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Cycle-Servicios-Integrales-Ce en Zaragoza busca un/a Administrativo/a y mozo/a de almacén para incorporación inmediata.La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y será responsable de apoyar las operaciones diarias del almacén.Entre tus funciones se incluyen la gestión de alba

Como bComercial Inmobiliario Autónomo/a /b, serás responsable de desarrollar tu propia cartera de clientes y gestionar operaciones inmobiliarias de principio a fin. Buscamos personas con actitud comercial, iniciativa y orientación a resultados.

Acerca de BETWEEN Group: En BETWEEN Group, nos enorgullecemos de nuestro continuo crecimiento y de la apuesta por el mejor talento. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones se dedica a la ejecución de proyectos punteros, colaborando estrechamente con clientes líderes en sectores tan diversos como Petroquímica, Química, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Buscamos un Jefe de Producción para integrarse en uno de nuestros equipos en Zaragoza. Como Production Manager, serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa en una planta de fabricación de alto volumen. Responsabilidades principales: Liderazgo y desarrollo de un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales. Gestión de presupuestos anuales de Mantenimiento e Ingeniería superiores a 6 millones de euros. Definición e implementación de la estrategia de fiabilidad de planta, gestión de activos y mantenimiento, maximizando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos. Dirección de proyectos CAPEX orientados a la ampliación de capacidad, automatización y optimización de las operaciones. Impulso de iniciativas de mejora continua para incrementar el OEE (Overall Equipment Effectiveness), reducir las paradas no planificadas y mejorar el desempeño del mantenimiento. Coordinación de contratistas externos, proveedores tecnológicos y empresas de ingeniería para garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios. Garantía del cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad, promoviendo una sólida cultura preventiva. Incorporación directa en cliente final. Contrato indefinido. Salario bruto anual: 70 K - 80 K + 10% de variable #J-18808-Ljbffr

Responsable de producción en Zaragoza El puesto se centra en analizar, optimizar y controlar la productividad en líneas de producción mediante el uso intensivo de datos. El objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, lo que incluye un control detallado de las mermas, prestando especial atención a las de categoría 3. También resulta clave dimensionar adecuadamente los recursos humanos, asegurando una asignación óptima del personal en los procesos productivos para mantener la competitividad y rentabilidad de las operaciones. Las funciones incluyen el control y análisis de la productividad, el manejo de datos, la gestión de mermas, el dimensionamiento de personal y la aplicación de mejoras continuas. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o áreas afines, junto con experiencia previa en entornos productivos o industriales y en análisis de datos aplicados a operaciones. Se valora especialmente la experiencia en control de productividad y mejora continua. Entre las competencias técnicas necesarias destacan un alto dominio del análisis de datos con herramientas de Business Intelligence, conocimiento de KPIs industriales y métricas de productividad, así como experiencia en dimensionamiento de recursos y balanceo de líneas. También se requiere conocimiento en optimización de procesos. Las competencias personales deseables incluyen un perfil analítico y orientado a datos, capacidad para tomar decisiones basadas en información objetiva, enfoque en resultados y mejora continua, habilidad para detectar ineficiencias, proactividad, liderazgo técnico y capacidad para resolver problemas. Se valoran conocimientos en Lean Manufacturing o Six Sigma, así como la adaptación a entornos dinámicos y exigentes.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Técnico/a PFXApplylocations: Habana P.I. Centrovia 19 Nav6, 50196 La Muela, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR En Chubb, somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Llevamos más de 200 años ayudando a proteger personas, edificios y negocios mediante sistemas, equipos y servicios esenciales.Como parte de APi Group, apostamos por una cultura de mejora continua, liderazgo y desarrollo profesional, donde cada persona puede crecer y generar impacto desde su posición.Únete a Chubb y contribuye a hacer el mundo un lugar más seguro.¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Extintores para incorporarse temporalmente al equipo de Protección Contra Incendios (PCI).Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de protección contra incendios mediante la realización de inspecciones, mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando un excelente servicio al cliente.Tus principales funciones Realizar inspecciones periódicas de extintores, bocas de incendio equipadas (BIEs) y señalización. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar y reparar incidencias en equipos y sistemas de protección contra incendios. Elaborar informes y reportes de las actuaciones realizadas. Asesorar a los clientes sobre el estado de sus instalaciones y posibles mejoras. Detectar oportunidades de venta de material y equipos de protección contra incendios. Gestionar cobros y documentación asociada a las intervenciones cuando sea necesario. Cumplir estrictamente los procedimientos de calidad, seguridad, medioambiente y normativa RIPCI. Colaborar con el resto del equipo de operaciones para garantizar la calidad del servicio.¿Qué buscamos?Requisitos mínimos Graduado Escolar o ESO. Carnet de conducir B en vigor. Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos de extintores y sistemas de protección contra incendios. Capacidad para diagnosticar averías y realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Valoraremos especialmente Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Certificación acreditativa RIPCI o requisitos para su obtención. Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. Conocimientos sobre manipulación de cargas, aparatos a presión y gestión de residuos. Conocimientos básicos de primeros auxilios y lucha contra incendios.¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con incorporación inmediata. Jornada intensiva de mañana. Formación y acompañamiento inicial. Incorporación a una compañía líder internacional en el sector de la seguridad. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Buen ambiente de trabajo y cultura de colaboración.Additional InformationAbout Us, Our Culture What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CBbr#J-18808-Ljbffr

Acerca de BETWEEN Group: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En BETWEEN Group, nos enorgullecemos de nuestro continuo crecimiento y de la apuesta por el mejor talento. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones se dedica a la ejecución de proyectos punteros, colaborando estrechamente con clientes líderes en sectores tan diversos como Petroquímica, Química, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Buscamos un Jefe de Producción para integrarse en uno de nuestros equipos en Zaragoza. Como Production Manager, serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa en una planta de fabricación de alto volumen. Responsabilidades principales: • Liderazgo y desarrollo de un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales., • Gestión de presupuestos anuales de Mantenimiento e Ingeniería superiores a 6 millones de euros., • Definición e implementación de la estrategia de fiabilidad de planta, gestión de activos y mantenimiento, maximizando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos., • Dirección de proyectos CAPEX orientados a la ampliación de capacidad, automatización y optimización de las operaciones., • Impulso de iniciativas de mejora continua para incrementar el OEE (Overall Equipment Effectiveness), reducir las paradas no planificadas y mejorar el desempeño del mantenimiento., • Coordinación de contratistas externos, proveedores tecnológicos y empresas de ingeniería para garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios., • Garantía del cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad, promoviendo una sólida cultura preventiva. Incorporación directa en cliente final. xcskxlj Contrato indefinido. Salario bruto anual: 70K - 80K + 10% de variable #J-18808-Ljbffr

ph3EXPENDEDORES EESS SUPLENCIA VACACIONES /h3 h3Salario /h3 h3Tipo de contrato /h3 pTemporal /p h3Tipo de jornada /h3 pJornada completa y parcial /p h3Sobre nosotros /h3 pb¿Quieres unirte a nuestro equipo en Zaragoza? /b /p p¿Te gusta el trato con el cliente y buscas un trabajo estable en una empresa con buen ambiente y posibilidades de crecimiento? /p pb¡Te estamos buscando! /b /p h3Qué perfil buscamos /h3 ul libExperiencia previa /b en estaciones de servicio o en atención al cliente. /li liPersona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. /li liOrientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. /li liVehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo). /li liFormación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: /p ul liOfrecer una atención al cliente cercana, amable y profesional. /li liRealizar el cobro en caja y gestionar las operaciones básicas del punto de venta. /li liMantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones óptimas. /li liResolver incidencias con una actitud positiva. /li liParticipar activamente en la promoción de campañas y productos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de más de 1 año demostrable. /li liDisponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul li2 Posiciones a cubrir: /li libContrato a jornada completa /b (40 horas semanales) de agosto a septiembre de lunes a viernes /li libContrato a jornada parcial /b (20 horas semanales) de julio a mediados de septiembre (sábados y domingos de 8 a 18 horas) /li libSalario fijo + variable /b según resultados y promociones. /li liFormación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral. /li liLugar de trabajo: estación de servicio en Zaragoza /li /ul h3Nieves /h3 pZaragoza /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Scalpers /h3 pScalpers nació y se ha desarrollado como una marca dedicada a la moda masculina. Tras el lanzamiento de las líneas para niños en 2012, mujeres en 2018 y niñas en 2019, la compañía se ha consolidado como uno de los principales operadores de retail de moda en España, con reconocimiento internacional. /p pCon 18 años de trayectoria, Scalpers opera en 7 países y cuenta con más de 300 puntos de venta a nivel internacional, apoyados por una plantilla de más de 1500 empleados. /p pb¿Seguimos creciendo? /b /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca, creando una experiencia para nuestra clientela y alcanzando los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p pb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p h3Requisitos /h3 ul liOrientación a la moda y estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con conocimiento del producto para lograr resultados de facturación y alcanzar los objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, fomentando un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul libBeneficios: /b descuentos exclusivos en nuestra colección y programas de reconocimiento y recompensas que valorizan tu esfuerzo. /li libOportunidades de crecimiento: /b un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y moverte por el mundo dentro del sector de la moda. /li libCultura y ambiente laboral: /b un equipo dinámico, creativo y colaborativo donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y sumar. /li libPropósito y valor: /b la calidad, creatividad y sostenibilidad son los motores que nos hacen ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /li /ul h3El mundo necesita más rebeldes, únete /h3 h3AVISO /h3 pScalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, Infojobs y su LinkedIn; advirtiendo expresamente que no se hace responsable de ofertas publicadas en otros portales que podrían constituir fraude. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería tecnológica necesita un Arquitecto de Soluciones de IA en Zaragoza. Esta persona será responsable de diseñar y gestionar la infraestructura tecnológica para las soluciones de IA, asegurando que sean escalables y eficientes. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina dos veces a la semana en Zaragoza. Se busca un perfil que pueda actuar de puente entre ciencia de datos y operaciones, definiendo las mejores prácticas de MLOps.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager – Core Banking & Payments, con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos en el sector bancario, que lidere iniciativas estratégicas relacionadas con core bancario, productos de banca retail y medios de pago, en un entorno corporativo exigente e internacional.La persona seleccionada será responsable de la planificación y ejecución end‑to‑end de los proyectos, liderando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal con los distintos stakeholders, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares regulatorios.Tus principales responsabilidades serán:Planificar, ejecutar y supervisar proyectos end-to-end en el ámbito de core bancario, productos retail y medios de pago.Liderar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, operaciones, cumplimiento) de entre 5 y 20 personas.Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto.Ser el principal interlocutor frente a stakeholders internos (dirección, negocio, IT) y externos (proveedores, reguladores).Coordinar con equipos de Business Analysis, arquitectura y desarrollo para asegurar la correcta traducción de necesidades de negocio.Identificar, escalar y gestionar riesgos e impedimentos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.Facilitar la toma de decisiones y resolución de conflictos dentro del equipo.Elaborar reporting ejecutivo y comunicar el estado de los proyectos a la dirección.Velar por el cumplimiento de los estándares regulatorios aplicables al ámbito del proyecto.Impulsar una cultura de mejora continua dentro de los equipos a su cargo.Requisitos deseados:Experiencia mínima de 10 años como Project Manager, con al menos 5 en el sector bancario o financiero.Experiencia demostrable en gestión de equipos de perfil técnico y funcional.Conocimiento de core bancario y su ciclo de vida (contratación, mantenimiento, liquidación de productos).Experiencia en proyectos de productos de banca retail: préstamos, hipotecas, cuentas, tarjetas y depósitos.Conocimiento del ecosistema de medios de pago: SEPA, transferencias, pagos instantáneos, PSD2, tarjetas (esquemas Visa/Mastercard) y sistemas de compensación.Nivel de inglés C1 acreditado. Experiencia trabajando con equipos o proveedores internacionales.Dominio de herramientas de gestión de proyectos: JIRA, Confluence, MS Project, Smartsheet o similares.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Requisitos valorables:Certificación PMP (PMI), PRINCE2 o equivalente.Experiencia en metodologías ágiles a escala: SAFe, LeSS o Scrum of Scrums.Conocimiento de normativa bancaria: Banco de España, BCE, PSD2, AML/KYC, GDPR.Experiencia en proyectos de migración o implantación de core bancario.Haber liderado proyectos en entornos multinacionales u offshore.Conocimientos de gestión del cambio organizacional (change management)Competencias personales:Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos.Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión.Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo.Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta.Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización.Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.Únete a nuestro equipo global!

Cycle-Servicios-Integrales-Ce en Zaragoza busca un/a Administrativo/a y mozo/a de almacén para incorporación inmediata.La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y será responsable de apoyar las operaciones diarias del almacén.Entre tus funciones se incluyen la gestión de alba

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

pScalpers en Zaragoza busca personal para su punto de venta con contrato indefinido y 20 horas semanales. La persona será responsable de representar los valores e imagen de la marca, creando una experiencia de compra para la clientela y alcanzando los objetivos de la tienda. /ppEntre las funciones destacan la gestión de operaciones e inventarios (RFID), reposición de producto y mantener la imagen de la tienda según estándares. /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ppSomos TEMPS Multiwork, una empresa de selección de personal con una sólida trayectoria, y en esta ocasión buscamos incorporar un/a OPERARIO/A DE MONTAJE para una importante empresa del sector ubicada en la zona de Calatayud. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico y profesional en un entorno industrial de primer nivel. /ph3Sobre el puesto /h3pEl candidato/a seleccionado/a se unirá a nuestro equipo de producción, donde será responsable de llevar a cabo diversas tareas de montaje y ensamblaje. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, siguiendo siempre las directrices de calidad y seguridad establecidas por la compañía. Se requiere una persona con iniciativa, detallista y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito industrial. /ph3Funciones principales /h3ulliRealizar montajes mecánicos de piezas, atornillado, aplicación de pares de apriete. /liliRealizar el montaje de botellas en estructuras metálicas. /liliInterpretar correctamente los planos para garantizar el montaje adecuado de los equipos. /liliEsmblar chapas de metal mediante la operación de remachado, tras taladrar las piezas. /liliAplicar silicona entre piezas para garantizar la estanqueidad de la unión. /liliHacer uso de herramienta eléctrica, tales como amoladora, desbarbadora, taladro, etc., y de mano para reparar, ajustar, conformar y/o adaptar diferentes piezas antes o durante el ensamblaje. /liliRealizar operaciones de desmontaje de elementos y piezas para tareas de mantenimiento o retimbrado. /li /ululliExperiencia en montaje de equipos industriales y buen manejo de herramientas de mano. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como operario/a de montaje, montador/a o puesto similar. /liliExperiencia demostrable en el manejo de herramientas manuales (destornilladores, llaves, martillos, etc.). /liliCapacidad para interpretar planos o esquemas de montaje sencillos. /liliHabilidad manual y destreza en el manejo de piezas y herramientas. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos (según necesidad de la empresa). /liliActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /liliGanas de aprender y de integrarse en un equipo de trabajo. /liliCarnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla. /liliSalario: 12.50 euros brutos/hora. /liliTurnos de mañanas y tardes. /liliFormación continua. /liliOportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada. /liliBuen ambiente de trabajo. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás buscando un empleo estable y con proyección, esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de una compañía líder. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la logística y la optimización de procesos? ¿Te motiva formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta? Si respondiste SÍ… sigue leyendo porque en GRUPO AGORA estamos buscando un TÉCNICO DE LOGÍSTICA para unirse a nuestro equipo de Logística y en nuestra Fábrica de la Cartuja (Zaragoza). /b /p pbGRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. EQUIPO, EXCELENCIA, COMPROMISO, IDEAS, HACER QUE PASE Y DISFRUTAR (NUESTROS VALORES). /b /p pTenemos la ilusión de que lo mejor está por llegar, porque nuestra razón de ser es disfrutar y hacer disfrutar de los pequeños placeres de la vida. /p pReportarás al Responsable de Administración Logística y Materiales Accesorios del Grupo, tendrás la misión de asegurar el nivel de servicio en la gestión de materiales auxiliares (neveras, mostradores, mobiliario y otros activos), garantizando su disponibilidad, trazabilidad y rotación eficiente, en coherencia con los costes presupuestados y los objetivos operativos del Grupo. /p h3¿Cuáles serán tus retos en esta posición? /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar los flujos de materiales auxiliares a nivel nacional (aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y recogidas). /li liGarantizar la disponibilidad de materiales en delegaciones y clientes conforme a las necesidades comerciales. /li liVelar por el cumplimiento de los niveles de servicio definidos (plazos de entrega, calidad, disponibilidad). /li liGestionar incidencias logísticas relacionadas con materiales auxiliares, proponiendo soluciones ágiles y efectivas. /li liAsegurar una gestión eficiente de los recursos asociados (transporte, almacenaje, reposición). /li liIdentificar oportunidades de optimización en circuitos logísticos y modelos operativos. /li liMantener actualizado el inventario de materiales auxiliares, asegurando trazabilidad, localización y estado de los mismos. /li liCoordinar inventarios periódicos y analizar desviaciones (pérdidas, deterioros, obsolescencia). /li liColaborar con equipos de Comercial, Operaciones y Delegaciones para alinear necesidades y prioridades. /li liActuar como interlocutor logístico en proyectos relacionados con implantación o renovación de materiales en clientes. /li /ul h3¿Qué te podemos aportar? /h3 ul liRetribución competitiva y flexible: Accede a beneficios como seguro médico, tickets de guardería, transporte, catering y más, adaptados a tus necesidades. /li liUn reto profesional motivador: Serás parte de un proyecto ambicioso y en plena expansión. Un ambiente de trabajo donde crecer profesionalmente y participar en proyectos estratégicos. /li liDesarrollo y formación continua: Formación cervecera, Plan de Onboarding inicial, Formación técnica y soft skill, formación en inglés. Entrevista de desarrollo anual para seguir potenciando tu talento. /li liBienestar integral: Programa de bienestar y salud que cuida de tu equilibrio emocional, físico y nutricional. /li liBeneficios exclusivos para empleados: Producto propio, sorteos y descuentos en nuestros patrocinios… /li liTeambuilding y eventos sociales: Comparte momentos inolvidables con actividades internas, eventos sociales y, por supuesto, una buena cerveza siempre presente! /li /ul pSi eres cervecero/a, te apasiona la logística y quieres formar parte de nuestro equipo, es el mejor momento para unirte a este gran proyecto! Buscamos talento que nos ayude en el negocio, queremos verte crecer y que tengas una evolución en tu carrera profesional con nosotros. Adelante, inscríbete! /p pRequisitos mínimos /p h3¿Qué perfil profesional buscamos? /h3 ul liFormación Universitaria. Preferiblemente ADE o similares. Sin descartar Formación Profesional (Logística, Transporte) con experiencia en Logística. /li liExperiencia entre 1 y 2 años en entornos logísticos, almacenes desarrollando las funciones descritas, sectores industriales afines; alimentación, automoción, empresas fabricantes con alto contenido logístico. Experiencia en análisis y gestión de inventarios, planificación de la producción y gestión de aprovisionamientos. /li liManejo de sistemas de ERP Logístico (muy valorable SAP). /li liCapacidad analítica para análisis de datos y KPIs. Por eso, es necesario un nivel alto de Excel. /li liMotivación por el área de Logística. /li liBuscamos una persona muy proactiva, con ganas de aportar ideas, desarrollarlas y seguirlas. Tenemos muchos proyectos por delante! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Puerto Venecia. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ensayos y Control para trabajar en el Departamento de Operaciones y Mantenimiento, Área de Operaciones, reportando al Responsable del Área.

pGrupo Molinero Logística busca un/a responsable de planificación y coordinación de servicios de transporte en Zaragoza. Dirigirá la recepción de pedidos, coordinará con conductores y administrará los recursos materiales y humanos para garantizar operaciones seguras, eficientes y rentables. /ppSe requerirá capacidad de comunicación interna y externa y seguimiento de incidencias para informar al cliente y a la empresa sobre el estado de los envíos. /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de producciónDé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Supervisar y coordinar las operaciones diarias del área de producción.Implementar mejoras en los procesos de fabricación par

El Arquitecto de Soluciones de IA en la Nube es el responsable de diseñar, construir y gestionar la infraestructura tecnológica sobre la cual se despliegan y operan las soluciones de IA de la compañía. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Su misión es garantizar que los modelos de Machine Learning sean escalables, resilientes, seguros y eficientes en entornos productivos. Actúa como puente entre los equipos de ciencia de datos, ingeniería de software y operaciones (DevOps), definiendo las mejores prácticas de MLOps y la estrategia de industrialización de la IA. Necesitamos que esta persona vaya dos veces xcskxlj a la semana a la oficina de cliente en ZGZ, por lo que el perfil tendría que estar en ZGZ, alrededores o que esté dispuesto a ir dos veces a la semana presencial en ZGZ. #J-18808-Ljbffr

Se busca responsable para la gestión y optimización de operaciones en una planta industrial en Cariñena, Zaragoza.La persona seleccionada se encargará de liderar equipos multidisciplinares, garantizar el correcto funcionamiento de la producción diaria y promover un entorno de trabajo eficiente

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ensayos y Control para trabajar en el Departamento de Operaciones y Mantenimiento, Área de Operaciones, reportando al Responsable del Área.

Liderazgo y seguimiento directo de los Jefes de Sala / Jefes de Coina / Responsables de centro. Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad en hostelería (Jefe de Operaciones, Director/a de restaurante, Responsable de zona o similar).

Fútbol Emotion busca un/a Store Manager para su tienda en Zaragoza, donde serás responsable de la gestión del equipo humano y de las operaciones.

Se busca un perfil que pueda actuar de puente entre ciencia de datos y operaciones, definiendo las mejores prácticas de MLOps. Esta persona será responsable de diseñar y gestionar la infraestructura tecnológica para las soluciones de IA, asegurando que sean escalables y eficientes. Es este el pu

Se busca profesional para gestionar el departamento de mantenimiento, encargándose del control de inventario, la coordinación con proveedores y el apoyo a los técnicos en campo. Las tareas incluyen recibir y codificar materiales técnicos, gestionar compras con negociación de ofertas y plazos de entrega, y resolver incidencias con suministradores nacionales e internacionales. También se preparan y suministran recambios, anticipando necesidades para garantizar la continuidad de las operaciones. La persona responsable llevará la gestión documental, registrando entradas y salidas de material, etiquetando correctamente y archivando albaranes y facturas. Además, supervisará el mantenimiento de la flota de carretillas y el ciclo de afilado y rotación de cuchillas de producción. Se necesita organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, contribuyendo a la eficiencia del área. Se valora experiencia previa en puestos similares y conocimientos de inglés. Manejo de ERP, especialmente Navision, y dominio de Excel son deseables. La formación requerida es un Grado Medio o Superior en Mantenimiento, con una base técnica sólida. El contrato es temporal, a jornada completa.

¿Eres Ingeniera/o Eléctrico con experiencia en instalaciones industriales y quieres formar parte de un proyecto único? Únete a Diamond Foundry y lidera la transformación de una planta tecnológica puntera desde cero, asegurando la infraestructura eléctrica que sustentará nuestra producción de diamantes para la industria de semiconductores! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Diamond Foundry Inc. es una empresa innovadora y en rápido crecimiento, especializada en la fabricación de diamantes para las industrias tecnológicas más avanzadas, como la IA, la computación en la nube y las redes 5G/6G. Nuestro producto único: diamantes fabricados con energía limpia a partir de gases de efecto invernadero. Somos una empresa líder con un enfoque sostenible y tecnológico. ¡Estamos en plena expansión y buscamos un Ingeniera/o de Instalaciones Eléctricas para transformar nuestra planta y liderar el mantenimiento de las instalaciones eléctricas en Zaragoza! PROYECTO DESDE CERO En esta posición, serás clave en la transformación de nuestra planta para un nuevo negocio. Desde la desinstalación y reconfiguración de sistemas hasta la instalación y puesta en marcha de nuevas infraestructuras eléctricas, tendrás la oportunidad de liderar este proceso y hacerlo crecer. ¡Aquí podrás marcar la diferencia! IMPACTO Y CRECIMIENTO Formarás parte de un proyecto pionero y único en su sector. Serás responsable del ciclo completo, asegurando que las instalaciones estén operativas y listas para la producción de diamantes, un producto que está revolucionando la industria tecnológica. TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA Estarás involucrada/o en una planta de última tecnología. Tendrás acceso a proyectos de alto nivel, desde el diseño de sistemas eléctricos hasta la implementación de nuevas soluciones tecnológicas, lo que te permitirá aprender y aportar de manera significativa. AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD Serás el líder de la infraestructura eléctrica de la planta, encargándote de todo el ciclo de vida de las instalaciones eléctricas. Desde la instalación hasta el mantenimiento, tendrás la oportunidad de innovar, adaptarte y crecer con nosotros. EQUIPO MULTIDISCIPLINAR Formarás parte de un equipo de trabajo altamente capacitado y dinámico, que trabaja de manera colaborativa para optimizar la planta y superar cualquier reto. Además, tendrás la posibilidad de gestionar a contratistas y proveedores para asegurar la calidad y eficiencia de cada proyecto. ENTORNO INTERNACIONAL Tendrás la oportunidad de relacionarte con equipos y proveedores de otros países, especialmente en EEUU. Poder aplicarlo en reuniones internacionales y en la gestión de proyectos será clave para tu desarrollo profesional y personal. ¡El inglés no solo es un requisito, sino una oportunidad para crecer y usar el idioma de manera práctica! RESPONSABILIDADES CLAVE Serás el responsable de liderar todos los proyectos eléctricos de la planta, desde la planificación hasta la ejecución, garantizando la correcta integración y puesta en marcha de nuevas infraestructuras. Además, supervisarás el mantenimiento de las instalaciones eléctricas, asegurando que las operaciones sean continuas y eficientes, sin interrupciones, y optimizando los recursos. El proyecto comenzará con la transformación completa de las instalaciones eléctricas, y a lo largo del proceso, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores. Serás clave en la gestión de ampliaciones, instalaciones de nuevos equipos y actualizaciones de sistemas críticos, siempre velando por la infraestructura eléctrica de alta y baja tensión para asegurar operaciones óptimas. Tu rol incluirá la gestión de contratistas y proveedores, desde la licitación hasta la negociación de contratos, asegurando que los proyectos se completen dentro del presupuesto y a tiempo, respetando los estándares de calidad. También colaborarás en la instalación de equipos de fabricación y en la preparación de las instalaciones para asegurar el funcionamiento adecuado de las nuevas infraestructuras. Utilizarás herramientas como AutoCAD para el diseño de layouts de instalaciones y esquemas eléctricos, y ETAP para modelar y simular sistemas de energía eléctrica. De esta manera, garantizarás la seguridad y eficiencia de las redes de energía de las utilidades, contribuyendo a la mejora continua de la planta. CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA Buscamos un perfil con título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, de Instalaciones o afines, y entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos eléctricos dentro de instalaciones industriales y dominio de inglés. Debes conocer los sistemas de distribución eléctrica de media y baja tensión, y experiencia en la gestión de proyectos, incluida la negociación con contratistas, la programación y el cumplimiento de normativas. Se valorará el manejo de herramientas como AutoCAD y ETAP y el conocimiento de normativas de seguridad, códigos de construcción y regulaciones ambientales. Estar familiarizado con los procesos operativos y ser capaz de adaptarte a un entorno dinámico que exige agilidad y capacidad para resolver imprevistos marcará la diferencia. BENEFICIOS Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, cuentas de gasto flexible, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y discapacidad, y una serie de programas que permiten tanto tiempo libre remunerado como no remunerado. Los beneficios incluyen descuentos para empleados en VRAI. xcskxlj Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día. EEO ESTATUTARIA Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía líder, en continua expansión y, sobre todo, muy funny? ¡En Funiglobal Development te estamos buscando, sigue leyendo! Somos una empresa especializada en venta retail on-line dentro del mercado de disfraces, accesorios y merchandising con presencia en más de 60 países de todo el mundo y 5 sedes logísticas localizadas en diferentes continentes. Actualmente estamos buscando un/a perfil como el tuyo que quiera incorporarse en nuestro Departamento de Operaciones, situado en Zaragoza, como Junior Manufacturing Quality, reportando al Responsable de Producción. Tu misión principal será implementar los procesos de seguimiento y control de la producción necesarios para garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad establecidos por la empresa y por los clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Pondrás en marcha procedimientos para el análisis de la calidad en cada etapa de la producción, Investigando y resolviendo cualquier problema de calidad que surja. - Llevarás a cabo un seguimiento de las inspecciones regulares en la línea de producción y del producto final para identificar posibles problemas o defectos. - Analizarás los productos defectuosos, desde preproducción hasta postproducción, monitorizando a los clientes para la detección de fallos. - Te coordinarás con los proveedores para asegurar el buen estado de las materias primas utilizadas en la fabricación. - Implantarás medidas correctivas para mejorar continuamente la adecuación del producto. - Colaborarás con otros departamentos, como el de diseño y desarrollo, para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y requisitos del cliente. - Mantendrás registros detallados de los controles de calidad y los resultados de las auditorías para su revisión y análisis. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.00 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: plan de retribución flexible. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo joven y dinámico, en un ambiente de trabajo realmente funny. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft, sobre todo Excel y Word. - Buen nivel de inglés (mínimo B2), a nivel de interlocución y negociación. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a China, sede de la matriz (en torno a un 5% - 10% de su tiempo de trabajo; una o dos veces al año en periodos de 15 días). - Competencias: capacidad de análisis, responsabilidad, proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Formación académica o extracadémica en comercio internacional. - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de chino.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

Actualmente estamos buscando un/a perfil como el tuyo que quiera incorporarse en nuestro Departamento de Operaciones, situado en Zaragoza, como Junior Manufacturing Quality, reportando al Responsable de Producción.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Buscamos Encargado/a de Operaciones – Sector Alimentario ¿Tienes más de 10 años de experiencia liderando equipos en entornos de producción y/o almacén? Si buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento… ¡te estamos esperando! Serás la persona responsable de organizar, coordinar y optimizar las operaciones del centro (Almacén, Transformación, Preparación de pedidos y Reparto), asegurando la eficacia, la calidad y la correcta gestión del equipo. Organización y coordinación • Liderar y supervisar al equipo de operaciones., • Controlar procesos mediante KPIs y observación directa., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, orden y limpieza., • Apoyar tareas específicas cuando sea necesario, manteniendo siempre la visión global y el control operativo., • Elaborar informes periódicos y reportar al área de Dirección., • Facilitar información precisa sobre inventarios al departamento financiero. Mejora continua • Proponer iniciativas orientadas a la eficiencia y a la optimización de procesos. Perfil con experiencia demostrada e imprescindible: mínimo 10 años en producción y/o almacén, preferiblemente en alimentación. Trayectoria sólida liderando equipos, con resultados contrastados. Buen nivel de MS Excel y se valorará experiencia con ERP. Persona organizada, rigurosa, proactiva y con alta capacidad de observación. Carnet de conducir y vehículo propio. • Salario en torno a 35.000 € brutos/anuales (según valía)., • Estabilidad en una empresa referente con más de 60 años en el sector., • Horario de mañana (con posibilidad de evolucionar a partida a corto/medio plazo). ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los 10 años de experiencia en producción/almacén liderando equipos y quieres asumir un rol clave, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! xcskxlj Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. #J-18808-Ljbffr

S&you España busca incorporar a un responsable de operaciones para su centro logístico en Zaragoza.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Se encargará de coordinar el equipo, supervisar las carga

Construir y consolidar el sistema técnico de Adecua, desarrollando librerías de partidas, estructuras de costes, catálogos de materiales, plantillas de presupuestos y procesos de recogida de información que permitan escalar el modelo con mayor autonomía. Buscamos una persona para unirse como Re

Somos Gold Partner de Holded y Punto de Atención al Emprendedor (PAE), y nos apoyamos en herramientas digitales y comunicación constante para que la contabilidad deje de ser una carga y se convierta en una herramienta de gestión real. Estamos en un momento de crecimiento y buscamos a alguien que

Equipo: Responsable del equipo de operaciones de su centro. Seguimiento del mantenimiento y buen estado de las instalaciones en colaboración con el director de operaciones. El Jefe de Equipo es responsable de 3 áreas de resultados:.

Se trata de un/aResponsable de Operaciones Aduaneraspara liderar y coordinar las operaciones aduaneras de una delegación estratégica ubicada en Coslada, desempeñando un papel clave en la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. Liderazgo y gestión de un equipo d

Ares Seguridad desarrolla soluciones de valor tecnológico para verticales de negocio y dispone de departamento propio de I+D para el desarrollo de soluciones para nichos de negocio. Desarrollo de una carrera profesional estable y con posibilidades reales de promoción interna dentro de una compañ�

Supervisa las operaciones diarias de la clínica, asegurando la experiencia del paciente y coordinando equipos.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Capacidad de toma de decisiones en contextos de presión e información parcial. Gestionar incidencias críticas en obra y contextos de presión operativa.

Responsable de Área TMS (Operaciones). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.

Capacidad de toma de decisiones en contextos de presión e información parcial. Experiencia en supervisión de obras vinculadas al ciclo integral del agua. Gestionar incidencias críticas en obra y contextos de presión operativa.

Una cadena internacional de restaurantes busca un Responsable de turno en Madrid. Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos candidatos con al menos 3 años de experiencia en restaurantes, que amen la aten

Estamos contratando! RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA En Carmen Varela Abogados de Familia, boutique jurídica especializada en Derecho de Familia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a responsable de operaciones-Secretaria/o para apoyar la organización interna del d

Una cadena internacional de restaurantes busca un Responsable de turno en Madrid. Buscamos candidatos con al menos 3 años de experiencia en restaurantes, que amen la atención al cliente y que puedan liderar un equipo. Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo con un salario bruto anual de

Oversee production strategies, planning, and quality control in the automotive sector, managing teams and implementing improvements.