Trabajos Gerencia en San SebastiánCrear alertas

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante. Funciones: • Supervisión directa del personal de sala y cocina, apertura/cierre del local y coordinación de turnos., • Control de costes y ventas (P&L), gestión de nóminas del personal y registro de ingresos /gastos., • Negociación con proveedores, control de inventarios y aprovisionamiento de suministros y equipamientos., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración de alto nivel., • Capacidad analítica para el manejo de presupuestos y datos de ventas., • Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar diferentes equipos ., • Orientación estricta al cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Somos MAS Prevención, servicios de prevención ajeno, líder a nivel nacional. Nos encontramos en búsqueda de un/a Enfermero/a General o Especialista en Enfermería del trabajo para nuestra delegación de San Sebastian. ¿Qué harás en MAS? • Realizarás visitas a empresas para hacer evaluaciones de salud laboral a trabajadores., • Llevarás a cabo el seguimiento clínico de las personas evaluadas y elaborarás los informes correspondientes., • Colaborarás en campañas de sensibilización y actividades formativas sobre hábitos saludables y prevención de riesgos., • Apoyarás en las tareas propias del servicio de prevención dentro del área sanitaria. Perfil que buscamos: • Titulación universitaria en Enfermería., • Certificado de homologación del título de enfermería en caso de obtención del titulo fuera de la U.E., • Carnet de conducir y vehículo propio. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario intensivo en jornada de mañanas de 7.00h a 14.30h., • Formación y acompañamiento para que puedas desarrollarte dentro del puesto., • Salario competitivo y beneficios sociales vinculados a salud y bienestar. Si buscas estabilidad, un buen entorno de trabajo y te motiva la idea de contribuir al bienestar de los trabajadores desde la prevención, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: To ensure the continuous availability of hardware (GPS devices, sensors, and accessories) and manage the end-to-end supply chain—from procurement with international manufacturers to final delivery to the client or installer—guaranteeing technical traceability for every unit. Responsibilities: 1. Team Leadership & Warehouse Management: • Team Supervision: Lead and mentor the warehouse and preparation staff (technicians/pickers)., • Workflow Optimization: Define standard operating procedures (SOPs) for kit assembly, labeling, and shipping to ensure maximum efficiency for the 3,000 annual units., • Safety & Quality: Ensure a safe working environment and conduct regular quality audits on outgoing hardware. 2. ERP Ownership & Data Integrity: • ERP Management: Act as the "Super User" for the Operations module of the ERP. Ensure every movement (purchase, reception, transfer, sale) is mirrored accurately in the system., • Serial Number Management: Maintain 100% accuracy in the digital tracking of IMEIs and ICCIDs within the ERP/CRM to prevent service activation errors. 3. Financial Strategy & Budgeting: • Cost Control: Work closely with the Finance Department to monitor COGS (Cost of Goods Sold), manage landed costs, and optimize working capital tied up in inventory., • Audit Support: Lead monthly/quarterly physical inventory counts and reconcile them with the Finance team's books., • Invoicing & AP: Verify supplier invoices against received goods to ensure billing accuracy before Finance processes payments. 4. Procurement & Strategic Sourcing: • Manage relationships and negotiate pricing/terms with hardware manufacturers and connectivity providers (SIM cards). It includes PCN (Product Change Notifications) management., • Execute Purchase Orders (POs) based on sales forecasts to prevent stockouts. 5. Logistics & RMA (Reverse Logistics): • Coordinate inbound/outbound logistics, manage carriers and last-mile delivery to ensure on-time arrival including international customs., • Manage the Return Merchandise Authorization (RMA) process for defective units and warranty claims. Requirements: • Experience: 5+ years in Supply Chain/Operations, with at least 2 years leading a team. Experience in Telematics, IoT, or Electronics is highly valued., • Technical Skills:, • ERP Proficiency: Advanced experience using tools like Netsuite (current ERP) SAP, Oracle, Odoo, or similar., • English Fluency: Required for international supplier management and internal communication., • Financial Literacy: Ability to understand margins, inventory valuation, and budget variances., • Location: The candidate must be based in the San Sebastian area. Soft Skills: • Leadership: Ability to motivate a hands-on warehouse team while communicating effectively with C-level executives., • Process-Oriented: A passion for creating order out of chaos through systems and documentation. ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno a nivel nacional y actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de cartera de clientes para la realización de evaluación de puestos de trabajo y riesgos profesionales., • Realización de investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Informes y Mediciones Higiénicas., • Asesoría en Medidas de Protección y ante Inspecciones de Trabajo. ¿Qué buscamos de ti? • Grado o licenciatura universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos., • Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido: Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día., • Salario Competitivo: Una remuneración atractiva y acorde a tu experiencia., • Excelente Ambiente Laboral: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales., • Jornada intensiva de mañanas, de 7:30h a 14:45h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano., • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura!

Nuestro cliente, firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento de Auditoría, una persona para dar soporte en el trabajo de auditorías financieras de compañías individuales y grupos de empresas, tanto del sector privado como del sector público. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, o doble grado en ADE y Derecho, Ingeniería informática o similar., • Conocimientos y experiencia previa mínima de 2 años en firmas de auditoría., • Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint., • Idioma español, • Residencia en San Sebastián o sus proximidades. Se valorará positivamente: • Máster o curso de post grado en Auditoría., • Dominio de aplicaciones específicas de gestión de auditoría., • Nivel avanzado de euskara e inglés., • Nivel avanzado de Excel., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de recursos humanos., • Capacidad de aprendizaje., • Nivel de autonomía en el desempeño de sus funciones, persona resolutiva, rigurosa y responsable., • Buena comunicación verbal y escrita., • Vehículo propio. Principales funciones a realizar: • Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del informe de auditoría., • Supervisión del trabajo desarrollado por los miembros del equipo de menor experiencia a su cargo., • Revisión de papeles de trabajo de otros auditores en supuestos de nuevos encargos., • Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas., • Relación directa con el cliente (solicitud de documentación básica, tratamiento de las incidencias detectadas durante el trabajo de campo, gestión de fechas comprometidas, etc.), • Interlocución directa con el socio firmante del encargo, preparando los puntos de atención al socio, borradores de informes y aspectos a tratar con el cliente., • Participación en proyectos sobre cuentas justificativas de subvenciones de ámbito autonómico, estatal, y/o comunitario., • Formará parte del equipo del área de formación, redactando noticias, circulares e incluso impartiendo actividades formativas sobre novedades normativas en materia de contabilidad y/o auditoría. Condiciones: • Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00). L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00., • Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma., • Estabilidad laboral., • Opción de teletrabajo en formato híbrido., • Incorporación inmediata., • Integración en equipo sólido multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario., • Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma., • Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional., • Posibilidad de participación en proyectos de consultoría económica. Si cuentas con los requisitos señalados, ¡no dudes en aplicar!.

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si quieres formar parte de un equipo joven, rodeado de un buen ambiente de trabajo y empezar a desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes y ¡únete a nuestra plantilla! • ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un/a Administrativo/a Contable en nuestra división de contabilidad y fiscal de la oficina de San Sebastián. Te ofrecemos una posición estable y salario acorde a tu experiencia y formación. En B-Kaind creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales basado en la formación y la tecnología. Formaras parte de un equipo con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad. • Funciones: Apoyo en la gestión contable Gestión y organización de tareas administrativas, archivo y control documental Soporte administrativo a dirección, coordinación con proveedores y gestiones internas Colaboración en el buen funcionamiento del área administrativa • Requisitos mínimos: · Licenciado/a en Administración y Dirección de empresas o grado superior en administración y finanzas siendo valorable positivamente Master en asesoría Fiscal. · Valorable ingles y euskera • Habilidades técnicas · Manejo avanzado del paquete Office · Facilidad de adaptación a situaciones bajo presión. · Habilidad comunicativa y analítica. · Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. · Proactividad.

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: Optibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! As the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross-functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go-to-market strategy. Responsibilities: • Fully own the product life cycle of your product & features; from ideation through development, to launch., • Drive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements., • Gain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research., • Drive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies, • Translate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes & designs, and write specs & user stories., • Prioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team, • Constantly monitor and validate the success of the features under your responsibility, • Shape the short and long-term roadmap of the product, • Take a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan, • Participate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts, • Work closely with CS & Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients Requirements: • At least 4 years of experience as a product manager, • At least 2+ years of experience as a product manager in a SaaS B2B company, • A true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle., • A problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities., • A strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives., • Excellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English., • Able to understand the development complexities of modern top-tier software architectures and to intelligently negotiate trade-offs., • Accountable, hard-working and used to working in a high-paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time, • Location: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Analista especialista en sanidad para incorporarse en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo y maquetación de interfaces web en proyectos de transformación digital., • Diseño y prototipado de interfaces centradas en el usuario, • Optimización de la experiencia de usuario en aplicaciones, • Implementación de diseños responsive adaptados a múltiples dispositivos y navegadores, • Colaboración en equipos ágiles para el desarrollo y evolución de aplicaciones, • Participación en el ciclo de vida de aplicaciones, • Aplicación de estándares de accesibilidad (AA y AAA) en entornos digitales ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery), • Conocimientos sólidos en maquetación responsive (Responsive Web Design), • Experiencia en diseño de interfaces y herramientas de prototipado (Figma, Affinity Designer u otras), • Conocimientos en usabilidad y experiencia de usuario (UX), • Buenas prácticas de desarrollo: código limpio, eficiente y mantenible, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Capacidad de trabajo en equipo y autogestión Valorable • Conocimientos básicos de Java / J2EE, • Experiencia con control de versiones (SVN), • Conocimiento de accesibilidad web Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🏭 GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. 📍 Lezo, Gipuzkoa 👥 Equipo: 17 personas 🌍 Mercado: Europa 📦 Productos: WISCO (fundición bronce) + MECAUTO (mecanizado) LO QUE HARÁS: • Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas, • Conseguir objetivos ventas y margen en mercado europeo, • Viajar con tu equipo (visita clientes estratégicos), • Diseñar estrategias comerciales y ejecutarlas (no solo delegar), • Reportar directamente a Dirección General LO QUE NECESITAS ✅ 5+ años experiencia comercial (mínimo 2 como directivo) ✅ Experiencia gestionando equipos >10 personas ✅ B2B industrial ✅ Inglés alto (C1) ✅ Perfil operativo LO QUE OFRECEMOS • Proyecto con impacto real y autonomía, • Equipo profesional consolidado, • Cultura directa y operativa, • Retribución competitiva

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento y Construcción para nuestra Delegación de Norte en Guipúzcoa. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto. Experiencia mínima de 2 años. Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¿Eres un profesional de la construcción con experiencia en gestión de proyectos y buscas un nuevo reto en una estructura sólida? Estamos seleccionando un Jefe de obra para integrarse en un equipo especializado. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, rigor técnico y experiencia a pie de obra que aporte: Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil/Caminos. Experiencia: Mínimo 3-5 años como Jefe de Obra, preferiblemente en naves industriales, plantas de proceso o reformas técnicas complejas. Software: Dominio avanzado de Presto (o similar para presupuestos), AutoCAD y Microsoft Project . Habilidades: Capacidad de negociación agresiva con proveedores, liderazgo de equipos de obra y visión crítica para detectar errores antes de que ocurran. Residencia: Valorable residencia en Gipúzcoa o proximidades para asegurar presencia constante en obra. Tus funciones principales: Planificación Operativa: Elaborar el plan de obra detallado y realizar el seguimiento diario de los hitos de ejecución. Gestión Económica: Controlar los costes de la obra, realizar certificaciones mensuales y gestionar las desviaciones presupuestarias. Contratación y Compras: Seleccionar, negociar y supervisar a las subcontratas y proveedores de materiales. Supervisión Técnica: Asegurar que los trabajos cumplen con los planos y especificaciones del proyecto (coordinándose con el Director de Ejecución/Aparejador). Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto del plan de prevención de riesgos laborales en el recinto. Cierre de Obra: Gestionar la liquidación final, repasos de post-venta y entrega de la documentación "As-Built". ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa con cartera de proyectos consolidada. Crecimiento: Oportunidad de gestionar obras de diversa envergadura y complejidad técnica. Herramientas: Vehículo de empresa y herramientas digitales para la gestión de obra. Ambiente: Equipo técnico cercano, dinámico y profesional. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en el sector y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, queremos conocerte.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES MECÁNICAS - HVAC EN ZARAGOZA ¿Qué funciones realizarás? Dirección y control de ejecución de instalaciones mecánicas en el sector terciario e industrial (climatización, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, sistemas de control). Planificación de obras, replanteo, seguimiento técnico y económico de obras, gestión de subcontratas, ofertas. Gestión de recursos y personal propio. Mediciones. Gestión del personal, propio o subcontratado. Reporte de gestión. Requisitos: Estudios de Grado en Ingeniería Eléctrica/ Industrial o similar. Experiencia en puesto similar. Conocimientos de instalaciones electromecánicas. Conocimientos informáticos nivel medio, paquete Office y Project. Disponibilidad para viajar. Curso básico en PRL Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento y experiencia en instalaciones de Baja Tensión Conocimiento en Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. ¿Qué ofrecemos ? Salario a convenir según experiencia. Jornada completa. Horario jornada intensiva meses de julio y agosto Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad horaria. Formación y desarrollo profesional. Vehículo de empresa. Tarjeta de combustible para uso profesional Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso). Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2026 062)

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA PARTICULAR EN GUIPÙZCOA. ¿Qué funciones realizarás? Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras. Gestión de recursos y personal propio. Gestión de subcontratas. Búsqueda de nuevos clientes. Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad. Conocimientos informáticos. Persona desenvuelta y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Conocimiento de Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. Experiencia en distribución eléctrica. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable y de larga proyección. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Programa de incentivos. Salario a convenir según experiencia. Vehículo de empresa para uso profesional. En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 566)

Nuestro cliente, empresa industrial en pleno proceso de transformación, con una fuerte orientación a la mejora continua, la digitalización de procesos y la excelencia operativa, se encuentra en búsqueda de un/a Project Manager para acelerar la ejecución de proyectos clave y asegurar un impacto real en la organización, con capacidad de gestión transversal y visión global. La persona seleccionada asumirá la coordinación directa de cinco proyectos estratégicos: Gestión de incidencias : reducción y eliminación de problemas recurrentes. Gestión de no conformidades : análisis de causa raíz y plan de eliminación. Mejora de la logística : optimización integral de un área con alto potencial no explotado. Proyecto Marruecos : coordinación y seguimiento transversal. Digitalización de la empresa (gestión interna, no automatización productiva). Son proyectos de dificultad media, con alto impacto y totalmente abordables en un horizonte de 6–9 meses. Perfil ideal Ingeniería (preferentemente Organización Industrial o similar). Sólida capacidad de gestión transversal y liderazgo sin autoridad formal. Mentalidad digital y conocimiento de herramientas de gestión y análisis. Habilidad para estructurar, priorizar y dar seguimiento a múltiples iniciativas. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos industriales o de operaciones (valorable). Buscamos una persona que aporte foco, disciplina y ejecución estructurada . El/La Project Manager será pieza clave en la transformación y competitividad futura de la empresa. ¡Si te mueve la ejecución, la organización y el impacto, este es tu proyecto!

¿Aportas experiencia directa como Adjunto al director de calidad sistemas de gestión ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Gipuzkoa EMPRESA Y MISIÓN: Reportando a la propiedad de la empresa, como Adjunto al director de calidad en empresa ubicada en Villabona. Buscamos a un perfil centrado en Implementar, certificar y mantener el sistema integrado de gestión de Calidad, Medioambiente (+energía) y Seguridad y Salud. Se trata de una compañía muy reconocida y puntera del sector de automoción con plantas productivas en Francia, China y España con amplia experiencia en caucho-metal y otros sectores como pueden ser ferrocarril y vehículos pesados. FUNCIONES: -Implementar, certificar y mantener el sistema integrado gestión. -Controlar los cambios en materia de organización, procesos, instalaciones, para su inclusión en el sistema. - Requisitos legales, identificar, coordinar la asignación de responsabilidades y evaluar periódicamente su cumplimiento. -Auditorías internas, Planificar e implementar las de sistema y cumplimiento legislativo. Auditorías externas coordinar su realización con entidades de certificación y clientes. - Coordinar con responsables de proceso y la dirección la realización de la revisión periódica del sistema integrado. -Gestión de un equipo de 12 personas. PERFIL: Buscamos un perfil con Licenciatura o Grado Universitario en Ingeniería Química o Ambiental y valorable Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales (en su defecto de valorará Técnico Superior en PRL). Que aporte un nivel alto en inglés con al menos 3-4 años de experiencia en funciones similares preferiblemente en el sector de automoción/industrial. Buscamos a una persona con experiencia en la implantación de la ISO 14001 y que posee experiencia con las siguientes Normativas (ISO9001, IATF16949, ISO14.001, ISO45.001. ISO50.001, …) QUE TE OFRECERA: Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Paquete retributivo atractivo. Horario: Felxibilidad de entrada y salida: 8:00h a 16:00h o de 7:00h a 15:00h Ofrecen carrera profesional. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector industria, necesita incorporar un/a Responsable de Administración en Guipúzcoa. Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía. Actuará como figura de referencia para el equipo, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las personas. Responsabilidades principales: Gestionar y supervisar el ciclo completo de administración laboral: altas, bajas, contratos, incidencias, modificaciones y documentación asociada. Coordinar y validar el proceso mensual de nómina , asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo. Gestionar trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Mutuas, Inspección de Trabajo, etc.). Controlar y actualizar bases de datos, expedientes laborales y sistemas de gestión de RRHH. Supervisar y asegurar el cumplimiento de convenios colectivos, legislación laboral y políticas internas. Gestionar ausencias, permisos, vacaciones, IT y otros tipos de incidencias laborales. Colaborar en auditorías laborales internas y externas. Elaborar informes y KPIs relacionados con la gestión administrativa y costes de personal. Requisitos: Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia amplia desarrollando las funciones/rol descritas. Experiencia en gestión de equipos y de un departamento. Sólidos conocimientos de legislación laboral y seguridad social. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector industria, necesita incorporar un/a Responsable de Administración en Guipúzcoa. Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía. Actuará como figura de referencia para el equipo, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las personas. Responsabilidades principales: Gestionar y supervisar el ciclo completo de administración laboral: altas, bajas, contratos, incidencias, modificaciones y documentación asociada. Coordinar y validar el proceso mensual de nómina , asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo. Gestionar trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Mutuas, Inspección de Trabajo, etc.). Controlar y actualizar bases de datos, expedientes laborales y sistemas de gestión de RRHH. Supervisar y asegurar el cumplimiento de convenios colectivos, legislación laboral y políticas internas. Gestionar ausencias, permisos, vacaciones, IT y otros tipos de incidencias laborales. Colaborar en auditorías laborales internas y externas. Elaborar informes y KPIs relacionados con la gestión administrativa y costes de personal. Requisitos: Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia amplia desarrollando las funciones/rol descritas. Experiencia en gestión de equipos y de un departamento. Sólidos conocimientos de legislación laboral y seguridad social. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con otros CRMs Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. Idiomas: Español (nativo) Inglés (técnico) Modalidad: Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de SISTEMAS ELECTRÓNICOS EMBARCADOS realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones : Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de hardware y software. Gestionar Stakeholders y equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, ventas) para garantizar entregas en tiempo, calidad y presupuesto. Supervisar presupuestos, flujos de caja y mitigar riesgos. Colaborar en el diseño de soluciones centradas en el cliente y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos del sector ferroviario, automoción o tecnológico. Valorable certificado PMP, AIPM o similar. Atención a los detalles, mentalidad proactiva y capacidad de liderazgo. Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Opción de teletrabajar al menos 2 días a la semana.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? PROJECT MANAGER SALESFORCE Requisitos 5 años de experiencia en implantación de Salesforce. Conocimiento del CRM (Sales Cloud) y desarrollos workflows . 5 años de experiencia en implantaciones de Salesforce. Conocimiento funcional de un área comercial: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades. Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. Inglés B2 Funciones Responsable de la gestión y liderazgo del proyecto de implementación de Salesforce. Dirigir, controlar y asegurar el correcto avance del proyecto. Interlocución con negocio y usuarios clave para capturar necesidades y convertirlas en requisitos funcionales. Gestión de proveedores IT (Salesforce e implantador) en construcción, validación, soporte y evolución. Reportará al IT Process Owner. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una sólida empresa industrial para incorporar un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de automoción. Buscamos un perfil con recorrido en posiciones comerciales dentro del sector, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional asumiendo responsabilidades estratégicas y de liderazgo. Funciones principales: Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía. Desarrollo y consolidación de negocio en el sector automoción. Gestión y coordinación del equipo comercial. Identificación de nuevas oportunidades de mercado y apertura de nuevos clientes. Negociación con cuentas clave. Coordinación con otros departamentos internos. Requisitos: Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector automoción. Valorable experiencia en gestión de equipos o potencial para asumir liderazgo. Perfil orientado a resultados, con visión de negocio. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Se ofrece: Oportunidad de crecimiento hacia una posición de dirección. Proyecto estable en empresa consolidada. Autonomía y capacidad de impacto en la estrategia comercial. Paquete retributivo competitivo.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de SISTEMAS ELECTRÓNICOS EMBARCADOS realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones: • Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de hardware y software., • Gestionar Stakeholders y equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, ventas) para garantizar entregas en tiempo, calidad y presupuesto., • Supervisar presupuestos, flujos de caja y mitigar riesgos., • Colaborar en el diseño de soluciones centradas en el cliente y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos del sector ferroviario, automoción o tecnológico., • Valorable certificado PMP, AIPM o similar., • Atención a los detalles, mentalidad proactiva y capacidad de liderazgo., • Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Opción de teletrabajar al menos 2 días a la semana.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A SALES AREA MANAGER Se responsabilizará de la gestión comercial con los clientes asignados a nivel internacional: detección y atención a necesidades, preparación y defensa técnico-económica de ofertas, negociación, cierre de operaciones, etc. PERFIL: • Titulación en Ingeniería Superior Industrial (Grado + Máster)., • Experiencia en puestos de gestión y relación con clientes y proveedores en entornos industriales (gestión de proyectos, gestión comercial, áreas de posventa o service, etc.), • Nivel alto de inglés. Se trata de una excelente oportunidad profesional en un entorno industrial tecnológico de primer nivel, puesto de carácter indefinido y atractivo nivel de retribución. En entrevista inicial se ampliará información.

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante. Funciones: • Supervisión directa del personal de sala y cocina, apertura/cierre del local y coordinación de turnos., • Control de costes y ventas (P&L), gestión de nóminas del personal y registro de ingresos /gastos., • Negociación con proveedores, control de inventarios y aprovisionamiento de suministros y equipamientos., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración de alto nivel., • Capacidad analítica para el manejo de presupuestos y datos de ventas., • Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar diferentes equipos ., • Orientación estricta al cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de SISTEMAS ELECTRÓNICOS EMBARCADOS realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones: • Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de hardware y software., • Gestionar Stakeholders y equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, ventas) para garantizar entregas en tiempo, calidad y presupuesto., • Supervisar presupuestos, flujos de caja y mitigar riesgos., • Colaborar en el diseño de soluciones centradas en el cliente y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos del sector ferroviario, automoción o tecnológico., • Valorable certificado PMP, AIPM o similar., • Atención a los detalles, mentalidad proactiva y capacidad de liderazgo., • Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Opción de teletrabajar al menos 2 días a la semana.

About Optibus: Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: Optibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! As the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross-functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go-to-market strategy. Responsibilities: • Fully own the product life cycle of your product & features; from ideation through development, to launch., • Drive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements., • Gain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research., • Drive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies, • Translate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes & designs, and write specs & user stories., • Prioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team, • Constantly monitor and validate the success of the features under your responsibility, • Shape the short and long-term roadmap of the product, • Take a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan, • Participate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts, • Work closely with CS & Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients Requirements: • At least 4 years of experience as a product manager, • At least 2+ years of experience as a product manager in a SaaS B2B company, • A true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle., • A problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities., • A strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives., • Excellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English., • Able to understand the development complexities of modern top-tier software architectures and to intelligently negotiate trade-offs., • Accountable, hard-working and used to working in a high-paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time, • Location: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A SALES AREA MANAGER Se responsabilizará de la gestión comercial con los clientes asignados a nivel internacional: detección y atención a necesidades, preparación y defensa técnico-económica de ofertas, negociación, cierre de operaciones, etc. PERFIL: • Titulación en Ingeniería Superior Industrial (Grado + Máster)., • Experiencia en puestos de gestión y relación con clientes y proveedores en entornos industriales (gestión de proyectos, gestión comercial, áreas de posventa o service, etc.), • Nivel alto de inglés. Se trata de una excelente oportunidad profesional en un entorno industrial tecnológico de primer nivel, puesto de carácter indefinido y atractivo nivel de retribución. En entrevista inicial se ampliará información.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A SALES AREA MANAGER Se responsabilizará de la gestión comercial con los clientes asignados a nivel internacional: detección y atención a necesidades, preparación y defensa técnico-económica de ofertas, negociación, cierre de operaciones, etc. PERFIL: • Titulación en Ingeniería Superior Industrial (Grado + Máster)., • Experiencia en puestos de gestión y relación con clientes y proveedores en entornos industriales (gestión de proyectos, gestión comercial, áreas de posventa o service, etc.), • Nivel alto de inglés. Se trata de una excelente oportunidad profesional en un entorno industrial tecnológico de primer nivel, puesto de carácter indefinido y atractivo nivel de retribución. En entrevista inicial se ampliará información.

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante. Funciones: • Supervisión directa del personal de sala y cocina, apertura/cierre del local y coordinación de turnos., • Control de costes y ventas (P&L), gestión de nóminas del personal y registro de ingresos /gastos., • Negociación con proveedores, control de inventarios y aprovisionamiento de suministros y equipamientos., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración de alto nivel., • Capacidad analítica para el manejo de presupuestos y datos de ventas., • Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar diferentes equipos ., • Orientación estricta al cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante. Supervisión directa del personal de sala y cocina, apertura/cierre del local y coordinación de turnos. Control de costes y ventas (P&L), gestión de nóminas del personal y registro de ingresos /gastos. Negociación con proveedores, control de inventarios y aprovisionamiento de suministros y equipamientos. Experiencia del clientes : Resolución de conflictos, gestión de feedback y mantenimiento de un ambiente acogedor siguiendo los estándares de un hotel de 5 estrellas. Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración de alto nivel. Capacidad analítica para el manejo de presupuestos y datos de ventas. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante. Supervisión directa del personal de sala y cocina, apertura/cierre del local y coordinación de turnos. Control de costes y ventas (P&L), gestión de nóminas del personal y registro de ingresos /gastos. Negociación con proveedores, control de inventarios y aprovisionamiento de suministros y equipamientos. Experiencia del clientes : Resolución de conflictos, gestión de feedback y mantenimiento de un ambiente acogedor siguiendo los estándares de un hotel de 5 estrellas. Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración de alto nivel. Capacidad analítica para el manejo de presupuestos y datos de ventas. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de SISTEMAS ELECTRÓNICOS EMBARCADOS realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones : Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de hardware y software. Gestionar Stakeholders y equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, ventas) para garantizar entregas en tiempo, calidad y presupuesto. Supervisar presupuestos, flujos de caja y mitigar riesgos. Colaborar en el diseño de soluciones centradas en el cliente y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos del sector ferroviario, automoción o tecnológico. Valorable certificado PMP, AIPM o similar. Atención a los detalles, mentalidad proactiva y capacidad de liderazgo. Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Opción de teletrabajar al menos 2 días a la semana.

About Optibus: Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: Optibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! As the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross-functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go-to-market strategy. Responsibilities: • Fully own the product life cycle of your product & features; from ideation through development, to launch., • Drive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements., • Gain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research., • Drive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies, • Translate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes & designs, and write specs & user stories., • Prioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team, • Constantly monitor and validate the success of the features under your responsibility, • Shape the short and long-term roadmap of the product, • Take a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan, • Participate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts, • Work closely with CS & Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients Requirements: • At least 4 years of experience as a product manager, • At least 2+ years of experience as a product manager in a SaaS B2B company, • A true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle., • A problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities., • A strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives., • Excellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English., • Able to understand the development complexities of modern top-tier software architectures and to intelligently negotiate trade-offs., • Accountable, hard-working and used to working in a high-paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time, • Location: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce, • Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce, • Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades)., • Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades, • Experiencia en sector industrial., • Valorable certificación en Salesforce., • Valorable experiencia con otros CRMs, • Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (técnico) 📢 Modalidad: • Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

About Optibus: Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: To ensure the continuous availability of hardware (GPS devices, sensors, and accessories) and manage the end-to-end supply chain—from procurement with international manufacturers to final delivery to the client or installer—guaranteeing technical traceability for every unit. Responsibilities: 1. Team Leadership & Warehouse Management: • Team Supervision: Lead and mentor the warehouse and preparation staff (technicians/pickers)., • Workflow Optimization: Define standard operating procedures (SOPs) for kit assembly, labeling, and shipping to ensure maximum efficiency for the 3,000 annual units., • Safety & Quality: Ensure a safe working environment and conduct regular quality audits on outgoing hardware. 2. ERP Ownership & Data Integrity: • Serial Number Management: Maintain 100% accuracy in the digital tracking of IMEIs and ICCIDs within the ERP/CRM to prevent service activation errors. 3. Financial Strategy & Budgeting: • Cost Control: Work closely with the Finance Department to monitor COGS (Cost of Goods Sold), manage landed costs, and optimize working capital tied up in inventory., • Audit Support: Lead monthly/quarterly physical inventory counts and reconcile them with the Finance team's books., • Invoicing & AP: Verify supplier invoices against received goods to ensure billing accuracy before Finance processes payments. 4. Procurement & Strategic Sourcing: • Manage relationships and negotiate pricing/terms with hardware manufacturers and connectivity providers (SIM cards). It includes PCN (Product Change Notifications) management., • Execute Purchase Orders (POs) based on sales forecasts to prevent stockouts. 5. Logistics & RMA (Reverse Logistics): • Coordinate inbound/outbound logistics, manage carriers and last-mile delivery to ensure on-time arrival including international customs., • Manage the Return Merchandise Authorization (RMA) process for defective units and warranty claims. Requirements: • Experience: 5+ years in Supply Chain/Operations, with at least 2 years leading a team. Experience in Telematics, IoT, or Electronics is highly valued., • Technical Skills:, • ERP Proficiency: Advanced experience using tools like Netsuite (current ERP) SAP, Oracle, Odoo, or similar., • English Fluency: Required for international supplier management and internal communication., • Financial Literacy: Ability to understand margins, inventory valuation, and budget variances., • Location: The candidate must be based in the San Sebastian area. Soft Skills: • Leadership: Ability to motivate a hands-on warehouse team while communicating effectively with C-level executives., • Process-Oriented: A passion for creating order out of chaos through systems and documentation. Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

About Optibus: Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: To ensure the continuous availability of hardware (GPS devices, sensors, and accessories) and manage the end-to-end supply chain—from procurement with international manufacturers to final delivery to the client or installer—guaranteeing technical traceability for every unit. Responsibilities: 1. Team Leadership & Warehouse Management: • Team Supervision: Lead and mentor the warehouse and preparation staff (technicians/pickers)., • Workflow Optimization: Define standard operating procedures (SOPs) for kit assembly, labeling, and shipping to ensure maximum efficiency for the 3,000 annual units., • Safety & Quality: Ensure a safe working environment and conduct regular quality audits on outgoing hardware. 2. ERP Ownership & Data Integrity: • Serial Number Management: Maintain 100% accuracy in the digital tracking of IMEIs and ICCIDs within the ERP/CRM to prevent service activation errors. 3. Financial Strategy & Budgeting: • Cost Control: Work closely with the Finance Department to monitor COGS (Cost of Goods Sold), manage landed costs, and optimize working capital tied up in inventory., • Audit Support: Lead monthly/quarterly physical inventory counts and reconcile them with the Finance team's books., • Invoicing & AP: Verify supplier invoices against received goods to ensure billing accuracy before Finance processes payments. 4. Procurement & Strategic Sourcing: • Manage relationships and negotiate pricing/terms with hardware manufacturers and connectivity providers (SIM cards). It includes PCN (Product Change Notifications) management., • Execute Purchase Orders (POs) based on sales forecasts to prevent stockouts. 5. Logistics & RMA (Reverse Logistics): • Coordinate inbound/outbound logistics, manage carriers and last-mile delivery to ensure on-time arrival including international customs., • Manage the Return Merchandise Authorization (RMA) process for defective units and warranty claims. Requirements: • Experience: 5+ years in Supply Chain/Operations, with at least 2 years leading a team. Experience in Telematics, IoT, or Electronics is highly valued., • Technical Skills:, • ERP Proficiency: Advanced experience using tools like Netsuite (current ERP) SAP, Oracle, Odoo, or similar., • English Fluency: Required for international supplier management and internal communication., • Financial Literacy: Ability to understand margins, inventory valuation, and budget variances., • Location: The candidate must be based in the San Sebastian area. Soft Skills: • Leadership: Ability to motivate a hands-on warehouse team while communicating effectively with C-level executives., • Process-Oriented: A passion for creating order out of chaos through systems and documentation. Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES MECÁNICAS - HVAC EN ZARAGOZA ¿Dirección y control de ejecución de instalaciones mecánicas en el sector terciario e industrial (climatización, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, sistemas de control). Planificación de obras, replanteo, seguimiento técnico y económico de obras, gestión de subcontratas, ofertas. Estudios de Grado en Ingeniería Eléctrica/ Industrial o similar. Experiencia en puesto similar. Conocimientos de instalaciones electromecánicas. Conocimientos informáticos nivel medio, paquete Office y Project. Disponibilidad para viajar. Curso básico en PRL Carnet de conducir B. Conocimiento y experiencia en instalaciones de Baja Tensión Conocimiento en Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. ¿Salario a convenir según experiencia. Jornada completa. Horario jornada intensiva meses de julio y agosto Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad horaria. Formación y desarrollo profesional. xcskxlj Vehículo de empresa.

Desde la ingeniería P&PD (ATS Global), seleccionamos un/a Ingeniero/a con experiencia como Gestor/a de Proyectos en el área industrial para trabajar para una empresa dedicada a sistemas de conversión energética situada en Lasarte, Guipúzcoa. La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: • Controlar alcance del proyecto, plazos y coste, • Garantizar que el proyecto se ejecute de acuerdo a lo establecido, cumpliendo todos los requisitos del mismo., • Gestionar presupuestos, realizar estudios de costes y análisis técnico del proceso, • Desarrollo y/o validación de la documentación técnica especifica del proyecto., • Interlocución con clientes, • Coordinación con el equipo involucrado en el proyecto, • Negociación REQUISITOS : • Titulación académica: ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar, • Al menos 5 años de experiencia desempeñando tareas de PM, • Experiencia gestionando proyectos en el área industrial, valorándose positivamente la experiencia en energías renovables, electricidad y electrónica de potencia., • Habituado a trabajar con planos, • Nivel de inglés: alto, • Disposición para viajar. Los viajes serán muy puntales fuera de España (Alemania, EEUU..) SE OFRECE: • Puesto estable, • Jornada completa, • Trabajo presencial

About Optibus: is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: To ensure the continuous availability of hardware (GPS devices, sensors, and accessories) and manage the end-to-end supply chain—from procurement with international manufacturers to final delivery to the client or installer—guaranteeing technical traceability for every unit. Responsibilities: 1. Team Leadership & Warehouse Management: Team Supervision: Lead and mentor the warehouse and preparation staff (technicians/pickers). Workflow Optimization: Define standard operating procedures (SOPs) for kit assembly, labeling, and shipping to ensure maximum efficiency for the 3,000 annual units. Safety & Quality: Ensure a safe working environment and conduct regular quality audits on outgoing hardware. 2. ERP Ownership & Data Integrity: ERP Management: Act as the "Super User" for the Operations module of the ERP. Ensure every movement (purchase, reception, transfer, sale) is mirrored accurately in the system. Serial Number Management: Maintain 100% accuracy in the digital tracking of IMEIs and ICCIDs within the ERP/CRM to prevent service activation errors. 3. Financial Strategy & Budgeting: Cost Control: Work closely with the Finance Department to monitor COGS (Cost of Goods Sold), manage landed costs, and optimize working capital tied up in inventory. Audit Support: Lead monthly/quarterly physical inventory counts and reconcile them with the Finance team's books. Invoicing & AP: Verify supplier invoices against received goods to ensure billing accuracy before Finance processes payments. 4. Procurement & Strategic Sourcing: Manage relationships and negotiate pricing/terms with hardware manufacturers and connectivity providers (SIM cards). It includes PCN (Product Change Notifications) management. Execute Purchase Orders (POs) based on sales forecasts to prevent stockouts. 5. Logistics & RMA (Reverse Logistics): Coordinate inbound/outbound logistics, manage carriers and last-mile delivery to ensure on-time arrival including international customs. Manage the Return Merchandise Authorization (RMA) process for defective units and warranty claims. Requirements: Experience: 5+ years in Supply Chain/Operations, with at least 2 years leading a team . Experience in Telematics, IoT, or Electronics is highly valued. Technical Skills: ERP Proficiency: Advanced experience using tools like Netsuite (current ERP) SAP, Oracle, Odoo, or similar. English Fluency: Required for international supplier management and internal communication. Financial Literacy: Ability to understand margins, inventory valuation, and budget variances. Location: The candidate must be based in the San Sebastian area. Soft Skills: Leadership: Ability to motivate a hands-on warehouse team while communicating effectively with C-level executives. Process-Oriented: A passion for creating order out of chaos through systems and documentation. is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de SISTEMAS ELECTRÓNICOS EMBARCADOS realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones : Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de hardware y software. Gestionar Stakeholders y equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, ventas) para garantizar entregas en tiempo, calidad y presupuesto. Supervisar presupuestos, flujos de caja y mitigar riesgos. Colaborar en el diseño de soluciones centradas en el cliente y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos del sector ferroviario, automoción o tecnológico. Valorable certificado PMP, AIPM o similar. Atención a los detalles, mentalidad proactiva y capacidad de liderazgo. Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Opción de teletrabajar al menos 2 días a la semana.

About Optibus: is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: To ensure the continuous availability of hardware (GPS devices, sensors, and accessories) and manage the end-to-end supply chain—from procurement with international manufacturers to final delivery to the client or installer—guaranteeing technical traceability for every unit. Responsibilities: 1. Team Leadership & Warehouse Management: Team Supervision: Lead and mentor the warehouse and preparation staff (technicians/pickers). Workflow Optimization: Define standard operating procedures (SOPs) for kit assembly, labeling, and shipping to ensure maximum efficiency for the 3,000 annual units. Safety & Quality: Ensure a safe working environment and conduct regular quality audits on outgoing hardware. 2. ERP Ownership & Data Integrity: ERP Management: Act as the "Super User" for the Operations module of the ERP. Ensure every movement (purchase, reception, transfer, sale) is mirrored accurately in the system. Serial Number Management: Maintain 100% accuracy in the digital tracking of IMEIs and ICCIDs within the ERP/CRM to prevent service activation errors. 3. Financial Strategy & Budgeting: Cost Control: Work closely with the Finance Department to monitor COGS (Cost of Goods Sold), manage landed costs, and optimize working capital tied up in inventory. Audit Support: Lead monthly/quarterly physical inventory counts and reconcile them with the Finance team's books. Invoicing & AP: Verify supplier invoices against received goods to ensure billing accuracy before Finance processes payments. 4. Procurement & Strategic Sourcing: Manage relationships and negotiate pricing/terms with hardware manufacturers and connectivity providers (SIM cards). It includes PCN (Product Change Notifications) management. Execute Purchase Orders (POs) based on sales forecasts to prevent stockouts. 5. Logistics & RMA (Reverse Logistics): Coordinate inbound/outbound logistics, manage carriers and last-mile delivery to ensure on-time arrival including international customs. Manage the Return Merchandise Authorization (RMA) process for defective units and warranty claims. Requirements: Experience: 5+ years in Supply Chain/Operations, with at least 2 years leading a team . Experience in Telematics, IoT, or Electronics is highly valued. Technical Skills: ERP Proficiency: Advanced experience using tools like Netsuite (current ERP) SAP, Oracle, Odoo, or similar. English Fluency: Required for international supplier management and internal communication. Financial Literacy: Ability to understand margins, inventory valuation, and budget variances. Location: The candidate must be based in the San Sebastian area. Soft Skills: Leadership: Ability to motivate a hands-on warehouse team while communicating effectively with C-level executives. Process-Oriented: A passion for creating order out of chaos through systems and documentation. is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA. Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo.

GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA. Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce, • Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce, • Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades)., • Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades, • Experiencia en sector industrial., • Valorable certificación en Salesforce., • Valorable experiencia con otros CRMs, • Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (técnico) 📢 Modalidad: • Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante. Supervisión directa del personal de sala y cocina, apertura/cierre del local y coordinación de turnos. Control de costes y ventas (P&L), gestión de nóminas del personal y registro de ingresos /gastos. Negociación con proveedores, control de inventarios y aprovisionamiento de suministros y equipamientos. Experiencia del clientes : Resolución de conflictos, gestión de feedback y mantenimiento de un ambiente acogedor siguiendo los estándares de un hotel de 5 estrellas. Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración de alto nivel. Capacidad analítica para el manejo de presupuestos y datos de ventas. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

About Optibus: is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: To ensure the continuous availability of hardware (GPS devices, sensors, and accessories) and manage the end-to-end supply chain—from procurement with international manufacturers to final delivery to the client or installer—guaranteeing technical traceability for every unit. Responsibilities: 1. Team Leadership & Warehouse Management: Team Supervision: Lead and mentor the warehouse and preparation staff (technicians/pickers). Workflow Optimization: Define standard operating procedures (SOPs) for kit assembly, labeling, and shipping to ensure maximum efficiency for the 3,000 annual units. Safety & Quality: Ensure a safe working environment and conduct regular quality audits on outgoing hardware. 2. ERP Ownership & Data Integrity: ERP Management: Act as the "Super User" for the Operations module of the ERP. Ensure every movement (purchase, reception, transfer, sale) is mirrored accurately in the system. Serial Number Management: Maintain 100% accuracy in the digital tracking of IMEIs and ICCIDs within the ERP/CRM to prevent service activation errors. 3. Financial Strategy & Budgeting: Cost Control: Work closely with the Finance Department to monitor COGS (Cost of Goods Sold), manage landed costs, and optimize working capital tied up in inventory. Audit Support: Lead monthly/quarterly physical inventory counts and reconcile them with the Finance team's books. Invoicing & AP: Verify supplier invoices against received goods to ensure billing accuracy before Finance processes payments. 4. Procurement & Strategic Sourcing: Manage relationships and negotiate pricing/terms with hardware manufacturers and connectivity providers (SIM cards). It includes PCN (Product Change Notifications) management. Execute Purchase Orders (POs) based on sales forecasts to prevent stockouts. 5. Logistics & RMA (Reverse Logistics): Coordinate inbound/outbound logistics, manage carriers and last-mile delivery to ensure on-time arrival including international customs. Manage the Return Merchandise Authorization (RMA) process for defective units and warranty claims. Requirements: Experience: 5+ years in Supply Chain/Operations, with at least 2 years leading a team . Experience in Telematics, IoT, or Electronics is highly valued. Technical Skills: ERP Proficiency: Advanced experience using tools like Netsuite (current ERP) SAP, Oracle, Odoo, or similar. English Fluency: Required for international supplier management and internal communication. Financial Literacy: Ability to understand margins, inventory valuation, and budget variances. Location: The candidate must be based in the San Sebastian area. Soft Skills: Leadership: Ability to motivate a hands-on warehouse team while communicating effectively with C-level executives. Process-Oriented: A passion for creating order out of chaos through systems and documentation. is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada estará integrada en el área de SISTEMAS ELECTRÓNICOS EMBARCADOS realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones : Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de hardware y software. Gestionar Stakeholders y equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, ventas) para garantizar entregas en tiempo, calidad y presupuesto. Supervisar presupuestos, flujos de caja y mitigar riesgos. Colaborar en el diseño de soluciones centradas en el cliente y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos del sector ferroviario, automoción o tecnológico. Valorable certificado PMP, AIPM o similar. Atención a los detalles, mentalidad proactiva y capacidad de liderazgo. Inglés fluido. (mínimo B2) Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. xcskxlj Opción de teletrabajar al menos 2 días a la semana.

Buscamos Director/a de Ingeniería Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. El reto La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa, alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas, con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos, supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención. Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Qué buscamos • Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar)., • Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica., • 8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas)., • 4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial., • Liderazgo sólido de equipos técnicos, visión estratégica y orientación a negocio., • Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Otros requisitos • Nivel alto de inglés (valorable francés medio)., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución., • Equipo altamente cualificado, serio y comprometido., • Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector., • Paquete retributivo atractivo, con fijo + variable + beneficios sociales. xcskxlj Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.