., • Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras)., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript., • Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: • Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM., • Conocimientos del ecosistema SAP xECM., • Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS)., • Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros., • Certificaciones oficiales de OpenText., • Experiencia en proyectos en entornos multinacionales, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación 25 nov 2025 Desarrolla tu carrera con nosotros. Estamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo. En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente. ¿Que necesitas saber? • Formación en informática, telecomunicaciones o similar., • Contar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC, • Conocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades., • Manejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Nivel inglés B2 ¿Que valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario En ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Forma parte de un cambio revolucionario En PMI hemos decidido hacer algo extraordinario: transformar por completo nuestro negocio para construir un futuro libre de humo. Este cambio implica una gran responsabilidad, pero también una oportunidad inmensa para innovar, impactar y desarrollar tu carrera en múltiples direcciones. Nuestros equipos de retail están en el centro de esta transformación, actuando como embajadores de marca y liderando la experiencia del consumidor en nuestras boutiques IQOS. Como Boutique Manager, tendrás un papel esencial en garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados comerciales y liderar un equipo orientado al cliente y al cambio. Si te apasiona liderar equipos, gestionar un negocio y crear experiencias memorables, este es tu lugar. Tu Día a Día Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. • Business Management:, • Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos)., • Gestionar, motivar y acompañar al equipo para asegurar la consecución de resultados de venta y servicio., • Elaborar reportes semanales y mensuales, definiendo e implementando planes de acción orientados a mejorar la performance., • Construir relaciones con retailers locales para potenciar oportunidades de marca., • Asegurar la correcta aplicación de las guías y procesos de Visual Merchandising junto con el equipo de VM., • Ofrecer un asesoramiento creativo e inspirador a los clientes., • Operations Management:, • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos: gestión de stock e inventario, arqueos de caja, cierre diario y procesos administrativos., • Supervisar correctamente las operaciones del front y back office, • Elaborar reportes operativos mensuales e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Monitorear auditorías y evaluaciones, validando resultados y aplicando mejoras., • Velar por la seguridad dentro de la tienda y transmitir buenas prácticas al equipo., • Asegurar el registro adecuado de clientes cuando el proceso lo requiera., • Consumer Management:, • Garantizar un servicio de bienvenida excelente, cumpliendo los estándares de venta y servicio de IQOS., • Supervisar la experiencia de cliente tanto en tienda como en el back office, ofreciendo feedback constructivo al equipo e interviniendo directamente cuando sea necesario., • Resolver incidencias complejas cuando un Sales Expert lo requiera., • Analizar KPIs de experiencia del cliente (Mystery Shopping, NPS, etc.) junto al Area Supervisor y compartir aprendizajes con el equipo para la mejora continua., • People Management:, • Crear un clima de trabajo positivo, motivador y orientado al desarrollo., • Gestionar y liderar al equipo según la estructura de la tienda., • Colaborar con HR en planes de formación, onboarding, compensación y beneficios., • Liderar los procesos de reclutamiento e inducción de nuevos integrantes del equipo., • Organizar y mantener el buen funcionamiento del Back Office., • Preparar y liderar el briefing diario: performance, objetivos, acciones clave, información relevante y prioridades., • Realizar reuniones individuales periódicas identificando motivadores, fortalezas y áreas de mejora., • Optimizar la planificación de personal según los picos de negocio para asegurar un servicio excelente., • Gestionar todo el ciclo de desarrollo profesional de acuerdo con HR. Lo que estamos buscando • Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza, • Disponibilidad parta trabajar 40 horas semanales. Turnos rotativos los fines de semana., • Nivel de universitario o similar, • Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio)., • Nivel de inglés (B mínimo) ,español (C1 mínimo), • +4 años de experiencia en Retail, • Flexibilidad horaria., • Conocimiento sólido en gestión financiera de tienda ( KPIs, budget)., • Comprensión de indicadores de calidad (Mystery Shopping, NPS)., • Experiencia en liderazgo, formación y seguimiento de equipos., • Inteligencia emocional, actitud positiva y fuerte orientación al cliente., • Perfil resolutivo, humilde, colaborativo y con ganas de ayudar., • Enfoque a resultados y capacidad de adaptación al cambio. Lo que ofrecemos Nuestro Éxito Depende De Las Personas Que Vienen Cada Día Con Un Propósito Claro y Ganas De Avanzar. En PMI Podrás • Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro: te empoderaremos para innovar, experimentar y explorar., • Formar parte de una cultura diversa, inclusiva y colaborativa., • Desarrollar tu carrera en un entorno global con infinitas oportunidades., • Sentirte orgulloso de contribuir a nuestro compromiso con la sociedad: construir un futuro libre de humo., • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante. xqbhyrx, • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Fecha de publicación: 14 jul 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer? Desde el equipo de Finance Strategy & Transformation buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para participar en proyectos de transformación financiera en entornos corporativos complejos, con un enfoque claro en gestión de proyectos (PMO), coordinación transversal y acompañamiento al cliente. Formarás parte de iniciativas de transformación de la función financiera (planificación, control de gestión, reporting y procesos end-to-end), participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. El rol combina conocimiento funcional de finanzas con una sólida capacidad de gestión, estructuración y seguimiento de proyectos, actuando como punto de conexión entre negocio, IT y stakeholders clave. ¿Cuál será tu rol? Como Consultor/a Senior, tendrás un papel clave en la gestión y gobierno de iniciativas de transformación, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y la alineación entre equipos. Responsabilidades principales • Participar en proyectos de transformación de la función financiera (procesos, modelos de planificación, reporting y control de gestión)., • Dar soporte a la gestión integral del proyecto (PMO):, • Planificación, seguimiento de hitos y dependencias., • Control de avance, riesgos e incidencias., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras., • Coordinar la relación entre equipos de negocio, IT y terceros, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Actuar como interlocutor/a con cliente, participando en reuniones de seguimiento, workshops y comités., • Preparar materiales ejecutivos y reporting de estado del proyecto (comités de dirección, steering committees, etc.)., • Apoyar la definición de requerimientos funcionales, asegurando su correcta traslación a equipos técnicos., • Asegurar la calidad y consistencia de los entregables., • Contribuir a la mejora de metodologías de gestión y al desarrollo interno del equipo.¿Qué buscamos?, • Formación: ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia: 3–5 años en consultoría o en entornos corporativos, participando en proyectos de transformación o iniciativas con componente de gestión y coordinación., • Experiencia previa en:, • Gestión de proyectos o PMO (seguimiento, reporting, coordinación)., • Entornos de transformación financiera o funciones corporativas., • Conocimiento funcional de procesos financieros (planificación, reporting, control de gestión o procesos end-to-end)., • Capacidad para trabajar en entornos con múltiples stakeholders y gestionar interdependencias., • Alta capacidad de interlocución, orientación a cliente y trabajo en equipo., • Perfil estructurado, con pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Berto’s Milanesa busca un/a Director/a de Restaurante para gestionar un establecimiento en Zaragoza. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Serás responsable de los resultados operativos y financieros, y actuarás como embajador de la marca, transmitiendo nuestros valores y sirviendo milanesas artesanas de alta calidad. xcskxlj Liderarás equipos, controlar costes y inventarios, reportando a operaciones, con autonomía real y oportunidades de crecimiento dentro de la marca en expansión. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Zaragoza | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración organizada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). Lo que ofrecemos: • Salario anual base: 25.000 € brutos., • Bonus anual: hasta 3.500 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. xqbhyrx Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Esta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Lo que harás Trabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. Lo que buscamos • 3-5 años de experiencia, • Habilidad con tijeras y máquina, • Buen nivel de inglés, • Pasaporte europeo Salario e ingresos Tus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. Reubicación Cubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. Carrera profesional Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. Cómo aplicar Envíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. xcskxlj Un perfil de Instagram también vale. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de Consultores/as para incorporarse a nuestro equipo. • Contar con más de 2 años de experiencia en SAP Business Data Cloud y/o SAP BW., • Formar parte de un equipo dinámico y en continua expansión., • Ampliar tus conocimientos mediante acceso a formación y certificaciones SAP., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Pierre Fabre Laboratories, grupo internacional líder, combinamos la experiencia farmacéutica con la Dermocosmética para acompañar a consumidores y pacientes en cada etapa de su cuidado. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestro portafolio incluye varias franquicias médicas y marcas internacionales como Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer y Pierre Fabre Oral Care. Al unirte a nosotros, pasas a formar parte de una empresa con propósito, donde la dimensión humana es esencial. Te sumas al “We Care Movement”, un movimiento que promueve la excelencia y la innovación dentro de equipos apasionados. Juntos, impulsamos los límites de la ciencia para unir salud y belleza en beneficio de todos, porque cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor. Título del puesto: Coach de Ventas Dermocosmética Klorane&René Furterer (H/M/X) – Aragón Porque, al igual que nosotros, te mueve el deseo de cuidar de las personas, crecer en una empresa con propósito y formar parte de un movimiento que marca la diferencia. Buscamos una persona apasionada por el mundo de la salud y el cuidado para incorporarse a nuestra división comercial de Dermocosmética, trabajando con marcas líderes como Klorane y René Furterer. Formarás parte de un equipo dinámico que impulsa la excelencia en el punto de venta y la relación con farmacias y parafarmacias. • Desarrollar las ventas de las marcas bajo tu responsabilidad de Pierre Fabre Dermocosmética en tu territorio, optimizando distribuciones, surtidos, visibilidad y activaciones de lanzamientos y promociones., • Actuar como consultor/a para farmacias y parafarmacias, asesorando en excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor)., • Garantizar la performance sell-out mediante acciones estratégicas y seguimiento continuo. Tus competencias: • Valorable Titulación superior., • Conocimientos en técnicas de venta y mercado farmacéutico. Experiencia • Al menos 1 año en funciones comerciales. Competencias digitales • Manejo de herramientas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook y CRM (ej. Veeva Sales Force). Comportamientos PierreFabre • Compromiso con la visión del Grupo., • Colaboración y mejora continua., • Creatividad e innovación orientadas al cliente., • Ambición para superar objetivos., • Feedback constructivo para el éxito colectivo. Condiciones: • Zona de trabajo: Aragón, Soria, sur Navarra y sur La Rioja., • Disponibilidad para viajar. Beneficios corporativos: • Participación en el plan de accionariado RUSCUS, convirtiéndote en accionista y copropietario/a de la empresa, con ahorro salarial y reparto de beneficios., • Participación en el sistema de interés colectivo, que reconoce tu aportación a los resultados globales., • Vehículo de empresa según política de compañía., • Seguro de vida concertado con AXA (muerte e invalidez), con pago a cargo de la empresa y contratación voluntaria vía plataforma Compensa., • Seguro de salud voluntario vía plataforma Compensa., • Pedido de personal con descuentos en nuestros productos para que te conviertas en embajador/a Pierre Fabre. Presentes en 120 países y con un equipo de más de 10.000 colaboradores, nos enorgullece generar un impacto científico y humano, hoy y en el futuro. Si el cuidado está en el centro de tus valores, únete a Pierre Fabre Laboratories y conviértete en un actor clave del “We Care Movement”. En Pierre Fabre Laboratories creemos que las personas son nuestro mayor valor. xcskxlj Estamos comprometidos con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley 15/2022, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética u otros motivos protegidos por la legislación aplicable. Las personas con discapacidad pueden solicitar ajustes razonables conforme a la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (RDL 1/2013). Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, sin #J-18808-Ljbffr

En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Bria-. En Mayoral, nuestra marca de moda infantil, buscamos un/a encargado/a para nuestra tienda en el C.

En Augusta Aragón, concesionario oficial BMW en Zaragoza, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Formación continua en producto, marca y metodología comercial. Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM y herramientas digital

DELEGADO COMERCIAL ANIMAL HEALTH – ARAGON. Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de la salud animal y contribuir al crecimiento de una marca consolidada en el mercado?. Incorporarte a una compañía líder y reconocida en el sector de la Salud Animal.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN JD? Tu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. ¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! Serás la persona que les guíe al éxito, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. • Liderar con pasión: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave., • Consecución de objetivos: Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos., • Customer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. Sus opiniones y sugerencias son lo principal., • Análisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas., • Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. Queremos que la gente diga "WOW" al entrar!, • Desarrollar talento: Serás el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward., • Equipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (Motivación y energía al máximo!), • Gestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH., • Seguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad.¿QUIÉNES SERÁN TU APOYO DÍA A DÍA? Tendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Todos trabajando por y para tí! ¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE A JD? • Experiencia: Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail., • Gestión del tiempo: La eficacia es primordial., • Comunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita., • Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel.¿QUÉ TE OFRECE JD GROUP?, • Beneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación., • Participación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad.Sobre El Grupo Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Prepárate para ser dueño/a de tu éxito como Consultor Técnico de Ventas en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y piensos acuícolas, nuestro propósito compartido de “Alimentar el Futuro” busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones venideras. Únete a nosotros y pon la innovación y la sostenibilidad en el centro de tu carrera profesional. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Lo que harás Como Consultor Técnico Comercial, serás responsable de mantener y hacer crecer nuestro negocio de piensos en la región Noreste, alineado con la política comercial establecida, alcanzando los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad. Trabajarás estrechamente con distribuidores, puntos de venta y ganaderos. Responsabilidades principales • Garantizar un posicionamiento y recomendación óptimos de nuestra marca., • Captar y gestionar distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Administrar el presupuesto comercial y hacer seguimiento de las acciones para cumplir los objetivos de ventas., • Supervisar el cobro de pagos de las cuentas de clientes asignadas., • Mantener actualizadas las herramientas de CRM e informes de acuerdo con los requisitos de la empresa., • Promover una imagen de marca sólida en línea con las estrategias de patrocinio y marketing. A quién buscamos Buscamos a una persona apasionada por el mundo ganadero y con una mentalidad comercial marcada, dispuesta a asumir este reto con iniciativa y compromiso. Idealmente con formación universitaria, serás una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para conectar con clientes de perfiles muy diversos. Requisitos • Titulación universitaria: grado en veterinaria, ingeniería agrónoma o similares., • Se valorará tener cierta experiencia en ventas dentro del sector agroalimentario., • Orientación comercial y habilidades sociales., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por la región Noreste (Cataluña y Aragón)., • Nivel medio de inglés., • Nivel medio de catalán., • Buscamos candidatos que preferentemente residan en: Lleida, Huesca o Zaragoza y que tengan disponibilidad para viajar al menos el 80% del tiempo de trabajo. Lo que recibirás • Salario competitivo + 25% de bonus., • Seguro médico privado, flexibilidad horaria y 26 días de vacaciones., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV., • Eventos regulares de empresa y de equipo. Cómo y por qué saber más Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Al unirte a nosotros tendrás acceso a una amplia red de conocimiento y trayectorias profesionales internacionales, respaldado por una de las mayores empresas privadas del mundo, reconocida por su estabilidad y visión a largo plazo. Podemos ofrecerte una carrera con verdadero significado y propósito, donde te sentirás orgulloso/a del papel fundamental que desempeñas cada día en “Alimentar el Futuro”. Si te interesa unirte a nosotros, prepárate para asumir tu progreso, tu potencial y tu carrera. Nuestro objetivo es revisar todas las solicitudes en un plazo de 10 días laborables. El proceso de selección habitualmente se extiende entre 4 y 6 semanas. xcskxlj Agradecemos tu interés en formar parte de nuestra misión de innovar y dar forma sostenible al futuro de la producción de alimentos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa dinámica busca un Comercial Freelance apasionado por la cosmética y las ventas. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Esta posición ofrece flexibilidad total, permitiéndote gestionar tu tiempo mientras trabajas con un catálogo de productos innovadores y de alta calidad. Si tienes experiencia en ventas y deseas unirte a un equipo que está revolucionando el mundo del skincare, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un fijo mensual y atractivas comisiones por ventas, además de formación y apoyo continuo para ayudarte a brillar en cada venta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

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Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la calidad de nuestros servicios de asistencia domiciliaria! Estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad en Zaragoza y alrededores para brindar seguimiento y apoyo integral a los usuarios a través de visitas domiciliarias.El rol incluye supervisar a

¡Únete al equipo de una empresa en Zaragoza que apuesta por la excelencia y el crecimiento profesional! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con entusiasmo por los retos, motivación para aprender y pasión por garantizar que todo funcione a la perfección. Desde el mantenimiento preventivo hasta la resolución de incidencias técnicas, te convertirás en una pieza clave para asegurar la continuidad y el buen funcionamiento de sus instalaciones y equipos. Si disfrutas trabajar en equipo, tienes habilidades técnicas y un enfoque proactivo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Entre las funciones se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. - Identificar y solucionar averías de manera eficiente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada intervención. - Colaborar con otros departamentos para coordinar reparaciones y optimizar procesos. - Llevar un registro detallado de las actividades de mantenimiento realizadas. - Proponer mejoras para el funcionamiento de los equipos y sistemas. - Supervisar el estado de las herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento. - Participar en inspecciones técnicas y auditorías internas. Requisitos Para ser parte de su equipo, buscamos alguien que cumpla con los siguientes requisitos, Formación técnica en mantenimiento, electricidad, mecánica o áreas afines. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos en diagnóstico y reparación de equipos industriales. Capacidad para interpretar planos y manuales técnicos. Habilidades para trabajar en equipo y adaptarse a nuevas tecnologías. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? Ellos valoran el compromiso y el talento, por lo que ofrecen, Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral completa Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en su empresa. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora y demuestra tu talento!

Crear contenidos para redes sociales, web, blog y email marketing. Formación continua y aprendizaje en diferentes áreas del marketing. Buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing que quiera participar activamente en la construcción y proyección de nuestra marca, participando en el dis

Zara, marca del Grupo Inditex, busca un/a cajero/a para incorporar a su equipo en Huesca.

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes. . .¡Esta oferta te va a encantar! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Cómo es ser comercial en Blinker? • Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes., • Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad., • Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria., • Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites., • Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día., • Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes.¿Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. ¿Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? • Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes., • Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás., • Reconocimiento, al ser una marca consolidada.Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes, • Acompañamiento durante el periodo de adaptación.Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online!, • Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables., • Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Requisitos mínimos:¿Qué valoramos de ti? • Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales., • Conocimiento del tejido empresarial en la provincia de Zaragoza., • Experiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento., • Actitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados.¿Qué no puede faltar?, • Permiso de conducir B, indispensable. xqbhyrx, • Residencia en la provincia de Zaragoza. #J-18808-Ljbffr

ÁLVARO MORENO es una reconocida marca de moda que busca un Dependiente de Tienda para brindar un excelente servicio al cliente y garantizar una experiencia de compra positiva.

El horario laboral se desarrollará de lunes a viernes, con descansos según marca la ley, en turnos rotativos de tarde (de 16:30 a 22:00) y de noche (de 22:00 a 10:00). Es indispensable contar con la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) de Vigilante de Seguridad, expedida por el Ministerio del In

Overview Consultor Técnico Comercial de Nutreco, empresa perteneciente a la familia SHV, líder mundial en nutrición animal y piensos. Nuestro propósito es Alimentar el Futuro, con innovación y sostenibilidad en el centro de la carrera profesional. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsibilities • Mantener y hacer crecer el negocio de piensos en la región Noreste, alineado con la política comercial establecida, y alcanzar los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad., • Trabajar estrechamente con distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Garantizar un posicionamiento y recomendación óptimos de la marca., • Captar y gestionar distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Administrar el presupuesto comercial y hacer seguimiento de las acciones para cumplir los objetivos de ventas., • Supervisar el cobro de pagos de las cuentas de clientes asignadas., • Mantener actualizadas las herramientas de CRM e informes conforme a los requisitos de la empresa., • Promover una imagen de marca sólida alineada con las estrategias de patrocinio y marketing.Qualifications, • Formación universitaria (grado en veterinaria, ingeniería agrónoma o similares). Se valorará experiencia en ventas en el sector agroalimentario., • Orientación comercial y habilidades sociales; capacidad para conectar con clientes de perfiles muy diversos., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por la región Noreste (Cataluña y Aragón)., • Nivel medio de inglés y nivel medio de catalán., • Preferentemente residir en Lleida, Huesca o Zaragoza.What you will receive, • Salario competitivo + 25% de bonus., • Seguro médico privado, flexibilidad horaria y 26 días de vacaciones., • Coche de empresa., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV., • Eventos regulares de empresa y de equipo.About us Como parte de Nutreco, eres miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Nutreco es líder global en nutrición animal y piensos acuícolas, con dos marcas globales: Skretting (pienso acuícola) y Trouw Nutrition (nutrición animal). Contamos con presencia en más de 90 países y alrededor de 5000 empleados. Nuestra misión es Feeding the Future. Equal Opportunity Employer Trouw Nutrition es un empleador de igualdad de oportunidades; las candidaturas son consideradas para todos los cargos sin discriminación por raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, parental, militar u otra condición protegida por la ley aplicable. Si necesitas acomodación, avísanos en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y selección. Nutreco se compromete a cumplir con la legislación aplicable y a proporcionar acomodo para solicitantes con discapacidad. Additional information Nutreco es líder global en nutrición animal y piensos. xqbhyrx Nuestras soluciones nutricionales avanzadas atienden a productores y distribuidores en todo el mundo. Para más información, visita nuestro sitio web: J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien enfocado/a en una de nuestras marcas de mezcal más importantes del portafolio, una marca cuyo pilar fundamental es la unión de familias productoras, el comercio justo y el trabajo artesanal sostenible. Nuestra misión desde 2012 es clara: Apostar por la tradición, la cultura y

Blue Banana Brand busca un Brand Production Manager para liderar la producción audiovisual de campañas y asegurar la calidad creativa de la marca.