Trabajos responsable de operaciones en DeliciasCrear alertas

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Logistics and Transport Assistant para apoyar y optimizar los flujos logísticos de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos desde la fábrica hasta el cliente final. Tus funciones serán: • Coordinación de operaciones: Alinear la operativa de transporte con el plan de producción y ventas, supervisando envíos nacionales e internacionales., • Gestión documental: Gestionar documentación logística y aduanera (albaranes, CMR, packing list, facturas) y asegurar la trazabilidad de pedidos y devoluciones., • Control de proveedores: Negociar tarifas y condiciones con transportistas, evaluando periódicamente su rendimiento mediante KPIs como OTD y lead time., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas de importación y colaborar en la conciliación de facturas logísticas., • Mejora continua: Participar en la digitalización de procesos (ERP, WMS, portales de courier) y en proyectos de expansión internacional. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Logística, Supply Chain,, • Comercio Internacional, ADE o Ingeniería., • Entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones logísticas o transporte, preferiblemente en el sector retail o moda., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Excel avanzado y manejo de ERP (Odoo, SAP o similar), además de portales de courier (DHL, UPS, Sendcloud, etc.)., • Conocimientos técnicos como gestión aduanera, coordinación de transporte internacional y análisis de KPIs., • Persona organizada, con atención al detalle, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Retribución flexible, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Reconocido Grupo perteneciente al sector energético con implantación a nivel nacional, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE DE ESTACIÓN DE SERVICIO Y GASOCENTRO ¿Qué te aportará esta posición? • Formarás parte de un sólido grupo de empresas, con 50 años de trayectoria y actividades diversificadas en el sector energético. Te incorporarás a una organización consolidada y con prestigio, referente en su sector por su profesionalidad, compromiso y calidad., • Te ofrecemos un proyecto estable y de largo recorrido, desempeñando una posición de responsabilidad. Desplegarás tus habilidades comerciales, de gestión y liderazgo, para garantizar el cumplimiento de los objetivos con el eficiente funcionamiento de los servicios., • Tendrás desarrollo profesional y autonomía. Queremos que propongas y pongas en marcha iniciativas que marquen la diferencia, participando activamente en el crecimiento y mejora del negocio., • Dispondrás de un buen ambiente laboral, formando parte de un equipo profesional y cercano con el que compartirás tus conocimientos e inquietudes. Dispondrás de formación para que puedas asumir tus funciones con seguridad, sintiéndote acogido/a desde el primer día y contando con un periodo de asimilación y rodaje., • Tendrás unas atractivas condiciones laborales, estabilidad y un marco de trabajo que promueve la autonomía, la confianza y la conciliación. Dispondrás de contrato indefinido, jornada completa y salario fijo + variable y vehículo. Tu jornada será de lunes a viernes y dispondrás de flexibilidad horaria. ¿Qué tendrás que hacer? Serás responsable de la supervisión y gestión integral de las instalaciones, combinando tareas operativas, comerciales y de control. Dependiendo del Director Comercial y de Operaciones de la división, tu principal objetivo será asegurar el correcto funcionamiento tanto de la gasolinera como del gasocentro, impulsando la expansión comercial en Zaragoza y alrededores. Funciones: • Control y supervisión de las instalaciones, asegurando que las operaciones se realicen de forma eficiente y segura., • Gestión de la logística, almacenamiento y distribución, mantenimiento un control y seguimiento de las existencias y realizando los pedidos necesarios., • Gestión del personal: Establecimiento de turnos, organización, supervisión del trabajo, motivación y formación del equipo, promoviendo un buen ambiente laboral., • Gestión comercial: Pondrás en marcha las estrategias comerciales diseñadas. Realizarás el mantenimiento de los clientes existentes, visitándoles para conocer su satisfacción y necesidades, con el objetivo de fidelizarles y ampliar los servicios. También realizarás la prospección y búsqueda de nuevos clientes en la zona, contribuyendo al crecimiento del negocio., • Gestión de incidencias., • Elaboración y control de inventarios., • Seguimiento, control y corrección de las desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas existentes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Buscamos un/a profesional que aporte experiencia en el sector, habiendo desempeñado una posición con responsabilidad en una estación de servicio, gasocentro o equivalentes., • Lo más importante es tu afán de logro y superación, que tengas ganas de crecer y desarrollarte profesionalmente. Necesitarás capacidad de gestión, polivalencia y autonomía. Igualmente será indispensable que dispongas de habilidades de comunicación y gestión comercial., • Es imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Zaragoza y alrededores.

Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Como uno de los centros de distribución referentes de Zara, buscamos incorporar Responsable de Operaciones Logísticas para nuestro centro ubicado en Polígono Plaza. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en entornos logísticos complejos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir un papel clave en la gestión operativa, la coordinación de equipos y la mejora continua de la actividad. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos y tareas de tu área de responsabilidad, haciendo uso eficiente de los recursos disponibles para garantizar la productividad, la calidad del servicio y la eficiencia operativa, asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar la actividad de las secciones, estableciendo prioridades, anticipando posibles dificultades y proponiendo acciones para asegurar la productividad., • Garantizar que las actividades y tareas establecidas para cada turno se cumplan bajo los procedimientos y estándares de calidad previstos., • Adaptar las tareas y la distribución de los recursos de la sección en función de la variabilidad de la operativa, dando respuesta a incidencias o elevándolas cuando sea necesario., • Coordinar al equipo de la sección según las necesidades operativas, organizando la rotación de los grupos de trabajo y asegurando que las personas cuentan con la formación y habilidades necesarias., • Supervisar el correcto uso de los recursos técnicos: tecnología, software, maquinaria y dispositivos electrónicos., • Velar por el cumplimiento de las medidas de PRL, así como de los estándares de calidad, procesos y requisitos medioambientales exigidos., • Realizar el seguimiento de la operativa mediante el análisis de KPI’s, costes y niveles de servicio, impulsando la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector logístico., • Trayectoria en compañías con operativas complejas y entornos 24/7., • Experiencia en dirección y gestión de equipos multidisciplinares., • Bagaje en gestión y seguimiento de proyectos., • Experiencia en control y seguimiento de KPI’s y costes operativos. Competencias clave • Gestión de personas, • Liderazgo y gestión del cambio, • Visión global, • Trabajo en equipo, • Capacidad de comunicación e influencia, • Capacidad multitarea, • Iniciativa y proactividad, • Alta capacidad de gestión del estrés, • Toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a un centro logístico de referencia, dentro de una operación de alto volumen y elevada complejidad., • Un proyecto sólido, dinámico y con recorrido profesional., • Un entorno donde podrás aportar visión, liderazgo y capacidad de mejora en una posición clave para la operativa., • Integrarte en un equipo orientado a la excelencia, la eficiencia y la mejora continua. Ubicación Polígono Plaza, Zaragoza

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a: Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

Estamos buscando para nuestro cliente, empresa de servicios con varios miles de empleados, que opera en diferentes países, la posición de Responsable CORPORATIVO FISCAL- AREA INTERNACIONAL - LATAM Misión Cumplimiento de las obligaciones fiscales en todos los países donde opera la empresa optimizando la carga fiscal y aplicando las normativas locales e internacionales, incluyendo directrices internacionales (OCDE), normativa BEPS y convenios de doble imposición. Funciones y Responsabilidades · Diseñar y supervisar la estrategia de fiscalidad internacional del grupo. · Coordinar el cumplimiento tributario en las distintas jurisdicciones donde opera la compañía. · Liderar la planificación fiscal internacional (estructuras societarias, operaciones transfronterizas, repatriación de dividendos, etc.). · Supervisar políticas de precios de transferencia y documentación asociada · Analizar el impacto fiscal de nuevas inversiones, adquisiciones o reestructuraciones internacionales. · Coordinar auditorías fiscales internacionales y gestionar inspecciones tributarias. · Asegurar el cumplimiento de normativas · Elaborar reportes fiscales consolidados para la alta dirección. · Monitorear cambios regulatorios en materia de tributación internacional. Requisitos en formación y experiencia · Licenciatura en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. · Máster en Fiscalidad, o Asesoría Fiscal Internacional. · Mínimo 8–10 años de experiencia en Big Four y/o empresa internacional. · Gestión de equipos externos. · Conocimiento profundo de convenios para evitar la doble imposición. · Experiencia en precios de transferencia. · Análisis financiero aplicado a estructuras fiscales internacionales. · Inglés avanzado (imprescindible) Competencias y habilidades · Pensamiento estratégico y visión global. · Alta capacidad analítica y atención al detalle. · Liderazgo y capacidad de coordinación multicultural. · Habilidades de negociación. · Orientación a resultados y gestión de riesgos. · Ubicación: Madrid con los viajes internacionales requeridos. Nuestro cliente es consciente de la importancia de las personas, su motivación, desarrollo y compromiso para el éxito de la organización. Si compartes esta visión, eres un apasionado de que “las cosas sucedan” nos gustaría saber mas de ti (). Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas. Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles. Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones. Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos. Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral). Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos. Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones). Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad 100% remoto. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Industrial con sólida especialización en comunicaciones para proyectos de Smart Metering , enfocado en entornos OT / IIoT / ICS , cuya misión será liderar y gestionar la estrategia de conectividad en proyectos críticos de Smart Metering. El rol será responsable del diseño, evaluación y seguimiento de soluciones de conectividad LPWAN para sistemas de telelectura industrial, actuando como nexo entre tecnología, operación y proveedores. El candidato elegido liderará todo el ciclo de conectividad de las iniciativas: evaluación de tecnologías (NB-IoT vs LoRaWAN), optimización de protocolos industriales sobre IoT, selección de infraestructuras Cloud y gobernanza de la relación técnica con proveedores y operadores de telecomunicaciones. También será responsable de definir y monitorizar los KPIs de performance de red, garantizando el cumplimiento de los SLAs y la integridad de la conectividad en entornos multi-proveedor. Se trata de un proyecto en modalidad remoto 100% y para un cliente del sector de la energía. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? Evaluar la idoneidad de tecnologías LPWAN (NB‑IoT, LoRa/LoRaWAN, bandas licenciadas y libres) según los distintos casos de uso de Smart Metering. Optimizar protocolos industriales de telelectura sobre conectividad IoT. Diseñar escenarios de conectividad y seleccionar las infraestructuras (principalmente Cloud) más adecuadas para cada proyecto. Definir, medir y hacer seguimiento de la performance de los escenarios de proyecto mediante KPIs. Gestionar la relación técnica con proveedores de comunicaciones , incluyendo soporte, incidencias y seguimiento de SLA. Colaborar en aspectos contractuales y de modelo de servicio relacionados con comunicaciones. Asegurar la conectividad con sistemas Cloud públicos y privados . ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? Educación: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial. Perfil Técnico: Conocimientos sólidos en radiocomunicaciones, especialmente LPWAN celulares, y experiencia práctica en operaciones de servicio IoT / IIoT. Conectividad: Experiencia avanzada en bandas licenciadas (NB-IoT) y libres (LoRa / LoRaWAN), así como en routing & switching, tunelización de datos y conectividad IP. Protocolos Industriales: Experiencia demostrable en entornos de telelectura industrial trabajando con protocolos estándar (IEC-870-5-102, DLMS, COSEM). Experiencia: Experiencia demostrable en proyectos de Smart Metering o IIoT con foco directo en el diseño y operación de soluciones de conectividad. Gestión de Proveedores: Capacidad para la interlocución técnica constante con proveedores tecnológicos y operadores de telecomunicaciones. Capacidad Analítica: Habilidad para el diseño de soluciones de conectividad escalables y resilientes en entornos críticos (Utilities). Experiencia demostrable en proyectos de Smart Metering, IoT o IIoT industrial , con foco en conectividad. Experiencia en diseño y operación de soluciones LPWAN y en el seguimiento de KPIs de performance . Interacción habitual con proveedores tecnológicos y de comunicaciones. ¿Cuáles serían los requisitos deseables de esta posición? Conocimientos básicos de ciberseguridad en entornos OT / IoT . Experiencia previa en proyectos de utilities (energía, agua, gas) . Familiaridad con modelos de servicio y contratos de operadores de telecomunicaciones . Experiencia en entornos multi‑proveedor . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Modalidad de trabajo: remoto 100%. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Kirey Solutio. Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO , creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos. Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes. Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio. Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente. Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción. Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas. Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila. Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos. Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes. Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON. Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones. Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias. Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente. Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes. Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing. Responsabilidad con la calidad del resultado final. Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro. Actitud positiva.

Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Buscamos un/a Regional Concierge Manager para liderar el equipo de Partner Concierge y asegurar una experiencia excepcional a los partners en nuestra región. Serás responsable de garantizar la calidad, consistencia y excelencia operativa del programa SAP, coordinando con equipos globales y Market Units locales. Responsabilidades Clave Liderar y desarrollar un equipo de 3–6 Concierge Specialists . Asegurar una entrega homogénea de campañas, cadencias y procesos de marketing. Gestionar escalaciones y colaborar con SAP a nivel regional. Supervisar KPIs del hub: engagement, satisfacción del partner y performance. Aportar soporte estratégico en partners clave y casos críticos. Impulsar mejoras continuas en procesos, reporting y herramientas. Perfil Requerido 6–8+ años en B2B/Partner Marketing, Customer Success u Operaciones. Experiencia liderando equipos en entornos de servicio u operaciones. Capacidad analítica y manejo de CRM/marketing automation. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Liderazgo empático y orientación a procesos. Idiomas (obligatorios – elegir una combinación): ✅ Inglés + Checo O ✅ Español + Alemán (avanzado) ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

¡En Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa dinámica en pleno proceso de expansión, especializada en soluciones innovadoras en el ámbito asegurador, garantía mecánica y servicios asociados. En este momento clave, buscamos dar un salto en la profesionalización de nuestra operativa. Por ello, queremos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a DIRECTOR/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE / CUSTOMER OPERATIONS , una figura clave que lidere la evolución del área y nos ayude a escalar nuestro modelo de servicio. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de Dirección General, serás responsable de estructurar, optimizar y liderar el área de Atención al Cliente, asegurando una experiencia excelente tanto para clientes B2B como B2C y preparando la organización para su crecimiento. Tendrás un rol estratégico y operativo, con impacto directo en procesos, equipo y resultados. ¿Qué harás? Liderarás el área de Atención al Cliente (front y back office) Gestionarás, desarrollarás y harás crecer el equipo. Definirás, implementarás y optimizarás procesos clave: - Emisión y gestión de pólizas. - Renovaciones. - Gestión y seguimiento de siniestros. Establecerás y harás seguimiento de KPIs: - SLA (tiempos de respuesta y resolución). - Calidad de servicio. - Retención de clientes. Mejorarás la experiencia de cliente en entornos B2B y B2C. Te coordinarás con el equipo comercial y con aseguradoras. Detectarás oportunidades de automatización y eficiencia operativa. Implantarás herramientas y metodologías que permitan escalar el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión estratégica pero muy orientada a la ejecución, capaz de construir procesos y liderar equipos en entornos en crecimiento. Con una fuerte orientación al cliente, destacas por tu capacidad de estructurar y ordenar procesos, así como por tu liderazgo de equipos operativos. Tu incorporación será un éxito si tienes… 3–5 años de experiencia en roles de responsabilidad en atención al cliente / operaciones Experiencia en el sector asegurador (especialmente corredurías). También valorable banca o servicios financieros Experiencia en gestión de equipos, procesos operativos, KPIs y reporting Conocimiento práctico de pólizas y siniestros Manejo de herramientas digitales: CRM (Salesforce, HubSpot o similares), ticketing, Excel y reporting Valorable experiencia en automatización de procesos o transformación digital ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad Reporte directo a Dirección General Posición con alto impacto real en el negocio Proyecto en crecimiento donde podrás dejar huella Entorno dinámico, cercano y con ambición Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana 25 días de vacaciones laborables Seguro de salud a cargo de la empresa Si tienes un perfil “hands-on”, te gusta hacer que las cosas pasen, te desenvuelves bien en entornos exigentes y en crecimiento, tienes buena interlocución con clientes y partners B2B, y te motiva construir, liderar y transformar un área clave, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Importante Grupo del sector servicios en fuerte crecimiento busca un/una Responsable de Contabilidad con sólida base técnica, idealmente con experiencia previa en auditoría (Big4 o firma similar), que aporte rigor, estructura y criterio en la gestión contable. Funciones principales: Gestionar y supervisar el ciclo contable completo de varias sociedades del grupo, garantizando la correcta contabilización de las operaciones conforme a la normativa contable y fiscal aplicable. Coordinar y ejecutar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos exigentes y la calidad de la información reportada. Garantizar la fiabilidad de la información financiera individual de cada sociedad, asegurando su adecuada preparación para los procesos de consolidación, sin realizar directamente dicha consolidación. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles de las sociedades asignadas (impuestos directos e indirectos, liquidaciones periódicas, cuentas anuales, etc.). Elaborar, revisar y validar estados financieros individuales, asegurando consistencia de criterios contables y adecuada trazabilidad de la información. Actuar como interlocutor/a principal con auditores externos, asesores fiscales y otros proveedores, coordinando auditorías y revisiones contables de las distintas sociedades. Colaborar estrechamente con el área de controlling en el análisis de información financiera, seguimiento presupuestario y control de desviaciones. Supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando una adecuada asignación de tareas, el cumplimiento de procedimientos y la gestión eficiente del alto volumen transaccional. Participar activamente en la definición, mejora y estandarización de procesos contables y circuitos administrativos en un entorno multi-sociedad. Garantizar el uso adecuado y la evolución de los sistemas ERP y herramientas contables, contribuyendo a proyectos de optimización, automatización y mejora de procesos. Velar por la correcta aplicación homogénea de criterios contables entre las distintas sociedades del grupo, facilitando la comparabilidad y consistencia de la información financiera. Requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorables Postgrados. Experiencia profesional de 5-6 años en funciones de contabilidad financiera. Experiencia previa en Big4/Auditoría, y últimos años en cliente final. Experiencia en la gestión íntegra de ciclos contables y procesos de cierre mensual y anual. Experiencia previa en supervisión y/o coordinación de equipos contables. Conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal española (IFRS muy valorable). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimiento de SAGE. Se valorará positivamente Experiencia profesional en entornos multinacionales. Experiencia en entornos con alto volumen transaccional.

Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Descripción de la empresa Terland Ganadera S.L. es una empresa referente en el sector ganadero en El Burgo de Ebro, dedicada a la cría de ganado selecto. Nos distinguimos por combinar la tradición del campo con una gestión empresarial moderna y eficiente. Buscamos incorporar a un perfil contable sólido que quiera liderar la salud financiera de un proyecto en pleno crecimiento. Descripción del puesto Como responsable de la gestión contable íntegra de Terland, tu misión será garantizar la transparencia, precisión y cumplimiento normativo de todas las operaciones financieras de la empresa. Reportarás directamente a Dirección y serás una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas. Principales responsabilidades: Gestión del ciclo contable completo (puntos de venta, proveedores, tesorería). Elaboración y presentación de estados financieros, balances y cuentas de resultados. Liquidación de impuestos y cumplimiento de normativas fiscales vigentes. Gestión de cobros, pagos y conciliación bancaria diaria. Elaboración de informes de gestión para el apoyo a la toma de decisiones del CEO. Requisitos Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de responsabilidad contable o gestión integral de cuentas. Formación: Titulación superior en ADE, Económicas, Contabilidad o similar. Habilidades: Autonomía total en el ciclo contable, alta atención al detalle y dominio avanzado de herramientas ERP y Excel. Perfil: Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de organización y que valore la estabilidad en un proyecto sólido. Condiciones Tipo de contrato: Contrato Indefinido (con periodo de prueba legal). Jornada: Jornada completa de lunes a viernes . Beneficios: Libertad de horario y flexibilidad, orientada a la consecución de objetivos y la conciliación. Salario: A convenir según valía y experiencia aportada por el candidato (no indicado en oferta).

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Logistics and Transport Assistant para apoyar y optimizar los flujos logísticos de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos desde la fábrica hasta el cliente final. Tus funciones serán: • Coordinación de operaciones: Alinear la operativa de transporte con el plan de producción y ventas, supervisando envíos nacionales e internacionales., • Gestión documental: Gestionar documentación logística y aduanera (albaranes, CMR, packing list, facturas) y asegurar la trazabilidad de pedidos y devoluciones., • Control de proveedores: Negociar tarifas y condiciones con transportistas, evaluando periódicamente su rendimiento mediante KPIs como OTD y lead time., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas de importación y colaborar en la conciliación de facturas logísticas., • Mejora continua: Participar en la digitalización de procesos (ERP, WMS, portales de courier) y en proyectos de expansión internacional. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Logística, Supply Chain,, • Comercio Internacional, ADE o Ingeniería., • Entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones logísticas o transporte, preferiblemente en el sector retail o moda., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Excel avanzado y manejo de ERP (Odoo, SAP o similar), además de portales de courier (DHL, UPS, Sendcloud, etc.)., • Conocimientos técnicos como gestión aduanera, coordinación de transporte internacional y análisis de KPIs., • Persona organizada, con atención al detalle, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Retribución flexible, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Empresa de servicios multinacional desea incorporar una persona en A Coruña como inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en las terminales maritim

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: • Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta., • Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo., • Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta., • Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados., • Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales., • Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas., • Valorar y acreditar los proveedores del área técnica, • Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico., • Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente., • Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento., • Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad., • Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. • Persona proactiva con iniciativa, • Persona vinculada a operaciones, • Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias, • Pensamiento crítico y mejora continua, • Liderazgo CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): • Gestión del mantenimiento, • Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xcskxlj Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: • Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta., • Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo., • Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta., • Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados., • Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales., • Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas., • Valorar y acreditar los proveedores del área técnica, • Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico., • Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente., • Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento., • Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad., • Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo., • Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. • Persona proactiva con iniciativa, • Persona vinculada a operaciones, • Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias, • Pensamiento crítico y mejora continua, • Liderazgo, • Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): • Gestión del mantenimiento, • Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad, • Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de alta gama, producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh . ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un técnico administrativo de aduanas cuya misión será realizar la gestión integral de las operaciones aduaneras diarias, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional y europeo. Tus principales responsabilidades serán: • Revisar y validar la documentación aportada por los proveedores con el fin de asegurar un proceso de despacho aduanero correcto y conforme a la normativa de facturas, listas de empaque, conocimientos de embarque y declaraciones., • Gestionar las declaraciones de importación y exportación bajo la supervisión del responsable de Aduanas asegurando el cumplimiento normativo de las declaraciones., • Coordinar con los operadores logísticos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y el correcto flujo de las operaciones., • Asegurar la correcta clasificación arancelaria (HS), la adecuación a los requisitos de la Gestión Aduanera Local y Global, y prestar apoyo en la gestión y registros asociados a Regímenes Especiales. Tu perfil: • Ciclo formativo Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o formación específica en Gestión Aduanera, • Nivel de inglés intermedio equivalente a B2., • Experiencia previa de al menos 3 años en gestión con autoridades aduaneras, comunicación con la administración y manejo de programas informáticos de gestión aduanera, así como en la gestión de controles específicos como SOIVRE., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: • La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

Estamos en búsqueda de un Financial Planning & Analysis Manager. Será el responsable de analizar el rendimiento financiero del centro, elaborar presupuestos y previsiones, y proporcionar información que apoye la toma de decisiones y una adecuada planificación, optimizando recursos. Responsabilidades principales Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y revisiones periódicas (forecast). Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de medidas correctivas. Desarrollo de modelos financieros para evaluar escenarios, inversiones y rentabilidad. Preparación de informes financieros Participación en procesos de planificación estratégica y toma de decisiones. Colaboración con otras áreas (operaciones, compras, ingeniería, recursos humanos) para integrar variables clave en los modelos financieros. Automatización de reportes y mejora continua de procesos de análisis. Requisitos Formación Académica: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería. Experiencia: 5-7 años en funciones de FP&A, controlling o análisis financiero. Experiencia en entornos multinacionales o de alta complejidad operativa. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI). Conocimientos de modelización financiera y análisis de KPIs. Idiomas: Inglés avanzado Competencias Clave Pensamiento analítico y orientación al detalle. Capacidad de síntesis y comunicación efectiva. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Visión estratégica y orientación al negocio

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada, con presencia en planta y un rol clave en seguridad y salud? ¿Buscas un proyecto estable, con impacto real y posibilidad de crecimiento dentro de un entorno técnico? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado de una empresa del sector industrial/químico. Se trata de una posición con presencia en planta, con responsabilidad directa en la gestión del sistema de PRL y con impacto transversal en toda la organización. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y gestionar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos del grupo. Tendrá un rol activo en la definición de políticas de seguridad y salud, la implantación de procedimientos y la mejora continua del sistema, trabajando de manera coordinada con los equipos de engineering, mantenimiento y operaciones. Participará en la identificación y evaluación de riesgos, así como en la definición de medidas preventivas, con especial foco en entornos industriales, ATEX, PCI y coordinación de actividades empresariales (CAE). También será responsable de la gestión documental, la formación interna, el análisis de indicadores y el seguimiento de planes de acción.ç El rol incluye la supervisión de sistemas de seguridad, homologación de equipos, desarrollo de criterios técnicos y asesoramiento en materia de seguridad industrial, así como la implementación y mantenimiento de normativas como ISO 45001. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la mejora continua y habilidad para trabajar a pie de planta, con impacto directo en la cultura preventiva de la organización. ¿Qué recibirás con el proceso? Se ofrece una posición estable con jornada completa y horario flexible (entrada entre las 8h y las 9h). Además, el proyecto incluye beneficios sociales como: Servicio de catering subvencionado Fruta semanal (Healthy Day) Seguro médico 100% cubierto Servicio de fisioterapia Descuento en productos de la compañía Muy buen ambiente laboral y actividades de equipo Te incorporarás a una empresa con cultura preventiva consolidada, enfocada en la sostenibilidad y con un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás tener un impacto real y desarrollo profesional. ¿Qué necesitas para hacer match? Se requiere experiencia previa de entre 2 y 5 años en una posición similar, preferentemente en entornos industriales o químicos. Es imprescindible disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Es necesario aportar conocimientos en seguridad industrial, gestión de riesgos, ATEX, PCI y CAE, así como dominio del paquete Microsoft Office. Se valorará un nivel de inglés B2. Buscamos una persona proactiva, metódica y resolutiva, con buena capacidad de comunicación, orientación a objetivos y habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas dentro del ámbito de seguridad y salud.

En NTT DATA estamos buscando un AIOps Tech Lead cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación.Para participar activamente en la definición, construcción y escalado de nuestra capacidad inicial de AIOps para sistemas de IA y ML en producción. Reportando al AI Engineering Lead de IMS y alineado con el Head of AI Technology del Grupo, jugarás un papel clave en asegurar que los servicios habilitados por IA sean confiables, observables, rentables y operables a escala empresarial. Además, impulsarás la visión técnica, el alcance y la hoja de ruta para AIOps dentro del cliente, mientras lideras y mentoreas a un pequeño equipo de 1-2 ingenieros a medida que la capacidad se desarrolle. Funciones principales -Serás responsable del ciclo de vida de ejecución de los sistemas de IA, que incluye: • Observabilidad, monitoreo y alertas, • Prevención de incidentes, respuesta y remediación automatizada, • Detección de desviaciones en modelos, datos y rendimiento, • Optimización del rendimiento en ejecución y control de costos operativos -Trabajando con equipos de producto • Una parte central del rol es asociarse estrechamente con los Equipos de Producto de cliente para integrar MLOps y capacidades operativas en los servicios de IA desde el inicio. Harás lo siguiente:, • Asegurar que los requisitos operativos se consideren desde el principio del ciclo de vida del producto, • Actuarás como la autoridad técnica para AIOps, guiando a múltiples grupos hacia prácticas operativas consistentes y basadas en datos. Responsabilidades clave • Participar activamente en el diseño, construcción y despliegue de capacidades de AIOps, especialmente durante la fase inicial, • Definir y entregar las primeras soluciones de AIOps listas para producción, incluyendo observabilidad, detección de anomalías y automatización, • Liderar, mentorear y priorizar el trabajo para un pequeño equipo de AIOps (1-2 ingenieros), • Dar forma y ser responsable de la visión técnica, el alcance y la hoja de ruta para AIOps dentro del cliente, • Establecer estándares, patrones y pautas para operar sistemas de IA/ML en producción, • Diseñar e implementar enfoques para la detección de desviaciones en modelos, datos y rendimiento, • Aplicar un enfoque estructurado y basado en datos para identificar y reducir el riesgo operativo y técnico, • Modelar y optimizar los costos operativos y de ejecución de los servicios habilitados por IA, • Ser responsable y contribuir a la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) de cliente, • Colaborar estrechamente con los equipos de nube, plataforma de datos, seguridad, SRE y operaciones, • Identificar y patrocinar mejoras en los procesos operativos, herramientas y formas de trabajo, • Evaluar herramientas de AIOps, observabilidad y automatización de terceros por su preparación y costo-efectividad empresarial, • Construir consenso arquitectónico con equipos de producto, nube, ciencia de datos y plataforma de datos Experiencia necesaria • Más de 10 años de experiencia trabajando en entornos de ingeniería empresarial, con un historial comprobado de entrega y operación de sistemas complejos en producción, • Capacidad demostrada para proporcionar liderazgo técnico práctico, incluyendo la escritura de código, integración de herramientas y liderazgo en la entrega a través de múltiples grupos, • Fuerte experiencia operando sistemas de IA/ML en producción, incluyendo monitoreo, gestión de incidentes y gestión del ciclo de vida, • Sólido entendimiento de MLOps, pipelines CI/CD y rutas a la producción para cargas de trabajo de ciencia de datos y ML, • Experiencia con plataformas de observabilidad, sistemas de alertas, automatización y prácticas de ingeniería de confiabilidad, • Experiencia comprobada en el inicio de nuevas capacidades técnicas y su escalado en organizaciones complejas, • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de influir en ingenieros, interesados y líderes senior, • Se prefiere experiencia en la industria aérea ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

pBuscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la bautoridad técnica /b en administración de sistemas y automatización, conb la capacidad de gobierno /b de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. /ppbr/ppPara ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. /ppbr/ppDe este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: /ppbr/ppbGestión Técnica. /b /ppDefinir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. /pullibAdministración Avanzada RHEL. /b /li /ulpSupervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. /pullibEstrategia de Automatización. /b /li /ulpLiderar la implementación de flujos de trabajo mediante bAnsible y Ansible Tower, /bpara la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. /pullibAlta Disponibilidad y Almacenamiento. /b /li /ulpGestión de entornos críticos mediante bLinux Cluster y Veritas /b, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. /pullibVirtualización y Hardening. /b /li /ulpSupervisión de la capa de cómputo en bVMware vSphere /b y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. /pullibGestión de Parcheo. /b /li /ulpDefinición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. /ppbr/ppbr/ppbLiderazgo y Gestión de Operaciones. /b /ppOrganización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). /pullibGestión de Equipo. /b /li /ulpCoordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. /pullibGobierno de Servicio. /b /li /ulpControl y reporte de bKPIs de infraestructura /b, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. /pullibInterlocución Técnica. /b /li /ulpCoordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. /pullibGestión de Crisis y Escalado. /b /li /ulpActuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. /pullibPlanificación Estratégica. /b /li /ulpTransformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pullibExperiencia. /b /li /ulpMínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. /pullibCertificaciones (Valorable). /b /li /ulpRHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. /pullibStack. /b /li /ulpAnsible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. /pullibDisponibilidad. /b /li /ulpCapacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. /liliContrato indefinido a jornada completa. /liliTeletrabajo. /li /ulpbr/ppNo dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. /ppMuchas gracias por tu atención. /p

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas tituladas en criminología especialistas en AML, que se encargarán de las siguientes tareas: • Monitorización de alertas, revisando con detalle los casos donde haya sospecha de operaciones de blanqueo, • Solicitud de información a terceros, • Investigación de las operaciones sospechosas desde el punto de vista de blanqueo, • Análisis y gestión de los datos, • Proponer acciones que corrijan incidencias y garanticen la mejora y optimización de los procedimientos, • Colaborar con otras unidades internas o externas, para mejorar el flujo de información, • Elaborar informes al regulador sobre operaciones sospechosas SAR-19 // Informe de idoneidad ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de Back Office de Entidad Bancaria, • Disponer de conocimiento y formación en Análisis de operaciones sospechosas de blanqueo, • Grado en Criminología, • Conocimientos sobre los informes a generar relacionados con operaciones de blanqueo, • Valorable conocimiento idioma alemán ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Jornada de Trabajo: Jornada completa, • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica., • Salario: Según experiencia aportada., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

pDesde HAYS estamos buscando unb Técnico de Client Support /bpara un Banco especializado en servicios de inversión y custodia, con foco en clientes institucionales, gestoras de activos, entidades financieras y distribuidores de fondos nacionales e internacionales. /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppBuscamos a un profesional para área de Client Support, responsable de la atención y soporte operativo a clientes institucionales en la operativa de Fondos de Inversión y Planes de Pensiones, garantizando la correcta resolución de incidencias, el cumplimiento de los niveles de servicio y la mejora continua de los procesos operativos. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliAtención y gestión de peticiones y consultas de clientes institucionales relacionadas con la operativa de Fondos de Inversión y Planes de Pensiones. /liliGestión, seguimiento y resolución de incidencias operativas, asegurando cierres en tiempo y forma conforme a los SLAs establecidos. /liliMonitorización y priorización de tickets, garantizando la calidad del servicio y la trazabilidad de las solicitudes. /liliGestión y seguimiento de escalamientos internos y coordinación con áreas operativas, comerciales y tecnológicas. /liliSupervisión y análisis de SLAs y KPIs de calidad de servicio al cliente. /liliIdentificación de oportunidades de mejora continua en los procesos diarios y propuesta de optimizaciones operativas. /liliImplementación y seguimiento de planes de acción definidos dentro del ámbito de Client Support. /liliAseguramiento del cumplimiento de los procedimientos internos y estándares operativos del banco. /li /ulpbr/ppbExperiencia y conocimientos requeridos /b /pulliMínimo b4 años de experiencia /b en las funciones detalladas. /liliConocimientos operativos sólidos del mercado de fondos de inversión nacionales e internacionales y planes de pensiones. /liliComprensión del flujo completo de operaciones financieras de fondos. /liliConocimiento de los circuitos de distribución de fondos: procesos de alta, configuración y disponibilización para su distribución. /liliExperiencia en la interlocución con clientes institucionales (gestoras, entidades financieras, plataformas, etc.). /liliNivel de inglés medio-alto para la comunicación operativa con contrapartes internacionales. /li /ulpbr/ppbHabilidades y competencias /b /pulliAlta orientación al cliente y a la calidad del servicio. /liliCapacidad resolutiva y toma de decisiones a nivel operativo. /liliElevado grado de autonomía y responsabilidad. /liliFlexibilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. /liliCompromiso con el trabajo en equipo y la colaboración transversal. /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación en entornos cambiantes. /liliPerseverancia y foco en la mejora continua. /li /ul

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación , con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la tesorería diaria , asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias., • Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros , garantizando su correcta operativa y plazo., • Gestionarás pagos de impuestos y nóminas , contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales., • Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros , aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez., • Elaborarás apuntes contables intercompany , asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo., • Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras , representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, • Conocimiento de SAP FI y paquete Office, • Habilidad para trabajar en equipo, • Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera., • Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido : solo una semana al mes presencial en Zamudio ., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

pDesde nuestro equipo estamos buscando un bperfil funcional–operativo /b con bexperiencia en gestión de programas de fidelización o entornos CRM /b, para incorporarse a un proyecto en el sector automoción. /ppbr/ppSe trata de una posición clave dentro del área de negocio, con un fuerte componente operativo y de seguimiento, donde tendrás un papel central en la coordinación entre red, agencias y equipos internos. /ppbr/ppb¿Cuál será tu día a día? /b /ppbr/ppSerás responsable de la gestión operativa de un programa de fidelización, asegurando su correcto funcionamiento y ejecución: /ppbr/pulliGestión diaria de usuarios, incidencias y solicitudes de la red (concesionarios) /liliRevisión de puntos, niveles, reclamaciones y validación de ejecución del programa /liliCoordinación con atención al cliente, agencias y partners externos /liliSeguimiento continuo de tareas, campañas y actividad operativa /liliValidación y testing funcional de cambios en plataformas /liliAnálisis básico de datos (KPIs) y actualización de informes /liliIdentificación de mejoras y ajuste de procesos /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulli2–4 años de experiencia en roles similares (CRM, fidelización, operaciones, soporte funcional) /liliAlta capacidad de interlocución con múltiples stakeholders (red, agencias, proveedores) /liliExperiencia en seguimiento de tareas e incidencias hasta su resolución /liliPerfil organizado, detallista y con gran capacidad de gestión multitarea /liliExperiencia en validación de procesos y testing funcional /liliManejo de Excel (nivel medio-alto) /liliValorable experiencia con herramientas como SharePoint, Teams o CRM (Salesforce u otros) /li /ulpbr/ppb¿Qué se ofrece? /b /ppbr/pulliProyecto estable en sector automoción /liliSalario según valía /liliModalidad híbrida: 2 días presenciales y 3 en remoto /liliEntorno dinámico con contacto continuo con negocio y partners /liliParticipación en la gestión integral del programa (operativa, seguimiento y mejora continua) /li /ulpbr/ppSi estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! /p

pbEcommerce Manager /b /pp Madrid/Villanueva del Pardillo · Híbrido Marketing /ppReporta a: CMO CEO /p pb Sobre nosotros /b /ppSomos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. /ppbr/ppNuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: PadelbPRO /bShop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como HandballbPRO /bShop y de pádel. /ppbr/ppDistribuimos las marcas más relevantes del mercado, como bAdidas /b, bBullpadel /b, bHead /b, bNox /b, bWilson /b, bOxdog /b, bSiux /bo bDrop Shot /b en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. /ppbr/ppTambién diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos PadelbPRO /bShop y tenemos opciones de personalización textil /ppbr/ppNuestro objetivo es claro: mejorar cada día la experiencia del cliente, desde el primer clic hasta que recibe su pedido en casa. /ppbr/ppbr/ppb Misión del rol /b /ppBuscamos un perfil senior que sea el propietario del producto digital y del rendimiento económico del canal online. Tu misión será maximizar la conversión, el AOV y el revenue por sesión, garantizando una experiencia de usuario optimizada y escalable. /ppbr/ppTraducirás los objetivos de negocio en un roadmap digital priorizado y liderarás su ejecución. Tu foco no es la captación de tráfico, sino la mejora continua de la conversión y la monetización de ese tráfico. /ppbr/ppbr/ppb Responsabilidades principales /b /ppb1. Ownership del canal online /b /pp• Responsable del performance global del sitio: Conversion Rate, AOV y Revenue por visitante /pp• Identificación y resolución de fricciones en el funnel de compra /pp• Definición, seguimiento y reporting de KPIs de conversión y experiencia /ppbr/ppbr/ppb2. Roadmap digital /b /pp• Definir y priorizar el roadmap de Shopify, con criterios de impacto económico vs. esfuerzo /pp• Coordinación con equipo técnico interno y partners externos /pp• Gestión de integraciones funcionales: ERP, CRM y apps del ecosistema /ppbr/ppbr/ppb3. UX y Customer Experience /b /pp• Arquitectura de categorías, navegación y buscador interno /pp• Merchandising digital y optimización mobile-first /pp• Mejora continua de la experiencia post-compra (tracking, devoluciones, fidelización) /ppbr/ppbr/ppb4. CRO estructural /b /pp• Liderar la estrategia de experimentación y cultura de test /pp• Mejora continua en PLP, PDP, carrito y checkout /pp• Diseño, ejecución y análisis de tests A/B con medición de impacto económico real /ppbr/ppbr/ppb5. Coordinación transversal /b /ppTrabajarás de forma estrecha con: /pp• Growth — alineando prioridades de adquisición con capacidad de conversión /pp• Operaciones — asegurando coherencia entre stock, margen y visibilidad digital /pp• Brand — desarrollando landings y dando soporte a campañas /pp• Finance — validando el impacto económico real de cada iniciativa /ppbr/ppbr/ppb✅ Requisitos /b /ppImprescindibles /pp• 5–8 años de experiencia en ecommerce, con al menos 3 en posición de responsabilidad /pp• Experiencia avanzada gestionando Shopify (idealmente Shopify Plus) /pp• Sólido background en CRO: diseño de tests A/B, herramientas de experimentación y análisis de resultados /pp• Dominio de analítica web: Google Analytics 4, Looker Studio o similar /pp• Experiencia coordinando equipos técnicos y/o agencias externas /pp• Capacidad demostrada de traducir datos en decisiones de negocio con impacto medible /ppbr/ppbr/ppSe valorará positivamente /pp• Experiencia en ecommerce deportivo o de nicho especializado /pp• Conocimiento o pasión por el pádel /pp• Experiencia con marketplaces (Amazon, Decathlon Marketplace...) /ppbr/ppbr/ppb Habilidades clave /b /pp• Mentalidad orientada a negocio y rentabilidad, no solo a métricas de vanidad /pp• Alta capacidad de priorización y toma de decisiones en entornos con recursos limitados /pp• Perfil transversal: cómodo tanto en la estrategia como en la ejecución /pp• Comunicación clara para alinear equipos con perfiles muy distintos (tech, brand, ops, finance) /pp• Autonomía real en modalidad híbrida, con buena gestión del trabajo asíncrono /ppbr/ppbr/ppb /p /b

¡Seguimos creciendo! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Buscamos un ingeniero/a de sistemas responsable del diseño, implementación, puesta en servicio y soporte de las soluciones Digital System Platform for Mobility (DSPM) para proyectos de infraestructura ferroviaria. Este rol implica la integración de diversos subsistemas críticos —incluyendo SCADA de instalaciones, SCADA de energía, sistemas de megafonía (PAS), sistemas de información al pasajero (PIDS), CCTV, control de accesos y monitorización de red— en una plataforma operativa unificada, robusta y fiable para entornos ferroviarios. FUNCIONES: • Actuar como experto técnico en la plataforma Digital System Platform for Mobility (DSPM), comprendiendo su arquitectura, capacidades y puntos de integración., • Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas y diseños de solución para despliegues de DSPM., • Diseñar la arquitectura de integración de subsistemas como SCADA, PAS, PIDS, CCTV, control de accesos y monitorización de red dentro de la plataforma DSPM., • Configurar y personalizar los componentes de software y hardware del sistema de acuerdo con las especificaciones del proyecto., • Integrar sistemas y dispositivos de terceros en la plataforma DSPM., • Desarrollar e implementar lógica de control, pantallas HMI, sistemas de alarmas y funcionalidades de reporting en el entorno SCADA., • Liderar o apoyar las actividades de puesta en servicio del sistema y ejecutar planes de prueba (FAT/SAT) para validar su funcionamiento y cumplimiento de requisitos., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas relacionadas con integración de sistemas, comunicaciones de red y rendimiento de subsistemas., • Elaborar y mantener documentación técnica del sistema (diseño, configuración, pruebas y documentación as-built)., • Garantizar el cumplimiento de estándares del sector, normativas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad aplicables a infraestructuras críticas Requisitos: • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional Requisitos valorables: ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. -Ubicación: Zona Méndez Álvaro ¿Te interesa? xcskxlj ¡Inscríbete y te llamamos!

En Megamo seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo de Operaciones. Buscamos incorporar un/a Especialista en Importación, Exportación y Logística Internacional, con experiencia en transporte internacional, gestión aduanera y documentación de comercio exterior, especialmente vinculada a e-bikes, bicicletas y componentes para su fabricación. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar de forma integral las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento documental, aduanero y logístico, con especial foco en envíos desde proveedores de Asia y mercados internacionales. Responsabilidades principales • Gestión completa de operaciones Import / Export de mercancía relacionada con la industria del ciclismo (bicicletas, e-bikes y componentes)., • Coordinación de envíos internacionales desde proveedores en Asia y otros mercados globales. Tráfico aéreo Transporte terrestre, cuando sea necesario • Coordinación con agencias de transporte, transitarios y operadores logísticos., • Gestión y despacho de importaciones asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera y la correcta clasificación de productos según los aranceles internacionales., • Control de tiempos, costes y trazabilidad (tracking) de envíos., • Resolución de incidencias, reclamaciones y mejora continua de procesos logísticos. Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia demostrable en un puesto similar de importación/exportación y logística internacional., • Experiencia en despacho de importación con clasificación arancelaria., • Experiencia gestionando mercancía peligrosas y producto técnico similar a bicicletas y baterías de litio., • Conocimiento y experiencia en gestión de contenedores marítimos y envíos por tráfico aéreo., • Capacidad para gestionar documentación de comercio internacional y coordinación con agentes de aduanas., • Inglés fluido (imprescindible), hablado y escrito., • Dominio de herramientas de gestión (Excel, ERP, plataformas logísticas, etc.)., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad de gestionar varias tareas simultáneamente. Se valorará (plus) • Otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.)., • Conocimientos de Incoterms, normativa aduanera, clasificación arancelaria y DUAs., • Experiencia con herramientas de gestión documental y sistemas ERP., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y optimización logística. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca internacional con crecimiento sostenido., • Entorno dinámico y vinculado al mundo del ciclismo., • Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional. xcskxlj, • Condiciones competitivas según experiencia y valía. Si te interesa, aplica a la posición a través de LinkedIn y envíanos tu CV.

Gestor/a Operaciones Logísticas con movilidad nacional por todas nuestras delegaciones (Bebinter) Reportarás al Responsable de Administración Logísticas y serás clave en la gestión operativa de nuestras delegaciones.Responsabilidades Apertura y supervisión operativa diaria del centro.Contro

1. ¿Quiénes somos? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Logistics and Transport Assistant para apoyar y optimizar los flujos logísticos de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos desde la fábrica hasta el cliente final. Tus funciones serán: • Coordinación de operaciones: Alinear la operativa de transporte con el plan de producción y ventas, supervisando envíos nacionales e internacionales., • Gestión documental: Gestionar documentación logística y aduanera (albaranes, CMR, packing list, facturas) y asegurar la trazabilidad de pedidos y devoluciones., • Control de proveedores: Negociar tarifas y condiciones con transportistas, evaluando periódicamente su rendimiento mediante KPIs como OTD y lead time., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas de importación y colaborar en la conciliación de facturas logísticas., • Mejora continua: Participar en la digitalización de procesos (ERP, WMS, portales de courier) y en proyectos de expansión internacional. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Logística, Supply Chain,, • Comercio Internacional, ADE o Ingeniería., • Entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones logísticas o transporte, preferiblemente en el sector retail o moda., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Excel avanzado y manejo de ERP (Odoo, SAP o similar), además de portales de courier (DHL, UPS, Sendcloud, etc.)., • Conocimientos técnicos como gestión aduanera, coordinación de transporte internacional y análisis de KPIs., • Persona organizada, con atención al detalle, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Retribución flexible, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. xcskxlj, • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Gestionar las operaciones contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nóminas, libro mayor y cierre mensual. Apoyar a la Responsable de Contabilidad en la documentación de procesos y políticas contables para fortalecer los controles internos. Garantizar el cumplimiento de los pri

Como responsable de la gestión contable íntegra de Terland, tu misión será garantizar la transparencia, precisión y cumplimiento normativo de todas las operaciones financieras de la empresa. Gestión del ciclo contable completo (puntos de venta, proveedores, tesorería). Autonomía total en el

pHAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. /ppbr/ppBuscamos un/a bWeb Services Operations Project Manager /b para incorporarse al equipo de bWeb Factory / Customer Experience Enablement (CXE) /b. Será responsable de optimizar los procesos de entrega de servicios web, coordinar proveedores digitales, mejorar la experiencia de usuarios internos, asegurar la calidad operativa y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno digital complejo. /ppEste puesto requiere alguien orientado a procesos, con alta capacidad de coordinación, enfoque CX y experiencia gestionando flujos de trabajo digitales con múltiples stakeholders. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pullibOptimización de los servicios web, la coordinación de los partners y la mejora continua de los procesos de entrega digital. /b /lilibEvaluación y optimización de los procesos de entrega de sitios web internos /b, implementando un enfoque de mejora continua basado en el feedback y las experiencias de los usuarios. /lilibAcompañamiento en el proceso de onboarding, formación y seguimiento de los proveedores /b (Production Partners, agencias digitales). /lilibResponsable del contenido de los recursos internos /b destinados a las partes interesadas internas y externas (SharePoint). /lilibRecopilación de feedback y coordinación con stakeholders /b para impulsar las mejoras necesarias. /lilibOptimización de las herramientas de gestión de proyectos /b (especialmente Jira) para un mejor seguimiento operativo. /lilibMonitorización de KPIs y elaboración de informes de progreso /b relacionados con los proyectos activos y los resultados esperados. /lilibApoyo transversal a otros departamentos /b (Digital, Comunicación…). /lilibContribución a la seguridad y la racionalización de las operaciones /b, logrando una reducción significativa de los incidentes no resueltos. /li /ulpbr/ppb¿Cuáles son los requisitos? /b /pulliGrado o Máster en: Marketing Digital, Comunicación Digital, Negocios Internacionales, Gestión de Proyectos, Ingeniería o similar. /lilib2–4 años de experiencia en roles de: Project Management digital, Operaciones web, Customer Experience / CX, Gestión de plataformas o servicios digitales o Coordinación con proveedores digitales. /b /lilibExperiencia demostrable trabajando con múltiples equipos internos y externos, especialmente en entornos pharma, tech o agencias. /b /lilibExperiencia utilizando Jira, Miro, SharePoint y herramientas de reporting. /b /liliInglés fluido. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato a través de Hays. /liliProyecto estable. /liliHorario de oficina. /liliModalidad remoto (1 vez por mes a la oficina). /li /ul

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en las terminales martitimas y operaciones en la zona de influencia de Canarias. Entre otras atenderá las descargas de crudo y productos petroquimicos, LNG, LPG, toma de muestras de todos los productos con los que trabajamos y otros servicios asignados por el responsable de la delegación. Será responsable del informe de inspección, cálculo de pesos por calados y todas las actuaciones incluidas. Requisitos: Estudios finalizados a nivél de Grado de Nautica y transporte maritimo (deseable) u otras de cáracter técnico como ingeniérias (navales, quimicas) sin descartar otros perfiles que tengan potencial o aporten experiencia en empresas de inspección. Experiencia en trabajo similar o bien embarcado-a en barcos petroquimicos Nivél medio-alto de inglés ( Deseable B2) Ofimatica nivél usuario ( especialmente Excel) Flexibilidad y disponibilidad horaria alta Carnet de conducir y vehiculo propio

Quieres desarrollarte profesionalmente en una posición clave en el área comercial y de operaciones? ¿Te sientes motivado/a por aportar valorar a un grupo en crecimiento? Si la respuesta es positiva, ¡aquí tienes tu oportunidad! ADELFAS ENERGÍA, reconocido grupo perteneciente al sector energét

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Grupo líder mundial del sector agroalimentario, posicionado entre las principales compañías españolas de su sector, continúa creciendo y consolidando su

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promovie