Gerencia jobs in Esplugues De Llobregat - Page 6Crear alertas

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad . Te ayudamos a conciliar y desconectar , con flexibilidad horaria durante todo el año. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental ( seguro de salud gratuito , fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones , seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible , ayudas a la formación , regalo de Navidad , etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento , compensación variable para todos y feedback continuo . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico Cataluña. Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela) Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores. Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores. Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho. Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud. Nivel usuario de Office, especialmente Excel. Necesario vehículo propio. Si te ha resultado de interés aplica en el siguiente enlace :)

FIATC Seguros busca un/a Responsable de Relaciones con la Mediación (Corredurías y Grandes Brokers) - Província de Barcelona En FIATC Seguros seguimos reforzando nuestra apuesta por la mediación como pilar estratégico de crecimiento. Por eso, abrimos un nuevo proyecto profesional clave: un perfil experto en la gestión y desarrollo de relaciones con corredurías y grandes brokers en la provincia de Barcelona . Buscamos a alguien que conozca el sector, hable el mismo idioma que la mediación y tenga la capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia de FIATC para la mediación profesional de alto valor en Barcelona, impulsando relaciones sólidas, rentables y sostenibles con corredurías y grandes brokers. Tu foco estará en: Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con corredurías y brokers clave. Detectar oportunidades de crecimiento conjunto, anticipándote a las necesidades del mercado. Representar a FIATC como partner asegurador de confianza, cercano y con visión de futuro. Coordinarte con los equipos internos para ofrecer soluciones competitivas y alineadas con cada mediador. Analizar resultados, proponer mejoras y aportar visión estratégica al modelo de relación con la mediación. ¿Qué buscamos? Experiencia contrastada en el sector asegurador , especialmente en entornos de mediación (corredurías y brokers) . Conocimiento profundo del mercado asegurador en la provincia de Barcelona . Alta capacidad relacional, negociación y orientación a resultados. Visión estratégica, autonomía y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional y habilidad para generar confianza desde el primer contacto. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico , con impacto real en el negocio. Autonomía para construir y desarrollar relaciones de alto nivel. Formar parte de una aseguradora sólida, con valores, trayectoria y visión a largo plazo. Entorno profesional cercano, colaborativo y orientado a la excelencia. Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad y experiencia del perfil. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Si te motiva impulsar la mediación desde una perspectiva estratégica y relacional, queremos conocerte . Déjanos tu candidatura a través de este portal y te contactaremos en breve.

En Brill Pharma, compañía farmacéutica especializada en la comercialización de productos oftalmológicos, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de marketing un/a Product Manager. ¿ Cuál será tu rol? Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los productos asignados, liderando el desarrollo e implementación del Brand Plan en colaboración con los distintos stakeholders internos y externos. Responsabilidades principales: •Diseñar y ejecutar el Brand Plan de tus productos, alineado con los objetivos de negocio. •Liderar la relación con médicos especialistas y líderes de opinión (KOLs). •Elaborar previsiones de ventas y realizar un seguimiento continuo del desempeño. •Gestionar el presupuesto de marketing de forma eficaz y orientada a resultados. •Coordinar de forma cercana con el equipo de ventas para asegurar la correcta implementación de las estrategias. •Desarrollar materiales promocionales de alto impacto para el entorno médico y farmacéutico. •Organizar y participar en advisory boards, congresos médicos y cursos formativos. •Dar soporte a la formación interna del equipo sobre los productos a tu cargo. •Diseñar e implementar acciones promocionales innovadoras. •Realizar un análisis constante del mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento. Perfil que buscamos: •Formación en Marketing, Farmacia o Ciencias de la Salud. •Perfil estratégico, empático, orientado a cliente. •Capacidad para trabajar con autonomía, visión comercial y foco en resultados. •Experiencia en la industria farmacéutica mínimo 3 años en marketing o ventas •Inglés alto indispensable. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y visión comercial, que quiera aportar valor en una compañía en constante evolución.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un/a Gerente de banca de empresa (h/m/x), para una importante entidad financiera ubicada en Barcelona. Las funciones a desempeñar son: Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. Experiencia entre 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial.

For the Ground Operations function in Spain, we are looking for: Station Duty Manager – Barcelona Airport ITA Airways, the Italian national airline, has a rapidly expanding global network and subsequently looking for experienced, motivated willing to travel individual with the desire to get involved with passion and initiative as a Station Duty Manager based at Barcelona Airport, in addition to supervise seasonal operations across Spain and any other airports if required. In this position, you will be able to make a difference in a varied, interesting role, where sustainability is one of our fundamental pillars. You will work on a roster pattern in accordance with operational requirements. Job Purpose: Guarantee, in coordination / in the absence of the Station Manager with the central reference functions and in compliance with the operational programs, procedures and reference legislation including customs legislation, the correct performance of Ground Handling operations for all flights operated by ITA Airways through supervision of assistance provided by third parties, contributing to the protection of the Company's image, pursuing objectives of maximum customer satisfaction. RESPONSIBILITY Contributes to the safeguarding, the image and reputation of ITA Airways, guiding the behaviors and actions of the resources he/she collaborates with. Supervises the operational activities ensuring compliance with service and safety standards by pursuing the objectives of maximum customer satisfaction. Ensures the protection of company assets. For all flights operated by Group companies, it guarantees the correct performance of ground handling operations by supervising the services provided by third party suppliers. Monitors the quality delivered for the competency processes in line with company quality procedures and standards. Manages inefficiencies related to passengers and baggage through the supplier. Promptly reports to the Station Manager, the reference line and the OCC functions and the Ground Operations Control (GOC) regarding any incipient or sudden critical issues, providing details on how to deal with them and / or what has happened and on any possible threat to the integrity of operations (eg strikes, social unrest, security and safety issues - in coordination with Central Security - lack of resources, IT problems and / or DCS systems). Supports the Station Manager in guaranteeing, in the context of the passive cycle, the certification of the services provided by the suppliers of goods / services (e.g. handling agent, caterer, line maintenance, crew transport, hotac, etc.) in relation to quantitative standards / qualitative contractually defined in collaboration with the Ground Administration function Support. In close collaboration with the Station Manager, the Station Duty Manager ensures the constant maintenance of relations with the local airport Authorities for the purposes of the correct performance of airport activities, also through participation in any local committees present, in close coordination with the competent central functions, guaranteeing them last the necessary information flow. Guarantees daily operational reporting to the Station Manager and to the reference lines. Education/Professional Background: Minimum of 5 years of experience in an airline or airport environment, Degree or diploma-level education Strong knowledge of systems, Microsoft and company DCS knowledge (Altea Amadeus) Excellent written and spoken Spanish and English, knowledge of Italian a strong advantage Place of work: Barcelona Airport If you recognize yourself in these characteristics, we look forward to your application. Pursuant to art. 13 D.lgs196/03 of the Italia “Data Protection Code”, ITA Airways hereby declares that your personal data will be collected and used only for the recruitment process. ITA Airways shall conduct all data processing activities in conformity with the requirements and provisions of Leg. Decree n. 196/2003. Our personnel search is addressed to candidates of both sexes, in accordance with Legislative Decree No. 198/2006.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos - Gestionar un equipo de técnicos expertos - Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento. - Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes - Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Retribución flexible. - Contrato indefinido. - Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Para LABORATORIO FARMACEUTICO NACIONAL que se encuentra en plena fase de transformación y expansión. Tiene una gran reputación dentro del sector y un portafolio de productos muy reconocido (Barcelona). Misión En dependencia del Director Comercial y de Marketing su misión será diseñar y ejecutar la estrategia de marketing multicanal en España, garantizando la visibilidad 360º multicanal, contribuyendo a las metas de crecimiento y rentabilidad. Orientación estratégica Contribuir a la definición de la estrategia de Marketing. Asegurar la correcta implementación de la estrategia global en el mercado español. Coordinación transversal con Marketing Global, Ventas, Medical, Operaciones y Finanzas. Orientación operativa Definir y ejecutar el plan de marketing 360º: Visita Médica, Farmacia y On Line. Impulsar acciones para maximizar las ventas en todos los canales, especialmente en Atención Primaria, Consultas Externas y Especialidades. Analizar y dar seguimiento a la performance, cuotas y KPI’s de negocio. Coordinar con Dirección Comercial la participación en Congresos y Exposiciones. Adaptar y gestionar productos, promociones y lanzamientos. Asegurar coherencia en el discurso científico en la Visita Médica. Dotar a los productos de una casuística y aplicaciones científicas, con la finalidad de una mayor penetración de los productos de prescripción en el canal médico. Gestionar forecast, demanda y proponer presupuesto, además de seguimiento de la cuenta de resultados. Búsqueda de oportunidades de negocio de proyectos desarrollados en otras Áreas. Dirección del equipo a su cargo: motivación, desempeño y desarrollo Perfil Preferentemente titulación Científica: Farmacia, Biología, etc. y Máster o Postgrado en Marketing. Idioma Inglés fluido . Imprescindible experiencia de 10 años en Marketing Operacional con productos de Prescripción, muy valorable en Dermatología. Dinámica multicanal y sólida experiencia en gestión presupuestaria, forecast y reporting. Visión estratégica, liderazgo, pensamiento crítico y habilidades de negociación y comunicación. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto empresarial con un ambicioso plan de crecimiento y expansión, así como de transformación global de la Compañía, del cual será partícipe.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa. ¿Qué aporta el candidato ideal? Más de 8 años de experiencia. Sólidos conocimientos de SAP FI . Conocimientos en contabilidad y fiscalidad (Tax) . Idiomas : castellano y catalán (nivel alto). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y bienestar mental · Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

About the Role As our Accounting Supervisor , you will be the financial backbone of Wolfiek , a fast-scaling European airgun group with global ambitions. You will be responsible for Wolfiek's financial health, overseeing cash flow, compliance, contracts, and company policies, while helping to steer the company towards profitable growth. This is not a corporate controller seat. It’s a high-trust, high-autonomy role for someone who can combine accounting, legal awareness, and operational structure — and who thrives in a hands-on, founder-driven environment. You’ll be the reference for a Treasury Analyst and, Billing Analyst. You’ll have the ability to grow this team over time and bring in external experts and advisors where needed. What You’ll Own Finance FP&A (financial planning and analysis) Cashflow management Bookkeeping and accounting (Spain) Full Compliance of SI Full accounting transition from Holded (before 2026) to Odoo Admin Employment and freelance contracts Payroll coordination Monitor and enforce internal company policies Your Profile Required 3+ years of experience in accounting, ideally in e-commerce or product-based businesses Familiarity with Spanish SLU structure and EU VAT models Proven ability to manage cash, P&L, margins, and FP&A cycles Proven experience working with Odoo ERP Experience working with legal advisors and coordinating compliance (EU & US ideal) Business-level proficiency in Spanish and English (written and verbal) Process-driven, structured, and comfortable making high-trust decisions Ability to work closely with a founder team, handle ambiguity, and build systems and teams Nice to Have Experience in regulated ecommerce (airguns, medical, finance, etc.) Knowledge of Shopify, Holded, or similar stack Experience with Spanish e-commerce compliance or regulatory standards Regulatory Compliance Airgun regulations (ES, DE, EU, UK, US) Terms & conditions, return policies Customs, import, and trade compliance E-commerce law and data protection What Makes This Role Unique Fair compensation: We believe in fair pay, and this role includes an attractive performance-based bonus structure Strategic seat at the table : you’ll work directly with the CEO and CRO as we scale Wolfiek into a global, trusted brand Impact : your work will impact every customer, every product, and every euro we generate Ownership : no bureaucracy, no bloated org — you’re building the finance engine Mission : help bring safety, craftsmanship, and credibility to a niche but growing industry About Wolfiek Wolfiek is the go-to authority for premium airguns and accessories in Europe. We operate multiple specialized storefronts and are building a unified DTC platform and product line under the Wolfiek Group umbrella. With ambitions to become the most trusted and complete destination for airgun enthusiasts worldwide, we combine expert curation, tight community connection, and high-quality gear with personalized service. We're headquartered in Barcelona, with customers across Europe and plans to expand to the US in 2026.

Shape the future of medicines with a global consultancy that values expertise, energy, and impact. G&L Scientific is a global regulatory consultancy with offices across three continents. We partner with some of the world’s largest pharmaceutical and biotech companies, while also supporting innovative smaller organisations that need true end-to-end regulatory expertise. What unites all our clients is their trust in us to deliver smart, pragmatic, and high-quality regulatory solutions. Our Spanish team is well established and highly respected, supporting a diverse and loyal client base. From early development through to post-approval activities, we adapt quickly and effectively, ensuring our stakeholders have access to expert advice, strategic insight, and hands-on regulatory support when it matters most. No two projects are the same, and no challenge is too complex. Our consultants thrive on finding solutions, staying ahead of regulation, and ultimately helping ensure medicines reach patients safely and efficiently. The Opportunity We are now looking for an experienced Regulatory Affairs Manager to join our growing team in Barcelona. This is an exciting opportunity for a confident regulatory professional who enjoys client interaction, values quality, and is motivated by variety and continuous learning. You will work across multiple projects and clients, acting as a trusted regulatory advisor, managing documentation, guiding strategy, and ensuring compliance across the product lifecycle. If you enjoy autonomy, responsibility, and working in a dynamic consultancy environment, this role will suit you perfectly. Your Responsibilities · Define and execute regulatory strategies to support product registrations in line with applicable regulations · Prepare, develop, and review CMC documentation (Module 3), quality summaries, and safety and efficacy documentation · Manage safety, efficacy, and CMC variations, including classification, documentation preparation and submission . · Support R&D, manufacturing, quality control, and quality assurance teams with regulatory input · Submit regulatory documentation to authorities ensuring compliance with the regulatory standards. · Act as the primary regulatory point of contact for assigned client accounts, ensuring high-quality communication, proactive issue identification and timely delivery of milestones. · Ensure ongoing product compliance throughout the lifecycle by monitoring regulatory changes and assessing impact · Maintain strong awareness of current and upcoming EU regulatory requirements · Support Senior Project Managers with day-to-day project activities · Mentor junior team members, providing training and internal guidance to strengthen regulatory capabilities within the team. · Manage authorisations under national and EU procedures (MRP, DCP, and Centralised) · Ensure all project work meets current regulatory guidance and internal quality standards · Write and review Modules 3, 4, and 5 · Contribute to knowledge sharing and continuous improvement within the team Education · Bachelor’s or Master’s degree in a health or life science discipline Experience · 7+ years of experience in Regulatory Affairs · At least 3 years’ experience within a pharmaceutical company · Hands-on experience with European e-submission portals · Practical experience working with multiple National Competent Authorities · Experience with small and large molecules across different therapy areas and dosage forms · Experience in writing and reviewing Module 3, Module 4 and Module 5. · Experience with biological products is a strong advantage. Skills & Competencies · Strong organisational and communication skills, with the ability to manage multiple projects · Ability to lead client-facing technical discussions and influence regulatory strategy across R&D, QA, QC and manufacturing teams. · Confident, proactive, and client-focused approach · Collaborative mindset and enthusiasm for continuous learning · Excellent working knowledge of MS Office · Fluent written and spoken English and Spanish · High attention to detail, strong analytical skills, and ability to summarise complex information · Flexible, adaptable, and solutions-oriented · Expert ability to interpret regulatory requirements and define compliant strategies Why Join G&L Scientific? · Competitive salary aligned with your experience · Comprehensive benefits package (medical insurance, disability insurance, pension plan, flexible remuneration) · Flexible working hours · Hybrid working model (2 days per week in our Barcelona office) · Exposure to a wide variety of projects, clients, and regulatory challenges · A collaborative, international environment where your expertise is valued and your career can grow If you are a driven regulatory professional looking to make an impact in a fast-paced, consultancy environment, we would love to hear from you.

At Indeep AI , we research and develop safe AI systems to solve complex problems and enable businesses to thrive in an ever-changing world. Our expertise lies in cutting-edge fields with a deep focus on Generative AI and Natural Language Processing (NLP) . These capabilities are powering innovative solutions that transform how we communicate in the digital age, support decision-making, and automate business-critical processes for clients of all sizes. About the Role We're seeking a Grant Manager to join our Typewiser team at Indeep Artificial Intelligence (IAI) , the creators of cutting-edge AI-powered grant writing software. Reporting directly to the Chief Operations Officer, you'll play a pivotal role in extending Typewiser's reach to a global level - but this isn't your typical grant management position. We need someone with a strong startup attitude: sharp problem-solving skills, the ability to manage priorities and deliverables autonomously without rigid timeframes, and the capacity to handle diverse task assignments. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you're exactly who we're looking for. This role is for someone energised by wearing multiple hats and making an impact without needing a detailed playbook. If that sounds like you, we’d be excited to hear from you. Key Responsibilities: Identify high-potential grant opportunities in the EU and USA against product fit and ROI. Define the roadmap for the implementation of new grants in Typewiser's database. Create informational and promotional content for grants in focus; organise Typewiser demos, workshops, and masterclasses. Participate in B2B client and prospect calls to gather documentation requirements, translating them into actionable implementations. Collaborate with external domain experts to build industry-specific content generation capabilities. Qualifications Required: Master’s degree in Business Administration, Public Administration, Project Management, Science, Engineering, or related fields. C1-level proficiency in English or higher. 3+ years of direct experience navigating EU and/or US grant landscapes (understanding funding mechanisms, compliance requirements, application cycles). Strong and proven analytical and research capabilities. Comfort operating between technical teams and business stakeholders. Ability to work in a fast-paced startup/scale-up environment. Preferred: Academic experience in research administration or grant management programs. Professional experience as part of Horizon Europe National Contact Points or other institutions supporting startups and SMEs obtain funding in Europe. B2B client-facing experience, particularly consultative selling or needs assessment. Working proficiency in at least one other EU language. What We Offer €40,000 - €60,000 yearly gross salary depending on demonstrable experience in EU/US/national grant writing and proficiency in prompt engineering. The opportunity to work in a high-impact role in the quickly changing grant writing landscape. Early-stage team member at a high-potential EIC-funded company. Submit your CV and a brief cover letter only in English explaining your grant experience through LinkedIn. Applications will be reviewed on a rolling basis, so apply now to join the innovative team behind Typewiser at Indeep AI!

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

Barcelona | Incorporación inmediata En Luna Llena (Carlos Osca SL) , marca de moda española con sede en Barcelona y una sólida trayectoria en el canal multimarca, seguimos creciendo. Con más de 800 clientes retailers en España e Italia , buscamos incorporar un/a Responsable de Atención al Cliente y Comercial B2B con experiencia, visión estratégica y alta capacidad de gestión para reforzar y desarrollar nuestra red comercial. Buscamos un perfil senior, acostumbrado a gestionar carteras de clientes de forma autónoma, con una clara orientación a resultados y un profundo conocimiento del canal multimarca en moda, que combine el trabajo de oficina con la relación directa con clientes, visitas comerciales y asistencia a ferias. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la relación con nuestros retailers, asegurando un alto nivel de servicio, optimizando la cartera existente y contribuyendo de forma activa al crecimiento sostenible del canal B2B. Funciones principales: Atención diaria a tiendas multimarca: gestión de pedidos, incidencias y seguimiento. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes B2B. Visitas comerciales para potenciar ventas y abrir nuevos puntos de venta. Asistencia a ferias nacionales e internacionales, realización de 10 showrooms por temporada. Coordinación constante con los equipos de almacén, diseño, marketing y canal online. Seguimiento comercial y administrativo de clientes. Perfil que buscamos: Experiencia previa mínima de 3 años ventas B2B y/o atención a clientes retailers , preferiblemente en moda o sectores afines. Perfil muy orientado al servicio, con capacidad de organización, seguimiento y resolución. Habilidades comerciales y de comunicación. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. Nivel de inglés alto imprescindible . Francés e italiano muy valorables. Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario: 35.000 € brutos anuales . Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento. Trabajo con colecciones propias y marca consolidada. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional . ¿Te interesa? Envía tu CV y una breve presentación a Asunto: Responsable B2B – Luna Llena

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment. 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth. 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness. 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests. 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus. 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools. 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence. 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

Who We Are Spoki is changing how companies sell—one conversation at a time. We help brands turn instant messaging (WhatsApp and beyond) into real revenue using automation, AI, and hyper-personalized sales experiences. From our new Barcelona hub, we’re scaling fast across Europe—and we’re building a sales team that knows how to create demand , not wait for it. Your mission You’ll be on the front line converting inbound leads into happy, paying customers. Think of yourself as both closer and consultant—someone who can guide prospects, read their needs, and show the magic of Spoki. Your focus: turn attention into adoption, and conversations into revenue. What you’ll do Build and grow your pipeline through cold calls, email, and creative prospecting. Own the full sales cycle: from first outreach to closed deal. Lead high-value conversations with decision-makers across mid-market and enterprise levels. Collaborate with Marketing to sharpen messaging and tailor outbound campaigns. Strategize with Sales Ops to improve tools, data, and forecasting. Become the face of Spoki in your market—trusted, sharp, and unstoppable. Who you are 4+ years of experience in outbound B2B SaaS sales (full-cycle). Fluent in English, Italian and Spanish. Strong hunter DNA: competitive, resilient, and performance-driven. Strategic seller who can build market traction, not just close deals. Comfortable in fast-moving, high-ownership environments. Entrepreneurial mindset—you think in terms of impact, not job descriptions. Why you’ll love Spoki 2-week onboarding in Italy at Spoki’s HQ in San Vito dei Normanni , focused on product mastery, sales playbooks, and team alignment. ✈️ Every 5 weeks, the 6th week is spent in Italy at HQ to strengthen collaboration, strategy, and culture. True startup environment – speed, ownership, and visible impact Competitive base salary + performance-based bonus Direct access to leadership and influence on sales strategy Inspiring office at Atticco Bogatell – sunlight, rooftop, sea breeze ✈️ Regular HQ time in Italy to connect, align, and grow High-energy, ambitious team that values execution over politics

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. Work arrangement This position is based fully on-site (no remote) at our EU HQ office (Cornella, Barcelona). Why join us? • Join the European operations of a fast-growing global automotive brand. • Play a critical role in building and stabilizing inbound logistics operations for OEM production. • Be directly involved in production-driven logistics and pull-based material supply systems. • Work in a dynamic, international manufacturing environment. • Take ownership of warehouse standards, 3PL coordination and inventory excellence. • Long-term development opportunities within a global automotive group. Key responsibilities • Manage end-to-end inbound logistics operations for imported KD parts and European local parts, including inland transportation from ports, inbound receiving, warehousing and delivery to the production line. Act as the OEM representative to ensure stable material flow and prevent production line stoppages. • Define, implement and continuously optimize warehouse operational standards and SOPs. Supervise and guide 3PL logistics teams on-site to ensure compliance with safety, quality and efficiency requirements. Drive disciplined on-site (Gemba) management with a strong hands-on approach. • Design inventory strategies and safety stock levels based on production demand, lead time and supply risks. Plan and optimize warehouse zoning, location management and internal logistics flow. Execute cycle counts and annual physical inventories to ensure inventory accuracy of at least 99.5%. Prevent obsolete and excess inventory and continuously improve inventory health. • Manage material delivery schedules based on OEM production plans and takt time. Ensure proper execution of pull-based material supply systems, including Kanban, sequencing and batch management. Oversee material preparation, kitting and line-side delivery to guarantee timely and accurate supply to production. • Monitor real-time inventory and in-transit status with high sensitivity to potential shortages. Proactively identify risks, initiate contingency actions and coordinate cross-functional teams to drive issue resolution until full closure. • Manage inspection, return and handling processes for defective or non-conforming parts. Coordinate supplier claims related to logistics and warehouse quality issues. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Logistics, Industrial Engineering or related fields. • 5+ years of experience in automotive manufacturing logistics or warehouse management. • Proven hands-on experience coordinating directly with OEM production lines. • Strong understanding of automotive pull-based material supply systems and production-driven logistics models. • Proficient in WMS and ERP systems, especially SAP PP/MM modules. • Native-level Spanish and fluent business English, capable of reading BOMs, SOPs and conducting effective communication. • Strong problem-solving skills, high resilience and the ability to work effectively under pressure. • Hands-on, detail-oriented work style with a strong focus on on-site execution. • Fluent in English and Spanish. Chinese is a plus. What we offer • Competitive opportunity within a global automotive OEM group. • High-impact role directly linked to production stability. • International working environment. • Long-term career development opportunities. • Salary: Negotiable.

¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? En Anteo by Gefiscal , buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Fiscal con experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. Si te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… estás en el lugar adecuado.. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y recorrido: Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos. Autonomía real desde el primer día , pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo. Horario responsable con tu vida personal : Jornada laboral de 38 horas semanales , con horario flexible. Lunes a jueves: entrada flexible entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y1 día de teletrabajo a la semana ¿Cuál será tu rol? Serás el/la interlocutor/a de una cartera de clientes asignada , brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos. Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. Planificación tributaria y resolución de consultas. Gestión completa de la campaña de renta . Contacto directo con el cliente: construyes una relación, no solo gestionas papeles . ¿Qué buscamos? Es imprescindible que tu formación sea en Economía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal. Necesitamos +3 años de experiencia en asesoría fiscal , para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino). Que disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte. Que trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien. Que te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas. Inglés: no imprescindible, pero siempre suma. Si estás buscando algo más que una asesoría… Si quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… Y si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… Aplica. Conversemos. Quizás eres tú. Anteo by Gefiscal te está buscando.

Location: Barcelona, Spain (Hybrid – 4 days per week in the office, 1 day from home) Do you thrive in B2B sales and enjoy turning conversations into long-term partnerships? Are you driven by results, comfortable taking ownership, and looking for an international environment where performance is recognised and your work creates real impact? Then this could be the next step in your career. Your Mission As an Account Executive for the German market , you will play a key role in expanding the presence of a fast-growing international B2B growth partner operating in the technology and management services space. You will own the entire sales cycle, from prospecting and closing to long-term customer development, working closely with senior decision-makers and helping your clients build sustainable business partnerships. Your Responsibilities Identify, qualify, and approach potential customers to build and manage a strong sales pipeline across the DACH region Proactively generate new business via phone, LinkedIn, and email outreach Conduct consultative sales conversations, uncovering customer needs and presenting tailored solutions Take full ownership of the sales process from first contact through contract negotiation and closing Build trust-based, long-term relationships with key stakeholders Develop and grow existing accounts in close collaboration with the Customer Success team Work closely with internal teams to align goals, share insights, and ensure high service quality Stay informed about market trends and continuously deepen your industry knowledge Your Profile Proven success in B2B sales (ideally 2–5 years; strong junior profiles will also be considered) Experience working in fast-paced, KPI-driven environments A proactive, target-oriented mindset with strong ownership mentality Ability to build credibility and long-term customer relationships Fluent German and professional working proficiency in English What Is Offered Attractive compensation package including fixed salary, uncapped commission, and performance-based bonuses On-target earnings of up to approximately €86,500 per year , depending on experience and results Activity-based bonus structure during the first two years to support ramp-up and pipeline development Structured four-week onboarding programme and continuous learning through an internal academy Clear career progression opportunities within a fast-growing international organisation Opportunity to earn up to 12 additional vacation days per year Local benefits such as fitness and wellbeing discounts International, performance-driven culture with regular team events and incentive trips abroad About Worldwiders Recruitment Worldwiders is a global, B2B-focused recruitment company specialising in executive search and specialist recruitment across international markets. Since 2016, we have partnered with fast-growing scale-ups and established global organisations to deliver tailored recruitment solutions. With more than 6,500 successful placements , 400+ client partnerships , and operations across 40+ countries , Worldwiders connects top talent with career-defining opportunities worldwide.

Freelance End-to-End & Integration Business Analyst (CPQ – Oracle) - 100% Remote in EU Location: Barcelona (Hybrid / Remote options considered) Contract: Freelance / Contract (6 months contract with extension) The Opportunity: A leading global services organisation is executing a large-scale end-to-end digital transformation to support rapid growth, new service offer launches, and enterprise-wide platform deployment. As part of this programme, they are engaging an experienced Freelance End-to-End Business Analyst & Integration specialist to support CPQ (Configure, Price, Quote) deployments integrated with Oracle across services operations. This is a hands-on delivery role within a global transformation programme, working closely with business stakeholders, IT, and transformation leadership. Your Role You will take ownership of CPQ-related requirements and integrations from business need through to technical delivery and go-live , ensuring seamless alignment between services processes and Oracle systems. You’ll operate within a structured transformation framework, contributing to country or stream-level deployments under central programme governance. Key Responsibilities Lead end-to-end business analysis for CPQ initiatives within Services Gather, analyse, and document business requirements across: Pricing Configuration Quotation Service execution handover Translate business needs into functional specifications for Oracle CPQ Design and validate system integrations between CPQ, Oracle ERP, CRM, and downstream execution systems Support UAT, defect resolution, and deployment readiness Act as the bridge between business stakeholders and technical delivery teams Ensure solutions align with global standards while accommodating local market needs Required Experience Proven experience as a Business Analyst on CPQ implementations Strong hands-on experience with Oracle CPQ and Oracle ERP integrations End-to-end delivery exposure: requirements → build → test → go-live Experience working in services, industrial, or complex B2B environments Ability to work autonomously in a fast-paced, multi-stakeholder transformation Nice to Have Experience in large-scale global or multi-country deployments Exposure to Services digital transformation programmes Understanding of pricing engines, configuration rules, and quote-to-cash flows Key Skills Strong analytical and problem-solving mindset Excellent stakeholder communication skills Comfortable operating between business and technical teams Detail-oriented with a strong sense of ownership Fluent in English Why Apply? Work on a high-impact global transformation programme Engage as a trusted specialist in a critical CPQ / Oracle stream Long-term programme with potential for extensions Collaborative, senior-level environment with clear governance and delivery structure Interested? Apply directly on LinkedIn or message for more details.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis ( ), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Ciutat Diagonal (Barcelona) , que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de larga duración, con posibilidades de contrato más estable. Jornada completa de lunes a domingos, con los descansos que establece la ley. Horario a jornada partida, de mañana y tarde, con flexibilidad de entrada y salida. Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar. Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.) Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales. Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En colaboración con nuestro cliente seleccionamos un/a Plant Operations Manager para una importante corporación con sede en Tarragona. La misión del rol será liderar de forma integral la planta industrial, gestionando todas las áreas operativas y asegurando la excelencia operativa, la eficiencia y la mejora continua en un entorno altamente competitivo y tecnológicamente avanzado. Principales responsabilidades: Liderar y supervisar de manera integral todas las operaciones de la planta industrial, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Implementar y fomentar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y excelencia operativa, garantizando estándares de calidad, productividad y seguridad. Gestionar y coordinar los distintos departamentos de la planta, promoviendo la colaboración entre áreas y el logro de resultados sostenibles. Desarrollar e impulsar proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética, integrando prácticas sostenibles. Asegurar la correcta planificación de recursos, gestión de presupuestos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la eficiencia y competitividad. Participar activamente en la consolidación estratégica de la planta, proponiendo mejoras y soluciones que refuercen la posición de liderazgo de la compañía. Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y la alineación con objetivos estratégicos. Supervisar la implementación de mejoras, garantizando transiciones fluidas y controlando costes y rendimientos. Requisitos: Formación universitaria en ingeniería industrial, química, producción, o áreas afines; valorable formación complementaria en gestión de operaciones y liderazgo. Experiencia demostrable en la gestión de plantas industriales, centros de producción de gran escala, preferiblemente en entornos multinacionales y tecnológicamente avanzados. Conocimiento sólido de procesos productivos, sistemas de gestión de calidad, eficiencia operativa y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o PMP). Capacidad para liderar proyectos estratégicos, planificar recursos y presupuestos, y tomar decisiones basadas en análisis de indicadores operativos y financieros. Dominio del inglés avanzado en niveles de negociación. Valorable: Otros idiomas Soft Skills: Orientación a resultados y pensamiento analítico. Comunicación efectiva y negociación estratégica. Resolución de problemas y proactividad constante. Innovación práctica, mejora continua y transformación. Beneficios: Paquete retributivo compuesto por fijo más variable. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Ambiente laboral profesional, colaborativo y global.

Ubicación: Barcelona (híbrido) Tipo: Full-time Experiencia: 2–4 años Departamento: Revenue / Growth Reporta a: CEO / Head of Sales Sobre Tauniqo Tauniqo es una plataforma B2B SaaS de IA para training y hiring corporativo , diseñada para empresas medianas y grandes. Ayudamos a los equipos de talento y negocio a evaluar, entrenar y desarrollar talento con simulaciones prácticas y medición real , no con formación genérica. No vendemos “IA hype”. Vendemos impacto medible, adopción y confianza . El rol Buscamos a una persona especialista en outbound y demand generation B2B , obsesionada con generar conversaciones cualificadas , no leads masivos. Tu misión será: Crear y nutrir pipeline de calidad para el equipo comercial , utilizando outbound inteligente, segmentado y apoyado en automatización e IA . Este rol no es branding , no es paid , no es content marketing . Es outbound moderno, data-driven y con uso avanzado de IA . Responsabilidades clave Definir y refinar ICPs junto a ventas (HR, L&D, Talent, negocio). Diseñar y ejecutar campañas de outbound: LinkedIn (Sales Navigator) Email outbound multistep Construir listas de cuentas y decisores con enfoque Account-Based. Escribir, testear y optimizar mensajes outbound orientados a dolor concreto . Utilizar IA y automatización para: research de cuentas personalización a escala generación de copy lead nurturing Generar y cualificar conversaciones (MQL → SQL). Nutrir leads fríos o tibios hasta demo. Trabajar semanalmente con ventas para feedback real. Medir y optimizar: tasas de respuesta calidad de demos pipeline generado Lo que sí buscamos 2–4 años de experiencia en: Outbound B2B Demand Generation SDR / Growth con fuerte orientación comercial Experiencia en SaaS B2B mid-market o enterprise . Experiencia trabajando con IA aplicada a marketing y ventas , especialmente: generación de mensajes y secuencias automatización de procesos outbound personalización a escala Capacidad para entender productos complejos y explicarlos con claridad. Muy buen copywriting orientado a conversación (no marketing creativo). Mentalidad analítica, experimental e iterativa. Cómodo/a trabajando con ventas y feedback directo. Español nativo o profesional + inglés profesional. Muy valorable Haber trabajado con herramientas de: automatización outbound enrichment de datos IA generativa aplicada a ventas o marketing Haber participado en el diseño de sistemas outbound escalables. Interés real por IA aplicada a negocio (más allá del hype). Qué ofrecemos Salario competitivo acorde a seniority. Modalidad híbrida: 3 días presenciales (lunes fijo) + dos dias remoto, flexibilidad horaria real. Oficinas en Les Glòries, bien conectadas y con buen ambiente. Autonomía real y ownership. Acceso directo a decisión estratégica. Producto sólido con tracción real y clientes enterprise. Oportunidad de crecer hacia Head of Demand Generation . ¿Te ves aquí? Para aplicar, solo tienes que acceder a nuestro asistente de selección con IA . A través de una entrevista conversacional online , recogeremos toda la información necesaria para conocerte mejor. Sin formularios. Sin CVs eternos. A tu ritmo (y cuando te vaya bien a ti).

Nuestro cliente es un importante distribuidor de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Siendo un colaborador clave tanto para los fabricantes de materia primera química, como para la industria química en general, cuentan con presencia en múltiples sectores: Recubrimientos, Adhesivos, Sellantes, Plásticos, Personal Care y Alimentación. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: INDUSTRY MANAGER – COATINGS Reportando al Sales Director, se responsabilizará de incrementar el volumen de negocio en el mercado ibérico para la división de Coatings en un amplio abanico de productos de especialidad. Para ello, desarrollará la actual cartera de clientes y compañías representadas, buscando nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales a los clientes y manteniendo una estrecha relación con las empresas representadas. Será además responsable de construir el portafolio más adecuado para cada mercado. ¿Qué buscamos? Estamos pensando en una persona con formación afín a la posición (química o similar). Será necesario que cuente con experiencia comercial dentro del sector químico y que pueda aportar conocimientos en materia primera en la industria de coatings. Se requerirá disponibilidad para viajar por España y Portugal, así como un nivel alto de inglés. Se requieren además habilidades para negociar, influir y cerrar acuerdos en situaciones de venta complejas. Buscamos una persona con un perfil dinámico, altamente motivado por los objetivos de ventas, con habilidades para identificar nuevas oportunidades, y con una mentalidad orientada a la expansión del negocio. Si bien gozará de un elevado grado de independencia, deberá saber trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos una posición estratégica en una empresa en pleno crecimiento en España y un paquete retributivo competitivo. Se trata de una posición estratégica con gran autonomía y responsabilidad, en un entorno profesional consolidado, y la colaboración de un equipo de ventas interno.

I am cyrille , an Executive Consultant, with over 20 years of experience in executive recruitment and consulting for top-tier companies. Projekts is proud to collaborate with international clients, including (Fortune 500 companies), operating in more than 20 countries worldwide. S enior HR Consulting Consultant – Commercial Architect & Future Agency Director. Are you driven by performance, human impact, and the ambition to build something extraordinary ? This role is for a seasoned Senior HR Consulting Consultant with a strong commercial background, a talent for forging relationships, and a vision to build a real HR ecosystem — integrating recruitment, consulting, and transformation. You’ll have the opportunity to create your own consulting practice, recruit and train a team, and grow into an Agency Director responsible for strategy, performance, and profit center leadership. Your Mission – Deliver, Recruit, Innovate Drive Business Development with Purpose Leverage your expertise and network to position the firm as a trusted HR partner across sectors such as technology, luxury retail, life sciences, and energy. Identify strategic opportunities, shape value propositions, and negotiate high-impact partnerships rooted in long-term growth. Recruit and Empower Exceptional Talent Assemble and mentor a team of consultants and specialists capable of addressing every HR challenge — from leadership and culture transformation to recruitment acceleration and digital optimization. Your vision: unite brilliant minds to elevate human potential and client satisfaction. Build and Grow the HR Consulting Offer Define, develop, and deliver consulting services that go beyond classic HR functions. From performance management systems to change leadership, organizational design, and cultural alignment — craft solutions that enhance engagement, innovation, and profitability. Lead the Foundation of a Future Agency Take operational and strategic ownership of your business perimeter. Develop your activity, demonstrate performance and profitability, and evolve naturally into an Agency Director role, creating a new benchmark in HR leadership. Our Consulting Approach – Designed for Business, Driven by People We combine deep market understanding and international HR expertise to help organizations design solutions, rethink performance, and deliver transformation. Our approach integrates consulting, recruitment, and digital innovation with a clear objective: turn HR into a strategic growth accelerator. Our range of HR consulting services includes: Recruitment & Executive Selection Talent Management & Leadership Development Digital Transformation & HR Systems Integration Performance Management & Cultural Transformation Compensation Strategy & Employee Value Proposition Coaching & Outplacement Programs. This 360° vision draws on proven global practices, analytics, and technological innovation to deliver holistic and measurable human impact. The Ideal Candidate 8+ years’ experience in HR consulting, executive recruitment, or B2B advisory roles. Proven commercial success in business acquisition, negotiation, and key account growth. Demonstrated capacity to recruit, develop, and inspire high-performing teams. Strategic thinker with entrepreneurial energy, analytical acuity, and creativity. Genuine interest in HR transformation and a desire to specialize in building consulting solutions that strengthen organizations. What Awaits You Full autonomy to create and manage your own consulting unit — with support from a solid international network. A growth path leading to Agency Director, with full P&L responsibility and strategic leadership. Competitive compensation package: fixed salary + performance variable + creation bonus + profit-sharing. Continuous development and specialized training in leadership, management, and consulting innovation. A stimulating, international environment where collaboration, ambition, and integrity shape everyday success. You speak english and french (a must). Your Future Starts Here This is the opportunity to combine your commercial drive, HR vision, and leadership potential to build a consulting agency that transforms how organizations grow through people. Here, you won’t just join a company — you’ll write your own success story and craft the next chapter of HR consulting excellence. Why choose Projekts to promote your carreer ? Strong Partnerships : Projekts maintains strong partnerships with companies in over 20 countries, offering a unique global perspective for you. Global Expertise : With a global presence, Projekts connects you to best practices and exceptional talents worldwide. Personalized Approach : We commit to understanding the specific needs of each client and candidate, offering tailored solutions to achieve their goals.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a Comercial (CCO) para una compañía del sector farmacéutico en fase de crecimiento estratégico. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo de nuevas líneas de negocio vinculadas a servicios especializados dentro del entorno pharma, con foco en acceso a producto y acuerdos con fabricantes. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial en España, consolidando relaciones con fabricantes y stakeholders clave, desarrollando capacidades sólidas de procurement estratégico Funciones Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos de crecimiento de la compañía. Identificar y activar nuevas oportunidades de negocio en clientes, servicios y líneas estratégicas. Analizar tendencias del sector farmacéutico y traducirlas en iniciativas accionables. Desarrollar y consolidar una red sólida con fabricantes, laboratorios y stakeholders clave del mercado. Liderar negociaciones estratégicas asegurando continuidad de suministro, competitividad y acceso a producto. Posicionar a la compañía como partner de confianza frente a fabricantes y actores relevantes del sector. Construir y optimizar la capacidad de procurement especializado, tanto a nivel local como internacional. Definir junto a las áreas operativas el modelo que garantice cumplimiento, trazabilidad y eficiencia en tiempos. Liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales y de soporte, estableciendo objetivos claros y cultura de accountability. Definir y monitorizar KPIs comerciales (pipeline, acuerdos, margen, conversión y rentabilidad por línea de negocio). Representar a la compañía en foros, reuniones sectoriales y encuentros estratégicos. Requisitos Procedencia del sector farmacéutico (distribución, servicios especializados o entorno similar). Experiencia sólida en acceso a producto y negociación con fabricantes. Trayectoria en liderazgo de equipos y gestión de performance comercial. Capacidad demostrada para estructurar crecimiento en líneas de negocio estratégicas. Nivel alto de inglés.

¡En Krell Consulting buscamos un/a Project Manager GenAI! Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos en entornos de Inteligencia Artificial para un proyecto internacional de alto impacto. ¿Qué buscamos? ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en Project Management en entornos de IA, Data Science o tecnología . Gestión de equipos multidisciplinares y múltiples workstreams. Conocimientos sólidos en Generative AI y Machine Learning . Dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Nivel de inglés alto (entorno 100% internacional). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar con plazos exigentes y proyectos complejos. ➕ Requisitos valorables Certificación en Project Management (PMP, PRINCE2 o similar). Experiencia en sector seguros (claims, underwriting, health). Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Puesto estable y de larga duración. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Financiación de cursos y certificaciones para impulsar tu crecimiento profesional. Posibilidad de reubicación en otros proyectos dentro de la compañía. ¿Te interesa? Escríbeme a: y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

En INVA BPO estamos buscando Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos: Modalidad : Presencial Requisitos: Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales Experiencia: Unos 2-3 años de experiencia en puesto similar (preferiblemente en despacho de asesoría – consultoría) Nivel de inglés: Se valorará B2 o superior. Disponibilidad: Inmediata Jornada laboral: Completa Funciones o descripción del puesto: Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes. Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 111-190, Mod 216-296) Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes Trámites Regímenes especiales (RETA, Mar, etc). Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Gestión de convenios. Información adicional: Se valorará conocimientos de SAGE Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Do you want to lead a Front Office team where excellence, professionalism, and guest satisfaction are at the heart of everything we do? At METT Barcelona , a 5* lifestyle hotel set in an elevated, tranquil setting with breathtaking views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. Blending distinctive design, refined hospitality, and unique F&B experiences, our hotel is a destination where talent is valued, creativity is encouraged, and every role plays a part in creating unforgettable guest experiences. Join METT Barcelona and be the driving force behind unforgettable first impressions and exceptional guest experiences! How will you make a difference? Lead and supervise the Front Office team: Hire, train, motivate, and schedule front desk associates to deliver exceptional service. Ensure seamless guest experiences: Oversee arrivals, departures, and in-house interactions, ensuring every guest feels welcomed and valued. Manage operations and financial transactions: Verify accuracy of cash drawers, booking transactions, and reports, ensuring alignment with brand standards. Provide outstanding guest care: Handle inquiries, reservations, complaints, and special requests with professionalism and a positive attitude. Coordinate with other departments: Facilitate smooth communication between Front Office, Housekeeping, F&B, and other hotel departments. Maximize revenue opportunities: Use suggestive selling techniques to increase occupancy and promote high-value rooms. Prepare WOW moments: Collect guest information, anticipate needs, and create personalized experiences. Maintain complete knowledge of the hotel and local area: Provide accurate information about services, facilities, and local attractions to enhance the guest experience. Are you the person we are looking for? University/college degree in Hospitality . Proven customer service experience, preferably in 5-star hotels . Strong verbal communication skills in English and Spanish ; additional languages are a plus. Familiarity with Opera PMS or similar hotel systems. Detail-oriented, professional, and highly organized. Ability to multi-task, lead teams, and maintain composure in a fast-paced environment. Guest-focused, with excellent problem-solving skills and attention to detail. Availability to work long hours and different shifts as required. Why METT Barcelona is your next career destination: Work in a prestigious hotel: Join an environment that combines luxury lifestyle, style, and excellence. Competitive salary and benefits: We value your talent and experience, offering an attractive compensation package. Real career growth: Opportunities for training, development, and promotion within a team that invests in your success. Dynamic and inspiring environment: Collaborate with passionate professionals and contribute to memorable guest experiences. If your goal is to lead the Front Office team , deliver exceptional guest service, and create unforgettable experiences, this is your opportunity! Join METT Barcelona as Front Office Manager and be the face of excellence for our guests. We are waiting for you!

We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. ✨ What You'll Do Scale our performance marketing across Google and Microsoft. Manage daily budgets and lead execution across 5+ countries. Manage and optimize campaigns across Google and Microsoft Ads - from keyword expansion to automation and bidding. Proactively test new Google Ads features and betas, exploring opportunities before broader industry adoption. Collaborate cross-functionally with Martech, Data, Product, Brand and SEO to ensure accurate tracking, strong creative/copy and brand alignment. Drive automation, tracking, and performance reporting at scale. Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You’ll Bring 3+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth. Deep expertise in Google Ads operations, bidding strategies and automation. Excellent grasp of data analytics. Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling. Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills. Hands-on with experimentation, designing A/B, geo and incrementality tests to drive measurable ROI. Creative problem solver who combines analytical rigor with ownership and initiative. Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience. Experience in the beauty/wellness/health industry. Proficiency in one or more of these languages: German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You’ll Love It Here Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success. Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from the Google teams. Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally. At Impress, diversity powers our success . We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos un/a Team Leader (encargado/a de turno) para nuestra store de Diagonal Mar , con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Buscamos personas con experiencia en sector cafetería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros eMBajadores sean auténticos, con personalidad, muy profesionales, honestos y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc. - Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados. - Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo. - Manejo y cierre de caja. - Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Jornada a 30 hs semanales. - Ambiente joven y dinámico. - Plataforma de formación. - Posibilidades reales de promoción y movilidad. - 1.418 €/b mes + festivos + más otros beneficios. ¡Únete a Manolo Bakes ! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Abogado/a Mercantil En Volpe Solutions estamos buscando un/a Abogado/a Mercantil para trabajar con una consolidada firma con presencia en Tarragona, para crear y liderar su departamento mercantil. Funciones principales Asesoramiento jurídico en Derecho Mercantil y Societario. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y gestión y seguimiento de operaciones societarias. Preparación y revisión de actas, acuerdos sociales y documentación corporativa. Asesoramiento a los distintos departamentos en cuestiones legales. Coordinación con notarías, registros mercantiles y asesores externos. Apoyo en procedimientos de cumplimiento normativo y prevención de riesgos legales. Seguimiento de cambios legislativos relevantes y análisis de su impacto en la empresa. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Master en abogacía y procura además de estar colegiado. Especialización o experiencia en Derecho Mercantil. Al menos 6 años de experiencia en despacho o empresa. Buen manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos jurídicas. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Cartera propia de clientes. Valorable Experiencia liderando equipos. Nivel avanzado en Inglés u otros idiomas. Si estás abierto/a a un nuevo reto en el mundo mercantil, ¡Esperamos tu currículum!

Tu nueva empresa Grupo empresarial referente en su sector busca reforzar su área fiscal con un/a Tax Manager que garantice seguridad jurídica y una gestión rigurosa del riesgo fiscal. Tu nuevo puesto Liderar y supervisar el cumplimiento fiscal del grupo. Asegurar la correcta presentación y pago de impuestos. Anticipar cambios normativos y planificar su impacto. Coordinarse con administración para optimizar deducciones y eficiencia fiscal. Gestionar la relación con asesores externos y administraciones tributarias. Representar a la compañía en inspecciones y requerimientos. Dar soporte fiscal en operaciones corporativas. Gestionar impuestos directos e indirectos (IVA, IRPF, IS, IAE…). Controlar saldos fiscales y riesgo tributario interno. Realizar auditoría fiscal continua y preparar documentación requerida. Colaborar en proyectos de inversión, subvenciones e iniciativas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en ADE, Economía o Derecho. Mínimo 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, despacho o consultoría). Conocimiento sólido de normativa fiscal española e internacional. Inglés mínimo B2. Valorable experiencia con Excel avanzado. Perfil analítico, metódico y orientado al detalle, con capacidad de trabajo transversal. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en un grupo consolidado. Modelo de trabajo híbrido Retribución competitiva Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal. Entorno profesional técnico y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo. Beneficios sociales

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier producto digital nace de las personas que lo hacen posible. Por eso, si cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia como Analista Técnico–Funcional en proyectos web y te motiva participar en el desarrollo de una plataforma inmobiliaria innovadora , queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar, aprender y marcar la diferencia. ¿Te apetece construir productos digitales con impacto real en el usuario? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Un/a Analista Técnico–Funcional / Project Manager con experiencia en proyectos web (front, back y APIs). Capacidad para analizar y definir requisitos funcionales y técnicos, actuando como nexo entre negocio y tecnología. Conocimientos de arquitecturas cliente–servidor, REST APIs y JSON . Experiencia trabajando con CMS o plataformas a medida . Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (capacidad de entender código). Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL . Experiencia en metodologías Agile / Scrum . Manejo habitual de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Miro o similares . Muy valorable experiencia en proyectos B2C y conocimiento del sector inmobiliario . ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar y definir los requisitos funcionales y técnicos de la plataforma web inmobiliaria. Traducir las necesidades de negocio en historias de usuario, casos de uso y especificaciones técnicas claras . Elaborar documentación funcional y técnica (diagramas, flujos, wireframes de apoyo). Colaborar estrechamente con Product Owner, UX/UI, desarrolladores y QA . Participar en la definición de la arquitectura funcional y los flujos de datos. Validar funcionalmente los desarrollos y dar soporte en pruebas UAT . Identificar oportunidades de mejora y optimización continua del producto. Asegurar la calidad, usabilidad y alineación del producto con la experiencia de usuario. ¿Qué valoramos especialmente? Experiencia previa en plataformas inmobiliarias, marketplaces o portales clasificados . Conocimientos de SEO funcional, analítica web o integraciones externas (CRMs, mapas, pasarelas de pago). Experiencia en proyectos de evolución de producto , más allá del desarrollo inicial. Orientación a resultados, calidad y mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? Participar en un proyecto estable y con proyección , dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del producto. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida . Ubicación: Barcelona (BCN) . Retribución competitiva, acorde a experiencia y aportación. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte .

Multinational company, leader in advanced solutions for industrial sectors (aerospace, automotive, food & beverage, energy, medical, semiconductors, steel, tooling), is looking for a Sales Director EMEA to lead and accelerate growth across the region. Your Mission You will define and execute the commercial strategy in EMEA, driving revenue growth, margin improvement and market expansion, while leading and developing high-performing international sales teams. Key Responsibilities Define and execute organic and inorganic growth strategies in EMEA. Lead regional sales development , ensuring achievement of revenue and margin targets. Drive market expansion, new channels and key customer acquisition . Build and strengthen strategic relationships and key accounts . Develop and implement pricing strategies aligned with business and margin objectives. Ensure structured sales processes, CRM usage and KPI tracking . Collaborate closely with Marketing, Operations and Senior Management . Lead, develop and retain high-performance sales teams . Monitor market trends and implement corrective action plans when needed. Ensure compliance with quality, safety and internal regulations . What We Offer Strategic leadership role in a solid multinational company. High-impact position with real influence on business growth. Competitive salary package + performance-based bonus. Professional growth in an international, industrial environment. MIN REQUIREMENTS: Required Profile Degree in Engineering, Business Administration, Marketing or MBA. +5 years managing commercial P&L in industrial B2B environments. +8 years leading international sales teams . Strong background in industrial markets and complex B2B sales . Proven leadership, strategic thinking and negotiation skills. Experience with CRM / ERP tools. Advanced English . Availability to travel.

Being a key member of the shipboard management team, the Guest Services Manager possesses a dynamic outgoing demeanor with a passion for delivering an industry leading guest vacation experience while personifying The ROYAL WAY (Friendly, Passionate, and Committed). The Guest Services Manager continually strives to exceed hospitality industry standards, while ensuring complete guest and team satisfaction. This role establishes and drives a positive working environment and focuses on operational goals where training, leadership, development, and recognizing overall team performance are paramount. Leading by example and from the front of the house, the Guest Services Manager is the ship's driving advocate for delivering outstanding service to our guests that goes above and beyond their expectations. Hiring Requirements: Minimum two years’ front of house managerial/operational experience in a hotel, cruise line or hospitality related field preferred. The ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy. Knowledge of principles and processes for providing exemplary customer and personal service including needs assessment, problem resolution and achievement of quality service standards. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenging issues. Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse guest services operation by navigating through a changing work environment. Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the Guest Services division operation. Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs. Working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Microsoft Office. Demonstrates a working knowledge to operate all office equipment. Completion of high school, basic or vocational education equivalency preferred. Working knowledge of US cash handling procedures and foreign exchange required. Required to speak English clearly and distinctly. Aptitude to read and write English to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers. Ability to speak additional languages such as Spanish, French, German, Italian or Portuguese preferred but not essential. Physical Requirements: While performing the duties of this job, the shipboard employee is regularly required to stand, walk, use hands to touch, handle, or feel, reach with hands and arms, talk or hear, and taste or smell. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. All shipboard employees must be physically able to participate in emergency lifesaving procedures and drills. Full use and range of arms and legs as well as full visual, verbal and hearing abilities are required to receive and give instructions in the event of an emergency including the lowering of lifeboats and ability to lift and/or move up to 50 pounds.

Seleccionamos Teleoperadores/as para empresa del sector educativo Si te gusta tratar con personas, si eres empático, proactivo y estás orientado a resultados. Si además de todo esto te apasiona el mundo de la formación, esto te interesa.Funciones:Asesoramiento y Captación de nuevos alumnos.Atención al alumno y resolución de dudas.Tareas administrativas derivadas de todas las gestiones (reporting de altas, resolución de dudas etc.)Conocimiento y gestión del producto docente y de las tendencias del mercadoSer imagen de la empresa, tu gestión nos representa, necesitamos clientes satisfechos .Se ofrece:Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.Alta en seguridad social y contrato de trabajo.Horario: L-J de 9-14:00 / 15:00-18:00, V de 9-15:00Salario fijo: 1.200€ - 1.400€ brutos + incentivosSi posees experiencia en el sector y encajas en este puesto, ¡no dudes en inscribirte! Requisitos Mínimos Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a o en departamentos de telemarketing.Don de gentes y extroversión.Persuasión y dotes de ventaOrientado al cliente (buena atención)Personas con un buen desarrollo de soft skills, como, empatía, proactividad, perseverancia, orientación a resultados y capacidad resolutivaValorable FP grado medio/Ciclo formativo (rama administración/comercio)Al menos 1 año experiencia en el puesto. Conocimientos necesariosVentasTeleoperadorAtención al clientePerseveranciaOrientación a resultados Estudios mínimos: Formación profesional Grado Medio o Ciclo formativo medio Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Salario 1.200 € - 1.400 € Bruto/mes Jornada Jornada Completa Tipo de contrato De duración determinada Industria Educación

Firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero, buscamos incorporar a una/un profesional en prácticas en nuestro Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Barcelona. Funciones: • Apoyo en la gestión del ciclo completo del proceso de selección; criba curricular, entrevistas/filtro, participación en dinámicas de grupo y entrevistas, coordinación con línea de negocio para la selección de profesionales, contratación, onboarding y seguimiento de las incorporaciones para su correcta adaptación. - Crear y dar soporte al Área de RRHH en el proceso completo de políticas de RRHH. - Employer branding, participación en ferias y eventos de employer branding en universidades y Escuelas de Negocio. - Realizar procesos de contratación, revisión de convenio colectivo, resolución de consultas, gestión de vacaciones y ausencias. - Soporte en el área de formación. - Preparación y seguimiento de proceso de evaluación del desempeño. Requisitos mínimos: -Cursando Máster en Recursos Humanos. - Nivel alto de inglés. - Buenas habilidades de comunicación, análisis y atención al detalle. Ofrecemos: · Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. · Ayuda económica al estudio · Jornada intensiva.

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a encargado/a de mantenimiento en Tarragona para dar soporte en la gestión de contratos de mantenimiento. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Apoyo en la realización de presupuestos económicos. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación Grado en Ingeniería industrial / FP Superior Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática Nivel alto Paquete Office Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En INCOTEC, empresa integrada en un grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, necesitamos en este momento incorporar a nuestro equipo, un CONSULTOR ECONOMICO FISCAL de Proyectos de I+D para nuestra oficina de Barcelona. Principales tareas. • Desarrollo de los proyectos de consultoría en las áreas de Fiscalidad I+D+i y Gestión de ayudas Públicas - Redacción de estudios de mercado y planes de negocio en expedientes de incentivos públicos (autonómicos, nacionales y europeos) a la I+D+i - Elaboración de la memoria contable y cálculo de la deducción en expedientes de deducciones fiscales por I+D+i. - Elaboración de expedientes de solicitud de ayudas públicas (parte económica). - Preparación de expedientes de justificación de ayudas públicas, desde la recopilación de la información del cliente hasta la carga de la documentación en la plataforma de la Administración, pasando por el proceso de auditoría - Carga de documentos en las aplicaciones informáticas de los distintos organismos de ayudas / deducciones fiscales y seguimiento de requerimientos hasta aprobación de las mismas. - Asesoramiento legal y formación a clientes. - Gestiones propias del departamento de Administración: archivo de documentación, gestión de facturación y cobros, reporte periódico en CRM, etc. Formación y experiencia: Formación universitaria o superior finalizada en Administración de empresas, Economía, o similar. Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. Experiencia de, al menos, 3 años trabajando en auditoría económica o en la elaboración o justificación de proyectos de I+ D, principalmente ayudas/ subvenciones a la I+d+i. Competencias: Persona dinámica y creativa Responsabilidad, discreción, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos Buena comunicación verbal y escrita. Carácter pragmático y ejecutivo. Ofrecemos la incorporación a una empresa líder en el sector de la innovación y tecnología, con fuerte compromiso en el desarrollo profesional de nuestro equipo.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut CerdàTreballar amb nosaltres implica:- Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat.- Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos .- Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament.- Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials.- Treballar amb equips multidisciplinaris.- Un excel·lent ambient de treball.- Participar en sessions de “team building” un cop al mes.Detalls de l'oferta:- Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.).- Funcions:Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats.Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi.Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència.Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions.- Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària).- Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat).- Incorporació immediata.- Tipus de contracte: Fix.- Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia.Requisits- Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats.- Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat.- Imprescindible experiència al món de la consultoria.- Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1.- Proactivitat i capacitat d aportació de solucions.- Orientació a resultats i client.Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

Importante asesoría está buscando un perfil Técnico Asesor Fiscal Contable para incorporarlo a sus oficinas ubicadas en Barcelona.Es requisito tener experiencia en asesoría.FuncionesAsesorar sobre gestiones fiscales y contables.Gestionar una cartera de clientes.Generar cálculos de impuestos, confeccionar cuentas anuales, entrar contabilidades, etc.Requisitos3 años de experiencia en asesoría (contabilidad y fiscalidad).Catalán C2, Inglés B1.Valorable conocimientos A3.Excel avanzado.Estudios universitarios en ADE o contabilidad y finanzas.Beneficios:Horario flexible de entrada y salida.Contrato indefinido.Remuneración competitiva 40K B/ASi te interesa o conoces a alguien no dudes en inscribirte a la oferta o envíame tu CV actualizado a la siguiente dirección:

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Service Manager serás el responsable del gobierno de un servicio de atención al usuario de una administración del sector público. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Definición de modelos de gobierno Seguimiento contractual Organización de tareas y gestión de equipo ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima de 5 años como Service Manager Titulación de Ingeniero superior o técnico en Informática de Sistemas o Gestión o ingeniero superior o técnico en Telecomunicaciones o cualquier titulación universitaria de ingeniero o ingeniero técnico que se considere equivalente. Certificación en ITIL v4 Specialist Create, Deliver and Support; o ITIL v4 Practitioner Incident Management; o ITIL v4 Practitioner Service Desk; o ITIL v3 Operational Support and Analysis, u otro de nivel Specialist o Practitioner de ITIL. Formación acreditable en marcos de referencia para la gobernanza TIC (CobiT o similar). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 3-4 años de experiencia trabajando como Team Lead. Experiencia demostrable desarrollando con Java, SpringBoot. Experiencia en proyectos de automatización intralogística (WCS). Interés en una modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos más de 10.000 personas trabajando con un objetivo común en un entorno internacional, diverso y en constante evolución. Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio. Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Salesforce, con experiencia en proyectos del sector industrial, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. ¿Qué buscamos? 2–3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Salesforce Experiencia funcional en Service Cloud Muy valorable experiencia en otras nubes como Consumer Goods Cloud o ecommerce Nivel alto de inglés (C1 imprescindible) para proyectos internacionales Imprescindible nivel alto de catalán Perfil funcional sólido, capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones Salesforce Capacidad para coordinar pequeños equipos y participar en varios proyectos Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente ¿Cómo será tu día a día? Análisis de requerimientos funcionales y necesidades de negocio Diseño y definición de soluciones Salesforce alineadas con los objetivos del cliente Interlocución directa con negocio y equipos técnicos Participación en proyectos del sector industrial, en entornos internacionales Apoyo en la coordinación de tareas y seguimiento de pequeños equipos Acompañamiento al cliente durante las diferentes fases del proyecto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Crecimiento real : plan de carrera y acompañamiento continuo Conciliación : flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible : seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte Aprendizaje continuo : formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas Impacto social : participación en proyectos de voluntariado corporativo Cultura participativa : actividades deportivas, culturales y de equipo En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 , Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.

Nuestro cliente es una consolidada empresa multinacional distribuidora de válvulas, parte de un grupo global líder en el sector. Actualmente se encuentran en una fase de crecimiento y expansión a nivel internacional, por lo que necesitan incorporar a un/a: Export Area Manager Europa- Sector Industrial Reportando al International Sales Manager, se responsabilizará de desarrollar las ventas de los productos de la compañía a nivel internacional, centrándose en Europa. Sus principales responsabilidades son: Trabajar en el desarrollo del mercado internacional y en la identificación de nuevas líneas de desarrollo de producto de interés para la compañía. Supervisar y hacer el seguimiento de los pedidos de venta y ofertas a los clientes actuales. Investigar los mercados potenciales, realizando visitas de venta y asesoramiento del producto, así como organizar promociones de ventas, manteniendo y contratando agentes y distribuidores y negociando contratos de venta. Participar en la definición de vías y estrategias de comercialización de los productos de la compañía con el responsable Directo. Realizar el control y la supervisión postventa. Desarrollo de ofertas, juntamente con todo el equipo de back office. Buscamos una persona que aporte una experiencia mínima de 3/4 años en una posición comercial en el sector industrial a nivel internacional. Se valorará positivamente si aporta formación en Ingeniería, así como experiencia y/o conocimientos en fluidos, bombas, válvulas. Imprescindible nivel de inglés muy fluido y valorable otros idiomas, como francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Ofrecemos una posición estable en una empresa industrial muy reconocida y líder en su sector y en fase de crecimiento, con muchas posibilidades de desarrollo interno, con un gran equipo humanos y con un atractivo paquete retributivo acorde a la posición, así como flexibilidad horaria, 1 día de home office a la semana y jornada intensiva los meses de verano.

Esta es una excelente oportunidad para un perfil Senior trabajando con SAP VIM & OpenText que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Buscamos un consultor senior SAP VIM (Vendor Invoice Management) & OpenText con amplia experiencia en la implementación, configuración y soporte de soluciones de gestión documental y automatización de facturas dentro del entorno SAP. Liderar proyectos end-to-end, asesorar al cliente en mejores prácticas y garantizar la integración eficiente entre SAP y OpenText. Liderar proyectos de implementación y mejora continua de SAP VIM & OpenText. Configurar y personalizar los módulos relacionados (procesamiento de facturas, flujos de aprobación, integraciones con FI/MM, etc.). Diseñar y documentar procesos funcionales y técnicos, alineados con los requerimientos del negocio. Coordinar con equipos técnicos (ABAP, BASIS, infraestructura, etc.) para garantizar el correcto funcionamiento del sistema. Ejecutar pruebas funcionales, integrales y de usuario (UAT). Proporcionar soporte de nivel avanzado y resolución de incidentes. Capacitar a usuarios clave y equipos internos en el uso y administración de las soluciones implementadas. Asesorar en estrategias de digitalización y automatización de procesos financieros/documentales. Tu perfil: Más de 5 años de experiencia en proyectos SAP, con al menos 3 años especializados en SAP VIM & OpenText. Experiencia en integración con módulos SAP FI, MM y SD. Conocimiento sólido de procesos O2C (Order-to-cash resaltar sales order) y P2P (Procure-to-Pay resaltar delivery notes) y gestión de documentos electrónicos. • Experiencia en diseño funcional y gestión de requerimientos de negocio. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Nivel de inglés intermedio/avanzado (trabajamos en proyectos internacionales). ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Desde Grafton Recruitment buscamos un/a Regulatory Affairs Manager para una compañía del sector farmacéutico con sede en Barcelona, especializada en actividades de fabricación, liberación de lotes, acondicionamiento secundario y desarrollo regulatorio. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia regulatoria de productos y procesos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar la interacción con autoridades y partners internacionales. Responsabilidades principales Gestión regulatoria Liderar la preparación, actualización y mantenimiento de la documentación regulatoria (CTD, variaciones, renovaciones, extensiones). Coordinar registros en España y mercados internacionales. Gestionar el etiquetado, prospectos y fichas técnicas conforme a la normativa vigente. Revisar y aprobar documentación técnica en colaboración con QA, QC y Producción. Relación con autoridades Ser el punto de contacto con organismos reguladores (AEMPS y otros). Gestionar inspecciones, requerimientos y comunicaciones oficiales. Cumplimiento normativo Asegurar el cumplimiento de GMP/GDP en todos los procesos con impacto regulatorio. Participar en auditorías internas y externas cuando aplique. Estrategia Evaluar cambios normativos y su impacto en los productos y actividades de la compañía. Definir estrategias regulatorias para nuevas líneas de producto, lanzamientos o expansiones a nuevos mercados. Gestión transversal Colaborar con equipos de Calidad, Producción, Laboratorio, Supply y Comercial. Supervisar y desarrollar a perfiles junior si los hubiera en el área. Requisitos Formación Grado/Licenciatura en Farmacia , Biotecnología , Química o carreras afines. Se valorará máster en Industria Farmacéutica , Regulatory Affairs o equivalente. Experiencia Mínimo 5 años en Asuntos Regulatorios en industria farmacéutica. Experiencia gestionando dossiers CTD y trámites con la AEMPS. Conocimiento de entornos de fabricación, liberación de lotes o CDMO (muy valorable, no obligatorio). Competencias Conocimiento sólido de normativa europea (GMP/GDP, ICH). Nivel alto de inglés. Capacidad de gestión de proyectos y trabajo transversal. Rigurosidad, autonomía y capacidad organizativa. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía en crecimiento y con proyección internacional. Rol estratégico con impacto directo en lanzamientos y cumplimiento regulatorio. Entorno dinámico y colaborativo. Paquete salarial competitivo y beneficios según experiencia. Modalidad híbrida.